人事事務の転職・求人検索結果

該当求人件数: 6件

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購買【兵庫/西脇】【転勤なし】《入社実績多数》

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    障害者採用のポジションです。 具体的な業務内容につきましては、ご経験やご希望、また適正を充分に考慮し、柔軟にお仕事をお任せ致します。 【想定ポジション】 ■一般事務 ■人事事務 ■営業事務 ■人事 ■社内SE ■その他 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・購買業務のご経験 ・生産管理業務のご経験 ・在庫管理業務のご経験 ■第一種自動車運転免許(AT可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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給与社保等/人事労務(太陽光発電所システムの開発販売)

非公開
人事労務/初年度年収510万円?670万円
510万円~670万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    月次・年間のスケジュールを正確・迅速に進めていただくとともに、運用の変更・改善など効率化など主体的に業務に取り組むことができます。人事労務のリーダーとしての役割を期待しています。 ・人事業務:入社・退職、異動管理 ・労務業務:就業規則・社内規定(就業規則の改訂・問合せ対応)       労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策)       勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) ・給与計算業務:給料・賞与、年末調整、給与支払報告書・法定調書作成のための資料作成 ※給与計算は、外部委託しているため、委託先への連携や折衝業務 ・社会保険業務:入社時・退社時の諸手続き、社会保険手続き、労働保険業務 人事総務部 人事課のメンバーは6名。それぞれの担当領域で業務分担をしてチームにて業務を遂行しています。

  • 応募資格

    ・企業の人事もしくはBPOでの3年以上の人事実務経験があること ・人事(組織改編、人事異動、評価、社員面談など)、給与計算(社会保険、  年末調整関連含む)、労務管理(規程の法改正対応など)において、1つ以上の高い専門性(得意分野)を有していること ・人事労務のスペシャリストを目指したい方、人事事務だけでなく制度設計や運営などキャリアの幅を広げたい方 下記の経験者歓迎 ・ベンチャー企業から300名規模までの事業会社での人事実務経験者 ・社会保険労務士資格(勉強中の方も歓迎)

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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グループ企業の財産管理・労務管理コンサルタント(人事労務)

株式会社SATO-GROUP
全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」を傘下に持つホールディングスです。同社では、グループ企業7社の財産管理、労務管理のコンサルタントを行っています。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    SATO-GROUPには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組合などがあり、士業界のスペシャリスト集団です。その中で、総務、経理 、人事事務をグループの管理部門として行っております。 【職務内容】 グループ企業内における人事労務業務。 自社の就業規則の改定、労務管理、安全衛生、各種規定の整備、給与計算 、社保手続き、勤怠管理等の業務に携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    職務内容業務の何れかの経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事労務担当【東京/自由が丘】残業月平均20時間

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 1949年の会社創立以来、自動車産業、空調家電産業の拡大とともに、世界シェアトップクラスの専業メーカーとして成長してきた同社にて人事労務をご担当いただきます。 現在、企業基盤整備の一環で、能力主義人事制度、人材育成仕組みを導入中です。このため、他社で人事・労務の経験がある方を増員することになりました。 【職務内容】 ■給与計算、社保・労働保険事務,辞令交付などの人事事務全般 ■勤怠管理、有給休暇管理、時間外労働管理などの労務管理事務全般 ■組織図改訂、教育履歴や人事情報データベースの保守管理 ■人事労務バックオフィス業務の標準化・改善の提案・推進 ■グローバル人事の推進(海外人員計画、赴任・帰任計画、海外要員の育成) ※上記のうち経験がある分野から従事し、徐々に領域拡大を目指して頂きます。 【入社後】 総合職の社員としてマネージャー(課長)の配下で、人事関係のバックオフィス業務全般を担当頂きます。当初は人事事務と人事データベースの保守管理から経験し、会社・社員の理解を深めた後、将来的には勤怠指導などの労務管理や社内外調整も担当頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3年以上の人事労務経験者 ※製造業でのご経験尚可 【入社後】 総合職の社員としてマネージャー(課長)の配下で、人事関係のバックオフィス業務全般を担当頂きます。当初は人事事務と人事データベースの保守管理から経験し、会社・社員の理解を深めた後、将来的には勤怠指導などの労務管理や社内外調整も担当頂きます。 【配属組織】 人事部は、部長、次長(人事企画)、マネージャー(人事全般)、総合職4名、アシスタント3名の構成となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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BPOリーダー【経理業務のPJT推進/ブラザー×アビコン】

非公開
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480万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    コンタクトデスク・マスタデータ管理・他経理や人事業務を中心にお客様から事務業務を請負い、BPO(Business Process Outsourcing)サービスを提供していただきます。 最初は特定の業務範囲/チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見て頂く領域やチームを広げていただきます。 チームで大きなことを成し遂げたい。顧客の意思決定に近い立場で業務改善や提案を行っていきたい。WLBを整えながら仕事にやりがいをもって働きたい。そんな方にお勧めです。 【具体的には】 ■マスタデータ管理 ・システムのマスタデータ(ユーザー/得意先等)の登録・変更処理 ■コンタクトデスク ・顧客コンタクト受付-SE電話連携、インシデント登録・管理 ■経理業務 ・経理事務業務全般 (経費精算、請求入金(債権管理)・業者支払(債務管理)・預金照合、送金処理など) ■人事業務 ・人事事務業務全般 (労務手続き・勤怠管理・人事評価業務・新卒採用・中途採用・駐在手続き、など) 【チーム体制】全体で50名(うち社員12名) ・経理 20名/人事20名/その他10名 【募集背景】増員 【ミッション/やりがい】 ■システム会社のBPOという強みを活かし、システム化・デジタル化案件をクライアントと開発チームの間に入ってリードしていくことができます。1人の力だけではなく、チーム・会社という総合力でクライアントに貢献することができるため、大きなやりがいを感じることができます。 ■システム導入後も運用整備や改善活動をしていけるため、継続的にクライアント・業務に即した提案やサービスを提供することができます。クライアントからもBPO+αの付加価値を感じていただけることがやりがいにつながります。 ■また、能動的に行動できる方にチャンスを与えてくれる環境であり、その成果をしっかりと評価してもらえることも、やりがいと成長につながります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理もしくは法務業務の知見・経験 ■何かしらのマネジメント経験 (学生時代のアルバイトや部活動でのリーダー経験でも可) 【求める人物像】 ■ホスピタリティの高い方 ■問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する) ■Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解) ★フレックス・リモートワーク可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

【未経験・第二新卒可】オフィスワーク・一般事務

非公開
2014年4月から新しく始まった制度で、社員(無期雇用契約社員)として、それぞれに合う企業で仕事をしながら、キャリアを積んでいくことが可能です。
200万円~300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小林 勝司
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 広島県 …

  • 仕事内容

    契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ○業務内容 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 ○未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することも出来ます。 〇無期限の雇用契約で、産休・育休・時短制度があろので、安心して長く働くことができます。 【安心ポイント(福利厚生面)】 ○安心して就業いただけるよう、研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、賞与・昇給有、サービス残業一切なし、交通費全額支給、産休・育休制度ありなど、待遇面も充実しています!

  • 応募資格

    【求める人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・未経験からはじめる覚悟がある方(成長意欲) ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方 【WANT】 〇オフィスワーク経験がある方は歓迎 〇営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します

  • 人材紹介会社

    株式会社KDDIエボルバ

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