[スキル]広報関連業務検索結果

該当求人件数: 5件

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【東京/教育業界向け】企画提案営業職【副業可/急募】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
327万円~541万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マナビプロモーション支援事業部では、学校ブランディング・コミュニケーション戦略からWebサイト構築、パンフレット企画制作といった実行部分まで様々なニーズに対応します。 【具体的な業務内容】 ■教育関連業界のクライアントに対して以下の業務を担います。 ・現状ヒアリングと課題把握 ・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディングなどの企画提案 ・効果検証 ・コンテンツの制作(企画/ディレクション) マナビプロモーション事業部では、「広報支援」と「教育・運営支援」の両側面で、教育業界における職業人募集と育成、成長をクライアントと共に、サポートしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ 法人営業経験2,3年以上で教育業界にご興味をお持ちの方 かつ 以下いずれかに当てはまる方 (1)広告業界・SP業界など、同業界でのご経験のある方 (2)無形商材を扱う営業のご経験のある方で、基本的なビジネススキル、年齢相応のご経験実績のある方 (3)有形商材を扱う営業のご経験のある方で、提案要素なども含めた、豊富な取り扱い商材の営業経験があり、基本的なビジネススキル、年齢相応のご経験実績のある方 【歓迎経験】 ▼広告代理店や制作会社、印刷会社などでの業務経験 ▼学校法人様への営業経験 ▼学校法人内での広報関連業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロモーションコンサル【学校法人向け/大阪】

株式会社シー・レップ
■グループ創立から30年!創立から30年間連続して黒字経営しています■リクルートや野村不動産など大手企業との取引あり
■20代後半~30代前半のリーダー職・管理職の方多数■年休122日■原則土…
327万円~541万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    学生募集における課題の発見と解決プランの提案をしていただきます。 【具体的には】 ■現状ヒアリングと課題把握 ■ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディング ■効果検証 ■コンテンツの制作(企画/ディレクション) 【募集部門】マナビプロモーション支援事業 【主要顧客】学校法人様(専門学校/大学/社会人スクール など) 【事業内容】学生募集を目的とした各種プロモーション施策の提供・制作 【本求人のミッション】 ■業績目標(売上・粗利)達成■期待行動実践による組織貢献 【広報支援領域:学生募集活動/広報・企画立案】 ・学校案内(パンフレット)DM…WebサイトなどWeb広告動画コンテンツ、CM制作 Web解析・オープンキャンパス企画・年間広報計画(次年度入学者に向けて)、各種アンケート等ット・DM・オープンキャンパス等イベント企画・WEB施策・動画コンテンツ  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須です。 ■営業経験を2年以上お持ちの方 ■教育業界に携わりたいという志をお持ちの方 ※応募書類に教育業界に携わりたいご理由をご記載ください。 【歓迎要件】 ■広告代理店や制作会社、印刷会社などでの業務経験 ■学校法人様への営業経験 ■学校法人内での広報関連業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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広報・IR部長

非公開
1000万円~1199万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤澤 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日米同時上場の当社でご活躍ください! ■広報・IR部門(5名前後)の責任者(部長クラス)のポジションです。 ■企業価値を向上させる社内外のコミュニケーション戦略を立案し、実行することがミッションになります。 ■業務としては、以下のスコープとなります。 〈1〉コーポレートブランド、技術ブランド確立、メディアリレーションシップ、プレスリリース等、広報関連業務 〈2〉機関投資家、アナリストとのコミュニケーション、データ収集や分析及び資料作成、運営などIR関連業務 ▼具体的な業務内容 ・広報、IR活動の中長期のプラインニング ・製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について、認知や共感を得るためのアクションの実施、その効果検証 ・プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツのマネジメント、コントロール ・メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションづくり ・社内各部門との連携、海外子会社とのコミュニケーション、社内向け広報 ・国内外の機関、社外のお客様やパートナーとの関係構築、企画、折衝 ・産業競争力を向上するための政策へのアプローチ ・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション ・各種経営陣へのフィードバック ・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務) ・イベントなどのプランニング、運営、進行管理 ・PR会社との協力体制による業務の推進 ・部門マネジメント

  • 応募資格

    ■必須 ・大学、大学院卒 ・BtoB上場企業での広報業務のマネジメント経験  (経営層、営業部門、技術部門と折衝しながら業務を進めていきます) ・IRのご経験 ・5名以上の組織のマネジメント経験 ・基本的なITスキル(PC、MS Office、スマートフォン) ・英語での業務意欲 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:日常会話レベル(TOEIC700点程度) (※英語(読み書き)ができれば、点数は不問) <使用場面> 社内会議等

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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広報・IR部長

非公開
1200万円~1399万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤澤 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日米同時上場の当社でご活躍ください! ■広報・IR部門(5名前後)の責任者(部長クラス)のポジションです。 ■企業価値を向上させる社内外のコミュニケーション戦略を立案し、実行することがミッションになります。 ■業務としては、以下のスコープとなります。 〈1〉コーポレートブランド、技術ブランド確立、メディアリレーションシップ、プレスリリース等、広報関連業務 〈2〉機関投資家、アナリストとのコミュニケーション、データ収集や分析及び資料作成、運営などIR関連業務 ▼具体的な業務内容 ・広報、IR活動の中長期のプラインニング ・製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について、認知や共感を得るためのアクションの実施、その効果検証 ・プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツのマネジメント、コントロール ・メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションづくり ・社内各部門との連携、海外子会社とのコミュニケーション、社内向け広報 ・国内外の機関、社外のお客様やパートナーとの関係構築、企画、折衝 ・産業競争力を向上するための政策へのアプローチ ・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家等とのコミュニケーション ・各種経営陣へのフィードバック ・IR関連の説明会等のデータ収集や分析及び資料作成、運営(開示資料作成、財務実績や事業戦略についての説明業務) ・イベントなどのプランニング、運営、進行管理 ・PR会社との協力体制による業務の推進 ・部門マネジメント

  • 応募資格

    ■必須 ・大学、大学院卒 ・BtoB上場企業での広報業務のマネジメント経験  (経営層、営業部門、技術部門と折衝しながら業務を進めていきます) ・IRのご経験 ・5名以上の組織のマネジメント経験 ・基本的なITスキル(PC、MS Office、スマートフォン) ・英語での業務意欲 ・日本語:ネイティブレベル ・英語:日常会話レベル(TOEIC700点程度) (※英語(読み書き)ができれば、点数は不問) <使用場面> 社内会議等

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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◎総務課長◎安定した経営基盤の老舗ICT企業で正社員管理職募集★課員のマネジメント+実務も担当する

ソフトウエアエンジニアリング株式会社
650万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務部門の課長職として、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイング マネージャーとしてご活躍いただきます。実務とマネジメントの双方の経験やスキルを磨いていき、バックオフィスのスペシャリストとして成長できるポジションです。 具体的には、 ・総務部長の補佐並びに課員のマネジメント(課員5名) ・各種規程関連の改定や管理 ・全社会議体(株主総会、経営会議等)や委員会(BCM、衛生等)の管理、運営 ・各種社内関連行事(記念式典等)の管理、運営 ・社内決裁業務の管理 ・広報関連業務(社内外リリースのチェック、問い合わせ対応等) ・その他総務関連業務

  • 応募資格

    【必須】 ・大卒以上 ・事業会社における総務担当として10年以上、また管理職として3年以上の経験がある方。   ※マネジメント経験(目安として5名程度の部下の管理)を優先。  経験年数は目安であり、多少の前後に関しては応相談。  ※IT業界出身者は特に歓迎。異業界であってもB to B企業出身者であればOK。 ・社内外における円滑なコミュニケーションスキルとヒューマンスキル。 【歓迎】  ・企画推進力(諸制度改定、各種イベント運営や管理等) ・文書作成能力(社内外通知文、会議資料等の作成や発表等) ・社内外広報関連の知識、経験 【保有資格】  特になし  衛生管理者二種または防火・防災管理者資格保有者尚可

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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