2種衛生管理者免許の転職・求人検索結果

該当求人件数: 10件

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総務業務(総合職・非管理職)/愛媛県松山市

株式会社エイト日本技術開発
年間休日127日で福利厚生も充実。賞与は5.5ヶ月分支給(前年実績)。65歳定年のため長期勤務可です。ワークライフバランス重視、入社3年経過後、勤務地限定制度申請可能です。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    ■総務・庶務業務全般 ■仕分けなどの経理業務全般(小口現金出納を含む) ■外注発注などの購買業務全般 ■労務管理全般(アルバイトを含む) ■管内の支店や事務所、営業所との各種調整 ■安全衛生委員会の事務局 ■営業関係の補助業務 ※部署構成:管理部長(支社長兼務)、副部長1名、派遣スタッフ1名です。本求人は副部長の補佐のポジションになる予定です。 ※所属先:四国支社 管理部 ※管内支店等:徳島支店、高知支店、高松支店、宇和島営業所の4拠点 ※入社3年経過後、勤務地限定制度申請可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■購買実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級以上、衛生管理者(2種)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業本部長・部長候補

株式会社スタッフブレーン
★事業推進の牽引役として、部下の士気を高め、目標達成のために信念を持ってやり抜くことができる人財を募集★
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■人材派遣業(主に製造関連)の営業本部長または部長として、営業部門の統括管理業務をお任せいたします。 ■担当するエリア内の拠点を統括し、営業部門の統括責任者として、事業環境の変化に柔軟に対応しながら主導的立場に立ち業績向上の牽引役として活躍してもらうことを期待しています。 ■ビジネスモデルの立案・実行、部下の育成やマネジメントおよび組織作りに尽力してもらい、経営側の目線で会社の利益を追求し、業務上の問題点があれば改善をお願いします。 ■法人企業への新規営業、企画提案、その他、幅広い業務に携わってもらいます。 ▼その他: ・事業推進の牽引役として、部下の士気を高め、目標達成のために信念を持ってやり抜くことができる方を希望します。 ・「信頼関係」を第一に、ともにコラボレーションできるアグレッシブな人財を求めています。 ・居住地については、派遣先のトラブルなどに即対応する必要があるため、通勤圏内1時間~1時間30程度の方を希望します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・パソコンスキル(中級以上)のある方(ワード、エクセル、パワーポイント) ・人材派遣会社で営業として業務経験のある方 ・管理職の経験のある方 ・自宅より通勤圏内(1時間~1時間半)の方 ・普通自動車免許(AT限定可能) 【歓迎要件】 ・派遣元責任者講習受講・職業紹介責任者講習受講された方 ・第1種・第2種衛生管理者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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法人営業

ゼネラルエンジニアリング株式会社
【1972年創業アウトソーシング企業】安定のマイナビグループ企業/離職率9%/自社で研修施設を持つ、教育体制充実のエンジニアアウトソーシングカンパニー/福利厚生・手当も充実
350万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ■企業ニーズに合わせた派遣人材の提案営業に従事いただきます。 【具体的には】 ■メーカーの技術部等の責任者にアプローチいただき、エンジニアの採用を提案して頂きます。 ■飛び込み営業は一切無く、電話でアポイントを取り、訪問いたします。 ■担当エリアは福岡を中心に九州北部全域となり移動手段は電車、車になります。基本的には福岡・北九州地区担当を想定しています。また営業だけでなく、顧客のニーズに即した人材の採用や教育、エンジニアの配属後の労務フォロー、社員向けの社内イベントの企画まで幅広い業務に携わっていただきます。 【営業活動詳細】 ■主に既存クライアントへ自社エンジニア提案営業 (既存:新規=2:8) ■クライアントのニーズにマッチングするエンジニアの配属 ■既存顧客との契約交渉/新規顧客への提案活動 ■見積書作成から契約書作成まで ■エンジニアの労務管理/キャリアプラン面でのサポート ※九州全域の企業を担当、一人当たり10~20名ほどのエンジニアを担当します。 【仕事の魅力】 ■事業所の発展とともにご自身の成長に繋がります。 ■エンジニアフォローに必要な労務・労働法の知識、福利厚生イベントの企画実行等、営業+αのスキルの幅を広げていくことが可能です。 ■エンジニアの方たちのキャリア支援ができ、人のためになれていることが実感できる仕事です。 【教育体制】 OJT研修を通して(1カ月程)業務を覚えて頂くので、焦らず徐々に覚えていってください。

  • 応募資格

    【求める経験・スキル】 ■法人・個人営業を1年以上ご経験をされている方 ■基本的なPCスキル(Word、Excel) ■コミュニケーション能力がある方 ■普通自動車免許 【歓迎経験・スキル】 ■人材業界での営業経験 ■衛生管理2種・派遣法認定・ビジネス実務法務検定等の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【年収322 万円〜350 万円】 人事:労務管理スタッフ

非公開
東京都:東証一部上場:売上高1兆円の小売業グローバルカンパニー
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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人事制度企画(マネージャー候補)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
583万円~884万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは給与・労務関連の運用業務をお任せし、プレイングマネージャーのお立場からチームマネジメントをお願いします。 以下業務の中からいくつか担当いただきます。 ・給与・賞与に関するデータ作成及び社内外との調整業務 ・持株会関連業務/ストックオプション関連業務 ・各種勤怠管理業務 ・健康診断の窓口業務/産業医面談対応/休職者対応事務 ・社保関連の手続きなど ・労務対応 上記運用業務と並行して、業務の習熟度やこれまでのご経験・スキルに応じて、各種人事関連制度や施策の企画提案や運用改善などに携わっていただきます 【部門の位置づけ】 配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります(当社の子会社とも関わります)。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社での人事組組織のマネジメント経験1年以上 ・人事実務経験3年以上 【推奨条件】 ・アウトソースを利用しない給与/社保に関する業務経験 ・各種資格保有(社会保険労務士、衛生管理者2種) ・エクセル中級程度以上(Vlookup、ピボットテーブル) ・パワーポイントで社内提案資料を作成していた方 ・英語(TOEIC650点以上) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【年収322 万円〜350 万円】 人事:労務管理スタッフ

非公開
東京都:東証一部上場:売上高1兆円の小売業グローバルカンパニー
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【年収322 万円〜350 万円】 人事:労務管理スタッフ

非公開
東京都:東証一部上場:売上高1兆円の小売業グローバルカンパニー
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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労務管理スタッフ

非公開
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

  • 人材紹介会社

    有限会社インターブリード

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小山市(栃木) 営業本部長候補|総合人材サービス会社

非公開
◎年収1000万目指せる◎転勤なし
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

神谷貴宏
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    人材派遣業(主に製造関連)の営業本部長または部長として、営業部門の統括管理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・ビジネスモデルの立案・実行 ・部下の育成やマネジメントおよび組織作り ・法人企業への新規営業、企画提案 ・その他、幅広い業務 等 【期待する役割】 ・担当エリア内の拠点を統括し、営業部門の統括責任者として、事業環境の変化に柔軟に対応しながら主導的立場に立ち、業績向上の牽引役として活躍してもらうことを期待しています。 ・経営側の目線で会社の利益を追求し、業務上の問題点があれば改善をお願いします。 【配属】 ・営業部門の本部長もしくは部長候補として採用します。 ・現在、40代前半の営業部長が1人おりますが、採用後は現在の営業部長と一緒に部下を管理してもらいます。 ・部下は10名程度/部であり、幅広い年齢層の社員となります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人材派遣会社で営業として業務経験のある方 ・管理職の経験のある方 ・パソコンスキル(中級以上)のある方(ワード、エクセル、パワーポイント) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・派遣元責任者講習受講・職業紹介責任者講習受講された方 ・第1種・第2種衛生管理者 【求める人物像】 ・事業推進の牽引役として、部下の士気を高め、目標達成のために信念を持ってやり抜くことができる方。 ・「信頼関係」を第一に、ともにコラボレーションできるアグレッシブな方

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

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◎総務課長◎安定した経営基盤の老舗ICT企業で正社員管理職募集★課員のマネジメント+実務も担当する

ソフトウエアエンジニアリング株式会社
650万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務部門の課長職として、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイング マネージャーとしてご活躍いただきます。実務とマネジメントの双方の経験やスキルを磨いていき、バックオフィスのスペシャリストとして成長できるポジションです。 具体的には、 ・総務部長の補佐並びに課員のマネジメント(課員5名) ・各種規程関連の改定や管理 ・全社会議体(株主総会、経営会議等)や委員会(BCM、衛生等)の管理、運営 ・各種社内関連行事(記念式典等)の管理、運営 ・社内決裁業務の管理 ・広報関連業務(社内外リリースのチェック、問い合わせ対応等) ・その他総務関連業務

  • 応募資格

    【必須】 ・大卒以上 ・事業会社における総務担当として10年以上、また管理職として3年以上の経験がある方。   ※マネジメント経験(目安として5名程度の部下の管理)を優先。  経験年数は目安であり、多少の前後に関しては応相談。  ※IT業界出身者は特に歓迎。異業界であってもB to B企業出身者であればOK。 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキルとヒューマンスキル。 【歓迎】  ・企画推進力(諸制度改定、各種イベント運営や管理等) ・文書作成能力(社内外通知文、会議資料等の作成や発表等) ・社内外広報関連の知識、経験 【保有資格】  特になし  衛生管理者二種または防火・防災管理者資格保有者尚可

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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