長期計画(スキル)の転職・求人検索結果

千葉県

関東工場における電気・空調・インフラ設備および建物の保守管理運営業務全般 ■空調・電気・インフラ設備、建物の管理及び保全業務 ■空調・電気・インフラ設備、建物の中長期計画作成、実行、解析、予算管理 ※各設備の定期メンテナンス（モータ・ポンプ・ファンの整備）、空調設備の定期校正等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工場での電気計装設備の保守・管理業務のご経験をお持ちの方（3年以上） ■図面（PLCプログラムも含む）を見て電気計装機器の修理対応ができる方 ■簡単な電気工事ができる方（コンセントの取り付けなど） ■第2種または第3種電気主任技術者 【歓迎要件】 ▼医薬品製造工場での電気計装設備の保全経験 ▼高校または大学の電気科の卒業者 ▼エネルギー管理士、一種・二種電気工事士、消防設備士（１種、4種、６種）、公害防止管理者大気4種あれば尚可

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 ■事業/外部環境の不確実性が常態化する中、事業収益の向上とサステナビリティを両立した物流を実現することが求められています。 ■グローバル購買・品質・物流本部の物流統轄室として、コロナ禍の輸送需供バランス崩れによる運賃高騰が常態化する中、オムロン全社の国際輸送の持続可能な供給プロセスと輸送効率の倍増による企業価値の最大化に貢献する物流戦略策定および実行運営管理を統括するため、戦略企画機能を担える人財の強化を図ります。 【業務内容】 ■グローバル全社物流戦略を担うグローバル本社統轄部門として、企画立案・経営層/各事業部マネジメントへの説明・改善提案/推進 ■物流戦略に基づく実行計画・予算に基づくPDCA管理（四半期・月次） ■日本と海外５極（中国、アジア、欧州、北南米、韓国）の本社をつなぐ統轄体制構築（KPI設定/PDCA確立、海外ガバナンス機能設計、現地とのコミュニケーション形成） ■全社物流費の可視化（グローバル全社物流費のデータ可視化、標準プロセス確立） ■国際物流リスク把握、未然防止にむけた全社物流経営ルール更新、浸透活動の推進 【付随する業務】 ■事業/環境変化に応じたコストダウンとサステナビリティ課題解決のための物流戦略企画書を策定 ■グローバル全社SCM戦略に連動した国際物流の戦略策定、改革推進 ■経営層/事業部への提案・承認を得ること。（年1回執行会議上程） ■全社物流データを海外ブランチ機能、各事業の物流担当者と協働で収集し、分析、予実管理を行う ■国際物流・通関と各エリア毎の主要倉庫ロケの物流を担保するためのリスク可視化、コスト適正化 ■事業の物流責任者に対し各重点PJテーマの年度計画と実績報告、課題と対策を報告 ■円滑な部門運営（会議議事進行、経理/総務/庶務統括、予算・四半期・月次管理） 【期待する成果：達成頂きたい事】 ■将来のグローバル全社中期物流戦略の策定（長期計画の1stステージ：～2024年度/2ndステージ：～2027年度）、執行会議で承認されること ■部門全体の課題と対策をとりまとめし、目標が達成できるよう内部調整し、経営の承認を得ること。 【業務上活用するツール等】 ■MS-OFFICE（O365） ■メール、SharePoint、TEAMS、パワーポイント、エクセル等 【仕事の面白さ】 ■オムロングループ物流統轄本社の立場として、自身の専門領域の強みを発揮・強化しオムロングループ全体の物流戦略を立案・実行ができます。 ■2030年将来を見据えた物流戦略・実行に深く関わり、オムロンの成長に大きく貢献でき、海外拠点チームとのコミュニケーションを通じて、世界中の異文化の人との交流ができます 【配属部門】 グローバル購買・品質・物流本部 物流統轄室 国際物流部 戦略企画グループ： ■オムロン本社組織であり、各事業に対して物流業務のプロセス改革を進めています ■また部門のミッションは、全社の物流戦略策定と経営合意および実行管理となります 【福利厚生につきまして】 オムロンHP福利厚生（https://www.omron.com/jp/ja/recruit/career/）をご確認ください ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカまたは物流会社・コンサル・商社における国際物流に関する経験5年以上 ■グローバルでのSCMまたは物流の企画・プロセス改革にかかわってきた経験 （PJマネジメント・PMOや、チームリーダとしての経験） ■物流コストダウンまたはリードタイム改善のご経験 ■英語力（目安：TOEIC 700点以上） 【歓迎要件】 ■物流改革における戦略戦略策定、プロセス改革の提案、実務のご経験 ■海外駐在もしくは海外勤務、海外現地出張による現地での改革のご経験

株式会社パソナ

大阪府

社内システムのインフラ関連の設計・評価・導入及び保守・運用業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 国内・海外各拠点をつなぐネットワーク環境（LAN・WAN・インターネット等）企画・設計・保守・運用業務、システム（特にアプリケーション）の稼働管理・運用管理業務等をご担当いただきます。 ■仮想化やコンテナ化技術を使ったサーバー関連のインフラ企画・設計・構築・運用・保守 ■ネットワーク環境の企画・設計・導入・運用・保守業務 ■全社におけるITインフラのアーキテクチャグランドデザイン　等 ＜ITソリューション事業部について＞ シャープ全体（国内・海外）のIT化推進を担う部門が『ITソリューション事業部』です。2017年より新たな100年に向けた次世代システムの構築に向けて、IT内製化を進めており、この5年間に着々と組織改革のための基盤づくりを進めています。目指すテーマは“DX”で、業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる“攻めのIT”の実現を目指しています。 【働きがい】 一貫した業務領域（事業企画、中長期計画～開発・運用）を担うことができるため、技術だけでなく、企画力も発揮できるやりがいのある仕事です。また、自分たち自身で考え、提案し、展開し、さらにその成果を見届け次への提案に活かしていく喜びを感じていただきやすく、会社のしくみや業務全般を、上流から下流まで広く深く見通していけるため、自身のおこなった業務の一つひとつが、会社の発展や成長につながっていることをダイナミックに感じていただくことができるポジションです。

■UNIX, Linux構築経験 ■下記いずれかの経験 サーバ構築／ネットワーク／システム運用等の企画、設計、導入、監視、保守

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

国内外のSAPによる社内システムの開発・導入及び保守・運用を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■日本及び海外におけるSAPをメインとした社内システム(製造・販売・購買・経理・人事等)の企画／設計／開発／保守プロジェクト ■SAPベーシス（OS, DB,ミドルウエア）における新ソリューションの調査／アーキテクチャ設計／構築／運用／保守プロジェクト 【入社後について】 東京（豊洲事業所）勤務地での採用の方は、 本社（堺）で2～3ヵ月の研修があります。 ＜ITソリューション事業部について＞ シャープ全体（国内・海外）のIT化推進を担う部門が『ITソリューション事業部』です。2017年より新たな100年に向けた次世代システムの構築に向けて、IT内製化を進めており、この5年間に着々と組織改革のための基盤づくりを進めています。目指すテーマは“DX”で、業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる“攻めのIT”の実現を目指しています。 【働きがい】 一貫した業務領域（事業企画、中長期計画～開発・運用）を担うことができるため、技術だけでなく、企画力も発揮できるやりがいのある仕事です。また、自分たち自身で考え、提案し、展開し、さらにその成果を見届け次への提案に活かしていく喜びを感じていただきやすく、会社のしくみや業務全般を、上流から下流まで広く深く見通していけるため、自身のおこなった業務の一つひとつが、会社の発展や成長につながっていることをダイナミックに感じていただくことができるポジションです。

■ERPパッケージ（SAP）のシステム設計・開発経験者

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都 ／ 神奈川県

・データセンター設備の維持管理業務 ・日次/年次点検、計画および突発修繕対応 ・企画・立案、要件定義等計画年度計画にそった設備投資の実施 データセンター設備の日々の点検業務や年度計画に沿った計画修繕対応、設備の故障が発生または故障の予見が見られた場合の修繕対応を行う。 また、受電設備やUPS、空調機の適切な設計・運用を行う。 　 対象設備：特別高圧・高圧受電設備、非常用自家発電機、UPS、空調機、ガス消火、他データセンター設備全般

■必須要件 ・設備保守経験者(経験3年以上) ・設備点検（日次/週次/月次/四半期/年次点検） ・計画修繕および突発修繕対応 ・計画にそった設備投資の実行 ■いずれかの設備保守経験 特別高圧・高圧受電設備、非常用自家発電機、UPS、空調機、ガス消火、他データセンター設備全般 ■尚可要件 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・点検、工事における業者折衝、監督 ・計画修繕の中長期計画・企画・立案等 ・設備設計、要件定義 ・ファシリティマネージャー ・DC　PRO認定資格

株式会社A・ヒューマン

大阪府

経営企画グループの管理職候補として、経営企画部門並びに財務経理部門の業務をお任せします。 入社後すぐは月次業績の管理・分析などの経営管理業務を中心にお任せしますが、その後はご経験やお強みを踏まえて幅広くご対応いただきます。 特に、複数ブランドを展開している同社では、それぞれで戦略的なブランドマネジメントをおこなうべく、売上分析や戦略立案が急務となっています。 その他、予算管理や中長期計画の策定、経営会議での提言など、経営企画部門として様々なプロジェクトに参画いただきます。 ■経営管理（業績管理、予算管理、原価・収益管理など） ■財務（月次業績の予算・実績の管理、経営資料の作成など） ■予算策定・修正・改善 ■中期経営計画の策定 ■ブランドマネジメント（各ブランド売上管理、ブランド戦略企画・立案） 【このポジションの魅力】 経営管理業務だけでなく、経営企画や戦略立案において経営陣と近い距離で働くことができます。 また、お強みや得意分野を中心に全社様々な業務に携われ、特定の分野に問わず様々な経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営管理（管理会計など）のご経験 ■経営企画など全社的な戦略立案のご経験 ■経理実務2年以上 【歓迎要件】 ■業績管理、予算管理、収益管理、予算策定などに携わったご経験

株式会社パソナ

兵庫県

＜プライチェーン（物流）戦略企画/Supply Chain (Logistics) Strategic Planning＞ ■モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、 　ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。自社でディストリビューションセンターを有し、仕入れから物流までを一貫し 　自社で行うことで、商品点数1800万点のうち45万点が翌日出荷が可能という高度な物流サービスを実現しており取扱商品数の 　拡大・出荷量の増加に対応するため、今後毎年ベースでディストリビューションセンターを新設予定です。 ■当ポジションでは、社会最適な物流ネットワーク構築のスペシャリストとして、当社の商品仕入れから顧客配送まで幅広い範囲で出来る限り 　早い納期でかつコスト削減を実現しながらお客様へ商品をお届けするには、どのエリアにどのような自動化設備・機能をもった拠点を構えればよいか、 　各種実績データ・販売予測データ・市況情報など多角的に分析した結果を基に、中長期計画案を作成と実行に携わって頂きます。 ▼主な役割： SCMネットワークデザイン - 主に「在庫設計」という視点での国内の物流ネットワーク企画 ・当社に蓄積されているデータベースを利用した最適な各倉庫の在庫配置試算の実施 ・ネットワーク設計後のシミュレーション ・新規拠点展開エリアのリサーチ・立ち上げに伴う企画立案・遂行

▼求めるスキル 以下いずれかのご経験 ・大型（3,000坪以上を想定）の物流拠点・サプライチェーン拠点の 　構築プロジェクトのマネジメント経験 ・物流拠点の新規立上げ及び業務設計に企画から携わったご経験 ・メーカーにて新規製造ラインの導入プロジェクトマネジメント 　もしくはそれに準ずる業務経験が3年以上ある方 ▼求める人物像 ・協力会社を含む社内外の関係者を顧客として捉えて 　行動ができる、顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、常に高い水準を求めた変革・改善の活動を継続できる方、 　そうした活動を主体性を持って始められる方 ・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【期待する役割】 同社の社内ITインフラ環境を継続的に改善することで、「社員が最大パフォーマンスを発揮でき、より安全に業務を行える環境を提供すること」をミッションとする業務となります。 【職務内容】 ・社内インフラに関わる中長期計画の策定およびその推進（情報収集・分析、課題抽出、企画構想、予算策定、提案、外部交渉、ベンダー選定、マニュアル作成、社内教育等） ・運用の最適化を図る改善活動 ・外部サービスなどを活用した業務全般の改善（サービスの構築や運用含む） ・情報セキュリティ施策の立案/推進 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、セキュリティルールの徹底 ・社内からの業務やシステムにかかわる相談への対応 →スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 【組織構成】 システム室：5名（室長1名、係長2名、主任2名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内インフラの企画・導入経験（ネットワーク、クラウド等） 【歓迎要件】 ■インフラ設計/構築/運用のご経験

株式会社パソナ

東京都

同ポジションは2021年に50億円のCVCファンドを設立したことに伴う募集です。 当社は医療現場における人手不足や健康寿命延伸など、様々な社会課題の解決に貢献していくことを経理理念として掲げています。その具体的な取組みの１つとして、「医療・介護」「DX」を投資領域とするCVCファンドを設定しました。既に複数のスタートアップ企業に投資を行なっており、一部のスタートアップ企業とは協業の検討も進んでいます。今後も積極的に投資活動を行なっていく予定です。今回の募集では、新しいことにチャレンジし、スタートアップ企業との協業を推進できる人材を募集しています。 【具体的な業務】 ■投資案件の新規発掘サポート・初期スクリーニング ■案件の初期分析、DD、バリュエーション、ファイナンス、ドキュメンテーション、クロージング等のエグゼキューション ■ファンド管理業務 【配属】戦略投資企画部：4名（部長1名/メンバー3名） ※メンバー1名は同業務の未経験者です。 【医療・介護業界に対する課題感に対して】 　当社は社会課題解決を事業推進の根幹にしており、これまで様々な事業を創出してきました。 　コロナ禍における社会貢献の一環として、医療機関への医療用ガウンを提供しました。こうした取り組みを通じて、医療現場における人手不足や健康寿命延伸など、医療・介護分野における様々な社会課題を認識し、「医療・介護」業界従事者の負担を軽減したいという想いのもと課題解決に取り組み始めました。 　今後、さらなる少子高齢化に伴う医療介護・看護の逼迫が予想されており、近い将来の大きな社会解決に対しDX化支援や医療機器メーカーとタイアップした機器製品・システムソリューションの開発に取り組んでいく構想です。 　これまでは個人情報保護等、プライバシーに厳重な業界でありましたが、コロナ禍を機に遠隔治療など病院のリモート化も進むと同時に、患者側のITリテラシー向上により、1年前とは格段に技術進出の敷居が下がりました。まだまだアナログな業界であるため改善の余地は多大にあると考えております。 【入社後の業務取得について】 SBIインベストメントの方による週次の勉強会が行われており、実例をもとにした課題解決・事例対応が学べます。その他座学研修やOJTも有り、未経験でも十分に知識習得できる環境が整っております。 【魅力】 中長期計画として1兆円の売り上げ規模達成を目指し、上場企業で数千人規模の会社ながらスピード感のある社風です。 【働き方について】 フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く浸透しております。 テレワーク：月数回程度の出社頻度おり、テレワークが浸透しております。 残業：20～30時間/月程度。（所定：7時間30分） 有休：全日消化推奨しています。同部署も8割以上消化している方がほとんどです。 産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100% 【今後の展望】 当社は東証プライム上場で、業界TOPクラスの事業規模を有しております。 当社グループを牽引する半導体事業は引き続き好調で売上を順調に伸ばしており、また、エレクトロニクス技術を活かしたソリューションで一般の事業会社の他、地方自治体や一次産業向けにもサービスを提供しております。 その他、環境事業として、再生可能エネルギー事業（JCRグリーンファイナンス・フレームワーク評価」は最高位の[Green1（F）]獲得）や国内最大規模の完全閉鎖型の植物工場事業などの拡大も進んでおります。新規事業としては企業同士の製品・技術・ノウハウのマッチングサービス等も開始しております。 今後も、情報と技術で新しい価値とサービスを創造・提供するエレクトロニクスのプラットフォーマーとして、「社会課題の解決」を自社の成長と共に成し遂げていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社・金融機関での業務経験2年以上（※投資業務の未経験者も可） ■簿記２級以上もしくは同等水準の会計スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ■VCもしくはCVCでのキャピタリスト／ファンド管理のご経験 ■事業会社で新規事業開発のご経験（特に医療・介護領域） ■デザインシンキングによる新規事業開発のご経験／デザイナー経験 ■社内や協業先を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験

株式会社パソナ

東京都

【経営企画本部・経営企画部のミッション】 ・中長期経営計画・戦略の策定 ・会社全体およびプロジェクト毎の事業計画策定、予算・実績・見通しの統制、リスク管理・統制、収益改善・キャッシュフロー向上のための提言 ・会社全体のオペレーション・コストの統制、経営資源の配分・シナジー創出 ・新規事業に関する財務モデル・事業モデル開発 ・経営会議の運営 ・経営陣の特命プロジェクト 【事業計画グループの主な業務】 経営企画部のミッションのうち、特に会社全体に関するのもの。 ・中長期経営計画・戦略の策定 ・会社全体の事業計画策定、予算・実績・見通しの統制、リスク管理・統制、収益改善・キャッシュフロー向上のための提言 ・会社全体のオペレーション・コストの統制、経営資源の配分・シナジー創出 ・経営陣の特命プロジェクト 【具体的な業務】 ・経営戦略・年次予算・中長期計画の策定プロジェクトマネジメント ・全社およびプロジェクト毎の月次予実分析、見通し更新、予算進捗管理の統括 ・経営分析および経営層へのレポーティング ・プロジェクト横断的な改善策の提言と推進支援 ・制度動向による事業計画影響の分析、定量化 【同じ部署の別グループ（経営企画グループ）の主な業務】 営企画部のミッションのうち、特にプロジェクトに関するのもの。 ・プロジェクト毎の事業計画策定、予算・実績・見通しの統制、リスク管理・統制、収益改善・キャッシュフロー向上のための提言 ・新規事業に関する財務モデル・事業モデル開発 ・経営陣の特命プロジェクト ・中長期経営計画・戦略の策定 【配属部署/募集背景】 配属部署：経営企画本部　経営企画部　事業計画グループ　4名 募集背景：事業拡大及び体制強化に伴う増員 【求める人物像】 ・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持ち、経営陣や事業部門と積極的にコミュニケーションが図れる方 ・経営視点での収益リスク統括を行い、適切な形での事業化と事業成功に向けた責任感のある方 ・何事も明るく前向きに捉え、変化を楽しむ志向を持っている方 ・相手の立場を理解し、同じゴールに向かうための方法を考える柔軟性のある思考ができる方 【働き方】 転勤：無し 残業：月30～40時間程度 在宅：推奨　（週１～2日出勤程度/ハイブリット） フレックス：スーパーフレックス制度活用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における戦略立案、管理会計業務や数値分析業務経験 ■簿記2級レベル以上の会計知識 ■エクセル上級レベル/パワーポイント中級レベル 【歓迎要件】 ▼戦略コンサル会社、財務系コンサル会社でのアドバイザリー業務経験 ▼上場企業またはそれに準じた企業での経営企画部門の経験 ▼管理会計分野におけるシステム導入や運用の実務経験 ▼電力・エネルギー業界の業務経験 ▼財務モデリングの実務経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

Deals Strategyでは、戦略及びM&Aに係る知見・経験を有するアドバイザーが、M&A以外の選択肢も含めて、クライアントが最適な意思決定ができるようご支援に取り組んでいます。ヘルスケアチームにおいては、製薬・医療機器メーカー等の従来型ビジネスの支援に加えて、他業種からの新規参入やヘルスケア分野における協創型新規事業の立ち上げなど、未来のあるべきヘルスケアエコシステムの実現に向けたヘルスケア企業、周辺業界、投資ファンド等の取り組みの支援に特に注力をしています。 具体的には、国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 ・M&A／提携戦略の立案および実行支援 ・ビジネスデューデリジェンス ・買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定 ・案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 【Associate/Senior Associate】 ① マーケットリサーチおよび事業構造分析 ② 上記に関わるフィールドインタビュー／サーベイの実施 ③ 各種討議資料および報告書の作成 ④ 提案活動に関わる調査・分析 【Manager/Senior Manager/Director】 ① 国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ② 各エンゲージメント成果物の作成 ③ 各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ④ チームメンバー育成 ⑤ 提案活動の主導的サポート 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

【Associate/Senior Associate】 ■求める経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ・事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ・総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） ■スキル 必須スキル： ・ビジネス（利益を生み出すこと）に対するそもそもの強い興味 ・ 探究心・洞察力・思考力・論理構築力 ・コミュニケーション力 ・PCスキル（MS Office必須） 以下、あれば尚可 ・MBA（経営学修士） ・特定産業・業界に対する深い知識・経験 ・基礎的なコミュニケーションが取れる英語力 ■求める人物像 戦略とファイナンス両輪でスキルを磨きたい方 プロフェッショナルとしての責任感を持ちながら、クライアントにバリューを提供するために、能動的に考え行動できる方 【Manager/Senior Manager/Director】 ■求める経験 以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ・事業会社におけるM&A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 ・総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） ■スキル クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格 必須スキル： ・クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル ・リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力 ・ビジネス以上の英語力 ■求める人物像 ・M&A領域にエッジを設けたいとお考えの戦略ファームご出身者 ・ファイナンスを強みにしつつ、戦略スキルも磨きたいとお考えの投資関連業務ご経験者 ・ご自身の経験を活かしつつも、プリンシパルではなくエージェントとして多彩なクライアントのM&Aや事業開発をサポートしたいとお考えの事業会社ご出身者

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

アビームでは社会課題の解決並びに、企業価値の向上を推進するためサステナビリティ推進を強化しています。環境保全活動・社会貢献活動による社会課題解決の取り組みに加えて、SDGsの実現につながるサービス・活動（環境・社会・経済）を推進していきます。 【期待する役割、業務内容】 ■サステナビリティ活動全体企画・運営マネジメント ・サステナビリティ領域の会社全体の活動方針検討、中長期計画の検討等 ・KPI設定、モニタリング方針の検討、マネジメント ・サステナビリティユニット全体の運営管理、マネジメント （活動全体の進捗・課題管理等、定例会の運営リード、CXOへの報告等） ・海外展開の企画・運営 ・経営層への報告、方針説明、合意形成 ■社外広報およびインターナルコミュニケーションのリード ・社外広報企画・実施・リード（サステナビリティ報告書の企画・作成、サステナビリティ関連セミナーの企画・実施等） ※CCU（コーポレーションコミュニケーションユニット）と協力し、サステナビリティ領域に関する社内外発信の企画検討を行う。 ・インターナルコミュニケーション（活動を社内に浸透させるための活動企画・運営リード） ・社内トレーニングの企画・実施リード（新人研修、既存社員向け研修、経営層向け研修等） ■サステナビリティ活動全体活動企画・リード ・サステナブル調達に関する全社方針検討、各依頼への対応（Sedex対応、EcoVadis対応） ・TCFD対応、CDP対応、カーボンニュートラルのグローバル対応 ・経営層への報告、方針説明、合意形成 【組織について】 ■専任5名、兼務アサイン53名、兼務サポートメンバー約200名の組織となっており、幅広いランクのメンバーが所属しています。 ■サステナビリティ活動は専任以外にもコンサルティングサービス職が兼務で実施しているため、専任・兼務メンバーともに積極的にコミュニケーションをとり業務を推進しています。 ■当チームでの活動を通じて社会に貢献したい意欲の高いメンバーが多く、新しい企画などにも積極的に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・経営企画等バックオフィス領域でのマネジメント経験 ・サステナ領域での実務経験

株式会社パソナ

愛知県

ブレーキシェアTOPクラスの当社にて、ブレーキ製品の中長期における事業計画の立案等をご担当いただきます。 【事業計画室の役割】 中長期視点での事業目標設定および施策の立案・管理を通じた、 基本/制御ブレーキ製品の事業発展の牽引 ■主な業務 ・中期事業計画（マスタープラン） ・年度利益計画 ・原価管理業務 ・国内外グループ会社管理 【業務の流れ】 各部署（設計、営業、調達、生産管理、生産技術、海外）と議論を重ね、各種ニーズ条件を明確化し、売り上げや利益モデルの作成を行います。利益増減における改善項目や先行投資への貢献度を踏まえ、ロードマップや行動計画を作成し、経営陣に説明報告を行います。 【組織構成】 基本ブレーキ事業企画部：25名　（事業計画室：10名　原価企画室：14名） 制御ブレーキ事業企画部：22名　（事業計画室：11名　原価企画室：7名） ※2023年5月25日現在 事業企画部内に事業計画室と原価企画室がある組織構成（2室体制）となります。 事業の先導役である事業計画室と事業を構成するプロジェクトの牽引役である原価企画室の両輪で相乗効果を生み出しています。 ※対象のブレーキ製品ごとに部を分けており、より製品の専門性をもった事業計画ができるような組織体制をとっています。配属はご経験に応じ、選考をさせて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

いずれかのご経験に当てはまる方 ※応募の際には履歴書へ証明写真を貼り付けて下さい ■事業計画（単年・中長期計画）の立案経験をお持ちの方 ※業界不問 【歓迎要件】 ■損益管理に関する知識をお持ちの方 ■製造業としての製品企画・管理業務の経験 ■工場損益に関する経験・知識 ■語学力：目安TOEIC 500程度

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県

選考を通じて担当する事業・職務を決定し、当社グループのいずれかに入社いただきます。 多様かつグローバルに事業を展開する当社グループ各社にて、経営をサポートし、施策推進の牽引力となる役割を担う職種です。 ■組織としての担当業務 担当する事業においてビジネスの経営状況を正しく把握・分析した上で、現状の課題抽出や市場環境を鑑みた今後の見通しを立て、トップマネジメントに対して的確な情報を提供し、ビジネスの推進および具体的な戦略立案を担当しています。 ■担当予定の業務内容 【経営管理・事業管理】 担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【経営企画】 会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う（M&Aにおけるサポート業務を含む）。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う 【生産管理・サプライチェーンマネジメント】 市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う ■想定ポジション チームのリーダーまたはメンバーとして、事業本部や国内外のグループ会社の関係者との連携を図りながら、分析・施策立案・推進などの業務を遂行します。 ■描けるキャリアパス 変化やチャレンジの経験が成長の機会になるという考えのもと、配属先組織内でのOJTとローテーションにより経験・スキルの幅を広げます。 その後は国内事業所や海外拠点での経験、そしてグループ内の他事業や本社機能など、キャリアの幅を広げていただきます。 ■職場雰囲気 事業のトップマネジメントやシニアマネジメントをサポートする機能であるため、事業の結果に直結する重要なミッションを任される事も多く、一人一人が意識高く行動しています。また、様々な関係部署とのコミュニケーションが活発です。在宅勤務を取り入れており、コロナ禍においては、在宅勤務が中心となっています。

■必要となるスキル/経験 ●必須 ・管理会計業務の経験 ●尚可 ・Microsoft Officeの基礎知識 ・経営学や会計に関する知識 ・経理・財務の知識・経験 ・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験 ・IT・データベース・統計学の知識・経験 ・経営スタッフの経験 ・新規事業の経験 ■求める人物像 ・ロジカルかつ柔軟な思考力と広い視野で変化や課題に向き合い、提案そして実行へと結びつけるリーダーシップと粘り強さを発揮できる方 ・事業への貢献を通して自己を成長させたいという意欲の高い方 ■求める語学力 必須:650点以上 (尚可) ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方

グローバルリファイン株式会社

広島県

自動車の心臓部とも言えるエンジン及びミッション部品を製造・販売する機械加工メーカーの同社にて、経理・経営管理をお任せします。 具体的な業務は下記となります。 ■月次～四半期～年次決算 ■原価計算 ■税務申告書作成 ■予算作成（短期計画・中長期計画） ■予算実績管理 【部署構成】3名　（課長40歳代以下2名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■簿記２級をお持ちの方 ■経理事務経験（仕訳、決算補助） 【歓迎要件】 ■決算経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■前向きに業務に取り組める方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県

・データセンター設備の維持管理業務 ・日次/年次点検、計画および突発修繕対応 ・企画・立案、要件定義等計画年度計画にそった設備投資の実施 データセンター設備の日々の点検業務や年度計画に沿った計画修繕対応、設備の故障が発生または故障の予見が見られた場合の修繕対応を行う。 また、受電設備やUPS、空調機の適切な設計・運用を行う。 　 対象設備：特別高圧・高圧受電設備、非常用自家発電機、UPS、空調機、ガス消火、他データセンター設備全般

■必須要件 ・設備保守経験者(経験5年以上) ・年度計画の作成、実行 ・労務管理 ・部下教育 ・設備点検（日次/週次/月次/四半期/年次点検） ・計画修繕および突発修繕対応 ■いずれかの設備保守経験 特別高圧・高圧受電設備、非常用自家発電機、UPS、空調機、ガス消火、他データセンター設備全般 ■尚可要件 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・点検、工事における業者折衝、監督 ・計画修繕の中長期計画・企画・立案等 ・設備設計、要件定義 ・ファシリティマネージャー ・DC　PRO認定資格

株式会社A・ヒューマン

大阪府

ITソリューション事業部において、経営管理・企画・収支・システム品質・人事・人材育成等の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT事業戦略/事業企画/収支管理業務（各長期・中期・月次・実績の管理） ■IT全般統制に関わる監査対応、社内部門への徹底・指導業務 ■システム品質管理に関わる指導・審査 ■IT部門の人事管理、人材育成管理 ＜ITソリューション事業部について＞ シャープ全体（国内・海外）のIT化推進を担う部門が『ITソリューション事業部』です。2017年より新たな100年に向けた次世代システムの構築に向けて、IT内製化を進めており、この5年間に着々と組織改革のための基盤づくりを進めています。目指すテーマは“DX”で、業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる“攻めのIT”の実現を目指しています。 【働きがい】 一貫した業務領域（事業企画、中長期計画～開発・運用）を担うことができるため、技術だけでなく、企画力も発揮できるやりがいのある仕事です。また、自分たち自身で考え、提案し、展開し、さらにその成果を見届け次への提案に活かしていく喜びを感じていただきやすく、会社のしくみや業務全般を、上流から下流まで広く深く見通していけるため、自身のおこなった業務の一つひとつが、会社の発展や成長につながっていることをダイナミックに感じていただくことができるポジションです。

■IT企業またはIT部門で、下記いずれかの業務をご担当された方 ・事業戦略　・収支管理　・IT全般統制　・システム品質管理　等

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

産業機械設備・自動車関連設備の特に大型PJに関わる技術営業・企画・PJ推進をお任せいたします。 特に注力している「塗装領域」「海外輸送案件」等のPJをメインとし、今後は他領域の大型PJに関われる部隊です。 ＜セールスエンジニアとしての具体的な業務内容＞ ・顧客との案件・PJ打合せ／要望に合わせた構想検討 （リスク管理、納期管理、契約締結サポート、採算管理、各種社内手配） ・技術者の各案件へのアサイン・伝達（設計～練りこみ～提案までの内容） ・メーカー選定、仕様打合せ、販売価格調整決定 ・顧客ニーズに合わせた最適な製品提案のための企画、戦略会議（装置×ロボ関連メーカーとの定例会議） ※時には、ニーズに合わせた新しい設備や技術を開発するためのマーケティング調査・サーベイ業務を行うこともございます。1案件に数十人、数百人の関係者が携わり、担当営業からの信頼を得て進める必要があるため、業界、製品知識が重要であり、大変な業務ですがやりがいが非常に大きいです。 塗装領域はすそ野が広く幅広い業界で携わった装置が活躍しています。 当社の場合は樹脂系の塗装領域に長い歴史を持っていますが、今後は金属系（建機　航空機　自動車　バイクなど）にも営業をかけていきたいと考えています。 ＜魅力＞ 塗装の知識を活かしてこれまで以上に幅広く活躍が可能です。 ご活躍頂いた成果がしっかり報酬として対価を得られます。既存領域だけでなく新規領域にも挑戦する社風なので好奇心旺盛・新しいことにチャレンジしたい考えの方にはマッチします。 ＜部署構成＞ 事業企画部　計4名（部長　他設計担当・技術営業担当・アシスタント） ＜採用背景＞ 当該領域での引合い案件増大の見込みがあり、組織体制強化のため増員 ＜期待する役割＞ 重要商材である塗装プロジェクト受注と運営活動を行うべく、企画業務＋新規顧客開拓を行う部隊です。セールスエンジニアとしてご活躍頂くことを考えております。 【会社全体の魅力/今後のビジョン】 ■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA- 弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。 独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分 仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。 そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体550名の社員ですが、2022年3月売上実績は、1480億円となりました。 2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。 今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。 これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？ ★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.djk.co.jp/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・技術営業経験（顧客の技術課題解決のための営業や図面を見ながら製品提案をしてきた方） ・設計職で営業を兼務若しくは顧客対応経験がある方 ※技術職でも営業に挑戦したいという方も歓迎です。 ■歓迎要件 ・塗装設備・機器の取り扱い経験（営業・設計経験）

株式会社パソナ

東京都

本人のスキル、志向にもとづき、以下の全部または、複数の業務をお任せします。 ■財務会計 - 日次業務チェック 会社全体を把握するため、日々の細かな経理業務も含む日常仕訳及びそれに付随する管理資料作成業務 - 決算（月次、四半期、年次）、税務対応 - 決算を安定的、効率的に行う体制整備、業務改革への取り組み - 監査、税務調査対応 - 経理スタッフの管理・育成 - 新規店舗への経理業務の展開 ■管理会計 - コスト分析 - 予実管理 ■経営企画 - 中長期計画や経営計画などの立案、管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際にはお写真を履歴書に必ず添付ください※ 【必須要件】 ■事業会社の経理経験３年以上 ■PCスキル（Excel、PPT） ※マネジメント経験があればなお可 【人物像】 ・経理の目線から、今までにないブティックホテルの市場を開拓するために、過去のやりかたにとらわれず、新しいアイデアを生み出せる ・さまざまな部門の方と自発的にコミュニケーションをとることにやりがいを感じる方 ・明るく、元気溌剌としている ・オープンで自由な職場環境のため、多様性を受け入れられる

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 子会社の経営企画業務 　－予算策定および管理 　－中長期計画の策定および修正 　－新規事業検討 　－リスクマネジメント 【具体的業務】 ■各本部から翌年度の計画を取りまとめ、各本部や親会社の経営企画部門と調整しながら会社全体の予算を策定し、取締役会および親会社の経営企画部の承認を得る ■投資承認時の10年計画を現在の事業状況を踏まえながら修正し、子会社経営層および親会社の経営企画部門と調整し、取締役会および親会社の経営企画部の承認を得る ■会社としての新規事業検討のためのリサーチと事業化に向けたアクションの整理 ■会社の経営リスクの洗い出しと、リスクマネジメントのための対策の検討および推進 ■上記推進するための、経営企画部会の運営 【仕事の魅力】 ～ソフトバンクのDX～　世界をいい方向へ。全速力で。DX with SoftBank サービスやメニューの企画・開発から維持管理までを担うため、ビジネス領域から技術領域まで幅広く経験できます。 －ソフトバンクビジョンファンドが投資するユニコーン企業の世界最先端ビジネスモデルやテクノロジーを学びながら、多くのビッグプロジェクトに参画し経験を積むことができる －利活用が進む（コンサンプションが増える）UI／UXデザインを間近で見ることができる －顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスにプラスに働く 【採用部門】 法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 デジタルトランスフォーメーション本部では、産業のデジタルトランスフォーメーションを実現するために、各業界のリーディングカンパニーと共創することで、社会課題を解決する新たなビジネスの事業開発をしています。ソフトバンクの法人ビジネスの今後を担えるように通信事業を基盤に新しいサービスを開発しており、そのサービスにおけるUXデザインやプラットフォームの設計に企画段階から携わっていただくことができる部門です。 ※入社後、リードインクス株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます 【その他】 ■デジタルトランスフォーメーション本部の考え方 https://newspicks.com/news/4710795/ ■ビジネスプロモーション統括部 DXエンジニアリング室の考え方 https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/bq8q48k/ ■DX with Softbank　ソフトバンクが考えるDX・事例 https://www.softbank.jp/biz/dx/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■3年以上の事業計画策定・経営企画の業務経験 ■簿記2級程度の会計知識 ■論理的な思考力、抽象化能力、コミュニケーション能力、チームワーク精神と協調性、自主独立型の行動力および実行力 【歓迎要件】 ▼中国語でのコミュニケーション能力 ▼公認会計士・税理士などの会計資格

株式会社パソナ

東京都

【募集要項】 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。 現在、480万ユーザーを突破し1800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて 取り組んでおり、2011年以降、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、アジア3か国で事業をスタートさせています。 当社は毎年前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。 本ポジションでは、業務が拡張・変化し続ける中で、適切な情報セキュリティ対策を策定・維持し、お客様の個人情報やビジネス上の 機密情報をしっかり守る仕組み・体制の構築をご担当いただく中で、マネージャーとして強くご推進いただける方を求めています。 ▼主な役割 ・情報セキュリティ全般の中長期計画の策定と推進・経営層への報告 ・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守（法制度対応等） ・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理 ・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善 ・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定、導入

▼求めるスキル・経験 ・情報セキュリティ領域のコンサルティングのご経験（社内・社外問わず） ・情報セキュリティポリシーや規程、マニュアル等の策定、 　保守のご経験（ISMS、ITIL、IPA、FISCなど） ・情報セキュリティ監視、インシデント対応、脆弱性対応のご経験 ・ITシステムの監査、リスク分析、脆弱性診断のご経験（ITAC・ITGCなど） ※大阪／東京／名古屋の勤務地は相談可能です ※いずれのオフィス勤務の場合でも、在宅・出社を併用した勤務形態です

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【ミッション】 ソフトウェア開発・先行開発・システムズエンジニアリングの推進。 【具体的には】 ・ソフトウェア開発戦略の策定 ・IVI（HMI）の設計、開発 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発手法による車両制御ソフトウェア開発 ・車両制御ソフトウェアを統合的に評価可能な検証環境の構築 ・システムズエンジニアリングの社内推進 【募集背景】 自動車は先進運転支援システム（ADAS）や自動運転の実現、あるいはコネクテッドカーなどの外部ネットワーク接続に伴うサイバーセキュリティ強化など、近年急速にソフトウェアへの要求が高まっています。今後はソフトウェアが自動車の価値を決定すると言われるほどに重要度が増しています。将来の自動車ソフトウェアの内外情勢予測から、戦略的・ソフトウェアロードマップを描く人材を募集します。 【働き方】 ・フレックス制度：あり ・リモート制度：あり（フルリモート不可） ＜ビジョン＞ モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります Mission 独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 社会の持続可能な発展に貢献します 信頼される企業として誠実に活動します アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します ＜入社後の担当領域＞ 以下ソフトウェア開発戦略の策定業務を担当して頂きます。 ・電気電子不品戦略を実行するためのソフトウェア戦略を策定 ・戦略に取り上げるソフトウェア技術要素（AI, クラウド, FOTA,開発プロセスなど）を検討 ・各技術要素に対するロードマップを策定 ・ロードマップ実行のために解決必要な課題を明確化 ・課題を解決するための中長期計画を作成 ・ソフトウェア開発委託の集約 ＜やりがい・成長できる点＞ ・海外の協力会社と業務を進めることでグローバル経験を積むことができます ・チームでの仕事を通してリーダーシップを身に着けることができます ＜仕事の面白み＞ ソフトウエア開発の強化を積極的に推進するため、2019年9月に東京都港区にソフトウエア開発拠点を設立しました。あなたのアイデアや意見を三菱自動車 全体に広めながら仕事をすることができます。また、あなたの挑戦と活躍によって世界で初めて自動車に採用される新システムを実現することも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界/製品不問） ・組込みソフトウエア開発（設計/検証） ・プレゼンテーション 【歓迎要件】 ・自動車業界でECUハードウェア/ソフトウェア開発のご経験 ・機能安全、セキュリティの標準規格に関する知識、 それを活用したプロセス改善・設計・検証業務経験 ・電気電子システム製品の企画・先行開発のご経験 ・各自動車メーカーの電気電子システム ベンチマークのご経験 ・組織戦略の策定のご経験

株式会社パソナ

岡山県

◆鋼材・産業機器・工具類などのルート営業をお任せします。 ・入社後は、配達業務、一定期間の先輩との同行営業の後、担当エリアを決めてのルート営業を行います。課やチームにて長期計画・目標を立て、新しい提案をしていく仕事です。 ・提案書や見積書を作成する事もありますが、基本的には事務担当がペアで付きますので一緒に進めていきます。 ※担当は1人あたりで約70～100社程度を対応します。 ※営業エリア：総社エリア、高梁エリア、など ※使用車種：1tトラック（普通自動車免許、AT車/MT車あり） ※倉敷市に本社があり、場合により異動の可能性はありますが、実績としてはほとんどありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法人営業経験 ※鋼材や産業機器、工具、資材などを扱う同業界や建設会社での経験あれば尚可 ・現場作業経験者でも人と折衝する事が得意な方は応募歓迎 【求める資格】 普通自動車運転免許（AT限定可、MT所持の場合は尚可） 【求める人物像】 お客様、また社内においても丁寧な対応が出来る方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。得に福岡拠点においては、顧客対応部門が多く在籍しているため、それらの顧客対応部門と連携し管理会計の目線からコストマネジメントや業務改善支援をお願いします。まずは福岡全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。 ・中長期計画の企画、立案 ・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理 ・年度予算の企画、立案、実績管理 ・その他経営課題の解決およびその支援 ＜募集背景＞ PayPayカードは「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。そのため福岡拠点にてオペレーション部門と連携しながら、各種分析や課題解決をリードできる人財の強化が今回の募集の背景です。 ＜組織・チームについて＞ 経営企画本部は、新たな価値を創造し、非連続な成長を実現する「未来志向」の企業参謀であることを組織の目標として掲げ、決定事項の推進はもちろん、自ら新しいことを発案し実現する組織を目指しています。PayPayカードの更なる成長のための事業計画や予算の立案や進捗管理、新サービスや施策導入時の収益性やコスト管理、多岐にわたる経営課題の解決に向けた取り組みを行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方 ■管理会計の知見・要件定義スキル ■オペレーション部門での企画・業務改善の経験 【歓迎要件】 ▼事業会社での経営企画全般の業務経験 （中長期計画策定、年度予算策定、予実管理、各種分析等） 【求める人物像】 ◎財務モデリングも含め、自らプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方 ◎何事においても問題解決能力を持ち、ロジカルに物事を整理できる

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■中長期計画（IR戦略・資本政策）作成業務 ■投資家・証券会社対応（決算説明会、スモールミーティングの開催、資料作成準備等業務全般） ■M&A戦略策定、M&Aエグゼキューション、PMI計画策定 ■統合報告書等作成 ■IR・PRメディア・広告代理店対応 ■株主調査、市場調査等（株主、証券会社との意見交換等） ■各種問合せ対応（個人投資家、証券会社等） ■経営層や社内関係者への情報提供およびフィードバック 等 【募集背景】IR/経営企画業務の強化のための募集 【配属先】経営企画部 【残業時間】10～20時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■中堅規模以上の企業での経理・会計のご経験（目安5年以上） ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■公認会計士・税理士などの資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

・予算策定、予実管理 ・中期経営計画の策定、推進 ・キャッシュフロー管理、銀行対応 ・決算業務取り纏め（月次、年次） ・税務申告業務対応 ・部門全体の統括業務　等 【募集背景】 1984年に東北で設立し、約40年の歴史をもつ同社は、『第二創業期』として全国展開に向けて急速に成長しており、今後の会社の拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。その中でも財務経理のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。 利益を最大にする予算策定、会社の将来を左右する中長期計画の策定など『攻めの財務経理』を推進していただく方を募集します。 【組織構成】 管理本部　14名：財務経理部と総務部に分かれます。 ・管理本部長　1名 ・管理本部　副本部長　1名 ◆財務経理部 ・次長　4名（うち1名：今回の採用ポジション） ・課長　1名 ・課長代理　1名 ※現在、部長不在の組織のため、将来の部長候補としてまずは次長職でご入社いただき、ご活躍を期待しています。 【企業紹介】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理および予算策定業務の実務経験 【歓迎要件】 ▼年次決算取り纏め経験 ▼建築業経理士2級 【人物イメージ】 ・リーダーシップをもって課題解決頂ける方 ・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方

株式会社パソナ

三重県

財務、経理、税務全般 ・月次決算／四半期決算／決算 ・年次損益計画立案(中長期計画)／予実管理 ・入出金管理／経費管理 ・税務対策 ・監査法人対応／税務申告／事業報告書、有価証券報告書作成等

【必須要件】 ・日商簿記2級または同等程度 ・経理の実務経験のある方(3年以上尚可） 【歓迎要件】 ・上場企業での経理経験者 ・グループ企業がある企業での経理経験者

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

東京都

【業務詳細】 ・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／採用戦略の実現に向けた提案のため、 　人事部長や採用マネージャー等から潜在課題や"ありたい姿"のヒアリング ・顧客情報や市況のリサーチ、データ分析、社内ナレッジを活用した採用戦略立案 ・採用戦略成功のための採用数シミュレーション作成、選考、オペレーション設計など ・プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 ・プロジェクトの売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理） ・メンバーマネジメント（育成・モチベーティング要素含む） ・実行支援サポート └面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信／応募者選考管理など 【働きがい】 ただの採用支援ではなく、採用を通じた企業課題の解決をおこなえます。同社の過去実績があるからこそ、引き合いをいただいている企業は多数あります。一般の人事や他企業では扱えない業務をおこなえること、チームでプロジェクトを運用していくことが、働きがいにつながる環境です。

・プロジェクトの推進経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

千葉県

【募集背景】 「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「ＤＸ人材の育成」が急務な状況。DX人材を採用したいと考えております。 【お任せする業務】 銀行DX戦略の企画・立案 ●具体的には ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【キャリアパス】 デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO 【組織の特徴】 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。 規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。 ●製品・サービスの魅力 人口600万の千葉県民の2人に１人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・DX推進（事業会社・コンサル不問） ・金融機関でのデジタル化に関する企画

株式会社パソナ

東京都

会社拡大に伴い、社内システム強化・充実化を図るべく、社内SEを募集しております。 【具体的な業務内容】 システムネットワークチームは、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど、業務範囲は多岐にわたります。 まずはユーザー対応を中心に経験を積んでいただき、その後はインフラ企画・構築・展開・保守などを担当して頂きます。 【配属】 情報システム部　システムネットワークチーム（課長1名、メンバー3名、エンジニア2名） 【部門について】 情報システム部　システムネットワークチームは、レスターホールディングス及びグループ16社のネットワーク・ソリューションなどのインフラ提供と、保守運用を担当しています。社内ユーザーに対するサービスの向上と効率的な業務運用を行なうために、組織強化を実施します。 【魅力】 ■中長期計画として、1兆円の売り上げ規模を持つ企業異なることを掲げており、上場企業で数千人規模の会社ながら、スピード感のある社風です。デジタル化推進やSDGsへの取り組みにも積極的な環境です。 ■ホールディングス側での就業となるため、グループ全体を見渡しながら人事業務に携わることが出来ます。 【働き方について】 フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く浸透しております。 テ 残業：想定残業月10～20時間程度。（所定：7時間30分） 有給休暇：全日消化推奨しています。同部署も8割以上消化している方がほとんどです。 産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100% 【今後の展望】 当社は東証プライム上場で、業界TOPクラスの事業規模を有しております。 当社グループを牽引する半導体事業は引き続き好調で売上を順調に伸ばしており、また、エレクトロニクス技術を活かしたソリューションで一般の事業会社の他、地方自治体や一次産業向けにもサービスを提供しております。 その他、環境事業として、再生可能エネルギー事業（JCRグリーンファイナンス・フレームワーク評価」は最高位の[Green1（F）]獲得）や国内最大規模の完全閉鎖型の植物工場事業などの拡大も進んでおります。新規事業としては企業同士の製品・技術・ノウハウのマッチングサービス等も開始しております。 今後も、情報と技術で新しい価値とサービスを創造・提供するエレクトロニクスのプラットフォーマーとして、「社会課題の解決」を自社の成長と共に成し遂げていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラの知見 ※社内SE未経験歓迎、設計・構築経験不問 【歓迎要件】 ■Microsoft365の運用経験があれば尚可 ■経営統合/事業再編でのインフラ対応経験があれば尚可 ■読み書きレベル以上の語学力

株式会社パソナ

大阪府

＜Deals Strategy＞ 国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携 等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務 （１） コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 （２） M A／提携戦略の立案および実行支援 （３） ビジネスデューデリジェンス （４） 買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定 （５） 案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援

【Manager/Senior Manager/Director】 以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験 （１） コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 （２） 事業会社におけるM A・経営企画・事業開発等に関する業務の経験 （３） 総合商社および金融機関における事業投資経験（または準ずる経験） ■スキル クライアントとビジネスをリードできるインテリジェンス、戦略的思考力、およびビジネスパーソンとしての品格 必須スキル： （１） クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル （２） リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力 （３） ビジネス以上の英語力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

広島県

自動車向けカーエアコンを開発、製造する同社にて、経理・経営管理をお任せします。具体的な業務は下記となります。 ■月次～四半期～年次決算 ■原価計算 ■税務申告書作成 ■予算作成（短期計画・中長期計画） ■予算実績管理 ■海外グループ会社財務会計・管理会計指導・支援 ※配属チームにより担当業務決定 【組織構成】 経営管理部の中に3チームあり、うち経営管理チームもしくは経理チームへの配属となります。配属先はご経験とご希望により決定予定ですので上記全ての業務を初めから担当頂く事はありませんのでご安心下さい。 【ミッション】 創業以来、マツダを中心にカーエアコンシステムを提供し続けてきた当社は、現在、積極的にグローバル展開を進めています。本ポジションは、各部門との連絡や調整を行い、会社経営のかじ取りを行う重要なポジションです。経営企画業務を遂行する為には、優れたマネジメント力やリーダーシップが不可欠です。今回は、このミッションを推進していただく中核人材の募集となります。 【同社の魅力】 マツダ・パナソニック・世界トップ規模の空調メーカーであるHanonの出資によって誕生した同社は、広島から世界に向け、マツダを中心に最先端のカーエアコンシステムを提供し続けています。 自動車・家電・空調の３分野の大手企業の技術ノウハウやネットワークを活用できることを強みとしてグローバル展開を加速し、拠点を積極的に設立しています。 【同社の特徴】 ■世界のあらゆる環境下での快適空間の演出や、電気自動車、ハイブリットカー向け等様々なニーズに合わせ、3次元CADやCAE、実車環境試験室、無響室等最新設備を駆使し、小型、軽量、低騒音のカーエアコンの開発、提案に取り組んでいます。 ■主要取引先…マツダ、HVCC（日本、欧州、中国、ASEAN他）、パナソニックグループ（日本、台湾他）他多数 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業で下記いずれかのご経験者 ・財務会計 ・管理会計 【歓迎要件】 ■TOEIC600以上 ※現地英語のやり取りが発生する可能性があるため抵抗のない方 ■簿記資格（日商簿記2級） ■決算業務経験（会社規模問わず） ■ 税務（税務申告等）経験 ■ チームマネジメント（部下指導含む）経験 ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

京都府

【期待する役割】 同社の経理担当として、下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■連結決算・単体決算 ■資金運用・資金調達・財務戦略 ■税務申告・移転価格・税務調査対応 ■原価管理 ■管理会計　　　　　　　　　　　　　　 など 【勤務地】 ■本社（京都府京都市右京区西院溝崎町21） ※最寄駅：JR西大路駅、阪急西京極駅・西院駅 【◆中長期計画：MOVING FORWARD to 2025◆】 ローム社では、中長期計画に基づき、本年度積極採用をしております。 「車載」「海外」での成長実現と更なる成長のための基盤作りを 2025年までに行い、更に５年後の2030年度までに成長を加速させ、 よりグローバル化を目指しております。この成長期に即戦力となる方を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・管理会計（原価計算など）のご経験 ・事業部門等で事業企画・損益管理・改善業務のご経験 【歓迎要件】 ■英語力（メールやりとレベル）

株式会社パソナ

京都府

【業務内容】 ・戦略立案と実行 ・データ分析による中長期計画、リソースマネージメントの立案等 ・新製品や既存製品コストダウンなど受託加工に係る構想を自ら考えて創り出して「形」にしていく創造的な業務です。 【同ポジションの魅力】 超精密金型製造で培った技術により生まれた高精度かつ長寿命を実現するエンドミルを戦略的に拡販していく営業部隊のリーダーとしてご活躍いただくポジションです。モノづくり現場に近い業務となりますので、営業でありながらモノづくりと密に関わることができるやりがいがあります。国内外問わない様々な業種の顧客と繋がって、同社の未来を支える事業の柱を一緒に創り上げていきましょう。 【同社について】 ■半導体モールディング装置世界No.1 TOWAの半導体モールディング装置は、世界トップシェアを守り続けています。 モールディングとは、ナノオーダー（1㎜の100万分の1）で作られた半導体チップを衝撃（振動、落下）や環境（光、温度、湿度）から守るために特殊な樹脂で覆い固める（樹脂封止とも言います）技術のことです。この技術は、ウエハーレベルパッケージや大容量メモリといった最先端の電子デバイスだけにとどまらず、LEDや車載用半導体等幅広い分野に採用されています。これらの業績が認められ、平成26年経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選ばれました。TOWAの技術は、日本国内だけにとどまらず海外のお客様からも高い評価をいただいており、海外売上比率が80％以上となっています。

・管理職の経験をお持ちの方 下記いずれかを満たす方 ・金型製造プロセスに関する知識、経験（研削加工、ミーリング加工、放電加工などの加工技術全般） ・射出成型金型に関する知識、経験 ・金型関連設計の経験（CAD経験不問）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築 ・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築 ・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ・国内外のグループ会社およびステークホルダーとの折衝・エンゲージメント ・環境関連施策の企画・実施 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示 ・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築 ・国内外のグループ会社からの情報収集 ・投資家を含むステークホルダーとのエンゲージメント ・情報開示（原稿のライティングやデザインを含むコンテンツ作成） 等

【必須】 ●企業におけるESG・サステナビリティ分野の業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力 ●実務での英語使用経験、英語文書への対応力（問題なく読み書きができるレベルの英語力 （目安TOEIC800点以上） ●企業のESG・サステナビリティ推進（特に環境分野）に関する強い興味関心 【歓迎】 ●企業における環境関連の情報開示の業務経験（CDP対応等） ●ESG Index等の対応経験やコンサルティング業務の経験 ●持株会社等におけるグループマネジメント経験 ●海外の企業との業務経験 ●ビジネスレベルの英語力（英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力　目安TOEIC900以上） ●会社法、財務、IR、ESG投資等に関する知識 【その他求める人物像】 ●社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方 ●状況の変化に柔軟に対応ができる方 ●前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方 ●社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ●明るく前向きなコミュニケーションができ、自ら課題を設定して業務を進められる方

森田　徹

東京都

【期待する役割】 企業分析部にて、以下業務をお任せする方を募集いたします。同部は企業向けの損害保険を中心にビジネス分析を行っている部門で、現場と連携を取りながらデータの分析やビジネス状況の分析を行うポジションです。会社全体でもデータドリブンでの経営を強力に推進しており社内外で高い市場価値を手にすることができます。 【AIGのビジネスアナリストの特徴】 一般的なデータアナリストと比較すると、現場などビジネスの現場との対話も発生するためコミュニケーションをとりながら、各領域の成長を支援することができるやりがいのあるポジションです。 【企業ビジネス分析部のミッション】 部内にて、企業火災保険を中心にビジネス分析・データ分析を担当いただきます。 ■グループ傷害保険・賠償保険・企業火災保険・経営保険・海上保険・自動車の 　各保険ビジネスの成長と収益の最大化をデータ面でサポート ■上記に関連した様々なデータ分析を行いレポーティング ■分析結果をマネジメントに報告、経営の意思決定をデータ面からサポート 【職務内容】 ■予算作成（単年度・中長期計画）のサポート ■上記達成のKPI策定およびモニタリング ■企業向けビジネスの経営全般に関わるデータ分析および提案 ■分析用データベース（DWH etc.）やBIツール（Power BI etc.）を 　用いたデータ作成・分析 ■マネジメント層への、データ分析を用いた提案や意思決定のサポート 【募集背景】部門強化のための採用 【配属部門】企業ビジネス分析部　約20名 【英語力】英語スキルをお持ちの方は歓迎しますが、入社時のレベルは不問です。 【働き方】2023年5月現在、週に2～3出社。残業は20時間台／月。※個別相談可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、履歴書、職務経歴書への写真添付「不要」 ■英語に抵抗のない方（読み書き・会話） ※英文でのメール対応等を想定しておりますが、 入社後キャッチアップ可能な方の応募もお待ちしています。 ■業界問わず、以下ご経験をお持ちの方 ・財務分析業務 ・データ抽出/分析 ［歓迎要件］ ・保険/金融業界での知識/経験

株式会社パソナ

東京都

■採用背景 30万社を超えるお客様へChatworkによる業務生産性向上を実現いただくための支援および体制構築を一緒に一緒に担って頂けるメンバーの方を募集します。 ■ミッション Chatworkを通じたお客様の「楽しく、創造的な働き方」の実現を最前線で支援することが最も重要なミッションです。 また、お客様の事業成長Chatworkの事業成長となるための仕組みを作り、会社の収益基盤の安定化に貢献していきます。 ■仕事内容 有料契約済みのお客様の課題解決と活用範囲拡大に向け、ユーザー追加や上位プラン切り替えの提案を担っていただくポジションです。 お客様の利用状況を把握した上でのセグメンテーション→アプローチ→商談→クロージングまでをチームメンバーと協同しながら進めていっていただき、プロセス自体の磨き込みも含めて推進いただきます。 Chatwork利用率向上のため、お客様の業界・業種・Chatwork利用状況データなどから最適なアプローチとなる施策の企画立案および推進を実施いただきます。 【業務内容】 ・お客様の経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ把握又はニーズ顕在化活動及びコンサルティング・ソリューション提案 ・Chatwork活用の支援活動（特に利用初期のオンボーディング活動） ・成果最大化に向けたマーケティング、インサイド・フィールドセールス組織等との協業施策の実施、顧客コミュニケーションプロセス作り ≪競合優位性≫ ■他社と異なる対象ターゲット[中小企業×ITスキル低] ■社外の人とも簡単にやり取り可能（中小企業は社外との連携が多いため） ■社外の人への紹介によりユーザー数も自動的に増加中（全体の6-7割） ≪中長期計画≫ ■2024年までに売上100億、中小企業No.1ビジネスチャットのポジションを確立 ■圧倒的シェアを背景にビジネス版スーパーアプリとしてプラットフォーム化。様々なサービスを連携し、顧客のDXを推進。 ・SaaS企業で働くべき【３つの理由】※同社の福田様が登壇されております※ https://www.fastgrow.jp/articles/asada-ito-fukuda ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・IT系事業会社での法人営業の経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・アップセル/継続利用を主とした既存顧客向け営業経験 ・高速にPDCAを回し続けた経験（成果創出要因の言語化をしてきた経験） ・個人営業成績として突出した成果を創出された実績 ・1000名規模の顧客への営業提案経験 【求める人物像】 ・思考と行動のバランスが高い方 ・顧客理解を深める行動をとり続けることができる方 ・数値感度の高い方 ・素直で成長意欲の高い方 ・チームでの成果創出に喜び・やりがいを感じる方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 同社は2030年までの長期計画として、安全・安心・公平・効率な暮らしや豊かさを実感できる持続可能な社会を目指し、様々な領域でデジタル技術を活用した価値提供を行っています。 そこに向けて大規模に事業変革・組織変革をしていかなければならず、変革に向けた事業戦略策定、事業の選択と集中・新事業創出の力の強化が必要となります。その中で市場リサーチ、各種分析、戦略提言に向けた上流のマーケティングスキルを獲得する必要があり、活動を遂行できるキープレイヤーの参画を目指しています。 【業務内容・ミッション】 B2B領域の事業戦略提言に向けたマーケティング・インテリジェンス業務をご担当いただきます。市場リサーチ、取得した各種データ加工・データ分析業務、外部内部環境分析等を通じた経営層や事業部門に対する提言活動を行います。 ※想定プロジェクト ・業種・業務領域や、トレンドカテゴリー（ESG経営など）に対応した戦略策定プロジェクト 【具体的には】 ■PJ内で外部環境分析 ■3C（Customer/Competitor/Company）分析 ■STP（Segment/Target/Positioning）分析 ■上記分析結果から考えられる打ち手を仮説化し、提言していく 【ポジションの魅力】 同社は公共自治体から民需領域、技術軸まで幅広い事業領域を対応しています。その中で社内の共通部門として、様々な事業領域のプロジェクトに関わる機会が多く、様々な社会変化に貢献できます。 また仕事においては、経営者層や現場層など幅広いステークホルダーと関与した仕事の進め方をしていきますので、多様な視点を持ち、事業会社としてのマーケティング力、戦略策定力を獲得できます。 【入社後のキャリアパスイメージ】 入社～1年：育成プログラム受講後、主に各プロジェクトの市場リサーチ業務を対応 1年～3年：複数の重要なテーマの事業変革プロジェクトでリサーチから分析、戦略提言活動に対応 3年～：マネージャーとしてチームを率いて全社活動に入っていく 同社の社員紹介 https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下の全てを満たす方 ■SIer/専門ITプロダクトベンダーもしくは 、コンサルティング会社、リサーチ会社でリサーチ・分析の実務経験 ■B2B向けITビジネスに関する基本的な知識 ■マネジメント経験（PMだけではなくピープルマネジメント含） 【歓迎要件】 ▼事業会社のマーケティング部門、経営企画部門、企業内の新規事業を担当した実務経験 【同社をチョット知れる公式サイト】 社内の様子や社員インタビューを随時掲載しています。 https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators ※上記リンクまたは「タレントブック NECソリューションイノベータ」で検索ください。

株式会社パソナ

東京都

いまや「経営課題」であるセキュリティ対策。新領域にもいち早く対応し、豊富なコンサルティング実績・ノウハウに基づいて、セキュリティ戦略、ポリシー・ルールの策定や、監査・評価、対策の実行支援など、企業のセキュリティ課題の解決に必要なさまざまな施策をトータルにサポートしています。 【具体的な業務】 ■セキュリティマネジメント ・サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、 　セキュリティコンサルテーション ・サイバーセキュリティ管理体制整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練 ・グローバルセキュリティポリシー策定・アセスメント ■DXセキュリティ ・デジタルリスクマネジメント戦略策定 （デジタルセキュリティ、データガバナンス　※プライバシー含） ・デジタルアイデンティティ戦略/基盤構想の策定 （ID、API、eKYC、FIDO、ブロックチェーンの認証基盤等） ・次世代セキュリティ戦略/基盤構想の策定 （ゼロトラスト、リーントラスト、マルチクラウドセキュリティ） ■決済セキュリティ ・決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、 　セキュリティコンサルテーション ■サイバーセキュリティに関する調査・制度設計 ・国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査、 　分析、制度設計 ■認証/格付取得支援 ・PCI DSS　等 ■セキュリティ対策計画・実行支援 ・セキュリティポリシー策定支援、セキュリティガイドライン策定支援、 　CIO/CISO支援、セキュリティ対策推進PMO、中長期計画策定支援　等 ■セキュリティのプロジェクト推進対応 ・セキュリティソリューション導入に関する上流工程 　（構想策定・方式設計・要件定義）や上流設計対応 ・セキュリティソリューション導入に関するPMO推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・セキュリティ関連業務 ・システムコンサルタントとしての業務経験 ・システムエンジニアで以下の業務経験 PM/リーダー/サブリーダーいずれかの立場で、 金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや 大規模システムをマネージした経験 ※アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験不問 【歓迎要件】 ■高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士資格 ■CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力

株式会社パソナ

東京都

マーケティング戦略（主にe-commerce分野）の企画・立案、予算策定、実行支援等に関する各種取り組みをリードしていただきます。 また、海外本社や各国グループ企業と直接接点を持ち、各種会議参加やプレゼンテーションをお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・（主にe-commerce分野における）マーケティング戦略、中長期計画策定 ・戦略実行支援 ・営業実績・コスト管理 ・部門横断戦略的プロジェクトの推進・管理 ・海外本社や各国グループ会社との連携業務（英語による資料作成、プレゼン、会議参加含む） ・ローカルビジネス状況報告、戦略策定、プラクティスの共有など ・ブランド管理に関わる業務

＜応募条件＞ ・大卒以上 ・ビジネスレベルの英語力必須 　（英語による資料作成、プレゼンテーション、ディスカッション） ・Excel、Power point必須。 　BIツール（Spotfire等）使用できると尚可。 ＜必須経験＞ ・e-commerceにおけるマーケティング実務経験３年以上 ・マーケティング戦略策定に関わる実務経験 　以下の実務経験があると尚可： ・（モバイル・PC）ウェブサイト制作、CRM戦略策定 ・BIツール、Webサイト解析ツール、DMPなどを活用した統計分析 ＜求める人物像＞ ・定量、定性分析に基づき提案や意思決定し、戦略的な思考ができる方 ・部門横断レベルでリーダーシップがとれる方 ・セルフスターター、変革意欲の強い方

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

佐賀県

経営企画職として経営層直轄部門にて 会社の財務情報、人員計画、新規事業を含めた投資計画など 組織強化に向けた経営企画全般を担当頂きます。 具体的には ・中長期計画策定 ・試算表作成 ・経営分析 ・資金繰り ・採用計画の立案 ・新規事業の検討

<<学歴不問>> ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経営企画経験ある方 ・経営分析が出来る方 ・経営、財務、人事含め広く管理部門での経験ある方 ■歓迎条件： ・管理職経験のある方

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

IT部門の全体統括を行うチームで以下業務に携わっていただきます。 ・IT戦略（中長期計画）の策定 ・ITコストの管理や契約、調達管理 ・IT運営にかかる規程やルールの管理 ・情報セキュリティ、IT監査への対応 ・その他、IT部門管理業務全般　など

以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・金融機関のIT部門においてGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）や 　ITリスク管理、IT統制に関するご経験 ・システム開発における予算管理や工数管理のご経験（自社、SIer問わず）

森田　徹

東京都 ／ 神奈川県

【会社概要】 お客様の問題を先取りして解決策を導いていく「ナビゲーション」から、具体的な解決策を実施・運用していく「ソリューション」まで、いわばフルラインの一貫したサービスを提供する“総合力”を備えている企業様です。 具体的には、社会や産業の今後の展望を分析・予測したり、企業の業務分析や経営診断、市場分析、各経営コンサルティング、解決策の提示などを行います。そして、最終的に改革のための実務レベルの支援まで行います。 【仕事内容】 ■セキュリティマネジメント ・サプライチェーンやグループ企業を対象としたリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション ・サイバーセキュリティ管理体制整備、SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練 ・グローバルセキュリティポリシー策定・アセスメント ■DX ・デジタルリスクマネジメント戦略策定 （デジタルセキュリティ、データガバナンス（プライバシー含） ・デジタルアイデンティティ戦略/基盤構想の策定（ID、API、eKYC、FIDO、ブロックチェーンの認証基盤等） ・次世代セキュリティ戦略/基盤構想の策定 （ゼロトラスト、リーントラスト、マルチクラウドセキュリティ） ■IoT・制御システム ・IoT・制御システム関連のポリシー策定・アセスメント・セキュアな開発支援 ■キャッシュレス ・決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション ■サイバーセキュリティに関する調査・制度設計 ・国内外のサイバーセキュリティ/データプライバシーなどに関する各種調査、分析、制度設計 ■認証/格付取得支援 ・PCI DSS、Achilles（産業用制御システム向け） 等 ■セキュリティ対策計画・実行支援 ・セキュリティポリシー策定支援、セキュリティガイドライン策定支援、CIO/CISO支援、セキュリティ対策推進PMO、中長期計画策定支援 等 【強み】 当社が提供するサービスを「コンサルティングサービス」と「ITソリューションサービス」と呼んでいます。当社の強みは、この二つのサービスを有機的に結合させ、お客様にトータルソリューションを提供できることです。手がけるテーマは、経営戦略、事業戦略、IT戦略、組織・人事改革、技術開発、情報システム企画～構築などさまざまで、お客様の業種は金融、流通、製造、サービス、公共など多方面にわたります。

■Must 国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※四年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です いずれかの経験をお持ちの方 ・上記「職務内容」の業務経験 ・システムコンサルタントとしての業務経験 ・システムエンジニアで以下の業務経験と志向をお持ちの方 −プロジェクトマネージャー/リーダー/サブリーダー いずれかの立場で、金融系勘定システムなどのミッションクリティカルシステムや大規模システムをマネージした経験がある （顧客対応必須、アプリ/インフラどちらでも可、セキュリティ経験 は問わない） −セキュリティコンサルタントへのキャリアチェンジに対し、強い意思と明確なキャリア展望を持ち、伝えることができる ■Want ・以下の資格保有者 −高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 −CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 −PCIDSS認証（QSA等）の資格 −PMP −英語力 (ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上)

インテグラス株式会社

富山県

【期待する役割】 主に財務、労務管理・派遣社員等受入の業務 【職務内容】 総務庶務（備品・消耗品管理、社内行事） 株式業務（社内規定の制定） 契約関連（契約書管理） 経理業務（原価計算） 管理会計（中長期計画策定） 社保関連（福利厚生） 労務関連（就業規則） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・総務のご経験 ・人事（社保、労務）のご経験 ・管理会計や原価計算のご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・経営戦略の策定 ・目標と現状のGAP整理 ・経営改善策の検討 ・経営陣の意思決定サポート 【具体的な業務】 通信ネットワークやITに関するコスト、設備投資の予算管理・分析・戦略策定、接続料金の算定など

・全社の予算管理・管理会計の経験 ・中長期計画策定、予算管理、コスト削減施策の経験 ・簿記会計の知識 ・Excel／PowerPoint

森田　徹

東京都

【ミッション】 海外営業部門は「ミッション」×「エリア」でそれぞれ役割分担が決定しておりますので、これまでのご経験やご希望を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当頂きます。（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。） 今後の事業拡大に伴う大型採用につき、担当～主任を幅広く募集いたします。 【出社比率】週2出社程度 ～参考程度～ ■ミッション：営業／商品計画／販売サポート／事業管理／現地生産プロジェクト ■北米/中南米/欧州/ロシア/中東/アフリカ/アセアン/オセアニア/中国・台湾/コーカサス/その他アジア ※直販ではなく、代理店経由の販売活動が主です。 1．営業 ・受注業務（各国販売代理店との車両価格・販売台数・車両の装備仕様の交渉） ・受注台数の生産計画への反映、出荷フォロー、請求・入金 ・市場分析、販売施策の立案 ・装備仕様の商品部門への提案 （以下2～5の業務の一部を含みます） 2．商品計画 ・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定 ・個別商品におけるグレード別販売構成比・売価方針の策定 ・投入モデルのライフ期間中における商品強化策の策定 ・各国販売代理店向け商品説明 3．販売サポート ・販売戦略、マーケティング戦略、広告宣伝戦略の策定 ・広告宣伝素材制作、各国広告宣伝活動支援 ・CI（コーポレート・アイデンティティ）VI（ビジュアル・アイデンティティ）の展開 ・販売代理店契約の締結・解除・改定 ・カスタマーエクスペリエンス、顧客満足向上 ・イベント対応、モーターショー対応 ・営業部門からの受注報告に基づく生産手配、生産調整 ・請求・債権管理 ・関連システムの維持・更新 4．事業管理 ・地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ（台数・損益） ・子会社管理、コーポレートガバナンス、販売統計取纏め ・子会社への事業支援（販売、商品、財務・経理） 5．現地生産プロジェクト ・現地生産事業における事業計画の策定 ・新生産車の商品要望と社内調整 ・事業支援・生産支援（販売、財務・経理、技術・品質指導、調達、物流など） ・現地官公庁との連携、交渉、契約、許認可取得 ・OEMビジネスにおける相手先及び社内の調整、契約締結 【募集背景】 2020年度はコロナ禍で全世界的に販売が激減しましたが、2021年度はV字回復を実現することができました。2022年度は、中期経営計画『Small but Beautiful』の最終年度として達成に向けて、更なる飛躍を目指しています。 中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。 【配属部署】海外営業部 三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、各国の販売代理店（ディストリビューター）をパートナーとしたB2Bのビジネスを担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力：日常会話～ビジネス ■メーカー、商社における下記いずれかのご経験 ・法人営業・商品計画・販売サポート・事業管理・現地生産プロジェクト管理・生産管理・調達購買・営業企画・物流/貿易 等 ■普通運転免許 【歓迎要件】 ■自動車関連業界ご出身の方 ■TOEIC700点 ●ご応募にあたって 職務内容の1～5の中で希望されない職種がある場合は、担当のキャリアアドバイザーへお伝えください（併願可）

株式会社パソナ

東京都

■仕事内容 Chatworkのプロダクト開発は現在、中長期の事業戦略を実現するために大きく3つのテーマに取り組んでいます。 1つは2024年の中期方針「中小企業No.1 ビジネスチャット」に向けたビジネスチャットサービスのグロース。機能改善や新機能に取り組みProduct-Led Growth戦略を推進します。2つ目は長期方針のスーパーアプリ構想に向けた取り組み。ビジネスプラットフォームとしての基盤構築や新規事業を推進します。3つ目は、中長期方針の実現に備えたサービス体験を毀損しないシステム基盤の刷新です。 またプロダクト本部として、プロダクトの成長スピードにあった開発組織を実現していくために大規模スクラム開発体制の構築にもチャレンジしています。PMはプロダクト戦略を意識しながらスクラムチームでのプロダクトオーナーの役割も担うなどサービス価値の向上に責任を持ちながら、組織としてよりよいプロダクトを提供するための幅広い役割を担います。 具体的には‥ ・グロースKPIを向上させるための施策立案と機能リリースにむけたハンドリング ・プロダクトビジョンや戦略を実現するための課題探索、企画のブラッシュアップ ・実行施策の成果を測る指標の策定やリリース後の効果検証 ・ITプロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析 ・円滑な施策実行のためのステークホルダーコミュニケーション ■求める人物像 ・Chatworkのミッション・ビジョン・バリューに強く共感できる方 ・事業の成長に当事者意識を持ち、チームに良い影響を与えられる方 ・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢 ・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方 ・働くを楽しめる方 ≪競合優位性≫ ■他社と異なる対象ターゲット[中小企業×ITスキル低] ■社外の人とも簡単にやり取り可能（中小企業は社外との連携が多いため） ■社外の人への紹介によりユーザー数も自動的に増加中（全体の6-7割） ≪中長期計画≫ ■2024年までに売上100億、中小企業No.1ビジネスチャットのポジションを確立 ■圧倒的シェアを背景にビジネス版スーパーアプリとしてプラットフォーム化。様々なサービスを連携し、顧客のDXを推進。 ・SaaS企業で働くべき【３つの理由】※同社の福田様が登壇されております※ https://www.fastgrow.jp/articles/asada-ito-fukuda ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・なぜ（Why）いつ（When）その課題を解決する必要があるかの明確な論理構築と説明力 ・ユーザー／開発／ビジネスをバランス良く理解した状況判断力 ・前提条件を探って施策を立案し、フィードバックを適切に取り込む要件定義力 ・定量的な思考を持ち、課題における数値的背景を示せるデータ分析力 ・困難な状況を諦めず、可能性を模索し、結果を求めるマインドセット

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 ネットワークの継続的な進化と品質向上のために、最新技術の導入や機能の改善、効率的なネットワーク展開および計画的な設備更新を行う 【主な業務】 モバイル・インターネット・法人データサービスなどに関するIP／伝送ネットワーク・アクセスネットワーク・システムの中長期計画、設計、開発、検証、構築および品質管理を行う ※ご経験に応じて担当するネットワークおよび配属部署を決定します 【具体的な業務】 ・ネットワークの機能開発、構成検証、商用環境への導入 ・ネットワークの構成設計、効率的な構築業務 ・設計、検証、構築業務の自動化推進 ・大規模ネットワーク開発、展開のプロジェクトマネジメント 【仕事の魅力】 5Gや6Gに代表されるネットワークの進化・高度化に向けて、超大容量・超高信頼・低遅延なネットワークの開発・設計・構築に携わる事ができます。 あらゆるモノがネットワークに接続され、人やモノ・データを連携させる事でより豊かな社会と生活を実現する、そのような世界の実現のために鍵となるネットワークの進化を自らの手でリードするなど直接的な貢献を実感することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ネットワーク領域に関する基礎的な知識や経験（CCNA以上の知識や実務経験） ■IPネットワーク（主にBGP／OSPFなどL3ネットワーク）の基礎知識 ■IPネットワーク設備に関する実務経験（主な設備：CISCO／Juniper／NOKIAなど） 【歓迎要件】 ▼通信事業者ネットワーク設備の設計、構築に関する実務経験 ▼ソフトウエア、プログラミングの知識、経験 ▼クラウドコンピューティング、サーバー仮想化技術の基礎知識 ▼プロジェクトマネジメントスキル、経験

株式会社パソナ

東京都

◆中長期計画の実現のために、アジリティ、スピード感のある組織づくりが必要になります。 　エンジニア組織の強化・プロダクトの品質担保をしていくために、 　CTOと共に、開発組織の課題解決や成長戦略の提案・実行を推進していただきたいと考えております。 　組織開発の過程で多岐にわたるミッションが発生します。 　短期的な効果を狙う一手や、中長期で取り組むべきタスクなど現在の組織に対する最適な打ち手を一緒に検討、実行していきましょう。　 【業務内容】 　・開発組織の設計・構築　・生産性向上のための企画の立案と遂行　・開発組織のピープルマネジメント 　・オンボーディングプロセスの最適化　・ エンジニアの育成、成長支援　・Tech Blog等の情報発信のリード ・社内勉強会等の企画、運営 【魅力】 　・いち開発チームではなく、全社横断のエンジニア組織を担うという、大きな裁量をお持ちいただけます 　・グローバル展開を見据えた組織開発の経験を得ることができます 　・組織カルチャーを自分の手で一から作り上げていくことができます 　・CTO直下で幅広い業務経験を積んでいただくことができます

・アジャイル・スクラム開発／プロジェクトマネジメントの知識・経験 ・エンジニアの成長環境構築の経験

株式会社キャリアデザインセンター

京都府

【具体的な仕事内容】 ・新製品開発に向けた開発プロセスの見直し、改善 ・新製品開発業務（コンセプト構築→技術開発→試作→量産）のプロジェクトマネジメント ・技術本部におけるマネジメント業務 ・製品開発における中長期計画の実行と部署への浸透 ・グローバル化、DX化のプロジェクト推進 ・他部門との各種調整

【必須】 ・管理職以上で、マネジメント経験をお持ちの方 ・製品開発のご経験（電気・ソフト・機械等不問。業界不問）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント