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急成長を遂げる上場企業の法務責任者として部下4～5名を率いながら子会社含めた法務部門を率いていただきます。特徴あるビジネスモデルと巧みな事業多角化で成長を続ける小売流通企業（従業員：数百名、売上：数百億規模）が法務部長を求めます。 コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お会いしてお話をさせていだければと思いますが、5名ほどの部下をマネジメントしつつ、法務の責任者として同社および関連子会社（海外含む）の法務を統括いただきます。 ・各種契約書の作成、審査、管理 ・株主総会議事録、取締役会議事録の作成、管理 ・内容証明、その他重要文書の作成 ・知的財産権（主に商標権、特許権）の取得、維持、管理 ・事業活動に対する法的側面からの助言、審査 ・内部統制、コンプライアンス体制の構築、推進 ・訴訟、係争その他法律手続きに関する事項 ・各種法務研修の実施 ・登記に関する事項 ・事業運営上、関連する法律に関する申請関連業務全般 ・グループ会社における法務対応 ・部下マネジメント 同社はＩＴを駆使し、従来の小売流通の形にとらわれず様々な挑戦をしている点が魅力です。今後はお客様との各タッチポイントで貯めこんだデータを使ったビジネスや海外展開などの拡がりも見込まれており、さらなる成長が期待できる企業です。 同時に組織の強化も必要な時期であり、各所で幹部採用を進めるほか、さまざまな体制づくりや新制度導入など、会社の成長に合わせた人事面からの推進が必要になってします。 新しいことに積極的にチャレンジをするカルチャーの企業において、法務としてのご専門を生かしながら今後の成長を支えていただけるような法務部長人材との出逢いを期待します。 （※社外弁護士がいらっしゃるため、弁護士資格は必要ではありません。）
＜必須要件＞ ・企業法務のご経験が豊富であり、部下マネジメント経験がある方 ・持株会社体制の会社での子会社も含めた法務業務のご経験がある方＜尚可要件＞ ・上場企業での法務マネジメント経験 ・小売流通、あるいは近しい業界、デジタルビジネス関連の業界での法務経験 ・英文契約書が読める方（作成までは不要）
株式会社経営者JP
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