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WEBディレクター・プロデューサー★ブランディング提案業務も!!★

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    定性的・定量的な調査を元に、”企業課題”を解決するクリエイティブやソリューションを提供する会社です。高い事業理解力・クリエイティブ力を大手クライアント様からも高評価いただいています。 ランディング商材:(採用映像・採用パンフレット・採用サイト など) ただツールを提案するのではなく、企業の経営戦略や事業展開に基づいた人事戦略を理解した上で「どんな学生に、何を、いつ、どうやって届けるのか」をご提案します。 ○インナーブランディング商材:(社内イベント映像・社内研修用映像 など) 「採用した社員への理念や創業の想いが伝わらない、浸透しない」「社員のロイヤリティを上げていきたい」などのお悩みを解決するための施策をご提案します。 ○アウターブランディング商材 会社のブランドからくるイメージは、会社の戦略や売上、採用にまで影響を及ぼします。「これからの戦略を考えると、新しいブランドイメージに切り替えたい」こんなお悩みを解決するための施策をご提案します ○マーケティング商材:(アクセスログ解析・WEB広告・学生向け自社媒体DB) 弊社で提案したツールの効果検証をしたり、採用における学生からのブランドイメージ調査などを実施したりするツールのご提案をします。また、WEB領域における集客のボトルネックを解消する集客提案も実施します。 ■やっていただきたいこと 営業プロデューサーが、獲得してきた案件について 営業プロデューサーや制作プロデューサーとともに、お客様対応をしながら、新規サイト構築のディレクションをメインに対応いただきます。1名あたり、平行して5案件程度の案件を進めていただきます。 - 企画立案(コンセプト、クリエイティブの提案)のサポート - コンセプトメイキング - 与件定義、仕様確定 - サイトマップ作成・WF作成 - コピーメイキング、ディレクション - デザインチェック、指示出し - 動作確認 - WEB制作進行管理 - 顧客折衷 - 制作打ち合わせ これらの業務に慣れていただいたあと、チームのリーダーをお任せしたいと考えています。

  • 応募資格

    ・Webのディレクション経験 ・新規構築経験or運用メインの経験・チームマネジメント経験 ・コピーライティング経験 ・採用/Co案件経験 ・得意分野がある (システム開発、CMS経験など) ・コンセプトメイクの経験 ・取材/撮影など素材をつくるところから ・プロジェクトマネジメント経験

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    株式会社アールストーン

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◆WEBディレクター・プロデューサー★ブランディング提案業務も!!★

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500万円~799万円 / メンバー

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村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    定性的・定量的な調査を元に、”企業課題”を解決するクリエイティブやソリューションを提供する会社です。高い事業理解力・クリエイティブ力を大手クライアント様からも高評価いただいています。 ランディング商材:(採用映像・採用パンフレット・採用サイト など) ただツールを提案するのではなく、企業の経営戦略や事業展開に基づいた人事戦略を理解した上で「どんな学生に、何を、いつ、どうやって届けるのか」をご提案します。 ○インナーブランディング商材:(社内イベント映像・社内研修用映像 など) 「採用した社員への理念や創業の想いが伝わらない、浸透しない」「社員のロイヤリティを上げていきたい」などのお悩みを解決するための施策をご提案します。 ○アウターブランディング商材 会社のブランドからくるイメージは、会社の戦略や売上、採用にまで影響を及ぼします。「これからの戦略を考えると、新しいブランドイメージに切り替えたい」こんなお悩みを解決するための施策をご提案します ○マーケティング商材:(アクセスログ解析・WEB広告・学生向け自社媒体DB) 弊社で提案したツールの効果検証をしたり、採用における学生からのブランドイメージ調査などを実施したりするツールのご提案をします。また、WEB領域における集客のボトルネックを解消する集客提案も実施します。 ■やっていただきたいこと 営業プロデューサーが、獲得してきた案件について 営業プロデューサーや制作プロデューサーとともに、お客様対応をしながら、新規サイト構築のディレクションをメインに対応いただきます。1名あたり、平行して5案件程度の案件を進めていただきます。 - 企画立案(コンセプト、クリエイティブの提案)のサポート - コンセプトメイキング - 与件定義、仕様確定 - サイトマップ作成・WF作成 - コピーメイキング、ディレクション - デザインチェック、指示出し - 動作確認 - WEB制作進行管理 - 顧客折衷 - 制作打ち合わせ これらの業務に慣れていただいたあと、チームのリーダーをお任せしたいと考えています。

  • 応募資格

    ・Webのディレクション経験 ・新規構築経験or運用メインの経験・チームマネジメント経験 ・コピーライティング経験 ・採用/Co案件経験 ・得意分野がある (システム開発、CMS経験など) ・コンセプトメイクの経験 ・取材/撮影など素材をつくるところから ・プロジェクトマネジメント経験

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◆WEBディレクター・プロデューサー★ブランディング提案業務も!!★

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村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    定性的・定量的な調査を元に、”企業課題”を解決するクリエイティブやソリューションを提供する会社です。高い事業理解力・クリエイティブ力を大手クライアント様からも高評価いただいています。 ランディング商材:(採用映像・採用パンフレット・採用サイト など) ただツールを提案するのではなく、企業の経営戦略や事業展開に基づいた人事戦略を理解した上で「どんな学生に、何を、いつ、どうやって届けるのか」をご提案します。 ○インナーブランディング商材:(社内イベント映像・社内研修用映像 など) 「採用した社員への理念や創業の想いが伝わらない、浸透しない」「社員のロイヤリティを上げていきたい」などのお悩みを解決するための施策をご提案します。 ○アウターブランディング商材 会社のブランドからくるイメージは、会社の戦略や売上、採用にまで影響を及ぼします。「これからの戦略を考えると、新しいブランドイメージに切り替えたい」こんなお悩みを解決するための施策をご提案します ○マーケティング商材:(アクセスログ解析・WEB広告・学生向け自社媒体DB) 弊社で提案したツールの効果検証をしたり、採用における学生からのブランドイメージ調査などを実施したりするツールのご提案をします。また、WEB領域における集客のボトルネックを解消する集客提案も実施します。 ■やっていただきたいこと 営業プロデューサーが、獲得してきた案件について 営業プロデューサーや制作プロデューサーとともに、お客様対応をしながら、新規サイト構築のディレクションをメインに対応いただきます。1名あたり、平行して5案件程度の案件を進めていただきます。 - 企画立案(コンセプト、クリエイティブの提案)のサポート - コンセプトメイキング - 与件定義、仕様確定 - サイトマップ作成・WF作成 - コピーメイキング、ディレクション - デザインチェック、指示出し - 動作確認 - WEB制作進行管理 - 顧客折衷 - 制作打ち合わせ これらの業務に慣れていただいたあと、チームのリーダーをお任せしたいと考えています。

  • 応募資格

    ・Webのディレクション経験 ・新規構築経験or運用メインの経験・チームマネジメント経験 ・コピーライティング経験 ・採用/Co案件経験 ・得意分野がある (システム開発、CMS経験など) ・コンセプトメイクの経験 ・取材/撮影など素材をつくるところから ・プロジェクトマネジメント経験

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    株式会社アールストーン

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HR ビジネスパートナー(SVA)

EY Japan株式会社
EY税理士法人を担当するHRBPとしてビジネス側の事業戦略実現に向けて、人事戦略全般をリード頂きます。EY税理士法人(日本)内全てを掌握するポジションとなります。
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    具体的な業務内容 SaT は、クライアントの成長戦略・新規投資・M&A を立案するとともに、その実行支援まで行い、企業の価値向上の実現を支援していきます。そのためには、様々な環境下でも支援していくための柔軟な組織体制の変更・拡大を進めています。 HRBP は SaT 内の各部門・チームの責任者やSaT リーダーとともに、このような柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行するポジションです。 具体的には課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクをつぶさに把握し、各 CoE との適切な連携を図ることも重要な業務です。 その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャーと業務支援など、日常的に行っている業務は多岐にわたります。 要約すると、HRBP のミッションは、従業員と組織のパフォーマンスを最大化し業績向上を実現させる事であり、そのための主な仕事内容は大きく分けて 3 つあります。 ● ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート:HRBP の顧客はビジネスリーダーです。人事の観点からビジネスの成長をサポートするために、リーダー層との密なコミュニケーションをおこない信頼を得たうえで、人事戦略を立案、実行しリーダー達のゴール達成をサポートします。 ● 人事戦略の立案、実行、完了:それぞれの企業の経営戦略に沿って目標設定をするために人事戦略を立案することはとても重要です。人材開発・組織開発を推し進めることや、人事制度の調整や改革によって経営戦略をサポートする役回りを担います。 ● 現場の情報収集:現場からの意見や声を聞かないまま人事戦略を進めても無意味なものです。目標達成をするためには、しっかりと現場の声、意見や情報を聞き入れ、事業責任者に伝達することも大切な仕事のひとつです。情報収集を行ったうえで、組織戦略・経営戦略のパートナーとして上手く橋渡しを行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・人事領域における実務経験(労務・報酬、制度企画・評価など) ・当社の持つサービス・事業と近い領域で組織運営や事業推進に携わった経験 ・事業会社における戦略立案やピープルマネジメントの経験

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    株式会社パソナ

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人事部/マネージャー候補※スタンダード上場

株式会社安楽亭
【安楽亭の特徴】○ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている ○業界最安値の価格 ○豊富なメニュー構成と本格的な味の提供 ○安心安全な商品の提供 等
536万円~670万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。今回募集する人事マネージャー候補は人事制度・人材採用・評価育成の側面から社内外の様々な短、中長期的課題を経営陣と考え行動することで、攻めの経営を支え、当社の発展を推し進める役割を担います。私たちとともに会社を発展させていける方のご応募をお待ちしております。 【具体的には】 人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対応 【業績安定の理由】 ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。 ■理由 ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい ・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない) ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真の添付をお願い致します※ ■何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験がある方 ■事業会社での人事採用や人事制度設計・運用経験がある方

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

関連事業部企画課

外資系生命保険会社
700万円~1000万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■子会社・関連会社の新規設立・買収のサポート 子会社・関連会社の新規設立や買収時において、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、関連部署と連携してプロジェクトマネジメントを行うとともに、当社のコアバリューをベースにしたデューデリジェンスや内部管理態勢(リスク管理態勢、コンプライアンス態勢など)の構築を行う。 ■子会社・関連会社の戦略的活用の企画・実行 当社持株会社傘下の日本における全会社を有機的につなぐパイプラインとして、当社のコアバリューやCSV経営との整合を確保しながら、当社持株会社傘下の日本における全会社の企業価値の向上に向けた戦略の企画・提案を行う。

  • 応募資格

    【必要な資質・性向】 ・当社のコアバリュー(創業以来大切にする価値観)や、当社が進めるCSV経営(社会的課題の解決を事業の目的とする経営)への理解・共感 ・ルールベースではなく、プリンシプルベースで思考・判断する性向 ・経営陣への報告・連絡・相談が適切に遂行されるように、多様な利害関係者と適時適切にかつ粘り強く連絡・調整できる精神力 【必要な知識・経験】 ・グローバル・グループ・ガバナンスおよび日本国内におけるコーポレートガバナンスに関する知識 ・リスク管理・内部統制に関する知識 ・企業の経営戦略/計画の策定やM&Aに係るコンサルティングまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・経営陣へのレポート経験 【必要な能力・技術】 ・多様な利害関係者が関与する複雑な問題/課題を解決するための論理的思考力、表現力、コミュニケーション能力

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    株式会社コトラ

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経営戦略コンサルタント

日系コンサルティングファーム
500万円~2000万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●チームリーダーメッセージ 現在、DXによってあらゆる企業が事業変革を遂げつつあります。 更に昨今ではIX(インダストリアル・トランスフォーメーション)という産業まるごとの転換を図ろうとされております。 それは単なる既存の仕組みがデジタルに置き換わるだけではなく、顧客体験、ビジネスモデル、プロセスひいては、一昔前のインターネットのように業界そのものも垣根がなくなってきているとも言えます。 このような背景の基、我々の組織では、企業活動における労働人口減少、環境資源問題等の社会課題を解決し、世の中のお役にたてるようなコンサルティングサービスを目指しております。 その為に、様々なプレイヤーとの交流を深め、SmartCity・地方創生を代表とするようなDX・IXを通じた新しいビジネス共創を行うべく、特定の企業をターゲットとしたコンサルティングサービスだけではなく、国際的な競争力をつけながら日本経済を牽引していけるようなサービスを企業間にご提供していきたいと考えております。 この度当組織は事業拡大に伴い、人材像として ・失敗を恐れず、与えられた役割を全うするチャレンジ精神旺盛の意識をお持ちの方 ・お客様のレガシーな考え方を否定せずにイノベーティブな考えを持ちながら並走できる方 ・俯瞰的な能力をお持ちになられている方 等々 を求めています。 是非、新しいビジネスを皆さんで作っていきましょう。 【職務内容】 ●経営戦略コンサルタントとは 当チームは通信キャリアと、その顧客にあたる多種多様な業界の企業の経営戦略を支援し、社会課題の解決を図るインダストリーコンサルティングチームです。 通信キャリアの顧客は多岐に渡り、コンシューマから法人(企業・行政機関)まで全てをターゲットとした事業展開がなされています。通信キャリアの事業ポートフォリオにおいて、ネットワークインフラの構築・提供は既に成熟期に達しており、他業界とコラボレートした多種多様な業界との新規事業立案やアライアンスが、事業戦略上の重要事項に掲げられています。 私たち経営戦略コンサルタントは、テクノロジーの急激な発展に伴い激化するビジネス環境下で、テクノロジーとビジネスの両面から経営戦略を描き顧客と共に新たな価値創出を行うことが求められます。 【求める人材像】 ・特定領域に特化せず経営戦略立案に必要となる幅広い知見を発揮で

  • 応募資格

    【学歴】 大卒以上 【必要な経験】 ? 以下の業務における2-3年程度の就業経験 ? コンサルティングファーム、または通信会社や事業会社での戦略部門での実務経験 【必要なスキル】 ? コミュニケーションスキル ? ドキュメンテーションスキル ? 論理的思考力 【望ましい経験・スキル】 ? 新規事業開発やアライアンスの経験 ? M&A、組織再編の経験 ? 公認会計士資格 ? 英語力(ビジネスレベル以上)

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    株式会社コトラ

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経営コンサルティング業務

リサーチ・コンサルティング会社
500万円~900万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手銀行グループのコンサルティング会社として以下の業務を行います <担当業務> ■民間企案を対象とした各種コンサルティング業務 ■個別産業や、テクノロジーに関する調査・研究業務 ■国内を中心としたM&Aアドバイザリー業務 ※コンサルティングの過程で、上記いずれの案務にも携わっていただきます。 <業務詳細> ・ 銀行グループとして銀行のお客様を中心に民間企の経営戦略、新規業開拓を含む事業戦略、及び各種管理政策等の立案・具体化のコンサルティングを実施します。 ・個別産業の調査・研究や技術革新の動向等を踏まえた産業構造変化への調査・研究を通じ、企業の経営戦略の指針を示します。 ・親会社のネットワークを活用した国内産業の再編等に関するM&Aアドバイザリー業務を施します。 <魅力> ・親会社の部店や本部との連携により、案件が持ち込まれる体制が構築されています。多様性に富んだ案件があり、これまでの経験が活かせます。 ・親会社のお客様等の大企業から中企集の経営戦に深く関与し、企業価値向上を通じ、自らの成長が図れます。 ・定期異動は無く、長期的にコンサルティング業務に従事し、専門性を高めることが可能です。

  • 応募資格

    <必須要件> ■四年制大学卒業以上 下記何れかのご経験 ■シンクタンク、コンサルティングファーム等での戦略コンサルティング、または組織人事コンサルティング、または事業再生の経験3年以上 ■金融機関での調査・審査部門、またはプロダクツ部門(ストラクチャードフフイナンス、プロジェクトファイナンス等)、または大企業RMの経験5年以上 ■M&Aアドバイザリー業務経験 ■監査法人での会計・財務デューデリジェンス経験 ■事業会社の経営企画部署での、経営戦略、事業戦略、各種管理政策の立案・具体化の経験3年以上

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    株式会社コトラ

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HRビジネスパートナー

大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
700万円~1200万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HRビジネスパートナー(以下、HRBP)とは、企業の業績や成果をもたらすために人・組織などを戦略面でサポートし、人事戦略における目標設定とその目標を成し遂げるスペシャリストのことを指します。つまり、人事の総合的なプロフェッショナルであり、人材開発と組織開発の両面からビジネス成長に寄与できるパートナーです。 HRBPが目指すものは、労務・法務面において正しい人事をすることだけではなく、人事の側から事業の勝ち筋を示し価値を生み出すことです。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや事業部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。 【具体的な職務内容】 HRBPは対象組織の各部門・チームの責任者やリーダーとともに、このような柔軟に変化する組織を最高の状態に導くための、組織設計・採用・人材開発・労務・制度設計など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を計画し実行するポジションです。 具体的には課題抽出のための調査・組織課題の見える化から解決策の立案・ソリューション設計、実行まで全体を統括します。会社の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクをつぶさに把握し、各CoEとの適切な連携を図ることも重要な業務です。 その他、面談や研修のスケジューリングや各ステークホルダー間の接続、評価の為の人事データ収集と評価担当者へのレクチャーと業務支援など、日常的に行っている業務は多岐にわたります。 要約すると、HRBPのミッションは、従業員と組織のパフォーマンスを最大化し業績向上を実現させる事であり、そのための主な仕事内容は大きく分けて3つあります。 ■ビジネスの経営戦略に対しての人事面からのサポート:HRBPの顧客はビジネスリーダーです。人事の観点からビジネスの成長をサポートするために、リーダー層との密なコミュニケーションをおこない信頼を得たうえで、人事戦略を立案、実行しリーダー達のゴール達成をサポートします。 ■人事戦略の立案、実行、完了:それぞれの企業の経営戦略に沿って目標設定をするために人事戦略を立案することはとても重要です。人材開発・組織開発を推し進めることや、人事制度の調整や改革によって経営戦略をサポートする役回りを担います。 ■現場の情報収集:現場からの意見や声を聞かないまま人事戦略を

  • 応募資格

    【必要知識・経験】 ・大学・大学院卒 ・論理的思考力、分析力、問題解決力 ・以下のいずれか2種類以上で合計5年以上のご経験をお持ちの方  - 人事領域における実務経験(労務・報酬、制度企画・評価など)  - 当社の持つサービス・事業と近い領域で組織運営や事業推進に携わった経験  - 事業会社における戦略立案やピープルマネジメントの経験 ・日本の雇用法や労働法に関する一般的な知識 ・語学力(日本語・英語ビジネスレベル) 【歓迎要件】 ・所属部門を超えて、プロセスの改善や問題点の特定、改善提案を推進した経験 ・2年以上のHRBP経験 ・Executiveコーチングスキル ・スピードの早い環境下で変化を楽しめる方、そういった環境下で常に状況を把握し、自発的に次の一手を打っていくことを考えることができる方 ・プロフェッショナルファームでのコンサルタント経験がある方(人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方)

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不動産関連ビジネス全般(投資銀行部門)

国内大手証券会社(投資銀行部門)
800万円~1800万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    投資銀行部門では国内外の事業会社、金融機関、国や政府機関、フィナンシャル・スポンサーなどの法人顧客に、さまざまな投資銀行サービスを提供しています。 この度、投資銀行部門における不動産関連ビジネス強化のため、不動産関連部署合同で、不動産投資銀行業務全般に関連した即戦力~ポテンシャル人材を募集します。 ■Responsibilities 投資銀行における不動産関連ビジネス全般をご担当頂きます。 各部の業務内容は下記の通り、応募者がこれまでに培った経験、保有している資格や専門性、将来従事する職務への希望等を踏まえ、相互にご相談の上、担当業務を決めさせて頂くことを予定しております。 【コーポレート・ファイナンス/カバレッジ部署】 顧客企業である不動産・REITセクターのカバレッジバンカーとして、情報提供(マーケット、業界、個別企業に関する分析)や、M&Aや株式・社債を通じた資金調達等の各種ソリューション提案を行い、またIRサポート等も通じてリレーションシップを構築、強化し、案件の獲得に繋げていきます。 【アセット・ファイナンス/プロダクト部署】 不動産・インフラ資産等証券化業務(J-REITやインフラファンドのエクイティ・ファイナンスの引受け、不動産私募ファンド・私募REITの組成及び資金調達、再エネ発電施設その他資産の流動化のアドバイス提供などにより、公募・私募商品を産み出していく業務)となります。 【アセット・ソリューション/プロダクト部署】 当社の持つ幅広い顧客層に対し、様々なコーポレートアクションをトリガーとした不動産関連ソリューション業務の提供。事業展開や企業の経営戦略実現に貢献することを目的とし、金融市場、不動産投資市場の変化動向を捉え、バランスシートに大きな影響を及ぼす不動産を活用したビジネス機会を創出する業務となります。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・対顧客ビジネス経験及びコミュニケーション能力(個人営業・法人ビジネスなど部門・チャネルは問いません) ・企業財務の専門知識を有する又は習得に意欲的 ・法務・税務・会計等の専門知識を有する又は習得に意欲的 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint等を使って資料作成が出来る方) ■あれば尚可 ・投資銀行における実務経験又は不動産関連ビジネスの実務経験(即戦力採用の場合) ・法律、会計、金融、証券に関する知識や資格 ・宅地建物取引士資格の他、不動産ビジネスを遂行するにあたり有為な専門性を有する資格 ・語学力(ビジネスレベルの英語力)

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    株式会社コトラ

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インフラ基盤/セキュリティにおける(クラウド/サーバ/NW)のスペシャリスト/ITアーキテクト候補

ヒト・IT・業務課題に対するソリューション提供企業
750万円~1100万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セキュリティ統括部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約300名のエンジニア組織です。 今回のポジションは、セキュリティ統括部が展開する3つのサービスの拡大を担うPM、ITコンサル、ITアーキテクトの募集となります。 □具体的な業務例(あくまで一例です) ・ユーザー企業に対してのITコンサルティング(製品選定、PoC、要件定義、運用コンサルティング) ・情報システム基盤の提案及び導入(基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等) ・セキュリティコンサルティング(セキュリティ対策におけるアセスメント・体制強化、セキュリティガイドラインの制定など) ・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア <3つのサービス> ■プライベートSOCサービス お客様のセキュリティ体制の規模・成熟度に応じた、フルカスタマイズ型のセキュリティ対策を提供するサービス。 パッケージ化されたセキュリティ対策を提供するコンサルティングファームやMSS(マネージドセキュリティサービス)では手の出せない、 企業内CSIRT・プライベートSOCの企画・インシデントレスポンス・分析・改善を得意としています。 ■プライベートSIサービス オンサイト(常駐)でインフラ領域における内製化支援をしているサービス。 お客様自身でインフラを構築・運用できるよう技術的にサポートすることで、DX成功のためDevSecOpsを実現し、 顧客の事業拡大や生産性の向上を実現します。 ■セキュリティインテグレーション セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援を担当しているサービス。 メーカや国内一次代理店と技術提携しており、最先端のセキュリティ製品導入における国内トップエンジニアを揃え、 セキュリティ製品を高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。 ※①当社のプロジェクトの中には、上記主要3サービス以外にSIerと協業するプロジェクトも御座います。 ※②セキュリティ統括部全体での採用募集となります。これまでのご経験や、志向性を確認させて頂きながら配属を検討していきます。

  • 応募資格

    <必須> ・プロジェクトマネジャーとして、プロジェクト管理・推進経験を3年以上お持ちの方(規模不問) 例えば、 ・プライベートSOC、もしくはCSIRTの構築に携わられた経験がある方 ・ユーザー企業側でIT部門(情報システム部門やセキュリティ室など)での就業経験がある方 <歓迎> ・ITコンサルタント(インフラ・セキュリティ)として企業の経営戦略に合わせたシステムの提案フェーズから携わった経験をお持ちの方 ・ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤(セキュリティやプラットフォームを含めた)を設計されてきたご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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日系大手証券会社での不動産ソリューション関連業務

非公開
700万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Job/Group Overview: インベストメント・バンキング部門の顧客(主に上場企業)に対する不動産関連ソリューションの提供および、関連する業務全般です。 野村の持つ幅広い顧客層に対し、様々なコーポレートアクションをトリガーとした不動産関連ソリューションを提供することで、事業展開や企業の経営戦略実現に貢献することを目的としています。金融市場、不動産投資市場の変化動向を捉え、バランスシートに大きな影響を及ぼす不動産を活用したビジネス機会を創出します。 Responsibilities: 証券会社の視点で不動産及び金融をコアとしたビジネス・商品開発の担当として、企業財務、IR資料の分析に基づくマーケティング活動や、顧客向け提案型営業といった業務について頂きます。 顧客の抱える経営上の課題を、資金調達を含む財務戦略の実現や、事業戦略の再構築など、顧客の置かれている状況の分析・把握から、提供するサービス(ソリューション)を選定、当該ソリューションに関し媒介を含む不動産を活用した取引を構築することで付加価値の高いサービスの多様化を図ります。 海外拠点を含む社内各部署の関係者の他、顧客企業、弁護士、会計士等の社外関係者とのコミュニケーションも必要に応じ行って頂きます。

  • 応募資格

    応募条件 ● 企業財務に関する知識(有価証券報告書が読み解けるレベル) ● 不動産(不動産信託受益権)に関する知識 ● 不動産会社、または不動産投資を含む資産運用会社等における業務経験者 推奨条件 ● 銀行業務、信託業務の経験(顧客向け提案営業) ● 金融市場、金融商品に関する知識(金融機関の実務経験者) ● 投資銀行における業務経験 ● ストラクチャードファイナンス、不動産証券化に関する知識 Any other special comments: ● トップマネジメント層を含む顧客への営業経験値尚可 ● 新規事業部門の立ち上げ、新規顧客の開拓等、ゼロベースからの業務構築経験尚可 対象年齢:30~40歳

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    株式会社東京キャリア・サーチ(金融サーチファーム)

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