総務関連の転職・求人検索結果

東京都

・出納業務、売掛金・買掛金管理業務、決算（月次・年次）、予実管理、 　在庫・固定資産管理、税務関連業務、総務関連業務、各種管理レポート作成等 ・関係会社経理グループマネージャーの補佐 　各関係会社についてのプロセス管理、改善業務、 　関連会社経理Gの統括業務補佐（内部統制が求める承認プロセス等） ・関係会社のOracle (ERP）化プロジェクトへの関係会社G代表として参画 　関連会社のプロセスの把握と要件定義、Oracle導入の促進、 　プロジェクトスケジュール管理等

【必要要件】 ・経理・財務の実務経験 ・会計システム実務経験（Oracle、勘定奉行など） ・企業における就業経験3年以上 ・社員、派遣社員への指導経験 ・中級以上のPCスキル：ワード、エクセル ・日商簿記2級もしくは同程度の経理知識 【歓迎要件】 ・中小企業の法人税申告書に関する知識 ・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識 ・品質改善手法（６シグマ・ＴＱＣなど）の基本的な知識

日総工産株式会社

神奈川県

＜業務内容＞ 同社にて、業容拡大に向け、人事・総務の担当者（管理職候補）として幅広い業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ 人事・総務に関する業務を幅広くお任せする予定です。 具体的には人事労務管理業務、IR・コーポレート総務、採用・教育、給与保険、福利厚生 等の業務があります。若手・中堅社員が大半のため、ご経験を活かし、管理職候補者としてご活躍いただきます。 ＜組織構成＞ 部長以下計7名：20代1名／30代3名／40代1名、嘱託社員1名、派遣社員1名 男性4名／女性3名 （業務内訳） 採用：1名、労務：2名、IR：1名、総務：2名、ファシリティ管理：1名 ＜募集背景＞ 業容拡大に向け、人事労務管理・人材採用活動強化、組織体制構築、福利厚生施策拡充、等、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、人事・総務として最前線でご対応いただきます。

＜必須＞ 上記人事・総務関連業務のご経験をお持ちの方（5年以上） ＜歓迎＞ ・人事・総務関連の管理、監督職ご経験の方 ・IR、コーポレート総務ご経験の方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【事業について】 個人開業医といったクリニックに特化した経営・運営サポート 【ミッション】 本来の診療以外に、経営面におけるあらゆる業務（スタッフ採用／事務処理／オペレーション）をも担う院長の業務過多が課題視される昨今。 院長の負担を軽減し、院長の右腕としてスムーズな運営体制構築すべく、医療機関経営事務のスペシャリスト「事務長」を定期的に派遣。 クリニック運営の活性化とスムーズな診療サービス提供環境のサポートを行います。 人材サービスの知見をお持ちの方、また事務長のご経験をお持ちで、クリニックへの運営コンサル事業のスタート～サービス体制構築～マネジメントなど、新規事業としての立ち上げにも興味ある方。核となるポジションでご活躍いただけます。 ◆当社の強み 医師人材紹介事業をもとに、これまでに蓄積された豊富な「事務長」のデータベース 医療関連人材のコンサルでの実績に伴い、各クリニックに合った人材の紹介が可能 【事務長の主な作業】 ・人材採用／教育 ・広報／マーケティング活動（HP等） ・総務関連（データ処理） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須条件＞下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材業界（人材紹介、派遣、求人媒体、ヘッドハンティングなど）での営業経験 ■医療機関での事務長経験者で人事・採用系もしくは営業系の経験をお持ちの方 ＜ポジションの魅力＞ ★60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットにて、毎期増収の黒字経営を維持しています！

株式会社パソナ

東京都

IPO準備中のベンチャー企業の総務担当として、幅広い総務関連業務をお任せします ■具体的には・・ ・オフィス備品管理・発注 ・稟議関係の取りまとめ ・各種会議体招集・議事録管理 ・監督官庁（宅建業・不特法・二種金業）との文書のやり取り ・業務フローの構築・整理（IPO業務全般） ・その他総務関連業務 【社風について】 結果重視で個人の裁量に任せる風土の会社です。明るく、自由な組織風土の中で、目的達成に向けて楽しみながら仕事に集中できる環境があります。

【必要な経験・スキル】 ・総務関連業務のご経験がある方 ・新規ビジネスに対しての意欲をお持ちの? 【歓迎される経験・スキル】 ・不動産業界やIT業界でのご就業経験がある方 ・IPOに興味のある方

マンパワーグループ株式会社

東京都

同社の総務担当として下記業務をお任せします。 【具体的業務】 ■下記1～3の業務の管理体制の再構築及び運用 1.固定資産（有形中心ですが無形固定資産もあります） 2.什器備品管理 3.重要文書、契約書保管管理 ■総務関連諸規定の見直し ■総務所管法規制管理 ■その他、庶務的業務 総務業務全般 ※その他総務業務（他メンバーが担当） ・危機管理、安全対策、防災対策/・車両管理、安全運転管理/・施設管理 ・株主総会/持株会事務局運営/・労働安全衛生管理/・会社行事の運営、企画 ・損害保険管理/・社内報、広告関連　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務経験 5 年程度以上（社員数 100 名～300 名程度の中規模企業でのご経験） ■普通自動車運転免許（AT 限定可、ペーパードライバーは不可） ■基本的なPCスキル

株式会社パソナ

東京都

■他事業者（インターネットプロバイダーや大手通信事業者等）との渉外業務を担当頂きます。総務省や総務関連団体との渉外、事業用電気通信設備の管理監督に関わる登録/提出業務等をお任せします。※上記に付随する社内調整業務も含みます。 ■通信事業に関する法改正に対して、「総務省」「通信事業者」間での協議者として提言を行うこともあります。 【ミッション】 ■入社後、業務の流れを一通り覚えた後、できるだけ早い段階から即戦力として業務を担当していただきます。将来的には対外的 な企業の代表として活躍いただくことを期待します。 【特徴】 課題解決型のソリューションスタイルで営業を行います。当社では、システム構築から開発、運用・保守、アウトソーシングまでのサービス提供が可能です。加えて自社でネットワークインフラを所有しておりますのでカスタマイズ自在な提案が可能。また他社に比べてコスト面での優位性があり近年シェアを伸ばしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的な通信系の法律を理解している方 ■電気通信設備維持管理に関する書類作成経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■総務省・携帯キャリアとの交渉経験をお持ちの方 【求める人物】○コミュニケーション能力の高い方（※モノつくり的要素が強く「社内」「社外パートナー」との調整業務が多々発生する為） 【教育研修充実】各職種に合った能力向上を目的に、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム、さらに書籍の割引購入など、社員1人1人に合った能力向上の環境を整えています。

株式会社パソナ

東京都

下記担当のうち希望のいずれか若しくは複数の業務について従事頂きます。 【担当業務と業務例】 ■事業企画 ・コーポレートとしての事業管理・企画（マーケット調査・分析資料作成含む） ・新規全社施策の立案・実行　等 ■コーポレートガバナンス ・株主総会・取締役会の議案作成、機関運営 ・経営会議における、経営面・リーガル面等からの案件審査、機関運営 ・内部監査の実施、監査役監査サポート　　・各種決裁の審査　　 ・ＢＣＰの設計・運用　・親会社（ＮＴＴデータ）とのグループ連携窓口　等 ■グローバル・国内他拠点でのバックオフィスマネジメント ・海外各エリア・国内他拠点におけるバックオフィス業務の制度設計・運営 ・海外各エリア・国内他拠点における各種インシデント対応　等 ■ファシリティマネジメント ・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化 ・オフィスにおける防災・保安対応　　・オフィス管理業務全般　等 ■その他、社内サービス業務 ・役員秘書管理　・オフィス什器、事務消耗品の管理・最適化 ・各種問い合わせ対応　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務のご経験（5年以上目安）※分野不問 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・総務関連の資格をお持ちの方 ・海外拠点とのメールのやりとり 、電話応対が可能な方

株式会社パソナ

東京都

下記担当のうち希望のいずれか若しくは複数の業務について従事頂きます。 【担当業務と業務例】 ■事業企画 ・コーポレートとしての事業管理・企画（マーケット調査・分析資料作成含む） ・新規全社施策の立案・実行　等 ■コーポレートガバナンス ・株主総会・取締役会の議案作成、機関運営 ・経営会議における、経営面・リーガル面等からの案件審査、機関運営 ・内部監査の実施、監査役監査サポート　　・各種決裁の審査　　 ・ＢＣＰの設計・運用　・親会社（ＮＴＴデータ）とのグループ連携窓口　等 ■グローバル・国内他拠点でのバックオフィスマネジメント ・海外各エリア・国内他拠点におけるバックオフィス業務の制度設計・運営 ・海外各エリア・国内他拠点における各種インシデント対応　等 ■ファシリティマネジメント ・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化 ・オフィスにおける防災・保安対応　　・オフィス管理業務全般　等 ■その他、社内サービス業務 ・役員秘書管理　・オフィス什器、事務消耗品の管理・最適化 ・各種問い合わせ対応　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験5年以上 ■総務業務のご経験（分野問わず） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・総務関連の資格をお持ちの方 ・海外拠点とのメールのやりとり 、電話応対が可能な方

株式会社パソナ

東京都

人事制度構築や人事総務管理業務を中心に、ご経験・スキルに合わせ幅広く業務をお任せいたします。 既存の仕組みの運用にとどまらず、会社の成長や時代の変化に合わせてより良い制度や仕組みを構築し、軌道に乗せていくことに取り組んでいただける方を求めています。 【業務内容】 ・人事企画立案 ・人事制度や評価制度の構築・運用 ・規程作成・管理 ・給与・社保・退職金手続き業務 ・労務管理 ・採用 ・総務 【キャリアパス】 まずは労務知識を活かし、制度設計や各種人事業務の実務を幅広く担当いただきます。 ご経験に応じ、管理職（リーダー）として部門マネジメントを担っていただくことを期待しております。

＜必須条件＞ ■労務業務に関するご経験、知識を有する方 ＜その他歓迎する条件＞ ■人事としてはもちろん、総務関係も含め業務の幅を広げていきたい方 ■英語力をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

【職務概要】 株主総会業務及び株式関連事務を含む、総務関連業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■株主総会・取締役会の運営 ■会社説明会運営及び開示資料作成 ■株式、資産、文書など各種管理業務 ※その他、施設管理や福利厚生等の総務業務を幅広くご担当頂きます。 【同社の特徴】 基幹部品の内製化や部品点数の削減、使用部材の見直し、米国やマレーシア、中国などに設置した海外開発拠点の活用など様々な工夫によって設計段階から徹底してコストパフォーマンスを追求しています。また、中国やタイ、フィリピン、メキシコなどの生産拠点より最適地域を選択し、生産拠点集中や大量一括購買を実施することで、価格競争力を高めています。

【必須】 ・上場会社で株主総会及び株式事務に関する実務のご経験を5年以上お持ちの方 ・会社法に関する知識をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 【魅力】 世界各地で有力量販店などの販売チャネルと関係強化に努め、北米・欧州・日本・アジア・その他市場において、積極的な販売活動を展開しています。特に、世界最大級の北米市場ではトップクラスのシェアを誇っています。2017年は、ヤマダ電機と組んで11年ぶりに自社ブランドでの日本市場参入を計画しています。

株式会社ワークポート

東京都

同社にて法務担当として下記業務をお任せ致します。また、経営企画部の所属になりますので、法務業務以外の総務業務もお任せする予定でございます。 【具体的には】法務業務：法務以外の業務＝５：５ ■新規事業・M&A関連（事業のスキーム検討、法律上の論点整理、契約書関連、法務デューデリジェンス等） ■総務関連（適時開示や株主総会等の会社法関連、社内規程の見直し等の企業法務全般） ■グループ会社を含む法務リスク・コンプライアンスリスクの監督等 ■コンプライアンス関連 【組織構成】 経営企画部－総務人事チーム：2名、経営企画チーム：3名 現在、法務をメインで担当している方はいらっしゃいません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務関連の実務経験5年以上 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼不動産業界での就業経験 【おすすめポイント】 法務以外のお仕事にも挑戦できる、管理部門のジェネラリストを求めています。 法務の知識を持って総会などでお話ができる方を求めております。

株式会社パソナ

東京都

●管理業務全般 ＜人事関連＞ 採用／労務管理／福利厚生管理／各種給付金申請手続、、、など ※社会保険加入手続きや給与処理、年末調整などの実作業は外部委託先で実施。 ＜総務関連＞ 固定資産管理／契約管理／各種規程管理／文書管理／備品管理／車両管理／安全衛生管理、、、など ＜営業経理関連＞ 出納管理／経費精算／伝票起票／売上・経費集計／棚卸／決算データ集計／予実管理／与信管理、、、など ※決算など会計処理は外部委託先で実施。

＜必須要件＞ 流通業、小売業、サービス業、飲食業いずれかでの人事総務実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 石油卸売業・燃料小売業での人事総務実務経験をお持ちの方

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

・本社業務|出納業務、売掛金・買掛金管理業務、決算（月次・年次）、予実管理、在庫・固定資産管理、税務関連業務、総務関連業務、各種管理レポート作成等||・関係会社経理グループマネージャーの補佐|各関係会社についてのプロセス管理、改善業務、関連会社経理Gの統括業務補佐（内部統制が求める承認プロセス等）||・関係会社のOracle (ERP）化プロジェクトへの関係会社G代表として参画|関連会社のプロセスの把握と要件定義、Oracle導入の促進、プロジェクトスケジュール管理等

【必要要件】|・経理・財務の実務経験|・会計システム実務経験（Oracle、勘定奉行など）|・企業における就業経験3年以上|・社員、派遣社員への指導経験|・中級以上のPCスキル：ワード、エクセル|・社内外の関係者（事業部・工場・仕入先）との状況に応じたコミュニケーションスキル|・日商簿記2級もしくは同程度の経理知識||【歓迎要件】|・中小企業の法人税申告書に関する知識|・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル|・プロジェクトマネジメントの基本的な知識|・品質改善手法（６シグマ・ＴＱＣなど）の基本的な知識

日総工産株式会社

東京都

人事業務をメインとし、総務等も幅広くバックオフィス業務を担っていただきます。 - 採用関連業務 採用施策の検討、各面接の対応、採用広報など中途採用に関連する業務をメインに遂行していただきます。 その他、各人材エージェントとのやり取り、候補者との日程調整管理、採用ツール管理など。 ※新卒採用について、次年度の採用活動は実施予定。 - 教育・研修業務 新たな教育・研修制度（スキルアップ、マインドアップ、コンプライアンス、BCP等）の構築・追加を検討し、社内に対する浸透を図り、社員が自ら学び、成長を手助けできるような仕組みを作っていただきます。 - その他総務関連業務 BCP策定、社内イベントの企画・運営、ワークフローの改定、押印業務などの社員が働きやすくなるような環境づくりを担っていただきます。 【業務の魅力】 - 経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。 - 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。 - 業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、人事を中心とした幅広い業務経験を積むことができます。 - フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は25時間/月、更なる削減に取り組み中。 【キャリアステップ】 まずは現状を把握していただきながら、総務・人事採用業務の最適化に取り組んでいただきます。 将来的にはバックオフィスの責任者を目指していただけるポジションです。 【就業環境】 自由なワークスタイルで働くことが可能であり、社内はフリーアドレスとなっております。社内に設置しているカフェエリアにおいても、社員の思いつきや考えを刺激する大きな役割を担っております。また、フレックスタイム制を導入しておりますので、有給休暇の取りやすさも魅力の一つと言えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 ■採用関連の業務経験 ※職務経歴書には業務改善や課題解決など、ご自身で能動的に動いてきた経験をご記載下さい。 【歓迎要件】 ・採用広報関連の業務経験 ・SNSを使用した採用【広報】のご経験 ・IT/Web関連業界の経験 ・PCスキル（MicrosoftOffice各ツールの使用経験） 【魅力点】 三菱商事の圧倒的な安定感×ベンチャーのスピード感、 両方が手に入る非常に大人気企業です

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社にて、以下業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・下記1～3業務の管理体制の再構築及び運用 　1：固定資産(有形中心ですが無形固定資産もあります) 　2：什器備品管理 　3：重要文書、契約書保管管理 ・総務関連諸規定の見直し ・総務所管法規制管理 ・その他、庶務的業務 総務業務全般 ※総務グループでの担当業務としては、次のようなものがあります。(他のメンバーが担当) ・危機管理、安全対策、防災対策 ・車両管理、安全運転管理 ・施設管理 ・株主総会／持株会事務局運営 ・労働安全衛生管理 ・会社行事の運営、企画 ・損害保険管理 ・社内報、広告関連 等

【必須】 ・総務経験5年程度ある方（社員数100 名～300名程度の中規模企業でのご経験） ・固定資産管理業務（固定資産台帳管理経験含む）のご経験 ・重要文書保管、管理業務、総務関連諸規定作成のご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可、ペーパードライバーは不可) 【尚可】 ・ビジネス上必要なパソコン知識(Windows OS、Office ソフト等) ★残業時間が少なく、ワークライフを整えることができます。 ★基盤が安定していて長期的に就業できる環境です。

株式会社ワークポート

東京都

投資法人ならびに資産運用会社の各種法務コンプライアンス・ガバナンス業務及び総務業務全般の実務及び運営を担当します。 コンプライアンス関連業務については、コンプライアンスオフィサーとの密なコミュニケーションにより円滑な運営を担います。 1.監督官庁及び業界団体の渉外対応 ・融庁・国交省及び不動産証券化協会等への各種届出、報告、及び社内周知 ・資産運用会社のライセンス対応（新規取得、検証等） 2.ガバナンス対応 ・投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会、投資委員会、資産運用会社の取締役、投資委員会等、重要な意思決定機関の運営 ・ESG委員会等、社内横断的かつ重要な会議体の運営 3.コンプライアンス対応 ・コンプライアンスプログラム及び検査対応等、コンプライアンスオフィサーとの連携による各種実務業務の運営 ・CIO/CFO（業務リスク管理責任者）との連携によるビジネスリスクの管理 ・親会社との連携やグローバルコンプライアンス業務への対応 【募集背景】 ・業容拡大の中でコンプライアンス、総務関連業務の強化、安定運用の維持 ・経験に応じ部長職での採用やパフォーマンスを踏まえた上での早期登用の可能性もあり

【必須条件】 <経験> ・法務・コンプライアンス業務の経験 ・部下マネジメント経験 ・Word/エクセル/パワーポイントの基本操作 【希望条件】 <経験> ・REITを含む資産運用会社の法務関連業務 ・金融機関等での法務コンプライアンス関連業務 ・事業会社での株主総会や役員会等の運営実務 ・弁護士資格 ・ビジネス英語（読み書きが主） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力・説明能力の高い方 ・マネジメント志向、成長志向があり、変化に対して前向きに取組める方 ・正確で着実な業務遂行ができる方 ・挑戦心が豊かな方 ・指示待ちとならず自ら率先して業務を遂行して行ける方 ・テキパキとでき、積極的且つ前向きな方（自ら情報発信する方） ・チームプレイヤー 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

栃木県

【期待する役割】 コインランドリー市場においてブル―オーシャンであった、フトン洗いの領域において唯一無二のサービスを展開し、2023年夏にTOKYO PRO Market上場予定の同社にて、「経理」「法務」「総務」「人事」など管理部門のマネジメントと実務全般。 事業規模の拡大に伴い、経営企画に則した管理部門の業務フローや体制の強化は急務です。 メンバーの仕事の進捗を確認しながら、現場の声を吸いあげ、経営層との調整もお願いします。 【職務内容】 ◎法務業務 ■アライアンスパートナーとの契約内容レビュー ■各種契約書管理 ■コンプライアンス管理 ■その他法務関連業務 ■各種契約書の作成経験がある方歓迎 ※特に事業判断ができる方歓迎 ◎経理業務 監査法人対応 予実管理 仕訳のチェック、承認 月次・年次決算業務 その他経理関連業務 ※親会社が香港証券取引所上場企業のため、月次監査対応あり ◎総務業務 労務・社会保険関連業務 資産管理 その他総務関連業務 ◎人事業務 人事制度・研修制度の構築 就業規則などの各種規程作成 インセンティブ制度などモチベーション向上のための諸制度立案 その他人事関連業務 【組織構成】 会長1名、社長1名、取締役1名、営業1名、経理1名 ※少数精鋭の組織となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務・経理・人事・総務に関わる幅広いご経験 ※すべての経験は必須ではございません 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での管理部門全般のご経験 ■IPO準備のご経験 ■業務改善、業務オペレーション構築、業務フロー改善などのご経験 ※少数精鋭の同社にて短期でのIPOを目指しており、経理部門の立ち上げのポジションであるため、前向きで協調性があり、当事者意識の高い方を求めます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務概要】 同社総務人事マネージャー候補として、人事制度の立案や株主総会関連業務などに他社員と協力しながら携わっていただきます。 ※年間通して、総務業務と人事業務の割合は5：5を想定しています。 【職務詳細】 《総務関連業務》 ■ファシリティマネジメント ■株式事務関連（株主管理、株式実務業務、持株会運営） ■株主総会運営 ■ストックオプション関連 ■BCP対応 ■持株会関連など 《人事関連業務》 ■人事制度の立案 ■階層別教育 ■採用業務 ■各種規程・規則の改訂など 《その他》 ■グループ会社・子会社との連携・調整など ■部門マネジメント

【必須】 ■事業会社での人事総務マネジメント経験3年以上 ■社内で複数部署間の調整を担った経験 【尚可】 ■株主総会運営経験 ■株式事務経験 《ポジションの魅力》 株式関連業務・ストックオプション・持株会業務、研修制度／人事制度の立案・子会社との調整など、親会社にて総務人事全般の業務を担当できるポジションであり、幅広い経験をつむことが可能です！

株式会社ワークポート

宮城県

業務内容:経理職として業務に携わります。 主に仕訳や帳票管理などの決算関連対応を行っていただきます。 また、配属先は総務部になり、一部総務関連の対応も発生する可能性があります。 【組織構成と就業環境】 配属先となる総務部は大きく総務課と経理課に分かれています。 経理課は、現在5名体制で業務を行っており、今回はメンバークラスの募集です。 就業環境としては月間の平均残業時間は10時間程度と安定しており、 メリハリをつけた勤務が可能です。 【MISSION】 弊社の経理は、ただ決算や、仕分け業務というルーティーンワークをして頂くのではなく、将来的に会社の全体の数値を見て、財務的な視点で会社の方針を決めるような人材になって頂きたいと考えいております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれか必須 （1）経理経験をお持ちの方 （2）簿記2級をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

総務課長候補として総務関連業務全般をお願いいたします。 ・施設管理　・文書管理 ・株主総会、取締役会の事務局　・社内行事の企画、運営 ・契約書管理　・福利厚生業務 ・ISO14001（環境）の事務局　・安全衛生管理 ・リスクマネジメント（BCP） 【組織構成】 ■人事総務部（15名） 　ー人事（3名） 　－総務（12名）※総務業務担当は3名 【募集背景】 部門・体制強化の為 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務の実務経験（5年以上） ■マネジメント経験（3年以上） ■パソコン操作（Word・Excel・PowerPoint） 【必須資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 積極的に物事に取り組める方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

総務関連施策等において各グループ会社のニーズを掴み、各所調整や社内整備の実施（もしくは実施に対するサポート）を行います。 【具体的な内容】 ■消耗品、機器、備品、貸与物等の管理 ■従業員の福利厚生業務管理（福利厚生ツール、健康診断、ストレスチェック、慶弔対応など） ■施設管理（寮社宅管理、管理物件の維持管理全般、テナントビル各種対応など）　 ■経営支援（株主総会・取締役会事務局補佐） ◎グループ各社の管理担当などと常に連携し業務を行っていますので、社内での総務課の認知度は高く、にぎやかな雰囲気です。 【配属組織情報】 経営戦略本部　総務部総務課：7名（秘書、看護師職等の専門職含む）の少数精鋭で、グループ全体の従業員の働く環境を整える業務を展開。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Microsoft Ofiice、社内業務システムなどのPCスキルが一定以上あること） ■総務業務経験者 【歓迎要件】 ▼企画関連資料作成経験 ◎チーフクラスからリーダークラスの募集。役員、グループ各社・各部署責任者、協力会社や労働局を含む省庁等、様々な方々とのコミュニケーションが発生する為、丁寧且つスピード感をもった対応が必要となります。 ◎株主総会や取締役会事務局など、会社機関運営の最前線の業務を経験することができます。

株式会社パソナ

富山県

【期待する役割】 ■総務人事業務全般をお任せします。近い将来に総務部のマネージャーご活躍いただきます。 【職務内容】 ■新卒および中途採用の企画運営 ■人事制度（等級・評価・教育）の企画運営 ■エンゲージメント向上施策の企画運営 ■社内イベント企画運営 ■労務管理 ■その他総務関連業務全般 【魅力】 ■会社組織の方針策定の一端を担うことができる ■経営層に近い環境でマネジメント能力を高めることができる ■業務拡大フェーズのため経験値を積める ■医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる 【組織構成】部長1名　課長1名　スタッフ3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用経験2年以上 ■全社的な仕組みづくりをリーダーとして推進した経験 【歓迎要件】 ■総務人事領域でのマネジメント経験 ■人事制度（等級・評価・教育等）運用に携わった経験 ■組織開発に携わった経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

※職務内容 ■組織 レンディング事業部：株券貸借取引を行う部署になります。 ■具体的な業務内容 株券貸借取引のトレードサポート及びミドル業務を担当します。 ・国内外の金融機関との取引照合 ・担保金計算・照合・管理 ・貸借料・金利計算・照合・管理 ・決済部門と連携した株券受け渡し管理 ・財務部門と連携した資金決済管理 ・新規取引先の口座開設等のオンボード事務

※人材イメージ ◆必須経験 証券会社の株式取引におけるミドルもしくは決済業務経験 ◆歓迎経験 レンディング業務におけるミドルもしくはバックオフィス経験 ◆言語 日本語・必要最低限の英会話/読み書き

株式会社ウィルビー

東京都

同社のHR・PR・アドミ含むコーポレート全体統括をご担当頂きます。 管理部門（労務周り/採用/広報/総務など）コーポレートに関わる業務の構築・管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■人事関連業務 ・採用 ・労務 ・人事制度運用/構築 ■総務関連業務 ・ファシリティ管理 ・社内規定管理等

【必須要件】 ■経営管理業務経験　 ■英語スキル （本国とのやり取り発生する為スピーキングが必要となります。）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

管理部の内部統制担当者として、自社ならびに子会社（SPC）の取締役会および株主総会の運営、決算業務、会社諸規程の管理等を中心に対応いただきつつ、ファシリティマネージメントも含めた総務系業務にも携わって頂きます。 【ミッション】 プレイヤーとして内部統制をメインに総務関連をお任せしたい。 【部署構成】 部長1名-マネージャー1名-スタッフ2名（1名は広報兼務、1名総務庶務メイン） 【具体的な業務内容】 ●内部統制関連業務 ・取締役会の運営、議事録の作成等 ・株主総会に関する全般業務 ・各種規程の制定、改訂 ・子会社支援及び管理 ・リスクマネジメント ・ファシリティマネージメント ・その他総務業務全般 ※業務比率：内部統制＞総務 【求める人物像】 ・フットワークよくスピード感を持って主体的に業務に関われる方 ・変化をチャンスと捉え、常に向上心を持って変革を創造できる方 ・サービス精神が旺盛な方 【働き方】 転勤：無し 残業：月30時間程度 在宅：週3日在宅（押印対応しており、火・木は出社となります。） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務、内部監査・統制いずれかの経験3年以上 ■各種規程等の策定・運用に関する実務経験（規程等を体系的に理解できている方） 【歓迎要件】 ▼3年程度の総務業務経験（特に子会社支援経験、会社法実務の基本知識があればなお可） ▼ISO等の各種マネジメントシステムの構築、運営、管理の経験 ▼内部監査関連業務の経験 ▼Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）が業務レベルで使用できること ▼職場内労働環境整備 ▼各種申請書、ワークフロー等の企画・運用経験

株式会社パソナ

愛知県

【期待する役割】 ・社内の管理部門全般（人事・経理・総務・経営企画） ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連：人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営 　　　　　　労務管理＆個別対応、給与計算・賞与確認 ・経理関連：月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認 ・総務関連：規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、ＩＴ関連 ・経営企画関連：全社予算の企画・運営、各種会議体の企画・運営 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。 【魅力/やりがいについて】 経営層と非常に近い距離感で会社運営に携われます。 各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を推進していく事を期待しています。経営陣や各部署の部長と近く仕事をする分、求められる基準やスピード感は高い期待をいただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・マネジメント経験 ・事業会社にて人事もしくは経理の実務経験（5年以上） ・簿記3級以上

株式会社パソナ

東京都

■株式実務 ■商業登記関連業務 ■株主総会・取締役会の企画・運営 ■代表印・契約書関連管理運用業務 ■総務関連規程の管理・運用業務 ■グループ会社における総務業務サポート ■その他、総務庶務系業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務庶務業務または株式関連業務等での実務経験 ■ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint） ■英語スキル（※目安TOEIC600点） ※入社後2年以内にTOEIC800点を目指して頂きます。

株式会社パソナ

徳島県

総務・経理関連事務全般のお仕事を担当していただきます。 ■求人募集に関する事務手続、会議資料準備、社内行事の準備 ■手配、請求書の入力（専用ソフトへの入力）、伝票チェック ■その他付随する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■経理・総務業務の経験のある方 【あれば尚可】 ★日商簿記３級

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【概要】ロジスティクス事業における総務ヴァイスマネージャー候補として、事業の円滑な運営のために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【詳細】 ・法務案件対応、契約書管理 ・株主総会・ISMS・コンプライアンス等の対応 ・施設・設備管理、施設内の安全活動 ・社内各種イベント企画・運営 ・総務組織のマネジメント（配下メンバの指導・労務管理・人事考課、予算管理） ・その他総務関連業務全般の対応

【必須のスキル・経験】 ・管理部門（本社・支社問わず）における幅広い総務の実務経験5年以上 ・あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ・組織のマネジメント経験（規模不問） ・ビジネスレベルのOAスキル（e mail、Excelの関数利用 等） 【歓迎するスキル・経験】 ・物流関連業界での総務業務の経験 ・複数拠点の組織マネジメント経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

◆当社において、人事・総務・教育等幅広く担当いただきます。 ※適性に応じて、場合によっては経理等他業務についても着手いただく可能性もございます。 【具体的に】 ■人事関連： ・必要な人員計画作成、人材要件および採用条件の設定、人材毎の求人媒体の決定、採用までのプロセス計画作成 ・従業員毎および階層別の教育計画の立案および実施 ・有効な教育結果確認方法の策定・実施に基づく従業員毎の職務能力の明確化 ・従業員毎の職務能力明確化に基づく評価制度の確立 ・業務能力評価制度の確立に基づく職能資格制度導入 ・教育関連資料の作成 ■労務関連： ・入社時・退職時の諸手続き ・給与・賞与計算、厚生年金・健康保険・労災保険・失業保険等の社会保険・労働保険事務処理、年末調整処理 ・勤怠管理 ・労働基準監督署の監査対応 ・補助金・助成金、等受給の漏れのない対応 ■総務関連： ・取締役会や株主総会開催から議事録作成に至るまでの準備と対応。法務局登記が必要な場合の対応。 ・就業規則や業務諸規定の作成、改定の推進 ・資産・設備・備品・職場環境・インフラの計画的維持・保全管理 ・危機管理・BCP対策策定 ・福利厚生・社内行事・イベントの積極的立案および実施 ■法務関連： ・国内外の業務上必要な契約関連書類の作成 ・会社法に基づく会社経営上に必要な処理、手続き ・法令順守のために必要な監視・管理・啓発、諸規定整備 ・社内外との紛争対応が生じた場合の対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・人事（採用・教育・労務・制度）もしくは総務に関する主担当レベルでのなんらかのご経験（3年以上） ・社労士事務所でのご経験 【歓迎要件】 ■社労士資格

株式会社パソナ

東京都

【仕事内容】 管理部の総務グループのスタッフ（リーダー候補）として従事していただきます。総務スタッフとして、エンジニアなどの従業員が業務に集中できる環境を創り、提供するため、一般的な総務業務だけでなく、オフィス企画(ファシリティマネジメント)等にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ●ファシリティマネジメント 人事異動や組織改編等に伴う座席の変更やフロア増床に伴うオフィスの設計工事および外部パートナーとの連携などディレクション全般。 オフィス設備、什器類の維持管理(実態調査・把握、購入、管理、運用、社内外の調整など) ●一般的な総務業務 会社備品の購入・管理、部門要請に基づく購買業務全般、オフィス環境・衛生環境の整備。総務関連規程やルールの作成および更新。社内イベント等の企画・運営。その他、郵便、宅配、来客受付や電話対応など庶務的業務全般の管理(アウトソース先の管理) ●企業防災体制の構築・管理 オフィス防災に関連する安否連絡網の構築やメンテナンス、飲食料等の防災備蓄品の調達と管理。 ●契約書/役会運営等 契約書のリーガルチェック、契約書および文書管理、株主総会、取締役会運営に関する事務。 ●システムメンテナンス 購買、安否連絡、入館管理、生体認証など各システムのメンテナンスや改修、リプレースの検討など。 ●その他 スポット的に発生する全社に関連する業務対応。

【必須要件】 ■事業会社における総務経験3年以上 　※総務もしくはファシリティ業務の経験を有する方 【歓迎要件】 ■購買経験 ■法務経験 ■株主総会、取締役会の運営 ■購買、資産管理等のシステム導入や設定等のご経験 ■プロジェクトリーダー/メンバーマネジメント経験 【人物面】 ■社内外と円滑にコミュニケーションが取れる ■調整や交渉が得意 ■受け身ではなく、主体的に行動できる ■臨機応変に対応できる

株式会社マイナビ

兵庫県

姫路事業所で勤務する約850名の人事管理及び総務関連業務をご担当いただきます。 具体的な仕事内容につきましては，これまでのご経験やご希望に応じて調整させていただきます。加えて業務ローテーションを適宜行い、幅広い経験を積んでいただきます。 ・各種人事諸制度・労働政策の企画・運営 ・人員計画、採用戦略の企画・運営 ・就業・労務管理 ・研修教育の企画・運営 ・安全衛生施策の企画・運営 ・福利厚生施策の運営 ・コンプライアンス施策の企画・運営 【姫路事業所について】 姫路事業所は、自動車の駆動や制御に関わる各種機器・システムの開発・設計を行っています。特に、ハイブリッド車・電気自動車用インバータや車載用充電器、エンジン制御システム、電動パワーステアリング、ＥＴＣRなどのカーエレクトロニクス製品やスタータ、オルタネータなどのエンジン電装品の開発・設計で重要な役割を果たしています。 【同社について】 ◎高い定着率： 福利厚生が充実しており、退職率は1.2％と極めて低いことが特徴です。（定年退職を除く） ◎研修制度： 研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。

【必須条件】 人事・総務関連業務のご経験をお持ちの方 【人物像】 ・一つの業務に拘らず、あらゆる業務に積極的に取り組める方 ・他者を尊重し、他者との対話を通じて自己成長を図っていこうという意欲のある方 （フットワーク良く，サービスマインドのある方） 【配属先】 ・姫路事業所の業務部　総務課

株式会社マイナビ

東京都

【業務内容】 人事業務をメインとし、総務等幅広くバックオフィス業務を担っていただきます。 - 採用関連業務 採用施策の検討、各面接の対応、採用広報など中途採用に関連する業務をメインに遂行していただきます。 その他、各人材エージェントとのやり取り、候補者との日程調整管理、採用ツール管理など。 ※新卒採用について、次年度の採用活動は実施予定。 - 教育・研修業務 新たな教育・研修制度(スキルアップ、マインドアップ、コンプライアンス、BCP等)の構築・追加を検討し、社内に対する浸透を図り、社員が自ら学び、成長を手助けできるような仕組みを作っていただきます。 - その他総務関連業務 BCP策定、社内イベントの企画・運営、ワークフローの改定、押印業務などの社員が働きやすくなるような環境づくりを担っていただきます。 【業務の魅力】 - 経営に近いポジションで、全社的な視点で業務を把握し、結果の見える業務戦略に携わることができます。 - 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境です。 - 業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、人事を中心とした幅広い業務経験を積むことができます。 - フレックスタイム制、在宅勤務と有給休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。全社の平均残業時間は25時間/月、更なる削減に取り組み中

【必須経験・スキル】 - 社会人経験2年以上 - 採用関連の業務経験 【歓迎する経験・スキル】 - 採用広報関連の業務経験 - IT/Web関連業界の経験 - PCスキル（MicrosoftOffice各ツールの使用経験） 【求める人物像】 - 社内外各関係者とのコミュニケーションを円滑に取れる方 - 前例や慣習にとらわれず、業務改善に取り組む意欲のある方 - 自ら情報をキャッチアップし、それを業務に活かす姿勢を持てる方 - 社員や社会に貢献することを自身の喜びとして感じられるマインドをお持ちの方 - 将来的に経営企画の責任者など、管理部門でのキャリア形成を目指し、積極的にチャレンジしたい方

株式会社マイナビ

山形県 ／ 宮城県

■主な仕事内容 山形県や宮城県に証券業務を展開する当社において本社部門の業務を担当していただきます。 具体的な業務としては、総務関連、企画関連、管理・監査関連といった内容になります。証券会社、銀行などの金融機関での業務経験者は、その業務知識や実務経験、ノウハウが大いに活かされる機会が期待できます。将来的には、本社部門の各業務を管理、統括等を担っていただくマネージャーを目指す仕事です。

銀行等金融業務経験者 管理、監査、コンプライアンス・人事・経理業務経験者　尚可

株式会社DSBソーシング

愛知県

【職務概要】 ・社内の管理部門全般（人事・経理・総務・経営企画） ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連 ・経理関連 ・総務関連 ・経営企画関連 【具体的には】 ・社内の管理部門全般（人事・経理・総務・経営企画） ・管理部門マネジャーの補佐 ・人事関連：人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営 　　　　　　　　労務管理＆個別対応、給与計算・賞与確認 ・経理関連：月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認 ・総務関連：規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、ＩＴ関連 ・経営企画関連：全社予算の企画・運営、各種会議体の企画・運営 ※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。 ※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。 【この仕事の特徴】 経営陣と連携しながら、会社運営全般に携わります。 【この仕事のやりがい】 経営層と非常に近い距離感で会社運営に携われます。 各部署の部長・マネジャーとも協力しながら会社を推進していく事を期待しています。 経営陣や各部署の部長と近く仕事をする分、求められる基準やスピード感は高い期待をいただきます。

【必須経験・スキル】 ・マネジメント経験 ・企業人事での実務経験もしくは企業経理での実務経験 ・簿記3級以上 ・OAスキル経験（経営層の提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル） 【歓迎する経験・スキル】 ・人事関連での企画～導入・運用の経験 ・予算策定での各部門・親会社との折衝経験 【求める人物像】 ・社内の代表窓口となる為、責任感・社交性・協調性・ストレス耐性の高い人材 ・主体性をもって、各種交渉、企画提案、問題解決に取り組める方 ・企画書・報告書等、必要な内容を簡潔に取り纏める能力のある方

株式会社マイナビ

静岡県

●製造補助業務（製造指示書の準備、製品ラベル発行、処方準備・仕分けなど） ●総務、庶務業務（電話対応、備品管理、食堂の資材管理、清掃業者管理など） ●人事・総務のサポート（人事・総務関連社内手続きのサポート、人事・総務関連の情報発信、工場での健康診断準備のサポート、近隣企業からの情報共有など ●ビジター対応（社内、社外のビジター対応（国内外、外国人含む ）、ビザ書類作成、ホテル手配、工場までのルート案内（ 既存資料の事前提供 ）、会食 手配、会議室準備など） ●通関書類の作成（原産地証明書など） ●EHS関連業務（記録類、産廃業者との書類のやり取りなど） ■同社の特徴： 世界で圧倒的トップシェアを誇るスイスに本社がある料メーカーです。全世界に95拠点と35を超える製造拠点を有し、従業員10,000以上が在籍しており、社で持つ調学校（スイス、シンガポール）は半世紀以上の歴史があり、競争率数百倍です（毎年、世界中から約2,000の学希望があり、学できるのはわずか3といわれる）。世界にいる調師の半数は同社の調学校出であり、料業界におけるリーディングカンパニーです。 ■料の特徴： 料とはフレーバー（品料）とフレグランス（化粧品料）に別され、ごろにする品や飲料に使われるフレーバーと、体にに着けるや洗剤に使われる（フレグランス）があります。の回りの消費財のあらゆるものに同社製品は使われており、社会に必要不可な製品といえます。特に、フレーバーに関しては、本特有の趣向があるため、本国内に場を有しています。 ■教育制度：OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っています。また英語に信のないに関しては、別途相談のもと、英語スキルアップのための研修投資も検討しています。

●ビジネスレベルの英語コミュニケーション力（ できればTOEIC730点以上 ●PCスキル：マイクロソフトオフィス（表計算、文書作成、プレゼンテーション 、email） ●チームワーク良く積極的なコミュニケーションを図り、社内外の顧客満足向上のための柔軟さを有する方 ●過去の経験にとらわれず、新しい発想や変化に柔軟に対応できる方

株式会社A・ヒューマン

東京都

本社の管理本部 総務部に所属し、社内システムのネットワークやセキュリティ等のインフラに関する主管担当として、IT子会社や社内データセンター部門、セキュリティサービス部門と連携しながら、企画・運用・改善・構築・トラブルシューティング、情報セキュリティ対応・構築などのエンジニア業務、社内規程整備などの総務関連業務をお任せします。 ネットワークエンジニアと言っても、すでにある程度出来上がっている社内インフラを運用するため、既存課題の改善企画などが中心であり、残業は比較的少なく、落ち着いた環境での業務が可能です。しかしながら、重要なポジションであることから、早期にリーダーとしての役割を期待しており、将来性の高い業務となります。 下記お考えの方、ご応募をお待ちしております！ ・社内インフラのプロフェッショナルを目指したい方 ・ひとつの業務だけでなく、新しい業務を覚えるなど知見を拡げたい方

【必須経験・スキル】 ・ITインフラの構築経験、技術的知識（ネットワーク・サーバー） ・コミュニケーション能力（社内ネットワークなどの相談を受けることが多く、社内外に対する折衝があります） ・サイバー攻撃や情報セキュリティインシデントに関する基礎知識 【歓迎経験・スキル】 ・総務／法務に関する知識 ・CSIRT／情報セキュリティの対応経験（アナリスト、キュレーターなどの技術業務経験） ・ログ解析など知識や経験 ・ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリスト、技術士（電気通信）、CISSPなどの資格保有（ご入社後の取得もサポートしています） 【キャリアパス】 単に、総務／セキュリティ、といった単一業務ではなく、異職種からの転換でも今までの経歴をフルに活かして新たな分野へチャレンジできるため、キャリアの幅を拡げられます。また、コミュニケーションを重視する職場であるため、現場をはじめ社内の各方面とのやりとりから新たなニーズを発掘し、新しい職場環境を創ることも可能です。 ITインフラ・情報セキュリティの分野を入口に、将来的にはコンプライアンス、ファシリティ管理、法務、知財といった業務の経験も積んでいけるため、セキュリティ・ネットワーク・インフラのエンジニアからのさらに分野を広げたい方も大歓迎します。法律資格を保持し、業界団体の法務部会役職者が、丁寧に指導をします。

株式会社マイナビ

東京都

【仕事内容】 ■オフィスサービス 　・オフィス管理業務全般 　・事務消耗品の在庫管理 　・各種問い合わせ対応　等 ■ファシリティマネジメント 　・オフィス什器の管理・最適化 　・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化 　・BCP、防災および保安対応　等 ■企画・コーポレート 　・株主総会・取締役会、経営会議などの会議運営 　・親会社（ＮＴＴデータ）とのグループ連携窓口 　・新規の全社施策の立案・実行　等 ■コンプライアンス 　・決裁・稟議の審査 　・各種監査対応　等 その他 上記担当のうち希望のいずれか若しくは複数の業務について従事頂きます。 【キャリアの発展性】 当面は現主担当者の下でいずれかの主担当となるべく実績を上げることに専念してもらい、ジョブローテーションにより他の担当業務も経験して、総務全般を担える存在を目指す。

【必要な経験・スキル】　 A)マネージャー：社会人経験10年以上 B)シニアスタッフ：社会人経験5年以上 ・大卒以上（国内外を問いません） ・総務業務の経験（分野問わず）がある方 ・資格：不問（総務関連資格があれば尚良し） 【望ましい経験・スキル等】　　《英語力を活かせる職場です！》 ・英語でコミュニケーションが取れる方　 ・海外拠点とのメールのやりとり 、電話応対が可能な方 【求める人材像】 A)誠実、素直、明朗である（感情的にならず冷静に仕事できる方） B)顧客意識が高い（社員をお客様と思える謙虚さとサービス精神が必須） C)主体性、積極性がある（指示待ちや受け身にならない） D)実行力がある E)「すぐやる」というフットワークの良さがある F)人に対して臆することなく働きかけられる G)トライアル＆エラーの精神で、新しいことにチャレンジできる H)ガツガツ前に出ていくよりは、裏方に徹する謙虚さをお持ちの方 ※ 人材紹介会社出身者はNGです。 新卒採用経験のない方もNGです。 実務経験者歓迎。

株式会社ヒューマセット

山形県

【職務概要】 総務部に所属いただき、管理職候補としての職務をお任せします。特に人事・労務・採用については社長の右腕としての職務に当たっていただきます。資質次第では将来的に部門長としての登用を見据えた募集となります。 【職務内容】 将来は下記業務の取りまとめと管理・精査が中心となります。 実務面は他のメンバーと協力して行ってもらいます。また、入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、実務を経験していただきます。総務経理の業務だけではなく、事業の根幹となる青果の知識や業界の特徴など、幅広い知識やスキルの習得ができます。社員研修により業界の最新情報やグローバルな感覚も養っていただくので長期的に成長を実感できる環境をご用意します。 ■人事管理：求人処理（ハローワーク、求人広告、面接会対応等）/社会保険・雇用保険・その他手当対応/労働監督署対応/退職者対応 ⇒業績・業容拡大に伴い、人事・労務管理・採用については、従来に増して重要度の高い業務となってきました。特に採用に関しては、現在主に対応している社長・総務課長より徐々に業務を移行していきたいと考えております。 ■経営業況管理：会計事務所対応（試算表作成・補助金対応・決算対応他） ■給与管理：タイムカード管理/有給休暇管理/年末調整対応 ■金銭管理：資金繰り/銀行対応/生産者・買出人の金銭授受 ■売掛金管理・買掛金管理 ■経理管理支払処理 ■総務関連：会社行事管理/総務部管理（業務の分担等　課内コントロール・コミニュケーション）営業部との連携/施設監理/事故対応処理/会社購入品の管理（制服・備品他）/メール・文書管理処理 ■社長補助 【配属先について】 ■部門メンバー：部門人数は40人弱、女性の多い部門です。課長、係長（男性）、主任（女性）、一般職メンバーでの構成です。 ■募集背景：長年当社に貢献されてきた部門長の後任候補としての募集です。部門長の退職まで伴走期間を設けますので、安心して業務にあたっていただけます。

【必須条件】 ■人事・労務・採用の職務経験をお持ちの方 ■基本的なＰＣスキル ■普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【尚可能な条件】 ■マネジメント経験がある方 ■経理・財務の職務経験のある方 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■謙虚で素直な方 ■「流通」「農業」「食」に興味がある方 ■山形に根差して長く活躍したい方

株式会社マイナビ

東京都

【職務概要】 下記業務をご担当していただく予定です。 【職務詳細】 本社の管理本部 総務部に所属し、社内システムの ネットワークやセキュリティ等のインフラに関する主管担当として、 IT子会社や社内データセンター部門、セキュリティサービス部門と 連携しながら、企画・運用・改善・構築・トラブルシューティング、 情報セキュリティ対応・構築などのエンジニア業務、 社内規程整備などの総務関連業務をお任せする予定です。 ネットワークエンジニアと言っても、すでにある程度 出来上がっている社内インフラを運用するため、 既存課題の改善企画などが中心であり、残業は比較的少なく、 落ち着いた環境での業務が可能です。 しかしながら、重要なポジションであることから、 早期にリーダーとしての役割を期待しており、 将来性の高い業務となります。

【必須】 ・ITインフラの構築経験、技術的知識（ネットワーク・サーバー） ・サイバー攻撃や情報セキュリティインシデントに関する基礎知識 【尚可】 ・総務／法務に関する知識 ・CSIRT／情報セキュリティの対応経験（アナリスト、キュレーターなどの技術業務経験） ・ログ解析など知識や経験 ・ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティスペシャリスト、技術士（電気通信）、CISSPなどの資格保有（ご入社後の取得もサポートしています）

株式会社ワークポート

神奈川県

・総務関連業務全般 ・人事・労務管理に関する業務 ・部長職を補佐・サポート

・事業会社にて、総務・人事関連業務実務経験5年以上 ・バイオベンチャー企業の一員としてチームと協力して主体的に働く意欲 【優遇条件】 ・未上場ベンチャーでの勤務経験 ・ビジネスレベルの英語力(海外取引先との書類の処理などがあるため) ・制度設計の経験(リモートワーク、情報セキュリティなど) ・内部統制に関する業務経験 ・IPO関連業務の経験 ・日商簿記2級以上 ・公認会計士

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

メザニン投資を行う外資系ファンド会社での主に、ファンド及び、運用の会計・経理業務。（その他　人事・総務関連もあります） ■ファンド（投資組合）及び会社の会計、税務業務 　経理仕訳や決算書作成、税務申告書作成等はアウトソースしておりますので、会計・経理プロセスの精査及び管理が主になります。 他に ■人事・総務関連業務のサポート ■リスク・コンプラ業務のサポート

＜必須要件＞ ■四年制大学卒以上 ■決算までの経理実務経験者 ■公認会計士資格 ■経理業務以外の人事・総務等管理部門業務も厭わない方 ■読み書き英語力 ＜尚可要件＞ ・ファンド経理業務経験 ・ビジネス英会話力

株式会社コトラ

愛知県

１.各店舗の環境管理（修繕や環境衛生管理など。時には現場へ足を運ぶことも有ります） ２.採用活動（計画の立案から媒体選定、応募者対応、面接実施、内定フォローまでの一連） ３.人事制度・就業規則の構築、人事評価制度構築など

・総務人事の経験（業務内容や経験年数は不問。総務関連の経験があれば可能） ・システム関連にアレルギーの無い方

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

創業して110年を超える油脂や所品原料、化粧品原料などを扱う老舗商社の総務担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要： 下記の業務の管理体制の再構築及び運用をお任せします。 ・固定資産（有形中心ですが無形固定資産もあります）・什器備品管理・重要文書、契約書保管管理 その他、総務関連諸規定の見直しや総務所管法規制管理、庶務的業務をご担当いただきます。 ※総務グループでの担当業務としは、次のようなものがあります。(他のメンバーが担当しております) ・危機管理、安全対策、防災対策・車両管理、安全運転管理 ・施設管理・株主総会/持株会事務局運営・労働安全衛生管理 ・会社行事の運営、企画・損害保険管理・社内報、広告関連　など ※人事関連は別部門にて行っております。 ■組織構成： 4名で構成でされており、1名が役員秘書、その他3名（50代のグループマネージャー1名・担当者2名）で総務業務を担当しております。 社風としては落ち着いており、協調性を持った社員が在籍しております。 ■働き方 平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境となっております。 ■魅力点： 営業の分業とISOを取得されている点から商社の中でも比較的少ない企業です。時間外勤務は比較的少なく、ワークライフバランスの取れているので、長期的に就業できる環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務としてご自身の知識を基にで一通りの業務を完遂できる方を（社員数100名～300名程度の中規模企業でのご経験） ・普通自動車運転免許（AT限定可、ペーパードライバーは不可） ・ビジネス上必要なパソコン知識（Windows OS、Officeソフト等）

株式会社カイラススタイル

東京都

創業して110年を超える老舗商社の総務担当として下記業務をお任せします。　～創業110年を超える老舗企業で長期就業／土日祝休み・残業10時間程度の働きやすい環境～ ■業務概要：下記（1）～（3）の業務の管理体制の再構築及び運用をお任せします。 （1）固定資産（有形中心ですが無形固定資産もあります） （2）什器備品管理 （3）重要文書、契約書保管管理 その他、総務関連諸規定の見直しや総務所管法規制管理、庶務的業務をご担当いただきます。 ※人事関連は別部門にて行っております。 ■組織構成： 4名で構成でされており、1名が役員秘書、その他3名（50代のグループマネージャー1名・担当者2名）で総務業務を担当しております。 平均残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境となっております。 ■魅力点： 営業の分業とISOを取得されている点から商社の中でも比較的少ない企業です。時間外勤務は比較的少なく、ワークライフバランスの取れているので、長期的に就業できる環境です。web上で営業状況を報告するシステムをとっているので、担当役員以下代表や会長から直接指導をいただくことや、営業活動全般に対する相談事項も社員皆から受けることができる体制が整っています。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・固定資産管理業務(固定資産台帳管理経験含む)のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可、ペーパードライバーは不可) ■歓迎条件： ・重要文書保管・管理業務、総務関連諸規定作成のご経験

株式会社カイラススタイル

大阪府

■総務業務全般 ・社会保険関連 ・法務関連 ・その他総務関連業務

・総務の経験者で、特に法務に関する知識・経験のある方 ・コミュニケーションスキルが高く、企業の顔として会話以外のコミュニケーションスキルも身に付けている方

株式会社みどり会

東京都

東京本社にて下記業務を中心に総務業務をご担当いただきます。 庶務的業務・総務所管法規制管理などもお任せします。 ・固定資産（有形中心ですが無形固定資産もあり） ・什器備品管理 ・重要文書、契約書保管管理 現在、総務部には4名在籍しており、30～50代を中心に活躍中です。 今回は部門強化による増員募集となります。

【必須条件】 ◎大卒以上 ◎総務業務のご経験5年程度ある方（社員数100名～300名程度の中規模企業でのご経験） ◎独力で一通りの業務を完遂できる方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可、ペーパードライバーは不可) 【歓迎条件】 ◎総務関連諸規定作成のご経験 ◎固定資産・重要文書保管・管理業務のご経験

株式会社メディアハウスエージェンシー

東京都

・株主総会/取締役会の企画・運営 ・内部監査業務のサポート ・社内文書作成(報告書・会議資料等) ・稟議書・押印申請書の管理 ・オフィス/備品の管理 ・防災/防火管理 ・来客・電話・メール応対 ・登記変更作業 ・社内イベントの企画・運営 ・社内コンプライアンス/規程等の作成・管理 ・安全衛生管理委員会の運営 ・特許出願、知的財産、ライセンス契約・管理 ・法務業務　他

【経験・スキル】 未経験者の応募も可能です! 【必須】 ・MicrosoftOffice全般(エクセル、ワード、パワーポイント、OUTLOOK) ・日本語で契約書の読解や文書作成などが出来る方 【歓迎】 ・取締役会や株主総会の運営経験 ・総務関連の実務経験 ・韓国語　日常会話レベル以上(日常的に韓国語を使う業務ではありません)

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

会社法に関係する商事法務関連業務や総務関連を主担当としてご対応頂きながら、メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ・株主総会運営・対応 ・取締役会運営・対応・議事録作成 ・株主管理 ・持株会事務局 ・その他総務に関する業務全般

・総務経験5年以上 ・株主総会関連業務のご経験のある方 ・IPO準備企業もしくは上場企業にて体制構築や業務フロー改善のご経験のある方 ・人事業務に関与された経験のある方 ・マネジメント経験

アイブレーン株式会社

愛知県

東証一部上場としてのIRを全般に担当して頂くと同時に総務関連の仕事もサポートして頂きます。

大卒以上 IR実務経験５年以上 英語力（ビジネスレベル） 総務全般の実務経験があれば尚可

佐藤人材・サーチ株式会社