研修の企画の転職・求人検索結果

該当求人件数: 35件

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【CE部】自社エンジニア研修サービスのPM【CTCグループ】

CTCテクノロジー株式会社
★ 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの中核企業 ★ マルチベンダーで顧客のニーズを高確率で解決 ★
★ 有給取得率89.6%、全社平均残業時間25.3時間、育休復職率100%と高…
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CTCグループである同社にてエンジニア研修のPMとしてご活躍頂きます。同社主力事業である、『CTCグループのノウハウに基づいた大型総合的IT教育』の管理・運営、研修企画・提案を行っていただきます。 https://www.ctct.co.jp/service/education/ 【具体的な業務内容】 ■大型研修の企画・提案 ・研修担当責任者として研修全体の管理・運営 ・クライアントの研修総合窓口として、報告および連絡、相談 ・講師への指示も行います ■スケジュール管理、人員管理、機材管理、計数管理、会場管理 等 ※お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施していただきます。受注後は研修担当責任者として、研修全体の管理・運営をお任せします。 【予定配属組織】 カスタマーエンゲージメント部 サービス企画本部 ラーニングソリューション企画部 【主要プロダクト/取り扱い製品】 AWS、VMware(vSphere、Horizon、vSAN)、Oracle、Java、IT技術全般 等 【事業特徴】 ■旧CTC社技術本部サポートサービス部隊からスピンアウトし、現在国内約8,000社との取引があります。常駐型サービスではなく自社内にて案件のテクニカル領域(設計/構築~導入/移行~保守/運用サポート)の全てを対応し、メーカーの代理となって全てをカバーする「自営保守」企業です。 ■運用オペレーション(常駐型サービス/24365/1次対応等)の領域ではなく、運用マネジメント領域を事業の軸としており、自社オフィス内にて、運用方法をお客様と一緒に考える立場です。 ■国内外約280社のベンダーの製品を取り扱うマルチベンダー企業です。またシステムの保守だけでなく、サービスの運用支援から、システム構築/セキュリティ/コンサルティング/教育までのトータルサポートをしております。 ■世界各国のIT先進企業とグローバルな提携を組むCTCグループのサポートサービス会社として、シスコシステムズ/オラクルなどの企業と強力なパートナーシップを結んでいます。エンジニア一人ひとりが、各ベンダーのエンジニアと同レベルのスキルを身につけるために、シリコンバレーでの就業体験を積む海外研修をはじめ、最先端技術を習得する研修や資格取得向け研修など、900種類以上もの研修カリキュラムにより、得意分野を伸ばしながら幅広い知識を身につけるための環境があります。その高い技術力を評価され、多数のベンダーから好評いただいております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方 ■教育、研修領域にご興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■エンジニア研修の講師経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事部長【京都】

株式会社TOAI
★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営! 近年は海外にも進出しています★
★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集 ★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■関西最大級のカラオケチェーン(全国に189店舗)へと成長を遂げた当社にて、人事部門の管理職を担当。採用、人事企画、労務管理、組織開発等、ご経験に応じて人事分野のマネジメントをお任せします。 【詳細】 ■メンバーマネジメント ■新卒、中途採用企画立案、実行 ■人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度等)の企画、運用、改善 ■労務管理および管理体制の構築、運用、改善。 ■人材の教育、育成体制の構築/運用(アルバイト~マネージャー、事業責任者含む)。組織活性化の為の企画立案、実行。 【募集背景】現在の人事部長の後任としての採用になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事領域でのマネジメントの経験がある方 ■採用、人事制度/研修の企画、立案、労務管理等人事として幅広い経験 【歓迎要件】 ■労務関係の知見・実務経験に長けた方 ■飲食、サービスチェーンでの人事労務の経験がある方 【求める人物像】 ■メンバーマネジメントをはじめ、新卒/中途採用の実行等、各関係者と接することが多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を推進できる方をお待ちしています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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グループ共通運営チームの研修企画運営担当者

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
500万円~950万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全体の一般的なコーポレート/管理部門全体の研修運営を担うポジションです ■業務内容 80%: 集合・Zoomでの研修運営 研修中の講師・受講生の操作サポート 研修事前準備・事後研修処理 研修中のトラブル対応 メンバーからの相談事項の対応 20%: 研修以外の人材育成にかかわる業務 グローバルベースでの研修運営対応 ■アピールポイント ・一般的なコーポレート/管理部門全体の研修運営に関与します。特定の領域に閉じた研修運営業務ではありません ・研修の企画と運営は車の両輪であり、複数の企画チームとの連携が取り、よりよい研修運営を行う前向きな気持ちをもって業務にあたっていただく必要があります ・今回のポジションは、その運営側の要となるポストであり、扇の要的な存在です ・目の前の研修オペレーショナルな業務だけでなく、新たな施策や取り組みを考え、実現可能できるフィールドがあります ■キャリアパス ・グループ共通運営チームのサブリーダー ・グループ共通運営チームのマネジャー ・研修にかかわるディレクター

  • 応募資格

    ■MUST <経験> ・人事として、企業における2年以上の研修業務経験、業務企画経験 <スキル> 下記すべて有すること ・MS-Word、MS-Excel、PPTの基礎スキル ・分析力 ・ロジカル力 ■WANT <経験> ・研修の企画・運営(人事としてでなくても左記に準ずる経験でも可) ・Web環境での勤務が苦にならない <スキル> ・MS-Excel:表計算、集計 ・PPT:報告書作成 ■求める人物像 ・様々な変化に対し前向きで、コミュニケーションが円滑な方 ・当チームのスタッフのリーダーを担っていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社コトラ

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セールスイネーブルメント(研修企画) ※建設×tech

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のクラウドサービスは、現在2,000社を超える企業様にご導入いただき、シェアNO.1の施工管理アプリとなりました。また、今年7月に40億円の大型資金調達を行い、事業も大きく成長をしております。 事業拡大に伴い採用強化を昨年より加速させており、昨年-今年にかけて多くのセールスメンバーにジョインしていただきました。 今後のさらなる事業拡大に向けて、セールスメンバーが自身のスキルを最大限に発揮し、成果を継続的に創出していける組織をつくりあげていきたいと考えています。そのためには、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの組織とソリューション力の向上を行っていく必要があり、セールスイネーブルメント組織強化のための募集をすることとなりました。 【仕事内容】 ■フロント各部署のオンボーディング/オンゴーイングな研修の企画と実行 ■各事業部長(CRO)の右腕として担当組織の育成課題の抽出と戦略立案、実行 (各種KPIや営業同行、CROとのディスカッションを経て期間内における育成伴走) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)営業組織への教育・研修の企画/運営経験 (2)営業管理職として組織全体の育成施策の立案・実行 (3)研修会社、人事系コンサルティング会社における育成企画、研修企画の立案と実行 【歓迎要件】 ▼SaaSベンダー等におけるセールスイネーブルメント経験 ▼営業現場に対する深い理解と解像度の高い方 【MISSON】 幸せを築く人を、幸せに。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事担当(組織開発/人財育成)

ポスタス株式会社
★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化!★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★
★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★ 個人と…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パーソルグループで急成長の自社サービスを展開する、ポスタス株式会社にてメインの人事担当者としてご活躍いただきます。特に、組織開発・人財育成・制度設計/運用・社内コミュニケーションを起点とした組織づくりがメインミッションとなります。 【具体的な職務内容】 ・組織開発 ┗ES調査や現場ヒアリングを用いた組織課題の抽出~施策の立案、実行、振り返り ・人財開発(研修の企画、運用) ・人事制度運用(評価運用、場合によっては制度設計変更も) ・インナーコミュニケーション ┗表彰制度やインセンティブ制度の設計・実行 ┗キックオフイベント企画運営 ┗イントラ運用 【ポスタス社の魅力】 ■安定性×裁量  大手の安定性や福利厚生を持ちつつも、ベンチャーですので裁量抜群です! ■社会的意義  今後大きな人手不足が予測されるサービス業界の生産性向上に寄与出来る  非常に社会貢献性が高い事業です。 ■カスタマイズも柔軟!業界トップクラスの製品力  モバイルPOS有料版にて国内導入実績1位を誇ります! ■事業拡大に向けた投資や新しい事業にも積極的  昨今では蓄積したデータの企業提供等も行っており  Fintech領域や B2Cアプリ、予約、HR等と新規事業投資にも積極的です。 【パーソルグループについて】 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループは、 人材業界において国内第2位、世界第6位の時価総額となります。 売上高9,258億円(前年比128%)で成長しており、 次世代の柱となる事業創造を目指し、 新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、 この新規事業の一つがPOS+です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■組織開発又は人財育成のご経験 2年以上 【歓迎要件】 ■ITベンチャー/スタートアップでの人事業務経験 ■労務面の知識、経験 【組織構成】人事総務グループ ■MGR1名-メンバー3名 (労務担当1名、採用担当1名、社長秘書兼総務1名の計4名)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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エンジニア教育研修企画

テクバン株式会社
【売り上げ100憶円】 様々な業界のお客様にソリューションの提供/創業以来売り上げ・組織ともに右肩上がりの成長企業です
 同社エンジニアの技術研修の企画~実施までサポ―とをお任せします ★有給…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内のアプリケーションエンジニアを対象とした教育企画担当をお任せします。これまでお客様に高い技術力や提案力をご評価いただいており、引き続き社員のスキルを向上させるためにエンジニア向けの教育~研修の企画をメインにお任せします。 ・教育制度管理運営(目標管理、OJT) ・研修計画企画立案 (新人研修、技術研修、マネジメント研修) ・講習実施 ・キャリア面談実施 スキル、ご経験に応じて業務をお任せしていきます! ※上記以外にも自身で考えて実行する事が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT企業での開発に関する実務研修担当経験 【募集メッセージ】 好きな言葉に「企業は人なり」をあげる代表の考えのもと、 社員の成長が会社の成長と考えています。 そのため、更なる教育制度の充実を図る目的で、 今回同ポジションを募集しています。 多種多様な業界、クライアント先で活躍するメンバーが 柔軟にキャリアプランを歩んでいけるよう力を発揮してください。 社員を大事にしている会社で働きたい、 教育制度の充実で社員の成長を助けていきたい! そんな方のご応募をお待ちしています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業企画・研修・育成 ※セールスイネーブルメント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のクラウドサービスは、現在2,000社を超える企業様にご導入いただき、シェアNO.1の施工管理アプリとなりました。また、今年7月に40億円の大型資金調達を行い、事業も大きく成長をしております。 事業拡大に伴い採用強化を昨年より加速させており、昨年-今年にかけて多くのセールスメンバーにジョインしていただきました。 今後のさらなる事業拡大に向けて、セールスメンバーが自身のスキルを最大限に発揮し、成果を継続的に創出していける組織をつくりあげていきたいと考えています。そのためには、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスの組織とソリューション力の向上を行っていく必要があり、セールスイネーブルメント組織強化のための募集をすることとなりました。 【下記2パターンを想定しております】 ※研修企画 ■フロント各部署のオンボーディング/オンゴーイングな研修の企画と実行 ■各事業部長(CRO)の右腕として担当組織の育成課題の抽出と戦略立案、実行 (各種KPIや営業同行、CROとのディスカッションを経て期間内における育成伴走) ※分析/育成企画 ■営業組織またはプロダクトごとの販売戦略の理解と課題の分析 ■各KPIやファネルの分解、顧客インサイトを想定した販売企画 ■営業メンバーのコンピテンシー分析と体系化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)営業組織への教育・研修の企画/運営経験 (2)営業管理職として組織全体の育成施策の立案・実行 (3)研修会社、人事系コンサルティング会社における育成企画、研修企画の立案と実行 (4))コンサルティング会社における組織開発・コンサルティング経験 (5)人事担当として研修企画や運営経験 【MISSON】 幸せを築く人を、幸せに。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インストラクター【GCP認定トレーニング(Google)】

トレノケート株式会社
★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★
★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Google(GCP)認定講師として研修の企画や実施・登壇をして頂きます。  ※担当するコースはGoogle認定コースに限定されません。 【具体的には】 ■Google認定トレーニングの講師。 (講師認定にあたっては、認定資格に合格するほか、Google社のレビューに合格する必要がある) ■GCPを中心とした研修の提案支援 ■パートナー講師登壇時のサポート ■当社オリジナルコースの開発 ■PR活動の支援(無料セミナーの登壇など) ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行う。営業活動に必要な資料作成を行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※講師未経験の方も歓迎 ■GCPなどのパブリッククラウドで複数のマネージドサービスを用いたシステムの構築・運用の経験およびスキルがあること ■サーバー管理(LinuxまたはWindows)、ネットワーク、システム開発(設計・実装・テスト)のいずれか1分野に高い専門性を持つほか、他の分野についても一定以上の知識を持つこと ■IT業界における、エンジニアとしての5年以上の経験。複数の技術分野での実務経験があることが望ましい。(サーバー・ネットワーク等幅広く経験を積まれている方が望ましい) 【歓迎要件】 ■・Google Cloud 認定 Professional Cloud Architect あるいは Professional Data Engineer 資格 ■講師経験(社内向け・社外向けを問わない)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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教育/研修スタッフ(自社ソフトウェア技術)

非公開
400万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮脇 啓二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソフトウェアの教育/研修スタッフのポジションです自社ソフトウェア技術に関する、パートナー企業のSEの方々などへの教育/研修を担当して頂きます。 ・研修の企画/教育マテリアルの作成/教育・研修の実施 ・入社後、当社の技術を習得して頂いた上で、業務を行って頂きます。

  • 応募資格

    【求める経験】 ・学歴不問 ・ソフトウェア開発経験(言語は問いません) ・ソフトウェアに関する教育/研修担当の経験 【必要スキル】 ・ソフトウェア開発スキル(言語は問いません) ・教育/研修スキル 【英語スキル】 ・不問

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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企業内研修講師【東証一部上場/東京駅/テレワーク可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
370万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 本社・営業所・関連グループの社員に向けて、必要な研修を立案・実施・フォローいただきます。(国家資格のキャリアコンサルタント等の資格取得支援やメンタルヘルスに関する業務) 【職務内容】 ■社員向け研修の企画・立案・提案・実施 ■研修資料作成・日程調整 ■受講後フォロー (会場での対面開催、配信、会議システムによる遠隔開催、動画配信) ※出張可能性あり 【魅力】 ◆受講者のダイレクトな反応は励みとなります。また、研修は社員の活性剤となって職場の元気を支援できる仕事として、高いやりがいを感じられます。 【組織構成】総務部 研修講師2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に写真貼付お願いします※ ■企業での研修講師経験3年以上(研修の分野は問わず) ■いずれかの資格をお持ちの方 産業カウンセラー/キャリアコンサルタント/メンタルヘルス・マネジメント検定(1)種もしくは(2)種/衛生管理者((1)種もしくは(2)種)/社会保険労務士 【残業】月平均20H程度 【働く環境について】 業績も右肩上がりで好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【総合職/コンタクトセンターのマネジメント/MGR候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社:オペレーション統括本部/首都圏エリア統括部/採用研修室にて、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ◆クライアント折衝 ・業務構築 ・品質管理 ◆業務改善 ・業務マニュアル作成 ◆業務の進捗管理/収支管理 ・研修の企画、実施 など 【期待ポジション】 ・Mgr補佐業務から、将来的にはエリアMgrもしくは派遣オーダー  ・Mgrポジションに達する事を期待しています。 【研修制度】 入社時研修、階層別研修、自己啓発支援制度 など充実しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンタクトセンターマネジメントの経験 ■コンタクトセンター立上げ経験 ■将来的な全国転勤が可能な方 ※総合職ですので部門異動等も適宜発生する可能性がございます。 ※ご意向を考慮の上決定いたします。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業教育【年収600~700万円】

外資系生命保険会社
代理店営業担当に対する教育を中心に担当します
600万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆代理店営業担当に対する教育 ◆新人代理店営業担当の初期教育 ◆当該教育施策・研修イベントの企画/立案/実行

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:28歳~35歳位まで ◆人材育成・教育に関わる経験3年以上 ◆研修の企画・立案経験 ◆生命保険代理店業務に関する知識 ◆金融機関での勤務経験 ◆PCスキル(Word/Excel/PPT)中級以上 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険代理店営業経験 ※ただし、代理店営業や営業社員の経験だけでは不可 【求める人物像】 ・新しい事に積極的に挑戦できる向上心の高い方 ・期限内に責任感をもって、自主的に業務を行える方 ・チーム内、チーム外のメンバーと連携し業務を遂行できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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リスクマネジメント【将来の管理職候補】

株式会社ラック
■情報セキュリティ産業の先駆者であり社会インフラ(金融系/官公庁系もあり)を支えている企業!
■これまでのご経験を活かし、JASDAQ上場企業のリスクマネジメント業務に広く携わることができる求…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスクマネジメント部にて、リスクマネジメントおよび危機管理に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■全社的リスクマネジメント(ERM)体制の企画・運用 ■リスク管理業務(方針立案、リスク評価・分析、対策推進など) ■情報セキュリティに関する対策企画・推進 ■リスク管理のための委員会等、部門横断的組織の運営、事務局業務 ■危機管理に関する各種事前対策、事業継続計画の立案・推進および有事対応 ■インシデントの分析と再発防止の推進・支援 ■研修の企画、実施 【配属部署】総務・法務部 リスクマネジメント室 (人数7名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の管理部門(リスク管理、経営企画、内部監査など) ■ライン管理職の経験 【歓迎要件】 ■事業会社におけるリスクマネジメント、危機管理、情報セキュリティに関する企画、運用の実務経験 ■内部統制、内部監査、情報システム/情報セキュリティ監査業務の経験 ■金融機関、監査法人、コンサルティングファーム等におけるERM、リスク管理に関する業務 ■プライバシーマーク、ISO運営事務局経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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研修の運営・企画・登壇【豊通グループ/名駅5分】

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループ会社向けの人事業務支援全般をご担当頂きますため、幅広い業務を通じたキャリアアップが可能です。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    委託元の豊田通商の従業員向けに研修企画・運営を行っていただきます。 研修設計, 企画, 開催案内, 受講者管理, 研修登壇など、研修に関わる一連の業務を担当頂きます。現在はグループ員約10名で 新入社員向けから部長層向けまでの 研修を担当しています。経験や特性に応じて担当する研修をアサインしていきます。 【具体的に】 ・階層別, 選択型, 選抜型, ビジネススキル研修等 様々な研修の企画・提案 ・研修運営/各研修での講師登壇や全体設計(内製研修:外注研修=8:2) ・海外人材向けへの研修やセミナー等 【この仕事のやりがい】 委託元の豊田通商の従業員が対象となる為、様々な研修を受講するたくさんの受講者の成長を身近で感じられます。最新の事例や新しいスタイルの研修を自らの意志で企画し、グループに導入する事で事業成果につなげていく事。AIが発達し、仕事の多くが自動化されると言われる昨今、人間が担う人材開発の領域はますます重要性を増しており、その分野でのキャリアを積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社会人経験5年以上 ・TOEIC800点以上、または同等のビジネス英語スキル(海外拠点との会話ベースでのやり取り)をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
410万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■国内外へのコンプライアンス業務 社員向け研修の企画・立案・実行などを行います。 ■契約書審査(和文、英文含む)、トラブル対応業務 ※メインとして海外案件をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務やコンプライアンス経験(業界、事務所等は不問) ■英語力並びに国際法務への興味関心 (英文契約書の読み書きが可能なレベル) 【歓迎要件】 ■コンプライアンス業務(法改正対応)経験者 例:公益通報者保護法、個人情報保護法、独禁法、薬機法等の法改正対応 ■グローバルコンプライアンス業務経験者 例:海外子会社コンプライアンス規程の策定

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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研修講師(Java言語分野担当)

株式会社豆蔵
★☆ITコンサルと技術教育でシステム課題を解決する、業界トップクラスのスキルを誇る技術者集団の一員としてチャレンジしませんか?☆★
【東証一部上場豆蔵ホールディングス】【月の平均残業時間:7.…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はITエンジニアを育成するために、お客様自らシステム開発の主導権を握り、自社ビジネスに真に役立つソフトウェア開発実現に向けた要求の開発と、高品質・低コスト・短納期の実現に向けた効率のよいソフトウェア開発スタイルを身につける為のコンサルティングや教育サービスを提供しています。 その中で教育サービスは、お客様の様々な要望に応え、定例教育からオンサイトによ る一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研 修ソリューションを提供しています。 【具体的な職務内容】 ■各種研修の実施・企画開発、営業支援 ■新規研修の企画、設計、教材(テキスト)作成 ■企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理 ■研修実施後の実績評価(お客様への報告)など 【本ポジションの魅力】 ■研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが出来ます。 ■特にアカデミックな知識・経験に関しては業界内でも非常に優れた人材を有しており、技術者として高いレベルでの成長を実現することが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アプリケーションエンジニアとして、実業務でのJava言語(JavaSE~JavaEE)によるシステム開発経験(5年以上) 【歓迎要件】 ■講師経験(社内外問わず) ■アプリケーションだけではなく、複数の技術分野での実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ホールセラー【銀行に対する企画立案営業/社会貢献性高い商品】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
515万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■全国の銀行(地銀、信託銀行含む)などの提携代理店の中で担当支店を持ち、保障性商品の販売指導、販売戦略の企画・立案を担っていただきます。 ※一人当たり:20~30支店を担当(担当支店の新規開拓はありません。) ・担当支店の役席者に対して、支店の課題を分析し、推進策を提案 ・行員(担い手)さんに対して、セールススキル向上のための勉強会・研修の企画、商品提案に向けた支援 ・顧客に対して、セミナー等を通じて金融知識を提供 【ミッション】 ■代理店(銀行など)の行員(担い手)がより多くのお客様へ正しく保険を提供できるよう動機づけをすること。 【魅力・特徴】 ・保険知識・セールススキルとともに、担い手の販売力を向上させるトレーナースキルを身に着けることができます。 ・成功報酬はなく、チームプレーを重視する環境です。  個人の成果だけではなく、チームの一員として、所属チームの中で研修スタイルや情報を共有し合い、チーム目標の達成を目指します。チームへの貢献度も評価の対象となります。 ・外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風 ・フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気※適切なキャリアパス制度有 ・ダイバーシティ、くるみん、えるぼし取得、男女問わず働きやすい環境 【PGF HP ホールセラーとは】 http://www.pgf-life.co.jp/career/wholesaler/ 【ホールセラー社員紹介】 http://www.pgf-life.co.jp/career/people/e_o.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関(生命保険、銀行、証券など)における営業経験3年以上 ※業務内容にご興味お持ちの方は未経験から応募頂けます。 ■普通自動車運転免許証 [歓迎要件] ・生命保険業界での勤務経験 《中途入社で活躍されている方》 生保、保険代理店、銀行、証券会社などで渉外として活躍されていた方のほか、ディーラーの営業やMR等の異業界の方も活躍をされています ※研修プログラム充実

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(教育/研修)【業界トップクラス/高分子化学メーカー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    人事として、教育プログラムの企画・運営に関する業務をお任せ致します。 【残業】平均30時間/月(19時までに退社する社員が多いです) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事教育・研修の企画経験 ■将来的な転勤対応が可能な方 ※転勤となった際も、ゆくゆくは愛知に戻ることが可能です。 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(採用)<正社員>

非公開
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部に所属し、新卒採用・中途採用、新卒向けの研修をご担当頂きます。将来的には採用以外に人材開発/能力開発や労務、人事制度設計等を幅広くご担当頂く予定です。 具体的には・・・ ・採用戦略の企画~実行 ・新卒、中途採用全般(ニーズのヒヤリング、求人票の作成、選考管理、説明会や面接の実施) ・ダイレクトリクルーティングサービスの運営(候補者の選定、スカウト作成、面談の実施) ・採用ブログやSNSの運営(Wantedly、Twitter、Facebook) ・新入社員向けの研修の企画~実行  ・社内のイベント企画や運営サポート

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社で採用業務の企画~実行経験(新卒・中途共に2年以上) ・研修の企画~実行の経験 ・証券業界への興味(入社後は証券資格も取得いただきます) 【歓迎】 ・人材紹介会社経由のみならず、媒体運営やダイレクトリクルーティング等といった直接採用のご経験をお持ちの方 ・社員数400名以上の会社での人事経験 ・エンジニア採用の経験 ・ブログやSNSの作成、運営経験 ・証券業界での経験 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【東京:~900万】東証一部Gの再生可能エネルギー事業会社での人事リーダー

非公開
500万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

中村 大祐
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事リーダーとして、下記業務を幅広くご担当いただくとともに、メンバーの育成に 注力していただきます。 【人事労務】  ・人事制度/システムの見直し・再構築  ・社労士等外部専門家やアウトソーサーとの連携、体制構築  ・勤怠管理、労基署対応   ・諸規定の改廃  ・苦情対応 など 【採用】  ・中途採用戦略の企画、立案  ・面接の実施/選考の調整  ・エージェント管理 など 【評価・人材開発】  ・入社後研修の企画・運営  ・人事評価/等級/報酬制度の企画・構築 など プレイングマネジャーとして腕をふるっていただきます。 中長期的に人事の側面から経営をサポートする意識/意欲のある方を希望します。

  • 応募資格

    ・人事労務の業務経験3年以上 ・採用・育成の実務経験(特に中途採用、教育・研修の企画など) ・ピープルマネジメント経験 ・再生可能エネルギー業界 or 新電力業界への強い興味 ・会社とともに、自分自身も成長しようという自己開発への強い意欲

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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投信営業(大阪勤務)

8565 投資運用会社
~1450万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    最終顧客向け研修・セミナーの企画・実施、販売金融機関への情報提供、問い合わせ対応等を担当する

  • 応募資格

    ・運用会社における公募投信推進企画、RMまたはホールセラー経験者 ・または証券会社における、本部リテール営業部門での推進企画経験とリテール営業の両方の経験者。 ・証券アナリスト、または同等の資格・知識(金融市場および証券に関する知識)を有する方は尚可 ・企画・立案力、調整力およびコミュニケーション能力に自信のある方 ・チームワークを優先して仕事に取り組む方 ・フットワークが軽く、出張を厭わない方 ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社オークス・インターナショナル

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グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営

国内最大手モーター会社
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小島 佑斗
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    ■グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。【具体的には】・グローバル選抜研修の企画・運営・国際間異動(Global Mobility)の運営、拡大・展開・海外含むグループ全体の教育体系の整備・強化支援【やりがい・魅力】真のグローバル企業を目指し、より一層の多様性のある人員体制を構築していくにあたり、一般職層だけでなく経営幹部層においても多様性が高まるよう、グループ全体の教育・育成方針の共通化・グローバル化を目指

  • 応募資格

    【必須要件】以下の全てを満たす方・人材開発業務経験・研修の企画・導入経験(単発)・英語でのコミュニケーション・TOEIC730点以上【歓迎要件】・教育体系全体の構築/一貫性の追求等の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クイック

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法務スタッフ(経営企画部)<正社員>

非公開
東北エリア住宅系着工戸数15年連続NO1
400万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業法務・コンプライアンス関連業務全般を担当して頂きます。 ・各種契約書の作成、審査、締結支援 ・係争、訴訟案件に関する対応 ・事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査 ・規程改正等の助言 ・コンプライアンス関係(研修の企画実施等) ・その他法務関連業務

  • 応募資格

    【必須】 ・企業法務経験3年以上 ・Officeスキル(Excelは簡易な関数が扱える方) 【歓迎】 ・司法書士、行政書士資格をお持ちの方 ・正確な文書を作成する能力をお持ちの方 ・建設業界または不動産業界で法務または総務を経験された方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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法人営業マネージャー候補(研修サービス)

株式会社ポピンズ
東証一部上場グループ/女性が活躍できる社会を推進/働きやすい環境!
420万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の国内向け研修サービスの法人営業をご担当いただきます。 また、ご経験に応じてマネジメントもお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:地方自治体/保育園/幼稚園など ■何を:同社の提供する研修サービス ■手法:新規/既存問わず 【具体的には】 ・自治体に向けて研修の企画~提案 ・保育園/幼稚園に向けたコンサルティング~研修の提案 ・契約手続き/顧客フォロー ・メンバーのマネジメント ★保育業界の知識は、入社後に学ぶことができますので不要です! ~同社の研修サービスとは~ 同社が蓄積してきたノウハウを活かした高品質の研修サービスです。保育事業者ならではのノウハウをもとに、保育現場/子育て支援の場で必要とされる最先端の知識/技術を提供しております。また、研修から調査まで幅広く対応しているため、お客様のニーズに合わせた提供が可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・マネジメント、もしくは教育のご経験 【尚可】 ・国内出張が可能な方(2泊3日程度) ・保育/教育/介護関連の資格をお持ちの方 ・官公庁や自治体との折衝経験 ------------------------------------------------------ ◆保育や介護など社会問題と向き合うチャレンジ企業! ◆働きやすい環境への施策も積極導入! ◆『働く女性の支援』をミッションとし、最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスによる社会貢献を追求しております!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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法人営業(研修サービス)

株式会社ポピンズ
東証一部上場グループ/女性が活躍できる社会を推進/働きやすい環境!
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の国内向け研修サービスの法人営業をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に:地方自治体/保育園/幼稚園など ■何を:同社の提供する研修サービス ■手法:新規/既存問わず 【具体的には】 ・自治体に向けて研修の企画~提案 ・保育園/幼稚園に向けたコンサルティング~研修の提案 ・プロポーザルへの参加 ・契約手続き/顧客フォロー ★保育業界の知識は、入社後に学ぶことができますので不要です! ~同社の研修サービスとは~ 同社が蓄積してきたノウハウを活かした高品質の研修サービスです。保育事業者ならではのノウハウをもとに、保育現場/子育て支援の場で必要とされる最先端の知識/技術を提供しております。また、研修から調査まで幅広く対応しているため、お客様のニーズに合わせた提供が可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験3年以上 【尚可】 ・国内出張が可能な方(2泊3日程度) ・保育/教育/介護関連の資格をお持ちの方 ・官公庁や自治体との折衝経験 ------------------------------------------------------ ◆保育や介護など社会問題と向き合うチャレンジ企業! ◆働きやすい環境への施策も積極導入! ◆『働く女性の支援』をミッションとし、最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスによる社会貢献を追求しております!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事(組織開発担当:リーダー候補)

非公開
100名規模組織に向け組織開発に力を入れるフェーズにおいてカルチャーの維持、向上を戦略的に進めるための募集です!
504万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織開発担当者として、評価制度、研修制度、MVV(Mission,Vision,Values)浸透施策、各種社内交流施策の戦略立案~実行をお任せします。 当社の事業はTO C向けのオンライン学習サービス、TO B向け電子契約締結管理システムを展開。新型コロナウィルスの流行により「オンライン学習」や「電子契約領域」の役割に注目が集まり、これまでデジタル化が進まなかった領域に価値あるプロダクトを展開。事業成長と同時に社会貢献ができる事業を運営しています。 事業拡大に比例し組織も急拡大。2020年内に100名規模の組織を目指しています。 ▼業務内容 ・評価制度の運用、制度改定 ・研修制度構築 ・研修の企画、立案、実行 ・MVV(Mission,Vision,Values)の浸透施策の企画、立案、実行 ・各種社内交流施策(月次ランチ会、表彰関係、社内交流イベント)の企画、立案、実行 ▼同社のMVV(Mission、Vision、Values)に共感できる方を募集 同社ではMVVを組織の目指すべき方向、行動指針として捉えており評価制度をはじめ、人事施策がMVVに紐づいています。 社員に対しMVVに沿って施策を打ち出す側のため、MVVに共感をしていることが本ポジションにおいて重要となります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ▼同社のMission,Vision,Values(MVV)に共感している ▼以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社における組織拡大フェーズでの組織開発経験者 ー人事制度、育成研修制度、MVV浸透施策のいずれかについて自身で戦略立案~実行経験 ・フリーランスや副業でベンチャーやWeb・IT業界向けの組織開発戦略立案~実行に携わった経験

  • 人材紹介会社

    有限会社インターブリード

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企画提案営業

株式会社ピアズ
ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞☆アットホームな職場です!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の法人営業業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に:大手通信キャリアが抱える現場(店舗) ■何を:顧客の課題解決案 ※現場(店舗)の課題例…スタッフのモチベーションの低下、1名あたりの接客時間が長く稼働率が悪い など ■手法:その課題に対して様々なソリューションを提案していただきます。 扱う商材は「研修企画」が主となりますが、顧客の課題によっては様々な角度からの企画提案も可能となるため、提案の幅は無限大となります(企画運用は別部署で行います)。 ▽独特な評価制度 「自分の給与は自分で決める」をモットーとした独自の給与体系を設けています。 毎月出すべき成果とその手段を役員・上司と交渉し、達成状況に応じた金額が基本給に加算されるというコミットメント制度を導入しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業立案に興味がある方 下記いづれかのご経験 ・営業経験 ・研修の企画~講師経験 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・法人営業経験 ▽こんな方にオススメ ・有言実行が得意な方 チャレンジすることや、評価制度も含め、自分のことは自分でやるという考えは合っている社風です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【京都】人事部長候補

株式会社TOAI
【京都本社】転勤無し/就業環境◎グローバル展開も目指しています★
800万円~1000万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて人事部門の管理職を担当頂きます。採用、人事企画、労務管理、組織開発等、ご経験に応じて人事分野のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・メンバーマネジメント。新卒、中途採用企画立案、実行 ・人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度等)の企画、運用、改善 ・労務管理および管理体制の構築、運用、改善 ・人材の教育、育成体制の構築/運用 (アルバイト、マネージャー、事業責任者含む) ・組織活性化の為の企画立案、実行 【コロナ禍での同社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

  • 応募資格

    【必須】 ■人事領域でのマネジメント経験 ■採用、人事制度/研修の企画、立案、労務管理等人事として幅広い経験 【尚可】 ■労務関係の知見・実務経験に長けた方 ■飲食、サービスチェーンでの人事労務経験 ・メンバーマネジメントをはじめ、新卒/中途採用の実行等、各関係者と接することが多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を推進できる方を歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【京都】人事部長

株式会社TOAI
【京都本社】転勤無し/就業環境◎グローバル展開も目指しています★
800万円~1200万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて人事部門の管理職を担当頂きます。採用、人事企画、労務管理、組織開発等、ご経験に応じて人事分野のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・メンバーマネジメント。新卒、中途採用企画立案、実行 ・人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度等)の企画、運用、改善 ・労務管理および管理体制の構築、運用、改善 ・人材の教育、育成体制の構築/運用 (アルバイト、マネージャー、事業責任者含む) ・組織活性化の為の企画立案、実行 【コロナ禍での同社について】 コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

  • 応募資格

    【必須】 ■人事領域でのマネジメント経験 ■採用、人事制度/研修の企画、立案、労務管理等人事として幅広い経験 【尚可】 ■労務関係の知見・実務経験に長けた方 ■飲食、サービスチェーンでの人事労務経験 ・メンバーマネジメントをはじめ、新卒/中途採用の実行等、各関係者と接することが多くある為、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を推進できる方を歓迎します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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吉川市(埼玉) 人事(採用マネジャー候補)・電気製品の製造販売ファブレスメーカー

非公開
◎安定企業◎転勤なし◎残業少なめ
500万円~585万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

中西智美
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    人事担当として、採用に特化した採用戦略の立案と実行業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・採用計画の立案 ・求人媒体の分析、求人手法の新規取組み ・募集媒体の選定、入稿管理 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・候補者からの問合せ対応 ・書類選考、面接対応 ・面接後のフォロー ・社内教育・研修の企画と実施 ・労務相談対応 等

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業人事経験(実務担当として概ね5年以上) ・採用業務経験(3年以上) ・営業経験あれば尚可

  • 人材紹介会社

    ヒューレックス株式会社

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【東京:~900万】東証一部Gの再生可能エネルギー事業会社での人事リーダー

非公開
500万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

中村 大祐
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事リーダーとして、下記業務を幅広くご担当いただくとともに、メンバーの育成に 注力していただきます。 【人事労務】  ・人事制度/システムの見直し・再構築  ・社労士等外部専門家やアウトソーサーとの連携、体制構築  ・勤怠管理、労基署対応   ・諸規定の改廃  ・苦情対応 など 【採用】  ・中途採用戦略の企画、立案  ・面接の実施/選考の調整  ・エージェント管理 など 【評価・人材開発】  ・入社後研修の企画・運営  ・人事評価/等級/報酬制度の企画・構築 など プレイングマネジャーとして腕をふるっていただきます。 中長期的に人事の側面から経営をサポートする意識/意欲のある方を希望します。

  • 応募資格

    ・人事労務の業務経験3年以上 ・採用・育成の実務経験(特に中途採用、教育・研修の企画など) ・ピープルマネジメント経験 ・再生可能エネルギー業界 or 新電力業界への強い興味 ・会社とともに、自分自身も成長しようという自己開発への強い意欲

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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法人企業への新規事業に特化したコンサルティングファームでの事務ゼネラリスト【年収300万円~450

非公開
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の事務系ゼネラリストとして、ご本人の適性に応じて下記業務を幅広くご担当いただき今後のリーダー候補として活躍いただくことを想定しています。 ※現状では、下記業務を3名で担当しています。 【業務範囲】 1.人事(採用、教育)関連業務 1)新卒採用 ・新卒採用のデータ分析、戦略立案(選考フローの変更、数値を用いたデータ分析) ・母集団形成(媒体、就職フェア、紹介会社) ・内定式の企画運営 2)中途採用(年間20~30名程度を想定) ・母集団形成(媒体、転職フェア、紹介会社) ・日程調整、進捗フォロー ・面接官(管理部門の面接官を担当していただく可能性があります) 3)教育業務 ・入社時オリエンテーション ・研修の企画(現在は自社内で内包) ・社員のメンタルフォロー 2.広報、マーケティング関連業務 1)インバウンドマーケティング ・自社HPの管理、更新 ・社外とのリレーション構築(イベント参加等) 3.総務関連業務 1)法務 ・契約書チェック ・契約書の郵送、保管 ※契約書は各コンサルタントが作成します 2)経理 ・請求書チェック ・支払い確認 ・ネットバンキング手続き ※決算書の作成業務は税理士が行っています。 【ポイント】 ・特定の領域にとどまらず、バックオフィス業務に幅広く携わることができる環境 ・昇給、昇格は業務への貢献によって公平に評価される環境 ・バックオフィス部門からでも社内ベンチャー制度を活用し、新規事業に携わることが可能

  • 応募資格

    下記すべての要件を満たす方 1.正社員での就業経験を半年以上お持ちの方 2.新規事業に強い興味をもち、事務系のゼネラリストとして経験を積んでいきたい、というマインドをお持ちの方 3.大卒以上 4.転職1回迄 【求める人物像】 当ポジションは、社内の様々な部署の人間と業務を行うため、ネガティブな思考をする方など周囲の人間にマイナスな印象を与えるタイプの方はマッチしません。 業務の幅を広げていき、周囲にポジティブなイメージを持たれる雰囲気を持った方がマッチします。

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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法人企業への新規事業に特化したコンサルティングファームでの事務ゼネラリスト【年収300万円~450

非公開
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の事務系ゼネラリストとして、ご本人の適性に応じて下記業務を幅広くご担当いただき今後のリーダー候補として活躍いただくことを想定しています。 ※現状では、下記業務を3名で担当しています。 【業務範囲】 1.人事(採用、教育)関連業務 1)新卒採用 ・新卒採用のデータ分析、戦略立案(選考フローの変更、数値を用いたデータ分析) ・母集団形成(媒体、就職フェア、紹介会社) ・内定式の企画運営 2)中途採用(年間20~30名程度を想定) ・母集団形成(媒体、転職フェア、紹介会社) ・日程調整、進捗フォロー ・面接官(管理部門の面接官を担当していただく可能性があります) 3)教育業務 ・入社時オリエンテーション ・研修の企画(現在は自社内で内包) ・社員のメンタルフォロー 2.広報、マーケティング関連業務 1)インバウンドマーケティング ・自社HPの管理、更新 ・社外とのリレーション構築(イベント参加等) 3.総務関連業務 1)法務 ・契約書チェック ・契約書の郵送、保管 ※契約書は各コンサルタントが作成します 2)経理 ・請求書チェック ・支払い確認 ・ネットバンキング手続き ※決算書の作成業務は税理士が行っています。 【ポイント】 ・特定の領域にとどまらず、バックオフィス業務に幅広く携わることができる環境 ・昇給、昇格は業務への貢献によって公平に評価される環境 ・バックオフィス部門からでも社内ベンチャー制度を活用し、新規事業に携わることが可能

  • 応募資格

    下記すべての要件を満たす方 1.正社員での就業経験を半年以上お持ちの方 2.新規事業に強い興味をもち、事務系のゼネラリストとして経験を積んでいきたい、というマインドをお持ちの方 3.大卒以上 4.転職1回迄 【求める人物像】 当ポジションは、社内の様々な部署の人間と業務を行うため、ネガティブな思考をする方など周囲の人間にマイナスな印象を与えるタイプの方はマッチしません。 業務の幅を広げていき、周囲にポジティブなイメージを持たれる雰囲気を持った方がマッチします。

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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【人事/マネージャー候補】【渋谷勤務】※年収~800万円/会社の中心メンバーとして働ける

非公開
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

根石 卓
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・採用業務 ・人事制度の企画・立案・制度構築・運用 ・教育・研修の企画・立案~運用 ※まずは、新卒の採用・説明会などの実務から携わって頂きます。 ~お勧めポイント~ ・社長が気さくな方で、同じように社内で仕事をしている。 ・お互いにサポートし合う風土がある。

  • 応募資格

    ・人事業務領域において、複数の経験をお持ちの方 (例)教育+採用、制度設計+採用など

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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人事(シニアポジション)/大手都市銀行

大手都市銀行
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    銀行の人事部において、新卒採用および研修育成をご担当頂きます。 ■主な業務 (1)主要4社の新卒採用の企画、推進 (2)グループ会社一体で展開する階層別研修、昇格時研修、その他テーマに応じた研修の企画、実行 (3)国内外大学院の派遣を含む外部研修への社員の派遣による育成計画の策定 次々に新しいミッションにチャレンジいただく予定です。採用・研修育成担当は、東京と大阪に分かれ総勢15名近くの要員となります。上司の指示に基づき、チームメンバーを取り纏め、若手への指導、助言をしつつ業務遂行いただくポジションとなります。 ■人事部について: 人事部は、グループの主要4社の人事機能を統合し、社員に各種人事サービスを提供している組織となります。2017年4月に発足したグループ本社の設置に伴い、各社の人事機能は人事部に移管され、個社最適ではなく、グループ最適の人事を実現すべく、グループ会社の全ての人事を統轄する人事担当役員の下、ガバナンスを強化し全体最適をさらに追求するとともに、生産性、効率性のさらなる向上を目指しています。

  • 応募資格

    ・新卒採用、研修実務経験が5年以上ある方 ・チームリーダーなど、若手を指導した経験を有している方 ・パワーポイント、エクセルはビジネスレベル <その他> ・現状打破を志向し、変化を厭わなず新しいチャレンジを楽しめる方 ・多様な価値観を受け入れ、チーム全体で成果を出すことに喜びを感じる方

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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