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開発エンジニア(リーダー・リーダー候補)

株式会社デジタルフォルン

【アジャイル開発推進グループ】活躍の場多数/自社内開発案件増加/スキルアップできる環境で新しい挑戦を/前給保証

500万円~800万円 / リーダー

株式会社デジタルフォルン
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■開発エンジニア(プロジェクト内のリーダー/リーダー候補ポジション) お客様先もしくは自社内でウォーターフォールやアジャイル開発など最適な手法を用いて業務系アプリケーション・システム開発をお任せします。 【主な業務】 各種業務系アプリケーション・システム開発 ●チームをリーダーとして率いながら、基本設計~詳細設計~開発~テストまで進行をお任せします。 ●顧客との関係構築が得意な方には、取引先とのパイプを増やしたり、太くしたりする役割をお願いしたいと考えています。 ●メンバーの育成経験をお持ちの方には、若手メンバーの育成に力を入れていただき、開発経験が豊富な方であれば、ロースキルメンバーのお手本となる役割をお願いします。 何らかの強みを持った方の挑戦をお待ちしています! 【主な開発環境】 ■言語:Java、C#、C/C++、PHP ■OS:Windows、Linux ■DB:Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server ■仮想化・クラウド:AWS 【チーム体制】3~10人程度の数名単位で参画 【その他のプロジェクト例】 ・アーカイブ管理システム(アジャイル開発) ・出荷・輸出管理システム(アジャイル開発) ・AIレコメンド機能開発(アジャイル開発) ・認定資格・動画配信システム(アジャイル開発) ・共済保険Webシステム(クライアント先) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■□■□■PICK UP■□■□■ (1)目指したいポジションが他のユニットにあるとき、個人エントリーで異動できる「キャリアトランスフォーメーション制度(選考あり)」があります。例えば、ITエンジニアからコンサルタント、SEからインフラエンジニア、さらにはアーキテクトといったキャリア形成例があります。 (2)資格取得支援プログラムや社内研修プログラム、指定大学MBA(経営学修士)などプロフェッショナルな人材づくりを目的とした各種教育・研修制度が充実しています。 (3)2019年11月には、AIデータサイエンスやDXなど各専門分野から登壇者をお招きし、カンファレンス「DIGITAL VORN Conference」を開催しました。このように社外にアウトプットする機会が多いのが当社の特徴で、今後も技術的な勉強会を社外の方も巻き込んで行いたいと考えています。 (4)「社員が会社をデザインできる取り組み」として、会社の制度改革などについて誰でも意見できる「社内チャット」や社員の代表として制度やイベントを創る「ジュニアボード制度」などがあります。   経営会議の内容や新入社員紹介などを掲載した「社内報」も、社員1人ひとりをつなぐ大切なコミュニケーションツールです。 お客様先で働く社員も多い中、社員は会社にとって大切な財産であることを強く意識し、透明性の高い組織でありたいとの願いからさまざまな取り組みを推進しています。

  • 応募資格

    ◎開発経験3年以上(Java、C#、C/C++、PHP)など ◎メンバー管理や育成・指導の経験(リーダー経験やマネジメント人数は問いません) ◎顧客折衝の経験(要件・人員・スケジュールの確認・調整等) 【求める人物像】 コードやプログラムを伴わない開発(超高速開発ツール「OutSystems」)も行っていますが、開発をどのような手順で進めるかなど「中身」をきちんと把握でき、設計からシステムまで落とし込める人材を求めています。 リーダーとしては3~5年は開発経験があり、管理をしつつ手を動かせる人を求めています。5人程度のチームで、リーダーを任せられる人の挑戦をお待ちしています。 <こんな志向の方が活躍できます!> ・組織作りやメンバー育成に興味がある ・技術力向上のための勉強会開催やエンジニアリング文化の醸成に興味がある ・最先端の開発技術やツールを使った開発に興味がある

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ITエンジニア(PL・PM)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

即戦力として活躍/クライアントは大手メインで約800社/案件は常時1,000件以上/研修充実/平均残業月約20時間

530万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    クライアント先または受託開発センターでのPL業務、またはPM業務全般をお任せします。 案件は、技術者派遣、業務請負、受託開発などさまざまです。 ■PL業務 常時1,000件以上の案件から、ご要望やキャリアプラン、スキルなど総合的に判断して、最適なプロジェクトをアサインします。お客様との要件定義や納期調整、メンバーのスキルやキャリアプランに応じた業務の割り当てなどを行い、プロジェクト終結まで担当します。 ■PM業務 約800社のクライアントに対し、抱えている課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案。その実現に向けて、プロジェクトの計画の立案、チームビルディング、予算交渉などを実施。プロジェクト全体を管理していただきます。 【主なプロジェクト実績】 ◎大手自動車メーカー AIによる自動自動車車体の風洞解析業務 ◎大手医療機器メーカー 医療用機器組み込みソフト開発 ◎機械メーカー ロボット制御に関連したソフトウェア開発

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・何らかのシステム/アプリケーション開発経験 ・PLまたはPM経験 【歓迎するスキル・経験】 ・人材育成の経験 ・業界に特化した業務知識や得意分野 【求める人物像】 ・これまでのキャリアを現場で生かしたい方 ・ものづくりにこだわりを持って取り組みたい方 ・エンジニアとしてさらなる伸びしろを求めている方 ・最先端の技術に携わりたい方 ・事業成長に貢献してみたい方 ・働きやすさを重視できる環境を求めている方

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インフラエンジニア(PL・PM)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

即戦力として活躍/クライアントは大手メインで約800社/案件は常時1,000件以上/研修充実/平均残業月約20時間

510万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアント先または受託開発センターでのPL業務、またはPM業務全般をお任せします。 案件は、技術者派遣、業務請負、受託開発などさまざまです。 ■PL業務 常時1,000件以上の案件から、ご要望やキャリアプラン、スキルなど総合的に判断して、最適なプロジェクトをアサインします。お客様との要件定義や納期調整、メンバーのスキルやキャリアプランに応じた業務の割り当てなどを行い、プロジェクト終結まで担当します。 ■PM業務 約800社のクライアントに対し、抱えている課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案。その実現に向けて、プロジェクトの計画の立案、チームビルディング、予算交渉などを実施。プロジェクト全体を管理していただきます。 【主なプロジェクト実績】 ◎航空宇宙業界 航空管制システムのデータ運用・保守 ◎機械メーカー 機械学習基盤インフラ設計/構築支援 ◎化学メーカー 工場内システムのDX化に向けたITシステム・データベース構築業務 ◎大手IT企業 AWSへの以降に伴うビッグデータ環境の構築

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 ・ネットワーク/データベース設計・構築経験 ・PLまたはPM経験 【歓迎するスキル・経験】 ・人材育成の経験 ・業界に特化した業務知識や得意分野 【求める人物像】 ・これまでのキャリアを現場で生かしたい方 ・ものづくりにこだわりを持って取り組みたい方 ・エンジニアとしてさらなる伸びしろを求めている方 ・最先端の技術に携わりたい方 ・事業成長に貢献してみたい方 ・働きやすさを重視できる環境を求めている方

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【ビジネスイノベーション/デザインセンター】UI/GUIデザイナー(チームマネージャー)

日本電気株式会社(NEC)

Studio1チームマネージャー

900万円~1100万円 / リーダー | メンバー

日本電気株式会社(NEC)
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NECの事業や製品の価値をより魅力的に市場に伝える、コミュニケーションデザインをお任せします。 【事業・組織構成の概要】 NECはICTの力を活用し社会価値創造型企業として、社会の課題解決を起点にどんなビジネスを創れるかを考え、新たな事業を生み出すことに取り組んでいます。 デザインセンターは、NEC全社デザイン品質向上・価値向上、新市場の探索・獲得、提供価値の強化・拡大の3つを担っており、その中でもStudio1は、全社の多様な事業部門と協業しながら、大きな事業の構想づくり、まだ誰も体験したことないような少し先の体験価値づくり、日常の暮らしや仕事を支えるタッチポイントづくりまで幅広い分野で、社会価値の最大化に取り組んでいます。 Studio1では、現在3ラインで、NECのハードウェア製品をデザインする「プロダクトデザイン」、ソフトウェア製品のデザインをする「UIデザイン」の2機能を担っていますが、NECの事業や製品の価値をより魅力的に市場に伝える活動を強化すべく、「コミュニケーションデザイン」機能を新たに設ける計画です。 【職務内容】 広義の意味でコミュニケーションデザインを捉え、プロジェクトメンバーとの対話を通じて提供価値の魅力を引き出し、社内外のステークホルダーの共感を生むストーリーづくり・メッセージづくり・ブランドの世界観づくりを経て、メディア形態を問わずヒトに響くクリエイティブの監修を行っていただきます。  ・組織管理・運営に必須なマネジメント(コスト、工数等)  ・メンバーのチカラを引き出し・成果を出すクリエィティブなチームマネジメント  ・クリエイティブ視点からの人材育成 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 海底から宇宙までの幅広い領域を舞台に、小型の装置開発から、都市や街づくりといった大規模プロジェクトまで非常に多様なプロジェクトに参画でき、プロジェクトを通じて社内外の様々な方に出会い語り合いながら、社会や暮らしを創り支える。という経験と実感を得られることが、NECのデザインセンターで働く魅力の一つです。今、当社内でデザインのチカラは役員レベルで認知され、携わることのできるプロジェクトの幅は非常に広くなっています。 当部門において「コミュニケーションデザイン」は新しい事業や製品開発プロジェクトにおける想いや内容を伝える領域です。組織マネジメントでチカラを発揮いただき、クリエィティブな組織づくり、組織としてのデザイン価値発揮・最大化を担っていただくことを考えています。 将来は以下の2パターンが想定され、成果状況とタレントに応じて検討します。 ・シニアマネージャーとして、組織マネジメントによるデザインの提供価値を高める役割を担っていただく ・アートディレクターとして、部門におけるデザインの品質を高める役割を担っていただく 【ポジション募集の背景】 ブランド価値をより高め、タイムリーに提供できるよう、組織体制を強化すべく募集しております。 そのための専門ライン(コミュニケーションデザインチーム)を新設し、そのライン長を募集します。

  • 応募資格

    【MUST スキル・経験・資格】 以下すべてを満たすこと ・ビジュアルデザイン領域(CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージ)で強みを持つクリエイターとしての業務経験 5年以上 ・デザインチームのマネジメント経験(予算、労務、人材育成) 3年以上 ・俯瞰的にブランドデザインの業務プロセスを理解できていること(広く浅く) ・コミュニケーション能力 【WANT スキル・経験・資格】 ・ビジュアルデザイン領域(CI/VI、Web、広告、エディトリアル、パッケージなど)で強みを持つクリエイターとしての業務経験 10年以上 ・ブランドデザインにおける企画・制作まで一連の実務経験 5年以上 ・社外パートナーへのディレクション経験 5年以上 【求める人物像(ソフトスキル)】 ・デザイナーとしての何らかの「専門性」での強みと、強い好奇心と意欲を持った「積極性」 ・常に自分なりのストーリーを構築し、モノゴトを展開・推進するための「表現力」と「発想力」 ・社内・外と協働できる「柔軟性」と「深い洞察力」 ・環境変化の中で個人と組織の成長していくための「粘り強さ」 ・組織作り、デザイナー育成への「強い興味」 ・NECのCode of Valuesに共感できる方  視線は外向き、未来を見通すように  思考はシンプル、戦略を示せるように  心は情熱的、自らやり遂げるように  行動はスピード、チャンスを逃さぬように  組織はオープン、全員が成長できるように (NEC wayへのリンクはこちら:https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html)

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テクノロジーコンサルタント(ネットワーク)

日本ヒューレット・パッカード株式会社

最先端のテクノロジーで、人々の暮らしをもっと豊かに、快適に。あなたの夢を、志を、キャリアを実現させるための無限大の可能性があります。

600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

日本ヒューレット・パッカード株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織概要】 ネットワーク製品(ロードバランサー、ファィアウォール、 L3SW 、 L2SW 、無線 LAN 、 SDN 、NFV 、 OpenStack) によるネットワークの構築、コンサルティングを行います。 【募集背景】 昨今、通信会社においても多用な技術の導入が進み、 IT インフラストラクチャー導入案件も複雑化する傾向にあります。 ビジネスも継続的に拡大しており、ネットワークプロジェクトを担当するネットワークエンジニアを募集いたします。 【職務内容】 顧客が求めるシステムに対してネットワークリーダとして、社内の営業、アプリケーション構築、サーバ構築、製品、保守など各担当チームとワンチームとして協業。顧客のITシステムライフサイクルを意識してプロジェクト提案、見積りから検収完了まで行い、保守、運用チームまで引き渡しを行います。 ◎提案見積りフェーズ ・要件の理解、提案構成(機器、ネットワーク構成)の作成、機器見積り作成 ・ プロジェクト見積も作成(スコープ定義、スケジュール、工数、リスク、要員、コミニュケーション計画、 品質計画等など一般的なプロジェクトの計画見積り) ◎プロジェクト実施フェーズ 顧客、社内、製品ベンダー、プロジェクトメンバーなど関係者と技術面、プロジェクト面でコミニュケーション、調整、管理、リードしながら、要件定義、設計、構築、試験、検収の実施。 案件によっては保守、運用チームへ引き渡し。 【 Position の魅力】 ■HPE グローバルのナレッジ 複雑化する要件を実現するためには多様なITインフラストラクチャーの最新技術を駆使することが求められます。このポジションにおいては、 HPEグローバルの幅広い分野の知識を活用できる環境でプロジェクトを遂行することができます。 ■ITエンジニアとしての成長 当組織のエンジニアは社内の他部門やテクノロジーパートナーとの協調においても中心的な役割を担うことが多く、お客様へのサービス提供するプロジェクトメンバーの一員として、プロジェクトを技術面でリードしていくことができます。 ■将来のキャリアアップ ITインフラストラクチャーの技術的な知識、経験に加え、要求分析から設計、構築、保守・運用までを含めたプロジェクトのライフサイクル全般に深く関わることで、自身の能力向上が職務を通じて実現され、将来的なキャリアの幅が広がります。

  • 応募資格

    【必要な経験と知識】 ◎ネットワークの各レイヤを理解しておりプロジェクトとしてネットワークの提案、設計、構築、試験経験がある(特にロードバランサやファィアウォール) ◎プロジェクトリーダとしてスコープ定義、スケジュール、工数、リスク、要員、コミニュケーション、品質等、一般的なプロジェクト管理手法を意識したプロジェクト参画経験 ◎ベンダーコントロール ◎ロードバランサ、ファイアウォールの製品知識 ◎CISCO CCIEなどのCertification取得。もしくはそれに準ずるスキルがある ◎TCP/IPの特にTCPについて ◎コミュニケーションスキル ◎プレゼンテーション、ファシリテーション、クライアント&HPメンバーとのチームビルディングのスキル ◎ITシステムナレッジ  アプリケーション、ミドルウェア、インフラを総合的に概要を把握(技術を詳細に熟知している必要はない) ◎戦略的かつ柔軟な思考と積極性、交渉力 【あると望ましい経験や知識、資格】 ◎英語力(海外とのコミュニケーションがあるため) ◎仮想化 SDN、NFV、OpenStack に対する知識・経験 ◎仮想化に関連したサーバやミドルウェアに対する知識・経験 ◎プロジェクトマネージメント経験(見積りから検収まで、管理、実施) ◎アプリケーション構築、サーバ構築、プログラミングの経験 ◎IPv6 の知識

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コンサルタント(将来の幹部候補生)

株式会社コトラ

あなたの能力を発揮できる場があります。 成長を続ける人材紹介会社、コトラの将来を一緒に創りましょう!

360万円~1000万円 / メンバー

株式会社コトラ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ポジションはコトラの将来を担う若手人材の募集です。適性や志向に応じて担当業務を決めていきます。 創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培ったお客様の業務知識・業界知識をベースにご提案し、組織発展の手段としての複数のプロダクトをご提供しています。 コトラの人材紹介: プロ人材紹介(スペシャリスト、マネジメント層) コトラDX:     デジタル化推進 コトラプロ:    業務委託人材活用 コトラコンサル:  人的資本情報開示、ISO30414サポート コトラミ:     専門性の高い新卒紹介(機械電気・化学工学) コトラ25:    人材相互理解(アセスメント) 業務例: ■プロフェッショナル人材紹介 ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・<人>を切り口に、クライアント企業の組織課題解決を支援いただきます。 ・重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。 ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。 ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。 【具体的には】 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介(※1) ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介(※2) ・その他、上記に付随する各種業務 (※1)企業の人材ニーズに応えるためには、各社の事業戦略やビジョンを理解することが最も重要です。 (※2)候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 【特徴】 ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム(広告宣伝戦略)やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を整備しています。 ■コトラDX コトラはDX事業を開始しました(https://www.kotora.co.jp/salesforce/ )。 企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。ハイクラス人材紹介で培った業務理解力、知見が活きる新規事業です。 最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案します。 ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの最大化を目指します。 【具体的には】 ・プロジェクトの目的、スコープの整理 ・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理 ・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援 ・顧客訪問、商談実行、契約 ・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、  メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得 ■ご参考:社員アンケートによる当社の強み <人材紹介ビジネス面> ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 <組織面> ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

  • 応募資格

    ■四年制大学卒業以上 ■クライアント企業の生産性の高い組織づくりへ貢献したい方、  人材ビジネスに興味があり、希望業務に関する以下の経験のある方 例) コンサルタント業務希望(人材紹介):  ・銀行、証券、保険、投資顧問、不動産金融、監査法人、コンサルティング、SIer等の業界での実務経験をお持ちの方  ・デジタルマーケティング、人材紹介、大手事業会社(総合職)のバックグラウンドをお持ちの方 DX関連業務希望:  ・システムを活用した業務改善に係る経験をお持ちの方   マーケティング関連業務希望:マーケティングや広告戦略業務に係る業務経験をお持ちの方 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※人材業界の経験は不問です ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

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SE【経験1年以上】

日本融智株式会社

■13期連続黒字■年休125日■残業10時間/月■福利厚生充実

400万円~650万円 / メンバー

日本融智株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    経験・スキル・希望などを考慮して最適な案件、業務にアサインさせていただきます。 【具体的な仕事内容】 業務系、Web系、通信系、スマホアプリなどの開発プロジェクトにて、設計/プログラミング/デバッグ/テスト/保守運用などの業務をお任せします。 自動車などの移動手段にICTを活用する「MaaS」や、「AI事業」などの最先端技術に携わる機会もあります。 「新しい分野にチャレンジしたい」という方、大歓迎です! 【主な案件例】 ■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション案件 概要:深刻化するStruts脆弱性に対処するため、既存システムをSpring MVCへマイグレーション 工程:開発、テスト 内容:Javaプログラミング、StrutsからSpringMVCの自動変換仕組み、Springを用いた共通基盤構築、工数見積、進捗管理、顧客折衝など ■消防指令制御システム 概要:消防・救急車両に搭載するシステムに顔認証を導入 工程:設計、開発、保守 内容:顔認証の仕組み、TCP/UDP通信、GPS通信、シミュレータ開発、消防・救急・警察の連携仕組み ■光回線工事管理システム 概要:エンタープライズ向け、AWSクラウドサービスの新規構築 工程:要求定義、要件定義、設計、開発、保守 内容:顧客折衝、提案企画、画面設計、DB設計、方式設計、AWS知識・構築方法、Java基盤構築、プロジェクト・マネジメント全般 【あなたの要望に真摯に応えます!】 月1回、上司や社長による1on1の面談を実施。案件・待遇に関する要望やキャリア、人間関係の悩みなどをヒアリングしています。 【キャリアパスは本人次第】 7等級に分かれた等級制度を設け、評価制度を基にしたキャリア制度をご用意。 キャリアパスも、会社の組織作りに携わるマネジメントコースと専門性を極めるスペシャリストコースを選べます。 【配属先について】  配属部署は、システム開発部です。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ■何らかのシステム開発経験(1年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ■Web、クラウドサービスの開発経験 (Spring MVC、Java、VB.NET、C#.NET、C++、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure) 【求める人物像】 ■責任を持って仕事に臨んでいただける方 ■技術者として実現したいキャリアプランや夢がある方 ■協調性を持ち、思いやりのある対応ができる方 ■前向きな姿勢をお持ちの方

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エンジンセールスリーダー/Engine Sales Leader, Japan-DBU

カミンズジャパン株式会社

外資系発電機・ディーゼルエンジンメーカーが【営業リーダー】を募集!

500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ディーゼルエンジンの営業部門リーダー ★ビジネスチャンスが無限に広がっている大変やりがいのある業務です! 【具体的な業務】 ◎営業組織を管理し、中規模から大規模のビジネスセグメント(地域、製品ライン、市場セグメント)のセールス活動と運用 ◎お客様に価値のあるソリューションを提供することにより、収益性の高い成長を実現 ◎収益と利益目標に関連する販売目標を設定し、達成を目指す ◎お客さまへの戦略的アプローチを設定。販売目標や戦略、プロモーションを策定し、チームに実行を促す ◎部下メンバーの活動や営業計画を管理し、指示する。 ◎部下メンバーの指導・育成・動機付けや課題に関する気づきなどを与える ◎グローバル地域のセールスリーダーに販売需要のレポートと予測を提供 ◎主要なお客様とコミュニケーションを密に取ることで関係性の維持や構築 ◎課題解決のための方法やプロセス、手順の開発を管理 など

  • 応募資格

    ■営業またはマーケティングの分野での経験 【語学力】 ■日本語:ネイティブレベル ■英語:ビジネスレベル以上 ※お客さま対応などは日本語でのやり取りがほとんどですが、電話会議、メールなどすべてにおいて英語使用の機会があります。 ★以下のようなスキル・能力をお持ちの方は歓迎します。 ◎戦略的思考  -将来の可能性を先取りし、それらを画期的な戦略に変換 ◎財務的洞察力  -要な財務指標の理解を解釈および適用して、より良いビジネス上の意思決定 ◎説明責任を保証  -コミットメントを満たすために自己および他者への説明責任 ◎計画と調整  -組織の目標に沿ったコミットメントを満たすための作業の計画と優先順位付け ◎競合管理  -ノイズを最小限に抑えて、競合状況を効果的に処理 ◎エンゲージメントを促進  -組織が目的を達成するために、人々が最善を尽くすように動機付けられる環境を作り出す ◎効果的なチームを構築  -共通の目標を達成するために多様なスキルと視点を適用する。アイデンティティの強いチームを構築 ◎価値観の違い  -さまざまな視点や文化が組織にもたらす価値観を認識 ◎信頼を植え付ける  -正直、誠実、信頼性を通じて他者の信頼と信頼を得る ◎自己認識を示す  ―フィードバックと反省の組み合わせを使用して、個人の長所と短所に対する生産的な洞察を得ます。 ◎チャネル認識  -組織の目標を前進させるために、業界の構造、ダイナミクス、および市場への道筋を説明し、状況に応じて説明します。 ◎直感的なリスニングと適応ソリューション  -顧客、利害関係者などからのニーズ、期待、または質問を、積極的なリスニングと直感を通じて実用的なソリューションに変換します。顧客または利害関係者のニーズや期待に応えるかそれを超える、または価値を提供するためのソリューション(プロセス変更、ツール、製品、サービスなど)を選択または作成します。 ◎売り上げ予測  -内部および外部のソースから顧客データを収集して評価。過去のデータと比較して、有用な入力を決定し、将来の消費パターンの予測を作成します。 ◎販売パイプライン管理  -アカウント/テリトリーレベルの販売戦略および現在のパイプラインに基づく計画を成功裏に実行するための計画。パイプラインの状態(サイズ、内容、進行状況)を評価します。それに応じて、販売戦略、計画、または影響の大きい活動を調整します。

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上級SE【PM・PL候補】

日本融智株式会社

■13期連続黒字■年休125日■残業10時間/月■福利厚生充実

650万円~800万円 / メンバー

日本融智株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】 業務系、Web系、通信系、スマホアプリなどの開発プロジェクト多数。 案件の9割が基本設計~開発業務の案件となっており、ご経験に応じて 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、顧客折衝などをお任せ致します。 行く行くはチームリーダーとし て、メンバーの管理やスケジュール管理なども行っていただきます。 経験・スキルが豊富な方には、早い段階からPM・PLとして活躍していただきます。 【主な案件例】 ■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション案件 概要:深刻化するStruts脆弱性を対処するため、既存システムをSpring MVCへマイグレーション 工程:開発、テスト 内容:Javaプログラミング、StrutsからSpringMVCの自動変換仕組み、Springを用いた共通基盤構築、工数見積、進捗管理、顧客折衝など ■消防指令制御システム 概要:消防・救急車両に搭載するシステムに顔認証を導入 工程:設計、開発、保守 内容:顔認証の仕組み、TCP/UDP通信、GPS通信、シミュレータ開発、消防・救急・警察の連携仕組み ■光回線工事管理システム 概要:エンタープライズ向け、AWSクラウドサービスの新規構築 工程:要求定義、要件定義、設計、開発、保守 内容:顧客折衝、提案企画、画面設計、DB設計、方式設計、AWS知識・構築方法、Java基盤構築、プロジェクト・マネジメント全般 【あなたに要望に真摯に応えます!】 月1回、上司や社長による1on1の面談を実施し、案件・待遇に対する要望やキャリア、人間関係の悩みなどをヒアリングしています。 【キャリアパスは本人次第】 7等級に分かれた等級制度を設け、評価制度を基にしたキャリア制度をご用意。 キャリアパスも、会社の組織作りに携わるマネジメントコースと専門性を極めるスペシャリストコースを選べます。 業務コンサルタントやテクニカルコンサルタントを目指すこともできます。 【配属先について】  配属部署は、システム開発部です。

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ■何らかのシステム開発経験(3年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ■Web、クラウドサービスの開発経験 (Spring MVC、Java、VB.NET、C#.NET、C++、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure) ■PM・PL、チームリーダー、サブリーダーの経験(プロジェクト、案件などのまとめ役としての経験) 【求める人物像】 ■SEからPL/PMへキャリアチェンジを目指したい方 ■エンドユーザーと直接折衝しながら、システム開発に取り組みたい方 ■責任を持って仕事に臨んでいただける方 ■技術者として実現したいキャリアプランや夢がある方 ■協調性を持ち、思いやりのある対応ができる方 ■前向きな姿勢をお持ちの方

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サーバサイドエンジニア/アシスタントマネージャー ※楽楽精算

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
700万円~787万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニアの管理職のもと、次期管理職/課長補佐として業務を推進いただくアシスタントマネージャーを募集しています。 【具体的には】 ・開発チームのリーダー業務  - 開発進捗管理やタスクアサインなどのチームリソース管理  - 開発生産性などのKPIを用いたチーム状態の把握  - 早期アクションによるPDCAサイクルの推進 ・開発成果物の作成とレビュー、開発プロジェクトマネジメント業務  - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー  - コードレビューによる品質の確保  - リリースに関わる部内外の関係者への情報共有/業務調整  - 品質管理、コスト管理、スケジュール管理等のプロジェクト管理業務 ・メンバーの育成  - チームメンバーの育成  - 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー  - 育成カリキュラムの作成/改訂 【ポジションの魅力】 ・自社サービス開発のため、ビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動することができる ・ホスピタリティ、学ぶ意識、主体性が高いメンバーが多い ・組織拡大期の初期メンバーとして、組織をリードする主要ポジションである ・ローンチを目指し開発中の新規サービスに携わることができる 【課題】 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・チームビルディングやプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントへの取り組み 【参考情報】 ・エンジニアブログ  http://tech-blog.rakus.co.jp/ ・楽楽シリーズ開発メンバー  https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-001/  https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/ ・楽楽精算 開発マネージャー  http://blog.livedoor.jp/rakusblog/archives/27986562.html ・CTO  https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義~リリースまでの全工程の経験開発経験:3年以上 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験:2年以上 ・チームリーダー経験:1年以上 ・開発プロセス改善や不具合分析などの改善経験、PDCA活動の十分な理解と実践

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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フロントエンジニア【圧倒的シェアプロダクト/週1出社可)

株式会社ブロードリーフ
■10兆円産業とも言われる、自動車のアフターマーケットにおいて、圧倒的トップシェア 【東証一部上場】
【取引企業は日本全国およそ3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のフロントエンジニアとしてご活躍頂きます。 自社プロダクト「Broadleaf Cloud Platform」をはじめとする様々なプロダクトにおいて、フロントエンジニアとしてUIUXを意識した画面設計や開発、仕様策定、要件定義などに携わっていただきます。 現在、UIUXを管轄するデザインチーム(約5名)と実装する開発チーム(約2名)とで協業しながら上流部分から運用・保守までの一連の工程をを担当しております。 【具体的には】 ■フロントエンドの設計、開発 ■開発チームビルディング及びピープルマネジメント ■パートナー企業との折衝、マネジメント ■開発プロセスの効率化、自動化 ※採用背景 実装チームの人員を強化するための募集となります。 ■働き方 ・リモート就業、在宅勤務可(月1回程度の出社) ・残業平均は20時間 ・離職率5%以下 ★魅力★ ■業界圧倒的1位のシェア ┗トップシェアの地位に加え、東証一部上場、自己資本比率70.3%と安定した財務状況を誇ります ■日本トップの情報データベース×GCP環境 ┗3万社以上の整備工場や部品商の車両データや部品データを抱えており、SQL Serverの使用量は国内TOP。 ■風通しの良い社内環境 ┗ビジネスカジュアルで自社勤務で就業が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■HTML・CSS・JavaScript・PHPによる実装経験(1年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆【Webデザイナー(リーダー候補募集】

非公開
誰よりも成長したいデザイナー募集★マネジメント経験大歓迎
500万円~549万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

武田 直樹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社はWeb経路で販売を行っていますので、会社の中でも大変重要なセクションとなっています。 また、弊社のデザイナーは売り上げなどの「成果」に紐づく設計を求められます。 マーケティング領域は未経験の方でも実務1つ1つから知識を付けることができ、 その分提案できる内容の領域も増えますので、大変やりがいと影響値のある業務です。 その中で今回のポジションは自社で運用しているWebサイトのデザイン制作と マネジメントの二軸で業務に取り組んで頂きます。 [実業務] ■チームのマネジメント ・4~5名規模のチームのリーダーとしてチームビルディング、教育を行う ・部下の評価 ・月2回の1on1ミーティングの実施 ■スケジュール・見積もり ・ ディレクター・エンジニアと連携を取り、担当サービスのスケジュールの調整や見積もりの制作を行う ■デザイン制作 ・ディレクターが作成した、企画書やワイヤーフレームから実際のデザインカンプの作成を行う ・UIの設計(ワイヤーフレームから作成することも多々あります) ■アートディレクション業務 ・部下へのデザインフィードバック ・社外パートナー会社への制作依頼・フィードバック ■企画提案 ・UI領域などにおける改善提案

  • 応募資格

    【必須要件】 ・Webデザイン業界での実務経験が4年以上ある方 ・教育やマネジメントに興味のある方  (マネジメントの経験がなくてもチャレンジしたい方でOK)

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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【福岡】商品管理・物流管理 ※転勤なし・残業禁止

株式会社すこやか工房
★社員の裁量で会社の課題解決へ向けて積極的に動ける環境 ★原産地視察を実施し厳選した商品を取り扱う
★定時退社を推奨(基本的に残業禁止) ★休日出勤なし ★仕事とプライベートどちらも整う環境
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    顧客戦略室の管理(現メンバー3名)に配属させていただきます。 ※現場リーダーとして現在の管理職を支えて頂ける人財を募集します ■商品やツール(DM・パンフレット)等の発注~在庫管理 ■物流コストの改善~提案・荷姿(梱包方法)の改善~提案 ■物流会社、運送会社との折衝・顧客システムの入力~抽出 ■商品やツールの納品指示~確認 ■商品配達の管理~改善・その他各種集計 ■返品率、未着率などの数値集計~分析        ・・・など 【入社後について】 研修制度も充実しており、まずは座学等で当社の事業内容や通販のイロハを学んでいただきます。 その後現場に配属されてからは、管理者の方をメインにOJT研修となります。 【配属先】顧客戦略室 3名(20代(管理者)、40代、50代) 【おすすめポイント】 ~ライフイベントに合わせて働ける環境です~ ◎社内で「残業禁止ルール」を策定し、原則残業は禁止で定時退社を実践しています。 ※やむを得ず残業が発生する場合は上長に申請。 ◎福岡県の「子育て応援宣言企業・事業所知事賞」を獲得。結婚・出産・子育てを経ても長く働けるよう産休・育休の取得を推奨しています。 【募集背景】人員拡大のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書に写真添付必須となります ■物流経験者の方 【歓迎要件】 ▼物流経験者でマネジメント経験がある方 【こんな方にお勧め】 ・顧客管理や、商品管理など複数のデータを扱う部署なので、数値分析や課題発見、業務改善が得意な方 ・自社コールセンターがあり、物流作業も含めワンストップなので、「全体最適」を考えるのが好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業職,営業職(金融・不動産・医療以外),法人営業

TIS株式会社
450万円~900万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [ASTARI事業の法人営業担当] 同社自身が事業主体者となって推進する初の新規事業の加盟店営業 新規事業のため営業スタイルや方針は担当に裁量権あり。 また営業企画や商品企画を担当していただきます。 【キャリアパス(1年後、5年後)】 <1年後> 経験や実績に応じて、案件担当から営業リーダーとなることを期待。 <5年後> 経験や実績、本人のスキルに応じて担当業務をアサイン。 新規の事業企画から営業部隊の責任者まで本人のキャリアプランに沿ったキャリア形成が可能。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■法人営業の経験 ■各業界のトレンド把握や人脈を保有しており、常にアンテナを高く持っていること ■法人営業全般の経験 ■現場でのチームビルディングや社内外を巻き込みながら自身が主体となって事業推進した経験 ■自身の成長意識を高く持ち、業務に熱意を持って主体性をもって業務に取り組めること 【歓迎する経験・スキル】 ■決済ビジネス、業界用語の知識 / ■加盟店営業経験 ■メンバーの指導育成経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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開発マネージャー/楽楽精算(東京)

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
1000万円~1117万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」の開発リーダーとしてご活躍頂きます。 【具体的には】 楽楽精算の開発チーム(メンバー9名)のマネジメントを行って頂きます。  ※『楽楽精算』とは?…導入社数4,300社以上!マーケットシェア率圧倒的No.1の経費精算システムです。 ・開発管理  チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、リソースマネジメント  『楽楽精算』の開発(要件定義~リリース)までのマネジメント ・メンバー管理  人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ・オフショア開発管理  海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得 【ミッション】 ・漠然としたニーズやシーズから正しくシステムを作る ・コスト/体制/スキルなどの複雑な制約のもと、必ず実現できる開発の提案と結果(成果)を出す ・開発プロセスルールの統制(開発プロセスルールの改善、品質管理/品質評価) ・メンバー統率、エンジニア育成、チームビルディング ・社内全関係者との折衝および合意形成 【課題】 (1)さらなる製品の伸長 サービスが市場から評価され(売れて)大きなものになっているので、経過年数とともに複雑な作りになりつつあります。 何かを変えるとシステム全体への影響が大きくなりつつあり、リファクタリングもしていくなど技術的負債とどうつきあうか、 テックリードやアーキテクト、エンジニアリーダーたちと共に解決していく必要があります。 また、さらに世の中を良くする、楽にしていくための多数の機能開発を用意/検討しているため製品企画チームとの連携による プロダクトマネジメントを開発からも進めていく必要があります。これにより今までではカバーできていなかった領域に サービス価値を拡げていきます。 (2)エンジニア育成 ・上級/上流エンジニア サービス/会社が成功しているので設計はもちろん業務ドメイン知識を携えたサービス全体が見えているアーキテクト人材を増やして いく必要があります。業務のメイン処理は当然のこと、契約管理や監視など運用面も見える人材を中堅陣から育てていきます。 ・若手/中堅エンジニア 新卒を多く採用しているので、若手を着実に伸ばしていく必要があります。 25~30名程度の体制に対して新卒1~4年目の社員が10名程度と割合が高い状況であり、早期に1人前になってもらえるよう、 活気のある楽しく成長できる組織づくりを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・開発管理職のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア育成経験 ・高い目標/KPI設定とそれに対する問題解決能力(ロジカルさ) ・Webアプリケーション開発の関連知識(Javaプログラミング、MWの設定、アーキテクチャ、モダンな開発ツールに関する知識など)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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テクニカルサポートメンバー【マザーズ上場/残業月10h程度】

株式会社サイバーセキュリティクラウド
★2018年マザーズ上場予定 ☆NTTドコモはじめ、官公庁や大手企業に導入される『攻撃遮断くん』を提供 ★クラウド型WAFのセキュリティサービスにおいてトップクラスのシェア ☆貴方の技術力とホス…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のお問い合わせフォームからのお問い合わせに対し、緊急の場合のお電話対応、その他はメールにてご対応いただきます。業務を通じて複雑なシステムを学ぶことができる、成長できる環境です。 ■業務内容 ・サービス導入済みのお客様に対する技術サポート ・クラウドサーバ運用保守のサポート ・シグネチャのカスタマイズ など ■組織構成: サポートエンジニア3名 ■同社で働く魅力 (1) 大きな裁量で仕事を創れる 経営に近い立場で自身の専門領域を生かしながら、主体的に必要な仕事を提案し実行できます (2) 急成長中のマーケットに挑戦 成長著しいマーケットにおいて、自身をストレッチして成長させながら事業を伸ばす経験が得られます (3) 現代社会を支えるインフラビジネス サイバーセキュリティ領域という、インターネット社会を支えるインフラビジネスに関われます 【募集背景】 自社サービスの導入数や新規問合せが飛躍的に増えており、技術的なサポート体制をより強化したく今回テクニカルサポートの募集を致しております。 【やりがい】 ■経営に近い視点からの組織作り  ■市場/企業/自身の成長を肌を持って実感  ■少数精鋭で業務を行っているため、大きな裁量権を持ち多様な経験が積める。 【ポイント】 サイバーセキュリティ人材が8万人足りないと言われており、自身の市場価値を上げていくことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Linuxの経験 ■折衝経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス(新規プロダクト担当)

株式会社SmartHR
【3万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営】【日本の働き方改革を推進するサービス】【累計調達額「82億」】
【利用企業の従業員数2人~数万名規模で幅広い企業が利用】【…
450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サービスの成長に伴い、SmartHRがお客様に提供できる価値の幅が広がっています。SmartHRにとっての新たな領域でもお客様のサクセスを実現するために、HR Techの中でも「組織人事」や「人材活用」領域に強みを持ちお客様に価値を届ける基盤を創ることができるカスタマーサクセスマネージャー(CSM)の役割が必要となっています。 【ミッション】 ■HR領域(組織人事・人材活用等)におけるお客様の願望や本質的課題を把握し、お客様をあるべき状態に導き、従業員と会社がお互いに信頼しあい、気持ちよく働ける組織作りを実現させる。 ■お客様のサクセス実現のための支援を通じて得た知見を基に、新プロダクトのオンボーディングプロセスやアダプション、リニューアル支援の型を構築する。 【業務内容】 ■SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 ■お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能の提案を行っていただきます。 ■お客様のサクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。 【詳細】 ■オンボーディング(使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ※例)「分析レポート」や「従業員サーベイ」などの組織課題解決に向けた機能のオンボーディング ■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ■利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ■お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ■導入プロセスの改善及び機能提案 ■契約更新に向けたアプローチ・対応 ■新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ■オプション機能の提案、PMM・セールスと連携したアップセル活動 【参考情報】 ・https://cxclip.karte.io/smart-hr/ ・https://www.fastgrow.jp/articles/smarthr-takahashi-sudare ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■HR領域のB to B SaaS企業での就業経験 ■SmartHR のミッション、バリューへの共感 ※https://smarthr.co.jp/vision 【歓迎要件】 ▼HR領域のB to B SaaSでの事業立ち上げ経験 ▼SaaSプロダクトにおけるオンボーディングプロセスの構築経験 ▼課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用担当(中途採用担当)【未経験可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 今後の展開として、グループ会社の成長と新規事業に注力していく中、採用活動の充実は大きなミッションとなります。その中で、同社の成長の一環を採用の立場で担っていける方の募集です。 【ミッション】 採用担当してグループ全体の採用実務に取り組んでいただきます。面接対応や人材採用の戦略実行は勿論ですが、グループ会社を客観的に分析していただき、現状の組織体制において、どのような人材が必要なのかを考え、組織作りに取り組んでいただきます。その上で人材のターゲット選定、市場調査・採用実務に取り組んでいただく期待のポジションです。 【部署構成】 管理本部 人事総務部:3名 課長(30代) ーメンバー(30代)ー 事務+パート社員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験 ・販売・接客のご経験 ※数値目標の達成や、自身で行動して結果を出したご経験のある方 【歓迎要件】 ■採用の実務・採用企画の立案経験 【求める人物像】 ・自ら能動的にPDCAをまわして行動してきた方 ・行動力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ブリッジエンジニア/東京

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
471万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.ベトナム子会社に対する開発業務管理   ・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、ベトナム子会社が分かりやすく理解できるように伝える。   ・ベトナム子会社へ開発委託した案件の進捗管理、ソースコードおよび単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。 2.ベトナム子会社に対するサポート  ・ベトナム子会社からの質問/相談事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。  ・質問/相談事項の内容について判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。   ・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。   例:進捗管理、レビューなどを通じてベトナム子会社で発生している問題を発見し、解決する。   ・ベトナム子会社とコミュニケーションを積極的に取り、現地への長期出張(年1,2回程度で1回の滞在期間は約2ヵ月)を実施する。 3.その他、人材育成や業務改善   ・将来的には若手ブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。   ・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。 ポジションの魅力 ・自分のプロダクトを持てる。作ったものを成長させることができる。 ・チームビルディングやプロジェクトマネジメントを学びながら、自らも実践できる。 ・日本とベトナムの双方のエンジニアから頼りにされながら仕事ができる。 ・オフショア先は子会社であるため関係性が非常に良好で友好的。 ・自分のノウハウをベトナム子会社に伝えて理解してもらえる。 ・自分だけではなくベトナム子会社も成長していて一緒に伸びていける。 こんな方にぴったりです ・受け身な開発体質から脱して、主体的に自社サービス開発できる環境に身を置きたい人【SIer、SESからの転職者多数!】 ・ユーザーからのご意見やご要望から、プロダクトの課題に気づき、改善にまい進できる人 ・周囲のエンジニアとともにプロジェクトチーム内の問題を解決、改善を図っていきたい人 ▼組織構成 ・部長(40代、男性) ・楽楽精算開発2課:課長(40代、男性)-メンバー7名  チーム構成:リードエンジニア2名、メンバー5名 ※別のサービスにはなりますが、楽楽勤怠でベトナム人のブリッジエンジニアがおり、  部としては同じ組織の中で一緒にお仕事いただく環境になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・JavaおよびLinuxによるWebアプリケーション開発経験5年以上 ・jsp/jsf/JavaScriptなどを使用したWebの画面の開発経験 ・RDBを用いた開発または運用経験(SQL) 設計書作成(ドキュメンテーション)スキルおよび設計のレビューアー経験 ・オフショア開発経験(1年以上) ・日本語とベトナム語の両方のビジネスレベルの語学力 ※N2相当以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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UXデザイナー

ランサーズ株式会社
自分らしい働き方の実現が可能!互いに刺激し合い、成長できる環境です!
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 PC・スマホのWeb・アプリ向けのUIデザインをご担当いただきます。カスタマー向けWebサービスの企画段階から、主たる担当者としてコンセプトワークからトンマナ検討、効果を数字から分析して改善案を提示し、デザインから素材の制作まで行います。 【職務詳細】 ・デザイナーのマネジメント(部長、プロダクトオーナー見込み、  将来的にCXOも検討) ・ランサーズサービスのUXに関する責任 ・UX思考での企画アウトプット姿勢の促進・浸透 (1)UX+UIデザイナー UXデザイン:GAなど数字取得(Must)+ユーザー調査(Want)をベースにUX面での改善案を提示、UIデザイン:プロトタイプ作成からエンジニアとのコミュニケーションまでトータルで自律して実行できる方ビジュアルデザインのみに留まらずユーザ視点で課題発見/解決 (2)デザイナーマネージャー 複数事業のUIのデザイン及び、UX設計でアウトプットを出しながら、社内デザイン組織のマネジメント・デザイナーが成長できる組織作りも行います。組織作りもこれからなので、最初はプレイングマネージャーとして活躍いただきながら組織づくりを行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・UX設計経験(リサーチ、仮説設定、検証など) ・HTMLCSSjQuery、JS、Node.jsの理解がある ・マネジメント経験(3年目安) ・UXデザイン、HCD、リサーチなど、調査分析の知見 【尚可】 ・OOUIやHIG、MDなどの知識を持って、UIの構造を構築できる人 ・自社サービスを運営している会社でのデザイナー経験 ・UI/UXを専門にしているデザイン会社出身

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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◆【Webディレクター】フレックスタイム制あり!社内開発×大規模案件

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ライアントのブランドサイトやEC、アプリの制作において、プランニング、チームビルディング、情報設計などのディレクション業務をお任せします。クライアントの課題に対し「本当に」必要なクリエイティブを追求できる方を募集します。 ■Webサイトを中心とした企画、提案、設計、進行管理などのディレクション・マネージメント業務 ■Web領域のプロデュース業務全般 ■クライアントとの折衝や外部パートナー会社と協業のプロジェクト進行及び管理 ■デザイナーやエンジニアなど制作チームの要となり、作業全体を見渡しながらのクオリティコントロール

  • 応募資格

    【必須要件】 ※下記2つ以上該当する方 ■Webディレクター実務経験(経験年数2年以上) ■社内・社外でのコミュニケーション能力 ■Web制作に関する知識(AI,PS,html,css,js,サーバー構築などを知識レベルで 有している) ■Microsoft Office(Word,Excel,PowerPointなど)実務経験 ■情報設計資料作成経験(サイトマップ、ワイヤーフレーム)

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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【福岡】販促企画(新規セールスプロモーション) ※転勤なし

株式会社すこやか工房
★社員の裁量で会社の課題解決へ向けて積極的に動ける環境 ★原産地視察を実施し厳選した商品を取り扱う
★定時退社を推奨(基本的に残業禁止) ★休日出勤なし ★仕事とプライベートどちらも整う環境
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    新規顧客獲得に向けた広告企画・販売促進の関連業務をご担当いただきます。 ・媒体費管理 ・広告代理店とメディア会議~CM撮影~校正~考査対応 ・レスポンスの集計~効率分析 ・販売促進シミュレーション ・アフィリエイト管理 ・テレマーケティング会社と電話回線の調整 ・マーケティング(新媒体の調査~検討~実施) ・媒体効率の検証                ・・・等 ★配属先:事業戦略室 新規セールスプロモーション(現在4名在籍) ★ミッション:新規顧客獲得率アップすることで会社の収益を上げること ※分析・検証業務も重要な業務となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には履歴書に写真添付必須となります ※下記いずれかのご経験がある方 (1)営業経験者 (2)販促企画経験(通販業界に限らず) (3)通販業界に携わっていた方 (4)新規事業立ち上げ経験のある方 (5)店舗経営をされていた方 ◎入社後はジョブローテーションで会社全体の流れを学んで頂き、通信販売概論の研修も充実。通信販売業界がはじめての方でもご安心下さい。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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カスタマーサクセス※マネージャー候補【SaaS/マーケ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業向け動画広告クリエイティブ制作システム「RICHKA(リチカ)」を通じて、動画広告に挑戦するクライアントのサポート及びコンサルティングを行っている弊社カスタマーサクセスチームのマネージャー候補として採用いたします。 【ミッション】 顧客満足度を高めてLTV(契約の継続)の最大化に貢献する 【主な業務内容】 ・LTV最大化への継続的な顧客対応及び提案 ・カスタマーサクセスワークの業務フローなどの最適化 【期待される成果】 ・解約防止及び利用用途の拡大提案などによる、NRR(売上継続率)100%以上の継続達成 ・チームの目標達成 ・受動的な顧客サポートではなくソリューション解決型の提案ができるチームづくり ・メンバーの成果を属人化させるのではなく、全メンバーが正しい成果があがるための仕組み化 ・ヘルススコア改善の打ち手の型化 【RICHKA CLOUD STUDIOについて】 リチカクラウドスタジオは、プロクオリティの動画を知識不要、誰でも簡単に作成できる「動画コミュニケーション開発ツール」です。厳選されたクリエイターが開発した数百種以上のフォーマットを利用し、まるでブログを書くような感覚で効果の高い動画を作成することができます。累計400社以上に導入され、月間20,000本以上の動画が生成されています。 ▼弊社サービス「RICHKA CLOUD STUDIO(リチカクラウドスタジオ)」については以下URLをご確認ください。 https://richka.co/ Twitter:@richka_cm(https://twitter.com/richka_cm?s09) ▼主要取引先(敬称略・順不同) ヤフー株式会社、株式会社日経BP、森永製菓株式会社、株式会社ビックカメラ、株式会社すかいらーくホールディングス、株式会社講談社、株式会社デジタルガレージ、株式会社マイナビ など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広告代理店勤務経験またはWEBマーケティングに関する業務経験 ■営業、またはは顧客との対外的なコミュニケーションとソリューション提案が必要とされる業務経験 ■5人以上のチームのマネジメント経験2年以上 ※当ポジションに必要なスキル※ ・顧客との中長期的な関係構築スキル ・対話と提案を実現できるコミュニケーションスキル ・KPI設計・達成するためのスキル ・チームメンバーの育成とチームビルディング ・結果を分析し、ファクトから施策を考える思考力と課題発見力 ・チームメンバーへのカルチャー浸透 ・高い傾聴力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【札幌】カスタマーサクセス リーダー

弥生株式会社
■『業務ソフト売上実績20年連続No.1』『クラウド会計ソフト利用シェアNo.1』■年功序列ではなく、実力主義の社風
■休憩スペースも充実!■社員が働きやすい環境を整備
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    複数のカスタマーサクセスチームを率いるリーダーをお任せします。 ミッションは、チームマネジメントを通じて、メンバーのワークエンゲージメントを高め、そして、弥生製品ユーザーのカスタマー体験を継続的に向上させることです。 【具体的な業務】  ・人員配置、業務設計、教育施策の計画・実行  ・チーム目標の設定と、目標達成に向けたアクション推進  ・1on1ミーティングを通じたメンバーのパフォーマンスマネジメント  ・サポート品質向上施策の企画・実行  ・従業員エンゲージメント向上施策の企画・実行  ・製品やサービス開発プロジェクトへの参画(顧客の声を製品やサービスにフィードバック)  など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・業種・職種を問わず、自らチームを率いて問題解決や価値の創出に取り組んだご経験 ・リーダシップスキル(ティーチング、コーチング、ファシリテーション、メンタリング等) 【求める人物像】 ・課題を自ら設定し、チームを率いて解決に取り組める方 ・メンバー個々の特性を活かしたチームビルディングが得意な方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方 ・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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サーバーサイドエンジニア※リードエンジニア候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    月間400万人が利用する金融経済メディアやクライアントのフィンテック化支援、金融領域の新サービス等幅広い事業を手掛ける同社にて、サーバーサイドエンジニアを募集致します。 まずは開発チームのリーダー候補として要件定義や実装、メンバー管理をお任せしつつ、将来的には自社サービスの機能開発・ソリューションとなるサービス開発・事業開発まで含め幅広い業務をご担当いただきます。 【開発事例】 ■同社の金融特化型CMSを用いた、パートナー企業様のメディア構築サポート、フィンテック化やビジネス支援事業の開発 ■自社メディアを更に多くの方にコアに使っていただくためのグロースハック・会員事業の新機能開発 ■金融領域の新サービス・ソリューション開発 など ※現在はtoB事業、toC事業、新規事業でそれぞれチームが分かれている状況です。ご経験とご志向性に応じて、上記いずれかの業務をメインにご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロデューサー・ディレクターとの議論を通した、機能要件の定義 ■Go / Vue.jsによる各種機能・サービス開発 ■技術選定やチームビルディングを含む新規サービスの開発・立ち上げ ■コードレビューや各種テスト実施による品質保証 ■既存コードのリファクタリング等 ※決まった要件を開発するのではなく、サービスの仕様などをディレクター、デザイナー、エンジニアで議論する開発スタイルをとっています。 【将来的なキャリアイメージ】 ■メディアのグロースや既存事業とシナジーのある新規事業・サービスの開発をリードし、将来は事業の開発責任者として、事業開発やビジネスコミットのリード、開発からユーザーへ価値が届くまでトータルに関わるポジションへ ■高い技術力で弊社の開発基盤構築や現場のR&Dを推進。将来はテックリードとして、メンバー育成・コミュニケーションまで含めた組織の技術的方向性の決定や、高い専門性を活かした新しいフィンテック技術をリードするポジションへ 【開発環境】 ■言語:Go、Vue.js ■DB:PostgreSQL(NewSQLも併用使用) ■インフラ:GCP、Docker + GKEにて本番環境を構築運用 ■人数:35名(ディレクター、デザイナー含む) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン/Web系システム・サービス開発経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■3名以上の開発チームでのリーダー経験 ■複数言語での開発経験 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、解決ができる方 ■ユーザーにとっての価値を考えられる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

ゲームディレクター

株式会社WFS
450万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Wright Flyer Studiosのディレクターとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの開発責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・ゲームコンセプト立案、GDD(ゲームデザインドキュメント)の作成 ・開発チーム全体のマネジメント、社内外と連携した制作進行管理 ・アート、ストーリー、サウンドなどクリエイティブ面の総合ディレクション ・レベルデザイン、パラメータデザイン 【この仕事の魅力】 ・Wright Flyer Studiosは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。 ・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。 ・プロジェクト数も多く、新規開発に携わったりプロデューサにキャリアチェンジしたりするチャンスが豊富にあります。 ・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。

  • 応募資格

    スマートフォンゲームまたはコンシューマーゲームの新規開発にディレクターとして従事しヒットさせた経験・開発期間1年以上、チーム全体30人以上のプロジェクトのマネジメント経験 ・アクションゲームもしくはロールプレイングゲームの開発、運用経験 ・スマートフォンヒットタイトルにおける開発、運営経験 ・IP活用タイトルの開発と版元折衝経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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【人事戦略】マネージャー(もしくはシニアマネージャー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】社会や事業環境の変化に柔軟に対応した、組織・制度の変革を担って頂きます。具体的には、役員や経営層と密に連携し、評価制度の改善や、タレントプールの分析・職務特性等を踏まえた育成方針の立案・実行、その他人財・組織マネジメント上の制度設計・課題解決など、幅広い分野に亘る人事企画業務に携わって頂きます。経営層との連携や社内外のニーズを的確に捉え、以下業務を通してゼロベースで人と組織作りの面で企業成長に貢献頂くことがミッションとなります。 【具体的業務】 ■経営戦略に沿った人員計画策定及び人財戦略(配置・育成)の立案 ■変化の激しい環境下での組織別課題に沿ったプロジェクト運営、施策立案、実行 ■人事・組織課題への対応、各種人事制度・評価制度の再設計・運用改善 ■経営層との折衝 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)事業会社にて経営企画や事業企画、営業企画等の経験者 (2)コンサルティングファームでの経営コンサル・人事コンサル経験者 ※0→1で何か新しいことを企画立案実行されてきた方歓迎 【歓迎要件】 ▼経営戦略に基づいた人計画策定経験 ▼人事制度の導入や再設計の経験 ▼ゼロから何かを作り出したご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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セールスマネージャー候補【SaaS/動画生成サービス】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    弊社の開発している企業向け動画広告クリエイティブ制作システム「RICHKA(リチカ)」の展開を軸としている、弊社セールスチームのマネージャー候補として採用予定です。 【主な業務内容】 ・営業業務フローなどの最適化 ・Salesforceを利用した顧客傾向の分析・課題立案、顧客ニーズの社内展開 ・商談スクリプトの施策立案及び施策のクオリティコントロール ・サービスの価格訴求の最適化 【期待される成果】 ・新規契約金額の最大化及びその継続 ・チームの目標達成 ・仮説検証を繰り返し、メンバー全員の提案の質の向上をすること (セールスファネルの改善含む) ・メンバーの成果を属人化させるのではなく、  全メンバーが成果を上げるための仕組み化をすること ・リソースの最適化 【RICHKA CLOUD STUDIOについて】 リチカクラウドスタジオは、プロクオリティの動画を知識不要、誰でも簡単に作成できる「動画コミュニケーション開発ツール」です。厳選されたクリエイターが開発した数百種以上のフォーマットを利用し、まるでブログを書くような感覚で効果の高い動画を作成することができます。累計400社以上に導入され、月間20,000本以上の動画が生成されています。 ▼弊社サービス「RICHKA CLOUD STUDIO(リチカクラウドスタジオ)」については以下URLをご確認ください。 https://richka.co/ Twitter:@richka_cm(https://twitter.com/richka_cm?s09) ▼主要取引先(敬称略・順不同) ヤフー株式会社、株式会社日経BP、森永製菓株式会社、株式会社ビックカメラ、株式会社すかいらーくホールディングス、株式会社講談社、株式会社デジタルガレージ、株式会社マイナビ など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■広告代理店勤務経験またはWEBマーケティングに関する業務の実務経験 ■5人以上のチームマネジメント経験2年以上 ■営業など顧客対応職種での経験 ※当ポジションに必要なスキル※ ・KPI設計・達成するためのスキル ・チームメンバーの育成とチームビルディング ・結果を分析し、施策を考える思考力と課題発見力 ・マーケティングファネルの理解 ・チームメンバーへのカルチャー浸透 ・高い傾聴力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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インサイドセールス【自動車×ITのサブスクリプション】

ナイル株式会社
採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)
■巨大な革命が起きていく波乱の巨大産業で、自分の力を試してみたいという意…
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2018年新規事業として始め、需要が急拡大しているWEB完結型個人向け自動車のサブスクリプションサービスのセールス業務をお任せします。 WEBサイト上で、同社カーリースサービスに審査申込みをいただいたお客様に対して、最適な車種・プランを提案し契約に結びつけていただきます。 セールス業務はもちろん、既存業務のフロー改善も積極的に行っていただきます。 また今後新しいサービスを展開していく際の実証実験についても参画いただく可能性もあります。 【具体的には】 ■審査申込をいただいたお客様に対し、電話にてヒアリング ■要望にマッチした車種や料金プランを提案 ■見積もりの送付、契約書作成 ※実績に応じて早期にチームリーダーを担っていただく可能性もあります。 【仕事を通して得られるもの】 ■新規事業を拡大させる中核メンバーとして事業作りの経験 ■最先端の自動車業界、IT業界の知識 【募集背景】 昨今、急速に需要が拡大しているカーリース市場へ、2018年新規事業として「おトクにマイカー 定額カルモくん」をリリース。マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る、というビジョンのもと、ネット完結、月定額の料金体系とすることで、クルマをより手軽な価格帯で提供をしています。 また並行してIoTやAIを活用したこれまで世の中には無かった新たなサービスの企画も進行しています。 【参考記事】 ■「途上段階だからこそワクワクする」対面しない魅惑のカルモセールスチーム https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/04/26/carmo-sales-sakakibara/ ■10年後に勝負できる自分になる。入社3ヶ月でリーダーに抜擢されたインサイドセールスの新たな挑戦。 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/2019/11/25/carmo-sales-tanabe/ ■カルモ発表と新年の抱負 http://hisho-tk.com/archives/1579 ■毎月定額で新車に乗れる「マイカー賃貸」?カーリースやカーシェアとの違いがわからなかったので担当者に聞いてみた https://liginc.co.jp/395378 ■その他 定額カルモくん(旧:マイカー賃貸 カルモ)の記事 https://r-blog.nyle.co.jp/archives/tag/carmo/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■顧客折衝経験(1年以上) 【歓迎要件】 ■業務改善やチームビルディングの経験や興味関心のある方 【求める人物像】 ■顧客からの要望を引き出し適切に提案ができる方 ■業務において創意工夫をされてきた方 ■成長意欲が高い方 ■チームプレーが得意、もしくは好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ソフトウェア開発:ポンプ製品の製造設備の先行開発

株式会社荏原製作所
★創業105年インフラ★精密機械で世界を支える★東証1部上場★世界のEBARA★
【世界シェア上位を誇る製品】【老舗だが常に未来を見据える姿勢】【社員が温かい】
450万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    将来的にグループ会社含む全社に展開予定の当社産業機械の先行開発を行って頂きます。 以下何れかの業務をお任せします。 ■開発設備のソフトウェア要求仕様書/要件定義書の作成(Word or Excelにて作成) ■開発設備のデータ処理(CADデータから加工用のG-Codeを生成)に関わるソフトウェア開発・実装・テスト、内部設計の文書化業務 ■社外サプライヤとの折衝・調整業務・開発設備の立上げ・調整・アフターサポート業務 【キャリアイメージ】 ご入社後3年間は造形データ生成ソフト開発を中心に課ミッションの達成に注力頂き、3年目からは量産機開発フェーズに従事頂きながら、同ソフト機能のエキスパートになって頂きたいと考えております。また、ご活躍次第では管理職への登用も想定しており、その後の製品化フェーズでの人材育成業務にも携わって頂きながら、事業展開に向けた組織作りにも参画頂けることを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ソフトウェア開発経験(3年以上) ※使用言語:Visual Studio(VB/C#)、Native C/C++等 ■3Dプリンタのスライサーソフト経験 【歓迎要件】 ■リアルタイムOSのソフトウェア開発経験 【求める人物像】 ■積極的に他部署との連携や調整を行える方 ■先行開発という難題に対して、自ら考え、問題に対する解決策を導き出そうと努力できる方 ■柔軟な発想でチャレンジできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【安全管理/部門長候補】土日休/年休120日

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【ミッション】 同社の安全管理担当としてご勤務いただきます。お客様先の工場において、当社が請け負っている作業の安全管理をご担当いただきます。 【部門長として】 ゆくゆくは、安全管理室の部門長として、マネジメントや後輩育成をご担当いただきます。また、安全管理室の規模拡大に向けた組織づくりもご担当いただきます。※エリアごとの担当分け 等 【具体的には】 ■作業場巡回/安全面確認(問題点を発見した際はすぐ指摘し、帰社後に報告書を作成) ■マニュアル整備/社員啓蒙(安全大会の企画・実施など) 【組織構成:安全管理室:4名】 【採用背景:事業規模拡大に伴う増員】 配属先は、現在60代の社員2名が活躍しています。 【残業時間:20~30時間程度】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建築工事、プラント工事現場での安全管理のご経験 【歓迎要件】 ■施工管理のご経験 ■ガス関係のバックグラウンド 【ポジションの特徴/魅力】 ■注意喚起に加え、作業中断判断も行う重要なポジションです。 ■安全指導やマニュアル整備 等、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■ゆくゆくは安全管理を統括していただき、組織作りから携わることが可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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品質管理QA/リーダー(東京)【東証一部上場】

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
585万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ラクスは経費精算やお問い合わせ対応などを支援するSaaSを多く提供しており、サービスの数だけ開発チームやインフラチームがあります。 チームが多くあると、様々な知見がエンジニア組織全体に蓄積されるという利点(メリット)や、サービス間の品質レベルがばらつくというリスク(デメリット)があります。 開発管理課では、主に「不具合やインシデントの再発防止による品質向上」と「方針・ノウハウの集約による品質および開発速度の向上」を中心にエンジニア組織全体のメリットの最大化とデメリットの最小化を行い、お客様に高品質なサービスをスピーディーに提供できるようにエンジニアを支援しています。 提供サービスやエンジニア組織の拡大に伴い、このような支援活動も従来以上のスピード感と高度なスキル(例:モダンなWebアプリケーション開発技術やスマホアプリ開発技術を用いたサービスに対する品質対策など)が求められており、「今までの開発経験を活かし、高品質なSaaSを提供できる組織作りを横断的な立場でチャレンジしたい方」「高い技術力とファシリテーション力を活かし、スピーディーにSaaSを提供できる仕組み作りを行いたい方」を募集しています。 【業務内容】 横断部門として様々な業務支援を行っていますが、主に以下の2テーマをリーダーと共に推進いただきます。 ・ラクスの提供するSaaSの品質管理、改善、方針やルール策定  ・アプリケーションや運用品質の向上   提供しているサービスで発生した個々の不具合やインシデントの分析と再発防止策の推進(不具合が発生したサービスの開発チーム、他サービスの開発チームと共同)   ラクスサービスで発生している不具合やインシデントの見える化、多角的な分析、組織全体への改善提案と推進     ・セキュリティ   Webアプリケーションやスマホアプリのセキュリティ対策方針の策定   脆弱性診断ツールの選定・適用   利用しているOSSのライセンスや脆弱性対応の管理・フロー改善   セキュリティ対策へのプロアクティブな情報収集・対策提案と推進 ・技術面の方針やフロー策定とノウハウ集約  ※過去の一例も含みます   リリース準備フローの策定・刷新   バックアップ方針の策定と適用支援   セキュリティ事故・大規模障害フローの管理・更新・運用定着   など、定期的にエンジニア組織からの情報収集やヒアリングを通し、方針策定/標準化/ノウハウ集約の実施(標準化ありきの活動ではありません) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Webアプリケーションの開発エンジニア(言語不問)orインフラエンジニアor品質管理部門での経験(3年以上) ・チームや組織の改善施策の立案、推進のご経験 【歓迎要件】 ・Web界隈の技術情報のキャッチアップを日常的に行っている方 ・品質管理・改善の業務経験がある方 【ラクスの現状の課題】 ・ラクスが提供するSaaSにおける重大な不具合、運用トラブルを減らす(KPI:発生件数、影響度) ・最新のセキュリティ対策への追従 ・ばらつきのある品質レベルの底上げ、平準化 ・社内の技術情報・知見の活用による開発速度と品質の向上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【楽楽精算】UIデザイナ※チームリーダー(東京)

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
700万円~787万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    様々な課題や新規機能等について、要件定義、UIUX設計などの上流工程をリードし、要望ヒアリング、ユーザーインタビュー、プロトタイプテストなどで得られた結果を活用し、開発が円滑に進められるように進捗していきます。 製品企画やカスタマーサクセスからの改善提案に対してデザイン志向を入れ込むことによって実現可能な範囲を見極め、開発チームと連携していきます。 ・業務の仕組みづくりや関係部門との関係構築  -製品企画、カスタマーサクセスや開発チームとの連携 ・担当製品の業務進捗管理およびフォロー ・ピープルマネジメント  - 各メンバーの役割設定  - 業務フォロー  - 1on1の実施等によるメンバのモチベーションコントロール 【入社後にお任せしたいこと】 お客様・サービス関係者が感じている課題を解決へと導いていき、そのサービス体験のさらなる向上を図るため、2020年4月に「サービスデザインチーム(SD)」を立ち上げました。 UI/UXデザインを軸に、顧客視点で解決していきます。 そんなサービスデザインチームのリーダー候補として、マネジメントを補佐していただきます。 【チームの役割】 クリエイティブ課チーム構成 ▼プロモーション  ・ディレクター          2名 ・Web・DTP デザイナー     10名 各製品のWebサイト、サポートサイトなど、ラクスグループ全体のサイト運用、DTP制作 ・Web広告運用コンサルタント   2名 各製品のリスティング広告のコンサルティング、運用 ・Web分析アナリスト        1名   サイト改善を加速させていくため、7月に発足 ▼プロダクト  ・サービスデザイナー(製品)     3名 ※今回こちらの配属となります 以下、製品のUIUXを担当 楽楽精算、メールディーラー 【このポジションの魅力】 ユーザーリサーチやユーザーインタビューを行うことでユーザーの声を把握し、 社内の各ステークホルダー(製品企画、カスタマーサービス、開発チーム)と連携してより顧客視点での改善を実現することができます。 ユーザーファーストでのデザインに挑戦できる環境を作り上げていくことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・WebアプリケーションのUI/UX設計の経験 ・複雑なシステム、仕様を理解し、適切な情報設計ができる 【歓迎要件】 ・ボタンやアイコンなどのグラフィックデザイン経験 ・HTML/CSSのコーディング経験 ・Webサイト、アプリの戦略立案、要件定義経験 ・ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験 ・HCD(人間中心設計)やデザイン思考などを用いたUI/UX設計 ・アクセシビリティを配慮した画面設計 ・チームビルディング、マネジメントの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【外資系生命保険会社】経理部経理企画課ハイキャリア

非公開
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●上級指導者が要求する特別プロジェクトを実施する。 ●最も複雑な会計プロジェクトに参加することができる。 ●テクニカル・アカウンティング・リサーチの責任者であり、会社のポジションと結論をサポートする会計メモを作成すること。 ●新規、既存、提案されている、および確定された会計方針を解釈し、組織に対する潜在的なインパクトについて判断する。会計上のインパクトの要約を上級管理職に提出する。 ●特別プロジェクトに関連するテクニカルな会計上の問題に対処するため、不明確で複雑な会計文献の解釈を提供する。重要かつ高度に複雑なビジネス取引の会計および報告レビューおよび分析においてGIおよび他のビジネスパートナーと緊密に連携する。 ●提案された契約およびその他の潜在的取引をレビューし、会計上の影響を財務リーダーおよび事業リーダーに助言する。 ●既存の会計方針を維持し、必要に応じて新しい方針を作成する。 ●会計基準設定機関の活動をモニタリングし、会社及び/又はGAAP基準に従って、会社の方針及び財務諸表への影響を評価する。 ●年次外部監査についての管理業務を行う。 ●経理部人員の人財育成を主管する。 ●必要に応じて内部統制に関する事項及び開示要件に関して独立監査人との協議を行う。 ●重要な意思決定に影響を与えるための、交渉、関係構築、協力や信頼の醸成における優れたコミュニケーション能力を有する。 ●会計上の問題の解決プロセスを管理・監督し、日本会計原則、米国会計原則、国際財務報告基準(IFRS)に関するテクニカルな会計事項について上級指導チームに助言する。 ●必要に応じて他の関連業務を実施する。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    【職務知識・スキル】 ●生命保険事業及び保険会計について全般的な知識を有する。 ●最新の日本会計基準、米国会計基準について徹底的かつ総合的に理解している。 ●テクニカル・アカウンティング・リサーチに優れたスキルを有する。 ●生命保険業務の業務プロセスとフローを実務的に理解 ●日本会計基準及び米国会計基準について、特に保険業分野において、テクニカルに熟達している。 ●ASBJ(企業会計基準委員会)、金融庁、会社法、FASB、SEC、その他の機関・委員会が公表する会計指針の解釈及び実施に向けた計画を行うための知識、理解及び能力を有する。 ●優れたリーダーシップスキルを有し、チーム構築・人材育成スキルを発揮できる。 ●プレゼンテーション、口頭、書面、対人における優れたコミュニケーションスキルを有する。 (あれば尚良し) ●SAP 、Oracle、People Softなどの主要なERPシステムに精通している。 ●Microsoft Officeの業務ソフトウェアに精通している。 【教育・経験】 ●学士号と5年の専門職従事経験、あるいは教育と経験の同等の組み合わせ。 ●4大会計事務所における4年の管理職経験、もしくは少なくとも4年以上のシニアレベルポジション経験。 ●保険業界での会計経験。 ●公認会計士(JICPA)又は米国公認会計士(US CPA)の資格。 ●SECレポート/SOX関連の経験。 ●戦略的な決定決定に向け、専門的およびテクニカルな問題に関して管理アドバイザーとして行動する能力。 ●優れた分析、組織管理、プロジェクト管理スキルを有する。 ●文書、口頭を問わず優れたコミュニケーションスキルを有する。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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コールセンター統括マネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    コールセンター統括マネージャーとして事業部全体の運営を行っていただきます。 (1) クライアントの成功を実現できる具体的提案をクライアントに行って頂きます。クライアントに対して、弊社が日々接点を持っているエンドユーザーからのニーズ・クレームに基づいた既存商品・サービスのフィードバック改善企画の提案を実現して頂きます。 (2) 当社のプロジェクトチームに新しい付加価値を創出する、組織作り、仕組み作りを行って頂きます。 クライアント成功を実現できるチーム作りと、同時に、中長期的な業務効率化、最適化のためのビジネスプロセスや組織の再構築や事業推進を実現していただきたいです。 (3) 拡大を目指した自社の収益性の向上を実現して頂きたい。 ※入社後は、まず1つのクライアントチームから担当していただきます。 その後、全体統括まで行っていただきたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※1つでもご経験がのある方 ・ 組織やプロジェクトのリーダー業務やマネジメント経験のある方。 ・ 利益の相反する利害関係者をまとめ上げ達成に導いた経験のある方。 ・ 通信販売の業界経験のある方。 ・ 事業企画や組織立ち上げ、新事業構築、営業企画など、 仕組みやビジネスプロセスを創意工夫して構築した経験のある方。 ・ 課題分析を行い、提案・改善・向上のプロセス経験のある方。 (例:課題解決型商材の営業経験や、コンサルティング経験がある方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【東京】ソリューション営業【「Bill One」担当】

Sansan株式会社
★☆東証マザーズ上場!法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★
【『Sansan』は6000社『Eight』は2…
448万円~805万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 新規事業である「Bill One」の拡大に向けて、営業活動を中心に事業の運用フローやスキーム構築を一緒に担っていただきます 【職務内容】 Sansan株式会社からリリースされたばかりの新サービスにおいて、マーケティング戦略から営業のクロージングまでをお任せします。 さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。 Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。 このポジションでは、請求書のデジタルトランスフォーメーションを後押しするBill Oneのを世の中に広めていただきます。 Bill Oneについて詳しくはこちら:https://bill-one.com/ 【魅力】 新しいプロダクトなので、売る仕組みも組織作りもまだまだこれからです。 スタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえます! 【募集背景】 事業拡大に伴う人員増強のため 【組織構成】 新規事業部開発室の中にあるBill Oneのチームは、セールスやエンジニアなどを含めて約15名。小規模な組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の営業経験5年以上 【歓迎要件】 ■新規顧客の開拓経験 ■課題解決型の提案ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪工場】製剤技術研究者

武田薬品工業株式会社
グローバルファーマでありながら、当該部署は設立からまだ日が浅く、組織作りや仕組みづくりから参画いただけるフェーズにあるため、ビジネスパーソンとしての成長機会にもなり得ると思われます。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    注射剤の製造に関する技術、設備に関する技術、申請に関する知識を基に、設備の設計、申請、生産の立上げ、変更時のバリデーション業務などを担当すると共に、工場への生産技術移管やトラブル対応業務を担当する。 1.注射剤の製造に関わる技術関連業務 ・生産工場への技術移管業務  ・新工場、新設備の設計と立ち上げ(バリデーション業務) ・プロセスの改善、生産トラブル対応 ・新製品の工業化 ・新規技術の導入(自動化、AI、Digital、細胞製剤等) 2.注射剤の製造申請関連業務 ・新製品、新工場の製造申請に関する、申請関連業務、バリデーション、技術検討等 ・既存製品の変更等に伴う上記業務 3.注射剤製造に関する査察対応業務(国内外の査察、監査対応) 【部門紹介】 大阪製剤技術室は製剤の技術に関する業務を担当する部門です。業務は生産工場への技術移管、申請関連業務、新技術の導入、新工場の設計関連業務、国内外の当局査察対応等、多岐にわたり、国外の部門との交流も多い部門です。メンバーは工学系、薬学系、生物系と様々な分野からの出身者が集まり、業務の経験を通じてスキルを習得し、医薬品の生産に貢献しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■学士以上(学系、農学系、化学系、機械系または工学系) ■注射剤の製造に関わる技術関連業務 ■医薬品の製剤化業務(注射剤の開発、工業化)に関する経験を有する方 ■製剤の製造、製剤設備、構造に関する基礎知識 ■レギュレーション、ガイダンス、薬局方をはじめとする国内外の薬事規制に関する基礎知識 ■英語で業務を遂行できるレベル(TOEIC700点以上) 【歓迎要件】 ▼海外での業務経験または、技術移管の経験のある方 ▼他部門や他社とのプロジェクト業務経験者がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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サーバサイドエンジニア/マネージャー候補 【楽楽勤怠】

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
569万円~787万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニアの管理職のもと、次期管理職/課長補佐として業務を推進いただくマネージャー候補を募集しています。 ・開発チームのマネージャー業務  - 開発進捗管理やタスクアサインなどのチームリソース管理  - 開発生産性などのKPIを用いたチーム状態の把握  - 早期アクションによるPDCAサイクルの推進 ・開発成果物の作成とレビュー、開発プロジェクトマネジメント業務  - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー  - コードレビューによる品質の確保  - リリースに関わる部内外の関係者への情報共有/業務調整  - 品質管理、コスト管理、スケジュール管理等のプロジェクト管理業務 ・メンバーの育成  - チームメンバーの育成  - 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー  - 育成カリキュラムの作成/改訂 ■ポジションの魅力 ・自社サービス開発のため、ビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動することができる ・ホスピタリティ、学ぶ意識、主体性が高いメンバーが多い ・組織拡大期の初期メンバーとして、組織をリードする主要ポジションである ・ローンチを目指し開発中の新規サービスに携わることができる ■課題 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・チームビルディングやプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントへの取り組み ■こんな方にぴったりです ・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発できる環境に身を置きたい方 ・ユーザーからのご意見やご要望から、プロダクトの課題に気づき、改善にまい進できる方 ・より良いサービスを作るために、企画部門やCS部門、デザイン部門と話し合い、協力しながらプロジェクトを進める環境を求めている方 ※SIer、SES、自社サービスなどから転職される方が多いです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義~リリースまでの全工程の経験開発経験:5年以上 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験:2年以上 ・チームリーダー経験:1年以上 ・開発プロセス改善や不具合分析などの改善経験、PDCA活動の十分な理解と実践

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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パートナーセールス責任者候補(BillOne事業部)

Sansan株式会社
※東証一部上場※業界トップクラスの同社で組織の構築に携われます!!
560万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  リリースしてから約1年の今、Bill Oneの成長をさらに加速させるため、  営業販路の拡大・最大化を目的に、パートナーセールスを  立ち上げます。 【Bill Oneについて】  「Bill One」はクラウド請求書受領サービスです。  現在請求書の新たな受領方式で市場を開拓し、  急速に成長しています。多くの企業で導入が進んでいる  「請求書処理」のデジタル化、クラウド化を推進します。 【職務詳細】  本ポジションでは、パートナーセールスチームの責任者として  販売パートナーの販売手法の構築や、組織作りをご担当いただきます。  営業活動の際には、顧客の業務フローにどのようにBill Oneを  組み込むか、Bill Oneをどのように活用できるかを一緒に検討してい  く必要があり、コンサルティング要素が強く求められます。  また、クラウド名刺管理サービス「Sansan」事業ではすでに  パートナーセールス部門がございますので、その部門とも  連携しながら、Bill Oneのパートナーセールスを確立していただきます。

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・IT業界でのパートナーセールス経験 3年以上 ・IT業界でのソリューション営業経験 3年以上 【尚可】 ・会計システムなどの代理店販売経験 ・コンサルティング経験 (支払業務フローの構築、ERPの導入支援のご経験をお持ちの方歓迎です!)  立ち上がったばかりのサービスのため、開発や事業そのものに  スピード感があり、短期間に多くの経験ができることが特徴です!  Bill Oneのパートナーセールスはゼロからの立ち上げになるため、  組織の構築を経験できることもオススメポイントの1つです!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【人事戦略】マネージャー(もしくはシニアマネージャー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】社会や事業環境の変化に柔軟に対応した、組織・制度の変革を担って頂きます。具体的には、評価制度の改善や、タレントプールの分析・職務特性等を踏まえた育成方針の立案・実行、その他人財・組織マネジメント上の制度設計・課題解決など、幅広い分野に亘る人事企画業務に携わって頂きます。社内外のニーズを的確に捉え、以下業務を通してゼロベースで人と組織作りの面で企業成長に貢献頂くことがミッションとなります。 【具体的業務】 ■経営戦略に沿った人員計画策定及び人財戦略(配置・育成)の立案 ■変化の激しい環境下での組織別課題に沿ったプロジェクト運営、施策立案、実行 ■人事・組織課題への対応、各種人事制度・評価制度の再設計・運用改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須※ 【必須要件】 ■事業会社にて人事企画や人事戦略の立案経験者 (0→1で何か新しいことを企画立案実行されてきた方歓迎) 【歓迎要件】 ▼経営戦略に基づいた人計画策定経験 ▼人事制度の導入や再設計の経験 ▼ゼロから何かを作り出したご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新規開発チーム/ゲームディレクター

株式会社WFS
450万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ディレクターとして、新規開発タイトルの開発責任者としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・ゲームコンセプト立案、GDD(ゲームデザインドキュメント)の作成 ・開発チーム全体のマネジメント、社内外と連携した制作進行管理 ・アート、ストーリー、サウンドなどクリエイティブ面の総合ディレクション ・レベルデザイン、パラメータデザイン

  • 応募資格

    スマートフォンゲームまたはコンシューマーゲームの新規開発にディレクターとして従事しヒットさせた経験・開発期間1年以上、チーム全体30人以上のプロジェクトのマネジメント経験 ・アクションゲームもしくはロールプレイングゲームの開発、運用経験 ・スマートフォンヒットタイトルにおける開発、運営経験 ・IP活用タイトルの開発と版元折衝経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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ソリューション事業部 ※部門長候補/チームビルディング

テクバン株式会社
【売り上げ100憶円】様々な業界のクライアント先の情報システム部門へクラウドサービスや社内システムを提案~導入・サポート業務
プライム案件で最上流工程から参画します。理想のキャリアが叶う目標管…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    開発部門のマネージャー、部長候補として参画していただきます。 ご経歴やご経験、希望に沿って社内にてポジションサーチを行っていく予定ですが、一例として下記のような業務を想定しております。 【具体的には】 システム開発部門のマネージャー候補として、人員管理・収益管理・営業管理・教育・プロジェクト管理等、様々な業務を担当いただきます。 顧客対応業務も発生しますので、プロジェクトの成功とお客様からリピートいただける関係の構築を期待しています。 活躍次第では、開発部門の事業企画や推進担当もお任せします。 【募集背景】 順調に案件拡大・事業成長を遂げている同社では、 現在アプリケーション開発組織が2部門ございます。 各部門100名を超えるメンバーがおり、 一組織としては大きくなりすぎているという課題をかかえております。 そこで、切り出す形で複数部門を立ち上げるべく、 システム開発およびリーダーとしてのご経験がある方に 是非お仲間になって頂きたいと考えております。 組織全体に新しい風をふかせながら、0⇒1でのチームビルディングに ご尽力頂ける方を、歓迎致しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系業務システム開発経験 ■ピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ■チームビルディング経験 ■プロジェクトマネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ソリューション営業マネージャー(候補)【業界No1SaaS】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■既存顧客に対する新規Webサービスの営業 ■ご経験や達成状況により以下も順次お任せする予定です  ・営業計画の検討、提案  ・営業メンバーの育成  ・チームビルディング 【担当顧客】 大手ゼネコン各社様(売上1兆円以上の大手企業やそのグループ企業、売上数千億円規模の企業です)  ※営業先の例:働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等 【担当エリア】 全国(勤務地は東京本社です) 【やりがい】 少子高齢化による人材の高齢化・人手不足、公共インフラの老朽化など、日本の社会課題の影響を大きく受けている建設業界を支えるため、ITの力で業界全体を変える経験、デジタルトランスフォーメーションを推進する経験が出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■営業メンバーのマネジメントのご経験 ■以下のいずれかの法人営業のご経験 ・ソリューション営業 ・大手企業に対する営業 【歓迎要件】 ■IT業界経験 ■営業・CS組織の仕組みづくりのご経験 【会社の文化】 会社全体の相互尊重・相互連携が取れる組織を目指しています。チームビルドのイベントや表彰制度、部活動、懇親会など、社内活性化のための活動や制度が多く、異なる営業所であっても接点を持つ機会が多くあります。社内表彰制度において営業部門は過去2回連続で受賞しています。※建設業界に関する知識は必要ありません。入社後に身につけられる環境のためご安心ください。

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    株式会社パソナ

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企画/セールス【TECH PLAY BRANDING】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社TECH PLAY事業の企画/アカウントセールスとして、DX推進/IT活用を推進している企業のブランディング支援を担っていただきます。 ※下記TECH PLAY BRANDINGグループを中心にご活躍いただく予定。 【TECH PLAY事業について】 https://techplay.jp/ https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne940cf6adfcd [toB向けサービス内容] 企業のDX実現に向けてTECH人材を活かし、育て、採用できる組織を創りを支援。同社が持つ累計1,000名以上を超えるCxOをはじめとしたエキスパート人材との人脈も活かし、様々なソリューションを提供。 ・PROJECT DESIGN:組織戦略の立案~実行 を支援。 ・CxO ASSIGN:CxOをはじめとしたエキスパートをご紹介するマッチングサービス。 ・TEAM DESIGN:コンサルティングを通じたテクノロジー組織作り支援。 ・ACADEMY:DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラム提供。 ・BRANDING:技術ブランド向上のためのイベント企画~運営をサポート。 [toC向けサービス内容] ・デジタル人材が利用する技術勉強会検索&作成サービス ・テクノロジーの「今」がわかるデジタル人材向けメディア運営 ・月間1500人のデジタル人材が集まるコミュニティスペース運営 【具体的な業務内容】 ■営業先:主には人事の方となりますが、場合によってマーケティング部や広報部、経営層となります。 ■業務詳細: ・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など) ・プロジェクトマネージメント ・受注後のフォロー など 【本ポジションの魅力】 ■ブランディングは各企業によって方向性が全く異なるため、TECH PLAYの知見/総合力を活かしクライアントが満足するサービスをチームで創出する面白さ。 ■最先端のテクノロジーや社外の著名な経営者/エンジニア等とも連携しながらビジネスを推進する面白さ。 【組織構成】 TECH PLAY事業全体で全約40名ほどの組織。 入社当初ご活躍いただくBRANDINGグループの セールスは、マネジメント1名、メンバー3名の全4名体制。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材ビジネスでの営業経験 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■新規事業開発やプロダクト(もしくは商品・サービス)開発に広く携わったご経験をお持ちの方(開発時に起きる課題を理解している方)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事(研修教育) ~東証1部上場~

三櫻工業株式会社
★東証1部上場/グローバル21ヵ国87ヵ所拠点日本トップレベルのチューブメーカーです!!
★独立系ならではのクライアント網は魅力ポイントです(トヨタ/日産/本田技研工業/マツダ/富士重工業)
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    業務内容:下記(1)~(5)に該当する人事業務の施策・立案及び導入をご担当いただきます。複数名のメンバーで業務を遂行していただきます。 (1) 社員教育 (2) 人財配置 (3) 組織設計 (4) キャリア支援、エンゲージメント向上 (5) 報酬制度関連 ■組織構成:人事施策部門全体で約20名。部門には、それぞれ「採用活動・育成部門チーム」「組織改正チーム」「労政チーム」「労務チーム」で分かれております。 ■採用背景:増員での募集になります。変革する自動車業界に対応する為、人事制度改正や運用にフォーカスを当てて、変化に対応できる強固な組織作りを目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記、いずれかの当てはまる方は応募可能です※ ■幅広い人事業務のご経験 ■人事業務経験は無くとも、自ら行動し何かをやり遂げたことがあるご経験を活かし同社で経験を活かせるとアピールできる方 ※事業会社出身やBPO/シェアードサービス会社出身等のお立場は問いません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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クラウド系インフラエンジニア【自社内での経験が積めます!】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    益々需要が高まっているクラウド、マイクロサービス化への対応において、クラウドサービスに特化した専門体制の立ち上げに辺り、チームビルディング、チームメンバーとのサービスメニュー化等の活動、各事業部門からの構築依頼に対する対応を行って頂きます。 ■AWS,GCP,Azureなどのクラウド環境構築/設定 ■クラウド環境へのシステム移行 ■クラウド環境導入にあたり調査/提案/導入支援 【具体的に】 ■本社の各種サービス部門や社内向けサービスで活用が大幅に増加しているAWS、GCP、Azureクラウド環境の構築がメインとなります。 ■要件ヒアリングを元に、活用する各クラウドベンダーを選定し、各クラウドベンダー提供サービスを活用したアーキテクチャ設計、構築、運用計画を策定頂きます。また、各事業で活用する提供サービスのプラットフォーム構築のプロジェクトにも携わって頂きます。 【魅力】 ■同社が提供するワンストップサービスのIT分野において重要な役割の一旦を担い、国内の上場企業やメジャーなお客様のビジネスに携わることができます。 ■社内/部門内において、数少ないクラウド専任のインフラエンジニアとして能力を発揮いただき、社内における先駆者として活躍が注目されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■クラウド環境でのサーバ構築経験(AWS、GCP、Azure) 【歓迎要件】 ■各クラウドに関する認定資格 【募集背景】 ■生産力の拡大および体制強化に向けた増員 【部門】 ■各事業部門が提供するサービスにおいて、必要不可欠なテクノロジー領域を提供している部門での業務となります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆■UI/UXデザイナー■企画を実現できるチャンス!/優秀なエンジニア多数在籍

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    UI/UXデザイナーとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルのユーザーインタフェイス制作業務でご活躍いただきます。【主な業務内容】 ・ワイヤフレーム、画面遷移の制作 ・UIやその素材のビジュアルデザイン制作 ・UIアニメーションのデザイン、実装 ・UI制作における関係者との調整 【この仕事の魅力】 ・多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。 ・様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。 ・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。 ・社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。 ・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。

  • 応募資格

    ・ゲームのUIを、エンジニアやプランナーとコミュニケーションを取りながら、設計から制作した経験 ・Photoshop / Illustlatorなどグラフィック系ソフトに熟練していること・スマートフォン、コンソールゲームのヒットゲームの新規開発におけるUI/UXデザイン経験 ・Unity / Unreal Engine4などのゲームエンジン、フレームワークを使用したゲーム開発経験 ・ゲームエンジン上でのUIアニメーションの実装経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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経理財務リーダー候補 ~IPO準備フェーズ~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現金出納、仕訳・伝票処理、月次決算をメインにお任せしたいと考えていますが、ゆくゆくは資金調達や経営分析資料の作成、規程類の整備、株主対応等、キャリアアップとして幅広い業務をお任せする予定です! 【具体的には】 ・現金出納・入出金管理・仕訳・伝票処理 ・月次/年次決算 ・会計士対応 固定資産管理 ・規程類の整備、株主総会準備等の一部総務業務  ※システム freee 【魅力】〇将来IPOも想定しているためIPO準備に携わることが可能です「Make the world “ WAKUWAKU ” ~世界中の人々がワクワクできる社会を創る~」をミッションとして、BtoC・BtoBの様々な事業を展開しています。創業時は「中古住宅購入+リノベーション」がメイン事業でしたが、現在は自社でエンジニアを中心としたIT事業開発チームを構築し、ECサイトやメディアの運営、業界特化型CRM・MAの開発等、IT企業に変化しています。今後も世界中の人々をワクワクさせるべく多種多様なサービスを開発・提供していくため、EC、不動産、建設等幅広い経理経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理財務経験3年以上 【歓迎条件】 ▼日商簿記2級以上 ▼ベンチャー企業またはIPO経験者 【求める人物像】 ・事業全体の企画・運営に熱意を持って取り組める方 ・WAKUWAKUのバリュー/ミッション/ビジョンに共感できる方 ・迷ったらワクワクの道を選べる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業戦略・サービス企画【国内最大級の職人サービスEC】

ユアマイスター株式会社
■国内最大級の職人サービスECサイト『YOURMYSTAR』」「もとを大切にしたい人」と「プロや職人」をインターネットで繋ぐことで社会へ貢献しています! ★資金調達実施/設立5年のベンチャー企業…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内最大級の職人サービスECサイト「YOURMYSTAR」において、出店企業の新規開拓、カスタマーサクセス、開業支援事業、法人向け新規事業、各種アライアンス、に関する営業戦略、営業企画の立案と推進、PDCAによる改善を通じて、事業の立ち上げと拡大に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 - 出店パートナーの新規開拓・カスタマーサクセスに関する営業戦略の立案と推進 - 開業支援事業における営業戦略の立案と事業推進 - 法人向け新規サービスの事業企画、及び営業戦略の立案と推進 - 各種関係先とのアライアンスの企画と推進 - 各種企画における提案資料などの作成 - 営業部全体の業務効率化、課題の抽出、改善提案、実行 - チーム構築、メンバー育成 ※対社内における営業企画だけではなく、お客様の満足度向上(サービス継続度向上)に向けたサービス改善、企画もミッションとなります。 【ユアマイスターだからできること】 - 新規事業の立ち上げや拡大のプロセスを経験できる - 非デジタルな領域に対して新たな価値を提供する社会貢献度の高い仕事に携われる - 成長意欲の高いメンバーと共に切磋琢磨して成長できる - パートナーやユーザーに直接貢献できるため貢献度を感じ易い - ボードメンバーと近い距離で仕事ができるため、経営関わり易い 【チーム構成】 ▼営業部  部長:1名   L法人営業チーム:社員5名   L新規開拓営業チーム:社員9名   Lサポートチーム:社員11名   LCSチーム:社員4名   L営業企画チーム:社員2名 ※当ポジション 現在の営業企画チームは部長と社員の2名体制です。また、当ポジションができてから一年足らずなので、営業企画としてできることはたくさんございます。自信の経験を活かしサービス満足度向上に貢献したい方はぜひご応募ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験 ■営業企画・営業戦略立案のご経験 【歓迎条件】 - 新規事業立ち上げのご経験 - マーケティング企画のご経験 - アライアンス推進のご経験 - 経営コンサルティングのご経験 - eコマース、広告等の営業経験 - SaaSに関する知見、営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆■UI/UXデザイナー■企画を実現できるチャンス!/優秀なエンジニア多数在籍

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

村松 美知子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    UI/UXデザイナーとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルのユーザーインタフェイス制作業務でご活躍いただきます。【主な業務内容】 ・ワイヤフレーム、画面遷移の制作 ・UIやその素材のビジュアルデザイン制作 ・UIアニメーションのデザイン、実装 ・UI制作における関係者との調整 【この仕事の魅力】 ・多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。 ・様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。 ・スマートフォンゲームだけでなく、PC、PlayStation4、Nintendo Switchなど様々なプラットフォームのゲーム開発に関わるチャンスがあります。 ・社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。 ・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。

  • 応募資格

    ・ゲームのUIを、エンジニアやプランナーとコミュニケーションを取りながら、設計から制作した経験 ・Photoshop / Illustlatorなどグラフィック系ソフトに熟練していること・スマートフォン、コンソールゲームのヒットゲームの新規開発におけるUI/UXデザイン経験 ・Unity / Unreal Engine4などのゲームエンジン、フレームワークを使用したゲーム開発経験 ・ゲームエンジン上でのUIアニメーションの実装経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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