総務関連の転職・求人検索結果

東京都

■他事業者（インターネットプロバイダーや大手通信事業者等）との渉外業務を担当頂きます。総務省や総務関連団体との渉外、事業用電気通信設備の管理監督に関わる登録/提出業務等をお任せします。※上記に付随する社内調整業務も含みます。 ■通信事業に関する法改正に対して、「総務省」「通信事業者」間での協議者として提言を行うこともあります。 【ミッション】 ■入社後、業務の流れを一通り覚えた後、できるだけ早い段階から即戦力として業務を担当していただきます。将来的には対外的 な企業の代表として活躍いただくことを期待します。 【特徴】 課題解決型のソリューションスタイルで営業を行います。当社では、システム構築から開発、運用・保守、アウトソーシングまでのサービス提供が可能です。加えて自社でネットワークインフラを所有しておりますのでカスタマイズ自在な提案が可能。また他社に比べてコスト面での優位性があり近年シェアを伸ばしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的な通信系の法律を理解している方 ■電気通信設備維持管理に関する書類作成経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■総務省・携帯キャリアとの交渉経験をお持ちの方 【求める人物】○コミュニケーション能力の高い方（※モノつくり的要素が強く「社内」「社外パートナー」との調整業務が多々発生する為） 【教育研修充実】各職種に合った能力向上を目的に、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム、さらに書籍の割引購入など、社員1人1人に合った能力向上の環境を整えています。

株式会社パソナ

東京都

日本最大級のケーブルテレビ局を統括運営する同社にて、保険/保証関連の新規子会社の立ち上げを予定しております。 【お任せしたいミッション】 保険関連事業の拡大、事業立ち上げプロジェクトにおいて、開発・企画・管理業務をお任せする予定です。ニーズをくみ取った商品開発、多数のお客さま接点と販売網を生かした事業展開で、お客さまの“もっと暮らしを支える”J:COMを実現したいと考えております。 【具体的には】※現在7名、4グループで構成されております。 ★管理グループと推進グループを兼務でお任せする予定です。 ・管理グループ：総務関連/人事、労務、福利厚生関連/法務関連等。リーダー50代女性 ・推進グループ：募集人、代理店登録・管理関連　リーダー30代女性 ・損害調査グループ：保険金請求関連/保険金支払査定/保険金回収事案等　40代女性、50代女性 ・業務グループ：事務・システム管理/新規契約の引受関連　30代男性 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）保険会社でのオペレーション業務経験 （保険事務手続き、査定、新契約、契約メンテナンス等） （2）保険会社での管理部門業務経験 【歓迎要件】 ▼損害保険会社でのご経験をお持ちの方 《新会社について》 ・主軸はネット保険になる予定です。 ・現在、設備導入に伴う保険・保証サービスは既にあるため、ある程度顧客層は見えている（基盤がある）中での事業立ち上げです。

株式会社パソナ

東京都

トップブランドの釣具のメンテナンス、釣具とゴルフ製品のオリジナルパーツを開発する同社で、管理課長候補を募集致します。 お任せしたい業務範疇は総務・人事・経理業務と幅広くご担当いただきます。 専門職に拘らず何でも出来る管理職としてキャリアを積みたい方を歓迎致します。 【具体的な職務内容】 ■経理関連業務：経理業務全般ですが、主として管理会計業務（予算管理、予算策定、予実分析等） ■人事労務関連：（担当者をフォローする立場として）入退社手続き、社会保険関連、給与計算、中途採用関連、研修・教育、人事制度構築等 ■総務関連：（担当者をフォローする立場として）社内規定整備、福利厚生・職場環境整備、什器・備品等の購買業務、社内行事運営、法令関係全般 【組織構成】課長（55歳）-メンバー（3名:50代2名、40代1名） 【採用背景】現在の管理課長（55歳）の後継者候補としての採用。1~2年以内には管理職になっていただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■100名以上の企業で管理部門（人事・経理・総務等）経験があり、予算管理の知見のある方。 ■マネジメント経験（部下やリーダーのご経験） 【期待】 ■当社は分社前のグローブライド（株）時代に培われてきたノウハウをベースとして、経営・組織管理を行ってきましたが、現状維持を良しとするのではなく、時代の変化に合わせ新しいアイディアを取り入れ業務を改善していきたい強い想いがあります。ぜひ外部からの知見を取入れて活躍頂くことを期待します。 ■釣りやゴルフ業界では知名度のある同社の製品・サービス。業界に貢献したい方も歓迎します！

株式会社パソナ

大阪府

◆同社にて、株主総会業務及び株式関連事務を含む総務関連業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■株主総会・取締役会の運営 ■会社説明会運営及び開示資料作成 ■株式、資産、文書など各種管理業務 ※その他、施設管理や福利厚生等の総務業務を幅広くご担当頂きます。 【組織構成】 人事総務部　総務課　5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■株主総会及び株式事務に関する実務のご経験を3年以上お持ちの方 ■会社法に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

同社にて法務担当として下記業務をお任せ致します。また、経営企画部の所属になりますので、法務業務以外の総務業務もお任せする予定でございます。 【具体的には】法務業務：法務以外の業務＝５：５ ■新規事業・M&A関連（事業のスキーム検討、法律上の論点整理、契約書関連、法務デューデリジェンス等） ■総務関連（適時開示や株主総会等の会社法関連、社内規程の見直し等の企業法務全般） ■グループ会社を含む法務リスク・コンプライアンスリスクの監督等 ■コンプライアンス関連 【組織構成】 経営企画部－総務人事チーム：2名、経営企画チーム：3名 現在、法務をメインで担当している方はいらっしゃいません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務関連の実務経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼不動産業界での就業経験 【おすすめポイント】 法務以外のお仕事にも挑戦できる、管理部門のジェネラリストを求めています。 法務の知識を持って総会などでお話ができる方を求めております。

株式会社パソナ

東京都

●企業の特徴 （1）物流不動産のパイオニア…日本において物流不動産ビジネスを専門で展開しているのは同社のみです。大規模な物流施設は大手ディベロッパーでも専門知見が必要なため、なかなか参入が難しい領域です。 ※物流不動産ビジネス…「賃貸用物流施設の開発・所有・運営」の事業展開のことです。 （2）将来性…同社の建設する物流施設は「先進的物流施設」と呼ばれる最新のものです。日本では今後eコマースの発展が見込まれており、物流施設の重要性はますます高まります。日本の物流施設の97％が建て替えのニーズがあると言われているため、同社のニーズも同様に高まることが想定されます。 （3）中途社員…同社は中途社員の入社の方がほとんどです。賃料収入で会社も安定していること、市場の伸びがあることから会社規模にも惹かれて入社している方が多数です。 ●業務内容 投資法人ならびに資産運用会社の各種法務コンプライアンス・ガバナンスに関する 実務業務を担当します。 案件に応じて、コンプライアンスオフィサーの円滑な職務のために補佐を行います。 監督官庁および東証への届け出および各種コミュニケーション ・金融庁・国交省への届け出、開示書類の準備・提出 各種会議体の事務局補佐 ・投資法人の投資主総会、役員会、コンプライアンス委員会 ・資産運用会社の取締役会、投資委員会他 各種規程の管理 業界団体等の渉外 ・不動産証券化協会、投信協会 ●やりがい・身につくこと ・上場不動産投資法人の法務知識全般、金商法関連知識等 ●入社後の仕事の流れ 入社後は、コンプライアンス・オフィサー、総務担当より引き継ぎを行って頂きます ●募集背景 コンプライアンス・総務関連業務の補強

●MUST ・法務コンプライアンス業務の経験 ●WANT ・REITの法務関連業務 ・金融機関等での法務コンプライアンス関連業務 ●英語スキル ・ビジネス英語（読み書きが主） ●ターゲットとする業界・企業など】 業界：不動産・金融・ファンド 企業：資産運用会社、信託銀行、会計事務所・税理士事務所 ●求める人物像 ・正確かつ効率的な事務処理ができる方 ・コミュニケーション能力・説明能力の高い方 ・指示待ちにならず、必要に応じて上司に確認を行いながら、自ら率先して業務を遂行して行ける方 ・元気で明るくテキパキした性格で、積極的且つ前向きな方（自ら情報発信する方） ・チームプレイヤー

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

愛知県

・人事制度策定・改訂業務 ・人材採用業務（大卒・高卒・中途） ・人材育成業務 ・労務管理業務 ・総務関連業務 ・庶務業務 ・ISO事業推進業務 など、経理財務以外の管理部門全般業務をお任せします。

【必須（MUST）】 ・大学卒業以上 ・人事総務労務全般業務のご経験5年以上（業界問わず） ・人員マネジメント経験 ・PCスキル 【歓迎（WANT）】 ・日常会話レベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーション有）

株式会社MTA（株式会社エムティエイ）

東京都

【概要】 ロジスティクス事業における戦略総務の担当職として、事業の円滑な運営のために、様々な種類の仕組みづくり・管理・調整業務を実施します。 【詳細】 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンスに係る管理・調整業務 ・法務案件対応、契約書管理、文書管理 ・株主総会、ISMS等の対応 ・社内重要会議に関する運営業務 ・施設ならびに施設設備に関する運営管理業務 ・物流拠点での諸対応業務 ・その他総務関連業務全般の対応

下記すべてを満たす方 ・大卒以上 ・管理部門での業務経験を2年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルのOAスキル（e-mail、Excelの関数利用等） 【歓迎・尚可】 ・物流関連業界での総務業務経験 ・Excel操作に関して、ピボット・マクロなど業務効率改善に向けてのツール作成及び操作

エル・エス・アイ ジャパン株式会社

東京都

【担当業務と業務例】 ■事業企画 　・コーポレートとしての事業管理・企画業務（マーケット調査・分析資料作成を含む） 　・新規全社施策の立案・実行　等 ■コーポレートガバナンス 　・株主総会・取締役会の議案作成、機関運営 　・経営会議における、経営面・リーガル面等からの案件審査、機関運営 　・内部監査の実施、監査役監査サポート 　・各種決裁の審査 　・ＢＣＰの設計・運用 　・親会社とのグループ連携窓口　等 ■グローバル・国内他拠点でのバックオフィスマネジメント 　・海外各エリア・国内他拠点におけるバックオフィス業務の制度設計・運営 　・海外各エリア・国内他拠点における各種インシデント対応　等 ■ファシリティマネジメント 　・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化 　・オフィスにおける防災・保安対応 　・オフィス管理業務全般　等 ■その他、社内サービス業務 　・役員秘書管理 　・オフィス什器、事務消耗品の管理・最適化 　・各種問い合わせ対応　等 その他 　　上記担当のうち希望のいずれか若しくは複数の業務について従事頂きます。

【必要な経験・スキル等】 A)マネージャー：社会人経験10年以上 B)シニアスタッフ：社会人経験5年以上 ・大卒以上（国内外を問いません） ・総務業務の経験（分野問わず）がある方 ・資格：不問（総務関連資格があれば尚良し） 【望ましい経験・スキル等】　　《英語力を活かせる職場です！》 ・英語でコミュニケーションが取れる方　 ・海外拠点とのメールのやりとり 、電話応対が可能な方 【求める人材像】 A)誠実、素直、明朗である（感情的にならず冷静に仕事できる方） B)顧客意識が高い（社員をお客様と思える謙虚さとサービス精神が必須） C)主体性、積極性がある（指示待ちや受け身にならない） D)実行力がある E)「すぐやる」というフットワークの良さがある F)人に対して臆することなく働きかけられる G)トライアル＆エラーの精神で、新しいことにチャレンジできる

株式会社インフォエックス

東京都

【仕事内容】 ■オフィスサービス 　・オフィス管理業務全般 　・事務消耗品の在庫管理 　・各種問い合わせ対応　等 ■ファシリティマネジメント 　・オフィス什器の管理・最適化 　・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化 　・BCP、防災および保安対応　等 ■企画・コーポレート 　・株主総会・取締役会、経営会議などの会議運営 　・親会社（ＮＴＴデータ）とのグループ連携窓口 　・新規の全社施策の立案・実行　等 ■コンプライアンス 　・決裁・稟議の審査 　・各種監査対応　等 その他 上記担当のうち希望のいずれか若しくは複数の業務について従事頂きます。 【キャリアの発展性】 当面は現主担当者の下でいずれかの主担当となるべく実績を上げることに専念してもらい、ジョブローテーションにより他の担当業務も経験して、総務全般を担える存在を目指す。

【必要な経験・スキル】　 A)マネージャー：社会人経験10年以上 B)シニアスタッフ：社会人経験5年以上 ・大卒以上（国内外を問いません） ・総務業務の経験（分野問わず）がある方 ・資格：不問（総務関連資格があれば尚良し） 【望ましい経験・スキル等】　　《英語力を活かせる職場です！》 ・英語でコミュニケーションが取れる方　 ・海外拠点とのメールのやりとり 、電話応対が可能な方 【求める人材像】 A)誠実、素直、明朗である（感情的にならず冷静に仕事できる方） B)顧客意識が高い（社員をお客様と思える謙虚さとサービス精神が必須） C)主体性、積極性がある（指示待ちや受け身にならない） D)実行力がある E)「すぐやる」というフットワークの良さがある F)人に対して臆することなく働きかけられる G)トライアル＆エラーの精神で、新しいことにチャレンジできる H)ガツガツ前に出ていくよりは、裏方に徹する謙虚さをお持ちの方 ※ 人材紹介会社出身者はNGです。 新卒採用経験のない方もNGです。 実務経験者歓迎。

株式会社ヒューマセット

東京都

営業事務/営業部の売上管理や資料作成、営業マンのサポートなど。 物流管理事務/製品の受発注や在庫管理などの事務業務 人事関連事務/採用、研修などを中心とした人事関連の事務業務 総務関連事務/総務業務全般を担当。名刺作成からPC関連のサポート提供など。

１．大卒以上、実務経験ある方、女性希望 ２．事務経験不問 ３．３２歳まで ４．要PC基本操作（Excel,Word等） ５．転職歴　　　1回まで（現在２社目）だが、人物良ければ推薦可 ６．新卒で入社して短期で辞めた方は困難 ７．派遣社員　　契約社員のみで正社員経験のない方は基本的に困難だが人物お薦めの場合は 　　　　　　　　推薦可 ８．英語力　　　基礎英語力があれば尚可（大卒程度の基礎能力） 　　　　　　　　英語の出来る方は英語力を活かせる、又は、更にレベルアップできる仕事有

一般社団法人　ディレクトフォース

東京都

総務部門の課長職として、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイング マネージャーとしてご活躍いただきます。実務とマネジメントの双方の経験やスキルを磨いていき、バックオフィスのスペシャリストとして成長できるポジションです。 具体的には、 ・総務部長の補佐並びに課員のマネジメント（課員5名） ・各種規程関連の改定や管理 ・全社会議体（株主総会、経営会議等）や委員会（BCM、衛生等）の管理、運営 ・各種社内関連行事（記念式典等）の管理、運営 ・社内決裁業務の管理 ・広報関連業務（社内外リリースのチェック、問い合わせ対応等） ・その他総務関連業務

【必須】 ・大卒以上 ・事業会社における総務担当として10年以上、また管理職として3年以上の経験がある方。　 　※マネジメント経験（目安として5名程度の部下の管理）を優先。 　経験年数は目安であり、多少の前後に関しては応相談。 　※IT業界出身者は特に歓迎。異業界であってもB to B企業出身者であればOK。 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキルとヒューマンスキル。 【歓迎】　 ・企画推進力（諸制度改定、各種イベント運営や管理等） ・文書作成能力（社内外通知文、会議資料等の作成や発表等） ・社内外広報関連の知識、経験 【保有資格】 　特になし 　衛生管理者二種または防火・防災管理者資格保有者尚可

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

愛知県

東証一部上場としてのIRを全般に担当して頂くと同時に総務関連の仕事もサポートして頂きます。

大卒以上 IR実務経験５年以上 英語力（ビジネスレベル） 総務全般の実務経験があれば尚可

佐藤人材・サーチ株式会社