臨床心理士資格(スキル)の転職・求人検索結果

大阪府

★園や小学校でうまく行かないお子様や特性のあるお子様達を、集団生活でも困らないよう少しずつ慣れて頂くためのお手伝いを頂きます。 ★指導員1名に対してお子様の数はだいたい2名〜3名程度です。一人一人の特性や個性に合わせてしっかりと向き合って頂ける環境です。お子様の特性を大事にし、学びを見つけることや成長を喜べる方を募集致します ★送迎も行っておりご両親の安心できる環境であることを大切にしています。

≪いずれかの資格≫何よりもお子様が好き！という気持ちを重視します★ ■理学療法士　■保育士　■教員免許　■精神福祉士　■作業療法士　■言語聴覚士　■臨床心理士・公認心理師　■児童指導員任用資格など ★お休みは月9回取得頂けます。シフトはスタッフ同士で相談して決めていきますので、連休を取って頂くことも可能です。 ★残業は月15時間に収まる程度なので、ワークライフバランスも保ちながら働いて頂ける環境です。※自宅にお持ち帰り頂くお仕事もございません ★言葉に特化した教室や体を動かす教室、プログラミング教室など、お子様の成長に合わせて様々な学びを得て頂くことができます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

◆学習/遊び/運動/交流などの生活や遊びの場を通して、保護者や子ども達それぞれが感じているお困り感をサポートします。 ◆学校までの送迎支援（労働条件備考参照）・屋内外の集団、個別活動の支援(公園へ行く、工作やクッキングなど)・日常生活支援(食事、トイレ、着替え、片付けなど)・コミュニケーション支援、機能訓練

【必須】■第一種運転免許普通自動車 【いずれか必須】■作業療法士　■理学療法士　■言語聴覚士 　　　　　　　　■臨床心理士　■公認心理士 法改正で児童・教育分野において「有資格者」が障害児福祉分野のサービスに関わり、サービスの質を向上させることが求められています。 障がい児支援の未来に興味のある方大募集です！ブランクのある方や実務未経験の方でも歓迎します！ 【OJT】入社後は研修計画書を基に4〜5名の先輩がしっかりサポートしながらブロックごとに指導を行っていきます。約2週間で独り立ち予定。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

《具体的には》 ■病院や外来におけるカウンセリング ■問題の分析、助言、指導 ■心理検査 ■集団療法など

【必須】公認心理師及び臨床心理士資格をお持ちの方 ※資格取得見込みも大歓迎！ ■医師からの依頼を受け心理査定や心理療法を行うほか、患者の家族に対しても心理支援を行います。 ■院内保育所を1日600円でご利用いただけるので、小さいお子様がいる方でも安心して就業していただけます

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

佐賀県

◆学習/遊び/運動/交流などの生活や遊びの場を通して、保護者や子ども達それぞれが感じているお困り感をサポートします。 ◆学校までの送迎支援（労働条件備考参照）・屋内外の集団、個別活動の支援(公園へ行く、工作やクッキングなど)・日常生活支援(食事、トイレ、着替え、片付けなど)・コミュニケーション支援、機能訓練

【必須】■第一種運転免許普通自動車 【いずれか必須】■作業療法士　■理学療法士　■言語聴覚士 　　　　　　　　■臨床心理士　■公認心理士 法改正で児童・教育分野において「有資格者」が障害児福祉分野のサービスに関わり、サービスの質を向上させることが求められています。 障がい児支援の未来に興味のある方大募集です！ブランクのある方や実務未経験の方でも歓迎します！ 【OJT】入社後は研修計画書を基に4〜5名の先輩がしっかりサポートしながらブロックごとに指導を行っていきます。約2週間で独り立ち予定。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

香川県

【業務詳細】■学生や教員からの要望に合わせて、高松市内6か所の専門学校にて心理カウンセリングを行っていただきます。■学校の分野は様々で、総在校生数は約1,400名程。カウンセリングを必要とする学生は30人程度になる予想です。 【入社後】学びラボ(国家試験合格のために学力向上フォロー教室)に配属され、そこを拠点としてご活躍いただきたいと考えております。

★資格を活かしながら働き方の安定も！子育て実績も多数で安心◎★ 【必須】■臨床心理士もしくは公認心理師の資格をお持ちの方 【尚可】■心理カウンセラーとしての業務経験3年以上 【新たなポジションでの募集です！】現在は担任の教員が学生の心理的サポートまで実施しておりますが、ほかの学生のフォローがおろそかにならないよう、専門的に対応してくださる方を募集します。 【マイカー通勤OK！】校舎間の移動距離に合わせて、運行手当をお支払いします。駐車場などの料金も、法人が負担します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

トヨタ紡織グループ全体に在籍している社員からの悩み事や質問に対して、アドバイス・カウンセリング・調査結果を回答いただきます。

【必須】■心理カウンセリングの実務経験(目安3年以上) ■臨床心理士／精神保健福祉士／産業カウンセラーなどの資格保有者

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県

・社内研修の企画、グループワーク　・安全衛生　・リワーク支援など ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしま います。OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力 を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。

下記いずれかに当てはまる方を歓迎します。 ■精神保健福祉士■社会福祉士■保健師/看護師■作業療法士■臨床心理士/公認心理師■障がい者就労支援業務の実務経験 ※親会社の保健師・看護師、当社内の社会福祉士、精神保健福祉士の方々と力を合わせて、当社社員をサポート頂きます。 【企業情報】社員数407名のうち、9割以上が障がいをお持ちの方です。 個人個人の障がいの特性を理解して、一人一人が活躍できるフィールドを 考え、スキルアップするために支援をしていくやりがいのある仕事です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・社内研修の企画、グループワーク　・安全衛生　・リワーク支援など ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしま います。OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力 を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。

【必須】下記いずれかに当てはまる方 ■精神保健福祉士■社会福祉士■保健師/看護師■作業療法士 ■臨床心理士/公認心理師■障がい者就労支援業務の実務経験 ※親会社の保健師・看護師、当社の社会福祉士、精神保健福祉士の方々と力を合わせて、当社社員をサポート頂きます。 【企業情報】社員数407名のうち、9割以上が障がいをお持ちの方です。 個人個人の障がいの特性を理解して、一人一人が活躍できるフィールドを 考え、スキルアップするために支援をしていくやりがいのある仕事。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

～「ホワイト500」健康経営推進/メンタル対策体制の構築/裁量権もって進められます～ ■採用背景 社会情勢の変化によりテレワークなど職場環境も変化しており、ストレスチェック対応などを通し、社内のメンタル問題の把握～メンタル教育・予防まで体制構築をしていきたいと考えております。各保健室に在籍している保健師16名、その他産業医や外部医療機関との連携をしていますが、メンタル専任者を採用することで、一次予防から社内における従業員メンタル対策を充実させていきたいと考えています。 ■業務概要 ・セルフケア、ラインケア教育、実施、体制の構築 ・看護職スタッフへのメンタル教育、相談対応 ・ストレスチェック対応 ■具体的な取り組み 2016年度からトヨタ紡織のすべての社員へ、年に1度のストレスチェックを開始し、高ストレス者への面談や相談を実施しながら、メンタルヘルス不調の未然防止に取り組んでいます。また社内の心理カウンセラーと外部機関が連携し、職場改善活動推進の支援も行っています。 ストレスチェックの結果から、高ストレス者割合やストレス反応は、これまで大きな課題なく推移しています。エンゲージメントは2016年の偏差値が45と低値でしたが、「職位を問わずセルフケアの徹底」を主軸に、各種メンタルヘルスケアを実施する中で徐々に向上しており、2021年は偏差値48となりました。「個人と組織が一体となり、相互に刺激・成長・貢献し合える関係の構築」を目指して活動を進めることで、エンゲージメント結果をさらに改善していきます。 新型コロナウイルス感染症の影響による働き方や生活様式の変更、規制が長期にわたり継続し、メンタルヘルスに及ぼす影響も少なくありません。そこで外部機関と連携し、「サポーターズレター」や「カウンセリングサービス」、「コラム動画」など、孤独にさせない支援策も追加で展開しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件 ・企業におけるメンタル対応経験者 （体制構築経験者優遇） ※公認心理士、臨床心理士、精神保健福祉士、など歓迎 ■求める人物像 ・これまでの経験を活かしながら常識にとらわれず、「影響範囲が大きい企業」で新たなことに挑戦していきたい方 ・医療職として、冷静な判断と立場を保ちながら、従業員の方の良き相談相手として、時には優しく時には厳しく接することが出来る方

株式会社パソナ

東京都

生かしてプロダクト企画に関わる業務、および顧客と連携した組織での実践研究業務をご担当いただきます。加えて、セールス部門やカスタマーサクセス部門への専門性の還元や、一部の研修業務もご担当いただきます。 ■ミキワメの性格検査や組織サーベイを用いた現場実践研究やデータ分析、外部での研究発表等■臨床心理学的な専門性を生かした、サービス向上のための企画・顧客実践業務等

【いずれか必須】■臨床心理学系の大学院を修了し、心理学研究と臨床実践の知識と経験をお持ちの方■臨床心理士・公認心理師の資格をお持ちの方（または取得見込みの方） 【歓迎】■産業・組織領域での臨床経験をお持ちの方 ■心理アセスメントの知識と経験をお持ちの方 ■統計分析の知識と経験をお持ちの方 ■人材業界での業務経験がある方 ■人事業務の経験がある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

産業医等の指示のもと、従業員のメンタルヘルスを良好に保つために相談業務をお任せします １.電話相談及び対面相談 ２.メンタルヘルスチェック実施結果にかかる事務作業 　従業員に対して相談勧奨に関する文書作成や発送業務 ３.復職支援が必要な従業員に対するフォロー事務 　産業医の指示のもと、復職支援プログラムの企画・作成補助等 ４.報告書の作成・提出 ５.メンタルヘルス対策企画・研修補助 ６.その他不随する業務

・公認心理師、または臨床心理士、または産業カウンセラーの資格を有するもの ・上記資格を活かした相談業務の実績が1年以上あること（民間企業、自治体等） ・Microsoft Word（入力、編集、表作成）、Excel（入力・編集・関数）の作業が可能な者

株式会社ダンネット

神奈川県

・社内研修の企画、グループワーク　・安全衛生　・リワーク支援など ■当社(OSBS)の目指す姿：「障がいが自分らしさになる会社」 障がいの特性によって得意な仕事と苦手な仕事がはっきりと分かれてしま います。OSBSは、個人個人の特性を把握し、各々が持ち合わせている能力 を遺憾なく発揮できるよう、業務とのマッチングを重視しております。

下記いずれかに当てはまる方を歓迎します。 ■精神保健福祉士■社会福祉士■保健師/看護師■作業療法士■臨床心理士/公認心理師■障がい者就労支援業務の実務経験 ※親会社の保健師・看護師、当社内の社会福祉士、精神保健福祉士の方々と力を合わせて、当社社員をサポート頂きます。 【企業情報】社員数407名のうち、9割以上が障がいをお持ちの方です。 個人個人の障がいの特性を理解して、一人一人が活躍できるフィールドを考え、スキルアップするために支援をしていくやりがいのある仕事です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

※臨床心理士／精神保健福祉士／産業カウンセラー歓迎/メンタルカウンセリングの経験活かせます※ 【期待する役割】 東証プライム上場企業である当社にて「なんでも相談室」の相談員として下記のような業務をお任せします。 トヨタ紡織グループ全体に在籍している社員からの悩み事や質問に対して、アドバイス・カウンセリング・調査結果を回答いただきます。 内容に応じて、労務や法務等必要各部署と連携を取り合い、従業員にとって安心して働くことのできる環境をサポートしていく重要な役割です。 【相談例】 労務厚生（給与、手当、勤務、等）、ハラスメント（主にパワハラ）、人間関係、等 【ミッションと魅力】 傾聴力が重要であり、相談内容を必要に応じて社内関係部署へ調査・解決依頼を行っていただきます。一人ひとりと向き合いながら、相談に応じてその方に合ったアドバイス等を通じて社員を支えることができる仕事です。 【配属】総務部 【募集背景】増員/組織強化 【企業特徴】 シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3つの領域を軸に事業展開をしています。 特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載されています。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。ユーザー満足度を左右するため、自動車にとって非常に重要な部分です。例えば、お客様に快適な環境で安全に運転をしていただくだけでなく、スポーツカーならではのエンジン音や路面の状況を感じていただくこと、高級車に静粛性をもたらすことも内装技術によるものであり、当社の腕の見せ所。乗る人が直接感じるだけに、内装の評価が自動車の評価になることも。そのため大きな責任を担いますが、お客様に当社の技術を身近に感じていただけるというのは、大きな魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件 ・心理カウンセリングの実務経験（目安3年以上） ・臨床心理士／精神保健福祉士／産業カウンセラーなどの資格保有者

株式会社パソナ

東京都

WEBで活動日誌を作成できるので時間が短くなっております。 3）活動プログラム等の立案 （スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)、4）おやつ作り、造作物等 （スタッフ全員で取り組みます(施設内の装飾等）※免許持ちの方のみ5）児童の送迎 （事業所の車両を使用します） ★試用期間満了後には入社祝い金100,000円を支給いたします★

【いずれか必須】臨床心理士、公認心理士、言語聴覚士いずれかの資格をお持ちの方 【求める人物像】・常にイノベーションを意識できる方・当社の企業理念 に共感してもらえる方・自ら業務等の立案をしていただける方 【残業が少ない理由】 当施設では時間区分を3つに分けております「勤務時間9:30~18:30」「営業時間10:00~18:00」「サービス提供時間10:00~17:30」を設けております。勤務時間内にサービス提供の時間を設けているので、サービス提供後事務作業の時間が取れ残業がほとんどない職場となっております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】研修コンテンツの管理：当社がラインナップする研修コンテンツ【フィジカル＆メディカル領域（食事・睡眠や生活習慣病・がんなど）、メンタルヘルス領域（セルフケア、ラインケアなど）、ソーシャル領域（ハラスメント防止、コミュニケーションなど）】の管理/研修コンテンツの開発（対面、オンライン、動画など）社内専門家（看護師・保健師、臨床心理士など）や外部と連携し研修コンテンツの→備考続く

【必須】集合研修の研修コンテンツ制作経験/研修講師経験（社内講師でも可）/他者と協力しながら業務を行った経験 【当社について】電話健康相談/医師手配紹介/メンタルカウンセリング提供等の事業を展開しています。増え続ける労働者のメンタル不調、企業でのストレスチェック実施の義務化、「健康経営」への注目の広がり等を受け、当社のサービスへのニーズが高まり、事業を拡大しています。社員全員が中途入社で、様々な業種業界の出身者が在籍・活躍しています。中途入社というハンデは一切ありません。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 同社にて下記の業務をご担当していただきます。 ※同社グループ企業に出向して頂く可能性もございます。 【職務詳細】 ・製薬企業のマーケティング戦略に基づいた資材およびコンテンツに関する営業・企画・制作業務 セールスをメインとしたプロジェクト推進はもちろんのこと、ご希望に応じてチームマネジメントやアライアンス案件の企画・推進にも携わることが可能です。また、将来的にはサービスPMや事業企画に挑戦できるポジションです。 ※顧客への営業・提案活動以外にも、社内外スタッフと協業しつつの制作対応など、資材・コンテンツ制作の全般的なプロデュースをお任せします。 ※同社制作部門はMedPeerを中心とした各種医療系プラットフォームを持つ点を生かし、医療系広告代理店や他メディアには提案・制作できないようなコンテンツの制作に強みを有します。

【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・医薬広告代理店、医療系メディア等において資材・コンテンツの制作経験を3年以上有する方 ・製薬企業等において、資材・コンテンツの制作業務経験を3年以上有する方 【尚可】 ・医療系の資格（医師、薬剤師、獣医師、看護師、介護師、臨床心理士等） ・医療、ヘルスケア業界のマーケティング業務経験

株式会社ワークポート

東京都

【業務内容】 ・グループ社員の労務管理およびメンタルヘルス対策 （各種相談受付/面談対応・休復職者管理等） ・一部障がい者採用などの採用業務

◆必須要件 ・労務領域での実務経験をお持ちの方（目安1年以上） ◆歓迎要件 臨床心理士・公認心理師・看護師・保健師・精神保健福祉士・キャリアコンサルタント・第一種もしくは第二種衛生管理者・産業カウンセラー・健康経営アドバイザーなどの資格をお持ちの方

株式会社ディンプル

兵庫県

【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。

【必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・社会福祉主事任用／社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／ 　ヘルパー2級以上／保育士／作業療法士／臨床心理士／ 　理学療法士／言語聴覚士／看護師／教員免許等 ・福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 組織の人事面での課題を把握し、解決へと導く組織開発、及び、人財開発業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■組織人事戦略策定支援 ・人事ビジョン策定 ・要員計画策定 ・組織体制整備 ・業務分掌、権限整備等 ■人事制度改革・定着支援 ・人事制度（等級・評価・報酬改革、教育体系、研修企画運営、制度導入・定着のための支援等） ■人事労務制度整備支援 ・労務管理制度整備 ・人事諸規程整備 ・人事労務相談等 ■ガバナンス改革支援 ・役員報酬プロセス ・企業行動憲章 ・行動規範 ・コンプライアンス、労働法等制度など

【必須】 ・人事として他部門との調整、協業を行った経験 ・人事労務、企画業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトリーダー経験 ・社会人経験5年以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・HRBP経験3年以上 ・HRTechの開発、運用、保守経験 ・人件費、予算管理、グローバルモビリティ業務経験 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・臨床心理士

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。

【必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・社会福祉主事任用／社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／ 　ヘルパー2級以上／保育士／作業療法士／臨床心理士／ 　理学療法士／言語聴覚士／看護師／教員免許等 ・福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

株式会社ワークポート

東京都

新規事業開発部において不妊予防プロジェクトの営業を担当しPMOとしての役割も期待します。 【具体的には】 ・新規顧客開拓 ・不妊予防プロジェクトサービスの企画提案　　　　　　　 ・研修サポート ・請求･支払 ・既存顧客営業 ・事業部内経営管理　等 ※新規事業のため、詳細は選考へお進みいただく中でお聞きいただきます。

【必須】※経験、スキルだけでなく志向性なども考慮した選考をされます。 ・BtoB または BtoC ビジネスの営業経験者 ※業界未経験可　 ・売上数字の分析・対策構築、課題解決、業務改善経験を講じられる方 ・プロセスマネジメント管理が可能な方 ・PDCAサイクルを回せる方 ・あきらめずに粘り強く交渉できる方 【求める人財像】 ・フットワークの軽い方 ・マルチタスクに対応できる方 ・顧客ニーズを把握し、的確な提案をするヒアリング能力が優れている方 ・社会貢献度の高い仕事でキャリアを築きたい方　　　　 【歓迎要件】 ・学校法人や医療機関への営業経験 ・不妊治療に関する知識のある方 ・研修講師の経験 ・公認心理士・臨床心理士・キャリアコンサルタント等の資格をお持ちの方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

群馬県

【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。

【必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・社会福祉主事任用／社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／ 　ヘルパー2級以上／保育士／作業療法士／臨床心理士／ 　理学療法士／言語聴覚士／看護師／教員免許等 ・福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。

【必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・社会福祉主事任用／社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／ 　ヘルパー2級以上／保育士／作業療法士／臨床心理士／ 　理学療法士／言語聴覚士／看護師／教員免許等 ・福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。

【必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・社会福祉主事任用／社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／ 　ヘルパー2級以上／保育士／作業療法士／臨床心理士／ 　理学療法士／言語聴覚士／看護師／教員免許等 ・福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。

【必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・社会福祉主事任用／社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／ 　ヘルパー2級以上／保育士／作業療法士／臨床心理士／ 　理学療法士／言語聴覚士／看護師／教員免許等 ・福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

株式会社ワークポート

栃木県

【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。

【必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・社会福祉主事任用／社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／ 　ヘルパー2級以上／保育士／作業療法士／臨床心理士／ 　理学療法士／言語聴覚士／看護師／教員免許等 ・福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

株式会社ワークポート

滋賀県

【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など） ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など） ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など） 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。

【必須】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・社会福祉主事任用／社会福祉士／介護福祉士／精神保健福祉士／ 　ヘルパー2級以上／保育士／作業療法士／臨床心理士／ 　理学療法士／言語聴覚士／看護師／教員免許等 ・福祉・介護・教育業界での相談支援や直接支援 【おすすめポイント】 育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

株式会社ワークポート