チームマネージメント(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

【主な職務内容】 ●再生エネルギー関連のプラントや発電プラント、 LNG 受入基地など、各種装置産業向けに納入される、DCS（Distributed Control System＝分散型制御システム）のシステム構築や制御ソフトウェア構築などのエンジニアリング業務、およびその取りまとめが主な業務になります。 ●仮想化技術や情報セキュリティの最近の動向を踏まえたうえで、制御システム構築や提案なども実施していただきます。 ●将来的にはプロジェクトマネージャーや特定の技術分野について、国内のみならず海外のプロジェクトのサポートなどを行う専門的な技術者、さらには国内ビジネスの責任者となるキャリアもあります。 ▼▽リーダー（責任者）は下記業務も担当▽▼ 各プロジェクトのエンジニアリングリード（責任者）として、顧客特有の仕様、制御を理解したうえで、制御ソフトウェアやシステムの設計・製作・試験を指示、管理していただきます。 【アピールポイント】 ●ハネウェルでは若手を積極的に登用し、能力やポジションに応じた責任ある業務を受け持ってもらいます。また、必要なスキル習得ができるよう、社内・社外のトレーニングの受講を含む能力開発のサポートをしています。 ●幅広いバックグラウンドの方の採用を目指しています。これまでの経験・知識・個性をいかして業務を実行いただきます。 ●今回の応募いただく主な職務内容であるプロジェクトのエンジニアリード（責任者）としての業務については、社員以外にも国内外の協力会社からなるチームを取りまとめ、技術的な観点からプロジェクトマネージャーをサポートしていただきます。 ※プロジェクトエンジニアは２名募集しており、若手エンジニア～シニアエンジニアまで幅広く面接をさせていただく予定です。 ※カジュアル面談からスタート可能です。

【スキル・資格】 ＊応募に必要な資格・スキルはありませんが、下記知識は業務の助けとなります。 ◎ソフトウェア作成経験（言語は問いません） ◎コンピュータやネットワーク、情報セキュリティに関する技術的な知識 ◎PID制御やシーケンス制御などの制御工学に関する知識 ◎PLCに関する知識・経験 ◎再生エネルギーや発電設備、LNG受入基地あるいはパイプラインなどの知識 ◎コミュニケーション能力 マネージャーや他のエンジニアとの社内コミュニケーション、顧客やサプライヤーとの社外コミュニケーションがあります。 ◎英語力 社内資料やマニュアルは英語が主流です。下請けエンジニアリング部門は海外にあるため英語による会議があったり、英文メールの読み・書き能力も必要となります。 【ポジションの魅力】 （１）最新技術の体験・習得 ◎パッケージ化された制御システムの構築・引き渡しだけでなく、年々複雑化している情報化要求を取りまとめるうえでも、情報セキュリティやテクノロジーに関する動向にも触れることになる、常に自分を向上させることのできる環境です。 ◎例えばハネウェルでは、国際標準であるIEC62443 Conformance Certificationについて、制御システムのコンポーネント・システムおよび開発組織に対して、世界で最初に認証を取得しています。業務に携わる中で業界をリードする最新の制御システムに触れることができます。 （２）グローバルな環境や多様性 ◎ハネウェルはグローバルな展開を生かした独自の技術製品を持っています。また、海外のハネウェルのエンジニアとの協業も多く、異なる文化やバックグラウンドを持つ人とのつながりを作ることができます。 ◎一般的な日本の会社とは異なる多様性のある環境に身を置くことができ、より柔軟な思考を身につけることができます。 ◎海外ハネウェルの関連会社との相互のエンジニアリングサポートや、海外工場での出荷前検査などのために海外出張する機会もあります。

神奈川県

【業務内容】 人材開発サービス事業部ではNECグループのみならず、さまざまなマーケットのお客様のニーズに対して、業績向上につながる「人と組織を進化させる」最適な人材開発ソリューションサービスを提供しています。 今回募集する職種ではグループ全体に共通した人材開発課題に対して、育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして実行設計、開発、施策（研修）の実行、全体のマネジメントなどを担当いただきます。 ※全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を進めていただきます。 また、全社共通以外の部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題抽出、施策実行に必要な既存サービスの適用や改訂を検討のうえ提案し、内部各部門と外部パートナーと連携して人材開発サービスの提供を行います。 【具体的なプロジェクト想定】 ■NECグループ全社共通施策実行 新入社員、オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、人事制度改革、NEC Way浸透など ■職種別育成実行支援 営業、マーケティング、SE、DX、技術開発、SCMなど ■部門個別人材育成課題解決 組織開発、インテリジェンス化などをテーマに施策設計を支援 【入社後のキャリアパス想定】 入社後数年間は、当初設定したテーマを中心とする領域での活躍を期待します。 その後は、当社人材開発サービス事業部の中核人材となっていただくため、ご本人の適性と希望を考慮したうえで、他のサービス（テーマ）領域への異動、NECグループ内人材開発部門への異動、あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことも想定しています。

【応募のために必要な経験・スキル】 ○企画を計画的に遂行するためのマネジメントスキル ○Conversationalレベルの英語スキル 【あれば尚歓迎の経験・スキル】 ○企画やプログラム構成をまとめ上げるスキル ○コンサルティングスキル ○ファシリテーションスキル ○HRBP（人事ビジネスパートナー）、人材開発の経験

東京都

・自社メディアおよびCMSを提供しているクライアントサイトの収益の最大化と多角化をミッションとしています。 ・企画構想提案フェーズからシステム実装後のコンサルティングまで幅広い業務に向き合っていただき、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアだけではなく、マーケティングの軸でもキャリアを積み上げることが可能です。 ・プロジェクト全体の指揮・管理として、クライアント・社内チーム・外部パートナーと連携しながら、進行管理を行い、クライアントの求める成果に対し、最適なWeb戦略のプランニング・コンサルティングをご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・自社メディアおよびクライアントサイト（外部メディア）のマネタイズに関わるコンサルティング業務 ・ツールなどによるWebサイト数値分析、集計業務、レポーティング業務 ・Web戦略の企画立案、コンセプト策定 ・クライアント対応、制作進行 ・エンジニアやデザイナーなどプロジェクトメンバーとのやり取り ■チーム構成 DXソリューション部 副部長（２名）、シニアWebディレクター（１名）、チームリーダー（1名）、メンバー（12名） ■やりがい・魅力 今回配属となるリンクタイズデジタル株式会社では、Webマーケティング、Webデザイン、システム開発といったデジタル戦略を専門としています。一般的なデザイン制作会社との最大の違いは、私たちのミッションは制作物の納品ではなく、お客様がWeb戦略において何を目的としているかという点を大事にしていることです。お客様の本来の「目的・目標」を共有させていただき、「成果達成に向け永続的に支援」したいというスタンスを守り続けることだと考えています。そういったお客様視点での提案を一貫して続けてきたことで、創業以来日本を代表する多くの企業から選ばれています。 〜チームと個人を尊重し、共に成長しあえる環境で一緒にスキルアップしませんか〜 チームは少人数ですが、国内外のパートナーと協力してテクノロジーや分析など多岐にわたる手段を用い、皆で「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごと最短ルートでの課題解決を目指します。１人はチームのために、チームは１人のために。チームと個人を尊重し、共に成長できる仲間を探しています。 ※リンクタイズデジタル株式会社では、主に以下の３つの事業を柱としています。 １）企業様のWebコンサルティング・サイト制作・システム開発 これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、WEBサイトデザインや管理システムの導入など、大小合わせて300のWEBプロジェクトを担当しています。 ２）メディアのWebコンサルティング・システム運用 自社開発したデジタルメディア向けCMS（システム）の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。 ３）『Forbes JAPAN』『OCEANS』のデジタル領域のサポート 世界最大のビジネスメディア『Forbes JAPAN』、男性向けライフスタイルメディア『OCEANS』のデジタル領域を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。

■必須スキル・経験 ・顧客の環境とビジネス目標を理解し、それに紐づくお客様のIT課題の解決を支援しながら、顧客との長期リレーションを構築する能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の要求に答えるための社内調整能力 ・クライアントに対する提案、交渉、折衝の経験 ■歓迎スキル・経験 ・WEB制作、システム開発などの進行管理経験 ・広告代理店やシステム開発会社でのクライアント対応経験 ・Web（Webマーケティング、数値分析、システム開発等）についての経験 ・チームマネジメント経験 ・IT、デジタル、マーケティング領域でのコンサルティング経験 ・開発したシステムを評価、レビューできるレベルの知識や技術（開発経験はなくて構いません） ■求める人物像 ・Webマーケティングやテクノロジーのトレンドについて情報感度の高い方 ・最上流工程でのキャリアを考えている方 ・柔軟な発想力をお持ちの方 ・社内外問わず自ら進んでコミュニケーションを取れる方 ・現状に満足せず、自己の能力・スキルの向上を真摯に目指したい方 ・チームワークを大事にし、自ら進んで動ける方

東京都

当社の主力サービス「＠プロパティ」を中心に、顧客の発掘から提案、クロージング、運用し続けることで、顧客が成功を継続していく一連のプロジェクトを推進。チームマネジメント（メンバー育成、指導、管理）。 【携わって頂くサービス】 当社の＠プロパティは業界屈指のクラウドサービスです。日本を代表する企業様に多数ご利用いただいており、リート業界においては60％を超えるトップシェアを占めております。大手不動産デベロッパーや大手電力会社、金融業界大手企業、自動車業界の企業等、幅広い業界のトップクラスの顧客に活用頂いており、そのような企業様へ提案できる事も大きな醍醐味です。

【以下いずれか必須】 ■法人営業またはシステム導入経験（目安：5年以上） ■不動産関連事業の実務経験（目安：5年以上） 【歓迎】 ■ERP系開発ベンダーでの営業またはERP導入コンサルタント 【求める志向性】 ■顧客の課題把握力の高い方 ■課題に対してのソリューション提案力の高い方 ■強い目標達成嗜好性 ■高い論理的、戦略的思考力

東京都

１．取引処理 ・支払い業務管理 ・収入記帳請求書発行業務管理 ・現預金管理 ・固定資産他すべての取引業務の会計処理管理業務 ２．トレジャリー ・銀行取引を含む現預金管理 ・資金繰り表と現金収支予算管理 ３．会計決算業務 ・NPO法人会計基準に準拠した財務諸表作成 ・スイスNPO基準に基づくGAAP調整と報告 ４．コンプライアンス・税務 ・税務申告と調査対応 ・東京都に提出するNPO法の順守のための書類作成と報告 ・外部監査人、税理士への対応 ・内部統制の改善と管理 ５．チームマネジメント

＜経験・スキル＞ ・会計またはファイナンスの学士と同等の知識 ・５年以上のグローバル企業での経理実務経験か同等の経験 ・５年以上のチームマネジメント経験 ・日本語力（ネーティブレベル） ・ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き） ・Microsoft「Excel」の上級（係数、Pivot tableの理解）スキル ・会計システム（ERP）のユーザレベルと管理者経験（SAP by Design、「楽楽精算」を使用） ・一般データベースのユーザレベルでの経験 ＜能力・資質＞ ・前向きな行動態度 ・物事をやりきる姿勢 ・コミュニケーション能力 ・チーム志向 ・順応性・柔軟性 ・優先順位の設定と時間管理 ・会計・財務担当者としての高い職業倫理観

東京都

コンシューマー向け製品の機構分野の開発をお任せいたします。プロジェクトチームの一員として商品企画～量産～市場対応まで一貫してご対応いただき、商品仕様から一緒に商品を作り上げていただきます。その一方で、機構業務の設計品質確保に対して裁量と責任をもってご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・商品の仕様検討、仕様実現性確認のための原理試作 ・3Dモデリング、2D図面の作成などの機構・筐体設計業務 ・原理試作、金型発注、試作機の評価検証、海外工場の量産立ち上げ業務 ・EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝（納期、コスト、スケジュール管理） ・商品不具合の課題特定と解決 ・目標原価、開発期間等の設計プランの作成、管理 ・各プロジェクトの機構業務の設計品質確保 ・組織、仕組み、チームのアウトプット向上のための取り組み ＜開発体制について＞ 開発プロジェクト期間は１〜１年半ほど、プロジェクトリーダー以下８〜10名のチームで構成されます。メカ、エレキ、ソフト、製造技術、品質などそれぞれ１～３名程度アサインされ、企画段階から量産・市場対応まで責任を持ち開発していただきます。 ＜仕事の魅力＞ 製品の企画段階（上流段階）から関わり、試作から量産まで幅広く権限を持ち意見を発信できます。基本的には他社が開発したことがない商品、世の中にないものを企画しますので自社に知見がない場合があります。その場合でも高いレベルが求められますが、QCDを達成し商品を世に送り出せたときには大きな達成感を得ることができます。また、上流の商品企画・仕様策定・原理試作から、下流の量産立ち上げ・市場対応まで領域を限定せずに幅広い業務に関わることができます。業務量が多い半面、メカ設計者として幅広いキャリアを構築することが可能です。

【スキル】 ・電気／電子／機械／産業機器/精密機器メーカーでの設計の経験 ・3D CAD（SolidWorks）を使用しての設計の経験 ・加飾製品（塗装・メッキ・蒸着他）の開発経験 ・仕様検討から機構・筐体設計、試作、評価、量産立ち上げまでの一連の工程を経験している方 【マインド】 ・ブランド価値の向上、組織拡大に興味のある方 ・コンシューマー向け新商品開発に興味のある方 ＜歓迎要件＞ ・コンシューマー向け商品開発経験のある方（白物／黒物は問いません） ・海外での量産立ち上げ経験のある方 ・複数名のチームをマネージメントした経験のある方 ・QCDに対しての取り組み経験のある方

茨城県

【職務概要】 モビリティ、インダストリ分野の革新をめざした自律制御技術などの研究開発や、製品・サービスにおけるイノベーションのために、研究テーマのまとめ者として活躍いただきます。 社内外で関係者とコミュニケーションをとりながら、ご自身の経験や先行研究から積極的に学び、顧客の課題を解決するソリューションを実現する研究開発をはじめ、場合によっては事業適用まで担当していただきます。 【職務詳細】 担当業務について、研究テーマ・戦略・計画の策定、論文執筆や学会投稿、研究提案（ロードマップ作成）やファンド獲得等を実施し、研究活動を進めていただきます。 また、製品およびソリューションの開発について、実際に開発を行う事業部側の担当者と連携し、社会実装および事業化に向けた課題解決にお客様に近い所で取り組んでいただくこともあります。 さらに、先進的な研究動向のサーベイや、学会や規格団体等社外コミュニティへの関与を通じた社外プレゼンス向上、産学官連携やパートナーとの協創を通じたイノベーティブな研究開発提案につながる社外活動についても実施いただきます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■事業分野： ・モビリティ／インダストリ分野（鉄道、建設機械、産業機器、自動車、物流、等） 技術分野 ・ソフトウェア（プラットフォーム、アーキテクチャ）、組込みシステム、安全設計、に関する研究開発 ■公開情報 ◎人と機械が混在する作業環境で安全と効率を高度に両立するシステム制御技術を開発 https://www.hitachi.co.jp/rd/news/topics/2021/0331a.html ◎顧客と共に成長するためのイノベーション グリーンエナジー＆モビリティ 「12. 「進化するクルマ」を実現するソフトウェア設計技術」 https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/01/18/index.html#sec12

【必須条件】 ・ソフト・ハード・システム設計に関する研究開発経験（１年以上、分野：リアルタイムシステム・高信頼／高安全） ・プログラミング知識（C、C++、Python、MATLAB/Simulink、シミュレーションソフト、等で１つ以上） ・若手研究者に基本的な研究指導ができるスキル ・TOEIC650点以上程度の英語力 ・学会発表（相当の研究成果発表）経験 【歓迎条件】 ・研究開発チームを取りまとめた経験 ・顧客への提案や実証実験、エンジニアリング、製品化等の経験 ・モビリティ／インダストリに関わる事業の製品化/事業化/研究開発プロジェクトを推進をした経験 ・海外メンバと協業した経験 ・論文採択、特許執筆などの経験 ・表彰経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】 ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める 【その他職種特有】 ・幅広く世の中に興味をもち、課題には建設的な解決手段を提案し、物事を最後までやり遂げる意思を持つ方。 ・チームメンバーと別け隔てなく、コミュニケーションにより良好な関係を築ける方。

神奈川県

【業務内容】 NECグループの業務改革・インテリジェント化活動の中枢を担うNECマネジメントパートナー。そのCoE組織であるコーポレートトランスフォーメーション実行本部にて、End to EndプロセスとNECグループ内外の視点で改革機会を特定し、プロジェクトを計画・推進していただきます。 プロジェクト推進にあたっては、個別プロジェクト専任としてだけでなく、戦略上の優先度を考慮して適切な目標・範囲・期間でプロジェクト化を複数実施していただき、チーム全体でアウトプットを最大化するマネジメントも担当いただきます。 【所属部門のメンバー構成について】 コーポレートトランスフォーメーション実行本部の所属人数は30数人。 年齢層は30～40代がメインであり、プロセス改革の実績を軸に、業界を問わずさまざまなキャリアと実績、豊富なスキルを持ったメンバーたちが揃っています。 【入社後のキャリアパス想定】 ■短期的には…… NECグループ全体のプロセス改革をリードする人材として、各プロジェクト推進を通じてのレベルアップだけではなく、リーンシックスシグマ（Lean Six Sigma）におけるブラックベルトやグリーンベルトの取得（部課長級クラスと同等）も目指していただきます。 ■中・長期的には…… プロセス改革の専門性を突き詰めていくプロフェショナル職、または戦略的な目標・ロードマップを策定し、チーム・組織で改革を最大化していくマネジメント職へもチャレンジいただけることを期待しています。 ■その他 当本部内のジョブローテーションにてビジネスアナリティクス、データアナリティクスへのチャレンジ、その他CoE組織（戦略企画系、人事系、IT系、マーケティング系）へのチャレンジも可能です。

【応募のために必要な経験・スキル】※すべてを満たしている必要はありません。 ○事業会社・コンサル業務にて自身で事業化などを企画策定し、全社的なプロジェクトを推進、達成した経験（通算３年以上） ○中～大規模の組織・会社にて、横断的な業務改革のプロジェクトを自身で推進・達成した経験（通算３年以上） ○上記プロジェクトをLSS（リーンシックスシグマ）の方法論、もしくは何らかのフレームワークに則って業務改革を完遂した経験 ○上記プロジェクトを通じて、全社的かつ標準的なフレームワーク、KPI、プロセス、ガイドラインなどを策定した経験や実績 ○５～10人規模のチームのマネジメント・育成経験 【英語レベル】 英語は話せなくても可 ★NECグループはグローバルに事業展開をしています。英語力がある方は将来的にグローバルプロジェクトに従事するなど活躍の場が広がっています。 【あれば尚歓迎のスキルセット・コンピテンシー】※必須ではありません。 ○論理的思考力 ○課題設定・仮説設定力 ○課題解決・方策評価力 ○業務プロセス改革プロジェクトマネジメント ○AI（人工知能）など先進技術関連の基本知識 ○多くのステークホルダーを巻き込む変革推進型リーダーシップ ○チームメンバーのピープルマネジメント ○統計・データ解析の基本知識 ○共感力、アサーティブコミュニケーション

神奈川県

【業務内容】 人材開発サービス事業部ではNECグループのみならず、さまざまなマーケットのお客様のニーズに対して、業績向上につながる「人と組織を進化させる」最適な人材開発ソリューションサービスを提供しています。 今回募集する職種では、「DX／ICT人材」の育成コンテンツの企画、研修プログラム・テキスト開発を担っていただきます。開発した研修は外部講師や研修サービス提供企業と連携して、早く多くの方に受講いただくことを期待しています。 業界トレンドの情報収集、競合他社の動向分析などから、これまでに当社で扱ってきた技術範囲を超える新たな技術領域への取り組みを期待しています。 【具体的なプロジェクト想定】 ・NECグループの人材育成方針実現に向けて、AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行を担っていただきます。既存コンテンツでカバーできない新たな領域の研修を整備するためには、自ら開発することもあれば、NECグループの技術部門や外部ベンダーとの共同開発を行っていただくこともあります。 ・研修コンテンツの開発に加えて、コンテンツをNECグループの内外に展開・浸透していくための広報・社内コミュニケーション活動も必要になります。顧客の人材企画部門とともに育成計画を検討、コンサルテーションしながら、お客様の組織と人を強くする活動をリードしていただきます。 【このポジションの魅力】 最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していく大切な仕事です。時にはNECの専門部隊と連携して他社にない最先端技術を私たち自身が習得し、NECグループ内に展開するチャンスに出会うこともあります。 【入社後のキャリアパス想定】 入社後数年間はDXやICTなどの技術者育成領域での活躍を期待しています。その後は、当社人材開発サービス事業部の中核人材となっていただくために、ご本人の適性と希望を考慮したうえで、他のサービス領域（マネジメント、組織開発等）への異動、NECグループ内人材開発部門への異動、あるいはチームマネジメントの役割を担っていただくことを考えています。 【所属組織について】 入社以来研修部門のメンバーだけでなく、NECで営業職に従事していたメンバーやSE、開発職に従事したメンバー、NECグループ外からのキャリア採用メンバーなどこれまでのバックグラウンドは多種多様です。 コンテンツ開発の専門家、研修プロジェクトのマネジメントの専門家、研修運営の専門家、研修システムの専門家など個々の専門性を生かしながら協力して業務に取り組んでいます。チームワークの良い部署です。

【応募のために必要な経験・スキル】 ○SI部門または技術部門における設計・開発の経験 ○技術動向調査、分析、開発計画立案経験 ○顧客および協力会社との円滑なミュニケーション経験 ○Conversationalレベルの英語スキル 【あれば尚歓迎の経験・スキル】 ○コンテンツライターとしての実務経験 ○人材育成の企画・設計経験 【求める人物像】 ○勝ちにこだわり、スピード感をもって行動できる方 ○顧客をはじめステークホルダーと円滑な関係を築ける方 ※管理職クラスにおいては、下記の経験をお持ちの方 ○10名以上のマネジメント経験（３年以上） ○プロジェクトリードの経験 ○プロジェクトマネジメント経験

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【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは６～８名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント／チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど）

【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方（目安：３年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

東京都

マーケティングチームに所属し、プロダクト横断で法人需要の創出を推進していただきます。BtoB領域で獲得型マーケティングを推進した実績があり、開発や営業、インサイドセールスと連携して事業成長を推進できる方を募集しています。 ＜主な業務＞ ・各サービスが顧客に提供する価値を正しく理解し、データや顧客との対話を通じて課題を把握し、最適な顧客コミュニケーションを設計。 ・認知からサービス利用にいたるまでのカスタマージャーニーを設計・提供。 ・コンテンツやクリエイティブの制作ディレクション。 ・CRM（顧客情報管理）や各種指標で現状分析を行い、業務プロセスや施策の最適化。

・マーケティングチームのチームリード、マネジメント経験 ・新サービスのマーケティング運用の立ち上げ経験 ・SFA（営業支援システム）をはじめデジタルマーケティングツールを使える方 ・サブスクリプションサービスの営業・マーケティング経験 ・新しい取り組みに対して、挑戦する意欲が高い方

東京都

ジグ&取付具設計 - ジェットエンジン関連のMRO 【ベースライン】 ・ジグおよび取付具要件のための技術的な査定 ・ジグおよび取付具の入力情報とオフショアへのパッケージングを統括 ・コンポーネント修理資料作成の入力情報とオフショアへのパッケージングを統括 ・OEMの依頼者とジグと修理に関する会議を計画、統括 ・QuESTのオフショアとジグと修理の要件に関する会議を計画、統括 ・ジグコンセプトの生成&オフショアのチームとの打ち合わせに関する知識 ・OEMへ提供するプレゼンテーション（英語）を準備 【能力に応じてお任せしたい業務】 ・OEMへのプロジェクト製品納品の調整 ・状態／スケジュール管理、品質管理 ・顧客の部／顧客／サプライヤとの協議 ・設計変更のための技術的な評価支援 ・日本語⇔英語の文書翻訳 ・OEMとのプロジェクトの進捗状況の毎週または月例の打ち合わせ ・OEM代表との定期的なやりとり、プロジェクトの状態を正常に保ち、提案を提供し、様々なワークストリームの機会を探る

●必須要件● ・日本語が母語の方 ・航空機のエンジン設計開発 ・機械メーカーでの設計経験（10年以上） ・GD&Tを含む製造、製図、読み取る能力 ・3DモデリングNXソフトウェアの知識 ・工作機械類と製図の規格に関する知識 〇歓迎要件〇 ・プロジェクトタスクの自動化／デジタル化ができる ・チームマネジメント（２年以上） ・アクティブである ・順応性がある ・理解力が高い ・論理的思考 ●語学力● ・英語力‐外国人とのコミュニケーションに抵抗がない（必須） 　　　　　TOEIC 500 点以上（尚可） 　　　　　英文の規格／論文等読解経験（尚可） ・日本語力‐ネイティブレベル

東京都 ／ 神奈川県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 ／ 奈良県 …

『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に２年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。 　▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。 　▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。 　▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください！ 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約７割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

【応募のための条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎の経験・スキルは？】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています！】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

大阪府

【担当業務と役割】 ◎主な担当業務は、工事請負事業を営むグループ会社への『建設業法など関連法令への監査と是正指導』『施工管理技士などの受験資格承認』『工事現場の安全衛生管理指導』です。 ◎建設業における現場管理経験、建設業法や安全衛生法などに関する法的知見を生かして、グループ会社でのコンプライアンスや災害などの未然防止とその仕組み構築が求められています。 ◎パナソニック建設業の内部統制とグループガバナンス強化というミッションに対し、スピード感をもってグループ全体に浸透させることが、この仕事の大切な役割になっています。 【具体的な仕事内容】 ①本社PHDから発信される全社方針に従い、事業会社の建設業・工事安全衛生方針の制定および周知徹底を行います。加えて、重点取り組みテーマにおける実行・見届けの責任を担います。今年度のテーマとして、『コンプラ問題ゼロ化』『資格管理の強化』『人材育成の加速』『重篤災害の撲滅』に取り組んでいます。 ②工事請負事業を営む事業会社傘下の連結会社に対する建設業法などの職能監査や安全衛生管理の指導など行います。全国に連結会社41社217拠点があり、それらの拠点に対して監査や労働災害防止対策指導等を日々実施しています。 監査内容についてはPHDから指示された監査マニュアルに従い、店社監査（業法管理における会社の仕組み）、件名監査（件名ごとの業法や安全管理の運用状況）などについて１年を通じてPDCAを展開していきます。 ③グループ各社の課題解決への参画及び解決に向けたパナソニックグループ関係部門との協議運営を行います。各社の様々な困りごとに対して、アドバイスや是正支援を行います。解決困難な場合は、PHDへ支援要請することも可能です。 【この仕事を通じて得られること】 ◎建設業を営むパナソニックグループ会社への指導監督という責務は重大ですが、様々な業態の会社を監査することで建設業ガバナンスに関する視野が広がります。 ◎法令に関する指導や研修講師を経験することで、法的な知見をより一層深めることができます。また、建設業法だけでなく、関連する廃掃法や下請法など多様な分野に広がるので自身のキャリア形成にもつながります。 【職場の雰囲気】 ◎各社への監査や現場指導が主とした業務のため、組織の年齢層は比較的高い方ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ◎法令改正や工事内容も日々変化するので、常に新しいことに挑戦できる職場です。ただし、行政対応や災害発生時にはより厳しい緊張感をもって業務にあたっています。 ◎監査や安全大会があるので、全国の拠点へ出張することが多いことも特色の一つです。 【キャリアパス】 ◎初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な業容（エンジ系、住建系、電材系）の会社や企画職などの経験も含め、総合的な建設業管理のスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ◎例を挙げると、他のパナソニック事業会社やPHD本社も含めて、パナソニック ALLでのジョブローテーションもあります。 【配属部門】 パナソニック ホールディングス株式会社　建設業統括室　建設業管理課 ※パナソニック事業会社（パナソニック（株）など）の建設業管理部への出向予定

【必須】 ◎建設業関連の法的な知見をお持ちの方（リーガル経験があればなお結構です） 【歓迎】 ◎建設業における現場管理経験（工事現場監督、現場代理人、建設業関連の営業やエンジ管理業務など） ◎組織責任者、あるいは安全衛生活動のマネージメント経験のある方（工事関連以外の製造現場なども可） ◎建設業や施工管理に関する技術者資格を有する方（建築士、施工管理技士、電気工事士などですが、必須ではありません） 【人柄・コンピテンシー】 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方（関連会社や他部署との信頼関係構築が必須です） ◎チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 ◎能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志と責任感をお持ちの方 ◎工事現場の作業従事者の方を大切にし、どんな相手でも常に学ぶ姿勢がある方

東京都

(1)WEBマーケティングの戦略立案と施策実行管理 (2)会員獲得のためのデジタル広告の出稿管理（※運用規模月間2億程度） ・自社運用と代理店のコントロールの双方 ・数値管理・運用調整、制作指示、LPOやEFOプロジェクトマネージメント ・予算策定（管理含む）、チームマネジメント、部門間調整等 ・外部パートナーのディレクション・交渉

【必須】■Webマーケティング施策立案・推進経験■デジタル広告運用の知見・ご経験■マネジメント経験 ※事業会社、コンサル、代理店等の立ち位置は問いません。 【魅力】経営陣とともに会社のマーケティング戦略立案・遂行に携わることで、広告運用に限定されない経営戦略に関わることが可能/検索・SNSなどのグローバル企業のダイレクトサポートを受けつつ、最先端の新しい取り組みが出来る/当社は現在、従来モデルから大きくビジネスモデルをチェンジしようとしている段階で、従来のCMやデジタル広告の枠を超える、柱となるマーケティング手法をつくりたいと考えています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

広島県

【具体的には】 ■シフト管理、タスク管理等のリソースコントロール ■各種オペレーションに関する仕組み構築、業務改善 ■プレゼン資料、分析･会議資料など各種資料の作成ほか ☆リーダー候補(リーダー候補)としてチームマネジメントを行います。管理者としてのキャリアを志向している方をお待ちしています。

【いずれも必須】■マネジメント経験（管理人数不問） ■基本PCスキル　Excel：一般的な関数、Pivot、図表作成（定量的な分析作業ができるレベル）Word：社内外でのビジネス文書作成ができるレベル 【歓迎】 ■生産工程や何らかの業務フローの管理・改善のご経験 ■PCスキル　PowerPoint：プレゼン、会議資料が作成できるレベル 【求める人物像】 ■論理的、定量的に物事を捉え判断できる方（論理性)■様々なバックグラウンドを持ったメンバーと円滑にコミュニケーションがとれる方（対人能力）■主体的かつ柔軟に業務を組み立て/実行できる方（主体性）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【仕事内容】 VTuberプロダクションのタレントマネージャーとして、所属タレントのマネジメント業務全般をお任せいたします。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する、責任とやりがいのある業務になります。 タレントのプロモーションは勿論、ときには良きメンターとして、タレントの自己実現に向けて 一緒に伴走いただける方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・所属タレントのマネジメント（スケジュール/目標/モチベーションの管理） ・チーフマネージャーとしてのメンバー管理(所属タレント、チームメンバー) ・タレント個人チャンネルに付随する業務 ・各種プロジェクトの進行管理/社内外の調整/交渉 ・権利周りの整理等、各種事務作業 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます

・タレントマネジメント経験(業界問わず) ・リーダー経験(少人数のチームマネジメント経験) ・傾聴力に優れている方 ・ステークホルダーの問題解決に主体的に取り組める方 ・VTuber事業に強い関心のある方

株式会社キャリアデザインセンター

茨城県

チームマネジメントや部署を横断した打ち合わせも担っていただき、プロジェクトを統括する立場としてのご活躍を期待しています。 【働き方】週休2日土日休み/年間休日は125日。職種の中でもトップクラスの働きやすさ。夏休み、年末年始も休みをしっかりとる事が可能。 【会社風土】挑戦したいことにどんどんチャレンジできる環境。マニュアル通りでなく、スキル/経験を活かした医療業界を変える開発/提案を期待しています。

【いずれも必須】■制御系ソフトの開発業務経験がある方　■C♯やC＋＋などの開発言語の経験がある方　■マネジメント経験またはプロジェクト完成経験がある方　【歓迎】英語力の高い方(英語でのミーティングあり) 【強み/将来性】国内大手製薬メーカーとの直接取引、米国や中国の医療研究機関との商談も着実に進んでいる当社。2022年5月には10億円の設備投資で、更なる設計/開発環境の充実に至り、3年後は売上げ2倍強を計画中。【社風】"1"に対して"1"で応えるのではなく、顧客の期待を超える価値を提案するエンジニアが揃っています。分析力/機動力に優れた社員1人1人が、技術/知識を活かした提案を行い、顧客から信頼を得ています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

クライアントの給与・社会保険の実務を行っていただくためご自身も担当顧客を持ちながら5，6名のメンバー管理も行っていただきます。【詳細】会社の設定した部門目標に基づいたチーム運営、給与計算の信頼できるアドバイザーとしてチームメンバーに知識共有、定期的な One-on-one の実施により個々のパフォーマンスの向上と、チームの生産性向上の実現、業務プロセスを分析し、プロセス改善を提案・実行する等

【いずれも必須】社会保険業務・給与計算業務のご経験5年以上、5名以上のメンバーのマネジメント経験 ※入社後、5，6名のメンバー管理をお任せするため。 【歓迎】Excel(VLOOKUPやピボットテーブルの活用等)が得意、BPOでの経験もしくは300人以上の給与計算の経験 【弊社の安定性と将来性】"Makes Work Life Better"を企業理念としています。1994年より、あらゆる国内・グローバル企業に給与計算のアウトソーシングベンダーとしてサービスを提供、現在でも取引者数が急速に拡大中です。売上も昨今のIT業界不振にも関わらず、毎年20%-30%の成長を続けています！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

入社後はまず実務(販促・キャンペーンの企画、運用)を行いながらどう改修したらより使いやすいか？を考え、システム改修にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容（一部）】 ・ｄショッピングの販促企画、運用 ・バックオフィスシステムの機能拡張の施策立案、実行、効果検証、改善 ・関係部署（エンジニア、マーケティング部門、営業）と協力して仕様設定

【必須】下記すべて満たす方 ■EC経験（商材/自社、モール問わず） ■EC管理画面利用経験（楽天、Yahoo, amazon, ポンパレ,Qoo10 等） 【歓迎】・ECサイト構築のディレクション経験 ・Web（UI/UX、デザイン、バックエンド）についての知識 ・アクセス解析データなどを元にした仮説検証や改善提案の経験 ・OMS(ネクストエンジン、在庫ロボット、クロスモール)　などの設定、運用経験者 ・EC店長または運営経験（商材/自社、モール問わず） ・チームマネジメントや部署の役職・リーダー経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的な業務内容】 ■WEB求人サービス事業の事業拡大に向けたプロダクト戦略立案、ロードマップ策定と推進■開発ロードマップの策定・管理（要件定義・仕様策定等）■海外子会社開発チームのディレクション■新機能の企画立案や既存機能改善■各種施策の数値分析・効果改善■市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング、プロダクト戦略への落とし込み

【必須】■エンジニアとしての開発ご経験3年以上■PdM、PjM等でプロダクトグロースに携わったご経験3年以上■プロダクト戦略を元にロードマップの策定、ビジネスインパクト測定までのプロジェクト推進業務のご 経験■サービスのグロース及びKPI管理のご経験■施策の効果測定及び、PDCAサイクルを回し改善を行ったご経験 【歓迎】■大規模Webサービスのプロダクトマネジメントのご経験■新規事業開発のご経験■プロダクトにおける3年後/5年後を見据えた中長期シナリオ策定のご経験■売上/利益、webマーケティング等の集客、ユーザーアクションKPI、IT投資などの全体戦略設計のご経験■メンバーや開発パートナーのマネジメントのご経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

◆VPoE配下の「技術戦略課」にて、エンジニアリングマネージャーとして技術戦略課のエンジニアメンバーのマネジメントならびに、 　全社のエンジニア組織を技術面から支えるポジションとなります。 　まずはマネージャー候補としてご参画いただき、業務やチームに慣れていただいたあとにマネージャーに就任いただく想定です。 【お任せしたいミッション】 　6つのプロダクトを抱える全開発組織に対し、エンジニアがパフォーマンスを最大化できる体制を整え、各事業の成長を技術面から 　牽引いただくポジションとなります。エンジニアの育成からSRE（Site Reliability Engineering）の導入・推進 　QCDコントロール、技術戦略の策定・推進、IT統制業務といった幅広い領域を全社横断的に牽引・推進するミッションが多く、 　内容は多岐にわたりますがVPoEや各プロダクト開発組織と連携しながら取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 　戦略的技術施策（育成施策含む）の策定と全社的導入　／　SRE等横断的施策の導入　／　開発ルールの定義、管理、運用、統制 　開発時利用ツール・サービスの評価、購買　／　IT統制支援　／　チームマネージメント

・エンジニア組織におけるマネジメント経験もしくはそれに近しい経験 ・Webサービスの開発工程全般 　(要件定義、設計～実装、テストまで)の経験（自社、受託問わず） ・PL、PM等、開発工程におけるマネジメントの経験 ・AWS等クラウドの利用経験 【主な開発環境/使用技術】 ※事業部により多少異なります。 ・PHP7系 (Laravel) ・JavaScript（Node.js8/ Vue.js/ jQuery） ・Python3系 ・MySQL5.7 / Aurora Serverless ・AWS(EC2 / ElasticBeanstalk / ElastiCache 　 Lambda / RDS / SES / SQS / S3 / CloudFront) ・Vagrant ・Git / GitHub ・CircleCI / Sider / Jenkins ・DataDog ・New Relic

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【業務詳細】●クライアントの経営・業務に関する課題のヒアリングを 通して最適な採用要件の策定 ●採用要件に基づいた適切な候補者の発掘 ●候補者の顕在化しているニーズだけでなく,潜在的なニーズを引き出し, キャリアに関する提案の実施 ●選考プロセスの管・フォロー ●人材を 募集している企業の開拓 ●営業戦略の立案 等 ※入社直後は既存企業を 中心に担当いただきます。

[必須]■人材業界での就業経験(営業/キャリアアドバイザー等) ※先輩社員がマンツーマンで指導！週次で1on1ミーティングを実施する 予定で,タイムリーにサポートできる体制でお迎えします！ 【将来のキャリアパス】■まずは営業として顧客基盤の拡大・既存顧客 との関係性向上に努めていただきますが,今後組織が拡大した際には, リーダーとして組織創り・チーム運営もお任せしたいと思っています。 ■また創業期にて会社創りを進めている中,より会社として成長するため の新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき,実現に向けて推進いただきたいと思っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

千葉県

《業務詳細》■ロースキル案件の新規開拓、提案営業　■クライアント企業との商談、契約業務■企業とエンジニアのマッチング業務　■SESチームの管理（チームや個人の目標設定、進捗管理、業績評価など）　■営業戦略の策定や計画の立案　■各プロジェクトの管理業務　■チームメンバーの成長支援（エンジニアの面談、フォローの実施）

【必須】■SES営業のご経験　◎ご経験を活かして事業立上げに携わっていただくことが可能です 《当社について》 メイン事業であるアウトソーシングで実績を積み重ねてきた急成長中のベンチャー企業ですが、主力事業の１つとして新たにSES事業をスタートさせる事になりました。「夢に忠実な人」を支援する当社にて、研修や教育体制の基盤を活かしつつ、『エンジニア×人財教育』を掲げIT技術者の不足が続くと言われているIT社会への貢献を目指していきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■監視機能の強化　■セキュリティ機能の強化、アップデート　■基盤統合およびAWSへのシステムリプレース ＜得られるスキル＞ ■AWS新しい仕組みやサービスを積極的に試すことができる ■自社開発/BtoBtoCサービス全般における運用または管理に携われる ■フラッシュセールという独特のモデルによる瞬間的な負荷への対策など、ECの中でもユニークな環境を体感できる

【必須】■AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスの管理・保守経験 ■チームマネジメントの経験 ■ネットワークに関する広い知識をお持ちの方 【歓迎】 ■インフラ全般に関わる広い知識（コンテナ・仮想化、DBやRedis等） ■中〜大規模システム（同時接続数100TPS以上, Webサーバ数台規模以上）でのインフラ管理経験 ■CI,CD構築経験 ■セキュリティに関する知識

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

・アクセンチュアのSIビジネスの拡大に貢献頂きます（ERP～CRM/MA～Cloud～IoT/AIなど提供するソリューションは多岐にわたります） ・ 新規クライアントの開拓（アクセンチュアは大企業のほとんどと取引がありますので、純粋な新規はあまりありません） ・既存クライアントへのアップセル/クロスセル ・大手クライアントに対してのアカウントプランニング（どのようにアクセンチュアとクライアントのビジネスを拡大させていくか、の数か年計画） ・ ビジネスコンサルティング～業務コンサルティグから、SIチームと協働したプランニング実務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■アカウントマネージャー経験や大規模案件の営業経験 ■システム開発経験、もしくはコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■製造・流通業におけるコンサル業務・カスタムシステム・モバイルアプリ・クラウド導入経験 ■グローバルな環境での業務経験 ■対外プレゼンテーションスキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション） ■チームマネジメントスキル

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 Web開発による防災／道路交通／上下水道の社会インフラ系システム、法人向けシステムの開発、構築、保守をお任せします。 【職務詳細】 ・受託開発業務のシステム設計・プログラム・テスト ・システム開発（Web系、GIS・CADなど）※グループ会社からの受託 ・パッケージシステムの機能強化 ・顧客要望によるカスタマイズ・導入支援 ・2名～５名チームの運営（プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー業務） 【仕事の魅力】 ・働く場所は自分で選択できます 出社orリモートはご自身のパフォーマンスが出やすい環境を選択できます。 ・自社内勤務 基本的には受託による社内開発であるため、長期的なビジョンの元に落ち着いて作業することができます！一方、派遣業務のルートもあり、技術や業務知識等、スキル向上の機会も沢山あるため、ご志向や経験に応じたキャリアパスが描けます！ ・多種多様な案件に関われる 基幹系から業務系のアプリ開発など、グループ会社内でも多様な開発案件（GISアプリ開発、スマホアプリ開発）が持ち込まれるため、技術的な多様性を求められ刺激が多い環境です！

【必須】 ・Java、C＃言語での開発経験、DBの取り扱い 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験 ・モバイルアプリにおける開発

株式会社ワークポート

北海道

社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で、渉外を中心に組織運営に携わって頂きます。その後はステップアップし、管理職を目指していただきます ・クライアント対応、企業人事部様との折衝 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の一次対応と上長への報告 ・管理職の補佐的業務 ・付随して発生する業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法人顧客への折衝経験（営業など）。 ・事務処理、クライアント対応能力。 ・労務管理の実務経験は必須です。 社労士事務所、労務アウトソーサー、給与計算アウトソーサー等で社保担当経験のある方を求めています。300名以上の企業規模で労務管理をしてきた方は経験を十分活かせます。 《PCスキル》【文字入力1分あたり最低50文字以上】 【Excel基本スキル】 ・実務レベルでコピー＆ペースト等ショートカットキーの利用（右クリックを使わない操作） ・四則演算、フィルタ機能でのソート、if及びvlookup関数を実務で利用できる方（マクロ、VBAの理解があれば尚可） ・チームマネジメントの経験がある（3名～10名）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

親会社、販売店との共同プロジェクトにて、新たなサービスや業務の創生と、サービスに合わせたツールやシステムの構築を行うことです。 システム開発プロジェクトマネージャーの方には、改善×ITで国内外の販売店向けに新たなサービスを創出することをお任せします。国内外問わず様々な販売店に赴くため、短期～中期の出張があります。近い将来にはチームマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ・改善ノウハウに基づき、親会社と一緒にプロジェクトを遂行し、現地現物で徹底的に販売店の改善を実施 ・システムの開発工程を改善し、効率化、リードタイム短縮と品質向上を推進 【主なシステム】 ・海外・国内販売店向け、「営業活動支援システム」の開発 ・販売プロセス管理システム　 ・来店客おもてなしシステム　 ・サービス予約、作業管理システム　 ・農業支援システム　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・HTML/CSS、JavaScript、.NETFramework、PL/SQLいずれかでの開発経験 3年以上 【歓迎要件】 ITSS下記いずれかレベル４以上（リーダー経験） 「プロジェクトマネジメント」 「ITスペシャリスト」 「アプリケーションスペシャリスト」 「ソフトウェアデベロップメント」 ・アジャイル開発の経験 ・チームマネジメント経験 ・英語 ビジネス初級レベル以上（目安TOEIC600～）

株式会社パソナ

東京都

■ERPパッケージを用いたインプリメンテーション■コンサルタントと連携した要件定義・基本設計・詳細設計■メンバーのコードレビュー、実装、テスト、保守（場合による）■タスク管理、チーム管理、コスト管理等マネジメント業務■クライアントとの各種折衝 ※システム企画〜開発、運用まで一貫して担い、お客様だけで安定稼働できるように伴走します。プライム案件・直請案件がほとんとです。

【必須】■基幹業務に関わるシステム開発経験（言語不問） （例）販売管理、財務会計、給与計算、在庫管理、顧客管理、労務管理、人事管理■上流工程実務経験■マネジメント経験（人数規模不問） 【歓迎】■Webシステム開発経験■プロジェクトマネジメント・ラインマネジメント経験■エンドユーザーとの折衝経験■複数システムを俯瞰して最適化したご経験 【求める人物像】■「クライアントのことを思いつくる開発」を実現して頂ける方■新しい技術に対するキャッチアップに意欲的な方■より良いプロダクト・サービスを創り上げるためのアイデアを出していただける方■自ら考えながら問題解決に向けて進むことができる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務内容】 ■部の営業戦略の立案と実行 ■営業チームの指導、育成、統括 ■代理店戦略の立案と実行 ■業界のリーダーとの戦略的な提携交渉 ■マーケティングチームとの協力による営業プロセスの構築

【必須】 ■新規開拓/新規事業などで営業マネージャーとしての実績と経験 ■チームをリードし成果を上げたマネジメント経験 ■現場の1次情報やデータを元に状況を分析し、本質的な課題設定をする力 ■Terra Droneの事業やミッションへの共感 【歓迎】 ■グローバルなビジネス展開経験 ■事業企画、営業企画業務の経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

【採用背景】インサイドセールス事業「BALES」の拡大に伴う増員の募集 【職務内容】 インサイドセールスアウトソーシング事業のインサイドセールスマネージャー課長候補として、インサイドセールスマネージャーとしてご活躍頂きながら、インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。 具体的には ・プロジェクト管理 （クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案、KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行など） ・プロジェクト内のインサイドセールスメンバーやオペレーターのマネジメント ・パートナー会社のプロジェクト管理 ・課のマネタイズ/戦略立案/労務管理 ・課内メンバーのマネジメント （インサイドセールスマネージャーの採用/育成計画立案/教育/目標評価） ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・必要に応じて業務改善/組織改善 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記（1）（2）いずれか必須※ （1）営業アウトソーシング企業でのセールス経験3年程度 （2）SaaS企業でのインサイドセールス経験3年程度 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・BtoBでのクライアントワーク経験 ・プロジェクトマネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【具体的な業務内容】 ■大型セールの企画・運用フォロー（ペルソナ設定の0→1から企画を立ち上げていただきます） ■既存企画の分析、課題抽出、改善案検討〜実行 ■企画全般のKPI管理（売上・CVR・UU単価）、分析 ■チームマネジメントフォロー

【必須】 ■ECサイトでの販促企画の立案経験3年以上　■ツールを用いてサイト分析を行った経験　■顧客データを用いた分析経験 【歓迎要件】 ■Google Analytics・SQLなどの利用経験 ■チーム内のマネジメント経験 ■プロジェクト推進を行ったご経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 現在同社が展開するSaaSサービスは導入企業が日々増加しています。お客さまによりよいサービスを提供するため、プロダクトの更なるブラッシュアップは不可欠です。開発チームの一員として、サービスのプロダクトマネジメントを担っていただきます。仮説→立案→実装→検証とサイクルを回し、プロダクトとして実現したい世界観に向けて更に開発を加速させていきたいと考えています。 【職務詳細】 ・サービスのターゲット業界に関するリサーチ ・ロードマップの策定　・プロダクトの仕様策定、要件定義 ・プロダクトの機能強化のための企画・設計・実行 ・さらなるPMFや事業価値向上を目的とした戦略、企画、実行 ・エンジニア／営業／カスタマーサクセスのメンバと連携し、プロダクトの機能開発の優先度等について検討 ■環境やチームについて ・開発、営業、CS等との距離も近く、さまざまな意見を聞きながらプロダクトを考えていくことができます。 ・PdMに対しての理解や期待が高い環境ですので、ロードマップを作成したり、作るべき機能と優先度を決めたり等、主体的に動いていただけます。 ・CTOが創業メンバーということもあり、開発部門では、マネージドサービスの使用や、SREの積極的な取り入れ等、モダンな環境作りを実施しています。

【必須】 ・SaaSプロダクトでのプロダクトマネージャー経験1年以上 ・IT業界でのプロダクトマネージャー経験2年以上 ・IT業界で商品企画・サービス企画・新規事業開発経験2年以上 ・Webエンジニアとしてプロジェクトやチームの管理をされた経験2年以上 【尚可】 ・IT業界での経験 ・Sler業界での経験 ・エンジニアと仕様や設計についてコミュニケーションが取れる程度のITリテラシー ・仕様書、要件定義書等の作成経験 ・人材業界での経験 ・派遣業界への経験 ・データ抽出、KPI管理等の分析経験

株式会社ワークポート

大阪府

■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観（文化や慣習）を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <業務内容> ・公共政策に関する調査研究 ・行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援 ・財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ・業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ・業務プロセス改革、組織改革支援 ・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ・リスクマネジメントシステム構築支援 ・システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ・業務・システム最適化計画の策定 ・情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ・ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ・プロジェクトマネジメント、CIOサポート ・BCP(事業継続計画)策定支援 ・民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計) ・民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度) ・地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援 ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

■Must ※中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する合計2年以上の実務経験を有し、実務経験のうち下記のいずれかを有する方 ＜コンサルティングファーム・シンクタンク出身者＞ ・戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験 ＜監査法人出身者＞ ・会計・業務改革領域のアドバイザリー経験 ＜SIベンダー・S/Wベンダー出身者＞ ・システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験 ＜中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関出身者＞ ・経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験 ※経験年数、想定するランクによって求めるレベルが異なります ■Want ・各種プロジェクトにおけるチームリード、PMO、PM等のマネジメント経験 ・自部門や関連部門の業務課題の解決に向けた組織横断的プロジェクトの業務経験、プロジェクトにおけるチームリード、PMの経験 ・英語力(ビジネスレベル以上相当) ■求める人物像 ・日本の行財政改革支援、公共・医療・教育サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、国民生活の更なる質の向上、次世代の日本に貢献したいと考えている方 ・日本の産業育成、グローバル化推進に寄与することで、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献したいと考えている方 ・経営課題の解決に向けて、各種法人や行政機関の事業戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与していくような業務に従事したい方

インテグラス株式会社

東京都

【ミッション】 設備保全マネージャーは担当するFCの設備全体の管理と拠点のRME-M メンバーの育成、マネジメント全般を担います。 日本全国にある複数の拠点とネットワークしながら、FC内で入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安定的に稼働させるために組織をリードします。 “地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、安全管理や設備全体の管理に加えメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定するのもSite Maintenance Managerのミッションです。 ※マネジメント人員規模は40名程度です 【業務内容】 ■拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること ■拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること ■チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること ■RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること ■組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること ■採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること ■他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと 【業務割合】 1： 30%　拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上 2： 20%　マネージャーの教育・トレーニング 3： 20%　ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行 4： 10%　設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定 5： 10%　人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用 6： 10%　他部署とのプロジェクト推進 【チームについて】 RME-Mチームは日々の設備稼働を維持管理する中で安全な環境で安定稼働する標準化された設備管理を低コストで実現します。管理するチームはSite Maintenance Managerの業務をサポートする日勤班と現場での日々の設備維持管理を行うシフト班で構成され、シフト班にはそれぞれ複数のメンバーとメンバーを管理するManagerがいます。チームを管理する中でメンバーの成長をサポートし、効率の良い保全技術創出に挑戦することでお客様への貢献と拡大するビジネスを支えます。また、一部在宅勤務を取り入れながらチームメンバーの家族に寄り添った勤務体系を構築するなど、メンバー個々のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境があります 【組織について】 Amazonでは日々全国で多くの物流センターが稼働しています。その中でも自動化が進む配送拠点となる20拠点以上のFC（Fulfillment Center）、40拠点以上のDS（Delivery Station）には多くの自動化設備が導入され出荷業務の効率化を進めています。 RME-M（Reliability & Maintenance Engineering？Maintenance）は、それらの自動化設備を維持管理する設備保全の部門として、オペレーション技術統括本部であるJCFS（Japan Customer Fulfillment Solutions）の一部門として組織編成されています。JCFSで導入された設備をRME-Mのメンバーで維持管理し安定稼働させることによって効率的な出荷を実現し、多くのお客様への安定した出荷に貢献します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■5年以上の人的管理（階層での管理）、技術担当メンバーの育成経験 ■機械・電気・制御工学・生産工学基礎知識 ■労働安全衛生基礎知識 ■ビジネスレベルの日本語と英語能力（Writing & Verbal） 【歓迎要件】 ■物流システム、マテリアルハンドリングシステム、パッケージングオートメーションシステムの保全経験 ■5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験 ■5年以上の作業安全管理、工事安全管理経験 ・優れたチーム管理能力、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力

株式会社パソナ

広島県

【キャリアイメージ】ご入社後、まずは商品知識等を学ぶためご自身の営業実務に注力いただき、徐々にプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。所長とメンバーの間に入り、戦略立案や営業ノウハウの展開等を行っていただきます。所長へキャリアアップ後は、まずは小規模の営業所からお任せし、拠点のトータルマネジメントを担当します。 ★老舗企業ならではの安定した経営基盤のもとでのキャリア構築が可能。

【必須】法人営業経験5年以上/チームマネジメント経験 【働き方】18:45にはPCが強制シャットダウン、19時までの退社が原則全社ルール。残業も少なく、休みの取りやすい環境でワークライフバランス◎ 【当社の強み】9割以上の営業所が商材を保管する倉庫を併設。近隣の営業所からも簡易に商品を移動できるため、安定した供給が可能。全国62拠点のネットワークが圧倒的な強みです。オリジナル商品のOEM開発も行い、商社でありながら商品での差別化も図っています。 【環境】諸手当や退職金、再雇用制度など福利厚生も充実しており、安心して長期的に働けます。約8割が中途入社ですが勤続年数も長く、育産休復帰率も100%。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

◆FUJIFILMの提供するBtoB向けSaaSサービスであり、累計5,000社を超える導入実績のある 　BtoB向けオンラインストレージSaaSサービスの新規要素技術検討（PoC）を束ねるプロジェクトリーダーを行っていただきます。 　サービス：「IMAGE WORKS」「SECURE DELIVER」 ◆同社唯一の自社サービスの事業拡大を図るために、事業責任者、プロジェクトマネージャーと共にWebシステムの総勢5名程度の 　要素技術検討（PoC）チームリーダーとしてサービスの次期付加価値機能の要素技術検討をリードしていただきます。

・WEB系のソフトウェア開発に携わっている方 ・プロジェクトないしチームのマネジメントを経験している方

株式会社キャリアデザインセンター

愛知県

【詳細】■ロボット関連ソフトウェアの開発■認識/画像処理■制御/動作設計■センサ処理■システムプログラミング■アルゴリズム考案/実装等 【当社の特徴】■日本を代表する企業との共同研究実績あり■富士通/NEC/SONY/トヨタ/HONDA等から集められた優秀な技術者が集結■シリーズBラウンドで15億円の資金調達済み

【必須】■Linux(それに類するOS)でのシステムプログラミング開発経験■C/C++, Python等を使用した実務経験(目安3年以上)※プロジェクトやチームマネジメント経験やベンチャーマインドのある方、大歓迎です！ 【歓迎】機械/ロボット制御の知識やROS等を使用したプログラミング開発経験 ≪ビジョン≫テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会を実現する 〜TechMagicのビジョンに共感し、 　　　　　　強い想い・責任感をもって業務を推進していただける方〜 　　　　　”ビジョンに共感してくれる方お待ちしております ”

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

将来的には、アプリケーション企画、チームマネジメントの中心的な役割を担っていただきたいと考えています。 【職務詳細】 モバイルアプリケーションの設計・デザイン React Native/expoを用いたモバイルアプリケーション開発・維持管理 アプリケーションテスト

【必須】■チーム開発経験 (gitを用いた開発フロー、CI/CD, DevOps関連の経験)■アジャイル開発経験 (スクラム、もしくはそれに近い開発経験)■TypeScript ■ JavaScript開発経験 (ESNextに関する基本的な知識) 【歓迎】■React Native /expo開発経験■npmライブラリの自作経験■Objective-C／Swiftを用いたiOSアプリの開発■Java／Kotlin用いたAndroidアプリの開発 【求める人物像】■物事に対する探究心があり、自発的にアクションできる方■新しい知識やスキルの習得に対する向上心を持ち、チャレンジ精神がある方■コミュニケーションスキルがある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【想定PJ】・営業DX、IoTをキーワードとした新たなビジネスモデル構築を担うシステム構築プロジェクト　・SFA領域による営業改革/改善に向けた営業ツール構築を担うプロジェクト　・新倉庫センター向けシステム構築、全国展開を担うプロジェクト(AI等の新技術検証やピッキングロボット等の最新のマテハン機器との連携)　・配車/配送領域の自動化/効率化等を担うシステム構築プロジェクト(AI等の新技術検証含む)

【必須】・プロジェクトにおける各フェーズの作業を一通り経験している方（要件定義〜結合テストの経験） ・顧客対応が可能なコミュニケーション力のある方 【歓迎】・中〜大規模のプロジェクトリーダーの経験がある方。 ・チームマネジメント経験のある方 ・PMP、情報処理技術者（高度試験）などの資格保有者 【ポジションの魅力】当社の強みであるSFA領域、物流領域の業務ノウハウ、及びNECのAI最新技術を使い大〜中規模開発に携わることができます。業務経験を積むことでより次世代マーケットリーダーとして高度なスキルを身につけら得れる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 ■PM/PMO ユーザ側、ベンダー側半々くらいの実績となっております。 プロジェクトマネジメント課題を解決するため、ＰＭＢＯＫをベースとしながらもＰＲＪチームの状況や、クライアントの期待値に合わせて、ＰＲＪのあるべき姿を柔軟に検討します。定常業務だけでなくＰＲＪがより良い状況になるために最大限の介在価値を提供します。

【いずれか必須】■システム構築〜運用経験（上流工程経験あれば尚可）■SIerやベンダーに在籍し、上流工程にご興味のある方■システム開発PJでのチームリード経験■PM/PLの実務経験のある方（年数経験不問） 各自が最大限の介在価値を提供するために、シストリー内での横連携を強化する取り組みを様々に実施しております。また、MBA基礎の学習コース提供も実施しておりますので、ビジネス目線での提言が出来るようになる支援を実施しております。案件も大手企業のプライム案件があり、経験を積む機会も十分にございます。スピード感のある業務に取り組むことで当社とともに成長できる環境があります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

まずは、現在進んでいるプロジェクトの推進（市場調査や課題発見）をメインに行い、将来的には、ご自身で0→1の新しい事業の発案・企画を行って頂きます。 【業務内容】■企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析 ■事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義　■外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計　■マーケティング・プロモーション／チームマネジメント／業績管理・KPI管理

◎1次産業における新規事業立案をお任せ！地方活性化＆社会課題を解決 【必須】■コンサルティング領域にて　3年以上のご経験 　　　　■今後事業領域へシフトしていきたいと考えている方 【魅力】■ご入社後は、複数の既存プロジェクトチームに参加し、将来的にはご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。0→1で事業を生み出すことができ、社会課題の解決や地方創生に貢献することができます。 ■プロジェクトとして採用されるとご自身が推進担当となり、会社設立・事業化に向けて準備を推進していただきます。 ■会社立上げ後はご自身がマネジメント層となり、事業拡大に取り組んでいただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】 クライアントの課題・ニーズに対し、その解決提案を行い、案件を獲得。 数百万人規模の顧客基盤をもつ国内大手クライアントの新規サービスの立ち上げや既存サービス案件を受託し、社内外のエンジニア・UI/UXディレクター・データアナリスト等と協働し案件を推進していただききます。

【必須】◆プロジェクトマネジメント、チームマネジメントの経験（受注側・発注側、プライム・二次請など問わず）　 ◆WEBサービスやアプリの企画、開発ディレクションを行った経験 【当社の魅力】事業会社としてKDDIと対等に議論しながらユーザーに本質的に魅力を感じてもらえるようなプロダクトを開発しているため、サービスづくりの最先端に携わることができます。KDDIとの協働により当事者として国内の膨大な情報に触れることができます。 【働き方】フルリモート可/残業約20HでWLB◎/福利厚生充実/自社開発 ◎KDDIの安定基盤のもと、幅広い挑戦ができキャリアアップが望めます

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】 ■税務申告書のレビュー及び作成 ■税務及び決算相談の対応（四半期税額計算レビューを含む） ■月次顧問業務 【担当するクライアント】 ■BDO加盟後にリファラルで取引の開始した外資系クライアント、または監査法人等と連携した上場企業税務をご担当いただきます。

【必須】■税理士資格（税理士有資格者含む）もしくは公認会計士資格をお持ちの方 ■英語力の要件：TOEIC600 位（目安） 【歓迎】 ■国際税務もしくはインバウンド（外資系の日本法人）の法人税／消費税申告のいずれかの経験2年以上 ■ビジネス英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方（主に読み書き） ■上場会社に対する税務経験を含む、国内税務業務の経験がある方 ■複数チームをリードして目標達成した経験がある方（プロジェクトマネジメント等）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務内容】 1.エンジニア採用（採用戦略計画、採用データの分析、採用媒体の選定/人員計画の策定/採用オペレーション（CX向上施策））2.組織開発（エンジニア中途入社者のオンボーディングプログラム作成/各種コミュニケーションイベント企画・実行/エンジニアの評価制度の刷新）3.技術広報（TechPRの戦略策定/採用広報（技術ブランディング、MeetUp企画運営)）

【すべて必須】■エンジニア経験があり、採用・組織開発・DevHRなどのキャリアへの関心が強い方■採用面接もしくは人事制度の企画などに携わった経験がある方 【歓迎】■エンジニアとしてPdMやデザイナーと連携してWeb開発を推進した経験■EMやテックリード／リードエンジニア、チームリードなどの経験■マネジメントとしての1on1やメンタリングの経験■Techブログの執筆／運用やエンジニア向けイベントの企画などTechPRの経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【主な業務内容】 リードナーチャリングや見込顧客との関係構築、お客様へのデモンストレーション（システム説明）、ウェビナーの企画、シナリオ作成、登壇 各種リード獲得施策の立案〜推進、管理（オンライン、オフライン問わず）、事業KPIの設計、管理、営業施策立案、管理、各種営業ツール、資料の作成管理

【必須】■チームのマネジメント経験 【歓迎】■インサイドセールス経験■営業企画やマーケティング経験 ■介護業界経験■IT業界経験 【仕事のやりがい】 ■イノベーションが必要な介護業界に、テクノロジーを導入し大きな変革を起こします。 ■自らの頑張りが、家族や自分自身の将来にも大きな影響を与える仕事です。 ■市場を自分たちで開拓していく面白味を経験できます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

国内有数のビッグクライアントのAIプロジェクトを担当頂きます。クライアントの課題解決のために、AIの研究・開発においてクライアントと協業し、最先端の技術開発に携わっていただきます。具体的には下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■オーダーメイドでの先端アルゴリズム開発（機械学習、テキストマイニング等）／システム開発 ■全社的なAI活用や先端アルゴリズム開発に係るコンサルティング及びプロジェクトマネジメント ■SaaS型の自社AIプロダクト（特許取得済）の開発 ■最先端のAI技術の研究開発 【本ポジションの魅力】 ※国内有数のビッグクライアントに対するオーダーメイドでのアルゴリズム開発・システム開発や、SaaS型自社プロダクトの開発に携わります。自社プロダクトに係る技術は特許取得済であり、今後様々な業界に展開していく予定です。 エンジニアとしても高度なデータ分析技術を習得したい方は、ご希望に応じてデータ分析特化型のコンサルティングにも携わり、アナリスト領域のスキルを身につけることが可能です。 同社が扱う案件は非常駐型が99％（2019年8月時点）であり、様々な専門性を持つ仲間と切磋琢磨できるため、スキルアップに最適な環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記ご経験（3年以上） （1）SQLでビッグデータの抽出・集計した経験をお持ちの方、BigQuery、Hadoop、Red Shift、Big Query等を利用してのデータ抽出経験をお持ちの方 （2）pythonを用いた機械学習やデータ処理の開発、システムの設計に係るご経験をお持ちの方（オンラインや参考書等での学習のみ不可） 【歓迎要件】 ▼AI開発・機械学習プロジェクト等のプロジェクトマネジメント経験がある方 ▼マネジメント経験（評価、育成、チーム管理） ▼ソーシャルゲーム分野への興味をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

・顧客の課題解決やビジネスの成功をリードする、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。 ・社内のPMやディレクター、デザイナーとチームで取り組んでいただきます。 ・海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。 (英語力は不要です) ◆開発環境一例 フロントエンド：TypeScript,Javascript バックエンド：Golang,Ruby,Node.js,Java,PHP モバイル：Flutter,Kotlin,Swift フレームワーク：React,Vue.js,Node.js,Ruby on rails,Laravel,Spring boot パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP データベース　　：RDB, NoSQL プロジェクト管理：JIRA,Confluence, Backlog, Redmine コード管理 : Github コミュニケーションツール：Slack, Zoom デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch

求める経験・スキル ・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの5年以上のWebサービス開発経験 ・React, Vue.JSなどのモダンなフレームワークを使用した開発経験 ・UI/UXに関する基礎知識 歓迎スキル ・バックエンド開発(Java/PHP/Ruby/Golang)の知見もしくは開発経験 ・大規模なWebアプリケーションの開発経験 ・Firebaseなどのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験 ・ビジネスシーンでの英語力（Onlineクラスのサポート有り） ・ チームでの開発経験 ・ 開発ディレクション経験 ・ 海外Offshoreチームとの開発経験 求める人物像 ・最新技術や新しいサービスに興味がある方 ・積極的にサービス開発でアイデアを活かしてみたい方 ・クライアント／コンシューマに価値あるサービスを提供したい方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

【具体的な業務内容】■派遣スタッフとクライアントとの契約締結業務 ■法対応等に伴う各種システム変更、運用設計 ■BPR推進：VBAやRPAを活用した機械化促進、ITツール活用による業務改善■チームメンバーの育成、労務管理、業務進捗管理など 〇業務改善を目的とした企画提案、要件定義、プロジェクト推進をお任せします〇

【必須】■・プロジェクト推進経験（規模不問） 業務効率化を目的としたプロジェクト等を主体的に取り組まれていた経験 〇個別スキル（ITの知見など）をお持ちの方は歓迎いたします〇 【身につくご経験について】■チーム運営を通じてマネジメント力が磨けます。■大規模プロジェクト（億単位）の企画・遂行力も身につきます。【今後のキャリアについて】■オフィスマネジメント内でお任せする職務拡大により、お任せする業務の幅を広げることが可能です！ ■他部署での活躍やスタッフサービスグループの人材として、事業会社や本社など様々な部署で活躍できるキャリアアップの道もあります！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）