人事労務の転職・求人検索結果

該当求人件数: 342件

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総務管理職(候補)

滝野川自動車株式会社

自動車教習所「埼玉とだ自動車学校」の総務を募集/公認自動車教習所を2校、旅館、温泉水販売、化粧品販売、不動産の賃貸業など多角的に経営しています

400万円~700万円 / 管理職 | リーダー

滝野川自動車株式会社
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    「埼玉とだ自動車学校」の総務を中心とした管理業務 ■総務業務 ・人事労務 ・事業所管理全般 ・来客・電話対応 ・官公庁等への書類提出 ※出張あり ※社用車(普通自動車)使用

  • 応募資格

    総務の業務経験 普通自動車免許(AT限定可)

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【急募】人事管理職(課長クラス以上)

株式会社南栄開発
熊本市下通の大型商業施設「COCOSA(ココサ)」の共同オーナー企業。熊本の地場不動産デベロッパーで毎年約200区画の戸建住宅を分譲。新社屋も完成し、熊本を中心に九州一円で事業を展開する成長中の…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    ■人事管理業務 等 ・人事管理及び労務管理、人事労務関連規程の制定および改廃等関連業務 ・社員(新卒、中途)の採用計画の立案、企画および配属関連業務 ・社員の教育に関する業務 ・給与、賞与、退職金の計算及び関連業務 ・社会保険、労働保険等に関する業務 ・関連会社の人事業務の指導および助言 ・上記の管理業務と経営計画参画 ・創業オーナー及び経営層とのコンセンサス形成 ・新しい人事評価制度に基づく管理者の評価者教育の実施 他 会社は成長中で人員体制も拡大しており、社員の多くの人が納得でき、社員のやる気を上がる「公平・公正」な優れた人事評価育成制度の導入が喫緊の課題である。これまでのオーナー会社から組織経営を目指す体制の構築という意味もある。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験者 ■総務または人事部門におけるマネジメント経験 【歓迎要件】 ・総務人事企画の立案経験 ・中から大規模企業の人事総務部(不動産系なら尚可)において、経営層を巻き込みながら人事評価育成制度作成や人材採用を主導してきた方。 ・オーナー企業においても、人事面から会社の将来あるべき姿を粘り強く追求・提案できる方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【社労士法人/企業採用支援】人事労務の総合コンサル/転勤なし

社会保険労務士法人サトー
★コンプラアンスを重視する風土が根付いています★近年では大手企業との取引も増え、人事労務の総合コンサルティング、アウトソーシングに注力しています。★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん…
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援:新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用(説明会面接代行)、内定フォロー設計等 (説明会等で出張が発生する可能性有) ■人材定着支援:職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等  【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界(人材紹介、広告等)での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事労務担当~歴史を持つホールディングス~

非公開
320万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グループ企業の人事労務業務をお任せいたします。 ・給与計算、社会保険手続きに関する業務 ・勤怠管理 ・安全衛生(健康診断対応) ・資料ファイリング・管理 ・その他、電話対応・郵送手配等の一般事務 等

  • 応募資格

    ・社会人経験3年以上 ・給与・社保経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・150名以上の勤怠チェックや給与計算業務の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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企画・管理系職種,経営企画/事業企画/事業統括,経営企画

freee株式会社
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションの実現に向け、成長し続けるクラウド会計ベンチャー!!!
400万円~1500万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、同社の目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。Revenue Operationチームは、サブスクリプションビジネスにおけるバックオフィスデザイナーです。 同社は2019年末に上場を経て、更に成長にドライブをかけていくタイミングにあります。 営業職ならお客様と向きあう、などのように社内のメンバーが「本業」にフォーカスできる環境作りとして、今後より一層の社内の生産性を向上させ、ひいてはオペレーショナル・エクセレンスにつながるよう、業務オペレーションの自動化や効率化の企画等を行います。 その対象は営業だけではなくバックオフィスまで全社を巻き込むものにもなります。 また、経営層による会社の意思決定をサポートするために、サブスクリプションビジネスの「メトリクス」と言われる経営指標を様々な観点で集計、分析しています。 会社の潜在的問題を主体的に発見し、リソースではなく理想から考え解決できる、チャレンジングな方と共に働きたいと考えています。 【業務内容】 ■契約・納品・請求業務、またはその補助業務 ■生産性向上のための社内業務の再構築 ■新規事業の社内業務設計 ■業績数値の管理や分析 ■チームメンバーの業務サポート

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ■何事も前向きに諦めず、常に主体的に取り組める方 ■困難や変化の時に、その状況を楽しめる方 ■前例にとらわれず、分析をし、仕組み化できる方 ■基本的なパソコンスキル ▽以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■SQLなどのデータベース言語の経験 ■コンサルティング業界での業務コンサルティング経験または戦略コンサルティング経験 ■事業会社の管理部門における事業管理、係数管理の経験 ■サブスクリプションビジネスに関する知見 【求める人物像】 ■「スモールビジネスを、世界の主役に。」という同社のミッションに共感していただける方 ■理想から考え、現在のリソースやスキルにとらわれず前向きに挑戦しつづけられる方 ■何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進められる方 ■自身の成果だけでなく、チームとしての成果に執着できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・労務

株式会社日立製作所
ビッグデータ時代をリードする新しいサービス!第一線で培ったスキルを存分に発揮できる環境です!
500万円~650万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション/期待する役割・責任】 グループコーポレート部門として、日立製作所ならびにグループ全体の労働・雇用政策に関する人事勤労諸制度改訂、働き方改革、ワークライフバランス推進、並びに労働組合窓口として春季交渉を始めとした労働組合との労使折衝等において、企画立案を担当頂きます。 業務を進める上で、人財部門や関連部門とも連携しながら推進して頂きます。 【具体的には】 ①勤務制度や休暇制度の企画立案(労働実態の把握・調査などを含む) ②働き方改革の推進(ニューノーマルな働き方の企画立案) ③労働組合との労使交渉 ④ダイバーシティ推進(女性、外国人、障がい者等、多様な人財の活躍支援) ⑤個別労使紛争の対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所の各ビジネスユニット/事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部門の担当者等と連携しながら、日立グループ全体の労働・雇用政策に関する人事勤労諸制度改訂、働き方改革、ワークライフバランス推進等を推進しています。 また、幅広い事業を有する日立グループ内での活動に止まらず、他社の人事勤労担当の方との情報交換を通し、HRとしての見識を広げる機会も多くあります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験3年以上 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・TOEIC650点程度の英語力 【歓迎条件】 ・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・人事労務に関する制度設計等の経験 ・制度導入における労働組合との折衝の経験 ・大企業での人事勤労業務経験 (出身企業の業種は不問) ・コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安) 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・自ら目的意識を持って、チャレンジングな課題に前向きに取り組んでいける方 ・法令等を踏まえ、論理的なアプローチで各種制度設計を進めて頂ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【社労士法人/企業採用支援】人事労務の総合コンサル/転勤なし

社会保険労務士法人サトー
★コンプラアンスを重視する風土が根付いています★近年では大手企業との取引も増え、人事労務の総合コンサルティング、アウトソーシングに注力しています。★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん…
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援:新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用(説明会面接代行)、内定フォロー設計等 (説明会等で出張が発生する可能性有) ■人材定着支援:職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等  【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界(人材紹介、広告等)での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【東京23区内/東証マザーズ上場】人事マネージャー候補/年収550万円~700万円

■業界に新たなプラットフォームを創り知名度も高い東証マザーズ上場企業。
■東証マザーズ上場プラットフォーム企業が人事マネージャー候補を募集。
550万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事マネージャー候補として、下記業務をお任せいたします。 ・ 就業規則、労使協定、雇用契約書等の人事関連文書の作成・管理 ・組織変更・異動・昇格等の人事フロー設計・修正 ・ 安全衛生管理(コロナ対応方針の策定・衛生委員会実施等) ・休職・退職・多様な働き方(移住・雇用形態変更等)の労務個別対応 ・ 勤怠管理、給与計算、社会保険関連(実務は別のスタッフにて) ・人事評価制度改定・運用 ・その他労務管理全般 ※上記業務をメインに、その方のご志向に合わせて役割責任を決定いたします。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事労務経験4 年以上 ・100 人規模以上会社の人事労務経験 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・運用経験 ・マネジメント経験 ・ IT業界での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・IPO準備企業】人事事務担当者/年収300万円~400万円

■成長中のプラットフォーム事業を展開するIPO準備企業
IPO準備中の成長企業が採用を強化する為、人事事務担当者を増員募集。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事業務全般のサポートをしていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 〈採用業務〉 ・応募者対応、面接日程調整、入社手続き 等 〈人事労務業務〉 ・各種保険申請、助成金申請、保険料のアップデート 等 〈その他〉 ・電話対応、受付対応 サポート業務に留まることはなく会社の成長、個人のスキルや適性、キャリアビジョンに合わせ、採用計画の設計や労務業務等の幅広い人事業務をお任せします。

  • 応募資格

    ・人事労務、事務職経験者 ・業務の効率を求められる方、ロジカルに物事を考えられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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急募!東証一部上場企業グループ(売上約550億円)人事労労務職(正社員)

非公開
東証一部上場企業にて、人事サービス部(HRマネジメントグループ)にて、グループ企業14社約3,000名の人事労務職を担って頂きます。★担当者が企業OB/4年で16名決定の実績★
450万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小池 治人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動の支援を担う東証一部上場企業グループのシェアードサービスを担う企業での人事労務職の求人です。 配属先は、グループ企業約14社(約3,000人)の人事管理業務全般を担う部署です。人事労務関連業務(給与計算、社会保険、福利厚生など)の主体的遂行と部内業務の生産性向上を目的とする改革・改善をお任せいたします。 【業務詳細】 人事労務関連業務 ・給与計算 ・就業管理 ・社会保険 ・福利厚生 部内業務の生産性向上 ・改革・改善プロジェクトの推進 ※部門参考: 部長:女性(40代)   HRマネジメントグループ ・社員 14名(男性2名 女性12名)※チームリーダー/女性4名 ・派遣  6名(男性2名 女性4名) その他:部内プロジェクト専任メンバー 2名(男性2名)

  • 応募資格

    (1)必須条件 ・300人以上規模の企業における(または300人以上規模の企業に対する)給与計算・就業管理・社会保険・福利厚生等の主要な人事労務業務を主体的に運用した経験。 ・業務の改革・改善を主体的に実行した経験。 (2)歓迎条件 以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。 ・シェアードサービス企業/アウトソーサーにおける実務経験をお持ちの方。 ・給与計算士検定2級以上合格の方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方。 ・PCスキル(Excel上級:マクロを作成できる。Access中級:簡単なクエリを作成できる) ・労働基準法等の労働関連法規や人事関連法規に関する概要知識のある方。 (3)フィットする人物像 ・コミュニケーション能力が高い方・・・現在、テレワークを最大限活用したNewNormalな働き方を取り入れながら業務運営を行っています。どんな環境であっても自らコミュニケーションをとり周囲と良好な関係を構築しながら業務を進めることができる方を募集します。 ・ハッピーマインドの方・・・グループ企業の特性や各事案の本質を理解しながら、多様な考えを受け入れ、主体的かつ前向きに課題に取り組むことができる方と一緒に働きたいです。 ・自己研鑽を怠らない方・・・当社では能力開発の支援制度が充実しています。現状に満足せず自らの成長に意欲的に取り組む方を歓迎します。

  • 人材紹介会社

    オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社

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現場マネジメント 兼 フォロー営業

【新橋勤務】物流ITソリューション企業
315万円~525万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現場マネジメント 兼 フォロー営業 (現場メンバーのマネジメントや既存顧客への継続提案やフォロー業務)   当社は、エンドユーザーへ納める機器類を事前にお預かりし、 資産管理に必要な作業や各種設定作業等、細かいリクエストに応じた作業を 行う現場を同時に複数管理しています。 現場にいるリーダー達と状況共有しながら、現場で働くスタッフが気持ちよく、 前向きに動けるようなマネジメント および クライアントへの進捗管理や 交渉・アフターフォロー営業をお願いします。 【具体的な業務】 ・各現場におけるマネジメント(社員~アルバイトなど様々な雇用形態です) ・目標数値・進捗管理業務 ・労務管理や個別面談 ・人事考課 ・新規採用者面接、定期教育など ・営業計画の検討、提案 ・クライアントへの交渉・提案や報告業務 ・業務フロー作成、業務改善 ※ 会社や業務に慣れた後は、今後の事業拡大のために、 代表やメンバーと共に、業務仕組化や改善、ブランディングなども お願いしたいと考えています。 【ポイント】 トップダウンのマネジメントスタイルではなく、現場リーダーやスタッフの モチベーションがあがるようなサポート (サーバント形マネジメント)を ベースにチーム作りを行ってきた方にマッチします。 当社では、雇用形態に関わらず、その人の強みを活かした業務が行えることを 大切にしており、アルバイトから正社員に切り替わった例も多数あります。 現場の人数や期間、場所、業務内容は都度変わりますが、リピートやお客様 からのご紹介が殆どです。

  • 応募資格

    【必要な能力・知識・経験】 ・現場管理・運営などのマネジメント業務経験3年以上 ・人材ビジネスである『業務請負』『人材派遣』『人材紹介』への理解のある方 ・クライアント対応・交渉経験や報告書作成経験のある方 ・基本的なITスキル(Excel、Word、ppt) ・普通自動車運転免許のある方(現場まで自動車で行く可能性があります) 【歓迎条件】 ・人事労務知識、採用経験のある方 【求める人物像】 ・周囲と良好なコミュニケーションを取ることができる方 ・目の前にある自分の仕事に責任を持ち、真摯に業務遂行できる方 ・自分の業務以外のことも気配りができるような方 ・なぜ、を問い、さらに良い状態を作りたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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グループ企業の財産管理・労務管理コンサルタント(人事労務)

株式会社SATO-GROUP
全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」を傘下に持つホールディングスです。同社では、グループ企業7社の財産管理、労務管理のコンサルタントを行っています。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    SATO-GROUPには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組合などがあり、士業界のスペシャリスト集団です。その中で、総務、経理 、人事事務をグループの管理部門として行っております。 【職務内容】 グループ企業内における人事労務業務。 自社の就業規則の改定、労務管理、安全衛生、各種規定の整備、給与計算 、社保手続き、勤怠管理等の業務に携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    職務内容業務の何れかの経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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食品工場での生産管理業務(工場長候補)

ヒカリ乳業株式会社
工場長候補としてマネジメント経験などが生かせるお仕事です。
420万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    生産管理担当として、鹿野第1工場、第2工場、関連会社の株式会社鹿野屋の 生産ラインを担当頂く予定です。工場長候補として人員・生産マネジメントを中心に実施して頂きます。入社後のOJT研修によりしっかりとサポートされます。 【職務内容詳細】 ・製造工程の管理、改善活動 ・マネジメント(人事労務面) 【期待役割】 ・現状の課題の洗い出し、解決策提案 ・生産効率向上 ・生産メンバーのマネジメント・管理 【募集背景】 ・体制強化に伴う募集 【組織構成】 ・副工場長、課長、工場勤務約70名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・マネジメント経験 ・製造ライン経験(業界不問) 【歓迎要件】 ・生産ラインのマネジメント経験 ・工場での人員管理経験 ・品質向上、生産効率向上に向けた取り組み経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【社保手続・給与計算等の社労業務】人事労務の総合コンサル

社会保険労務士法人サトー
★広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業。
★社労業務の知識・スキルが身につくことはもちろん、将来的に労務・人事のプロとしてキャリアアップも可能です。
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【お任せしたいポジ ション】 新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 【指導員】 1日に8~10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。 【社会保険手続業務】 労働保険(労災保険・雇用保険)および社会保険(健康保険・厚生年金保険)および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。 【給与計算業務】 主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。?期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。 【人事・労務コンサルタント】 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 (経験年数は不問) 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル(業務上、エクセルの使用頻度多) ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事コンサルタント(Mgr候補)

株式会社キャピタルメディカ
■優秀な社員が集結しています(外資系コンサルティング会社や投資銀行出身者など多数)。身近に目標とできる人がいる環境があります。
700万円~812万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パートナー病院の人事領域全般における課題を解決、および解決のための当社サービスの外販をお任せします。 【具体的には】 ■人事労務領域 ・実態調査、課題と解決策の提示、実行サポート ・人事労務責任者に代わり、各医療機関の役職員と協議 ・人事労務担当者や管理職の教育指導 ・経営戦略・組織戦略に基づく就業規則 ・給与体系への見直し及び改定  ・労務トラブルへの補助 ■人事制度領域 ・人事制度の企画(評価等級制度の設計・導入 等) ■評価育成領域 ・評価面談への同席、および管理職研修 ■採用領域 ・支援先医療機関へのヒアリング(人材要件定義) ・採用PR資料作成および採用媒体選定 ・エージェントマネジメント ・KPI設定&管理    ※面接代行採用職種については、医師、看護師、コメディカル等あらゆる職種を想定しています

  • 応募資格

    ◆社労士事務所にて採用~人事制度までワンストップでのご経験をお持ちの方 ◆全国出張可能な方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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総務課長職

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~505万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    【総務課の業務全般の進捗管理及び実務】  総務課の課員3名の管理や実務に携わって頂きます  ・人事労務(主に採用関連)(海外研修生採用含む)(研修生指導)  ・安全衛生(安全衛生委員会、防災 等)  ・庶務関連(建物修繕、環境整備)  ・法務(労基、順法)  ・勤怠管理、経理 等 【社外対応】  ・行政機関、学校、近隣 等 【社内対応】  ・従業員対応、会議等出席 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・総務、人事、労務経験者 (経験年数7年以上) ・部下のマネジメント ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・法務(労基、順法)の知見のある方 ・経理に知見のある方 ・社会保険労務士資格 ・各種指導員資格

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
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人事労務担当(リーダー候補)

auコマース&ライフ株式会社
■KDDIグループの安定した基盤■やりがい◎■やりたいことに挑戦できる社風■
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人事労務業務をお任せいたします。 リーダー候補として、人事労務業務(給与、社保、評価制度運用、人員表管理 等)を牽引していただける方を求めています。 【職務詳細】 ・労務関連制度、体制の施策立案、改善、運用 ・就業規則類の管理・改定 ・個別労務案件(労働争議・懲戒案件・社内相談 等) ・労働基準監督署対応 ・社員や管理職向け労務研修 ・評価制度運用 ・給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整等の各処理のマネジメント  ※給与計算、手続き実務は社労士へ業務委託しています ・メンバーマネジメント ■使用ツール  人事奉行、給与奉行、HRMOS CORE、Excel

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での労務経験5年以上 ・労働基準法や関係法令の知識 ★上記に加え、下記いずれかの経験必須 ・評価制度運用の経験 ・メンバーマネジメント経験 ・500名以上の規模の事業会社での労務実務経験 【尚可】 ・人事労務業務のアウトソース経験 ・社会保険労務士 ・衛生管理者資格

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【熊本】人事

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【積極採用】熊本TEC(テクノロジーセンター)での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    (1)人事施策の企画・実行、要員管理、労務管理などの職務、又は人事制度の企画運用に関する業務を担当します。 (2)人事事務手続き全般(採用イベント対応・アウトソース関連・入社/面接アテンド・日程調整・研修準備・社員サポートなど)を担当します。 【参考:年収例】  795万円/係長・専門家レベル 月給47万円 + 業績給  649万円/上級担当者レベル  月給39万円 + 業績給  460万円/初級担当者レベル  月給27万円 + 業績給   ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験者 ■Officeソフト操作、Excelでの関数計算等の基礎的なITスキル 【歓迎要件】 ■人事労務または評価報酬業務等の実務経験 ■VBA等のプログラミングスキル、労働関連法の基礎的な知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事労務リーダー~マネージャー候補~働き方で業界のロールモデルを目指す企業~

働き方で業界のロールモデルを目指す企業
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事労務リーダー~マネージャー候補として、以下の業務をお任せ致します。 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険手続き ・就業規則等の規定運用業務 ・社内労務問い合わせ対応 ・社労士との窓口対応 ・その他人事、労務、総務関連業務全般

  • 応募資格

    ・人事労務経験3年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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専門家(会計士、税理士、弁護士など)【愛媛県の地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社愛媛銀行
300万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    お客様や銀行内の、様々な疑問や相談に専門知識を活かしたアドバイスや解決策を提案する仕事です。 【具体的には】 ・取引先の事業展開、M&A、事業承継サポート ・人事労務コンサルティング、財務コンサルティング ・管理部門支援 など

  • 応募資格

    弁護士、司法書士、公認会計士、税理士、行政書士、社会保険労務士等の公的資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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人事総務(課長~部長クラス)

非公開
450万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

美田 達彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・入社手続き/社会保険関連手続き ・雇用契約書管理/勤怠管理 ・採用企画/応募者対応 ・労務対応/法律が変わったときの届け出

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ■人事業務全般に関する知識経験 (採用、労務管理、給与計算等々) ■部下のマネジメント経験 ※課長~次長または部長クラスでの採用を想定しています。 【歓迎スキル・経験】 ■サービス業での人事労務の経験ある方 【求める人物像】 1.人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける人 2.お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する人 3.創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く人

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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【北海道】人事労務コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社
財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム/福利厚生充実
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 等 ★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ・転勤無し! ・退職金制度有! ・9時~17時勤務で平均残業時間月30時間程度と ワークライフバランス◎!

  • 応募資格

    【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方または勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事(管理職候補)

株式会社EPファーマライン
大手内資医療機器メーカーで安心して腰を据えて働けます!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 好業績による社員数増加と共に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等も増加しているため、即戦力の管理職候補を補充して、組織力強化を行っていただきます。 ※早期のキャリアアップを目指す意欲のある方を求めています。 【職務詳細】 主に人事関連制度の改訂、法改正対応、労務対応等の業務に携わっていただきますが、勤怠管理などのオペレーション業務にも一部関わり、両内容の判断、対応をしながら、未整備課題にも着手して、事業運営に還元させることがミッションとなります。

  • 応募資格

    【必須】 ■人事関連の知識及び事業会社での人事労務の実務経験(2年以上) 【尚可】 ■1000名規模の事業会社での人事制度企画、立案、労務対応の経験 ■リーダー経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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経営コンサルタント※未経験歓迎/若手活躍/転勤なし

税理士法人アビーナリーマネジメント
◆未経験でも専門性を深めていくことのできる環境です。仕事を通して自分自身を成長させたい方を募集しています!
◆有給休暇取得率100%!仕事もプライベートも充実できる職場です。◎全くの異業界から…
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    「経営者の良き参謀」として会計、税務に関する顧問契約を切り口に、経営コンサルティングを行っていただきます。いわゆる税務会計事務所の監査の仕事だけではなく、顧客に寄り添う提案型のコンサルティング業務を行っていただきます。 【業務内容】  経営者と面談し、経営アドバイス・コンサルティング等を実施していただきます。タックスプラン(税金対策、等)での保険商品の提案や、事業承継、M&A、人事労務課題など中小企業の様々な課題に対して課題解決に向けたコンサルティングを実施します。(一部外部機関との連携により) 【入社後の研修等について】 ■入社後まずは会計ソフト研修を経て基本知識を習得いただき、その後は補助的な業務から始め、3ヵ月~半年程度、OJTを通して業務を習得していただきます。早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記志向性のある方 :経営コンサルティングに興味がある方 :おせっかいなくらい顧客に向き合い、真に価値あるパートナーとして活躍したい方、仕事を通じて自分自身を成長させたい方 【歓迎要件】 ・経営者や役員クラスとの折衝経験のある方 ◎全くの異業界から転職された方も多く活躍されております!! (※)応募時は証明写真張付の上、志望動機を簡単でも構いませんので、アドバイザーへお伝えください。 ■普通自動車免許(AT限定可) ※原則マイカー持込(別途、車両手当支給します)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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労務マネージャー【岡山本社】

株式会社はるやまホールディングス
◆◇ビジネスパーソンに向けてスーツ、及び関連用品の販売をしています!「品質なら、はるやま」と言われており、2015年度オリコン日本顧客満足度ランキング紳士服専門店郊外型部門NO.1に輝きました!…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■業務概要: 人事労務機能の安定運用に資するマネジメントを担って頂きます。 また、人材ポートフォリオの正確な管理もミッションとして業務に従事頂きます。 ■業務詳細: - 給与・社保・勤怠管理、雇用契約管理等の人事・労務管理にかかわる業務 - 労使協定、人事関連諸規程の制定改廃と労働コンプライアンス対応 - 等級制度、報酬制度、福利厚生など、C&B領域の制度企画、実施、運用 - 全社人員予算、人件費予算の管理 - 人事情報システムの構築、運用 - 労働安全衛生にかかわる業務 - その他人事関連プロジェクトなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・労務、給与計算領域での3年以上の経験 ・労働法令、労働慣行に関する知識、経験 ・人事諸規程の制定・改廃の経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 下記のいずれかの知識、経験をお持ちの方は歓迎! ・小売業、アパレル業界での経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【国内SaaS企業】ダイレクトセールス/人事労務プロダクト

業務効率化システムを手掛ける国内SaaS企業
業務効率化システムを手掛ける国内SaaS企業
400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 雄太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中小企業のバックオフィス業務課題(人事労務領域)と向き合い、ユーザーが本業に集中できるソリューションを提供するセールスをお願いします。 また、お客様の声を正しく理解し、お客様の業務改善はもちろんのこと、製品開発へお客様の要望を反映させ、より良い製品へ進化させることにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・課題を抽出するためのヒアリング ・業務要件に基づく業務フローの提案 ・導入スケジュールの作成、進捗管理 など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・法人営業経験 ・中小企業を元気にしたいという想い ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作 【尚良要件】 (いずれか1つでも当てはまるものがあれば歓迎) ・SaaS営業、ERP営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・人事労務領域の業務経験/知識 ・社会保険労務士事務所での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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【国内SaaS企業/メンバー】インサイドセールス・人事労務プロダクト

業務効率化システムを手掛ける国内SaaS企業
業務効率化システムを手掛ける国内SaaS企業
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 雄太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中小企業のバックオフィス業務課題(主に人事労務領域)と向き合い、ユーザーが本業に集中できるソリューションを提供するインサイドセールスをお願いします。 【具体的には】 ・インバウンドリードへの電話やメールを通じた商談機会の創出 ※インバウンドリードとは「製品に興味を持って資料を請求した方」や「セミナーに参加いただいた方」など

  • 応募資格

    【必須要件】 以下のうち1つ以上に該当する方 ・接客業の経験 ・バックオフィスサービスの営業経験 ・コールセンターSV経験 ・法人向けSaaS企業におけるフィールドセールス、インサイドセールス経験 【尚良案件】 ・労務領域における専門知識や実務経験 ・ベンチャー企業での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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人事マネージャー【年収900~1100万円】

外資系生命保険会社
人事ビジネスパートナーとして担当部門の人事業務を推進するポジションです
900万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事ビジネスパートナーとして社内各部門の責任者等とのリレーションを構築のうえ、以下の業務を担当。 ・担当部門の組織戦略実現のための人的側面からの支援 ・人事労務課題に関する担当部門への指導・支援 ・従業員の意欲を高める視点からの組織設計支援 ・人事戦略の効果的な実行に向けた人材育成

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:35歳~45歳 ◆人事部門における人事制度運用、労務管理、就労環境相談等の経験(3年以上) ◆労働基準法等の労働法令に関する基礎知識 ◆革新性を備えた課題分析能力 ◆優れた人材を輩出するための見極める目や育成の知見、リーダーシップ ◆現場の情報収集に必要なコミュニケーション能力 ◆「待ち」の姿勢ではなく自主的に地道な働きかけを積み重ねていくこと ◆相手の主張を受け入れつつ、自分の主張が伝わるような、柔軟な提案力、折衝力

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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【国内SaaS企業】ダイレクトセールス/経理財務プロダクト

業務効率化システムを手掛ける国内SaaS企業
業務効率化システムを手掛ける国内SaaS企業
400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 雄太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IPO準備・上場企業向け企業へ会計ソフトのセールスをお願いします。 【具体的には】 ・課題を抽出するためのヒアリング ・業務要件に基づく業務フローの提案 ・導入スケジュールの作成、進捗管理 など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・法人営業経験 ・中小企業を元気にしたいという想い ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作 【尚良要件】 ・SaaS営業、ERP営業の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・経理/人事労務領域の業務経験/知識 ・会計事務所/社会保険労務士事務所での勤務経験 ・監査法人での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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【高崎市】人事~一部上場太陽誘電グループ~

太陽誘電ケミカルテクノロジー株式会社
◆◇◆東証1部上場太陽誘電グループ企業/充実な福利厚生年間休日120日以上◆◇◆
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    同社の採用業務始めとした各種人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務  媒体選定・会社説明会の運営・学生との面接日程調整・選考・内定者フォロー等 ■中途採用業務  求人票作成や選考、各人材紹介会社とのやりとりや、採用戦略の立案・実行等 ■人事労務 人事労務に関する制度運用・設計・改定等(ex.教育、評価、規定、給与等) 【残業時間】 ■月間:20-30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人材業界営業経験をお持ちの方 ■採用経験をお持ちの方 ■人事労務に関する業務経験があれば尚可 【同社について】 ■東証一部上場の太陽誘電株式会社の完全子会社です。 ■安定的経営基盤を持ちながらも、スマートフォンなど高度情報通信機器部品の分野で技術開発を続けています。 ■群馬県高崎市に本社を構え、埼玉県熊谷市、本庄市等の埼玉北部から通勤する方も多くいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務

AGCディスプレイグラス米沢株式会社
年間休日123日/有休消化率95%/県内4番目のくるみん複数回認定企業!
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    ◇人事・労務  ・労務管理全般  ・人材育成/採用  ・その他総務全般 該当業務で管理・マネジメントを行っていただきます。 ※幅広い年齢層とコミュニケーションがとれ、問題解決能力の高い方 ※チャレンジ精神のある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事労務業務に対する知識と職務経験(10年以上) ・Excel、Word、PowerPointの業務使用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【国内SaaS企業/リーダー候補】インサイドセールス・人事労務プロダクト

業務効率化システムを手掛ける国内SaaS企業
業務効率化システムを手掛ける国内SaaS企業
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

志賀 雄太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中小企業のバックオフィス業務課題(主に人事労務領域)と向き合い、ユーザーが本業に集中できるソリューションを提供するインサイドセールスのプレイングマネージャーをお願いします。 【具体的には】 ・インバウンドリードへの電話やメールを通じた商談機会の創出 ※インバウンドリードとは「製品に興味を持って資料を請求した方」や「セミナーに参加いただいた方」など

  • 応募資格

    【必須要件】 以下のうち1つ以上に該当し、その分野でマネージメント経験がある方 ・接客業の経験 ・バックオフィスサービスの営業経験 ・コールセンターSV経験 ・法人向けSaaS企業におけるフィールドセールス、インサイドセールス経験 【尚良案件】 ・労務領域における専門知識や実務経験 ・ベンチャー企業での勤務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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【東京23区内・東証マザーズ上場】労務マネージャー候補/年収600万円~800万円

■業界でトップクラスの実績を誇る東証マザーズ上場IT企業。
■業界トップクラスの超注目企業が労務マネージャー候補を募集
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・労務業務全般:勤怠管理・給与計算・安全衛生・入退職対応・規程管理など ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・グループ会社拡大や海外展開も見据えた労務基盤の強化 労務業務運用や短期的課題解決にとどまらず、中長期の組織づくりに貢献できる方を募集します。

  • 応募資格

    ・労務業務全般における実務経験 ・労務領域における制度設計やフロー構築の経験 ・人事/労務部門でのマネージャー経験 ・ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験 ・4年制大学卒以上の学歴

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【東京23区内・IPO準備中】労務担当者 /年収450万円~550万円

IPO準備中・時代を創る注目のサービスを提供する企業
■IPO準備中・時代を創る注目のサービスを提供する企業の労務業務全般をお任せします。
450万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務担当者として、下記業務をお任せ致します。 ・給与関連 ・勤怠管理 ・給与支給手続き ・年末調整業務 ・各種保険手続き など ・入退社手続き ・入退社、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ・働き方改革推進 ・衛生管理 ・人事関連規程の改定 ・各種労使協定の改定、締結手続き ・健康管理(健診、予防接種) 等

  • 応募資格

    ■下記スキルを両方お持ちの方 ・人事労務業務経験3年以上 ・給与・社保実務経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・人事労務freee あるいは MFクラウドなどのツール利用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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急募!東証一部上場企業(売上約550億円)国内グループ人事労務エキスパート職(正社員)

非公開
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小池 治人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    一部上場企業グループ全体の人事労務を担うエキスパート職の求人です。所属チームは、約30名。30~40才中心です。マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動の支援を担う東証一部上場企業での人事労務エキスパート職の求人です。 所属チームは、30~40才を中心にした30名。グループ14社約3,000名の人事管理業務全般の運営とグループ企業の戦略的人事への中心的な取組みを担って頂きます。 業務のメインミッションは以下の通りです ・グループ企業約3,000人の人事管理業務全般の運営 ・デジタルトランスフォーメーションはじめ部内業務の生産性向上を目的とするプロジェクトの推進 ・戦略的人事に係るグループ企業への提案や支援 (面白さ) シェアードサービス企業の専門性と柔軟性を活かし、グループ企業約3,000人の人事管理業務全般の運営とグループ企業の戦略的人事への中心的な取組みを担っています。 グループ企業の新しいビジネスデザインにおける成長を支援する企業としてベースアップ、そしてグレードアップを実現するために、ソリューション活動を一緒に推進し、将来、幹部として活躍を期待できる仲間を募集します。 (キャリアアップ) この企業は、シェア―ドサービス(人事、経理、システム)それぞれの専門性を追求しており、風通しの良い組織で、業務改善が歓迎され、能力開発及び資格取得補助金など、スキルアップ、キャリアップのチャンスがございます。

  • 応募資格

    ・300人以上規模の企業における(または300人以上規模の企業に対する)給与計算・就業管理・社会保険・福利厚生などの主要な人事労務業務を主体的に運用した経験。 ・業務の改革・改善を主体的に実行した経験。以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。 ・シェアードサービス企業/アウトソーサーにおける業界経験のある方。 ・給与計算士検定2級以上合格の方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方。 ・PCスキル(Excel上級:マクロを作成できる。Access中級:簡単なクエリを作成出来る。) ・労働基準法等の労働関連法規や人事関連法規に関する概要知識のある方。 ・営業またはシステム関連など人事労務以外の業務も経験されている方。

  • 人材紹介会社

    オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社

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人事労務担当~設立以来、増収・増益のIT成長企業~

業界大手グループのIT企業
540万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事労務に関わる全般業務をお任せ致します。 ・労務業務全般 (給与計算/入退社手続き/社会保険関連業務/年末調整等) ※採用業務や総務業務は別チームが担当しているため、 労務や人事制度の企画業務に集中でき、専門的なスキルを積んで頂ける環境です。

  • 応募資格

    ・人事労務のご経験(2年以上) ※一部業務のご経験でも可

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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急募!東証一部上場企業(売上約550億円)国内グループ人事労務エキスパート職(正社員)

非公開
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小池 治人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    一部上場企業グループ全体の人事労務を担うエキスパート職の求人です。所属チームは、約30名。30~40才中心です。マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動の支援を担う東証一部上場企業での人事労務エキスパート職の求人です。 所属チームは、30~40才を中心にした30名。グループ14社約3,000名の人事管理業務全般の運営とグループ企業の戦略的人事への中心的な取組みを担って頂きます。 業務のメインミッションは以下の通りです ・グループ企業約3,000人の人事管理業務全般の運営 ・デジタルトランスフォーメーションはじめ部内業務の生産性向上を目的とするプロジェクトの推進 ・戦略的人事に係るグループ企業への提案や支援 (面白さ) シェアードサービス企業の専門性と柔軟性を活かし、グループ企業約3,000人の人事管理業務全般の運営とグループ企業の戦略的人事への中心的な取組みを担っています。 グループ企業の新しいビジネスデザインにおける成長を支援する企業としてベースアップ、そしてグレードアップを実現するために、ソリューション活動を一緒に推進し、将来、幹部として活躍を期待できる仲間を募集します。 (キャリアアップ) この企業は、シェア―ドサービス(人事、経理、システム)それぞれの専門性を追求しており、風通しの良い組織で、業務改善が歓迎され、能力開発及び資格取得補助金など、スキルアップ、キャリアップのチャンスがございます。

  • 応募資格

    ・300人以上規模の企業における(または300人以上規模の企業に対する)給与計算・就業管理・社会保険・福利厚生などの主要な人事労務業務を主体的に運用した経験。 ・業務の改革・改善を主体的に実行した経験。以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。 ・シェアードサービス企業/アウトソーサーにおける業界経験のある方。 ・給与計算士検定2級以上合格の方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方。 ・PCスキル(Excel上級:マクロを作成できる。Access中級:簡単なクエリを作成出来る。) ・労働基準法等の労働関連法規や人事関連法規に関する概要知識のある方。 ・営業またはシステム関連など人事労務以外の業務も経験されている方。

  • 人材紹介会社

    オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社

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【東京勤務】人事 労務 ※組織強化のための募集です

国内カジュアルファッション上場企業
上場企業未経験でも挑戦可能/ジョブローテあり/残業平均20時間
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

加賀 千尋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ■勤怠管理、給与計算 ■社会保険、労働保険(電子申請) ■人事評価(運営)、人事管理(データベース) ■安全衛生 ※使用システム:King Of Time、給与奉行、カオナビ 【組織構成】 部長1名、課長1名、スタッフ1名 ※3名で労務、採用、制度を担当しております。 【募集背景】 給与計算の内製化のため。(組織強化)

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での給与計算、社会保険の実務経験(3年以上) ・IT化への前向きな考えをお持ちの方 【歓迎】 ・B to C(多店舗展開企業)での人事労務経験 ・安全衛生の実務経験採用(新卒・中途)、研修(企画・運営)の実務経験 ・人事系システムの導入経験 【求める人物像】 ・どうすればシステム化、自動化ができるか常に考えアイデアを出せる方 ・社内外との円滑なコミュニケーション ・ファッションが好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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人事・労務

株式会社ドリコム
【東証マザーズ上場】成長フェーズ企業での法務の募集/スキルアップ可能!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「人」起点のアプローチで人事企画を作り実行できる方を募集 【職務詳細】 ・給与計算 ・社保対応 ・年末調整 ・安衛法等労働環境向上 ・勤怠時間管理等、労務管理全般 【魅力】 単なる作業者ではなく、労務もしくは給与系業務を自らのご経験と発想力で人事企画として強く推進して頂くやりがいのあるポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での労務人事情報周辺の管理業務の経験1年以上 【尚可】 ・人事労務に留まらず、幅広い知識を経験したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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営業職,営業職(金融・不動産・医療以外),法人営業

freee株式会社
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションの実現に向け、成長し続けるクラウド会計ベンチャー!!!
400万円~1500万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中小/中堅企業は労働生産性や人不足問題を抱えており、SMB向けHRtech市場は年々拡大しております。 全国400万社の中小企業に向けた大規模な営業組織にて、同社のメインサービスである同社会計ソフトに双璧をなす事業への拡大を担うセールスを募集します。 少数精鋭のプロジェクトチームで組成しており、マーケ、サクセス、プロダクトと速いスピードで事業を伸ばしていくため、成長事業の非連続成長を引っ張る経験が可能です。 【業務内容】 ■2021年に立ち上げたHRtechセールス部門でご活躍頂きます。 中小/中堅企業の経営者や労務担当者の方に向けて、同社サービス(人事労務など)の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を行っていただきます。 また、同時に事業を伸ばすための企画立案や他部門との連携なども行います。 営業組織として仕組みなどまだまだこれからというフェーズではございますが、ご自身の手でビジネス拡大を担う手応えを感じて頂けるポジションです。

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ■無形商材の新規法人営業のご経験と高い成果(社内表彰など) ■ロジカルシンキング、構造化思考 ■学ぶことに対する素直さ、柔軟性(コーチャビリティ) ■何事も他責にせず、オーナーシップをもって業務を進められる方 ■目標数字に対する強いこだわり 【歓迎スキル・経験】 ■HR系ソフトウェアのセールス経験 ■SMB/MM領域でのセールス経験 ■経営者向けのセールス経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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経理(管理職候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
240万円~320万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    秋田県

  • 仕事内容

    ○経理業務全般を担当していただきます。 【主な仕事の内容】 ■日常経費の申請書受付、精算、送金手続き ■仕訳伝票の起票、会計システムへの入力 ■日常の入出金管理、インターネットバンキング ■決算書類の作成など ※財務会計ソフト「大蔵大臣」を使用  (初めての方には丁寧に指導します) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務・経理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■財務全般、決算業務税務申告業務のご経験のある方 ■人事労務全般、社内制度改革のご経験がある方 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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急募!東証一部上場企業グループ(売上約550億円)人事労労務職(正社員)

非公開
東証一部上場企業にて、人事サービス部(HRマネジメントグループ)にて、グループ企業14社約3,000名の人事労務職を担って頂きます。★担当者が企業OB/4年で16名決定の実績★
450万円~599万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

小池 治人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    マーケティング・リサーチ、データ解析、デジタルマーケティングなどにより、生活者と顧客企業をつなぎ、マーケティング活動の支援を担う東証一部上場企業グループのシェアードサービスを担う企業での人事労務職の求人です。 配属先は、グループ企業約14社(約3,000人)の人事管理業務全般を担う部署です。人事労務関連業務(給与計算、社会保険、福利厚生など)の主体的遂行と部内業務の生産性向上を目的とする改革・改善をお任せいたします。 【業務詳細】 人事労務関連業務 ・給与計算 ・就業管理 ・社会保険 ・福利厚生 部内業務の生産性向上 ・改革・改善プロジェクトの推進 ※部門参考: 部長:女性(40代)   HRマネジメントグループ ・社員 14名(男性2名 女性12名)※チームリーダー/女性4名 ・派遣  6名(男性2名 女性4名) その他:部内プロジェクト専任メンバー 2名(男性2名)

  • 応募資格

    (1)必須条件 ・300人以上規模の企業における(または300人以上規模の企業に対する)給与計算・就業管理・社会保険・福利厚生等の主要な人事労務業務を主体的に運用した経験。 ・業務の改革・改善を主体的に実行した経験。 (2)歓迎条件 以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。 ・シェアードサービス企業/アウトソーサーにおける実務経験をお持ちの方。 ・給与計算士検定2級以上合格の方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方。 ・PCスキル(Excel上級:マクロを作成できる。Access中級:簡単なクエリを作成できる) ・労働基準法等の労働関連法規や人事関連法規に関する概要知識のある方。 (3)フィットする人物像 ・コミュニケーション能力が高い方・・・現在、テレワークを最大限活用したNewNormalな働き方を取り入れながら業務運営を行っています。どんな環境であっても自らコミュニケーションをとり周囲と良好な関係を構築しながら業務を進めることができる方を募集します。 ・ハッピーマインドの方・・・グループ企業の特性や各事案の本質を理解しながら、多様な考えを受け入れ、主体的かつ前向きに課題に取り組むことができる方と一緒に働きたいです。 ・自己研鑽を怠らない方・・・当社では能力開発の支援制度が充実しています。現状に満足せず自らの成長に意欲的に取り組む方を歓迎します。

  • 人材紹介会社

    オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社

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人事労務担当者 ~世界的IT業のトップパートナー企業~

世界的IT企業のトップパートナー企業
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事労務担当者として以下業務をお任せします。 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算(Freee) ・社労士対応 ・その他各種労務対応など 幅広く業務をお任せします。

  • 応募資格

    ・人事労務経験2年以上の経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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人事労務マネージャー候補~増収増益のITソリューション企業~

業界大手グループのIT企業
540万円~840万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社人事グループにおいて、人事労務に関わる全般業務をお任せ致します。 ・労務業務全般 (給与計算/入退社手続き/社会保険関連業務/年末調整等) ・部署との協働の上、人事制度の企画や運用設計 ※採用業務や総務業務は別チームが担当しているため、  労務や人事制度の企画業務に集中できスキルアップを図れる環境です。

  • 応募資格

    ・人事労務または経理のご経験 ※補佐や事務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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【平尾駅横】ITソリューション営業

株式会社FCCテクノ
労働環境、年間休日127日!有名地場企業や官公庁など長い取引企業数保持!アウトソーシング×ITソリューションで他社にないサービスを提供
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    デジタル・トランスフォーメーションを支援する職です オープン系アプリケーション開発・AWS・Salesforceなどのクラウド・プラットフォームを組合せクライアントの事業に変革をもたらしていくポジションとなります。 【職務詳細】 主に要件定義・ソリューション営業を担って頂きます。大手エネルギー関連企業等の既存顧客や福岡地場の中堅・中小企業に対し、複数のプラットフォーム活用したデジタル・トランスフォーメーション推進を提案し、案件受注後は社内の開発チームと協働し、クライアント窓口を担い、社内外の調整を進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PowerPointを活用した提案書作成経験 【尚可】 (1)ITソリューション提案経験又はシステム開発の提案経験 (2)ITコンサルティングの経験 (3)会計・人事労務・販売管理・経営管理等の経験 (4)C#、C/C++、Pythonその他一般的な言語による開発経験 (5)SAP、AWS等のベンダー資格、応用技術者、基本情報技術者等保有者歓迎 (6)AWS、Salesforce等クラウドプラットドームを利用した提案経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),製品開発(上流)/研究開発,プロダクトマネージャ

freee株式会社
「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションの実現に向け、成長し続けるクラウド会計ベンチャー!!!
400万円~1500万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は「スモールビジネスを、世界の主役に」をミッションとして掲げ、「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」の実現を目指して同社会計ソフトや同社人事労務ソフトを始めとした様々なプロダクトを提供しています。 プロダクトマーケティングマネージャ(PMM)は、プロダクトの「売り方づくり」「利用促進」について責任を持つポジションです。 プロダクトマネージャ(PdM)、マーケティング、セールス、サクセスなどと連携して施策の検討や実行を推進していただきます。 事業のビジネス上の課題定義、要因分析、施策の検討および実施について、仮説検証を回して推進していくスキルや、社内外のチームや人を巻き込んで大きな成果を出す経験を身につけられるポジションです。 【具体的には】 開発の取りまとめ役プロダクトマネージャー(PdM)と連携し、以下のような役割を担っていただきます。 「プロダクトの売り方づくり」 ■ユーザーの抱える課題やビジネス戦略を特定し、これを踏まえてプロダクトの価値をユーザーに確実に届ける企画を行う ■新しいプロダクトやサービスの提供価値が最大限伝わるような提案ストーリーを考え、開発、ビジネスメンバーと連携し、タイムリーにユーザーに届ける 「プロダクトの利用促進」 ■プロダクトの販売、利用状況を踏まえ、最適なコンテンツとチャネルについて高速でPDCAを回し、ユーザーに価値を届け切る

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■同社の「ミッション」、「マジ価値指針」への共感 ■本質的な価値の創出と、それを届けきることにコミットできる方 ■社内外のチームや人を巻き込み、プロジェクトを推進できる ■市場やユーザーのリサーチまたはデータ分析などを通したターゲットの特定、課題定義、要因分析ができる ■ターゲットや課題に応じたメッセージの作成や施策への落とし込みができる 【歓迎スキル・経験】 ■BtoBでのマーケティング・商品企画、営業企画、セールストレーニングなどの実務経験 ■ビジネス、リーガル、経理/財務、事業企画などの内部メンバーおよび外部パートナーを取りまとめ、プロジェクトを主導した経験 ■新規サービス開発経験、事業開発経験 ■WEBサイト、提案資料、eBookなどのクリエイティブ制作やディレクションの経験がある

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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総務事務/瀬戸内市

株式会社フォークナー
年間休日125日、休日出勤はほぼありません。従業員の有給休暇取得促進も行い、働きやすい職場環境づくりを推進しています。
定着率も高く、離職者は少ない職場です。ワークライフバランス重視、年間休日…
300万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    管理課での事務職全般(人事労務事務及び経理事務の補助を含む)を行っていただきます。 ・勤怠管理 ・社会保険等手続業務 ・社員、パートの労務管理全般 ・パソコンを使用しての伝票入力作業 ・数字策定(予算作成等) ・電話対応、来客対応 ※出張あり(東京・岐阜) ※出張頻度:主に1泊2日の出張が月1回程度、長期出張(1~2週間程度)が年4回程度あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    必須:事務経験1年以上 歓迎:人事労務の実務経験3年以上 ※経歴、ご経験の実務内容によっては、早い段階で管理職登用も考えております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業職 ※未経験者可/転勤無し

株式会社Gサポート
中小企業の経営をサポートする日本最高のコンサルティングファームを目指して広島の地に設立して以降、成長を続けている同社。新しいことに積極的にチャレンジしていきたいという方におすすめの企業です。
300万円~363万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    お客様の課題解決を行う営業職として、以下何れかの事業部で業務を担当いただきます。※将来的には、両事業部の仕事を遂行できるようになっていただきます。 <コンサルティング事業部> お客様の経営パートナーとして、補助金活用のアドバイスや第三者認証取得のご支援、規定等社内のルール作りのご支援を行う仕事です。具体的には・総合経営コンサルティング(新規開業、経営戦略、経営管理、組織体制、営業、生産現場革新等)・人事労務コンサルティング(人事評価制度、給与制度から社員能力開発制度等)・第三者認証マネジメントシステムコンサルティング(ISOやプライバシーマークといった、第三者認証の新規取得支援、マネジメントシステム構築・運用等)などがあります。 <アウトソーシング事業部> お客様が抱える事務効率に関するお悩みを事務作業の代行やRPA等のシステム導入支援を実施することで解決していく仕事です。具体的には、RPA導入支援、経理事務、WEBサイト構築・運用(SEO対策等)、データ入力、書類発送等の代行などがあります。 【職務の特徴】 ■主に既存のお客様から新規の案件を獲得したり、そのお客様から別のお客様をご紹介いただき、案件を獲得するスタイルです。 ■お客様とは長期的なお付き合いとなります。お客様と深い信頼関係を構築することで、お客様から別のお客様をご紹介いただけることもございます。 【入社後について】 OJTを通して業務を覚えていただきますので、未経験者の方もご安心ください。 【組織構成】 ■アウトソーシング事業部8名、コンサルティング事業部2名※営業担当は2名です。 ■平均年齢30代後半。女性が多い職場です。(男女比2:8) 【募集背景】 受注増による増員。今後は新規の顧客開拓にも注力していきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的PCスキルをお持ちの方(Excel、Word、Powerpoint) ■普通自動車免許(AT限定可能) 【歓迎要件】 ■無形商材の提案営業経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ■明るく、どんな方でもすぐに打ち解けることができる方 ■物事を多角的に捉え、幅広く柔軟な考え方ができる方 ■厳しい環境を乗り越えてきた経験をお持ちの方 ■新しいことに前向きな姿勢で取り組める方 ※職種未経験可。人柄重視で選考します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【大阪】人事マネージャー候補

非公開
ボタニカルライフスタイルブランドが話題のビューティーテックカンパニー
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

箱崎 ルミ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 少数精鋭のチームであるため、ひとりひとりが幅広い人事業務を担当しています。 下記業務から、ご経験と適正を鑑みて、業務比率を調整します。 ※スタッフからスタートして適正をみてMGRへの昇格を検討します。 ■従業員の力を最速で最高にひきあげる、能力開発支援・研修・制度の企画から、導入・運用(評価、オンボーディング、キャリア支援など) ■組織活性化・理念浸透(表彰、社内制度、社内イベントの企画実行 等) ■事業計画に基づく採用立案・実行(新卒・中途) (採用企画立案・要件定義作成・面接対応など採用回りすべて) ■人事労務周り全般(給与計算・社会保険手続き・福利厚生等) 【やりがいや得られる経験】 ☆事業自体の難易度の高さ 商品企画からデザイナー、営業、デジタルマーケ、リテールなど社内に存在する職種が多岐に渡ります。 様々な考え方、様々な軸が溢れている会社の中に秩序をもたらす。 最大公約数ではなく、ベストを見つける難しさが最高に楽しいです。 ☆とにかくPDCAをぐるぐる回せる! 会社全体の事業スピードが速いので、コーポレートである人事側のスピードも早いです。 過去にとらわれず、自由な発想で様々な企画立案ができ、成長中、拡大中のベンチャーだからこその経験が待っています。

  • 応募資格

    【MUST】 ・社内の課題の真因を定性情報や人事データから見抜き、人事の観点からビジネスに価値を与える戦略戦術を立案/実行できるロジカルで数字に強い方 ・全社を巻き込んだ企画も実行することができるプロジェクトマネジメント能力 ・最低限のコンプライアンスおよびITリテラシーをお持ちの方 ・Microsoft Office 基本スキル (表計算・vlookup/if等の関数・ピボットなど) 【WANT】 ・人事/管理本部系のみならず、事業部側のご経験をお持ちの方 ・労務、制度企画のご経験 ・採用マーケティングの知識(みずから優秀な人材を発掘できるリクルーティング能力) ・ベンチャー企業における幅広い人事経験 ・プロジェクトの立ち上げやイベント起案などの企画力 ・複数部署の関係者をまとめるリーダーシップ ・語学(英語、中国語) 【フィットする人物像】 ・「人に関わることはなんでもやりたい!」と仕事に線引き、制限を設けない方 ・当社のphilosophyに強く共感いただける方 ・仕事に対する責任感、積極性、強烈な熱量をお持ちの方 ・どんな状況も、明るく前向きに楽しめるポジティブな方 ・様々な視点の意見/情報から、最高の結論を導く柔軟性、粘り強さ、交渉力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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【長崎】人事

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
【積極採用】長崎TEC(テクノロジーセンター)での求人。風通しが良く、自己啓発・自己成長を後押ししてくれる職場です。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    人事制度の企画立案サポートおよび既存制度の運用、または、全社人員計画立案、実行が主な仕事です。 具体的には、ビジネス状況、動向を把握し、要員状況を調査、各部署と連携して人員計画と対応策を作成します。それに基づき、具体的な増員対応(採用、出向等外部獲得)、異動対応等を行っていきます。 その時々の状況変化に応じて柔軟かつスピーディーに対応していく仕事です。 【参考:年収例】  795万円/係長・専門家レベル 月給47万円 + 業績給  649万円/上級担当者レベル  月給39万円 + 業績給  460万円/初級担当者レベル  月給27万円 + 業績給   ※年収例は過去業績給標準評価、超過勤務手当30h含む ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務経験者 ■Officeソフト操作、Excelでの関数計算等の基礎的なITスキル 【歓迎要件】 ■人事労務または評価報酬業務等の実務経験 ■VBA等のプログラミングスキル、労働関連法の基礎的な知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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