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該当求人件数: 456件

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【関西】システムコンサルタント/エンジニア(人材・組織領域)

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
450万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    Workday, SAP-SuccessFactorsといったグローバルSaaSや最新テクノロジーを活用し、お客様のビジネスでの人材・組織運営(Talent &Organization:T&O)に関する課題解決及び変革パートナーとして、 構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの設計・導入及び運用を通じてのさらなる変革推進を実行する仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事領域のシステム経験 (例:SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workday / SucccessFactors等) ■読み書き使用レベルかつ英語を用いた業務推進に前向きな方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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商品企画・調達・ECサイト販売(駆動機構品)【東京】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■組織ミッション:複数部品から構成された直動系の機構部品を取り扱う部署です。商品の企画開発から商品を安定供給するための仕入先調整、自社ECサイトでの売り場作りまで、商売の基本サイクルを一気通貫で担います。 ■チームミッション:リニアガイドやリニアブッシュ、ボールねじ、アクチュエータなど、直動系機構品の商品担当者として、新規売上創出や供給体制強化の役割を担ってもらいます。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 若手メンバー多くコミュニケーションがとりやすい、風通しの良いチーム環境です。受け身ではなく、自発的に物事を提案、実行できる人材を募集しています。 ■担当業務内容 仕入先との調整業務顧客へ商品を安定供給するために仕入先の生産キャパや部材在庫の積み増し状況を把握し、需給バランスを仕入先と密に連携:50% 新商品開発顧客訪問/データ分析による新商品ニーズ発掘、新商品会議での商品化の承認、協力メーカーとの品質/価格/納期/供給の調整を経て商品化、カタログ/EC商品ページ掲載用の原稿作成、販売用各種マスタ登録にて発売開始:20% 売り場改善、問い合わせ対応販売媒体(EC商品ページ・紙カタログ)における商品選定改善、掲載情報の修正、技術サポートにて回答できなかった顧客への問い合わせ対応:20% 顧客からの商品クレーム対応顧客からの問合せに対する対応(カスタマーサービスが受領した顧客からの問合せ情報をキャッチし、代替品の出荷手配、発生した事象の確認、仕入先への原因/対策確認など):10% ■仕事のやりがい 顧客、競合、自社をクールに分析し、商品/サービスの企画・開発・調達・販売を一回しすることが可能です。自発的に物事を提案、実行できる環境のため、成長意欲の高い方には最適な場になると思います。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 1. 成果を出して頂ければ事業開発などのマネジメントに従事いただくことも可能です。組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。 2. 自ら昇格にチャレンジ出来る環境です。また海外現地法人、ロジスティック部門、IT部門など他部門へのチャレンジも可能です。 ■業務上の課題 組織として若いメンバー中心の組織です。創る、作る、売る、を日々遂行する中で、個のスキルの磨き込みと組織力の向上が目下の課題です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■複数の取引先や社内関係者と、円滑なコミュニケーションをとりながら業務を推進した経験(3年以上) ■顧客や仕入先、社内の関係者と連携し、スムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 ■複数の業務をマルチに管理し行動する業務遂行能力 ■Excel、PowerPoint、Word、MS Teamsでの業務遂行 【歓迎要件】 ■製造業、若しくは商社の事業部門における業務経験(営業・調達業務経験者歓迎) ■製造業における生産管理の経験 ■プロジェクトマネジメントへの参画経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【人事マネージャー候補】プライム市場上場

(株)じげん
450万円~800万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事評価制度の企画・運用や組織開発、人材育成等のミッションをメインにお任せしていく予定です。 【詳細】◆部門メンバーのマネジメント ◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ◆組織開発・人材育成施策の立案・推進 ◆組織活性のための施策立案・推進

  • 応募資格

    【必須】・人事業務にて幅広く経験している方か、1つの領域で秀でた経験をしている方【歓迎】・中途採用経験・ネット系ベンチャー企業でのご経験 【魅力】◆採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。◆組織としては第二創業フェーズ。プライム市場上場企業としての守りの強化や、グループの拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。◆経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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外資系企業グループ 組織運営・事業推進

デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社
★ ----------------- 日本のデロイトトーマツグループを統括しグローバルとの連携・統一施策推進を担う ----------------★★原則在宅勤務可能★標準労働時間7時間…
920万円~1210万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容の詳細(割合%) (100%) GIG: Global Inbound Group(外資系企業グループ)の組織運営・事業推進全般のサポート ・Inbound Leaderの中期戦略立案・遂行支援 ・GIG Executive Committeeおよびその他主要会議の設定・運営・資料作成支援、議事録作成、アクション管理 ・レベニュー拡大に向けた年間収入予算の策定支援、実績の進捗管理および日本・APへの活動報告作成 ・投資/経常予算計画策定支援・活動経費予算の申請・消費進捗管理・精算処理 ・Deloitte Global/APおよび各国ファームとの調整・交渉支援 ・マーケティング/エミネンス活動の企画・推進 等 ■想定されるキャリアパス ・グローバルも含めたデロイトトーマツの専門家集団の中でのキャリアアップ ・より大きな組織単位でのマネジメント ・デロイトグループ他分野での活躍の可能性 【Clients& Industries (C&I) Division について】 ・C&I という部門は、セクターやクライアントを横断的かつ包括的にサポートするクライアントプログラムやクロスビジネス活動を通して、デロイトトーマツグループ全体の収益力を最大化するとともに、市場シェアの拡大と持続的な成長をドライブする事を目的としたプロフェッショナル集団です。 ・DTCSのC&I/BM Divisionは、DT合同会社のC&I Leaderの下で、重要なセクター(業種)と重要なクライアントにフォーカスしたマーケティングプログラム、エミネンス向上のためのプログラム、海外日系企業ネットワークの強化、リーダー育成プログラム等の企画立案、実行を担っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類全てに今までの雇用形態をご記載下さい ■グローバルプロジェクトのリーダーに対し自ら提案してプロジェクトや業務を推進した経験 ■英語での実務経験 ※ビジネスレベルの日本語・英語(コール・会議参加・メール・電話対応)日本語目安:N1以上 英語目安:TOEIC900以上) ★英語の使用シーン テレカン等

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    株式会社パソナ

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【座間】生産技術部【鋳造】※次長~部長候補

日本電産トーソク株式会社
~世界トップレベルの開発技術力を有する自動車部品サプライヤー~~EVやIoTを背景に業績拡大中のモーターメーカー、日本電産のグループ中核企業
700万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    日本または海外拠点の生産技術業務マネジメントをお任せ致します。 【具体的業務】 ■精密自動車部品のボディとなる鋳物の生産技術業務マネジメント ・組織運営の強化、技術力向上に向けたマネジメント業務 ・海外拠点の運営を行う場合もございます。 ・所属メンバーマネジメント業務 ★電気自動車向けの一体型駆動モータシステムを手掛けており、今後の自動車業界における最先端の技術に携わる機会がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■鋳造技術または鋳造金型技術のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■組織運営強化及び技術力の向上に携わった経験 ■海外拠点の運営経験

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    株式会社パソナ

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【(名古屋)開発SE/PL】ベトナム開発リソース活用でグローバル開発組織を目指す

(株)インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
400万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ■プロジェクトリーダー業務…進捗管理・予算管理など ■ブリッジ役割…ベトナムチームを含めたベンダーコントロール ■組織運営…部署内での事業戦略、組織拡大に向けての企画 【案件例】 ●不動産業界物件検索WEBサービスにおけるフロント・バックエンド開発

  • 応募資格

    【必須】■WEBシステムの基本設計・開発経験 【歓迎】■オフショア開発経験     ■不動産賃貸業界でのシステム開発経験 【習得できるスキルとキャリアパス】 ■ブリッジSEとして…ベトナムとの連携でプロジェクトを進める為、通常の受託開発だけでは身につかないマネジメント力を身に着けることが可能です。 ■事業部拡大計画…名古屋の事業部自体を今後は支社レベルまで拡大していく為の組織計画についても携わって頂きます。役職についても新たに設ける予定なので数年後にPMに留まらない管理職に就くことも可能です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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開発プロジェクトマネージャー

株式会社アルメックス
製品企画からリリースまで一連の役割を責任を持って実施いただけます。また製品を利用いただくお客様と直接コミュニケーションをとるケースが多く、基本的にはプライム案件のみとなります。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各種業務用アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーに取り組んで頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・自社製品やサービス(ホテル、病院、飲食、ゴルフ向け等のBtoBサービス)に関するプロジェクトマネジメント業務 ・上記を通して、メンバー育成 ・ボードとの折衝 ~ やりがい ~ 製品のプロダクト開発にとどまらず、各種市場(ホテル、病院、飲食、ゴルフ向け等)へのサービス提供を経験することができますので、サービス提供を通して市場への様々な貢献ができることが大きな魅力です。 ▼組織 所属部署は開発本部となります。約60名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界でのシステム開発マネジメント経験3年以上 ■委託先管理経験 【歓迎要件】 ・エンジニアやリーダの育成経験のある方 ・開発部門の組織運営の改革の経験のある方 ・多数のプロジェクト管理経験のある方

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    株式会社パソナ

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日本最大級不動産ポータルサイト★ディレクター職/自社サービス/フレックスタイム

非公開
550万円~749万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・改善リクエストの収集、分析 ・課題定義、企画立案 ・ワイヤーを含む仕様書作成 ・プロジェクト管理 ・改善の効果分析、及び顧客へのフィードバック▼仕事内容 サービスをご利用いただくエンドユーザーや不動産会社の改善リクエストを起点にしたプロダクト改善業務です。 具体的には、 ・改善リクエストの収集、分析 ・課題定義、企画立案 ・ワイヤーを含む仕様書作成 ・プロジェクト管理 ・改善の効果分析、及び顧客へのフィードバック ▼やりがい・魅力 様々な提供サービスを組織横断的に改善できる、数少ない部門です。 エンドユーザーや不動産会社の生の声をサービスに反映し、プロダクトを創り上げていく実感を持つことができます。 オフショア開発のプロジェクトマネジメントを経験できます。オフショア開発が未経験でも問題ありません。 少数精鋭メンバーの組織のため、早期に組織運営や戦術立案を任せられるチャンスが豊富です。 ■今抱えている課題 顧客との対話を通じてプロダクトを磨く専門チームを組織してまだ日が浅い状況です。 様々な面で新しい仕組みや部署間連携、コンテンツ開発をトライ&エラーで挑戦しています。 ゴールに対して柔軟な発想で取り組める方、トップダウンではなくボトムアップで主体的に実行できる方をさらに必要としています。 ■お任せしたいこと 改善リクエストを起点としたプロダクト改善プロジェクトをお任せする想定です。 プロダクト理解を高めていただいた後に、新規プロジェクトや顧客コミュニケーション戦術の立案などもお任せしていきます。 改善リクエストの収集やプロジェクト立案に際し、ユーザーテストや営業に同行して不動産会社への直接ヒアリングをお願いすることもあります。

  • 応募資格

    ・機能追加やリファクタリング等、システム開発を伴うプロジェクトマネジメント経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝、調整の経験 ・GoogleAnalytics等によるデータ分析経験 ・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方 ・自らアイディアを出し、周囲を巻き込んで実行出来る方 ・自身の能力開発を自発的に出来る方 ・クリティカルシンキングで自身の考えをブラッシュアップ出来る方・ユーザー調査の設計および実行、調査結果の分析、改善提案の経験 ・システムエンジニア、プログラマでの業務経験 ・自社プロダクトやコンテンツの運営フェーズ業務経験 ・スクラム手法はじめとするアジャイル開発の経験、または基本知識

  • 転職エージェント

    株式会社アールストーン

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【北九州市】調達企画(管理職候補) ★プライム上場企業

株式会社三井ハイテック
《プライム市場上場》 世界有数の超精密加工技術を持つ、連結売上1394億円の世界有数の大手精密部品メーカーです。【おすすめポイント】 ◆腰を据えて働ける(平均勤続年数 16.9年/残業少なめ…
550万円~710万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    現業グループ・事業部門へのコンプライアンス上の統制やシステム等の支援業務に加え、部門トップとともに組織・調達戦略の立案と実行など部門の要となる重要なポジションをお任せします。 <具体的な業務内容> ■市場動向調査、新規サプライヤーの情報取集・開拓、競合他社とのベンチマーク ■海外拠点を含めたセンター機能として調達戦略の立案・実行のサポート(海外拠点や関係部門と連携した活動) ※3~5名前後のメンバーでチームを構成しており、各チームのリーダーを担っていただく事を想定しています。 <特徴> ■事業拡大に伴い、調達部門への期待が高まっているので、高いモチベーションをもって活躍できるポジションです。 ・サプライヤーや社内関係者との接点が多く、コミュニケーションが活発な業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■組織の中での企画経験 ■組織運営の経験(主任クラス以上) 【歓迎要件】 ▼取引先の管理・指導の経験 ▼決算書等の会社数字に明るい方 ▼QMS(ISO9001、IATF16949等)運用の経験 ▼生産計画、納期管理の経験(生産管理) ▼3PL等の物流管理の経験 ▼英語力(TOEIC650点以上) ※選考中にリファレンスチェックを実施する可能性がございますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【日清食品】Well-being 構造改革企画室スタッフ

日清食品株式会社 ~カップヌードル・どん兵衛 等即席めん、ピルクル等飲料、シリアル、菓子~
テレワーク制度あり/残業平均:20時間/コアタイム無のスーパーフレックス制度あり
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【予定業務など】 ■日清食品における最重要テーマの1つであるWell-beingの実現にあたり、社員と社会をHappyにするため、組織・会社の壁を越えて業務プロセスの標準化、及び、デジタル活用した可視化を推進しております。 ■全社最適化視点でデジタルを活用した人的介入がより少ない業務プロセスへの変更の推進 ・課題の抽出、ゴールの設定、課題解決(実行)などの個別の活動を自ら定義し、リードして頂く ・ 業務の可視化やデータ分析を通して、イレギュラー業務を極小化していくこと ・外部からの知見・技術なども活用して、領域横断した業務改善提案、プロジェクトリードにチャレンジできます ・活動範囲には他部門のプロジェクト支援、既存のサプライチェーン関連システムのユーザー問い合わせ対応を含みます ■活動範囲は日清食品となりますが、必要に応じてHDの各部署とも連動していく為に、全ての部署とのコミュニケーションをとる必要があります。 ■Well-being実現のために、業務プロセス変革活動の高度化とともに、組織全体を生産性が高い 且つ 継続的・安定的に機能発揮/組織運営頂く、リーダーを担うことを期待しております。 <その他雇用条件> ■在籍会社:日清食品株式会社 ■所属会社:日清食品株式会社 ■雇用区分:総合職 ■雇用期間:無期雇用 ■試用期間:6カ月 ■時間外労働:有(全社平均20時間程度/月)

  • 応募資格

    【必須】 ・データ分析などに基づいた業務改善企画立案、推進の経験 ・プロジェクトマネージャ経験又はプロジェクトリードの経験 ・サプライチェーン関連業務の実務経験 【歓迎】 ・事業会社におけるマネジメント経験があれば尚可 ・チームリーダ―経験があれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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【賃貸営業(部長職候補)】年収800万~1000万円/フレックスタイム制/年間休日120日/経験必須

賃貸不動産企業
部門長として、組織運営をお任せいたします。
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25,457戸、営業社員全33人(東日本営業部25人・西日本営業部8人)の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1)新規事業やサービスの企画・推進・導入 市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。 また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。 2)既存事業の進捗管理・業務改善 既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができているのか管理を行っていただきます。 状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正し、生産性をより高めていただくようアプローチをお願いいたします。 3)その他、全般的な業務 経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理 等

  • 応募資格

    【必須】下記両方を満たす方 ・賃貸管理・賃貸営業経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

  • 転職エージェント

    株式会社エボルカ

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自社製品プロジェクトマネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■自社発新規事業の製品開発のプロジェクト責任者 例として、スマートホテルサービスに係る製品開発(モバイルチェックイン等)、スマート介護サービスに係る製品開発(スマート介護記録等)の、品質管理、工程管理、要員管理を担います。 ■お客様から依頼を受けるシステム開発のプロジェクト責任者 例として製造メーカーの生産システム開発/CRM開発の、品質管理、工程管理、要員管理を担います。 【IGPFだからこそできること/魅力 】 ・プロジェクトマネジャーとして裁量を持って判断を下すことが出来る ・スピード感をもって事業推進に携わることが出来る ・先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る ・クライアント企業における開発だけではなく、自社開発にも携わることが出来るので、ご自身の意思や想いを反映できます ・組織運営・組織拡大に携わることが出来る(将来的には100名以上規模の組織への拡大を想定しています) ・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げており、それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化がある。 ・IGPグループ全体として急成長フェーズであり、主体となって組織成長を感じることができる。 ・資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台がある。 ・年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境がある。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下すべてを満たす方 ・PMもしくはPLとして開発から保守までを推進したご経験のある方 ・業務部門と連携してシステム要件定義を行える方 ・エンジニアと連携してインフラ・アプリの方向性を決められる方発のプロジェクト責任者を務めます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【Sports & Entertainment】経営コンサル

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
580万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    スポーツ、エンターテイメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与えることをMissonとして、スポーツ産業のプレイヤーをデータにより“つなぐ”ことで、新たな価値を創出するエコシステムの構築を推進しています。 一般的な“スポーツビジネス”の範囲であるリーグ・チームなどのコンテンツホルダーのみならず、スポーツ産業のステークホルダー全体をターゲットエリアとしています。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・データ活用による選手・チームのパフォーマンス向上 ・民間、公的組織の経営企画支援、マーケティング支援、システム構築支援 ・IoT/AI基盤構築、アプリケーション構築 【直近のプロジェクト事例】 ■スタジアムICT導入ノウハウのソリューション化、グローバル展開戦略策定 ■最先端のICTを活用したスポーツチーム力強化や組織運営 ■Jリーグチームのデータ資産の可視化、データドリブンマネジメント ■スポーツチームの評価制度導入支援 ■独立行政法人のスポーツくじ経営企画支援、マーケティング支援 ■官公庁のスポーツ施設活用に向けた調査研究 ■スタジアムソリューション戦略策定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・戦略/業務/IT系などの各種コンサルティング経験 ・CRM(マーケティング・顧客戦略・営業戦略など)に関するご経験 ・経営企画・製品企画・事業企画・営業戦略立案経験 【歓迎要件】 ■スポーツ・エンターテイメント業界でのご経験

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    株式会社パソナ

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再生可能エネルギーシステムの海外営業(東京本社)【79】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~950万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属部署名】特機システム営業部 舶用システム営業課(船舶営) 現在、船舶業界はカーボンニュートラル実現のため電動化ニーズが高まり市場規模も大きく、新規市場参入・舶用システム事業拡大のため新設された船舶営に人員増強することでマーケティング・顧客開拓等営業力を強化していきたいと考えています。 【担当製品】舶用電気推進M&D、バッテリー、マネージメントシステム、系統システム全般 【具体的には】 ■船主・造船所・SIベンダーに対するマーケティング・プレゼンス向上 ■引き合い・提案・受注活動 ■受注後プロジェクト遂行・売上・回収 ■アフターサービス 【仕事のやりがい】 新規事業のため顧客開拓・製品開発コンセプト等製造・販売部門を牽引していく醍醐味と難しい課題を克服して結果を追求していくアグレッシブな組織運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※海外営業のご経験は不問です※ ■ビジネスレベルの英語力 ■商務交渉、英文契約書、貿易書類、原価計算や為替に前向きに取り組める方 ■一般的なPCスキル 【歓迎要件】 ・産業用電気製品のメーカやシステムサプライヤで営業経験がある方歓迎 ・金融/商社やコンサル等でインフラプロジェクトやエネルギープラントの経験のある方歓迎 ・英語に加えて中国語の会話もできる方は特に歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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保険業界コンサルタント マネージャー/シニアマネージャー ポジション

世界4大会計事務所の一角に名を連ねるプロフェッショナル・ファームの日本企業
900万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    グローバルおよび国内の大手保険会社に対して、戦略立案・企画から変革の実行に至るまで、業界や規制の知見や最新のデジタル動向を踏まえたさまざまなコンサルティング・サービスを提供しており、それぞれの保険会社において経営に直結する課題への取り組みの支援

  • 応募資格

    ■望ましい基本スキル: ・ロジカルシンキング ・問題解決スキル(問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援) ・ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション) ・資料作成スキル ・対ビジネスユーザと折衝可能な業界および業務知識 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 ・ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC700点以上) ・シニアアソシエイトとしての職務経験とは上記に加えて以下のいずれかの職務経験を2~3年程度有する方 ・コンサルティングファーム、シンクタンクにおける上記領域のコンサルティング業務 (業界は問わず) ・保険会社における業務経験 ・ITベンダー、BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務 ▼マネジャー / シニアマネージャー: 上記シニアアソシエイトに求める業務経験に加えて、以下のスキル、および以下の職務経験を5年以上、かつリーダー経験を有する方 ・シニアマネジメント層や経営陣と折衝可能な業界および業務知識 ・チームマネジメント/組織運営(採用・育成・マーケティング活動等)とコーチングスキル 保険チームでは、マーケットからの期待・要望が特に大きい「Customer & Service」「PPM」「Operational Excellence」領域の採用に注力しています。各領域の提供サービスと、特に期待する業務経験は以下の通り。 ■Customer&Service 金融業界を取り巻く劇的な環境変化に対応するために、お客さま接点・サービス変化を支援 ・ CXトランスフォーメーション ・ プロダクト&サービスイノベーション ・ オムニチャネル トランスフォーメーション ・ セールス トランスフォーメーション ・ マーケティング トランスフォーメーション (業務経験)  金融機関における営業・マーケティング・デジタルを活用した新商品・サービスに関する企画業務(商品・サービス企画、マーケティング、営業企画、デジタル戦略・企画、CX推進など)  FinTechをはじめとするデジタル技術を活用したセールス&マーケティング業務高度化に関する企画・推進経験 ■PPM クライアントの成長戦略の実現に向けて、 「大型プロジェクトのより効率的な推進」「デジタル化をはじめとする新規投資の推進」に対して全体最適となるよう、クライアントにおける全社統括部門とともに、戦略策定を含めたプログラムマネジメントを提供 (業務経験)  ITベンダーにおける、新規開発プロジェクトにおける要件定義、設計からリリースまでの複数フェーズ経験  PMP、PMBOKなどの管理フレームワークを体系的に理解、かつ実践された経験  EVMSなど定量的管理のために、プロジェクトプラン、WBS、工数見積もり、およびSPIなどの指標を使ったプロジェクト運営経験  ビジネスケースの策定に必要なファクターの設計から実際の算定経験 ■Operational Excellence 戦略の実行のために必要なビジョンの明確化、より最適なオペレーション定義を目的とした トランスフォーメーションを支援 ・ オペレーティングモデル改革 ・ ビジネスプロセス改革 ・ デジタル技術を利用したプロセスオートメーション ・ シェアードサービス・BPO企画 (業務経験)  ITベンダー、BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務(要件定義等)  *保守運用除く  業務計画/IT中期計画策定経験/大規模プログラム企画・推進経験/ITピロジェクト企画・推進経験/業務改革経験/資産運用にかかる企画、バック、リスク管理経験  総合保険会社における企画業務(特に経営企画、IT企画m業務企画、事務企画、資産運用(財務)、リスク管理担当)もしくはネット保険会社の事業企画・戦略部門での経験  保険会社向けの「構造改革」「マーケティング・アナリティクス」「組織・人事改革」  「SSC/BPO」「資産運用・リスク管理」「大規模システム導入」「新商品導入、もしくはオペレーション・IT改革」をテーマとしたプロジェクト経験

  • 転職エージェント

    マーロン・パートナーズ株式会社

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【神奈川】生産技術(製造プロセスの改善、新ライン立ち上げなど)

誰もが知る総合化学メーカー
ワークライフバランス推奨企業!大手企業ながらチャレンジができる社内環境です!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務詳細】 1)データや理論に基づく運転条件や設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする新規ラインの立ち上げ、新設備導入や既存設備改造、新規技術の検討とその具体化 3)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施、プロジェクト活動等、組織活性化、組織運営力の発揮 など ■業務のポイント ・配属予定先の工場では更なる設備投資・事業拡大を進めています。製造している製品である合成ラテックスは電材用途へのシフトに向け、急ピッチで新製品開発やそれに伴う設備投資を実施しています。 ・テーマに基づき上記の業務を製造現場へ提案し推進していきます。その際「製品品質に関わるテーマは開発部門とともに」、「設備に関するテーマはエンジニアリング部門とともに」、というように社内・外の専門家を巻き込んで具体案を創り上げ実行していきます ・設備投資が必要なテーマでは、仕様策定・見積もり・予算化に必要な資料作成・プレゼンなども進めていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・各種メーカーにおける生産技術、あるいは、製造部門マネージャーとしての経験(3年以上) ※ご経験の業界は問いません(化学メーカーに限りません) ・大学、大学院で化学工学・化学・機械などを専攻 【尚可】 ・化学メーカーにおける生産技術、あるいは、製造部門マネージャーとしての経験 ・必須の業務経験に加えて、設備設計や設備管理の経験

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    株式会社ワークポート

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組織デジタル変革・ワークスタイル変革コンサルタント※未経験可

株式会社日立コンサルティング
★日立製作所100%出資のグローバルコンサルティングファーム★★日立グループの「社会インフラ事業の実績とITによる総合力」を生かして、領域を超えた「協創」に関わっていただきます★
420万円~1250万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    働き方のデジタル改革を中心に、エンタープライズ・トランスフォーメーションとしてお客様の組織変革・ワークスタイル変革を牽引して頂きます。 【職務内容】 ・経営環境の変化を踏まえた事業・組織の将来像をお客様と共に描き、求められる組織機能/業務/働き方などをデザインします。With・Afterコロナ/Newノーマルに対して、大きく変革が求められる時代の、新しい組織の在り方、新しい働き方様式への変革を支援します。 ・デジタルテクノロジー/人財データ・行動データの分析/ワークショップ等を活用し、お客様の課題を可視化、ワークスタイル改革、業務改革など戦略策定から実行・定着化までのプロジェクトを推進します。 ・お客様企業のデジタル化度に応じて成長モデルを提示し、ペーパーレスから始まり、IT環境、オフィス環境・サテライト、制度・ルール、コミュニケーションの在り方など創造性や生産性を高める新しい働き方をお客様と一緒に考え、実現を支援します。 ・お客様企業が保有する情報をナレッジとして蓄積し、例えば働くシーンに応じて、データドリブン型でおススメナレッジを動的に提示するなど、データ×ナレッジを有効活用する新しい働き方の実現を支援します。 ・日立グループの働き方改革で培ったノウハウをソリューション化し、様々な業種のお客様へご提供します。 ■プロジェクト事例 〇社会インフラ企業における働き方改革の構想策定、実行支援案件 現場課題を踏まえた働き方改革のテーマを導出するとともに(ハイブリッドワーク、会議改革など)、一部のテーマについては実行につながる施策の具体化までの支援 〇オフィス移転に伴う働き方改革実行支援 オフィス移転をきっかけに、ペーパーレス、テレワークなど新しい働き方を実現するご支援をしました。環境整備、ルール整備に加え、従業員の意識改革など新しい働き方へのスムーズな移行のための施策を一つ一つ具体的に支援 〇DX基盤構築支援 Withコロナを前提としたニューノーマルな働き方、新たなビジネスモデルの実現のため欠かせない要素であるDXの全社的な構想、DX基盤構築として組織運営、施策の具体化・実行の支援 ■案件規模 ・2~4名程度の体制で、期間は3か月~1年程度 ・上位クラスの方には、同時期に複数の案件に従事する場合あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・働き方改革、ワークスタイル変革の推進経験 ・テクノロジーを活用した施策、推進・定着化の経験 (文書管理、ワークフロー、RPA、チャットボット、テキストマイニング、AI等) ・サービス・ITシステムの構想・企画の経験 ・事業企画立案や改革プロジェクトの推進経験

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    株式会社パソナ

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(幹部候補)コンサルティングファーム@千代田区 コーポレート統括本部 人事企画 課長 ~1140万円

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
850万円~1140万円 / 管理職

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高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇業務概要◇ ■人事企画 プレイヤーとして、人事制度全般(グレード、報酬、評価)の企画と運用を担っていただきます。 〇人事企画の基本ミッション  経営幹部の参謀役として、経営陣と現場(収益組織)をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。 ■その他人事業務 その他の人事業務もいくつかの領域においてリーダー的な立場で担当いただくことを考えていますが、本人の経験、適性、今後のキャリアを考慮した上で、個別に決定します。 ■コーポレート中核人材 〇スタッフ部門の中核人材としては、人事部で人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 〇変化の激しいコンサルティングビジネス、コンサルタント人材に対して、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、 成果を獲得していくことが求められます。 〇コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 ■社風 当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。コンサルティング会社のプロジェクトリーダー的ポジションであり、一般的企業における管理職の業務の比率はかなり低いです。 ■担当業務 人事部長(人事コンサルタント経験者)と共に、人事施策、人事制度全般の企画~オペレーションを担当。特に業績評価の運営は担当業務として行います。 その他の人事部業務については、本人の経験と志向、業務負荷を見ながら決定していいます。

  • 応募資格

    ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■経験・スキル(下記のいずれか) (1)コンサルティング会社での勤務経験、特に人事コンサルタント経験者  ・組織における管理職の経験は必須ではありませんが、プロジェクトリーダーの   経験を必須とします。  ・あくまでコンサルファームのバックオフィスのスタッフですので、ロジカルに   説得してきたスタイルのコンサルタントには難しく、 クライアントの伴走   パートナーとして柔軟に対応してきたスタイルのコンサルタントに向きます。  ・コンサルタントの経験とバックオフィスの経験の両面があれば尚可 (2)事業会社の人事企画におけるリーダー以上の経験  (管理職経験は必須ではありません。ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動き   の経験がない方、苦手な方には難しい仕事となります)  ・管理機能のうち、効率化や統制的側面に魅力を感じる人には難しく、変革や   支援・共創的側面に魅力を感じる人に向く募集です。  ・コンサルティング会社の経験がない場合、コンサルタントのトップクラスと   ディスカッションを行っていくため、かなり知的レベルが高いことが前提と   なります(適性検査あり)。

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    マーロン・パートナーズ株式会社

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【東京:リモート】HTMLコーダー・マークアップエンジニア

株式会社レバレッジ
創業以来【16期連続で黒字達成】の成長企業/パーソナル業界特化のメディア事業
300万円~550万円 / メンバー

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波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 今回のエンジニア担当者は、アプリ開発の責任者としてシステム開発計画の立案から、リリース後の運用、改善までお任せします。 【職務詳細】 ・ECサイト、集客メディアのシステム開発および更新 ・LPサイトの制作および更新 ・HTML5/CSS3/Javascript(jQuery)によるコーディング ・WordPressを使用したCMS実装 ・サイトパフォーマンス改善(CWV対応/CDN等) ★★同社の社風について★★ 少数精鋭組織のため、各ポジションの仕事は非常に流動的です。メンバー間は非常に距離が近く風通しが良いため、切磋琢磨しあえる関係性で、協力しながら案件を推進しています。案件によっては、別のチーム編成で動くなど、柔軟な組織運営をしています。自立したプロフェッショナルを目指しており、アウトプットへのコミット意識や成長意欲が高いメンバーが揃っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・HTML/CSS/JavaScript(jQuery)等を用いたWebサイト/LPの制作経験 ・Photoshop/illustrator/XD等の画像書き出し 【尚可】 ・WordPressでの開発経験 ・ECサイトの構築経験・運用・実装経験 【技術】 HRML/CSS/JavaScript/Git/Slack/PHP/WordPress/Photoshop/Illustrator/Notion/Slack

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    株式会社ワークポート

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【エグゼクティブHRコンサルタント】グロース市場上場/事業拡大・新規開拓担う

アルー(株)
1000万円~1200万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    きます。また、顧客向けセミナーの開催登壇、教材開発、業務提携等、様々な手段を駆使し新規取引・受注に向けて活動することが求められ、新規領域の売上が安定的かつ継続的に維持できた場合、部格化も想定しています。その場合、部として業績管理、組織運営に携わる機会があります。仕事を通じて、人材育成コンサルタントのスペシャリストとしてより専門性を追求していくことも可能なポジションです。

  • 応募資格

    【いずれか必須】■コンサルティングファームでの就業経験 ■人材・教育系企業においての就業経験 ■人事業務のご経験【期待】売るためだけでなく「顧客のビジネスに人の育成観点から成果を生み出す」ために常に 思考し行動頂きます。また大半は大手顧客となるため、顧客の組織状況を理解し、キーマンを掴み、ステークホルダーを巻き込みながら提案する力が必要です。【魅力】パッケージ化された内容を提案する競合が多い中、顧客の課題に合ったオーダーメイド型で提案を実施。また一つの職種のプロではなく、人材育成領域のプロとして将来的に他職種でも長期的に当社で活躍頂く事を想定しています。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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電動車用主機バッテリーの高電圧リレーの開発設計

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1250万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    HEV,BEVを前提とした大電流・高電圧の接続技術の構築・製品開発、高電圧リレーの製品開発設計をご担当頂きます。 ※ご経験に応じ、管理職としての採用となる可能性もございます。 【魅力】 自動車業界トップクラスのサプライヤーの立場から、顧客(自動車メーカー)に対し、リレー製品単体だけではなく、システム全体として提供できる事業体制があります。また将来的には、ドローン等含めた「移動体」全般の領域で、幅広くチャレンジ・貢献できるチャンスがある環境です。 【具体的内容】 ■単品・機器モジュールの企画 ■接点部位の密閉構造の要素設計・評価 ■OEM、関連仕入れ先との技術折衝・課題の掘り起こし ※開発ツール:3DCADシステム CATIA等 【配属部署】 エレクトリフィケーションシステム事業グループ2部 第4技術室(40名強) ※室には課が5つあり、その中でリレー開発設計を担当する課(5名/課長40代/係長30代/担当20~30代)へ配属予定です。社内での開発も行いつつ、マネジメントや社外(顧客/仕入先)との技術接折衝ども業務領域です。 【募集背景】 35年CN(カーボンニュートラル)の実現に向けて自動車の電動化が望まれる中、技術・製品の品揃えで社会に貢献しようと努力しています。電源領域においては。電池監視ECU、センサ、リレーが事業化を進めている状況ではありますが、リレーについてはHEV領域までの製品化に留まり、EVシフトに向けて技術・製品ともに充実していきます。今回、大電流遮断の専門知識・経験等、知見をお持ちの方をお迎えし、システム・メカ・ソフト・回路の専門化と一緒に、システム観点、製品観点の両面で取り組む仲間を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■高電圧リレーの開発設計経験5年以上 ■高電圧リレーの製造・生産技術に関する知識 ※特に密閉構造に関する知見をお持ちの方は歓迎です 【歓迎要件】 ・高電圧リレーの製造・生産技術に関する ・磁気工学に関する知識 ・水素封止・セラミック接合に関する知識 ・英語力(TOEIC;600点以上) ・自動車業界での開発経験 ・組織運営もしくは開発マネージメント経験

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    株式会社パソナ

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★未経験歓迎★【島根/販売コンサルスタッフ】無期雇用派遣/年休120日

(株)フュージョン
320万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    島根県

  • 仕事内容

    【業務詳細】初めは、顧客企業が運営するdocomoショップ店員として携帯販売業務を担当いただきます。その後、docomoショップ店員として数年活躍いただいた後、複数の携帯販売ショップの外部コンサル担当として、既存スタッフのモチベーションUPや営業力強化に向けた提案を通じ、担当店舗の売上UPへ貢献いただくことを期待しております。 【チーム体制】当社の社員3〜5名チームで、顧客店舗にて就業します。

  • 応募資格

    ★未経験歓迎★ *先輩社員やチームメンバーとの距離が近いため、コミュニケーションが活発。未経験からでも成長できる環境です!! 【こんな方にオススメ】■早期に指導を行う立場になることも多いため、マネジメント経験を積み成長したい!という方にはオススメの環境です。【強み】《SAITO式組織運営術》携帯電話業界で10年以上トップクラスを 走り続けた組織論。親会社社長が考案した組織運営術で業界での知名度は抜群。全国数千店舗あるドコモショップの接客コンテストで1〜6位を獲得した店舗で実践をされていた組織論となります。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【福島/製造マネージャ】樹脂部品工場/創業以来の黒字経営で安定性◎

フジデノロ(株)
500万円~700万円 / その他

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  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    ■製造工程の管理(出来高管理、工程管理等)■各種改善業務(品質管理、安全衛生等)■組織運営(予算作成、予実差分析等)■マネジメント業務(教育・育成、人事考課、日次や月次の目標設定等)【魅力】射出成型ではなく切削加工を中心に展開している当社ですが、「多品種少量生産」を強みとしています。少量のニーズに応えつつ高品質な製品を製造し、技術力、対応力、品質などを評価いただいております。

  • 応募資格

    【いずれも必須】■工場責任者または副責任者の経験(部下30名以上)■ISO9001(品質マネジメントシステム)に関する実務経験をお持ちの方 【就業環境】設備投資をしっかり行う当社では、現在、福島工場では加工 機械の増設を行いつつ、スマートファクトリー化も進め、エンジニアがより効率よく業務に集中できるよう運搬や部材の詰め替え作業などの自動化を推進しています。経営ビジョンが明確で「2023年3月31日までに売上高100億円超の企業規模に成長し、経常利益率20%以上の高収益企業になる。」というビジョンを掲げています。社員とその家族のことも重視しており企業・社員ともに成長できる企業づくりを進めております。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【北九州市】材料調達(管理職候補) ★プライム上場企業

株式会社三井ハイテック
《プライム市場上場》 世界有数の超精密加工技術を持つ、連結売上1394億円の世界有数の大手精密部品メーカーです。【おすすめポイント】 ◆腰を据えて働ける(平均勤続年数 16.9年/残業少なめ…
550万円~710万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    主にリードフレーム及びモーターコア用の主材料の調達業務を中心にお願いします。 <具体的な業務> ■国内外のメジャーサプライヤーからの調達業務(鉄鋼、非鉄金属、樹脂系) ■コスト分析を通じたコスト削減活動 ■サプライヤーのパフォーマンス評価及び継続的な改善活動 ■調達に係わるBCP・BCM運用 ※3~5名前後のメンバーでチームを構成しており、各チームのリーダーを担っていただく事を想定しています。 <特徴> ■事業拡大に伴い、調達部門への期待が高まっているため、高いモチベーションをもって活躍できるポジションです。 ■サプライヤーや社内関係者との接点が多く、コミュニケーションが活発な業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■電機、電子、精密機械メーカー等で調達もしくは生産管理業務の経験(5~6年以上) ■組織運営の経験(主任クラス以上) 【歓迎要件】 ▼取引先の管理・指導の経験 ▼決算書等の会社数字に明るい方 ▼QMS(ISO9001、IATF16949等)運用の経験 ▼生産計画、納期管理の経験(生産管理) ▼3PL等の物流管理の経験 ▼英語力(TOEIC650点以上) ※選考中にリファレンスチェックを実施する可能性がございますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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地域営業統括 統括責任者候補(ブロック長候補)

福祉分野のサービスでリードを続ける業界大手企業
700万円~850万円 / 管理職

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酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    福祉用具レンタル事業を行う部門にて、統括責任者候補(またはブロック長候補)として地域営業統括をリードし、複数営業所や本部を巻き込みチームでビジネスを作り上げて頂きます。 【お任せしたい役割】 ・所長を通じた社員のEX(仕事のやりがい)、社員の自己実現と成長を支援する。 ・地域のお客様接点の責任者として、CX(より良いお客様の体験)を提供、継続的なカイゼンをする。 ・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。 ・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。 ・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。 ・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。 ・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する ・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること

  • 応募資格

    【必要なスキル・経験】 ・4年制大卒以上 ・100-200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験(3年以上) ・5-10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験(3年以上 ) ・普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ・介護レンタル、福祉関連事業での営業経験 ・事実やデータに基づく、営業業務や事務業務のカイゼン提案で実績を出した経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ:  ブロックのビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感され、メンバーが主体的に動く。 ・チームワーク:  傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝え、より高い目標を主体的に目指すチームをつくる。 ・達成指向性:  業務目標の達成と将来への変革に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、成果を出す。 ・イノベーション:  データと事実に基づくカイゼンを継続的に行い、付加価値を生み出し、その効果を測定する。 ・社員とお客様が原点:  顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上を実現する。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。 (ハンズオンを最も大事にしています) *転職歴あまり多くない方

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    グローバルリファイン株式会社

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【東京:リモート】広告担当者

株式会社レバレッジ
創業以来【16期連続で黒字達成】の成長企業/パーソナル業界特化のメディア事業
300万円~550万円 / 管理職 | メンバー

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波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 フィットネスECサイトの運用担当! 売上前年比249%成長のD2CブランドVALXの広告運用をお任せします! 【職務詳細】 フィットネス領域のオウンドメディアサービスにおけるWeb広告プランナーとして、戦略の立案から施策の企画・推進・実行・予算管理まで一貫して行っていただきます。 ・顧客のインサイト理解を起点としたデジタルマーケティング戦略の立案・推進 ・媒体・広告代理店各社と密に連携し、媒体特性・ユーザー特性・広告メニューの配信ロジックなどを徹底的に深掘りした上での施策効果の最大化 ・デジタル領域における新しい取り組みの企画・設計・推進 ・Google・ヤフー・Facebookなどの運用型広告に精通し、事業課題・KPIに合わせた、具体的な戦略・戦術・効果測定・改善 ■同社の社風について 少数精鋭組織のため、各ポジションの仕事は非常に流動的です。メンバー間は非常に距離が近く風通しが良いため、切磋琢磨しあえる関係性で、協力しながら案件を推進しています。案件によっては、別のチーム編成で動くなど、柔軟な組織運営をしています。自立したプロフェッショナルを目指しており、アウトプットへのコミット意識や成長意欲が高いメンバーが揃っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・デジタルマーケティングの経験 ・SEOに関する知見 ・運用型広告に関してのクリエイティブの改善とディレクションスキル ・Google・ヤフー・Facebookなどの運用型広告に精通している 【尚可】 ・広告代理店での勤務経験をお持ちの方

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    株式会社ワークポート

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【Visaデビット運用】Visaデビットに関するお客さま対応/モニタリング/事務改善

PayPay銀行(株)
360万円~710万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    関する対応(チャットや電話)、立替金管理にかかわる管理者業務等をお任せいたします。 ※後輩育成も業務に含みます。 ◇デビット取引データの抽出・調査・分析 ◇モニタリング業務(お電話での顧客利用確認含む) ◇分析に基づくモニタリングルールの提案 ◇業務改善提案から企画、運用管理 ◇デビット問い合わせに関するエスカレーション対応

  • 応募資格

    【必須】クレジットカードまたはデビットカード関連の業務経験 【歓迎】◆業務改善のご経験 ◆システム開発の要件定義の経験 ◆計数分析の経験(SAS、Accessの経験があればなお可) ◆リーダーとしての組織運営経験 「銀行初・すべてのお客さまへのセキュリティトークン無料配布」「日本初・24時間365日取引システム連続稼働」など、これまでもさまざまな「初めて」を実現、現在もFinTech業界を牽引すべく、従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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熊本【経理・財務/課長クラス】VR技術×住宅でグローズ上場の住宅テック企業

(株)Lib Work
600万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ■決算業務(月次・四半期・年次)および分析■法人税・消費税他税務申告・納付■監査法人対応■メンバーマネジメント など 【当社の強み】モデルハウスによるエリア限定の集客が主流の従来モデルではなく、Webマーケティングを活用した全国規模での集客→VRによる提案を行い拡大。IT活用による業務効率化とコスト削減を実現させ、堅実な業績推移をしております。

  • 応募資格

    【必須】経理のご経験をお持ちの方 【歓迎】マネジメントのご経験をお持ちの方 【採用背景】経理マネージャーがリモートワーク中のため、 対面でのメンバーマネジメントや監査業務に対応するための増員採用。 【期待役割】■管理職者としてメンバーマネジメントや組織運営に携わっていただくこと■これまでのご経験を活かした管理部門体制の強化/改善 【当社の魅力】■2021年就活人気企業ランキング:九州エリア不動産部門1位 ■上場会社の安定性×業界革新による成長性を兼ね備える

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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事業推進スタッフ(総務・セキュリティ関連)

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
■NTTグループのプラットフォーム技術のスペシャリスト集団!■年休がとりやすい環境あり/女性も長く働き続けられる環境です!
450万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて事業本部における全社スタッフ組織と事業部の総務・セキュリティ分野での組織運営業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・事業本部における「総務・セキュリティ系」の円滑な運営ミッションを担い、業務改善を実施していただきます。 ・本部運営のため、コーポレートスタッフ部門(人事総務部、経営企画部、内部統制室、情報システム部)と連携し、本部方針を策定していただき、各事業部が効率よく対応できるよう支援を行います。 ・事業部側と連携し、実行管理を実施していただきます。 ・新たな施策に取り組むための、運営の設計を行っていただきます。 【魅力】 ・テレワーク中心で業務遂行が可能。 ・コミニュケーションツールを駆使して関係者とのコミニュケーションが可能。 【配属先】 ソフトウェアソリューション事業部 事業推進部 企画担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務、労務管理の経験

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    株式会社パソナ

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基盤システムの最適なクラウド化を推進するための商談戦略立案

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
570万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    クラウドリフト/シフト・DX化の顧客ニーズはある一方、基幹システムのクラウド化は、まだ多くの障壁があるのが現状である。その弊害を取り除くために顧客特性・システム特性を理解して、富士通の持つIT技術・知見を解に最大限活用し、最適な環境へお客様を導く商談戦略を設定する事が重要となっております。 ・最適な基幹システムを構築するための商談戦略の設定 ・商談を進めるために、社内・パートナー企業と協業し、顧客価値の高いシステムインフラソリューションを設計 ・商談戦略を元に、商談実行部隊と共に商談を推進 【魅力・やりがい】 同本部内の各統括部は本部ミッションに沿い、それぞれの担務において自らを変革し、お客様視点で物事を考えています。 同本部はアカウントBPが縦糸だとすれば我々は専門分野の知識を持って横糸となりお客様に価値提供を行っていきます。今までの富士通の伝統をしっかり継承しつつ、また世界で活躍している外資系企業の組織運営や商談プロセスなどを取り入れ、富士通だけではなくどこでも通用する人材を輩出する組織でありたいと思っています。 外資系企業の良い考え方や商談の進め方、強いハイタッチセールスに興味がある方もドンドン受け入れたい組織です。一緒に新しい富士通を築いていきましょう! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日常会話レベルの英語力 ■顧客向け情報システムの企画・提案など実施経験 ■顧客向け情報システムの移行提案または移行作業経験 ■クラウド/オンプレ(サーバ・ストレージ・ネットワークのハードウェア構成)/基盤システム運用に関する知識 【歓迎要件】 ▼システムインフラの設計・構築経験 ▼クラウドの設計・構築・運用経験 ▼オンプレの設計・構築・運用経験

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    株式会社パソナ

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【名古屋/営業】幹部候補採用。自動車業界向けソリューション営業のプロになる

北村化学産業(株)
500万円~700万円 / その他

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■いわゆるルートセールスにとどまらない、ソリューション営業を行う部隊です。お客様の根底にある困りごとや、現場の課題を共に見出し、解決していくことがこのポジションのやりがいです。 ■将来的にはマネージャーや部長としてのステップアップを目指していただき、高い志を持って当社で新たなキャリアを形成していこうという気概のある方をお待ちしております。

  • 応募資格

    【必須】●提案要素のある営業経験 5年以上(商材不問・業界不問)     ●戦略的思考、成長意欲、知的好奇心をお持ちの方 【歓迎】●リーダー・マネージャー等の人・組織運営のご経験 ■当社で働く魅力【1】ニッチ市場への強み(中国製原材料):独立系商社だからこそ、市場開拓において商材や業界に制約なく顧客ニーズに様々なビジネスモデルで応えられる【2】AI/IoTソリューションの活用:原材料のトレーディングに留まらず、ものづくり現場のトータル的な課題解決に携わることができる【3】営業のDX:日常の営業活動や施策のDXにも注力中(新プラットフォーム構築/デジタルでのインバウンド営業活動等)

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【上山市】機械設計(責任者候補) ※オーダーメイド製品/転勤無/年間休日121日

新サン電子(株)
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    【具体的には】 ■打ち合わせ(要件定義)、仕様決定・見積もり ■機構・筐体・構造設計 ■詳細設計・製図・評価 ■実験・評価・各種解析業務まで設計開発に関わる業務全般 ※現在設計ポジションは1名在籍ですが、60歳を超える社員の為業務の引継ぎを行い、ゆくゆくは責任者として組織運営をお任せ予定です。

  • 応募資格

    【いずれかのご経験必須】■機械設計 ■電機回路設計経験者 【歓迎】■お客様と仕様設計や要件定義をした経験がある方 ■組織やチームのマネジメント経験がある方 【求める人物像】■チームで協力をして業務に取り組める方 ■向上心・探求心がありエンジニアとして成長するご意欲のある方 <今後の展望> 2021年3月にヒメジ理科グループの一員となりました。設備投資を行い事業拡大の準備を行っています。今後、大手企業や新規企業との契約などを目指し規模が拡大していく予定です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【自社サービス】Webアプリケーションエンジニア ★SIer出身者歓迎

(株)オプティム
400万円~900万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 ■Webアプリケーション開発、モバイルアプリケーション向けAPI開発 ■アプリの要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ■ユーザの利用状況や運用上の課題/要望を踏まえたサービス改善 ※数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規  サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを開発しています。

  • 応募資格

    【必須】Ruby、Java、Goのいずれかを用いた開発の実務経験、MySQLなど のRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発経験 【求めるマインド】当社事業の「社会貢献性」に共感いただける方、未知の開発領域でも積極的にスキルを身に着けていくスタンスをお持ちの方 【社風】自己資本比率が高い上に、技術動向に感度の高い社員が多くいるため、研究開発への投資が常に活発です。また、アイデアと経験にあふれたマネジャー陣、役員陣の主導のもと組織運営がなされるため、開発にあたっての意思決定スピードが非常に速いことが特徴的です。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【賃貸業務(部長職候補)】年収800万~1000万円/フレックスタイム制/年間休日120日/経験必須

賃貸不動産企業
部門長として、組織運営をお任せいたします。
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25,457戸、業務部社員全16人(本社13人・営業所3人)の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1)外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入 現在取引している外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の導入に取り組んでいただきます。 社全体の売上向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、営業サポートにも注力をお願いいたします。 2)既存業務体制の管理・業務改善、人材育成 既存業務体制の見直しを行い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における改善・管理を行っていただきます。 法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の人材育成等、社全体の法務・人事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。 3)その他、全般的な業務 経営会議の参加、会社対応方針の策定、コンプライアンス対策、販管費管理・勤怠管理等

  • 応募資格

    【必須】下記両方を満たす方 ・賃貸管理・賃貸営業経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

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    株式会社エボルカ

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グループシステム企画/ガバナンス担当〔マネージャ候補〕

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 グループベースで適切なリスクコントロールを行いながらIT投資効果を増大させていくために、グループITガバナンス高度化・適正化に向けた取り組みを担う中核人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ■金融持株会社である当社のIT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。 ・グループベースのITガバナンスの組織・制度設計、およびその実行 ・主要ITプロジェクトのモニタリング並びに実行支援 ・IT資産最適化(共通化や集約等)に向けた企画立案、およびその実行 ※その他、ご志向・ご経験に合わせ他領域の業務へ拡大していく可能性もあります。 【魅力と特徴】 ■裁量権とスピード感を持った会社 グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。 ■フットワーク軽くスピード感を持った組織運営 通信業界からの参入であるため、大手金融機関に比べフットワーク軽くスピード感を持った事業展開が可能です。当然仕事の進め方も変わってくるため、金融出身の方には経験を生かしていただきながら、新しい社風・文化を味わっていただけます。 ■キャリアパス プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 ■働く環境 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT戦略企画やシステム企画かかるご経験3年以上 ■システムの開発・保守のご経験3年以上 〔歓迎要件〕 ・金融業界での就業経験

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    株式会社パソナ

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損害サービス(エリア限定:首都圏)※ポテンシャル採用

ソニー損害保険株式会社
≪18年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
395万円~530万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。 【具体的業務内容】 ■自動車保険における物損事故の示談交渉業務 ■保険金支払業務 ■サービスセンター運営のサポート ■損害サービス施策の企画・運営 ※残業について ・繁忙期は月30~40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。 【本ポジションの魅力】 ■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。 ■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。 【ポジションについて補足】 ●教育体制 入社後、約1週間程度、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。 各職場へ配属された後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローを行います。 段階的に難易度の高い業務を担当していくことになりますが、社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。 損害サービス業務の経験のない方も多く入社されているため安心して働いていただけます。 ●キャリアパス 未経験者は、事故対応の担当者として簡易な事案からスタートし、段階的に経験を積んでいただき担当業務の幅を広げていきます。 キャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。 アシスタントマネージャーとして活躍されているエリア職の方もいらっしゃるためキャリアアップを目指すことができます。 またエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供しています。 ●在宅勤務 新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整を行っています。 必要な知識・スキル等を身につけていただき、独力で業務遂行ができるようになった際は、在宅勤務も可能です。 なお、在宅勤務に必要なPC・ルーター等は会社が用意したものを使用しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験(業種は問いません) ●営業の経験 ●コールセンター業務経験 ●接客業務経験 ●金融機関での業務経験 ※ポテンシャルを重視した採用になります。

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    株式会社パソナ

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【設計・積算部】管理職候補 〜当社の建築・設計事業部を一任できる方を募集〜

(株)ウサミ建工
750万円~850万円 / その他

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【設計・積算部の主な業務】■住宅設計・設計管理■公共施設設計■マンション(分譲・賃貸)企画及び設計管理■ビル・工場(事務所ビル等)企画及び設計管理■耐震補強設計管理■再生リフォーム・リノベーション(古民家含む)■申請関連全般■工事管理■施工図作成 等  ※上記に関わる実務だけではなく、当社での業務に慣れて頂きましたらメンバーマネジメントまでお任せ致します。

  • 応募資格

    【必須】一級建築士【歓迎資格】宅地建物取引主任者/一級建築施工技士/監理技術者証資格/管理建築士登録/構造設計一級建築士/建築積算士/インテリアプランナー/一級土木施工管理技士 【求める経験・お人柄】■経営者と従業員のどちらの視点も持てる方■新規事業等で1から組織を構築したご経験をお持ちの方■裁量権を持って組織運営に関わり会社の事業拡大に携わりたい方■部下の計画立案と管理のご経験をお持ちの方 【働きやすさ】■残業時間は基本的に19時までを徹底 ■毎週水曜日はノー残業デー■業務時間に応じて直行直帰OK

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【福岡】経営推進室 室長補佐〈プライム市場〉

新日本製薬株式会社
〈プライム市場〉第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞!「パーフェクトワン」ジェルシリーズ累計販売個数5500万個突破(福岡本社)『国内NO.1ブランド』事業としての安定性はありますが…
450万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    部署責任者の補佐役として、IR業務をメインに広報業務等、全般対応いただく予定です。(実務の一部及び補佐役としてチームマネジメントを担っていただく想定) <IR> ・IR関連業務(IR資料作成、投資家・アナリスト対応等) ・適時開示業務(文書作成等の開示実務 ・決算説明会の企画・運営 ・資本政策関連実務 ・株主関連業務(株主総会・判明調査・株主優待制度の運用) <広報> ・PR施策の企画及び実行 ・プレスリリースの企画・配信 ・コーポレートサイトの運営・管理 ・メディアリレーション活動 ・コーポレートコミュニケーションツールの制作(企業広告、会社案内動画等) 【チーム・組織構成】経営直轄組織である経営推進室には、20-30代のメンバー6人が在籍*新卒入社の若手メンバーと異業種出身の中堅メンバーが融合し、「企業価値の向上」のミッションに取り組んでいます。年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく方針で組織運営しており、一人ひとりの「やってみたい!」という想いを大切にしており、それを周りのメンバーでサポートする文化と体制があります。入社後すぐに、すべてをお任せするつもりはなく、適性と習得度を見極めながら、徐々にご活躍いただける体制を整えていますのでご安心ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場会社において、何かしらの形でIR業務に携わったご経験(例:経理課で開示資料の作成に携わっていた、等) ■コミュニケーション能力(投資家対応やメディア対応、経営層との接触機会が多いため) ■PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) 【今後のビジョン】IRでは、現在海外機関投資家向けのIR活動を強化する方針であり英文開示の充実や海外機関投資家とのIR-MTGの強化、海外IRロードショーの実施等の取り組みを積極化する予定です。広報では新日本製薬のさまざまな事業活動をメディアを通してステークホルダーの皆さまに積極的に発信することを通じて同社の社会的な存在意義を認知・共感されるための活動を強化しており、今後それらの取り組みを更に積極化させる予定です。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【倉敷市】システム管理職候補/地域とともに歩む信用金庫

玉島信用金庫
◆当金庫では、協同組織金融機関の原点に立ち返り、「お客さま(会員)の成長と夢づくりの支援」を実現するため、これまでの業務領域にとらわれないで、地域の皆さまが抱える様々な問題や社会的課題の解決(提…
450万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 DX化の加速に向けて、増員を図っていくための増員募集 【職務内容】 ◆社内SEとして活躍頂きます。 社内ITシステムの要件定義から設計、構築、運用、管理(設計・機器・運用)、ネットワークの構築とセキュリティ、システムインフラの整備、社内システム開発、プログラミング、その他金庫管理実務全般、社内システムはもちろんのこと、インターネットバンキング等、お客様が利用するシステムの管理も担当していただきます。 《業務の特徴》 システムインフラの整備等、社内SEの職務は組織運営上、また、効率化の観点から 非常に重要となるため、金庫全体と密にコミュニケーションをとりながら、業務を 推進していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・システム開発経験 ・社内運用経験 ・プログラミング経験 ・PL、PM経験 【選考のポイント】 ・システムでの上位資格者 ・マネジメントの経験をお持ちの方優遇 【求める資格】 ・普通自動車運転免許(他支店に訪問して頂くことがあります)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【北海道】マネージャー(医療介護領域)

介護、医療業界の東証プライム上場企業の100%子会社
札幌駅直結!福利厚生◎人材業界のプライム市場グループ
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

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丸亀賢大
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務概要】 親会社が運営する人材紹介サービスのオーダー統括組織内の機能責任者候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 入社後はサービスの理解を深めながら成果創出に向けたチーム運営、課題に対する施策立案、運用、評価、改善をお任せします。 約1年後に機能責任者として運営をお任せする想定です。 ・人材紹介サービスの法人、事業所、求人情報の収集整理を担っているインサイドセールス機能やプラットフォーム機能としての業務 ・業務受託先部署との連携:戦略や課題把握、状況 ・数値報告、改善提案、実務調整 ・組織運営:上記を元にしたオペレーションプロセスの設計、運用、評価、改善 ・人材マネジメント:メンバーの育成、人事評価、勤怠管理、エスカレーション対応 【マネジメントスタイル】 ・戦略、人材、オペレーションの観点でそれぞれの能力を最大限発揮してもらいながら、本質的な成果を高めていきます。 ・事業戦略を理解した上で、自身の管掌機能で何をするべきか方向性の決定と、組織設計のPDCAを回し、配下メンバーの成長と自身の成長に繋げていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 以下いずれかの経験2年以上 ・業種問わず顧客対応部門で5名以上のマネジメント経験 ・事業会社の経営企画、事業推進またはそれに準ずる組織での実務経験、組織運営・プロジェクト等の運営推進経験 ・人材紹介業務で優秀な成績を継続して創出した経験

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    株式会社ワークポート

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第二新卒歓迎【新卒採用担当/リーダー候補】プライム市場上場/12期連続増収増益

(株)じげん
360万円~550万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ■新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ■中途採用・その他採用の戦略立案・実行 ■人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ■組織開発・人材育成施策の立案・推進 ■組織活性のための施策立案・推進

  • 応募資格

    【いずれか必須】 ■新卒採用領域における人材業界営業2年以上のご経験 ■事業会社での採用人事経験2年以上 【魅力】■採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。■組織としては第二創業フェーズ。東証一部上場企業としての守りの強化や、グループの拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。■経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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<勤務地不問/リモート勤務可>品質サービスマネージメント

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
710万円~1030万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■JGG(ジャパン・グローバルゲートウェイ)CA Divisionが提供するSI品質管理支援(シェアードサービス)の推進をお任せいたします。 【具体的に】 ・品質分析業務(定量/定性分析) ・報告書作成業務 ・第三者検証評価業務 ・SE向け報告業務 【組織の役割】 本部:富士通の未来を創るための全社デリバリー変革 Division:BGに対して魅力的なサービスを維持し、GDC共業を通じての最適なリソース提供とサービスのQCD向上に努める。 サービス提供・リソース提供を通じ、BGのデリバリ変革とビジネス拡大に貢献する。自身のキャリアアップが図られる魅力的な組織運営を率先垂範する。 ・シェアード化拡大のための魅力的なサービス提供、QCDの確保、セキュリティ担保 ・先端技術、英語力強化をはじめとした、幹部・部員のキャリア開発計画立案およびグローバル人材育成 ・お互いに成長しあえる職場環境の構築 ・他の組織の参考となるよう自ら変革を率先垂範 【魅力・やりがい】 ・SIプロジェクトへの継続的な支援ですので、品質向上への貢献が実体験できます。 ・年次取得、フレックス等、活用しやすい雰囲気があります。(サービス提供ですので、チーム内での調整が可能です) ・様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、日々新しい発見があります。 ・勤務地は様々なHub(川崎、名古屋、静岡、神戸、金沢)を拠点にしていますので、限定されません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■読み書きレベルの英語力 ■プロジェクトマネジメント経験 ■SEとの折衝経験 【歓迎要件】 ▼品質分析業務経験 ▼AI技術保有者

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    株式会社パソナ

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組織変革コンサルタント

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
~NTTデータグループのコンサルティングファーム~ システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。海外金融機関のノウハウを活かして、地方銀行に対するイノベーションの推進…
470万円~890万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行っていただきます。具体的には、対象となる企業・組織が直面する環境変化と今後の経営戦略の議論に基づき、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築、組織風土のあるべき姿の検討と効果的な改革施策の検討ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革などの実行支援を行う。 【プロジェクト例】 ・新規事業推進組織が備えるべき能力と、新規事業案の育成プロセスの設計 ・グループ事業再編に向けた事業推進体制の再構築 ・中央研究所の長期ビジョン策定とR&Dプロセスの再構築 ・HRテックのグローバルトレンド把握とビジネスへの展開可能性の検討 ・事業拡大、組織機能拡充に向けたM&Aの推進支援 等 【担当業務】 大手事業会社の経営層・組織長を相手として、中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画していただきます ・事業変革、組織運営に関する他社先進事例の調査・分析 ・クライアント企業にとっての組織変革の必要性と、前提条件、制約条件の整理・言語化 ・クライアント企業関係者との議論を通じた課題抽出・解決策の立案 ・課題・解決策を導出するためのフレームワークの設計 ・経営層や関連部門への説明・提言 ・業務プロセス、各種制度への落とし込み ・RPA(Robot Process Automation)など、HRTech関連の先進事例の調査 【主なクライアント/インダストリー】 通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、医療ヘルスケア、 スポーツ、製造、その他サービス業等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■組織設計・組織風土改革・業務プロセス改革のプロジェクトに参画し成果をあげた経験 (人事部門での業務経験は不問) ■データ集計、統計分析の基本的な知識を有する方 【歓迎要件】 ■経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識 ■仮説思考、論理的思考、課題設定力 ■資料作成能力(主にMicrosoft PowerPoint、Excel) ■Mutual Respect

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    株式会社パソナ

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【花巻/転勤無】総務部長候補★競合ほぼ無し/残業ほぼ無し/安定基盤◎

岩手県化製油脂(協同)
500万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岩手県

  • 仕事内容

    ■部内、部門間(特に企画室)のコミュニケーション ■採用、退職、育成(社員教育、応募者面接、育成面接等) ■給与及び福利厚生等労務管理 ■人事制度の運用と改善(2年前に導入した制度の改善など) ■法務管理(諸規定の変更、契約書作成等) ■組織運営(理事会、安全衛生委員会、市および県の行政対応)など

  • 応募資格

    【必須】総務、人事、経理など管理部門におけるリーダー経験のある方 ※何かひとつの部門を極めたご経験よりも、管理部門を広範囲に管理なされたご経験が生かせる環境です。 ≪下記のような方々が仕事における関係者となります≫ ■岩手県化製油脂協同組合の従業員50名(企画、製造、工場現場スタッフ、施設管理、品質管理、経理、総務など) ■物流会社(グループ会社) ■販売会社(グループ会社)

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【大阪/買取専門店 大吉の店長候補スタッフ】残業20h程度/ノルマ・営業無

(株)エバーチェンジ
300万円~400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    結婚指輪、プラチナ、金、指輪、ブランド品等、各種様々な商品を取り扱う当店では、お客様にとって大切な品物を安心して預けて頂けるよう、じっくりとお客様のお話を聞くことを大切にしております。1日の買取り相談件数もそれほど多くないため、1人1人のお客様に丁寧に対応することが可能です。お客様に「売ってよかった」とご満足して頂けるよう、信頼関係を築ける接客を心がけることが必要です。

  • 応募資格

    【必須】店長または副店長のご経験(小売店・量販店等の物販業) ショップ店長経験、新人指導、シフト作成経験などの経験のある方は歓迎 ※お客様層は、60代以上の女性が6割以上となります。 【キャリア】入社後は配属先の店舗にて、基本的な業務を1から丁寧に先輩社員が教育致します。そのため、未経験でも安心して就業することが可能です。まずは、接客の仕方やレジの使い方から行って頂き、その後はスキルに合せて、商品の買取りや査定方法へとレベルアップすることができます。将来的には、売上管理や新人スタッフの教育、広告宣伝に関する企画、組織運営等、様々な業務を行って頂くことを期待しております。

  • 転職エージェント

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EC/サブスク管理開発エンジニア【OPTiM Store】自社サービス ★SIer出身者歓迎

(株)オプティム
500万円~900万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    MS365など各種MicrosoftサービスやOPTiMが提供する各種サービスを販売する基盤であるOPTiM Store( https://www.optim.co.jp/store/ )の開発エンジニアです。OPTiM StoreはEC・販売管理・サブスクリプション管理・課金管理などの機能を提供しており、国内大手IT商社などでビジネス基盤として利用いただいている他に、OPTiM自身のサービスの販売・ライセンス管理にも利用しております。

  • 応募資格

    【必須】■業務系のWebアプリケーション開発・保守運用経験 ★SI出身者でも歓迎。ユーザーファーストな自社プロダクト開発に携わりたい方大歓迎です! 【環境】Ruby(Railsアプリ)/ Linux / Azure / Git 【社風】自己資本比率が高い上に、技術動向に感度の高い社員が多くいるため、研究開発への投資が常に活発です。また、アイデアと経験にあふれたマネジャー陣、役員陣の主導のもと組織運営がなされるため、開発にあたっての意思決定スピードが非常に速いことが特徴的です。

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【プライム市場/DX推進!】社内SE(情報システム職)

三信電気株式会社
【プライム市場】★デバイス/ソリューション事業を展開するエレキトロ二クスの総合商社★豊かな生活の実現に貢献しています!      ■官公庁や大手企業との取引実績多数 ■各社と強力なパートナーシッ…
500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社、情報システム関連業務の統括管理をお任せいたします。 【具体的に】 ■社内システムの企画、開発(DX)※販売系システム ■IT設備、ネットワークの導入計画作成、導入作業の管理、保守管理 ■基幹システム(販売、会計、業務支援)の運用管理 ■取引先とのシステム連携(EDI)運用管理 ■子会社のシステム導入、運用支援 ■社員のITリテラシー向上支援 ※委託先や社内の多くの部署とやり取りをしていただきます。 ※システムとインフラの業務割合は半々です。インフラ未経験の方でも歓迎で、入社後にキャッチアップしていただきます。 ※システム・インフラともに5年程度で見直しをしています。 【配属部署】財経本部経営企画部情報システムグループ 現在6名 ■他部署への異動により以前から人材不足かつ部門長が定年後再雇用となり後任の育成も必要なことから募集開始 ※ご経験に応じて主任・管理職候補のいずれかでの採用となります。 【本ポジションの魅力】 ■国内外子会社を含むグループ全体のシステム統括管理者として、IT全般を見渡せます。 ■DX対応など最先端の技術に常に触れることが出来ます。 ■取引先との情報交換など、営業部門からの相談対応を通して強い信頼感を得ることができます。 ■経営者への説明機会も多く、会社をバックオフィスから支えていることを実感できます。 【職場環境】 フレックスの採用により業務状況に応じた働き方が可能です。 また、残業も20h程度のためWLBを整えながら働くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システムエンジニアのご経験 【歓迎要件】 ■管理職またはグループリーダーとして組織運営の経験がある方 ■情報システム部門でシステム企画開発、IT設備企画導入等の経験のある方 ■基本情報技術者(FE)または同程度の知識のある方

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    株式会社パソナ

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【配配メール】カスタマーサクセス/プライム市場上場

(株)ラクス
520万円~857万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■導入支援(顧客課題の解決)■利用促進等の能動的な利用支援 ■問い合わせ対応 ■新しい施策の企画立案・実行 ・オンラインイベントの企画、設計、実行(Webセミナー) ・ユーザー会等を通じたノウハウ共有(コミュニティ化を目指す) ■顧客対応・マニュアル整備

  • 応募資格

    【必須】下記いずれかのご経験2年以上 ・法人営業経験(有形・無形等不問) ・カスタマーサクセス、導入支援のご経験 ・サポート経験(テクニカルサポート、保険示談交渉、マーケティング業務) ※上記に加え、マネジメントや組織運営のご経験をお持ちの場合はリーダー,アシスタントマネージャーでの選考も可能です。 【歓迎】 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験

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【秋葉原】官公庁 アカウント営業

富士ソフト株式会社
プライム市場上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みな…
400万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中央省庁・独法のアカウントを中心とした、営業活動を担当頂きます。 【具体的な職務内容】 アカウント戦略の立案し、能動的にお客様に対する引合創出活動を積極的に行って頂きます。 【同社の特徴】 ■8,000名(グループ全体では16,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ■プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ■ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■官公庁・独法の営業経験5年以上 【歓迎要件】 ■物販入札対応経験 ■民間企業向けエンドユーザー(BtoB)営業経験10年以上

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    株式会社パソナ

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※UIターン歓迎【第2種電気主任技術者】有給取得◎福利厚生◎給与・賞与優遇

いわき大王製紙(株)
450万円~600万円 / その他

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  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    ◎組織運営上、適正と判断した場合は相談の上、紙生産設備へのジョブローテーションもあります。 ・発電設備:ボイラーとタービン発電機を設置し、蒸気や各設備を稼働させる電力を生み出しています。 ・紙の製造設備:紙の原料を製造する抄紙機を設置。製品は主に段ボール用途、新聞用途の紙を製造しています。

  • 応募資格

    【必須】■電気工学系、電子工学系の学科を卒業された方■受変電設備の保全/工事管理等の実務経験がある方■第二種電気主任技術者の資格がある方■第一種運転免許普通自動車の資格がある方 ・日々の保全/管理を通して、生産性の維持/向上を支え、自身の成長と当社の更なる発展に貢献できる遣り甲斐があります。また「ものづくり」を縁の下から支えるのも魅力の一つです。 ※人材育成(新人スタッフへのOJT教育等)にも携わる為、一人ひとりの特長をしっかり把握し、円滑なコミュニケーションを重視して、信頼関係を築ける方をお待ちしています。

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