採用計画の企画立案(スキル)の転職・求人検索結果

該当求人件数: 9件

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新卒採用担当【リーダ候補/設立以来連続黒字経営】

テクバン株式会社
【売り上げ100憶円】 様々な業界のお客様にソリューションの提供/創業以来売り上げ・組織ともに右肩上がりの成長企業です 同社エンジニアの技術研修の企画~実施までサポ―とをお任せします ★有給…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験を活かし、年間100名を超える新卒採用を中心とした人事業務をお任せいたします。人事の観点から企業の成長を支える非常に重要なポジションです。 【具体的な業務】 ■新卒採用にまつわる業務全般  採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談/面接/会社説明会の実施、イン ターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、各式典(内定式や入社式)の企画~運営まで、入社手続き等 ■教育/研修にまつわる業務全般  内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案~実施/運営まで※将来的には、 評価制度や組織配置、制度/環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携割ることも可能です。 【募集メッセージ】 好きな言葉に「企業は人なり」をあげる代表の考えのもと、社員の成長が会社の成長と考えています。そのため、更なる採用の強化および教育制度の充実を図る目的で、今回同ポジションを募集しています。多種多様な業界、クライアント先で活躍するメンバーが柔軟にキャリアプランを歩んでいけるよう力を発揮してください。社員を大事にしている会社で働きたい、社員採用や教育制度の充実で社員の成長を助けていきたい!そんな方のご応募をお待ちしています。 【配属先組織】経営管理統括本部 人事部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■営業経験者(業界不問) ■新卒採用業務に携わったご経験 ■エージェントやRPO等での採用および採用支援のご経験 【歓迎】 ■エンジニア採用(支援)のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事・採用(マネージャー)※人事未経験歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    少子高齢化による労働人口の減少など採用市場が激化する中、中期経営計画や事業計画をもとに、将来を見据えた採用計画を立て、経営に直結した採用成果をあげるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ■中期経営計画や事業計画に基づいた採用計画の企画立案、実行、体制構築 ■採用計画実行のために必要となるエージェントの選定、コントロール ■ベンチマークに添った人員配置の適正化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ラインマネジメントのご経験(10名以上の場合尚可) ■下記いずれかのご経験(目安3年以上) ・事業会社での採用経験 ・人材紹介会社での就業経験 【歓迎要件】 ▼採用のセンター化経験者 ▼店舗型ビジネスの採用経験をお持ちの方(飲食・小売り等) ▼本社サイドで大量採用(年間1,000名規模以上)の企画立案、実行の経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事・採用(エキスパート)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    少子高齢化による労働人口の減少など採用市場が激化する中、中期経営計画や事業計画をもとに、将来を見据えた採用計画を立て、経営に直結した採用成果をあげるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ■中期経営計画や事業計画に基づいた採用計画の企画立案、実行、体制構築 ■採用計画実行のために必要となるエージェントの選定、コントロール ■ベンチマークに添った人員配置の適正化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大量採用の企画立案、実行の経験をお持ちの方 (現場スタッフ等を含め、年間1,000名規模以上の場合尚可) ■ラインマネジメント経験をお持ちの方(10名程度) 【歓迎要件】 ▼採用のセンター化経験者 ▼店舗型ビジネスの採用経験をお持ちの方(飲食・小売り等)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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採用担当(リーダー候補)【東証一部上場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用担当としてご志向とご経験に応じ、新卒・中途のいずれかから業務を始めていただき、ゆくゆくは新卒中途の両方を見ていただきます。また、リーダーとしてメンバーにも指揮・管理していただき業務を遂行していただきます。 採用人数は新卒・中途ともおよそ30名(正社員・総合職採用)です。 【中途採用業務全般】 ■採用戦略立案・実行/母集団形成(人材紹介、スカウト媒体等) ■社内コミュニケーション/社外折衝 ■面接対応/クロージング ■中途社員研修(2ヵ月に1回程度、3日間開催)の企画・実施 【新卒採用業務全般】 ■採用計画の企画立案・実施/母集団形成(イベント、スカウト媒体等) ■求人原稿や人材スカウトメールの文章作成・修正 ■インターンシップ、会社説明会の実施・運営 ■面接対応/クロージング ■内定者研修(10月から翌年3月までの間に3回開催)の企画・実施 ■新入社員研修(4~6月に開催)の企画・実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書の写真添付必須※ ■事業会社にて採用経験を2年以上有する方 ※組織について※ 管理部 人事課への配属となります。 人事課は新卒担当(女性2名)、中途担当(女性2名)、教育担当(男性2名)で対応しています。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【大阪】採用教育/年間休日122日/週休二日制/WLB◎

光洋機械産業(株)
440万円~590万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    《具体的な内容》 ■今後の会社を担う人材の採用・教育を強化するため、新卒および中途の採用計画の企画立案・実行から、新卒および既存社員の研修計画の企画立案・実行をお任せします。 ■人材育成は当社にとって更に重要になるので、未来を支える社員のキャリアアップの制度構築を強化し、人材育成の環境を更に充実させていただきます。

  • 応募資格

    【必須】■採用計画・研修計画の企画立案ならびに実行経験3年以上 【尚可】■採用において学校訪問の経験をお持ちの方 【求める人物像】世界にもっと貢献する事のできる会社を目指しています。その上で必要とされるのは、「自分だったらどうするか?」と考える力、「なぜそうしたいのか?」に答えられるように”軸”をしっかりと持ち、それらを相手に伝える力です。 仕事の中でクリアな思考力を養い、一緒に成長を楽しみながらグローバル社会に挑戦してくれる方々にぜひご入社頂きたいと思っております。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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中途採用担当者【北陸に拠点を持つ地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社北陸銀行
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    当行の人事部門にて、中途採用に関する業務全般をお任せいたします。 <具体的には> ・経営戦略に則った採用計画の企画立案 ・部門毎の採用ニーズ確認、人材要件確認 ・求人広告や銀行ホームページ等の採用媒体選定、情報掲載管理 ・各人材紹介会社との折衝など

  • 応募資格

    ・事業会社の人事部門において中途採用経験をお持ちの方 ・金融業界経験者、人材業界経験者歓迎 ※U・Iターン歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社DSBソーシング

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人事

非公開
※東京※【人事採用担当】*リーダー候補(コーポレート領域全般業務)
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

祖開 涼佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <人事採用業務(中途採用担当者)及びコーポレート業務全般の推進/サポート> データドリブンコンサルティング業を行っている当社のメインリクルーターとして、 採用要件定義、採用計画の企画立案と実行、面接や入社後のフォローアップまで 一気通貫で採用関連業務に携わって頂きます。 同時にコーポレート本部のスタッフとして、採用業務以外の人事関連業務やコーポレート業務 全般にも主体的に関わっていただきながら、 創業期のベンチャー企業ならではの会社作り(理念、制度、ルール、仕組み作り等々)を一緒 に進めていただける方を募集いたします。 ■主な業務内容: ・採用基準、選考フローの設計 ・経営陣や各部門長との採用プロセス・採用要件・ターゲットの検討 ・書類選考、面接、進捗管理 ・採用エージェントの管理(業者選定と契約、打ち合わせや求人票のチューニング等) ・求職者向け会社説明会の実施(プランニング、事前準備から実行まで) ・ダイレクトリクルーティング ・入社受け入れ対応 ・入社後のフォローアップ、オンボーディング施策の検討/実施 ・SNS等を用いた転職潜在層へ向けた採用広報活動 ・人事・評価制度の検討/推進 ・コーポレート業務全般の推進/サポート ・グループ会社(ロイヤリティマーケティング)との各種調整 ※グループ会社/株式会社 ロイヤリティ マーケティング https://www.loyalty.co.jp/ 【職場環境】 創業期のベンチャー企業ならでは混沌とした業務の多さはありますが、だからこそ社風やカルチャー醸成を含め会社作りにほぼゼロから関わることができるヤリガイのある仕事です。グループ企業の「ロイヤリティマーケティング」や協業先である「アクセンチュア」のスタッフと日々一緒に働くことができ、様々な刺激を受けられる環境であることもこの会社で働く大きなメリットです。

  • 応募資格

    ・3年以上に渡る年間採用人数10名以上の面接対応を含む中途採用業務経験 ・基礎的なPCスキル ※以下のような業務に主体的に取り組んだ経験がある方 ・採用基準、選考フローの設計 ・経営陣や事業責任者との採用プロセス・採用要件・ターゲットの検討 ・採用エージェントの管理(業者選定と契約、打ち合わせや求人票のチューニング等) ・求職者向け会社説明会の実施(プランニング、事前準備から実行まで) ・ダイレクトリクルーティング ・SNS等を用いた転職潜在層へ向けた採用広報活動

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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人事採用職/新卒採用・中途採用・人材育成に携わっていただきます/採用に情熱を傾けられる方/本町

非公開
420万円~ / その他

取り扱い転職エージェント

平井 敏宏
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■ 採用(新卒・中途)教育(研修企画)それらに付随する総務業務  当社の採用職として、新卒採用、中途採用については営業職、建築系技術職等、各部門の強化を継続的に行っていただきます。中でも当社の最重要課題と位置付けである採用・教育業務を中心に活躍していただきます。  主な業務の内容は、新卒採用における採用計画の企画立案、独自採用イベントの検討、オリジナル採用手法の確立(採用手法の改善)、学校訪問等によるキャリアセンターとの人脈構築、インターンシップの企画立案実施、採用面接時の面接から内定までの対応、内定者への入社までの内定者フォロー等です。  中途採用においては人材紹介を得るため人材紹介会社との関係構築や、求人媒体の検討や選定をし、適切な選択を行いながら原状階層で不足している人材を補充していきます。  採用と教育は表裏一体です。人材育成に関する研修計画の企画立案や、働きやすい社風を構築する為の社内ルールの制定や検討も行いながら、それらに付随する総務業務をお願いいたします。 ~ 大切な資産を次世代へ繋ぐ仕事 ~  当社は土地活用の提案・設計・施工・アフターフォローまで一気通貫でサービスを提供し、業界に先駆けて社会福祉施設などの建築を基盤とした土地活用提案をしてきました。 ~切磋琢磨しながら成長できる仕事 ~  経営企画部は、社長直轄の部署。経営者としての考え方を意識しながら、会社の社風に合致する人材を発掘してください。職場の仲間と共に切磋琢磨し合える環境がここにはあります。会社と共に成長したい向上心を持った方を求めております。

  • 応募資格

    <採用に情熱を傾けられる方を求めています> 挑戦意欲と向上心を最重視!学歴や業界経験は問いません。 活躍するのは、立ち止まらず知識を吸収し続け、成果・目標の為に考え行動が続けられる人。 「成長したい」「自分を変えたい」といった挑戦意欲のある人に当社での業務に向いています。 ◎人事採用経験者 採用に情熱を傾けられる方を求めています。また、自ら進んで成長したい意思があれば OK です。 当社で“頑張りたい!” “成長したい!” という気持ちをアピールください。 ◎ずっと学び続けられる環境です。 入社した人に目をかけ、成長を後押しする社風です。 チームを組んで働く中で、研修と実践を繰り返し、採用のプロとして成長してください。 不問

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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直近3年の定着率は100%の優良企業◆採用

創業90年以上の老舗メーカー!大手取引先が多く安定した経営基盤を築いています。
みよし市◆福利厚生◎な優良企業◆フレックス&リモートワーク可
390万円~520万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

上田真以
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ◆フレックス&リモートワーク可能!新卒採用業務をメインに業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 新卒採用業務をメインにご担当いただきます。 採用計画の企画立案・実施 大学訪問 イベント参加 内定式・入社式の運営 など

  • 応募資格

    新卒採用3年以上のご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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