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該当求人件数: 393件

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大手調剤薬局チェーンでの採用担当(東海地区担当)

成長を続ける調剤薬局運営会社
320万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    東海支店の採用担当として名古屋に常駐し業務を行って頂きます。 1.薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用業務全般  (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等) 2.人材採用に関する諸業務 (大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等) ※労務的業務(社会保険、給与勤怠等)は原則行いません。 業務は自社の地域医療を担う薬剤師や医療事務員の採用活動が主なお仕事です。新卒だけでなく、中途採用や派遣採用など採用業務全般に関わっていただきます。採用では様々なアイデアを積極的に出していただき、大学訪問や紹介会社との折衝など多岐にわたってのお仕事を実践していただきます。 支店では、店舗の運営部門の担当者が常駐しておりますので連携して業務を進めていただきます。 将来は、採用・研修部員として、研修の企画立案や実施、また本社で採用全体の運用などにも関わっていただく可能性があります。

  • 応募資格

    <必須スキル、条件> ・採用業務経験1年以上または人材紹介会社での人材コーディネータ―経験2年以上(新卒採用、中途採用は問わず) ・土日祝日の業務対応が可能な方 ・将来住居移動を伴う転勤が可能な方   ※地元の東海地区で活躍したい方、歓迎 ※入社後しばらく本社また他支店で一定期間研修勤務を行う場合があります。 *転職回数あまり多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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人事(管理職候補)

株式会社タスク
★☆人事経験を活かしてマネジメントに挑戦!☆★
550万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■採用業務 ■労務管理 ■教育関連業務 ■公的機関への書類作成 ■メンバーマネジメント(将来の課長職候補) 【募集背景】 業績好調により増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事の実務経験(10年以上) 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼メーカー勤務 【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint 【求める人物像】 ・積極的に物事に取り組める ・粘り強く忍耐力がある ・コミュニケーションがとれる ・分からないことがあっても自分でいろいろと調査、研究することが楽しい以上の様な人を望みます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事係長候補~採用から制度設計まで携われます~

株式会社青山ビジネスコンサルタンツ
衣食住をテーマに国内有名イベントやアパレルのコンサル実績有の優良企業!原宿駅徒歩5分のお洒落なオフィスで働けます!ゆくゆくは制度設計や人事評価制度設計等にも携われます!スキルアップ志向の方を…
300万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途採用専任担当者として参画いただく予定です。 採用業務のみでなく、組織改革業務もお願いする予定です。 【ミッション】 ■組織改革 →制度設計や評価制度の構築等もお願いする予定です。 グループ全体の事業戦略および組織の課題を分析し、人事戦略から課題解決を行い、事業を加速させる事を目的としています。 経営企画部 人事部門にて、人材育成や採用業務に幅広く携わっていただきます。まずはご本人様のご経験を考慮し担当業務を決定。その後はマルチに活躍いただくことを想定しています。 少数精鋭の体制のため自らの役割を制限せず、主体的にチャレンジが可能です。また、多くのご経験を積むことができますのでステップアップをすることができます。 【具体的には】 ■業務内容 ・中途採用の強化 ・採用施策の企画・実行 ・人材紹介会社との関係構築 ・自社内部門との調整 ・募集要項作成 ・面接対応 ■研修業務 ・研修内容の企画、立案・研修の運営、実行・調整業務 ・効果測定 ・定着施策の実施 ■採用業務 ・中途採用の強化 【募集背景】 現在は専任担当者がいないため、組織強化を目指して中途採用の専任者として従事していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用のご経験 【歓迎要件】 ベンチャーでの勤務経験 新卒採用のご経験 人事評価のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用担当

株式会社キューブシステム
■大手スーパー、コンビニ、フィナンシャルグループ、証券取引所との取引多数【東証一部上場】【自己資本比率65.4%】■働きやすい環境【離職率:9.2%】【部門平均残業時間23.3時間/月(20…
385万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務部の採用担当者(新卒採用が主)として下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■採用戦略・企画立案 ■選考プロセスの設計 ■各種イベントの企画・運営 ■採用ブランディングの企画・実行等、企画 【キャリアプラン】 ■まずは新卒・中途採用担当者として、  会社説明会運営~応募者管理~面接対応~内定者フォロー、  インターンシップの企画および各紹介会社とのやり取り等をご担当頂きます。 ■将来的には教育・制度設計等に関わるチャンスもあり、  ゆくゆくは幅広い業務経験のある  守備範囲の広いHR担当としてキャリアアップいただくことを期待しています。 【採用業務/参考】 ■中途採用  採用人数:年間15~20名程度  使用媒体:人材紹介、ダイレクトリクルーティング(dodaRecruiters、ビズリーチ)、求人広告  採用比率:エージェント(人材紹介)が9割以上 ■新卒採用  採用人数:年間50~60名程度  使用媒体:リクナビ、マイナビ、キミスカ 等 【組織課題/今後注力したい事】 ■リーダー層~マネージャー層の採用強化 ■ダイレクトリクルーティングの強化 【部署構成】 ■人事総務部(総勢19名) ┗人事グループ:6名、総務法務グループ11名  ┗新卒採用担当2名+2名派遣社員、中途採用担当1名 【募集背景】 ■組織強化のための増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※いずれも必須 ■人事業務経験 5年以上 ■採用業務経験 3年以上 【キャリアパス】 ■将来的には教育・制度設計等に関わるチャンスもあり、 ゆくゆくは幅広い業務経験のある 守備範囲の広いHR担当として キャリアアップいただくことを期待しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【東証一部上場企業/商用車トップシェア!】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・教育企画と運営(内定者教育、新入社員教育、社内研修等) ・採用業務(採用実務、企画等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験(3年以上) ・教育企画と運営業務 ・新卒・中途採用業務の実務経験 【こちらの経験をお持ちの方はさらに活躍の場が広がります】 ・労務、給与社保、福利厚生に関連する実務経験 ・人材開発、異動調整等の実務経験 ・英語力 ・社労士/衛生管理者等の有資格者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【東証一部上場】採用リーダー候補※採用領域以外の人事経験を幅広く積むことが可能!

非公開
人事/採用
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

前橋 雄司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 リーダーとして新卒採用・中途採用・間接雇用など採用業務に幅広く活躍いただくことを期待しています。 当社は「会いたい時に 会いたい人に 会える社会の実現」をビジョンに、オンライン化する世界への価値創造に挑戦し続ける「オンライン時代の100年企業」。 国内初のソーシャルニュースサイトやモバイル集客SaaS等、複数の事業創出を経て、直近はゲームサービス事業を主軸に成長をはかってきました。 2020年からを第三創業期と位置づけ、スポーツをはじめとする新規領域にドメインを広げ、新たな社会価値創出を目指しています。 第三創業期においてご活躍頂ける方の採用を推進して頂くチャレンジングなポジションです! 成果にこだわって取り組みたい、そんな頼もしい仲間を求めています! <具体的には> ・採用の戦術策定〜施策実行までの一連業務 -採用戦術の立案 -採用要件の定義やプロセスの策定 -協力会社ほか関係各所との折衝 -その他、採用業務全般

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・Excel、Wordなど基本的なPCスキル ・合理的に考え、情熱的に実行する力 ・業務を通じて企画~実行をオーナーとなり主導したご経験をお持ちの方 <歓迎> ・IT業界/ベンチャー企業での勤務経験 ・採用業務経験 ・人材支援会社でのサービス提供経験(1年以上) <求める人物像> ・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方 ・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方 ・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方 ・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎人事一筋よりも、営業や企画など幅広い経験・視点を持ったメンバーが活躍しています!

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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経理スタッフ【千葉工場】

非公開
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420万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    同社千葉工場総務部門の将来の管理職候補として、経理・総務・人事・労務に関する業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 経理関連業務:7割(管理会計、原価計算、製品原価集計などの資料作成) ■工場損益、会計帳票の作成と報告    ■経費予算、損益計画の作成と報告 ■会計伝票、月次帳票類の承認、更新 など 総務・人事・労務関連業務:3割 ■採用業務、入社、退職に関する社会保険関連手続き、勤怠管理                    ■給与処理(毎月給与計算、賞与、年末調整) ■評価・昇給、社員教育 ■工場建屋保全                 ■健康診断、衛生委員会の取り纏め           ■労基署対応 ■管理職の補佐としての事務全般  など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日商簿記検定2級以上かつメーカーでの経理業務経験3~5年程度 【歓迎要件】 ▼社会保険・労務管理業務の経験がある方やJDEやERPシステムの利用経験 【募集の背景】部門強化による増員。 計5名:部長1名、課長1名、スタッフ3名(男性2名、女性3名 内1名派遣社員)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務担当【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
570万円~671万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】総務業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ■危機管理、安全管理、健康経営、ISO等の調査対応、結果報告 ■ファシリティ・備品管理 ■採用業務 ■その他付随業務 【組織構成】総務グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務の実務経験 ■TOEIC600点以上の英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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データサイエンティスト(カイポケ)

株式会社エス・エム・エス
◆東証一部上場/福利厚生充実/3.2兆円市場で市場創造に挑戦しませんか?◆
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業・サービスにおける問題課題抽出、KPI設計、データ・分析設計、分析実行から 施策立案および施策実行まで一気通貫でお任せします。 なかでも、電子カルテの介護版に相当する Vertical Saasの「カイポケ」でのデータ活用業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・コールセンター業務、営業業務効率化のためのデータ活用施策の検討、実施 ・データ資産を生かした新事業・機能の開発 ・FAQサイト分析 ・部門で開発したアルゴリズムの改善推進 ・データ分析基礎技術の研究開発業務、対外発表、共同研究 ・組織運営のための管理業務、採用業務 ・新技術の評価、研究開発 ◇◆…この業務のやりがい…◆◇ ・自身で裁量をもってプロジェクトを動かせます。 ・分析組織のマネジメント経験ができます。 ・分析のみならず分析的な技術を生かした新規事業立ち上げに携われます。 ・介護、医療領域は、成長マーケットであるものの、同社のような企業は少なく  当該事業領域での業務経験はニーズが高いことが期待されます。

  • 応募資格

    【必須】 ・企業でのデータ分析プロジェクトの実務経験(目安:5年以上) ・機械学習、深層学習、データマイニング、数理統計モデリングの実務経験 ・データ分析に関するソリューション提供の実務経験  (マーケティング、営業分析、コールセンター分析) ・データ活用に関連する事業・業務知識 ・データ分析、マイニング技術と人工知能技術のいずれかの理論に精通している方 ・数値解析、統計関連ソフトウェアに精通している方 ・分析結果をわかりやすく説明でき、実務へ展開できる方 ・SPSS、SASなどの分析ツールやSQL、Pythonによるプログラミング経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事・採用

小倉クラッチ株式会社
世界シェア30%のカーエアコン用クラッチを主力製品にグローバルに展開するメーカー/完全週休二日制・土日祝休み・福利厚生充実
320万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    ■同社の人事担当として、人事制度にまつわる業務をメインにお任せ致します。 【具体的には】 ■人事制度(人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動) ■海外子会社人事(海外出向者給与管理、給与バランス調整) ■労務(退職金等) 【配属部署について】 ■総務部 人事課への配属となります。 ■総務部内には総務課・秘書課・人事課があり、人事課には7名が所属しています。 【同社の魅力】 ■様々な分野でますます自動化が期待される昨今、当社はクラッチ・ブレーキの総合メーカーとして各種機械の自動化・省力化に貢献しており、海外を中心に需要が高まっています。 【同社の製品・安定性について】 ■機械の自動化にするためのクラッチや、自動車部品としてのクラッチを数多く製造しております。 ■同社の電磁応用技術と摩擦応用技術は高い技術レベルを保持しているため、また、今後これらの市場はますます伸びていくと予想されているため、安定した需要が期待できます。世界の業界の50%以上に認知してもらえる会社(世界の全ての工場でOGURA製品を使っていただける)を目指してまいります。

  • 応募資格

    【必須】 ■人事関連業務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎】 ■人事制度設計、管理、運用経験をお持ちの方 ■労務、採用業務経験をお持ちの方 【同社の魅力】 ■同社のカーエアコン用クラッチは、累計4億台以上を世界中のお客様に提供しており、その実績は世界No.1といえます。 ■フォード社より日本企業で初めてTQE賞を受賞しております ■伊勢崎市産業貢献企業として表彰されるなど、国内外グループで数々の賞を受賞している優良企業です。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事担当(研修・採用)※未経験歓迎

株式会社大塚商会
★東証一部上場/IT業界売上ランキング2位 ★豊富なラインナップ/ワンストップで顧客のニーズを実現★ご経験を考慮しコア業務を決定 ★その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただけます!
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材開発部門にて、人材育成、研修や採用業務に幅広く携わっていただきます。まずはご本人様のご経験を考慮し担当業務を決定。その後はジョブローテーションなどでマルチに活躍いただくことを想定しています。 幅広く業務に携われ、多くのご経験を積むことができますのでステップアップが可能です。 【具体的には】 ■研修業務 ・研修内容の企画、立案・研修の運営、実行・調整業務 ・新人社員を中心に各職種・階層ごとの現状課題抽出 ・効果測定 ・定着施策の実施 ■採用業務 ・新卒採用業務の企画立案 ・広報活動(SNS発信や学内セミナー参加など) ・広告媒体、制作物(入社案内・HP)の作成 ・インターンシップ、会社説明会、各選考の対応(スケジュール調整やアサイン業務等) ・内定後フォロー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■法人営業(業種不問) ■人事業務(採用、人材派遣業務など) 【歓迎】 ■法人営業経験者かつ採用業務のサポート ■教育・研修・採用業務経験 ■セミナーなど講師としての登壇経験 ■ITパスポート保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用・スカウト業務経験者歓迎 / 採用担当(医療法人)

総合医療サービス
450万円~500万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■採用関連(中途採用、新卒採用)  ※応募~入職までの一元管理をご担当いただきます。 〇採用チャネルの開拓、企画、運用(媒体・エージェント他) 〇求人募集媒体作成 〇スカウト業務 〇社内外の採用進行における調整・連携 ■その他(人事全般、法人運営に関する業務)

  • 応募資格

    <必須要件> ・採用業務3年以上の経験 (※ダイレクトソーシング経験) ・人事業務(給与計算・労務・社会保険)等の知識 ・OA経験  Word、Excel、PowerPoint(関数中級レベル)  Photoshop・ペイント等(画像加工) <歓迎要件> ・人事業務(給与計算・労務・社会保険)等の実務経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社アヴァンティスタッフ

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法務

三菱ケミカル株式会社
【国内最大手三菱ケミカルホールディングスグループ】グループの中核を担う総合化学メーカー
775万円~1210万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 法務業務および総務業務(庶務、事務所管理、広報)を行い、営業部門をサポートするとともに、同社の企業価値向上に貢献する業務を担っていただくご経験豊富な法務・総務マネジャーを募集いたします。 ・経営課題、組織課題に基づいたリスクマネジメントの立案、実行 ・人材育成施策の企画・実行 ・広報 :マスコミ対応、各種調査対応、社内コミュニケーション関連業務等 ・事務所管理:賃貸料・ビル共益費等コスト管理、電話・複合機等事務機器管理、郵務管理、防火防災管理等 ・その他:法律・知財の外部事務所への外注窓口業務等(実際の知財の実務経験は問わない) また、新社管理部門の人員構成によっては、下記庶務関連業務も行っていただく場合がございます。 ・庶務 :各種支払い、コーポレートカード・タクシーチケット管理、名刺・社用封筒・事務用品管理、事務所廃棄物・清掃管理、経費予算作成・管理、各種窓口等 ※2022年3月1日以降につきましては、三菱ケミカル㈱を分割会社とする会社分割により、マフテック株式会社への所属・転籍となります。なお募集要項の内容はいずれも同様となります。 ※転籍後の勤務場所は東京都内となりますが、本求人に記載の勤務場所(パレスビル)からは変更になる予定です。 ※社内での業務状況に応じ、一部、人事業務支援(主に採用業務)を担っていただく可能性があります。 ・全社要員計画の策定、採用計画の策定・実行 ・人材育成施策の企画・実行 ・人事制度(評価/等級/報酬/人事企画等)運用 【配属部署の紹介】 ・発足間もない会社なので、上場準備等会社立上げ実務にも携わって頂きます。 ・発足時点では、過渡的に50歳代社員が多いものの、10年後は現在の若手が中心になって経営を担うフレッシュな会社になります。 【魅力・やりがい】 ・経営側から依頼の職務のみならず、自身で発見した課題を解決・実践頂きます。培った経験・知識で自己実現を!

  • 応募資格

    【必須要件】 ・経験職種(年数)・経験内容:法務業務の実務経験(10年以上) ・当該語学の実務経験:ビジネス初歩レベル 【歓迎要件】 ・経験職種(年数)・経験内容:契約、リスクマネジメントにおいて豊富なご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事【東証一部上場/東京勤務】

富士電機株式会社
★東証一部上場!世界トップシェア商品を多数手掛ける日本重電メーカー★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社人事としてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【サポート業務】 働く従業員が、安全で快適な会社生活を送るため、環境・仕組等、様々な視点からサポートを行います。 ■給与賞与 ■福利厚生 ■退職対応 ■組合対応 【人事・労務戦略業務】 企業経営戦略の一つとして、人材リソースを最大限に活かす(活性化)ための、様々な施策や制度整備を行って頂きます。 ■採用業務 ■能力開発 ■人事異動 ■労政対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■工場人事のご経験 (工場での採用又は労務管理のご経験) 【歓迎要件】 ▼英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・総務職※リーダー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事、総務担当として採用(中途/新卒)、人材育成、人事制度改訂等を中心に以下の人事・総務業務全般を担当します。人事・総務部長の右腕となり、社員の働きやすい環境づくりを、主体性をもって推進していける環境です。 採用業務から総務業務まで幅広く携わることができ、将来的には人事部の中核を担うポジションに成長頂くことを期待しています 【具体的には】 ■中途採用業務(母集団形成~選考) ■研修企画(若年層の課題抽出、研修立案) ■人事企画(法改正対応、規則修正立案) ■一部総務、経理業務(与信管理や請求書管理) ※ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。 【配属先】 人事総務部 計3名 人事総務部長-給与担当者-総務担当者 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いずれかのうち1つ以上の経験をお持ちの方 ・採用(新卒・中途)の経験 ・教育・研修制度の関する経験 ・人事制度構築の経験 ■英語日常会話レベルの読み書き 【歓迎要件】 ▼英語でのメールや電話のやり取りが可能な方 ※外国人の方の採用の場合などに使用する可能性がございます

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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中途採用担当【企画~実務迄/成長拡大中の品質保証業界】

株式会社ベリサーブ
★東証一部上場大手IT企業であるSCSKグループ ★5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー★残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78…
400万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ベリサーブ社の中途採用担当メンバーとして、採用業務にご従事頂きます。 【具体的な職務】 1:採用計画に基づく採用実務 2:社外採用関係各所(エージェントや媒体社)とのやり取り 3:採用に関する社内関連各署(部門長や役員、部門長)との連携 4:新しい採用手法のリサーチ、社内向け提案、  リファラル推進、スカウト実行、イベント企画対応 等 *まずは採用実務にご従事頂き、ゆくゆく企画等上流フェーズや  新しい採用手法の発信等も頂きたいと考えております。  勿論、将来的に更なる事業拡大に伴い  リーダー/マネジメント等をお任せするチャンスもございます。 【募集背景】  案件拡大・業務範囲拡大に伴い、年間採用目標や実績も増えております。その他、現在ベリサーブ社では、M&Aを含めた新規事業開拓も進めている急成長フェーズです。  急速な事業拡大を支え・今後の事業拡大の柱となる中途採用担当として、確実・正確な処理を行うだけでなく業務改善意欲の高い人材を必要としています。 【組織構成】採用チーム:8名 人事部 部長 └採用課 課長 ┗新卒担当:社員2名:派遣1名  中途担当:社員1名:派遣2名 【同社について】 大手メーカーのリコールやメガバンク等のシステムトラブルに加え、昨今のデジタル化に伴い、一層注目の集まる「品質保証・第三者検証」にて同社は20年以上の実績を持つ、リーディングカンパニーです。 「お客様の根本課題を解決する」ことに特にこだわりを持つ同社は、質の高さにも定評があり、お客様からの引き合いも年々増加しております。 メーカーやシステム会社が、より品質の高い製品を一早く販売する事をサポートしている、注目の成長企業です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験者 ■IT業界での就業経験(折衝、調整業務、営業、SE 等) ■中途採用経験 【歓迎要件】 ■IT業界での採用業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務課長候補/「やさしい運転」にて地域に貢献する/【岡山県】

株式会社平松運輸
(1)お客様の荷物に心を込めて (2)己の成長と幸せの力を込めて (3)ワッパ(ハンドル)に思いを伝える「やさしい運転」にて地域社会に貢献する平松運輸ってどんな会社と尋ねられたら「やさしい運転」…
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・新分野の業務の急速に拡大により、人材確保が急務になった。  【職務内容】 ・許認可業務や採用業務(主にドライバー) ・給与計算、経理全般(税理士に渡すまで) ・障がい者雇用のへの活動参加、石けん啓発活動(ヒラマツ・プロダクト) ・ISO関連業務、環境管理責任者 ・安全会の企画運営提案(法令順守、コンプラ) ・会社の広報活動 ・社内会議への参加等 ・資料作成  ※すべての業務ではなく、得意な業務を中心に徐々に業務の領域を  広げていただける方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・今迄の経験を活かしながら、徐々に業務の領域を広げて いただける方。 (例)金融機関のOB、OGの方 【求める人物像】 ・好奇心と素直さを持ち合わせている方 ・一つの事を集中してすることも大切ですが、色々とやって みようと積極的に取り組んで頂ける方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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採用責任者【東証一部上場/デジタルHDグループ】

株式会社SIGNATE
国内のみならず世界の優れたデータサイエンティストが既に32,000人以上登録するアジア最大級のAIコンペティションサイト『SIGNATE』こちらをベースにAI開発・AI運用・AI教育・AI人…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 採用責任者として下記業務を遂行いただきます。 ■中途採用、インターンシップを含む新卒採用における計画の立案と社内調整 ■採用ブランディングの企画立案・実行 ■求める人材のスカウティング活動 ■ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進 ■エージェントの新規開拓、関係性構築 ■面接対応、面談対応 ■イベント対応 など ※採用する職種はデータサイエンティストやソフトウエアエンジニア、営業マーケ、管理部門と様々です。 【採用背景】 国をあげて必要とされているDX・AI・データ分析人材。SIGNATEには5万人を超えるAI・データ分析スキルを持つ人材が会員登録しております。会社立ち上げから5年目に入り、新たなステージに入るため斬新かつ革新的で優秀な人材を求めます。組織拡大のための採用責任者として一緒に働いてくれる仲間を募集します! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■技術者を含めた採用業務経験または人材エージェント経験 ■マネジメント経験歓迎 【歓迎要件】 ・スタートアップでのご経験歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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国内上場アパレル企業*人事スタッフ

非公開
若い女性に人気のアパレル上場企業*人事部スタッフ募集!
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 弘美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務業務 ・入退社手続き        ・給与・賞与等支払い関連業務 ・勤怠管理関連業務    ・社会保険関連業務 ・安全衛生管理 ・社員のライフイベントに沿って生じる必要な諸手続きの管理 ■採用業務(新卒・中途) ・媒体掲載準備        ・会社説明会 ・応募者管理         ・採用計画の立案 ※説明会、面接等で国内出張が発生する可能性があります。

  • 応募資格

    【経験】(必須) ・上場もしくはそれ相応の事業会社での人事の実務経験者であること ・守秘義務等の人事分野に必要とされるリテラシーが高いこと ・人事関連データの抽出作業が多い為、ある程度のエクセルスキルは必須(VLOOK、ピポットまで必須) ・間違えられないデータを扱う為、緊張感をもって、正確な業務遂行を目指せること (あれば尚可) ・Smart HR(労務管理システム)、jinjer(勤怠管理システム)、HR Brain(評価システム)  リクオプ、おうぼうけるくん、AOLなど(候補者管理システム)など、人事システムの使用経験 ・年間100人以上の採用経験がある方大歓迎 ・実務を通じて社内の人事制度改革などの経験があること 【求める人物像】 各店舗や本社の各部署からヒアリングし本音を引き出すコミュニケーション能力と、 それらを課題としてまとめて解決に導くリーダーシップ力。 実行した後の進捗を追って更なる精度にもっていく粘り強さ。 制度改革などを行い仕組みを変えていくことにやりがいを感じられる方。 複数の課題を同時に進めていける柔軟性のある方。 語学力:あれば尚可 英語・中国語

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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エンジニアリングマネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
780万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★POLが分かるインタビュー記事 https://note.com/pollabbase/n/n6999825174dc 【期待する役割】 POLのプロダクト推進を支える開発組織を牽引いただきます。 ・メンバーが開発を楽しみ、より活躍できる場を作る ・評価・エンジニアキャリア支援 ・エンジニアメンバーのピープルマネジメント全般 【職務内容】 ・目標達成のために必要なチーム(メンバーの意見を踏まえた上で)の構成検討、チームビルディング、マネジメント ・エンジニア人員計画・予算作成・調整 ・採用チームとの連携をしつつの採用活動の推進 ・目標設定と期末評価、その間の定期的な状態確認、問題吸い上げ・対応検討 ・日々の労務管理 ・エンジニアがやりがいを感じ・より活躍する文化の醸成、社内外広報の推進 ・部署内・他部署間のコミュニケーションパスの設計、調整 【開発スタイル/チーム運営】 ・POL 全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発。 ・チーム毎に1週間から2週間のサイクルで、スクラムを実施。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベース。 ・部署で作成したOKRを元にチーム→個人で目標管理。 ・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週程度で上長と1on1。 ・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談。 【今後挑戦したいこと】 ・マイクロサービス化・スマホアプリ開発・研究データの拡充と利用・グローバルへの進出 【魅力/事業成長性】 研究関連市場は、巨大な市場でありつつもまだテクノロジーが入っていない未開拓な市場です。国内だけでも「研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円」など、巨大な市場が隣接しているのがLabTech市場の構造です。 欧米ではここ数年LabTechスタートアップが大きな成功を収めています。 同社は、LabTech領域のポテンシャル/社会的意義を踏まえ、LabTech領域の国内トップリーダーとして新たな事業を創造しています。今後は、国内市場のみならず、海外展開を視野に入れた戦略を進めておりグローバル展開に興味をがある方にもお勧めの企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webサービスの開発チームマネジメント経験 ■POLのミッション・ビジョン・バリューに共感いただき、事業成長に共にチャレンジいただける方 https://pol.co.jp/about/ https://www.fastgrow.jp/articles/pol-kamo-okai 【歓迎要件】 ■アジャイルコーチ ■エンジニアの採用業務経験 ■開発メンバーのチームビルディング、メンバーサポート経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ビジネスHR(一般~主任想定)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
660万円~1120万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■全社の業績拡大を目的に、コンサルタント(営業)部門の採用・育成・組織開発をメインテーマとし、幅広い領域での業務を担っていきます。 【具体的な業務内容】 ■採用業務 ・重点エージェントのより細やかなフォロー ・新規エージェント開拓 ・内定後の候補者フォロー ・主要外ポジションのてこ入れ ・ダイレクトリクルーティング ・タレントプールの運用 ※管理部門ポジションの採用推進、派遣デスクも担う可能性有り ■育成業務 ・社員のモチベーションメンテナンス、フォロー ・自社独自の教育システム運用 ・営業企画部全体で運用している営業部門へのフォローオペレーション (組織開発領域については、課長のフォローアップ中心ですが、いずれは責任を持って推進いただく予定です。また、ご経験に応じて上記以外の新たな領域も積極的に責任者としてお任せします。) 【所属】営業企画部 採用教育課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■1、無形商材の営業+事業会社の人事(採用または育成経験) ■2、成長企業での人事(採用及び育成)経験 ■3、金融系または成長企業での人事経験 ※3に関しては、ピープルアナリティクスやタレントアクイジション、優秀層のインセンティブ制度/評価制度設計等のテーマにて、1つ以上の強みをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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国内屈指の大手ケミカルメーカーの人事・労務職/倉敷市

株式会社クラレ
★世界トップシェアを誇る製品を数多く生産している大手メーカー ★土日祝休み、年間休日120日! ★ワークライフバランスを大切にしています。 ★転勤なし、地元で長く安心して働けます!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 総務部の体制維持、強化を行うため 【職務内容】 ◆事業所にて人事、労務全般の業務に携わっていただきます。 ・人員調整、個別人事対応(問題社員対応、ハラスメント対応) ・採用業務全般(中途、新卒) ・社員の研修(企画、アレンジ、外部講師利用における業者折衝、など) ・勤怠管理、給与計算業務 など 【組織構成】 総務部は13名(うち人事は7名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事(労務)の経験(5年以上) (Uターン、Iターンの方も大歓迎!!) ・PC操作(Word、Excel)が出来る方 【求める人物像】 ・論理的かつ柔軟な思考力 ・コンプライアンス意識 ・倉敷事業所で長く勤務が可能な方 ・コミュニケーション力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事・採用

株式会社Roseau Pensant
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ファッション×デジタル×マーケティング領域を主軸とし、成長を続けるベンチャーで、更なる組織拡大を担う人事マネージャー候補です。 採用を中心として、人事管理全般の戦略立案と実行に従事。 当社は主にファッション業界のお客様に対して、マーケティングを軸として幅広いソリューションを提供。 コロナ禍で益々需要が高まっているDXやECビジネスにも強みがあります。 次の2年で3倍の規模に会社を成長させる計画を立てており、採用活動が最重要なフェーズにあります。 マーケティングを強みとする当社で、自らも採用市場におけるマーケティングを実践しながら、ともに会社を大きくしていってくださる方をお待ちしています! 【魅力】 ・人事のプロとして成長し、ゆくゆくはCHROになることも可能 ・ファッション×デジタル×マーケティング領域を主軸とし、成長を続けるベンチャーで、更なる組織拡大を担う

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■採用業務のご経験(3年以上) 【歓迎経験・スキル】 ■人事管理・組織づくりへの熱意とプロフェッショナルマインド ■組織開発・人材コンサルティングファームでの勤務経験 ■ITやデジタルマーケティング領域のご知見 【求める人物像】 ■深く考え、主体的にアクションしていける方 ■成長意欲が高く、ポジティブな方 ■チームで協働することが得意な方 ■アイディアに溢れた方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【福岡市】採用広報担当 ★フルフレックス/事業拡大中

株式会社Fusic
『注目の西日本ベンチャー100』選出や『エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード2019企業部門賞』受賞など、各メディアへ掲載多数のベンチャー企業!フルフレックス制、リモートワーク相談可など働き…
312万円~476万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    同社の採用広報チームのメンバーとして、以下業務をお願いします。 チームリーダーと協働しながら業務にあたって頂きます。 ■採用実務 ・各エージェント(人材紹介会社)との連携強化 ・面接の進捗管理 ・新規手法の検討・運用 ■採用広報 ・イベント企画、運営 【こんな方におすすめ】 ■新しい採用手法へのチャレンジや、組織作りにご興味のある方 ■裁量を持って、幅広く業務を経験してみたい方 ■スピード感のある企業で経験をしてみたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ベンチャー企業での採用もしくは人事のご経験 【歓迎要件】 ▼エンジニアの採用に携わっていたご経験 ▼人事コンサルのご経験 【求める人物像】 ◎社内複数部門を自ら巻き込み、業務に取り組んできた方 ◎特定の業務のみならず、マルチタスクな業務を楽しめる方 ◎社内複数の部門、または社外との折衝において、相手の立場になって円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎ホスピタリティ精神(バックオフィスとして会社全体を支えるマインド)のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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リクルーティングスタッフ(リーダー候補)

非公開
500万円~749万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

稲垣 宏行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●仕事内容 ご入社後は、新卒・中途採用のいずれかを中心にご担当いただきます。採用計画立案や予算策定といった上流工程から経験することが可能です。上述の通り、チーム異動が可能なため、リクルーティング業務のみならず、自身のキャリアの幅を広げていくことができます。 ●配属部署について 採用、育成、評価、配置等のミッションを担っています。ディビジョン内は大きく2つのチームに分かれています。リクルーティングチーム(7名)と人財開発チーム(4名)の2チームです(ディビジョン内のチーム異動は可能です)。20代中盤~30代中盤の人財が中心です。

  • 応募資格

    人事職の実務経験は不要です。 ●必須経験 ・これまでのキャリアで自ら高い目標を掲げ、達成した経験がある方 ・採用業務に興味関心があり、人事キャリアを希望している方 ●歓迎経験 ・IT業界についての知識、経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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人事マネージャー/採用中心に幅広くお任せします。

非公開
採用戦略の立案、採用業務全般(年間10名程度)を中心に幅広く人事業務をお任せします。また適性に応じて他バックオフィス業務もご担当頂きます。 ■採用計画の立案~母集団形成~実行(エンジニア・コンサル…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用戦略の立案、採用業務全般(年間10名程度)を中心に幅広く人事業務をお任せします。また適性に応じて他バックオフィス業務もご担当頂きます。 ■採用計画の立案~母集団形成~実行(エンジニア・コンサルタント職種が主です。) ■社員のモチベーション向上のための施策・実行 ■コロナ禍で実施可能なイベントの企画立案・実行 ■人事評価制度の改定・運用(人事コンサルと契約予定) ■規定の整備 ■その他人事関連業務

  • 応募資格

    【必須】 ・採用業務経験3年以上 【歓迎】 ・人事戦略を立案した経験がおありな方 ・コンサルタントやエンジニアの採用経験 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・人事制度の運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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人事・採用

株式会社タイミー
累計90億円調達!人々の働き方を変えるHRTechスタートアップの採用(フロント)メンバー
360万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在、社員採用ペースとして毎月10名程度の中途採用を見込んでおります。中途採用を中心とし、メンバー~CXOまでの採用数にコミットするための採用フロント業務をお任せします。 ◆採用業務 ・プロダクト(エンジニア、デザイナー、PM等) ・ビジネス(フィールドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング等) ・コーポレート(財務経理、人事総務労務、採用などの職種) ◆母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用 など) ◆母集団形成の戦略・企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定 ◆各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ◆書類選考、面談、一次面接~内定者クロージング ◆エージェントコミュニケーション ◆KPIの設計と実行 など メンバーとしてジョインいただきますが、リーダーやマネージャーの登用を検討しています。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果につなげたご経験 ・物事の本質を捉え、信頼関係を構築しながらコミュニケーションをとるのが得意な方 ・ストレス耐性が高い方 ・GoogleSpreadSheetを使いこなせる方(vlookup/query等) ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 【歓迎条件】 ・GoogleAppScriptなどを使用して業務効率化をしたことがある方 ・ビジネス側の社員採用のご経験、もしくはエージェントでの ・RA/CA両面のご経験 ・Web/SNSマーケティングの知識 ・企画の立案・実行のご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 【基礎能力・スタンス】 ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・当社のバリューにフィットする方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事総務【仙台】社風良好/営業からのキャリアチェンジ可

非公開
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350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    同社の人材・組織開発チームに所属し、人事としてご活躍頂きます。採用業務をメインに、適性や能力により総務としての業務も一部ご担当頂きます。 【職務詳細】 ■主たる業務 ・採用:人材会社との折衝、会社説明会等や選考の運営、内定者へのフォロー等採用活動全般 ・総務:備品等の管理、受付対応、郵便物対応、社員からの問い合わせ窓口 ■適性に応じ、将来的に下記業務もお願いする場合があります。 ・労務管理:勤怠管理および給与計算、集計資料の作成、健康診断等の手配、手続き関連 ・人事制度および人材開発関連業務:企画運営および関連事務 【同社の魅力】 ■社員一人ひとりの多様な能力を最大限活かすため、1on1ミーティングやカフェテリア式研修等によるバックアップを実施しています。働きがい向上と組織活性化のため、経営への意思決定への参画機会(委員会活動等)等や社員企画によるコミュニケーション活性化施策(スポーツイベントのパブリックビューイング等)なども多数。 ■働きやすさの向上と同時に、評価制度に関しても透明性が高く、各グレードに対して求められる能力等が一覧となっている、いわゆるコンピテンシーシートが社内システム上でいつでも見れるようになっており、向上心もって活躍出来た際には年齢や性別などの属性に関わらず評価も確と頂ける社風も魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか ・営業等の対人折衝業務の経験 《求める人物像》 ・未経験ながらも、人材採用・育成に興味関心があり、業務にあたりながら自身でも学んでいける方 ・職種の違う、周りの社員とも良好なコミュニケーションを取ることができ、チームで協働して業務に当たれる方 ・同社は会社をより良くする新規提案や改善に向けた提案等を歓迎する社風です。そのため、既存の枠組みにとらわれず、新たな手法にチャレンジできる方、また、既存業務の改善や新たな業務に前向きに取り組める方は歓迎致します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事スタッフ(採用担当)【東証一部上場企業】【フルリモート】

株式会社ショーケース
★東証一部上場のコロナで追い風を受けるSaaS企業でございます!★TOKYOテレワークアワード大賞受賞しており柔軟な働き方が可能です!【業界シェアNo.1の自社システムを展開】【金融業界を中…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 2019年より第二創業に取り組む当社において、人事部のミッションとして、『当社の「エンプロイメンタビリティ」を劇的に引き上げる』を掲げて日々活動をしています。 そんな当社の人事組織において、下記の業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ・全社採用業務(中途・新卒) ・求人票作成、エージェント企業との折衝、面接実施調整など ・Web、SNSでの採用広報業務 ・入社者オンボーディング ・その他人事業務全般(労務、人材育成) 【こんな方におすすめのポジションです!】 ・当社のコアバリュー「おもてなしテクノロジーで人を幸せに」に共感いただける方 ・採用のみならず、人材育成など人事業務全般にキャリアを広げたいとお考えの方 ・当社事業に興味と関心を持って事業成長のための採用活動に取り組める方 ・既存の方法に満足せず、自ら課題を見つけ、解決に努力できる方 ・責任感を持ち、挑戦意欲、成長意欲が強い方 【同社について】 ★シェア No.1 の自社システムを持つ東証一部上場のSaaS企業でございます! 7年連続シェア No.1 の入力フォーム最適化ツール「Form Assist」 をはじめとして、導入数 5,000 アカウントを超えるサイトに導入されており、 非対面取引におけるなりすまし防止を行う 「eKYC (オンライン本人確認)」などのクラウド型ソフトウェアサービスを展開しおります。 (https://efo.showcase-tv.com/formassist/) ★時代背景が追い風になっております! eKYC サービス 「ProTech ID Checker」では、昨今の不正決済口座の問題などもあり、多くの本人確認サービス導入の問い合わせを多く受けており、金融機関を中心に導入が進んでおります。 また昨今の新型コロナウイルス感染拡大や、新政権のオンライン・DX 推進の流れを受け、こうしたオンライン取引の需要は急拡大しております。 (https://ekyc.showcase-tv.com/) ★働き方の柔軟性が魅力です! コロナ禍でも従業員が働きやすく、企業が成長する環境を全社で推進した結果、東京都の主催する「第1回 TOKYOテレワークアワード」中小企業の部で大賞を受賞 (https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/award/) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・事業会社での採用業務経験(2年以上) ・中小企業、ベンチャー企業などでの人事業務経験 【歓迎要件】 ・ITエンジニア/SNSを活用した採用広報業務の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営コンサルタント ≪医療業界特化型/経営を学べる環境≫

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社が医療再建に入る企業に対して、 経営コンサルティングを実施。 業績管理や採用など、 事業拡大に向けた施策立案から遂行までをハンズオンで実施していただきます。 ■具体的な業務内容: ・業績管理(P/L、B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ・販促活動(営業企画、営業活動) ・採用業務(医療従事者の採用) ・ その他経営に関わる業務 ■業務の特徴: 実際の医療現場に深く入り込むため、 経営を間近で学びながら医療分野に特化した貴重な経験を積むことができます。 また、 ノーリツ鋼機のグループ会社として安定した財務基盤がある中で、 腰を落ち着けて事業推進に取り組むことができます。 ■採用背景: 同社は理論と実践の両面からリアルな経営再建を担える企業として成長を続けております。 医療機関の事業再生ニーズの高まりもあり、 支援先の数は一貫して増加基調にあります。このため、成長を一層推し進めるべく、今回、経営視点を持った方を新たに迎えたいと考えています。 ■同社の特徴: 東証一部上場グループ「ノーリツ鋼機」のグループ会社としての財務的な安定感と信用を背景として、医療介護事業者に対して、金融と事業の両面から経営そのものを支援しています。 これを可能としているのが、 1、医師や看護師等の医療専門職の資格を持ち事業のターンアラウンドを診療の現場から行っていける人材、 2、公認会計士や中小企業診断士の資格を持ちKPMGやEY、地域経済活性化支援機構(REVIC)でM&Aや事業再生をしてきた人材、 3、医療介護人材紹介の大手で専門職の採用に強みを持つ人材が、いずれも複数名在籍し、プロジェクト毎にチームを組成、協働している点にあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ■戦略、経営、ITコンサルティングファームでの経験 ■事業会社での経営企画または事業企画経験者 ■財務諸表を理解し、企業の分析を行った経験(銀行など) ■医療法人等の経営ないしは財務的な素養(決算書や帳簿を理解できる(簿記2級レベル)経験 【採用背景】 ・医療機関の事業再生のニーズが高まっており、支援先を拡 大していく中で、経営再建を根っこから行っていける企業へ成長していきたいと考えています。その為により多くの経営視点を持った人材を迎え入れていきたいと考えています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【採用・研修など/一般・主任クラス/土日祝休み】

SGリアルティ株式会社
成長業界の物流施設の管理から開発まで幅広く事業展開している安定性の元、長期的に働く事ができます。テレワークや育休産休取得など、社員満足度を上げる施策を続々展開中!ワークライフバランスを整え落ち着…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社における下記業務をお任せいたします。今までのご経験に応じてできる範囲から引き継いでまいります。 【具体的な職務】 ■採用 ・新卒採用:計画立案、大学対応、説明会開催、即日設計試験実施、役員面接実施、内定者フォロー ・中途採用:計画立案、紹介会社対応、即日設計試験実施、オファー ■教育研修 ・新人研修、社員(個人)面談、その他研修の計画立案・運営 【将来的に携わる事のできる業務】 ■労務対策 ・安全、衛生管理(衛生委員会) ・労働組合対応(労使懇談会、団体交渉) ・社内の冠婚葬祭 ■給与、社会保険、福利厚生、労働時間管理 ・実務担当者の指揮、監督 【管理部の人員構成】 管理部 部長1名 管理課:課長1名/係長1名/主任1名/メンバー4名  計7名(女性3名) 人事課:課長1名/係長1名/主任1名/メンバー1名(女性2名) 財務企画課:課長(兼務)1名/主任2名/メンバー3名(女性3名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験(目安:2年以上) 採用業務・研修業務経験があれば尚可 ■周りとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【求める人物像】 ・今までの経験を活かして、積極的に取り組んで下さる方 ・既存の枠に囚われず、自ら考えて行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・採用

積水アクアシステム株式会社
408万円~787万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 人事に関する下記の業務全般をお任せします。 ・採用業務(新卒・中途採用) ・教育研修業務(新入社員研修・中途採用研修・資格別研修の企画、運用、管理) ・労務管理(勤怠管理・給与社会保険業務他) 経営管理スタッフとして人事観点より会社の事業成長を支える事ができる、非常にやりがいのあるポジションです。 【働き方】 経営管理部では、年間有給取得日数12日、時間外労働 15時間以内/月の『働き方改革を推進中』 【配属先部署】 経営管理部 人材グループ 計4名

  • 応募資格

    【必須の資格・スキル】 労務管理・給与社会保険・採用業務経験を3年以上お持ちの方 【自身の頑張りが評価・給与にしっかり反映、社員の成長を支援】 ■業績評価:目標達成への取組み・結果を振り返る為、年2回評価実施 ■キャリア評価:資格取得やキャリア形成を考える為、年1回評価実施 ■昇格制度:昇格要件を満たした人が自ら上位職階への昇格にチャレンジ ■提案制度:経営トップへ自ら考える事を提案出来る制度 ■資格取得支援:160以上の資格取得に対する祝金支給

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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採用マネージャー候補・英語必須【日本No.1ライブ配信】

17LIVE株式会社
■アジアを中心に世界6カ国で展開し、ユーザー数5,000万人を超える日本No.1ライブ配信アプリ『17LIVE』を運営/日本がグローバル本社へ■国内ライブ配信市場シェアで63.9%/年間総ラ…
650万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営戦略としての組織の構築、人材採用、人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、採用業務の全ての統括推進の役割を担っていただきます。 【ミッション】 経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、組織・採用計画の戦略立案から実行まで手がけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営層、各事業部責任者と連携した経営戦略実現のための組織戦略・人員計画の立案・実施 ・多様なポジションごとの採用戦略の立案・実施 ・中途採用・新卒採用チームのマネージメント業務 ・人材紹介会社・エグゼクティブサーチ会社の開拓・折衝 ・ダイレクトリクルーティング(Linkedin、ビズリーチ、Greenその他)業務 ・リファラル採用の推進 ・台湾HQやGlobalでの経営層とのグローバル人材採用連携 ・経営層、各事業部責任者と連携した採用計画の立案、実施 ■人事部の組織構成 人事マネージャー1名 ・採用マネージャー、中途採用3名(アシスタント除く)、新卒1-2名 ・人事企画・労務・総務など複数名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での中途採用経験5年以上(年間50名以上) もしくは、 ■エグゼクティブサーチ会社でのIT、Web業界での採用支援の経験5年以上 + ■CXO、GlobalでのTOPタレントの採用コンサルタントもしくは採用経験必須 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事/採用担当【リーダー候補】【東証一部上場】

オイシックス・ラ・大地株式会社
★東証一部上場★ 食のサブスクリプションモデルで急成長をする食品宅配トップ企業!会員数30万人の「Oisix」ブランドを展開中!【巣ごもり需要の追い風を受けてさらに売り上げ拡大!/キャパシテ…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 2018年の3社統合から3年経ち、オイシックス・ラ・大地としての基盤が整いつつあります。 今後はより大きな食にまつわる社会課題を解決すべく、既存のブランド、サービスの強化に加え新たな柱を作ったり、グローバルな展開など必要になって参ります。 そのような未来のオイシックス・ラ・大地を支えていく人材を採用することがミッションとなります。 【職務内容】 ・各セクションの事業責任者との採用要件すり合わせ(入社後活躍までを見越した議論) ・エージェントとの打ち合わせ(現在、職種によって主に5-6社の人材紹介会社やヘッドハンター数名の方とのお付き合いあり) ・書類選考 ・面接 ・オファー面談 ・ダイレクトリクルーティング活動 ・採用広報活動(採用サイトやオウンドメディアは毎月アップデートしています) 【組織構成】採用チームはマネージャー1名、チームメンバー5名、外部パートナー4名で運営しています 【仕事環境】 ATS:HRMOS コミュニケーション:Slack、hangoutmeet 面接:zoom、hangoutmeet メール&カレンダー:Google 【魅力】 現在募集しているポジションも30ポジションほどあり、会社の基盤を作っていく人材の採用になるため難易度は高いですが、募集ポジション戦略策定、母集団形成の方法、エージェントとのリレーション作り、オファーでの魅力付けなど採用に関わる一連の流れをお任せしたいと考えています。 【同社について】 ■事業領域は、有機・特別栽培を中心とした生鮮食品、添加物を極力使わない加工食品など、安心・安全への配慮は前提に、忙しいお客様のニーズに応えるミールキットなど、価値提案型の食品EC事業を主軸としています。その他、保育園への食材卸やECノウハウを活かしたコンサルティングやメディア事業、過疎化が進む地域での生活インフラとしての移動型スーパーなど、ビジネスを通して食に関わる社会課題を解決しています。 ■第二創業期を迎えたこれからはさらに、各ブランドの商品やサービスの強化、大型物流センターの新設、物流システムの構築など、新しい取り組みや仕掛けで生産者とお客さまにとって、より良い食生活を提供していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒、中途どちらかの採用業務に従事し、面接で合否判断をされていた経験3年以上 ■エージェントと求人情報や候補者の情報やり取りをされていた経験 ※業界、業種は問いません 【歓迎要件】 ■リクルーターとして会社説明、部署説明などを行った経験 ■EC、IT、Web、デジタルマーケティングの知識 【求める人物像】・攻めの広報ができる方 ■世の中の変化に敏感な方/変化対応が得意な方 ■チームワークで成し遂げることに意欲的な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用業務/IT領域採用リクルーター(次長or課長クラス)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
403万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニア中途採用に特化した部門の中でIT領域のエンジニアの採用業務を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ■母集団形成(一部の地域活動)~書類選考~面接~内定通知~入社手続~入社フォロー(1年間)まで一貫してお任せします。 ■採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか判断して社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 【入社後は】当社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂くかたちになります。 【求める人物像】 自分の裁量で積極的に行動し、業務を進めたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業 または ITエンジニアとして実務経験がある方 (分野問わず) 【歓迎要件】 ■ITエンジニアの面接経験 ■キャリアコンサルティングに関わったことがある方 (資格取得者であれば尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒採用担当【ブラザー×アビコン】※名古屋

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社にて新卒採用担当をお任せ致します。 会社の成長に伴い採用人数が増加しており、近年80名前後の採用を行っています。今回体制強化のため募集を致します。 【業務内容】 ・企画業務 ・採用実務 ・学生対応業務(イベント、面談) 【組織】 ・配属見込みチーム:人事G(採用、教育、労務管理、健康支援等) ・人員構成:若手中心(20代・30代)、Manager以下22名(女性18人、男性4人 【魅力】 第二の成長期を迎えるABSを支えているのは優秀な社員です。 今後、従業員1,000名、売上高100億をめざすために さらに採用活動をドライブしていく必要があります。 そのため現在、社長や経営層、現場を巻き込んで、抜本的な採用改革を進めており、成長著しい企業に身を置き、自身の成長と会社の成長を体感することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用業務従事経験(2年~) ■単年で10名以上の新卒採用業務経験のある方 ■ナビ媒体を活用した採用業務経験のある方 ★フレックス・リモートワーク可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・経理【富士市】業績好調の健康食品OEMメーカー

アリメント工業株式会社
■ソフトカプセルの技術力には定評のある同社。顧客である東証一部上場企業からも高評価を得ています。★社宅補助もあり★※静岡県富士市/山梨県南部町へ移住や単身赴任される方にはできる限りサポートを…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 2022年末までに『優秀で行動力のある人』を36名新規採用するという行動戦略をとることにしました。今回の募集はこの戦略行動に基づく増員での採用となります。 なお前記以外に人材強化すべき次の2つの背景もあります。 ・健康食品の受諾製造業界は競争環境の変革期にきていると判断しており、変化へ先行対応すべき為 ・当社はオーナー企業ですが、オーナー主導の企業運営から組織体としての企業運営へ転換を始めている為 【仕事内容】 ご経験に応じて総務もしくは経理としてご活躍を頂きます。 【配属部署】部長を含め6名 他に本社工場に3名 ※下記の仕事内容はロングリストでありこの中のいくつかを担当頂きます。 [業務詳細] 1.総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務 勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、確定拠出年金に関わる手続、支払依頼書の作成業務、小口現金管理、消耗品・事務消耗品の管理、生命保険に関わる手続、健康診断に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポート、稟議書・契約書の管理、廃棄行書への窓口管理、加社HPの管理、施設管理、来客対応、慶弔関係の手配、社内行事の立案運営、近隣住民への対応 2.人事関係における、事務・手続き業務またはその色彩が一部ある業務 採用業務(大学院卒・大卒・高卒の新卒採用、中途採用、派遣者の採用)、社員入社時の手続、入社時研修の立案、社員ごとに作成・評価される人事評価シートの一覧表への作表と評価結果確定までの事務運営、賞与や決算賞与案の作成と確定作業、海外からの技能実習生へのサポート、出産育児休業手続、高齢者雇用継続手続、傷病手当金支給手続、契約社員の契約更新手続、社員の退職時の手続 3.経理関係における、事務手続業務またはその色彩が一部にある業務 定時支払及び随時支払に対する支払依頼nチェックから支払データ作成までの業務、総合振込および手形による支払処理、元帳記帳業務、原価計算業務、得意先補助元帳の記帳業務、仕入先補助元帳の記帳業務、固定資産管理、月次決算業務、年次決算業務、資金繰り実績・予定表作成、月次の管理会計資料(製品別利益表を含む)作成、予算作成・管理、納税処理 4.全社や複数部門にまたがる重要な問題について、方針を定め、意見調整をおこない最終的な結論を決定する為の舵取り(新制度の設計や既存制度の変更を含むが、それらは一部分にすぎない) ※以下その他に記載 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務(総務、人事、労務)もしくは経理のご経験3年以上 ※下記求め人物像に複数個合致する方 ※1次選考時に部長職の方とカジュアル面談が可能です。 職場理解をしたうえで選考に進むことが可能です。 ※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用[役職者候補]

社会医療法人緑泉会
★日本病院機能評価機構認定病院★
315万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■採用に関する業務全般 【具体的には】 ■要員計画に基づいた採用計画の立案及び実施 ■業者との契約交渉、業務調整 ■養成校、企業訪問による採用活動 ■院内外における就職説明会の実施 ■応募者の見学、面接対応 ※キャリア開発の観点から法人内の他事務部門へジョブローテーションをする場合があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験8年程度以上 ■Excel、Word、PowerPointの操作 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ▼人材エージェントや営業・採用業務、医療業界、いずれかの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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医療機器商社の人事職/岡山市

西日本メディカルリンク株式会社
人事制度の改定や研修等新しいことを始めようとしています。一緒に作り上げていくメンバーを求めています。
340万円~510万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ☆☆人事業務全般をお任せします☆☆ <具体的には> 【メイン業務】 ●労務管理・給与計算 【サブ業務】※人事チームで協力して行います。 ●採用活動(新卒、中途、派遣社員等) ・企画、求人活動(大学訪問、合説、WEB、SNS)、採用選考(面接等)、内定者フォロー、労働条件通知、入社準備 ●人材育成 ・各種研修の立案、周知、運営、社員定期面談、派遣社員対応、資格の受験申込および管理 ●その他(人事評価、人事異動、年末表彰、ミーティング) ・定期会議資料作成、辞令等交付、社内報作成、周知、集計等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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アプリエンジニア【残業10時間以下/自社サービス開発】

株式会社ビジョン・コンサルティング
★成長率業界No.1!平均昇給率10%!リモートワーク、時差出勤、私服勤務など自由度の高い働き方ができる!★★コンサルタントへのキャリアパスもあります★働きやすさ:月の平均残業時間20時間以…
350万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社内にて、新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。 ・新規サービスの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 実力が認められれば、より高難易度なサービス企画への昇格が可能です 【魅力】 1.エンジニアが、120%の力を発揮できる環境 ■エンジニアの「裁量」があり、プロセスは自身の裁量で改善できる事 ■エンジニアの意見をベースに、新規プロジェクトが立ち上がっていく環境 ■コンサルファームならではの、高い給与水準 2.世の中に全く存在しない、革新的なサービス開発をしていく経営方針 ■BtoB商取引の、完全自動マッチングサービス(機械学習) ■AI面接による、採用業務の完全自動化 (画像認識、音声認識技術、ロボティクス技術等にも携われる) ■困った時、各業界のプロフェッショナルと一瞬で繋がれる、  企業コンシェルジュサービス 等 《参考》 ビジョンコンサル社の「技術」ブログでございます。 https://visioncon.co.jp/tech-blog/ ■執筆者について ・新規事業推進部 サービス企画/業務設計者の「森」様が担当されております ・森様は SIer→IT コンサルを経てビジョン・コンサルティングに参画 ・業務設計者としても、テックリードエンジニアとしても経験豊富なメンバーです ・また、現在、新規事業推進部の採用面接官も行っている方でございます。 ぜひ参考までにご確認ください ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webアプリケーション開発経験を1年以上お持ちの方 ■フロントエンド設計・開発経験を1年以上お持ちの方 ・下記いずれかの設計・開発経験があること JavaScript / HTML / CSS / TypeScript / Node.js ・下記いずれかのフレームワークを活用した開発経験があること Bootstrap / Bulma / React / AngularJS / Vue.js ■バックエンド設計・開発経験を1年以上お持ちの方 ・下記言語いずれかの設計・開発経験があること Elixir / Scala / Java / .NET(C#とVB.NET) / Python / Ruby / PHP / TypeScript / Golang / Rust ■上記を主体となって自ら行っていた方

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    株式会社パソナ

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新卒採用担当(リクルーティングプロフェッショナル)裁量権大!

スカイライトコンサルティング株式会社
★ベンチャー企業への投資事業やヴェルディとの資本業務提携等、コンサルティングの枠にとどまらず幅広い事業を展開★未経験から優秀層の採用に携われる新卒採用を募集します!★新卒採用のメイン担当とし…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒採用のメイン担当として幅広い業務を行っていただきます ・新卒採用業務全般(ハイスペック層の少数精鋭採用) ・採用戦略に沿った施策の企画・実行・改善 ・採用プロセスの設計・運用・改善 ・媒体等の管理・運営・改善 ・面接・面談・フォロー等の候補者対応 ・業務推進の為の社内連携・調整 ※その他、採用を通じたブランディング活動、新入社員のキャリアサポート等、ご経験や希望に応じてさらに活躍のチャンスが広がっていきます。 ※残業は0~30時間程度(月によって繁閑差あり) 【募集背景】 2000年に大手外資系ファーム出身のコンサルタントにより設立されたスカイライトコンサルティング。中立で徹底した顧客志向のサービスにより、顧客が抱える経営課題の根本的な解決に取り組み、グローバル企業からベンチャー企業まで多岐にわたる顧客からの信頼を積み重ねてきました。今後、国内におけるコンサルティング事業の強化を図りつつ、付加価値を生み出す新サービス・新事業の拡大や、海外展開も積極的に進めていきます。今回はリクルーティングプロフェッショナルとして主に新卒採用領域を担当して頂けるスタッフを募集します。人材が資源の当社にとって、人材の戦略的な採用が中長期経営計画を実現していく上での重要課題となっています。「採用」というポジションから企業の経営や成長に深く関与していきたい方、採用から育成までを通じて、働く人の成長を支援したい方を歓迎します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※採用業務未経験も歓迎いたします! ■マーケティングや企画、営業等、数字を意識しながら関係部署とリレーションを築きながら業務を遂行してきた経験 ※採用業務・コンサルティング業界については丁寧に指導しますのでご安心下さい。 ★魅力点★ (1)自身の働きが自社の経営や成長に大きく影響します 徹底した顧客志向を掲げる同社で、優秀な新卒を採用することによって、間接的にクライアントに貢献できる (2)業務の幅の広さ 採用戦略の策定やイベント企画など、定型業務にとらわれません (3)裁量権の大きさ 業務改善や新規企画等、積極的に提案が可能です

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総務・人事【大阪】※未経験可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    総務課の一員として、下記業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■労務管理 ■各種契約関連対応 ■社内システム対応 ■採用業務(新卒・中途) ■その他関連業務 【期待すること】 将来的には、管理部の管理職として、総務課・経理課を取りまとめる役割をお任せしたいと考えております。将来的には経理の知識を身に付けていただく事を期待しています。(現時点での知識や経験は必要ありません) 【就業環境】 繁忙期(9~10月・3~4月)であっても残業時間は月平均10時間程度。ワークライフバランスが整っている環境です。(入社後半年間は会社の方針で残業はありません) 【組織構成】 総合職1名(課長職)、事務員5名 ※全員女性 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・対人折衝のご経験(営業・販売など) ・人事総務に関するご経験 ■普通自動車免許をお持ちの方 ★実務経験は不問です。総務人事のキャリアを希望される方は是非ご応募下さい!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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戦略人事候補(Recruiting)※人材業界出身者歓迎

株式会社dirbato
★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★月残業30時間程度★時短もOK★★スタートアップからともに組織づくりや経営にも携われる会社です!!柔軟なキャリア形成と…
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 【魅力点】最初は採用業務を行っていただきますが、ゆくゆくは制度設計や人材育成など、人事として幅広い経験を積んでいただくことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的には】 ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・企業ブランディングに資するデジタルマーケティング戦略立案及び推進 ・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・マーケットサーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 【ポジションの魅力】 ★テックインキュベーションファームを展開する創立2年未満スタートアップで企業とともに成長が可能です! ★ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 ★各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です

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    株式会社パソナ

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経営ジュニアコンサルタント 【※未経験可/理系出身者歓迎※】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 同社が医療再建に入る企業に対してハンズオンで、経営コンサルティングを実施。業績管理や採用など、事業拡大の為の施策立案から遂行迄を実施していただきます。 【具体的業務】 ■業績管理(P/L、B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ■販促活動(営業企画、営業活動) ■採用業務(医療従事者の採用) ■その他経営に関わる業務 【魅力】 実際に医療現場にしっかりと入り込みを行う形になる為、経営を側近で学びながら経験を積むことが可能です。未経験者でも、上司と共に事業推進をしていく為、早期に成長できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご経験職種については不問です※ ■理系の修士又は学士を取得している方 ■社会人経験2年以上 ■財務を含む経営に関心をお持ちの方 【求める人物】 ■強い成長・学習意欲をお持ちの方 ■経営者マインドを持ちながら事業推進していきたい方 【採用背景】当社は理論と実践の両面からリアルな経営再建を担える企業として成長を続けております。折からの医療機関の事業再生ニーズの高まりもあり、支援先の数は一貫して増加基調にあります。このため、成長を一層推し進めるべく、今回、経営視点を持った仲間を新たに迎えたいと考えています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【NRIデジタル】人事マネージャ/人事スタッフ

株式会社野村総合研究所
■日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』■解決策を導いていく「ナビゲーション」から、具体的な解決策を実施・運…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    グループ会社(NRIデジタル)に出向し、以下の業務、および企画~マネジメントを担当していただきます 【具体的な業務】 ■採用業務 ・中途採用に関わる業務全般 ・採用条件作成、入社手続き(OnBoading含む) ・中途採用に関わる新たな施策・企画立案とその実行 ■人事企画 ・評価基準、サイクル見直し、報酬の見直し等 ■制度構築 ・人事制度等の改善、運営 ・働く環境をよりよくする企画・取り組み ・他、労務に関わる業務全般 【NRIデジタルについて】 NRIデジタルは、デジタルトランスフォーメーション(DX)によって、お客さまのビジネスを変革します。お客さまの既存ビジネスの高度化・効率化を支援するだけでなく、お客さまと共に新しいビジネスモデルを創造していきます。DXを実現するため、コンサルティングやソリューション開発に加え、お客さまとの共同事業会社の設立・運営や、マーケティング・セールスの効率を高めて成果を上げる成果報酬型のサービスに取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のご経験を5年以上お持ちの方 ・中途採用業務全般(企画立案含む) ・人事業務経験(人事制度の企画運営) ・労務管理業務経験(規程の法改正対応 など) 【歓迎要件】 ・組織マネジメント経験 ・社会保険労務士資格所有者(勉強中の方も歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用担当【群馬/伊勢崎】

東群ホールディングス株式会社
領域にとらわれない事業を展開する東群ホールディングス☆事業拡大のタイミングで参画して頂けるポジションとなっております!
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    東群グループ全体の採用業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■採用/面接 ■採用景観の策定/実施/応募状況の分析/募集広告出稿/採用ツールの作成 ■人材紹介会社/求人媒体会社との折衝 ■社内各部門との連絡調整 ■経理管理、メンバーの取り纏め 他 【働き方】 東京オフィス(神田)への定期的な出張は発生致します。 ◎定年は60歳ですが、再雇用は65歳までございます。 【配属部署】 現在は、取締役が1名で採用業務を担当されていらっしゃいます。 ※各物流拠点につきましては、営業所長が採用業務を担当されていらっしゃいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用のご経験を3年以上お持ちの方 ■普通自動車第一種免許 【募集背景】 東群グループ全体で本年約300名の採用に向けて体制強化のための増員募集 【本ポジションの魅力】 ・取締役直下のポジションとなりますので、ご経験次第では部長クラス採用などのキャリアパスもございます。 ・直近は採用担当となりますが、将来的には人事領域の幅広いご経験や社内報の作成などもご経験していただくことが可能です。 ・会社として業績も伸びており、事業拡大のタイミングで参画していただけるポジションです!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【新規事業推進】先端ITを活用したサービス企画者

非公開
【勤務地不問 ※フルリモートワーク】当社で進めるサービス開発(toB)のサービス企画を担っていただける方募集!
800万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    本ポジションでは、様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」等を推進していただきます。 現在、AI等の先端技術が実用化され、破壊的改革が世界中で起きています。 デジタルトランスフォーメーションに代表される破壊的改革は、 世界をより便利にしてきました。 対して、複数の先端技術の組み合わせは、まだあまり進んでいないのが実情です。 1つ1つの先端技術に求められる専門性が高いため、 複数の先端技術をつなぐT型人材やH型人材が育ちにくいのです。 例えば、地球温暖化を防ぐために、太陽電池の低コスト&高効率化を目指す場合、 素材の先端技術×製造の先端技術×IoTセンサー×AIをつなぐ必要があるでしょう。 そこで、「複数の先端技術を組み合わせ、世界に新たな価値を提供すること」 これが我々のミッションだと考えております。 まず我々は、世の中に残っているあらゆる不便に着目していきます。 そして、複数の先端技術の組み合わせを手掛かりに、不便の解消を目指します。これにより、「イノベーションで世界をより良く」という経営理念を追求していきます。 <開発サービス(企画中含む)> ・デジタルマッチングプラットフォーム ・スマートグラス ・宇宙事業開 ・エネルギー事業(次世代型太陽電池) ・水事業(全人類に安全&安価な水を安定して届ける事業)  他

  • 応募資格

    ・先端IT(※)の知見・経験がある方 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・責任感が強く、自分で考え一人でも業務を進められる方 ・高いコミュニケーション能力(特に論理力) ・興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ・高い成長意欲/マインドをお持ちの方(自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい) ※AI/自然言語認識/画像認識/音声認識/ディープラーニング/ニューラルネット/自然言語生成/画像生成/音声生成/GAN/自動運転/ハプティクス/5感通信/デジタルツイン/ブロックチェーン/ロボット/IoT/3Dプリンタ/AR/VR/MRなど あれば歓迎する経験: ・「コンサル」「SI」「ゲーム」業界以外の知見/経験 ・新規サービスの企画経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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中途採用担当(在宅勤務可★平均残業16時間/月)

株式会社もしも
職種などが幅広く対応でき、採用担当としての裁量も広くございます!年間採用予定20名予定!平均残業時間16H/月!ドロップシッピングのリーディングカンパニー!事業で培ってきたノウハウを生かし、…
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用担当として事業を大きくする一端を一緒に担っていただける方を募集します。 【ミッション】 ★採用計画に準じた人員の確保(年間20名前後を予定しています) ★採用を通じて事業拡大の一端を担う 【業務内容】 年間20名前後の中途採用の担当として採用業務にかかわっていただきます。 ■採用要件ヒアリング ■媒体選定 ■求人票作成 ■効果測定 ■スカウトメールの送信 ■紹介会社対応 ■進捗管理 ■候補者対応 ■書類選考 ■日程調整(候補者/紹介会社) ■面談/面接対応 ■合否連絡 ■内定通知書作成 ■内定者クロージング 最初は採用アシスタントとしてオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。  【所属するチームのメンバー構成】 1名(30歳女性)、不定期でルーチン業務を担当いただく業務委託が2名おります。 【キャリアパス】 採用担当として専門性を高めていけるポジションです。 最初は採用アシスタントとして関わり入社半年~1年くらいで採用担当として独り立ちし、幅広い職種の採用に関わりながら事業拡大の一端を担っていただけます。裁量も多く与えられるため新たな採用手法に取り組んだり、アイデアややる気しだいで職務の幅はいくらでも広げられます。 ■募集ポジションの一例 営業(アカウントプランナー/コンサルタント) 事務(営業事務/アソシエイト・CS) 企画(商品開発・プロダクトマネージャー/ディレクター) クリエイティブ(エンジニア・デザイナー・撮影/制作) 管理(全般) ■採用担当者から一言 このポジションは会社にとって非常に重要で、大切な社員を年間十数名採用するポジションです。まだ50名弱の規模の会社なので採用した1人の力が事業に大きく影響して事業を強く推進することもあります。自分が関わった方の活躍をダイレクトに知る事はとてもやりがいを感じる一瞬です。また、社員1人1人を大切にする社風だからこそ、候補者1人1人のことも大切に想いながら採用活動を行っていただける方と一緒にお仕事ができると嬉しいと思っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 ■下記いずれかの経験 ・中途採用業務経験(人事/人材紹介営業など) ・人材紹介会社での実務経験(RA&CAいずれも可) ・WEB業界経験(人事未経験可) 【歓迎要件】 ▼WEB業界での採用実務経験 ▼人材業界経験 ▼企業での採用アシスタント経験 ▼人事関連法律の知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務

応用電機株式会社
◎半導体検査装置をはじめとする電子計測機器や、情報画像処理機器、分析機器、医用機器を開発・設計・製造の優良企業!!
320万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【業務概要】 ■本社において総務業務をお任せ致します。主に採用・総務・庶務業務を担当して頂きます。 ★残業は月20時間程度で働きやすい職場です★ 【具体的な業務】 ■採用業務では合同企業説明会での会社説明対応や応募者との面接など全般的に幅広くご対応頂きます。 その他、官公庁への届出書類作成、工場の設備や備品の管理などの総務業務をお任せ致します。 【入社後について】 ■新卒/中途採用をメインでお任せしますが、入社後は全面的にフォローアップします。ルーティンワークもあるため、1~2ヵ月くらいでほとんどの業務を覚えることができます。 ■総務/庶務業務につきましても、営業事務の方が事務処理や簡単な書類作成等を一部担うなど、業務分担できる環境は整っています。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】※下記、いずれかを満たす方 ■採用・総務・広報などの業務経験がある方 ■人材業界で営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■何事も主体的に取り組める方 ■自ら興味をもって企画し実行できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【リクルーティングマネジャー】採用のスペシャリスト募集/マネジメント職候補

非公開
CRO企業 医療業界未経験OK 採用リクルーターマネージャー候補者募集  東京
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <募集案件の精査・検討> ・採用ニーズ把握・分析、採用計画立案 <求人業務、採用会社対応> ・募集原稿作成(自社サイト、求人サイト、社員紹介促進など) ・人材紹介エージェント、求人媒体会社対応(電話、メール、対面) <採用面接> ・応募書類の受付、書類選考、一次、二次(最終選考)、クライアントとの顔合わせ <合格者対応> ・入社決定から入社日までのフォロー(入社ガイダンス含む) ・事業本部、オペレーション本部との選考状況等の情報共有 ・その他の採用関連業務全般

  • 応募資格

    ・パソコンの基本操作(Microsoftアプリケーション、ビジネスメール) <以下の経験がある方を歓迎> ・採用業務の経験 ・人材ビジネスの経験 <このような方を求めています> ・フットワークの軽い方 ・当事者意識のしっかりした方 ・課題発見や問題の解決に主体的に取り組める方 ・人を相手にする仕事が好きな方 ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・チームワークを大切にできる方 語学力:要

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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