社会保険業務(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン（RGP Japan）では、革新的な医療技術のリーダーとして知られるグローバル医療機器企業で、人事部ペイロール（給与計算システム）業務を担当できる方を募集しています。 【主な業務】 ・給与管理、年末調整、法定調書、支払調書の作成等、退職金管理 ・福利制度および社会保険等の諸手続き、労働保険の申告 ・入社・退社手続きのサポートと実務 ・健康診断などのアナウンスと対応 ・人事コンプライアンスの遵守とデータ管理 ・エンプロイ・リレーションズ（ER）推進 ・APAC（アジア太平洋地域）人事部との連携

以下のご経験、スキルがある方が対象となります。 ・人事部門でのペイロール経験（７年〜10年） ・労働基準法の知識と実務経験 ・英語での業務推進経験 ・英語による円滑な業務遂行能力 ＜歓迎要件＞ 以下のようなスキルや経験をお持ちの方は、なお歓迎します。 ・ヘルスケアまたはテクノロジー業界での職務経験 ・給与計算や社会保険業務等の業務経験

東京都

当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。（EY社会保険労務士法人と連携） ・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス ・HR Operation Support（オンサイト含む） ・Business Development ・クライアント及び案件マネジメント ※外資系クライアント（数名～数千名規模）が多い環境です。 【英語活用】外資系クライアント等、読み書きやミーティングでの英語活用 【組織構成】40名弱（女性も多くご活躍されていらっしゃいます） 【働き方】リモートワーク活用可/法定外労働時間20～30時間前後 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での5年以上の給与計算/社会保険業務経験 [歓迎要件] ・社会保険労務士資格 ・システム導入経験 ・シェアードサービス、人事サイクルの知識、経験

株式会社パソナ

東京都

クライアント企業の人事制度の構築を担当します。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 【業務内容】 ・人事制度コンサルティング ・就業規則改定、作成支援 ・人事労務アドバイザリー ■入社後のイメージ 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。 例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、給与計算や社会保険業務経験後、将来的に人事コンサルタントを目指すことも出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社労士事務所や、給与計算アウトソーシング会社、 会計事務所、コンサルティング会社いずれかでの就業経験 ・事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験 ・社会保険労務士資格、資格試験合格者もしくは勉強中の方 【求める人物像】 ■現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップ していきたいとお考えの方 ■ホスピタリティマインドが高い方（対お客様、対社内スタッフ）

株式会社パソナ

愛知県

■社会保険労務士のアシスタント（社会保険手続き書類の作成補助、データチェック、提案・契約書類のドラフティングなど） ※まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。※その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、人事労務分野以外のコンサルティング案件へも参加いただくことがあります。

【必須】■人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に２年間以上従事した経験がある方■社会保険労務士の資格取得を目指している方 ■基本的なパソコンスキル（Excel/Word/PowerPoint） 【歓迎】■社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方 ■下記業務経験がある方・人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方・HR系の業務システムを導入した経験がある方・RPAを運用・保守した経験がある方■マネジメント経験がある方■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方■弊社ホームページをご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

ご経験に合わせて下記人事業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・キャリア採用、教育 ・給与計算、社会保険業務　 ・労務業務 ・人事企画など ※実際にご担当いただく業務は業務経験を考慮して決定します。 【募集背景】 事業の立ち上げ期から成長期への移行に伴う人事業務強化のための増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・人事業務のご経験（採用、労務、人事企画等） ・人事コンサルのご経験 ・人材紹介のご経験 ［歓迎要件］ ・金融業界でのご経験 ・キャリアコンサルタント資格

株式会社パソナ

東京都

【詳細】■給与・賞与の支給関連業務 ■所得税・住民税関連業務 ■社会保険・労働保険関連業務 ■退職給付関連業務 ■労務相談・コンサルティング など ※ご経験・スキルに応じて、一人あたり5〜10社の案件を担当 【キャリアパス】ジュニアクラスとしてご入社いただき、約5年後にシニアクラス(想定年収5〜600万円＋残業代)、さらに5年後にはマネージャークラス(想定年収800万円程度)としてステップアップいただく予定です。

【必須】給与計算、社会保険関連の業務経験者 【歓迎】英語力(英語に抵抗のない方) 【魅力】世界四大会計事務所の会計・給与計算アウトソーシング部門から独立したという経緯から、大手外資系企業のクライアントを多数抱えており、グローバル案件に携われる面白味があります。また、社会保険労務士法人を併設しているため、労務関連の専門知識の習得も可能です。 【将来性】多くの企業で在宅勤務の導入など働き方改革が進み、給与計算や社会保険業務を外部委託する企業が増えたため、ニーズが高まっています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的な業務内容】 [1]給与計算[2]EAP対応[3]入退社手続き[4]401ｋ手続き [5]社員用住宅業務[6]社会保険業務[7]届書業務[8]弔事関連業務 [9]年次業務（年末調整、住民税処理、防災訓練）[10]異動処理業務 [11]自社ビル管理[12]チームマネジメント[13]諸施策の企画立案・実行[14]その他物品購入、各種証明書発行、名刺作成、電話応対、社内報作成

【必須】人事総務業務全般の経験(目安：3年以上) 【歓迎】・マルチタスク遂行力・マネジメント経験 ◎有休取得率が高く、残業が少ないなど働きやすい環境が特徴 【当社について】2021年に創立30周年！独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、13の業界に当社ITサービスを提供。無借金経営で経常利益は黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです！東京/札幌/大阪/福岡の4拠点で広く活動しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

管理本部 人事部において、採用/研修業務を中心に従事頂きます。 【職務内容】 １： 新卒／中途採用（採用企画、面接アレンジ、面接官、入社受入） ２：研修関連（年代別の研修プログラムの立案～運営まで） ３：人事制度企画・運用（評価制度の見直し・運用、エンゲージメントサーベイ、360 度評価の導入等） ４： その他人事業務全般 ※ご入社後は採用・研修業務からスタート頂きますが、先々は給与・社保、労務業務や人事制度等に関わっていただく可能性もございます。 【組織構成】人事部9名：部長　50代男性、役職者：5名　メンバー：４名　（20代1名、30代3人、他は40代～60代　５名）　※男性２名、女性７名 ・給与労務チーム（海外サポート含む）5名　 ・採用研修チーム　3名　※兼務者あり 【募集背景】組織強化の為の増員 （産休者の補強、採用人員の強化等） 【業務の魅力】 総合商社系の高い管理基準での知識を習得することが出来ます。 将来的には業務の幅を広げ、人事全般の業務に関わって頂きたいポジションです。 【将来的なキャリア】 海外拠点へ赴任し、グローバルにご活躍頂く場があります。 【就業時間補足】 当社の残業時間は平均で月 24～25 時間程度。 所定労働時間の 7 時間 15 分を超えたところから残業時間としてカウントしているので、法定労働時間 8 時間をベースに考えると、毎月の残業時間は 10 時間程度という落ち着いた就労環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下両方合わせて３年以上のご経験がある方 ■採用業務経験 ■給与・社会保険業務経験 ※キャリアパスの中で、先々給与・社保業務にも携わる可能性があるため 【歓迎要件】 ・海外関連業務（給与算定・支給、赴帰任手続き、問合せ対応、等）の経験 ・研修企画の経験、研修業務のご経験 ・TOEIC 600 点 程度の英語力 ※履歴書に記載の資格関連に関しては、選考段階で証明書が必要になりますので予めご準備ください

株式会社パソナ

東京都

サービス企画、設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整（提案・契約等を含む）も対応いただきます。【BPOサービス内容例】給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ＩＣカード製作・管理　等

〜幅広い業界の経験者を求めております〜【必須】無形商材の営業経験のある方【歓迎】■シェアードサービス・BPOサービスのプロジェクト経験者■新規事業の企画・立案・推進業務経験■各種業務改善経験■システム を活用した業務改善経験■運用業務管理経験(目安：3年以上)【魅力】複数の新規プロジェクトに参画いただきご経験を活かしていただき、将来的に当社の中核としてのご活躍を期待しています【キャリア】■様々な業務の経験を積める可能性が高くシェアードサービス・BPOサービスの担い手して中長期的に成長が可能な職場です。■今後シェアードサービスの急拡大を予定しており企業成長と合わせ様々なキャリアの形成が可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

◇クライアントは外資系企業が中心◇多彩な業種の企業の給与計算と社会保険の事務手続き等を担当して頂きます。これまでの経験に応じて、業務をアサインさせて頂きます。先輩社員との2名およびチーム体制で業務を行います。これまでの知識を活かしながら様々な業種/業界をご経験でき、ご自身のスキルを高めたい方にピッタリです。

【必須】給与計算の経験※英語に関しては英語フォローの専任担当がおりますのでので英語のメールが読める程度で構いません。事業会社から転職し活躍している社員多数！様々な会社のHRに関わるためスキルアップ可能 【魅力】私たちがお相手するお客様は非常に多岐に渡ります。外資系企業の様々な業界・業種についての給与計算、社会保険業務を通じて学ぶことができます。【入社の動機】様々な企業や業種の労務業務に触れることにより、より多様な知識を得る・知識の幅を広げることが出来ると思ったため。案件が多くあり、様々な知識を得ることができると思ったため。事業会社からベンダーに転職したかったため。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

サービス企画、設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整（提案・契約等を含む）も対応いただきます。【BPOサービス内容例】給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払、旅費・経費精算振込代行、各種アンケート製作・集計、車両運行管理、メールセンター、採用イベント企画・運営、研修企画・運営、コンシェルジュサービス、ＩＣカード製作・管理　等

〜幅広い業界の経験者を求めております〜【必須】なんらかのマーケティングのご経験【歓迎】■シェアードサービス・BPOサービスのプロジェクト経験者■新規事業の企画・立案・推進業務経験■各種業務改善経験■シ ステムを活用した業務改善経験■運用業務管理経験(目安：3年以上)【魅力】複数の新規プロジェクトに参画いただきご経験を活かしていただき、将来的に当社の中核としてのご活躍を期待しています【キャリア】■様々な業務の経験を積める可能性が高くシェアードサービス・BPOサービスの担い手して中長期的に成長が可能な職場です。■今後シェアードサービスの急拡大を予定しており企業成長と合わせ様々なキャリアの形成が可能。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

■管理本部総務人事課にて、総務人事業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】　 ・資産管理、ファシリティ整備、固定資産管理 ・認証継続業務※ISO14001など ・新卒、中途採用 ・人事制度運用、人事評価取りまとめ、人事委員会準備 ・給与計算、社会保険業務、労務 ・文書管理業務（規程、契約書等） ・事務所備品、消耗品管理 ・営繕業務

【必須】・事業会社での総務人事の実務経験者 【歓迎】・製造業での総務部門の経験、マネジメント経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

・人事制度の企画、改定 ・処遇制度、福利厚生などの施策立案、実行 ・職場環境改善、企業風土改革に関する施策の立案、実行 ・就業規則などの諸規程の改定 ・勤退管理、賃金計算、社会保険業務などをご担当いただきます。 ・労務管理

【必須】・人事制度、組織改革などの業務経験がおありの方 　　　　・人事労務に関する業務経験を３年以上 【歓迎】・DX化に関する興味がある方　・法務に関する知見、興味がある方 【採用背景】従業員のエンゲージメントやウェルビーイングの向上のために人事部門として何をすべきかを考え、施策を立案し、実行できる人を求めています。「人的資本経営」の考え方のもと人事部が果たすべき役割も大きく変化してくる中で新たに求められる取り組みへ対応するため、部門の総合力の強化が求められています。これからのあるべき姿へ、会社を、人事部門を導いていきたいという強い気持ちのある方を求めています

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

【詳細】退職給付債務業務/給与・賞与計算、年末調整業務/社会保険業務 /月次決算、年次決算業務（JGAAP・IFRS）【魅力】中途入社の社員も活躍しており馴染みやすく、メンバー間の連携も密接でコミュニケーションも活発です。「アリナミン製薬グループ」の安定性、また時間外勤務の抑制や有給休暇の計画的取得を通したワークライフバランス推進等による働きやすさも魅力です。

【いずれも必須】退職給付会計（退職給付債務）の知識・業務経験/給与関連業務経験/基本的なパソコン操作（Word・Excelなど）【歓迎】従業員100-300名規模の給与計算経験【働き方】年間休日123日/フレックスタイ ム制あり/残業月20h/車通勤可/社員食堂完備【当社について】当社アリナミンファーマテック株式会社は、アリナミン製薬グループ最大の生産拠点としてアリナミン、ベンザ、ビタミンC、漢方便秘薬といった主力商品の製造・供給を行っています。成長を続ける国内市場向けに加え、需要の高まるアジア諸国に向けた商品供給能力の向上を目指した生産体制拡充に伴い、人材の強化を図っております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】■求人広告ナビサイトの運営・調整・運営会社とのやり取り全般■応募者管理、面接の調整(会場や役員日程のセッティング)■大学・高校訪問（月に1〜2回程度。日帰りもしくは1泊程度） 【キャリア】将来的には採用関係、人事部門の予算管理や人事評価・制度に関わる業務や、給与計算ソフトCompanyを使用した給与計算や社会保険業務等人事部門全般を担当いただくようなキャリアを想定しています。

【必須】■採用に関する業務経験 【官公庁案件が大半を占める安定業界!平均残業時間10H、年休125日、勤務地となる本社では大半の人が17:30の定時後1時間以内に帰社してます！】 【業界の魅力】官公庁案件が多く占める土木の中でも、専門技術を要する海洋土木という分野は、参入障壁も高く競合が少ないです。また扱う案件の規模はとても大きく、災害の多い日本にとって社会貢献性の高い事業になります。 【当社の魅力】高松コンストラクションGrの安定基盤。またSDGsに向けた取り組みも一層強化して行っています。詳しくはHPをご確認ください。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【主な仕事内容】 実務に関するオペレーション管理、業務改善、メンバーのマネジメントをお任せします。現在、実務は正社員1名で行っております。 ■給与計算業務■社会保険業務■勤怠管理・締め作業■入退社手続き■社内労務相談対応■安全衛生■有期雇用社員の契約管理■労務人事関連規程の改定■社労士との連携■労務関係法令のUpdate

【必須】 ■人事労務全般に関する高い知識を有する方 ■人事労務業務を取りまとめた経験がある方（3年以上） 【歓迎】 ■IPO準備経験 ■ベンチャー企業での業務経験 ■IT業界での経験 ■社会保険労務士資格所有者

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【期待する役割】 自らが率先して業務変革をリードし、変革を通じてメンバーを育成すること 【具体的業務】 給与計算・社会保険業務の改善・管理をご担当頂きます。 ■自らがプレイングマネジャーとなり、給与・社会保険業務における運用ルール、プロセス、分担を整理して見直し、清流化しながら業務改善を推進する ■業務面から求められる人事基幹システムのプロセス・機能改善検討を行い、業務担当者を巻き込み、IT部門と協働して実現を図る ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業における、5年以上の給与、もしくは社会保険業務経験 ■業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験 ■自発的に他部署などの関係者との調整、折衝をしてきた経験

株式会社パソナ

愛知県

管理部の総務課長（もしくは課長代理）として総務・人事労務の業務を担っていただきます。 ・労務管理（勤怠管理）　給与計算　各種社会保険関連業務 ・採用（新卒・中途）　社員教育　人事企画 ・株主総会関連業務　固定資産管理　社内外文書作成 ・諸規定整備　各種法対応　安全衛生管理　官公庁向け手続き ・慶弔対応　車両管理　契約書類他文書管理　社内行事取りまとめなど

【必須要件】 給与計算・社会保険業務に精通し、メンバーの指導ができる方 当面の間プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 建設業界での総務及び人事労務の経験がある方 金融機関にて法人営業の経験がある方

東栄株式会社　トーエイオフリールカンパニー

東京都

【ご経験に応じてお任せ】≪人事領域≫■中途採用(母集団形成~面接~入社)の強化■新卒採用の強化■社内教育制度の企画設計、推進■人事制度立案~推進■給与制度・労務関係の改革■人事に関わる諸規則の立案~推進 ≪総務領域≫■社内制度改革■勤怠、給与管理■社会保険手続き■法改正対応■規定改訂、構築対応■契約、契約書管理■文書、印章、固定資産管理■消耗品、備品管理などの庶務業務

【必須】■労務の経験(給与計算・社会保険業務) 【歓迎】■採用・育成の実務経験　■事業会社での人事企画・戦略の企画立案に携わった経験　■住宅メーカーでの業務経験 【求める人物像】■自ら考え行動し、業務に取り組める方■受け身にならずに自ら提案、事業推進できる方■幅広い業務に柔軟に対応しながら仕事を進めていった経験のある方■相手の立場に立てる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方※コミュニケーション力や段取りよく仕事を進める力、物事を進めるための推進力を最も重視しています。 【魅力】総務及び人事領域において幅広いスキルを身に付きけられる環境

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】 ■給与・賞与計算業務　■年末調整業務　■住民税等の税務対応 ■雇用契約管理　■入退社、休職対応　■健康診断やストレスチェック、産業医面談等の社員健康管理業務　■社員からの問い合わせ対応 ■業務フローやマニュアルの整備　■給与関連データや高年齢者・障害者雇用状況報告等の提出書類作成　■ビル管理会社との窓口対応、電話応対等の一部総務業務　等

【必須】 ■給与・社会保険業務経験3年以上 【歓迎】 ■業務フローの整備や、社内マニュアル等の作成の経験 ■ベンチャーや中小企業等の成長過程の企業での就業経験 ■Google Workspace、Slack等のコミュニケーションツールの使用経験 ※業界未経験の方歓迎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

当社人事部人事厚生チームにて、人事制度企画管理委運営及び福利厚生業務を担当いただきます。 人事業務のオペレーション効率化に向け、BPOを推進し業務の中核を担う人員を拡充するため増員募集となります。　 【具体的な業務】 ■給与計算、社会保険各種手続き ■業務フローの見直し等、業務改善 ■BPO推進（プロジェクトの中心として） ■法改正に伴う規程変更 【就業環境】 ・住友商事グループの安定した基盤があり、研修等の受講メニューも多数用意されています。 ・チームで業務を進める為、協働する一体感や裁量の大きさ等、やりがいを感じる事ができる環境です。 ・残業時間は通常時20-30でメリハリをつけて働くことが可能です。 ・その他、フレックスタイム制（コアタイムなし）や、テレワーク制度あり（週2日程度在宅勤務可）があります。 【企業の魅力】 ■住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社として1982年にスタートしました。今では住友商事グループの世界的ネットワークや豊富な経営資源を駆使することで、スペシャリスト集団として業界での地位を築いております。 ■防衛・航空宇宙分野の醍醐味は、新しい航空機の導入など、国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところにあります。在籍する社員の多くは、国策に関与する当社の業務内容を誇りに感じています。 ■専門商社の魅力は圧倒的な専門知識を身に付けることが可能という点です。川上～川下までのビジネスに携わり、プロフェッショナルとして成長することが可能です。 ■陸空海のみならず、宇宙の領域やサイバーセキュリティーにおいてもビジネスチャンスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算、社会保険業務経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ■予実管理経験 ■勤怠システム等、人事システム導入経験 ■給与OS先との折衝経験 ■業務改善経験 ■会計知識 ■メンバー育成経験

株式会社パソナ

愛知県

【■詳細】◆人事…人事予算立案・管理、勤怠管理・給与計算・社会保険業務の効率化、規程類管理、安全衛生管理、設備管理、その他総務庶務業務◆経理…固定資産、資金管理、海外会社管理、予算・起案管理、年次決算◆全業務共通…安全衛生対策、IATF対応　など

【必須】■管理部門でのご経験(目安：5年前後以上) 【歓迎】■マネジメントのご経験　■給与・労務管理、経理業務経験をお持ちの方 【■働きやすい職場環境〜会社として社員に無理をさせない働き方を推奨】★1分単位での労働時間の管理など様々な施策を取り入れています。★工場間での会議はZOOMを使用。全社員が参加しやすく、業務効率化を図っています。★時間有休制度：1年につき5日の範囲内で時間単位の有給休暇が使用出来ます。銀行や病院、お子様の用事で1〜2時間の中抜けも可能！★長期休暇：ＧＷ・お盆・年末年始は8〜10連休！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

主にお任せする業務は社会保険関連業務となります。 ご経験に応じて、給与計算業務や規定管理等もお任せいたします。 【正社員登用制度について】入社時は契約社員として働いて頂きますが、 1年後には正社員の登用制度があります。正社員登用実績豊富です。

【必須】人事総務または事務経験をお持ちの方 【歓迎】社会保険関連業務のご経験をお持ちの方　※年数は不問です 【求める人物像】コミュニケーション力を活かして、長期的に活躍したい方を募集しています。 【就業環境】年休120日（2021年）、土日休み、残業月20H程度となっています。 正社員登用後は産休育休の実績も豊富です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【概要】 社員（新卒/2卒/技術者/既存社員等）向けの育成研修における運用業務を軸に、社員のキャリア形成を支援する業務をお任せします。 【具体的には…】 ・実行管理業務 └新入社員（新卒/2卒/中途）向け、全社員向け、グレード（等級）別、職種（営業/技術/企画事務）別、職位別等の研修の運営・実行管理業務 ・上記業務における社内関係者（経営幹部、現場部門長、部門HR担当等）との連携および調整 ・人事労務に関する社内横断型プロジェクトおよび会議体の推進役や事務局業務 将来的には育成全体の企画・立案や、人事制度に関わる評価、配置等の人事（育成）業務全般に中核メンバーとして参画していただくことも可能です。 【働きがい・求人のポイント】 ・全社視点から事業戦略を紐解き、育成戦略に落とし込むことで、【人事】×【現場】×【経営層】の3つの視点に踏まえた社員育成業務に取り組んで頂くことが出来ます。 ・一人ひとりの成長に正面から向き合い、社員のモチベ―ション向上やキャリア支援に直接寄与する事ができます。 ・コミュニケーションスキル、他部門連携、課題発見力、課題解決力を身に着ける事が可能です。

下記いずれかの人事関連業務のご経験をお持ちの方（目安2年以上） ・予算管理、就業管理、社会保険業務等報酬業務 ・研修企画/運営、キャリア支援・相談、昇降格審査対応、評価業務 ・採用、障がい者マネジメント、労務対応、制度企画/立案業務

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

沖縄県

【職務概要】 企業の会計業務、給与計算、社会保険業務を提供するチームでご経験に合わせた業務をお任せします。 【職務詳細】 ・会計業務のサポート ・日本での法人創業時における各行政機関への届出サポート ・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ＜クライアント企業＞ 製造・食料品・化学・医薬品・電力・運輸・小売・金融・サービス業　など ※多くの日系企業及び外資系企業を中心に給与計算、社会保険業務、会計業務を提供しています。 【このポジションのミッション】 経験のあるメンバーの日々の業務では、クライアント企業や業界のビジネスの理解を前提に、取引における事実関係を整理し、課題を認識する力が求められます。様々な課題に対応するため、業務内容に応じて、他チームのメンバーや他のEYメンバーファームと連携して業務を行います。

【必須】 ※以下いずれも必須。 ■会計事務所もしくは一般事業会社における会計業務経験（7年以上） ■チームのリード経験（少なくとも2名以上のスタッフ） ■語学力 ・日本語：ビジネスレベル ・英語：ビジネスレベル（TOEIC 800点以上が望ましい） 【尚可】 ■税理士、公認会計士、米国公認会計士　有資格者

株式会社ワークポート

神奈川県

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【必須】■給与計算、社会保険業務のご経験■メンバーのマネジメント経験 【歓迎】病院経験者尚可

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

社会保険業務、福利厚生業務、安全衛生管理、メンタルヘルス、規程整備、その他労務関連の法定対応など 将来的には、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。

【必須】人事労務実務経験 【歓迎】海外子会社の管理経験 【魅力】■知名度抜群。事業拡大のためのキーポジション。 ■この状況下でも事業拡大に向けて積極的に採用活動を実施。 ■プライム市場上場、成長業界で安定した将来設計が可能 ■従業員満足度に拘り新卒離職率は5%、今後も制度や環境の改善を継続

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

人事厚生チームにて、人事制度企画管理委運営及び福利厚生を担当していただきます。 人事業務のオペレーション効率化に向け、BPOを推進し業務プロセスの中核を担う人員を拡充するため増員募集となります。 【具体的な業務】 ■経営戦略に沿った人事諸制度企画運営 ■人事業務のBPO企画推進リーダー ■ワーク・エンゲージメントを高める福利厚生企画運営 ■給与計算・社会保険等の管理指導及び法改正対応 ■働き方改革の推進 【採用ポジション】 管理職ポジションでの採用をしております。 【就業環境】 ・住友商事グループの安定した基盤があり、研修等の受講メニューも多数用意されています。 ・チームで業務を進める為、協働する一体感や裁量の大きさ等、やりがいを感じる事ができる環境です。 ・残業時間は通常時15-20h、繁忙時30h程度（全社平均）で、メリハリをつけて働くことが可能です。 ・その他、フレックスタイム制（コアタイムなし）や、テレワーク制度あり（週2日程度在宅勤務可）があります。 【企業の魅力】 ■日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力です。 ■当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。今では住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。 ■住友商事グループの防衛・航空宇宙事業は、住友商事本体から全面的に業務移管された事を機にプロパー社員による自律的事業運営・管理に切り替えていく事を求められており、親会社に依存しない事業体制が築かれております。 ■近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しています。周辺諸国とのミリタリー・バランスから、装備の近代化・高性能化の需要も高まっております。（売上の90％以上が防衛省向けです） ■従来の陸海空領域から宇宙、サイバーといった新しい領域の事業も開始しており、スタートアップ企業と連携しながら防衛省へ提案を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与計算、社会保険業務経験（目安：5年以上） ■人事制度設計、働き方改革等の社内横断プロジェクト等へ参画され、提案・運用をされた実績のある方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■予実管理経験 ■勤怠システム等、人事システム導入経験 ■給与OS先との折衝経験 ■業務改善経験 ■会計知識 ■メンバー育成経験

株式会社パソナ

東京都

【給与チーム】給与・賞与計算/確定拠出年金・退職金/所得税・住民税・年末調整/退職事務手続き/勤怠管理等【厚生チーム】社会保険業務/身上異動/福利厚生/持株会/慶弔等 【海外チーム】海外給与・フリンジ対応/海外勤務者・帯同家族の赴帰任対応等 ■数年後にはご本人様のご意向を確認の上、自チーム内の別業務や他チームへの異動もありスキルアップが可能です。 ■今回は、海外チームの募集となります。

【必須】■基本的なPCスキル（Word/Excel※vlookup等/メール等を想定）■事務職として伝票処理のご経験■自部署内外との良好的なコミュニケーション■数字に苦手意識が無く、集中力を持って業務に取り組める人 【魅力】■大手総合商社「双日」グループの安定企業！■社員を大切にする社風で産休や育休等の制度も整っており、長く働ける環境が整っております。■数年後には本人意向を確認し、ローテーションの可否を検討します。 【キャリア】本求人は契約社員としての採用となりますが、業務適性が確認できれば、契約社員期間終了後に正社員登用します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

熊本県

構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整（提案・契約等を含む）も対応いただきます。■BPOサービス内容例：給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、ＩＣカード製作・管理、各種ドキュメント作成

〜幅広い業界の経験者を求めております〜【歓迎】■シェアードサービス・BPOサービスのマネジメント経験者■新規事業の企画・立案・推進業務経験■マネジメント経験(目安5人以上)■複数部門を横断した業務改善 ■システム導入に伴う要件定義経験・RFP作成経験、システムを活用した業務改善経験【キャリア】■大規模プロジェクトのマネジメントを、企画立案から実行まで一貫して経験可能な環境です。■今後シェアードサービスの急拡大を予定しており、企業成長と合わせ様々なキャリアを形成いただくことが可能です。■マネジメント経験を十二分に活かすことが可能な職場です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■人事労務管理（給与計算、勤怠管理 、社会保険業務）■各種制度改正（就業規則、人事制度、人事評価制度改定）■法務領域を含む総務業務全般 ※人事労務に関する法規制や環境変化をキャッチし、経営視点で諸制度の制定・改廃の主導※場合によってはPJTの推進

【必須】■人事労務実務5年以上または同等のご経験 ■チームマネジメントのご経験 《働きやすさ◎、福利厚生が充実した環境です！》 ■残業：全社平均20〜30時間/月、有給消化：50.3％、離職率：7.2％ ■テレワーク推奨しております！ ■手当も充実（住宅手当、家族手当など） ■年間休暇125日以上の取得実績 ■「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】◆給与計算　◆社会保険業務（現在アウトソーシング中です）　◆一部採用業務（面接対応や母集団形成など） ★現在、アウトソーシングしている社会保険業務について、今後内製化に向けてフロー構築していますので、既存メンバーと一緒に取り組んでいただける環境がございます。 ★基本的には労務業務をメインに行っていただきますが、採用業務についても一部お任せする場合があります。

【必須】■100名以上規模の給与計算実務経験（事業会社、事務所での経験は不問です） 【魅力】40年黒字経営/在宅勤務OK/連休取得もしやすい環境 【尚可】■採用のご経験 【部署の雰囲気】メンバー同士仲が良く、時短勤務メンバーの業務カバーも積極的に協力し合っています。また、突発的なお休み時も上司がメンバーの状況を鑑みながら業務調整するなどの連携を取っています。連休も上司が率先的に取得し、休みにくい雰囲気を作らないよう心がけています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

滋賀県

【具体的には】■給与計算・社会保険業務　■労務管理全般 ■退職金、企業年金業務■国内・海外出向管理 ■採用活動、社内外との調整業務 【当社の製品について】家庭では薄型テレビやエアコンなどの家電製品から、オフィスにおいてはパソコンや通信機器、そしてLED照明や車載部品などそんな私たちの生活とはきってもきれない製品に使われています。

【必須】■労務の経験（給与計算・社会保険業務） 【歓迎】■製造業での就業経験のある方　■上場会社または親会社の本社人事部でのご経験　■海外出向者の管理業務のご経験 【業界について】電気自動車やあらゆる家電製品に必要不可欠な電子部品であるプリント配線板は、製品の高性能化・小型化に伴い、製品品質がより求められております。それに伴い当社検査装置のニーズも高まっています。 【働き方について】平均残業10時間程度と仕事とプライベートのバランスがとりやすく、「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進に取り組む企業として厚生労働省に登録。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■労務業務：勤怠集計、給与計算、入退社業務、社会保険業務を担っていただきます。社会保険手続については、社労士に委託しているため、様々な業務相談もできます。 ■総務業務：規程整備、施設管理、備品管理、システム管理、保険対応など、会社全体に関わる業務から、細々した業務まで幅広い業務を担っていただきます。

【必須】■事務職のご経験2年以上 ★お人柄重視の採用です！ 【歓迎】■規程やルールなどを理解して、実践できる方　■相手にわかりやすく説明できる方　■周りとコミュニケーションをとりながら、協力して業務遂行できる方　■飛び込み業務があっても、優先順位を修正しながら、期日よりも早く業務を遂行できる方　■様々な業務を平行して遂行できる方　■業務理解や知識向上のために自ら学ぶ向上心がある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

社会保険業務、福利厚生業務、安全衛生管理、メンタルヘルス、規程整備、その他労務関連の法定対応など 将来的には、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。

【必須】人事労務実務経験 【歓迎】海外子会社の管理経験 【魅力】■知名度抜群。事業拡大のためのキーポジション。 ■この状況下でも事業拡大に向けて積極的に採用活動を実施。 ■プライム市場上場、成長業界で安定した将来設計が可能 ■従業員満足度に拘り新卒離職率は5%、今後も制度や環境の改善を継続

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・人事戦略の立案、実行 ・人事評価制度の構築、運用 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・安全衛生や福利厚生業務　など メインは上記業務となりますが、その他総務や経理業務にも携わっていただきます。 担当する業務の幅はご経験等を鑑みて調整します。

・大学卒業以上 ・人事戦略の立案、実行も含め人事、労務に関する幅広い業務経験(３年以上)を有する方 ・給与関係の仕訳が作成できる、または仕訳の意味が理解できる程度の経理（簿記）スキル

株式会社ウィルハーツ

東京都

・給与計算業務 ・社会保険業務 ・年末調整等 ・就業規則等作成 ・各種助成金申請

【必須】■社労士法人での実務経験を有する方 【給与ソフト】：給与奉行、弥生給与　等 【魅力】■長期就業を奨励。勤続10〜30年という長期就業者も多いです。 ■繁忙期以外は残業も少なく、毎年2週間の長期休暇を取得し旅行に行くメンバーもいるなど、プライベートも充実することが可能です。 ■直近2年間で官報合格3名、科目合格多数！資格と業務の両立が可能。 ■ご家庭との両立など一人ひとりの事情に合わせ柔軟な働き方に対応するアットホームな環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【人事業務】■労務業務（給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理）■人員管理業務（入退社・異動・休復職等）■採用業務（キャリア採用）■人事企画（人事制度の運用、改廃）■労務問題対応【総務業務】■ファシリティ管理■社内規程の管理、改廃■情報通信機器等（インフラ含む）の管理【庶務業務】※給与計算業務及び社会保険業務は実務を外部委託している為、チェック業務が主となります。

【必須】■事業会社での幅広い人事総務の経験（3年以上）■労務実務経験（給与計算※／社保／勤怠管理）※給与アウトソーシング経験含む ＜魅力＞★残業月20時間未満、週2日・15時間まで在宅勤務が可能です。★親会社の双日と同じオフィスビルのため、福利厚生施設（カフェテリア、診療所、マッサージ施設など）も利用可能です。★少数精鋭のため、社員間の距離が近く働きやすい環境。チームで協力して業務に取り組むことができる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

◎グループ内の約2000名の給与・労務管理業務全般をご担当いただきます。Companyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。 具体的な業務内容は次のとおりです。 ■給与関連業務全般 ■労務管理業務全般 【キャリアプラン】給与・労務管理マネジャーとしてご経験を積んでいただいた後に、部内ローテーションで採用・研修業務や制度企画などに携わる機会があり、幅広く人事業務をご経験いただけます。 【魅力】グループ全体に影響を与える人事業務を担っていただくことになりますので、ダイナミックでやりがいのある仕事ができます。役員やグループ会社社長との接点も多い仕事になりますので、経営的視点を養うことができる環境です。分からないことも気兼ねなく質問・確認ができる職場環境です。 職場への他部署・他会社の社員の出入りも頻繁にあり、静かというよりは賑やかな職場です。 。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社or給与計算受託業者での給与計算業務経験1年以上 ［歓迎要件］ ・社会保険業務の経験 ・事業会社での人事業務全般の経験 ・社会保険労務士資格 ・英語（TOEIC800点以上） ※英語力のある方には海外駐在員や海外現地社員の対応をしていただく場合がございます。

株式会社パソナ

東京都

【詳細】■給与、社会保険業務・月次給与計算（勤怠管理、各種申請対応）年次対応（年末調整等）・雇用契約管理（有期・無期）・入退社手続・社会保険手続　■人事部門としての取り組み・社内制度の整備、周知・その他従業員の働き方についての施策検討、実施【入社後】数カ月は社内理解を深めるため、各種研修や教室現場での体験も予定。中途入社者が安心して成長できる環境を整えています。

【必須】事業会社での給与計算/労務管理/社会保険の実務経験 3年以上 【働き方】◎年間休日125日/月残業平均10H以下/ノー残業デーあり 福利厚生充実/落ち着いた社風、雰囲気でサポートしあう体制です♪ 【当社について】英語教室BE studio（ビースタジオ）は、商業施設や自宅開放型教室、塾との提携など全国で約1,700拠点の運営を行っています。また、長年の経験と実績に最新研究やベネッセグループの知見を取り入れた洗練されたレッスン・教材を武器に、多様な英語教育事業を展開しています。※その他インターナショナル・プリスクール運営/学童・園向け英語レッスン委託/イベント事業などを多様なニーズに合わせて展開

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【人事業務】■労務業務（給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理）■人員管理業務（入退社・異動・休復職等）■採用業務（キャリア採用）■人事企画（人事制度の運用、改廃）■労務問題対応【総務業務】■ファシリティ管理■社内規程の管理、改廃■情報通信機器等（インフラ含む）の管理【庶務業務】※給与計算業務及び社会保険業務は実務を外部委託している為、チェック業務が主となります。

【必須】■事業会社での幅広い人事総務の経験（3年以上）■労務実務経験（給与計算※／社保／勤怠管理）※給与アウトソーシング経験含む ＜魅力＞★残業月20時間未満、週2日・15時間まで在宅勤務が可能です。★親会社の双日と同じオフィスビルのため、福利厚生施設（カフェテリア、診療所、マッサージ施設など）も利用可能です。★少数精鋭のため、社員間の距離が近く働きやすい環境。チームで協力して業務に取り組むことができる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

※古河電工ですが、給与計算はシェアードサービス形態をとっているため、古河電工ビジネス&ライフサポート株式会社へ出向となります。 当部署は100％古河電工の従業員が出向して対応している部隊となりますので、処遇やキャリアパス、福利厚生は古河電工と同様です。 【期待する役割】 人事給与担当として、給与計算・社会保険業務・年末調整業務等を担当し、当該業務の課題管理及び課題解決に取り組んで頂きます。 また、状況により数名のグループ（実務担当者）のリーダーを担当して頂きます。 【職務内容】 ・複数社の給与担当・社保担当　（毎月のデータ登録・結果確認、社保届出データ作成、振込業務等） ・年末調整関係業務　（毎月の随時年調処理、年末の年調業務）　等 ・業務改善のワーキングリーダー 【将来的なキャリアパス】 給与計算関連の専門性を高めて頂くとともに、社会保険等担当領域の幅を広げて頂きたいと考えています。また、数年後にはスペシャリストとしてキャリアを極めるほか、古河電工本体人事部門への異動もあります。 【やりがい】 当社グループ各社の人事給与制度に幅広く関わることにより、専門性を高め、業務改善や効率化に貢献することができます。 【組織構成】 課長１名、基幹社員1名、事幹0名　主務3名 年代ごと：20代　4名、30代　1名、40代　7名、50代　6名、60代　1名（派遣2名） 男女：男性　1名、女性　20名　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

●企業人事部門での業務経験（2年以上） ●給与社保担当者、それに類似する業務経験者 【歓迎条件】 ◆COMPANY利用経験・設定経験

株式会社パソナ

熊本県

進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整（提案・契約等を含む）も対応いただきます。■BPOサービス内容例：給与計算業務、社会保険業務、公共料金等支払い、旅費・経費精算振込代行、ＩＣカード製作・管理、各種ドキュメント作成

〜幅広い業界の経験者を求めております〜【必須】人事特に労務のご経験のある方【歓迎】■シェアードサービス・BPOサービスのプロジェクト経験者■新規事業の企画・立案・推進業務経験■各種業務改善経 験■システム導入に伴う要件定義経験・RFP作成経験、システムを活用した業務改善経験■運用業務管理経験(目安：3年以上)【キャリア】■様々な業務の経験を積める可能性が高くシェアードサービス・BPOサービスの担い手して中長期的に成長が可能な職場です。■今後シェアードサービスの急拡大を予定しており企業成長と合わせ様々なキャリアの形成が可能です

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

鹿児島県

【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人事労務担当の課長業務 ■401K等の福利厚生管理 ■その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しています。 《やりがい》 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。 ・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えている 　フットワークの軽い企業です。 ・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。

【必須】 ■人事労務経験（給与社保経験のみの方も可） 【尚可】 ■社労士試験に挑戦した事がある方

株式会社ワークポート

愛知県

■キャリアパスについて 当面では人事部内での業務をお任せいたしますが、当学園ではローテーションを行っており、例えば総務部門、広報部門、経営企画部門等職種を跨ぐ事もある為、管理部門としてゼネラリストとしてご活躍いただけます。

【■必須】企画/提案営業/店舗管理など自ら考え業務遂行している方 【■歓迎】人事・制度企画業務経験をお持ちの方 　給与・社会保険業務経験をお持ちの方（人事システム company） 【■求める人物像】コミュニケーション力に長けている方【■採用背景】大学の教育改革を推進し、病院を拡大する上で、教育・医療スタッフといった人財は欠かすことのできない重要な要因であり、学園の成長戦略に併せて大きく増員しています。これらスタッフを採用・制度構築面・労務管理面でバックアップし、また経営面でも人事戦略を実現できるリーダーが求められます。人事部の体制強化を狙いとした即戦力募集です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【給与チーム】給与・賞与計算/確定拠出年金・退職金/所得税・住民税・年末調整/退職事務手続き/勤怠管理等【厚生チーム】社会保険業務/身上異動/福利厚生/持株会/慶弔等 【海外チーム】海外給与・フリンジ対応/海外勤務者・帯同家族の赴帰任対応等 ■数年後にはご本人様のご意向を確認の上、自チーム内の別業務や他チームへの異動もありスキルアップが可能です。 ■今回は、厚生チームの募集となります。

【必須】■基本的なPCスキル（Word/Excel※vlookup等/メール等を想定）■事務職として伝票処理のご経験■自部署内外との良好的なコミュニケーション■数字に苦手意識が無く、集中力を持って業務に取り組める人 【魅力】■大手総合商社「双日」グループの安定企業！■社員を大切にする社風で産休や育休等の制度も整っており、長く働ける環境が整っております。■数年後には本人意向を確認し、ローテーションの可否を検討します。 【キャリア】本求人は契約社員としての採用となりますが、業務適性が確認できれば、契約社員期間終了後に正社員登用します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

香川県

■総務管理職候補もしくは経理管理職候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 総務 ■給与計算 ■勤怠管理 ■年末調整 ■社会保険業務 ■採用業務 ■各種データ集計 経理 ■財務諸表 ■伝票仕訳入力 ■各種契約書処理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

総務もしくは経理の実務経験者 【歓迎要件】 ▼経験者 ご経験を考慮し担当業務を決めさせていただきます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

静岡県

●人事・労務業務　●給与管理業務　●社会保険業務 ●株主総会・取締役会の企画、運営　●社内行事の企画、運営 ●福利厚生業務　●機器・備品管理 ●採用業務（新卒・中途・派遣） ●施設管理　●文書管理

【必須】■人事総務として上記業務の経験 【人物像】■積極性　■周囲への気配り　■共感をもって相手の話を聞き、相手を動かせるコミュニケーションができる　■考え抜くことができる 【期待】今後、管理職を目指し総務部の柱となって頂きたいと考えております。 【現状】健康志向の流れにともない、健康食品を中心としたカプセル製造を実施し、業績は伸長しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】外資系企業が自国での成功を皮切りに日本進出する際に、日本独自の給与計算方法/社会保険制度に苦労するのを嫌というほど見てきました。海外からの新たな技術を日本に伝えることに集中する環境を整えるため、社会保険・給与計算に特化してフォローします。スタートアップから中小企業をメインにお手伝いし、様々の業界・業種でご経験を積むことができ、ご自身のスキルを高めるにはピッタリの環境です。

【必須】■アウトソーサー・シェアードサービスでの給与計算のご経験※様々な規模形態の給与計算経験のある方を歓迎※英語に関しては英語フォローの専任担当がおりますので英語のメールが読める程度で構いません。 【魅力】給与計算・社会保険業務を通じ、外資系企業の様々な業界・業種についてもご経験できスキルアップが可能です。マニュアルがしっかりと整備されておることから業務のクオリティーが高く、お客様から高い信頼を得ております。【入社の動機】様々な企業や業種の労務業務に触れることにより、より多様な知識を得る・知識の幅を広げることが出来ると思ったため。案件が多くあり、様々な知識を得ることができると思ったため。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的な業務】■入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般 ■福利厚生の仕組みの企画〜運用■入社時研修の企画・運用 ■就業規則、労使協定等の整備■季節業務（ストレスチェック、健康診断等）の運用■衛生委員会運営■ビザ更新サポート（行政書士との連携） ■社労士等外部との連携

【必須】■事業会社での労務業務（勤怠、給与計算、社会保険業務すべて）の実務経験（3年以上）※上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験■労務に関する何らかのプロジェクトを オーナーシップを持って遂行した経験 【ポジションの魅力】■会社のフェーズに合わせた必要な労務施策や課題に積極的に挑戦できる環境です。■ご経験や適性・志向性に応じて・労務のみならず採用業務もお任せします。■広く人事領域で経験を積んでいただき、ゆくゆくはHR領域のリーダーを担っていくことを期待しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）