収益改善の転職・求人検索結果

大阪府

【期待する役割】 戦略策定から実行支援まで一貫したソリューション提供をお任せします。「中期経営計画」「新規事業開発」「マーケティング戦略」「技術戦略」等のテーマを中心に、オーナーに寄り添い、全方位・長期的に自己完結型で支援をお任せします。 【職務内容】 ■調査・分析、資料化、報告　■クライアント内部情報の収集・分析 ■戦略の検討と策定支援・実行支援　■クライアントとの信頼関係構築 ■顧客：中堅企業・ベンチャー企業を中心とした幅広く担当 ■働き方：基本リモートワーク、状況に応じて出社や営業有 ■部署名：コンサルティング事業本部 経営コンサルティングビジネスユニット　　経営コンサルティング第2部 ■プロジェクト例： ・経営戦略・事業戦略 　－電機メーカー：オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援 　－金融機関：新規事業探索とビジネスモデルの策定支援 　－建設業（ゼネコン）：東京オリンピック後を見据えた営業戦略策定支援 ・実行支援 　－中堅化粧品卸：中期経営計画作成支援・実行支援 　－製造業：経営再建計画策定および施策実施支援 　－飲食サービス業：収益改善および経営者的人材育成 　－医療法人：２病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援 　－学校法人：地域の医療環境変化を踏まえた傘下病院の中期経営計画策定　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験 ■経営コンサルタント経験（コンサル、ファンド、金融機関等） ■事業会社における経営企画・マーケティング領域の経験

株式会社パソナ

東京都

経営コンサルティングビジネスユニットでは、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。特徴として、大企業向けコンサルティングに比べ顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡り「お客さまの企業変革を戦略から実践まで」支援しています ◇具体的には（注力分野） ・経営戦略・事業戦略：「中期経営計画」「新規事業開発」「マーケティング戦略」「技術戦略」等のテーマを中心に、企業経営全般の支援や将来の新市場の開拓やビジネスモデルの変革を通じて企業のトップライン伸長を支援 ・実行支援：BPO支援、企業価値向上、売上高増大策・コスト節減策立案の支援、これらの支援を通じて企業・事業経営の効率性を高め、企業・事業価値向上・ボトムライン最大化に貢献する収益改善・社内管理体制再構築を軸にしたコンサルティング ・オーナー企業アドバイザ：経営者や経営に寄り添い、経営課題を的確に把握・理解した上で、企業経営の継続的発展を長期的・全方位的に自己完結型で支援を行うコンサルティング ・組織風土改革推進：組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案 ・人材育成：企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成 （業務内容・役割） ・経営環境の調査・分析：市場環境、業界構造、協力/競合企業などにつき公開情報や専門家インタビュー等により調査・分析、資料化、報告 ・クライアント内部情報の収集・分析：クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（設計、調達、生産等）をクライアント担当者と協力して収集、分析、資料化、報告 ・戦略・戦術の検討と策定支援：上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 ・戦略・戦術の実行支援：クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 ・組織変革に向けたファシリテーション：クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 ◇主なクライアント 中堅企業・ベンチャー企業を中心として、企業規模、業種業態に関わらず幅広なクライアントに向けてサービスを提供しています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 （1）経営コンサルティングファーム・ファンドなどにおけるコンサルティング実務経験 （2）事業会社における経営企画またはマーケティング領域の経験 ■企業経営者/事業責任者をカウンターパートとし、企業・事業経営を支援した経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング営業・受注活動のご経験、コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での業務経験 ・大手/中堅企業における経営企画・管理（経営戦略、人事、管理会計、システム企画等）または事業の企画・管理（計数管理、事業開発、製品開発、営業企画、生産管理等）の業務経験

株式会社パソナ

東京都

【職務内容】 戦略コンサルティング第1部では、売上1,000億円以上の企業に対して、俯瞰的な戦略策定から現場までの落とし込みを含め、企業価値向上のための多様なメニューを一貫してご支援します。 ■クライアント 売上1,000億円以上の大手並びに準大手企業 ■具体的には (1) 俯瞰的視野での戦略策定　→　経営ビジョン策定、全社／事業戦略および中長期計画策定 (2) 先進的テーマによる成長戦略策定・事業化支援　→　「未来予測」に基づくビジョン・成長戦略策定、オープンイノベーション支援、先進技術活用支援 (3) 企業価値向上に向けた現場密着型の経営課題解決支援　→　経営管理の高度化、販売力強化・収益改善、業務改善・生産性向上 等 (4) 戦略実行に必要な各種支援　→　組織構造変革、グループ再編、M&A戦略策定 等 【チーフコンサルタント】 ・プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う ・営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る ・戦略コンサルティング部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する 【シニアコンサルタント】 ・プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する ・チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う ・プロジェクト内外でコンサルタント／アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する 【コンサルタントおよびアソシエイト】 ・プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■「売上向上」を目的とするコンサルティング業務経験（アソシエイト資格での選考においては経験不問） 【歓迎条件】 ■事業会社での事業企画・マーケティング・営業・販売企画の業務経験 ■事業戦略、新規事業／新規サービス戦略・立ち上げに関するコンサルティング業務経験 ■マーケティング戦略に関するコンサルティング業務経験 【求める人材像】 ■「これまで世の中に無かった新たな事業・サービスを創出する」ことに対して、ワクワク・楽しみや前向きな心を見出せる方 ■「できる/できない」ではなく、「目的志向」「ニーズ思考」で徹底的に考えられる方 ■セルフマネジメントは当然として、チーム内・上下関係に対しても積極的に働きかけることができる方 ■発言は当然として、行動すること、手を動かすことを積極的に行うことができる方

株式会社フィスター

東京都

電力・ガス小売自由化により、ユーティリティ業界は急スピードで変わりつつあります。特に電力小売り業界は競争が激化しており、サービス創出のサイクルが早まり、クラウド技術やデジタル技術を活用したアジリティのある開発や効果的なデータ分析/活用が求められています。 同担当では、日本の社会インフラを支えている会社の経営層からの事業戦略を受け、事業戦略実現に向けてシステムロードマップや案件創出を企画・経験ができる貴重な経験のできる職場です。 デジタル領域においてもLINE、DMP、AI、チャットボット、RPA、Cloud、サービスデザイン等、旬な案件が多数あり、社内外の他組織と連携しながら自身の提案次第で思い描く案件を創出でき、望めばその後開発にも携わることができます。一緒に働いているメンバもトライして学びながらスキルを習得しています。一緒の新しい仕事を創出し、今後の必要性がましてくる案件創出スキルを高めましょう。 NTTデータ　ユーティリティ事業部は、お客様との共創により新たな社会価値・ビジネスを生み出します。 【採用背景】 ・NTT データが電力システム改革を機に電力業界に参入。 ・現在は、東京電力エナジーパートナーという小売業者向けに、システム開発を行っている。 ・お客様の経営課題である、業務改革/コスト削減/売上拡大/収益改善/災害対策/…を解決する、且つ、今後の双方のビジネス拡大に向け、NTTDの強みを活かしお客様との協業を通じ新たなビジネスを共創していきたい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システムの開発・運用経験 【歓迎要件】 ・UI/UXデザインスキル ・クラウド上でのシステム構築・運用に必要な知識・技術、経験 【職務の魅力】 社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。お客様の課題をNTTDのPM力と技術力で解決すると共に、お客様との新たな事業創出の枠組みを企画していきます。 お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造にチャレンジできます。

株式会社パソナ

東京都

2020年4月にスタートした人事支援部で、採用以外の人事領域において、医療機関や薬局法人に対してコンサルティング業務を行って頂きます。 各医療機関に対して、企業診断を行ってもらい、その結果を基に人事評価制度、報酬、配置、研修・育成体系の構築の提案をコンサルテーションを行って頂きます。 コンサルタント先の経営戦略に沿った人事戦略を提案することで、収益改善、コスト削減などの経営改善など、企業の価値向上を実現していただきます。 立ち上げメンバーとして、幅広い業務をお任せしていきたいと思っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真を添付してご提出ください。 【必須要件】 ■人事領域でのコンサル経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・医療業界での就業・コンサル経験 ・営業経験 【魅力点】 最後の成長産業である医療業界（病院・薬局・介護施設等）に人事コンサルサービスを提案していただきます。 人事制度等導入がされていないクライアントが多く、非常にやりがいのあるポジションです。

株式会社パソナ

東京都

業績数値の集計から事業計画や決算の策定支援、経営分析から収益改善に向けた全社横断的なサポートまで、幅広く業務を行います。 ■同社本体、並びに関係会社（国内、海外70社）の管理に関する業務　：　本社 ・単年度事業計画、月次業績管理、予実管理 ・決算に関連する資料策定（部門ヒアリングや経営層へのレポーティングやIRとのコミュニケーション含む） ・国内外関係会社の決裁規定 ・事務管理規程に関する管理指導事項 ■事業部、支店での企画および管理に関する業務　：　事業部・支店 ・事業戦略の策定と実施フォロー、単年度事業計画策定、月次業績管理 ・エリア幹部や本社経営管理とのコミュニケーション ・事業部、部支店地区内の組織運営に関する管理事項 【残業時間】：通常期⇒数時間/月　／　繁忙期（4,7,10,1月）⇒30時間/月（ならして平均10時間/月程度） 【配属先】：経営管理部 10名（Av.30代半ば／半数は中途社員／Mgr2名：60・50代） 【採用背景】：増員募集 【勤務地】： ●初任地は東京本社（チームは、本社単体担当、グループ会社国内担当、グループ会社海外担当、の何れか） ●4～5年ごとに転勤の可能性がございます。 ●転勤先は、福岡、広島、大阪、名古屋、東京、千葉などの各エリアの所管支店を想定（一部海外の支店への転勤も可能性あり） 【魅力】 ●数字をただまとめるだけではなく、データを基に業績分析を行い経営へのレポーティングを通して全社の業績成長へ影響力を発揮いただくポジションです。経営管理部としての意見を持ち各種プランニングを担当頂きます。 ●転勤となっても、一貫して経営管理業務をメインでお任せしていく為、経営管理・企画管理においてキャリア構築をしたいという方にマッチする環境です。（支店勤務時は、事業所総務全般もカバー頂きます。引っ越し代・単身社宅補助あり。） ●住宅補助を始めとした福利厚生が非常に充実しており、本ポジションは残業も少ないです。また、有給休暇消化もしっかりなされており休暇は問題なく取得できます。安心して長期就労いただくことが可能です。（借上社宅は0.6～3万円 or 自己負担３～5割／入社後、自家購入した場合は自宅取得支援金制度あり。） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・財務・業績管理など計数関連業のご経験2年以上（※経験業界不問） ■B/S、P/Lが読める経理知識 ■5年スパンでのご転勤可能性をご承知置きいただける方 【歓迎要件】 ●日常会話レベルの英語 / 中国語スキル ～ 将来的なキャリアについて ～ 売り上げの源である支店・全体を取りまとめる本社での管理会計ご経験いただき、将来的には管理職・経営層としてご活躍していただきたいと考えております。中途社員でも幹部社員はいらっしゃいます。

株式会社パソナ

広島県

【期待する役割】 当社は東証一部上場の駐車場コンサルティングを行っている会社です。今回募集のコンサルティング営業では、広島市中心部のビル等に付随する「空き駐車場」をオーナーから借り入れ、利用者とのマッチングを行います。駐車場の稼働率を高めていただき、利益を出すことがMISSONとなります。手数料をKGI（目標値）として、以下の業務を行っていただきます！ 【職務内容】 ■店舗（駐車場）マネジメント（現場スタッフ指導・シフト管理、稼働率分析 等） ■市場（新規・既存）の掘り起こし ※大型商業施設やオフィスビル、ホテル等に設置されている付随駐車場の空率改善、収益改善に向けた提案営業を行って頂きます！営業先はオーナー側と利用側（社有車を多数保有する企業様等）いずれも開拓して頂きます。 　　　　　　　　　　　　　～業務の詳細について～ ◎有人の立体駐車場をイメージいただくと分かりやすいと思います。幾つかの駐車場を担当いただき、主に法人顧客が駐車場をレンタルして毎月契約をいただいている状況です。 ◎契約は月極で行う為、解約で「空き」が出た際には、市場の掘り起こしを実施し、稼働率を高めていくことが必要になります。そのため、近隣の法人顧客とコミュニケーションを取りながら、収益を保っていく能力が必要となります。 ◎有人駐車場のため、そこに従事するメンバーとのやり取りも必要となります。管理者としての経験や店舗の収益改善を行ってきた能力は間違いなく活かしていただけると思います。 【仕事の魅力・やりがい】 ■駐車場に特化したこうしたコンサルティングを行っている企業は殆どいないため、お客様からも大変重宝され、やりがいを持てる環境です。 ■将来的には駐車場管理のエリアマネージャー候補として、活躍頂きたいと考えております。実力主義の会社の為、若くてもマネージャーになれるチャンスがあります！ 【募集背景】増員の為の募集です 【組織構成】 副支社長、営業:4名（30代～40代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売もしくは営業等の接客経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■何かしらのマネジメント経験・リーダー・後輩指導経験等をお持ちの方 ※メンターとして後輩指導経験のある方！学生時代バイトリーダーをしていた方等もご応募可能です！ 【歓迎要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ■責任者としてチーム運営や店舗を運営した経験をお持ちの方 ～広島へU・Iターン者歓迎！～

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務内容】 戦略コンサルティング第1部では、売上1,000億円以上の企業に対して、俯瞰的な戦略策定から現場までの落とし込みを含め、企業価値向上のための多様なメニューを一貫してご支援します。 ■クライアント 売上1,000億円以上の大手並びに準大手企業 ■具体的には (1) 俯瞰的視野での戦略策定　→　経営ビジョン策定、全社／事業戦略および中長期計画策定 (2) 先進的テーマによる成長戦略策定・事業化支援　→　「未来予測」に基づくビジョン・成長戦略策定、オープンイノベーション支援、先進技術活用支援 (3) 企業価値向上に向けた現場密着型の経営課題解決支援　→　経営管理の高度化、販売力強化・収益改善、業務改善・生産性向上 等 (4) 戦略実行に必要な各種支援　→　組織構造変革、グループ再編、M&A戦略策定 等 【チーフコンサルタント】 ・プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う ・営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る ・戦略コンサルティング部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する 【シニアコンサルタント】 ・プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する ・チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う ・プロジェクト内外でコンサルタント／アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する 【コンサルタントおよびアソシエイト】 ・プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

■資質的要件（各ポジション共通） ・社会人として3年以上の経験を積んでいる方 ・大企業向け戦略コンサルティングに強い関心がある方 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方 ・極めてロジカルに物事を考えることができる方 ・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等） ■経験的要件 【チーフコンサルタント】 コンサルティング会社（戦略系ファーム／総合系ファーム等の戦略部門）で大規模プロジェクトのマネジメント経験および営業における高い実績を有する方 【シニアコンサルタント】 コンサルティング会社で戦略プロジェクトに対するマネージャー経験をお持ちの方 【コンサルタントおよびアソシエイト】 ・戦略系ファーム／総合系ファーム等の戦略部門での経験をお持ちの方 ・投資銀行／アドバイザリーファーム（監査法人等）での経験をお持ちの方 ・事業会社での企画／マーケティング部門での経験をお持ちの方 ・上記以外で、ビジネスにおいて極めて優秀な実績をお持ちの方

株式会社フィスター

東京都

事業（経営）の承継に向けたプランの策定、後継者・次世代経営幹部の育成、次世代経営体制の整備・移行の支援、次世代ビジョン・経営計画策定、理念・DNAの継承等、次世代への「経営の承継」のための各種検討～実行支援を含むオーナー企業向け経営コンサルティング全般を提供します。また、オーナーが保有する「株式の承継」支援も行います 中堅企業のオーナー経営者や後継者、経営幹部とチームを組んでプロジェクトを進めるため、経営全般を俯瞰し、顧客企業の成長・変革の計画策定から実行支援・成果創出に密接に関わり、貢献することができます ◇具体的には ・ 経営承継プラン策定：経営承継をどのように進めるかといったプランづくりを支援する（経営・事業運営の承継、株式の承継、オーナー家内の役割の承継などの観点から課題を抽出し、取組み・スケジュールを策定） ・株式承継のプランニング～実行支援：株価対策や少数株主対策の検討、従業員持株会の設立支援など、オーナーが保有する株式を円滑に承継するためのプランニングからその実行実務までを包括的に支援する ・後継者・次世代経営幹部の育成：経営者・経営幹部として必要な知識・経験・思考等を研修だけでなく、クライアント企業の実際の課題解決（新規事業開発・収益改善 等）を通して涵養する ・ 次世代ビジョン・経営計画策定及び実行支援：承継後を見すえた、次世代ビジョンや経営計画の策定・実行支援を行う ・ 理念・DNAの継承：創業以来、クライアント企業内で培われてきた良き組織風土、今後新たに獲得・醸成すべき組織風土を理念・行動指針（ウェイ）といった形で明文化し、その継承・浸透を支援する ・次世代組織・経営体制整備：カリスマ経営から集団指導体制への移行など、後継者の経営スタイルにあった組織・事業運営体制の構築、制度・仕組みづくりを支援する 【プロジェクト事例】 ・中堅製造業　後継者育成＆中期経営計画・承継計画策定・実行支援 ・中堅建設業　次世代幹部育成型中期経営計画策定・実行支援 ・中堅製造業　経営承継プラン策定・実行支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等） ■公認会計士、会計士補、税理士等の資格、もしくはそれに匹敵する会計知識及び実務スキル ■FAS関連ドメイン（M&Aや組織再編における企業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング等、財務、法務、会計、税務等）に対する高い関心をお持ちであること 【歓迎要件】 事業会社におけるグループ戦略・グループ経営に係る業務（経営企画、財務・経理、関係会社管理等の企画・管理部門）経験

株式会社パソナ

広島県

【期待する役割】 当社は東証一部上場の駐車場コンサルティングを行っている会社です。今回募集のコンサルティング営業では、広島市中心部のビル等に付随する「空き駐車場」をオーナーから借り入れ、利用者とのマッチングを行います。駐車場の稼働率を高めていただき、利益を出すことがMISSONとなります。手数料をKGI（目標値）として、以下の業務を行っていただきます！ 【職務内容】 ■店舗（駐車場）マネジメント（現場スタッフ指導・シフト管理、稼働率分析 等） ■市場（新規・既存）の掘り起こし ※大型商業施設やオフィスビル、ホテル等に設置されている付随駐車場の空率改善、収益改善に向けた提案営業を行って頂きます！営業先はオーナー側と利用側（社有車を多数保有する企業様等）いずれも開拓して頂きます。 　　　　　　　　　　　　　～業務の詳細について～ ◎有人の立体駐車場をイメージいただくと分かりやすいと思います。幾つかの駐車場を担当いただき、主に法人顧客が駐車場をレンタルして毎月契約をいただいている状況です。 ◎契約は月極で行う為、解約で「空き」が出た際には、市場の掘り起こしを実施し、稼働率を高めていくことが必要になります。そのため、近隣の法人顧客とコミュニケーションを取りながら、収益を保っていく能力が必要となります。 ◎有人駐車場のため、そこに従事するメンバーとのやり取りも必要となります。管理者としての経験や店舗の収益改善を行ってきた能力は間違いなく活かしていただけると思います。 【仕事の魅力・やりがい】 ■駐車場に特化したこうしたコンサルティングを行っている企業は殆どいないため、お客様からも大変重宝され、やりがいを持てる環境です。 ■将来的には駐車場管理のエリアマネージャー候補として、活躍頂きたいと考えております。実力主義の会社の為、若くてもマネージャーになれるチャンスがあります！ 【募集背景】増員の為の募集です 【組織構成】 副支社長、営業:4名（30代～40代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売もしくは営業等の接客経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■何かしらのマネジメント経験・リーダー・後輩指導経験等をお持ちの方 ※メンターとして後輩指導経験のある方！学生時代バイトリーダーをしていた方等もご応募可能です！ 【歓迎要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ■責任者としてチーム運営や店舗を運営した経験をお持ちの方 ～広島へU・Iターン者歓迎！～

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】新規事業であるtoC向けのスポーツ・健康ウェアラブル製品で使用するアプリケーションソフトの開発をお任せ致します。 【職務内容】 ■スマートフォンアプリ、スマートウォッチアプリの仕様策定、設計およびチーム開発の推進を行います。 ■ユーザーの立場でアプリの提供する価値を考えながら、チームでの効果的な業務推進を行っていただきます。 【新規事業例】※2021年度～個人ランナー向けのサービスを開始（G-SHOCKスマートウォッチ）https://runmetrix.casio.com/jp/ ◆カシオ計算機社の技術：身につけるだけでフォームを可視化できるセンサー・アルゴリズム技術 ◆アシックス社の技術：スポーツ工学に基づくコーチング/シューズの提案 例： ・一人ひとりに合った最適なランニング体験の提供 ・機能とファッション性を備えたランナー向け時計の提供 ・自分に合った走り方、ペース、回数を管理 【募集背景】新規事業の立上げ・拡大にともなう人員増強 【配属先】 スポーツ健康インキュベーションセンター　第一開発室15名（スマホアプリ、組み込みソフト開発チーム） 企画と開発が一丸となって業務を推進。新しいことへチャレンジすることを好む社風です。 【長戦略を支える構造改革】 ◆電子辞書・英会話学習機、電子楽器、プロジェクター、システムなどの事業は「収益改善事業」と位置づけ、ものづくりの効率化、流通の最適化などの構造改革を進め、収益力を改善します。 ◆また、独自技術、ブランド、ビジネスモデルなどの強みを活かし、顕在化した市場への注力、未開拓だった国への拡大などにより、ポテンシャルを最大化し、次のステップで成長事業への再転換を図ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■スマートフォンアプリ開発（ストア公開を伴う） ■チーム開発/リーダー職 【歓迎要件】 ・スマホアプリのプロセス自動化 ・web アプリ開発 ・アジャイル開発 【働き方】残業20H程度／テレワークを積極活用中で月に数回程度の出社のみも可。 【キャリアパス】一定期間の実務経験後、実績に応じて一般社員人事制度・専門職制度に沿って昇格可能です。将来的にはリーダー職をお任せする可能性がございます。

株式会社パソナ

東京都

食用乳化剤など自社で製造する製品の事業管理、生産管理、品質向上の推進などを行っていただきます。 【具体的には以下業務を担当いただきます】 ■製品の損益管理、製販バランス・在庫管理 ■製品に関する顧客案内文書の作成 ■事業戦略策定のための調査、議論 ■各種説明資料の作成 ■収益改善策の策定、実行管理 ※扱う製品や技術分野：顧客の業界は主に加工食品。そこで改良剤として使用される食品原料を取り扱います。 【配属先】 食品用乳化剤を中心とした取扱製品の製造管理、在庫管理、顧客要望への回答、損益管理、戦略案策定などを行う部署です。 ※20歳代～60歳代まで、計15名のメンバーが在籍しています。 【魅力・やりがい】 ■同社製品が使用されるのは加工食品であり、量販店の棚に並ぶものです。自らが関わった最終商品を見ることができ、充実感を味わえます。 ■世の中の課題（例えばフードロス削減、農産資源の枯渇）を見据えた事業戦略を描くことで世の人々の安心な生活に寄与していると感じることができます。 ■製造、販売、開発など様々な職務と接点の多い職務です。 【キャリアイメージ】 ◇基礎が培われた後は、ご自身の希望・適性を鑑みて次ステップに進んでいただきます。キャリアパスの一例となりますが、次ステップとして研究所の業務を経験いただき、最終的にはマーケティングを通じて新事業創出を行っていただく、ということも想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書に代わり選考登録用紙を提出頂きます。詳細はアドバイザーにお問い合わせください※ 【必須条件】 ■化学、生物、農学、薬学もしくはこれらに類似する専攻出身者 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ■食品業界、機能化学品業界 ■生産管理、SCM業務、技術・知財管理などのご経験

株式会社パソナ

東京都

経営企画として多岐に渡る業務・プロジェクトに参画頂きます。 ■改革業務（事業の収益性向上プロジェクト推進等） 　戦略企画から活動計画立案、推進および管理まで行う。 ■計数管理業務（損益計画の策定、月次損益予実管理等） 　集計、分析および収益改善施策の評価とフォロー ■他、海外企業とのアライアンスや受発注業務等、多岐に渡ります。 【組織について】 ■4つの事業（車載、電子コネクタ、半導体、医療）で構成されており、中でも車載部門は売上の大部分を占めている基幹事業部となっております。 今後は、車載部門で売上を維持しつつ、半導体、医療など利益率の高い事業を伸ばしていく方向性となっております。 【ミッション】 ■基幹事業である車載部門の収益性向上をはじめとした多くの経営課題をクリアするために力を発揮頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業若しくは商社における計数管理業務（損益計画の策定、月次損益予実管理等）のご経験をお持ちの方 【魅力】 ■安定した事業と技術力のある製品で大手企業（自動車メーカー、大手スマートフォンメーカー）に採用されており、堅実な経営を行っております。 IR情報：https://www.yokowo.co.jp/ir/#irIndividual

株式会社パソナ

神奈川県

【仕事内容】 Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向けを中心とした電子部品製造において、部品・材料調達・原価低減活動の一連の流れを管轄し、製品技術、製造技術、品質、生産計画、社内工場等他部門と連携し、品質、技術、コスト、納期のバランスのとれた調達活動を通じて、収益確保と顧客へのサービスに貢献する業務です。 ・ 中長期でのサプライヤー戦略、コモディティ戦略を立案/実行して、生産場所の最適化とサプライチェーンマネジメントの確立、収益改善に貢献する。 ・ 社内関連部門と連携し、原価改善活動の立案と推進/進捗管理を行う。 ・ 材料（金属材・樹脂材）の発注手配、支給品管理、納期管理/交渉、コスト改善/交渉を行う。 ・ グローバルチームとの情報共有と連携の強化により、グローバルレベルでの適正な調達活動を行う。 【事業部の紹介】 Automotive事業部 (自動車業界) 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。

【応募資格】 ・ 語学：日本語 - 母国語レベル（ビジネス対話および資料作成が可能なこと） 　　　　 英語 - 中級程度以上（目安TOEIC600点以上、または、相応の実力） 　　　　 ※取引先を含む海外拠点と、日常的にメールや電話による情報交換と会議の機会があります。 ・ PCスキル（Microsoft Office〔EXCEL、Word、Power Point〕必須） 【必須条件】 ・ 製造業（自動車部品/電機/電子/機械などの工業製品）にて5年以上の購買/調達の実務経験 ・ 新製品開発プロジェクトに係る購買/調達業務および既存製品の原価改善活動を横断的にリードしたご経験をお持ちの方 ・ 日本や海外の量産工場とのやり取りのご経験をお持ちの方 ・ 社内外のステークホルダー（関連部門、サプライヤー、顧客など）との折衝/交渉や調整でのコミュニケーションに自信のある方 ・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的にプロジェクト推進ができる方 （明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性） ・ チームメンバーの育成含め、組織マネージメントのご経験をお持ちの方 ・ 海外とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・ 自動車業界または車載電子部品メーカー（Tier1,2）にて購買/調達業務のご経験をお持ちの方 ・ 業界を問わずコネクタメーカーでのご経験をお持ちの方 ・ SAPの使用経験をお持ちの方 ・ 市況商材の購買経験をお持ちの方

株式会社マイナビ

東京都

【職務内容】 中堅中小企業の経営者や経営に寄り添い、経営課題を的確に把握・理解した上で、企業経営の継続的発展を長期的・全方位的に自己完結型で支援を行うコンサルティングを提供しています。 ■クライアント 　中堅・中小企業全般 ■具体的には (1) 経営承継：企業経営そのものの承継に向けた体制づくり・人づくり (2) 経営戦略：企業を成長させ、永続させるための経営理念や経営戦略の構築 (3) マネジメントシステム：企業活動を効率化させる、業務見直しやIT戦略、各種制度対応（ISOやBCP等） 【募集資格/期待役割】 ■シニアコンサルタント 主に自己完結型のプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトを統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。 【案件事例】 ■専門商社業（80名、東京都）　経営承継コンサルティング ■機械部品製造業（100名、東京都）　経営戦略コンサルティング ■自動車部品製造業（200名、神奈川県）　業務改善コンサルティング ■原料加工処理・販売業（60名、東京都）　業務改革コンサルティング ■機械部品製造業（30名、神奈川県）　収益改善コンサルティング ■機械部品卸業（10名、東京都）　営業力強化コンサルティング

【必須条件】 ■経営コンサルティングファームなどにおける職務経験通算10年以上20年程度で、コンサルティング実務経験、あるいはこれに類する経験を有する方 【歓迎条件】 ■下記の全てを備えていること 　・経営者とのコミュニケーションスキル 　・銀行とのコミュニケーションスキル 　・経営全般に関する知識、特に、一定水準を満たす財務・会計知識 【求める人材像】 ■経営企画・経営管理・財務、製造、販売、研究開発といった事業機能の支援にとどまらず、中堅中小企業の経営者のカウンターパートとして寄り添い、企業・事業経営を自己完結型で支援したコンサルティング実績を有する中堅クラスの方 ■事業会社における収益改善・事業再構築の経験者、事業会社の関連事業部門における関連会社に対する収益改善・事業再構築の経験を有する中堅クラスの方

株式会社フィスター

東京都

同社PM事業部にて、プロパティマネジメント業務をお任せします。 ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案し、オーナーの課題解決を図ります。また、満室経営のためにオーナーの顧客となるテナントに対してもヒアリングを実施します。 【具体的には】 ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ・テナント対応、建物管理対応 ・予算管理、予算策定、収支管理など ・レポート作成業務 【物件について】 都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）を中心としたオフィスビルをメイン（約9割）、その他商業ビル、賃貸マンション等　小規模～大規模まで幅広い案件がございます。 【担当数】 1人あたり約7棟のビルを担当 月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。 【プロパティマネジメント事業部最大のミッション】 「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」を目指して、テナントを誘致する「入居推進力」と、ビルを利用するテナントの「入居維持・契約更新力 」の2つの強みを構築。きめ細やかなテナント対応やお困りごと解決に加え、適正賃料への条件改定による収益改善等に取り組み、グループ全体のお客様基盤と事業基盤を伸ばすことに貢献しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 ・PMまたはリーシング業務のご経験 ・不動産業界での法人営業のご経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士をお持ちの方 【プロパティマネジメント事業部】 100名ほどの体制で構成されております。ご経験に合わせて配属先は決定される予定です。 【おすすめポイント】 同社はリブランニング事業も行っているため、プロパティマネジメント事業部以外とのかかわりも多くあり、不動産知識に関して幅広い視野でご経験出来る環境にございます。

株式会社パソナ

東京都

【職務内容】 経営コンサルティング第1部では、主に中堅企業(社員数100人～3,000人程度)を対象に、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸に、コンサルティングを行っています。特徴として、大企業向けコンサルティングに比べて顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践する支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、顧客との関係は数年に亘ることが多いです。 ■具体的には（注力分野） (1) 事業開発 「新規事業開発」「マーケティング戦略」「営業戦略」「プレM&A戦略」等のテーマを中心に、新たな市場の開拓やビジネスモデルの変革を通じて企業のトップライン伸長を支援するコンサルティング (2) 収益改善 売上高増大策・コスト節減策立案の支援、PDCAサイクルを円滑に回す支援、これらの支援を通じて企業・事業経営の効率性を高め、企業・事業価値向上・ボトムライン最大化に貢献する、収益改善・社内管理体制再構築を軸にしたコンサルティング (3) 医療ヘルスケア領域 ヘルスケア／医療・介護分野で事業展開している企業や当該領域に進出しようとしている企業の事業戦略、中期経営計画を策定し、現場社員と協働しながら施策実行までをトータルに支援するコンサルティング 【募集資格/期待役割】 ■シニアコンサルタント プロジェクトリーダーとして、進捗や品質に対し責任をもって担当 ■コンサルタント プロジェクト主要パートにおける主担当 ■アソシエイト プロジェクト各パートにおける副担当

【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■下記よりいずれかのご経験 　・経営コンサルティングファーム・ファンドなどにおけるコンサルティング実務経験 　・事業会社における経営管理・マーケティング・事業立案等の業務経験 ■PCスキル（パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等） 【歓迎条件】 ■開発・製造・販売・財務・経営管理といった事業機能の支援にとどまらず、企業・事業経営者をカウンターパートとして、企業・事業経営を支援した実績を有することが望ましい 【求める人材像】 ■社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ■クライアントに対して必ず成果を出すという強い意志がある方（顧客志向） ■精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方

株式会社フィスター

神奈川県

Japan/ASEANリージョンにおける自動車業界向けを中心とした電子部品製造において、部品・材料調達・原価低減活動の一連の流れを管轄し、製品技術、製造技術、品質、生産計画、社内工場等他部門と連携し、品質、技術、コスト、納期のバランスのとれた調達活動を通じて、収益確保と顧客へのサービスに貢献する業務です。 ■中長期でのサプライヤー戦略、コモディティ戦略を立案/実行して、生産場所の最適化とサプライチェーンマネジメントの確立、収益改善に貢献する。 ■社内関連部門と連携し、原価改善活動の立案と推進/進捗管理を行う。 ■材料（金属材・樹脂材）の発注手配、支給品管理、納期管理/交渉、コスト改善/交渉を行う。 ■グローバルチームとの情報共有と連携の強化により、グローバルレベルでの適正な調達活動を行う。 【事業部の紹介】：Automotive事業部 （自動車業界） 軽量化と耐久性が同時に求められる厳格な品質基準が特徴の自動車産業に、高信頼性を持つ製品をタイムリーに供給しています。自動車の安全性、信頼性に求められる技術と製品をいち早く提案するとともに、環境に配慮した人と地球に優しいモノづくりも実現させています。一人のために、そして世界中のすべての人たちのために、進化を続ける自動車の安全、快適、エコロジーをサポートしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時写真付き履歴書・英文レジュメ必須 ■製造業（自動車部品、電機、電子、機械などの工業製品）にて購買・調達経験（5年以上） ■新製品開発プロジェクトに係る購買/調達業務および既存製品の原価改善活動のご経験 ■日本や海外の量産工場とのやり取りのご経験 ■英語力（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ◆自動車業界または車載電子部品メーカー（Tier1,2）での経験 ◆業界を問わずコネクタメーカーでのご経験 ◆SAPの使用経験をお持ちの方 ◆市況商材の購買経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【期待すること】新規事業であるtoC向けのスポーツ・健康ウェアラブル製品の機械・機構・実装設計業務をお任せ致します。 【具体的には】　 ■原理試作～量産までの設計 ■CAE解析、評価／検証 ■品質保証、工場などの関係先との調整、交渉 【募集背景】新規事業の立上げ・拡大にともなう人員増強 【配属先】 スポーツ健康インキュベーションセンター　ハードウェア開発部 企画と開発が一丸となって業務を推進。新しいことへチャレンジすることを好む社風です。 【長戦略を支える構造改革】 ◆電子辞書・英会話学習機、電子楽器、プロジェクター、システムなどの事業は「収益改善事業」と位置づけ、ものづくりの効率化、流通の最適化などの構造改革を進め、収益力を改善します。 ◆また、独自技術、ブランド、ビジネスモデルなどの強みを活かし、顕在化した市場への注力、未開拓だった国への拡大などにより、ポテンシャルを最大化し、次のステップで成長事業への再転換を図ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電子機器の機械・機構・実装設計 ■量産設計及び、立上げ経験 【歓迎要件】 ・小型電子機器の設計 ・CAE解析（機構構造解析・熱解析） ・品質評価／不良解析 【働き方】残業30H程度／テレワークは週に半分程度となります。 【キャリアパス】一定期間の実務経験後、実績に応じて一般社員人事制度・専門職制度に沿って昇格可能です。将来的にはリーダー職をお任せする可能性がございます。

株式会社パソナ

東京都

【期待すること】新規事業であるtoC向けのスポーツ・健康ウェアラブル製品の機械・機構・実装設計業務をお任せ致します。 【具体的には】　 ■原理試作～量産までの設計 ■CAE解析、評価／検証 ■品質保証、工場などの関係先との調整、交渉 【募集背景】新規事業の立上げ・拡大にともなう人員増強 【配属先】 スポーツ健康インキュベーションセンター　ハードウェア開発部 企画と開発が一丸となって業務を推進。新しいことへチャレンジすることを好む社風です。 【長戦略を支える構造改革】 ◆電子辞書・英会話学習機、電子楽器、プロジェクター、システムなどの事業は「収益改善事業」と位置づけ、ものづくりの効率化、流通の最適化などの構造改革を進め、収益力を改善します。 ◆また、独自技術、ブランド、ビジネスモデルなどの強みを活かし、顕在化した市場への注力、未開拓だった国への拡大などにより、ポテンシャルを最大化し、次のステップで成長事業への再転換を図ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電子機器の機械・機構・実装設計 ■量産設計及び、立上げ経験 【歓迎要件】 ・小型電子機器の設計 ・CAE解析 【働き方】 ・残業20H程度／テレワークは週に半分程度となります。 【キャリアパス】一定期間の実務経験後、実績に応じて一般社員人事制度・専門職制度に沿って昇格可能です。将来的にはリーダー職をお任せする可能性がございます。

株式会社パソナ

静岡県

同部では、自動車部品事業の収益計画企画・社内展開・管理業務、月次データ収集・分析及び要因追及と経営者報告、海外現地法人への月次差異改善指導の業務を行っています。 【具体的には】 ・海外法人からの月次データの期限内の回収と現地指導 ・海外法人への月次成績の差異要因の追及及び経営者への報告書作成 ・現地法人への月次差異改善指導、収益改善等の各指標の回収・集計 ・オラクルハイペリオンシステムを使ったデータ管理及び海外法人業績データの社内提供、報告書等作成

【必須条件】 ・社内各部門、具体的には営業、製造、購買、海外法人(英語) とのビジネスコミニケーションが可能な方 ・財務諸表を読み、分析することができる方 ・ワード、エクセル、パワーポイントでビジネス資料の作成経験のある方 【歓迎条件】 ・数字・計算に強い方歓迎いたします。 ・事業管理、収益管理業務の経験のある方 【必要言語】 英語 ※募集２名の内１名：インド、アセアン各国ローカル従業員との月次分析、真因追及業務に使用 ※募集２名の内１名：欧米法人従業員と、上記と同様のコミニケーションに使用 【求める人物像】 ・関係者（営業・製造・購買・管理部門及びグローバル）と円滑で協力的な関係を維持、形成できる方 ・何事にも主体的に捉え、責任を持って業務を完遂できる方 ・社内調整業務が多い為、調整業務を得意とされる方

株式会社マイナビ

京都府

・労働災害ゼロ化を念頭とした設備の整備の実施、製造手順の管理の改善、オペレーターの指導など|・QC担当と協働のうえ食の安全の担保、品質向上をする仕組み構築と実践|・FSSC認証を継続するための積極的活動|・収益改善、生産性改善、製造環境の改善立案ならびに工場長や次長と連携し実施する|・製造リーダーと協働によるオペレーターの力量向上・教育|・工場職場環境の改善ならびに自社倫理方針にそった行動規範の垂範と順守徹底

【必須要件】|・長期的視点に立ってた戦略思考をもっている方|・食品製造工場での製造管理の経験をお持ちの方|・食品製造工場での品質管理の経験をお持ちの方||【歓迎要件】|・コミュニケーションスキル|・高い倫理観と個を尊重する文化を作り上げる能力・チェンジ・リーダーシップ

日総工産株式会社

京都府

京都工場にて製造管理業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・労働災害ゼロ化を念頭とした設備の整備の実施、製造手順の管理の改善、オペレーターの指導など ・QC担当と協働のうえ食の安全の担保、品質向上をする仕組み構築と実践|・FSSC認証を継続するための積極的活動 ・収益改善、生産性改善、製造環境の改善立案ならびに工場長や次長と連携し実施する ・製造リーダーと協働によるオペレーターの力量向上・教育 ・工場職場環境の改善ならびに自社倫理方針にそった行動規範の垂範と順守徹底

【必須要件】 ・長期的視点に立ってた戦略思考をもっている方 ・工場での製造管理の経験をお持ちの方 ・工場での品質管理の経験をお持ちの方

日総工産株式会社

埼玉県

・労働災害ゼロ化を念頭とした設備の整備の実施、製造手順の管理の改善、オペレーターの指導など ・QC担当と協働のうえ食の安全の担保、品質向上をする仕組み構築と実践 ・FSSC認証を継続するための積極的活動 ・収益改善、生産性改善、製造環境の改善立案ならびに工場長や次長と連携し実施する ・製造リーダーと協働によるオペレーターの力量向上・教育 ・工場職場環境の改善ならびに自社倫理方針にそった行動規範の垂範と順守徹底

【必須要件】 ・長期的視点に立ってた戦略思考をもっている方 ・工場での製造管理の経験をお持ちの方 ・工場での品質管理の経験をお持ちの方

日総工産株式会社

東京都

・経営管理業務 　-グループ会社予算の作成と統制 　-セグメント別会計（管理会計）の実施 　-子会社管理業務のサポート ・課題の発見、解決 　-経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード ＜将来的に求める業務＞ ・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード ・グループ横断的な収益改善活動の推進

（必須） ・事業会社において3年以上の実務経験 ・企業の収益状況を分析できるレベルの会計知識 ・分析やレポートだけでなく、企業の課題に対して改善、解決まで導いた実績 （あれば尚可） 投資銀行もしくはコンサルティングファームにて企業分析等を行った経験 もしくは 上場ベンチャーの本社部門において責任ある立場で管理業務を担った経験

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

当社では従来からの企業専属型配送事業を拡大するなか、特に大口顧客のにニーズに対応するためここ数年で拠点管理型の物流を急速に拡大させてきました。 今後も1都3県を中心とした事業所開設を計画しているため、拠点立ち上げから顧客対応までを担当していただく拠点運営責任者を募集しております。 ■顧客のフロント業務(物流営業業務) ■デポの立ち上げ業務 ■デポの運営業務(収益改善業務) ■ドライバー教育、安全指導

■普通自動車免許（MT） ■物流業での現場経験・配送スキル ■営業経験（物流営業以外の営業経験でも可） 【歓迎】 ■管理職経験、もしくはチームリーダー的なマネジメント経験 ■新規拠点立ち上げなどの現場構築、拠点運営・管理経験 ■安全指導に関する実務経験 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら現場に入り課題を発見し、解決に向けて動ける方 ■コミットメント力が強く、オーナーシップをもって仕事に向き合える方

株式会社マーキュリースタッフィング

埼玉県

・労働災害ゼロ化を念頭とした設備の整備の実施、製造手順の管理の改善、オペレーターの指導など|・QC担当と協働のうえ食の安全の担保、品質向上をする仕組み構築と実践|・FSSC認証を継続するための積極的活動|・収益改善、生産性改善、製造環境の改善立案ならびに工場長や次長と連携し実施する|・製造リーダーと協働によるオペレーターの力量向上・教育|・工場職場環境の改善ならびに自社倫理方針にそった行動規範の垂範と順守徹底

【必須要件】|・長期的視点に立ってた戦略思考をもっている方|・食品製造工場での製造管理の経験をお持ちの方|・食品製造工場での品質管理の経験をお持ちの方||【歓迎要件】|・コミュニケーションスキル|・高い倫理観と個を尊重する文化を作り上げる能力・チェンジ・リーダーシップ

日総工産株式会社

大阪府

【職務概要】 同社の接骨院向けのソリューションの柱であるソフトウェアサービスの開発・改善・運用業務をリードして頂きます。 【職務詳細】 ・現場ヒアリング、要件定義、設計業務 ・システム設計および開発 ・開発パートナーとの折衝 ・構築システムのテスト、バグの修正 【入社後について】 1.入社後3か月程、社内のPMに同行し、開発工程作業や開発MTGを通して、システム内容や業界慣習を学んで頂きます。 2.その後は開発に必要なシステム要件定義をお任せし、協力会社と開発を推進して頂きます。 3.最終的には現場のヒアリングから、要件定義・設計業務をメインに行い、内製化や組織拡大も視野に入れてPLとしての活躍を期待します。将来的には内製化を進めた際の開発人材のマネジメントも期待しています。 【開発環境】 ◆言語：C#　◆OS：Windows

【必須】 ・何かしらのシステム開発経験 【同社の開発サービスについて】 接骨院の煩雑な業務（顧客管理や療養費支給申請等）をシステム上で効率化し現場の業務支援を行っています。業務効率化に留まらず、データ収集と分析を通じ、更なる業務効率はもちろん、収益改善、データを活用したマーケティング機能など、新サービスやシステム拡張も行います。 ☆★☆こんな方にオススメ☆★☆ 企業の成長フェーズに携わり、その成長を担う新サービスの開発を主体的に推進していきたい意欲のある方。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 数億円程度の中規模以上のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。同社のPMに求められるミッションは以下の通りです。 ・顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する ・決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する ・顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる ・PJメンバーを育成する 【職務詳細】 上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、23億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。

【必須】 ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 【尚可】 ・プロジェクトマネジャー経験 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験 正解が無い不確実なマーケットであるため、そのような状態を楽しみながら道を切り開いていける方を求めています。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 数千万円から12億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のプロジェクトマネージャーをお任せします。 同社のプロジェクトに求められるミッションは以下の通りです。 ・顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する ・決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する ・顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる ・PJメンバーを育成する 【職務詳細】 上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、12億円程度のPJのリーダーや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。

【必須】 ・プロジェクトマネージャー経験もしくはプロジェクトリーダー経験もしくはチームリーダー経験1年以上 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 【尚可】 ・金融×IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・WEBシステム開発経験

株式会社ワークポート

東京都

収益改善を実現するパートナーとして、企業のコスト削減に関するコンサルティングを 行うことで事業成長を支援します。また、若手社員の育成にも携わっていただきたいと 考えております。 【ミッション】クライアントの経営層と折衝を行い、案件を滞りなく進めて頂きます。 　当社の組織力強化のために、若手社員に折衝のノウハウや仕事の進め方等、細かく 　フォローし次世代のリーダーを育成します。 【案件】取引先の人件費・賃料以外の経費について、当社が積み上げたデータを用いて 　適正な価格を算出し、交渉のノウハウを提供します。

・金融業界での法人営業経験、またはコンサル業界出身者。 　ATカーニーの金融プロジェクトがスピンアウトし当社が設立。金融機関出身者も10名 　以上在籍。大手金融機関との提携等もあり､案件紹介いただける関係性が築けています｡ 　設立より金融機関へのコンサルティングに強みがあり、現在は金融機関以外にも小売、 　メーカー、病院、学校法人等の案件も増加中です。 ・大学卒以上 ・ＰＣスキル（パワポ、エクセル、ワード） 【求める人物像】 ・自ら主体的に考え行動できる人 ・実務ができる人 ・経営者と話ができる人

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

【職務概要】 同社の経理マネージャーとして下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■決算業務を含めた一般経理・管理会計業務 ■金融機関対応(海外送金、 借入等) ■税務申告関連業務 ■フローの整理整備、経理ルールの作成・改善 ■内部統制整備 ■社内経営管理システムの開発に係る要件定義 ■損益管理、収益改善にかかる経営層への提案と実行 ■事業計画策定、 予実管理およびKPI管理体制の構築 ■月次報告会の運営

【必須】 ■日商簿記検定2級以上 ■事業会社の経理業務経験3年以上

株式会社ワークポート

東京都

■業界/市場分析、投資仮説構築 ■デューデリジェンス/企業価値評価(ビジネスモデル評価、財務分析、投資ストラクチャー立案、バリュエーション、バリューアップ仮説構築等) ■投資先への経営支援(ガバナンス構築/追加買収/収益改善/DX推進をはじめとする様々なバリュークリエーション活動) 上記等幅広く投資・支援活動に携わっていただく予定です。

【必須経験・スキル】 ■投資、M&A業務関連業務のご経験。若しくはコンサルティングのご経験 【出身業界例】 ■PEファンド、投資銀行、証券会社、コンサルティング業界、FAS等 【求める人物像】 ■パブリックマインドを持ち、投資、M&A業界等の経験を活かして投資事業において成長したい方 ■ビジネスレベルの英語力（尚可）

株式会社コトラ

東京都

【職務概要】 同社の経営戦略コンサルタントとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■企業の中長期経営戦略や事業戦略の下記領域でコンサルティング ・マーケティング戦略 ・営業戦略 ・ブランド戦略 ・新規事業立案など ※申告書の作成などの作業中心にお任せします。 ～企業経営に対する多種多様なコンサルティング事業において、 　経営戦略コンサルタントとしてご活躍いただくことができます～ ～コンサルタントを目指す理由が明確な方を募集しています！～

【必須】 下記いずれかの経験 ・会計・税理士事務所での就業経験（申告書が一人で作成できるレベル） ・金融業界での就業経験 【尚可】 ・簿記2級以上の知識 ・管理会計の知識 ・税法／財務の知識 ・経営コンサルタントの経験 ・事業会社での経営企画の経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 法人向けのネットワーク回線手配・各種調整するプロジェクトを 担当いただきます。 【具体的には】 大手通信事業者（キャリア）様に常駐し、6名～10名規模の プロジェクト運営 【職務詳細】 ・通信キャリア様が法人向けに提供しているネットワーク回線と付帯するサービスの開通に関わる一連の手配と調整を実施いただきます。 ・案件獲得は営業部門が行いますが、受注後のユーザー対応から担当 ・受付～サービス手配～現地調査～開通日調整～開通 （場合によっては現地立会あり）～案件クローズ、までを担当 ・サービス手配等は専用システムで対応し、ユーザー対応は電話と メール ・ユーザーによっては、営業同行や現地調査・開通立ち合いが発生

【必須】 ・チーム・部門・支店におけるプロジェクト運営経験 ・顧客折衝の経験（エスカレーション対応、トラブル対応、 　インシデント報告含む） ・レポーティング能力（グラフや表を用いた週次・月次報告の作成、 　定量・定性の簡潔な報告ができる） 【尚可】 ・業務改善の経験（何らかの課題に対し、打ち手を講じ、 　成果を出した経験） ・収益改善の経験（利益創出、売上向上のいずれか） ・業務立ち上げの経験（何らかのサービス・スキームの立ち上げ 　フェーズからの参画、PJT計画書の策定、WBSに基づき計画遂行、 　サービスインまでの経験）

株式会社ワークポート

東京都

ビジネスパフォーマンスを分析し、収益改善に向けたインサイトを提供する -年間事業計画や毎月の予算モニタリングに参画する -店舗開発や売上に関するレストラン評価モデルを管理する -財務戦略・方針・ガイドラインの実施、アップデート、管理 -ビジネスケースの作成・遂行 ※社名を含む詳細は面談時にご説明いたします

■必須経験 コンサルティング経験 または、 経営企画や経理・財務経験 日常会話以降のレベルの英語力 ■尚可 ・ 英語力：TOEIC750 点以上

リネアコンサルティング株式会社

三重県

三重県内の観光施設運営事業及び観光プロモーション事業等を担う 観光まちづくり会社(DMC)に対して、経営者・事業責任者候補として現地に派遣。地域の中に深く入り、共に汗を流しながら、地域の行政体、地域金融機関、観光事業者等と密に連携し観光による地域活性化をダイナミックに推進する役割を担う。 観光拠点運営や観光サービス開発、産品のEC販売、地域商社の役割として産品の新 しい市場創造など三重県において地域と内と外を交流し収益化できる仕組みやサービスを創っていく業務です。 【具体的な業務】 ・観光拠地域の観光振興に関連する新規事業の企画・実行 ・地域プロモーション（PR・イベント）の企画・推進 ・地域における観光戦略策定及び実行の支援

【必須条件】 ・規模の大小に関わらず、事業を企画、推進し成功させたリアルな実績がある方。 ・ベンチャー企業等において、経営戦略・事業戦略を策定し実行、成長させた実績のある方 ・地域の文化や暮らす人たちの価値観等を理解し、リスペクトできること。また、積極的に地域事業者や行政体と連携し、地 域を一つにまとめていく、高度なコミュニケーション能力のある方 ・物事をマクロに捉える視座と、ミクロに動く行動力を備える方 ・その地域が生き延びていくために、「地域経営者」として地域を変えようとする志、情熱、覚悟がある方 【希望条件】 ・BtoCの店舗事業のマーケティングやイベント・プロモーションの経験のある方 ・観光産業に携わって仕事をした経験のある方 ・DXやデータを活用し売上や生産性の向上に取り組んだ経験のある方

株式会社インテグリティ

千葉県

ビジネスの各種契約業務、リスクマネジメント、M&A、アライアンス、グループ会社への法律サポート等をご担当いただきます。 【具体例】 １．契約法務(各種契約書作成、修正、交渉) ２．新しいビジネススキームの策定と契約マネジメント ３. Ｍ＆Ａ、アライアンスへの法的サポート ４．訴訟、紛争の適切な解決 ５．社内での法務教育、コンプライアンス教育

専門卒以上／業界職種経験不問 法律知識（宅建、建築法など）を有している方で意欲のある方ならどなたでも応募可能です。 　※例：法曹を志して勉強されていた方、不動産業界からの転職など 【求める人物像】 ■事業の発展（収益改善、事業創造、構造変革、顧客満足度向上）に貢献することを常に意識するビジネスセンスを有する方。 ■現場で起きている問題を一人称で捉え、解決のために周囲と連携しつつ主体的に動く方。 ■年功序列ではなく、実力を評価されたい方 ■明るく前向きで、コミュニケーション能力の高い方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

千葉県

複合商業施設、店舗、事務所、飲食店などの設計デザイン業務 「コンテナ型モジュール」によるデザイン施工など、既存の枠にとらわれない新しい設計にチャレンジできます。創造力あるデザイン設計にチャレンジしたい方に最高のポジションです。

高卒以上／業界職種経験不問 1級建築士免許を有している方で意欲のある方ならどなたでも応募可能です。 【求める人物像】 ■事業の発展（収益改善、事業創造、構造変革、顧客満足度向上）に貢献することを常に意識するビジネスセンスを有する方。 ■現場で起きている問題を一人称で捉え、解決のために周囲と連携しつつ主体的に動く方。 ■年功序列ではなく、実力を評価されたい方 ■明るく前向きで、コミュニケーション能力の高い方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都

【業務内容】 ・損益管理、財務分析、収益改善にかかる経営層への提案と実行 ・事業計画策定、予実管理およびKPI管理体制の構築 ・資金繰り対応、資本調達計画策定（エクイティファイナンスは必須） ・金融機関対応（海外送金、借入等） ・社内経営管理システムの開発に係る要件定義 ・決算業務を含めた一般経理・管理会計業務 ・税務申告関連業務 ・経営関連資料作成 ・フローの整理・整備、経理ルールの作成・改善 ・内部統制整備

【必須（MUST）】 ・事業会社の財務経理業務経験5年以上 ・日商簿記検定2級以上 ・資金調達（エクイティファイナンス）業務経験　1年以上

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

【業務内容】 ・損益管理、財務分析、収益改善にかかる経営層への提案と実行 ・事業計画策定、予実管理およびKPI管理体制の構築 ・資金繰り対応、資本調達計画策定（エクイティファイナンスは必須） ・金融機関対応（海外送金、借入等） ・社内経営管理システムの開発に係る要件定義 ・決算業務を含めた一般経理・管理会計業務 ・税務申告関連業務 ・経営関連資料作成 ・フローの整理・整備、経理ルールの作成・改善 ・内部統制整備

【必須（MUST）】 ・事業会社の財務経理業務経験5年以上 ・日商簿記検定2級以上 ・資金調達（エクイティファイナンス）業務経験　1年以上

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

■都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）のオフィスビル、商業ビル、賃貸マンション等を対象としたPM業務全般を担当します。※小規模～大規模まで幅広い案件がございます。 【プロパティマネジメントの最大のミッション】 「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」を目指して、テナントを誘致する「入居推進力」と、ビルを利用するテナントの「入居維持・契約更新力」の2つの強みを構築。きめ細やかなテナント対応やお困りごと解決に加え、適正賃料への条件改定による収益改善等に取り組み、グループ全体のお客様基盤と事業基盤を伸ばすことに貢献しています。

【いずれか必須】 不動産賃貸管理のご経験、PMのご経験

アイブレーン株式会社