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該当求人件数: 69件

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NEW 直接応募求人

インフラエンジニア(大規模研修を円滑に実施するためのインフラ企画・運用設計・構築を担当)

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★年間14万人以上のオンライン研修に必要なITインフラの企画、設計、構築、運用業務

600万円~850万円 / リーダー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    教室集合型・オンライン型を問わず、あらゆるスタイルでの研修を実施するためのITインフラの企画設計や構築・管理全般をお任せします。 【具体的な業務】 ◎顧客に研修サービスを提供する「インフラ基盤(サーバーやネットワーク機器、研修機器)」の企画、設計、構築、運用 ⇒当社の各拠点で利用することを想定したインフラ計画の検討と策定、ならびに研修インフラの運用管理 ※サーバーやネットワーク構築実務は協力パートナーと連携して実施。最先端のITテクノロジーをいかに活用し、導入していくのかといった上流工程をメインに担当していただきます。 ⇒自社研修インフラ基盤やクラウド(AWS)上にデプロイされるオンライン研修ツールや各種アプリケーションの配備計画の検討と策定および運用管理 ⇒研修機材、機器の運用計画策定(新規機能検討や既存設備の見直し含む)、および実機の管理等 ※現在はAWS上でクローンを作成し大規模な研修が運用できるように設計構築をしておりますが、今後はAzureなどにも同様の環境を構築するなどのプロジェクトにも参画いただきます。 ◎各種トラブル対応 ※研修中に発生するハード面での故障や、各種エラー対応なども担当していただきます。 【推進業務の例】 ・研修拠点を結ぶ研修ネットワークの拡張、整備計画策定と実施 ・クラウドを活用したマシン演習実現方式の見直し、計画策定と実施 ■組織の特色 当社は「高度な専門性を生かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」「​人がつながり、学びが触発されるワールドクラスの知の拠点となる」とのミッション・ビジョンを掲げ、当グループ内外の企業へ各種研修を提供しております。経営研修、ビジネススキル、語学、IT、技術教育など年間2,600本の研修プログラムを年間約14万人の受講者へご提供しております。 ■配属先 研修サービス本部 ラーニングテクノロジーセンタ ※所属人数:28人、年齢構成:30代~50代前半です。今回人員を募集している部署では、オンライン研修を含む、これらの研修実施に必要なITインフラの企画、設計、構築、運用業務を行っております。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 ◎研修インフラの構築において、ベンダに要件を伝えるために必要なネットワークやインフラに関する管理や構築スキル(フロア内のネットワークやインターネット接続の構成設計の経験があること) ◎研修アプリを活用した研修環境構築において必要なWindowsサーバやクライアントの設定ができる程度のITスキル ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力 ◎抽象的な業務を論理的に整理しタスクレベルに落とし込むことができること ◎チームメンバ(上司・部下含む)に対して、積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力 【あれば活用できる資格・スキル・経験など】 ◎AWSやAzureなどクラウド認定資格(ソリューションアーキテクトなど) ◎高度情報処理技術者資格(特にネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士は歓迎) ◎PMP資格 ■求める人物像 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎物事をポジティブに考えることができる方 ■転職者の前職例 ◎システムエンジニア(業種問わない) ◎大手企業の情報システム部門 ◎全国に拠点を持つ人財育成企業など

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人財教育研修の実施・運営担当(顧客人事企画部門と連携し最適な研修を運営する業務です)

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★企業向け研修サービスを通じて世の中に広く優れた人財を育成しませんか?

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【具体的な業務】 日立製作所、日立グループ各社の人財育成部門と連携し、研修の企画・立案及び研修実施に向けた準備や当日の運営、研修の評価分析などの業務を行っていただきます。 【運営業務の例】 1.研修計画に基づき、受講者募集から当日運営、研修実施後のアンケート集計までの運営方法を設計します。 特に、運営に関しては、集合型だけでなく、Webex、Teamsなど各種ツールを活用したオンライン研修運営を含みます。 2.顧客の人財育成企画を支援するための各種資料を作成します。アンケート結果の分析による研修評価、効果測定や若年層、管理職研修などの受講候補者リストアップのための研修受講歴データの加工・集計などを行います。 ■組織の特色 高度な専門性を生かし、顧客企業が推進する多様な人財育成施策に応じた、最適な研修を企画・実施・運営することで、顧客の人財育成に貢献します。 ■ミッション/期待する役割 「高度な専門性を活かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、日立グループ顧客企業の人財育成部門と密接に連携を図りながら、従業員の人財育成を実現するための研修運営全般をリードする役割を期待しております。 ■配属先 研修サービス本部 BPO推進センタ 所属人数:約50名

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 人財育成・教育業務に強い興味をお持ちの方で、以下のスキルがある方 ◎Excelスキル(関数<vlookupなど>やピボットテーブルが活用のできる方)  ※研修管理システムの活用ができる程度のITスキルや、Excelなどを使用した大量のデータ操作を行うためです。 ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力がある方 ◎抽象的な業務を論理的に整理しタスクレベルに落とし込むことができる方 ◎チームメンバ(上司・部下含む)に対して積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力を持っている方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします。 ◎企業内人財育成・教育業務を担当した経験のある方 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎Webex、Teams、Zoomなどのオンライン会議システムに精通している方 ◎研修管理システム(LMS)の特性を理解した活用や、AccessやExcelなどを利用した大量データの処理が行える程度のITスキル ■求める人物像 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、成長意欲の高い方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ■転職者の前職例 企業内人財育成業務(人事・総務系部署)、教育・研修サービスに携わった経験がある方など

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人事労務シェアードサービスオンサイトリーダー

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

550万円~670万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎チームの業務指示、業務運用の落とし込み、研修実施、スタッフフォロー、ルール策定、マニュアル整備、リーダーMTG、CLとの運用共有MTGの参加等幅広く現場の業務リーダーとして対応していただながら、以下の業務のサポートもお願いします。 ■人事・給与周りのバックオフィス業務+現場スタッフフォロー+SV ■人事BPO業務の給与に関わるデータ入力、書類整理・発送準備、発送業務等、他イベント業務のサポート ■証明書作成・管理・発送業務 (証明書業務に追随する業務を含む)、他イベント業務のサポート ■マニュアル作成および修正業務

  • 応募資格

    【ご経験/資格】 ●労務手続き(給与計算、社会保険手続き、人事関連証明書発行、社員渡航手続き等)経験必須 ●チームリーダー(10名以上のチームマネジメント)経験必須 ●Excel(基本操作からピボットテーブル) ●Word(基本操作、差し込み印刷) ●PowerPoint(プレゼン資料新規作成)

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【名古屋/転勤無】■営業職〜営業未経験歓迎!キャリアチェンジしたい方へ〜

(株)日本創造教育研究所
370万円~460万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【営業未経験でも安心】■先輩社員のもとでOJT研修を通じて業務を行って頂きますので安心です。企業の成長を支援したいという想いが何よりも大切です。【仕事の魅力】■中小企業支援が出来る!:当社は全国で約13,000社以上の会員企業を有しており、課題もさまざま。中小企業の経営者に対してヒアリング、提案、研修実施等、他の企業の営業職では支援できない部分をお任せするためやりがいはとても大きいです。

  • 応募資格

    【必須】接客販売経験をお持ちで営業職にチャレンジしたい方 【こんな方がマッチ】目標をチームで持つためチームプレーが好きな方や充実した研修を用意しているため、成長意欲のある方はマッチします。<br>【働く環境】自主性を重んじており、委員会活動や目標を社員が決定するなど、社員が意見を言い合える風通しの良い社風です。 【充実の社員制度】社員応援制度(産休・育休)・在宅ワーク・お誕生日休暇・お食事代補助・コミュニケーション食事代・メンター制度・入学祝い・表彰制度・海外視察(シリコンバレーオフィス研修)・医療補助・住居の賃貸契約時の初期費用(敷金礼金)の補助、当社研修の無料受講等

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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HRBP(戦略人事担当)/事業戦略に基づく人事戦略の推進

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 私たちは、労務管理などオペレーション中心の人事から、事業のビジネスパートナーとして、事業のパフォーマンスを最大化するため人事領域から課題を解決する役割を拡大中です。さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな体制や業務推進が構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。 【業務内容】 約2,000名の社員を抱える事業部の人事・労務関連業務全般を担っていただきます。 ご経験スキルや成長度合い、業務知識に合わせ人財戦略関連企画に参加いただきます。 参考:https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/company/organization.html  ・人事関連諸手続き対応  ・人事評価  ・研修実施  ・事業課題に対する人事戦略立案・推進  ・他部門との折衝、連携対応、その他付随する業務全般 【社内ツール】 Excel、Word、ACCESS等 【ポジションの魅力】 ・同社は日本最大級のSI企業として、多種多様な業界・業種の様々な課題を解決し、  社会に新しい価値を創造しています。1万3,000名以上の社員を抱える同社が変革を進めるなか、これまでにない先進的な仕組みを作りダイナミックに実現していくやりがいが魅力となるでしょう。 ・この同社の中核部門の人事の経験ができます。 ・将来の業務リーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。 ・出社とテレワークのハイブリッド勤務ができます。テレワーク率は70-80%前後です。 ・残業時間は平均月20H程度です。 【キャリアパス】 ・入社~1年  人事・労務関連全般を広く担当していただきます。 ・1年~3年  自身でスケジュール管理はもちろん、業務効率化を行い新たな時間を創出。  創出した時間で、より難易度の高い業務に挑戦していただきます。 ・3年目以降  リーダーとしての活躍を目指していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事経験1年以上 【歓迎要件】 ・IT業界経験者 ・人事労務業務経験 ・HRBP経験 【配属先組織についての補足(同社企業担当より)】 人材企画部付け パブリック事業ライン担当を想定。人材企画部では20~40代のメンバが幅広く活躍しており、パソナも毎日の業務において綿密にやり取りいただいております。非常に人格者なメンバが揃っており、ご一緒いただけることで組織が拡大していくこれからのフェーズが非常に楽しみです。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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新卒採用/育成【営業職経験の方も応募可!】

株式会社すららネット
■eラーニングによる自立学習応援プログラム『すらら』を提供。全国約1,400の塾・学校に導入/2022年度・売上、利益ともに大幅増収増益教育にITの力を掛け合わせる事で、一人一人に適した「真…
410万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社コンテンツの学習教材「すらら」を運営する当社で、事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。新卒採用・人材育成業務全般をメインでご担当いただき、ご経験やご志向に合わせて採用企画、組織開発、評価、中途採用など幅広い人事業務にチャレンジできるポジションです。 【具体的な職務内容】 <新卒採用> 毎年の戦略立案から各種イベント企画、内定後のフォローや入社後の研修まで一気通貫で関われます。 ・リクルーティング(現場への人材要件ヒアリング、求人票作成、母集団形成、等) ・コーディネート(面接日程の調整、候補者とのやり取り、等) ・学生との面談(内定者フォロー等) ・採用イベント(長期・短期インターンシップ、セミナー等)の企画~実施 ・採用広報(Wantedly、Twitter、LINE等を活用した) ・その他新卒、契約社員採用、派遣社員受入に関する業務 <育成> ・新入社員への研修実施 ・新卒、内定者研修のコーディネート ・研修体系の企画 ※ご経験やご志向に合わせて、採用企画、組織開発、人材育成、人事評価、新卒採用等にもチャレンジできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事実務(採用、評価、育成、組織開発)の経験、あるいは無形商材の法人営業経験(目安:2年程度) ・自身のキャリアの方向性が明確な方 【歓迎要件】 ・新卒採用実務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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東京/営業企画(Sales Enablement)

株式会社ネクストビート
【設立9年で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設…
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <会社の魅力> ・人材×ITで急成長を遂げているTechカンパニー/東京海上日動・電通・三菱商事・リクルート・DeNAご出身の優秀社員が複数ご在籍。 ・ビジネスが多角化(Web系、SaaS、人材系)しており、それぞれのビジネスモデルに対して、自社で学ぶことが出来ます。 ・オールインハウスで社員を内製化しているので、社内で色々なナレッジを吸収出来る環境です。 ・創業8年で従業員数350名弱/売上35億で急成長/急拡大している組織です。組織作りに面白みを感じて頂ける方を歓迎します! <同社のnote記事>https://note.com/nextbeat 【業務内容】 毎月多くの営業社員が入社する背景から、営業組織を強化・改善するための取組みをお任せします。 1. 入社後の「立ち上がり」早期化 2. 営業「達成率」の向上 3. 営業「生産性」の向上 【具体的な業務】 ・新人向け研修資料の整備 ・営業向けスキルアップの研修企画立案 ・営業のスキルアップの施策実行 等をお任せいたします。 ■仕事のやりがい 営業組織の活性化をしていくことで、会社経営へダイレクトに影響力を持つことができます。 現在170名程いる営業組織を更に拡大させていくために、経営メンバーとのディスカッションを通じてスピーディに課題解決に向けて動いていけます。 ■募集背景 事業拡大・拡張期において毎月多くの営業社員に入社をしてもらっていますが、まだ整った研修の仕組みはなく現在営業組織の標準化をテーマとしております。入社してくれた社員に対して営業活動を成功させるための研修実施を推進して頂ける方を探しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・経営/組織課題を把握し企画立案ができる方 ・新人向け研修を創りあげてきた方 ・人材研修への熱い想いがある方 【歓迎要件】 ・Sales Enablementを実践したことがある方 ・営業マネージャー経験ありの方 ・HRコンサルティング経験のある方 ・コーチング会社でのご経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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リソーマネージャー(プラクティスサポート部所属)

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プラクティスサポート部はプラクティス(コンサルティング部門)をリスク品質管理および人材育成/管理の観点からバックアップする、コンサルタントとして活躍してきた経験を有する人材によるプロフェッショナル組織です。職務内容は多岐にわたり、どのような業務も担当可能な学習能力・適応能力・柔軟性が求められます。 <仕事内容> 何れかの領域を中心に周辺業務にも携わります ・プロジェクトリスク品質管理(RQM)  : 提案段階におけるリスク評価、プロジェクト実施中のレビュー、トラブル解決の支援 等 ・リソースマネジメント(RM)  :コンサルタント(社員)のキャリアカウンセリング、PJT実績等の分析・評価によるスキルやキャリア志向の把握、プロジェクトへの適切なアサインおよびキャリア形成支援 等 ・教育(Learning)  :新卒・若手・中堅コンサルタントの教育計画を策定・実施。新卒教育における指導、研修講師 等 ・外注契約管理(SMT)  :プロジェクト状況に応じたBP活用のための調達・契約支援・収支確認および法令順守の啓蒙、監査対応 等 SC(シニアコンサルタント) レベルは上記のサポートからスタートしていただきます。 M(マネージャー) upレベルは上記を主導していただきます。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ・大手コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての勤務経験 ・人と関わる事が好きで、相手の悩みを積極的に理解し、思いやりを持って相談に乗れる事 ・正確性が求められる作業を地道に行える事 ・英語力あれば尚可 【必要な経験・スキル:Manager up レベル】 上記な経験・スキルに加え ・コンサルタントとして後進の指導や教育を実施した経験 ・プロジェクトマネージャの経験 ・業務拡大に伴う新規業務の立ち上げなどに対し、機敏に業務設計や関係者との調整を行い実行に移せる事  ※ リスク・品質管理を中心にキャリアを形成したい場合は、「リスク・品質管理担当」募集ページの要件も併せてご確認ください

  • 転職エージェント

    株式会社ヒューマセット

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【正社員】育成型/WEBアプリ開発(Java/AWS)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【東証1部上場/エンジニア数業界最大手】【引越し補助】【離職率6.36%】【育休復職率92%以上】【稼働率95%】【上流工程が7割】~プロとして技術を磨くエンジニアのための会社です~ ★20…
386万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供しています。今回は、オンライン集合型の研修・育成型ポジションをご用意しました。 【研修期間】2ヶ月または3ヶ月(入社時のスキルにて判断します) 【研修実施方法】オンライン(ZOOM) 【WEBアプリケーション開発(Java/AWS)キャリアアップコース】 Java研修及びAWS研修を通じて、WEBアプリケーション開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただき、AWS Solution Architect Associateを取得のうえWEBアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ※WEBアプリケーション開発において、バックエンドエンジニアとしてご活躍頂くことを想定しております。 ◆前半 ・Linuxサーバー構築 ・AWS基礎トレーニング ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ◆後半 ・開発プロセスと設計 ・AWS 資格対策 ・AWSでの実装課題演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 【研修後の勤務地について】 未経験の場合:全国 経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれか ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■バックエンドエンジニアとして長期活躍を目指される方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。 【入社時期】11/1 【研修後の勤務地について】 未経験の場合:全国 経験者の場合:関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれか ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経営管理担当 (メンバークラス)

青木あすなろ建設株式会社
★創業70年以上の老舗総合建設会社★髙松コンストラクショングループ★無人化施工などの最先端の建設技術の開発にも注力中。無借金経営を実現。
560万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の経営管理部にて、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)経営計画(予算)策定業務 指針の策定や根拠データの取り纏め、各種アナウンス 等 (2)予実管理及び報告資料の取りまとめ (3)各種会議体の事務局 メールによる案内、資料の取り纏め、会場準備(Web会議含む)、議事録の作成 等 (4)コンプライアンス関連業務 委員会事務局業務、社内教育・研修実施 等 (5)広報業務 コーポレートサイトの運&#12132; 等 (6)ホールディングカンパニー、グループ各社との窓&#12061;業務 【部署構成】経営管理部5名(50代/1名、30代/3名、20代/1名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での経営管理・経営企画または財務部&#12200;経験7年以上 【歓迎要件】 ▼建設・不動産業界での上記経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【東京/日本橋】コンプライアンス/企業倫理委員会運営/法務 ※経験に応じ職務を打診します<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
470万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、応募者の希望を尊重した上で担当職務を設定します。 想定される担当業務は以下の通りです。 ・企業倫理委員会の運営、事務局業務、各地域の倫理協議会との連携 ・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ・倫理風土醸成のための仕組み・体制の構築、教育研修の企画と実施 ・コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備 ・コンプライアンス関連規程類の策定・改定 ・コンプライアンス関連教育体系の確立及び研修実施 ・国内法務(契約書の作成・レビュー、M&A等プロジェクトのサポート 等) ・海外法務(契約書の作成・レビュー及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理 等) ・上記のための経営に対する助言・提言 など <募集背景> グローバルなビジネス拡大に伴う、法務・コンプライアンス機能の強化のため <応募者様への期待> 当社は、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギー分野で世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で10万人を超え、その9割以上が海外の従業員、またその海外売上比率・海外生産比率がともに9割を超える、真のグローバルプレーヤーです。M&Aを繰り返し成長してきたことも特徴で、その点、グループ・ガバナンス、コンプライアンスマインドの強化が必須です。 自由闊達な社風は創業以来健在で、中途入社も多く派閥もありません。当法務・コンプライアンス機能も中途社員が40%を超え、中途入社の部課長職もいます。 こんなダイナミックな環境で法務・コンプライアンスの専門性を伸ばし、グローバルに活躍していく仲間を募集します。 ご経歴・スキル・ご希望・適性を踏まえて、企業倫理委員会/コンプライアンス部門/法務部門のいずれかの部門への配属を決定します。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務部門またはコンプライアンス部門での業務経験をお持ちの方 ・英語のビジネス活用経験(英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの機会もあります) 【歓迎条件】 下記スキルをお持ちの方は歓迎します。 ・内部通報業務の従事経験 ・ドイツ語または中国語が出来る方 【その他】 ・大卒以上

  • 転職エージェント

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【名古屋/転勤無】コンサルティング営業 中小企業支援がダイレクトにできる!

(株)日本創造教育研究所
370万円~460万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【仕事の魅力】■中小企業支援が出来る!:当社は全国で約13,000社以上の 会員企業を有しており、課題もさまざま。中小企業の経営者に対してヒア リング、提案、研修実施等、他の企業の営業職では支援できない部分をお 任せするためやりがいはとても大きいです。■成長できる!:中小企業の課 題解決に向けて社内の社員への研修にも力を入れています。マネージャー 研修講師、コンサルタント、経営幹部等キャリアは様々です。

  • 応募資格

    【必須】営業経験をお持ちの方【こんな方がマッチ】目標をチームで持つためチームプレーが好きな方や充実した研修を用意しているため、成長意欲のある方は同社で活躍頂けます。<br>【働く環境】自主性を重んじており、委員会活動や目標を社員が決定するなど、社員が意見を言い合える風通しの良い社風です。 【充実の社員制度】社員応援制度(産休・育休)・在宅ワーク・お誕生日休暇・お食事代補助・コミュニケーション食事代・メンター制度・入学祝い・表彰制度・海外視察(シリコンバレーオフィス研修)・医療補助・住居の賃貸契約時の初期費用(敷金礼金)の補助、当社研修の無料受講等

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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グローバルコンプライアンス

TDK株式会社
東証プライム上場/働きやすさ抜群/残業月20H程度/年間休日数125日/風通し◎
570万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ・コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査) ・コンプライアンス規程類の策定・改定 ・企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 ・コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 ・コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 ・上記の実現にむけた経営層への助言・提言 <このポジションの魅力> ・同社はフェライトコアを製品化した総合電子部品メーカーで、パイオニア的な存在です。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 ・社員数約10万人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験 ・英語力(TOEIC730点以上目安) 【尚可】 ・法学部を卒業された方 ・海外勤務の経験 ・海外法務・コンプライアンスの経験 ・国内外の弁護士資格 ※勤務地補足※ 将来的に海外赴任の可能性があります。  (NY、ミュンヘン、上海、香港、シンガポールなど)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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コンプライアンス/企業倫理委員会運営/法務 ※経験に応じ打診

TDK株式会社
【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー…
470万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務・コンプライアンス領域の所掌範囲より、応募者の希望等を踏まえ担当職務を設定します。想定職務は以下の通りです。 ◆企業倫理委員会の運営、事務局業務、各地域の倫理協議会との連携 ◆内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ◆倫理風土醸成のための仕組み・体制の構築、教育研修の企画と実施 ◆コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備 ◆コンプライアンス関連規程類の策定・改定 ◆コンプライアンス関連教育体系の確立及び研修実施 ◆国内法務(契約書の作成・レビュー、M&A等プロジェクトのサポート 等) ◆海外法務(契約書の作成・レビュー及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理 等) ◆上記のための経営に対する助言・提言 など 【応募者様への期待】 TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器/エネルギー分野で世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で10万人を超え、9割以上が海外の従業員、またその海外売上比率・海外生産比率がともに9割を超える、真のグローバルプレーヤーです。M&Aを繰り返し成長してきたことも特徴で、その点、グループ・ガバナンス、コンプライアンスマインドの強化が必須です。 自由闊達な社風は創業以来健在で、中途入社も多く派閥もありません。法務・コンプライアンス機能も中途社員が40%を超え、中途入社の部課長職もいます。こんなダイナミックな環境で法務・コンプライアンスの専門性を伸ばし、グローバルに活躍していく仲間を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務部門またはコンプライアンス部門での業務経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■内部通報業務の従事経験 ■ドイツ語または中国語が出来る方 【募集部門】法務・コンプライアンス本部

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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代理店営業(傷害・医療保険ビジネス)【年収600~850万円】

外資系損害保険
保険会社における代理店営業や法人営業の経験のある方を求めています
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 傷害・医療保険に特化し、担当地域における代理店に対する営業活動を行います。特に中小企業マーケットに注力し、営業戦略にもとづき支店の収益増収に貢献していきます。重要顧客との関係性を構築し、ゴールを達成するために組織を動かしていきます。 【業務詳細】 ◆中小企業マーケットの開発 ・会社の方針に沿った新規市場獲得への提案 ・他社で引受が難しい案件やスキームへのソリューション提供 ◆新規ビジネスの獲得、既存顧客の拡大、管理 ・中小企業マーケットの増収促進、必要な場合支店の営業と協業 ・新規顧客の獲得、既存契約の増収に向けて計画、実行 ◆一定レベルの引受権限の実行 ・A&Hによる引受権限ガイドラインを遵守し、新規契約やマーケットの獲得 ◆代理店への研修実施 ・定期的に営業スキル改善のための研修実施

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:30歳代 ◆保険会社における代理店営業または法人営業の経験(10年以上) ◆傷害・医療保険ビジネスに関する知識(商品、約款、営業方法、関連法律等) ◆基本的なプレゼンテーションスキル(パワーポイント作成、プレゼン) ◆PCスキル(エクセル、ワード、アウトルック) ◆将来的に転勤が可能な方 ◆リーダーシップのある方 ◆結果志向で動ける方

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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編集・ライター/研修・教育運営企業

非公開
編集・ライター/法人営業経験者/社会人教育・資格取得スクールの老舗企業
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大田 春奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法人向け研修テキストやスクールで使用する教材を作成していただきます。 より分かりやすい、より学びやすい教材を工夫しながら作成していただきます。 研修テキスト作成に携わることで、ライティング技術が向上するだけでなく 様々な領域を学ぶことができます。 ■入社後下記業務からお任せします。 ・問い合わせ~研修実施後まで流れを把握 ・テキスト作成構成 ・カリキュラム作成 ・テキスト(既存・新規)修正 ・その他教務の業務(研修運営や講師へオリエンテーション等) テキスト作成とは何かから、作成する手法まで教えていきます。 マニュアルもある䛾で長い文章を作成したことがない、という方でも問題なく業務ができるサポート体制があります。 企業のゴールと現状を把握し、どのようにすれば改善できるかをテキスト作成することで実現させることができる仕事です。 課題を一緒に解決できる楽しさや作成したテキストによって受講生や企業から感謝の言葉をいただけることがやりがいに繋がります。 研修講師・教務部門・営業部門などと連携しながら業務に就いて頂きます。 配属部署その他 法人事業部 ビジネス研修ユニットに配属になります。事業の急成長に伴い採用を開始。 若手社員が多く、全員が積極的に活動をしている部署になります。 また、少人数のため良い意見であれ䜀すぐに採用され、翌日に実施に移されているスピード感があります。 キャリアパス ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・全社的にも入社して「仕事の速度が早くなった。もっと若い頃に入っておけば」という声を 中途採用者からもらうことが多くなっています

  • 応募資格

    ■必須条件: ・四年制大学卒以上 ・企業向けの営業経験 ・ライティング経験不問だが、ライティング試験あり 【尚可】 ・紙、WEB媒体いずれかで編集経験をお持ち䛾方 ・コミュニケーション能力高い方 選考フロー:一次はオンライン面接 / 二次は地方の方はオンライン・東京の方は対面 / 最終面接は対面で行います。 どこかのタイミングで適性検査を受けていただきます。 試用期間:6ヵ月

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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コールセンター応対品質管理(マネージャー)【年収800~1000万円】

外資系生命保険会社
コールセンターでの応対品質管理経験のある方を求めています。
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コールセンター(既契約者向け、保険募集人向けの両方)のマネージャーとして、主に以下を担当していただきます。 ◆オペレーター教育体制の整備 ◆オペレーターへの研修実施 ◆ベンダーを含むオペレーターの応対品質評価、管理 ◆その他、コールセンターで取り組む施策等の推進、運用管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:35歳~45歳 ◆過去の経験社数 4社まで ◆コールセンターでの応対品質の管理経験(2年以上) ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) ※転勤不可の方は応募不可(将来的に大阪への転勤の可能性があります) 【歓迎する経験、スキル】 ◆生命保険業界での勤務経験があれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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Azure研修担当

株式会社エーピーコミュニケーションズ
《OpenStack分野にて世界トップ企業ミランティスと戦略提携/最先端技術を身につけれられる環境》kaika賞「働き方改革&キャリア改革」★社内大学制度【APアカデミー】でキャリアプランに…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要 Microsoft Azureの技術研修の企画、運営、登壇(講師)として以下業務をお任せします。(オンライン可) ・研修資料の作成 ・研修実施の準備、サポート ・研修生のサポート ■具体的な業務内容 まずは特定の案件(Microsoft Azureテクニカルサポート)を対象とした技術研修をお任せします。 IaaS、PaaSを始めとしたMicrosoft Azureの基本的な機能のハンズオン形式の研修や 要件に沿った設計、構築などの実際に手を動かす研修の企画、運営、登壇(講師)及び研修生のサポートをお任せ致します。 研修受講者の技術レベル: サーバ運用1年以上(オンプレ/クラウド問わず)のエンジニア 研修後のゴールイメージ: Microsoft Azureの各種コンポーネントの概念を理解したうえで、要件に沿った構成図の作成や提案を出来る状態 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須スキル ・セミナーや研修のトレーナー、ファシリテーターや講師、教員等のご経験(社内向け・社外向け問わず) ・Microsoft Azureに関する知識(お持ちでない場合は学習意欲) ■歓迎スキル ・Microsoft Azure環境を提案、設計、構築、運用のご経験 ■求める人物像 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・自律的に動くことが出来る方

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    株式会社パソナ

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自社センター運用管理担当(企画業務メイン)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    自社内製運用コールセンターにおける運用管理、スーパーバイザからのエスカレーション対応、各種業務品質改善、関連部署やベンダーとの窓口を担当いただきます。また、提供サービスの進化、ベンダー拠点の生産性や品質の向上を目的とした各種施策の運用設計、トライアル運用を行い、成功事例を全拠点に展開する役割も担います。 ■自社センターの運用管理、 スーパーバイザ業務、各種改善活動 ■提供サービスの進化、ベンダー拠点の生産性や品質の向上を目的とした  各種施策の運用設計、トライアル運用 ■コールセンター管理者およびオペレーターへの各研修実施 ■組織を横断した各種プロジェクトへの参画 ■業務報告、レポート取り纏め ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下、いずれかのご経験 ・コールセンターでのSV以上のご経験 ・コールセンターに関わるベンダーマネジメント経験 ・コールセンターにおける企画業務経験 [求める人物像] ・ご自身で考えたこと、実現したい企画をお持ちの方 ・ COPC登録コーディネータ資格 [勤務地] 横浜(みなとみらい周辺)を想定。将来的には大阪、福岡の転勤の可能性がございます。(希望は考慮します。)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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グローバルコンプライアンス【東京・日本橋】

TDK株式会社
【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー…
570万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化を図っていただきます。   【具体的には】 ■各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ■海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 ■コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ■国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査) ■コンプライアンス規程類の策定・改定 ■企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 ■コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 ■コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 ■上記の実現にむけた経営層への助言・提言 【配属部門】法務・コンプライアンス本部 コンプライアンスグループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務や企業コンプライアンスでの経験 ■日常会話以上の英語力(社内外の口頭での会話、メールの読み書きができるレベル) 【歓迎要件】 ■法学を専攻されていた方、あるいは法学部を卒業された方 ■海外勤務の経験、海外法務・コンプライアンスの経験、国内外弁護士資格保有

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ビジネスアドバイザリー【顧客の人事/経営課題への研修実施】

三井住友ファイナンス&リース株式会社
■研修の企画から提供、当日の進行まで一気通貫で経験を積むことができます。■研修の満足度を追求することができる環境です。■三井住友ファイナンシャルグループの圧倒的な顧客基盤あり。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リースの営業部店の顧客に対し、課題解決型の研修を提案し、研修の企画から実行までをお任せします。 ■営業部店との打ち合わせ、営業同行、研修パッケージの提案 ■研修のアレンジ、作成、先方との打ち合わせ ■研修当日の運営(ファシリテーションなど) ■社内の営業部に対するMore than Financeの提案促進 【業務の具体的なイメージ】 1人あたり約6部店を担当しながら、部店の顧客へのアプローチ+研修の講師を並行して行います。コンテンツは(1)リーダーシップ育成(2)業務改善・問題解決(3)成長戦略策定・営業力強化(4)チーム・組織力強化がメインです。 常に10~20件ほどの検討案件が走っており、実行する研修は年間30件ほどです。 研修実施までは約3ヶ月ほど。 【本部門のミッション】 メインは部店の営業支援、リース案件受注の増加になります。そのため、本部門ではKPIは研修の獲得件数ではなく、研修におけるお客様の満足度向上です。顧客満足度を追求できる環境にあります。 【研修の特徴】顧客の課題に対し、「答え」を提供するのではなく、研修を通して課題に向き合い、考える場を提供する研修が多くを占めることが特徴です。 【募集背景】事業拡大による体制強化   ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業のご経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事や人材開発部門でトレーニングやワークショップの企画運営、及び、講師に携わったご経験 ・コンサルティングや研修会社にて人事研修、又は、企画部門等で課題解決のためのプロジェクトなどに関わったご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【東京】電気工事施工管理◎電力設備における重量物の輸送・据付・メンテまで

(株)高布
365万円~410万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】各案件の計画・現地監督・客先との均衡等が御座います。 【現場】工期は平均3週間程度、最大3ヶ月。 【やりがい】案件の進め方や予算を一任されるため、裁量が大きいこと。 【キャリアプラン】目標管理制度という評価制度を導入しており、クレー ム件数・安全管理面などでの各指標を設けております。半期に1度の査定 を通して年連関係なくキャリアアップを目指していただきます。

  • 応募資格

    ★未経験歓迎!研修制度も整い1からのスタートでも技術を学べます★ 【必須】運転免許【歓迎】電気工事施工管理技士/玉掛/フォークリフト等【人物】チームワークや協調性を大事にされている・大事にしたい方<br>【入社後について】2ヶ月程度の研修をご用意しております。技術力をき ちんと継承して頂くため、また従業員の安全をしっかりと確保するために 、基礎をしっかりと学んで頂く体制を整えております。また歓迎要件の資 格は入社後に随時取得頂き、着実にスキルアップを目指せる環境です。 【研修について】滋賀本社での研修実施となりますため、2か月ほど住み 込み(宿泊費、交通費支給)にて研修があります。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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コールセンターマネージャー(大阪)【年収800~1000万円】

外資系生命保険会社
生命保険業界での勤務経験とコールセンター経験の両方を持つ方を求めています。
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    コールセンター(既契約者向け、保険募集人向けの両方)のマネージャーとして、主に以下を担当して頂きます。 ◆オペレーターの大阪における受電業務総括マネジメント ◆オペレーター教育体制の整備 ◆オペレーターへの研修実施 ◆ベンダーを含むオペレーターの応対品質評価、管理 ◆その他、コールセンターで取り組む施策等の推進、運用管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:35歳~45歳 ◆以下の両方の経験を持つ方  ・生命保険業界での勤務経験(2年以上)  ・コンタクトセンターでのSV以上の経験(2年以上) ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) ◆転勤可能であること(将来的に東京転勤となる可能性があります)

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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コンサルタント職【名古屋】※年間休日133日

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
460万円~780万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ★下記の2つの業務をお任せしますが、具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。 ★法人営業:研修講師=8:2 《中堅・大手企業向け営業》 人材育成のエキスパートとして、クライアントの経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行う。 ▼対象となる企業へのアプローチ(新規1.既存9) ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握) ▼ヒアリングに基づいた中長期的な人材育成プランの提案と、それに基づくサービス提供 ▼定期的な効果測定/実施後フォロー 《研修講師》 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができ、人材育成のプロフェッショナルとしての知識/経験の幅が広がります。 下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。 ▼研修テーマの選定 ※公開型研修の場合(企業内研修は企業の課題によってテーマが確定する) ▼事前準備(研修講師としてデビューするためのプロセスに沿った自己学習) ▼プレチェック(責任者の確認) ▼研修実施 ▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認) ※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験(無形・有形問わず) 【歓迎要件】 ・チームマネジメント/管理職経験 ・部下や後輩の育成/指導経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・人事経験/研修講師経験 ・教員免許の取得(教科は問いません) ★1人の営業担当が、提案~研修まで一気通貫でできる点が他社にない魅力です。顧客への貢献度も高く、営業としてのスキルアップも可能な環境となっております。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【東京】法務担当者【業界リーディングカンパニー】

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
★ 業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください ★★ 「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャ…
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業界リーディングカンパニーである同社にて法務担当者としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 入社後まずは契約審査・法律相談・研修実施をお任せします。ご経験やご志向に応じて、M&A・訴訟・研修企画も担当頂きます。 純粋な法務業務に加え、リスク管理委員会関連業務・インサイダー取引防止関連業務・知財管理業務を経験することもでき、法務にとらわれない幅の広い経験を積むことができます。 【スキルアップ】 スキルアップのための仕組みや制度が整っており、別部/課へのジョブローテーション、米国ロースクール駐在、別会社への出向など、専門性を高めるだけでなく幅広い知見をつけていただくことが可能です。 部長・課長はスキルアップのための後押しを積極的に支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■契約法務経験3年以上(法律事務所経験者可/事業会社経験者歓迎) 【歓迎要件】 ■英語を用いた業務に抵抗感がない方(海外ベンダーとのやり取りも発生するため、英語を使いたい、高めていきたい方には充実した環境です)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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大阪)人材育成コンサルティング

非公開
550万円~1149万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

稲垣 宏行
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務内容】 大手企業から中堅・中小企業まで、客先の企業規模、業種業態にかかわらず、顧客ニーズに応じた「人の育ち支援室コンサルティング」のご提案を通じて、顧客開発に取り組んでいます。メンバーの出身業界などの背景を生かした積極的提案を期待します。 ■クライアント 大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず ■具体的には (1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動 (2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動 (3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動 (4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動 (5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発 【募集資格/期待役割】 ■シニアコンサルタント チーフコンサルタントに準ずるプロジェクトのリーダーとして、PJマネジメント・顧客対応を行いつつ、調査分析・資料作成、研修実施などをメンバーを指揮しつつ自ら推進する職務を担当 ■コンサルタント プロジェクトの主要メンバーとして、調査分析・資料作成・研修実施・顧客折衝等、コンサルティングに必要な一連の職務を担当 【備考】 弊室の特徴は「デリバリー型コンサルティング」、つまり講演や研修など、人前で直接(一部eラーニングなど間接もあり)お話をすることを中心とした業務であることです。聞き手に好感を与える真摯な顧客貢献の姿勢と、その思いを表現する力が必須です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■社内外の”人の育ち支援”に対して強い情熱、関心をお持ちであること ■講師経験(特に管理者を対象とした研修実績があれば尚可)をお持ちの方 【求める人材像】 ■コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳を傾けられる方 ■講師業務だけでなく、営業活動にも前向きに取り組める方 ■書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方 ■あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方

  • 転職エージェント

    株式会社フィスター

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ITインストラクター【経験を活かし新たな可能性/業界Top】

トレノケート株式会社
★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のITインストラクターとしてプログラミング分野の講師をお任せします。 【具体的に】 ■プログラミング分野の研修講師業務(Java/Python/JavaScript等) ■研修関連する業務の実施 ■研修実施の準備・サポート ■顧客への研修提案に対する支援(営業同行) ■研修の開発 ■研修に関するPR活動の支援等 【業務の進め方】 ■研修の実施にあたり研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も対応いただきます)。 ■引き合いがあった顧客企業に対し担当営業に同行し研修内容の説明や提案、営業活動に必要な資料作成を行います。 ■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 【募集背景】 ■研修案件の拡大・増加による組織増力のため。 【同ポジションの魅力】 ■研修内容は随時アップデートされるため変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。 ■同社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当すると自ら考えた研修コースの開発をしたり、活躍の幅を広げていくことができます。 【インストラクターの過ごし方】 ■HPにて、インストラクターがどのように過ごしているか。当時、入社直後のインストラクターが書いた記事をご覧いただけます。今後、コンテンツを増やしていく予定ではございますが、よりインストラクターとして働くイメージをお持ちいただくため一度ご覧ください。 https://blog.trainocate.co.jp/__/tags/%E6%8E%A1%E7%94%A8 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■ITの基本情報処理技術の資格または同等レベル ■Java/Python/Javascriptでの開発or運用・保守の経験 【入社後のフロー】※あくまで参考です。 ■1ヶ月:講師として必要なスキルの習得 (受講、資格取得、社内でのレビューなど) ■3ヶ月:入門コースの実施 ■6ヶ月:実践/応用トレーニングの実施(2~3コース)、テキストの改訂 ■1年:新入社員研修での複数コース(5~7コース)トレーニングの実施、新規トレーニングの開発(テキストや演習の作成)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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営業※法人向け研修【IT×教育/圧倒的ITノウハウ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    親会社の持つ豊富なITノウハウをもとに、「IT×教育」を推し進める同社にて、法人向けのソリューション営業職を募集しております。 【営業全般】 ■グループ(内販)及び一般企業等(外販)への提案活動 ■営業活動に伴う営業事務処理 ■関係部門との連携調整 ■販売計画の策定・実行 ■販促活動全般(プロモーション、セミナー等) 【営業案件に伴う研修企画・実施など】 ■研修内容のカスタマイズ ■研修実施支援 【配属先部署】セールスプロモーション部 ■組織人数:18名 ■男女比8名:10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■提案型の法人営業経験 【歓迎要件】 ■プリセールス等、技術知見を持ちながら折衝を行ってきた経験 ■購買契約全般に関する知識 ■キャリア開発、コーチング等に関連する資格 ■IT業界に直接的もしくは間接的に関わった経験 【採用背景】 業務拡大・市場拡大等における要員補充のためです。2001年にグループ内向けの研修企業としてスタートした同社は、2014年から外販案件にも積極的に力を入れており、そちらの市場が伸びていることが具体的な背景となります。(内販:外販7:3)拡大のフェーズにある同社の新たなメンバーを募集いたします。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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法務/コンプライアンス担当【東京・日本橋】

TDK株式会社
【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー…
470万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務・コンプライアンス領域の業務の中で、候補者様の希望や経験によって業務担当を設定するポジションになります。想定される担当業務は以下になります。 ◆コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバル体制の整備 ◆コンプライアンス関連規程類の策定・改定 ◆国内法務(契約書の作成・レビュー、M&A等プロジェクトのサポート、リスク管理) ◆海外法務(契約書の作成・レビュー及び契約締結交渉、M&A等プロジェクトのサポート、訴訟管理) ◆企業倫理委員会の運営 ◆内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ◆コンプライアンス関連教育体系の確立及び研修実施 ◆上記のための経営に対する助言・提言 【応募者様への期待】 TDKは、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT・産業機器・エネルギー分野で世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で10万人を超え、その9割以上が海外の従業員、またその海外売上比率・海外生産比率がともに9割を超える、真のグローバルプレーヤーです。M&Aを繰り返し成長してきたことも特徴で、その点、グループ・ガバナンス、コンプライアンスマインドの強化が必須です。自由闊達な社風は創業以来健在で、中途入社も多く派閥もありません。当法務・コンプライアンス機能も中途社員が40%を超え、中途入社の部課長職もいます。こんなダイナミックな環境で法務・コンプライアンスの専門性を伸ばし、グローバルに活躍していく仲間を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業法務部門またはコンプライアンス部門での業務経験をお持ちの方 ■英語のビジネス活用経験(英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの機会もあります) 【歓迎要件】 ■ドイツ語または中国語が出来る方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【山口市】専門学校の常勤教職員(ペット総合学科)/新山口駅徒歩1分

(学)YIC学院
240万円~300万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・トリミング実習 ・トリマー系教科 ・担任、学生指導 ・広報支援、教務指導 ・その他校務分掌

  • 応募資格

    【必須】■ペットショップやサロンなどで実技経験のある方 ■第一種運転免許普通自動車<br>【尚可】■JKCトリマーライセンス有資格者 ■新人育成や研修実施など、育成の経験をお持ちの方・好きな方

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【前橋】電気工事施工管理◎電力設備における重量物の輸送・据付・メンテまで

(株)高布
365万円~410万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    【具体的には】各案件の計画・現地監督・客先との均衡等が御座います。 【現場】工期は平均3週間程度、最大3ヶ月。 【やりがい】案件の進め方や予算を一任されるため、裁量が大きいこと。 【キャリアプラン】目標管理制度という評価制度を導入しており、クレー ム件数・安全管理面などでの各指標を設けております。半期に1度の査定 を通して年連関係なくキャリアアップを目指していただきます。

  • 応募資格

    ★未経験歓迎!研修制度も整い1からのスタートでも技術を学べます★ 【必須】運転免許【歓迎】電気工事施工管理技士/玉掛/フォークリフト等【人物】チームワークや協調性を大事にされている・大事にしたい方<br>【入社後について】2ヶ月程度の研修をご用意しております。技術力をき ちんと継承して頂くため、また従業員の安全をしっかりと確保するために 、基礎をしっかりと学んで頂く体制を整えております。また歓迎要件の資 格は入社後に随時取得頂き、着実にスキルアップを目指せる環境です。 【研修について】滋賀本社での研修実施となりますため、2か月ほど住み 込み(宿泊費、交通費支給)にて研修があります。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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インストラクター【Azure分野】

トレノケート株式会社
★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立して設立★★グローバルIT人材育成の教育専門会社です!!★IT企業を中心に、同社の研修サービスをご提案いただきます★
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Microsoft Azure / Windows Server の技術研修の登壇(講師)をお任せします。 ■関連する業務の実施  -研修実施の準備・サポート  -顧客への研修提案に対する支援(営業同行)  -研修の開発  -研修に関するPR活動の支援 ■Microsoft 認定講師として、Microsoft Azure / Windows Server 関連の研修の実施。お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ■研修の実施にあたり、研修の準備を行います(ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います)。 ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。 ■営業活動に必要な資料作成を行います。 ■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 ■Microsoft Azure / Windows Serverの研修企画、開発、実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    *講師未経験の方も歓迎 ■Active Directory環境の提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・Microsoft Windows Serverの管理業務に2年以上携わったことがある方 ・もしくはMicrosoft Azure環境を提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 【歓迎要件】 ■講師経験(社内向け・社外向けを問わない)

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    株式会社パソナ

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教員(IT・Web系学科)

学校法人YIC学院
成長・拡大を続ける山口県内最大の専門学校グループの教員(IT・Web系学科)として学生指導を担って頂きます。
320万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    ◆IT・Web系学科の科目担当として担任・学科指導・広報支援・教務指導・その他校務分掌 (具体的な業務内容) ・授業(通年):情報工学科(3年)、情報システム科(2年)を担当。国家資格の受験サポートを目指し、国家試験対策等を行う。 ・就職指導:企業への訪問・打合せ、学生への面接・履歴書対策等 ・高校生からの学生募集活動:出前授業や高校の先生に対しての現状報告、関係性構築 ※業務上発生する移動については、法人車または自家用車を使用。 【募集背景】学科編成に伴う増員 【定年制】定年60歳。再雇用は65歳まで。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・基本情報技術者以上のIT系資格取得者。 ・システム設計、構築、運用等の実務経験やWebシステム・スマホアプリ開発経験のある方。 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・IT系の新人教育や研修実施経験など、指導経験のある方が望ましい。 ※ITの知識・スキルを教え伝えるだけでなく進路相談や指導など、生徒・保護者をサポートする教員としての自覚を持てる方。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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KK22F003 (工場)管理部長

食品製造販売
成長中の洋菓子メーカー工場の管理部長候補
800万円~1000万円 / 管理職

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆役割・ミッション:愛知県海部郡蟹江町にある名古屋工場、および三重県桑名市の桑名工のバックオフィスの統括責任者として、工場の円滑な運営を担って頂きます。 ◆具体的な業務内容:名古屋工場、桑名工場の人事、総務などの各業務の仕組みづくり、人材の採用・育成、職場環境づくり、各種制度の企画と実施、行政対応、安全衛生などを工場各部門や東京本社とも連携しながら進めていただきます。 【組織体制づくり】 ・バックオフィスの組織体制づくり、メンバーのマネジメントと育成 【人事労務関連】 ・人事労務に関する業務の適切な運営と効率的な仕組みづくり(勤怠管理・派遣スタッフ管理・技能実習生の受け入れと管理・労務対応など) ・採用業務の推進および安定的な人員確保の仕組みづくり(各部門の社員採用、生産部門におけるパートアルバイト採用、製造派遣、技能実習生など) ・工場各職場の育成に関する業務の企画と推進(新人教育、スキル教育、管理職教育など) ・福利厚生に関する業務の推進と効率的な業務運営(社員食堂/社宅の管理、福利厚生・健康保険等) 【総務関連】 ・社員イベント、懇親会等の開催 ・安全衛生管理に関する業務(健康診断の実施、安全衛生教育など) ・行政対応、各種届出 ・備品の発注管理、社用車管理、保険の管理、名簿管理、取引先慶弔対応など事務業務の効率運営 【経理関連】 経理業務は基本的に本社管轄となりますが、工場配属の経理担当者のメンバーマネジメントを一部行っていただきます。 ◆期待すること ・人事業務においては、拡大基調の生産現場において、人材の採用から育成、定着が安定的に回る仕組みづくりを期待します。 ・総務業務には多様な仕事があり、他部署との役割区分が曖昧なものも発生しがちです。様々な仕事に積極的に対応しつつ、無駄な仕事は減らし、効率化できる仕事は効率化していってください。会社の信頼を支える部署でもあるので、社内外から信頼され頼られる組織を期待します。

  • 応募資格

    【必須】 ・マネジメント経験10年以上 ・従来のやり方をそのまま踏襲するのではなく、課題を発見し、効率的に円滑に業務が回る仕組みづくりができる方 ・自ら現場に入って手を動かしつつ、組織づくりを進めていける方 ・ITツール等の活用により、非効率な業務、無駄な業務をスピーディーに改善していける方 ・バックオフィスは様々な仕事が同時進行するので、複数のミッションを並行して推進できる対応力のある方 ・丁寧にコミュニケーションをとり、物事をわかりやすく伝え、関わる人と信頼関係を作っていける方 歓迎スキル ・人事、労務、総務の経験 ・製造業や工場労務の経験 ・中途採用(求人媒体の活用/エージェントの活用など)の経験 ・育成カリキュラムの開発、研修実施などの経験 ・安全衛生管理についての業務経験 求める人物像 従前の仕事を引き継ぐよりも、仕事を再定義し、より効率的な仕組み、安定的で持続性ある業務の仕組みを作っていくことになります。 初期は混沌としている部分もあるかもしれませんが、自らの裁量にて抜本的な改善を進めていける人、その環境を楽しめる人が向いています。 困っている人を助けたり、若い人に教えたり、サポーティブな仕事にやりがいを感じる人は特に向いています。 会社の成長スピードが速く、業務量も多いですが、過去に様々な仕事を経験され、マネジメント経験豊富な方であれば、数年内に業務の仕組みをつくりあげ、さらに次の発展ステージにいけると思います。

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    株式会社ダンネット

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インフラエンジニア【自社サービス/AWS・Azure環境】

株式会社ハンモック
・事業部としてエンジニアはテレワーク勤務としており、現在80%以上テレワーク業務となっています。(出社週1程度)・月の平均残業は0~20時間程度のためプライベートも充実させながら働くことが可…
400万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社クラウドサービスの設計、構築、運用、保守、監視をお任せ致します。またサービスに関する技術的なお問い合わせに対し、包括的なサポート業務もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内からの問い合わせに対する電話やチャットを通じての対応 ■Azure、AWS等の主要クラウド、物理環境の構築、設定、運用保守、技術支援 ■既存ユーザー様の主要クラウドへの移行支援、社内外への発信 ■特定環境における製品の動作確認 ※サーバ構築:サーバ運用:開発の業務割合 = 2:5:3 ┗業務総量は上記の通りですが、人によって割合を変えています。 ┗サーバの構築、運用は詳細なマニュアルを用意しています。 ※ゆくゆくは下記のような業務もお任せしたいと思っております。 ■自社サービスの運用に関する各種業務の効率化(ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減)や社内および社外への情報発信、運用の効率化に必要なシステムの提案・企画・開発・運用 ■テクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用して、システム要件のヒアリングから構築・運用 【具体的な業務内容】 ■スキルアップ可能な自社環境 ・自社サービスのため、製品をより魅力的にする為の企画や運用改善に携わることが出来、自分の意見が反映されるやりがいを感じられます。 ・AWS/Azure関連の全般スキル、自社サービス運用における、ITインフラ全般の多岐にわたるスキルを身に着けることが出来ます。 ■研修制度 ・OJT研修 その業務に精通した先輩社員の指導の基、独り立ちまでしっかりOJT研修を実施します。 ・資格取得支援制度 会社指定資格/自己啓発資格に分かれて難易度により合格報奨金が設定されています。会社指定資格は、合格時の報奨金支給に加えて、受験料1回会社負担、書籍1冊を会社負担いたします。 ・社外研修 業務上必要なスキル習得のために社外研修の受講も可能です。研修目的、研修実施後のスキル習得まで上司がサポートします。 ・書籍購入支援 上限なしの書籍購入支援制度がございます。 ■働く環境 月の平均残業は0~20時間程度のためプライベートも充実させながら働くことが可能になります。個人個人のスケジュールや進捗状況は上司がしっかり管理するため無理なく業務を進めることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Server構築、運用経験(Linux,WindowsServer) ■オープン系言語での開発経験(リファレンスがなくてもDBへの接続等、記述できる。C#,python,shellスクリプト,java等) 【働く環境 】 月の平均残業は0-20時間程度のためプライベートも充実させながら働くことが可能になります。個人個人のスケジュールや進捗状況はプロジェクトマネージャーがしっかり管理するため無理なく開発を進めることが可能です。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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コンサルティング会社でソリューション営業(上場企業を中心にコーチング・研修を提供)

コーチング・研修のプロフェッショナル企業
<東京都千代田区>コンサルティング会社でソリューション営業(上場企業を中心にコーチング・研修を提供)
500万円~800万円 / その他

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清水 久義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・法人企業を中心に、コーチングや管理職研修、人事コンサルティングなどのソリューション提案をご担当いただくポジションです *クライアント企業様は、国内大手企業、外資系日本法人が中心です ・各企業様の課題ヒアリング、ご提案、そして同社と契約をしております「プロフェッショショナルなコーチや講師陣、コンサルタント」のご紹介を行い、企業の成長の促進をサポートいたします ・コーチング、人事コンサルティング、研修実施後のクライアント企業様には、その成果や結果をトレース、サポートまでを行うため、リレーションの構築も重要な担当業務となります 【働く環境】 同社では現在テレワークを推進中です。社員の出社率は20%~50%に減少。社員が安心して仕事に集中できる環境づくりを行っています。通勤時間を勉強や趣味の時間を増やすことが可能になったことで仕事の効率も上がってきたと社員からも好評です! 【サービス内容】 ・経営幹部を育成する「エグゼクティブコーチング」 ・企業風土改革に向けた「1on1導入・定着支援」 ・日本最高レベルの「人事コンサルティング」 ・自前のクラウドサービス「クラウドコーチング」など 【魅力】 大企業の経営課題と人材育成を結びつけることで、「人と組織」を変革する醍醐味を体感できます!将来的に「エグゼクティブコーチ」「人事コンサルタント」へのキャリアパスもございます。

  • 応募資格

    ・4大卒以上 ▼必須要件 ・マーケティング責任者経験 3年以上 ・マーケティング実務経験 5年以上 ・ピープルマネージャー経験があり、部レベルの組織マネジメント経験があること(1年以上) ・B2Bマーケティング、インサイドセールスの知識 ▼歓迎要件 ・CMO、複数企業でのマーケティング部門責任者経験 ・デジタルマーケティングの豊富な知識、経験 ・代理店モデルのビジネス経験

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    株式会社A・ヒューマン

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技術研修講師(Webエンジニア経験者)

ワークライフバランスと仕事のやりがいを両立できるIT系ラーニング、ソリューションサービス会社
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ◆技術研修講師として下記業務をお任せいたします。  ・IT企業のエンジニア向け、技術研修の企画・提案・設計・実施・評価  ・技術研修コースの教材(カリキュラム、シラバス、テキスト、   演習テキスト、アセスメントなど)の新規開発、バージョンアップ改訂。 ・オリジナルコンテンツの企画 2021年提供中の研修領域 ◇クライアントサイド HTML・JavaScript:HTML5、CSS3、Angular、jQuery、React、Vue.js、JavaScript(ES2015+) Android:Java、Kotlin iOS:Swift ◇サーバーサイド Java:Java EE、Spring JavaScript:Node.js、Express、MongoDB Ruby・PHP:Ruby on Rails、PHP ◇その他の技術 クラウドネイティブ:Docker、Kubernetes、Cloud Foundry CI/CD・自動化ツール:Git、Jenkins、Ranorex ※技術研修で顧客向けの提案・実施するコンテンツは、全て弊社独自のオリジナル教材を使いますので、定期的に顧客ニーズの高い言語・フレームワークなどの新規コンテンツ企画や、既存コンテンツのバージョンアップ改訂の計画立案?開発改訂の実施をします。 ※弊社のコンテンツは、実際に登壇する技術術研修講師自身が、書籍化された既存の技術をなぞるのではなく、毎年の開発環境の変化に合わせ、最新の情報を織り込んだテキストをアップデートした弊社独自コンテンツを使用しますので、顧客ニーズに合った研修実施が可能です。 ◆ご入社当初は、技術力向上のため、オープン研修の聴講や資格試験取得・不足している技術の習得をします。  その後、教務スキル(社会人向けのプレゼン)を習得した後、サブ講師担当、模擬講義の実施を経た後、メイン講師として登壇します。  メイン講師として登壇するのは、ご入社後半年から1年後をイメージして、技術修得・OJTを実施します。

  • 応募資格

    《講師未経験の方も大歓迎》 【必須要件】 ・WebやモバイルなどのWebシステム開発経験がある方 ・学歴不問 【歓迎する経験・知識】 ・Java/JavaScript、モバイル(Android・Swift・iOS)開発経験 ・Java/JavaScriptのフレームワークの経験・知識(Spring・JavaEE・Vuejs・React・Angularなど) ・コンテナ経験・知識(Doker・Kubernetes) ・クラウド経験・知識(AWS・Azure) ・オラクルJavaシルバーorゴールド取得者 ・企業向け技術研修の講師、サブ講師経験のある方 ・教育系企業でIT技術系の研修企画などの経験のある方 *学歴不問 *転職回数あまり多くない方 【求める人物像】 技術研修講師の仕事は、常に最新技術を追わなくてはならないのが、大変なところでもあり、やりがいを感じるところでもあります。 そういうことを面白いと思え、かつ「人にものを教えるのが好き」という方のご応募をお待ちいたしております。

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    グローバルリファイン株式会社

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コンサルタント(中小企業担当)

株式会社ラーニングエージェンシー
年間休日131日/人材育成のプロフェッショナル/一気通貫のコンサルティング
520万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 下記の2つの業務をお任せしますが、 具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります。 (1)中小企業向け営業 人材育成のエキスパートとして、企業の経営課題を深く理解しゴールを見定め、解決策を提案し、導入支援を行っていただきます。 ▼対象となる企業へのアプローチ(新規1:既存9) ▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握) ▼ヒアリングに基づく中長期的な人材育成プランの提案/サービス提供 ▼定期的な効果測定/実施後フォロー (2)研修講師 同社の300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。 ▼研修テーマの選定 ▼事前準備(研修講師としてデビューするための自己学習) ▼プレチェック(責任者の確認) ▼研修実施/アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認) ※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・在籍企業いずれか1社にて正社員として3年以上の業務経験 ・法人営業経験(無形有形問わず) 【尚可】 ・企業の経営者/人事責任者との折衝経験 ・人事経験/研修講師経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・教員免許をお持ちの方 ★中堅/大企業の人事担当者/責任者と共に、企業戦略実現を一緒に果たす思いで臨んでいただける方は大歓迎です!

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    株式会社ワークポート

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【大阪:リモート】システム運用保守

株式会社シノプス
☆副業OK☆高待遇☆AI技術を用いたクラウドサービス
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

笠松隆洋
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 小売り業界向けの需要予測・自動発注のクラウドサービス「sinops」を展開している同社のサポート課にて業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■アラート監視対応 ■障害対応(主にバッチ処理) ■問い合わせ対応、依頼作業対応 ■依頼にもとづく正常終了確認作業 ■ドキュメント修正作業 ■客先連絡(主に1次連絡対応) ■将来的にはメンバー教育や、夜間監視体制の業務拡充をご担当いただく予定です。 ※夜勤対応となります。 【入社後のキャリアイメージ】 ■入社後2ヶ月程度(主に日勤での研修実施) 通常勤務体制内で、初期教育として、sinops関連システム、監視体制の教育及びアラート対応実地研修を実施します。2か月程度の期間で、夜間の運用監視業務に関する教育も実施します。3ヶ月経過頃から、夜勤メンバーによる教育を実施し、徐々に上記業務を実施していただきます。

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかの経験がある方 ■システム開発・サポート経験がある方 ■何らかのシステムに携わったことがある方 【尚可】 ■Windowsサーバー(IIS、FTP)に関して、多少の構築や運用経験 ■HULFTに関して、多少の構築や運用経験 【おすすめポイント】 ■週4日勤務です! ■全社員の99%が在宅勤務です! ■平均残業時間は20時間以下です! ■副業可能です!(社内規定あり)

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    株式会社ワークポート

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【大阪】コンサルタント

株式会社ラーニングエージェンシー
【年間休日131日】中小企業の人材育成を支援する!研修講師のキャリアが積める!
460万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】中小企業(従業員数300名以下の企業)を中心に、コンサルタント(法人営業兼研修講師)として人材育成支援をご担当いただきます。 【サービス事例】定額型ビジネス研修や、ビジネス基礎力診断サービス等 ※詳細はサービス詳細をご確認ください。 【職務詳細】 ■法人営業: 【1】既存フォロー営業 120~180社の既存クライアントに対し、定期的に経営課題のヒアリングを行い、サービスやプログラムの導入/クライアントの人材育成体系の構築と運用支援を行います。情報通信業、小売やサービス業、製造業、広告・専門サービス業の4つの領域から1つをご担当いただきます。1クライアントに対し、年2回程度の訪問や2ヶ月に1回程度メールや電話でコンタクトをとっています。 【2】新規開拓営業 対象となる企業へのテレマーケティングを行い、サービスやプログラムの導入/クライアントの人材育成体系の構築と運用支援を行います。 ■研修講師:300種類以上にわたる公開型研修の講師をご担当いただきます。次のような流れで1テーマずつデビューしていただきます。 研修テーマの選定→事前準備(該当テーマに関する書籍を読む等)→プレチェック(ロープレ、上司からのFB等)→研修実施→アンケート確認

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材の個人営業(富裕層向け)、もしくは法人営業経験(無形有形問わず)3年以上 【尚可】 ・企業の経営者、もしくは人事責任者との折衝経験 ※不動産ディベロッパー、金融業界等、様々な業界出身者が活躍しています。 【同社の魅力】 ・定額制ビジネス研修というビジネスモデル ・提案の幅を広げられる豊富なサービスラインナップ ・営業から講師まで一気通貫で担当 ・安定した顧客基盤 ・福利厚生の充実

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    株式会社ワークポート

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【東京:リモート】経営管理

青木あすなろ建設株式会社
【福利厚生充実】東証プライム上場グループ企業!キャリアアップを目指せる!
560万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の経営企画をお任せします。 【職務詳細】 ・経営計画(予算)策定業務 →指針の策定や根拠データの取り纏め、各種アナウンス 等 ・予実管理及び報告資料の取りまとめ ・各種会議体の事務局 →メールによる案内、資料の取り纏め、会場準備(Web会議含む)、議事録の作成 等 ・コンプライアンス関連業務  委員会事務局業務、社内教育・研修実施 等 ・広報業務 →コーポレートサイトの運用 等 ・ホールディングカンパニー、グループ各社との窓口業務 【働き方について】 ■前後1時間以上の時差出勤制度 ■自宅・サテライトオフィスでの勤務可能 ■毎週水曜・金曜の週2日 定時退社を徹底

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での経営管理・経営企画または財務部門経験7年以上 【尚可】 ・建設・不動産業界での経営管理・経営企画または財務部門経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【北海道】RPA営業・コンサルタント

ロボフィス株式会社
【大手企業案件多数】スキルアップしたい方歓迎!話題のRPAツールに携われます!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務概要】 RPAコンサルタント営業を担当していただきます。 将来的には責任者として、事業部の管理・クライアントとの交渉や拠点運営に関わる業務などを担当していただく予定です 【職務詳細】 ■RPAツールでの業務プロセス自動化シナリオ作成 ■シナリオ作成に伴うクライアントへのヒアリング、要件定義 ■業務プロセス自動化シナリオ作成工程の標準化、手順書等のドキュメント作成 ■新規顧客開拓営業、パートナー企業開拓 ■RPAツール導入後の取り扱い説明、問合せ、メンテナンス対応、研修実施 【魅力】 ■未経験でもコンサルタントを目指せる環境がございます。 ■コンサルタントだけでなく、将来的にはRPAエンジニアもご志向性に合わせてお任せするため、幅広いご経験ができます。 ■成長フェーズの企業の為、企業とともに成長できます。 ■早期にPM/PLを目指せる環境がございます。

  • 応募資格

    【必須】 ■RPA・DX推進・業務改善に興味のある方 ■Word/Excel:関数(vlookupなど)、マクロが使用できる方 ■北海道内の短期出張が月2~3回程度対応可能な方 【歓迎】 ■エクセルVBAの御経験、なんらかのプラグラミング言語の習得経験 ■PowerPointでの資料作成・プレゼン経験のある方 ■業務改善に取り組み、成果を上げた経験をお持ちの方 ■RPA・DX推進の経験がある方 ■特定の業界での業務経験・提案経験の豊富な方 ■新規営業開拓経験ある方 ■普通運転免許

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    株式会社ワークポート

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法務

株式会社コロプラ
★東証プライム上場★安定基盤のなかチャレンジできる環境/ゲームが好きな方歓迎!
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 エンターテインメント事業の拡大に伴う、 法務および総務業務をご担当いただきます。 法務業務をメインにご担当いただきますが、一部総務業務も発生します。 【職務詳細】 ・契約書起案、レビュー ・法律相談への対応 ・法務的な社内外ガイドライン起案、制定、研修実施、モニタリング ・株主総会関連業務 ・その他企業法務業務全般 ★おすすめポイント★ ・東証一部上場企業ですが、ベンチャーのようなスピード感を持って企業成長しているため、安定した基盤のなかでチャレンジできる環境があります。 ・グループ会社で投資、音楽著作権管理、映像、宿泊施設運営をおこなっているのでゲーム以外にも幅広い経験を積む事が可能です。 ・新規事業も組織づくりの段階から法務担当として関わることができます!

  • 応募資格

    【必須】 ・IT・ゲーム・エンタメ・コンテンツ系・メーカー企業(ものづくり系)での法務経験 3年以上 ・法律知識(特に民法の契約法関連)をお持ちの方 【尚可】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・ゲーム/エンターテインメント/コンテンツビジネス領域での法務実務経験 ・組織や業務におけるマネジメント経験

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コンサルティング営業

株式会社Phoenix Consulting
★平均残業5時間以内★ 日本/世界を代表する大手企業が顧客!
400万円~500万円 / メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業ミッション】 21世紀を生き抜くプロフェッショナル人材を共に育成する 自社サービスの強みを理解し、顧客の課題を引き出しながら、人材育成コンサルティングを行い、研修企画を立てて提案します。研修後はアセスメント等を用いながら、顧客課題が解決できたかを確認していきます。 経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み立て、提案します。 【営業スタイル】 ■誰に:日本/世界を代表する大手企業の人事メイン ■何を:グローバルリーダー育成トレーニング、ビジネス英語・コミュニケーショントレーニングを中心とした、カスタマイズ性の高い研修 ■手法:大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、メディアからの問い合わせ等からのアポイント・ヒアリング→提案→研修実施(アセスメントで現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定) 【英語利用頻度】 英語:日本語 オフィスでは7:3、商談では案件によりますが日本語多めです。

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材の法人営業経験 ・課題のヒアリングをし、解決方法を提案する営業(ソリューション/コンサルティング営業)経験をお持ちの方 【英語力について】 オフィスは基本的にバイリンガル人材が多数います。顧客との商談で英語が必要となる場合もあるため、基礎的な英語力が必要です。商談英語は入社後に獲得でも問題ないです。 ※中途入社実績※ 英語研修企業の営業、旅行代理店のBtoB研修営業、BtoBの保険提案営業、無形サービスの海外現地責任者、人材業界営業

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法務担当

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【東証プライム上場/リモートワーク可】将来の法務担当の中核をお任せします◎!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の法務担当をお任せします。 【職務詳細】 ・契約審査 ・法律相談 ・研修実施 ・M&A ・リスク管理委員会関連業務 ・訴訟 ・研修企画 ・インサイダー取引防止関連業務 ・知財管理業務 ※ご経験や志向によってお任せする業務が異なります。 ※法務にとらわれない幅の広い経験を積むことができます。 【社長メッセージ】 私たちがキャリア入社の皆さんに期待しているのは、同社以外の会社で得た経験やスキル、ビジネスに対する視点です。 同社は、長年にわたって幅広い業界・業種のお客様に対して「マルチベンダー×フルスタック」のITサービスを提供してきたとはいえ、単体でカバーできる経験値やノウハウには限界があります。皆さんが、これまでに得た経験・視点を持ち込んでいただくことで同社のビジネスに新たな強みが生まれると考えていますし、皆さんの個性と既存の同社社員の個性が融合することによって新しい文化が育まれていくはずです。 多種多様なキャリアを積まれてきた皆さんの経験やバックグラウンドは、これからの同社にとって必要不可欠な個性であり、将来にわたって大きな強みになると考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・契約法務経験3年以上 ・英語を用いた業務に抵抗感がない方 →海外ベンダーとのやり取りも発生するため、  英語を使いたい、高めていきたいという方には充実した環境です 【魅力ポイント】 スキルアップのための仕組みや制度が整っており、別の部署・課へのジョブローテーション、米国ロースクール駐在、別会社への出向など、専門性を高めるだけでなく幅広い知見をつけていただくことが可能です。

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法務(管理職候補)

株式会社コロプラ
★東証プライム上場★安定基盤のなかチャレンジできる環境/ゲームが好きな方歓迎!
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 エンターテインメント事業の拡大に伴う、法務および総務業務をご担当いただきます。 ★法務組織強化のため、メンバーのマネジメントや業務整理などもお任せします。 【職務詳細】 ■契約書起案・レビュー ■法律相談への対応 ■法務的な社内外ガイドライン起案・制定・研修実施・モニタリング ■株主総会関連業務 ■その他企業法務業務全般 ■チームビルディング、マネジメント ★おすすめポイント★ ・東証一部上場企業ですが、ベンチャーのようなスピード感を持って企業成長しているため、安定した基盤のなかでチャレンジできる環境があります。 ・グループ会社で投資、音楽著作権管理、映像、宿泊施設運営をおこなっているのでゲーム以外にも幅広い経験を積む事が可能です。 ・新規事業も組織づくりの段階から法務担当として関わることができます!

  • 応募資格

    【必須】 ■組織や業務におけるマネジメント経験 ■IT・ゲーム・エンタメ・コンテンツ系・メーカー企業(ものづくり系)での法務経験 4年以上 ■法律知識(主に民事法、商事法、経済法) 【尚可】 ■英語力

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    株式会社ワークポート

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【大阪】人事採用

株式会社グランネット
【年間休日125日】/福利厚生充実◎WEBベンチャーの中核人財へ!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、新卒・中途の採用担当者として、 組織づくりの中核を担う戦略的な採用活動全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用(新卒/中途)計画立案/実行 ・候補者の母集団形成 (大学とのリレーション構築、会社説明会の企画/運営) ・採用プロモーション/求人広告やメディア、SNSの運用 ・応募者選考/書類、面接 ・媒体選定、スカウト検索/送信 ・教育、育成/カリキュラム策定や研修実施 ・社内制度の企画、運用 ★☆★おすすめポイント★☆★ ・年間休日125日の完全週休二日制で働きやすい環境です。 ・広々とした音楽の流れるオフィス。  リラックスして仕事を進めて頂ける環境が整っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事職のご経験 ・新卒、中途採用業務のご経験 ・採用広報活動のご経験 【歓迎】 ・デジタルマーケティング業界における専門職採用のご経験 【こんな方におすすめ】 ・これまでの経験を活かしたい方 ・様々な方と話すのが好きな方 ・向上心を持ち、常に前向きな姿勢でいられる方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事採用担当(名古屋)

会員権事業など
300万円~380万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    新卒・中途・アルバイト採用業務全般と初期教育をはじめとした研修業務 【採用業務】 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施(内定者研修など) 【研修業務】※名古屋エリアの営業職社員が主な対象 ・研修計画、企画立案 ・年次ごとの研修実施(入社1年目、2年目、3年目社員) 具体的には: 以下の新卒採用業務を他のメンバーと一緒に対応いただきます。 ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 ・インターンシップ、選考の実施(会社説明会、面接など) ・学校との関係性構築(学校訪問、学内イベント対応) ・内定後フォローの実施(懇親会、内定者研修) ・入社手続きに関する対応(入社書類回収、確認、社内登録用データ作成)

  • 応募資格

    ●求める人物像 ・採用、教育業務に興味のある方 ・誠実な方 ・コンプライアンス意識(個人情報を取り扱うため) ・柔軟性のある方(言われたことだけやるタイプではなく仕事を創り出せる方) ●歓迎要件  採用業務または人材サービス会社での勤務経験がある方

  • 転職エージェント

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コンテンツディレクター

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藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社で蓄積されているノウハウを活用しながら、ユーザー視点に立ったコンテンツマーケティングの企画・運用を担当していただきます。 Webの記事コンテンツを中心に、動画や漫画・インタビューなど、クライアントやターゲットユーザーに向け様々なコンテンツ企画や制作を実施します。 【職務詳細】 ・ターゲットユーザーのペルソナ分析 ・ターゲットユーザーにマッチしたコンテンツの企画・提案 ・コンテンツの制作、ディレクション業務 ・制作コンテンツに対する効果検証 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ 同社やグループ内において最先端のデジタルマーケティングを担っていますが、まだまだ未成熟な組織であり、これから更に拡大・成長していく過程の中にあります。 その為、組織を作っていく一員として活躍することができます。 また、自ら新しいサービスの型を作ったり、担当の領域にとらわれず新しいことにチャレンジしていける環境の為、デジタルマーケターとしてのスキルをどんどん拡大することが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ※下記いずれかのスキルをお持ちの方 ・編集プロダクションでの実務経験 ・紙/Webいずれかでの記事企画、編集、制作に関する実務経験 ・コンテンツの編集・制作経験 ・コンテンツの企画・戦略立案 ※コンテンツ:Webページ・記事・DL資料・メルマガ・ウェビナーなどを指します 【尚可】 ・オウンドメディアの企画・運営経験 ・サイト制作、ディレクション経験 ■入社後の動き ・配属後、部署内にて研修実施 ・ご経験やご希望に合わせて案件のアサイン

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【大阪】サービスエンジニア

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410万円~570万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

橋爪亮
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社が取り扱う業務用美容機器の修理、メンテナンス、医療機器の品質管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・同社の業務機器を導入している店舗からの問い合わせ対応(訪問修理、お預かり修理) ・業務機器の動作検証と改善要求 ・様々な業務のプロジェクト管理(業務委託、行動管理、業務改善) ・承認医療機器の品質の維持に伴う検査、情報収集活動 <出張の頻度> 担当エリアによりますが、訪問修理・お預かり品の修理が基本で遠方への出張もあります。 【お客様先に出向く件数】 約0~3件/日で、他の時間は社内修理や資料作成などもあります。 医療機器の取り扱いもスタートし、管理業務なども行っています。 少しずつ覚えていきながら、様々な業務にあたります。 ※最初の約3か月は東京にて研修実施(研修中の住居については、マンスリーマンションやホテル等を手配します)

  • 応募資格

    ★未経験歓迎!★ 【必須】 ・営業経験もしくはコミュニケーション能力に自信がある方 ・第一種普通自動車運転免許 ・大学の理系学科を卒業した方 【尚可】 ・電気、機械関連の業務の経験がある方 ・美容機器の修理、メンテナンス経験がある方 <働き方について> 業務に慣れたら、交代で土曜出勤、日曜の電話当番(スマホに転送)があります。電話当番は、日曜日、祝日、年末を交代で担当します。※出勤はありません。

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