チームビルディング(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

【業務内容】 ・ビジネス、エンジニアリング、編集各チームをつなぐハブとなって一体化させるチームビルディングに取り組み、プロジェクトを牽引していただきます。 ・立ち上げ期のビジネス全般にかかわり、グロースに必要な施策を企画・検討のうえ、実践をリードしていただきます。 ・顧客、ビジネス、システムそれぞれのニーズを調整し、システム要件に落とし込むことでエンジニアチームを動かし、プロジェクトを牽引していただきます。 ・少人数/アジャイルで進行する事業開発とシステム開発をリードするほか、既存システムと外部/新規システムの滑らかな連携を調整いただきます。 ・ステークホルダーにプロジェクトを適切に説明し、必要な支援を獲得できるよう努めていただきます。 【チーム概要】 ライフ＆キャリアビジネス部門　IDビジネスユニットに配属となります。 所属組織のコアメンバーは約20名です。 【募集背景】 VUCA、ポストコロナ時代のビジネスパーソンには、所属企業や組織に依存せず自らのキャリアを主体性をもって育む「キャリアオーナーシップ」がますます重要になっています。 「キャリアオーナーシップ」を形成するには、信頼できる必要な気付きや刺激という「情報」、情報によってスイッチが入る「学び」、学びによって成長した自身をより生かす「仕事」、という一連の滑らかな機会の提供や実践が必要です。 私たちは「より自由で豊かな『はたらく』を実現するプラットフォーマーとなる」という組織ミッションを掲げ、有力パートナー企業とともに、ビジネスパーソンに最も必要とされる「キャリア＆ラーニングジャーニー」の創造という、意義と可能性あるビジネス作りに着手しました。 【ポジションの魅力】 ・長い歴史のある有力メディアの未来を創造する可能性ある仕事であること。 ・ビジネスパーソンに、学びと仕事を通じた生涯にわたる成長をもたらす、社会と市場の双方に意義と可能性のある仕事であること。 ・黎明期のビジネス丸ごとにかかわり、主体的な経験をすることで自身も大きく成長できる貴重な機会を得られること。

【必要条件】 ＜経験＞ 　以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・Webサービスの開発のリードまたは主体的にかかわった経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントのリードまたは主体的にかかわった経験をお持ちの方 ・事業会社におけるサービス開発、運営経験をお持ちの方 ・事業会社における法人ビジネス企画、推進の経験をお持ちの方 ＜マインド＞ ・不確実性にポジティブに対処し、何事も当事者意識をもってあたる精神（アントレプレナーシップ）をお持ちの方 ・ダイバーシティを尊重するコミュニケーション力をお持ちの方 ・会社・組織のパーパスやミッション、ビジョン、バリュー等を理解をし、その実現に向かって力を尽くしてくださる方 【歓迎要件】 ・プロダクトマネジメントのリードまたは主体的にかかわった経験をお持ちの方 ・人材ビジネス、教育ビジネスにおける経験をお持ちの方 ・デジタルサービスの立ち上げやグロースのリードまたは主体的にかかわった経験をお持ちの方 ・SFA（セールスフォース・オートメーション）やMA（マーケティング・オートメーション）を活用した法人営業や顧客管理を通じた事業グロースのリードまたは主体的にかかわった経験をお持ちの方 ・努力と献身で少々の知識・経験不足は補えるという熱意とパワー、チャレンジ精神をお持ちの方 【求める人物像】 ・周囲を前向きに巻き込み、チームで仕事に取り組める方 ・やりぬく責任感があり、 粘り強くプロジェクトを推進できる方 ・チャレンジ精神があり、新しいことや分からないことにワクワクし、楽しめる方 ・顧客が求める本質的なサービスバリューを見出し、理解してプロジェクトに実装できる方

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幹部候補として、コンサルティングサービスの提供をはじめ、採用／育成、新規事業開発等、ご経験や志向に合わせた幅広い業務をお任せします。 ■コンサルティングサービス ・大手企業／スタートアップ企業等に対して、サービス主体者として対峙します。 ・時にメンバーやフリーコンサルタントをマネジメントしながら価値を提供します。 ・クライアントに対し、営業社員と連携し、現場状況の把握や追加ニーズ発掘に尽力します。 ＜プロジェクト例＞ ・大手出版社：情報システム部門／DX推進部門の代替として、ハンズオンでプロジェクトを推進 ・大手メーカー：戦略策定および合意形成、現場部課長討議設計／実施による落し込みまで支援 ・大手SIer：プロジェクト横断のPMOとして参画し、成果を示しながら体制を拡充 ＜働く環境＞ ・営業担当社員との協業にて進めていく形のため、ノルマは設定いたしません。 ・社内調整や社内用の資料作成等はなく、クライアントへの価値提供に集中できます。 ■コンサルティングサービス以外 ・経験や志向に合わせて、様々な業務に携わっていただきます。 （１）会社や事業の拡大に向けた自社向けの企画・制度設計 当社はまだまだ発展途上の組織です。自社の戦略や組織作り、ブランディング、採用や人材育成など、会社を作り上げていく業務に関われます。 （２）新規事業企画／投資に関する検討 コンサルティング以外に、プロダクト開発やコミュニティ運営等、様々な角度から企業／個人の課題解決を図っていきます。アイデア出しや一部実務面に参画を期待しています。

【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム、もしくはSIerでの業務経験 ・IT系プロジェクトでのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・会社経営、新規事業への興味をお持ちの方

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１．採用関連活動（約80%) ・ビジネスのニーズと戦略を理解し、採用担当者と適切な候補者像を協議。 ・採用戦略の策定、アクションプラン実施において関係者と協力し、候補者市場、採用トレンドの最新情報を把握して採用戦略に反映させる。 ・採用戦略を立案し、多様なソーシング手法を用いてベストな人材を発掘する（特に人材紹介会社以外の採用手法） ・採用マネージャーや他の面接官に対し、面接トレーニングや候補者評価の指導 ・採用プロセスに基づいたレファレンスチェック、その他デューデリジェンス ・オファーパッケージの作成および採用マネージャーへのアドバイス （オファーパッケージ＝給与・サインオンボーナス・リロケーション費用・ストックオプション ・ボーナス等） ・候補者へのオファーパッケージ提示および内容を説明し、会社の魅力を候補者に伝える ・採用関連の課題に対してオーナーシップを持ち、効率的で質の高い解決案を提案する ・社内のユーザーに対して提供されている多様な採用ツールの周知 ２．プロジェクトリードおよびチームサポート（約20%） ・既存の採用プロセスに対するさらなる改善や効率化を考えて、チームに提案 ・日本もしくはリージョン内での採用チームプロジェクトにおけるリードを担当、もしくはメンバーとして参画 ・他のチームメンバーのサポートをし、チーム全体の能力向上に貢献する

＜経験＞ ・５年以上の採用・TA業務経験、インハウスまたは人材紹介会社での豊富な実務経験や様々なソーシング手法の活用経験 ・多種多様なポジションの採用経験 ・業績管理、傾向分析、データに基づく意思決定のための分析・レポート作成経験 ・面接担当者へのコーチング・教育経験 ・優秀な人材を採用するためプロセス・手法の改善経験や、社内外とパートナーシップを組み、人材採用に関する課題解決の経験 ＜能力＞ ・英語／日本語での文書および口頭でのコミュニケーション力（ビジネスレベル） ・ローカル、グローバルの主要ステークホルダーとの効果的な関係構築スキル ・デジタルリクルーティングおよび各種デジタルツールのキャッチアップ能力 ・リスク、問題の特定やその影響を評価し、提言できる能力 ・要求に対して迅速かつ明確な指示が出せる能力 ・テンポの速い環境で効果的に働き、複数のプロジェクトや日々の計画的・非計画的な業務に対応できる敏捷性 ・意思決定や行動の短期的、長期的な意味を理解できること ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力に優れ、多様なステークホルダーと関係構築をし、周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・成果志向で他のチームメンバーのモチベーションも高め、高いパフォーマンスを発揮できる方 ・前向きで協力的な対人スキルと、結束力のあるチームを構築するために必要なリーダーシップ ・顧客満足に対する高いコミットメント意識のある方 ・機密情報の管理を任せられる方

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家電製品開発における回路設計を担当していただきます。 新商品の回路設計をメインに、部品選定、基板設計（主に外注）、各種評価、外注管理、量産化対応、アイディア段階の商品の原理の開発など幅広い担当範囲をご担当いただきます。 基本的に１商品を回路担当１〜2人で設計するため、アナログ・デジタルに関わらずすべての回路ブロックを設計していただくことになります。 将来的には新商品のプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えております。 ＜具体的には＞ ・回路設計（回路図作成、プリント基板評価、回路定数検討、BOM作成など） ・電気仕様検討、基幹部品選定 ・センサ、モータ等のパラメータ設定、試作機の評価検証 ・EMSベンダー、パーツメーカーとの折衝（QCD（加工、組立、検査）管理） ・市場不具合品の解析、対策 ・新商品の原理試作、技術提案 ＜仕事の魅力＞ ・上流の商品企画・仕様策定・回路設計から、下流の量産立ち上げまで領域を限定せずに幅広い業務に関わることができます。 ・品質確保、設計効率化の提案可能。基準・仕組み・組織作りに参加できます。 ・基本的には他社が開発したことがない商品、世の中にない商品を企画しますので自社に知見がない場合があります。その場合でも高いレベルが求められますが、QCDを達成し商品を世に送り出せたときには大きな達成感を得ることができます。 ・業務対応範囲が多い半面、回路設計者として幅広いキャリアを構築することが可能です。

・アナログ回路設計のご経験をお持ちの方 ・7A以上の回路設計の経験をお持ちの方

神奈川県

【職務概要】 「ラフォーレ倶楽部 箱根強羅 湯の棲」にて、宿泊部門の業務全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ■ベルスタッフ業務 ■新人スタッフへの教育 ■マネージャーと連携した高いサービス実現のためのチームビルディング等 【同社について】 ■同社は森トラストグループのホテル＆リゾート事業の中核を担うホテル運営会社です。森トラストグループのホテル＆リゾート事業は今から約50年前、1970年代に始まりました。 当時の日本国内におけるレジャーニーズや、法人の効率的な福利厚生ニーズに応えるべく、法人会員制倶楽部「ラフォーレ倶楽部」を創業。その後老舗名門ホテルへの資本参加や、都心部への高級外資系ホテル誘致を積極的に行ってきました。2013年の「東京マリオットホテル」開業を始め、数々の既存ホテルのリノベーションやリブランド、新規ホテルの開業を手がけています。

【必須】 ■ホテル、旅館など宿泊施設でのフロント業務経験 【尚可】 ■英語、中国語など外国語での接客スキル ■マネジメント経験

株式会社ワークポート

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【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細 HR Transformation（HRT）は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP/Success Factors等） ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ■具体的な業務内容 HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 （Workday、Success Factors等） ・グローバルチェンジマネジメント HRSD（HRサービスデリバリー） ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用（RPA、AI） Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革 （スマートワーク、健康経営） ・Well me導入 ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

■共通 □Must ・人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材 ・積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材 ・読み書きレベルの英語力 □Want ・ビジネスレベルの英語力 ■HR Transformation ユニット（HRT）個別要件 □Must 下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー （RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等）の構想/導入に関する業務経験/知識 □Want ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等） ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル ■HRT Technology 【グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム 導入支援】 □Must ・タレントマネジメントに関するコンサルティング経験 (対人事部門経験、クラウドのタレントマネジメント導入経験 等) ・基幹システム（人事関連システムがベスト）導入のコンサルティング経験 ・グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ・チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 ■HRSD（HRサービスデリバリー） 【国内大手企業（人事部門）の組織・業務改革支援】 □Must ・組織・業務改革に関するコンサルティング経験 （テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、人材再配置、および人 事制度統合、等） ※対人事部門経験、対人事以外の間接部門（例：経理・財務・IT）の経験尚可 ※間接以外（例：営業）の経験も可 ・SSC立ち上げ等のコンサルティング経験 ・BPOベンダーへの業務委託設計経験 ・グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 【グローバル企業（人事部門）の組織・業務改革支援】 □Must ・グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験 ・グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験 ・グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ・チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 ■Digital HR 【国内大手企業へのデジタルHR変革支援】 □Must ・マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、およびデリバリー経験 （テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による 業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等） ・デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験 （あればベター） ・システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験 （あればベター）

インテグラス株式会社

東京都

・製品ポートフォリオ全体の品質保証　・ソフトウェアエンジニアリングチームを構築しリードする ・品質とソリューションの納期厳守を保証する組織構造/プロセス/文化を設計 ・関連部門と連携し、ニーズ把握/優先順位の調整/戦略実行を行い、顧客とビジネスを成功に導く 　ソリューション・ポートフォリオを提供 ・顧客やパートナーと協力し、事業内でリーダーシップを発揮する　等

【必須】 ・12年以上のソフトウェアマネジメント経験と、エンジニアリングチームを率いた経験 ・日本語スキル(会話.読み.書き/日本語能力試験1級)　・英語スキル(会話.読み.書き) ・顧客との良好な関係を築くコミュニケーション能力　・チームでの指導経験 ・組織の戦略的ソフトウェアロードマップに付随する、成果物を管理する能力 ・複数拠点の開発チームの運営経験　・メンバーが最高の力を発揮できるよう指導するスキル ・コンピューター・サイエンスまたは関連分野の学士号 ・販売時点情報管理(POS)、小売、eコマース、または支払処理アプリケーションのスキル

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【職務概要】 マーケティングオートメーションツール「SATORI」を開発・提供している同社にとって、マーケターの活動を支えるSATORIを安定的、継続的に提供することはとても重要な提供価値の一つです。この提供価値を届けるために、インフラエンジニアとして、SATORIプロダクトのサーバ構築、運用、監視業務などプロダクトのインフラに関する業務全般をお任せします。　 【職務詳細】 ・マーケティングオートメーションツール「SATORI」のインフラ設計、実装、運用 ・社内向け運用支援ツールのインフラ設計、実装、運用 ・プロダクト安定運用に資するインフラ改善、システム監視、アラート対応 ★☆得られるスキル☆★ ・アジャイル開発のスクラムを用いたチームビルディング、チーム運用に関する高い知識、経験 ・クラウドインフラを活用した大規模サービスのインフラ設計、構築、保守運用経験 ・高トラフィック、大規模データを扱うアプリケーションの運用経験 ・複数のミドルウェアの運用経験 ・インフラ環境のIaCに関する経験 ・システムの障害検知、パフォーマンス監視、キャパシティプランニングの経験

【必須】　 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・AWSなどのクラウドインフラに関する基本的な知識 ・Linuxを用いたシステム管理とシェルスクリプトの基本的な知識 ・インフラエンジニアとしての2年以上相当経験の業務に従事していた方 【尚可】 ・AWSなどのクラウドインフラを利用したプロダクトの設計や本番運用の経験 ・SQLを用いたプロダクトの本番運用経験 ・ネットワークのパフォーマンスに関するトラブルシューティングの経験 ・監視、アラートツールの設計、構築に関する経験 ・Ruby Java Go Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験

株式会社ワークポート

東京都

【具体的な主業務】 ■Webサービス『Buildee』シリーズの営業 ■顧客上層部（執行役員以上を含む）との関係構築、顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理　※ご経験に応じて以下の役割も期待しています ■営業計画の検討、提案　■営業メンバーの育成　■チームビルディング

【必須】 ・ITソリューション提案・営業・コンサルティングのご経験 【担当いただくお客様】 ・大手ゼネコン各社様（売上1兆円以上の大手企業やそのグループ企業の執行役員以上を想定）　 ※営業先の例：働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務内容】■決済プラットフォームの開発、運用　■技術的な課題設定、解決　■プロジェクト推進（主にスクラムを採用）　■安定稼働のための保守、運用　■サービス運営・改善のための技術的支援　■アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択　■チームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング　■他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM/EM が主に調整業務を実行）

【必須】<経験>■Webアプリケーションの開発経験(5年以上)　■テックリード等開発をリードする役割の経験　■Java/Go/PHP/Rails等のWebAppフレームワークを用いた開発経験　■Git/GitHubを利用したチーム開発経験 ■UnitTestフレームワークを用いた開発経験 ＜能力＞ ■事業や担当プロダクトの状況・中長期でのロードマップを加味した開発ができる方　■チーム開発での設計に責任を持ち、適切な設計・技術選定ができる方　■要件を整理し、技術的目線を加えて全体最適の提案ができる方　■開発における品質管理ができる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務の流れ】■派遣先企業の新規開拓担当→■派遣社員の管理・フォロー■既存クライアントのフォローを実施。 【取引先】中小〜大手企業まで幅広く、バックオフィス系（事務職全般やデータ入力等）の派遣業務を行っています。 【教育・研修】入社後2〜3か月恵比寿本社にて研修をしていただきます。丁寧なOJT研修を実施しますので、未経験からでもご入社いただけます。

【応募要件】営業経験をお持ちの方【歓迎】人材業界でのご経験 【こんな方におススメ】自ら課題設定を行い、目標達成のために行動できる方/スタートアップ企業での組織作りにご興味のある方 ■魅力：当グループは別事業含め、不動産・建築関連企業、Web・広告関連企業、専門商社、金融系企業、メーカーなど幅広い業界との取引実績があります。バックオフィス系（事務職全般やデータ入力等)は人材ニーズが非常に高い領域で案件も豊富。今後の事業拡大が見込まれます。 今年新設された部署ですので、組織作りや事業の立ち上げなどに興味があり、新規事業へのチャレンジを望む方がご活躍できる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】予算・業績の管理/他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整/担当クライアントの品質コンサルティング/チームビルディング(採用活動・研修企画など)/メンバーマネジメント 【魅力】ソフトウェアテスト事業だけでなく、当社内の他事業部と連携しながら、クライアントのプロダクト開発を開発〜運用までシームレスにご提案することが可能。事業拡大フェーズの中、裁量をもって活躍いただけます。

【必須】■マネジメント経験(事業計画に基づいた予算・リソース・業績の管理、メンバー管理) ■クライアント折衝経験 ■ソフトウェアテストやWeb開発の経験(またはそれ相当のITプロダクト開発に関する知見) 【働き方】年休123日、残業も月20h以下。リモートで業務可能、休暇制度や福利厚生も手厚くワークライフバランス◎ 【キャリアパス】事業拡大フェーズのため新組織が多く、ポジションの空きも多数。経営層がフレッシュでダイレクトに提案が通る環境のため、早い段階で部長や役員になる社員もいます。将来的には、グループ長、事業部長など、組織マネジメントをする立場としてのステップアップが可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

開発はもちろんのこと、配下メンバーへの教育やフォローができる方、今後プロジェクトリーダーを目指している方、またタスク、スケジュール管理等なども行い、顧客との折衝などにもチャレンジしていきたい方、将来的にプロジェクトマネージメントに興味がある方も、まずはここから一緒に始めませんか？ 【選考フロー】エントリー＞カジュアル面談＞1次面接＞2次面接

【必須】■リーダー経験をお持ちの方　または　経験がなくても、今後プロジェクトを取りまとめるポジションを目指している方 【尚可】■上流工程経験(要件定義、基本設計および結合テスト、システ システムテスト計画)　■オンライン(web含む)、バッチ システムの開発経験 【歓迎経験】■顧客、エンドユーザーとの折衝経験 ■他者成果物のレビュー経験　■オフショア対応経験 ★リーダー経験を活かす★どんなリーダー経験でも構いません。リーダーとしてプロジェクトを取りまとめてチームビルディングをしていただける方を積極的に募集いたします。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

静岡県

【職務概要】 同社のバックエンドエンジニアとして、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■インキュベーションテック（自社プロダクト開発） ・以下をはじめとする自社SaaSのサーバーサイド設計、開発、テスト SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム／ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス／次世代型マーケティングオートメーション　等 ■事業プロデュース（新規事業開発支援） 大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、プロトタイピング ・プロジェクトで利用するインフラ、サーバーサイド技術の調査、選定、導入 ・CI／CD環境の整備 ・サーバーサイドのMVP～プロダクト開発 ・インフラ構成管理の整備 ・パブリッククラウドを用いたインフラ設計、構築、運用　　等

【必須】 ■オブジェクト指向言語を用いたWEBアプリケーションの開発経験 ■パフォーマンスを考慮したDB設計またはSQLのチューニング経験 ■AWSなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 【尚可】 ■企画段階からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ■AWSやGCPなどパブリッククラウド環境でのインフラ構築経験 ■機械学習や自然言語処理に関する知識 ■WEBセキュリティに関する知識 ■プロジェクトのリードやチームビルディング、組織マネジメント経験

株式会社ワークポート

東京都

する開発業務に伴う開発上流工程（要求整理、要件定義、ベンダーコントロール）などを担っていただきます。 ◆新規サービス立ち上げにに伴う開発ディレクション　※新規サービス立ち上げに伴う開発上流工程（要求整理、要件定義、ベンダーコントロール）などを担っていただきます。エンジニア領域において、開発チームの構築、アーキテクチャ選定、予算措置など、権限と裁量を持ち、上流工程から携わっていただきます。

【いずれか必須】◆Webサイト開発、システム開発の経験（3年以上） ◆ITコンサル経験 【尚可】◇プロジェクトマネージメント経験 ◇PostgreSQLに準拠するデータベースの業務経験 ◇AWS ◇Java 【求める人物像】●柔軟性がある方　 【当社の社風】活気あるメンバーが多く成長できる環境！『努力って、楽しい』のバリューに共感いただき入社するメンバーが多数◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

状況に応じて新規サービスの設計・構築にも関わります。 【具体的な業務内容】■インシデント対応の調査、評価 ■手動など非効率なオペレーション業務自動化のための開発 ■AWS等クラウドでの環境設計・構築・運用 ■モダンなツールでの検証、評価 ■SLI/SLOの指標に基づく評価、分析

【必須】■AWS、GCP、Azureのクラウドサービスを用いた開発経験 ■Unix/Linux系OSや各種ミドルウェア（Apache, MySQLなど）の設定やチューニング経験 ■シェルスクリプト、Python、PHP、Ruby等での自動化プログラムの実装経験 【尚可】■SREとしての経験 ■インシデント対応の経験 ■VMware、KVM、Hyper-Vを用いた仮想化開発経験 ■Docker、Kubernetes、Ansible、Terraform、Gitを用いた開発経験 ■社内外とコミュニケーションを取り、チームビルディングを行った経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

募集範囲と具体的業務内容 クラウドネイティブ開発の技術領域におけるDXシステム構築のプロジェクトリーダとして、顧客（市場）や富士通内アカウントの要件・要望を確認しながら、適切な技術選定と構築プロジェクトの遂行、及び、顧客エンゲージメントの向上に責任を持ちます。 ・クラウドネイティブ技術を用いたシステム開発における技術提供（アーキテクチャ選定、実装支援、運用設計） ・アジャイル開発での柔軟かつ早期デリバリー（MVPの提供、PO支援、チームビルディング） ・PoCにおける技術選定、設計・構築、及び、評価 など 仕事の魅力・やりがい 顧客のDX支援・エンゲージメントによるパートナーとしての活動、特にDXシステム構築においては、高度な技術と信頼で 応えること（技術力の高さ、適切な選定、及び、その説明と遂行）が重要です。そのためには、常に最新のデジタル先端技術 に触れ、使いこなすスキルを身に着けることが必要となり、高度なIT技術の習得、実践経験を積むことが出来ます。 また、社内外の多様な部門との関連により、幅広い人脈の形成が可能です。そして、顧客のDX支援をパートナーとして伴走することにより、顧客企業の変革や社会課題の解決をリードすることが出来ます。

必須の経験・キャリアや資格・言語 以下２項目以上の経験必須 ・高可用性／高信頼性を必須とする大規模システム構築（オンプレ/クラウド問わず）における、アプリケーション・フレームワークの設計・開発・運用、及び、性能担保の実務経験（技術リーダ） ・AWS上でのサーバレス開発における設計・実装、及び、セキュリティ担保の実務経験（技術リーダ） 歓迎する経験・キャリアや資格・言語 以下の経験があること ・　アプリケーション基盤領域、ミドルウェアの設定構築、AWSを使用したプロジェクト経験 ・　IPA資格（応用情報技術者試験）を有する ・　スクラム開発（チームメンバ／スクラムマスター）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【職務概要】 ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力し、ご担当いただくプロダクト／ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ミッション・ビジョンの実現、ユーザー・企業双方のニーズを満たすサービス・UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、メンバーの成長と事業の成長を実現させるポジションです。 ＜具体的には＞ ・システム開発体制の構築 ・担当チームメンバーのマネジメント（1on1、評価、チームビルディング） ・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務 ☆★☆ポジションの魅力☆★☆ ・求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 ・急成長中のプロダクトの開発をリードする組織を構築し、運営するという貴重な経験を得ることができます。 ・ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です！

【必須】 ・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上 ・開発メンバーのマネジメント経験 【尚可】 ・エンジニアの評価経験 ・スタートアップ、または新規事業開発経験

株式会社ワークポート

栃木県

■北関東機械設計チームは立上フェーズであり、今後数年で大幅に拡大させる計画。本ポジションに参加いただく事で、今後の中心人物としてチームビルディングにも携わって頂けます。 ■キャリアサポート体制：社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍しており各エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポート致します。何がやりたい、どんな条件が良い等を面談でヒアリングし業務に活かせるための環境があります。

【必須】■何かしらのCADを使用したメカ設計経験3年以上 ※オートCAD・CATIA・NX・Creo・SolidWorks等 【歓迎】■メカ設計開発（機構・筐体設計等）及び解析等の設計開発経験 【当社について】■技術者派遣事業・コンサルティング事業・AR/VR事業等を手掛けています。直近4年間の売上成長率48.5%で、高い成長率を誇っています。大手顧客等から受託開発の引き合い増加。近年はVRを活用したコンテンツ開発や、withコロナでの広報や採用活動を360度動画等も提案。第4次産業革命で加速するDXだからこそ、活躍できるエンジニアを育て、エンジニアが世界で一番『自分』を歩める場所へ、成長しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】■AlphaDrive/NewsPicks自社サービスのブランディング、クリエイティブディレクション ■クライアントプロジェクトのクリエイティブディレクション、新規サービス立ち上げに伴うアートディレクション (ロゴ/コンテンツデザイン/映像ディレクション/webデザイン/プロダクトデザイン/マーケティング施策のデザイン/空間デザイン)■新しいクリエイティブ商品の開発 ■制作における仕組み/組織作り ■マネージメント など

【必須】■組織風土改革、人材開発、事業開発への強い関心をお持ちの方 ■自ら問いを立て、その問いをデザインの力で昇華できる力 ■論理力の高いコンサルティングメンバーと共にクリエイティブを制作する思考力 ■世の中のトレンドに敏感で、新しいマーケティング手法を実務に取り入れられる方 ■当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 【歓迎】■マス広告のアートディレクション、クリエイティブディレクション経験 ■新規事業立ち上げの経験 ■組織マネージメントの経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社「GREE」サービスにおける、 SNS/GREE Platformのシステム開発・運用保守等を担当していただきます。 新規施策の導入にあたりプランナーと企画、導入計画を考えながらチームメンバーと一緒にエンジニアリングしていただきます。 [業務内容] ・GREE Platformに関わる開発業務全般 ・エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用 ・エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用 ・ゲームディベロッパー向け API, Webアプリケーションの設計・開発・運用 ・長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング ・システムの安定性・拡張性の継続的な改善 [開発環境] ・サーバーサイド：Linux, Apache, PHP, MySQL ・クライアントサイド：HTML, JavaScript(jQuery等), CSS ・インフラ：オンプレミス・AWS・GCP (ハイブリットクラウド) ・その他：Github Enterprise

・LAMP環境（Linux/Apache/MySQL/PHP）における設計/開発/運用経験 ・Webサービスの開発・運用経験 ・プロジェクトリード経験 ・gitなどのバージョン管理の操作

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

新潟県

・現在営業部のマネジメントは常務が担当しております。役員と共に事業成長を推進することをミッションとして現場を統率して頂きます。 ・日々の業務で感じる改善提案を積極的に行って頂くことを期待します。 【具体的にお任せしたい内容】営業1課は既存顧客メイン、営業2課は新規開拓メインで営業中。より連携した戦略的な営業が実行できるように統率頂きます。営業部は今後も増員予定です。組織作りにも期待致します。

【必須】営業経験者(業種不問) 【尚可】プレイングマネージャー経験者 ◆経験を活かして企業の事業成長に貢献したい方 ◆組織の拡大（変革）期を中心となって経験したい方 【当社について】海外〜国内の調達・OEM生産・輸出入・流通加工・貿易代行・製品修理業務・検査業務等を一括で請け負い、顧客の外注費用・貿易コスト・物流コスト削減に貢献。製造から販売までを一連の流れでつなぐための物流システムを構築し、倉庫/通関/検査だけではなく、海外販路開拓等のビジネスの橋渡しまで対応。「未来牽引企業」に選定され、大手コンサルや商社とも連携。更なる事業拡大を推進中です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的な業務内容】 ■クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ■プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ■基本設計、詳細設計 ■開発、テスト、運用

【必須】■Web・オープン系システムのバックエンドの開発実務経験2年以上 ■クラウドを活用した開発経験■Gitを用いた複数人でのソースコードのバージョン管理経験 【やりがい】■チームは５〜20名程度の規模で、自分の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できる。■昨今のキャッシュレス、ブロックチェーン技術の需要増加により、案件数が急増しており、新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができる。■事業部の規模も急成長しており、自分がコアになって組織作りを行える。■興味がある方は将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントもお任せ。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 地図情報開発案件において、顧客均衡やチームビルディング、 仕様化から開発まで幅広くお任せします。 【開発環境】 言語：Java／C言語／C++ OS：Linux環境における開発が多数、Windows環境における開発もあり データベース：Oracle、その他データベース ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・将来的にリーダーとして一つのプロジェクトを 　率いていただくことを期待しています。 ・車載ソフトウェア市場規模の拡大に伴い、最先端の技術や業務に携わる 　チャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 ・他言語も学びながら、多彩なキャリアパスを描けます。 ・年2回の上司との面談実施や人事部との 　メンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しています。

【必須】 ・Javaでの開発経験（3年以上） ・データベースに関する基本的な経験（SQL読み書きなど） ・サブリーダーやリーダー経験、あるいは地図情報システム開発経験 【尚可】 ・情報工学、地理、測量、画像認識、空間情報などの知見／経験

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 戦略コンサルタントとして、製造業や関連性の深い物流や小売業の課題解決の牽引をお任せします。 【職務詳細】 ・特定領域・自チームの全体およびプロジェクトリーダー責任 ・複数のパイプライン構築・セールス責任 ・人財獲得（採用）・チームビルディング責任 ・複数のプロジェクト・アカウント管理（PL責任連動） ・複数のプロジェクト責任者・契約履行責任 ・多領域の幅広い知識と深い見識／洞察の保持 ・新規のサービス開発 ・セミナーなど対外活動 ■ポジションの魅力 会社のサービスの質を左右する、最重要ポジションであり、各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いていただき、立ち上げメンバーとして組織づくりから関わることができます。 ■担当する業界　 製造メーカー／IT系事業会社／中堅・中小企業／官公庁等

【必須】 コンサルティングファームにて、製造業や物流、小売業に対するコンサルティングのパートナー、もしくはディレクターの経験を有する方 【尚可】 ・製造業、通信キャリア、ITサービス企業へのコンサルティング経験 ・デジタルツインの知見を持っている方 ・PLM・MESなどの知見を持っている方 ・AI、IoT、データサイエンス、セキュリティなど最先端テクノロジーの知見を持っている方 ・技術開発現場の理解がある方 ・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ECサイト開発案件において、顧客均衡やチームビルディング、 仕様化から開発まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 新しい技術・知識の習得に意欲のある方をお待ちしています。 本事業部は、次世代候補を選抜し、30代から積極的に管理職に登用する等、 自ら手を挙げることでチャレンジ・やりがいが感じられる環境です。 実践的なPM研修を通じて、コミュニケーション、ロジカルシンキング等、 リーダーとして必要なスキルを磨くこともできます。 ◇◆…おすすめポイント…◆◇ ・ご自身の興味に合った内容の案件にチャレンジすることも可能です。 ・他言語も学びながら、多彩なキャリアパスを描けます。 ・年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めた 　フォロー等のサポート体制も充実しています。

【必須】 ・Javaでの開発経験（3年以上） 【尚可】 ・コンシューマー向けシステムの開発経験

株式会社ワークポート

神奈川県

【業務の流れ】■派遣先企業の新規開拓担当→■派遣社員の管理・フォロー■既存クライアントのフォローを実施。 【取引先】中小〜大手企業まで幅広く、バックオフィス系（事務職全般やデータ入力等）の派遣業務を行っています。 【教育・研修】入社後2〜3か月恵比寿本社にて研修をしていただきます。丁寧なOJT研修を実施しますので、未経験からでもご入社いただけます。

【応募要件】顧客折衝経験をお持ちの方（営業・販売・接客経験など） 【こんな方におススメ】自ら課題設定を行い、目標達成のために行動できる方/スタートアップ企業での組織作りにご興味のある方 ■魅力：当グループは別事業含め、不動産・建築関連企業、Web・広告関連企業、専門商社、金融系企業、メーカーなど幅広い業界との取引実績があります。バックオフィス系（事務職全般やデータ入力等)は人材ニーズが非常に高い領域で案件も豊富。今後の事業拡大が見込まれます。 今年新設された部署ですので、組織作りや事業の立ち上げなどに興味があり、新規事業へのチャレンジを望む方がご活躍できる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【当社の強み】プライム市場上場のクレディセゾン社の中核企業として、ビックデータを活用した安定性のある事業展開を行えている点が強み。 【正社員登用実績90％超】契約社員スタートとなりますが、正社員登用実績は90％超です。

【必須】インターネット広告業界での広告運用経験 【歓迎】マネジメント経験 【成長環境】◆宮崎県日南市・延岡市にサテライトオフィスを設け、運用オペレーション体制を構築、東京ではお客様への提案内容を考える時間や組織作りに注力出来る環境です。 ◆フレックスタイム制、在宅勤務など社員が働きやすい環境 ◆部署が違っても役職者とのランチ面談も可能！チームプレイを重んじ、 チームでの仕事を通じ一緒に一生涯の仲間を作りましょう！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 インフラ基盤がメインの案件に参画して頂きます。 チーム内メンバー社員の管理をしていただくとともに、組織管理や改革を含めた次期ボードメンバーとして採用します。 基本的には自社内での勤務がメインとなります。 同社は、小規模のサーバ1台から大規模基幹システムまで幅広く設計・構築を行っており、インフラ業界では数少ない上流工程も多く手掛ける会社です。 ■同社では、優れた技術を提供し続け、誇りを持てる能力を獲得し、社員全員がさまざまな角度から活発に意見を交わし啓発しあえる、 自由で柔軟な組織作りをすすめています。 【代表の経歴】 同社代表の田中は富士通出身です。在籍当時よりインフラのスペシャリストとして顧客からも高い信頼を得ており、その名残として同社ではインフラ、その中でも特にサーバーの上流案件が大多数を占めています。

【必須】 ・マネジメント経験 ・インフラ上流工程経験 【歓迎】 社内SE（インフラ）の経験 資格手当も充実しており、一例として下記のケースもございます。 基本情報技術者を取得した場合：5000円×2年間 総額12万円支給！

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ユーザベースグループのSPEEDA FORCAS INITIALなどB2B SaaS事業のマーケティングを横串で担うMarketing Divisionで、各事業マーケティング責任者を募集します。 【職務詳細】 ・執行役員と協働し、事業のマーケティング戦略の策定、及び各種オンライン・オフライン施策の企画、実行、運営を行うマーケティング全般の戦略統括（立案、実行と効果検証等） ・単なるリード獲得にとどまらず、顧客体験を進化するコンテンツ企画立案・施策実行を推進し、コミュニティづくりを推進 ・PL予算策定や管理ROIや売上貢献への実績などの、分析、改善 ・チームビルディング、メンバー育成・教育、採用面接対応 ・データオペレーション、分析業務。各種施策のROIや効果検証から改善サイクルを構築　等 CMO候補として、最高の顧客体験をベースにしたコンテンツづくりを中心にマーケティング戦略を展開し、チームメンバーと共に事業成長をリードしていただくことを期待します。インサイドセールスやフィールドセールスと連携し、ターゲティング戦略及び具体的な施策の企画・実行を推進していただきます。

【必須】 ・マーケティングのご経験(3年以上)※BtoB、BtoC問わず ・マーケティング部門責任者のご経験(2年以上) ・マネジメントのご経験（3年以上)※事業及び組織のビジョン・戦略を自ら描き、成長させた実績のある方 【尚可】 ・BtoBマーケティングのご経験 ・経営・事業責任者等、PL責任を担ったご経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 次世代SSDのファームウェア開発を支えるプロジェクト管理支援WEBアプリケーション開発リーダーをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・顧客との対話を通じたプロジェクト管理上の課題ヒアリング、開発アイテムの抽出、開発進捗報告といった顧客対応業務 ・WEBアプリケーションUI開発 ・WEBアプリケーション高速化 ・チーム内でのメンバー管理、課題解決、進捗管理等といったチームビルディング 【業務のやりがい】 ・顧客に直接向き合って開発に取り組みますので、課題解決時にお客様の喜びをダイレクトに感じることが出来ます。 ・開発言語、フレームワークは世の中の動向を見ながらバージョンアップを継続しますので、常に新しい開発環境に触れることが出来ます。 ・所属していただくチームはごく少人数のプロジェクトですので、メンバーの業務マネジメントをしていただきつつ、ご自身にも存分にコードを書いていただける環境です。 ※現在はリモートワーク推奨です。

【必須】 ・Python JavaScriptを使用したWEBアプリケーション開発およびプロダクトマネージャー経験 ・チームリーダー、ベンダーコントロールの経験 【言語等】 サーバー側 ■Nginx ■Docker ■Python (Django、pymongo for MongoDB、データフォーマット (JSON、XML) ユニットテスト(pytest、unittest)、データ分析(Jupyter Lab、NumPy、Pandas))■MongoDB クライアント側 ■npm■webpack、webpack-dev-server■JavaScript (D3.js. NVD3.js)、JSONWEBフレームワーク (React + Redux、Reactbootstrap、CSS) その他 ■C言語、C++■Git、Subversion、Selenium、Redmine

株式会社ワークポート

兵庫県

・購買スキーム、構造、業務フローの改善 ・品質・価格の最適化 ・付帯業務の合理化、効率化 ・購買計画と実績の予実分析、規格の改善 ・在庫（原材料、仕掛品、製品、包材等の消耗品）の棚卸管理 ・各取引先の選定・折衷・規格改善 ・安全かつ安定的な購買業務の実現のための管理 ・素材・包材・保存方法・添加物や調味料の最適案の検討・情報収集から提案まで ・中長期的な事業計画に基づく生産量と発注量の設計、リスクヘッジ

【必須】 ■委託、受託を問わず外部企業と要件や価格、納期に関する交渉などを行い具体的な実績をお持ちの方 ■予実・数値管理、KPI管理のご経験（定量的、ロジカルな思考をお持ちの方） ■マネジメント経験（部門運営、部門間交渉など） ■当社の事業構造全体を俯瞰視し、自部署に求められる機能、役割、責任を自ら設計できる方 ■潜在的な問題・課題を抽出し、ロジックをもって解決まで完結できる方 【歓迎】 ■発注、購買、需要予測などの仕組み・構造を具体的にイメージできる方 ■数値で仕組みを作れる、組み立てられる方 ■整っている環境よりも自らが整えていくことを歓迎できること ■裁量権を持って戦略的な業務、組織作りを行いたい方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【提供するサービス】 ■集客や売上アップを実現するアプリ、LINE公式アカウント導入支援・チャットボットサービスなどの自社サービス ■社内SEと相談しながら、販促支援というカテゴリの中で、新しいシステムやサービスをご提案することも可能です！ ★提案幅が広く、企業様の課題を本質的に解決することが可能です。

【必須】既存クライアントに対して、アップセルクロスセル提案のご経験(目安3年程度) クライアントに対してフォローだけではなく、数値の分析から仮説を立てて課題解決のご提案をしてきた方は ご経験をダイレクト活かすことができます。※IT業界未経験でも問題ございません！ 【求める人物像】◆自分、会社を成長させたいという気持ちが高い ◆自分が中心となり組織運営に携わりたい、チームを持ちたい ◆ポジションUPを目指すなど向上心を常に持っている 更なる事業拡大と組織体制の強化の為、共に組織作りを行い、近い将来幹部、部長、課長、マネージャーとして 活躍していただきたいと考えております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を一気通貫で行うことで、マッチ度の高い転職支援/採用支援を実現頂きます。 【具体的な業務内容】■登録頂いた求職者との初回電話面談 ■求職者にマッチする求人のご提案■面接希望の求職者を企業にご紹介 ■面接調整業務/内定までのフォロー■面接〜入社までの手続き ■企業の採用状況の定期確認 ■チームリーダー/マネジメント業務　等

【必須】 ■営業経験1年以上　(個人・法人・業界不問) 【中途メンバーの入社理由！★日々多くの仲間がジョイン】 ■構造化、コミュニケーションなど汎用性の高いスキルが鍛えられるため ■長期的に様々なキャリアを自分で選択できるスキルを身に着けるため ■事業や組織作りの経験を積み、早いスピードで成長できるためなど ★社員インタビューはこちらhttps://note.com/plex/m/mbc9cb09e3578 【出身企業例】■SMS、ナイル、Yahoo!、ワンスター、パーソルなど

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】 ■クライアントへのヒアリング■企画の提案■クリエイターアサイン■進行管理・納期調整■クオリティチェック■納品■契約締結・請求書対応 クライアント・クリエイター・No.9の三者間で一緒に作品を作り上げるお仕事です。

【必須】 ■制作物の進行管理の経験■プロジェクト管理の経験■スケジュール調整と予算管理の経験■漫画が好きな方 【尚可】 ■広告業界の経験■プロダクションマネージャーとしての経験■チームビルディング経験 【将来のキャリア】 まずは実務の遂行スキルと専門性を習得していただきます。最短半年スパンで、リーダー⇒マネージャー⇒部門長⇒執行役員等のキャリアがあります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 お客様と連携して、システムの企画やプロジェクト管理、システム構築の上流工程から下流工程までを一貫して行っております。プレイングマネージャーとして、お客様のビジネス上の成果を出すために必要な各種案件の要件定義、設計、プログラミング、テストを行って頂きます。将来的には幹部候補として、経営、組織作りに興味がある方を募集しています。 【職務詳細】 具体的には各案件のディレクターと連携しながらシステム的な観点でのビジネス要件・システム要件・設計を行います。 ▼魅力 ・直請けのため、自分がいいと思ったことが反映されやすい環境です。 ・社長や事業会社出身の経験豊富なメンバー直下で案件の初期フェーズ（要件定義やそれ以前のビジネスモデルの構築）から関わるような案件が多いため、営業同行や見積もり対応、採用・組織作りなど経営全般に関わっていただきます。 今回ジョインいただいた方には営業から開発・採用・組織作りまで経営全般に幅広く関わっていただきたいと思っています。

【必須】 ・webシステムのサーバーサイドの開発経験またはPHP、Node.js、Python、Ruby、Go等Web系言語での中規模以上の何らかの開発経験3年以上 【尚可】 ・アーキテクチャの設計経験 ・Vue、React、Angularなどのフレームワークを使ったSPA開発経験 ・Kotlin、Swift、Flutter、React Nativeなどアプリ開発経験 ・Linuxサーバ， ネットワーク， AWS， インフラ環境などの構築経験 ・NoSQLデータベースでの開発経験 ・toCサービスの開発経験

株式会社ワークポート

東京都

会社・組織そのものに携わっていただき、新たな組織づくりの為にヒューマンマネジメントに加え、現場の業務もお任せしますのでお客様と関わりを持ち続けたい方、大歓迎です！ “人”の成長にコミットすることを大切にしているので、やりたいと思ったことは可能な限り実現できる環境を一緒に作っていただきたいです！

【いずれか必須】◆基本設計以上のご経験◆なんらかのリーダー経験（PL、チームリーダー等） ※これまでのご経験よりも今後目指したいこと、想いを大切にしています ≪求める人物像≫高いコミュニケーション能力を持ち、会社全体として抱えている課題を組織運営目線で考えられる方 ≪ご入社後≫マネージャー候補として、現場の業務とヒューマンマネジメントをお任せします！これまでのキャリアを生かしながら、組織運営にもチャレンジしてみたい、という方を歓迎いたします。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務詳細】■工事の工程管理 ■業者の手配・見積・発注・請求処理 ■安全確認 ■検査立会 ■品質管理（写真提出等）■アパート部署内の打ち合わせ 【募集背景】今後の売上目標及び着工棟数の増加に伴う求人募集となります。昨年事業部を立ち上げ、今期は一年目ながら23年10月までに10棟を完成・引渡を行う予定です。来期はさらなる事業成長のため、売上40棟を目標に、将来的には全国展開を視野に入れた増員の募集です。

【必須】■木造住宅の施工管理経験をお持ちの方（経験年数不問） 【尚可】■建築士や建築施工管理技士資格をお持ちの方 ※施工管理のご経験が浅い方も歓迎 【本ポジションの魅力】全国展開・サービスラインナップの拡充も見据えた事業作りや事業成長に伴う組織作りにも取り組むことができます。施工管理のスペシャリスト、マネジメントなどキャリアロールを作っていただく第一人者としてもご活躍いただけます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

新潟県

◆商社向け：基幹システムの保守・開発 ◆製造業向け：生産管理パッケージの運用保守・開発 ◆官公庁向け：会計システムの保守・開発（本社共同） メインとなるシステム開発に関するスキル習得に加え、 客先常駐でお客様と直接やり取りする機会や、 新しいメンバが多いので、皆で組織を作っていく盛り上げていく楽しさが味わえます。

【必須】 ◎ITエンジニアとしてシステム開発実績がある方　※工程不問 ◎Java,Delphi,C#…etc 言語での開発スキルを持つ方　※言語不問 【求める人物像】 ◎言語での開発スキル経験を積みたい方 ◎リーダやプロマネポジションを目指す方 ◎チームで仕事がしたい方 ◎組織作りに携わりたい方 ◎長期的なキャリア形成を築きたい方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■様々な案件にチャレンジしていただき、キャリアの構築を目指していただきます。 【配属の特徴】豊富な案件あり、グループ企業が獲得した案件への参画もあり。 【サポート体制】内勤者が月に1回を目安に業務内容、現場環境、人間関係等のヒアリングを実施。半年に一度のフィードバック面談では、今後のありたい姿に向けたキャリアサポートを行います。希望案件アサインに向けた取り組みです。

【必須】 ■サーバー/ネットワークの設計・構築の経験がある方 ■チームビルディングにご関心がある方 【当社の魅力】 ■スキルアップするための研修環境あり（Linux、WindowsServer、仮想環境、ネットワーク機器など）チャレンジする方を応援しています。 ■常駐先にもよりますがリモート勤務OK。平均残業時間は月12時間程。経営陣含めて勤怠管理をしているため残業が多い案件では調整が入ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社のQAコンサルタントをお任せいたします。 ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 ・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、 アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくＴＤＤ導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます。 ■詳細 ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 ・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理・ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援 　（品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義） ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、 社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

※下記いずれかのご経験 ・開発工程における要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験（もしくはその理解）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

◆新規・継続案件獲得、受注成立に向けた活動 ◆システムサービスの企画や改善提案 ◆お客様向け要員増減に関する提案や調整 ◆パートナ企業様向け要員調達や商談報告・情報交換 社員、経営層と接する機会も多いので、人脈を広げられ、まさに会社の「顔」に！ 楽しいメンバが多い営業部なので、会社生活も楽しいこと間違いなし！

【必須】 ◎SIer営業・ソリューション営業・法人営業の経験がある方 ◎ITエンジニアの経験があるとよりベター 【求める人物像】 ◎人と関わるのが好き・営業職が好きな方 ◎今後リーダポジションを目指す方 ◎チームで仕事がしたい方 ◎組織作りに携わりたい方 ◎長期的なキャリア形成を築きたい方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大分県

■工事現場は全国にございますが九州・中国・四国での現場がメインとなる予定です。住宅などは勿論企業負担でサポートします。■期間は６か月〜1年半のものがございますが、1年くらいの期間の案件が主となっております。■働き方：平均残業時間は30時間程度です。会社としては残業0の実現に向けて、ビジネスチャットツールやITツールの導入、事務手続きを行う専門部署の設立などを行い、土曜日対応の削減も取り組んでいます。

【いずれも必須】◆施工管理の業務経験をお持ちの方(土木や建築など工事内容は不問。材料管理や協力会社への対応経験を活かしていただきます)◆管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方 ★キャリアアップの機会多数：脱炭素の世界的な流れから再生可能エネルギーへ注目が集まりお取引も増加。社員数も1年で3倍と拡大中で、今後管理職のポジションも増加予定。一緒に組織作りを行いたい方は歓迎です。★世界への展開を目指します：取り扱っている技術は国内でも10社ほどしかありません。更に技術を高め世界への拡大を目指します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■業務詳細：【1】派遣先企業の新規開拓【2】担当派遣社員の管理・フォロー【3】既存顧客のフォローを実施。取引先は中小〜大手企業様幅広く、コールセンタースタッフや事務職スタッフの派遣業務を行っています。■キャリアパス：今年立ち上がった部署で、今後組織拡大予定のため、キャリアアップの見通しが良いです。実績に応じてリーダー職マネジメント職を今後増やしていく予定です。

【必須】営業のご経験をお持ちの方【歓迎】人材派遣会社での営業経験をお持ちの方【求める人物像】自ら課題設定を行い、目標達成のために行動できる方。新設の会社で一緒に組織作りをしていく気概のある方。 ■魅力：当グループは別事業含め、不動産・建築関連企業、Web・広告関連企業、専門商社、金融系企業、メーカーなど幅広い業界との取引実績があります。コールセンタースタッフ、事務職は人材ニーズが非常に高い領域で、案件も非常に増えており、今後の事業拡大が見込めております。また、今年新設された部署ですので、組織作りや事業の立ち上げなどに興味があり、新しい事へのチャレンジを行い方がご活躍できる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【職務概要】 お部屋を借りる入居者様もそうですが、お部屋を貸してくれるオーナー様（経営者）も大切なお客様です。 元々小規模の人数でオーナー様へのケアを行っていましたが、管理戸数の維持・増加に伴う事業拡大のため、2019年5月より新しく「建物メンテナンスグループ」を立ち上げました。 主に賃貸物件（同社管理物件）の価値を維持・向上させるための不動産管理を行っており、組織作りから参加したい方にお勧めの仕事です！ 実際のお仕事は、個人プレーではなく店舗の営業スタッフ・コンサルティング事業部とのチームプレーで業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・長期空室の対策 ・リフォームのご提案 ・建物管理のご提案 ・担当エリアのオーナー様の訪問 ・新規獲得予定案件の調印同行や建物管理、設備サポートのご提案

【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCスキル（Excelを使用した提案資料の作成が出来ればOK） 【尚可】 下記資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・不動産経営管理士 ・マンション管理士 【勤務地補足】 大阪府大阪市住吉区苅田9-15-32　ペンギンコート2 1F 大阪府枚方市岡東町14-46　ボワラクテ1Ｆ 上記を拠点に、担当エリアを巡回いただきます。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 コーポレートIT領域における ID・デバイス・クラウドサービス等の管理責任者として以下を担当いただきます。 コーポレートIT課は同社の従業員に対して安定的に業務可能な状態を提供することを目標としており、会社規模が急激に拡大する中でも適切に ID・デバイス・クラウドサービス等の管理をリードいただける方を募集します。 【職務詳細】 ・チームビルディング（チームの目標設定やメンバーの教育） ・Zero Trust Architecture (ZTA) の考え方に基づいた ID・デバイス・クラウドサービス等の管理の高度化に関する施策の企画・立案・プロジェクトマネジメント ・外部委託先管理 ・その他業務効率化に関する施策やシステム監査等の監査への対応 ■本ポジションの魅力 ・同社のコーポレートIT領域はクラウドネイティブかつZTAの考えに基づいたシステムアーキテクチャであるため、新しい考え方やソリューションを採用し、取扱うことが可能です。 ・裁量をもってさまざまな施策を推進することが可能です。

【必須】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ITソリューションの導入・運用 - IDaaS の導入・運用（Azure Active Directory Okta等） - MDM の導入・運用（Microsoft Intune Jamf Pro 等） - グループウェアの導入・運用（Microsoft 365 Google Workspace 等） - SWG／CASB の導入・運用（Netskope Microsoft Defender for Cloud Apps 等） ・IDaaS とクラウドサービスのシングルサインオン連携の知識・経験 ・ルーター、L2／L3スイッチ、FW、無線AP等を用いたオフィスネットワーク管理の知識・経験 ・外部委託先管理

株式会社ワークポート

東京都

【採用】中途採用における戦略立案、募集ターゲットの要件定義/チャネル戦略の立案と実行/求人原稿の作成や媒体運用、母集団形成/面接対応、面接後フォロー、入社時対応等★キャリアパス★まずは中途採用をメインでお任せしますがその後、採用ブランディング等経営に近い立場で貢献するHRを目指していただきます。人事企画やカルチャー浸透等、企画要素が強いHRミッションを広げていくなど非常に裁量権が大きいです！

【必須】■SEの採用経験 ※採用広報、エージェントコントロール、面接官として合否を出したことがある方！！ 【魅力・やりがい】まだまだスタートアップフェーズにいる弊社は、これから人事部門の強化を図る予定です。今回、そのキーパーソンとなる人材を探しております。 これからの会社につき、組織作りや経営管理チームとして事業を創っていくことにも関われるなど、幅広い人事および経営管理業務を提供できます！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 Rubyエンジニア（シニア層）として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 - キャリアパーク・就活会議のバックエンド開発（ ※Ruby On Rails） - プロジェクトメンバーのコードレビューやフィードバック、ジュニアメンバーとの1on1 - プロジェクトの機能開発のすり合わせやチームビルディング - KPT への積極的な参加や意見反映 - 情報共有を意識した各種ドキュメンテーション ★現在、就職支援事業領域においてキャリアパークや就活会議に登録している会員の数は50万人を超えております。 これらの会員方々の就職支援・内定サポートするために、様々な機能開発やシステム投資を加速しています。 これらの中には難易度の高い機能実装も含まれており、技術力はもちろんのことサービス視点での提案や関わりも持てるエンジニアを募集しております。

【必須】 - プログラミング経験（言語問わず）5年以上 【尚可】 - Ruby on Railsを用いた開発の経験はないが、今後キャッチアップしたいと考えている方 - チームリーダーとしてサービスリリースまで携わった経験 - オブジェクト指向に精通している方 - データベースの設計の経験がある、正規化の概念について理解している方 - パフォーマンスのチューニングや、N+1の問題への対応ができる方 - 自社サービスの開発経験がある方

株式会社ワークポート

東京都

【入社後にお任する業務】■サービス設計開発およびリリース■パフォーマンスチューニング■セキュリティ対応■OSアップデートなど 【中長期先で追加でお任せしたい業務】■チームビルディングや機能追加後の効果検証、改善施策の立案や実行など(スキルアップを重ねながらシステムに貢献いただき、チーム全体の推進メンバーとしての活躍を期待していきたいと考えています。)

【必須】 ■Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験2年以上 【技術スタック】 ■言語：Kotlin ■CIツール：Jenkins、fastlane ■ビルドツール：Gradle ■リポジトリ：Github Enterprise ■コラボレーションツール　JIRA、Confluence、Google Drive

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 全国90％以上の動物病院へ医療材料、医薬品を販売している同社において、サービスセンターでのお客様対応と運営管理をお任せします。 【職務詳細】 電話対応だけでなく多角化するサービスセンターを生産性の高い組織に構築し、お客様のためにどのようなセンターとするべきかプロセス構築をお任せします。まずはSVとしてセンターマネージャーと共に生産性の高い組織作りをお任せし、その後はマネージャー（管理職）、ディレクター（部門責任者）とキャリアアップしていくことが可能です。 【入社後】 まず入社後は先輩が横に付きOJT方式で業務を覚えていただきます。基本の知識が身についたら実際の電話を受けながら実践的なスキルを磨きます。業務に精通したオペレーターが多く、分からないこともすぐに聞ける組織です。 【部署紹介】 服装、髪型は自由。チーム全体で休みやシフトを上手く調整し、連休も取得しやすい雰囲気です。残業も少なめでプライベートの時間も大切にしながら働けます。

【必須】 ・コンタクトセンターにおける運営経験（3年以上） ※運営＝受電業務、オペレーター支援・育成、業務量予測、シフト管理、受遺者への業務上場報告等 ※SV、リーダー、センター管理職など 【尚可】 ・オペレーション部門、事務部門での勤務経験 ・ITリテラシーが高い方 ★勤務パターン★ 9：00～17：45、9：15～18：00、8：50～17：15

株式会社ワークポート