臨床心理士資格の転職・求人検索結果

埼玉県

【医療施設での被験者、医師、治験依頼者（製薬会社等）の 全体コーディネーション】 被験者（患者）さんをはじめ、ドクターや院内スタッフ、治験依頼者（製薬企業）など、多くの方と協力をして治験を推進します。「人とのやり取りが好き」「関係を大切にしたい」というCRCが多く在籍し、柔軟なコミュニケーション力を身につけていくことが、CRCとして、ビジネスパーソンとしての成長に繋がります。 　●被験者のスケジュール管理　●被験者のケア　●データの収集 　●報告書作成　●同意取得説明補助　　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■いずれかの資格を有する方（目安：臨床経験2年以上） 看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床心理士、ＭＲ、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士 ※管理栄養士は栄養指導経験のある方 ■CRC職に強いご意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼CRC経験者 ※経験者であれば資格は問いません

株式会社パソナ

東京都

・カウンセリングアシスタント業務 　　－　顧客特定従業員に対する心理的トレーニング支援 　　－　メール等による顧客従業員との双方向型トレーニング　　等 ・カウンセリングオペレーション業務 　　ー　カウンセリング利用に関する問い合わせ対応 　　－　カウセリングスケジュール調整 ・カウンセリング関連機関、提携業務依頼カウンセラーとの外部連携業務 ・カウンセリング関連インフラ業務　 　（カウンセリング利用電話・システム利用に関する関係業者との連携等） ・伝票処理作業 【社風・魅力】 ■一部上場であり業界トップシェアのサービスを提供しておりまが、社風としては、個人に与えられる裁量が大きく、 　良い意味でのベンチャー気質もありスピード感がある環境です。 　部ごとや個人ごとのチャレンジ歓迎の社風となりますので、意欲や実力次第で任せていただける範囲が広がってまいります。 ■提供サービスが健康経営領域であるため、自社でも働き方や健康経営の施策は積極的に取り入れており、 　残業時間管理や休暇管理をしっかり意識し、従業員を尊重しながら個人の働き方を守っおります。 ■IT面への投資にも力を入れており、DXプラットフォームをまもなくリリース予定。 　企業内の従業員情報を一元管理することが出来るようなるシステムのため、データをクロス分析したり、 　従業員の状態を見える化し同社のソリューションを多方面から提供していく事も可。 ■残業時間20～40H程・リモートワーク勤務率5～7割と、大変働きやすい環境も整っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下の資格のうち、いずれか1つ以上をお持ちの方 1.産業カウンセラー（シニア産業カウンセラー尚可） 2.臨床心理士 3.精神保健福祉士 4.公認心理師 【歓迎要件】 ・企業勤務経験、もしくは医療機関での心理職経験がある方 ・産業保健スタッフとしての心理職経験がある方 ・リワーク機関での勤務経験がある方 ・企業内カウンセラーの経験がある方

株式会社パソナ

東京都

＊同社のカウンセラーとしてご経験を発揮いただきます＊ 【具体的な業務内容】 ■カウンセリング業務 ■心理職として企業人事への助言・訪問 ■心理職としての専門性を用いたサービス企画・実施運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝※勤務体制に関して 　シフト勤務（土日祝日勤務あり、早番遅番あり）となります。 【社風・魅力】 ■一部上場であり業界トップシェアのサービスを提供しておりまが、社風としては、個人に与えられる裁量が大きく、 　良い意味でのベンチャー気質もありスピード感がある環境です。 　部ごとや個人ごとのチャレンジ歓迎の社風となりますので、意欲や実力次第で任せていただける範囲が広がってまいります。 ■提供サービスが健康経営領域であるため、自社でも働き方や健康経営の施策は積極的に取り入れており、 　残業時間管理や休暇管理をしっかり意識し、従業員を尊重しながら個人の働き方を守っおります。 ■IT面への投資にも力を入れており、DXプラットフォームをまもなくリリース予定。 　企業内の従業員情報を一元管理することが出来るようなるシステムのため、データをクロス分析したり、 　従業員の状態を見える化し同社のソリューションを多方面から提供していく事も可。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下の資格のうち、いずれか1つ以上をお持ちの方 1.産業カウンセラー（シニア産業カウンセラー尚可） 2.臨床心理士 3.精神保健福祉士 4.公認心理士 ■企業勤務経験3年以上又は医療機関での心理職経験3年以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ご応募時のお願い ※履歴書は当社書式である下記をご利用ください。 https://www.armg.jp/docs/entryformat201908-.pdf ※資格証などのコピー

株式会社パソナ

東京都

製薬企業のマーケティング戦略に基づき、医師を対象としたWEBサイトおよびコンテンツ（薬や疾患の説明などヘルスケア全般）の企画から制作ディレクションまでをプロジェクトマネージャーとして推進。 MedPeerに集まる医師たちの生の声や業界ネットワークを活かしながら、製薬企業と医師を適切につなぐ意義あるコンテンツをゼロからプロデュースしていただけます。WEBサイトおよびコンテンツ制作に関する新技術導入についても企画ディレクションいただけます。 【具体的な業務内容】※ご経験に応じてお任せする業務の割合は検討 ■製薬企業のマーケティング戦略に基づく医師向けのWEBサイトおよび医療用医薬品等のプロモーションを目的としたコンテンツの企画 ■上記に向けた具体的なマーケティング戦略立案 ■WEBサイト及びコンテンツ制作に関する新技術（新ツール）導入の企画立案及びディレクション ■制作/運用ディレクション 　－クライアントとのコミュニケーション、進行管理 　－編集者/ライターや制作会社のディレクション ■制作コンテンツの効果検証・改善施策の立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■EXCEL、パワーポイントを使った資料作成スキル ■MRまたは薬剤師としての実務経験3年以上 ※その他医療系の資格も歓迎いたします（医師、獣医師、看護師、介護師、臨床心理士等） 【歓迎要件】 ▼医師や患者さん向けコンテンツ企画、制作経験 ▼医療、ヘルスケア業界のマーケティング業務経験 ▼WEBマーケティングの知識・経験 ▼論文を読み研究や執筆した経験（修士以上）

株式会社パソナ

大阪府

大阪もしくは神戸オフィス所属のCRC（治験コーディネーター）を募集致します。 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。 ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等） ・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかの方 ●医療関連資格者保有者（臨床経験不問） 薬剤師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、管理栄養士、等 ●MR、MS、医療機器営業、医薬品登録販売者等、医薬品・医療業界経験原則2年以上 【求める人物像】 「高いコミュニケーション能力」「素直さ」「常識的な接遇力」 「CRC業務に対する高いモチベーション」「組織への貢献意欲」「目標達成意欲」

株式会社パソナ

東京都

同社および子会社に勤務する障害者の定着支援並びにサポート業務に携わっていただきます。2021年３月末日時点で、連結3,363人、75.5カウント、雇用率2.3%ながら、今後も従業員数の増加が見込まれる中、法定雇用率の達成はもちろんのこと、ディーセントワークを推進するための施策・実行をお任せします。 ●障害者雇用関係/SDGs対応 （１）定期面談等による定着支援 （２）全社的な働き方改革サポート（業務切り出し等）業務 （３）障害者雇用状況報告、障害者雇用納付金制度対応 （４）企業グループ算定特例（関係子会社特例）制度（2021.4許可）の運用 （５）特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金、障害者介助等助成金の申請業務 （６）グループ全体の法定雇用率の維持 （７）障害者採用業務全般 （８）特例子会社設立準備 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■臨床心理士または公認心理師 ■臨床心理士業務とされる（１）臨床心理アセスメント（心理査定）、（２）臨床心理面接、（３）臨床心理地域援助、（４）臨床心理研究のうち、（１）と（２）でその対象を成人（子供、高齢者でない）として、マインドフルネス、セルフコンパッションアプローチ、ACT（Acceptance and commitment therapy）他臨床心理的技法、心理教育による対人援助業務の実務経験 ■障害者雇用関連の実務、障害者採用、特例子会社設立・運営などにも関心を持ち意欲的に取り組める方

株式会社パソナ

千葉県

【医療施設での被験者、医師、治験依頼者（製薬会社等）の 全体コーディネーション】 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援をお任せいたします。 ■具体的には ・ 治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明 ・ 被験者のスケジュール管理 ・ 被験者との面談・服薬状況の確認 ・ 診療・検査への同席 ・ 院内スタッフへの連絡・調整 ・ 症例報告書の作成支援など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■いずれかの資格を有する方（目安：臨床経験2年以上） 看護師、薬剤師、臨床検査技師、管理栄養士、臨床心理士、ＭＲ、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士 ※管理栄養士は栄養指導経験のある方 ■CRC職に強いご意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼CRC経験者 ※経験者であれば資格は問いません ★職種未経験の方は志望動機を3～4行でアドバイザーにご連絡下さい★

株式会社パソナ

東京都

多様な学生が集う早稲田大学では、留学生やLGBTQ+の悩みを抱える学生へのケアを充実させたいと考えています。マネジメントおよび語学力の長けた臨床心理士を募集します。 学生へのカウンセリングとともに、専任職員として「学生相談室」のマネジメントや学内関係部署との連携などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ■学生相談室のマネジメント ■学生の心理的問題に対するカウンセリング ■学部などの学内関係部署との連携 ■学生の危機対応時における学内外関係機関のコーディネーション ■教員や保護者等へのコンサルテーション、研修会実施、発達障がい学生自助グループの運営など 【配属先】 学生相談室の臨床心理士　総勢22名（2021年度） ※常勤・非常勤含む。専任職員は1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■国内外の4年制大学卒業以上（修士・博士課程含む）の方 ■臨床心理士の資格を有している方 （公認心理師資格も有していることが望ましい） ■留学生相談に対応できる英語力を有する方 ■パソコンの運用能力（Word、Excelは必須）がある方 ■2022年4月1日から勤務可能な方 【歓迎要件】 ・大学の学生相談に従事した経験が10年以上ある方 ・LGBTQ+に関する悩みを抱える学生相談の経験や知識を有する方

株式会社パソナ

広島県

○IT×医療・東証一部上場／教育制度充実・女性が働きやすい環境です ○未経験の方も積極採用！ ○医療系専門業務の治験コーディネーター（CRC）職の募集！ ■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等） ・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます。 ■研修制度 月に2～3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。 ■女性が働きやすい環境が整っています 社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。 ・育休から復職後の短時間勤務制度あり ・出産祝い金を支給あり。 ・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。 ・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。平均残業時間は13時間です。

○以下の医療関連資格者保有者（臨床経験不問） 　　薬剤師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、 　　作業療法士、理学療法士、臨床心理士、管理栄養士、等 ○学歴：専門卒以上

株式会社クロス

福岡県

【職務概要】 組織の人事面での課題を把握し、解決へと導く組織開発、及び、人財開発業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■組織人事戦略策定支援 ・人事ビジョン策定 ・要員計画策定 ・組織体制整備 ・業務分掌、権限整備等 ■人事制度改革・定着支援 ・人事制度（等級・評価・報酬改革、教育体系、研修企画運営、制度導入・定着のための支援等） ■人事労務制度整備支援 ・労務管理制度整備 ・人事諸規程整備 ・人事労務相談等 ■ガバナンス改革支援 ・役員報酬プロセス ・企業行動憲章 ・行動規範 ・コンプライアンス、労働法等制度など

【必須】 ・人事として他部門との調整、協業を行った経験 ・人事労務、企画業務、業務フロー再構築を中心に人事関連業務のプロジェクトリーダー経験 ・社会人経験5年以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・HRBP経験3年以上 ・HRTechの開発、運用、保守経験 ・人件費、予算管理、グローバルモビリティ業務経験 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・臨床心理士

株式会社ワークポート