採用管理システムの転職・求人検索結果

該当求人件数: 61件

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【WEBディレクター】自社/在宅勤務・副業可/平均残業10H/12期連続で増収増益

HRソリューションズ(株)
490万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【受注・納品】■新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案■お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作(※検索キーワードの設定、SEO対策含む) ■進行管理(スケジュール調整/社内外の制作チームへ指示〜納期管理) 【Webサイト分】■Webサイト納品後の効果測定(GA、SEOマスター等を利用)および効果レポート等の作成

  • 応募資格

    【必須条件】Webディレクター実務経験 【歓迎】撮影ディレクション・WEBサイトの分析・改善提案・Photoshop、Illustrator、XDの実務使用経験など<br>【魅力】■弊社の採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 ■顧客数は470,000事業所/1021社(2021年時点)※コンビニ・スーパー・小売、飲食・フード、サービス、エンターテインメント、物流、医療・福祉・介護など、全国におよぶ企業の皆様とお取引が拡大しています。 ■働き方◎在宅勤務可・年間休日127日・完全週休2日制・平均残業10H(繁忙期20H程度)副業OK・育休産休制度の取得後に復帰する社員の多さ

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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セールスイネーブルメント【HRTech/自社製品】

Thinkings株式会社
自社製品:採用管理システム『SONAR ATS』~800社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム~
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セールスの改善施策をトータルに設計し、目標の達成状況や成果への貢献度などを数値化していただきます。要売上アップへの筋道を論理的に導き、たしかな成果につなげていただくことがミッションです。他部署と連携しビジネスサイド全体のバランスを見ながら、部分最適にならないようなトレーニングプログラムの設計構築と実行、日々の改善を行っていただきます。 【職務内容】 ・数値分析により、営業活動の最適化と効率化を目指す ・営業資料、コンテンツマネジメント ・営業プロセスの改善 ・売上を最大化するために逆算して業務に落とし込む 【組織構成】新設のチームとなります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業企画経験3年以上 【歓迎要件】 ■人材サービス営業経験 ■ITサービス営業経験(SaaS商材尚可) 【補足事項】 喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。なお、現段階で喫煙者でも全く問題ありません。理由として、社員に喫煙者がいない、生産性向上、健康状況を加味した際に、入社後の社内での喫煙をご遠慮している状況となります。ただ、会社の方針としても制度検討していますので、強制ではありません。

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    株式会社パソナ

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開発エンジニア(人材採用システム担当)

株式会社メドレー
【マザース上場企業】社会課題に取り組める事業に関われます!
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。 現在「ジョブメドレー」は、人材採用システムがサービスのメイン機能となっていますが、今後は事業所の採用管理の負担をより軽減させるよう「採用管理システム(ATS)」としての機能を取り入れたり、採用を強化したいが人事部の人手が足りないといった事業所への採用代行(RPO)のアプローチ、さらには採用のみではなく、人材の労務管理や社内教育といった業務のサポートなど、医療介護業界の人材に関する課題のトータルソリューションを提供できるサービスとして発展していきます。 【職務詳細】 ・人材採用システム開発に関わる業務全般 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・人材採用システムの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装 ・人材採用システムの安定稼働に必要な保守運用業務 ■開発環境 フレームワーク:Ruby on Rails 同社て゛はRuby on Railsを使用していますか゛、元々Railsか゛書けないといけない、という縛りはありません。

  • 応募資格

    【必須】 ・Webプログラミングの基礎知識 ・チームでのWebアプリケーション開発の経験 【尚可】 ・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験 ・JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験 ・UNIX系OSについての基礎知識、資格RDBMSやNoSQLなど、データベースの開発・運用経験 ・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験

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    株式会社ワークポート

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採用に関するソリューション営業【静岡】★転勤無★未経験Ok★

株式会社アルバイトタイムス
【JASDAQ上場】【人材×広告×Tech×地域】【自己資本80%以上/無借金経営】★人材・求人広告に興味があれば、未経験OK★産休育休の取得・復職・時短も多数★非常に充実した福利厚生と和気あい…
370万円~503万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 静岡県中部地域の営業担当をお任せいたします。 入社後は座学研修、営業ロープレ、先輩同行、企業引継ぎ同行と、丁寧なフォローをいたしますのでご安心ください。 【職務内容】 正社員・アルバイトの採用から、人材の定着・戦力化、採用管理システムの提案など、お客様のニーズ・計画をヒアリングしながら採用に関する課題に対して、適切な解決提案を行っていただきます。 【未経験でも取り組みやすい理由】 同社、静岡県地域では「社名を伝えて知らない人事はいない」ほどの認知度がございます。また商材についても、いま非常に売り上げが伸びている採用管理システム等、価格面、機能面ともに提案しやすいものが多いです。 【会社の魅力】 ・目標は各自が前年同月比に応じて設定します ・顧客への無理な提案はしない社風※「対話と奉仕」を社風に掲げています ・上司同僚 分け隔てなく 「名前に さん 付け」で呼び合う雰囲気 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    社会人経験2年以上 【中途採用実績】 ブライダル関係ご出身/飲食チェーン接客職ご出身/アパレル関係のご出身/メーカー営業のご出身/営業として今以上にスキルアップしたいとお考えの方 ★「採用の仕組み」を提案する同社では、どの業界も顧客になり得ます。そのため、どの業界のご出身の方も活躍できるチャンスがございます。 ★カジュアル面談も実施可能でございます。少しでも気になりましたら担当コンサルまでお声かけください。

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    株式会社パソナ

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中途採用・技術派遣における企画立案・運営

スズキ株式会社
★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組…
400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    中途途採用・技術派遣活動における、採用計画の企画・立案から採用活動、入社後の立ち上がり支援までの業務を行っていただきます。 【職務内容】 ●採用活動の企画、立案 ●人材紹介会社との連携、新しい採用チャネルの確立 ●応募喚起から面接までの調整及び候補者への企業説明及び処遇説明の実施 ●入社後のフォローアップ面談の実施 ●中途採用実績の見える化(データ分析) ●技術派遣の手配 ●上記業務の改善活動 【部門ミッション】 人材確保が激化する中で、新しい採用手法や流入経路を開拓しCASEやカーボンニュートラルを推進できる即戦力の人材を採用すること。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    中途採用の企画・立案から採用活動、入社後の立ち上がり支援までの業務が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・中途採用方針に基づいた採用活動計画の策定のご経験 ・採用チャネルの新規開拓等、中途採用業務における新しい取り組みに関するご経験 ・採用管理システム導入、運用のご経験 ・採用業務における必要手続きや法律知識 ・技術者派遣の採用経験 ・自動車業界や車の知識

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【WEBディレクター】自社/在宅勤務・副業可/平均残業10H/12期連続で増収増益

HRソリューションズ(株)
447万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【受注・納品】■新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案■お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作(※検索キーワードの設定、SEO対策含む) ■進行管理(スケジュール調整/社内外の制作チームへ指示〜納期管理) 【Webサイト分】■Webサイト納品後の効果測定(GA、SEOマスター等を利用)および効果レポート等の作成

  • 応募資格

    【必須条件】Webディレクター実務経験 【歓迎】撮影ディレクション・WEBサイトの分析・改善提案・Photoshop、Illustrator、XDの実務使用経験など<br>【魅力】■弊社の採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 ■顧客数は470,000事業所/1021社(2021年時点)※コンビニ・スーパー・小売、飲食・フード、サービス、エンターテインメント、物流、医療・福祉・介護など、全国におよぶ企業の皆様とお取引が拡大しています。 ■働き方◎在宅勤務可・年間休日127日・完全週休2日制・平均残業10H(繁忙期20H程度)副業OK・育休産休制度の取得後に復帰する社員の多さ

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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上場広告会社での営業企画(静岡)

株式会社アルバイトタイムス
【上場】【人材×広告×Tech×地域】【自己資本80%以上/無借金経営】★人材・求人広告に興味があれば、未経験OK★産休育休の取得・復職・時短も多数★非常に充実した福利厚生と和気あいあいとした穏…
370万円~503万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ・メディアソリューション本部の予算達成 ・社内情報格差の是正による、誰もがいつでも同じ情報を得られるような環境作り ・社内・社外問わず未来要望の把握 【職務内容】 自社サービスや商品【採用管理システム「ワガシャdeDOMO」、自社求人媒体「DOMO」、自社求人サイト「DOMONET」「JOB」など】の営業企画業務に携わっていただきます。 ・業績達成に向けた、戦略・戦術立案、戦術の実行管理 ・業績集計、各種KPIのとりまとめと展開、牽制。 ・営業部門の業績達成に向けた支援(アタックリスト作成、営業ツール作成、営 業トーク集作成など) ・営業の育成(新卒研修、既存社員のスキルアップ支援) ・アルバイター管理業務 【募集背景】 営業組織体制の強化にあたり増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験(法人・個人不問) ■マーケティングに関する何かしらの知識経験 ※職務経歴書にてアピールください 【以下の能力が活かせます】 ・データ分析スキル ・基本的なPCスキル ・調整力、対人スキル ・企画力、仮説力 ・相手の困っていることを見つけ、解決をすることに情熱を注げる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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東証一部のHDに所属し、人事企画全般をお任せします。

第二創業期を迎えスピードある改革を推進し激変するデジタル時代に応えるプロフェッショナル集団
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部の本体に所属し、グループ各社における人事企画全般をお任せ致します。 【職務内容】 ・人事評価制度の企画・運用・改善 ・要員計画策定、人件費予実管理 ・人事制度企画、運用 ・異動管理、労使対応など 社内およびグループ会社各社の上位役職者ともコミュニケーションを取る機会が多いため 主体的に対応事項を見つけ、業務を進めていただくことを期待しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での採用業務のご経験(面接経験必須) ・何らかの採用管理システムの利用経験 ・対面や電話での円滑なコミュニケーション力 ・Excel初級以上 【歓迎】 ・ダイレクトリク―ティングの採用手法の運用経験がある方 ・人材紹介会社でのCA経験 ・IT業界、ゲーム業界に関心がある方 ・エンジニア採用のご経験 ・Excel中級以上(vlookup、ピボット等の業務使用経験)

  • 転職エージェント

    森田 徹

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フィールドセールス

Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社)
「採用業界のインフラをつくる」を目指している同社で主軸のサービスに携われる!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用管理システム「SONAR ATS」を中心としたHRTechサービスを企業の人事・採用部門向けに提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:企業の人事・採用部門向け ■何を:採用管理システム「SONAR ATS」を中心としたHRTechサービス ■手法:オンラインでのセールス活動をメインに効率的な商談実施や、生まれた時間での新たな価値の創造をしていただきます。 既存顧客からの紹介、口コミ、マーケティング・インサイドセールスチームからの割り振りにより設定された商談の実施・成約がメインミッションです。 SaaS型の営業プロセスを取り入れており、商談活動・クロージング・アップセル/クロスセルなど、お客様の課題解決に集中した営業活動が可能です。 リピート率も非常に高く(約90%)、既存顧客のフォロー営業や、他部署が接点を取ったお客様への提案営業も担っていただきます。 明確な繁忙期である新卒採用の時期はいつも深夜残業を繰り返していたお客様が、SONAR ATSを導入することで、 業務を効率化し残業を大幅に減らすことができた! 個別対応が無理なくできる運用を設計し、候補者に合わせたコンテンツを提供できるようになったため応募数が前年比1.5倍に! など、お客様がやりたいことや課題解決を実現できるサービスです。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験 2年以上(BtoC、BtoB問わず) 【尚可】 ・BtoB営業経験 ・フィールドセールス経験 ・ソリューション営業経験(無形商材) ・HR業界経験 ・マネジメント経験(3人以上のチームを率い、成果へ繋げた経験) ・SaaSの取り扱い経験(※営業に限らず)

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    株式会社ワークポート

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インフラエンジニア

レジェンダ・テクノロジー株式会社
自社内勤務/若いうちから成長できます。
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 お客様にご提供する人事システム『EHR』、採用管理システム『Dr』の稼働を支える、グループの情報システム部としてビジネス・インフラの構築・運用を担う重要なお仕事になります。 【職務詳細】 お客様に提供しているSaasサービスのインフラ設計/構築/運用/監視/障害対応等のインフラ関連業務全般に携わっていただきます。 また業務の自動化推進・適用、ドキュメント整備、効率化など、メンバーと共に業務改善も出来ます。 サ-バ系、ネットワーク系、セキュリティ系、仮想化など幅広いフィールドでご活躍いただくことで、インフラ・エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・サーバーOS(Linux、Windows)の設定・操作スキル ・サーバー設計・構築・運用スキル ・相手のニーズを把握して資料におこすスキル ※ヘルプデスク経験でも可 【尚可】 ・AWSソリューション・アーキテクト(「アソシエイト」レベル) ・スクリプト言語(ShellやPerlなど)による設計・開発スキル ・RDBの設計・構築・運用スキル ・ネットワーク設計・構築・運用スキル ・ネットワーク機器(ファイアウォール、スイッチ、ロードバランサ)の設定・操作スキル

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    株式会社ワークポート

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◆【エンジニア】【プロジェクトマネジャー】

非公開
自社プロダクトを使いお客様の働き方改革や生産性向上に寄与する
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 大手企業への自社プロダクト導入が決まった際の自チームドライブおよび顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあり、 場合によっては、提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 顧客折衝に関しては、人事の方や情報システム担当の方とのやり取りが多く、 お客様の要望と自社プロダクトのサービスを紐付け、お客様の理想の働き方を実現していきます。 【今回のポジションの魅力】 お客様の要望を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 まずは、導入PMとして入っていただきますが、将来は、業務コンサルやBPRコンサルなど、 より上流へのキャリアパスがあります。また、今回のポジションでは、在宅勤務を推奨しているため、 業務効率や生産性の向上に繋げることが可能です。プロダクトだけでなく、自身でも「理想の働き方」を体現いただけます。 【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員4.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業やプロダクトのリリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ・顧客折衝経験 ・Webアプリケーションの開発の経験

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    株式会社アールストーン

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採用責任者【グロース市場上場/最先端AI企業】

株式会社FRONTEO
独自開発の人工知能搭載「KIBIT」を展開【AIによる言語解析市場シェア率No.1/日本企業時価総額上位100社中60社以上に導入中】【グロース市場上場/月残業平均20H程度/年間休日127…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最先端AI技術を有する成長企業における採用責任者候補(中途採用が中心)のポジションとなります。採用の戦略/企画から施策の実行/改善までご担当いただきます。現在ステージ4(売上300億)に向けて、即戦力のミドル層以上をターゲットとした人財確保を進めておりますが、今まで以上に主要エージェントとのコミュニケーション強化および効果が見込める様々な採用手法へのチャレンジを積極的に行う必要がございます。更なる採用活動の推進を図るべく、豊富な中途採用の経験と実績を持つ人材を募集致します。 【具体的な業務内容】年間採用目標:60~70名想定。 中途採用がメインとなります、具体的には次のとおりです。 ■採用ニーズ発生後、対象部門にヒアリングを行い求人の立ち上げおよび公開まで対応 ※採用管理システム(HRMOS)へのアップロードおよびエージェント周知など ■採用推進に必要な施策を立案し、実行まで推進 ■各エージェントとの面談対応、面接参加(面接スケジュール調整も含む) ■数値分析およびレポート作成(週次) ※採用を推進する上で、社内コミュニケーションは非常に重要な要素となります。部門採用責任者(主に役員および部長クラス)と常に最新情報を共有いただき、各ポジションの優先度および進捗状況を正確に把握しながら必要な施策立案(例:WEB説明会開催、求人内容の改良)および実行をタイムリーに行っていただきます。 トライ&エラーは許容される文化がございますので、如何に目的達成まで施策実行・振り返り・改善を根気強く続けられるかが重要です。 【募集背景】 現状人事責任者が、採用を兼務し業務がひっ迫していることから増員での募集となります。 【組織構成】採用チーム4名 人事責任者:30代後半、メンバー3名:30代 【キャリアパス】 実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションや人事制度等のポジションの獲得が可能です。 ★ポジションの魅力★ ■成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー 独自開発した2つの人工知能「KIBIT(キビット)」、及び「Concept Encoder(コンセプトエンコーダー)」は、テキスト解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用実務経験5年以上 ■採用オペレーションだけでなく、採用戦略/企画を実行し、運用/改善まで取り組んだ経験 ■エージェントとのやり取り 【歓迎要件】 ■IT企業での採用関連業務経験 ■エンジニアなど専門職採用のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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パートナーシップセールス/アライアンス開拓【HRTech】

Thinkings株式会社
*自社製品*採用管理システム『SONAR ATS』~800社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Thinkingsの新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」のアライアンス先企業を開拓するお仕事を行っていただきます。 「sonar store」とは、お客様の課題に合わせて、ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせてご提供できるシステム(プラットフォーム)です。 代理店営業可能な企業を開拓し、win-winの関係を築き、「sonar store」の拡大に貢献していただきます。 【職務内容】 ・採用支援ツールを提供している企業にアポイントを取り商談する ・営業戦略の立案、営業の仕組化 ・顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善を図る 【組織構成】 sonar ATS Sales Div.2 カスタマーサクセス部 storeチーム 6名(マネージャー1名含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験 【歓迎されるスキル・経験】 ■人材業界あるいはIT業界経験 ■採用業務経験 【補足事項】 喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。なお、現段階で喫煙者でも全く問題ありません。理由として、社員に喫煙者がいない、生産性向上、健康状況を加味した際に、入社後の社内での喫煙をご遠慮している状況となります。ただ、会社の方針としても制度検討していますので、強制ではありません。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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Talent Acquisition Leader

外資系メーカー
1. Transform entire TA process from in house to RPO TA process. 2. Educate HR and hiring managers w…
650万円~1265万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1. Transform entire TA process from in house to RPO TA process. 2. Educate HR and hiring managers with new RPO model. 3. Develop recruitment strategy. 4. Identify future talent needs and proactively recruiting and sourcing; develop talent pool. 5. Manage the recruitment process and life cycle including initial assessments interviews and offers with RPO. 6. Provide recruitment counsel and guidance to hiring managers and HR professionals with hiring and employment data. 7. Determine New Graduate hiring strategy and action plan to launch. 8.Use sophisticated applicant tracking systems 9.Develop relationships with third party recruitment agencies and staffing firms and manage the procurement and measurement process. 10. Leverage APAC and global recruiters network and knowledge to improve hiring practices and sourcing for hard to fill positions.

  • 応募資格

    <必須要件> ※英語上級以上 ・Talent Acquisition experience more than 50 100 position at mid/big size company ・Talent Acquisition process improvement experience ・Having strong achievement drive to hit the goal ・Planning and presentation skill to executives ・Motivation to expand careers in HR field ・Function HR experience other than talent acquisition ・People leader experience ・Cross functional project promotion experience ・Business experience in medical or fast paced industry ・Strong influential skill to lead initiatives for transformation

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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◆【エンジニア】【プロジェクトマネジャー】

非公開
自社プロダクトを使いお客様の働き方改革や生産性向上に寄与する
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 大手企業への自社プロダクト導入が決まった際の自チームドライブおよび顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあり、 場合によっては、提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 顧客折衝に関しては、人事の方や情報システム担当の方とのやり取りが多く、 お客様の要望と自社プロダクトのサービスを紐付け、お客様の理想の働き方を実現していきます。 【今回のポジションの魅力】 お客様の要望を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 まずは、導入PMとして入っていただきますが、将来は、業務コンサルやBPRコンサルなど、 より上流へのキャリアパスがあります。また、今回のポジションでは、在宅勤務を推奨しているため、 業務効率や生産性の向上に繋げることが可能です。プロダクトだけでなく、自身でも「理想の働き方」を体現いただけます。 【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員4.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業やプロダクトのリリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ・顧客折衝経験 ・Webアプリケーションの開発の経験

  • 転職エージェント

    株式会社アールストーン

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【アルバイト情報】「マイナビバイト」の営業職【岡山】

株式会社マイナビ
★若手が活躍中の総合人材サービス企業『マイナビ』 ★幅広い業界での経験・知識が積める ★中途入社者も活躍中★年間休日130日(完全週休2日制) ★通勤便利(NTTクレドビル) JR岡山駅より…
380万円~570万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    自社求人メディア『マイナビバイト』の求人広告営業職 【業務詳細】 新規クライアント開拓のテレアポももちろん発生いたしますが、新規のみならず既存顧客に対する深耕営業の側面もありますので、仮に営業未経験の方だとしても幅広く営業経験を積むことが出来る環境です。 また、ただ求人広告枠を提案するだけでなく、採用広報としてのHPやノベルティの企画提案、採用活動や諸業務を効率化させるための採用管理システムやWEB給与明細サービス、またスタッフ定着の観点での給与即払いサービスなど、幅広い商材をもとのクラアントニーズに寄り添った提案をしていいただきます。 個人営業スキルが十分に付いた段階で数名単位のマネジメント(課長職)をお任せする事になります。その後はいくつかの課をマネジメント(部長職)していただいたり、営業以外の商品企画やプロダクト開発などへのキャリアチェンジも可能です。 【魅力・やりがい】 非正規雇用のニーズは突発的な要素も大きく、常に市場のトレンドにアンテナを張り巡らせる必要があります。そういった意味では経済の動向や市況感を常に把握しながら、当社内で随一のスピード感をもってPDCAを回せていける点が面白みです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何かしらの顧客折衝経験(法人営業未経験可。接客販売やカウンタセールス、個人営業経験のみでも、上昇志向や成長意欲を最重要視) ■基本的なPCスキル(パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度) ■比較的若い社員が多い組織、かつ20代後半の責任者も一定数いるため、仮に年下の上司や先輩がいたとしてもすぐに追い抜こうというマインドがある方 【歓迎要件】 ■法人営業経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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既存顧客への新規ソリューション提案【HRTech】

Thinkings株式会社
*自社製品*採用管理システム『SONAR ATS』~800社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Thinkingsの新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「sonar store」の提案営業となります。「sonar store」とは、お客様の課題に合わせて、ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせてご提供できるシステム(プラットフォーム)です。  Thinkingsの既存事業である採用管理システム「sonar ATS」をご利用の顧客に対して、各社に存在する採用の様々な課題をヒアリングし、課題に対してsonar storeでの解決をご提案することで顧客の課題解決を図ることがミッションとなります。 【職務内容】 ・sonar ATS導入の既存顧客へ採用課題・業務フローをヒアリングし、課題解決のソリューションとしてsonar storeの提案をする ・sonar storeの新規顧客へ、スムーズに活用いただけるような導入支援 ・sonar storeの既存顧客への各種採用支援ツールのクロスセル ・顧客の導入事例をもとに営業戦略の立案、営業の仕組化 ・顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善を図る 【ミッション】  新規事業の立上げメンバーとして、事業を一緒につくりあげていただけることを期待してます。この新規事業は900社以上が導入する採用管理システムsonar ATSを運営している弊社だからこそ実現できる事業です。採用課題は100社あったら100通りの課題が存在しています。sonar storeはこの各社の課題に合わせたソリューションとなり、これからの採用業務におけるインフラをつくることの一翼を担っていただきたいと考えてます。 【チーム名】 sonar ATS Sales Div.2 カスタマーサクセス部 storeチーム ┗6名(マネージャー1名含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験2年以上 【歓迎されるスキル・経験】 ■人材業界あるいはIT業界経験 ■採用業務経験 【補足事項】 喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。なお、現段階で喫煙者でも全く問題ありません。理由として、社員に喫煙者がいない、生産性向上、健康状況を加味した際に、入社後の社内での喫煙をご遠慮している状況となります。ただ、会社の方針としても制度検討していますので、強制ではありません。

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    株式会社パソナ

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◆【エンジニア】【プロジェクトマネジャー】

非公開
自社プロダクトを使いお客様の働き方改革や生産性向上に寄与する
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 大手企業への自社プロダクト導入が決まった際の自チームドライブおよび顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあり、 場合によっては、提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 顧客折衝に関しては、人事の方や情報システム担当の方とのやり取りが多く、 お客様の要望と自社プロダクトのサービスを紐付け、お客様の理想の働き方を実現していきます。 【今回のポジションの魅力】 お客様の要望を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 まずは、導入PMとして入っていただきますが、将来は、業務コンサルやBPRコンサルなど、 より上流へのキャリアパスがあります。また、今回のポジションでは、在宅勤務を推奨しているため、 業務効率や生産性の向上に繋げることが可能です。プロダクトだけでなく、自身でも「理想の働き方」を体現いただけます。 【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員4.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業やプロダクトのリリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ・顧客折衝経験 ・Webアプリケーションの開発の経験

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    株式会社アールストーン

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◆【エンジニア】【プロジェクトマネジャー】

非公開
自社プロダクトを使いお客様の働き方改革や生産性向上に寄与する
500万円~799万円 / メンバー

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速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 大手企業への自社プロダクト導入が決まった際の自チームドライブおよび顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあり、 場合によっては、提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 顧客折衝に関しては、人事の方や情報システム担当の方とのやり取りが多く、 お客様の要望と自社プロダクトのサービスを紐付け、お客様の理想の働き方を実現していきます。 【今回のポジションの魅力】 お客様の要望を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 まずは、導入PMとして入っていただきますが、将来は、業務コンサルやBPRコンサルなど、 より上流へのキャリアパスがあります。また、今回のポジションでは、在宅勤務を推奨しているため、 業務効率や生産性の向上に繋げることが可能です。プロダクトだけでなく、自身でも「理想の働き方」を体現いただけます。 【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員4.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業やプロダクトのリリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ・顧客折衝経験 ・Webアプリケーションの開発の経験

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    株式会社アールストーン

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【大阪】新卒採用業務におけるBPOコンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~570万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    新卒採用業務に関しては、大企業であれば膨大な応募数をどう処理していくか、中小企業であればマンパワー不足により採用業務に特化出来ないなど、各社様々な課題を抱えております。その課題に対して、主に以下の2つの手法を用いて採用支援を行っております。(両方携わることもあれば、どちらかをメイン業務として携わっていただくこともあります) 【仕事概要】 ■採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用 ■採用管理システムの導入提案、顧客フォロー、開発要件定義 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ExcelやPowerPointによる提案資料作成・データ集計業務の経験がある方 ■業界・業種・プロダクトを問わずチームを率いて「プロジェクトマネジメント」を行なったことのある方 【歓迎要件】 ■IT・システム分野の知識(SE・理系出身者歓迎) ■企業人事や人事コンサルティング、人材業界など「人」や「組織」に関わる仕事に従事してきた方 ■マーケティングや分析業務など多量のデータを取り扱う仕事に従事してきた方 ■BtoBで法人の課題解決・コンサルティング提案のご経験のある方 ※プリセールスやエンジニア、採用経験者が活躍しています!

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    株式会社パソナ

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ソリューション営業(大手企業向け)

Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社)
急成長中のSaaS企業!課題解決から顧客満足度を高められます!
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ソリューション営業(大手企業向け)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手顧客(エンタープライズ) ■何を:採用管理システム「sonar ATS」 ・顧客とのリレーション強化 ・顧客の採用プロセス設計支援 ・アカウントビジョンを達成するための営業戦略の明確化 ・顧客課題解決に向けたプロダクト改善提案 顧客や顧客業界を徹底的に知り、時間をかけてヒアリングを実施し、提案を行うことで、課題解決から顧客満足度を高めていきます。 いち顧客にかける時間は多く、段階を踏んでプロジェクトで実績を出すことがミッションです。 長期的な関係性を築くことで、当該顧客内での自社のシェア(商圏)を拡大していきます。 ☆この仕事で得られること☆ ・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができる ・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が幅広い

  • 応募資格

    【必須】 ・エンタープライズ企業への営業経験3年以上 ・Sierでの営業経験 ・ITコンサルティングの経験 【尚可】 ・提案書作成スキル ・HR業界経験 ・SaaSの取り扱い経験(※営業に限らず)

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    株式会社ワークポート

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人事(採用・教育)【東京/駅徒歩2分】

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
★--------外資系総合商社コーンズグループの経理部門[未経験からでもM&Aや新規事業に携われます]--------★【人事】【英語力活かせます】【女性も多く活躍】【155年の歴史ある企…
470万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社人事としてご活躍いただきます。 ご経歴や志向性・スキルによって教育メインか中途採用メインか決定されます。 【職務内容】 ■コーンズ・グループ中途採用メインの場合(派遣採用含む) ※複数社の中から数社の担当をしていただきます。 ・書類選考、書類管理(採用管理システムへの候補者情報の取り込み) ・面接対応、面接官調整、雇用契約書の作成、管理 ・入社手続き、入社までのフォロー ■教育・研修関連業務のメイン担当の場合 ・現状の研修や教育プログラムの進捗管理 ・目的に応じた新たな研修制度の提案と導入 ■業務改善 ・各社マネジメントとの定期的なミーティングの実施、要望のヒアリング ・退職者削減へ向けた取り組み(退職者分析含む) ・新しい採用方法の提案、確立 ■その他 ・事務処理、福利厚生等での付随業務 ・新卒採用フォロー 【組織構成】人事グループ 全11名 グループマネージャー (男性50代) (1)採用・教育チーム(チームマネージャー女性30代、女性スタッフ3名、男性スタッフ1名)(★) (2)労務チーム(チームマネジャー女性、女性スタッフ4名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真必須です※ ■中途採用、もしくは教育、研修関連の経験 ■雇用契約書の理解がある方 ■面接への立ち合い、司会進行の経験がある方 (中途採用経験保有の場合) ※給与計算の経験は不要です。 【歓迎要件】 ■労務の知見 ■英語力 ■機械系や車、テクノロジー等を取り扱う企業での就業経験 【残業時間】月平均約10~20時間程度

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    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス

株式会社ヒューマネージ
長期的なサポートをしたい方にはオススメ!お客様の信頼から成り立っています!
370万円~500万円 / メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 大手有名企業を中心とした顧客の新卒採用を採用管理システム『i-web』を活用して支援していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:新卒採用をする大手企業中心 ■何を:下記のようなサービスを駆使した採用支援 採用管理システム『i-web』を駆使して、効果的・効率的な採用活動の施策の提案、周辺サービス(Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等)を活用し、クライアントの採用課題への施策提案、提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整・交渉…などをしていただきます。 ■手法:1年におよぶプロジェクトを一番近い立場で伴走し、どんな方がマッチしているのか独自データを用いた提案もしていただきます。 重要なのは既存顧客の信頼を失うことなく、選ばれ続ける存在であることです。 1年毎の契約をリピートしていただけたかどうかで評価されます。 ■このポジションの面白さ 「どうしたらもっと良い採用活動ができるか」をお客様以上に考え、提案します。改善を積み重ね、その結果をお客様と一緒に喜び合えるやりがいがあります。既存のサービスでは難しいご要望や前例のない問題が発生した際は職種を超えて解決を目指し、そこで得た知見をサービス開発・改善に還元することもできます。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験2年以上 ▽下記いずれかのご経験 ・法人に対しての折衝経験がある方 ・販売職などでマネジメントをして数字を追ってきた方 (例)店長やスーパーバイザー、教室長など 【尚可】 ・人材/IT業界 での営業経験 ・採用業務経験 ▼こんな方にはオススメ ・長期的にお客様をサポートしたい方 1年におよぶプロジェクトを、パートナーとして採用支援をします。 信頼をもらい、翌年、翌々年と長く関わることが可能です。

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    株式会社ワークポート

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フィールドセールス【HRTech/自社プラットフォーム製品】

Thinkings株式会社
自社製品:採用管理システム『SONAR ATS』~750社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム~
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用管理システム「SONAR ATS」を中心としたHRTechサービスを企業の人事・採用部門向けに提案します。 【営業手法】 2022年1月現在オンラインでのセールス活動がメインとなっており、 効率的な商談実施や、生まれた時間での新たな価値の創造に取り組んでおります。 顧客への新規アプローチは、インサイドセールスが担います。 本ポジションはニーズある顧客に対する商談がメイン業務です。 【ミッション】  既存顧客からの紹介、口コミ、マーケティング・インサイドセールスチームからの割り振りにより設定された商談の実施・成約がメインミッションです。  SaaS型の営業プロセスを取り入れており、商談活動・クロージング・アップセル/クロスセルなど、お客様の課題解決に集中した営業活動が可能です。  リピート率も非常に高く(約90%)、既存顧客のフォロー営業や、他部署が接点を取ったお客様への提案営業も担っていただきます。 【配属先組織について】 sonar ATS Sales Div.1 Field Salesチーム ┗4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形の営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材サービス営業経験 ■ITサービス営業経験 【補足事項】 喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。なお、現段階で喫煙者でも全く問題ありません。理由として、社員に喫煙者がいない、生産性向上、健康状況を加味した際に、入社後の社内での喫煙をご遠慮している状況となります。ただ、会社の方針としても制度検討していますので、強制ではありません。

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【エンジニア】【プロジェクトマネジャー】自社プロダクトを使いお客様の働き方改革や生産性向上に寄与する

非公開
500万円~799万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 大手企業への自社プロダクト導入が決まった際の自チームドライブおよび顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあり、 場合によっては、提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 顧客折衝に関しては、人事の方や情報システム担当の方とのやり取りが多く、 お客様の要望と自社プロダクトのサービスを紐付け、お客様の理想の働き方を実現していきます。 【今回のポジションの魅力】 お客様の要望を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 まずは、導入PMとして入っていただきますが、将来は、業務コンサルやBPRコンサルなど、 より上流へのキャリアパスがあります。また、今回のポジションでは、在宅勤務を推奨しているため、 業務効率や生産性の向上に繋げることが可能です。プロダクトだけでなく、自身でも「理想の働き方」を体現いただけます。 【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員4.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業やプロダクトのリリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ・顧客折衝経験 ・Webアプリケーションの開発の経験

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    株式会社アールストーン

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【WEBディレクター】自社/在宅勤務・副業可/平均残業10H/12期連続で増収増益

HRソリューションズ(株)
490万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【受注・納品】■新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案■お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作(※検索キーワードの設定、SEO対策含む) ■進行管理(スケジュール調整/社内外の制作チームへ指示〜納期管理) 【Webサイト分】■Webサイト納品後の効果測定(GA、SEOマスター等を利用)および効果レポート等の作成

  • 応募資格

    【必須条件】Webディレクター実務経験 【歓迎】撮影ディレクション・WEBサイトの分析・改善提案・Photoshop、Illustrator、XDの実務使用経験など<br>【魅力】■弊社の採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 ■顧客数は470,000事業所/1021社(2021年時点)※コンビニ・スーパー・小売、飲食・フード、サービス、エンターテインメント、物流、医療・福祉・介護など、全国におよぶ企業の皆様とお取引が拡大しています。 ■働き方◎在宅勤務可・年間休日127日・完全週休2日制・平均残業10H(繁忙期20H程度)副業OK・育休産休制度の取得後に復帰する社員の多さ

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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セールスイネーブルメント/営業戦略立案【HRTech】

Thinkings株式会社
*自社製品*採用管理システム『SONAR ATS』~800社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セールスの改善施策をトータルに設計し、目標の達成状況や成果への貢献度などを数値化していただきます。  要売上アップへの筋道を論理的に導き、たしかな成果につなげていただくことがミッションです。  他部署と連携しビジネスサイド全体のバランスを見ながら、部分最適にならないようなトレーニングプログラムの設計構築と実行、日々の改善を行っていただきます。 【職務内容】 ・数値分析により、営業活動の最適化と効率化を目指す ・営業資料、コンテンツマネジメント ・営業プロセスの改善 ・売上を最大化するために逆算して業務に落とし込む 【チーム名】sonar ATS Sales Div.1 もしくは sonar ATS Sales Div.2 ※配属チームは現時点では決まっておりません。 ※新設部門となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業企画経験 3年目安 【歓迎されるスキル・経験】 ■人材業界あるいはIT業界経験 ■採用業務経験 【補足事項】 喫煙者の方(禁煙の意思のない方)のご応募はご遠慮いただいております。なお、現段階で喫煙者でも全く問題ありません。理由として、社員に喫煙者がいない、生産性向上、健康状況を加味した際に、入社後の社内での喫煙をご遠慮している状況となります。ただ、会社の方針としても制度検討していますので、強制ではありません。

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    株式会社パソナ

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法人営業担当【採用管理SaaSシステム(ATS)】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
■人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業 ■社内ベンチャー組織へのご配属■アルバイト・パート領域に特化した募集採用管理のSaaS型サービスの営業担当を募集してお…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社サービス/プロダクトを世の中のターゲット顧客に届け、そしてそれを用いてお客様の課題解決をお願いします。 【担当製品】 「HITO-Manager」:アルバイト・パート領域に特化した募集採用管理(ATS)のSaaS型サービスとして、業界内で初めて2010/10にローンチされ、10周年を迎える商材です。(https://hitomgr.jp/lp/) 【配属部署】 社内ベンチャー組織『SEEDS COMPANY』 営業6名、開発6名、バックオフィス8名 【主な顧客】 飲食小売り企業を中心としたアルバイト採用を複数拠点でやっているお客様 (内訳;小売り26%、サービス14%、飲食14%、人材、派遣14%、その他32%) 【ビジョン】 世の中に新しい価値を提供し続け、毎日のライフにワクワクとドキドキを 【ミッション】 PERSOLが大切にしている「人」の力に「テクノロジー」の力を加えることで、人と組織の変革を支援し社会の課題を解決していく。 【ご入社された方のご理由】 ■媒体営業の経験を活かし、SaaS領域での営業経験が積める ■組織規模が小さく、任せてもらえる裁量が大きい ■安定した企業バックボーン×ベンチャー気質のある独立した組織という絶妙なバランスがある ■働き方の自由度が大きい(基本フルリモート、かつ服装の自由化もこの組織から同社全体へ広まった等の経緯がある) ■全体で30人規模ながら、リリースしている商材は3種あり、大変チャレンジングな組織であり、組織連携の密度も濃い ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アルバイトパート媒体の営業経験 ■法人コンサルティング営業経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■各種アルバイトパート領域の採用管理システム(ATS)の提案・運用経験 ■アルバイトパート媒体の新規営業において高い成果・成功体験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経理マネージャー【HRtechベンチャー】

Thinkings株式会社
自社製品:採用管理システム『SONAR ATS』~800社以上もの企業に導入実績有り/新卒・中途採用を管理できる国内有数の採用管理システム~原則リモートワーク★フレックスタイム制★
400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 現在の同社は、事業規模・組織の拡大フェーズにあり、IPOも視野に入れています。経理マネージャーのミッションは、上場に耐えうる決算や日々の経理業務の整備・運営のみならず、部下育成や勤怠管理などのマネジメント業務もお任せします。 【職務内容】 ■年次、月次報告を含む決算業務 ■日々の経理業務 ■上記の業務整備 ■税務申告 ■監査対応 ■マネジメント 【募集背景】 ■IPOを視野にいれた経理業務全般の整備・構築のため 【組織構成】 経理チーム 財務部5名(部長1名含む)うち経理チーム4名 【この仕事で得られること】 ■SaaSビジネスにおける経理業務を自ら整備・構築していくことができる ■大手企業では経験できない業務範囲の幅広さやIPO準備だけでなく、事前の資金調達など多くの成長機会 ■若いメンバーを育成・成長させる機会 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場会社での経理チームマネジメント経験 ■採用業界やSaaSビジネスに関する理解、興味関心 【歓迎要件】 ■日商簿記2級 ■マネジメント経験

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    株式会社パソナ

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採用管理システム「e2RPRO」 営業マネージャー

株式会社ワークス・ジャパン
<仕事内容> 大手企業の採用DXを推進するため、自社サービスである採用管理システム「e2RPRO」の営業戦略立案、実行を通して導入企業数の拡大がミッションとなります。 ・導入目標達成に向けたリード…
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事内容> 大手企業の採用DXを推進するため、自社サービスである採用管理システム「e2RPRO」の営業戦略立案、実行を通して導入企業数の拡大がミッションとなります。 ・導入目標達成に向けたリード獲得~受注迄の営業戦略の立案/実行 ・KPI進捗に応じた施策の検討、実行 ・メンバーの育成 ・「e2RPRO」のバージョンアップ向けたお客様のニーズの吸い上げ ◇「e2RPRO」とは 目の前の学生と向きあうための時間を最大限確保 ミスマッチのない採用を実現 といった企業の新卒採用課題を解決するための、自社SaaSサービスの採用管理システムです。 導入実績:日本を代表する大手企業300社以上の導入実績  例)パナソニック、ファーストリテイリング、三井住友海上、アサヒグループ他 ◇魅力 現場に裁量権 (どの企業に対して、どのような戦略で営業を行うか、 などプレゼンの上、任される)が多い。

  • 応募資格

    <対象となる方> ■必須条件: ・BtoB営業経験5年以上(無形商材) ・営業戦略立案経験 ・組織の管理・マネジメント経験3年以上 ・物事を力強く推進し、PDCAサイクルを回した経験 ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル ■歓迎条件: ・採用支援業界での経験 ・SaaS企業での営業経験 ・セールスマーケティングの経験

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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採用責任者候補/自社AIテクノロジーを展開する事業会社での中途採用を推進!

マザーズ上場・急成長中のAI企業
中途採用がメインとなります、具体的には次のとおりです。 ・既にオープンしているポジションについて複数をご自身でもご担当いただき、必要に応じてJDの修正、更新、エージェントとのMTG、エージェント向…
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途採用がメインとなります、具体的には次のとおりです。 ・既にオープンしているポジションについて複数をご自身でもご担当いただき、必要に応じてJDの修正、更新、エージェントとのMTG、エージェント向け説明会等もご対応いただきます ・新たな採用ニーズ発生後、対象部門にヒアリングを行い求人の立ち上げおよび公開まで対応 ※採用管理システム(HRMOS)へのアップロードおよびエージェント周知など ・採用推進に必要な施策を立案し、実行まで推進 ・各エージェントとの面談対応、面接参加(面接スケジュール調整も含む) ・数値分析およびレポート作成(週次) ※弊社の採用を推進する上で、社内コミュニケーションは非常に重要な要素となります。部門採用責任者(主に役員および部長クラス)と常に最新情報を共有いただき、各ポジションの優先度および進捗状況を正確に把握しながら必要な施策立案(例:WEB説明会開催、求人内容の改良)および実行をタイムリーに行っていただきます。トライ エラーは許容される文化がございますので、如何に目的達成まで施策実行・振り返り・改善を根気強く続けられるかが重要です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・年間数十名規模の採用実現に向けてPDCAを回しながら前向きに取り組んでいただける方 ・採用関連業務経験5年以上 ・採用オペレーションだけでなく、採用戦略/企画を実行し、運用/改善まで取り組んだ経験 【歓迎条件】 ・IT企業での採用関連業務経験 ・エンジニアなど専門職採用のご経験 ・リクルーティングエージェントとして顧客企業とのやりとりを担当されたご経験 ・リクルーティングエージェントとして候補者との窓口をご担当されたご経験 【求める人物像】 ・ベンチャーマインドを有する方(臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方) ・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方 ・会社の方針を貫けるタフさのある方 ・スピード感をもって、適切なOUTPUT(チーム/個人)ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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◆【エンジニア】【プロジェクトマネジャー】

非公開
自社プロダクトを使いお客様の働き方改革や生産性向上に寄与する
500万円~799万円 / メンバー

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速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 大手企業への自社プロダクト導入が決まった際の自チームドライブおよび顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあり、 場合によっては、提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 顧客折衝に関しては、人事の方や情報システム担当の方とのやり取りが多く、 お客様の要望と自社プロダクトのサービスを紐付け、お客様の理想の働き方を実現していきます。 【今回のポジションの魅力】 お客様の要望を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 まずは、導入PMとして入っていただきますが、将来は、業務コンサルやBPRコンサルなど、 より上流へのキャリアパスがあります。また、今回のポジションでは、在宅勤務を推奨しているため、 業務効率や生産性の向上に繋げることが可能です。プロダクトだけでなく、自身でも「理想の働き方」を体現いただけます。 【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員4.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業やプロダクトのリリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ・顧客折衝経験 ・Webアプリケーションの開発の経験

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UI・UXデザイナー

Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社)
さらなる成長が見込まれるSaaS型のビジネスにおいて重要なポジション!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 採用管理システム「sonar ATS」を中心としたHR領域の同社SaaSプロダクトのUI/UXデザイン業務をお任せします。 【職務詳細】 ・UIデザイン ・UXデザイン(ユーザーフロー設計、ユーザー調査、仮説検証等) ・プロトタイピング ・フロントエンド実装 ・デザインガイドラインの設計と運用 など 【魅力】 ・現在成長産業で注目されているSaaS経験を積むことができる。 ・ご自身のアイディアや裁量を実行に移して成果を出せるので、 サービス成長とともに個人としても大きく成長できる。 ・オープンフラットな文化を体現したチームではビジョン実現に集中できるプロフェッショナルな環境があり、ご自身の行動一つ一つで会社の成長を自ら実現することができる。 ・リモートワーク手当あり ■今後の事業展望 同社は、テクノロジーやITの力を駆使し『採用業界のインフラをつくる』ことを目指します。2021年5月、これまで培ったノウハウ・実績をもとに、以下サービス群を統合する、採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」ブランドを立ち上げました。

  • 応募資格

    【必須】 ・同社のミッション、バリューへの共感 ・BtoB領域のWEB設計・デザイン経験 【尚可】 ・フロントエンド開発経験 ・SaaSプロダクトやHR/採用業界の知見がある方 ・ベンチャーやスタートアップ、WEB制作会社での実務経験

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コンサルティング営業(営業マネージャー候補)

株式会社ワークス・ジャパン
採用管理システムの販売・推進/裁量を持って働ける/福利厚生充実
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 大手企業の採用DXを推進するため、同社サービスである採用管理システム「e2R PRO」の営業戦略の立案、実行を通して導入企業数を拡大させることがミッションです。目標達成のための戦略策定から実行、実績管理をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:大手企業 ■何を:採用DX「e2R PRO」 ■手法: ・法人向けコンサルティング営業 ・導入目標達成に向けたリード獲得~受注迄の営業戦略の立案・実行 ・KPI進捗に応じた施策の検討、実行 ・メンバーの育成・チームマネジメント ・同社サービスである「e2RPRO」のバージョンアップに向けたお客様のニーズの吸い上げ ~こんな方におすすめです~ ・ベンチャー環境の中で自立自走ができ、行動できる方 ・裁量権を持って働きたい方 ・年齢、キャリア問わず大手企業と直接やり取りでき、担当業界も幅広く働きたい方

  • 応募資格

    【必須】 ・BtoB営業経験3年以上(無形商材) ・営業戦略立案経験 ・組織の管理・マネジメント経験2年以上 ・物事を力強く推進し、PDCAサイクルを回した経験 ・プレゼンテーション、ドキュメンテーションのスキル 【尚可】 ・採用支援業界での経験 ・SaaS企業での営業経験 ・セールスマーケティングの経験

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【静岡】企画営業職

株式会社アルバイトタイムス
【東証スタンダード市場】年間休日127日/「人」×「地域」に関わる貢献事業
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、人材課題の解決提案を行うソリューション営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 正社員・契約社員・アルバイト等の採用から、人材の定着・戦力化等、お客様のニーズ・計画をヒアリングしながら、人材に関する課題に対して、適切な解決提案を行っていただきます。 「どのメディア・サービスを使うのがいいか?」「いつ・どの位の期間、掲載するのがいいのか?」「どんなコピーや写真を入れたら応募が増えそうか?」等、採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容まで、人材に関するコンサルティングをご担当いただきます。 企業の状況・課題・ニーズを聞き出し、それらを解決できる最適なプランを提案し、顧客の採用パートナーとして自身のアイディアを活かしていただきます。 【提案サービス】 ■採用管理システム(ATS)「ワガシャdeDOMO」 ■自社発行の求人情報誌「DOMO」 ■求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」 ■転職・就職イベント「シゴトフェア」  等

  • 応募資格

    【必須】 ■営業もしくは販売の経験をお持ちの方(1年以上) 【尚可】 ■普通自動車運転免許保有者 【初任地予定情報】 ■静岡事業所:静岡県静岡市駿河区中原584-1 (JR「静岡」駅より車で11分程度) ■浜松事業所:静岡県浜松市東区小池町1762-1 (遠州鉄道「上島」駅より徒歩12分程度) ■沼津事業所:静岡県沼津市中沢田279-1 (JR「沼津」駅より車で11分程度) ※静岡地域各事業所は車通勤可

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フィールドセールス

株式会社HERP
【採用を変え、日本を強く。】※同社ミッションにご賛同いただける方大募集※
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、採用管理システム「HERP Hire」の新規営業を通じて、全体の収益向上に貢献していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:採用管理システムを検討している法人企業 ■何を:採用管理システム「HERP Hire」 ■手法:新規開拓 ・採用管理システム「HERP Hire」の新規営業、および導入顧客の業務定着化支援 ・インサイドセールスチームと連携したセールスプロセスの最適化 ・カスタマーサクセスチームと連携したLTVの最大化 ・開発チームと連携したプロダクト改善のためのプロダクトロードマップへのフィードバック、特定セグメントの市場開拓 【事業のテーマ】 ・HERP Hireのターゲット拡大 ・応募規模の多い企業からの新規受注、解約防止、単価向上 ・HERP Nurtureの有料課金化 ・新規オプションサービスの立ち上げ ●●プロダクトビジョンを達成する為の動き●● 1.デジタル人材採用市場へのフォーカス エンジニアを中心としたデジタル人材を継続的に採用し続ける企業に最もお役に立てるようにサービス開発を進めます。 2.採用成果への紐付けや候補者へのコミュニケーション基盤を構築する

  • 応募資格

    【必須】 ・無形領域での提案型法人営業3年以上 →課題解決型の能力がある方 【尚可】 ・事業企画のご経験がある方 【こんな人を求めています!】 社員全員がコーポレートミッションを達成するべく同じ方向を向いている為、自身が過去の経験を活かし、職種関係なくミッション達成できるよう動ける方大歓迎です!!ミッションを達成する為に、今後更に、プロダクト/サービスを立ち上げていきます。事業展開をしていく今のフェーズに興味がある方は、是非応募ください!!

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【静岡】カスタマーサクセス

株式会社アルバイトタイムス
【東証スタンダード市場】年間休日125日/「人」×「地域」に関わる貢献事業
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の主力商材である「ワガシャdeDOMO」(採用管理システム/ATS)を導入しているお客様の採用成功(カスタマーサクセス)を目指し、伴走活動をお任せいたします。 【職務詳細】 ■ご契約直後の「オンボーディング」 ・セールスからの引継ぎ・情報共有を踏まえた、お客様へのご挨拶 ・お客様との利用開始前の、採用戦術・計画の目線合わせ ・必要に応じたオプションのご提案や、原稿取材の実施 ■ご契約中の「伴走活動」 ・お預かりしている求人案件のヘルスチェック ・目標との乖離があった場合の要因分析&改善策のご提案 ・前回ご提案・実施した改善策の検証 ・上記過程でのアップセル&クロスセル ■ご契約満了後の「定期フォロー」 ・サービス満足度に関するヒアリング実施、サービス・システムへのフィードバック ・応募者の面接・採用結果や、採用者の定着・戦力化状況のヒアリング ・他の求人手法を選定されている場合の、進捗状況のヒアリング ・最新の市場・求職者動向等に関する情報のご提供

  • 応募資格

    【必須】 ■BtoB領域での提案営業経験 ■電話/メール/WEBを活用したお客様とのコミュニケーションを取った経験 【尚可】 ■人材関連業界(求人メディア、人材派遣等)での業務経験 ■自社の採用活動(求人メディア出稿、ATS運用、面接・採用)に携わった経験 ■BtoBのカスタマーサクセス/コンサルティング職の業務経験 ■カスタマーサクセス職で市場価値を高めたいという強い思いをお持ちの方

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Webディレクター(ポテンシャル)

株式会社広済堂HRソリューションズ
プライム/ポテンシャル可/戦略子会社も設置し、より機動的な経営基盤を構築中!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

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藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 自社求人情報サイト「ワーキン」 、オールインワン型採用管理システム「タレントクリップ」の制作ディレクションおよびメンバーマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■「プロダクトが解決すべき課題は何か」「どのような優先順位で行うか」を検討し、営業系組織と連携しながら開発を進めていただきます。 【業務例】 ■プロダクトのWebサイトの企画、情報設計、制作進行管理、デザインディレクション、ベンダー・社内折衝、ログ分析、改善提案、運用業務等 〈募集背景〉 自社サイト「ワーキン」のサイトのUI/UX改善や「タレントクリップ」の利用アカウント数を倍増させることを目標としています。 それに向けたプロダクト戦略立案から実行まで一緒に遂行して頂ける方を募集しています。

  • 応募資格

    【必須】 ■HTMLやCSS、JavaScriptを利用した実務経験をお持ちの方 ■ディレクションに興味、関心があり、サービスのパフォーマンスを最大化することに熱意を出せる方 ★今後ディレクションにチャレンジしたい方のご応募も可能です!

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代理店営業

株式会社アルバイトタイムス
【東証スタンダード市場】年間休日127日/「人」×「地域」に関わる貢献事業
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて自社サービス拡販に向け、 代理店渉外担当として下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 同社が展開する各種サービス ・採用管理システム(ATS)「ワガシャdeDOMO」 ・求人媒体「DOMO」 ・求人サイト「DOMONET」/「JOB」 シゴトフェアなどを広く活用・導入してもらうため、 販売代理店を新規で開拓、パートナーである代理店への営業支援業務を行っていただきます。 自社サービスについて知っていただき、魅力を伝えていきます。 営業支援活動から契約業務・社員研修まで幅広い業務を担当することで、スキルアップが可能です。 また、すべて自社サービスのため、代理店や顧客からの声を開発チームへフィードバックすることで、より良いサービスを提供していくことができます。

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかの経験2年以上  ・代理店営業経験  ・法人営業経験 【尚可】 ・求人メディアの代理店営業や法人営業経験 ・人材関連の代理店渉外や法人営業経験 ・採用管理ツールの代理店営業や法人営業経験

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外資クリスタルブランドにて採用担当

外資クリスタルブランド
450万円~550万円 / メンバー

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宮坂 哲也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [ビジネスの健全な運営に必要な正社員ならびに契約社員の採用、派遣社員のアレンジ等の人事業務経験がある、採用担当者を募集] ・各部門やバカラショップに人員配置が適正な状態を維持できるように、定められた予算内、かつ適切な手法で採用 ・各部門の増員・補充に関する要望を受け付け、人事総務マネージャー、HRBPとともに、各部門と調整 ・採用から入社までのプロセス全般の、進捗・スケジュール管理 ・オファーレター、雇用契約書を作成 ・入社から勤務開始までの調整並びに入社後のオリエンテーションを調整 ・派遣社員の契約を管理 ・コンバージョン(雇用形態変更)の機会に、面談の調整等プロセス進行に関わる業務を担当 ・組織図を最新な状態に維持 ・その他、人事総務の一員として、臨機応変に総務業務を行う

  • 応募資格

    [必須の経験・スキル] ・5年以上の社会人経験、うち3 年以上の新卒採用、中途採用プロセス全般にわたる経験 ・英語力:ビジネスレベル ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・高いコミュニケーション能力 ・高いチームワーク能力 高いセルフマネジメント能力 ・優先順位を加味した柔軟な職務遂行能力 [望ましい経験・スキル] ・採用管理システムを使った候補者管理の経験がある方 ・内資系企業および外資系企業における就業経験

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    株式会社アージスジャパン

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人事(採用・教育)

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
160年以上の歴史を持つ外資系総合商社/チームワークを大切にする会社◎
470万円~650万円 / 管理職 | メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務詳細】 ▼採用業務(新卒・中途・派遣)※中途採用メインの予定です。 ・書類選考、書類管理(採用管理システムへの候補者情報の取り込み) ・面接対応、面接官調整、雇用契約書の作成、管理 ・学校訪問(新卒学生の集客) ・入社手続き、入社までのフォロー ▼教育 ・現状の研修や教育プログラムの進捗管理 ・目的に応じて新たな研修制度の提案と導入 ▼業務改善 ・各社マネジメントとの定期的なミーティングの実施、要望のヒアリング ・退職者削減へ向けた取り組み(退職者分析含む) ・業務効率化を目指した提案、新しい採用方法の提案、確立 ▼その他(事務処理・付随業務) ※経験により対応して頂く場合があります。 ・定期健診、特殊健診、ストレスチェック、労基署への報告など

  • 応募資格

    【必須】 ・中途採用の実務経験5年以上 ・教育・研修関連の実務経験3年以上 ・雇用契約書の作成経験 ・面接への立ち合い、司会進行の経験をお持ちの方 【尚可】 ・労務関連の知識がある方 ・英語力(会議、プレゼン等) ・機械・車・テクノロジー業界での就業経験

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WEBディレクター(管理者クラス)

株式会社広済堂HRソリューションズ
☆プライム☆戦略子会社も設置し、より機動的な経営基盤を構築中!!
580万円~700万円 / 管理職 | メンバー

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藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 自社求人情報サイト「ワーキン」、 オールインワン型採用管理システム「タレントクリップ」の制作ディレクションおよびメンバーマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■「プロダクトが解決すべき課題は何か」「どのような優先順位で行うか」を検討し、営業系組織と連携しながら開発を進めていただきます。 【業務例】 ■プロダクトの戦略立案、開発ロードマップの策定、新機能・サービスの企画、情報設計、WF設計、機能要求仕様策定、制作進行プロジェクト管理、デザインディレクション、ベンダー・社内折衝、ログ分析、改善提案、運用業務等 〈募集背景〉 自社サイト「ワーキン」のサイトのUI/UX改善や「タレントクリップ」の利用アカウント数を倍増させることを目標としています。 それに向けたプロダクト戦略立案から実行まで一緒に遂行して頂ける方を募集しております。

  • 応募資格

    【必須】 ■WEBディレクション経験を5年以上お持ちの方 ■UI/UX設計のスキル 【尚可】 ■SaaSプロダクト戦略立案の経験 ■AIに関するプロダクト企画経験

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人事担当者

急成長モバイルソーシャルゲームデベロッパー
安定基盤を持つベンチャー気質の強い同社にて人事スペシャリストを目指しませんか?
360万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事業務全般を幅広くご担当いただきます。入社後はまず採用領域の業務を担当いただき、ご経験やスキルに応じて、労務業務・人事企画や制度設計も担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用関連 -採用計画/施策の立案 -エージェント/派遣会社ご担当者様との関係構築 -候補者面談 -採用管理システム対応(調整、求人票入力/更新) -社内関係各所との調整 -契約書締結 -有期雇用(派遣/業務委託)管理 -更新対応 -各チームMgrとの連携 -社内システムを使った稟議/請求書関連の申請業務 -入退社対応/管理 -社内システム登録 -座席などの諸調整 -入社オリエンテーション ※その他、総務業務や一時的なプロジェクト業務を担当いただくこともあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用、育成、人事制度、労務管理などのいずれかの人事経験を1領域以上有している事(3年以上) ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・ビジネス文書(メール)スキル ・対外的な折衝や交渉スキル ・企画、提案など能動的/主体的な動きを必要とされる業務経験 ・ゲームやアニメ等のコンテンツへの興味関心 【尚可】 ・ベンチャー/IT系など環境変化の速い企業での就業経験 ・採用の実務経験 ・200名規模の企業での人事経験

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【静岡】中途採用・技術派遣における企画立案・運営

スズキ株式会社
小さなクルマ、大きな未来。創業110年以上。次の100年を共に創る仲間の募集!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 中途採用・技術派遣活動における、採用計画の企画・立案から採用活動、入社後の立ち上がり支援までの業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■採用活動の企画、立案 ■人材紹介会社との連携、新しい採用チャネルの確立 ■応募喚起から面接までの調整及び候補者への企業説明及び処遇説明の実施 ■入社後のフォローアップ面談の実施 ■中途採用実績の見える化(データ分析) ■技術派遣の手配 ■上記業務の改善活動  等 【募集背景】 同社では、電動化やカーボンニュートラルの達成、CASE、MaaSに対応できる人材の確保が急務であり、中途採用は強化すべき事項となっています。採用手法や流入経路を広げる等、活動を強化するため即戦力となる中途採用業務経験者を求めています。

  • 応募資格

    【必須】 ■中途採用の企画・立案から採用活動、入社後の立ち上がり支援までの業務経験(3年以上) ■普通自動車第一種免許 【尚可】 ■中途採用方針に基づいた採用活動計画の策定のご経験 ■採用チャネルの新規開拓等、中途採用業務における新しい取り組みに関するご経験 ■採用管理システム導入、運用のご経験 ■採用業務における必要手続きや法律知識 ■技術者派遣の採用経験 ■自動車業界や車の知識

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【東京:リモート】新卒採用(国内・海外)

PwC Japan合同会社
PwCグループの安定した経営基盤!離職率3%!ワークライフバランス◎
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社、PwCあらた有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等)■人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務■大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施■国内/海外の採用イベント企画■内定者フォロー 【ポジションの魅力】 ■各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。■同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。■個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例にとらわれることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。■業務を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&A等の業界知識も学ぶことが出来ます。

  • 応募資格

    【必須】 ■事業会社での採用経験2年以上(新卒・中途・リクルーター活動など) ■様々なコミュニケーション戦略/施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた分析/企画力及び提案力 ■複数の関係者との折衝力(リクエストに対して優先度をつけ、時には異なる提案をしながら同時並行で調整) ■英語力 【尚可】 ■採用管理システム(ATS)の利用経験 ■コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ■Windows関連スキル(Excel VBAやAccess等の経験)

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HRtechセールス

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
【大手企業の社内ベンチャー】HRtechの新規プロダクト!採用管理ツール!
450万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」が2010年10月にリリースしたアルバイト・パートの採用管理ツール【HITO-Manager】のコンサルティング営業をお任せします。 【HITO-Managerについて】 採用管理システムの中でもトップクラスの多彩な機能をもつ! かゆいところに手が届くATSです! 専門デザイナーが制作するリッチな採用ページ、業界トップクラスのSEO対策、「超」強力なIndeed連携、見やすさ抜群の求人原稿、素早く充実したサポート、カンタン操作の豊富な分析レポートのラインナップ! 【営業スタイル】 ■誰に:アルバイト/パートの採用に課題を感じている企業 ■何を:「HITO-Manager」を用いた採用コンサルティング ■手法:新規開拓メイン 【ビジョン】 世の中に新しい価値を提供し続け、毎日のライフにワクワクとドキドキを 【ミッション】 PERSOLが大切にしている「人」の力に「テクノロジー」の力を加えることで、人と組織の変革を支援し社会の課題を解決していく。

  • 応募資格

    【必須】 ・SEEDSのビジョン・ミッションへの共感 社会人経験があり、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・アルバイト/パート媒体の営業経験 ・法人向けコンサルティング営業3年以上 【尚可】 ・各種アルバイト/パート領域の採用管理システム(ATS)の提案・運用経験 ・アルバイト/パート媒体の新規営業において高い成果・成功体験 <こんな方におすすめ> ・不確実性が高い中でも、自ら答えを導き出し、成果にコミットし主体的にチャレンジし続ける方 ・事業戦略を理解し、ビジネス感覚を重視しながら仕事を進めることに強い関心をお持ちの方

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    株式会社ワークポート

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ソリューション営業(ポテンシャル)

株式会社ヒューマネージ
長期的なサポートをしたい方にはオススメ!お客様の信頼から成り立っています!
370万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ソリューション営業(ポテンシャル)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手~中規模企業の人事・採用ご担当部署向け ■何を:下記のようなサービスを駆使した採用支援 ・顧客開拓に向けた戦略立案(他部署と協働) ・新規顧客への訪問・提案(オンライン・電話・メール等) ・初期商談~受注までの検討フォロー、提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・既存顧客への深耕営業等 ★★★身につくスキル★★★ ・企画提案力 ・課題解決力 ・高いコミュニケーション能力 ・SaaSビジネスの知識 ※1社1社の課題に応じ、幅広い商材を組み合わせてソリューションを提案するため、企画提案力/課題解決力が鍛えられます。また、お客様は、企業の人事の方々。企業の核となる部署で、日々、人材戦略に奮闘されている方々であり、仕事を通じて自身のレベルアップも求められます。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験1年以上 ・営業経験(法人/個人問わず) ★補足★ 扱うのは、採用管理システム『i-web』を中心とした幅広いサービス(Webセミナー、オンライン面接、採用サイト制作ツール、業務効率化支援…などなど)。モノ売りではなく、企業の採用に関する課題を解決し、採用成功を支援する仕事です。

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法人営業

Flat Holdings株式会社
年齢関係なくキャリアステップを目指せる環境!コアメンバー募集!
560万円~730万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社が提供する、企業の人事向け業務効率化プロダクトの提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:各企業の人事等 ■何を:採用管理システム(ATS)や社内のスケジュールを自動反映したりと、RPAとATS機能を持ち合わせた次世代のシステム等 基本的には電話とITをつなげたシステムが商材となります。 ■手法:新規と既存それぞれです。 ・新規開拓、既存顧客へのフォロー営業 ・お客さまから頂いた声を社内のエンジニアにフィードバック ・お客さまに導入時の支援(動作説明等) ・社内メンバーの育成、マネジメント

  • 応募資格

    【必須】 ■新規の法人営業2年以上 →無形商材 【尚可】 ■IT業界での営業経験2年以上 ------------------------------------------------------------ 【こんな方におすすめ】 ・将来的に部署のマネジメントにチャレンジしたい方 ・システムの営業だけでなく、エンジニアとお客さまの間に立って、  より良いソリューションを提案したい方

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ソリューション営業(マネージャー候補)

Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社)
【新規事業:HRサービスのマーケットプレイス】世にないサービスを同社から!
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「SONAR Marketplace」の提案営業となります。 【職務詳細】 ■誰に:採用管理システム「SONAR ATS」をご利用の顧客 ■何を:「SONAR Marketplace」 →ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせてご提供できるシステム(プラットフォーム) ■手法:Thinkingsの既存事業である採用管理システム「SONAR ATS」をご利用の顧客に対して、各社に存在する採用の様々な課題をヒアリングし、課題に対してSONAR Marketplaceでの解決をご提案することで顧客の課題解決を図ることがミッションとなります。 ▼このポジションのやりがい 採用課題は100社あったら100通りの課題が存在しています。 SONAR Marketplaceはこの各社の課題に合わせたソリューションとなり、これからの採用業務におけるインフラをつくることの一翼を担っていただきたいと考えてます。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験5年以上(無形商材) ・営業戦略立案経験 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 【尚可】 ・SaaSフィールドセールス経験 ・ソリューション営業経験(無形商材) ・提案書の作成経験 ・HR業界経験(求人メディア、採用支援ツールなど)

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    株式会社ワークポート

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Webマーケティング

Thinkings株式会社(旧:イグナイトアイ株式会社)
さらなる成長が見込まれるSaaS型のビジネスにおいて重要なポジション!
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 デジタルマーケティング(デジタル広告の出稿・運用)全般をお任せいたします。 広告枠、媒体の選定から、クリエイティブ企画、分析レポートまで、広告業務をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・リスティング広告など各種デジタル広告の出稿・運用 ・データ分析、パフォーマンスの改善提案 ・広告代理店との折衝 ・レポートの作成 ・クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション 【この仕事で得られること】 ・市場を読み解く力 ・新しい市場を開拓していく推進力 ・課題解決力 ・高いコミュニケーション能力 ・目標/目的を達成する力

  • 応募資格

    【必須】 ・Thinkingsのミッション、バリューへの共感 ・デジタルマーケティング(SEO、リスティング広告、SNS広告、アドネットワーク広告など)の実務経験3年以上 【尚可】 ・SalesforceやPardotの活用スキル ・Google AnalyticsやGoogle Tag Managerの活用スキル ・ログ分析、マーケティングリサーチなどの分析スキル

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