収益改善の転職・求人検索結果

東京都

ビジネスイノベーション推進室で、「デジタルビジネス企画」「データアナリシス」「投資・事業推進」のいずれかをご担当いただきます。 ■デジタルビジネス企画■ AI/IoT等のデジタル技術を利活用し、事業拡大・生産性向上、新規事業構築を含む、デジタルビジネスモデルの企画と具体化をお任せします。 ＜キャリアプラン＞ チームメンバーとして、各チームリーダーの指導の下、ビジネスモデルの構築をお任せします。中期的にはチームリーダーとして、デジタルビジネス企画関連チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■データアナリシス■ データ駆動によるビジネス高度化・新規創出に向けた方針立案、社内外データの活用計画策定、データ駆動型ビジネス企画・実施に関する助言・支援並びにプロジェクトマネジメントをお願いします。 ＜キャリアプラン＞ チームメンバーとして、各チームリーダーの指導の下、データ駆動型アプローチのビジネスへの応用支援をお任せします。中期的にはチームリーダーとして、データアナリシス関連チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■投資・事業推進■ 海外・国内の新しい技術やビジネスモデルを持つスタートアップと、営業本部･グループ会社との協業機会を創出し、既存事業の強化と新規事業開発の推進。 コーポレートベンチャーキャピタルやV/Cを通じたソーシング、ベンチャー投資を行っていただきます。 ＜キャリアプラン＞ 複数セクターでの推進チームリーダーとして案件組成をお任せします。中期的には管理職もしくは駐在員として、組織人員を牽引いただくことを期待しています。

■デジタルビジネス企画■ ＜必須条件＞ デジタル技術知識、デジタル技術を用いた事業企画・開発経験、関係者との連携による企画の具体化が可能なコミュニケーション能力 ＜希望条件＞英語力（TOEIC800点以上） ■データアナリシス■ ＜必須条件＞ ・販売・製造計画、マーケティング計画、品質・性能向上など分野は問わないが実ビジネス課題に関し、問題および関連データの定義、データ収集・加工、分析・解釈、解決策提案まで一連のプロセス推進において中心的役割を担った経験 ・データアナリシスに必要な以下データ操作および数理手法の活用経験・理解 　→DBMS操作・データ抽出（SQL等）、プログラミング言語によるデータ操作・統計的解析（PythonはじめC/Java/VB・VBAなど） →統計学・機械学習・オペレーションズリサーチなど数理手法化に関する知識・理解 ・関連資格・検定など 　→情報処理技術者試験　高度区分（分野は問わない）合格 　→統計検定　準１級以上合格 　→英語　TOEIC 800点以上 ・関係者との連携による企画の具現化が可能なコミュニケーション能力 ＜希望条件＞ ・全社的なデータ利活用計画および環境・基盤整備プロジェクトに関わった経験 ・データ駆動型の取り組みによる収益改善や付加価値向上、新規ビジネス開発に取り組んだ経験 ・データガバナンスに関する知識 ■投資・事業推進■ ＜必須条件＞ ・ベンチャー企業への投資および、新規事業開発支援の経験があること ・ビジネスデューデリジェンス（事業性分析・競合分析等）に必要なスキルを有すること ・ビジネスレベルでの英語力（TOEIC 800点以上）

東京都

電力・ガス小売自由化により、ユーティリティ業界は急スピードで変わりつつあります。特に電力小売り業界は競争が激化しており、サービス創出のサイクルが早まり、クラウド技術やデジタル技術を活用したアジリティのある開発や効果的なデータ分析/活用が求められています。 同担当では、日本の社会インフラを支えている会社の経営層からの事業戦略を受け、事業戦略実現に向けてシステムロードマップや案件創出を企画・経験ができる貴重な経験のできる職場です。 デジタル領域においてもLINE、DMP、AI、チャットボット、RPA、Cloud、サービスデザイン等、旬な案件が多数あり、社内外の他組織と連携しながら自身の提案次第で思い描く案件を創出でき、望めばその後開発にも携わることができます。一緒に働いているメンバもトライして学びながらスキルを習得しています。一緒の新しい仕事を創出し、今後の必要性がましてくる案件創出スキルを高めましょう。 NTTデータ　ユーティリティ事業部は、お客様との共創により新たな社会価値・ビジネスを生み出します。 【採用背景】 ・NTT データが電力システム改革を機に電力業界に参入。 ・現在は、東京電力エナジーパートナーという小売業者向けに、システム開発を行っている。 ・お客様の経営課題である、業務改革/コスト削減/売上拡大/収益改善/災害対策/…を解決する、且つ、今後の双方のビジネス拡大に向け、NTTDの強みを活かしお客様との協業を通じ新たなビジネスを共創していきたい。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システムの開発・運用経験 【歓迎要件】 ・UI/UXデザインスキル ・クラウド上でのシステム構築・運用に必要な知識・技術、経験 【職務の魅力】 社会インフラを支えるお客様の経営課題の解決は、日本の社会課題の解決に繋がります。お客様の課題をNTTDのPM力と技術力で解決すると共に、お客様との新たな事業創出の枠組みを企画していきます。 お客様や様々な企業との共創機会を得る環境は整っており、新たな価値・ビジネスを創造にチャレンジできます。

株式会社パソナ

広島県

【期待する役割】 当社は東証一部上場の駐車場コンサルティングを行っている会社です。今回募集のコンサルティング営業では、広島市中心部のビル等に付随する「空き駐車場」をオーナーから借り入れ、利用者とのマッチングを行います。駐車場の稼働率を高めていただき、利益を出すことがMISSONとなります。手数料をKGI（目標値）として、以下の業務を行っていただきます！ 【職務内容】 ■店舗（駐車場）マネジメント（現場スタッフ指導・シフト管理、稼働率分析 等） ■市場（新規・既存）の掘り起こし ※大型商業施設やオフィスビル、ホテル等に設置されている付随駐車場の空率改善、収益改善に向けた提案営業を行って頂きます！営業先はオーナー側と利用側（社有車を多数保有する企業様等）いずれも開拓して頂きます。 　　　　　　　　　　　　　～業務の詳細について～ ◎有人の立体駐車場をイメージいただくと分かりやすいと思います。幾つかの駐車場を担当いただき、主に法人顧客が駐車場をレンタルして毎月契約をいただいている状況です。 ◎契約は月極で行う為、解約で「空き」が出た際には、市場の掘り起こしを実施し、稼働率を高めていくことが必要になります。そのため、近隣の法人顧客とコミュニケーションを取りながら、収益を保っていく能力が必要となります。 ◎有人駐車場のため、そこに従事するメンバーとのやり取りも必要となります。管理者としての経験や店舗の収益改善を行ってきた能力は間違いなく活かしていただけると思います。 【仕事の魅力・やりがい】 ■駐車場に特化したこうしたコンサルティングを行っている企業は殆どいないため、お客様からも大変重宝され、やりがいを持てる環境です。 ■将来的には駐車場管理のエリアマネージャー候補として、活躍頂きたいと考えております。実力主義の会社の為、若くてもマネージャーになれるチャンスがあります！ 【募集背景】増員の為の募集です 【組織構成】 副支社長、営業:4名（30代～40代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売もしくは営業等の接客経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■何かしらのマネジメント経験・リーダー・後輩指導経験等をお持ちの方 ※メンターとして後輩指導経験のある方！学生時代バイトリーダーをしていた方等もご応募可能です！ 【歓迎要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ■責任者としてチーム運営や店舗を運営した経験をお持ちの方 ～広島へU・Iターン者歓迎！～

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

希望・適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当。 ◆商品開発 ・約款作成 ・認可折衝 ◆商品数理 ・収支計算 ・料率算出（数理部と連携） ◆商品業務 ・関連システム開発、契約規定、帳票作成、統計報告 ・収益管理、収益改善策推進、引受基準策定、個別引受審査 ・再保険政策の策定、再保険契約交渉、再保険金の回収

【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢は27歳～45歳 ◆次のいずれかの経験 ・損保での商品開発や商品業務の経験 ・損保または生保での商品数理（料率算出等）の経験 ※業務ブランクのある方は不可

株式会社保険キャリア

東京都

・経営管理業務 　-グループ会社予算の作成と統制 　-セグメント別会計（管理会計）の実施 　-子会社管理業務のサポート ・課題の発見、解決 　-経営に関する様々な課題の発見と解決までの一連の活動のリード ＜将来的に求める業務＞ ・出資先企業のターンアラウンドや事業モデルの変革のリード ・グループ横断的な収益改善活動の推進

（必須） ・事業会社において3年以上の実務経験 ・企業の収益状況を分析できるレベルの会計知識 ・分析やレポートだけでなく、企業の課題に対して改善、解決まで導いた実績 （あれば尚可） 投資銀行もしくはコンサルティングファームにて企業分析等を行った経験 もしくは 上場ベンチャーの本社部門において責任ある立場で管理業務を担った経験

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

業績数値の集計から事業計画や決算の策定支援、経営分析から収益改善に向けた全社横断的なサポートまで、幅広く業務を行います。 ■同社本体、並びに関係会社（国内、海外70社）の管理に関する業務　：　本社 ・単年度事業計画、月次業績管理、予実管理 ・決算に関連する資料策定（部門ヒアリングや経営層へのレポーティングやIRとのコミュニケーション含む） ・国内外関係会社の決裁規定 ・事務管理規程に関する管理指導事項 ■事業部、支店での企画および管理に関する業務　：　事業部・支店 ・事業戦略の策定と実施フォロー、単年度事業計画策定、月次業績管理 ・エリア幹部や本社経営管理とのコミュニケーション ・事業部、部支店地区内の組織運営に関する管理事項 【残業時間】：通常期⇒数時間/月　／　繁忙期（4,7,10,1月）⇒30時間/月（ならして平均10時間/月程度） 【配属先】：経営管理部 10名（Av.30代半ば／半数は中途社員／Mgr2名：60・50代） 【採用背景】：増員募集 【勤務地】： ●初任地は東京本社（チームは、本社単体担当、グループ会社国内担当、グループ会社海外担当、の何れか） ●4～5年ごとに転勤の可能性がございます。 ●転勤先は、福岡、広島、大阪、名古屋、東京、千葉などの各エリアの所管支店を想定（一部海外の支店への転勤も可能性あり） 【魅力】 ●数字をただまとめるだけではなく、データを基に業績分析を行い経営へのレポーティングを通して全社の業績成長へ影響力を発揮いただくポジションです。経営管理部としての意見を持ち各種プランニングを担当頂きます。 ●転勤となっても、一貫して経営管理業務をメインでお任せしていく為、経営管理・企画管理においてキャリア構築をしたいという方にマッチする環境です。（支店勤務時は、事業所総務全般もカバー頂きます。引っ越し代・単身社宅補助あり。） ●住宅補助を始めとした福利厚生が非常に充実しており、本ポジションは残業も少ないです。また、有給休暇消化もしっかりなされており休暇は問題なく取得できます。安心して長期就労いただくことが可能です。（借上社宅は0.6～3万円 or 自己負担３～5割／入社後、自家購入した場合は自宅取得支援金制度あり。） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・財務・業績管理など計数関連業のご経験2年以上（※経験業界不問） ■B/S、P/Lが読める経理知識 ■5年スパンでのご転勤可能性をご承知置きいただける方 【歓迎要件】 ●日常会話レベルの英語 / 中国語スキル ～ 将来的なキャリアについて ～ 売り上げの源である支店・全体を取りまとめる本社での管理会計ご経験いただき、将来的には管理職・経営層としてご活躍していただきたいと考えております。中途社員でも幹部社員はいらっしゃいます。

株式会社パソナ

愛知県

【期待する役割】 ロシアでもトヨタのクルマは大変ご好評をいただいています。現地で車両生産も行っており、事業企画、営業企画、政府渉外など、ロシアならではの企画を推進してもらいます。政府交渉含め、ロシア全体の経営企画を推進、政府交渉の戦略立案、事業基盤強化にむけた収益改善計画推進、水素などの新しいビズネスの開拓の推進をお任せします。 ・現地スタッフと政府関係者との関係構築、交渉戦略立案と実行 ・事業収益向上にむけての活動立案と推進 ・中長期のロシア戦略立案 ・ロシア事業環境調査と報告 ・関係部署とのクロスファンクショナルな活動の推進 【おもしろさ】 ◎これまでのロシア事業は欧州トヨタ内で最大規模の台数を販売し、収益源の役割を果たしてきただけに、社内でも注目度が高いポジションとなります。 ◎先々5年はその将来を左右する極めて大事な期間です。責任の大きさをモチベーションに、ローカルスタッフと一丸となって汗を掻くことにやりがいを感じます。 ◎渉外活動上、ロシアの政府・経済を掘り下げていく為、現場感を伴う生きた情報に多く触れることが出来ます。 ◎製造から販売まで、自動車ビズネスを高い視点で一気通貫に学べます。 【勤務地】 本社営業部、事業業務部等での業務習得後、 ロシアへの赴任（もしくは欧州地域統括会社があるベルギー）を検討しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ロシア語及び英語でのコミュニケーション能力 ■ロシアでのビスネス経験 ■会計知識 ※下記経験及び語れるエピソードがある方是非応募ください。 ・コミュニケーション能力が高く、常に主体的に周囲に働きかけて仕事を進めていける方 ・困難な壁にぶつかっても、諦めずに最後まで粘り強く臨める方 ・常に謙虚に自らと向き合って専門性を磨き続ける努力を怠らない方

株式会社パソナ

大阪府

■製造業の経験者層に生産現場の改善活動支援を提案し契約に結びつける法人営業です。 【詳細】 ・各企業の問題点や解決すべき課題を聞き出し、コンサルタントに伝え、コンサルタント が考えた解決策を企業に提案し受注に結びつける仕事です。 ・会社として毎月セミナーを開催していますので、手紙・電話による集客や受講企業の フォローから顧客を開拓する営業スタイルです。 ※ノルマ無し・歩合制でもありません。 ※業務に必要な知識は入社後に研修や教育活動を通じて学んで頂きます。 【残業について】月平均0～10時間です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業での法人営業経験をお持ちの方 ■情報システムの営業経験をお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

◆製造業の生産管理、製造、購買、設計等の各種経営課題に対する様々な改善活動支援を担当頂きます。 ◆改善・改革を求める企業を定期的に訪問し、各種改善技法を用いて収益改善、生産性向上、コストダウン、リードタイム短縮等の活動推進およびサポートの実践を行います。 ◆改善プロジェクトに対する指導に加え、直接現場に入った指導も実施するため、クライアント企業の工場に出向く場合が多く、国内出張が中心の業務スタイルとなります。月のうち半分程度は出張のイメージです。 ※業務に必要な知識は入社後に研修や教育活動を通じて学んで頂きます。 【残業について】月平均0～10時間です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験がある方 ■製造業における生産管理・生産技術の業務経験 ■設計関連の業務経験 【歓迎要件】 ▼生産管理・製造技術・設計関連の管理職経験者 ▼社内改善活動の責任者・事務局経験 ▼自動車業界、重工業業界、食品業界、薬品業界のご経験者 ▼中小企業診断士、技術士の資格 【求める人物像】 ◆知的好奇心をもち、意欲的に改善に取り組むことが出来る方

株式会社パソナ

東京都

同社PM事業部にて、プロパティマネジメント業務をお任せします。 ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案し、オーナーの課題解決を図ります。また、満室経営のためにオーナーの顧客となるテナントに対してもヒアリングを実施します。 【具体的には】 ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ・テナント対応、建物管理対応 ・予算管理、予算策定、収支管理など ・レポート作成業務 【物件について】 都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）を中心としたオフィスビルをメイン（約9割）、その他商業ビル、賃貸マンション等　小規模～大規模まで幅広い案件がございます。 【担当数】 1人あたり約7棟のビルを担当 月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。 【プロパティマネジメント事業部最大のミッション】 「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」を目指して、テナントを誘致する「入居推進力」と、ビルを利用するテナントの「入居維持・契約更新力 」の2つの強みを構築。きめ細やかなテナント対応やお困りごと解決に加え、適正賃料への条件改定による収益改善等に取り組み、グループ全体のお客様基盤と事業基盤を伸ばすことに貢献しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかに当てはまる方 ・PM経験者（アセット不問） ・不動産営業経験者（法人・個人不問） 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士をお持ちの方 【プロパティマネジメント事業部】 100名ほどの体制で構成されております。ご経験に合わせて配属先は決定される予定です。 【おすすめポイント】 同社はリプランニング事業も行っているため、プロパティマネジメント事業部以外とのかかわりも多くあり、不動産知識に関して幅広い視野でご経験出来る環境にございます。

株式会社パソナ

東京都

2020年4月にスタートした人事支援部で、採用以外の人事領域において、医療機関や薬局法人に対してコンサルティング業務を行って頂きます。 各医療機関に対して、企業診断を行ってもらい、その結果を基に人事評価制度、報酬、配置、研修・育成体系の構築の提案をコンサルテーションを行って頂きます。 コンサルタント先の経営戦略に沿った人事戦略を提案することで、収益改善、コスト削減などの経営改善など、企業の価値向上を実現していただきます。 立ち上げメンバーとして、幅広い業務をお任せしていきたいと思っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真を添付してご提出ください。 【必須要件】 ■人事領域でのコンサル経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・医療業界での就業・コンサル経験 ・営業経験 【魅力点】 最後の成長産業である医療業界（病院・薬局・介護施設等）に人事コンサルサービスを提案していただきます。 人事制度等導入がされていないクライアントが多く、非常にやりがいのあるポジションです。

株式会社パソナ

東京都

2020年4月にスタートした人事支援部で、採用以外の人事領域において、医療機関や薬局法人に対してコンサルティング業務を行って頂きます。 各医療機関に対して、企業診断を行ってもらい、その結果を基に人事評価制度、報酬、配置、研修・育成体系の構築の提案をコンサルテーションを行って頂きます。 コンサルタント先の経営戦略に沿った人事戦略を提案することで、 収益改善、コスト削減などの経営改善など、企業の価値向上を実現していただきます。 立ち上げメンバーとして、幅広い業務をお任せしていきたいと思っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真を添付してご提出ください。 【必須要件】■下記いずれかのご経験 ・人事部署にて、人事制度構築経験のある方 ・人事領域でのコンサル経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・医療業界での就業経験 ・営業経験 【魅力点】 最後の成長産業である医療業界（病院・薬局・介護施設等）に人事コンサルサービスを提案していただきます。 人事制度等の導入がされていないクライアントが多く、非常にやりがいのあるポジションです。

株式会社パソナ

広島県

【期待する役割】 当社は東証一部上場の駐車場コンサルティングを行っている会社です。今回募集のコンサルティング営業では、広島市中心部のビル等に付随する「空き駐車場」をオーナーから借り入れ、利用者とのマッチングを行います。駐車場の稼働率を高めていただき、利益を出すことがMISSONとなります。手数料をKGI（目標値）として、以下の業務を行っていただきます！ 【職務内容】 ■店舗（駐車場）マネジメント（現場スタッフ指導・シフト管理、稼働率分析 等） ■市場（新規・既存）の掘り起こし ※大型商業施設やオフィスビル、ホテル等に設置されている付随駐車場の空率改善、収益改善に向けた提案営業を行って頂きます！営業先はオーナー側と利用側（社有車を多数保有する企業様等）いずれも開拓して頂きます。 　　　　　　　　　　　　　～業務の詳細について～ ◎有人の立体駐車場をイメージいただくと分かりやすいと思います。幾つかの駐車場を担当いただき、主に法人顧客が駐車場をレンタルして毎月契約をいただいている状況です。 ◎契約は月極で行う為、解約で「空き」が出た際には、市場の掘り起こしを実施し、稼働率を高めていくことが必要になります。そのため、近隣の法人顧客とコミュニケーションを取りながら、収益を保っていく能力が必要となります。 ◎有人駐車場のため、そこに従事するメンバーとのやり取りも必要となります。管理者としての経験や店舗の収益改善を行ってきた能力は間違いなく活かしていただけると思います。 【仕事の魅力・やりがい】 ■駐車場に特化したこうしたコンサルティングを行っている企業は殆どいないため、お客様からも大変重宝され、やりがいを持てる環境です。 ■将来的には駐車場管理のエリアマネージャー候補として、活躍頂きたいと考えております。実力主義の会社の為、若くてもマネージャーになれるチャンスがあります！ 【募集背景】増員の為の募集です 【組織構成】 副支社長、営業:4名（30代～40代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売もしくは営業等の接客経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■何かしらのマネジメント経験・リーダー・後輩指導経験等をお持ちの方 ※メンターとして後輩指導経験のある方！学生時代バイトリーダーをしていた方等もご応募可能です！ 【歓迎要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ■責任者としてチーム運営や店舗を運営した経験をお持ちの方 ～広島へU・Iターン者歓迎！～

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ビジネスパフォーマンスを分析し、収益改善に向けたインサイトを提供する -年間事業計画や毎月の予算モニタリングに参画する -店舗開発や売上に関するレストラン評価モデルを管理する -財務戦略・方針・ガイドラインの実施、アップデート、管理 -ビジネスケースの作成・遂行 ※社名を含む詳細は面談時にご説明いたします

■必須経験 コンサルティング経験 または、 経営企画や経理・財務経験 日常会話以降のレベルの英語力 ■尚可 ・ 英語力：TOEIC750 点以上

リネアコンサルティング株式会社

東京都 ／ 大阪府

駐車場のオーナー様や管理会社は、設備の維持や契約更新費用の回収、稼働率の低さなど、様々な悩みや課題を抱えていらっしゃいます。それらに対し、収益改善やサブリース、BPOサービスなどの提案で現状改善を図るのがあなたの仕事。契約後の手続きやサポートは別部門が担当するので、提案活動に専念できる環境です。 ＜BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは？＞ 当社の「滞納保証付きBPOサービス」は、オーナー様の負担となりがちな契約管理・収納・集金などの、管理コストがかかる業務を社内の専任部門で一括して請け負うサービスです。今年サービスを本格始動してから、すでに数多くの反響を頂いており導入企業は急拡大中の事業です。 ＜データベースを利用した自由な提案が可能です＞ 当社が運営する、カーオーナー向けの駐車場空き情報検索サイト。実は、サイトから抽出したデータベースも、当社の営業の強みにもなっています。物件の空き状況や顧客データなど、自社運営サイトがあるからこそ、あらゆるデータを取り出せるので、アイデア次第で提案の幅は自由自在です。

【業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎！学歴不問】 ■法人営業の経験をお持ちの方（業界・経験年数は不問です） 〇無形商材を提案していた人は特に歓迎します。

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

【職務概要】 数千万円から12億円程度の小中規模のプロジェクト（PJ）のPMをお任せします。 同社のPMに求められるミッションは以下の通りです。 ・顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する ・決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する ・顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる ・PJメンバーを育成する 【職務詳細】 上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、12億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。同社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。

【必須】 ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験1年以上 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 【尚可】 ・金融×IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ・WEBシステム開発経験

株式会社ワークポート

三重県

三重県内の観光施設運営事業及び観光プロモーション事業等を担う 観光まちづくり会社(DMC)に対して、経営者・事業責任者候補として現地に派遣。地域の中に深く入り、共に汗を流しながら、地域の行政体、地域金融機関、観光事業者等と密に連携し観光による地域活性化をダイナミックに推進する役割を担う。 観光拠点運営や観光サービス開発、産品のEC販売、地域商社の役割として産品の新 しい市場創造など三重県において地域と内と外を交流し収益化できる仕組みやサービスを創っていく業務です。 【具体的な業務】 ・観光拠地域の観光振興に関連する新規事業の企画・実行 ・地域プロモーション（PR・イベント）の企画・推進 ・地域における観光戦略策定及び実行の支援

【必須条件】 ・規模の大小に関わらず、事業を企画、推進し成功させたリアルな実績がある方。 ・ベンチャー企業等において、経営戦略・事業戦略を策定し実行、成長させた実績のある方 ・地域の文化や暮らす人たちの価値観等を理解し、リスペクトできること。また、積極的に地域事業者や行政体と連携し、地 域を一つにまとめていく、高度なコミュニケーション能力のある方 ・物事をマクロに捉える視座と、ミクロに動く行動力を備える方 ・その地域が生き延びていくために、「地域経営者」として地域を変えようとする志、情熱、覚悟がある方 【希望条件】 ・BtoCの店舗事業のマーケティングやイベント・プロモーションの経験のある方 ・観光産業に携わって仕事をした経験のある方 ・DXやデータを活用し売上や生産性の向上に取り組んだ経験のある方

株式会社インテグリティ

東京都

【職務内容】 戦略コンサルティング第1部では、売上1,000億円以上の企業に対して、俯瞰的な戦略策定から現場までの落とし込みを含め、企業価値向上のための多様なメニューを一貫してご支援します。 ■クライアント 売上1,000億円以上の大手並びに準大手企業 ■具体的には (1) 俯瞰的視野での戦略策定　→　経営ビジョン策定、全社／事業戦略および中長期計画策定 (2) 先進的テーマによる成長戦略策定・事業化支援　→　「未来予測」に基づくビジョン・成長戦略策定、オープンイノベーション支援、先進技術活用支援 (3) 企業価値向上に向けた現場密着型の経営課題解決支援　→　経営管理の高度化、販売力強化・収益改善、業務改善・生産性向上 等 (4) 戦略実行に必要な各種支援　→　組織構造変革、グループ再編、M&A戦略策定 等 【チーフコンサルタント】 ・プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う ・営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る ・戦略コンサルティング部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する 【シニアコンサルタント】 ・プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する ・チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う ・プロジェクト内外でコンサルタント／アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する 【コンサルタントおよびアソシエイト】 ・プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

■資質的要件（各ポジション共通） ・社会人として3年以上の経験を積んでいる方 ・大企業向け戦略コンサルティングに強い関心がある方 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方 ・極めてロジカルに物事を考えることができる方 ・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等） ■経験的要件 【チーフコンサルタント】 コンサルティング会社（戦略系ファーム／総合系ファーム等の戦略部門）で大規模プロジェクトのマネジメント経験および営業における高い実績を有する方 【シニアコンサルタント】 コンサルティング会社で戦略プロジェクトに対するマネージャー経験をお持ちの方 【コンサルタントおよびアソシエイト】 ・戦略系ファーム／総合系ファーム等の戦略部門での経験をお持ちの方 ・投資銀行／アドバイザリーファーム（監査法人等）での経験をお持ちの方 ・事業会社での企画／マーケティング部門での経験をお持ちの方 ・上記以外で、ビジネスにおいて極めて優秀な実績をお持ちの方

株式会社フィスター

東京都

【職務内容】 経営コンサルティング第1部では、主に中堅企業(社員数100人～3,000人程度)を対象に、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸に、コンサルティングを行っています。特徴として、大企業向けコンサルティングに比べて顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践する支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、顧客との関係は数年に亘ることが多いです。 ■具体的には（注力分野） (1) 事業開発 「新規事業開発」「マーケティング戦略」「営業戦略」「プレM&A戦略」等のテーマを中心に、新たな市場の開拓やビジネスモデルの変革を通じて企業のトップライン伸長を支援するコンサルティング (2) 収益改善 売上高増大策・コスト節減策立案の支援、PDCAサイクルを円滑に回す支援、これらの支援を通じて企業・事業経営の効率性を高め、企業・事業価値向上・ボトムライン最大化に貢献する、収益改善・社内管理体制再構築を軸にしたコンサルティング (3) 医療ヘルスケア領域 ヘルスケア／医療・介護分野で事業展開している企業や当該領域に進出しようとしている企業の事業戦略、中期経営計画を策定し、現場社員と協働しながら施策実行までをトータルに支援するコンサルティング 【募集資格/期待役割】 ■シニアコンサルタント プロジェクトリーダーとして、進捗や品質に対し責任をもって担当 ■コンサルタント プロジェクト主要パートにおける主担当 ■アソシエイト プロジェクト各パートにおける副担当

【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■下記よりいずれかのご経験 　・経営コンサルティングファーム・ファンドなどにおけるコンサルティング実務経験 　・事業会社における経営管理・マーケティング・事業立案等の業務経験 ■PCスキル（パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等） 【歓迎条件】 ■開発・製造・販売・財務・経営管理といった事業機能の支援にとどまらず、企業・事業経営者をカウンターパートとして、企業・事業経営を支援した実績を有することが望ましい 【求める人材像】 ■社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ■クライアントに対して必ず成果を出すという強い意志がある方（顧客志向） ■精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方

株式会社フィスター

東京都

【職務内容】 中堅中小企業の経営者や経営に寄り添い、経営課題を的確に把握・理解した上で、企業経営の継続的発展を長期的・全方位的に自己完結型で支援を行うコンサルティングを提供しています。 ■クライアント 　中堅・中小企業全般 ■具体的には (1) 経営承継：企業経営そのものの承継に向けた体制づくり・人づくり (2) 経営戦略：企業を成長させ、永続させるための経営理念や経営戦略の構築 (3) マネジメントシステム：企業活動を効率化させる、業務見直しやIT戦略、各種制度対応（ISOやBCP等） 【募集資格/期待役割】 ■シニアコンサルタント 主に自己完結型のプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトを統括し、クライアントに対する最終的な責任を担うと同時に、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る。 【案件事例】 ■専門商社業（80名、東京都）　経営承継コンサルティング ■機械部品製造業（100名、東京都）　経営戦略コンサルティング ■自動車部品製造業（200名、神奈川県）　業務改善コンサルティング ■原料加工処理・販売業（60名、東京都）　業務改革コンサルティング ■機械部品製造業（30名、神奈川県）　収益改善コンサルティング ■機械部品卸業（10名、東京都）　営業力強化コンサルティング

【必須条件】 ■経営コンサルティングファームなどにおける職務経験通算10年以上20年程度で、コンサルティング実務経験、あるいはこれに類する経験を有する方 【歓迎条件】 ■下記の全てを備えていること 　・経営者とのコミュニケーションスキル 　・銀行とのコミュニケーションスキル 　・経営全般に関する知識、特に、一定水準を満たす財務・会計知識 【求める人材像】 ■経営企画・経営管理・財務、製造、販売、研究開発といった事業機能の支援にとどまらず、中堅中小企業の経営者のカウンターパートとして寄り添い、企業・事業経営を自己完結型で支援したコンサルティング実績を有する中堅クラスの方 ■事業会社における収益改善・事業再構築の経験者、事業会社の関連事業部門における関連会社に対する収益改善・事業再構築の経験を有する中堅クラスの方

株式会社フィスター

東京都

【職務内容】 戦略コンサルティング第1部では、売上1,000億円以上の企業に対して、俯瞰的な戦略策定から現場までの落とし込みを含め、企業価値向上のための多様なメニューを一貫してご支援します。 ■クライアント 売上1,000億円以上の大手並びに準大手企業 ■具体的には (1) 俯瞰的視野での戦略策定　→　経営ビジョン策定、全社／事業戦略および中長期計画策定 (2) 先進的テーマによる成長戦略策定・事業化支援　→　「未来予測」に基づくビジョン・成長戦略策定、オープンイノベーション支援、先進技術活用支援 (3) 企業価値向上に向けた現場密着型の経営課題解決支援　→　経営管理の高度化、販売力強化・収益改善、業務改善・生産性向上 等 (4) 戦略実行に必要な各種支援　→　組織構造変革、グループ再編、M&A戦略策定 等 【チーフコンサルタント】 ・プロジェクトの全体を統括し、クライアントに対する最終的な責任を負う ・営業責任を持ち、新規クライアントの獲得や担当クライアントとの中長期的な関係強化を図る ・戦略コンサルティング部運営の中核を担い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する 【シニアコンサルタント】 ・プロジェクトの現場リーダーとして、プロジェクトの全体像をデザインし、進捗や品質に対し責任をもって担当する ・チーフコンサルタントとともに営業活動を行い、担当クライアントとの中長期的な関係強化等を行う ・プロジェクト内外でコンサルタント／アソシエイトに対して指導を行い、チーム力向上に貢献する 【コンサルタントおよびアソシエイト】 ・プロジェクトメンバーとして、クライアントとコミュニケーションをとりながら、各種調査・分析や提言内容の検討等の各種実作業を担当する

【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■「売上向上」を目的とするコンサルティング業務経験（アソシエイト資格での選考においては経験不問） 【歓迎条件】 ■事業会社での事業企画・マーケティング・営業・販売企画の業務経験 ■事業戦略、新規事業／新規サービス戦略・立ち上げに関するコンサルティング業務経験 ■マーケティング戦略に関するコンサルティング業務経験 【求める人材像】 ■「これまで世の中に無かった新たな事業・サービスを創出する」ことに対して、ワクワク・楽しみや前向きな心を見出せる方 ■「できる/できない」ではなく、「目的志向」「ニーズ思考」で徹底的に考えられる方 ■セルフマネジメントは当然として、チーム内・上下関係に対しても積極的に働きかけることができる方 ■発言は当然として、行動すること、手を動かすことを積極的に行うことができる方

株式会社フィスター

千葉県

複合商業施設、店舗、事務所、飲食店などの設計デザイン業務 「コンテナ型モジュール」によるデザイン施工など、既存の枠にとらわれない新しい設計にチャレンジできます。創造力あるデザイン設計にチャレンジしたい方に最高のポジションです。

高卒以上／業界職種経験不問 1級建築士免許を有している方で意欲のある方ならどなたでも応募可能です。 【求める人物像】 ■事業の発展（収益改善、事業創造、構造変革、顧客満足度向上）に貢献することを常に意識するビジネスセンスを有する方。 ■現場で起きている問題を一人称で捉え、解決のために周囲と連携しつつ主体的に動く方。 ■年功序列ではなく、実力を評価されたい方 ■明るく前向きで、コミュニケーション能力の高い方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

千葉県

ビジネスの各種契約業務、リスクマネジメント、M&A、アライアンス、グループ会社への法律サポート等をご担当いただきます。 【具体例】 １．契約法務(各種契約書作成、修正、交渉) ２．新しいビジネススキームの策定と契約マネジメント ３. Ｍ＆Ａ、アライアンスへの法的サポート ４．訴訟、紛争の適切な解決 ５．社内での法務教育、コンプライアンス教育

専門卒以上／業界職種経験不問 法律知識（宅建、建築法など）を有している方で意欲のある方ならどなたでも応募可能です。 　※例：法曹を志して勉強されていた方、不動産業界からの転職など 【求める人物像】 ■事業の発展（収益改善、事業創造、構造変革、顧客満足度向上）に貢献することを常に意識するビジネスセンスを有する方。 ■現場で起きている問題を一人称で捉え、解決のために周囲と連携しつつ主体的に動く方。 ■年功序列ではなく、実力を評価されたい方 ■明るく前向きで、コミュニケーション能力の高い方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都

【業務内容】 ・損益管理、財務分析、収益改善にかかる経営層への提案と実行 ・事業計画策定、予実管理およびKPI管理体制の構築 ・資金繰り対応、資本調達計画策定（エクイティファイナンスは必須） ・金融機関対応（海外送金、借入等） ・社内経営管理システムの開発に係る要件定義 ・決算業務を含めた一般経理・管理会計業務 ・税務申告関連業務 ・経営関連資料作成 ・フローの整理・整備、経理ルールの作成・改善 ・内部統制整備

【必須（MUST）】 ・事業会社の財務経理業務経験5年以上 ・日商簿記検定2級以上 ・資金調達（エクイティファイナンス）業務経験　1年以上

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

【業務内容】 ・損益管理、財務分析、収益改善にかかる経営層への提案と実行 ・事業計画策定、予実管理およびKPI管理体制の構築 ・資金繰り対応、資本調達計画策定（エクイティファイナンスは必須） ・金融機関対応（海外送金、借入等） ・社内経営管理システムの開発に係る要件定義 ・決算業務を含めた一般経理・管理会計業務 ・税務申告関連業務 ・経営関連資料作成 ・フローの整理・整備、経理ルールの作成・改善 ・内部統制整備

【必須（MUST）】 ・事業会社の財務経理業務経験5年以上 ・日商簿記検定2級以上 ・資金調達（エクイティファイナンス）業務経験　1年以上

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

■都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）のオフィスビル、商業ビル、賃貸マンション等を対象としたPM業務全般を担当します。※小規模～大規模まで幅広い案件がございます。 【プロパティマネジメントの最大のミッション】 「ビルの収益向上と不動産価値の最大化」を目指して、テナントを誘致する「入居推進力」と、ビルを利用するテナントの「入居維持・契約更新力」の2つの強みを構築。きめ細やかなテナント対応やお困りごと解決に加え、適正賃料への条件改定による収益改善等に取り組み、グループ全体のお客様基盤と事業基盤を伸ばすことに貢献しています。

【いずれか必須】 不動産賃貸管理のご経験、PMのご経験

アイブレーン株式会社