採用管理システムの転職・求人検索結果

該当求人件数: 36件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~36 件目を表示(全36件)
  • 1
NEW

新規ソリューション営業【HRTech/人事の業務改善支援】

Thinkings株式会社
自社製品:採用管理システム『SONAR ATS』~750社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム~
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Thinkingsの新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「SONAR Marketplace」の提案営業となります。 【具体的な業務】 ■既存顧客への採用課題・業務フローのヒアリング ■導入支援、各種採用支援ツールのクロスセル ■営業戦略の立案、営業の仕組化 ■プロダクトの改善を図る 【SONAR Marketplaceとは】https://marketplace.sonar-ats.jp/ 採用のデジタルトランスフォーメーションを誰でも簡単に実現できるプラットフォームです。 そもそも企業が採用活動を行う際には、応募者や面接官等 関係各所とのやりとりで様々なツールの併用が発生します。(*1) SONAR Marketplaceは、上記のような採用支援ツールをカスタマイズして組み合わせることで、採用活動の最適化を行う事が出来るプラットフォームシステムです。 各システムを断絶的に導入・使用するよりも、「プラットフォーム化」されるため「一元管理」が出来、人事採用の工数削減・業務改善に繋がります。 *1 母集団形成「求人媒体」「エージェント」等 応募者とのコミュニケーション「SMS」「LINE」「メール」等  社内調整「Slack」「カレンダーツール」等 採用データ管理「SONAR ATS」等 【求める役割】 新規事業の立上げメンバーとして、 事業を一緒につくりあげていただけることを期待してます。 採用課題は100社あったら100通りの課題が存在しています。 SONAR Marketplaceはこの各社の課題に合わせたソリューションとなり、 これからの採用業務におけるインフラをつくることの一翼を 担っていただきたいと考えてます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の法人営業経験 2年以上 【歓迎要件】 ■ITソリューション営業経験 ■HR業界に関するご知見(求人メディア、採用支援ツール等) 【補足事項】 喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。なお、現段階で喫煙者でも全く問題ありません。理由として、社員に喫煙者がいない、生産性向上、健康状況を加味した際に、入社後の社内での喫煙をご遠慮している状況となります。ただ、会社の方針としても制度検討していますので、強制ではありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

上場広告会社のATS事業Webサービスディレクター【静岡】

株式会社アルバイトタイムス
【JASDAQ上場】【人材×広告×Tech×地域】【自己資本80%以上/無借金経営】フリーペーパー求人広告を日本で最初に始めた会社★製造は外注!上流工程にて力が発揮できます★産休育休の取得・復職…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 自社ATSの開発ディレクションをお任せします 【職務内容】 当社がいま注力をしているATS(採用管理システム)事業の開発および運用保守に関するディレクションを担当いただきます。商品企画担当と協力しながらプロジェクトの企画段階から参加いただきます。開発は外部の開発会社が行いますので実際の製造作業は行いません。仕様の策定やリリースまでの推進、運用改善を行っていただきます。また自社ATSに関するデータ抽出や資料作成、社内からの問い合わせ対応も担当いただきます。 【魅力】有給取得しやすい環境/産休育休・時短勤務(働き方に融通が利く)/上司との垣根が低い風通しの良い職場 【募集背景】事業好調とさらなる注力に向けた増員募集 【採用サイト】https://mydomo.domonet.jp/contents/atimes/        ※会社の様子、社員の様子、ぜひご確認ください! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Webサービス開発ディレクションの実務経験2年以上 ・要件定義書等のドキュメント作成経験 ・GoogleAnalyticsを用いたデータ収集、分析の経験 【歓迎要件】 ・HTML、CSS、Java Scriptの実務使用経験 ・Photoshop、Illustratorの実務使用経験 ・人材Webサービス開発ディレクションの経験 ・スマートフォン対応コンテンツ、アプリの開発ディレクション経験 ・新規コンテンツやサイトの立ち上げ経験 ・SEOに関する深い知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

カスタマーサクセス/テックタッチ推進※自社製品

Thinkings株式会社
自社製品:採用管理システム『SONAR ATS』~750社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム~
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用管理システム「SONAR ATS」をはじめとした自社サービスによる顧客の成功のため、テックタッチを推進していただきます。 【入社後イメージ】 入社直後はSONAR ATS ヘルプデスクでの対応業務を行っていただきます。その後は適正や要望等も鑑み、柔軟にキャリア設計することが可能です。 ・1日3~10件ほど、SONAR ATSの機能等に関する新規問合せがございます。 ・顧客の属性やニーズ、SONAR ATSの特性や機能などの知識を蓄えつつ、  顧客の自走を促す仕組みの構築へ取り組みます。 ・簡単な疑問はサポートサイトで解決するため、  複雑な問合せについて思考し回答しながら、  仕組みを構築していく高度なスキルが求められます。 ・テックタッチの推進においては、  VOC(Voice of Customer、顧客意見)を製品機能や営業戦略へ  フィードバックし、改善することが必須です。 *入社後すぐに顧客対応の最前線へ立つことで、  各業務を行う上で土台となる経験を積んでいただきます。 ※仕組み化の例 ・メール返信のテンプレート作成 ・質問&回答のサポートサイトコンテンツ化 ・顧客意見を活かした機能改修(エンジニアチームとの連携) 【テックタッチ(tech touch)とは】  SaaSモデルのビジネスにおいて、プロダクトの影響範囲を拡大していくために重要な要素です。  膨大な数の顧客に対して、カスタマーサクセス(顧客の成功)を促すため的確な施策を行う企画力や実行力が求められます。  顧客に対する過剰もしくは過小な対応を防ぐことで、顧客のLTV(Life Time Value、顧客生涯価値)を最大化、自社のリソースを適切に割り当てるために必須の取り組みです。  具体的には、顧客対応から得た知見を基に、チャットボット、自動化したメール、動画・ヘルプ・FAQ等のオンラインコンテンツ、オンラインコミュニティなどの仕組みを企画・設計、実行していきます。 【組織構成】配属先:Tech&Design Center Support&Service チーム Support&Service チーム全体:12名(うち SONAR ATS ヘルプデスク担当:5名) 20代後半~30代中盤の方が多く在籍しており活躍中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下何れかのご経験 ■人事採用業務の経験 ■法人営業経験(特に人材系やBPO等) ■ITサポート業務のご経験 (ヘルプデスク、テクニカルサポート、カスタマーサクセス等) 【補足事項】 喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。なお、現段階で喫煙者でも全く問題ありません。理由として、社員に喫煙者がいない、生産性向上、健康状況を加味した際に、入社後の社内での喫煙をご遠慮している状況となります。ただ、会社の方針としても制度検討していますので、強制ではありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人材課題の解決を提案するソリューション営業(名古屋勤務)

株式会社アルバイトタイムス
【JASDAQ上場】【人材×広告×Tech×地域】【自己資本80%以上/無借金経営】フリーペーパー求人広告を日本で最初に始めた会社★人材・求人広告に興味があれば、未経験OK★産休育休の取得・復職…
370万円~503万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【期待する役割】名古屋地域の営業担当をお任せいたします。 入社後は座学研修、営業ロープレ、先輩同行、引継ぎ同行と丁寧なフォローをいたしますのでご安心ください。 【職務内容】正社員・契約社員・アルバイトなど採用から、人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングしながら人材に関する課題に対して、適切な解決提案を行っていきます。採用手法のプランニングから求?広告の原稿内容まで、人材に関するコンサルティングを行っていくのも営業の仕事です。 【商材】採用管理システム(ATS)「ワガシャdeDOMO」、日本最初の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」等 【魅力】有給取得しやすい環境/産休育休・時短勤務(働き方に融通が利く)/上司との垣根が低い 【募集背景】採用管理システム販売好調につき戦力補強。 【組織構成】課員5名 うちメンバー 【採用サイト】https://mydomo.domonet.jp/contents/atimes/        ※会社の様子、社員の様子、ぜひご確認ください! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験2年以上 ※以下いずれか 営業経験(法人個人不問)/販売接客経験/人材または広告業界への興味関心 ★製造業、飲食サービス業、小売業など幅広い取引先がございますので、出身業界の知識を強みにご活躍いただけます

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

◆【エンジニア】【プロジェクトマネジャー】

非公開
自社プロダクトを使いお客様の働き方改革や生産性向上に寄与する
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川本 駿佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 大手企業への自社プロダクト導入が決まった際の自チームドライブおよび顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあり、 場合によっては、提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 顧客折衝に関しては、人事の方や情報システム担当の方とのやり取りが多く、 お客様の要望と自社プロダクトのサービスを紐付け、お客様の理想の働き方を実現していきます。 【今回のポジションの魅力】 お客様の要望を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 まずは、導入PMとして入っていただきますが、将来は、業務コンサルやBPRコンサルなど、 より上流へのキャリアパスがあります。また、今回のポジションでは、在宅勤務を推奨しているため、 業務効率や生産性の向上に繋げることが可能です。プロダクトだけでなく、自身でも「理想の働き方」を体現いただけます。 【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員4.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業やプロダクトのリリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ・顧客折衝経験 ・Webアプリケーションの開発の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

人事採用担当(リーダークラス)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全部門の人材採用を行っていただきます。理事および各現場の部門長、マネジャーと連携して、必要な要員数および要件を設定し、採用に向けた具体的なアクションを行います。また、採用後のオンボーディングもご担当いただきます。 また、中長期的には広く人事総務業務全体のマネジメントにも関わっていただきたいと考えておりますので、労務・組織開発・育成・人事制度設計など、採用以外の業務についても、一部担当していただく予定です。 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント活用等採用手法の企画検討と実行運用 ・オープンからクロージングまでの選考プロセスの管理(エージェントコミュニケーション、候補者とのコミュニケーション、面接の実施、社内関係部署との面接等の調整、内定交渉の調整) ・採用広報(媒体出稿、SNS運用等) ・各種採用KPIのモニタリングと改善 ・面接官への面接指導 ・労働法や関連法規への対応 ・新規採用者のオンボーディング ・パートタイマー、派遣スタッフ等の採用と契約管理 ・その他、人事総務の多領域の業務※要相談 【中長期で期待する役割】 ・人事総務課全体のマネジメント、およびメンバー内のチームリーダー的存在 ・業務フローの改善および平準化、システム化、よびメンバー内のチームリーダー的存在 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須※ 【必須要件】 ■5年以上の中途採用経験 ■採用プロセス設計経験 ■採用管理システムの運用経験 ■PCスキル(Word, Excel, Powerpoint) 【歓迎要件】 ▼新卒採用経験 ▼人事に関する定量分析経験(人件費分析、人員構成分析等) ▼英語力:ビジネスレベル ▼労働法に関する知識 ▼マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

新卒採用業務におけるBPOコンサルタン(名古屋)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <仕事概要> ■採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用 ■採用管理システムの導入提案、顧客フォロー、開発要件定義 <業務詳細> ◆新卒採用業務に関しては、大企業であれば膨大な応募数をどう処理していくか、中小企業であればマンパワー不足により採用業務に特化出来ないなど、各社様々な課題を抱えております。その課題に対して、主に以下の2つの手法を用いて採用支援を行っております。(両方携わることもあれば、どちらかをメイン業務として携わっていただくこともあります) 【業務内容1】 上述のようなクライアントの要望をヒアリングのうえ、課題抽出、解決策の企画立案といったソリューション構築から、実際の課題解決における実作業(スケジュールの管理、タスク・リスク・コストの管理実行、結果分析など)まで、BPOにおける全体業務のマネジメントに関わっていただく業務です。 また「採用のプロ」としてお客様を先導するだけでなく、社内メンバーや協力会社様などの司令塔として各クライアントのBPOプロジェクトを推進していただきます。 【業務内容2】 採用支援の一環として採用支援システム「ACCESS ONLINE」というサービスがあり、その採用管理システムのプリセールスから導入支援、導入後の運用フォローまで幅広く担う業務です。 営業フェーズでのデモンストレーションや提案書の作成、設計フェーズでの業務ヒアリング・カスタマイズの要件定義、開発フェーズでのアプリケーションエンジニアへの開発指示といった、システム導入に関わるあらゆる工程に対し中心的な役割を果たします。 導入後のフォロー(運用フェーズ)においては、業務にあたる外部スタッフの確保やスタッフの指揮・管理などのディレクションが主な業務となります。 <魅力ややりがい、身につくスキル> □商品競争力の高い採用管理システム及び採用アウトソーシングの大手企業への販売支援、運用に携わることができ、ダイナミックな採用業務の根幹に携わることができます。 □誰もが知る有名企業の新卒採用を垣間見ることができたり、幅広い業界の採用設計に携わることができるのも醍醐味です。 □クライアント、営業、システム開発会社、協力会社など様々な関係者とのやり取りが多く、業務設計や管理スキルが身につけられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付ください ■ExcelやPowerPointによる提案資料作成・データ集計業務の経験がある方 ■業界・業種・プロダクトを問わずチームを率いて「プロジェクトマネジメント」を行なったことのある方 <歓迎スキル> ■IT・システム分野の知識(SE・理系出身者歓迎) ■企業人事や人事コンサルティング、人材業界など「人」や「組織」に関わる仕事に従事してきた方 ■マーケティングや分析業務など多量のデータを取り扱う仕事に従事してきた方 ■BtoBで法人の課題解決・コンサルティング提案のご経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

PM(管理職候補)/DX推進・ベトナムグローバル開発推進

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※参考:社員インタビュー https://note.com/ppt_hr/magazines システムソリューション事業部の海外リソース(※同社ベトナム支社のエンジニア部隊)の活用を推進していくため2020年度新設された組織のPM(管理職候補)の募集です。「同社ベトナム支社:パーソル プロセス&テクノロジー ベトナム」は、最先端技術を駆使したフロントエンド開発とScrum手法を採用したスピーディーで柔軟な開発スタイルを軸に、日越が連携しOne Teamとなってお互いの強みと専門性を活かして企画から設計・構築、運用・保守までの幅広いサポートでワンストップサービスを提供しています。プロダクト開発の中心拠点としての役割を担うと共に、フロントエンド受託開発やAI/IoTなどの最新技術領域における検証・共同開発を日本本社と実施しています。 今回は上記組織においてベトナム現地のエンジニアと協業しながらPMとしてプロジェクトを推進いただける方(ご志向次第で管理職候補)を募集しています。 ※弊社ベトナム支社・・・パーソル プロセス&テクノロジー ベトナム(PPTV)) 【プロジェクト事例】 ・SaaS型の採用管理システムHITO Linkをスクラム開発(低予算でコード品質、高い生産性を実現) ・クラウド型勤怠システムMITERASの開発保守(CI・CDを積極活用しDevOpsを実現) ・パーソルテンプスタッフ社向けのチャットボット(派遣コーディネーターとスタッフのコミュニケーションルーツ)のフロントサイドの開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系・Web系の開発経験3年以上 ■プロジェクトマネジメント経験 ■英語に対する苦手意識のない方 【求める人物像】 ■新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 --------------------------------------------------------- ***(社風・働き方に関する)社員インタビュー*** ~自走する社員を増やし、事業をエンパワーメントする。システムソリューション事業部の組織づくり~ https://note.com/ppt_hr/n/naa04d65b81d4 ~その他社員インタビュー~ https://note.com/ppt_hr/n/nb3f00e3bbd23 https://note.com/ppt_hr/n/ndcd574ddd196

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

◆【エンジニア】【プロジェクトマネジャー】

非公開
自社プロダクトを使いお客様の働き方改革や生産性向上に寄与する
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 大手企業への自社プロダクト導入が決まった際の自チームドライブおよび顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあり、 場合によっては、提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 顧客折衝に関しては、人事の方や情報システム担当の方とのやり取りが多く、 お客様の要望と自社プロダクトのサービスを紐付け、お客様の理想の働き方を実現していきます。 【今回のポジションの魅力】 お客様の要望を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 まずは、導入PMとして入っていただきますが、将来は、業務コンサルやBPRコンサルなど、 より上流へのキャリアパスがあります。また、今回のポジションでは、在宅勤務を推奨しているため、 業務効率や生産性の向上に繋げることが可能です。プロダクトだけでなく、自身でも「理想の働き方」を体現いただけます。 【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員4.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業やプロダクトのリリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ・顧客折衝経験 ・Webアプリケーションの開発の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る
NEW

【札幌】人事・総務

NBCコンサルタンツ株式会社
「人」と「計数」の両面から企業経営の改善を目指すコンサルティングファームで、グループ全体・全国の採用業務を中心に人事総務業務を担当頂きます。
260万円~380万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    グループ全体・全国の採用業務を中心に人事総務業務を担当していただきます。 ・人材紹介会社対応、応募者対応、社内調整 ・採用管理システムの管理・更新 ・採用関係資料、採用HP等の更新・見直し ・採用戦略、コンセプト案 ・入退職手続き ・勤怠管理 ・法改正に伴う社内対応 ・諸規程の作成・改訂 ・社内設備、備品等の管理 ・データ作成 ・来客・電話対応 など ※上記の中から、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事や採用、総務業務のご経験(2~3年以上) ■基本的なPCスキル(Word、Excel) 【求める人物像】 ■会社全体をより良い環境にするために尽力いただける方 ■主体的に考え、行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

気になる 詳細を見る
NEW

◆【エンジニア】【プロジェクトマネジャー】

非公開
自社プロダクトを使いお客様の働き方改革や生産性向上に寄与する
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 大手企業への自社プロダクト導入が決まった際の自チームドライブおよび顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあり、 場合によっては、提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 顧客折衝に関しては、人事の方や情報システム担当の方とのやり取りが多く、 お客様の要望と自社プロダクトのサービスを紐付け、お客様の理想の働き方を実現していきます。 【今回のポジションの魅力】 お客様の要望を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 まずは、導入PMとして入っていただきますが、将来は、業務コンサルやBPRコンサルなど、 より上流へのキャリアパスがあります。また、今回のポジションでは、在宅勤務を推奨しているため、 業務効率や生産性の向上に繋げることが可能です。プロダクトだけでなく、自身でも「理想の働き方」を体現いただけます。 【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員4.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業やプロダクトのリリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ・顧客折衝経験 ・Webアプリケーションの開発の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る
NEW

人事部長 / HR Director

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2019年5月に創立以来、急成長している同社にて人事部長として人事部立ち上げ業務をお任せいたします。現在は管理部内に人事課が内包されており、今後も売上・従業員拡大が見込まれる中、このタイミングで人事部組織を立ち上げることで、会社の成長を支える人事機能を確立させるため、今回こちらのポジションを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■人事部のDX戦略立案・実行 ータレントマネジメントシステムや採用管理システムなどの検討・導入 ーシステムを使っての現状の可視化・分析 ■チームマネジメント ■各種制度の企画・運用・拡充 ■経営層へのレポーティング・アドバイス など 【ポジションの魅力】 ■急成長するビジネス:2019年5月に創立以来、会社が急成長をしている中で人事に求められる役割も日々進化しています。会社の成長を促進する人事施策の立案・実行を主体的に担うことができます。 ■グローバルで多様性のある環境:社内には外国籍の社員も多く、日本語・英語・中国語がとびかうグローバルな職場環境です。採用活動でも同様に多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルな候補者が対象になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事部のDX戦略の立案、および採用、人材管理(タレントマネジメント)などのシステムの導入と運用のご経験 ■経営幹部層のやりとり ■ピープルマネジメントのご経験(目安5名以上) ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼人事領域全般(採用・労務・制度など)のご経験及びトレンド把握と社内展開の経験 【部署構成】 現在管理部内に人事課が所属している形となりますが、こちらのポジションをもって、課から部へ人事機能の強化を計画しております。採用・労務・企画課を内包する形で、人事組織強化に貢献頂くことができるポジションです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

東証一部のHDに所属し、人事企画全般をお任せします。

第二創業期を迎えスピードある改革を推進し激変するデジタル時代に応えるプロフェッショナル集団
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部の本体に所属し、グループ各社における人事企画全般をお任せ致します。 【職務内容】 ・人事評価制度の企画・運用・改善 ・要員計画策定、人件費予実管理 ・人事制度企画、運用 ・異動管理、労使対応など 社内およびグループ会社各社の上位役職者ともコミュニケーションを取る機会が多いため 主体的に対応事項を見つけ、業務を進めていただくことを期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での採用業務のご経験(面接経験必須) ・何らかの採用管理システムの利用経験 ・対面や電話での円滑なコミュニケーション力 ・Excel初級以上 【歓迎】 ・ダイレクトリク―ティングの採用手法の運用経験がある方 ・人材紹介会社でのCA経験 ・IT業界、ゲーム業界に関心がある方 ・エンジニア採用のご経験 ・Excel中級以上(vlookup、ピボット等の業務使用経験)

  • 人材紹介会社

    森田 徹

気になる 詳細を見る
NEW

セールス※mgr候補【新設HRTechプラットフォーム事業】

Thinkings株式会社
「テクノロジーとデザインの力で、誰もできなかったことをする」~【自社HRTech商材を開発・提供】新組織メンバー/マネージャー候補募集:自社新製品『SONAR Market』~800社以上の採用…
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Thinkingsの新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「SONAR Marketplace」の提案営業となります。 【具体的な業務】 ■既存顧客への採用課題・業務フローのヒアリング ■導入支援、各種採用支援ツールのクロスセル ■営業戦略の立案、営業の仕組化 ■プロダクトの改善を図る 【SONAR Marketplaceとは】 ⇒https://marketplace.sonar-ats.jp/ 採用のデジタルトランスフォーメーションを 誰でも簡単に実現できるプラットフォームです。 そもそも企業が採用活動を行う際には、 応募者や面接官等 関係各所とのやりとりで様々なツールの併用が発生します。(*1) SONAR Marketplaceは、上記のような採用支援ツールを カスタマイズして組み合わせることで、 採用活動の最適化を行う事が出来るプラットフォームシステムです。 各システムを断絶的に導入・使用するよりも、 「プラットフォーム化」されるため「一元管理」が出来、 人事採用の工数削減・業務改善に繋がります。 *1 母集団形成「求人媒体」「エージェント」等 応募者とのコミュニケーション「SMS」「LINE」「メール」等  社内調整「Slack」「カレンダーツール」等 採用データ管理「SONAR ATS」等 【求める役割】 新規事業の立ち上げメンバーとして、 見込み顧客に対しSONAR Marketを活用しての採用戦略提案をリードして頂きます。 提案内容は単なるHRツールの販売に留まらず、 社内および外部HRツールベンダーと連携しながら、 顧客成果最大化の為にカスタマーサクセスの役割も並行して担います。 更に、商品企画等の事業拡大に寄与する活動も一部担っていただき、 将来的にはマネージャー候補として組織づくり、 メンバー育成も担当していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の新規法人営業経験(IT、広告、人材等) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■ITソリューション営業経験 ■HR業界に関するご知見(求人メディア、採用支援ツール等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人材課題の解決を提案するソリューション営業(静岡勤務)

株式会社アルバイトタイムス
【JASDAQ上場】【人材×広告×Tech×地域】【自己資本80%以上/無借金経営】フリーペーパー求人広告を日本で最初に始めた会社★人材・求人広告に興味があれば、未経験OK★産休育休の取得・復職…
370万円~503万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】静岡県中部地域の営業担当をお任せいたします。 入社後は座学研修、営業ロープレ、先輩同行、引継ぎ同行と丁寧なフォローをいたしますのでご安心ください。 【職務内容】正社員・契約社員・アルバイトなど採用から、人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングしながら人材に関する課題に対して、適切な解決提案を行っていきます。採用手法のプランニングから求?広告の原稿内容まで、人材に関するコンサルティングを行っていくのも営業の仕事です。 【商材】採用管理システム(ATS)「ワガシャdeDOMO」、日本最初の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」等 【魅力】有給取得しやすい環境/産休育休・時短勤務(働き方に融通が利く)/上司との垣根が低い 【募集背景】採用管理システム販売好調につき戦力補強。 【組織構成】課員6名 うちメンバーポジション 【採用サイト】https://mydomo.domonet.jp/contents/atimes/        ※会社の様子、社員の様子、ぜひご確認ください! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験2年以上 ※以下いずれか 営業経験(法人個人不問)/販売接客経験/人材または広告業界への興味関心 ★製造業、飲食サービス業、小売業など幅広い取引先がございますので、出身業界の知識を強みにご活躍いただけます

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

採用マネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 当社では大手投資ファンドの出資を受けてから、大きな社内改革が進んでいる状況です。中でもヘットクオーターの人事部門の改革は重要視しており、正社員の制度改革、有期雇用の採用、社員のリテンション背策等といった様々な分野での改革を推進しております。当社を支えるファンドは協調性が強く、共に会社を成長させていく姿勢で取り組んでいるので、社内全体が前向きな雰囲気で改革に取り組んでおります。当社の一員として今後の事業拡大にお力添え頂ける方を募集しております。 【業務内容】 ・当社主要事業(フード、車両)における事業現場の各職種採用施策の実施 ・採用計画に基づいた母集団形成施策の実行、採用データ管理、採用 KPI の可視化 ※採用の主要ターゲットは、フード領域は調理師および調理補助(有期社員中心)、 車両領域は運転士(正社員中心)であり、総合職、専門職含め、新卒採用も副次的なターゲットとして担う ・当社人材ポートフォリオ戦略に基づいた外国人、オープンタレント等、新たな給源確保に向けた採用施策の実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労働集約業態での(有期社員含めた)採用実務の経験 ■ATS(採用管理システム)の 基本的知識 ■マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

採用※未経験可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は資金調達を迎え採用を強化していき、さらには人事組織は徐々に役割を専門化させていくフェーズとなっています。 本ポジションは採用計画から採用広報まで多岐にわたり、組織の最大化に向けてリードしていただきます。同社の文化・規律にマッチした人材の採用を目指していただきます。 【具体的には】 ■採用企画の立案・実行(採用ターゲットやコンセプトのすり合わせ、履歴書選考、採用提案、要員計画等) ■求人媒体の管理や原稿作成 ■求職者対応・書類選考・面接の実施(新卒・中途領域) ※アルバイトの面接は別チームが担当 ■セミナーやインターンシップの企画運営 ■内定者フォローの企画運営(懇親会や内定式、入社式など) ■採用ツール作成や一部採用管理事務(採用管理システムを使用) ■採用PR活動(採用/広報記事編集) ■既存の資料のブラッシュアップ ■社内研修の企画立案・運営 【業務で利用するツール一覧】 ■Gsuite ■slack ■studio ■各エージェントの管理画面 ■linkedin ■asana ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・事業会社人事としての実務経験 ・営業またはマーケティング業務経験 【歓迎要件】 ■スピードの速い職場環境での就労経験 (外資系企業やベンチャー企業など) 【求める人物像】 ■リモート/オフラインを問わず効率的・効果的に働くことができる方 ■組織を良くするための全体最適な動きを考え、実行できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

カスタマーサクセス【採用データを一元管理/HRTech】

Thinkings株式会社
*自社製品*採用管理システム『SONAR ATS』~750社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社ツールである採用管理システム「SONAR ATS」をご導入いただいたお客様に向けて、長期間にわたって採用の成功を支援し、SONARを継続的にご利用いただくための施策を実行するポジションです。 ■SONAR ATS導入後、お客様が自走するまでのディレクション  お客様の採用スケジュールや選考フローのヒアリング  システム上での選考フロー構築支援  運用イメージの設計に対する支援 等 ■フィールドセールスと連携したアップセルやクロスセルの提案  オプション機能(アドオン)の提案  活用方法の変更に伴うアップグレード提案  提携HRサービスの紹介 ■導入プロセスの改善及び機能提案 【製品特性】 企業の人事採用担当者が業務で利用するSaaS型の採用管理システムです。 煩雑になりやすい候補者、選考フェーズ管理など、採用業務をサポート致します。 ■800社以上の企業様への導入実績有! ■競合サービスと比較してもカスタマイズの幅が広! ■リピート率は9割以上! 【組織体制】 契約を受注する「フィールドセールス」、 導入後のお客様の支援を行う「サポート&サービス」といった他部署と連携しながらの業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoBの顧客折衝経験 【歓迎されるスキル・経験】 ■人材業界あるいはIT業界経験 ■採用業務経験 【補足事項】 喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。なお、現段階で喫煙者でも全く問題ありません。理由として、社員に喫煙者がいない、生産性向上、健康状況を加味した際に、入社後の社内での喫煙をご遠慮している状況となります。ただ、会社の方針としても制度検討していますので、強制ではありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

フィールドセールス【HRTech/自社製品】

Thinkings株式会社
自社製品:採用管理システム『SONAR ATS』~750社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム~
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用管理システム「SONAR ATS」を中心としたHRTechサービスを企業の人事・採用部門向けに提案します。 【営業手法】 2021年1月現在オンラインでのセールス活動がメインとなっており、 効率的な商談実施や、生まれた時間での新たな価値の創造に取り組んでおります。 顧客への新規アプローチは、インサイドセールスが担います。 本ポジションはニーズある顧客に対する商談がメイン業務です。 【ミッション】  既存顧客からの紹介、口コミ、マーケティング・インサイドセールスチームからの割り振りにより設定された商談の実施・成約がメインミッションです。  SaaS型の営業プロセスを取り入れており、商談活動・クロージング・アップセル/クロスセルなど、お客様の課題解決に集中した営業活動が可能です。  リピート率も非常に高く(約90%)、既存顧客のフォロー営業や、他部署が接点を取ったお客様への提案営業も担っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材サービス営業経験 ■ITサービス営業経験 【補足事項】 喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。なお、現段階で喫煙者でも全く問題ありません。理由として、社員に喫煙者がいない、生産性向上、健康状況を加味した際に、入社後の社内での喫煙をご遠慮している状況となります。ただ、会社の方針としても制度検討していますので、強制ではありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【急募】総務・採用アシスタント

株式会社CCG HOLDINGS
■専門学校や教育関係におけるWeb制作過程全般における業務を担当■20代~30代社員の少数精鋭組織です
■ずっと成長している企業で、ここ7年で売上成長率208%です!■土日祝日休み ■頑張った…
300万円~380万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎株式会社シー・レップ経営推進本部、管理部の東京本社において、総務、および採用アシスタントを行っていただきます。また、以下業務内容として記載された内容以外にも、社内全体に関わる管理業務が発生した際には、随時ご対応いただいたり、何か改善点等があれば、自ら提案し、よりよい社内環境を整えていただくお仕事です。 ◆総務業務全般 (オフィスファシリティや機材サポートなども含む) ◆庶務 ・備品関連(手配・管理) ・防災備蓄管理 ・郵便/宅配便 ◆採用アシスタント全般 ・媒体出稿サポート ・候補者対応(日程調整、アテンド、資料準備等) ・データ入力/集計(採用管理システムへの入力) ・採用進捗管理全般 ・契約書の締結や管理 ・採用イベントサポート ※面接や候補者フォローなどは、他の社員が行います。 ※大阪本社にある管理部と連携し、  東京本社で必要な業務の一部も行います。 (例)経理(小口現金管理)、広報対応 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募時には履歴書に写真貼付け必須でお願いします。 【必須経験】 ■下記いずれかに該当する方 ・人事総務関連経験1年以上ある方 ・事務・アシスタント経験3年以上 ■Microsoft Office 初級~中級程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

◆【エンジニア】【プロジェクトマネジャー】

非公開
自社プロダクトを使いお客様の働き方改革や生産性向上に寄与する
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野口 義弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 大手企業への自社プロダクト導入が決まった際の自チームドライブおよび顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあり、 場合によっては、提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 顧客折衝に関しては、人事の方や情報システム担当の方とのやり取りが多く、 お客様の要望と自社プロダクトのサービスを紐付け、お客様の理想の働き方を実現していきます。 【今回のポジションの魅力】 お客様の要望を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 まずは、導入PMとして入っていただきますが、将来は、業務コンサルやBPRコンサルなど、 より上流へのキャリアパスがあります。また、今回のポジションでは、在宅勤務を推奨しているため、 業務効率や生産性の向上に繋げることが可能です。プロダクトだけでなく、自身でも「理想の働き方」を体現いただけます。 【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員4.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業やプロダクトのリリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ・顧客折衝経験 ・Webアプリケーションの開発の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る
NEW

採用担当【企画~実行迄お任せ/HRTech*自社製品】

Thinkings株式会社
自社製品:採用管理システム『SONAR ATS』~800社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム~
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用に関するプロダクトを提供する企業として、先進的な採用の企画・実行を実現できる方を募集いたします。 【具体的には】 ■新卒/中途採用(エンジニア、営業、管理含めた全職種)の企画立案、実行 ・エージェントとの連携、求人媒体の活用 ・面接や面談対応、クロージング ・内定後や入社後のフォロー ・入社後の研修企画、運営 ・広報チームと連携した情報発信 ・その他、採用関連業務 【ミッション】 ・事業拡大に伴う新卒、中途採用の強化への貢献。 ・「人員計画の実現」のみならず、採用管理システSONAR ATSや  他プロダクトを活用した情報発信。 【同ポジションにて得られるスキル/魅力】 ■採用に関する知見、実力 →採用業界の第一線でプロダクトを伸長してきた経営陣との折衝を通し、  採用のトップランナーを目指すことが可能です ■経営統合やIPO実施を行うなど、環境の変化が大きい中での人事施策実行力 →目の前の変化し続ける事象に対応しながらも、  長期的な展望を持つための想像力や企画力が身に付きます ■0→1で制度を創り上げ運用を回していくご経験 →経営統合を実施する中で、各会社の歴史を汲みながらも、  新たな文化を醸成し施策を実行していく経験が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での中途採用業務経験 ■採用計画・企画立案経験 【歓迎要件】 ■新卒採用業務経験 【補足事項】 喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。なお、現段階で喫煙者でも全く問題ありません。理由として、社員に喫煙者がいない、生産性向上、健康状況を加味した際に、入社後の社内での喫煙をご遠慮している状況となります。ただ、会社の方針としても制度検討していますので、強制ではありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

上場広告会社での営業企画(静岡)

株式会社アルバイトタイムス
【JASDAQ上場】【人材×広告×Tech×地域】【自己資本80%以上/無借金経営】フリーペーパー求人広告を日本で最初に始めた会社★人材・求人広告に興味があれば、未経験OK★産休育休の取得・復職…
370万円~503万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ・メディアソリューション本部の予算達成 ・社内情報格差の是正による、誰もがいつでも同じ情報を得られるような環境作り ・社内・社外問わず未来要望の把握 【職務内容】 自社サービスや商品【採用管理システム「ワガシャdeDOMO」、自社求人媒体「DOMO」、自社求人サイト「DOMONET」「JOB」など】の営業企画業務に携わっていただきます。 ・業績達成に向けた、戦略・戦術立案、戦術の実行管理 ・業績集計、各種KPIのとりまとめと展開、牽制。 ・営業部門の業績達成に向けた支援(アタックリスト作成、営業ツール作成、営 業トーク集作成など) ・営業の育成(新卒研修、既存社員のスキルアップ支援) ・アルバイター管理業務 【募集背景】 営業組織体制の強化にあたり増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験(法人・個人不問) ■マーケティングに関する何かしらの知識経験 ※職務経歴書にてアピールください 【以下の能力が活かせます】 ・データ分析スキル ・基本的なPCスキル ・調整力、対人スキル ・企画力、仮説力 ・相手の困っていることを見つけ、解決をすることに情熱を注げる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

PRマネージャー【SaaS型自社製品×HRTech】

Thinkings株式会社
*自社製品*採用管理システム『SONAR ATS』~750社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム
650万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営陣と密接にコミュニケーションを図り、全社/プロダクトの広報戦略を立案、プレス・オウンドメディア・SNSを通じた情報発信の企画、実行までをお任せします。 また、Thinkingsの企業価値向上へ繋がる社内発信やセミナーを企画し、実行いただきます。 【具体的な業務】 ■広報戦略立案(企業/プロダクト) ■プレスリレーション ■オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ■イベントの企画と実行 ■コーポレートブランディング ■インナーブランディング ■採用広報支援 ■各種問い合わせ・取材対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広報もしくはPRプランナー経験5年程度 【歓迎要件】 ■事業会社でのご経験 【補足事項】 喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。なお、現段階で喫煙者でも全く問題ありません。理由として、社員に喫煙者がいない、生産性向上、健康状況を加味した際に、入社後の社内での喫煙をご遠慮している状況となります。ただ、会社の方針としても制度検討していますので、強制ではありません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

◆【エンジニア】【プロジェクトマネジャー】

非公開
自社プロダクトを使いお客様の働き方改革や生産性向上に寄与する
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 大手企業への自社プロダクト導入が決まった際の自チームドライブおよび顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあり、 場合によっては、提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 顧客折衝に関しては、人事の方や情報システム担当の方とのやり取りが多く、 お客様の要望と自社プロダクトのサービスを紐付け、お客様の理想の働き方を実現していきます。 【今回のポジションの魅力】 お客様の要望を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 まずは、導入PMとして入っていただきますが、将来は、業務コンサルやBPRコンサルなど、 より上流へのキャリアパスがあります。また、今回のポジションでは、在宅勤務を推奨しているため、 業務効率や生産性の向上に繋げることが可能です。プロダクトだけでなく、自身でも「理想の働き方」を体現いただけます。 【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員4.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業やプロダクトのリリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ・顧客折衝経験 ・Webアプリケーションの開発の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る
NEW

◆【エンジニア】【プロジェクトマネジャー】

非公開
自社プロダクトを使いお客様の働き方改革や生産性向上に寄与する
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 大手企業への自社プロダクト導入が決まった際の自チームドライブおよび顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあり、 場合によっては、提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 顧客折衝に関しては、人事の方や情報システム担当の方とのやり取りが多く、 お客様の要望と自社プロダクトのサービスを紐付け、お客様の理想の働き方を実現していきます。 【今回のポジションの魅力】 お客様の要望を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 まずは、導入PMとして入っていただきますが、将来は、業務コンサルやBPRコンサルなど、 より上流へのキャリアパスがあります。また、今回のポジションでは、在宅勤務を推奨しているため、 業務効率や生産性の向上に繋げることが可能です。プロダクトだけでなく、自身でも「理想の働き方」を体現いただけます。 【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員4.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業やプロダクトのリリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ・顧客折衝経験 ・Webアプリケーションの開発の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る

技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),アプリケーションエンジニア,システムエンジニア

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
総合人材サービスパーソルグループのITOセグメントの中核企業!帝国データバンク69点の優良企業です!自社サービス、受託開発、グループ向け開発、派遣案件など幅広い案件を持っています!
510万円~756万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主にベテランの方向けのポジションサーチの求人です。 ※PM/ITコンサルタント/ITアーキテクト/管理職 など、幅広い層で募集しております。 システムソリューション事業部はベトナム拠点も含めて約1000名規模のSI部隊となります。今後の更なる事業促進のため、ご経験が豊富なベテランの方の増員採用を積極的に行っております。ご希望・経験を踏まえて複数の部署で選考致します。会社にご興味お持ちいただき、詳細なポジションを理解したいという方向けのポジションマッチ求人です。 ※PM経験と組織マネジメント(15名以上の組織)のご経験がある方は管理職(MGR、GM)ポジションでの採用検討も行います。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】▽下記いずれかのご経験 ■PMとしてSI案件のプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ■ITアーキテクトやITコンサルタントのご経験がある方(スペシャリスト志向の方) ■SIの事業計画の策定推進や15名以上の組織マネジメントのご経験がある方 【歓迎する経験・スキル】 ■アプリケーションエンジニアとしてJavaや.netなどオープン系開発言語での実装経験(直近はマネジメントメインで手を動かしていなくても可) ■インフラエンジニアとしてサーバー、クラウド、セキュリティなど要件定義~構築運用の経験(直近はマネジメントメインで手を動かしていなくても可)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る

フィールドセールス

Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社)
今話題のHRTechサービス!!SaaS未経験でも挑戦可能!!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用管理システム「SONAR ATS」を中心としたHRTechサービスを企業の人事・採用部門向けに提案します。 【職務詳細】 ■誰に:企業の人事・採用部門向け ■何を:採用管理システム「SONAR ATS」 ■手法:既存顧客からの紹介、口コミ、マーケティング・インサイドセールスチームからの割り振りにより設定された商談の実施・成約がメインミッションです。 SaaS型の営業プロセスを取り入れているため、商談活動・クロージング・アップセル/クロスセルなど、お客様の課題解決に集中した営業活動が可能です。 リピート率も非常に高く(約90%)、既存顧客のフォロー営業や、他部署が接点を取ったお客様への提案営業も担っていただきます。 現在、オンラインでのセールス活動がメインとなっており、効率的な商談実施や、生まれた時間での新たな価値の創造に取り組んでいます

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験2年以上(BtoC、BtoB問わず) 【尚可】 ・ソリューション営業経験(無形商材) ・提案書作成スキル ・HR業界経験 ・SaaSの取り扱い経験(※営業に限らず) ・マネジメント経験(3人以上のチームを率い、成果へ繋げた経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),アプリケーションエンジニア,プロジェクト・マネージャ

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
総合人材サービスパーソルグループのITOセグメントの中核企業!帝国データバンク69点の優良企業です!自社サービス、受託開発、グループ向け開発、派遣案件など幅広い案件を持っています!
537万円~756万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全社横串で各事業のサービスレベルや開発プロセスを向上させることがミッションです。品質保証部として、プロジェクトの品質管理や監査・審査といった固い業務だけでなく、現場プロジェクトへの直接支援やPMO役としての参画・課題解決から、アジャイル開発/スクラムの取り組み注力、グローバル・ベトナム開発の推進、各種研修企画~運営からナレッジマネジメントの推進まで、プロジェクトを成功させ、PMやメンバーを育てるための多岐に渡る活動を行っています。 【業務詳細】 ■部門側PJデリバリにおけるPM支援、品質保証活動全般 ■開発プロセスの策定・更新・展開・指導 ■アジャイル/スクラム開発の推進 ■見積標準化施策の推進 ■提案書レビュー、見積レビュー、工程完了チェック、 ■ナレッジマネジメントの推進 ■ISO9001運用、CMMI取得検討

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ▽すべてを満たしている必要はありません ■中規模以上の開発案件のPMないしはPL経験(3年以上) ※品質保証活動・プロセス改善への意欲 【歓迎する経験・スキル】 ■ITコンサルティング経験、一般的な開発プロセス・標準の理解、提案書の作成経験 ■各種プロジェクトマネジメントツールの使いこなし経験、関連ツールの活用イメージを持っている 【求める人物像】 ■現場のプロジェクトやプロセスをより良いやり方で改善・支援していきたいという方 ■新しいことにチャレンジする気持ちを持っている方 ■途中で投げ出さずにやりきる強い気持ちを持っている方 ■さまざまな組織のメンバーと連携しながら仕事を進めていける方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る

技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),製品開発(上流)/研究開発,要素技術研究・製品研究開発

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
総合人材サービスパーソルグループのITOセグメントの中核企業!帝国データバンク66点の優良企業です!自社サービス、受託開発、グループ向け開発、派遣案件など幅広い案件を持っています!
800万円~1024万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    POS+Retail(小売)、POS+Food(飲食)、POS+Beauty(理美容)を横断した共通機能/基盤開発を担う技術責任者として以下のような業務をお任せいたします。 【具体的には】 ▽方針策定とシステム開発の戦略策定 ■新規機能の要件定義、設計、開発、プロジェクト管理 ■新しい技術の検証、導入 ■業務課題の理解とシステムによる解決案の立案 ▽開発環境の抜本的改善 ■開発レビュー/プロセスの見直し ■リファクタリングの推進 ■既存システムパフォーマンス改善(分析と対策) ▽組織開発/マネジメント ■エンジニアチームの組織、ルール、文化作り、メンバー育成、1on1の実施 ■情報共有改善 など、技術責任者としてビジネス側と連携し、実現すべきシステム機能を最上流から携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■Web開発経験者(プロダクト企画~運用保守) ■開発チームのマネジメント経験 ■物事を能動的にこなせるモチベーションの持ち主 【歓迎する経験・スキル】 ■Scrum経験者(CSPO、CSM保有者) ■インフラ/ミドル設計・構築経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

気になる 詳細を見る

ソリューション営業

Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社)
【新規事業:HRサービスのマーケットプレイス】世にないサービスを同社から!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「SONAR Marketplace」の提案営業となります。 【職務詳細】 ■誰に:採用管理システム「SONAR ATS」をご利用の顧客 ■何を:「SONAR Marketplace」 →ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせてご提供できるシステム(プラットフォーム) ■手法:Thinkingsの既存事業である採用管理システム「SONAR ATS」をご利用の顧客に対して、各社に存在する採用の様々な課題をヒアリングし、課題に対してSONAR Marketplaceでの解決をご提案することで顧客の課題解決を図ることがミッションとなります。 ▼このポジションのやりがい 採用課題は100社あったら100通りの課題が存在しています。 SONAR Marketplaceはこの各社の課題に合わせたソリューションとなり、これからの採用業務におけるインフラをつくることの一翼を担っていただきたいと考えてます。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験2年以上(無形商材) 【尚可】 ・SaaSフィールドセールス経験 ・ソリューション営業経験(無形商材) ・提案書の作成経験 ・HR業界経験(求人メディア、採用支援ツールなど) ・マネジメント経験(3人以上のチームを率い、成果へ繋げた経験) ▼こんな方は経験活かして活躍できます ・新規事業経験者 ・リード獲得から深堀営業まで一連のセールスサイクルを経験している方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

ソリューション営業(マネージャー候補)

Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社)
【新規事業:HRサービスのマーケットプレイス】世にないサービスを同社から!
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「SONAR Marketplace」の提案営業となります。 【職務詳細】 ■誰に:採用管理システム「SONAR ATS」をご利用の顧客 ■何を:「SONAR Marketplace」 →ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせてご提供できるシステム(プラットフォーム) ■手法:Thinkingsの既存事業である採用管理システム「SONAR ATS」をご利用の顧客に対して、各社に存在する採用の様々な課題をヒアリングし、課題に対してSONAR Marketplaceでの解決をご提案することで顧客の課題解決を図ることがミッションとなります。 ▼このポジションのやりがい 採用課題は100社あったら100通りの課題が存在しています。 SONAR Marketplaceはこの各社の課題に合わせたソリューションとなり、これからの採用業務におけるインフラをつくることの一翼を担っていただきたいと考えてます。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験5年以上(無形商材) ・営業戦略立案経験 ・5名前後のメンバーマネジメント経験 【尚可】 ・SaaSフィールドセールス経験 ・ソリューション営業経験(無形商材) ・提案書の作成経験 ・HR業界経験(求人メディア、採用支援ツールなど)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

法人営業

Flat Holdings株式会社
年齢関係なくキャリアステップを目指せる環境!コアメンバー募集!
560万円~730万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社が提供する、企業の人事向け業務効率化プロダクトの提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:各企業の人事等 ■何を:採用管理システム(ATS)や社内のスケジュールを自動反映したりと、RPAとATS機能を持ち合わせた次世代のシステム等 基本的には電話とITをつなげたシステムが商材となります。 ■手法:新規と既存それぞれです。 ・新規開拓、既存顧客へのフォロー営業 ・お客さまから頂いた声を社内のエンジニアにフィードバック ・お客さまに導入時の支援(動作説明等) ・社内メンバーの育成、マネジメント

  • 応募資格

    【必須】 ・新規の法人営業2年以上 →無形商材 【尚可】 ・IT業界での営業経験2年以上 ------------------------------------------------------------ 【こんな方におすすめ】 ・将来的に部署のマネジメントにチャレンジしたい方 ・システムの営業だけでなく、エンジニアとお客さまの間に立って、  より良いソリューションを提案したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

【HR Tech(IT×採用)】インサイドセールス

非公開
【HR Tech(IT×採用)】インサイドセールス職≪新卒市場にて急拡大中のHRテック企業≫
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中野 真
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用管理システムや適性検査等のサービスを企業の人事・採用部門向けに提案いただく仕事です。 採用管理システムは現在500社以上の導入実績があり、業界内シェアも年々増加しており、業界トップシェアを狙いにいくベースが出来上がってきています。 採用管理システムを中心としたHRTechサービスを企業の人事・採用部門向けに提案します。 インサイドセールスは、マーケティングチームと連携し、「インバウンドを中心としたチーム」と「ターゲット企業を新規開拓していくチーム」に分かれてフィールドセールス(外勤営業)に有効な商談を設定していきます。 また、自らオンラインセールスとして、商談を行いベルフェイスなどのオンライン会議ツールを利用し、受注までのプロセスを非訪問で完結するセールスとしての動きも行っていただきます。 インサイドセールスとしてのプロフェッショナルを目指すことも可能ですし、フィールドセールスへのキャリアアップも可能です。 【具体的には】 ■新規顧客獲得 ・新規企業へのアプローチ   →マーケティングチームと協同し、インバウンドやアウトバウンドでリード獲得を行います。 ・獲得リードの深耕   →サービスのデモンストレーションを中心とした、ご利用メリットの訴求を行います。    アプローチ企業の採用スタイルや業界等、様々な導入実績がありますので、ご担当者様へ納得度の高い提案が可能です。

  • 応募資格

    ~必須経験・スキル~ ・営業経験2年以上 (B2B、B2Cは問いませんが、「クライアントへの提案経験」は必須です)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

気になる 詳細を見る

【東海エリア】 新卒・中途 採用担当 ※未経験可

非公開
大手企業グループ経営介護事業会社 【東海エリア】新卒・中途 採用担当 急募!
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    高齢者施設を運営している当社で、東海エリアの介護職採用(新卒・中途ともに)を担当していただきます。当社の介護事業の将来の成長を支えるスタッフの採用に、あなたの経験・熱意を活かしてみませんか? <具体的な業務> ■母集団形成~入社手続きまで 新卒・中途いずれの採用もご担当いただきます。 ■採用対象職種は有料老人ホームで働くスタッフ(介護職・受付・用務員・洗濯清掃スタッフ等)です。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案(採用状況にあわせて計画の修正) ・採用市場の分析、マーケティング ・母集団形成  (学校営業、会社説明会・選考会等の運用・媒体・イベント企画の立案・実施) ・面接の調整、実施、面接後のフォロー及び入社手続き対応。 ・応募者対応(採用管理システムにより 選考プロセスを把握します) ・その他採用に関連する業務 弊社に興味を持っていただいた方々に、介護の仕事・弊社の魅力を伝え、入社までのバックアップを行います。 介護事業は「人」で成り立つ事業です。サービスの向上、事業成長のためにも、より多くの「人」とご縁を持ち、仲間としてお迎えをする採用活動は非常に重要な仕事です。 年々、新しい有料老人ホームの立ち上げがある中、既存のやり方にとらわれることなく、新しいことに積極的に取り組み続けなければなりません。新しい環境・新しい仲間と一緒に、新しい仕事に挑戦したい。そんな方の応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    ★採用業務未経験者歓迎! 【歓迎条件】 ■企業において、社員の採用企画立案をし、採用活動の実施全般の経験が2年以上ある方。 (母集団形成が難しい業界、業種等での採用経験がある方歓迎・業種、業態は不問) ■採用業務経験がない方でも、営業経験、もしくは対人業務経験のある方、歓迎します。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

気になる 詳細を見る

【東海エリア】 新卒・中途 採用担当 ※未経験可

非公開
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    高齢者施設を運営している当社で、東海エリアの介護職採用(新卒・中途ともに)を担当していただきます。当社の介護事業の将来の成長を支えるスタッフの採用に、あなたの経験・熱意を活かしてみませんか? <具体的な業務> ■母集団形成~入社手続きまで 新卒・中途いずれの採用もご担当いただきます。 ■採用対象職種は有料老人ホームで働くスタッフ(介護職・受付・用務員・洗濯清掃スタッフ等)です。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案(採用状況にあわせて計画の修正) ・採用市場の分析、マーケティング ・母集団形成  (学校営業、会社説明会・選考会等の運用・媒体・イベント企画の立案・実施) ・面接の調整、実施、面接後のフォロー及び入社手続き対応。 ・応募者対応(採用管理システムにより 選考プロセスを把握します) ・その他採用に関連する業務 弊社に興味を持っていただいた方々に、介護の仕事・弊社の魅力を伝え、入社までのバックアップを行います。 介護事業は「人」で成り立つ事業です。サービスの向上、事業成長のためにも、より多くの「人」とご縁を持ち、仲間としてお迎えをする採用活動は非常に重要な仕事です。 年々、新しい有料老人ホームの立ち上げがある中、既存のやり方にとらわれることなく、新しいことに積極的に取り組み続けなければなりません。新しい環境・新しい仲間と一緒に、新しい仕事に挑戦したい。そんな方の応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    ★採用業務未経験者歓迎! 【歓迎条件】 ■企業において、社員の採用企画立案をし、採用活動の実施全般の経験が2年以上ある方。 (母集団形成が難しい業界、業種等での採用経験がある方歓迎・業種、業態は不問) ■採用業務経験がない方でも、営業経験、もしくは対人業務経験のある方、歓迎します。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

気になる 詳細を見る
1~36 件目を表示(全36件)
  • 1

送信に失敗しました。