★世界最先端の技術開発を推進 ★経営企画、総務、人事、法務、経理、研究開発プロジェクトの企画・立案・戦略策定など幅広く募集いたします
320万円~930万円 / メンバー
神奈川県
今回の募集では、経営企画、経理、人事、総務、システムなど組織の基幹を担う人材から、技術開発プロジェクトの企画・立案・戦略策定を行う事業部門の人材まで、事務系総合職を幅広く募集いたします。 配属部については、ご経験に合わせてNEDOにて決定させていただきます。 入構後は、ご本人の経験や組織バランス等々を勘案し、数年おきにローテーションを予定しています。 【具体的な配属先】 ○経営企画、経理、人事、総務、システムなどの管理部門 ・中長期計画および目標策定、機構内管理部門の総括等経営企画関連業務 ・予算、決算および財務諸表の作成などの会計業務 ・採用、給与、福利厚生等の人事関連業務 ・入札関連業務 ・事業管理等種々のシステム構築および管理運用業務 ・技術開発関連事業に関する法務関連業務 ○プロジェクト運営、契約検査等事業部門 ・研究開発プロジェクトの企画・立案、進捗管理、契約・検査業務 ・国内外の技術動向調査 ・標準化活動、知財管理、評価 ・国際実証などの実施に関する諸外国との連携・協定締結 <現在展開している主な分野> 新エネルギー、省エネルギー、スマートコミュニティ、水素・燃料電池、蓄電池、クリーンコールテクノロジー、環境・省資源、電子・情報通信、材料・ナノテクノロジー、IoT、ロボット、AIなどの分野
【対象となる方】 ■未経験歓迎 ■高卒以上、または同等の資格をお持ちの方 ※管理部門経験者は大歓迎! ■入構時に60歳未満の方(60歳定年制のため) 【以下のご経験をお持ちの方は特に歓迎】 ・大型プロジェクトの上流工程の実務経験者。 ・大学病院等の研究開発部門において公的資金業務等経験者。 ・公的セクターでの補助金交付業務等経験者。 ・人事・経理・総務部門経験者。国際税務・国際法務経験者尚可。 ・システム部門における業務システム構築のマネジメントおよび開発経験者。 ・ネットウェアやセキュリティ構築などの基盤インフラの構築・マネジメント経験者。 【このような方は大歓迎です!】 ・「エネルギー・地球環境問題の解決」「産業技術力の強化」というミッションに共感できる方 ・管理部門としてプロジェクト担当者をバックアップし、地道な作業を着実にこなせる方 ・培ってきた経験を活かし、各種行政手続きと、プロジェクト運営を同時並行でこなせる方 ・関わる方それぞれの立場で話を聞き、その内容を整理してまとめることができる方 ・課題を自ら発見し、主体性を持って解決策を講じていける方 ・即戦力として活躍できる方 ・スキル・年齢にかかわらず、全ての職員が多くの事務業務を担うため、苦にならない方 いずれの方も、将来において、部門を超えた業務のローテーションを予定しております。
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 巧妙化を続けるサイバー犯罪に対一般ユーザだけではなく、企業システムのセキュリティ対策も急務となっています。 同社としては、自社開発のサイバーセキュリティ製品を通して「ネット犯罪からすべての人を守る」をスローガンにサイバー犯罪対策サービスシステムの構築と運用を中心に中核を担うインフラエンジニアを募集します。 同社では、製品開発、マルウェア解析、最新の脅威分析等全て自社内で行っており、同社のセキュリティ関連技術や犯罪対策のサービス基盤運用構築技術を学び、生かしていきたいという意欲的な方を是非お待ちしております。 【職務詳細】 ・社内IT業務(システムエンジニアの業務も含む)として、キッティング、チューニング、社内システムのアカウント作成、社内ヘルプデスク等、管理運用業務 ・社内IT部門のセキュリティ監査対応(社内・グループ会社のITのセキュリティ、プライバシーマーク対応等) ・自社開発のサイバーセキュリティ製品のシステム構築・運用・監視(主にクラウド環境)に関する業務
【必須】 ・ネットワーク機器の設計・構築・運用経験(L2/L3スイッチ(Cisco catalyst等)、Firewall/UTM(FortiGate製品等)、LB、Wi‐Fiルータ等) ・仮想環境の構築・運用経験 ・サーバ構築・運用経験(Linux OSもしくはWindows Server) 【尚可】 ・シェルスクリプト、バッチファイルの作成、運用経験 ・サーバ上で動作するアプリケーションの設計、構築、運用経験 ・クラウド環境(AWS等)の構築、運用経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
当部門では、輸出入商社業務を支える基幹システム(主に販売管理システム/会計管理システム)の企画、導入、仕様検討、管理運用を担当しております。 また、基幹システムの周辺システムの導入運用、直近では基幹システムのバージョンアップによるシステム更新なども行っておりますが、それらシステム運営のみではなく、基幹システムを中心とした業務改善を進めていく活動も行っています。 <ご入社後> ■社内SEとしてシステム導入提案、業務改善、プロジェクト管理 ■外部ベンダーとの折衝、問合せサポート、予算管理 これまでのご経験に応じて、幅広く業務をお任せしたいと考えています。 ※業務改善活動に対する積極的な意見や提案をしていただける方は特に歓迎します。 【募集背景】 情報システム部門の体制強化による増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社内SEとしての業務経験3年 ■プログラミング経験のある方(2年以上。言語問わず) 【歓迎要件】 ■英検2級もしくはToeic650点 (資格未取得の場合は、入社後に取得していただきます) ※フルフレックス、在宅勤務、福利厚生充実と 社員に優しい企業です。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
■業務内容 〇インフラ構築・運用・保守 社内ネットワーク・サーバー、PC等の管理運用業務 〇ICT推進 企画・導入 今後、新規ICT化PJ等を企画していく予定であり、スキルによってはお任せします。 〇システム構築・運用・保守 システムの改善提案・再構築・既存システムの運用保守業務 〇ヘルプデスク業務 社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク ■組織 情報システムグループ 現在4名 グループ長・スタッフ3名 + 2名派遣社員
【必須スキル】 ・IT系職種経験 3年以上 ・ITパスポートレベルのIT知識を保有 ※windows10 windowsサーバー12等の構築・運用・管理経験は尚可 【尚可】 ・情報システム部門での就業経験 ・インフラ / アプリケーション 幅広いご経験
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都 / 神奈川県
【業務内容】 当社の事業の要である不動産事業。リーシングチームでは、当社が培ってきた土地・物件活用、再開発のノウハウを活かし、所有物件の収益化を願うオーナー様と、倉庫・オフィス・店舗をお探しのテナント様をつなぎ、より良い事業やサービスの創出を担っています。 本事業にて、オーナーとテナントの間に立ち、顧客の価値を最大化いただける方を募集しています。オーナーから信頼を得て長くお取引いただく、やりがいと影響力の大きい仕事です。 【具体的な業務内容】 主に個人オーナー(地主)に対し、物件の再開発、サブリース、その後の管理運用までをご担当いただきます。 同業他社、仲介業者、ビルマネジメント会社、建設会社とも協働しながら、オーナー様の資産活用とテナントの事業拡大を推進いただきます。 ①物件管理 物件管理・建物管理、オーナー・テナントとの契約管理 ②リーシング営業 東京・横浜エリアを中心とした、保有物件の空室営業 ③新規物件開発 倉庫物件を中心とした、新規サブリースなどの開発 ※天王洲地区における地域活性化イベント(キャナルフェス)の運営補助業務も定期的に発生します。 ※羽沢横浜国大駅前の開発プロジェクトにつきましてもご本人の能力やこれまでのご経験に応じでサポートをいただく可能性がございます。
【必須】 ・営業経験(個人・法人不問) 【歓迎】 ・不動産業界での営業経験 ※不動産賃貸業務知識があれば尚可ですが、未経験でもご応募可能です(入社後に習得可能) 【求める人物像】 ・ステークホルダー(オーナー・テナント・外部業者・業務委託先等)とのコミュニケーションが円滑にでき、調整能力が高い方 ・協調性があり、相手の意見を受け止めて考えることができる方 ・自ら能動的かつ柔軟に動ける方 ・顧客視点が高く、顧客と長期的な良好な関係を構築できる方
株式会社エボルカ
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い転職エージェント
東京都
1・国内外の製造拠点の品質活動を統括する:グループ内事業所における品質活動を日常的に把握し、品質活動のコンサルティング、教育ならびに品質マネジメントシステム運用を支援、指導、統括する。 2・ビジネスに関連する各部署の品質活動を支援する。:BtoBビジネスに関する営業、開発、調達の品質活動を日常的に把握し、ビジネス開発及び運営時の品質に関するコンサルティング、教育ならびに品質マネジメントシステム運用を支援する。 当社製商品の製造委託先及び購買先に対する品質監査を実施し改善を推進する。 3・品質マネジメントシステムを適切に管理運用する:グループ内事業所の品質マネジメントシステム運用状況及びBtoBビジネスに係る各部の品質活動に関して、マネジメントレビューへのインプットを行い、指示を受けた事業所の改善を支援する。社内規程や文書を適切に管理する。 品質保証に関わる社内外の情報収集およびそれら情報のグループ内事業所及び各部への共有・教育・対応・助言・指導を行う。 4・部下の業務配分を適正に保ち、人材を育成する:要員計画を決定し、実行する。効率的な業務遂行のための人材マネジメントを統括する。要員計画に基づき異動構想を策定する。後任となる人材を選定し、計画的に育成する。異動構想に基づき、メンバーの指導および育成を行う。
<必要となる能力> ・高度な専門性 品質保証、GMPに関し高度な専門性に裏打ちされた的確な判断ができる。 ・組織統率力 チーム業務を統括し人材を育成する。社内外ネットワークを保ち課題解決のために連携できる。 ・語学力 英語にて海外拠点との文書連絡、コミュニケーションを実施する。 ・GMPでの品質保証経験が必須。原薬製造であればなおよい。監査員としての経験があるとなおよい。 ・品証分野でのリーダー経験が必須。 ・品質保証、品質マネジメントシステムに関して社内外関係者に指導できるだけの教育実戦的な知識が必須。 ・GMPに関し社内外関係者に指導できるだけの実戦的な知識が必須。 ・医薬品生産技術、薬事に関する基礎知識があるとなおよい。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
【何をするのか】 新規事業「チャットブーストCV」の立ち上げにあたり、ビジネス開発・企画を牽引してくださる方を募集いたします。 オペレーションチームの全体リード、戦略策定および推進などの業務に従事いただき、会社の成長に直結するミッションを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 -事業戦略の立案、実行とその後の管理運用 -サービス、コンテンツの企画立案 -マーケティング戦略の立案・実行 -エンジニアリングサイドとの連携 【目指す姿・ミッション】 事業立ち上げから1年間で、0~MRR3000万を超えるプロダクトのビジネス開発・事業企画をお任せします。中長期的な組織拡大や人事制度、育成まで多岐にわたるご活躍を想定しております。 また全社として、1年後には全社の社員数を3倍以上に拡大することを構想しており、必然的に組織も拡大していきます。0→1で立ち上げ、組織の拡大を見据えて、いかに成熟した組織文化を作っていけるか全体戦略から実行まで動かしていただきたいです。 【事業の可能性】 チャットマーケティングとは、LINEやFacebookのメッセンジャーなどのチャットツールを利用し、企業・ショップがユーザーとの会話を通じておすすめ商品を紹介したり、問い合わせに対応したりするサービスのことです。 チャットマーケティングによって、オンラインでは難しかったone to oneのコミュニケーションが可能になり、AIのテクノロジーの力で、ユーザーの購買活動や生活のあり方が変わるような市場でもあります。 購買体験、購買の意思決定に携わる、急成長市場で「業界のトップを取れる」チャンスでもあります。 また企業側はチャットコマースを利用することで、顧客のニーズや疑問点をヒアリングし、ユーザー理解を深めることができます。結果、一人ひとりの顧客に最適な接客を提供し、効率的なマーケティング活動にも繋げることができます。 【どんな人と働くのか】 経営陣、戦略コンサル・PM経験豊富なビジネスメンバーとともに働いていただきます。共に事業を成長させながら、ビジネス的に成長できるような環境です。 【募集背景】 COOが兼務してるため、そこの部分を任せていきたいと考えている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■戦略コンサルタント経験者 もしくは ■総合コンサルファーム出社者 【歓迎要件】 ■起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ■事業会社での事業開発経験 ■インターネット企業におけるサービスのプロデュース経験 ■コンサルティングファーム、投資銀行、VC/PEファンドの勤務経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
【mission】 経営トップの意思決定を助ける為に必要と考えられることを担います。 「事業」が今現在、どのように進捗してどのような絵姿になっているのか。 それは企図した通りなのか?それとも過達?未達?その原因は何か?次の打ち手Optionは何が考えられるのか? このようなトップが意思決定する際に必要な各種情報を最適なタイミングで提供していきます。 【担当業務】 ■企業体全体の事業推進(比率:50%) 事業計画策定プロセスのリードに始まり、期中の成長性と収益性の管理と分析を通じて、企業体全体の事業の推進役を担います。具体的には、 ・ BP(ビジネスプラン 事業計画)策定フェーズ:BP策定プロセス全般を取り仕切ります - BP策定プロセスのリード、及び管理 - BP数値(売上~営利)の集約と収益性分析 - 役員会審議資料の作成 ・ 事業実行フェーズ:事業計画策定を終えた後は、事業実行の推進役を担います - KGI/KPI(行動指標と結果指標)の考案と設定、及びその管理運用方法の考案 - 業績モニタリング(PL、各種KPIの予実乖離のモニタと分析、アラート発信) - Forecast管理 - ABC(活動基準原価計算)に基づいた収益性分析 ■経営企画(比率:40%) ・ 経営会議、KPI進捗会議、収益進捗会議等、重要意思決定会議の主催、運営 ・ 各種数値分析を行い、事業部、企業体全体の業績向上へ貢献 ・ 事業分析ツール、各種ダッシュボードの開発と運用 ・ 企業体全体を横断する企画の立案及びそのPMO ・ 企業体社長特命ミッションの遂行 ・ 市場、競合分析、景況感調査 ■人材担当(比率:10%) ・ 人材開発 【仕事のやりがい】 論理性と戦略性に加え実行力があり、部下に常に気を配る思い遣りのある企業体トップの右腕となって、事業を創り、事業を拡大していく瞬間瞬間に「自分事」として立ち会い、業務を通じて自身が鍛えられ、磨かれていく事を実感できる職場です。 【業務上の課題】 少数精鋭体質は今後も継続させる。「考える時間」の最大化の為には、より一層の定型業務の自動化が必要 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■事業会社の経営企画/経営管理/事業管理業務・又はそれに近い業務経験 ■損益計算書(P/L)の理解 ■バランスシートの理解 ■MS-office(Excel、PPT、Word)を使用した事業戦略・企画資料作成経験 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 経営企画業務に完全に慣れ、独力でハンドルできる事柄が増えてきた段階で現場を知るために事業部への「インターン」期間を数か月想定。事業の現場を知ることで経営企画室独自戦略策定の中心になってもらう予定です。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 営業をはじめとしたビジネス全般の生産性向上を図る、自社SaaSの開発、提案を 行う同社にて、自社サービスの提案、受注までを行うソリューション営業をご担当 いただきます。 【職務詳細】 インサイドセールス部隊からのパスを受け、ニーズのある顧客向けに、 提案~クロージング~導入を行っていただきます。 ・顧客の多くが既にSalesforceを利用しており、追加機能として 同社製品をご提案。実際に業務をする営業/事務の方へ提案が多いです。 (開発を伴う導入の際は自社SEと連携をすることがあります。) ★同社製品「OPROARTS」の強み★ 代表製品である「OPROARTS」は企業内の契約書、請求書など、従来紙で管理していたデータを電子化するソリューションです。クラウド帳票ソリューションとしては業界トップクラスのシェアを誇ります。昨今、リモートワークの普及などもあり、様々な企業でDX化が注目されています。しかしDX化には、まずこれまで紙で保管していた社内データのデジタル化が必要不可欠です。同社は、単一のサービスではなく、根本である帳票のデジタル化、データのクラウド管理、その先のデータ活用のためのアプリケーションなど、幅広いソリューションを開発しているため、顧客のDX化を一貫して支援することができます。
【必須】 ■提案型営業経験:2年以上 ~研修について~ 入社後、座学(同社サービスについての勉?等)から行っていただき、 その後はOJTにて業務を進めていきます。営業メンバーからのフォロー環境が 整っており、また20代メンバーも多くいるため、安心して就業いただけます。 ★採用背景★ 2007年より帳票SaaSを提供し、サービス提供企業は700社を超えています。 営業メンバーを増員することで、更に顧客の声を集め、 製品開発・改良につなげ、事業拡大を行っていきたいと考えています。 少人数だからこそ、自社製品を営業サイドで育てていく醍醐味がある ポジションです。
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
埼玉県
入社後には労働安全衛生、及び工務関係の業務を担当していただきます。 ISO45001をベースにした労働安全衛生活動の事務局としての事務手続きや、排水処理や廃棄物の管理運用などが主な業務です。また、管理室の工務担当を兼任していただき、安全・環境に関係が深い各種設備の管理運用業務に従事して戴きます。 【組織ビジョン/募集背景/ミッション】 ビジョン:労働安全衛生マネジメントシステムの確実な運用により事業本部内の開発業務を安全面、環境面からサポートする 募集背景:同社では5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っています。そうした中で補助間接部門も強化する必要があり、長期的に多様な業務に従事いただける方を求めています。 ミッション:総合研究所地区の設備インフラ管理を含む安全・環境管理業務全般。 【業務の魅力】 製造業で最優先される労働安全衛生の担当者として、研究開発部門と協働し、設備や作業の安全管理を行っていますので、さまざまな設備や材料についての知識を得ることができます。また、排水処理や廃棄物の管理も行っており、公害防止や廃棄物処理についての経験を積むとともに各種の資格取得に挑戦することも可能です。工務担当を兼任していただくことから、業務は多岐にわたり、役所との折衝などもあり、日々新しいこととの出会いがあります。 【キャリアステップ】 労働安全衛生と環境管理について多くの範囲を経験できる職場だと考えております。また、工務担当を兼任していただくことで、さまざまな設備の運用やメンテナンスについての経験を積むことができます。業務にかかわる知識を得るためにも積極的な資格取得を推奨しています。 【働き方】 残業:月平均20~30時間程度 転勤:当面なし フレックス:あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ■製造業で現場の経験がある方 ■安全衛生活動に興味がある方 【歓迎要件】 ▼下記の業務の主担当・管理者としての経験のある方 ・ISOを事務局または部門担当者として運用した経験のある方 ・製造業で設備担当の経験がある方 ~三井金属は男女共同参画を推進しています~
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
人事部人事管理課の管理職として、特に社員の安全・安心に関わる分野をお任せ致します。 弊社は人が資本の会社ですので、私たち人事部の業務は事業成長にも直接影響を与えます。 特に社員が安心安全に働ける環境を整えることは事業の根幹に関わる為、大きなやりがいを持って取り組むことのできる業務です。 具体的には以下の業務 ■安全衛生関連業務 健康診断やメンタルヘルス対策、安全衛生委員会の運営、トラブル対応など、安全衛生全般に係る管理・運用 ■労務管理関連業務 労働時間の管理(36協定等)、休復職、賞罰関連業務など、労務管理全般に係る管理・運用 ■福利厚生関連業務 確定拠出年金制度や、法定外福利厚生サービス・社員持株制度・慶弔関連業務など、福利厚生全般に係る管理・運用 ■労働組合対応 労使交渉など、労働組合との交渉・折衝・調整等
・大学卒業者 ・社員数500名以上の会社での人事労務(特に安全衛生関連のトラブル対応経験)を5年以上 ・ライン管理職として仕事の管理と、人の管理の経験がある方 ・論理的な思考能力、課題発見力をお持ちであること ・人材ビジネスに興味をお持ちの方
株式会社ダンネット
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 同社・KDDI等が運営するVODサービスに関連するバックヤードシステムの開発運用及びオンデマンド事業における新規サービス立ち上げの技術要員としてご活躍いただきます 【職務詳細】 ・VOD配信コンテンツに関わるシステムの運用保守、改修時の要件定義と開発管理・実装業務 ・バックヤードシステムに関わるインフラの整備、構築・運用 ・新システム導入時のシステム企画から開発管理、運用保守業務 ・新サービスや新機能導入時のプロジェクトマネジメントと技術対応 ・グループ会社及び関係部署との調整ほか 【キャリアパス】 まずは、技術・運用部においてVOD配信関連システムの開発・運用業務に数年間携わっていただきます。 システムや配信運用にかかわる部署での技術的な経験を積んでいただき、新機能やサービス導入のプロジェクトのマネジメント等を遂行しながら管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。 会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
【必須】 ・WindowsServer/LinuxOSの基本操作 ・MSAccessクエリの作成、またはSQL基本操作(RDB概念の理解) ・ネットワークシステム(LAN/WAN)の基礎知識 ・ソフトウェア開発に関するプロジェクト管理 →ベンダーコントロール →要件定義の策定(RFI/RFPの作成経験) ・インフラ(Server/Network)の管理運用経験 【尚可】 ・動画系サービスの経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
福岡県
西日本鉄道(株)及び西鉄グループが使用している人事管理システム「COMPANY」や会計システム「GrowOne Cube」の管理運用業務をお願いします。他にはクライアント(主に西鉄グループ会社)からの問い合わせ対応もございます。 ※在宅勤務の制度も取り入れています。 具体的には… ■「COMPANY」や「GrowOne Cube」の設定業務 ■人事制度改定時の設定変更業務 ■クライアントからの問い合わせ・トラブル対応 など 【組織構成】 人事経理システム部として8名在籍しており、 20代~50代まで幅広く在籍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■プログラミング経験(言語不問) 【歓迎条件】 ▼人事もしくは経理のご経験 ▼VB.netでの開発経験 ▼「COMPANY」もしくは「GrowOne Cube」の使用経験 【求める人物像】 ◎自ら創り出す気概を持ち、業務に取り組める方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 ドコモ保有のデータや適正な利用許諾が取れたデータを集約し、広告マーケティング領域で利活用するためのDMPの戦略的企画、開発、運用を行う業務です。主には、docomo data squareでの業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・Data Clean Room(DMP)の環境構築、管理運用ディレクション ・Data Clean Room(DMP)で利用するデータの整備 ・データ利活用におけるガバナンスの企画と業務管理 ■docomo data squareについて TVCMやWEB広告、デジタルOOHの接触から購買までの効果測定をID単位で可能とするサービスです。 ▼国内トップクラスの大手通信キャリアと広告代理店のバックボーンがあり、抜群の安定性がございます。安定性はありながらもチャレンジングな環境で、若手も多く活躍しており、勢いのある社風です。 ▼福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
【必須】 ・プロジェクトマネジメントの経験(DMP、サーバーの開発や運用など) ・プロジェクトの事務局実務経験(WBS、ガントチャートなどによるプロジェクトのタスク、スケジュール管理) ・AWSなどクラウド環境のサービスの知見 【尚可】 ・システムセキュリティに関する知見、監査対応の経験 ・個人情報保護法に関する知見 ・広告、マーケティングに関する興味関心
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
長野県
何らかの情報等のデータベースの自社構築、あるいは導入立ち上げのご経験を活かし「文書管理システムの構築/管理運用担当」として活躍しませんか。 <業務内容> 文書管理システムの構築、管理運用業務担当として、下記業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて担当いただく業務を打診いたします。 ・文書管理システムの構築 文書管理上の現状課題の抽出、システムへの要求の仕様化、システム構築、運用規定・ガイドラインの整備 ・構築したシステムの運用による文書管理業務 データクレンジング、文書登録、保管、廃棄、システムの維持、改善 ・従来の文書登録業務の引継ぎ(一部紙文書の登録、保管、廃棄を含む)、新システムへの移行など <募集背景> 弊社は、ICT、自動車、産業機器分野で様々なセンシング機能を担う磁気センサを開発、製造、販売しております。 今般、様々な社内文書の総合的な管理、活用を目的として、新たに文書管理システムの構築を行うにあたり、文書管理システム構築、管理運用の経験者を募集いたします。 <求職者の皆様へのメッセージ> ICT、自動車、産業機器分野において、磁気センサは今後ますます重要になる製品です。これまでの文書管理の知識、ご経験を生かして、様々な成果物文書やデータの効果的な管理、共有、活用のための文書管理システムの構築、運用により、弊社のセンサビジネスを共に発展させていただける熱意のある方を募集します。 <魅力> ・良好な就業環境 1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。 新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。
【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・文書管理システム、設計情報、製品情報等のデータベースの自社構築、あるいは導入立ち上げのご経験 ・文書管理システム、設計情報、製品情報等のデータベース管理業務(システム運用、管理手法、データクレンジング、文書登録、廃棄)のご経験 ・文書管理一般、及び文書管理システムに関する知識(Relational Data Base Management、ネットワークの知識など) <英語レベル> ・英文の文書やデータを扱うことできるレベル 【求める人物像】 ・弊社のセンサビジネスを共に発展させていただける熱意のある方
キャリア・ネットワーク株式会社
取り扱い転職エージェント
茨城県
【職務概要】 新しい医薬品の研究をサポ―トするため、 研究所のサーバーの管理・運用、 システムの障害対応といったバックアップをお任せします。 【職務詳細】 ・製薬会社の研究所のサーバ群の管理運用 ・障害対応/アプリケーションのインストール ・GitやDockerの導入 ・仮想化サーバの導入 など 【開発環境】 OS:Linux /ミドルウェア:Apache /DB:MySQL など 【おすすめポイント】 ■イベント多数! 定期的にBBQ、スポーツなどの社内イベントも開催しています。 ■「本人がやりがいを持って挑める仕事」、「将来のキャリアパスが描ける道」を 最優先事項として尊重します!
【必須】 ・サーバー(Linux)の運用実務経験 ・PHP、Ruby、Javaなど何かしらの開発実務経験 【尚可】 ・統計解析ソフト「R」を使用した経験 ・AWSの知見 ・Pythonや Javascriptでの開発経験 【こんな方におすすめ】 ■茨城県で腰を据えて働きたい方! 常に稼働し続けるプロジェクトなので、半永久的に案件に携わることが可能です。
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
千葉県
・大規模サーバーの構築・運用・管理(Windows・Linax・VM) ・AWS、クラウドの活用・管理運用 ・クライアント関連の標準化・利用者支援 ・社内の情報システム基盤の構築と各種IT施策の実現と定着化、利用者が現場で業務に役立てるよう各種サポートを迅速かつ効率的に対応 ※ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待します。 【魅力ポイント】 ◆やりがいある業務 現在、TDKにおける本社情報システム機能として、グローバルでのエンドポイントの運用・管理や今後の働き方を見据えた次世代ビジネスツールの検討・提案を行っていきます。日々のモニタリング的な運用業務というイメージではなく、ハードウエア/ソフトウエアに関わる運用・管理の改善や全体的な仕組みを見直し、再構築等を進めていきます。 ◆重要性のある業務 グローバルに成長・展開を続ける当社にとって、ITインフラの1つであるサーバーの管理、特にセキュリティ対策やデータ保護、BCP対策などをグローバルで統制していくことは重要な施策です。また、特定のOSに拘ることなく、用途や環境に応じて適当と思われるシステムを、社内SEとして提供する必要があります。よって日々変化するIT技術の変化に対して習得意欲があり、柔軟な発想をもってTDKのIT基盤を支え、発展させていく意欲を持ったメンバーを募集します。 ◆良好な就業環境 スーパーフレックス制度有、在宅勤務と働く環境も整っています。平均30H程度の残業を想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
サーバー(特にLinuxやVM)の運用経験のある方 【配属部門】SCM & 経営システム本部 ビジネスシステムグループ 業務ソリューション部システム管理グループ
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
【総務業務】 ■社内の各種ルール設定・管理運用 ■従業員貸与資産の管理・アップデート ■オフィス移転や内装業務 ■福利厚生業務 ■安全衛生管理 【情報システム業務】 ■ITソフトウェア選定・管理 ■ITネットワーク設計・構築・管理・保守 ☆ITに苦手意識がなければ知識・経験は問いません☆
【必須】 自分の能力を「社会課題の解決」や「組織の成長」に役立てたい方。 インターネット・ITに興味がある方・抵抗がない方。<br>【キャリアアップ】〜情報システム領域の経験が積める!〜 社内エンジニアと連携を図り、ネットワーク環境の整備やトラブル対応などに対応する中で、総務のキャリアとして武器となる、情報システム領域の経験も積むことができます! ※ITの知識・経験が豊富な方は、情報システムの部門のリーダーとして活躍頂くことも可能です。 ※情報システム、インフラエンジニアとしての就業経験などは問いません。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
東京都
<会社の魅力> ・人材×ITで急成長を遂げているTechカンパニー/東京海上日動・電通・三菱商事・リクルート・DeNAご出身の優秀社員が複数ご在籍。 ・ビジネスが多角化(Web系、SaaS、人材系)しており、それぞれのビジネスモデルに対して、自社で学ぶことが出来ます。 ・オールインハウスで社員を内製化しているので、社内で色々なナレッジを吸収出来る環境です。 ・創業8年で従業員数350名弱/売上35億で急成長/急拡大している組織です。組織作りに面白みを感じて頂ける方を歓迎します! <同社のnote記事>https://note.com/nextbeat ■業務内容 新卒採用・中途採用共に全体統括をして頂きます。メインミッションは今後の組織拡大に伴う採用強化体制において、ハイポジションおよび特殊ポジション人材の戦略的採用や、市況に合わせた採用戦略の構築などを通じて組織成長を牽引して頂きたいと考えています。具体的な業務としては以下を想定しています。 【具体的には】 ・事業計画に基づいた採用目標、KPI、管理運用方法作成とPDCA管理 ・採用戦略の立案、計画、実行 ・採用メンバー(計3~5名)のマネジメント 等 【こんな経験ができます!】 ヒトは競争力の源泉として捉えており、採用活動は常に経営における最重要トピックの一つです。代表や経営陣、ビジネスオーナーとの対話を通じてミドル規模の組織を飛躍的に成長させる経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・事業会社における採用業務経験 ・自ら採用戦略の立案と運用経験 ・採用経験3年以上 ・マネジメント経験2年以上 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業経験、年間50名以上の採用経験をお持ちの方 ・採用業務(企画立案/実行/説明会/面接/クロージング)をスピード感を持ってやり遂げるというコミットメント力・段取力がある方 ・今までのやり方に捉われず、常に新しい発想持って変化を楽しめる方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
北海道
顧客の課題解決に向けてエンジニアのマッチングを行っていただきます。 顧客の特長や仕事の流れを少しずつ覚え、ご経験や適性や顧客との相性などを考慮の上、担当顧客を決定いたします。クライアントから課題・要望をヒアリングし、そのニーズに合った システム開発体制やITエンジニアを提案するコンサルティング営 業を行って頂きます。 ・既存顧客/新規顧客の開拓、ニーズのヒアリング、提案 ・パートナー企業の開拓、情報収集・提案 ・エンジニアのアサイン、フォロー、マネジメント ・システム設計・開発、ITコンサルティング、ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等 [クライアント対応]既存顧客・新規顧客 [社員対応]技術者フォロー(管理) [その他] 事務作業、採用活動 ●所属部署:北海道支部 営業部 ●募集の背景:事業拡大に伴う体制強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
IT営業経験3年以上 *プロダクト・受託開発・SESなど、領域は問いません。 *人材系企業(技術者派遣・紹介)の営業経験者歓迎
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 セキュリティを重視した医療データ収集・加工・蓄積基盤の構築・保守・管理運用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■Windows Server(Hyper-VWSUS Active Directory等)の構築・保守・管理運用 ■Red Hat LinuxCent OS(Yumユーザー管理等)の構築・保守・管理運用 ■ネットワーク機器(FW スイッチルーター等)の構築・保守・管理運用 ストレージ機器の構築・保守・管理運用 ■Microsoft Azureの構築・保守・管理運用 ■その他、上記関連業務 【魅力】 ■「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。 ■自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。 【社内の雰囲気】 ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、自由で明るい社風を目指しています。
【必須】 ■Windows Server OS・Linux OSを使用した開発又は保守・運用の実務経験(目安:2年以上) ■Windows Server OS・Linux OS・アプリケーションのログ管理及び調査(目安:2年程度) 【尚可】 ■Windows Server OS・Linux OSのインストール及びシステム構築経験 ■L3SW/ルータ等のCONFIG設定及び保守経験 ■病院情報システム、地域医療連携システム、ヘルスケア関連システムの開発経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
人事部人事管理課の管理職として、人事労務関連に関する企画・運用業務に携わっていただきます。労務管理だけでなく、例えばテレワーク等の「働き方」に関わる制度企画は人事管理課が行っていますので、企画系の業務も多くなっています。 制度構築には役員会等への上程が必要となる為、経営陣の近くで業務ができるポジションです。 【人事制度・人事企画業務】 ■労務関連の制度企画・運用 →テレワーク制度や女性活躍推進など、法改正や社会変化に則した労務制度の企画立案・管理運用等 【その他管理運用業務】 ■労務管理関連業務 →労働時間の管理(36協定等)、休復職、賞罰関連業務など、労務管理全般に係る管理・運用 ■福利厚生関連業務 →確定拠出年金制度や、法定外福利厚生サービス・社員持株制度・慶弔関連業務など、福利厚生全般に係る管理・運用 ■安全衛生関連業務 →健康診断やメンタルヘルス対策、安全衛生委員会の運営など、安全衛生全般に係る管理・運用 ■労働組合対応 →労使交渉など、労働組合との交渉・折衝・調整等 【組織】人事管理課 課長1名(人事部長兼務)、専任管理職1名、メンバー5名(派遣受入社員除く) 【会社フェーズとミッション】 2020年度から「The Transformation」と題した新たな中期経営計画を策定しグループの社員数を大幅に増やすことを予定しており、それに伴い、人事分野の強化も必須となっています。会社や世の中が大きく変化をしていますので、労務分野においてその変化に適応させていく必要があります。労務管理だけでなく、例えばテレワーク制度の導入等、社員の働き方に関する制度導入は人事管理課が担当していますので、最新の人事トレンドをキャッチし企画していくことができるポジションです。人が資本の会社ですので、社員が働きやすい環境を作ることはビジネスの根幹に関りますので、やりがいと責任がとてもあります。 【キャリアパス】 グループで1万人を超える規模の会社ですが、各部門との距離が近い為、部門の動きを把握しながら施策立案できることが当社人事部の特徴です。また、人事部は制度推進課以外に、主に労務管理等を担当している人事管理課、給与業務等を担当している給与厚生課があり、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいとも考えています。人事業務のDXも必要となっている為、システム改修やDX推進に携わっていただく機会もあります。 ※採用については別に独立した部署があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社員数500名前後以上の会社での人事労務に関する人事制度企画・運用の経験を5年以上 ■ライン管理職として仕事の管理と、人の管理の経験がある方 【歓迎要件】 ・労働組合との協議や安全衛生などに関わる業務経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
グローバル IT インフラ基盤の構築と運営、以下を中心に委託ベンダーとともに国内・全社のIT インフラの管理運用を遂行する(下記の中でいくつかの経験があればOK) ・ネットワーク管理 電話管理・AD管理 ・PC管理・セキュリティ管理・データセンター WEB管理 ・そのたITインフラ基盤全般 【魅力】設立まもない会社でIT業務の立ち上げに参画でき、幅広い知識や経験が身に付きます。 興味があればグローバルIT業務をご担当いただくことも可能です。 利用部門と近く、敷設するインフラがビジネスにどう利用されるか実感できます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・インフラマネージメントの経験 特にネットワーク構築・運用経験 ・PC環境経験 ・IT管理効率化、セキュリティ対策、予算管理の経験5年 ・グローバルでの業務経験、外部ベンダの日常的な運用のリードした経験 【歓迎要件】 ・英語力
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
福岡県
社内全体の業務効率化にも携わっていただきます。 【具体的には・・・】 ・基幹システム(Access)の管理運用 ・kintone上でアプリの作成 ・その他マクロの作成による業務効率化 ・パソコン機器等の導入および入れ替え、ほか社員労務管理
【必須】■VBA、SQLサーバーの実務経験(経験年数問わず) 【歓迎】■PC機器の新規導入、入れ替え業務に携わったご経験のある方 ■社内設備管理、社員の労務管理に取り組んでみたい方<br>入社後まずは先輩と一緒に業務の流れを覚えていただきます。すぐ近くの席に先輩がいるので、わからないことなどは気軽に相談しやすい環境です。いきなり業務をお任せすることはないのでご安心ください。1〜2年で独り立ちしていただく形です。 【残業時間について】 月平均は10H程度、繁忙期は特になく多くても20Hない程度です。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 サイバー攻撃による不正アクセス等から情報資産を守るべく、情報セキュリティ対策を推進していただきます。 【職務詳細】 ・セキュリティ年間計画の立案/推進 ・チームメンバーのマネジメント ・ゼロトラストセキュリティの高度化 ・リスク対策に必要な技術的なソリューションの導入 ・脆弱性情報の収集/分析・社内への周知活動 ・セキュリティアラートの調査 ・セキュリティインシデント時の対応 ・アカウント/ライセンス/IT機器などの管理運用 ・クラウドサービス利用時のセキュリティチェック ・コーポレートIT/セキュリティ業務の効率化 ・従業員向けセキュリティ啓発活動 ・訓練(インシデント発生時の備え) ・社内外からの監査対応 一緒にセキュリティを強くしていく仲間を募集中です!
【必須】 ・自社またはグループ会社のセキュリティ統制業務に携わった経験 ・リスク対策に必要な技術的なソリューションの導入 ・ISMS/Pマーク/FISC/NIST CSF等の推進経験 ・メンバーマネジメントの経験 【尚可】 ・情報セキュリティ関連の資格取得(CISSP、情報処理安全確保支援士 等) ・500人前後規模の企業でのセキュリティ経験 ・情報セキュリティ委員会(またはこれに相当する委員会)の運用 ・SOC/CSIRTの構築・運用
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 ゲームプラットフォームのシステム全般にわたり、ポリシーを決め、 設計、実装して頂きます。事業における様々な要望をシステムで 具現化することや、現状のシステム課題の解決を、 エンジニアリングの先頭に立って実行していただきます。 【職務詳細】 ・継続的な事業拡大とサービス品質向上のための、 システムの課題抽出と解決方法の提案 ・ステークホルダーと連携し、合理的にプロセスを考案し能動的に実施 ・非機能要件や開発ポリシーなどの策定 ・高い堅牢性、スケーラビリティ、パフォーマンスを追求する システム構築、実装のリード ・アーキテクチャ決定やプロダクト選定(またはそれらの支援) ・設計・実装方針の策定、それらの開発チームおよび設計・実装への浸透 ・一部の重要なコンポーネントについての自身での設計、実装 ・横断的な技術支援や情報展開
【必須】 ・AWS、Azure、GCP等の業務使用経験 ・プロダクト開発より間接開発への興味 ・新技術・開発手法への興味 ・開発支援ツール(AWS、Kubernetes、Github、Jenkins等)の管理運用経験 ・Specialist、Professional思考 ・WEBシステム開発経験(マネージメントを抜く開発実務年数3年以上) 【尚可】 ・ソーシャルサービス開発の業務経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
千葉県
サーバー側の運用管理や、企画に携わっていただきます。クラウド環境への移行/AWSの活用などにも携わっていただきます ※在宅勤務可能です ・大規模サーバーの構築・運用・管理(Windows・Linax・VM) ・AWS、クラウドの活用・管理運用 ・クライアント関連の標準化・利用者支援 ・社内の情報システム基盤の構築と各種IT施策の実現と定着化、利用者が現場で業務に役立てるよう各種サポートを迅速かつ効率的に対応 ※ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待します。 <魅力> ~東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9%、海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー~ ・やりがいある業務 現在、当社における本社情報システム機能として、グローバルでのエンドポイントの運用・管理や今後の働き方を見据えた次世代ビジネスツールの検討・提案を行っていきます。日々のモニタリング的な運用業務というイメージではなく、ハードウエア/ソフトウエアに関わる運用・管理の改善や全体的な仕組みを見直し、再構築等を進めていきます。 ・重要性のある業務 グローバルに成長・展開を続ける当社にとって、ITインフラの1つであるサーバーの管理、特にセキュリティ対策やデータ保護、BCP対策などをグローバルで統制していくことは重要な施策です。また、特定のOSに拘ることなく、用途や環境に応じて適当と思われるシステムを、社内SEとして提供する必要があります。 よって日々変化するIT技術の変化に対して習得意欲があり、柔軟な発想をもって当社のIT基盤を支え、発展させていく意欲を持ったメンバーを募集します。 ・良好な就業環境 スーパーフレックス制度有、在宅勤務と働く環境も整っています。平均30H程度の残業を想定しています。
【必須条件】 ・サーバー(特にLinuxやVM)の運用経験のある方 【歓迎要件】 ・ネットワークやセキュリティについて知見を有する方 ・グループやチームのリーダーとしてプロジェクトを推進した経験がある方 ・AWSやAzure(IaaS)のデプロイ経験がある方 ・TOEIC600以上のスコアをお持ちの方 【その他】 ・専門卒以上
キャリア・ネットワーク株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 顧客(区分マンションの業者・土地仕入れの業者)が抱えるマーケティング課題の戦略を担っていただきます。 【職務詳細】 ・業務オペレーションを改善するプロダクトの企画・開発 ・マーケティング全般の戦略設定 ・事業提携交渉 ・オフライン施策の検討 【ポイント】 ・IBMやリクルートでシステム開発から新規事業の立ち上げ、グロースまで経験したマネージャー配下で、0→1のフェーズの経験が得られます。 ・不動産業界経験は不要です。 (社内にはリクルート、楽天、IBM、野村総研など様々な業界出身のメンバーが集まっています。) 【子育てしやすい環境が多数!】 子育て補助制度/在宅ワーク制度/勤務形態選択制度有/育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)/レディース休暇(生理休暇)/妊婦休暇/出産準備休暇/ベビーケア休暇/スペシャルキッズ休暇/子の看護休暇
【必須】 ・コンサルティングまたは自社サービスの運用型広告担当者としての経験(3年以上) ・Webメディア、Webサービス事業、アプリ事業の業務経験 ・Google Analytics、BigQueryなどを使用しての分析経験 ・タグ/フィードなどの改善経験 【尚可】 ・アプリ集客の経験、知識 ・SEOについての実務経験、知識 ・事業のP/L計画作成、管理運用経験 ・ビジネスディベロップメント経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
大阪府
研究員として下記の何れかの業務に従事して頂きます。(1)CryoEM構造解析インフラとしてのHPCシステムの構築と高度化並びにその管理運用(2)Cryo-EM構造解析の自動解析パイプラインの構築(3)クライオ電顕の画像データと解析データのマネージメント業務(データベース構築やアプリケーション開発,データバックアップなど)(4)海外グループ企業との連携・協業
【必須要件】下記すべてを満たす方■UNIX系OSによるHPCシステムの構築と管理運用経験■大規模データのマネージマネージメント(データベース構築)ができる方■修士卒あるいは博士卒の方■英語力:中級以上で海外の研究者と議論のできる方
株式会社クイック
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 新規事業開発室において、ビジネス企画・プロダクト企画、 マーケティング・セールスまでを一貫して担当していただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略の立案、実行、管理運用 ・マーケティング戦略の立案、実行 ・企業アライアンス構築 ・M&A検討、実行 ・出資などの投資検討、実行 ・関係者チームの立ち上げ ・チームマネジメント 【新規事業開発室について】 クラウド名刺管理サービス『Sansan』だけでなく、これまでには クラウド請求書受領サービス『Bill One』や契約書データ化サービス 『Contract One』といった新規事業の創出も行っている組織です。 コンサルティングやITサービスなど様々な業界のプロフェッショナル が集い、日々スピード感をもって動いています。
【必須】※下記いずれかご経験をお持ちの方※ ・事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 5年以上 ・社内外での折衝経験 5年以上 (外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなどを 想定しています) 【尚可】 ・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験 ・クラウドサービスやSaaSにおける新規事業の開発、運用経験 ・BtoBのサービスや事業を0→1で行った経験 同社が持つ技術やデータを組み合わせ新たな市場を生み出し、 同社の非連続な成長を実現することを期待しています!
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
神奈川県
【職務概要】 自社開発サービス「NotePM(ノートピーエム)」のアプリ開発を担当していただきます。リリースした機能のアップデートや、不具合修正までを一連のサイクルとして行います。 少数精鋭のため幅広く開発に携わることができ、今後のエンジニア組織の文化形成にも関わっていただくことができます。開発チームの垣根を越えて、セールス、デザイナーメンバーとも協力し、より良いユーザー体験を提供することが使命です。 【職務詳細】 ・NotePMのサービス開発や保守運用 (顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発) ・他部署と連携しての改善検討/開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング 【開発環境】 ・フロントエンド:JavaScript、TypeScript、HTML、CSS ・バックエンド:PHP、Laravel ・インフラ:AWS 【開発フロー】 ・GitHub Flowを採用
【必須】 ・WEB開発の経験(2年程度) 【本ポジションの魅力】 ・同社には、各分野で高度なスキルを保有するエンジニアが多数在籍。 全てのソースコードはCTOやその分野のスペシャリストがレビュー、フィードバックしています。 ・エンジニアの守備範囲は1つの言語や領域に特化せず、PHP/Swift/Kotlin/AWSクラウドまで幅広く担当が可能。1人でWEBサービスを企画・開発・運営ができるスキル習得が可能であり、広範囲の技術領域を身につけたい方には圧倒的に成長できる環境です。 ・経験の浅い分野へのチャレンジも、今後のキャリアステップに応じて柔軟にアサインします。(例:WEB系開発メインの方がスマホアプリ開発案件に携わるなど)
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
愛知県
【職務概要】 先進ソリューションの導入および全社展開活動をお任せします。 特に、データ活用基盤の設計・運用および部門に対するデータ活用の先導になります。 【職務詳細】 ・データ活用基盤(DWH)の設計・管理運用 ・部門データ収集におけるテーブル設計、構築 ・ETL BIツールの設計、構築、運用 ・各部門のデータ活用に関する要件定義および提案 2020年4月に、先進的なデジタル技術・ソリューションを身に着け全社に展開するチームが発足、RPAの全社展開や海外グループ会社への標準ERP導入などをリードしています。 現在、各部門に散在するデータを収集・管理し、部門が利活用を推進できる形にして提供するために、チーム力の向上を図っています。 新たな試みにチャレンジできると同時に、身に着けた技術をもって部内外の関係を築くことで、会社のデータ活用をリードする人材に成長することができます。
【必須】※3年以上のご経験 業界:IT関連企業もしくは事業会社の情報システム部 職種:システムエンジニア/データエンジニア 経験:・業務システムの要件定義・設計・プログラミング・テストの経験 ・データ活用にむけたデータエンジニアリングの経験もしくはその意欲を強く持つ方 【尚可】 ・SQLserverの経験 ・データ活用による業務改善の経験 ・顧客または社内のユーザに対する新ソリューションの提案経験 ・TOEIC 500点以上、または同等の英語力が ・基本情報技術者、応用情報技術者 ・プロジェクトリーダー経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
大阪府
【職務概要】 さまざまな企業のシステム開発を担当していただきます。 お客様との打ち合わせから要件定義、納品・保守まで開発業務の全ての工程に携わっていただきます。 【職務詳細】 以下の項目を兼務していただきます。 ■Webサイト構築・Webシステム開発業務 要件定義からシステム設計、プログラム開発を担当していただきます。 ・LAMP環境でのWebシステム開発 ・HTML5 + JavaScriptによるWebシステム開発 ■CMSの構築~管理運用 ・WordPressやMovable TypeなどのCMSを用いた開発及びカスタマイズ ・その他外部製品の組み込み ■システム運用保守業務 Webサイトの更新やシステム運用業務を担当していただきます。 ・メルマガ配信 ・アクセスデータの集計・解析 ・サーバ保守・管理
【必須】 ・WEBシステム開発の実務経験 ・PHPのフレームワークを用いた開発経験 ・JavaScriptを用いた開発経験 【歓迎】 以下のいずれかに当てはまる方は特に歓迎します! ・LAMP環境での開発経験・複数名での開発ディレクション経験 ・WordPressなどのCMSを用いた開発及びカスタマイズ経験、その他外部製品の組み 込み経験 ・Linuxサーバ構築のスキル/知識/AWSなどのクラウドサーバ構築経験 ・twitter等のSNSとのAPI使用経験 ・クライアント折衝の経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・事業開発部において、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当。パートナービジネス・事業連携等の検討を含め、スタンバイの非連続な成長を推進していただきます。 ・特に求人検索エンジン事業では顧客ニーズを深堀り、当事業の立ち位置を生かした、サービスモデル設計の余地が多く残されており、様々なサービス開発・事業開発の可能性が検討していく予定です。 【具体的には】 ・サービスモデルの検討・事業開発案件の立案、実行とその後の管理運用 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・企業アライアンス構築、実装 ・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント 【職場の魅力】 これから成長が見込まれる事業における事業戦略立案に一から携われる経験、経営陣に近い位置で事業戦略を描く貴重な経験を得ることができるポジションです。
【必須】 下記いずれか必須 ・事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験 ・コンサルティングファームでの事業開発、支援の経験 ・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験 (外部との交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど) 【募集の背景】 同社は、2019年末に、Zホールディングスとビズリーチの合弁会社として立ち上がった、求人検索エンジンサービス「スタンバイ」を提供している会社です。取り扱う求人件数は約1000万件と日本最大級の実績を上げています。合弁会社化したことにより、10年後、20年後も使われ続けるサービスにするための環境や戦略は揃ってきています。 この事業やビジョンに覚悟を持って、一緒に成長を楽しめる仲間を探しています。
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
愛知県
【職務概要】 グループウェア(Office365)の運用および利活用の推進をお任せします。 【職務詳細】 ■Office365(Exchange、SharePoint、Teams)の利活用に関する相談窓口、プロアクティブな提案 ■Office365(Exchange、SharePoint)の運用設計・管理運用 グループ各社のIT担当と連携してシステム運用の課題を解決したり、利用者の活用を推進します。日常的に海外グループのIT担当と英語でメールやチャットによるコミュニケーションが発生します。また、定期的に対面によるコミュニケーションも行います。日々進化するクラウドサービスをグループ全社で適用可能な運用を設計し展開できる人材に成長することが期待できます。 ▼活かせるスキル ・Office365(Exchange、SharePoint、Teams)の製品知識、運用スキル(要件定義、設計、セットアップ、テスト) ▼身につくスキル ・Office365の製品知識、グローバル利用に必要な設計および運用スキル ・ソリューション提案 ・英語によるコミュニケーション
【必須】 ■Office365(Exchange、SharePoint、Teamsのいずれか)の運用管理(設計・セットアップを含む)の経験 ■顧客または社内の利用者に対するOffice365(Exchange、SharePoint、Teamsのいずれか)の利活用提案の経験 ■小規模プロジェクトのリーダ経験 ■TOEIC500点以上または英語によるコミュニケーションに抵抗がないこと ※すべて3年以上目安 【尚可】 ■Microsoft AzureActiveDirectory、Microsoft Power Platformの運用設計または運用経験 ■顧客または社内のユーザに対する業務改善の経験 ■プロジェクトマネージャー経験 ■TOEIC600点以上
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
「人と人」「企業と企業」「企業と人」の関係性のデジタル化からビジネスインフラを創出し続けている、業界トップクラスのクラウドサービスを提供する同社にて、新規事業開発責任者を求めます。 デファクトとなった基幹クラウドサービスに留まらず、同社の「ミッション」×「ビジョン」の中にあるテーマを次々に上梓している同社の新規事業開発室において、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当するチームを統括・牽引頂きます。パートナービジネス・M&Aの検討を含め、同社の非連続な成長を推進していただきます。 ・事業戦略の立案、実行とその後の管理運用 ・新規事業に関連するマーケティング戦略の立案・実行 ・企業アライアンス構築、M&A・出資などの投資検討・実行 ・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント 詳細は直接お会いさせていただいた際にお話させていただきます。
<必須要件> ・事業会社でのビジネス開発・事業開発組織の統括、推進ご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの事業開発、支援のご経験、ご実績をお持ちの方 ・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験(外部パートナーなどとの交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど)をお持ちの方 <尚可要件> ・BtoBのサービスや事業を、自身が中心となってゼロから生み出したご経験、ご実績をお持ちの方 ・生まれたばかりの事業を、自身の活躍により大きく成長させたご経験、ご実績をお持ちの方 <求める人物像> ・問題提起から状況の判断や決断をして、解決までの一連の対応が可能な方 (問題解決だけではなく、提起からできるという点を重視します) ・流動的なマルチタスクにも対応できる方 (業務に日々動きがあり、決まったタスクというのは比較的少ない部門です) ・同社のミッション、ビジョンに共鳴頂ける方
株式会社経営者JP
取り扱い転職エージェント
東京都
人事部人事管理課の管理職として、人事労務に関連する企画・運用業務に携わっていただきます。 労務管理だけでなく、例えばテレワーク等の「働き方」に関わる制度企画は人事管理課が行っていますので、企画系の業務も多くなっています。 制度構築には役員会等への上程が必要となる為、経営陣の近くで業務ができるポジションです。 ■労務関連の制度企画・運用 テレワーク制度や女性活躍推進など、法改正や社会変化に則した労務制度の企画立案・管理運用等 ■労務管理関連業務 労働時間の管理(36協定等)、休復職、賞罰関連業務など、労務管理全般に係る管理・運用 ■福利厚生関連業務 確定拠出年金制度や、法定外福利厚生サービス・社員持株制度・慶弔関連業務など、福利厚生全般に係る管理・運用 ■安全衛生関連業務 健康診断やメンタルヘルス対策、安全衛生委員会の運営など、安全衛生全般に係る管理・運用 ■労働組合対応 労使交渉など、労働組合との交渉・折衝・調整等
<MUST> ・社員数500名以上の会社での人事労務に関する企画・運用の経験を5年以上 ・ライン管理職として仕事の管理と、人の管理の経験がある方 <WANT> ■経験・スキル 上記経験に加えて、労働組合との協議や安全衛生などに関わる業務経験をお持ちであれば尚可。
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
運営するVODサービスに関連するバックヤードシステムの開発運用及びオンデマンド事業における新規サービス立ち上げの技術要員。 ・VOD配信コンテンツに関わるシステムの運用保守、改修時の要件定義と開発管理・実装業務 ・バックヤードシステムに関わるインフラの整備、構築・運用 ・新システム導入時のシステム企画から開発管理、運用保守業務 ・新サービスや新機能導入時のプロジェクトマネジメントと技術対応 ・グループ会社及び関係部署との調整ほか ■この仕事の魅力 VOD配信サービスに関わるコンテンツ管理システムの開発・運用が基本の業務となり、サーバ、ネットワーク関連の知識を生かしつつエンコードや暗号化などの動画配信技術も習得する事ができます。また、コンテンツのライフサイクルに関わるシステムの運営になりますので、一連の配信事業全般の運営を把握することができます。 日常的にグループ会社と連携して仕事を進めて行きますので、規模の大きいプロジェクトへの参加で力を試していただけたり、今後導入が増加する部内や社内外業務のDX化の推進、AI導入による新サービスの提案や業務効率化など、多方面での活躍の場があります。 メディア・エンタテインメント業界の多様な技術に触れながら、最新の技法を用いたシステムの企画立案や導入ができるお仕事です。 ■キャリアパス まずは、技術・運用部においてVOD配信関連システムの開発・運用業務に数年間携わっていただきます。 システムや配信運用にかかわる部署での技術的な経験を積んでいただき、新機能やサービス導入のプロジェクトのマネジメント等を遂行しながら管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。 会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。
【必要なスキル】 ・WindowsServer/LinuxOSの基本操作 ・MSAccessクエリの作成、またはSQL基本操作(RDB概念の理解) ・ネットワークシステム(LAN/WAN)の基礎知識 【過去の業務経験: 以下のいずれかの経験必須】 ・サーバ(Linux/Windows)のOS/ミドルウェアの管理運用経験 ・ソフトウェア開発に関するプロジェクト管理 ベンダーコントロール 要件定義の策定(RFI/RFPの作成経験) ・インフラ(Server/Network)の管理運用経験 動画系サービスの経験があれば最良です (資格) 以下の資格レベルの知識を希望 ※情報処理技術者能力認定試験1級 ※ORACLE MASTER Bronze~Silver <求める人物像> ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことのできる方 ・企業目標実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・社内外の関係者と相互に情報交換・協力し、迅速で柔軟な対応ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
株式会社コトラ
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