業績拡大の転職・求人検索結果

東京都

【業務詳細】 社内PMO業務。下記の業務を中心にお任せします。 ・社内一括プロジェクトの見積、計画の妥当性確認、進捗フォロー、振返り ・社内プロジェクト状況の分析、報告 ・ＰＬ／ＰＭ育成 ・新規事業の立案、フォロー

【必須】 ・ソフトウェア開発もしくはインフラ構築にてPM経験が3年以上ある方　 ・案件提案経験をお持ちの方 【歓迎】 ・プロジェクトの見積、計画の妥当性を判断できる方 ワークライフバランスの推進：「仕事と生活の調和」をテーマにワークライフバランスの推進を積極的にサポートしています。従業員が家族とともに過ごす時間を大切にしてもらいたいという思いを込め、毎週火曜日と木曜日を定時退勤日に設定しています。 【求める人物像】 ・顧客・開発のそれぞれの視点からプロジェクトの内容や進行を確認する姿勢をお持ちの方 ・チームメンバーに対して提案のスタイルでプロジェクトを推進する姿勢をお持ちの方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

【職務概要】 クライアント企業のECサイトに蓄積された大量のデータの可視化、BIを使ったオムニチャネルの効果分析、それを基にした、マーケティング改善提案業務を行っていただきます。 日本を代表する著名企業のEC、POSデータを扱い、事業、業績拡大の支援を行える事が魅力のポジションです。 【職務詳細】 ・同社が開発するマイクロサービス『ゼクスタント（分析ダッシュボード）』の新規画面開発 　→製品としての組み込み 　→個社対応（カスタマイズ画面作成） ・社内メンバーからの技術質問への回答 ＜導入実績＞ 　SHIPS、Honeys、Yakult、JAタウン、KOSE、etc...

【必須】 ・Tableauの操作スキル ・クライアントやディレクターの要望をくみ取る力 ・ロジカルにアウトプットまでの道筋を立てられること 【尚可】 ・BigQuery（SQL）のクエリ作成・データソース構築スキル 　※入社後の教育、実業務でのスキル習得も十分可能 ・スケジュールおよびタスク管理スキル

株式会社ワークポート

東京都

採用部をより強固な組織にするため”新卒採用マネージャー候補”を募集しております。 【具体的に】 ■全職種（営業職・エンジニア職など）の新卒採用活動全般 ■社内求人部門および各人材会社との連携構築 ■予算管理業務 ■マネジメント業務全般 等 【魅力】 ■慢性的な人材不足に悩むIT企業は多数ある中で、年間300名のエンジニア採用を実現。企業とエンジニアのマッチングニーズは増えており、11期連続で、右肩上がりで売上を伸ばしています。 【組織構成】 ■経営管理本部　採用部 ・中途採用グループ　9名 （責任者1名、チームリーダー6名、メンバー2名） ・新卒採用グループ　5名 （グループマネージャー1名、チームリーダー2名、メンバー2名） ・リクルーティングマーケグループ （グループマネージャー1名、メンバー1名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■60名以上の採用経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■採用リーダーの経験 【同社の魅力】 ■同社は第二創業期を迎えています。経営層との距離も近く、会社全体の成長を間近に見ることができます。この大事な拡大フェーズに、これまでのスキルを存分に発揮頂き、同社の更なる事業拡大に貢献頂ける方を歓迎致します！ 【募集背景】 ■採用部を、より強固な組織とする為。

株式会社パソナ

福岡県

生産管理の責任者として、業務全般を把握し、仕組み検討、新しいフローの構築等に携わって頂きます。 【具体的には・・・】　配属部署：品質管理部 ■調達戦略の立案/実行　■生産管理の立案/実行 ■最適な受注・生産体制の構築　■材料及び商品の調達、在庫管理 ■社内と製造工場（外注）の発注量調整、生産リードタイム管理 ■価格分析　上記以外の購買業務 ※国内倉庫拠点への出張、コロナの状況を見て、海外協力（生産）工場への出張等が発生しますので、フットワークの軽い方を望みます。 【＊企業 / ポジションの魅力】 ▽商品の企画から物流に至るまでの完全一気通貫体制を整えています。 ▼家具・インテリアにおける自社ECプラットフォームを保有している点 ▽Webインバウンド型越境ECプラットフォームを保有している点 ▼経営層に非常に近いポジションの採用になるので、毎年20～30％業績拡大させ130億円の規模となったスピード経営を体感できる ▽柔軟な考えの若い経営陣が多く、積極的に提案する環境が整っており、良い提案は即採用・実行される ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカー/商社での購買、調達、生産管理に関わるのいずれかのご経験（できればリーダークラス以上） ■衛生、品質、環境システム（ISO9001、 GMP）のマネジメント経験（2階層以上を10名以上） ■製造メーカーでの品質管理もしくは製造管理の経験者 【◎求める人物像】 ◎メンバーの価値観をしっかりと受け止め、受け入れる度量があり、あるべき姿に向けていく努力を惜しまない方 ◎コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方 ◎若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

プレイングマネージャーとしてご自身で顧客開拓を行いつつ、部下の採用や育成、営業スキームの構築など、幅広くお任せする予定です。 ゆくゆくは、業績拡大に伴って拠点を増やし、エリアマネージャー、役員へとキャリアアップも可能です。ご自身の経験・知識を最大限発揮してください。 【具体的には】 ・店舗運営マネジメント ・売上管理 ・事業計画策定、遂行　など 【募集背景】 創業から20年間、青山・表参道・麻布周辺の居住用/事業用不動産の賃貸・売買を取り扱ってきました。2021年には、既存の青山店の他に、新たに中古不動産の仕入／リノベーション／売却を主軸とした新店舗も設立。 更なる事業拡大に向けて現存の営業手法に捉われず顧客開拓を行うチームを目指し、その事業責任者を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産売買仲介業務経験 ■役員、支店長、部課長クラスでのマネジメント経験者 ■普通自動車免許 ■宅地建物取引士 【就業環境】 ユニマットグループの安定基盤や、年間休日120日以上の完全週休2日制と働きやすい環境が整っています。またプライベートの時間（趣味や家庭等）を大事にでき、高い有給消化率を誇っています。生活様式が変わっても長期的に活躍でき、育児中の社員も業務と両立して就業しています。

株式会社パソナ

愛知県

一宮西病院 医事課にて課長職として下記の業務をお任せいたします。 ・医事課でのレセプト総括（入院・外来） ・請求業務指導 ・医事課スタッフ（医師事務作業補助者含む）の育成等 ・医事課業務全般 ・診療報酬改定や施設基準等への対応 【配属部署について】 一宮西病院 医事課:約60名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■500床以上の病院にて医事業務経験 ■20名以上のマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

<共通開発基盤の運用> ・各プロジェクトが利用する共通基盤の運用を行う。 ・共通基盤を利用するプロジェクトに対して、実装ルールの周知・浸透を行う。 ・標準ルールに沿ったプロダクトの設計・製造ができるようレクチャーする。 ・各プロジェクトの実装機能をレビューし、統制（独自実装や重複機能の開発防止）する。 ※新規入社の方には、共通基盤の中核であるDeｖOpsの使い方を社内のシステム開発担当にレクチャーしOJD的に教えて頂きたいと考えています。 【IT戦略グループのミッション】 ・外部パートナーと協働し、新規アプリケーション基盤の構築を行っています。 ・システム開発共通基盤は、グループ全体のデータ管理や機能の共通化を狙いとして、経営課題を解決するためのシステム基盤と位置付けています。 ・またマイクロサービスやDevOpsを積極的に採用し、新しい技術を採用したシステム開発方法への取り組みを進めています。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・大手企業で安定し、フレキシブル（フレックス、テレワーク）な働き方ができます。 ・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができます。 ・全社視点での経営・事業展開を支援するため、IT活用による事業のニーズ・シーズを実現する必要があり、ユーザーとともにビジネスモデル・プロセスからシステム構築まで幅広く活躍することが可能です。 ・PM・役職などチャレンジできる環境があります。

【MUST】　 ・SIerや社内SEとしての実務経験3年以上 【WANT】 下記のスキル・経験をお持ちの方 ・Dev/Opsの運用経験がある方 ・クラウド経験がある方 ・Azure、AzureDevOpsを利用した経験がある方 【期待する人物像】 ・未知のIT技術であっても積極的に学び習得しようとする姿勢がある方 ・DevOpsに関心がある・クラウドに関心がある ・ガバナンス意識（個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる） ・当事者意識が高く、不足している情報などを自ら積極的に取りに行くことができる方 ・チームで協働し、立場の異なる人同士の意見を調整し、プロジェクトを推進できる方 ・論理的に考え、わかりやすく人に説明することができる方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

日本を含め世界12ヵ国に約350店舗を展開している日本のメガネブランド「OWNDAYS（オンデーズ）」の人事（新卒採用担当）ポジションです。グローバル採用も手掛けて頂きます。（英語力は不問）新卒採用以外にも中途やアルバイト社員の採用にも携わって頂く場合もございますので幅広い人員の採用活動に従事して頂きます。 【具体的には】 新卒採用説明会の企画・運営、学校訪問、入社後説明、研修手配、入社後フォロー また、海外学生の採用も行っていますので現地にイベントのため出張に行って頂くケースもございます。（2019年度実績：台湾/韓国/ボストン/ロンドンに出張　2020年度はすべてオンラインで実施） 【オススメポイント】 ★本社はビジネスカジュアルスタイル（社外折衝時以外スーツ勤務無し） ★テレワーク制度有　★社長や経営陣との距離が近い　★キャリアの広がり◎ ★新しいことへのチャレンジ・取り組みを歓迎する社風 【新卒採用目標】 全国で約 200名採用／内定承諾率実績：約60％ 　※1名では30～50名の採用 【募集背景】 業績拡大に伴う増員と補充（産休取得社員がいらっしゃるため） 【採用チーム組織構成】 東京：７名（男性2名・女性5名）、大阪：１名、福岡：1名（店舗兼任）、沖縄：１名　※人事部全体は採用チーム以外に労務担当1名（人事部長）がおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真添付必須※ 【必須条件】 人事として2年程度の採用経験がある方 （年間採用数50名以上が目安） ※入社後5年は勤務可能な方を想定しています。 【歓迎条件】 ・小売業やIT企業での採用経験がある方 （新卒でエンジニアの採用もあるため） ・営業のご経験をお持ちの方 ・年間50名以上の採用をしたことのある方

株式会社パソナ

宮城県

事業拡大および新規事業の立ち上げに必要な人材を獲得するキャリア採用担当を増員します。 ◆担当業務：キャリア採用業務全般 ・中途採用面接の面接官対応 ・求人広報（WEB媒体、人材紹介、HPなど） ・人材紹介管理 ・待遇提示および入社に向けたフォロー 【採用背景】 　2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円（前年比38％増）を記録。アイリスオーヤマ単体での売上高も過去最高の2185億円（同36％増）、経常利益は2.2倍の270億円と好調。　福島県浜通りに新設するアイリスプロダクト、AIロボット分野での市場創造を目指すアイリスロボティクスなど、新規企業も立ち上がっており、それに伴って新規採用も増えている現状を受けての増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ■企業での面接官含む中途採用経験のある方 ■人材紹介会社でのRA/CA経験者（中途採用領域のみ） ※応募時、写真張付の履歴書またはキャリアシートをご準備ください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■予算策定～管理業務 └各事業部との目標人数・予算調整、採用チャネル選定、予実管理など ■新卒採用企画業務 └新卒採用事業計画立案、採用戦略立案、インターン・説明会企画、入社式・内定式企画、入社前後研修企画など ■採用担当業務 └応募者対応、説明会・面接・内定者フォロー面談対応、人材紹介会社との関係構築、広告媒体運用～運用、DR企画～運用など 【ミッション】 ■設立10年を超え「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、様々な社内改革を進めている同社。『人で組織を創る』為に多種多様なスキルや経験、価値観を持った新たな仲間をお迎えし、組織を強化していくことが私達、採用部のミッションです。 【働き方の魅力】 ■子育てを応援する制度が多数あります！ ・産休/育休 ※取得・復帰実績あり（100％です） ・成長見逃さないDAY （お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇） 【組織構成】 経営管理本部　採用部　合計18名 ■中途採用グループ　9名 （責任者1名、チームリーダー6名、メンバー2名） ■新卒採用グループ　5名 （グループマネージャー1名、チームリーダー2名、メンバー2名）★同ポジション★ ■リクルーティングマーケグループ （グループマネージャー1名、メンバー1名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■営業として高い業績を残した経験 【同社の魅力】 ■同社は第二創業期を迎えています。経営層との距離も近く、会社全体の成長を間近に見ることができます。この大事な拡大フェーズに、これまでのスキルを存分に発揮頂き、同社の更なる事業拡大に貢献頂ける方を歓迎致します！ 【募集背景】 ■同ポジションの今後のリーダーを育成する為。

株式会社パソナ

福岡県

弊社分譲マンションの最大の売りである《顧客オプション業務全般》を お願いいたします ★具体的には・・・ ・自社分譲マンションのオプション企画 ・工程・品質・予算管理 ・業者折衝 ・お客様との打合せ ※顧客との打ち合わせだけでなく、オプションに関係する工程管理や現場管理、ゼネコン・関係業者との折衝まで総合的に行って頂きます。 ※業績拡大に伴った増員です。 ※オプション及びインテリア対応業務に興味がある方にとっては自由度の高いオプション対応はやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー・リフォーム会社での経験者 【歓迎要件】 ▼1級もしくは2級建築士 ▼インテリアコーディネーター

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

■組込機器および電子玩具の回路設計、製造業務 ■自社製品であるIoTマーケット向けの近距離無線ネットワークシステム「e-DISP・Z」の開発、製造業務 ＜所属組織＞ ハードウェア開発　5名チーム ＜募集背景＞ 業績拡大による人員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

デジタル回路設計業務経験 【歓迎要件】 電子機器の筐体設計、製品製造、品質保証、品質管理に関する知識、経験 【求める人物像】 ものづくりが好きな人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【求めること】 サービスは生き物です。ユーザー体験を向上させるために必要なことは日々変化してゆきます。エンジニアはビジネスサイドと密にコミュニケーションを取り、優先度の高い開発を見極め実装をし、サービスを高速に成長させることが責務となります。バックエンド、フロントエンドともに開発を行える幅広いスキルと、エンドユーザーの視点から「サービスをより良くするには？」と主体的に考えられる、サービス志向なマインドが求められます。 【主に関わるプロジェクト】 「Liiga」ブランドで展開するWebサービスの開発 【採用背景】 業績拡大による増員により、新しいメンバーを募集いたします。2019年に上場を果たし、今後はユーザーに寄り添ったプロダクトづくりにより力を入れていきたいと考えています。 【チームの特徴・魅力】 ■事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため「本質的な目的は何か」「意味のある開発とは何か」を常に主体的に考えます。仮説をもって改善に取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。サービスが拡大してきた今ではさらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■フラットで心理的安全性が高い 上下関係はないフラットなチームで、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Ruby on Railsでの開発経験3年以上 ■HTML5 / CSS3 / JavaScript でのWebアプリケーション開発経験 ■MySQL、PostgreSQLなどのRDBMSを使った開発経験 【歓迎要件】 ■PHP, Goなどでのプログラミング経験 ■個人でのWebサービスの開発経験 ■開発チームのマネジメント経験 【組織構成】開発部20名（業務委託含む/20～30代がメインに活躍中）

株式会社パソナ

北海道

■テナントビル・マンション・公共建築物などの維持・改修の営業を担当。 【営業先】官公庁、民間の物件オーナー、ゼネコン、設計事務所など 【顧客構成】官公庁50％、民間50％ ※即戦力として、将来の幹部候補として活躍を期待しています。 《業務の詳細》 案件を受注した後は、施工担当者と同行のもと、お客様と打合せを行います。その後、施工管理担当にバトンタッチという流れになります。1千万を超える大型案件を担当するチャンスもあります。 《配属先情報》 営業部　6名　※チームワークを重視している組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■2級建築施工管理技士 以上の有資格者 ■建築・不動産業界での営業経験者 ※発注→元請→下請の流れや、見積・積算等、建築業界の業務についての基本知識をお持ちの方 《求める人物像》 ・人と接することが好きでコミュニケーション能力の高い方 ・相手の立場になって物事を考えられる方 ・明るく、前向きな対応ができる方 ◎業績好調で、今後の更なる業績拡大のため、人員を増加。 ◎安全大会を実施するなど、協力会社との信頼関係を大切にし、良好な関係構築に努めています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

■総合病院をはじめとした医療機関への医療機器営業 ■セコム医療システム提携先病院へのルートセールス （病院の購買責任者へのコンサルティング営業です） ■商品は、ディスポーザブル商品からCT・MRI等の大型機器まで幅広く扱って頂きます。 【仕入先】 ジョンソンエンドジョンソン（株）、ボストンサイエンティフィックジャパン（株）、キヤノンメディカルシステムズ（株）、富士フィルムメディカル（株） 【社風】 非常に人を大切にする社風で、現在はワークライフバランス向上に力を入れております。 ■採用配属先：札幌本社　営業部（19名（男性13名、女性6名）） 　　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

医療機器商社または医療機器メーカーでの営業経験をお持ちの方 （経験年数不問） 【募集背景】 業務拡大に伴う人員強化 【魅力】 ■セコム関連会社。セコム運営の病院への安定取引もあり、安定感◎ ■年間休日数が多く、働きやすい環境です。仮に休日出勤が発生した際には代休を取っていただくか、難しい場合は手当が支給されます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛媛県

【今後の営業エリア拡大に向けた、新営業スタイルによる業績拡大を目指す】 ■新しい営業スタイルのの推進（エリアごとのブロック制の取りまとめ） ■ベテラン社員の場合は、12名の営業マンを束ねてマネージメントを行なう。 ■日常の営業を通して中長期的な戦略を立てる。 ■全国資本の企業にアプローチをする戦略立案 ※今までの地区担当制の個人商店（営業）スタイルから組織営業スタイルへの変革 ※個人営業スタイルから組織営業スタイルへの変革を恐れず、変革に抵抗する勢力に対応することも時には必要となる ※出張が頻繁にあるため、自己管理がしっかりとでき本部に対する「報・連・相」を徹底する ※将来的には福岡営業所に転勤の可能性あり ※営業部の人員構成56-65歳4名　46-55歳2名　26-35歳2名　今年の新入社員3名 　営業サポート1名　総員12名　直近5年以内入社6名　あと6名は長期在籍 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■有形商材の営業職経験のある方 ※全国資本のLPG販売事業社の管理職経験者などは理想的人材である ■ＰＣスキル 【求める人物像】 ■若年層社員：一般社員として雇用（熱意のある方） ■ベテラン社員：組織マネジメントが出来る方 ■ゴルフや飲食の接待に抵抗の無い方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

優れたユーザー体験を最速で生み出すため、開発効率の向上と技術基盤の整備に貢献することが求められます。SIte Reliablity Engineer （SRE） としてサイト信頼性の改善に努め他のエンジニアと協力して高速な開発プロセスを支援することが望まれます。また、最新のサービスをキャッチアップしよりよいアーキテクチャを目指す姿勢が求められます。 【主に関わるPJT】 新卒向け就活サービス「外資就活ドットコム」への機能追加・変更をお願いします。 毎年大規模な新機能追加・改修があり、新機能の企画、開発、リリース、運用を経験することができます。また、技術負債の解消のために開発環境/本番環境のコンテナ化を進めており、インフラ基盤の移行にも挑戦することができます。 【採用背景】 業績拡大による増員により新しいメンバーを募集いたします。2019年に上場を果たし、今後はユーザーに寄り添ったプロダクトづくりにより力を入れていきたいと考えています。 【チームの特徴・魅力】 ■事業成長を加速させる責任を持つ 会員数やアクティブ率、売上の向上などにコミットするため「本質的な目的は何か」「意味のある開発とは何か」を常に主体的に考えます。仮説をもって改善に取り組み、その効果についてもエンジニアが責任を持って計測。良い結果も悪い結果も学びとして蓄積、共有します。やってみないと分からないことにはまず最速でリリースして検証できるよう、CIでリリースを自動化するなどの仕組みを整備しています。 ■一人ひとりの志向を尊重する エンジニアによって、できること・できないこと、やりたいこと・やりたくないことがあります。各々足りない部分は相互に補い合い、チームとして強くなることを志向します。「バックエンドを極めたい」「フルスタックになりたい」「企画から実装まで一貫して担当したい」「マネジメントより技術力を磨きたい」など、各々が最も熱を持てる仕事を選べる裁量があります。 ■最新の技術でレガシーに立ち向かう サービスの初期には技術的な正しさよりスピードの方が優先。ビジネスへのコミットが求められます。サービスが拡大してきた今ではさらなる成長のためには技術負債に向き合って解消しなくてはいけません。今までサービスを支え利益を産んできたレガシーコードに敬意を払いつつも、最新の技術でさらなる性能改善、安定稼働、開発効率向上に取り組み続けます。 ■フラットで心理的安全性が高い 上下関係はないフラットなチームで、全員が対等な立場として意見を受け入れる空気があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ネットワークに対する基本的な理解 ■AWSでの基盤構築もしくは運用経験3年以上 ■Webアプリケーションの開発経験1年以上 【歓迎要件】 ■Goの経験（実務、趣味問わず） ■PHP, Rubyなどでのプログラミング経験 ■個人でのWebサービスの開発経験 ■開発チームのマネジメント経験 【組織構成】開発部20名（業務委託含む/20～30代がメインに活躍中）

株式会社パソナ

栃木県

■担当業務詳細： ・マシニングセンターオペレーターとして、ＭＣの操作運用、図面に基づいた手順、加工方法の決定およびＮＣ（数値制御）プログラム作成と、実際に機械を操作して品物を加工するお仕事です。未経験者でも丁寧に指導いたしますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■配属部署： ・配属部署は特になく、現場責任者は30歳代勤続15年、年齢構成は、20歳代～30歳代後半と比較的若い会社です。社長は、4代目・就任15年50歳代後半です。 ■特徴・魅力： ・まずやってみる、断らない、チャレンジする。他社が嫌がる・引き受けない案件も受ける。ＱＣＤで顧客の要求に応えることができる会社です。治具も自社で開発しています。 ・昭和初期より、各種用途のカーボン（炭素）を製作していて、その時代に応じて電極・ブラシ・ルツボ等が現在の内容に発展しております。 ・技術顧問がもの補助やＩＴ補助金等に詳しく当社の技術部門を社長と共に支えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

Webシステム開発における基本設計～プログラミング～単体試験・結合試験、運用保守に携わっていただきます。 【具体的な案件一例】 ■大手公共交通系画像解析システム開発 ■大手通信キャリア5G基地局管理システム開発 ■大手コスメ情報サイト構築・データ分析 ■飲食店向けオーダー・決済アプリ開発（自社内開発） ■金融向け自動売買システム ■先進技術（IoT化）支援 ※エンドユーザーとの信頼関係が強みである同社では、1名で案件参画を始めたのち、2年後には同社メンバーだけで12～15名規模にまで発展等、実績が多数あります。 【配属先：システム部】 ご経験とご志向に応じて、下記いずれかに配属となります。 ■1課：システム開発担当（JAVA）20名 ■2課：システム開発担当（PHP/.NET）15名　※男女比7：3 【入社後の流れ】 ■まずは中途入社向けの研修（2週間程度）からスタート。事例研修、セキュリティ研修の他ヒアリング・プレゼンテーション・ディスカッションといったビジネススキルを高めるカリキュラムをご用意しています。 ■研修後、ご自身の成長につながるプロジェクトに配属。数名のチーム制なので安心できる環境です。 【PL/PMとしてだけでなくビジネスパーソンとしての成長が見込める環境】 同社が業績拡大を続けている理由は、現場で活躍するエンジニアたちがお客様と信頼関係を築いてきたから。その背景にあるのは「人間力」を重視した教育体制です。技術スキルだけでなく、ヒューマンスキル、ビジネススキルを身につけお客様に高く評価される「人間力豊かな」エンジニアとして成長できます。 【充実した研修体制】 研修専門会社とも連携し、教育体制をさらに強化しています。特に力を入れていくのが、キャリアアップに欠かせないマネジメントの考え方やスキルを学ぶ研修。現場でも積極的にマネジメントにチャレンジできるチャンスを用意し、将来も長く活躍できるビジネスパーソンへの成長を後押ししてくれる環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webオープン系言語での開発経験（言語不問） ■PL/PMのご経験（年数・規模不問） ※経験・スキルだけでなく「意欲」「人柄」も重視した採用を行います。 【同社の魅力】 同社は社長、副社長はじめ温和で理知的なメンバーが集っており、一人一人に寄り添ってくれる環境です。また、社長、副社長との距離が近く、入社後は商談の最前線に同席する機会もあり、プレイングとしてご活躍いただきながらビジネス寄りの視点も身に付けていただけます。PL/PM目指したい方大歓迎です！

株式会社パソナ

東京都

ネットワーク、クラウド、サーバ等の設計・構築/運用保守に携わっていただきます。 【具体的な案件一例】 ■サーバ・クライアント更改（官公庁向け）・・・規模（30～50名）／ 環境：Windows Server2012R2、Windows10等 ■医療系企業向けメールシステムOffice365移行・・・規模（30～50名）／ 環境：Office365、Exchange Server 2010 ■セキュリティシステム更改（大手エネルギー会社向け）　※同社受託・・・規模（5名）／ 環境：Windows Server2003～2012R2、ESXi ※エンドユーザーとの信頼関係が強みである同社では、1名で案件参画を始めたのち、2年後には同社メンバーだけで12～15名規模にまで発展等、実績が多数あります。 【入社後の流れ】 ■まずは中途入社向けの研修（2週間程度）からスタート。事例研修、セキュリティ研修の他ヒアリング・プレゼンテーション・ディスカッションといったビジネススキルを高めるカリキュラムをご用意しています。 ■研修後、ご自身の成長につながるプロジェクトに配属。数名のチーム制なので安心できる環境です。 【将来のキャリアパス】 ■大手SIerと直接取引しているため上流工程に携わるチャンスも豊富。PL/PMを務める先輩の指導のもとで上流工程やリーダーにチャレンジしながら、ステップUPできます。 ■お客様と直接お話しながら、ソリューションを一緒に企画・開発していくエンジニアへと成長できるよう、研修等でサポートします。 【エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとしての成長が見込める環境】 同社が業績拡大を続けている理由は、現場で活躍するエンジニアたちがお客様と信頼関係を築いてきたから。その背景にあるのは「人間力」を重視した教育体制です。技術スキルだけでなく、ヒューマンスキル、ビジネススキルを身につけお客様に高く評価される「人間力豊かな」エンジニアとして成長できます。 【充実した研修体制】 研修専門会社とも連携し、教育体制をさらに強化しています。特に力を入れていくのが、キャリアアップに欠かせないマネジメントの考え方やスキルを学ぶ研修。現場でも積極的にマネジメントにチャレンジできるチャンスを用意し、将来も長く活躍できるビジネスパーソンへの成長を後押ししてくれる環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ネットワーク、クラウド、サーバ等の設計・構築経験3年程度 ※経験・スキルだけでなく「意欲」「人柄」も重視した採用を行います。 【同社の魅力】 同社は社長、副社長はじめ温和で理知的なメンバーが集っており、一人一人に寄り添ってくれる環境です。また、社長、副社長との距離が近く、入社後は商談の最前線に同席する機会もあり、プレイングとしてご活躍いただきながらビジネス寄りの視点も身に付けていただけます。PL/PM目指したい方大歓迎です！ 【配属先：システム部】 3課：インフラ担当 10名（男女比7：3）

株式会社パソナ

岡山県

■NC旋盤、マシニングセンター、ホブ盤、研磨盤などの作業指導 【具体的には】 ■段取り指導・教育 ■生産活動に関わる指導・教育 ■加工プログラム作成 ■発生する事案、トラブルの問題解決 ■コミュニケーションによるグループ間調整 ※同内容で岡山工場（岡山市北区今保48-4 岡山鉄工センター内）勤務の求人もあります。 ★モノづくりにおけるグローバルの流れが定着していますが、同社はいち早く対応し、受注から出荷までのすべての段階で品質保証を行うための品質マネジメントシステム：ISO9001を平成12年に認証取得。平成27年には事業継続マネジメントシステム：ISO22301を取得。世界レベルの品質管理＆生産維持体制を継続しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■NC旋盤、マシニングセンター、ホブ盤、研磨盤などの熟練者、経験豊富な方 ■現場での製造経験・知識があり、指示・作業指導が出来る方 【歓迎要件】 ■図面が読め加工工程手順が決められる技能がある方 ※特に資格は不問です

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

技術監査部の業務は当社施工物件の建設工事における構造（配筋検査）、建設意匠検査、図面審査などの工事監理業務が中心となります。今回の募集は技術監査部の管理職候補の募集です。工事監理業務の精度向上、工事部・設計部との調整、部員のマネジメントなどをお任せします。 ※現在、技術監査部（東京本店）は12名体制で以下の業務を行っています。 【具体的には】 ■試験杭立会　■配筋検査　■中間検査　■竣工検査立会 《魅力ポイント》 ★働き方を整えながら、幅広い物件案件に携わり経験やスキルを高めることができます。長期的な就業を希望される方にお勧めです。 ★設計・施工を一貫して行っている為、各種調整等といった業務はありません。 ★平均残業時間：月平均30～40時間 【会社の特徴】東証一部上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設計、施工管理等の経験を10年以上お持ちの方 ・工事監理の経験を5年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ▼一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士などをお持ちの方 ▼ゼネコン出身の方 ▼組織系設計事務所出身の方 ▼電気設備設計監理や施工管理のご経験を豊富にお持ちの方 ★魅力★（1）実績の強み全国約4800棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能（2）就業環境年間休日127日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社

株式会社パソナ

宮城県

■家電製品の企画開発（電気設計） ・製品企画（アイデア出しから具現化まで一貫） ・電気設計 ・回路設計 ・基板の設計・評価 ・海外協力メーカーとの量産立ち上げ 【開発可能性のある製品例】 ・パソコンおよび周辺機器・OA機器 ★募集している人材想定 ・経験豊かなキャリア社員が活躍しています。 ・自分のアイデアを具現化したい ・いつも新しい分野に目標を持ちチャレンジできる人 ・失敗しても次に活かせるプラス思考 ・量産品に携わることに喜びを感じられる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・家電製品または関連製品の（特にPCおよび周辺機器/OA機器/など）の開発経験 【歓迎要件】 ・高専または大学の理工系学科出身 ・自分の考えたアイデアを具現化できモノづくりに打ち込める方 ※応募時、写真張付の履歴書またはキャリアシートをご準備ください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

WEB帳票発行システム『楽楽明細』のマーケティング担当として、サービスの認知度アップ・販売数増を目的としたプロモーション及び販売促進施策の企画を行っていただきます。急拡大中の組織で製品のプロモーションをしてみませんか？ 【仕事内容（詳細）】 急拡大中の組織で、オフライン施策をメインとした業務を幅広くお任せいたします。 具体的には下記のような業務となります。（経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております） （１）リアルイベント ・展示会出展企画・運営 ・協賛セミナー企画・運営 ・自社セミナー企画・運営 （２）WEBセミナー ・自社主催・共催WEBセミナー企画・運営（新規獲得、ナーチャリング） ・協賛WEBセミナー企画・運営 （３）マス広告（CM） （４）メールマーケティング ※将来的にはご志向に応じて、オンライン、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 【採用背景】 業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。『楽楽明細』事業のさらなる成長のため、イベントやセミナー（ウェビナー）、展示会といったリアル系のイベントを積極的に展開していく予定です。 今回の求人では、イベントプロモーションをメインで担当するメンバーとして参画いただき、幅広く業務を行っていただきたい意向です。 【配属組織】 BOクラウド事業本部 楽楽明細事業部　企画課 マネージャーのもと、オフライン担当とオンライン担当の2つに分かれております。（メンバーは現在マネージャー含め7名、20～30代です。） ・マネージャー ・オフライン担当…メンバー3名（★今回はこちらへの増員となります） ・オンライン担当…メンバー3名 【本ポジションの魅力】 ・売上シェアのNo.1、導入社数1,600社、継続利用率99%と、多くの顧客に必要とされている製品のプロモーションに携わることができます。 ・成長著しいラクスの中でも『楽楽明細』は成長率No.1（前年比:170%）であり、急拡大を支えるメンバーとして、組織のこれからを共に考え、創っていくことができます。 ・大きなプロモーション予算があり、様々な施策にチャレンジすることが可能です。 ・少数精鋭のチームの中で、それぞれの領域のプロフェッショナルと共に仕事ができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・自社もしくは対クライアントにてプロモーション業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・事業会社におけるマーケティングのご経験 ・オンラインとオフラインマーケの双方のご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ・営業や事業立ち上げ推進のご経験

株式会社パソナ

北海道

■現場施工管理のお仕事で、ご活躍いただきます。 ・マンションや集合住宅、オフィスビル、学校等の公共施設などの大規模修繕の施工管理 ・上記の補修や改修に関する現場代理人業務、現場監督業務 ※案件の規模は最大2億円程度です。 ※現場監督としては、1人で20人前後の職人たちをしきる工事もあり、裁量の大きさがあります。　 ■案件の場所：札幌市近郊9割 ■受注先　　：官公庁5割、民間5割 ■業態　　　：元請4割、下請6割 ◎入社後は先輩社員と同行し、現場でOJTを行います。工事の書類作成を学んだり、発注先との打合せなど外部企業との関わり方を学んでいただきます。 ◎施工管理技士、建築士1級の資格をもっていれば、主任になるまで5～10年です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・２級建築施工管理技士 以上の資格保有者 ・建設業界での施工管理経験者 【歓迎要件】 ・建築士の資格保有者 ◎業績好調で、今後の更なる業績拡大のため、人員を増加。 ◎安全大会を実施するなど、協力会社との信頼関係を大切にし、良好な関係構築に努めています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

兵庫県

病院やクリニックなど医療施設やサロンの既存顧客を中心に1日約2~3施設に同社のレーザー機器の導入提案やアフターフォローを頂きます。レーザー機器は1台500～1000万円の製品になりますので、顧客との関係構築が重要となります。 新規顧客の獲得は学会やセミナーの機会につながりを作ったり、既存顧客からの紹介がほとんどであり、飛び込み営業は一切ございません。 直行直帰も可能であり、残業も30時間以内に収めております。転勤も想定しておりませんので、長期就業が可能な環境です。 【具体的には】 ・既存顧客への営業活動 ・販売~設置まで一貫したフォロー ※エンジニアと共に機器設置に立ち合っていただきます ・週に一回程度の営業部ミーティング ・月１・２回、土日を利用して学会やセミナーへの出席（代休がございます） 【企業について/働く魅力】 ■世界100か国以上で事業展開をしているグローバル医療機器メーカー「キャンデラ社」の日本法人です。 ■日本市場において同社のレーザー装置はシェア40%程を占めておりシェアトップを誇ります。日本法人は毎年継続的に目標数値は達成をしておりグローバルでも一目置かれる存在です。将来的にはシェア70%を目指して更なる拡大をしております。 ■神戸拠点は長期的に右肩上がりで伸びているため、今後拡大予定でありやりがいを持って働いていただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■医療業界での営業経験をお持ちの方 ※代理店出身、MRのご経験の方も応募可能です 【歓迎要件】 ▼皮膚科、形成外科、美容皮膚科、美容形成外科のドクター折衝のご経験をお持ちの方 ▼レーザー機器の営業経験をお持ちの方 （Ex:歯科医療機器・美容医療機器）

株式会社パソナ

東京都

配属先の外資系製薬メーカーにてMSLとして下記業務をご担当いただきます。 ■医学的、科学的な側面から円滑なコミュニケーションを取り、KOL（Key Opinion Leader）と良好な関係を構築する。 ■臨床研究や製造販売後調査の立案・作成に関するサポートを行い、そのデータのPublicationを通じて製品価値を高 める。 ■社内・外の関連部署とコミュニケーションを取り、製品ストラテジーに沿った市販後に向けた活動の企画立案。 ■社内外において医学的、科学的な面からから自社製品の適正使用を推進する。 ■営業部門に対する医学教育サポートなどを行う。 ※東京本社勤務（但し、担当地域への宿泊を伴う出張があります） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■MSL経験者 ■KOLや社内関係部門との円滑なコミュニケーション経験 ■論文読解できる程度の英語力 ■アンメットニーズに関するディスカッションに興味のある方 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 【補足】 45歳以上は原則契約社員での採用となります。 （ご年収や福利厚生に変動はありません）

株式会社パソナ

東京都

クラウド型の業務システム構築ツール「楽楽販売」のWebマーケティング担当（リーダー候補）として、オンラインプロモーション施策の企画を行っていただきます。 【仕事内容（詳細）】 オンライン施策のリーダー候補として、オンラインマーケティング戦略の立案・実行、現行施策の管理・改善・分析、新規施策の立案、メンバー育成などを担っていただきます。 これまでのご経験やスキルに合わせて、各種施策に横断的に関わっていただくことを想定しております。担当施策はご経験・適性をもとに、相談の上、決定いたします。 現行のオンライン施策はリスティング広告、ディスプレイ広告、SEOがメインとなりますが、今後はサイト改善・各種媒体への出稿、オウンドメディア運営、その他各種プロモーションまで幅を広げていきたいと考えております。 ※将来的にはご志向に応じて施策の幅を広げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わっていただくことなどが可能です。 【採用背景】 業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集です。『楽楽販売』事業のさらなる成長のため、既存施策だけでなくその他の施策まで幅を広げ、新たなMQLを創出していきたい考えですくマーケティングに携わり、新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 【配属組織】 BOクラウド事業本部　楽楽販売事業部 事業部長直下のマーケティングチームです。現在リーダー1名と、オフライン担当が2名、オンライン担当が3名おり、年齢は20～30代です。事業拡大に伴い、今後さらに数名のメンバーを増やしていく予定です。 【本ポジションの魅力】 ・ラクスの商材の中でも一番カスタマイズ性の高い商材であるため、使用用途の数だけインサイトを発掘できる可能性を秘めています。マーケターの訴求の工夫によって市場を作っていけるおもしろさがあります。 ・まだ6名の組織であるため、組織のこれからを共に考え、一緒に創っていくことができます。 ・少数精鋭のチームの中で、裁量を持って業務を行っていただける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方 ・マーケティング業務5年以上のご経験 ・複数のオンライン施策経験 【歓迎要件】 ・チームリーダー、チームマネジメント経験 ・オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ・営業や事業立ち上げ推進のご経験

株式会社パソナ

東京都

Webシステム開発における基本設計～プログラミング～単体試験・結合試験、運用保守に携わっていただきます。 【具体的な案件一例】 ■大手公共交通系画像解析システム開発 ■大手通信キャリア5G基地局管理システム開発 ■大手コスメ情報サイト構築・データ分析 ■飲食店向けオーダー・決済アプリ開発（自社内開発） ■金融向け自動売買システム ■先進技術（IoT化）支援 ※エンドユーザーとの信頼関係が強みである同社では、1名で案件参画を始めたのち、2年後には同社メンバーだけで12～15名規模にまで発展等、実績が多数あります。 【配属先：システム部】 ご経験とご志向に応じて、下記いずれかに配属となります。 ■1課：システム開発担当（JAVA）20名 ■2課：システム開発担当（PHP/.NET）15名　※男女比7：3 【入社後の流れ】 ■まずは中途入社向けの研修（2週間程度）からスタート。事例研修、セキュリティ研修の他ヒアリング・プレゼンテーション・ディスカッションといったビジネススキルを高めるカリキュラムをご用意しています。 ■研修後、ご自身の成長につながるプロジェクトに配属。数名のチーム制なので安心できる環境です。 【将来のキャリアパス】 ■大手SIerと直接取引しているため上流工程に携わるチャンスも豊富。PL/PMを務める先輩の指導のもとで上流工程やリーダーにチャレンジしながら、ステップUPできます。 ■お客様と直接お話しながら、ソリューションを一緒に企画・開発していくエンジニアへと成長できるよう、研修等でサポートします。 【エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとしての成長が見込める環境】 同社が業績拡大を続けている理由は、現場で活躍するエンジニアたちがお客様と信頼関係を築いてきたから。その背景にあるのは「人間力」を重視した教育体制です。技術スキルだけでなく、ヒューマンスキル、ビジネススキルを身につけお客様に高く評価される「人間力豊かな」エンジニアとして成長できます。 【充実した研修体制】 研修専門会社とも連携し、教育体制をさらに強化しています。特に力を入れていくのが、キャリアアップに欠かせないマネジメントの考え方やスキルを学ぶ研修。現場でも積極的にマネジメントにチャレンジできるチャンスを用意し、将来も長く活躍できるビジネスパーソンへの成長を後押ししてくれる環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webオープン系言語での開発経験3年程度（言語不問） ※経験・スキルだけでなく「意欲」「人柄」も重視した採用を行います。 【同社の魅力】 同社は社長、副社長はじめ温和で理知的なメンバーが集っており、一人一人に寄り添ってくれる環境です。また、社長、副社長との距離が近く、入社後は商談の最前線に同席する機会もあり、プレイングとしてご活躍いただきながらビジネス寄りの視点も身に付けていただけます。PL/PM目指したい方大歓迎です！

株式会社パソナ

東京都

東証1部上場のブランドで安定成長・業績拡大のために営業職増員誠実さ×商品力を武器に、土地・不動産の有効活用を企画提案する営業職 具体的には、空き地や老朽化した建物・工場などがアプローチのサイン オーナー様(個人・法人)へ、収益を出すために最適な不動産活用プランを提案する営業職。

営業経験者(法人営業・個人営業問いません） 提案型営業経験者は優遇 業界未経験の方も歓迎

株式会社A・ヒューマン

東京都

クライアントのマーケティング支援を行なうSaaSプロダクトのフィールドセールス（オンラインセールス）業務をご担当いただきます。 顧客に使い続けていただいてビジネスが成り立つSaaSプロダクトですので、「なんでもいいから数字を出す」という営業ではなく、「正直に提案して顧客に買っていただく、その中で営業成果向上を試行錯誤する」という営業です。 【取扱プロダクト】 ▼Letro：ダイレクトマーケティングの成果向上を実現するUGC活用ツール https://service.aainc.co.jp/product/letro/ ▼LetroStudio：誰でもすぐに簡単に15分でできる動画制作ツール https://service.aainc.co.jp/product/letrostudio/ 【顧客例】 Letro：年間売上30億円～500億円の通販コスメ企業 LetroStudio：中堅～大手 出版社・文房具メーカー・食品メーカー 【業務内容 / 配属イメージ】 フィールドセールス（KPI：受注MRR金額） --------------- ・配属はマーケティング・ソフトウェア事業（社内名称：プロダクトカンパニー）のSaaS本部セールスマーケティング部です。 ・最短1ヶ月前後はインサイドセールス業務を経験していただきます。 ・業績拡大期の採用です。チームリーダー、マネジメント志向のある方は、入社後の成果に応じてポジションを用意します。 【やりがい】 ・EC業界向けSaaSプロダクトや動画制作SaaSプロダクトなど、複数のマーケティングプロダクトの事業成長を経験できます。 ・高度に言語化された営業組織の仕組みがあるので、BtoBのセールス・マーケティングのノウハウを身につけることができます。 ・将来は意向に応じてマーケティング部門やカスタマーサクセス部門など、セールス以外の部門への異動も可能です。 【参考記事】マーケティング・ソフトフェア事業（社内名称：プロダクトカンパニー）SaaS本部 本部長 藤田様の記事です。 ▽強い信念があるプロダクトはかっこいい。各業界を経験した男がSaaS営業に辿り着いたワケ https://www.wantedly.com/companies/AlliedArchitects/post_articles/165947 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITサービス、WEBサービス（ソフトウェア、アプリケーション、WEB広告など）の営業経験をお持ちの方 ■2年以上の法人新規開拓営業経験をお持ちの方 ■マーケティング部門、営業部門を営業先とする営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス の分業モデルでの業務経験。 ■EC企業へのマーケティングに関する営業経験 ■3名以上のチームマネジメントの経験

株式会社パソナ

東京都

昨年立ち上げたソリューション事業部ですが、さっそく今年6月には青山店舗がオープン予定。 現在2名の30代メンバー、1名の20代メンバーの元、売上を達成するべく体制づくりを行っている最中です。今回募集するリーダー候補の方には、リノベーション物件の仕入、売却の売上を軌道に乗せるご活躍を期待しています。 また、拠点プロデュースも手掛けていただき、業績拡大に伴って拠点を増やし、エリアマネージャー、役員へとキャリアアップも可能です。 【具体的には】 ・リノベーション物件の仕入・売却 ・店舗マネジメント ・売上管理 ・事業計画策定、遂行　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■仕入れ、売買仲介経験者 ■宅地建物取引士 【立ち上げ背景】 マンションの新築供給戸数が伸び悩む現在、立地の良さを誇る中古住宅に設備のアップデートを施したリノベーション中古物件への注目が高まっています。 活況を見せる不動産市場を舞台に、中古不動産の仕入、リノベーション、売却事業で住まいに関する新たな解決策を提示するのが、今回新設したソリューション事業部です。

株式会社パソナ

岡山県

■定期的に顧客訪問を行い、生産状況や新機種等の情報収集を行う。 【具体的には】 ■受注・発注管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■技術提案営業 ■製造見積り ■顧客窓口対応 ■外注管理 ※同内容で岡山工場（岡山市北区今保48-4 岡山鉄工センター内）勤務の求人もあります。 ★モノづくりにおけるグローバルの流れが定着していますが、当社はいち早く対応し、受注から出荷までのすべての段階で品質保証を行うための品質マネジメントシステム：ISO9001を平成12年に認証取得。平成27年には事業継続マネジメントシステム：ISO22301を取得。世界レベルの品質管理＆生産維持体制を継続しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■技術営業の経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■当社と契約する製薬企業にてMR活動に従事していただきます。独自のMR研修制度有プロジェクト期間終了後、契約先企業への転籍も可能です。 プロジェクト 大手外資・内系医薬品メーカー、オーファンドラッグメーカーなど、 多数ございます。 【同社のプロジェクト特徴】 KOL（キーオピニオンリーダー）対策や病院担当といった専門性を求められる経験者MRで編成されるプロジェクトや、新薬上市に伴う開業医に対する活動や組織の活性化といったニーズで編成される未経験MRプロジェクトなどがあります。 【研修について】 専門領域別トレーニング、MRスキルアッププログラム、プロジェクトフォローアップ研修、プロジェクト別製品研修などがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■MR認定資格保有者 ■メーカーまたはCSOでのMR新薬経験 ■初任地含め全国転勤可能な方 ※勤務地が限られる方は別途ご相談ください。 【歓迎要件】 ▼大学病院や基幹病院の担当経験

株式会社パソナ

東京都

大学や研究所、製造工場、病院等で使用される精密機器や機械、重量物や美術品等の梱包・包装設計をご担当頂きます。 ※業務イメージ※ https://musashit.co.jp/service/packing/ https://gentosha-go.com/articles/-/32449 【募集背景】 業績拡大に伴う増員募集 【組織構成】 東京20名、山梨15名の組織（部長、次長2名、主任以下） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・何等かの梱包・包装設計業務経験 【歓迎要件】 ・精密機器や機械、重量物や美術品等の梱包・包装設計 ・物流業界の経験

株式会社パソナ

東京都

公共市場における同社既存顧客のアカウント拡大および新規開拓営業。もしくはIOSビジネスの企画営業 【キャリアパス（1年後、5年後）】 能力・実績により、早期昇格も可能。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ■同社の戦略アカウントに対し中長期的なアプローチを実施し、顧客との信頼関係構築を築く、ならびに業績拡大をリード出来る。 ■独立系SIerとして、同社および他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案ができる。

【必須経験・スキル】 ■アカウントまたは新規開拓の営業経験 ■ソリューション／インフラ／DB／パッケージソフト　いずれかの知識を有し、商談を進めることができる方 ■セールス経験 セールス物：アカウントまたは新規開拓の営業経験 【歓迎する経験・スキル】 ■公共分野（省庁、独立行政法人、自治体）の営業経験 ■ＳＩ／インフラ提案 ■セールス経験 セールス物：公共分野（省庁、独立行政法人、自治体）の営業経験

株式会社マイナビ

千葉県

病院やクリニックなど医療施設やサロンの既存顧客を中心に1日約2~3施設に同社のレーザー機器の導入提案やアフターフォローを頂きます。レーザー機器は1台500～1000万円の製品になりますので、顧客との関係構築が重要となります。 新規顧客の獲得は学会やセミナーの機会につながりを作ったり、既存顧客からの紹介がほとんどであり、飛び込み営業は一切ございません。 直行直帰も可能であり、残業も30時間以内に収めております。転勤も想定しておりませんので、長期就業が可能な環境です。 【具体的には】 ・既存顧客への営業活動 ・販売~設置まで一貫したフォロー ※エンジニアと共に機器設置に立ち合っていただきます ・週に一回程度の営業部ミーティング ・月１・２回、土日を利用して学会やセミナーへの出席（代休がございます） 【企業について/働く魅力】 ■世界100か国以上で事業展開をしているグローバル医療機器メーカー「キャンデラ社」の日本法人です。 ■日本市場において同社のレーザー装置はシェア40%程を占めておりシェアトップを誇ります。日本法人は毎年継続的に目標数値は達成をしておりグローバルでも一目置かれる存在です。将来的にはシェア70%を目指して更なる拡大をしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■医療業界での営業経験をお持ちの方 ※代理店出身、MRのご経験の方も応募可能です 【歓迎要件】 ▼皮膚科、形成外科、美容皮膚科、美容形成外科のドクター折衝のご経験をお持ちの方 ▼レーザー機器の営業経験をお持ちの方 （Ex:歯科医療機器・美容医療機器）

株式会社パソナ

東京都

同社においてリフォームの企画営業＆マネジメントをお任せします。 【ミッション】としては、新築にて業績拡大を続けている同社において、リフォーム部隊を新設、ご経験・スキル・ノウハウを活かしてご活躍頂ける課長候補を募集しています。 【具体的には】 ■お客様の住まいの現地調査 ■ご要望のヒアリング・打ち合わせ ■お客様と契約の締結 ■現場の施工管理（一部はカスタマーサポートの部署に委託） 丁寧なヒアリングをして、予算・間取りなどの希望はもちろん、こだわりや想いを汲み取り、お客様の夢を叶えていきます。ダイレクトメール、リフォームサイト、紹介、問合せなどお客様の反響や依頼に対し、営業を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リフォーム営業経験（３年以上） ■普通自動車免許 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼一級建築士もしくは、二級建築士 ▼リフォーム部門立ち上げのご経験 【オススメポイント】 ■固定給安定/完全週休２日制とノー残業デーあり ■ご自身のアイディアやノウハウを活かして、スターティングメンバ―として活躍可能

株式会社パソナ

神奈川県

自動車プレス製品を塑性加工するための金型設計をお任せします。 【具体的業務】 顧客から受注した製品について、試作型から量産型までの金型の実施設計と評価を行います。 幅広い完成車メーカーと取引実績があるため、様々な商材・ニーズに触れる機会が多くございます。 【採用背景】 1935年の創業以来培ってきたプレス加工技術を活かし、自動車部品をはじめ、冷凍・冷凍装置、空調機器、電子機器などの様々な事業を展開し、直近5年も増収増益を確保しています。また国内外での生産も好調の為、今後益々国内外の事業を推し進める計画があり、更なる体制強化を目指し、新たなメンバーを募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自動車関連業界またはプレス製品での3D-CAD（CATIA-V5またはNX）の実務経験（3年以上） ■板金・プレス部品の設計経験 ■普通自動車運転免許 ★配属部署★ 技術部・・・約180名在籍の組織です。 製品設計グループ、生産技術グループ、金型設計グループ、開発グループに分かれております。

株式会社パソナ

愛知県

一宮西病院 医事課にて課長職として下記の業務をお任せいたします。 ・医事課でのレセプト総括（入院・外来） ・請求業務指導 ・医事課スタッフ（医師事務作業補助者含む）の育成等 ・医事課業務全般 ・診療報酬改定や施設基準等への対応 【配属部署について】 一宮西病院 医事課:約60名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■200床以上の病院にて医事業務経験 ■10名以上のマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

グループ拡大に伴う内部体制強化のための増員です。同社としてはIRを経営上の最重要の優先事項と捉えています。 業績に比してなかなか時価総額が上がっていかない状況において、IR戦略を経営者と共に考え実行していただける方を募集します。 【お任せする業務】 ■IR関連業務全般（IR戦略設計から投資家対応、その他会社のバリューアップに関するあらゆる事項） ■資本政策関連（資金調達、株式報酬設計等の策定など） ■開示資料作成、金商法・会社法関連業務など ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。 【本ポジションの魅力】 ■経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら、共に会社の成長を担っていっていただきたいと思います。 ■現在は経営企画部門の中のひとつの機能ですが、将来的にはIRの専任部署として部門を切り出したいと考えています。成果を適切に出し、組織風土にマッチしていただければ、将来その部門をお任せしたいと思います。 【同社について】 同社は、ネットリサーチを中心としたクロス・マーケティングを初めとして、国内外に子会社を有する持ち株会社です。積極的な海外展開、新規事業の展開、M＆Aなどで業績拡大、事業拡大を続けている同社。ここ数年の積極的に拡大した現在、国内外に多くの子会社を有するグループへと成長しました。 コロナ渦でも着実に利益を出し、2021年には業績V時回復が見込まれています。更にこれまでのリサーチ事業中心の事業体制からDX・データマーケティング事業へ大きくシフトチェンジしさらなる事業拡大を企図しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IR業務経験（5年以上） ■IRの管理職もしくは責任者として外部ステークホルダーと相対してきた経験がある方 ■IRに関するあらゆる戦略設計（決算説明資料から株主優待等会社のバリューアップにつながるあらゆる事項）の経験がある方 【歓迎要件】 ■英語スキル（英語を使う場面が比較的多く、英語力次第で担当する業務領域が大きく広がります） 【求める人物像】 ■自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方）

株式会社パソナ

神奈川県

同社人事総務グループにおいて、ご経験に応じ下記労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険　等 【採用背景】 従業員拡大に伴うコーポレート部門強化を目的とし、募集することとなりました。 【当ポジションの魅力】 業績拡大を続ける同社において、裁量権を持って働くことが可能です。また、社長と社員間の距離が近く、直接提案などをすることも可能な「風通しの良い」社風です。 【配属部署】課長1名ー★主任2名ーメンバー7，8名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事労務のご経験 ■現場（店舗）業務に抵抗がない方 ※年に数回、店舗のサポートをして頂く事がございます。 【歓迎要件】 ■多店舗展開をしている企業でのご経験 （小売り、飲食、アミューズメント業界 等）

株式会社パソナ

栃木県

■担当業務詳細： ・パソコンによる会計伝票処理、現金出納業務、口座、現金、売掛管理、請求書の作成等、電話応対、来客対応、書類整理、ファイリング等、経理全般と庶務の業務を担当してもらいます。 ・総務の業務である人事入退管理、給与計算等の業務も担当してもらいます。 ■特徴・魅力： ・経理事務以外の総務の業務もお任せしますので、やりがいを持って仕事に従事できる環境です。 ・幅広い業務を担当するため、幅広い業務知識の習得と自身のスキルアップを図ることが可能です。 ■その他： ・会社は順調に業務拡大、業績拡大を図っているため、将来の不安はなく、安心して勤務できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・パソコンの基本操作（エクセル・ワード）のできる方 ・普通自動車運転免許（AT可能） ■歓迎条件 ・日商簿記2級もしくは3級がある方 ・経理、事務の業務経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

クライアントのマーケティング支援を行なうSaaSプロダクトのインサイドセールス業務をご担当いただきます。 顧客に使い続けていただいてビジネスが成り立つSaaSプロダクトですので、「なんでもいいから数字を出す」という営業ではなく、「正直に提案して顧客に買っていただく、その中で営業成果向上を試行錯誤する」という営業です。 【取扱プロダクト】 ▼Letro：ダイレクトマーケティングの成果向上を実現するUGC活用ツール https://service.aainc.co.jp/product/letro/ ▼LetroStudio：誰でもすぐに簡単に15分でできる動画制作ツール https://service.aainc.co.jp/product/letrostudio/ 【顧客例】 Letro：年間売上30億円～500億円の通販コスメ企業 LetroStudio：中堅～大手 出版社・文房具メーカー・食品メーカー 【業務内容 / 配属イメージ】 インサイドセールス（KPI：商談獲得数、受注貢献MRR金額） -------------- ・配属はマーケティング・ソフトウェア事業（社内名称：プロダクトカンパニー）のSaaS本部セールスマーケティング部になります。 ・入社後の成果で、フィールドセールス業務への異動することがあります。 ・業績拡大期の採用です。チームリーダー、マネジメント志向のある方は、入社後の成果に応じてポジションを用意します。 【やりがい】 ・EC業界向けSaaSプロダクトや動画制作SaaSプロダクトなど、複数のマーケティングプロダクトの事業成長を経験できます。 ・高度に言語化された営業組織の仕組みがあるので、BtoBのセールス・マーケティングのノウハウを身につけることができます。 ・将来は意向に応じてマーケティング部門やカスタマーサクセス部門など、セールス以外の部門への異動も可能です。 【参考記事】マーケティング・ソフトフェア事業（社内名称：プロダクトカンパニー）SaaS本部 本部長 藤田の記事です。 ▽強い信念があるプロダクトはかっこいい。各業界を経験した男がSaaS営業に辿り着いたワケ https://www.wantedly.com/companies/AlliedArchitects/post_articles/165947 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITサービス、WEBサービス（ソフトウェア、アプリケーション、WEB広告など）の新規開拓営業経験、インサイドセールスのご経験をお持ちの方 ■マーケティング部門、営業部門を営業先とする営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス の分業モデルでの業務経験。 ■EC企業へのマーケティングに関する営業経験 ■3名以上のチームマネジメントの経験

株式会社パソナ

東京都

WEB帳票発行システム「楽楽明細」のオンラインマーケティング担当として、プロモーション施策の企画を行っていただきます。急拡大中の組織で製品のプロモーションをしてみませんか？ 【仕事内容（詳細）】 急拡大中の組織で、オンライン施策をメインとした業務を幅広くお任せいたします。 具体的には下記のような業務となります。（経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しております） ・広告企画、運用業務（リスティング広告・ディスプレイ広告、SNS広告など） ・製品サイト企画、運営業務（SEO、コンテンツ企画、サイト改善など） ・各種媒体との交渉、企画、出稿、運用業務（大手ポータルサイト、比較サイトなど） ・各種分析業務（リード獲得～受注まで） ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の企画立案・実施 ※将来的にはご志向に応じて、オフライン、ブランディングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 【採用背景】 業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。現在の施策としては、オンラインマーケティング、セミナーや展示会といったリアル系のイベント、テレビCMといったマス広告など積極的なプロモーション活動を行っています。 今回の求人では、オンラインマーケティングをメインで担当するメンバーとして参画いただき、幅広く業務を行っていただきたい意向です。 【配属組織】 BOクラウド事業本部 楽楽明細事業部　企画課 マネージャーのもと、オフライン担当とオンライン担当の2つに分かれております。（メンバーは現在マネージャー含め7名、20～30代です。）事業拡大に伴い、今後さらに数名のメンバーを増やす予定です。 ・マネージャー ・オフライン担当…メンバー3名 ・オンライン担当…メンバー3名（★今回はこちらへの増員となります） 【本ポジションの魅力】 ・売上シェアのNo.1、導入社数1,600社、継続利用率99%と、多くの顧客に必要とされている製品のプロモーションに携わることができます。 ・成長著しいラクスの中でも『楽楽明細』は成長率No.1（前年比:170%）であり、急拡大を支えるメンバーとして、組織のこれからを共に考え、創っていくことができます。 ・大きなプロモーション予算があり、様々な施策にチャレンジすることが可能です。 ・少数精鋭のチームの中で、それぞれの領域のプロフェッショナルと共に仕事ができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社もしくは支援会社におけるWebプロモーション業務の経験 ・製品サイトの運営や分析・改善の実務経験 ・コンテンツ企画の実務経験 【歓迎要件】 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・事業会社におけるマーケティングのご経験 ・オンラインとオフラインマーケの双方のご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ・営業や事業立ち上げ推進のご経験

株式会社パソナ

東京都

東証1部上場のブランドで安定成長・業績拡大のために営業職増員誠実さ×商品力を武器に、土地・不動産の有効活用を企画提案する営業職 具体的には、空き地や老朽化した建物・工場などがアプローチのサイン オーナー様(個人・法人)へ、収益を出すために最適な不動産活用プランを提案する営業職。

営業経験者(法人営業・個人営業問いません） 提案型営業経験者は優遇 業界未経験の方も歓迎

株式会社A・ヒューマン

大阪府

デジタルトランスフォーメーションの実現から、基幹システムのアウトソーシングまで、先端のテクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支え、発展させていく事が、アクセンチュアテクノロジーの使命と自負しています。 その取り組みは、お客様にもご評価いただき、近年の堅調かつ急速な業績拡大につながっており、ご依頼いただく内容も、より大規模で多くの最新技術が盛り込まれた案件に進化してきています。 それらの頂いた期待をQCDを違えずに実現して行くために、Q&R-CQA（Quality & Risk - Centralized QA）は、グローバルのQ&R（Quality & Risk：品質管理組織）に直結し、弊社内における独立した第3者品質管理機関＝品質管理のエキスパート集団として、重要案件の品質確認、及び全体的な品質底上げ活動を推進しています。 今回は、マネジメントとして実際の品質管理活動をリード頂ける方、及び実際の品質管理活動を実施頂けるエキスパートを求めております。 ◆プロジェクト事例 ・ECサイト構築プロジェクトにおける第3者品質監査 ・グローバルERPプロジェクトにおける第3者品質監査　等々複数プロジェクトを担当し、プロジェクトの品質監査を実施する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SIプロジェクト経験、レビュー経験（特に、基本設計、詳細設計・開発、テストの経験を重視） 【歓迎要件】 ■プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験 ■方法論、レビューフレームワーク、品質管理プロセス（PDCA）の構築／展開の経験。

株式会社パソナ

東京都

■当社と契約する製薬企業にてMR活動に従事していただきます。独自のMR研修制度有プロジェクト期間終了後、契約先企業への転籍も可能です。 【プロジェクト】 大手外資・内系医薬品メーカー、オーファンドラッグメーカーなど、 多数ございます。先発品のみのプロジェクトを扱っているのが最大の特徴です。 【特色】 ・適性人数で案件を回し、待機者が少ない。 ・少ない人数だからこそ、案件終了前に戻ってくる人数分の新案件を確保する動きが可能 ・今後はMSLにも力を入れていく方針。 【研修について】 専門領域別トレーニング、MRスキルアッププログラム、プロジェクトフォローアップ研修、プロジェクト別製品研修などがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■MR認定資格保有者 ■MR実務経験 【エリアについて】 ※希望エリアはなるべく考慮いたします。 2,3県候補を挙げて頂きますと叶いやすくなります。 ※入社時の年齢で46歳以上は契約社員採用です。

株式会社パソナ

福岡県

生産管理の責任者として、業務全般を把握し、仕組み検討、新しいフローの構築等に携わって頂きます。 【具体的には・・・】　配属部署：品質管理部 ■調達戦略の立案/実行　■生産管理の立案/実行 ■最適な受注・生産体制の構築　■材料及び商品の調達、在庫管理 ■社内と製造工場（外注）の発注量調整、生産リードタイム管理 ■価格分析　上記以外の購買業務 ※国内倉庫拠点への出張、コロナの状況を見て、海外協力（生産）工場への出張等が発生しますので、フットワークの軽い方を望みます。 【＊企業 / ポジションの魅力】 ▽商品企画から物流に至るまでの完全一気通貫体制を整えています。 ▼家具・インテリアにおける自社ECプラットフォームを保有している点 ▽Webインバウンド型越境ECプラットフォームを保有している点 ▼経営層に非常に近いポジションの採用になるので、毎年20～30％業績拡大させ130億円の規模となったスピード経営を体感できる ▽柔軟な考えの若い経営陣が多く、積極的に提案する環境が整っており、良い提案は即採用・実行される ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカー/商社での購買、調達、生産管理に関わるのいずれかのご経験（できればリーダークラス以上） ■衛生、品質、環境システム（ISO9001、 GMP）のマネジメント経験（2階層以上を10名以上） 【▼歓迎条件 & ◎求める人物像】 ▼製造メーカーでの品質管理もしくは製造管理の経験者 ◎メンバーの価値観をしっかりと受け止め、受け入れる度量があり、あるべき姿に向けていく努力を惜しまない方 ◎コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方 ◎若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

WEB帳票発行システム「楽楽明細」のマーケティング担当（リーダー候補）として、プロモーション施策の企画を行っていただきます。 【仕事内容（詳細）】 まずは一施策の担当をしていただきながら、マーケティング戦略の立案・実行、現行施策の管理・改善・分析、新規施策の立案、メンバー育成などを担っていただきます。 現在は下記施策を展開しているので、これまでのご経験やスキルに合わせて、各種施策に横断的に関わっていただくことを想定しております。担当施策はご経験・適性をもとに、相談の上、決定いたします。 ＜オフライン施策＞ ・マス広告（CM） ・リアルイベント（展示会・協賛セミナー・自社セミナー）企画・運営 ・WEBセミナー（自社主催・共催WEBセミナー・協賛WEBセミナー）企画・運営 ・その他新規顧客獲得施策、ナーチャリング ＜オンライン施策＞ ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 ・SEO ・サイト分析・運営 ・各種媒体への出稿 ・その他各種プロモーション及び販売促進施策の立案・実施 ※将来的にはご志向に応じて施策の幅を広げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わっていただくことなどが可能です。 【採用背景】 業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。『楽楽明細』事業のさらなる成長のため、広くマーケティングに携わってきた方をお招きし、施策の幅や精度を高めていきたいと考えております。 【配属組織】 BOクラウド事業本部 楽楽明細事業部 マネージャーのもと、オフライン担当とオンライン担当の2つに分かれております。メンバーは現在マネージャー含め7名、20～30代です。事業拡大に伴い、今後さらに数名のメンバーを増やす予定です。 ・マネージャー ・オフライン担当…メンバー3名 ・オンライン担当…メンバー3名 【本ポジションの魅力】 ・売上シェアのNo.1、導入社数1,600社、継続利用率99%と、多くの顧客に必要とされている製品のプロモーションに携わることができます。 ・成長著しいラクスの中でも『楽楽明細』は成長率No.1（前年比:170%）であり、急拡大を支えるメンバーとして、組織のこれからを共に考え、創っていくことができます。 ・大きなプロモーション予算があり、様々な施策にチャレンジすることが可能です。 ・少数精鋭のチームの中で、それぞれの領域のプロフェッショナルと共に仕事ができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社もしくは支援会社におけるプロモーション業務の経験をお持ちの方 ・マーケティング業務5年以上のご経験 ・チームリーダー、チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・オンライン／オフラインマーケティング双方のご経験 ・BtoB向けプロモーションのご経験 ・サブスクリプションビジネスのご経験 ・営業や事業立ち上げ推進のご経験

株式会社パソナ