サイト開発の転職・求人検索結果

大阪府

■社内システムの開発、保守、運用、企画提案 ■開発・プログラミングを通じて、事業部門と連携して業務の効率化や顧客向けサービスを拡充します。 or 運用している販売サイト（約40サイト）のフロント機能部分を担当していただきます。 　※ご経験をもとに担当いただく業務領域を検討いたします ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■PHPなど（JAVA、Rubyなど）でDBを利用したアプリケーションを実務で開発した経験 ■JavaScriptなどでのWEBアプリケーション開発経験 ※ご経験をもとに担当いただく業務領域を検討いたします。 【歓迎条件】 ■ECサイトでのサイト開発経験 ■iOSアプリ開発経験 ■Gitなどのバージョン管理を用いたチーム開発

株式会社パソナ

東京都

主にWebシステム、サイト開発などに従事して頂きます。ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ各案件、各開発フェーズから携わって頂きます。 【具体的に】 ■要件定義や基本設計といった上流工程から、運用やテスト業務まで幅広いプロジェクトを自身の希望やスキルに合わせてお任せします。 【豊富なキャリアステップ】 ※今後のキャリアを見据えて、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。 ■例1）　27歳（エンジニア職新卒一期生） 　 新卒入社後、リーダーとペアで徐々に業務経験を積み、3年目で新卒エンジニアの研修を担当。現在はシステム開発のPLとして5名をマネジメント ■例2）　27歳（未経験エンジニア） 文系出身。会社初の未経験枠として2年前に入社し予約システムのテスト・自社案件で社内システムの開発のプロジェクトに携わる。 【同社の魅力】 ■大手案件からクラウド案件まで幅広く担当できます！ 同社はSBテクノロジーの最優秀パートナー賞に選ばれておりSBTと一緒にベンダーの選定をやっているメンバーもおり上流から業務に取り組むことができます。 ■明確な評価制度 技術志向でもマネジメント志向でも、どちらでも評価してもらえる制度です。上司からの評価ではなく自己申告制で評価がしてもらえる制度であり「何をすれば〇万円昇給できる」という明確な指標があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アプリ・システム開発経験 【同社へ入社を決められた方々の理由】 ■明確な評価制度があり、昇給のイメージが沸きやすい ■上流工程へのチャレンジができる ■成長意欲の高い社員の雰囲気 ■エンドユーザーに近い立ち居地でプロジェクトに携われる ■挑戦させてくれるカルチャーがある 【充実したサポート体制】 ■マネジメントをする立場だからとはいえ、技術責任者や専任のサポートがつくので困った事があれば相談が可能です。また、リーダーとしての活躍を評価にダイレクトに反映いたします。

株式会社パソナ

東京都

当社はMicrosoft社の認定パートナー企業です。エンドユーザ直、持ち帰りのSharePointプロジェクトをお任せします。 【業務内容】 ・SharePointを用いたサイト開発 ・SharePointにて構築されたサーバーの運用・保守・メンテナンス ・SharePointを用いたサイト構築にあたってのシステム設計、運用設計 【業務の流れ】 お客様からのご相談に基づくご提案⇒要件定義・プロジェクト計画⇒技術調査・検証⇒基本設計・詳細設計⇒SharePoint上でのサイト構築⇒テスト仕様・動作検証、お客様へご納品⇒運用・保守 ■魅力 ・プライムの立場で様々な業界・業種、企業規模の顧客からの案件に携わって頂きます。 ・プロジェクトを通じ技術を磨けるため、すぐに実践的業務を経験できます。 ・複数のクラウドサービスを連携した開発経験を得られます。

【必須（MUST）】 ・SharePoint実装経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ・多言語の開発経験 ・SE経験 【こんな方が活躍しています！】 ・責任感を持って企画提案から実装、導入まで対応できる方 ・クラウドに関心があり、新しいテクノロジーを積極的に取り入れる意欲のある方 ・コミュニケーション力がありチームワークを大事にできる方

株式会社アールストーン

東京都

主にWebシステム、サイト開発などに従事して頂きます。ご自身のご経験・強み・志向性に合わせ各案件、各開発フェーズから携わって頂きます。 【具体的に】 ■要件定義や基本設計といった上流工程から、運用やテスト業務まで幅広いプロジェクトを自身の希望やスキルに合わせてお任せします。 【豊富なキャリアステップ】 ※PL・PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。 ■例1）　27歳（エンジニア職新卒一期生） 　 新卒入社後、リーダーとペアで徐々に業務経験を積み、3年目で新卒エンジニアの研修を担当。現在はシステム開発のPLとして5名をマネジメント ■例2）　27歳（未経験エンジニア） 文系出身。会社初の未経験枠として2年前に入社し、予約システムのテスト、自社案件で社内システムの開発のプロジェクトに携わる。 【同社の魅力】 ■大手案件からクラウド案件まで幅広く担当できます！ 同社はSBテクノロジーの最優秀パートナー賞に選ばれておりSBTと一緒にベンダーの選定をやっているメンバーもおり上流から業務に取り組むことができます。 ■明確な評価制度 技術志向でもマネジメント志向でも、どちらでも評価してもらえる制度です。上司からの評価ではなく自己申告制で評価がしてもらえる制度であり「何をすれば〇万円昇給できる」という明確な指標があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アプリ開発における詳細設計～開発の経験 【同社へ入社を決められた方々の理由】 ■明確な評価制度があり、昇給のイメージが沸きやすい ■上流工程へのチャレンジができる ■成長意欲の高い社員の雰囲気 ■エンドユーザーに近い立ち居地でプロジェクトに携われる ■挑戦させてくれるカルチャーがある 【充実したサポート体制】 ■マネジメントをする立場だからとはいえ、技術責任者や専任のサポートがつくので困った事があれば相談が可能です。また、リーダーとしての活躍を評価にダイレクトに反映いたします。

株式会社パソナ

東京都

■Webサービスの企画、設計、開発および運用を担当していただきます。 要件定義から開発、テスト、リリース、そして運用までの一連の実務に携わることができます。オープンソースを活用したwebシステムの開発案件が中心です。 【具体的に】 ■Rubyを生かしたサイト開発 ■世界的動画サービスの開発保守 ■日本を代表する企業ECサイトの機能開発 ■アーティストライブのポータルサイト運用 ＊開発チームのコアメンバーとして、あなたの知識や技術力を活かすことが可能であり、ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができるうえユーザーファーストで開発ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Rubyを実務にて使用した経験を、お持ちの方 ■チームでの開発経験 【歓迎要件】 ■Ruby on Railsによるアプリケーション開発経験 ■新規開発時にアーキテクチャーの選定の経験 ■AWS環境の構築・運用経験 ■ログ解析やABテスト（設計・実装） ■GitHUBなど成果物を残している方 【同ポジションの事業部に関して】 ■同社の文教以外の分野に対して要件定義から保守までワンストップソリューションを提供している約30名の部署になります。

株式会社パソナ

東京都

ハウスドゥグループのWEB戦略拡大・推進を加速するため、自社サービスサイトの改善PDCA、新規サイト立ち上げ等のディレクション全般を担当していただきます。 実店舗とIT・WEBを融合させ「不動産TECH」企業として国内外へ事業拡大を図ります。 【具体的には】 ■新規サイトのディレクション ■サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 ■他部署と連携してのサイト改善、運用　等 【残業】10～15時間程度 【配属部署】経営企画部　プロモーションデザイングループ　合計11名 東京：3名（MG、一般2名）　 京都：8名（係長2名、主任1名、副主任1名、一般4名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■WEBディレクターとしての実務経験が３年以上 ■サイト作成時のディレクション、進行管理の経験 ■サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 【歓迎要件】 ▼デザイン、コーディング経験のある方 ▼PHPの知識、システムと連携したサイト開発の実務経験がある方 ▼エンジニア経験やプログラム知識のある方 ▼SEOやWEBプロモーションの経験のある方

株式会社パソナ

東京都

SEとして、Web業務システムやサイト開発、スマートフォンアプリ開発などBtoB、BtoC問わずに幅広い領域でシステム開発に従事して頂きます。後々はリーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでご担当頂けます。 【今後のキャリアステップ】 SEとしてご活躍頂いた後は、PL/PMなどのプロジェクト管理を目指して頂けます。 また、エンジニア組織の統括責任者として、制度策定やエンジニア育成・教育に携わっていただくことも可能です。 【評価制度について】 全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度がございます。 スキル、役割、役職をわかりやすく整備するための「ワッペン制度」を導入し、明確な基準のもと、それぞれの活躍をそのまま給与に還元いたします。また、目標管理による評価制度を撤廃し、自己申告制での評価も行っております。 ◎昇給実績例 ・30代前半／入社2年目でリーダ-に昇格、年収54万円up ・30歳後半／入社3年目でマネージャーに昇格して、年収72万円up

【必須経験・スキル】 ■何らかのシステム開発のご経験がある方（言語不問） 【歓迎条件】 ■基本設計、要件定義等の上流工程のご経験がある方 ■IT関連の資格を取得されている方 ■何事にも興味を持ち成長のために頑張れる方

株式会社マイナビ

東京都

【職務概要】 インフラエンジニア（リーダー・マネージャー候補）として同社新規事業（インフラ部門）の立ち上げを担当していただきます。 WEB／アプリなどのサービス基盤の構築など、同社受託案件のインフラ構築に携わっていただきます。 【職務詳細】 AWS等のクラウドサービスを用いて、WEB環境の構築を行います。 サービスやサイト開発案件において、開発チームと一体になりながら、 開発／運用／性能／セキュリティなどのバランスを考慮し、全体最適を考えた基盤を一つのチームで作り上げていただきます。 【今後の展開】 近年は特にCMSを基盤としたWebシステムの割合が多く、社内にノウハウを蓄積しています。 また、段階的な展開を睨んで、自社製品の開発も進めています。

【必須】 ・サーバーもしくはネットワーク構築実務経験（3年以上） ・AWS実務経験（3年以上） 【尚可】 ・リーダー経験（プロジェクト問わず） ※上流工程の経験を積みたい方歓迎！！

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社はWEBアプリ開発や、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、 BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。 本ポジションでは主にJava、PHP、C言語でのWEB業務システム、サイト開発などをスペシャリストとしてご担当頂きます。 【案件例】 ◆官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発 ・担当工程：仕様調整～実装、テスト ・開発言語：Java／DB：PostgreSQL／OS：CentOS ◆某ホテル向けフロントシステム開発 ・担当工程：要件定義～実装、テスト ・開発言語：C＃／DB：PostgreSQL／OS：Windows ※他にも多数のプロジェクトがありますので、まずはご相談下さい。 《常時1000件以上の幅広いプロジェクトあり！》 要件定義や基本設計といった上流工程から、運用やテスト業務まで、 幅広いプロジェクトをご用意。 ご自身の希望やスキルに合わせてお任せします。

【必須】 開発経験を5年以上お持ちの方 ※マネジメントポジションではないため、管理経験不問 【尚可】 下記いずれかの言語での5年以上のシステム開発経験のお持ちの方 (Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Javascript、Swift、Objective-C)　 《目標管理（MBO）を廃止！明確な評価制度あり！》 評価基準を「レベル・スキル」の2つに区分し、何ができれば昇給できるかを明確にしています。

株式会社ワークポート

東京都

Webサイト及び関連アプリケーションの開発をお任せします。 人材紹介ビジネスだけでなく、新規事業を含めた幅広い事業に携わることが可能です。 関与する事業次第でサイト開発の責任者として企画立案～設計・開発まで含めて事業責任者と二人三脚で行って頂くものもあれば、Webの一機能の開発を同時並行でいくつも担当頂く場合もございます。

【 必須要件 】 ■システム開発経験1年以上 ■ドキュメント作成（Excel、PowerPoint） 【 あると望ましい経験 】 ■以下のプログラミング経験をお持ちの方 -Ruby on Railsでの開発経験 -Javaでの開発経験 -PostgresSQL、MySQLの利用経験 -JavaScript、jQueryの利用経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【職務概要】 同社のWebディレクターとして、大手クライアントのWebサイト・SNS等の サイト企画・設計から運用、フォローまでトータルにお任せします。 【職務詳細】 大手の食品・飲料・コスメ・アパレル企業や自治体など、企業サイトや Webプロモーション、Web広告・SNS等におけるディレクション業務です。 ■要望・課題のヒアリング ■企画立案・提案 ■要件定義・設計 ■デザイナー・エンジニア等をアサイン ■制作ディレクション（進捗・品質等の管理） ■リリース後の運用 ■マネジメント業務 ■入社後の流れ■ 経験者は即戦力として、研修とプロジェクトに取り組みながら経験を 積んでいきます。 進行管理やデータ分析など、あなたの得意分野から始め、段階的に スキルの幅を広げていくことも可能です。

【必須】 ・Webディレクターの実務経験5年以上 ・マネジメント経験もしくはマネージャーを目指している方 ◎おすすめポイント◎ ・新型コロナウィルス感染症対策のため、スキルと経験があれば在宅勤務。 ・週1日は【ノー残業デー】を設定。 ★中途入社が8割！ 元デザイナー、銀行員、営業など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています！ ★社内にデザイナー・エンジニアたちが在籍。 プロジェクトごとにチームを組み、企画から制作・運用まで一貫して携われます！

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 主にJava・PHPでのWEB業務システム、サイト開発などに従事していただきます。ご自身の経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズから携わっていくことができます。 【案件例】 ◆官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発 ・担当工程：仕様調整～実装、テスト ・開発言語：Java／DB：PostgreSQL／OS：CentOS ◆某ホテル向けフロントシステム開発 ・担当工程：要件定義～実装、テスト ・開発言語：C＃／DB：PostgreSQL／OS：Windows ※他にも多数のプロジェクトがありますので、まずは相談下さい。 《常時1000件以上の幅広いプロジェクトあり！》 要件定義や基本設計といった上流工程から、運用やテスト業務まで、 幅広いプロジェクトを用意。 ご自身の希望やスキルに合わせてお任せします。

【必須】 ・何らかの開発経験(目安：1年以上) 【尚可】 下記いずれかの言語でのシステム開発経験 (Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Javascript、Swift、Objective-C)　 《目標管理（MBO）を廃止！明確な評価制度あり！》 評価基準を「レベル・スキル」の2つに区分し、何ができれば昇給できるかを明確にしています。技術責任者との面談も豊富にあるため、現状の把握と目標までの道筋を明確化。自己PRも基準に含まれるため、意欲次第で成長できます。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 東証一部上場企業の同社で、自社運営するWEBアプリ・スマートフォンネイティブアプリのシステム開発をしていただきます。 【職務詳細】 ・アプリケーション開発、保守 ・企画立案、要件定義、設計 ・インフラ構築、保守 基本的に全て内省しているため、幅広い経験を積むことができます。 制作・企画・運営との接点も多く、プロジェクトに主体的に参加できることが魅力です。 【使用言語】 Ruby、PHP、ColdFusion、JavaScript、Objective-C、Java、Swift、C言語など 【備考】 ■最新のIT技術をフル活用！ ・東京大学と連携した人工知能のマッチング研究（会員48万人のビッグデータを活用し、AIが理想の相手を紹介するシステム） ・AWSへの移行が順次進行中 ・Rubyによるサイト開発　 など最新の技術に触れられる刺激的な環境です！

【必須】 ・Webアプリ、スマートフォンアプリの開発（言語不問）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社はWEBアプリ開発や、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、 BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。 本ポジションでは主にJava、PHP、C言語でのWEB業務システム、サイト開発などをリーダーやマネージャー候補として携わっていただきます。 【案件例】 ◆官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発 ・担当工程：仕様調整～実装、テスト ・開発言語：Java／DB：PostgreSQL／OS：CentOS ◆某ホテル向けフロントシステム開発 ・担当工程：要件定義～実装、テスト ・開発言語：C＃／DB：PostgreSQL／OS：Windows ※他にも多数のプロジェクトがありますので、まずはご相談下さい。 《常時1000件以上の幅広いプロジェクトあり！》 要件定義や基本設計といった上流工程から、運用やテスト業務まで、 幅広いプロジェクトをご用意。 ご自身の希望やスキルに合わせてお任せします。

【必須】 ・開発経験を3年以上お持ちの方 ・リーダー以上の経験を1年以上お持ちの方 【尚可】 下記いずれかの言語での5年以上のシステム開発経験のお持ちの方 (Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Javascript、Swift、Objective-C)　 《目標管理（MBO）を廃止！明確な評価制度あり！》 評価基準を「レベル・スキル」の2つに区分し、何ができれば昇給できるかを明確にしています。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社はWEBアプリ開発や、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、 BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。 本ポジションでは主にJava、PHP、C言語でのWEB業務システム、サイト開発などをスペシャリストとしてご担当頂きます。 【案件例】 ◆官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発 ・担当工程：仕様調整～実装、テスト ・開発言語：Java／DB：PostgreSQL／OS：CentOS ◆某ホテル向けフロントシステム開発 ・担当工程：要件定義～実装、テスト ・開発言語：C＃／DB：PostgreSQL／OS：Windows ※他にも多数のプロジェクトがありますので、まずはご相談下さい。 《常時1000件以上の幅広いプロジェクトあり！》 要件定義や基本設計といった上流工程から、運用やテスト業務まで、 幅広いプロジェクトをご用意。 ご自身の希望やスキルに合わせてお任せします。

【必須】 開発経験を5年以上お持ちの方 ※マネジメントポジションではないため、管理経験不問 【尚可】 下記いずれかの言語での5年以上のシステム開発経験のお持ちの方 (Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Javascript、Swift、Objective-C)　 《目標管理（MBO）を廃止！明確な評価制度あり！》 評価基準を「レベル・スキル」の2つに区分し、何ができれば昇給できるかを明確にしています。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 主にJava・PHPでのWEB業務システム、サイト開発等をご担当いただきます。 ご自身のご経験・強み・志向性に合わせて、 それぞれの案件、各開発フェーズから携わっていくことができます。 【案件例】 ◆官公庁向け居住・就労・生活支援サイト開発 担当工程：仕様調整～実装、テスト 開発言語：Java／DB：PostgreSQL／OS：CentOS ※他にも多数のプロジェクトがありますので、まずはご相談下さい。 《豊富なキャリアステップ！》 PL・PM未経験の方でもマネジメントや上流工程に携わることが可能です。 【例1】：27歳(エンジニア職新卒1期生) 新卒入社後、リーダーとペアで徐々に業務経験を積み、3年目で新卒エンジニアの研修を担当。現在はシステム開発のPLとして5名をマネジメント。 【例2】:37歳(中途入社 マネジメント経験なし) 「個人を超える価値提供をしたい」その思いで入社後、2ヶ月で役職を担い、インフラチームの1技術領域におけるリーダーとして活躍中。

【必須】 ・下記いずれかの言語でのシステム開発経験 (Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、JavaScript、Swift、Objective-C、等) 【尚可】 ・メンバーマネジメントのご経験 →これからチャレンジしたい方も大歓迎です！ ★エンジニアファーストだからこその充実したサポート体制と評価制度★ マネジメントをする立場だからとはいえ悩みを抱え込む必要はありません。技術責任者やあなた専任のサポートがつくので、 困ったことがあればすぐに相談できる環境を整えています。 また、コミュニケーションの機会も多く設け、 リーダーとしての活躍を評価に反映しています。

株式会社ワークポート