企業の開拓の転職・求人検索結果

該当求人件数: 7件

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産業保険事業 法人営業【東京/大阪】

株式会社エムステージ
★健康経営優良企業2019選出★2018年日本HRチャレンジ大賞イノベーション賞受賞★ベストベンチャー選出実績あり!未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとし…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★産業保健事業部にて、企業様の課題をお伺いしながら産業保健・健康経営サービスの提案を行う法人営業を募集します。事業好調につき、増員の募集となります。 営業担当として、産業医を必要とする企業の、主に人事担当部署に対して弊社サービスのご案内をお願いいたします。 クライアント企業にとって最適な産業医をマッチングさせることで企業の就労環境の向上に貢献できるため、大きなやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・産業医を選任していない企業の開拓 ・弊社サービスのご案内、契約締結 ・産業医へ期待する業務内容をヒアリングし、医師をマッチング ・産業保健師やメンタルヘルスケアの提案 【集客方法】 (1)インターネットからの問い合わせ (2)セミナー開催(2か月に1回) (3)紹介 (4)テレアポ の順でクライアント獲得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 ▼人事部門への営業経験 ▼無形商材の営業経験 ▼EAP、ストレスチェック企業等、ヘルスケア分野での営業経験 ▼人材紹介会社での営業経験 ※入社後、医療経営士資格を取得いただきます(受検料・テキスト代等すべて会社負担) ※3ヶ月~6か月程度東京で研修あり

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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インサイドセールス(リーダー候補・BOXIL)

スマートキャンプ株式会社
※SaaS×マーケティング※~今後の事業成長を担うコアメンバーの募集!!~
500万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 インサイドセールスの次期リーダー候補として、部長と連携しながら売上インパクトの大きい企業の開拓をはじめ、新規受注の最大化に繋がる戦術の立案・実行をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:有名SaaSベンダーや有名ベンチャー企業 ■何を:同社サービス【BOXIL(ボクシル)】 ■手法: ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・事業計画達成に向けた戦術設計・実行 ・若手チームメンバーの支援 ★☆★☆★【BOXIL(ボクシル)】とは?★☆★☆★ ユーザーには「法人向けSaaS比較サイト」としてSaaS導入に必要な情報を提供し、ベンダーには「SaaSマーケティングプラットフォーム」としてリード獲得支援を行っています。ユーザーとベンダーの最適なマッチングを目指し、開発・運営することで両者にとっての「非効率」を解消し生産性を高めるプラットフォームです。

  • 応募資格

    【必須】 ・無形サービス/メディア営業経験3年以上 【尚可】 ・リボンモデルビジネスでの営業経験 ・SaaS企業での営業経験 ・プロジェクトを通じた事業推進の経験 ★~★~★~★~市場について~★~★~★~★ SaaS市場は年平均成長率約13%の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1200億円へと拡大する見通しで、年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか?」「プロダクトごとの違いは何か?」を調べることが難しくなっている現状です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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法人営業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★営業として、新規顧客の開拓・既存顧客に対する提案を行っていただきますが、新規事業を立ち上げていくという事業の性質上、自ら企画したビジネスを作り上げ収益化していくことも可能です。入社後はスキルや経験に応じて、仕事をお任せしていく予定です。 【具体的な仕事内容】 ■グループ全体の顧客に対するサービスの企画・開発・提案 ■新規顧客・プロジェクト(企業、自治体、官庁など)の開拓・企画  ■パートナーとなる企業の開拓・交渉 【配属チーム】現在5名のマーケティング部門への配属となります。 その他プロジェクトにより、社内のコンサルタントやサポートスタッフと協業の上、お仕事をしていただきます。 【コワーキングスペース】 世界の拠点を持つコワーキングスペースであるWeWorkと契約し、拠点である丸の内北口を始め、全国・全世界の拠点を活用して執務を行っています。 【サテライトオフィス】 長野県、八ヶ岳山麓の森のオフィスにサテライトオフィスを設置し、緑豊かな落ち着いた静かな環境を整えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界未経験可※ 【必須要件】 ■法人営業などで新規/既存/提案営業の経験(2年以上) ■ITリテラシーをお持ちの方 【歓迎要件】 ▼システム(アプリ)など社内もしくは社外で導入経験のある方 ▼英語スキル(基礎~ビジネスレベル) ▼営業部門でのマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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法人営業

elDesign株式会社
売上成長率300%超/成長中の企業で共に成長しませんか?
400万円~600万円 / メンバー

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高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業として、新規顧客の開拓・既存顧客に対する提案を行っていただきます。新規事業を立ち上げていくという事業の性質上、自ら企画したビジネスを作り上げ収益化していくことも可能です。入社後はスキルや経験に応じて、仕事をお任せしていく予定です。既存のビジネスや方法に捉われず、必要なことは試していく姿勢で新規事業をつくっていける面白さがあります。 知識やスキルをどんどん吸収して、ご自身の活躍の場を広げてください! 【職務詳細】 ・グループ全体の顧客に対するサービスの企画・開発・提案 ・新規顧客・プロジェクト(企業、自治体、官庁など)の開拓・企画 ・パートナーとなる企業の開拓・交渉 【仕事のやりがい】 社内外のコンサルタントやパートナー企業などと共同して事業を進めていく関係上、会社の規模に比べて多くの方と接する機会が多く、ネットワークの形成やコミュニケーション能力の発揮する機会が多くあります。OJTを通じてコンサル ティング、営業、ITなどのスキルを習得いただき、専門性を高めながら、活躍の領域を広げていただける環境です。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業などで新規/既存/提案営業の経験(2年以上) ・ITリテラシーをお持ちの方 【尚可】 ・エネルギー業界の経験(知見) ・システム(アプリ)導入など社内もしくは社外でご経験のある方 ・英語スキル(基礎~ビジネスレベル)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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セールス(ITプロパートナーズ事業)

株式会社Hajimari
急成長スタートアップ企業で、同世代を圧倒するハイレベルな自己成長を遂げる!!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】※CC・RAの両面※ サービスを加速させ、事業の横展開を推進する責任者候補のポジションです!!IT人材の確保に悩むSIerやWebサービス会社と、収益を確保するための仕事を求めるITのプロ(起業家やフリーランス)のマッチングをお任せします。双方に「週2回からの業務委託」という働き方をコミットすることで、チャレンジしやすい世界・経済の活性化を目指します。 【職務詳細】 ▼最初にお任せする仕事▼ 起業家の方々が自社事業を成功(マネタイズ、黒字化)させるまでの期間、週2日~3日の案件やリモートの案件をご紹介します。 ↓具体的には (1)起業家の方々との面談 ※自社のプラットフォームに登録された方 某有名アプリを作ったエンジニアや某メガベンチャーの子会社の元代表など第一線でご活躍されている方と対面でお話し、信頼関係を構築します。 (2)クライアントとなる企業の開拓 「週2回からの業務委託」という特殊な働き方とそのメリットをご提案するので、決裁者に直接アプローチする必要があります。そのため、商談相手は社長や技術責任者といった方々になることが多いです。

  • 応募資格

    【必須】 ・無形商材の法人営業職での2年以上の実務経験(業界不問) ・営業として高い実績を安定的に出してきた方(100%以上) 【尚可】 ・マネジメントの経験(年数不問) ☆★「自立した人材を増やし、新しい仕事文化を作る」というビジョンに共感し、「一緒に事業をつくりたい!」というやる気のある方、歓迎です☆★ ≪ハイレベルな自己成長を遂げたい方におススメです!!≫ ・経営陣の思考性や判断基準を学ぶことができます! 急速に成長している企業と関わることが多く、また、やり取りする担当者は経営陣となることが多く、高いスキルが身につきます ・会社の成長スピードが年々と増しており、裁量が大きい環境です! 同社には兼任文化があり、マーケティングや採用、広報、インバウンドマーケティングや営業の仕組み化などにも挑戦できます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

デジタルイノベーション推進部

外資系生命保険会社
700万円~1000万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <Mission> 保険周辺の新たな事業領域で、デジタルテクノロジーを活用したビジネスを創出して事業化し、当社に新たな価値・収益源をもたらす <Scope of responsibilities(責任範囲)> ■新規ビジネスアイデアの企画検討・開発するアジャイルチームのプロダクトオーナーとして、新規ビジネスの価値を最大化 ・ 事業戦略、プロダクト・サービス・コンテンツの企画立案 ・ 社内外とのパートナーシップ・提携等も活用し、付加価値の高いビジネスの提供を実現 ・ 収益を最大化するためのプロダクト・サービス・コンテンツの優先順位付け、ロードマップ策定 ・ 事業計画・収支計画・人員計画の立案・管理 ・ KPIの設定、管理、及び遂行 ■デジタルテクノロジーを活用し、新規ビジネスの市場競争力を高める ・ デジタルイノベーション推進部が保有するデータ・アナリティクスやUI/UXのケイパビリティを活用し、顧客への価値及びカスタマーエクスペリエンスを継続的に強化 ・ 社外の有望なデジタルテクノロジーおよびテクノロジーを持つ企業の開拓、パートナーシップ推進や提携・協業を通じたプロダクト・サービス・コンテンツの継続的進化 ・ デジタル・リアルマーケティングを含むGo-to-Market戦略立案、実行、拡大 ■デジタルイノベーション推進部内外のステークホルダーと協力し、かつ刺激を与えることで、検討推進をドライブ ・ Chief Digital Officerやデジタルイノベーション推進部メンバー、他部門の関係者の巻き込み・協業 ・ チームメンバーとのビジョンや価値の共有

  • 応募資格

    <好ましい経験> ・ 新規ビジネスの立ち上げ経験(戦略構築・企画立案・開発・運用) ・ 社内外とのパートナーシップや提携交渉、その他アライアンスや他社との協業経験 ・ デジタルテクノロジーを活用したサービスの構築・運営経験 ・ 管理職、またはチームリーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 ・ 横断的な取り組みの部門間・領域間の調整経験 <必須スキル> ・ ビジネス戦略立案・実行計画の策定力 ・ 新規プロダクト・サービスのGo-to-Market戦略立案・実行力 ・ パートナーシップ、アライアンス先のディスカバリー・折衝力 ・ テクノロジー・データドリブンなビジネス課題の整理/解決のスキル ・ システム開発の基礎知識 ・ プロアクティブなコミュニケーション力 ・ 改革を進める推進力/チームマネジメント力 ・ ドキュメンテーションスキル(PPT/Excel) <歓迎スキル> ・ 金融・保険・ヘルスケア領域に関する業務知識 ・ モバイルアプリ・ウェブ設計・開発に関する知識 ・ Due Diligence、PMI、その他ファイナンスに関する知識

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)デジタルイノベーション推進部 Strategy Manager

非公開
企業業績が、年2回以上の賞与に反映!
550万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    保険周辺の新たな事業領域で、デジタルテクノロジーを活用したビジネスを創出して事業化し、会社に新たな価値/収益源をもたらすこと。 ・新規ビジネスアイデアの企画検討・開発するアジャイルチームのプロダクトオーナーとして、新規ビジネスの価値を最大化。 - 事業戦略、プロダクト・サービス・コンテンツの企画立案 - 社内外とのパートナーシップ・提携等も活用し、付加価値の高いビジネスの提供を実現 - 収益を最大化するためのプロダクト・サービス・コンテンツの優先順位付け、ロードマップ策定 - 事業計画・収支計画・人員計画の立案・管理 - KPIの設定、管理、及び遂行 ・デジタルテクノロジーを活用し、新規ビジネスの市場競争力を高める - デジタルイノベーション推進部が保有するデータ・アナリティクスやUI/UXのケイパビリティを活用し、顧客への価値及びカスタマーエクスペリエンスを継続的に強化 - 社外の有望なデジタルテクノロジーおよびテクノロジーを持つ企業の開拓、パートナーシップ推進や提携・協業を通じたプロダクト・サービス・コンテンツの継続的進化 - デジタル・リアルマーケティングを含むGo-to-Market戦略立案、実行、拡大 ・デジタルイノベーション推進部内外のステークホルダーと協力し、かつ刺激を与えることで、検討推進をドライブ - Chief Digital Officerやデジタルイノベーション推進部メンバー、他部門の関係者の巻き込み・協業 - チームメンバーとのビジョンや価値の共有 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    <好ましい経験> - 新規ビジネスの立ち上げ経験(戦略構築・企画立案・開発・運用) - 社内外とのパートナーシップや提携交渉、その他アライアンスや他社との協業経験 - デジタルテクノロジーを活用したサービスの構築・運営経験 - 管理職、またはチームリーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 - 横断的な取り組みの部門間・領域間の調整経験 <必須スキル> - ビジネス戦略立案・実行計画の策定力 - 新規プロダクト・サービスのGo-to-Market戦略立案・実行力 - パートナーシップ、アライアンス先のディスカバリー・折衝力 - テクノロジー・データドリブンなビジネス課題の整理/解決のスキル - システム開発の基礎知識 - プロアクティブなコミュニケーション力 - 改革を進める推進力/チームマネジメント力 - ドキュメンテーションスキル(PPT/Excel) <歓迎スキル> - 金融・保険・ヘルスケア領域に関する業務知識 - モバイルアプリ・ウェブ設計・開発に関する知識 - Due Diligence、PMI、その他ファイナンスに関する知識 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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