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NEW 直接応募求人

官公庁のデジタル化推進に伴う金融・法人分野横断型の新規マーケット創出営業

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)

社会のために、そして企業、自己成長のために、情報技術で新たな領域に果敢にチャレンジしてみませんか? 現在、20代~40代の社員が活躍しています!

450万円~650万円 / リーダー | メンバー

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ(NTTデータ)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 当社が優位性を持つ官公庁システムの実績を軸に、社会的なニーズを満たすためのビジネス創出を目指す。公共分野に閉じず、金融・法人分野横断型のビジネスや新技術を活用したサービスを実現するため、具体的に以下を行う。 1.社会的な潜在ニーズの抽出 2.ニーズに対応する最先端の技術要素の動向調査 3.新規ビジネスの仮説立案(ニーズに対する具体的なソリューション案の策定) 4.市場調査や社内外の有識者へのアプローチによる仮説検証(ソリューション内容の妥当性検証) 5.ビジネスモデルの企画・検討・深耕(ソリューションの事業化に向けた実現性検討) 6.ビジネスモデル実現に向けた提案・推進活動(見込顧客に対するソリューションの提案) 【アピールポイント(職務の魅力)】 新規企画を構想する際に必要なことは以下の2つと考えています。  ①業種、業態の枠を限定しない様々な業務ノウハウがある(モノを知っている)  ②業種、業態の枠を限定しない人脈(ヒトを知っている) これらの能力が身に付くと、お客様から想定外の要望が発生した場合においても瞬時の対応が可能となり信頼を勝ち取るスピードも上がります。特にマネージャクラスとなるとこのような場面は頻発するため今後のキャリアパスを考慮しても有用と思います。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 なし ■他言語力 なし ■資格 なし 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかを満たす経験があること ・顧客の業務改革や付加価値創出に係る営業経験 ・新規ビジネスや新規商品の企画経験

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NEW 直接応募求人

研修企画・開発・実施担当(データサイエンス領域などDX・デジタル人財育成)

株式会社日立アカデミー

★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★企業のDX事業推進に寄与できる「DX・データサイエンス領域の人財育成」に関わっていただきます。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日立グループ内外のDX事業推進に寄与するDX人財の育成に幅広く担当いただきますが、特にデータサイエンティスト領域の育成施策の推進に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ◎デジタル分野(特にデータサイエンス領域)の研修サービスの取りまとめ ◎日立グループ内外の担当顧客に対する、育成施策の企画・提案・推進活動 ◎上記育成施策を推進する上での日立グループ各社や外部パートナー等のキーパーソンとの連携 ◎担当領域での各種リサーチ、研修の企画・開発(研修体系づくり、オンライン配信に適した研修企画・開発など) ◎当社提供の研修サービスの運営(講師登壇含む) ■組織の特色 <ミッション> 高度な専門性を生かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する。 <ビジョン> 人がつながり、学びが触発されるワールドクラスの知の拠点となる。 <提供サービス> 企業向け人財育成サービス ・コンサルティングサービス ・研修サービス ・研修運営サービス 参考URL:https://www.hitachi-ac.co.jp/company/overview/ ■ミッション/期待する役割 日立グループ内外のDX事業推進に寄与するDX人財の育成に幅広く担当いただきますが、特にデータサイエンティスト領域の育成施策(企画・提案・プロモーションやファシリテーションなど)の推進に携わっていただきます。 ■配属先 研修開発本部 L&D第一部 ※所属人数:35人、年齢構成:20代前半~60代前半くらいとバランスの取れた部署となります。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験】 ◎理工系大学卒業あるいは大学院修了者 ◎DX全般あるいはデータサイエンス領域での実務経験  ※分析基盤構築やIoTセンサー開発・実装といったシステム開発実務よりも、分析プロジェクトでの分析活動による業務改善・サービス提案などビジネス寄りの経験が望ましい 【あれば活用できる資格・スキル・経験など】 ◎実務経験の中でプロジェクトマネジメント経験(規模は不問)) ◎DX、データサイエンス領域でのセミナー講演、教育企画・実施の経験 ◎教育委員会、事業企画部での教育企画など、会社・事業部における人財育成に関する実務経験(目安:1年以上) ◎データサイエンス領域の資格保有(JDLA E資格など) ◎セミナーでの登壇経験 ◎英語力(TOEIC650点程度の英語力、読み書き・メール利用に支障のないレベル) ■求める人物像 ◎世の中の潮流や当グループの人財施策を理解した上で、熱意をもって人財育成に取り組める方 ◎世の中の先端の教育事情を理解し、自ら進んで提案型の企画立案することができる方 ◎論理的に物事を捉え、課題解決できる方 ◎さまざまなステークホルダーと関係構築し、円滑なコミュニケーションができる方 ■転職者の前職例 ◎AI・データサイエンス関連企業 ◎事業会社のデータサイエンス部門 ◎IT業界のシステムエンジニア ◎リサーチ業界のディレクタ ◎教育業界のソリューション営業など多彩なキャリアの方をお迎えした実績があります!

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【香川】社内SE

大倉工業株式会社
【東証プライム上場】創業70年を超える化学加工メーカー/転勤なし◎
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 本社システム室で、事業や実務を理解し、経営方針・中期経営計画を踏まえつつ、同社が実施すべきICT戦略の企画立案からその実現に向けた推進活動、導入後のマネジメントまで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・基幹系やその他業務系システム、情報系システムの更新や導入の計画策定、推進、マネジメント ・ICTを活用した業務改革/改善の企画立案、提案、推進、マネジメント ・既存システムやICT等の維持管理に関するマネジメント ・ベンダーとの折衝、プロジェクト管理 ・社内各部署との折衝 ※システム構築・導入・運用等の実作業は情報子会社に外部委託しています。 【ポイント】 ・3事業を柱とし安定した経営基盤のもと、高度な技術領域に挑戦し続けている加工メーカー。 ・製造子会社や建築事業など10社を超えるグループで「技術優位な企業集団」を目指しています。 ・東証プライム上場グループ全体の事業展開をICTの側面から支える仕事。 ・社内システムの全体最適化プロジェクトを進めるコアポジションに携わることができます!

  • 応募資格

    【必須】 以下いずれかの経験 ・メーカーでの社内SE経験(ICT戦略の企画立案等) ・SIerでのSE経験(上流工程経験 ※開発言語問わず) ・生産管理や原価管理など製造業のシステム開発経験5年以上 【尚可】 ・メーカーにおけるSCM、製造、財務会計等の業務プロセスに関する基本的な知識 ・生産管理や原価管理など製造業のシステム開発経験 ・SIプロジェクトのシステムの企画・設計・開発・保守・運用の実務経験 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験 ・協調性と責任感があり、リーダーシップを発揮できる方 ・社内外との調整、折衝ができるコミュニケーション能力を有する方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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CSRマネジメント業務【東証1部上場】【京都】《入社実績有》

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
750万円~1030万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    SCREENグループおよびサプライチェーンのCSR統制に関する戦略的なマネジメント業務を行っていただきます。 当社グループが制定するCSR憲章に準じた規範的行動を社員関係者に促す企画立案を行い、グループを横断した組織的な推進活動を指揮・監督していただきます。また、サプライチェーン管理においては、グループ各社と協力し、当社に準じた行動規範の順守、環境対策やBCPに関する共同体制を推進するとともに、これらを効果的にアピールするための効果的な外部開示業務を担っていただきます。 ■RBA(サプライヤー調査、SAQs、VAP監査対応、要求事項の分析など) ■CSRに関するサプライチェーン・エンゲージメント(RBA、BCP等) ■企業倫理、人権に関する法令、ソフトロー対応 ■各種NPO、NGOとのエンゲージメント ■CSRに関するリスクマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■CSR業務のご経験 【歓迎要件】 ■環境業務(環境戦略/環境報告書の作成など)のご経験 ■人権問題に対する業務のご経験 ■サプライヤーにおけるCSR業務のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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新規ビジネス企画※プロダクトMgr管理職候補※【東京/品川】

I-PEX株式会社
★★東証一部上場!46年間黒字経営を続ける優良企業!!★★【Tier1、Tier2出身者歓迎/一貫生産による高品質製品群で業界標準・圧倒的シェア/モノづくりの技術者集団/電子・自動車・精密部品の…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自動車部品(各種センサやECU、コネクタなど)の拡販や新規開拓のリサーチ、企画~廃番に至るまでの一連のプロセスを管理する、プロダクトマーケティングをお任せいたします。 同社はコネクタ製品やセンサーを主に、PC・自動車・民生品分野に供給しています。 現在も需要は高く、売り上げを堅調に伸ばしたいますが、自社での製品開発・新規提案力を伸ばすために新たにマーケティング部署を新設致しました。今回はその部署における管理職候補という位置づけで、部署を牽引して頂くメンバーを募集しています。 国内に限らず海外とのやり取りも発生しますので、出張や将来的な海外赴任の可能性もございます。(2021年は出張規制中) 【具体的には】 ■新規ビジネスの発掘・推進活動および製品の立ち上げまでをリードして頂きます。(0から1にするための活動) ■社内部門および顧客、協業先との連携をはかり、担当する製品拡販を成功に導く ■製品のマーケティング活動(市場調査・プロモーションなど)■新規ビジネスの発掘・推進活動など  【配属部署】自動車ビジネスマーケティング課に配属 ▽課長1名、配下2名の3名(全員男性)のチーム体制 ★将来的な管理職候補として即戦力を求めており、スキル・経験に応じ役職(係長・課長代理~課長)を決定いたします。 【同社の魅力】 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される同社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。 【5G市場への積極投資を行っています】2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■後輩や部下の指導経験があり、メーカーでのプロダクトマネージャー、マーケティング、営業いずれかの経験がある方 ■新規開拓、プロジェクトに携わった経験がある 【歓迎条件】 ■自動車業界、電子部品業界出身者 ■英語力(読み書き会話)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【金融業界出身者向け|企画営業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~888万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    可能性の広がるリテールマーケットでにおいて 新たな価値を生み出す当社で企画営業をご担当いただきます。 入社後は幅広い業務を習得しながら、将来の管理職候補としてご経験いただきます。 【業務イメージ】※詳細は面接時にご説明させていただきます。 1:ローン事業の営業  ・他社とのアライアンスによる提携商品の開発業務  ・当社商品のプロモーションの推進   ※データ分析~ダイレクトマーケティングの企画、実施計画立案及び効果測定等   2:信用保証事業の営業  ・グループ会社との連携を生かした新規提携先(銀行や信用金庫)の開拓営業  ・提携後の金融機関に対する効率的なセールスプロモーションの提案や   実施等幅広い推進活動のサポート。 3:モーゲージバンク事業の営業  ・主にフラット35として提供される当社住宅ローンの拡販に向けた業務全般  ・提携先となる不動産会社の開拓・深耕  ・グループ会社を含む営業ネットワーク拡大に向けた企画推進等幅広い業務 ※業務内容はご経験により変更いたします。 ※配属:適性に応じて以下の中で変動します。  ローン営業部門/信用保証営業部門/モーゲージバンク営業部門 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業のご経験 ※業界不問※ ■小規模チーム等の取りまとめに係るご経験 〔歓迎要件〕 ・金融業界でのご経験 〔補足情報〕 ・残業時間 :2020/03実績で平均26時間 ・平均有給休暇取得率:86% ・定年 :65歳 ・初期配属 :※適性に応じて以下の中で変動します。 ローン営業部門/信用保証営業部門/モーゲージバンク営業部門

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    株式会社パソナ

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デジタル技術による新しい価値共創を具現化するエンジニア/東京都港区(田町)

旭化成株式会社
旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきま…
600万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進   1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。   2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、     事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外 パートナーとの共創をリードします。 2.旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化   1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている     ノウハウを分析します。   2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 3.旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速   1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動を リードします。   2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し 具体化に向けた活動をリードします。 <プロジェクトの一例> https://www.asahi kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという3つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、旭化成でだからこそ経験できる挑戦が待っています。 ・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。 ・旭化成という枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 ▼3~5年後 部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材(DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材)として活躍いただくこともできます。 <参考URL> https://www.asahi kasei.com/jp/company/dx/

  • 応募資格

    <最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ■アプリケーション・サービス開発の経験 デジタル技術の知見、活用ノウハウがあり、自身にマルチクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、データ分析の経験があることが望ましい。 例:SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 <望ましい業務経験/スキル> ■デザインシンキングのファシリテート ■契約業務、法務関連の知識 他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約に対して主体的に関わった経験と基本的な法務関連の知識を持っていること ■事業コンサルティングの経験 技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。※いずれも3年以上 <求める人物像> ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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デジタル技術による新しい価値共創を推進するイノベーター/東京都港区(田町)

旭化成株式会社
旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきま…
600万円~950万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進   1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。   2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、     事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや 社外パートナーとの共創をリードします。 2.旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化   1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている     ノウハウを分析します。   2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 3.旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速   1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で 加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリード します。   2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し、具体化に向けた活動をリードします。 <プロジェクトの一例> https://www.asahi kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという3つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、旭化成でだからこそ経験できる挑戦が待っています。 ・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。 ・旭化成という枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 ▼3~5年後 部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材(DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材)として活躍いただくこともできます。 <参考URL> https://www.asahi kasei.com/jp/company/dx/

  • 応募資格

    <最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ■事業コンサルティングの経験 技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。※いずれも3年以上 ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 <望ましい業務経験/スキル> ■デザインシンキングのファシリテート ■契約業務、法務関連の知識 他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約に対して主体的に関わった経験と基本的な法務関連の知識を持っていること ■アプリケーション・サービス開発の経験 デジタル技術の知見、活用ノウハウがあり、自身にマルチクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、データ分析の経験があることが望ましい。 例:SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など <求める人物像> ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。

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デジタル技術による新しい価値共創を推進するイノベーター/東京都港区(田町)

旭化成株式会社
旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきま…
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    東京都

  • 仕事内容

    旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進   1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。   2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、     事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや 社外パートナーとの共創をリードします。 2.旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化   1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている     ノウハウを分析します。   2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 3.旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速   1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で 加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリード します。   2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し、具体化に向けた活動をリードします。 <プロジェクトの一例> https://www.asahi kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html <仕事の魅力・やりがい> ・旭化成には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという3つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、旭化成でだからこそ経験できる挑戦が待っています。 ・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。 ・旭化成という枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。 <キャリアパスイメージ> ▼1~3年後 複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 ▼3~5年後 部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材(DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材)として活躍いただくこともできます。 <参考URL> https://www.asahi kasei.com/jp/company/dx/

  • 応募資格

    <最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 以下、全てを満たす方 ■事業コンサルティングの経験 技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。※いずれも3年以上 ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 <望ましい業務経験/スキル> ■デザインシンキングのファシリテート ■契約業務、法務関連の知識 他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約に対して主体的に関わった経験と基本的な法務関連の知識を持っていること ■アプリケーション・サービス開発の経験 デジタル技術の知見、活用ノウハウがあり、自身にマルチクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、データ分析の経験があることが望ましい。 例:SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など <求める人物像> ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【公共】新規マーケット創出営業 ※官公庁DX案件※

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人賀海外勤務しております。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 同社が優位性を持つ官公庁システムの実績を軸に、社会的なニーズを満たすためのビジネス創出を目指す。公共分野に閉じず、金融・法人分野横断型のビジネスや新技術を活用したサービスを実現するため、具体的に以下を行う。 1.社会的な潜在ニーズの抽出 2.ニーズに対応する最先端の技術要素の動向調査 3.新規ビジネスの仮説立案 (ニーズに対する具体的なソリューション案の策定) 4.市場調査や社内外の有識者へのアプローチによる仮説検証 (ソリューション内容の妥当性検証) 5.ビジネスモデルの企画・検討・深耕 (ソリューションの事業化に向けた実現性検討) 6.ビジネスモデル実現に向けた提案・推進活動 (見込顧客に対するソリューションの提案) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下のいずれかを満たす経験があること ・顧客の業務改革や付加価値創出に係る営業経験 ・新規ビジネスや新規商品の企画経験

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    株式会社パソナ

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DXを活用した事業コンサルティング

非公開
プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 1.…
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外パートナーとの 共創をリードします。 2.多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれているノウハウを分析します。 2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 3.「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対してデジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリードします。 2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを創出し、 具体化に向けた活動をリードします。

  • 応募資格

    <最終学歴> 大卒以上 <必要な業務経験/スキル> 「プロジェクトマネージメントの経験」に加え、以下、いずれかを満たす方。 1)アプリケーション・サービス開発の経験(3年以上) 例:SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など 2)デジタル技術の知見を前提とした事業コンサルティングの経験(3年以上) 例:技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験 <望ましい業務経験/スキル> ・上記の1)・2)両方の経験をお持ちの方 ・デザインシンキングのファシリテート ・契約業務、法務関連の知識(他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約経験など) <求める人物像> ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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CSRマネジメント業務★未経験歓迎★【東証1部上場】【京都】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    SCREENグループおよびサプライチェーンのCSR統制に関する戦略的なマネジメント業務を行っていただきます。 当社グループが制定するCSR憲章に準じた規範的行動を社員関係者に促す企画立案を行い、グループを横断した組織的な推進活動を指揮・監督していただきます。また、サプライチェーン管理においては、グループ各社と協力し、当社に準じた行動規範の順守、環境対策やBCPに関する共同体制を推進するとともに、これらを効果的にアピールするための効果的な外部開示業務を担っていただきます。 ■RBA(サプライヤー調査、SAQs、VAP監査対応、要求事項の分析など) ■CSRに関するサプライチェーン・エンゲージメント(RBA、BCP等) ■企業倫理、人権に関する法令、ソフトロー対応 ■各種NPO、NGOとのエンゲージメント ■CSRに関するリスクマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■CSR業務にチャレンジしたい意欲をお持ちの方 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■管理部門にてプロジェクト企画/運営のご経験 ■コンサルにて環境に関するプロジェクトのご経験 【歓迎要件】 ■環境業務(環境戦略/環境報告書の作成など)のご経験 ■人権問題に対する業務のご経験 ■サプライヤーにおけるCSR業務のご経験

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    株式会社パソナ

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プロダクトマーケティング【東京/品川】

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自動車部品(各種センサやECU、コネクタなど)のプロダクトマーケティングをお任せいたします。 国内に限らず海外とのやり取りも発生しますので、出張や将来的な海外赴任の可能性もございます。(コロナ禍は出張規制中) 【具体的な業務内容】 ■社内部門および顧客、協業先との連携をはかり、担当する製品拡販を成功に導く ■製品のマーケティング活動(市場調査・プロモーションなど) ■新規ビジネスの発掘・推進活動など 【配属部署】自動車ビジネスマーケティング課に配属 課長1名、配下2名の3名(全員男性)のチームとなります。スキル・経験に応じ役職採用(主任・係長クラス)もあり得ます。 【企業魅力】 ■同社の製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。 ■独自開発/自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得しています。 ■グローバルなビジネス展開と共に、さらなるマーケットの拡大を目指し、「確かな製品を、確かな技術で」投入し続けることで、革新的な成果へと導きたいと考えています。 ■従来の事業領域に加え、ロボットや自動組立装置、微小電気機械システム(MEMS)デバイス分野にも参入し、製品の開発に力を注いでいます。 ■商品化を実現する設備技術においても、自社設計・製作のノウハウを生かし、汎用設備では達成できない精度の高い量産体制を実現していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■自動車業界でプロダクトマネージャー、マーケティング、営業いずれかの経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力および日本語力 【歓迎要件】 ■Tier1出身者であれば尚可 【求める人物像】 顧客視点に立てる方/固定概念にとらわれず、アイデアを形に出来る方/他者との調整力やコミュニケーション力/協力パートナーとの協業体制を構築できる方/やりぬく力を持っている方

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    株式会社パソナ

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デザイン人財、ビジネスデザイナー、サービスデザイナー

大手SIer
700万円~900万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスデザイン、サービスデザインの提供担当として、ビジネス創発全体のリード、またはサービス内容の具体化を行っていただきます。 主に事業開発プログラムや、金融領域のラボをベースに活動をしていただきます。 単に商品としてフレームワークを売っていただくのではなく、プロジェクト毎に要件を読み解きながら、理論的かつ実践的にデザインを回していただきます。 また、顧客へのデザイン提供だけでなく、当社金融分野の新規事業開発への参画も行います。 【具体的な業務の例】 (1)ワークショップの実施 (2)社会問題抽出とテーマ策定 (3)課題抽出 (4)解決策(サービス)の策定 (5)ビジネスモデルの策定 (6)各種調査、実証実験、PoCの計画と実施 (7)事業計画や事業性評価の支援 (8)事業化フェーズの支援(組成、運営環境構築など) (9)プレゼンテーション (10)ドキュメント作成 (11)金融領域のラボの運営 (12)デザインアプローチの改善とアップデート (13)イベントの企画、運営、参加 (14)金融デザイン情報の発信 (15)その他、適宜必要な業務 【金融領域のラボの特徴】 当募集で参画していただく金融領域のラボでは、金融分野だけでなく、当社やグループ内横断でデザインを推進する金融デザインセンターという枠組みで活動をしています。 VUCAの時代に適応し、モード2の姿勢でゼロイチの事業創発をメインに手掛けています。 経済社会の社会インフラである金融領域から、社会変革、新しい未来社会づくりを目指しています。 【アピールポイント(職務の魅力)】 我々は、金融分野のなかで、「社会問題解決型ビジネスデザイン」アプローチを採用した、新しい領域の事業創発を推進しています。 金融というと堅くて地味な世界と思われがちですが、現代の経済社会において、実は社会変革に最も有利な位置にある業界であり、非常に創造的な現場でもあります。 同時に金融サービスを目的にせず、結果として金融領域が活かされているという視点も大切にしています。 部隊としては、事業部横断、分野横断、業界横断でデザイン業務を支援しています。 デザイン推進から事業化までを、お客さまや当社各事業部、外部ステークホルダー企業と共創関係を築きながら、一気通貫で伴走していけるところも魅力のひとつです。 これは、今までの当社にはない取り

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 1. ビジネスデザインに関わる実務経験 2. 高い論理的思考力・柔軟な発想力 3. 金融、デザイン、マーケティング、新規事業開発いずれかの専門知識 4. 大手企業の事業決裁者とのコミュニーションができる 5. 一定規模以上の組織体のなかで推進活動ができる 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ■経験 ・事業創発、事業運営の経験 ・金融業界、コンサル業界、マーケティング、広告業界などでの業務経験 ・その他、クリエイティブ業務 ■スキル ・ビジネスデザインのワークショップ ・ドキュメンテーション ・プレゼンテーション ・グラフィック ・インタビューや調査 ・ディレクション(進行管理、指示) ■求める人物像 表面的に観察できる事象だけを追うのではなく、その背景要因までを読み解き、ミクロではなくマクロの観点で考察できること。 今の状況に足りないものを補う対処療法的アプローチではなく、バックキャスティングで根本解決アプローチができること。 大きな目標に対して、自分の役割を自分なりに提案しながら、能動的に動けること。 強い提案を重ねていく業務になるため、短絡的、短気にならず、共感性と余裕を持った思考でチームワークできること。

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    株式会社コトラ

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【神奈川】コンタクトセンターのビジネス開発・推進業務

富士通コミュニケーションサービス株式会社
【働きやすい企業】教育制度充実!残業代1分単位で支給!産休育休の取得実績多数!
380万円~450万円 / メンバー

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浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 コンタクトセンター現場に対しての運用支援・営業支援を行います。 新規案件の立ち上げ、既存の業務案件の運用改善や現場支援、現場より一つ上のポジションに立って、ビジネスを促進します。 営業はもちろん現場のマネジメント層やビジネス推進部のメンバーとプロジェクトを組み、事業部横断でステークホルダーと関わりながら課題解決をしていきます。 【職務詳細】 推進活動として、主に下記三点を行います。 ・提案・商談対応 ・協力会社からの人材調達・配置転換 ・新規業務立上・運用改善など <コンタクトセンターの運用例> ・従業員向けヘルプデスク ・アプリケーションの利用者向けヘルプデスク ■やりがい 活動範囲が多岐にわたるため、自身の得意なスキルを活かせます。 顧客や業務を限定せず、現場の繁忙期や立ち上げ等のさまざまなフェーズを経験できます。コンタクトセンターのプロフェッショナルとしてのスキル向上が目指せます。

  • 応募資格

    【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内ヘルプデスク業務経験/SV・LD経験(1年以上) ・法人向け電話対応窓口業務経験/SV・LD経験(1年以上) ・個人向け電話対応窓口(テクニカルサポート)業務経験/SV・LD経験(1年以上) 【尚可】 ・リーダー経験 【こんな方にピッタリ】 ・新規案件の立ち上げや企画の段階から携わりたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・安定した基盤で仕事をしたい方

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    株式会社ワークポート

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新規ビジネス企画(管理職候補)

I-PEX株式会社(旧:第一精工株式会社)
東証一部上場/半導体業界でトップクラスのシェアを誇るグローバルメーカー
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 自動車部品のプロダクトマーケティングをお任せします。 マーケティング業務もありますが、自動車業界の流れを見据えた新製品の 開発や新規開拓といった新規ビジネスの立ち上げがメインとなります。 ビジネスをうまく軌道に乗せるまでの仕事がメインとなりますので、 何もないところからスタートする分、やりがいは非常に大きい業務です。 【職務詳細】 ■新規ビジネスの発掘・推進活動および製品の立ち上げまでをリードする (0から1にするための活動) ■社内部門および顧客、協業先との連携をはかり、  担当する製品拡販を成功に導く ■製品のマーケティング活動(市場調査・プロモーションなど) など ■部下のマネジメント業務 国内に限らず海外とのやり取りも発生しますので、 出張や将来的な海外赴任の可能性もございます。

  • 応募資格

    【必須】 ・自動車・電気電子・機械・半導体等の製造業においてマーケティング経験(3年以上) ・マネジメント経験 ・新規開拓、プロジェクトに携わった経験 【尚可】 ・英語力  ※将来的に海外への出張や転勤の可能性もございます。 ・自動車業界や電子部品業界での経験 ・管理職としてのご経験 ・Tier1出身の方

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    株式会社ワークポート

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CSR企画

株式会社SUBARU
東証プライム上場!大手自動車メーカーの環境経営戦略に携われます!!
425万円~650万円 / メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社グループのCSRおよび環境戦略の立案と推進、社会貢献活動の企画・推進をご担当いただきます。CSR・社会貢献戦略の立案から実行、社内外への情報開示を担う「CSR企画グループ」への配属を予定しています。 【職務詳細】 ・CSRおよび環境に関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案 ・CSRレポート等の企画立案 ・ESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信 ・自動車リサイクル費の設定、法規対応及び国内特約店部品等リサイクル支援 ・環境保全活動全般の取りまとめおよび支援・推進 ・社会貢献活動の企画・推進 【採用背景】 同社グループが真のグローバル企業として社会から信頼されるために、豊かで持続可能な社会づくりに向けてこれからも継続的に活動を進めていく必要があり、そのための組織強化が目的です。 サステナビリティ推進部は、「CSR企画」「環境企画」「環境推進」「自動車リサイクル」の4つのグループから構成されており、今回は、「CSR企画グループ」への配属を予定しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社においてCSR戦略に関する社内・グループ企業内での推進活動経験(5年以上) ・CSRレポートの企画・制作 ・ESG評価機関対応 【尚可】 ・メーカーでの就業経験 ・英語を使用したビジネス実務経験(会議、電話、メール等) ・社会貢献活動の企画および実施運営のご経験 ・マネジメント経験

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    株式会社ワークポート

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グループの地域法人向けDigitalビジネス拡大のための事業戦略企画

大手SIer
450万円~900万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に製造業、流通業などの地方法人マーケットでのビジネス拡大に向け、マーケットの潜在ニーズを見極め、社内・グループ会社内に点在するDigitalソリューションの重点化や新たなDigitalソリューション提案により、グループ全体で効率的に顧客への価値提供が可能となるよう、マーケティングをはじめとした事業戦略の立案や地域グループ会社と一体となった推進活動のリード役をお任せします。 入社後は、OJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 事業企画・推進担当者として、全社及びグループ会社を巻き込んだビジネス拡大戦略策定やグループ会社経営に携わることができるポジションです。事業部門のトップ層(事業部長、営業部長)との折衝経験を積むことができ、マーケティング力やマネジメント力も身につけることがでます。 また、日本各地のお客様を対象にビジネスを推進することで、よりマーケット感覚を身につけることができます。

  • 応募資格

    【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・製造業、流通業、電力・ガスなどの法人向けIT業界における業務経験のある方(5年以上) ・業務経験や知見を活かし、ITで顧客のビジネスや事業をより良くしたいという強い想いのある方(経験職種は営業・企画・エンジニアなど問わずご応募可能です) ・地域活性化や地方創生に対して強い想いのある方 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 法人分野での顧客営業、ソリューション営業経験 【求める人物像】 ・ 5年以上の社会人経験 ・ 地域活性化/地方創生に意義を感じる方 ・ 成長するために、自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方 ・ 複数のステークホルダーと意見を調整し、最適な方向性を打ち出せる方

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    株式会社コトラ

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人事採用担当

非公開
300万円~450万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に人事・採用業務をご担当いただきます。 ご経験や意向によっては、社内研修・社員教育の企画〜運用までの業務などにも携わっていただく予定です。 ○採用活動、人材開発、人事企画、当社のブランディング関連業務 ・新卒/中途採用…採用計画の立案から母集団形成/面接/フォローアップ/入社式の企画対応など ・ブランディング関連業務…当社ホームページの管理運用、ホームページのコンテンツの検討/作成など ・人材開発業務…従業員の育成を目的とした研修の企画から実施/効果測定など ・人事企画業務…評価制度の維持管理、社内への推進活動など

  • 応募資格

    【必須要件】 PCスキル(インターネット情報検索、Word・Excel基本入力) 【歓迎要件】 ・人事、採用(新卒・中途問わず)、人材教育、人材開発、いずれかの経験をお持ちの方、歓迎いたします。 【求める人物像】 ・問題解決に向けて意欲的に行動できる方 ・周囲を巻き込み物事を推進したご経験のある方 ・自ら様々な立場の人とコミュニケーションをとり、意見を吸い上げていくことができる方 ・指示待ちではなく、積極的にコミュニケーションを取り目的意識をもって自走できる方 ・わかりやすく物事を伝えることができる方

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    株式会社みどり会

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法務・未経験歓迎

◆栄◆土日祝休み◆ワークライフバランス◎
栄◆法務◆未経験歓迎◆専門性が身に付きます◆
300万円~400万円 / メンバー

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上田真以
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    化粧品をはじめ様々な商品・サービスを提供する同社において、企業法務の業務全般に携わっていただきます。 ・各種契約書類などの作成:業務委託契約や企業間契約書などの作成  ・コンプライアンス(社内外)推進活動:YouTubeを活用した動画コンテンツ企画等 ・知的財産に関する社内外との打合せ業務 ・法務的な社内相談 ・顧問弁護士との連携 ・登記手続きや株主総会に関する書類作成など ・その他の企業法務関連全般 ※当面は、簡単な書類や事務手続きを担当して頂きます。本人の知識・経験に応じて、仕事の幅を広げていきます。消費者とのトラブル等に関しては担当部署がありますのでご対応いただくことは基本ありません。

  • 応募資格

    ※以下のような方を歓迎します。 ・法学部出身の方 ・契約書等に携わる業務経験があり、法務にチャレンジしたい方

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    株式会社経理サポートスタッフ

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セールス企画

大手ポータルサイト会社
500万円~850万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 当社広告における推奨運用手法や成功事例などの戦略立案・実行・推進などを行い、活用促進・顧客の満足度を最大化させる業務です。社内のプロダクト開発部門と営業部門と密に連携し、マーケットニーズが高いプロダクト機能の企画や改善を行い、リリース時にはマーケット全体に広く啓蒙活動を行い、利用促進を行うなどモノ作りの川上から川下までを一気通貫で担える点が魅力です。 【主な業務内容】 ・マーケットニーズの集約、企画立案 ・プロダクト開発部門と連携した開発設計、プロジェクト推進 ・推奨運用手法やベストプラクティスなどの提案資料作成、レポート型化など各種営業支援 ・機能リリース時における社内、顧客への推進活動(勉強会など)

  • 応募資格

    【必要な経験/スキル】 下記いずれかの経験(3年以上) ・広告代理店での広告運用業務、運用コンサルなどの経験 ・事業会社でのデジタル分野におけるマーケティングまたはプロモーションの経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・デジタル媒体や広告プラットフォーマーとの業務経験 ・基礎的な統計学知識 ・プレゼンテーションスキル

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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事業開発(BizDev)

Fintech系スタートアップ企業
500万円~1000万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、実力のある中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。当社のプロダクトを販売する金融機関パートナーの担当としてパートナーアライアンスの推進を担っていただきます。 ▼仕事の具体的内容 ・金融機関と提携するプロダクト(クラウドファクタリング、クラウド請求管理)のリリース・オンボーディング、グロースのための交渉戦略立案・実行推進 ・パートナー契約を締結した金融機関の売上最大化に向けた営業支援施策やマーケティング施策の提案、交渉、実行推進など、あらゆるプロセスにおいて社内外のステークホルダーを巻き込んで推進する役割となります。

  • 応募資格

    <必須スキル> ・当社のミッション、バリューへの共感 ・様々なステークホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力 ・パートナーへの各種取組みの推進活動のみならず、パートナー目線でのビジネスモデルの検討や、具体的な課題の解消方法を発見、提案、実行できる力 (以下いずれか必須) ・ハンズオンでの営業企画、営業推進、事業開発、新規事業立ち上げのいずれかの経験  ※事業会社やコンサルティング会社での企画のみではない ・B2Bでパートナーやクライアントと友好な関係を築き、プロジェクトを推進した経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 <歓迎スキル> ・メガバンクまたは投資銀行の本部での企画業務経験 2年以上または、  金融機関向けのコンサルティング or 金融機関への営業経験 2年以上 ・事業責任者などオーナーシップを持って事業開発/推進をした経験 <求める人物像> ・不確実性や難易度の高さに対するチャレンジを楽しめること ・事業に対してオーナーシップ(当事者意識)をもてること ・粘り強く能動的にPDCAをまわし続けられること ・個人ではなくチームの目標にコミットできること

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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機関投資家営業

大手金融機関系運用会社(ゲートキーパー)
1000万円~1800万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [直接営業]公的・私的年金や金融法人等に対する、ヘッジファンド、プライベートインベストメンツを中心とする当社取扱オルタナ商品セールスを担当。ニーズを把握し適切なソリューションを提供、適宜、商品説明・問合せ対応等を行うことを役割とする。既取引先に対しては適切な情報提供・運用報告を実施しつつ、顧客意向を踏まえ良好な関係を継続し、受託者として適切なメンテナンスを継続する。 [グループ営業推進]グループ各エンティティの顧客アプローチをサポートする観点から、各エンティティのプロダクト企画部署や営業推進部署、あるいは営業担当者とコミュニケーションを図り、必要なサポートを実施する。情報管理のルールを守りつつ緊密に連携し、グループ全体のオルタナ営業を牽引していく役割が期待される。 上記の他、当社が運用者となるファンド(インフラデット等)の投資家へのクライアントサポートや、顧客層拡大に向けた新規開拓活動、セミナー開催・Web活用などを営業グループの一員として担う。オルタナ運用に関する知識を向上し、プロダクトの企画・推進活動や、顧客への資産横断的なコンサルアプローチを展望していくことも可能。

  • 応募資格

    (必要要件) 資産運用会社や信託銀行での年金・金法営業経験。特にヘッジファンド・プライベート投資等のオルタナティブプロダクツの取扱経験 運用商品のプロダクトマネージャー経験や、資産運用コンサル業務の経験 CFA、証券アナリスト資格 (人物像) オルタナに特化した運用会社の営業担当者として、柔軟な思考を持ちとフットワークの良い方 自らの成果だけを追うのではなく、グループ全体を俯瞰して全体最適化を目指し活動できる方

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    株式会社コトラ

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インテリジェント・オートメーションコンサルタント

非公開
インテリジェント・オートメーションコンサルタント ◆IT業界を牽引する世界有数のリーディングカンパニー◆
800万円~1700万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社特徴】 困難な社会課題の解決に最先端テクノロジーによって貢献している企業です。 27年連続で米国特許取得数1位を獲得するなど、確かな実績に裏付けられた世界有数のリーディング・カンパニーとしてIT業界を牽引してきました。 そのビジネスフィールドは広く、様々な領域で世界を変えるイノベーションを次々に起こしています。 ■同社の武器 ①経営を行っていく上で重要な最新のテクノロジーが社内に多くある点 近年経営とテクノロジーが切っても切り離せないものになってきている中、大きな強みとなっています。 お客様の経営課題を解決する武器を持っています。例えば、ビッグデータの統計分析ツールやWatsonが挙げられます。 ②同社自体が変革を遂げてきた事業会社である点 元々メインフレーム事業を展開していましたが、90年代初期に赤字に陥り、そこからサービス事業にシフトし復活しました。その過程において、グローバル全体で大きなトランスフォーメーションを遂げています。日本企業は選択と集中の判断やグローバルでの迅速な変革が得意ではない傾向がありますが、同社の経験がそうした企業に貢献できるところは強みであると言えます。 【業務内容】 ・RPAソリューション社内外での推進活動 ・RPAを活用した業務変革ソリューションの提供 ・業務分析、適用ソリューションの設計、ソリューション展開方針の検討、定着化支援と実運用に向けた業務設計 ・テクノロジーの導入 ・社内外の関連組織との連携

  • 応募資格

    ■Must ・業務変革コンサルタントとしての経験 (ソリューション定義、プロセスの設計における十分な経験) ・AI、RPA、OCR、ERPなどITに関する経験 ・お客様の期待値をコントロールしながら、当初想定しているゴールを達成することができる調整、コミュニケーション能力 ・お客様への業務変革提案経験 ■Want ・特定の業務領域に拠らない、業務変革及び最新テクノロジーへの幅広い関心

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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1~24 件目を表示(全24件)
  • 1

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