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該当求人件数: 25件

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広報PR戦略担当(マネージャー候補)【グロース市場上場企業】

株式会社カオナビ
★人材管理市場において6年連続シェアNo.1を獲得★ 【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を通して、企業の人事課…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 2022年2月のコミュニケーションデザイン室の新設に伴い、新たなメンバーを募集します。 当社の主力事業であるタレントマネジメントシステムの市場は今、急激に拡大している競争市場であり、当社はその中でも6年連続シェアNO.1※(導入社数2000社以上)を獲得しています。そのため、社外へ向けて発信する情報が多岐に渡り、大きな影響を与えます。 そのような環境の中で、組織の中核メンバーとして戦略的な社内広報・社外広報・PRを担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ■広報戦略及び戦術の策定 ■メディアリレーション構築、取材の対応、記事や出版物の確認及び管理 ■プレスリリース実務、ブログ・SNS発信 ■広報、マーケティングイベントの企画策定、進行管理 ■各種イベントレポートの執筆及び管理 ■その他ブランディング活動 【魅力】 ★ロードマップの策定や戦略立案などの上流工程から関わることができる 激しい市場変化に対応するために、多くの広報・マーケティング予算をかけている分、多岐にわたる施策を実行していただくことができます。 企業成長を目的とする広報戦略の立案から実行まで携わり、会社の顔として、自社の取り組みやサービスを社会に発信できます。 ★ダイレクトに事業成長へ貢献することができる 経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく場面もあり、事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。 【働く環境】 ■スーパーフレックスタイム フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。 ※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■働く場所を選択できる ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。 ■スイッチワーク 家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。 ■兼業推奨 会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社もしくはPR会社での広報実務経験(3年程度以上) ■リリースの執筆や校正経験 【歓迎要件】 ■メディア発信やSNS活用等の企画や運営、イベント企画運営や制作物の管理進行経験 ■メディアリレーションの知見、コネクションの豊富な方 ■ブランディングを意識した企画、コンテキストを考えられる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ゲームセンター向けアプリのプロモーション企画・販売業務<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ゲームセンター向けアプリのイベント企画運営・販促物制作進行管理・デジタルコミュニケーション運用等を担当していただきます。

  • 応募資格

    ・ゲーム業界にてリアル・デジタルいずれかのプロモーション経験、知識がある方 【あれば歓迎】 ・マーチャンダイジング企画経験 ・アミューズメント施設店舗運営経験 ・アプリ運営・プロモーション経験

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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事業開発担当【データビジネス事業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
490万円~742万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は約百万人分の電子カルテデータを保有しており、これまでは正確に実態を把握することが難しかった治療上の課題を浮き彫りにし、より良い医療の実現に貢献したいと考えています。現在0→1フェーズにある同社のデータビジネスを推進するチームのメンバーとして、一緒にサービスを作り上げて頂きます。 【具体的には】 ■ニーズ調査、適正価格調査 ■サービス開発 ■営業ツール、提案書の作成 ■見込み客の開拓 ■受注後の顧客折衝 ■データサイエンティストやデータベースエンジニアへのディレクション ■イベント企画運営 ■SNSによる情報発信 など、データビジネスの立ち上げにかかわる様々な業務に携わっていただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかを満たす方 ・新規事業・新サービスの立ち上げ(0→1フェーズ)に主力メンバーとしてかかわっていた経験 ・製薬企業向け無形商材の提案営業経験 【歓迎要件】 ▼医療業界のビジネス経験 ▼統計知識 ▼データベース知識

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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マンションアドバイザー

ホームライフ管理株式会社
【安定経営♪】フロント業務を通じてキャリアアップができる!
350万円~550万円 / メンバー

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高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 マンションアドバイザーとして30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおけるマンション管理のフロント業務全般を担当します。 【職務詳細】 (1)理事会・総会の準備 (2)理事会・総会の議事録作成 (3)設備の日常保守点検 (4)改修・修繕工事等の企画立案補助 (5)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 (6)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) (7)居住者のトラブル対応やクレーム対応 (8)その他上記に付随関連する業務全般 ■充実の福利厚生 退職金制度・定年後の再雇用制度・社員持株会制度があります! ■就業環境整備されています! 完全週休2日制(水日祝)で、年間休日120日です。

  • 応募資格

    【必須】 ■マンション管理のフロント業務経験3年以上 ■管理業務主任者資格 【尚可】 ■宅地宅建取引士の資格保有者 【同社の特徴】 ■セキュリティの高い物件が多く安心 ■入社2年以内の管理職昇進実績あり ■基本的にはリプレイス営業はなし、別部門で対応

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    株式会社ワークポート

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採用担当

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
インターネット広告スペースの購入、販売を行う国内トップクラスのメディアレップ企業
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の採用担当をお任せします。 【職務詳細】 ・採用ターゲット分析 ・ターゲットへにアプローチ施策の検討 ・採用説明会等のイベント企画運営 ・メディア選定、掲載、運用 ・紹介会社対応 ・リファラル採用の促進 ・選考進捗管理、分析 ・応募者との面接や面談 ・入社の受け入れ ・入社後フォロー ※採用計画から施策立案・実行、入社受入・フォローまで、  一連の業務をお任せします。 ※ご経験やご希望に応じて、  新卒もしくは中途採用チームのいずれかへの配属を予定しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での人事業務経験者(2年以上) ・未経験の業務にも意欲的に取り組もうとする方

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    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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未経験OK!採用担当/スピード感のあるチームを採用・人事の面から支えるポジション!

非公開
カスタマーサクセスポジションの採用担当です。
330万円~500万円 / メンバー

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武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カスタマーサクセスチームの採用担当としてリクルーターや入社後サポートを行う新しいポジションです! 年間採用人数は30~40名になる採用プロジェクトで、チームの急拡大において、変化とチャレンジが多くスピーディーな環境です。 熱い思いを持って、担当していただける方を募集します! 「採用業務をメインにしてキャリアチェンジをしたい」 「面接だけ担当していたが、採用周りのキャリアを積んでいきたい」 「プロジェクトを推進して仕事を進めていきたい」 そんな方を募集しています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー カスタマーサクセスポジションの採用担当です。 最初は、1次面接や選考の全体管理などをお願いし、その後、入社後のフォローやイベント企画運営なども携わっていただきます! 全社の管理本部に所属し、カスタマーサクセスチームの採用プロジェクトを主に推進していただきます。 熱い思いを持ち、活躍していただける方を募集します。 【具体的には】 プロジェクトマネージャー、リーダー、現場メンバー、全社の採用担当など、 様々なプロジェクトメンバーと連携して仕事を進めていきます。 採用ターゲットは中途採用がメインです。 ・採用条件の擦り合わせ ・求人票確認 ・キックオフ設定(プロジェクトメンバーの召集) ・応募者リスト表の作成 ・面接対応(1次面接) ・面接フィードバック ・面接の全体進捗管理 ・最終面接の動機づけ ・内定者申請 ・内定時のフォロー対応 ・入社前の面談、イベント企画 ・入社日のフォロー ・入社後のメンバーフォロー

  • 応募資格

    高校卒業以上 【必須要件】 人事業務未経験OK ・ITリテラシー   -日常的にPCを使って業務を行った経験  -Word、Excel(中級/関数Vlookup,ピボットテーブルなど)、PPT(マスタ編集/表作成など)  -googleworkspaceでの利用経験があると尚可  -複雑なツールでも操作方法を自身で調べて対応していける ・オフィスワーク勤務経験2年程度(職種は問わず) ・コミュニケーションを使ったビジネスの経験 <歓迎/尚可> ・採用業務以外の人事業務の経験 ・何らかのプロジェクトを推進した経験 ・中途採用業務(面接、面談など候補者とのコミュニケーション)の経験(2,3年程度) ・ビジネス上で英語を使ったことのある経験 ・人材系(人材紹介やキャリアカウンセラーなど)のビジネスの経験

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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要員管理・人事イベント企画運営【湖西】

プライムアースEVエナジー株式会社
■HV・PHV車用電池市場で世界シェアトップクラス■毎週金曜はノー残業デー!フレックス勤務など働き方改善した方多数■急成長を続ける同社では工場の増設も予定されており、大手資本の安定感とチャレンジ…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    《要員管理》 ■「3年単位の全社人員計画の方針企画」と「各部への計画依頼」(年間2回) ■「全社人員計画のとりまとめ」と「採用計画数と手法の検討」経営会議報告 ■人員計画の予実管理 ■新卒採用人財の配置調整 ■各部との異動調整 《人事イベント企画運営》 ■毎月のキャリア入社者ならびに、4月新卒入社者向けのイベント企画運営 ■入社イベント以外の人事イベントの企画運営(社員登用式・定年式・表彰式) ※長期的なキャリア形成の中で、労務管理、採用、教育研修、人事企画、人事評価、HRBP等へのローテーションの可能性も高いです 【配属組織】人財開発部 人事G 【募集背景】 ■現任の担当者の部署異動による後任補充のために募集を開始します。 【魅力】 『要員管理』 自動車業界の人事として貴重な経験とスキルが身につきます。人事の中でも「経営」に近く計数感覚も身につく仕事】であり【ヒトという経営資源のリソーセス管理についての最上流の仕事 ・「生産計画や中期経営計画」をふまえ、「5000名規模の事業会社」の人員計画の企画立案や採用方針を企画する会社の競争力を左右する重要なポジションです ・世界の車載電池メーカーとの競争に勝ち抜くためには、単なる規模拡大ではなく人事としての付加価値の発揮が重要。 「要員管理による筋肉質な組織づくり」と「人財確保にむけた戦略の決定」について、メーカー人事として実務経験が積める仕事 『人事イベント企画』 社員の「オンボーディング(定着・活躍支援)・エンゲージメント(社員と会社のつながり)の向上を支える仕事を経験できる 人事として「入社式」から「定年式」まで、一人ひとりの会社人生に寄り添って「会社への定着」「職場での活躍」を支援し、「長く会社に貢献してくれた社員への労いや感謝」を伝える仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事または総務の経験が3年以上ある方 または 人材紹介会社・研修会社・人事コンサル会社等の HR領域での営業職やコンサル職の経験が3年以上 ■基本的なPC操作スキル(Excel・word・powerpoint)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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EC営業

株式会社システムインテグレータ
【東証一部上場】時間を与えるソフトウェアで顧客課題を解決することができる!
440万円~650万円 / メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 イベント企画運営、インサイドセールスなど新規顧客の開拓からお客様への課題ヒアリングや提案書作成、セールスクロージングまでをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:EC年商数十億円以上を目指す中規模EC事業者等 ■何を:「SI Web Shopping」 ■手法:お客様とは長く、じっくりとお付き合いする営業スタイルです。入社後は教育担当が付き、OJTでしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。 営業として数で勝負する土俵ではないので、1件ごとに丁寧な提案活動が必要です。これまでフロントの営業で活躍されている方のほか、 コミュニケーションに長けた営業SEのような方も同社の営業活動とフィットすると思います。 1100以上の有名ECサイト導入実績有。案件規模は5000万~数億。パッケージオリジナルはシンプルな作りに留めているため、カスタマイズ性が非常に高いパッケージになっています。

  • 応募資格

    【必須】 ・ITソリューション営業経験 ・SE経験 【尚可】 ・EC、CRM、ERP、BI、SCMなどのエンタープライズアプリケーションの知識 ・ECソリューションの販売経験 ★★★こんな方にオススメ★★★ ・お客様の課題にあわせて提案していきたいと考えている方 じっくりとお付き合いする営業スタイルです。 課題をヒアリングして、システムをカスタマイズして提案していくので、 寄り添った営業をしたい方にはオススメです!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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社内広報担当

福祉分野のサービスでリードを続ける業界大手企業
450万円~700万円 / メンバー

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酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広報課のメンバーとして主に「リアルイベントを通じた社内広報活動の提案・実施」を担当いただきます。 <業務内容>  広報課長のもとで、主にリアルイベントを通じた社内広報の企画提案、事前準備、当日の実施運営業務を担当いただきます。外部業者に依存せず、ご自身でイベントの目的を定義・合意形成し、その目的に合致した企画立案の上、当日の運営(ファシリテーション含む)までやり切っていただける方を期待します。  その他、広報課メンバーとして、社内外の広報活動のサポート(取材/原稿作成・確認など)も行っていただきます。 【具体的なリアルイベント内容】 ・全社員を対象とした社員総会の企画・運営 ・現場の各拠点で行うタウンホールミーティングの企画・運営 ・そのほか、社内表彰、SDGsイベントなど

  • 応募資格

    ■必須条件: イベント企画やファシリテーションスキルを活かしたプロジェクト推進のご経験 ・企業理念の浸透やカルチャー推進など、リアルイベントを含めた施策を企画・運営したご経験 ・研修支援会社での講師&プログラム開発のご経験 ・採用支援会社でのイベント企画運営のご経験 等 [その他要件] ・基本的な文章力(に象徴される論理性) ・現場の実務に配慮しつつ必要な事項を達成するバランス感覚 ■歓迎条件: ・動画の撮影、編集、youtubeなどでの配信に関するご経験 ・企業におけるSDGs活動やダイバシティー推進に関するご経験 *転職歴あまり多くない方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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【福岡】総務事務 ★未経験可(※転勤なし)

株式会社アルシスホーム
創業85年の実績と信頼!現代表は、営業として中途入社し昇格した実績ございますので、ご年齢やご経験関係なく活躍できる環境です!コロナ禍でも安定した売上をキープしています!!転勤なし・産休育休制…
222万円~270万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    採用業務を中心に従事していただきます。 ■人事(新卒・中途) ・求人票の作成/新卒会社説明会企画 ・採用ナビサイトの運営/業者との打ち合わせ ・学校訪問/選考対応/研修の運営 ■広報 ・ホームページの編集や運営/イベント企画運営 ・広報物の作成/SNS運営/動画や写真の撮影 ■一般事務、庶務 ・書類作成、整理/来客対応、電話対応  ■営業サポート 【社風について】 非常にアットホームな会社です。いい意味で自由な風土があり、自ら考えて行動することに関しては尊重して頂ける雰囲気があります。未経験の方でもしっかりスキルを身に着けられる環境ですので、安心してご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★人物重視の採用となります ■社会人経験のある方 ■一般的なパソコンスキルをお持ちの方 ※事務職未経験の方も歓迎しております! ★管理部門の部長自ら、 働きやすい環境づくりや無駄な残業はしないように 積極的に取り組んでおりますので メリハリのある働き方やプライベートの時間も充実できます。 (残業は基本的にありません) ★産休育休制度も整っていますし、 加えて転勤もありませんので長期就労できる方を 募集しております。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【京都】総務課長候補

JOHNAN株式会社
【第二創業期を迎える優良企業】★転勤無し★働きやすい環境です!★
700万円~800万円 / 管理職 | メンバー

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松原 亮輔
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 総務課長候補として以下の総務業務全般のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・株主総会運営や株式関連書類作成、届出、報告 ・社内規定管理業務 ・オフィスファシリティマネジメント業務 ・リスク管理、コンプライアンス関連業務 ・許認可管理 ・BCPに関する業務 ・社用車、固定資産の管理 ・各種イベント企画運営など ・部下育成 現在人事総務統括部には、人事労務課、人事企画課、総務課の3つの課があり、本ポジションでは総務課の責任者をお任せしたいと考えております。実際に手を動かすプレイングマネージャーとしてメンバーとともに総務課の基盤を作っていただける事を期待しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での総務経験3年以上 ・株主総会に携わった経験 ・マネジメント経験2年以上 ・経営層とコミュニケーションがとれる方 【尚可】 ・上場(準備)企業での実務経験 ・製造業界での勤務経験 ・英語スキル

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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マーケティング

株式会社クラレ
☆プライム市場!福利厚生良!世界トップクラスのシェアを誇る化学メーカー!☆
520万円~710万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 クラレノリタケデンタル株式会社の歯科材料、歯科器材に関する「全体マーケティング戦略立案」「商品情報発信・教育活動」「新商品上市活動・管理」の推進をお任せします。 【職務詳細】 1.マーケティング戦略立案 マーケティング活動検証(計画/活動/検証/改善)、ブランディング強化(認知度向上)/デザイン統合、海外拠点マーケティングチームとのコンセンサス形成 2.商品情報発信・教育活動 教育システム(社内外)構築、オンラインデータベース(情報プラットフォーム)構築、重要顧客へのイベント企画運営(オンライン、オフライン)、販社・営業部への自社/他社製品の情報共有 3.新商品上市準備活動・管理(商品上市マーケティング活動) 新商品コンセプト検証、発売準備スケジュール管理、訴求方針検討、情報物準備(印刷物、動画など) 非常に多岐にわたる業務内容ですが、最優先で取り組んでいただくのは「1.マーケティング戦略立案」です。

  • 応募資格

    【必須】 ・マーケティング業務の経験、知識 ・英語での社内外との口頭、文章によるコミュニケーション、製品資料作成が可能であること(目安TOEIC 730点以上) 【尚可】 ・海外市場におけるマーケティング、製品上市、販促活動の経験、知識 ・社員教育システム、データベース構築の経験 ・デジタルマーケティングを含む販売促進活動の知見 ・ライティングの経験(製品説明の文章作成のため) 株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【姫路】BPO提案営業~課長候補~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)のご提案を行います。事業(プロジェクト)の企画構築から運営管理から業務改善までをトータルに行い、クライアントの限りある経営資源をコア業務に集中できる環境づくりを提案をお任せします。 【具体的には】 ■既存営業:既存クライアントに現状の課題と向き合い、事業運営の継続や拡大などを提案します。運営中の業務管理から、業務課題を分析し、解決するできるよう、企画・提案していきます。 ■新規営業:新規顧客への訪問・WEB商談などでの企画・ご提案。クライアントの潜在的な業務課題にまで配慮しながら、BPO事業提案を行います。 ■管理業務:スタッフ管理・売上管理。各事業(プロジェクト)で就業するスタッフへの仕事説明・事前研修・入社手続等を行います。また、日々の業務が向上するよう指導(教育・研修)や勤怠管理、業務相談など、労務管理を担当します。 ■その他:各種書類作成・会議への参加等 ■マネジメント:将来的には、課長職としてメンバーの指導やマネジメントも担当いただきます。も担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・イベント企画運営経験 ・BPOの提案営業経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 【求める人物像】 ■何事にも柔軟に取り組める方 ■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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PR・広報【ドローン×SaaS】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ドローンのスタートアップ企業で、一人目の広報メンバーを募集します。同社はドローンという成長性著しい市場の中でも、アプリ開発・SaaSパッケージ提供というユニークな立ち位置でビジネスを展開しています。コーポレート/採用/プロダクトブランディングといったアプローチで市場認知の向上させる役割です。 【具体的には】 ■経営陣へのヒアリングや広報プランの提案 ■取材、講演対応 ■メディア渉外、社内調整 ■プレスリリースの作成、配信 ■メディア発信・SNS活用等の企画、運営 ■イベント企画運営や制作物の管理進行 【ポジションの魅力】 ・今から立ち上がる市場で、0→1を体験できる ・1から広報PRのキャリアを築くことが可能 ・社外の経験豊富なPRのプロがノウハウの提供・サポートをしてくれる体制 【市場規模】 同社プロダクトは施行管理の大手ゼネコン、屋根や外装の点検を行う工務店やリフォーム会社、ハウスメーカーや塗装会社にが利用しています。これらは年間3000億円ほどの市場規模があると言われています。またドローンのソフトウェア市場、SaaS市場、DX市場と今後成長が見込まれる市場を掛け合わせたプロダクトを提供しているため、今後の堅実な市場成長が見込まれています。 同社はドローン関連でSaasモデルでのサービス提供は唯一です。 【同社について】 CLUEはドローンを活用した法人向けソフトウェアを展開。テクノロジーありきではなく、課題解決型でプロダクトを開発・サービス提供することで、先端技術が実活用される社会を創り続けていきます。将来的にはドローン以外にも、リアル世界にイノベーションをもたらしうる、AI、IoT、ロボティクス、XRなどのテクノロジーを取り込みながら、レガシーな巨大産業向けのDXを加速する製品群を提供する会社になることを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広報/PR経験 ■ライティング経験 ■ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ■知的好奇心が強い方 【歓迎要件】 ▼オウンドメディアの運営/執筆経験 ▼マーケティング・販売促進などの経験 ▼営業経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務課長候補【京都】《入社実績多数》

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    同社にて総務課長候補として以下の総務業務全般のマネジメントをお任せします。組織再編成に伴い総務部も組織強化を進めており、変化を楽しめる方、メンバーマネジメントに積極的に取り組める方お待ちしております。 【具体的には…】 ■株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告 ■社内規定管理業務 ■オフィスファシリティマネジメント業務 ■リスク管理・コンプライアンス関連業務 ■許認可管理 ■BCPに関する業務 ■社有車、固定資産の管理 ■各種イベント企画運営など ■部下育成(20代1名、30代1名、40代3名、50代1名、60代1名) 【組織構成】人事総務統括部 総務課(7名) 【募集背景】 ■ポジション再編成にともない、総務課長として活躍いただける方を募集。現在人事総務統括部には、人事労務課、人事企画課、総務課の3つの課があり、当ポジションでは総務課の責任者をお任せしたいと考えております。 ■実際に手を動かすプレイングマネジャーとして、メンバーとともに総務課の基盤を作っていただけることを期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での総務経験(3年) ■株主総会の実務経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■経営層とコミュニケーションが取れる方 ■上場(準備)企業での実務経験 ■英語力 ■製造業界出身の方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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企業イベントディレクター

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●主に国内各種企業イベントの企画提案・準備・運営・コンサルティングを担当していただきます。 (製薬企業、出版企業、医療など幅広く) 【具体的には】 ・主催者からのヒアリングし、会議、イベントの企画提案 ・開催準備、各種手配連絡調整 ・予算管理 ・当日の運営業務全般 ・参加者の誘致、宿泊者の応対、通訳者などの手配 ・終了後の報告書作成、決算・会計報告など                                    ※主催者のニーズを把握しコンサルティング、提案型のセールスを行います。 ※主催者やクライアント企業をはじめ多くの関係先との調整を図りながら業務を進めていくため、工程管理やディレクション能力が非常に重要になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■お客様との折衝・調整のご経験がある方 ■基本的な事務、PCスキル ■英語日常会話 【こんな経験・スキルが生かせます】 ・イベント企画運営・制作、旅行会社の営業、ホテルの営業又は宴会運営、制作、広告代理店営業等、無形のサービス企画・運営・制作に従事されたご経験 ・英語力あれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事スタッフ(採用担当)【博報堂DYグループ】

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社
■博報堂グループのデジタルマーケティング領域における戦略的子会社。メディアレップのリーディングカンパニー!■ご経験と志向性に合わせて将来的に幅広い業務を任せられるポジションです!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用計画から施策立案・実行、入社受入・フォローまで一連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■採用ターゲット分析とアプローチ施策の検討 ■採用説明会等のイベント企画運営 ■メディア選定、掲載、運用 ■紹介会社対応 ■リファラル採用の促進 ■選考進捗管理、分析 ■応募者との面接や面談 ■入社受入、フォロー等 ※ご経験やご希望等に応じて、新卒もしくは中途採用チームのいずれかへの配属を予定しています。 ※将来的には、研修・人事企画などにも関わっていただく可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での採用業務経験(2年以上) 【求める人物像】 ■未経験の業務にも意欲的に取り組むことのできる方 ■敬意をもってチームメンバーに向き合える方 ■責任とスピード感をもって仕事に臨める方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用企画(リーダー候補)

メドピア株式会社
【東証プライム上場】人の健康をサポートする事業を展開!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業拡大を続ける同社グループにとって重要な「人材の獲得/活躍」について、これまでの経験知識を活かしリード頂きます。 【職務詳細】 ■採用戦略/戦術の立案および推進(新卒/中途/間接雇用) ■パートナー企業との折衝(人材紹介会社/派遣会社/業務委託等) ■ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ■CX推進(候補者コミュニケーション・選考コーディネート) ■入社人材のパフォーマンス向上企画と推進 ■その他、採用戦略に沿った企画の実行(例:イベント企画運営/自社メディア・SNS発信等) ※ご経験ご志向に併せてお任せする範囲を検討します。実務を担当するメンバーとの協力体制を前提に、チームでのミッション達成を目指して頂きます <チャレンジできるお仕事の例> ■全社イベントの企画/運営 ■人材育成制度の企画/推進 ■福利厚生の企画/推進

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での採用実務or人材紹介会社での企業担当/コンサルタント経験2年以上 ■社会人経験3年以上 【尚可】 ■ベンチャー企業またはインターネット業界での採用経験 ■人事領域のコンサルティング経験 ■ヘルスケア領域での就業経験 ■自らが責任者(主担当者)としてプロジェクトを推進した経験

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メディア営業

株式会社オークローンマーケティング
大手通信会社の小会社/安定性/ワークライフバランスも充実した快活な社風
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業職として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・広告戦略企画および実施 ・番組放送枠の獲得 ・放送枠の価格交渉 ・市場調査 ・イベント企画運営 【営業スタイルについて】 ■誰に:全国放送局163局 ■何を:TV通販の放送枠の仕入れ ■手法:新規の番組枠の獲得営業活動 【働き方】 ★ワークライフバランス も抜群!スーパーフレックスで働きやすい環境! ★全社の平均残業時間は 11時間で効率の良さを重視した働き方を推奨する社風となります。

  • 応募資格

    ※入社後(株)Inter Worldに出向していただきます。 【必須】 ・WEB業界での法人営業経験が1年以上ある方 【おすすめポイント】 ・自由な社風! 同社は国際色豊かで、いい意味で個性派集団です。 自分の意思を持ち、価値観を大切する社風です。

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デザイナー兼広報業務

大手銀行
700万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内(インハウス)広報として、各案件に対する一連の業務を担当して頂きます。 ・プレスリリースを始めとした対外公表資料に関するグラフィックデザイン業務(月10本程度) ・コーポレートコミュニケーション部内業務にかかわらず、様々な業務所管部が作成する資料にも関与いただく予定です

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社または広告代理店等にて、社外向け資料、デザイン作成等のご経験が3年程度お持ちの方 ※書類選考又は1次面接前にポートフォリオを提示いただきます 【歓迎要件】 ・事業会社もしくはPR会社での広報実務経験(特に資料作成経験) ・(自社、他社問わず)広報部門と関わりをもった業務経験 ・プレスリリースの作成や配信、メディア発信やSNS活用等の企画や運営、イベント企画運営や制作物の管理進行経験

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    株式会社コトラ

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【千葉】マンション管理

ホームライフ管理株式会社
【安定経営♪】フロント業務を通じてキャリアアップができる!
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

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及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 マンションアドバイザーとして30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおけるマンション管理のフロント業務全般を担当します。 【職務詳細】 (1)理事会・総会の準備 (2)理事会・総会の議事録作成 (3)設備の日常保守点検 (4)改修・修繕工事等の企画立案補助 (5)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 (6)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) (7)居住者のトラブル対応やクレーム対応 (8)その他上記に付随関連する業務全般 ■充実の福利厚生 退職金制度・定年後の再雇用制度・社員持株会制度があります! ■就業環境整備されています! 完全週休2日制(水日祝)で、年間休日120日です。

  • 応募資格

    【必須】 ・マンション管理のフロント業務経験3年以上 ・管理業務主任者資格 【尚可】 ・宅地宅建取引士の資格保有者 【同社の特徴】 ■セキュリティの高い物件が多く安心 ■入社2年以内の管理職昇進実績あり ■基本的にはリプレイス営業はなし、別部門で対応

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    株式会社ワークポート

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HRBP(採用/企画)リーダー候補

【プライム市場】医師がITで医療を変えるために創業したヘルステックベンチャー企業
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大を続けるメドピアグループにとって重要な「人材の獲得/活躍」について、 これまでの経験知識を活かしリード頂きます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略/戦術の立案および推進(新卒/中途/間接雇用) ・パートナー企業との折衝(人材紹介会社/派遣会社/業務委託等) ・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進 ・CX推進(候補者コミュニケーション・選考コーディネート) ・入社人材のパフォーマンス向上企画と推進 ・その他、採用戦略に沿った企画の実行(例:イベント企画運営/自社メディア ・SNS発信等) ※ご経験ご志向に併せてお任せする範囲を検討します  実務を担当するメンバーとの協力体制を前提に、チームでのミッション達成を 目指して頂きます 【配属】人事部 配属となる人事部にはキャリア採用・新卒採用/採用ブランディング・労務/制度企画 の3チームがあります。 チームを超えて連携する仕事も多く、人事領域を中心に幅広くチャレンジができる 環境です。 <チャレンジできるお仕事の例> ・全社イベントの企画/運営 ・人材育成制度の企画/推進 ・福利厚生の企画/推進

  • 応募資格

    ・事業会社での採用実務 or 人材紹介会社での企業担当/コンサルタント経験 ・社会人経験3年以上 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・ベンチャー企業またはインターネット業界での採用経験 ・人事領域のコンサルティング経験 ・ヘルスケア領域での就業経験 ・自らが責任者(主担当者)としてプロジェクトを推進した経験

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    株式会社KEY ROLE

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【埼玉】マンション管理フロント業務

ホームライフ管理株式会社
有名警備サービス会社のグループ企業!年間休日120日!安定性◎
360万円~380万円 / 管理職 | メンバー

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前原康志
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおけるマンション管理のフロント業務全般を担当して頂きます。 【職務詳細】 (1)理事会・総会の準備 (2)理事会・総会の議事録作成 (3)設備の日常保守点検 (4)改修・修繕工事等の企画立案補助 (5)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 (6)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) (7)居住者のトラブル対応やクレーム対応 (8)その他上記に付随関連する業務全般 ■特徴 担当する棟数は8~10件になりますので、1つ1つじっくりと取り組める環境です。 残業時間も少なくワークライフバランスを実現している社員が多くいます。

  • 応募資格

    【必須】 ・分譲マンションの管理業務経験者  ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【尚可】 以下の資格をお持ちの方 ・マンション管理士、宅地建物取引士、管理業務主任者 【社風・環境】 穏やかな社風で年齢層も高いので、落ち着いた社員が多いです。仕事の面では、扱っているものがマンションという大きなものなので、それなりに責任も大きいですが、その分楽しいなと思えるはずです。報告・連絡・相談を大切にし、チームワークを重視した体制を目指しています。

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【神奈川】マンション管理

ホームライフ管理株式会社
【安定経営♪】フロント業務を通じてキャリアアップができる!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 マンションアドバイザーとして30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおけるマンション管理のフロント業務全般を担当します。 【職務詳細】 (1)理事会・総会の準備 (2)理事会・総会の議事録作成 (3)設備の日常保守点検 (4)改修・修繕工事等の企画立案補助 (5)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 (6)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) (7)居住者のトラブル対応やクレーム対応 (8)その他上記に付随する業務全般 ■充実の福利厚生 退職金制度・定年後の再雇用制度・社員持株会制度があります! ■就業環境整備されています! 完全週休2日制(水日祝)で、年間休日120日です。

  • 応募資格

    【必須】 ■マンション管理のフロント業務経験5年以上 ■管理業務主任者資格 【尚可】 ■宅地建物取引士の資格保有者 【同社の特徴】 ■セキュリティの高い物件が多く安心 ■入社2年以内の管理職昇進実績あり ■基本的にはリプレイス営業はなし、別部門で対応

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採用担当

非公開
【採用担当】創業7年・社員数550名と拡大中のITベンチャー企業!★多彩な制度と活気あふれる文化で新規事業にも挑戦的★
330万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カスタマーサクセスポジションの採用担当です。 最初は、1次面接や選考の全体管理などをお願いし、その後、入社後のフォローや イベント企画運営なども携わっていただきます! 全社の管理本部に所属し、カスタマーサクセスチームの採用プロジェクトを主に推進していただきます。 熱い思いを持ち、活躍していただける方を募集します。 【具体的には】 プロジェクトマネージャー、リーダー、現場メンバー、全社の採用担当など、 様々なプロジェクトメンバーと連携して仕事を進めていきます。 採用ターゲットは中途採用がメインです。 ・採用条件の擦り合わせ ・求人票確認 ・キックオフ設定(プロジェクトメンバーの召集) ・応募者リスト表の作成 ・面接対応(1次面接) ・面接フィードバック ・面接の全体進捗管理 ・最終面接の動機づけ ・内定者申請 ・内定時のフォロー対応 ・入社前の面談、イベント企画 ・入社日のフォロー ・入社後のメンバーフォロー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー カスタマーサクセスチームの採用担当としてリクルーターや入社後サポートを行う新しいポジションです! 年間採用人数は30~40名になる採用プロジェクトで、チームの急拡大において、 変化とチャレンジが多くスピーディーな環境です。 熱い思いを持って、担当していただける方を募集します! 「採用業務をメインにしてキャリアチェンジをしたい」 「面接だけ担当していたが、採用周りのキャリアを積んでいきたい」 「プロジェクトを推進して仕事を進めていきたい」 そんな方を募集しています!

  • 応募資格

    【必須条件】 ※未経験OK ・オフィスワーク勤務経験2年程度(職種は問わず) ・現場面接官など何かしら面接に携わったことのあるご経験 ・ビジネスにおける対外折衝のご経験 ・下記のITリテラシーがある方  -日常的にPCを使って業務を行った経験  -Word、Excel(中級/関数Vlookup,ピボットテーブルなど)、PPT(マスタ編集/表作成など)  -googleworkspaceでの利用経験があると尚可  -複雑なツールでも操作方法を自身で調べて対応していける 【歓迎スキル】 ・採用業務以外の人事業務の経験 ・何らかのプロジェクトを推進した経験 ・中途採用業務(面接、面談など候補者とのコミュニケーション)の経験(2,3年程度) ・ビジネス上で英語を使ったことのある経験 ・人材系(人材紹介やキャリアカウンセラーなど)のビジネスの経験 【求める人物像】 ・採用業務の流れを理解し、積極的に動いていける方 ・本質を理解し、課題解決に向けて実行、推進することができる方 ・新しいチャレンジをしていくことが好きな方 ・熱意をもってプロジェクトの魅力を伝えることができる方 ・推進力を持ってプロジェクトを進めることができる方 ・相手に共感し、思いやりのあるコミュニケーションができる方 ・変化と速度の早い職場での仕事を楽しめる方 ・複雑な事柄に対しても順序立てて考えること(ロジカルシンキング)ができる方 ・他責より自責の考えをお持ちの方 熱い思いをお持ちの方の応募を、心よりお待ちしております!

  • 転職エージェント

    株式会社カイラススタイル

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