採用企画の転職・求人検索結果

該当求人件数: 22件

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人事(採用)/People eXperience

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★POLが分かるインタビュー記事 https://note.com/pollabbase/n/n6999825174dc 【期待する役割】 同社事業成長の肝である「採用」において、採用戦略設計から採用ブランディング・選考過程の実務・入社後のオンボーディングまで幅広くご活躍いただきます。 【職務内容】 ※経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただきます。 ■パートナー会社と連携した応募者対応 ■採用ブランディング企画 ■採用要件定義 ■スカウティング、効果測定 ■面接面談対応 ■応募者へのリテンション、フォローアップ ■社内全体を巻きこんだ採用モチベーションアップ施策 ■入社者のフォローやオンボーディング ■組織強化のための各種施策の立案と実行 【募集背景】 POLは研究者版LinkedInを目指す理系学生の採用を変革したダイレクトリクルーティングサービス「LabBase」や、産学連携を加速する研究者データベースの「LabBase X(ラボベース クロス)」など、社会にインパクトのある自社サービスをリリースしています。2019年9月には10億円の資金調達も実施し、更なる成長に向けて優秀な人材採用を続けています。今後の事業成長の肝となる「人材採用/入社後の活躍」を人事サイドから牽引いただける方を募集されています。 【魅力/事業成長性】 研究関連市場は、巨大な市場でありつつもまだテクノロジーが入っていない未開拓な市場です。国内だけでも「研究人材市場4000億円、研究委託市場1.6兆円、試薬市場4000億円、機器市場2000億円」など、巨大な市場が隣接しているのがLabTech市場の構造です。 欧米ではここ数年LabTechスタートアップが大きな成功を収めています。 同社は、LabTech領域のポテンシャル/社会的意義を踏まえ、LabTech領域の国内トップリーダーとして新たな事業を創造しています。今後は、国内市場のみならず、海外展開を視野に入れた戦略を進めておりグローバル展開に興味をがある方にもお勧めの企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■HRビジネス(人材紹介/派遣・採用コンサルティング等)においてIT or スタートアップ向けの営業経験3年程度 ■スタートアップや小規模企業での人事採用経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー、スタートアップ、中小企業で、オールラウンドに人事の業務を担当していた方 ■途中であきらめず、何かを成し遂げてきた経験をお持ちの方 ■リクルーターとして組織の採用成果にコミットしてきた経験 ■採用企画、採用広報、戦略人事のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【京都】アプリケーションアーキテクト

株式会社村田製作所
★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    社内アプリケーション開発・実行基盤の構築・展開をご担当いただきます。 【具体的には】 ■アプリケーションアーキテクチャー策定・運用・保守 ■標準技術・開発プロセスの策定、グローバルメンバーへの教育・展開 ■新規技術・サービスの採用企画・研究、など 【この仕事の面白さ・魅力】 アプリケーション開発のCOE(*)として、先進的な情報技術を学び、実践してスキルアップがはかれること、そして自ら考え、提案したことが数百人の国内外アプリ開発者によって利用され、結果として全世界のユーザーに貢献しているという実感が得られること。 (*)CenterOfExcellence ガイドラインやガバナンス、ベストプラクティスを提供するプロジェクト横断型チーム ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■JavaによるWebアプリケーション開発経験(2年以上) ■アプリケーションアーキテクチャー策定経験がある方。 ■システム開発プロジェクトへの参画経験がある方。 ■ビジネスコミュニケーション力がある方。 ■自ら学び、発信できる方。 【歓迎要件】 ▼クラウド(AWS等)を活用したアプリケーション開発経験 ▼モバイルアプリ開発経験 ▼アジャイル開発経験 ▼Java以外のプログラミング言語 ▼英語によるコミュニケーションができる方(目安:TOEIC600点相当以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【採用スタッフ】採用企画★創業以来最高益を更新エムスリーG

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下のいずれかの領域をご担当頂きます。 具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。 挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。 【具体的には下記業務をお任せします】 採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援  例: 医師・医療従事者専門採用...医療業界を支える医療従事者採用 例: ビジネス職採用...海外事業立上げ・提携医療機関の経営支援担当など ■候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行 ■世界中の優秀な方との中長期的な関係性構築のスキームづくりおよび実行 ■新たな候補者・選考体験の設計・実行 ■採用戦略におけるKPI設計・およびモニタリング・改善案の提示 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用経験は不問です 例えば・・・ ・MR、医療職向けの営業経験(不動産・保険・金融など) ・人事(採用、人事制度企画、教育経験) ・医療従事者向けエージェント 【歓迎要件】 ▼人事(採用・人事制度・教育・労務など)に関する業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用コンサルタント

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントの新卒採用活動に並走するパートナーとして、最適な採用ターゲットを設定する上流プロセスから、最終的に候補者がオファーを受諾する下流プロセスまでを一貫して、クライアントと共にプラン/実行していただきます。 採用ニーズは企業により異なるため、担当営業と商談に同行し、クライアントの採用に対する課題の把握から始まり、競合比較などの市場分析、求職者との距離感の近さを生かしたインサイト把握、細かい要件に適応ができる集客力などの自社の強みを生かしたソリューションの提案などを通して、クライアントごとに最適なサービスを提供していきます。 企業に所属する人事とは違い、第三者の立場から様々な企業に対して、新卒採用市場のトレンドを踏まえたアドバイスや採用ソリューションの提案ができることが特徴です。大きくは、クライアントと契約した「採用目標人数」を充足することがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・営業と連携し、クライアントのニーズを踏まえつつ実現可能な採用企画について合意し、契約内容へと落とし込むコンサルテーションの提供 ・クライアントの重要な担当者(採用担当者など)と良好な関係を築く ・クライアントの現在および将来のニーズ、ならびにバリューチェーンや業界内におけるポジションを把握する ・現在および将来のクライアントに向けて、マーケティング戦略、顧客中心主義のアイデアを形作る ・社内各部署とクライアントに関する知見や知識を共有し、最適なソリューションの提案/実行をするためのリーダーとなる 【業務の魅力】 ★クライアントの新卒採用活動の中核に入り、紹介からクロージングまでを担っていただけます。 ★様々なクライアントの採用活動に触れ、それぞれのニーズに沿った採用企画を検討し、要件把握を行い採用を並走していくことができるため、様々な知見や知識を蓄積し活かすことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかに合致する方 1)自社の新卒採用の経験者 2)人材系企業でのアドバイザーもしくは企業営業のご経験者 3)採用やHR関連のコンサルティング経験者 4)WEBマーケティング関連のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ▼採用担当として、採用戦略の設計から実行まで、プロセス全体の実務経験がある ▼コンサルタント業務やマーケティング業務の経験がある ▼事業企画・戦略を設計する業務に従事した経験がある ▼状況を構造的に捉え課題発見から解決まで一貫して推進できる ▼知的好奇心が高く、様々な知見の収集と応用ができる

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事【東証一部上場ITベンダー/経常利益率20%】

非公開
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470万円~836万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証1部上場の同社人事担当として、主に労務や採用等の業務を担当していただきます。他部署や周囲とのやり取り・調整が発生する、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ■採用/採用企画、媒体選定、紹介会社窓口対応、面接、説明会運営等 ■給与計算、社会保険事務補助/  社内データ作成、アウトソーシング先とのデータ、情報の共有、確認 ■勤怠管理/タイムシートチェック、勤怠管理表作成 ■社員持株会事務局業務 ■経費精算業務 ■その他庶務/電話・受付対応、業者対応、など ※上記業務をご経験、スキルに応じて担当を調整いたします。 【キャリアパス】業務スキルに応じてチーム内でジョブローテーションを行いますので、東証一部上場企業の人事業務スキルを全般的に経験することが可能です。 【配属先】 総務・人事グループ 【「やりがい」「働きやすさ」の両立】  ■東証一部上場企業で安定した財務基盤 ■2019年3月時点 売上高:14,710,520円(前年比 売上+51.2%!) ■自己資本比率:驚異の68%!(通常、30%で安定企業と言われています。) ■女性活躍推進企業/女性社員比率46%・管理職の女性比率36% ■産休・育休取得率は100% ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事(労務または採用)の経験 【歓迎要件】 ■社会保険業務、給与計算等の経験 【ソースネクストについて】 ★コンシューマー向けPCソフトの国内販売本数No.1★ 言葉の壁をなくす、夢のIoT通訳機「ポケトーク」、語学ソフト「ロゼッタストーン」をはじめ更新料0円のウイルス対策ソフト「ZERO」、年賀状ソフト「筆まめ」、読める留守電サービス「スマ留守」など、900を超える多彩な製品とご登録ユーザー1500万人へのさまざまなサービスを提供しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事【マネージャ~部門長候補】※東証一部上場

非公開
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926万円~1963万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証1部上場の同社人事担当(マネージャ~部門長候補)として、主に労務や採用等の業務を担当していただきます。他部署や周囲とのやり取り・調整が発生する、やりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ■組織マネジメント ■採用/採用企画、媒体選定、紹介会社窓口対応、面接、説明会運営等 ■給与計算、社会保険事務補助/  社内データ作成、アウトソーシング先とのデータ、情報の共有、確認 ■勤怠管理/タイムシートチェック、勤怠管理表作成 ■社員持株会事務局業務 ■経費精算業務 ■その他庶務/電話・受付対応、業者対応、など ※上記業務をご経験、スキルに応じて担当を調整いたします。 【キャリアパス】業務スキルに応じてチーム内でジョブローテーションを行いますので、東証一部上場企業の人事業務スキルを全般的に経験することが可能です。 【配属先】 総務・人事グループ 【「やりがい」「働きやすさ」の両立】  ■東証一部上場企業で安定した財務基盤 ■2019年3月時点 売上高:14,710,520円(前年比 売上+51.2%!) ■自己資本比率:驚異の68%!(通常、30%で安定企業と言われています。) ■女性活躍推進企業/女性社員比率46%・管理職の女性比率36% ■産休・育休取得率は100% ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事(労務または採用)の経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■社会保険業務、給与計算等の経験 【ソースネクストについて】 ★コンシューマー向けPCソフトの国内販売本数No.1★ 言葉の壁をなくす、夢のIoT通訳機「ポケトーク」、語学ソフト「ロゼッタストーン」をはじめ更新料0円のウイルス対策ソフト「ZERO」、年賀状ソフト「筆まめ」、読める留守電サービス「スマ留守」など、900を超える多彩な製品とご登録ユーザー1500万人へのさまざまなサービスを提供しています。

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    株式会社パソナ

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人事_採用担当(新卒+中途)〔東京/事業拡大中〕

auじぶん銀行株式会社
*スマートフォン時代に、金融×ネット×モバイルの最先端を走る銀行*
*2008年にKDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行*人員増加しており事業拡大中*
500万円~880万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *採用数増加中の同社にて、新卒/中途採用にかかる業務をお任せいたします* 【具体的な業務内容】 ■新卒又は中途採用にかかる以下業務全般  ・書類選考の実施 ・面接日程の調整  ・採用エージェントとの打ち合わせ調整  ・採用計画の策定にかかるアシスタント業務  ・採用イベントに関する企画立案/各種OPEN採用イベントへの出席 ■人材育成(研修企画、資格管理等)にかかる業務全般 ※ご入社時は採用にかかる業務をメインでご担当いただきます。  将来的には採用以外にもジェネラリストとしてご活躍頂ける方を歓迎します。 ※同社の採用計画は毎年増加傾向にあり、  今後の事業拡大のために採用に力を入れております。  非常に重要なフェーズに関わることで将来のキャリアアップにつながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商品を扱う事業会社で採用にかかるご経験3年以上 〔歓迎要件〕 ・金融業界での人事業務の経験 ・採用企画、および新卒内定者対応のご経験がある方。 ・幅広い人事領域に係るご経験をお持ちの方 =============================〔補足情報〕 ・部門構成:12名体制 ・働き方 :将来的には採用以外の領域も担当いただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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生産部長 【Pure Salmonグループ】※三重勤務

ソウルオブジャパン株式会社
アジア最大級の閉鎖循環式陸上養殖(Recirculating Aquaculture Systems /RAS)によるアトランティックサーモンの生産・加工を推進しているスタートアップ企業です!是…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソウルオブジャパンは、外資系食品メーカーのスタートアップ企業です。世界の水産業界が注目している閉鎖循環式陸上養殖(RAS式)によるアトランティックサーモンの養殖から加工まで行います。 ■現在当社はアジア最大規模のアトランティックサーモン生産加工プラントを三重県津市に建設中です。 今回、工場の建設段階から推進いただける生産部長を募集します。 (1)孵化 (2)養殖部門で合計20名前後の社員・パートスタッフの採用計画から携わっていただきます。 事業計画は決まっている一方で、スタートアップ企業として諸々課題もでてくるので、創意工夫、チャレンジ精神、革新的な事業への好奇心旺盛な方をお待ちしております。 <工場建設前>※勤務地東京本社 (1)生産部門の採用企画 (2)養殖や食品加工工場に必要な設備へのアドバイス <工場完成後>※勤務地三重工場 (3)工場での養殖部門運営 参考:弊社特集記事 日経ビジネス 「食糧危機という勝機 ニッポンが救う人口100億人時代/枯れた大地も候補地に 食物はどこでもつくれる」 https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00664/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・水産(養殖)工場管理(生産、生産管理)のご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(読み/書き/スピーキング) ※シンガポール本社、海外工場との会議がすべて英語になります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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21D005MH 事業管理部 人事総務 責任者

非公開
東証一部上場 不動産グループ企業 からの人事・総務責任者案件です
500万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・入社手続き/社会保険関連手続き ・雇用契約書管理/勤怠管理 ・採用企画/応募者対応 ・労務対応/法律が変わったときの届け出

  • 応募資格

    ■人事業務全般に関する知識経験 (採用、労務管理、給与計算等々) ■部下のマネジメント経験 ※課長~次長または部長クラスでの採用を想定しています ■サービス業での人事労務の経験あれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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人事総務(担当スタッフクラス)

非公開
350万円~500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

美田 達彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・入社手続き/社会保険関連手続き ・雇用契約書管理/勤怠管理 ・採用企画/応募者対応 ・労務対応/法律が変わったときの届け出

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ■人事採用業務のご経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ■サービス業での人事労務の経験をお持ちの方 【求める人物像】 1.人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人 2.お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人 3.創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人。 【歓迎スキル・経験】 ■サービス業での人事労務の経験ある方 【求める人物像】 1.人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人 2.お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人 3.創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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【日比谷本社・一部上場企業子会社】ホテル開発・運営会社の人事総務責任者

非公開
700万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

青山 功
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・入社手続き/社会保険関連手続き ・雇用契約書管理/勤怠管理 ・採用企画/応募者対応 ・労務対応/法律が変わったときの届け出

  • 応募資格

    【必須条件】 ■人事業務全般に関する知識経験 (採用、労務管理、給与計算等々) ■部下のマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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人事総務(課長~部長クラス)

非公開
450万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

美田 達彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・入社手続き/社会保険関連手続き ・雇用契約書管理/勤怠管理 ・採用企画/応募者対応 ・労務対応/法律が変わったときの届け出

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ■人事業務全般に関する知識経験 (採用、労務管理、給与計算等々) ■部下のマネジメント経験 ※課長~次長または部長クラスでの採用を想定しています。 【歓迎スキル・経験】 ■サービス業での人事労務の経験ある方 【求める人物像】 1.人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人 2.お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人 3.創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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人事労務管理・総務

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部門において、主に人事労務・総務業務をメインにご担当いただきます。 【人事】 ・人事評価制度の構築・運営 ・労務管理・勤怠管理 ・給与管理 ・採用企画・運営 ・入社・退職等の諸手続 等 【総務】 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・職場の環境改善・安全衛生管理 等 ※入社後は3週間程度、商品知識・美容知識を習得するところからスタート

  • 応募資格

    「必須要件」 ・人事・労務のご経験が5年以上ある方 「歓迎要件」 ・気配り・目配りができ、論理的に物事を考えられる方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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人事労務管理・総務/高級サロン向け化粧品メーカー/中国向け輸出もあるグローバル企業です

非公開
サロンで人気の化粧品メーカー
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    職務内容: 管理部門において、主に人事労務・総務業務をメインにご担当いただきます。 人事・労務業務全般(人事評価制度の構築・運営、労務管理・勤怠管理、給与管理・計算、採用企画・運営、入社・退職等の諸手続など) 総務・庶務業務全般(インフラ整備、社内行事・会議の企画・運営、職場の環境改善・安全衛生管理など)

  • 応募資格

    必須条件: 人事・労務のご経験および知識のある方(ご経験5年以上) ※給与計算の経験必須 歓迎条件:気配り・目配りができ、論理的に物事を考えられる方 【スキル】 Word Excel PowerPoint 語学力:あれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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東証一部上場大企業から『人事部』の求人

日本水産(株)
事業拡大による募集です。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大による要員拡大です。 人事課 11名(含む課長) 男性4名、女性7名 年齢構成 50代:1名、40代:3名、30代:6名、20代:1名 仕事内容 【仕事の魅力】 ・採用全般の業務に携われ企画立案からスケジュール管理まで主体的に業務を組み立てられる(新規提案可能) ・キャリアのスタートは採用あるいは教育ですが、将来的には人事制度企画、運営を期待します 【業務内容】 採用企画運営(新卒・中途)、教育研修企画運営。 ・新卒(高卒、大卒)採用の企画、運営。 ・大学などで学生に向けて企業説明。 ・インターンシップの企画、運営。 ・中途採用の面接担当、面接日程調整。 ・社内登用試験の企画、運営。 ・社内研修の企画、事務局業務。 ・グループ会社を対象として研修の企画、事務局業務。 応募資格 必須 求める経験 『転職回数が今回で4社までの方』・・・絶対条件です。・・・転職回数の多い方は書類で落とされます。 ・面接の実務経験者。 ・採用企画、選考運営実務。 ・研修企画、事務局運営実務。 求める人物像 挑戦心があり、明るく前向きに業務に臨め、周囲にも良い影響を与えられる方。 必要スキル ・労働関連法規の基礎知識 ・Excel、Word、PowerPoint等の基礎操作能力 募集年齢(年齢制限理由) 20代中頃~30代前半位の男女を希望します。 注意:『転職回数が今回で4社までの方』・・・絶対条件です。・・・転職回数の多い方は書類で落とされます。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) 雇用形態 正社員(総合職として採用) ポジション・役割 人事部人事課所属の経営管理 勤務地 東京都港区新橋の本社 勤務時間 勤務時間 ・8:30~17:15 (コアタイム (コアタイム (コアタイム 10:30~14:30) 標準労働時間 標準労働時間 標準労働時間 7時間 45分 年収・給与 500万円 ~ 650万円・賞与:年 2回( 6・12月) 2018年度実績( 5.78ヶ月) ヶ月) ・通勤交費(全額) 通勤交費(全額) 通

  • 応募資格

    応募資格 必須 求める経験 『転職回数が今回で4社までの方』・・・絶対条件です。・・・転職回数の多い方は書類で落とされます。 ・面接の実務経験者。 ・採用企画、選考運営実務。 ・研修企画、事務局運営実務。 求める人物像 挑戦心があり、明るく前向きに業務に臨め、周囲にも良い影響を与えられる方。 必要スキル ・労働関連法規の基礎知識 ・Excel、Word、PowerPoint等の基礎操作能力

  • 人材紹介会社

    株式会社ニューキャリア

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名門超大手一部上場会社の人事担当者

非公開
大手水産会社の人事担当です。絶対おすすめの案件です。採用全般に関わっていただきます。やりがいあり。待遇抜群、社風良く働きやすい職場です。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部にて、採用全般に関わっていただきます。  ・企画立案、スケジュール管理、  ・新規提案も可能です。  ※将来的には人事制度企画、運営のお仕事にも関わっていただきます。 具体的は  ・採用企画運営(新卒・中途)  ・教育  ・学生向け企業説明  ・インターンシップの企画・運営  ・中途採用の面接担当、日程調整  ・社内登用試験の企画、事務局業務  ・グループ会社を対象としての研修企画・事務局業務

  • 応募資格

    必須条件:  ・面接の実務経験者  ・採用企画、選考運営実務  ・研修企画、事務局運営実務  ・PCの基礎能力  ・労働関連法の基礎知識  ・転職経験3回までの方 歓迎条件  ・挑戦心があり、明るく前向きに業務に臨め、周囲にも良い影響を与えられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアバンク

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(採用支援の新規事業)求職者集客マーケティング担当<正社員>

非公開
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療美容業界での転職支援サービス立ち上げに伴い、求職者の集客を行っていただきます。 具体的には、リスティング広告やSNS広告、動画広告等のWeb施策を活用し、求職者の登録者数を増やすことがミッションです。 新規事業なので、ただ運用を行うだけでなく、様々な施策の企画提案もお任せする予定です。

  • 応募資格

    ・人材系企業での企業担当(採用企画、提案)の経験。 ・企業人事での採用企画、設計経験。 ・マーケティング経験(特にデジタルマーケティングの経験)。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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求職者集客マーケティング担当/採用支援の新規事業

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療美容業界での転職支援サービス立ち上げに伴い、求職者の集客を行っていただきます。 <具体的業務内容> ・リスティング広告やSNS広告、動画広告等のWeb施策を活用し、求職者の登録者数を増やす 新規事業なので、ただ運用を行うだけでなく、様々な施策の企画提案もお任せする予定です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 以下に該当する方 ・これまでの経験社数が2社以内+1社あたりの就業期間が3年以上ある方 ・人材系企業での企業担当(採用企画、提案)の経験をお持ちの方 ・企業人事での採用企画、設計経験をお持ちの方 ・マーケティング経験(特にデジタルマーケティングの経験)をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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求職者集客マーケティング担当

非公開
400万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療美容業界での転職支援サービス立ち上げに伴い、求職者の集客を行っていただきます。 具体的には、リスティング広告やSNS広告、動画広告等のWeb施策を活用し、求職者の登録者数を増やすことがミッションです。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大学卒以上 【歓迎要件】 ・人材系企業での企業担当(採用企画、提案)の経験 ・企業人事での採用企画、設計経験 ・マーケティング経験(特にデジタルマーケティングの経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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外資系企業でのHRマネージャー【年収500万円~700万円くらい】

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    要員計画に基づく採用企画・改善・立案・実行 従業員(層別含めて)教育の企画・立案・実行 人事制度の課題および対策 労務管理全般 就業規則改訂 人事に関する予算管理

  • 応募資格

    *人事業務経験 5年以上 *大卒以上 *ビジネスレベルの英語力  *積極的に業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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外資系企業でのHRマネージャー【年収500万円~700万円くらい】

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    要員計画に基づく採用企画・改善・立案・実行 従業員(層別含めて)教育の企画・立案・実行 人事制度の課題および対策 労務管理全般 就業規則改訂 人事に関する予算管理

  • 応募資格

    *人事業務経験 5年以上 *大卒以上 *ビジネスレベルの英語力  *積極的に業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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外資系企業でのHRマネージャー【年収500万円~700万円くらい】

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    要員計画に基づく採用企画・改善・立案・実行 従業員(層別含めて)教育の企画・立案・実行 人事制度の課題および対策 労務管理全般 就業規則改訂 人事に関する予算管理

  • 応募資格

    *人事業務経験 5年以上 *大卒以上 *ビジネスレベルの英語力  *積極的に業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    ソフトウエアエンジニアリング株式会社

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