採用業務の転職・求人検索結果

該当求人件数: 392件

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医療法人グループでの人事・中途採用スタッフ募集 / 年収:350万円~/ 東京都江戸川区

非公開
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇グループの中途採用管理業務全般をご担当して頂きます。 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施 等

  • 応募資格

    【求める経験】 ・医療・介護・保育 いずれかの業界経験での採用業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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少人数の会社だからこそ、社員1人ずつが輝く【管理部門担当(経理・人事・総務)】

株式会社フューチャーラボ
●「未来のキレイを手に入れる」をテーマに、TV通販をメインとしたオリジナル化粧品の通販事業に特化した、東証一部上場企業グループ。幅広い管理部門業務の経験がある方歓迎!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理部門担当として経理・人事・総務業務を幅広くご担当頂きます。 【具体的に】 <経理業務> *月次取りまとめ *決算書作成 *経営分析資料の作成 *経費処理 *税務申告(チェック業務がメイン) *監査対応 等 <人事業務> *社会保険手続き *給与計算 *勤怠管理 *年末調整 *採用業務 等 <その他業務> *備品管理 *インフラ/システム周り対応(基本的には外注) *契約書の取りまとめ 等 【組織体制】 <管理部> ・リーダー ・メンバー(30代後半/男性) 20名規模の営業と一体となり、業務を進める事が多い組織となり、 様々な業務を対応することとなる為、視野広く動けることが重要となります。 しかし、堅い雰囲気はなく、トライアンドエラーの風土が根付いているため、 自身の提案がしやすいポジションとなります。

  • 応募資格

    【必須】 *経理業務(月次、年次決算の取り纏め)経験がある方 【歓迎】 *社会保険手続きや給与計算に関する知見のある方 *日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 *上記必須経験をスモールオフィスでやられてきた方

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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カスタマーサクセス

Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社)
未経験からでも挑戦できるSaaS型のビジネスにおいて重要なポジション!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用管理システム「SONAR ATS」をご導入いただいたお客様に向けて、長期間にわたって採用の成功を支援し、SONARを継続的にご利用いただくための施策を実行するポジションです。 【職務詳細】 ■誰に:「SONAR ATS」をご導入いただいたお客様 ■何を:「オプション機能(アドオン)の提案」「活用方法の変更に伴うアップグレード提案」「提携HRサービスの紹介」など ■手法:導入いただいているお客様に向けてフィールドセールスと連携したアップセルやクロスセルの提案もしていただきます。 他にも下記のような業務にも携わっていただきます。 ・お客様の採用スケジュールや選考フローのヒアリング ・システム上での選考フロー構築支援 ・運用イメージの設計に対する支援 ・導入プロセスの改善及び機能提案

  • 応募資格

    【必須】 ・喫煙していない方、もしくは入社後の禁煙が出来る方 ▽下記いずれかのご経験 ・法人営業経験 ・事業会社での中途採用経験 【尚可】 ・人材業界経験 ・採用業務経験 ・お客様に伴走して物事を達成した経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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年間40万以上の「人材を育てる」お手本企業での【採用担当(エキスパート職)】/年間休日数133日

株式会社ラーニングエージェンシー
●「いい人」を育てる会社で「いい人」を見つけるお仕事。人材・組織開発のプロフェッショナルカンパニーでの新卒・中途採用担当
400万円~512万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

堀 沙也花
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2020年度の売上は昨対を超え、第3創業期を迎える当社。 更に企業規模を拡大していく為、採用活動のメンバーを募集いたします。 【具体的に】 ・新卒採用/中途採用業務 …自社採用(新卒/中途)の計画~面接実施まで、全過程に携わって頂きます。  同社の経営、事業戦略に沿って、マーケティングの観点から採用戦略を立案し、  適材適所の人材採用の実現を目指していただきます。 ・採用広報業務 …採用認知度、ブランディング向上に向けた戦略の立案し、  WantedlyやSNSを活用した実行ベースまでお任せします。 【組織構成】 採用室(10名)※適性に応じて配属ユニット先が決定 ・新卒ユニット(6名/30代以降の組織) ・中途ユニット(4名/30歳前後の組織)

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での採用業務経験(2年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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総務全般(将来の幹部候補)

非公開
塗料卸会社(ブランド力あり)が将来の総務幹部候補人材を募集中です。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 隆司
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ◎総務募集ですが、まずは会社の業務内容を覚えることから始め、可能性を見ながら、総務・経理・財務・人事・デジタル面すべてを把握してほしいが、状況をみて将来、部門の分解も考えている。社内仕事のすべてを見れる、言葉は悪いかもしれませんが、何でも屋人材を希望。セクショナリズムにとらわれず、自分が何とかしないといけないと思うような、利他の精神を強くもった人材になって欲しい。 【業務内容(総務)】 ・総務:人事労務全般・車両管理・通信監理・社内PC管理・ネットワーク管理(所謂“何でも屋”) ・業務:商品管理・商品発送・倉庫管理・システム管理 ・経理・財務:経費チェック・決算作業・資金管理・システム管理 ・人事:採用業務    ・デジタル:セールスフォース・パードット・分析管理 DX関連

  • 応募資格

    〔必須〕 ・計数に関わる仕事に強い方 ・相応のPCスキルをお持ちの方 ・仕事に対して、常に誠実に取り組める方 〔歓迎〕 ・グループウェア(当社の場合はサイボウズを使用)を標準で扱った経験のある方(SEの水準までは求めないが相応のITリテラシーを保有している方が望ましい)。

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

人事 主任~課長  《勤務地:銀座/上場企業/総合建設業》

非公開
500万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

福井 敏彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆総務・人事業務をメインに幅広く担当していただきます。 ・採用業務(キャリア採用) ・給与計算、年末調整作業等の業務 ・教育業務 ・労務環境の管理、改善 ・社内規程整備 ・評価、昇給、契約業務 ・人事評価制度構築等の企画業務 ・メンタルヘルス対応 ・その他

  • 応募資格

    ◆一般事業法人での人事部在籍経験のある方 ◆第一種衛生管理者

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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【採用担当/コンサルタント職】年間40万以上の「人材を育てる企業」

株式会社ラーニングエージェンシー
●13,000社以上のクライアントに成長支援(人材開発、組織開発)を行い、年間約40万人以上のビジネスパーソンが受講する研修などを開発。そんな企業でさらに「人材のスペシャリスト」になりませんか?
520万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野間 真司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2020年度の売上は昨対を超え、第3創業期を迎える当社。 更に企業規模を拡大していく為、採用活動のメンバーを募集いたします。 【具体的に】 ・新卒採用/中途採用業務 …自社採用(新卒/中途)の計画~面接実施まで、全過程に携わって頂きます。  同社の経営、事業戦略に沿って、マーケティングの観点から採用戦略を立案し、  適材適所の人材採用の実現を目指していただきます。 ・研修講師 …300種類以上にわたる公開型研修、またはクライアント毎の課題に併せ実施する   企業内研修を担当していただきます。(※中途入社社員の9割が未経験者となります。) 【組織構成】 採用室(10名)※適性に応じて配属ユニット先が決定 ・新卒ユニット(6名/30代以降の組織) ・中途ユニット(4名/30歳前後の組織)

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での採用業務経験(2年以上) ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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【人事/マネージャー候補】あなたの人選で地球の未来が変わる!自然エネルギー100%の実現を目指す企業

自然電力株式会社
●2011年3月11日の震災の3ヶ月後、“自分たちの未来は自分たちでつくる”という強い想いで生まれた企業。青い地球を未来につなぐ仲間を探しています。※フルフレックス&リモート推奨中
500万円~720万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

野間 真司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事グループのマネージャーとして、グループ全社の労務実務、採用企画をご担当頂きます。 <労務業務> *グループ全社の給与計算(外注しておりますのでディレクションがメインとなります) *規程改訂(マイナーチェンジや新規規程策定) *契約書類の作成、チェック *従業員からの労務相談対応 *メンバーマネジメント <採用業務> *中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ *採用計画の立案、実行、進捗管理、レビュー ・チャネル選定、  エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント(採用説明会等)実施 *メンバーマネジメント 現在グループには12名のメンバーが在籍しております。 20代後半~40歳前半の方々が活躍中です。 業務領域を明確に縦割りにはしておりませんが、それぞれ役割を持ち働いています。 ※部長(女性)、役員(女性)がレポートラインになります。 労務、採用を始め、ご本人のご希望も伺いながら実際の役割は決定いたします。 業務の采配を考えながら、課題解決の遂行をお願いします。 【仕事の魅力】 *急成長中のベンチャー企業で、人事に関わる幅広い経験を積むことができます。 *再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじた人事施策に関わることができます *「再生可能エネルギー100%の世界」の実現を人事部門として支え、  日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができます *グループには多くの外国籍社員が働いている為、英語での実務経験が積めます 【会社の沿革、事業の特徴】 自然電力株式会社は、異なるバックグラウンドを持つ3人の経営者の、 「自然エネルギー100%の世界を目指すという想いから2011年に設立されました。 以来、太陽光・風力・バイオマス・小水力発電などを中心にクリーンエネルギーを生み出す施設を、 企画開発・資金調達、設計・建設、その後の保守運用・アセットマネジメントまで、 一気通貫のサービスで展開してきました。(これまでに全国70箇所以上に発電所を設立) 自然エネルギーの活用はSGDsの推進をはじめとし、 環境問題、地域経済の発展、資源をめぐる紛争問題など、 様々な社会問題の解決に繋がる社会的にも非常に重要な取り組みになります。 ※自然電力株式会社は、再生可能エネルギー世界大手「juwiAG」出資企業です。

  • 応募資格

    学歴不問 【必須条件】 *中小企業での人事業務経験3年以上 *給与計算経験(同等規模以上)3年以上または採用経験3年以上、もしくはそれに類する経験 *規程策定や改定のご経験 *労働基準法、所得税法など必要な法律の知識をお持ちの方 【歓迎条件】 *ベンチャーでの人事経験 *労働基準法など必要な法律の知識 *ビジネスレベルの英語力 *国内外税務の知識がある方 *Excel操作上級レベル 【歓迎するマインド】 *自然電力グループのPurpose/valueに共感し、コミットしてくれる方 *主体性を持って他部署を巻き込みながら業務をすすめられる方 *常に自分の行動を振り返り、反省し改善できる方 *正確に業務をこなせる方 *役職名ではなく役割で仕事を進められる方

  • 人材紹介会社

    株式会社メディアハウスエージェンシー

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【年収322 万円〜350 万円】 人事:労務管理スタッフ

非公開
東京都:東証一部上場:売上高1兆円の小売業グローバルカンパニー
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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人事採用リーダー候補

株式会社ユニラボ
累計資金調達額は21億円/上場に向け、組織レバレッジを実現する人事を募集
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 少人数チーム(現在社員4名)の中で、今回、採用領域をメインにチームを牽引していただける方を募集します。事業戦略に基づいた採用計画の具現化、母集団形成から選考、入社後の定着/活躍フォローまで幅広に担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略立案■人材要件定義■外部採用パートナーの管理■母集団形成(マーケティング)■選考管理(リクルーティング)■入社後対応(オンボーディング)■社員教育制度の企画/運用(研修) 【仕事のやりがい】 IPOを目指す急拡大中のベンチャーにおける人事経験を得ることができます。ビジョン実現に向け、Valueドリブンの組織作りに挑戦することができます。採用のみに限らず人材開発など幅広く業務経験を積むことができます。 【募集背景】 上場に向けて今後更なる組織拡大を予定しています。20年11月のシリーズB資金調達後、100名採用を掲げて採用強化しています。組織拡大に向け、引き続きHR体制の強化が急務となっています。今回、採用領域を中心にリードしていただける方を募集します。

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での採用/人事経験(5年以上) ■人材エージェントとのリレーション経験 【尚可】 ■年間50名以上の採用リード経験 ■エンジニア経験者の採用経験 ■ベンチャー企業での採用業務経験 ■採用予算の作成/管理経験 ■人材開発の実務経験 ■チームマネジメント経験 ■事業サイド(営業等)の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事責任者候補

vivit株式会社
組織設計から採用戦略まで!アウトドア×ITベンチャーの人事責任者を募集!
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 [採用] ・採用戦略策定 ・候補者へのアプローチ・面談媒体管理 ・採用に関するマーケティング・ブランディング [労務] ・人事労務業務(入退社手続き、給与計算、年末調整 等) [組織] ・文化浸透推進 ・各制度設計、施策策定 ・インナーコミュニケーション 同社では、事業が成長するとともに、社員数も拡大し組織の変化も起き出しました。人事領域の強化が重要課題になる局面を迎え、組織の強化を最高の形で経営陣と共に創っていただける方を募集しています。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験 ・2年以上の採用業務経験と1年以上の人事労務経験 ・3年以上の人材エージェント会社での勤務経験 【尚可】 ・新卒採用のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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エンジニア採用担当

株式会社アドウェイズ
東証一部上場/世界各国にも事業展開をしているインターネット広告事業を展開
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 開発部門内の採用担当として組織戦略を踏まえた最適な採用戦略の構築および実行を担当いただきます。同社の5年後、10年後をつくるメンバーを集めるエンジニアの新卒採用が主な業務となりますが、開発部門内の人事や中途採用の戦略策定にも関わって頂きます。採用計画の立案、募集媒体の選定、媒体分析、人材紹介会社とのリレーション構築、イベント設計・実行、選考、内定後フォロー、入社後フォローなど目標達成のために、既存の手法に囚われず、クリエイティブに様々な施策を提案し、実行していきます。入社後の教育体制の整備や、研修制度の企画・運営など、実際にパフォーマンスを発揮できるような仕組みづくりまで一貫して携わります。配属が開発部門となりますので、開発部門責任者や各チームのマネージャーと連携し、採用戦略を立案、実行することが可能で、開発領域における採用業務に対して深い知識や経験を得ることができ、比較的大きな裁量権を持って業務を行う事が可能です。その他、担当する部門の人事領域全般の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の設計■エンジニア向け就活イベントにおける会社説明及び学生との面談■採用ツールの企画、制作ディレクション■学生との面接、人材発掘■大学キャリアセンター訪問■採用イベントやインターンシップの企画、運営■内定者、新入社員フォロー等■適切な採用チャネルの選定■求人原稿の作成■母集団形成のための新規施策■選考フローの設計■候補者一人ひとりへの適切なフォローアップ■技術広報のための記事作成・イベント企画■開発部門の人事関連業務全般

  • 応募資格

    【必須】 ■エンジニア(中途または新卒)採用実務経験5年以上の方 【尚可】 ■一般的な技術用語に理解のある方 ■新卒採用実務経験のある方 ■Webサービス/IT/広告など近しい業界での就業経験のある方 ■コミュニケーションを取る事が好きな方、人前に立つ事が好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【神奈川】RPOコンサルタント

UTグループ株式会社
【東証一部上場】経験を生かして企業の採用の課題を解決していただきます。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の顧客企業への採用コンサル営業を行い、受注後は実際に顧客先に常駐して、顧客の採用業務全般を支援していきます。 派遣社員及び中途入社の正社員採用が中心になります。 ※入社後、UT東芝への出向となります。 【職務詳細】 ■誰に:採用面に課題を抱える法人企業 ■何を:同社のリソースを用いたRPO(採用代行) ■手法:新規/既存問わず 【具体的には】 ・採用課題を抱える企業への営業 ・母集団形成のための企画立案から実行まで ・採用窓口業務(応募受付、応募者情報管理、面接日程調整など) ・各ベンダーとの交渉(求人依頼、内定交渉、契約締結、請求書対応など) ・各種データ作成・管理(応募者進捗管理、入社者一覧、採用費の予実管理など) ・その他採用課題に対する提案や実行

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■事業会社や採用アウトソーサーにおける採用業務経験者 (業界や職種、規模等は不問) ■人材ビジネス(人材派遣、人材紹介など)経験者で、  インハウスでの採用業務に興味のある方 【尚可】 ■RPOコンサルタントのご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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RPOコンサルタント

UTグループ株式会社
【東証一部上場】経験を生かして企業の採用の課題を解決していただきます。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の顧客企業への採用コンサル営業を行い、受注後は実際に顧客先に常駐して、顧客の採用業務全般を支援していきます。 派遣社員及び中途入社の正社員採用が中心になります。 ※入社後、UT東芝への出向となります。 【職務詳細】 ■誰に:採用面に課題を抱える法人企業 ■何を:同社のリソースを用いたRPO(採用代行) ■手法:新規/既存問わず 【具体的には】 ・採用課題を抱える企業への営業 ・母集団形成のための企画立案から実行まで ・採用窓口業務(応募受付、応募者情報管理、面接日程調整など) ・各ベンダーとの交渉(求人依頼、内定交渉、契約締結、請求書対応など) ・各種データ作成・管理(応募者進捗管理、入社者一覧、採用費の予実管理など) ・その他採用課題に対する提案や実行

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■事業会社や採用アウトソーサーにおける採用業務経験者 (業界や職種、規模等は不問) ■人材ビジネス(人材派遣、人材紹介など)経験者で、  インハウスでの採用業務に興味のある方 【尚可】 ■RPOコンサルタントのご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【年収322 万円〜350 万円】 人事:労務管理スタッフ

非公開
東京都:東証一部上場:売上高1兆円の小売業グローバルカンパニー
322万円~350万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全グループの労務管理、障がい者雇用管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 1.従業員からの労働環境に関する通報に対する調査と改善 ・ハラスメント通報 ・法令順守のための制度設備など 2.労働組合の窓口 3.労働法関連の届け出管理 4.障がい者雇用の管理業務 ・ハローワークへの求人募集管理 ・面接アレンジ業務 ・入社手続き関連 ・障害者雇用状況報告書の作成、提出 ※今の手法が絶対ではありません。 ※採用活動・雇用の安定を成功させるために、新たな取り組みの提案も大歓迎です。

  • 応募資格

    ■必須要件 下記すべてを満たす方 1.主体性があり、自ら考えて行動できる方(待ちではなく、自分からいろいろ聞いて動ける方) 2.ストレス耐性のある方 3.基本的なパソコンスキルがある方(Word:文書作成、Excel:データ集計、PowerPoint:資料作成) ■歓迎/尚可 ・採用業務経験(募集・応募・面接設定などのアレンジ業務) ・障害者雇用において、なんらかの経験をお持ちの方 ・労務関連法令に関する業務への従事(総務、給与計算、労務管理、労務トラブルを取り扱う部署での実務経験)が有り、かつ管理者もしくはプレーイングマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・社会保険労務士、第二種衛生管理者の資格

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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採用業務のRPO(Recryitment Process Outsourcing)

非公開
300万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

市村 和浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.採用プロセス全体の受託(候補者スクリーニング・評価・面接進捗管理・採用業務全般) ◆候補者との折衝 ◆応募書類選考 ◆面接日程管理 ◆エージェントマネージメント ◆採用セミナー、選考会運営 2.候補者集客業務(応募者獲得から応募までの候補者集客業務) ◆応募喚起面談 ◆SNS活用のダイレクト・ソーシング ◆HR面談(対面・電話) ◆採用セミナー、選考会運営他

  • 応募資格

    【必須条件】 3年程度の採用業務経験(リクルーター、オペレーションなどの人事管理実務経験者歓迎) 【歓迎要件】 ・IT業界人材紹介経験 ・採用計画立案 ・採用手法の理解 ・英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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採用担当

Fintechベンチャー企業
【土日祝休】変化の激しい話題のFintechベンチャーで採用担当を募集しています!
475万円~932万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山口 翔太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事採用として採用戦略の立案から実行・推進まで採用業務全般をお任せします。 具体的には以下を担当いただきます。 ・中途、新卒の採用戦略の立案 ・採用代行業者(RPO)のマネジメント ・採用ブランディングの推進(広告、イベント、SNS、自社ホームページの活用など) ・人材紹介会社のマネジメント ・採用媒体の運用 ・スカウトを活用した採用戦略の立案 ・HRBPとの連携フローの構築 ・効果的な選考フローの構築 ・KPI管理

  • 応募資格

    ・採用業務経験 3年以上 ・人事部門での業務経験 計5年以上 ・ベンチャー企業での採用業務経験 <求める人物像> ・暗号資産(仮想通貨)やブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概をお持ちの方 ・当社ミッション「ブロックチェーンで世界を簡単に。」、バリュー(Passion、Execution、Number)に共感できる方 ・変化への適応力がある方 ・プロフェッショナルとして自ら課題を定め、解決し、価値を提供できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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人事業務のリーダーとしてのポジションです

国内系屈指の金融グループ系アセットマネジメント会社
新卒および中途採用計画の企画、立案、実行および能力開発(研修企新卒および中途採用計画の企画、立案画、新卒育成、働き方改革、会社全体の研修企画、立案、実行 、人事制度(評価制度)改革を担っていただきます
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務部における以下担当業務を担い、社員が活躍する環境・制度の構築・運営を行います。 ■下記担当業務の一部を担っていただきます。 入社直後は、 ①採用業務(新卒、中途) ②能力開発(研修企画、新卒育成) ③人事制度変更 ④働き方改革 の担当業務におけるリーダー候補として活躍いただく予定です。 ・新卒および中途採用計画の企画、立案、実行 ・会社全体の研修計画の企画、立案、実行 ・アワード運営 ・人事制度(評価制度)改革 ・働き方改革(時間及び場所)、レクリエーション 等 当社は金融業界にありながら自由な社風が特徴です。 また、新しいことにチャレンジができ、上司・同僚もサポートし合える職場環境です。

  • 応募資格

    <人材イメージ> 【必須】 ・人事総務部門での就労経験3年以上。 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことができる方。 ・周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方。 【尚可】 ・金融機関での勤務経験。 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※英会話・英作文・英文読解:日常会話レベル ※最終学歴:大卒以上

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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リクルーター(人事リーダー候補)

Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社)
完全週休二日制!採用に関するプロダクトを提供する企業で人事を募集します!
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新卒/中途採用(エンジニア、営業、管理含めた全職種)の企画立案、実行 ・エージェントとの連携、求人媒体の活用 ・面接や面談対応、クロージング ・内定後や入社後のフォロー ・入社後の研修企画、運営 ・広報チームと連携した情報発信 ・その他、採用関連業務 【募集背景】 ・事業の発展、文化醸成、IPOの実現を見据え、採用チームを強化する必要があるため。 ・同社を、HRや採用の業界をリードする存在へと高めていくため。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での新卒・中途採用業務経験 ・採用計画・企画立案経験 ・採用戦略実務経験 ・ベンチャー企業での採用経験(新卒/中途不問) 【尚可】 ・IT企業での採用業務経験 ・採用マーケティング経験 ・採用広報経験 ・採用以外の人事領域での勤務経験 【この仕事で得られること】 ・採用に関する知見、実力 ・経営統合やIPO実施を行うなど、環境の変化が大きい中での人事施策実行力 ・0→1で制度を創り上げ運用を回していくご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】人事制度企画(システム)

西菱電機株式会社
東証2部上場★大手電機メーカーグループ!退職金制度、家族手当有!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人事制度企画業務をお任せします。 また、経験を積んでいただいた後は、リーダー・マネージャーとしてマネジメントにも携わっていただきます。 【職務詳細】 人事制度を企画し、様々なテーマに対しそれぞれの在り方を戦略として考えていただきます。 主にタレントマネジメントシステムやAIの利活用を行い、以下の推進をしていただきます。 ・人事戦略立案 ・人事制度の企画・設計 ・採用業務の効率化 ・異動・評価・配置・昇進 ・人材育成 ・エンゲージメント向上 ・人材のリテンション ・業務効率化 ・働き方改革 など

  • 応募資格

    【必須】 ・人事経験 ・システム構築、開発の経験がある方 ・社内/社外SEの経験がある方 【尚可】 ・課題抽出を基にした企画、立案経験 ・HRデータを用いた分析経験 【配属先】 人事課 (課長:40代男性/メンバー:50代男性1名、40代女性2名、30代男性1名)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事総務リーダー候補

非公開
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務部における以下業務をお任せします。 入社直後は、①採用業務(新卒、中途)、②能力開発(研修企画、新卒育成)、③人事制度変更、④働き方改革 の担当業務におけるリーダー候補として活躍いただく予定です。 ・新卒および中途採用計画の企画、立案、実行 ・会社全体の研修計画の企画、立案、実行 ・アワード運営 ・人事制度(評価制度)改革 ・働き方改革(時間及び場所)、レクリエーション 等

  • 応募資格

    【必須】 ・人事総務部門での就労経験3年以上。 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことができる方。 ・周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方。 【尚可】 ・金融機関での勤務経験。 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的 なスキル) ※英会話・英作文・英文読解:日常会話レベル ※最終学歴:大卒以上

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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新規事業推進部 サービス企画者

年150%超成長!創業7年で米国進出のメガベンチャー
【年収:500~2000万円/残業平均22H】
500万円~2000万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ◆BtoBビジネスの商習慣を変革することをミッションに現在は運営をしております。  現状、BtoBビジネスにおいては、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。  そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、現在の習慣を変革し、「世の中をより良く、より便利に」するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。具体的には、様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」等を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ⇒まずは、企業の根幹をなす◆営業業務(商取引)◆採用業務◆人事業務に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組みます。  その為、各業務領域における「業務整理・再設計」「ビジネス企画」「システム化に向けたプロジェクト計画策定」を、本ポジションを担う方に期待しております。 【現在の新規事業の展開状況】 ◆プラットフォーム事業・RPA・AI…世界トップ企業へ成長する為、「コンサルティング事業×新規事業」の両軸で事業展開していきます。  最先端技術を駆使した「プラットフォーム事業」「ロボティクス(RPA)」「採用ロボ(AI)」等の事業を展開してまいります。

  • 応募資格

    【必須】 ◆責任感が強く、一人でも業務を進められる方 ◆高いコミュニケーション能力(特に論理力)・先端IT(AI/IoT/ブロックチェーンなど)  の経験または資格がある方 ※資格例:G検定、E検定、IoT検定、IoTプロフェッショナル、  IoTエキスパート、IoTアドバイザ、ブロックチェーン技能検定、暗号通貨技能検定 ◆興味の幅が広く、好奇心旺盛な方・高い成長意欲/マインドをお持ちの方 (自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい) 【歓迎】 ◆業務要件定義経験 ◆高いコミュニケーション能力(特に論理力) ◆システム開発プロジェクトに携わった経験 【マッチするご志向性】 ・経営戦略や事業戦略に強い興味をお持ちの方 ・自己成長を限りなく突き詰められる方 ・将来起業を目指している方 ・年収1000万以上稼ぎたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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【大阪】採用マネージャー

株式会社SNK
国内外に展開する名作を生んだゲームメーカー/年間休日125日/残業少なめ
552万円~702万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

菅澤雄太
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、採用に関する業務をお任せします。 採用強化にあたり、採用の戦略企画から実行までを一貫してお任せするポジションです。 【職務詳細】 ■採用業務における戦略設計~実行 ■選考活動におけるオペレーション業務 ☆★☆★☆ 同社について ☆★☆★☆ 勤続年数や年齢などに縛られることなく意見が言いやすい社風のため、自分の思い描いたイメージをカタチにできる環境です。既成概念にとらわれないことを大切にしていて、良いアイデアであれば新卒社員の意見であっても積極的に採用されます。また、同社には“アシスタント”という概念は存在せず、新卒社員であっても一人のプロフェッショナルという自覚を持っているのが特徴です。

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での採用業務に関する実務経験3年以上 ■自ら採用戦略を立案し実行できる行動力のある方 ■ダイレクトリクルーティング等採用手法の経験者 【歓迎】 ■ゲーム業界経験者 ■英語(ビジネスレベル) 【こんな方におすすめ】 ■これまでの経験を活かしたい方 ■向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方 ■様々な方と話すのが好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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拡大期ベンチャーでの採用人事:人事未経験からのチャレンジも可!

非公開
410万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途採用(ビジネス、エンジニア)がメインミッションです。 主たる業務 ・求人票作成(社内ヒヤリング、原稿作成) ・書類選考 ・スカウト・DR ・進捗、プロセス管理 ・エージェントコントロール ・アシスタント(日程調整担当)マネジメント ・採用広報関係(広報チームと連携) *社内イベント等、スポット的に組織開発の業務をお願いすることがあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験2年以上 ・何かしらの営業経験2年以上 ・人事としてキャリアを構築していきたいという志向の方 〈歓迎〉 ・ベンチャー、Web、IT企業での採用業務経験者 ・ベンチャー、Web・IT業界向けの営業経験者 ・ベンチャー、Web、IT企業での就業経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社コークリエイション・パートナーズ

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ソリューション営業(マネージャー候補)

Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社)
【新規事業:HRサービスのマーケットプレイス】世にないサービスを同社から!
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「SONAR Marketplace」の提案営業となります。 【職務詳細】 ■誰に:採用管理システム「SONAR ATS」をご利用の顧客 ■何を:「SONAR Marketplace」 →ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせてご提供できるシステム(プラットフォーム) ■手法:Thinkingsの既存事業である採用管理システム「SONAR ATS」をご利用の顧客に対して、各社に存在する採用の様々な課題をヒアリングし、課題に対してSONAR Marketplaceでの解決をご提案することで顧客の課題解決を図ることがミッションとなります。 ▼このポジションのやりがい 採用課題は100社あったら100通りの課題が存在しています。 SONAR Marketplaceはこの各社の課題に合わせたソリューションとなり、これからの採用業務におけるインフラをつくることの一翼を担っていただきたいと考えてます。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験5年以上(無形商材) ・営業戦略立案経験 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 【尚可】 ・SaaSフィールドセールス経験 ・ソリューション営業経験(無形商材) ・提案書の作成経験 ・HR業界経験(求人メディア、採用支援ツールなど)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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総務・人事 マネージャー候補  《勤務地:荒川区/住宅資材卸売業》

非公開
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

福井 敏彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・給与計算、年末調整作業等の総務業務 ・労務環境の管理・改善 ・社内規程整備 ・採用業務 ・人事評価制度構築等の企画業務 上記、総務・人事業務をメインに幅広く担当していただきます。

  • 応募資格

    ◆100名以上の企業での労務・総務の経験がある方 ※人事・採用の経験があれば尚可 ※上場企業での経験および労基署対応経験のある方優遇 ◆素直で温厚で向上心のある方を求めます

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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「人事総務リーダー候補」

損保系の大手アセットマネジメント会社
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

中村 勇二
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇入社直後は、①採用業務(新卒、中途)、②能力開発(研修企画、新卒育成)、③人事制度変更、④働き方改革の担当業務におけるリーダー候補として活躍いただく予定です。 ・新卒および中途採用計画の企画、立案、実行 ・会社全体の研修計画の企画、立案、実行 ・アワード運営 ・人事制度(評価制度)改革 ・働き方改革(時間及び場所)、レクリエーション 等 ※当社は金融業界にありながら自由な社風が特徴です。 ※また、新しいことにチャレンジができ、上司・同僚もサポートし合える職場環境です。

  • 応募資格

    (必須) ・人事総務部門での就労経験3年以上。 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことができる方。 ・周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方。 (尚可) ・金融機関での勤務経験。 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※英会話・英作文・英文読解:日常会話レベル ※最終学歴:大卒以上

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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【北海道】人事責任者候補

株式会社エス・エム・エスサポートサービス
札幌駅直結!福利厚生◎人材業界の東証一部上場企業の100%子会社
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸亀賢大
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人事責任者候補として下記業務をお任せします。 本人の能力や意欲次第では、人事企画、労務、教育などにも拡張していただきます。 【職務詳細】 ・チームマネジメント ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用イベントの企画及び運営 ・採用面接 ・採用プロセスの構築、改善、運用 ・効果的な採用チャネルの検証 など ★仕事のやりがい★ 採用にとどまらず、人事全般の領域、さらには管理業務全般までキャリアを拡張することができます! 人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。 また、会社全体の経営に興味が出てくれば、管理業務全般まで役割を広げていくことも可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社で採用に関するご経験がある方 ・人事領域において企画及び実行のご経験がある方 【尚可】 ・採用に限らず、幅広い人事領域のご経験がある方 ・親会社と適切な関係を構築しながら、業務を推進してきたご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【HK】人事担当(人事総務部)

非公開
世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下で、有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    初めの担当業務としては ・採用業務 ・教育制度の確立・運用 をお願いします 現在、給与社保などのオペレーション担当しかおらず、もっと上流の企画関係の業務を担う人材が不足しているため 人事業務全般に精通していることを前提に、人事制度、人事管理の企画・運用に携わっていただく予定です。

  • 応募資格

    【歓迎要件】 ■国内外メーカーでの人事制度・人事管理担当経験 ■就業規則など規程作成・見直し ■ヘッドハンティング等重要人材採用業務経験 ■採用計画立案から人材紹介会社選定、面接、内定承諾までの経験 ■社内教育制度の立ち上げ経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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【次世代幹部候補】人事(採用/制度・広報)

社会課題解決事業をプロデュースするプロフェッショナルファーム
500万円~700万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 同社は、「事業プロデュース」という活動を通じて社会に新しい価値をもたらすことを目的に、社会システムのデザインを行うプロフェッショナルファームです。環境問題、健康問題、食料問題、高度情報化社会(IT)といった社会的重要テーマを軸に、世の中には存在しなかった新しい事業や社会システムをデザインしていく事が、同社の事業ミッションです。日本の課題は世界の課題であるという認識のもと、日本だけに留まらず、世界を視野に入れ、事業を展開していきたいと考えています 【募集背景】 事業が好調に推移していることから、採用募集ポジションも増加しているため、次世代を担う人事を募集します。 【業務概要】 中途採用業務をメインに、一部新卒採用や人事制度企画、また、広報部門の立ち上げにも携わって頂く予定です。 【業務内容】 ■採用業務 ・事業部の要員計画に基づく中途採用業務全般として、応募書類受付・管理、書類選考、面接調整、面接来客対応、人材紹介会社との折衝、必要に応じて新卒採用も一部担当 ■制度企画 ・会社のルール/制度の構築/運用他 ■広報部門立ち上げ業務 ・ホームページのコンテンツ制作/管理/メディア掲載記事の管理/会社案内等の制作/管理 等 ■その他庶務業務 ・各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対等

  • 応募資格

    【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・企業人事としての中途採用業務経験 ・人材紹介会社での企業担当または、両面担当経験 ・採用代行会社での採用活動支援経験 ・人事コンサルでの採用コンサルティング経験 【歓迎要件】 ・人事制度企画経験 ・ビジネスでの英語使用経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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【東京23区内・フレックス制】中途採用担当者/想定年収:400万円~700万円

成長を続ける最先端エンターテインメント提供企業
最先端のエンターテインメントを日本から世界へ向け展開するベンチャー企業が中途採用担当者を募集。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■成長を続ける同社の採用担当として、中途採用をメインに幅広くご担当いただきます。 ・中途採用活動全般 (書類選考、カジュアル面談対応、内定者クロージング、人材紹介会社折衝 など)

  • 応募資格

    ・大卒以上 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務のご経験 ・人材紹介会社での営業経験 ※営業から人事への転身は大歓迎です!

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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社長秘書(英文事務)

グローバルにフィンテック事業を展開する独立系企業グループ
フィンテック企業グループで、社長秘書兼英文事務全般を募集します。
360万円~420万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    フィンテック企業グループで、社長秘書兼英文事務全般を募集します。 経営陣を含む、営業メンバーのサポート、カスタマーサポートをお任せします。 <具体的には> ・海外事務(書類整備のためのメールでのコンタト)                   ・海外取引先とのアポイント調整/取引担当者との各種交渉                     ・海外向けにSNS等を使ったRP担当者 ・アポイントメント・スケジュール管理など社長秘書業務全般など                               社長秘書業務兼英文事務全般を担って頂きます。また、社長が関与す広報・採用業務にも関わって頂きます。20代・30代の社員が中心で、周りには女性スタッフもいますので働きやすい環境です。現在はコロナの影響のため、「在宅勤務」からスタートして頂きます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・英語力(ビジネス会話レベル)

  • 人材紹介会社

    株式会社ジャストフィット

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【広島】労務・人事

株式会社ブレイン(本社:山口県)
転勤なし!完全週休2日制!経験を活かして広島で活躍しませんか?
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

小野翔平
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の労務・人事として、下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ~労務業務~ ■各種保険関係の対応 ■福利厚生、社員健康診断などの調整 ■労務トラブルなどの対応 ■社内ルールの整備・改定 ■勤怠管理 ~人事業務~ ■採用業務 ■評価制度の整備 ■メンタルヘルス ■助成金や法務 ※労務業務に合わせ、できる範囲で人事業務も担当していただきます。 ※ただし、業務過多にならないよう分担をするため安心ください。

  • 応募資格

    【必須】 ※※下記いずれか必須※※ ■社労士資格 ■社労士事務所での勤務経験 ■雇用助成金関係の事務処理手続業務の経験 【尚可】 ■同職種の経験 【こんな方にオススメ!】 ★会社を支える縁の下の力持ちとして、計画的に業務管理できる方 ★色々な部署や現場職員との交渉・調整ができる方 ★自分で考えて率先して動く自主性と行動力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【東京23区内・IPO準備中】人事(採用メイン)/年収350万円~600万円

【大型資金調・IPO準備企業】業界のパイオニアとして注目を集める成長ベンチャー企業
【IPO準備】新たな領域でマーケットを創るベンチャー企業の人事採用ポジションをお任せします。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用業務を中心としながら、組織開発や教育研修・制度設計・総務・労務など、様々なことをお任せします。 ・ダイレクトリクルーティングなどソーシング業務 ・エージェント対応、パートナー対応 ・面接日程調整 ・一次面接対応 ・求人票作成 ・求人媒体運用 ・採用広報 ・その他人事業務 等 をお任せ致します

  • 応募資格

    ○以下いずれかのご経験者 ・企業での採用担当経験 ・人材紹介会社でのコンサルタント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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東証一部上場企業の子会社◆将来の管理職候補◆経理総務

東京オリンピック選手村等の著名物件から公共案件まで実績多数!東海NO.1フローリングメーカーです。
充実した評価制度、これから更に社員へ還元しようと制度改革中!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

百合草 妃彩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆御園座、東京オリンピック選手村、あべのハルカス等の著名物件から公共案件まで実績多数!東海NO.1フローリングメーカーで将来の管理職候補として管理部門業務をメインに決算業務の内製化もお願いします。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力(チェック業務含む)、月次決算 ・四半期、半期、本決算業務(現在税理士先生へ全てお任せしているものを自社内で決算整理仕訳の入力を行うなど内製化していきたいので仕組み作りからお願いします) ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・採用業務 ※ゆくゆくは、予実管理、資金繰り表作成などの管理会計や銀行折衝、経営分析など財務業務も幅広くお任せしていけることを期待しています。 ※各営業所へ出張あり。

  • 応募資格

    ◆決算整理仕訳のご経験 ◆運転免許

  • 人材紹介会社

    株式会社経理サポートスタッフ

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総務管理職候補

非公開
総務管理職候補募集 【宇部市】
400万円~500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

高橋 功
  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    採用・人事・広報を任せる事が出来る幹部候補募集 ■採用業務(新卒採用、キャリア採用、障碍者採用等) ■新人教育・後輩指導 ■広報(新卒採用ブランディング等)

  • 応募資格

    ■PCスキルをお持ちの方 〔人物像〕 組織構成上、幅広い業務範囲をこなすことが求められるため、抵抗のない方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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人事担当者

非公開
姫路市 上場企業 鉄事業グループでの人事担当者募集
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋 功
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■人事部門にて、人事業務に携わって頂きます。  ご経験に応じてお任せいたしますが、まずは採用担当からのスタートを予定しています。  将来的には、適性やご志向性を考慮して以下の人事業務にも携わって頂く予定です。 ■労務、給与計算 ■中長期人員計画の立案、中途/新卒採用 ■教育研修計画の立案、運用 ■グループ全体の人事制度、評価制度の設計、改定、運用 ■人事関連システム導入 等

  • 応募資格

    必須 企業での人事・採用業務の経験 歓迎 製造業でのご経験 人物像 更なるグローバル展開拡大のため、優秀な外部人材を登用し、攻めの人事戦略に転換しております。また、人事制度や評価制度の改定、中長期での人材開発計画の策定など、変革期を迎える当社にて、「オペレーション・ルーティン業務だけでなく、自ら考え企画・推進していきたい」「人事としてキャリアアップしていきたい」といった想いをお持ちの方は是非ご応募下さい。

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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人事業務のリーダーとしてのポジションです

国内系屈指の金融グループ系アセットマネジメント会社
新卒および中途採用計画の企画、立案、実行および能力開発(研修企画、新卒育成、働き方改革、会社全体の研修企画、立案、実行 、人事制度(評価制度)改革を担っていただきます
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務部における以下担当業務を担い、社員が活躍する環境・制度の構築・運営を行います。 ■下記担当業務の一部を担っていただきます。 入社直後は、 ①採用業務(新卒、中途) ②能力開発(研修企画、新卒育成) ③人事制度変更 ④働き方改革 の担当業務におけるリーダー候補として活躍いただく予定です。 ・新卒および中途採用計画の企画、立案、実行 ・会社全体の研修計画の企画、立案、実行 ・アワード運営 ・人事制度(評価制度)改革 ・働き方改革(時間及び場所)、レクリエーション 等 当社は金融業界にありながら自由な社風が特徴です。 また、新しいことにチャレンジができ、上司・同僚もサポートし合える職場環境です。

  • 応募資格

    <人材イメージ> 【必須】 ・人事総務部門での就労経験3年以上。 ・自ら考え実行・発案、創意工夫するなど積極的に業務に取り組むことができる方。 ・周囲や関係部署と協力しながら円滑に職務を遂行できる方。 【尚可】 ・金融機関での勤務経験。 ※マネジメント経験:不要 ※PCスキル:中級(Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル) ※英会話・英作文・英文読解:日常会話レベル ※最終学歴:大卒以上

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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キャリアアドバイザー

paiza株式会社(旧:ギノ株式会社)
ITエンジニアのベストマッチ転職・採用を目指す!エンジニアのCAをおまかせ!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「paiza転職」を活用するエンジニア求職者と、顧客企業との間に入り、転職アドバイスや内定クロージング、マッチング支援をお任せします。 転職者(ITエンジニア)と企業との中間に入る事で、両面の課題を1番把握できるポジションです。 【営業スタイル】 ■誰に:同社に登録しているITエンジニア、エンジニアを採用予定の企業 ■何を:転職アドバイスや内定クロージング ■手法:キャリアアドバイザーとして転職支援をしていただきます。 <具体的には> (1)ITエンジニア及び採用企業へのサポート(転職アドバイス、内定クロージング) (2)選考通過率・内定承諾率向上の施策立案実行 (3)サポート体制効率化にかかわるサイト改善企画立案 現在、事業成長を目指しサービス改善に取り組んでいるので、一緒にサービスを作ることができる環境です。「もっとこうした方が転職者や採用企業が使いやすい」「こうした方が業務が効率良くなる」といったような提案を大歓迎する企業文化です。

  • 応募資格

    【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界(HR領域)での実務経験(紹介RA/CAや派遣営業、求人広告可) ・人事での採用業務 【尚可】 ・人事や人材エージェントとして、転職・採用支援に関する業務経験 ・IT/WEB業界での実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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HR Recruiter(採用担当)

EYアドバイザリー&コンサルティング
グローバルファームでの人事採用担当職
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験やご志向に合わせて、新卒、中途採用業務の計画から実行までの一連の採用業務をご担当頂きます。 ・採用イベントの企画、立案 ・採用プロセスの管理、人事面接対応・オファー対応など ・採用媒体、リクルーティングエージェントの管理、折衝 ・ダイレクトソーシング企画 ・採用ブランディング

  • 応募資格

    ■募集要件 以下いずれかの経験をお持ちの方 事業会社での人事採用業務経験1年以上 人材エージェントでのコンサルタント経験2年以上 ※年間で100名規模の採用経験があると望ましい ■歓迎経験・スキル ダイレクトソーシングの経験 採用ブランディングの経験 業務での英語使用経験 ■求める人物像 何事にもリアクティブではなく、プロアクティブなマインドセットをお持ちの方 変化を前向きにとらえられるポジティブマインドの方 人事・採用の経験、キャリアにおいて成長意欲の高い方

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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人事部長候補

株式会社アエナ
女性の働き方◎ジョブローテーションも可能な風通しの良い企業!新店舗続々オープン!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・同社において中途採用をメインとした人事部長のポジションをお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用業務(中途、アルバイト・パート社員) ・従業員の育成業務 ・制度設計立案 ・報酬制度の立案 ※現在店舗拡大中ということもあり、アルバイト・パート社員を中心に採用している状況です。 ■女性の働きやすさ 結婚・出産後も活躍するママさんがたくさんいます。産休育休の取得はもちろん、時短勤務制度、ご主人の転勤などで一度退職された方の再雇用制度など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事採用経験が3年以上ある方 →アルバイト・パート社員の採用のご経験がある方歓迎 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・小売業界での人事の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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コンプライアンス責任者

株式会社BLUE【東京都千代田区】
◎設立から約2年半で急成長中◎経験を活かしてコンプライアンス責任者としてご活躍◎
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のコンプライアンス責任者を担当します。 【職務詳細】 ・各種許認可の取得業務 ・コンプライアンス業務 ・組織組成 ・採用業務 ※裁量大きく働けます。 ■募集背景 事業拡大と組織内製化のため、管理職として同社の基礎を作り上げて頂きます。 ■職場環境 文化も若々しさがあり、社員全員で参加できる社員旅行(過去実績:宮古島、石垣島、タイ等)や各種レクリエーション(フットサル、野球、サバゲー等)など、雰囲気の良い職場です。

  • 応募資格

    【必須】 ・銀行/証券会社でのコンプライアンス業務経験者 ・課長以上の職位 【尚可】 ・部長以上の職位 ■組織について ベンチャースタートアップのため、向上心が高く前向きな社員が多く集まっています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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新卒採用担当(スタッフ)

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事内容> ■セミナー運営サポート ■セミナー参加学生のアンケート集計・グラフ作成など ■ノベルティの管理 ■インターンシップの運営サポート ■選考に関わる各種事務手続き A)適性検査の実施手続き B)履歴書、志望動機書の配布・回収・保管 C)面接調整 D)その他諸々の事務作業 ■各種イベントのサポート(内定者懇親会、内定式、入社式など)

  • 応募資格

    <キャリアの発展性> 当面は新卒採用スタッフとして、ルーチンワークを独力で回せるようになることを目指してもらうが、早いうちに企画的な業務も担えることを目指す。 また、ジョブローテーションにより、採用以外の業務も経験して、人事全般を担える存在を目指す。 応募資格 A)採用業務の経験は必須ではない B)何らかの事務経験があればよい C)社会人経験年数不問 <OAスキル> A)MS-Officeが使えること B)ブラインドタッチ(または、それに準ずるキー操作ができること) <求める人材像> A)誠実、素直、明朗である(感情的にならず冷静に仕事できる方) B)気配りができる C)細かい仕事を正確に早くできる D)「すぐやる」というフットワークの良さがある E)顧客意識が高い(学生をお客様と思える謙虚さとサービス精神が必須) F)主体性、積極性がある(自分で考えて行動できる) G)謙虚な姿勢がある H)人に対して臆することなく働きかけられる I)人に対して笑顔で接することができる H)ガツガツ前に出ていくよりは、裏方に徹する謙虚さをお持ちの方 ※ 人材紹介会社出身者はNGです。 新卒採用経験のない方もNGです。 実務経験者歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

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セールス(リーダー候補)

paiza株式会社(旧:ギノ株式会社)
【スキルを磨くシゴト選び】同社のサービスを用いた採用コンサル!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は「ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォーム」を展開しており、「paiza転職」「EN:TRY」「paiza新卒」の3つの成功報酬型ダイレクトリクルーティングサービスを運営しています。 世の中の慢性的なエンジニア不足やDX推進に伴い、企業からのエンジニア採用に関するお問い合わせや相談が年々増加しており、各サービスの売上・サービスの一層の拡大が必要なフェーズに入りました。どのサービスを担当いただくかは、面接の中でご希望とご経験を踏まえてすり合わせいたします。 【各事業のミッション】 ■「paiza転職」大手企業担当セールス 経験者向けサービス「paiza転職」を既にご導入している大手企業に対して、求人掲載の促進、活用方法・採用手法の改善提案等、顧客のカスタマーサクセスの追求を中心に取り組んでいただきます。 ■「EN:TRY」新ポジションのセールス(リーダー候補) 未経験エンジニア向けサービス「EN:TRY」初の専任セールスとして、セールス部長と協働し、EN:TRYに求人をご掲載してもらう企業の新規獲得(受託系やSES中心)を進めることがミッションです。 ■「paiza新卒」企画提案セールス(リーダー候補) 新卒学生向けサービス「paiza新卒」のセールスとして、新規導入企業の獲得、導入済み企業の求人掲載促進の両面を進めていただき(6:4程度の比率)、学生にとっての求人ラインナップ増加を目指します。

  • 応募資格

    【必須】 下記のいずれか一つ以上に当てはまる方 ・人材業界(人材紹介・派遣・SES営業等)での営業経験 ・SaaS企業等での新規開拓の営業経験 ・事業会社での人事・採用業務の経験 【尚可】 ・顧客企業の人事担当者等に対して、採用手法の改善提案や交渉ができる方 ・エンジニア採用関連の業務知識・経験(人事、エンジニアなどの経験) ・エンタープライズ企業への営業経験 ・マネジメント経験(担当メンバー3名以上~) ・営業側のサービス推進責任者・立案経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【上野駅から徒歩3分】将来の幹部候補募集/総務・経理・人事(総合職)

非公開
360万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

糸賀 幸生
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務・経理・人事(総合職)を担っていただきます 具体的には・・・ ・オフィスの管理 ・社内規定の策定、更新 ・採用業務 ・人事や労務管理 ・社会保険や税務に関する手続き ・預金管理 ・売上、入金確認 ・経費精算 ・経理資料作成 など

  • 応募資格

    総務・経理・人事いずれかの経験がある方(年数は問いません)

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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採用担当者/メンバーorアシスタントマネージャー

化粧品メーカー
東証マザーズ上場 成長中の化粧品メーカーが採用担当を募集しています!
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

祖田 誠
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【新卒関連業務】 ■採用ブランディング活動  大学訪問、インターンシップの実施 ■応募学生の対応 ・面接日程調整 ・内定者フォロー ・説明会の実施 ■入社前教育の実施、フォロー ■入社後研修のフォロー ■応募者進捗管理 ■採用データ分析 ■その他、関連事務業務 【中途関連業務】 ■応募者の対応 ・面接日程調整 ・内定者フォロー ・エージェント対応

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・採用業務2年以上経験 【WANT(歓迎)】 ・中途採用を経験している方 ・事業会社にて採用業務の経験 ・上場会社にて採用業務の経験 ・急成長企業での経験 【求める人物像】 ・自ら仕事を見つけて進めていける人 ・新しいことを学ぶことが好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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リードエンジニア

株式会社タンバリン
【リモートワーク推進中】プロジェクトを推進するマネジメント業務に挑戦しませんか?
494万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 プロジェクトを遂行していくため、顧客折衝や、チームマネジメントや人材育成などの業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■マネジメント業務 ・開発チームのマネジメント ・プロジェクトの進捗に応じた顧客折衝、開発ヘルプ対応など含む ・技術面でのカスタマーサクセスとしてプロジェクト課題の抽出と解決、要件定義 ・開発環境の整備 ■教育 ・ナレッジの蓄積、教育、デリバリーの効率化などスキルのボトムアップ ■その他業務 ・社内外向けの技術発信 ・採用業務 【ポジションの魅力】 ■新たなキャリアを積むことができます。 チームマネジメントをはじめ、前例のないサービスの開発や顧客折衝など、ご自身でも手を動かしながら幅広い業務に関わっていきます。エンジニアの経験を活かし、さらなるキャリアの道が開けるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・顧客折衝経験 ・開発経験(3年以上) 【尚可】 ・チームマネジメント経験 ・エンジニアリングにおいてCS的な立ち位置で動いてきた経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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採用担当者(中途採用メイン)

非公開
【日本経済新聞社の転職支援】東証1部上場・人事部募集♪採用強化に伴う増員募集!(年収~600万円)
450万円~600万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

中嶋 雄一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■各セクションの事業責任者との採用要件すり合わせ ■各エージェントとの打ち合わせ ・書類選考~面接~オファー面談~ダイレクトリクルーティング活動と幅広く携わって頂きます。 ■採用広報活動(採用サイト、オウンドメディア等のアップデート)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・学歴:大学卒以上 ・経験年数:いずれか1つの経験がある方(業界、業種は問いません)  新卒、中途どちらかの採用業務に従事していた経験5年以上  OR人材紹介、人材派遣などのキャリアアドバイザー経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ・リクルーターとして会社説明、部署説明などを行った経験 ・EC、IT、Web、デジタルマーケティングの知識 ・目標に対して、継続的に達成してきた経験 ・業務について定性的、定量的に論理的に説明するスキル ※特にITエンジニア採用の経験者は歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社日経HR

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新卒採用担当

株式会社エスユーエス
【マザーズ上場企業】AI・VRの先端領域へ進出/IT分野に強みを持つ会社!
520万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の理工系学生の新卒採用担当をお任せします。 【職務詳細】 ◆インターンシップ/会社説明会の企画・運営 ◆情報/理工系大学の開拓、リレーション構築(大学行脚(訪問)あり) ◆学生との面接/アドバイス/入社動機形成 ◆内定者向け研修/イベントの企画運営 ◆内定~入社後1年目社員の教育のサポート業務 ※2~5月の繁忙期には、応募者データ処理や面接調整等の事務業務も一定量あります 【こんな方におすすめ】 ・採用業務に特化して、新たな知識/経験を積んでいきたい方 ・採用スペシャリスト志向の方 ・IT知識を活かして、人の成長に関わりたい方 【募集背景】 ITエンジニアの育成/派遣に強みを持つ同社の第一線で活躍する、IT情報系の学生採用を強化します。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験 ・理工系学生を対象とする新卒採用業務のご経験 ・何らかの採用業務に携わったご経験(2年以上) ・IT業界で何らかのご経験、もしくはITエンジニアのご経験(2年以上) 【尚可】 ・年間数十名規模以上の採用に関わった経験 大学とのリレーション構築や複数採用チャネルでの採用推進、入社後教育~育成に至るまで、幅広い人財に関わる環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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採用・広報責任者

日本リビング保証株式会社
【マザーズ上場】業界のスタンダードを築く住宅保証ビジネスを展開しています!
520万円~730万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用戦略の立案、採用業務全般、研修のほか、適性に応じて広報業務もご担当頂きます。 【職務詳細】 ■採用 ・経営計画に沿った採用戦略の企画立案 ・各部門とのコミュニケーションを通じた募集人材像の明確化 ・各種媒体・メディアとのリレーションシップの構築 ・ダイレクトリクルーティングの実施(スカウト等) ・面談アレンジ・実施 ・オファー内容検討 ・内定後フォロー ・採用関連予算の管理 ■広報 ・コーポレートブランディングの企画、実行 ・プレスリリースの作成、発信、取材対応 ・SNSを中心とした情報発信

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での採用業務経験、または人材紹介会社等での業務経験のある方(3年程度) 【尚可】 ・SNS運営など採用に関する発信業務に従事した経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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