予実差異分析(スキル)の転職・求人検索結果

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・各種保険数理プロジェクション（経済価値ベース保険負債の計測を含む） ・保険数理に関する各種前提条件の作成および分析 ・事業計画における保険数理に関する事項（予実管理を含む） ・再保険取引に関する分析

・数理業務の実務経験が2年以上ある方、もしくは、アクチュアリー試験基礎科目で1科目以上合格している方 【歓迎】 ・アクチュアリー試験基礎科目で3科目以上合格している方 ・生命保険会社の主計部門での実務経験がある方 ・RiskAgility, Prophet, AFM等の保険数理モデリングソフトウェアの使用経験のある方 ・高いコミュニケーション能力を有する方

株式会社マーキュリースタッフィング

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当社の経営企画部門にて、経営企画部におけるFP&A、データアナリスト、ガバナンス業務のDX(デジタル・トランスフォーメーション)推進をコア業務として担当していただきます。 （経営企画部内のDX推進業務を横断的かつ広範囲にご担当いただく想定） 具体的な業務は以下の通りです。 【職務内容】 下記領域を推進していただきます。 ・FP&A、コーポレートガバナンス業務を担うチームや事業を推進する各本部からのDX化 （クラウドツールやRPAの選定・導入、場合によりスクラッチ開発もあり得る） ・要件をヒアリングし、ツール選定からドキュメンテーション(PPTやWIKI等を想定)作成、変更時のドキュメント更新対応などEnd To Endで推進 （実務を担っているチームに要件定義のためのドキュメンテーション、定義自体を依頼するのではなく、主体的に要件を有する側のメンバーにヒアリングをして、自ら要件定義、その後のカットオーバーまでをハンズオンで主導していただきます） 具体的な案件としては下記のような案件をご入社後のアサイン対象として想定。 ただし、今後の事業拡大に対応可能な経営管理基盤整備に資する案件を積極的に提言・提案の上、自ら積極的かつ主体的に、関係者を巻き込んで、経営からのオーソライズを獲得して案件を推進していけることを期待します。 ・管理会計システムの導入推進（経理部門と連携して推進） ・予算管理システムの導入推進（構想策定段仮から要件定義のとりまとめ、設計・開発工程のリード) ・経営層向けKPIダッシュボードのBIツールでの実装、事業･管理要件の変化に応じたBIツールの更新対応 ・RPAのメンテナンス、新規RPA化業務の抽出と、段階的なRPA化領域の拡大検討、実装までのリード ・その他、今後事業拡大や経営管理要件の変化に応じた各種PJ推進

【必要な経験/スキル】 ＜リーダー候補＞以下の⓵～③業務経験を合計10年以上有する方。 ＜メンバー＞以下の⓵～③の業務経験を合計3～9年有する方。（特に②・③が重要） ⓵業務/ITコンサルティングファームで業務/ITコンサルタントとしての業務経験者 　（DX化推進プロジェクトの経験者は歓迎） ②事業会社のIT企画部門等で、経営企画部門で扱うシステム類の企画から導入までを完遂した経験 ③SIer企業等での経営管理システムに係る要件定義、システム設計・開発としての経験 　（部分的なフェーズ経験だけの経験やPMOとして外部委託会社をコントロールした経験では不足。システムの導入の企画検討からカットオーバーまで担った経験が必須） 【あると望ましい経験/スキル】 ・全社、事業部門の予算編成、予実差異分析の経験 ・上場準備の経験 ・各本部単位の財務報告内容を理解し、全社の財務報告へ集約してきた経験 ・新規事業立ち上げ時に損益・KPIの管理モデルを設計・運用・改善してきた経験 ・事業計画の方向性を決めていく上でのシミュレーションモデルの作成、それを用いた部門責任者との計画確定までのコミュニケーションスキル ・財務三表の関係性を理解した財務予測モデルを理解できるレベルの財務会計知識 ・営業等、お客様に向き合った経験（経営陣、事業本部への提案力の観点から） ・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験 ・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験（または当該業務環境への受容性） ・ビジネスレベルの英語力

Tycoon Executive Search株式会社

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◆各種保険数理プロジェクション（経済価値ベース保険負債の計測を含む） ◆保険数理に関する各種前提条件の作成および分析 ◆事業計画における保険数理に関する事項（予実管理を含む） ◆再保険取引に関する分析 【配属部署のミッション】 ◆数理決算の迅速・正確かつ適切な算出 ◆事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算 ◆予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断材料の提供

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：45歳まで ◆数理業務の実務経験が2年以上ある方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・アクチュアリー試験　基礎科目で3科目以上合格している方 ・生命保険会社の主計部門での実務経験がある方 ・RiskAgility, Prophet, AFM等の保険数理モデリングソフトウェアの使用経験のある方 ・高いコミュニケーション能力を有する方

株式会社保険キャリア

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【期待する役割】 まずは担当者として、ゆくゆくは経理を統括するリーダーを目指していただきます。 【具体的な職務内容】 　■月次・四半期・年次決算業務 　■月次損益管理（予実差異分析） 　■予算策定 　■監査対応 　■税務申告書作成、その他税務対応　　等 【求める人物像】★主体性をもって業務遂行できる方。 　★発言を歓迎する社風で、会議でも積極的に発言できる方。 　★高い成長意欲がある方、論理的思考のある方 【組織構成】 　部長男性（40代前半）、MG2名男女、スタッフ1名、主任6名、派遣・契約2名 【働き方◎】　※リモート率50％ 出社週3日、時差出勤有り。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須※ ■経理財務の実務経験（月次、年次） 【歓迎要件】 ▼上場企業にて経理業務の経験 ▼連結決算の実務経験または知識

株式会社パソナ

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経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 【職務内容】 下記領域を推進していただきます。 ・全社の事業計画・予算策定のサポート ・月次の着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、経営層向け月次財務報告資料の作成 ・決算関連のイレギュラーエントリ、会計処理変更の検討等について、 　経営管理（経理）との確認・管理会計要件との調整 ・事業を推進する各本部の事業計画策定・着地見込作成支援、実績精査、予実差異分析、 　経営層向け月次財務報告資料の作成 ・株主会社、経営層向けAd Hocの事業報告資料作成のサポート ・施策評価等、収益性を改善していくための管理モデル・プロセスの設計・構築・運用・改善

【必要な経験/スキル】 以下いずれかの業務経験を6年以上有する方 ・経営企画全般 （特に経営会議・取締役会等、経営陣が参加する主要会議体の運営(財務/KPI分析資料自体の作成経験が必須)、グループ株主各社要請対応、当局・監査法人等の外部関係者対応） ・事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支える 　プロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方 【あると望ましい経験/スキル】 ・経営層・現場の様々な関係者からの異なる分析要件を理解し、データ取得要件を定義し、データテーブル・各DBのデータ定義を理解した上で、複数のテーブルを結合させた上でのSQLのコーディングスキル ・金融機関および事業会社での経営企画、経営コンサルティングファームでのコンサルタントとしての業務経験 ・営業等、お客様に向き合った経験（経営陣、事業本部への提案力の観点から） ・上場準備、IR(Investors Relations)業務の経験 ・IT業界・ベンチャー企業での業務経企業での業務経験 ・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験（または当該業務環境への受容性） ・ビジネスレベルの英語力

Tycoon Executive Search株式会社

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・各種保険数理プロジェクション（経済価値ベース保険負債の計測を含む） ・保険数理に関する各種前提条件の作成および分析 ・事業計画における保険数理に関する事項（予実管理を含む） ・再保険取引に関する分析 【部署ミッション】 ・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出 ・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算 ・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断材料の提供 【職場環境】 ・繁忙期を除いては、休暇は取り易い部署です（繁忙期：毎月初、毎四半期翌月）。 ・部門内の風通しも良く、自由な意見を言いやすい雰囲気になっています。週次で各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。 ・進発式や慰労会などの懇親会が適宜ありますが、基本的に業務時間外は個々のプライベート重視です。 【やりがい】 ・マネージャー候補として業務スキルだけでなく次世代の幹部候補としてのキャリアパスを持つことができます。 ・決算をはじめとした様々な保険数理に関する諸統計の作成・管理や、事業計画における将来キャッシュフローの予測・予実分析を通じて経営に提案・関与することで、広い見識・経営的視点を身につけることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・数理業務の実務経験が2年以上ある方 ・アクチュアリー試験基礎科目で1科目以上合格している方

株式会社パソナ

三重県

津工場、精機カンパニー/経理部にて、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理会計業務（予算計画策定、決算業務遂行、予実差異分析） ・原価計算業務（工場原価集計：売上、売上原価、間接費、販売費、利益算出など） ・出納業務 他（支払関連業務、総務課共通業務など） 【入社後について】 基本的には、管理職の上長及び比較的年齢の近いOJT担当に教わり、実際に案件をこなしがら業務を習得していただくことになります。 【働きがい】 ・正確性とスピード感が必要ですが、カンパニーおよび工場の数値を扱うためやりがいを感じられます。

※以下いずれも必須 ・経理経験をお持ちの方（目安2年以上） ・簿記2級以上をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

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中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理や社内外の情報を横断的に分析する業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・中長期の事業計画/予算策定および付随する国内外の市場環境調査/分析 ・事業推進に必要な着地見込作成、実績精査、予実差異分析 ・上記を通じ可視化された課題に対する解決策の設計〜実行

【必須】・経営管理/事業管理/営業管理いずれかを行ったご経験（2年以上）・（管理部門だけでなく）事業部門のご経験・多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル 【当社について】「一人ひとりの時間を豊かに」をビジョンに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミ―」を運営。2017年に創業、サービスリリースから4年経過した現在、ユーザー数：300万人、導入店舗数：80,000店舗、利用企業数30,000企業と急拡大しています。今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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●月次決算、四半期決算 （月次決算スケジュールの作成と管理、計上ルール、業務標準化の推進、予実差異分析、スタッフの育成指導、監査対応など） ●資金繰り・出納・借入金 ●売上予測及び分析、予算策定、予実管理、中長期計画の策定 ●税務

【経験】 ・ 企業での経理実務経験者 ・ 経営陣と共に予実管理ができる財務知識 ・ マネジメント経験。業務改革経験 語学力：あれば尚可（英語・中国語）

マンパワーグループ株式会社

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～養豚×テクノロジーで社会貢献性の高い自社サービス／生活に身近な”食”を支える事業／数兆円規模の養豚市場でのニッチトップレベル／上場を目指すスタートアップ企業～ SaaSサービスやIoTプロダクトを開発し、社会課題解決を目指す当社にて、下記の業務を行っていただきます。 また、主幹事証券・監査法人と共に、上場準備を進めておりますので、 IPOに向けて経理部門をリードしていただける方を募集しております。 ＜ご経験に応じて、以下業務を順次ご対応いただきます＞ □ 経費精算承認対応 □ 月次決算及び年次決算 □ 決算書作成及び税務申告〔顧問税理士との折衝をお任せ致します〕 □ キャッシュフロー計算書作成 □ 監査法人対応〔準金商法監査〕 □ 開示業務全般〔直前期より要対応〕 □ 支払業務及び銀行窓口対応 □ 債権管理業務〔入金日における入金状況の確認と報告〕 □ 経理財務に関する諸規程の整備と業務マニュアルの作成□ 整備□ 運用 □ 部下の教育全般〔派遣社員等〕 □ IPO準備に関わる業務全般 ご経験や適応によって、ゆくゆくは下記業務もお任せしたいと考えております。 □ 経理財務チーム内の業務改善〔各種システム連携の再構築等〕 □ 取締役会提出書類作成全般〔予実差異分析報告〕 □ ＣＦＯ業務補助全般〔予実差異分析及び期間比較分析等〕 □ 債権管理業務〔クレジットカードや口座振替の対応〕 □ 管理会計業務全般〔プロジェクト損益計算及びソフトウェアの原価計算等〕 □ 一部、総務や労務に関する部分のお手伝いをお願いする事もあります □ その他経理業務全般

■必須条件： ・経理専任でのご経験が10年以上ある方 ・経理部でのリーダー、部長、マネージャークラスでのマネジメントのご経験がある方 ・IPO経験がある方 ■歓迎条件： ・会計士資格保持者（監査法人の経験のみ） ・上場企業での経理経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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■業務内容 中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。 予実管理から決算報告書・財務諸表の作成、会計事務所対応等をご担当いただきます。 具体的には、 全社戦略の立案、全社プロジェクト 事業計画の策定 ロードマップの策定 事業グロース支援 予算策定 予実管理/計数管理 予実差異分析　など その方の特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮していただきながら、段階的に期待する役割・領域を拡大させていただきたいと考えております。 ※経営企画ゼネラルマネージャー候補として、まずはマネージャーからご参画頂く可能性がございます。ご経験やスキルに応じて、選考過程やオファー時にご相談させていただければと思います。 ■経営企画の役割 第二創業期を迎えている弊社では事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模も日々変化しています。そういった環境の中で、社内制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。 プロジェクトメンバーとともに、「未来のふつうを次々と」作ることがあなたのミッションです。 ■目標指数 事業計画の蓋然性 予実差異の原因究明 事業のグロース ■この仕事で得られるもの 高度な計数管理スキル 事業計画実行推進に係る、事業アレンジ能力・事業部との調整スキル ■ネクストビートについて 「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業9年で9事業、12拠点、従業員数365名と急成長を続けてまいりました。ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。 そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、ネクストビートは共に挑んでいきたいと思っています。 そしていち早く市場価値を高めていただくために、一領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。それが可能なのも、ネクストビートが「スピード」×「組織成長」を兼ね備えた ベンチャー であるからだと考えています。 「スピード」：経営陣との距離が近くスピーディーな意識決定が行え、オールインハウス体制の中で即実行が可能です。 「組織成長」：9年で9事業・従業員数365名・12拠点と組織を拡大して参りました。組織成長に伴い、その分求められる役割りも増える見込みです。 また組織力強化に向け、今まさに「文化創り」を行っており、リモートではなくあえて出社の体制をとることで、より密なコミュニケーションをとっています。 ■事業紹介 2013年の創業以来、まずは「子育て支援」領域の課題に対し、多様な事業を通して向き合って参りました。現在は「地方創生」の領域も加えた2領域で9つの事業を展開しつつ、海外事業、新規事業の展開にむけて準備をすすめています。 中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、保育を始めとした複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ＜全9事業＞ ■保育士バンク！：保育士・保育施設向け 　・保育士の転職：保育士バンク！　 　・保育学生の就職支援：保育士バンク！新卒　 　・保育施設の業務管理：保育士バンク！コネクト　 　・保育施設の職員マネジメントツール：保育士バンク！パレット 　・保育施設のHP制作：保育士バンク！ウェブパック　 ■KIDSNA：保護者向け 　・子育て情報メディア：KIDSNA STYLE 　・ベビーシッター：KIDSNAシッター 　・保育園・幼稚園検索：KIDSNA園ナビ ■おもてなしHR：宿泊施設向け 　・宿泊業界専門の就職・転職支援：おもてなしHR

【必須スキル】 ・予算統制や業績評価の仕組みなど管理会計分野の知識 ・論理的思考の求められる業務の経験 ・関連部門との対話を通じて可視化、抽象化する業務の経験 ・マネジメント経験（5名以上） 【歓迎要件】 ・監査法人出身者 ・IT、広告、人材サービス業での実務経験をお持ちの方 ・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方 ・戦略コンサルファーム出身者 ・戦略立案や企画だけでなく手足まで動かしながら事業成長にコミットできる方 ・経営管理分野のBPR業務の経験 ■こんな人におすすめ 物事を構造的に整理することが得意な方 定量的な計数管理能力に長けている方 コミュニケーション能力の高い方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

広島県

・財務情報の分析（損益計算書、財務諸表、運転資本、コスト、価格、費用、収益、収益率等）や関連する財務データの作成 ・予実差異分析、補正 ・妥当性確認と評価 ・月次、四半期、年次報告書の作成

【必須】■ビジネスレベルの英語力 　　　　■管理会計もしくは経理の業務経験を3年以上お持ちの方 　　　　■支払いや入金など、資金繰りのご経験をお持ちの方 【歓迎】製造業において管理会計もしくは経理の経験3年以上 【事業特長】70年代後半に国内で汎用性の高いサンルーフの開発要望が高まりダイキョー・ベバスト共同で設立。ダイハツ・コペンやマツダ・ロードスターなどに搭載実績あり。EV、HEVといった自動車の環境変化にも影響を受けにくい領域のため安定成長が見込める会社です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

＜業務について＞ 【配属予定部門の紹介】 ◆ミッション 目指す方向性: ・経営陣が実現を目指す、当社サービス全体の事業成長をドライブすること 事業成長の実現のために必要な短期・中長期の経営目標の策定及び進捗を管理をすること 経営レベルの課題や当社サービスの事業成長のボトルネックを解消し、円滑な事業運営を実現すること ◆組織の構成・魅力 ・多様な事業会社での経営企画他業務の経験者、大手経営コンサルティング会社やメガバンク・大手金融機関出身者から構成されています。 ・事業成長実現に向けて、スピード感をもって、かつ、バイタリティ溢れるメンバーが多数おります。 ▼募集の背景 ・事業拡大に応じて、経営目標の策定が複雑化かつ対象範囲が広がってきている（広がった対象範囲自体および、それらも踏まえた全体の計画策定及び月次の予実管理を担える人材が必要） ・経営レベルの課題や当社サービスの事業成長のボトルネックを解消するための各種特命案件の対応数および難易度が上がってきている。（高難易度の特命案件の推進および発生する課題を関係者と連携した上で速やかに解決し、クロージングしていける人材が必要） ＜具体的な仕事の内容＞ 当社の経営戦略部門にて、経営層や各本部長レイヤーに対する事業コストに係る分析及びコスト最適化に係る 戦略的な提案の検討・報告・実行支援をコアとした業務を担当していただきます。 下記領域における業務を推進していただきます。 ・事業KPI（例：取扱高、残高へのユーザーのチャージ額の推移・変動要因の分析 ・チャネル別・チャージ手段別・加盟店別・サービス別等、様々な分析軸からの多面的な構造分析 ・事業KPIに連動する費用（施策やキャンペーン等のユーザーへの還元費用、ユーザーのチャージ実施時の金融機関との接続費用等）の分析 ・事業KPI・費用の分析を踏まえた将来予測や計画の策定 ・経営層（CEO・CFO等の役員陣）に向けた戦略的な収益性改善施策の検討・資料作成、前提となるシナリオ別の影響試算対応 ・経営層（CEO・CFO等の役員陣）向け報告や、各本部の計画策定・着地見込作成の支援、予実差異分析、月次財務報告資料の作成 ・株主各社・社内経営層向けAd Hocの事業報告資料の作成 ▼本ポジションの魅力 ・Fintech領域でトッププレイヤーの事業成長を実現する主体となれること ・重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高められること ・多様なバックグラウンドから構成されるメンバーから、様々な知見を学べること

＜必要な経験/スキル＞ 以下いずれかの業務経験を5年以上有する方 ・金融機関・事業会社での計画・予算策定、予実管理、FP&Aの業務経験 　※特にKPIの変動が大きい事業における計数分析のスキル・経験歓迎 ・経営陣向けの事業報告資料作成の業務経験 ・MS Power Pointでのスライド作成、MS Excel（関数利用）でのKPI分析・財務モデリング経験 【必須スキル】 ・簿記2級程度の会計知識及び管理会計の実務経験 ＜あると望ましい経験/スキル＞ ・経営コンサルタントとしての実務経験 ・営業等、お客様に向き合った経験 ・スピード感の早い企業（IT・ベンチャー等)での業務経企業での業務経験 ・Zoom、Slack等のツールを活用したリモートでの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点程度）

株式会社コトラ

東京都

リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経理財務領域を統括するポジションです。中国子会社の会計組織体制の強化に向けた増員募集です。中国子会社の経理財務統括責任者として駐在いただく予定です。 ※中国子会社への駐在前提の採用を予定しています。（赴任先：中国上海）※ 駐在迄の期間（6カ月～1年間程度想定）は本社にて子会社管理の関連業務を中心に担当頂きます。なお、試用期間において現地駐在の適性を考察させて頂きますので、確実にお約束できるわけではない点は予めご認識ください。 【具体的には】 ■中国を中心とした海外子会社の経理財務管理 ・月次決算、実績報告、予実差異分析、経営数値管理サポート ・四半期、年次連結決算業務（本社連結部門との連携含む） ・税務対応（本社税務部門・法務部門との連携含む） ■監査法人、現地会計事務所関連対応 ・監査指摘事項に対する改善立案、実行 ■本社および中国子会社の経営管理高度化に向けた各種施策検討、実施 ・決算早期化、投融資意思決定など業務プロセス改善 現地記帳は各国法令を遵守し、将来的にIFRSでの連結パッケージ報告や会計システム、CMS、およびグループ内BIツール導入のリードもサポートいただきます。 【ポジションの魅力・やりがい】 子会社の経理財務統括責任者として、裁量権のあるグローバルな環境で幅広い業務を任されます。会社の業務が目まぐるしく変化し常に新しい取引の対応を考えることができるため、前例にしばられることなく自らの考えが反映されやすい環境です。 【キャリアパス】 中国子会社における経理財務の管理業務及び一連の改善プロジェクト経験を積み、将来的には経理財務統括責任者を目指してキャリアアップを図っていただきます。 【配属部署について】本社管理総括 海外関係会社経営管理本部 経理プロセス強化部：平均年齢は40歳、部長以下11名の組織です。 経理財務を中心とした海外子会社の経営管理を統括している部署です。全世界的にグローバル展開を進めているため、各国の状況を把握しながら、本社側からガバナンス強化の枠割も担っています。 【働き方】 ・残業時間10～20H/月程度 ・入社～本社勤務時：70～80％程度在宅勤務を取り入れています（2022/10月時点） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日本基準の単体・連結決算経験 ■中国駐在での決算全般経験 ■マネジメント経験 ■中国語（ビジネス～ネイティブレベル） ■日本語（ネイティブレベル） 【歓迎要件】 ・税務関連知識 ・会計システム導入経験 ・海外子会社の課題解決経験、決算早期化または会計基準の導入経験

株式会社パソナ

大阪府

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略チームは経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。 【役割・ミッション】 １．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 ２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止） ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容（一部抜粋）】 １．人員計画の策定・管理 　　　・　中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 　　　・　単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定 　　　・　単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 ２．人的課題の抽出・施策検討 　　　・　賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ 　　　・　中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 　　　・　ダイバーシティ対応（障がい者雇用等）への方向性の検討 　　 ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 　　　・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 　　　・経営会議（人事委員会）、人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ 会議資料の作成経験（部内会議ではなく経営会議等、上層レイヤーの会議体の方が望ましい） ・ Excel中級（sumif、ピボットテーブル）

株式会社パソナ

愛知県

【募集背景】 経営管理室は、21年10月新設の若い部署であり、 原価管理、予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げ、発展させていくメンバーを募集します。 【職務内容】 ■原価管理（標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等）並びに原価改善に向けた提言活動 ■販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別　経営情報管理 （予実差異分析、KPI目標管理・投資管理　等） ■月次マネジメントレポートの提供 ■予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告 ■経営管理室のマネジメント ※プレイングマネージャーのようにご自身も手を動かして頂きながらマネジメントもお任せする予定です。 【当部署の魅力】 ・会社のビジョンや経営戦略を実現するための様々な活動を数値で表現する仕事です。 ・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの分析結果に基づいて提案も出来る仕事です。 ・これから仕組みを作り上げていく仕事が多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。 【部署構成】 常務執行役員1名、室長1名、スタッフ3名（男性30～40代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での下記のご経験をお持ちの方 ・予算編成/予実管理、または原価管理の実務経験 （制度会計実務の経験も可） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ◇TOEIC500点以上

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 YoYで応募求人数が4倍以上とまれに見る成長を遂げているスタートアップです。会社規模も1年で186名(2022年1月）から 437名(2023年1月）へと急拡大中！事業拡大に伴い、支社ごとや個人ごとなど見るべき数値が多様化かつ複雑化してきております。 更なる事業成長を進めるためにも、様々な数値を企業として整える必要があり、全社横断的な計数管理をお任せする担当者を募集します！ 【仕事内容】 事業管理業務を通し、同社の成長に向けた事業戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集致します。 中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理や社内外の情報を横断的に分析する業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・中長期の事業計画/予算策定および付随する国内外の市場環境調査/分析 ・事業推進に必要な着地見込作成、実績精査、予実差異分析 ・上記を通じ可視化された課題に対する解決策の設計～実行

■経営管理/事業管理/営業管理いずれかを行ったご経験（2年以上） ■（管理部門だけでなく）事業部門のご経験 　・営業やマーケティング、プロダクト等々 ■多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル 【こんな人と働きたい】 ・ビジョン、ミッションに共感いただける方 ・顧客を起点に物事を考えられる方 ・他者と自身を相対化して捉え、自分が組織において何で貢献できるか/ 何に時間を投下すべきかに対する理解が高い方 ・スピード感を常に意識している方 ・情報の格差がない状態、オープンな状態をどうやって作るかを心がけている方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【詳細】管理本部長(代表兼任)の部下としてメンバーの教育や指導をしつつ、自身も経理実務の主担当者として計上業務をお任せします。四半期監査及び年度監査においては、リーダーとともに計上周りの対応を行うと共に、予実差異分析などの会計・経営管理周りの監査対応も行っていただきます。【キャリア】経理をメインとしたマネージャー職としてスタートしつつ、徐々に管理部門全体のマネジメントも行っていただきます。

【必須】年度決算・監査法人対応業務を主担当として複数回経験している方 ■社長直下のポジションになるためより経営層に近いポジションで業務を行っていただける環境です。 【事業展開】 2020年に東証グロース市場上場の株式会社ウィルズの子会社になる。ウィルズ社は株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」の運営などを手掛けている企業で、今後はネットマイル社の運営するポイントとの連携や、Ｗｅｂ広告・マーケティング領域での協業を進め、ウィルズ社のメイン顧客である"上場企業のクライアント"獲得を目指していく。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・スターバックスコーヒージャパンのカフェビジネスにおいて、ファイナンスコントロールの観点から事業部門のプランニングや分析、サポートを通じて効果的な事業運営に貢献いただきます。 ・主にサプライチェーン部門、及び日本やUS本社のパートナーと連携し、売上原価・物流費のプランニングや予実差異分析、またサポートを通じたファイナンスビジネスパートナー業務に従事していただきます。 【具体的業務】 ■売上原価、物流費（店舗配送及び倉庫費用）の年度予算・四半期フォアキャストの作成、及び月次での予実分析 ■サプライチェーン、経理部門と連携し、原材料調達コストの分析、及び見通しの作成 ■各種KPIの設計・分析、レポーティング ■サプライチェーン領域の新規投資予実差異分析、費用対効果分析 ■事業部門への予算作成や分析などを通じた業務サポート、ファイナンスビジネスパートナー業務 ■事業部門、経営陣やUS本社へのレポーティング 【将来的なキャリアパス】 ・短期（～3年）：担当する業務において、計画立案→実行→効果検証→改善のプロセスを自立して実行できる ・中期（3～5年）：リーダーシップを発揮し、業務をリードする役割を担う（業務の進捗管理・改善、サポート、後輩パートナーの育成） ・長期（5年以上）：チームマネージャーもしくは業務エキスパートを目指し、ファイナンス組織内の他部門での活躍 【魅力】 ★新設ポジションとなります。社内のステークホルダーと連携し、業務設計を1から考えていくことができます。物価高騰・為替変動等の不透明な事業リスクをファイナンスの側面から分析し、効果的な事業運営に貢献いただきます。ファイナンス領域でのキャリアを志向する方、また数字に強く、分析スキルの高い方が活躍できる職務です。 【組織】CFO統括 コーポレートファイナンス部 プランニング＆コントロールチーム ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）事業会社でのファイナンス（FP&A）、経営領域での管理会計の実務経験（目安：3年以上） （2）サプライチェーンファイナンスの実務経験（目安：2年以上） （3）原価計算、売上原価予実管理の実務経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ▼US GAAPへの理解 ▼外資系企業、小売業界の経験 ▼新規投資予実差異分析、費用対効果分析の経験 ▼英語力 ▼Hyperion等のERPシステムの使用経験

株式会社パソナ

東京都

【具体的な仕事内容】 ・保険数理に関する諸統計の作成・管理 ・利益計画における保険数理に関する事項 ・企業価値評価を含む各種プロジェクション ・再保険取引に関する契約管理 ・主務省庁および生命保険協会への対応 ※数理決算の迅速・正確な算出と、予実差異分析の実施、金融工学を駆使した数理業務等を行います。 【部署ミッション】 ・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出 ・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算 ・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断材料の提供 【職場環境】 ・繁忙期を除いては、休暇は取り易い部署です(繁忙期：毎月初、毎四半期翌月)。 ・部門内の風通しも良く、自由な意見を言いやすい雰囲気になっています。週次で各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。 ・進発式や慰労会などの懇親会が適宜ありますが、基本的に業務時間外は個々のプライベート重視です。 【やりがい】 ・マネージャー候補として業務スキルだけでなく次世代の幹部候補としてのキャリアパスを持つことができます。 ・決算をはじめとした様々な保険数理に関する諸統計の作成・管理や、事業計画における将来キャッシュフローの予測・予実分析を通じて経営に提案・関与することで、広い見識・経営的視点を身につけることができます。 事業内容

【必須要件】 ・生命保険会社で主計実務経験が２年以上ある方 【歓迎要件】 ・アクチュアリー試験　基礎科目（5科目）で3科目以上合格している方。 ・生命/損害/銀行ご出身の方 ・数値を扱う業務に抵抗がない方 ・予実差異や推移分析に興味のある方 ・高いコミュニケーション能力を有する方 ・何事にも積極的に取り組む姿勢がある方

株式会社ウィルハーツ

東京都

自社グループの経営戦略全般の立案・立案支援を行ないます。 重要な戦略・施策については、事業部・関係会社と連携、実行、モニタリング、改善活動を主導します。 また、事業状態を週・月単位で数字にまとめ、現状を分析。 結果を踏まえて、課題解決策を提案することもあります。 【具体的な業務】 ■月次業績管理 ◎自社グループ会社全ての月次業績（PL）の収集 ◎収集後は、予実差異分析を行ない、事業ごとに実績、計画の乖離、およびそれらの原因の把握を実施 ◎大きな乖離が発生した場合は、解消のために業務改善提案・支援を実施 ◎グループ全体の業績をまとめ、経営会議で報告 ■予算編成・中期計画編成 ◎各事業部・本部・室の組織長や企画部門と、予算編成方針のすり合わせや、予算案に対するレビューの実施 ◎取りまとめた予算案を、役員に都度報告。グループ全体の方針の協議 ■その他の非定形業務 突発的に発生した経営課題や、各部が抱える課題に対して、課題解決の支援を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ ■実際の業務を通じてお教えしていきます。 まずは先輩社員のサポートという形で、プロジェクトに携わります。共に業務を進めながら、向上心と学習意欲を持ち、仕事を覚えましょう。分からないことは積極的に質問してください。

■数字に抵抗がなく一つのことに集中し、コツコツやりとげられる方（例：理系学部出身の方など） ■損益計算書（PL）を活用して業務に取り組んだ経験 ■コンサルティング業界での戦略立案・実行、或いは業務改革プロジェクトの経験 ■事業会社の経営企画・事業企画・経理などの部署での戦略立案・実行、或いは業務改革の経験

森田　徹

東京都

中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理や社内外の情報を横断的に分析する業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・中長期の事業計画/予算策定および付随する国内外の市場環境調査/分析 ・事業推進に必要な着地見込作成、実績精査、予実差異分析 ・上記を通じ可視化された課題に対する解決策の設計〜実行

【必須】・経営管理/事業管理/営業管理いずれかを行ったご経験（2年以上）・（管理部門だけでなく）事業部門のご経験・多くのステークホルダーを巻き込めるプロジェクトマネジメントスキル 【当社について】「一人ひとりの時間を豊かに」をビジョンに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミ―」を運営。2017年に創業、サービスリリースから4年経過した現在、ユーザー数：300万人、導入店舗数：80,000店舗、利用企業数30,000企業と急拡大しています。今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・各部の予実差異分析、直近見通しと実績との差異分析 ・会計システム（SAP）への伝票入力 ・営業部署等からの会計/税務相談対応 ・社内月次決算資料・四半期決算資料の作成（連結含む） ・監査対応／対応補助 ・国内外子会社の管理

【必須条件】： 事業会社での経理業務経験　※5年以上 特に、以下いずれかの経験をお持ちであること 　・連結決算業務経験（連結財務諸表等の作成） 　・税務業務経験（法人税申告書の作成） 　・管理会計業務経験（予実差異分析等） 【歓迎条件】： ・海外子会社管理経験

株式会社ダンネット

東京都

SaaSサービスやIoTプロダクトを開発し、社会課題解決を目指す当社にて、 下記の業務を行っていただきます。 また、主幹事証券・監査法人と共に、上場準備を進めておりますので、 IPOに向けて経理部門をリードしていただける方を募集しております。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費精算承認対応 ・月次決算及び年次決算 ・決算書作成及び税務申告〔顧問税理士との折衝をお任せ致します〕 ・キャッシュフロー計算書作成 ・監査法人対応〔準金商法監査〕 ・開示業務全般〔直前期より要対応〕 ・支払業務及び銀行窓口対応 ・債権管理業務〔入金日における入金状況の確認と報告〕 ・経理財務に関する諸規程の整備と業務マニュアルの作成／整備／運用 ・部下の教育全般〔派遣社員等〕 ・IPO準備に関わる業務全般 ＜ご経験や適応によって、ゆくゆくは下記業務もお任せ＞ ・経理財務チーム内の業務改善〔各種システム連携の再構築等〕 ・取締役会提出書類作成全般〔予実差異分析報告〕 ・CFO業務補助全般〔予実差異分析及び期間比較分析等〕 ・債権管理業務〔クレジットカードや口座振替の対応〕 ・管理会計業務全般〔プロジェクト損益計算及びソフトウェアの原価計算等〕 ・一部、総務や労務に関する部分のお手伝いをお願いする事もあります ・その他経理業務全般 【組織構成】 ・CFO（男性／30代） ・メンバー1名（女性／20代／決算を主に担当） ・派遣社員1名（日次処理が主） 【事業について】 Eco-Porkが提供する主サービス「Porker」は、AI、ICT、IoTの3つのテクノロジーで 養豚を改善する、クラウド型養豚経営支援システムです。 各種センサー類とのデータ連携によって、生産の見える化・課題の抽出、 オンラインでの課題解決の支援などが可能になり、生産管理と環境負荷軽減を実現します。

学歴不問 ＜必須要件＞ ・経理専任でのご経験3年以上 ・経理部でのリーダー、課長クラスでのマネジメントのご経験 ＜歓迎条件＞ ・経理専任でのご経験10年以上 ・会計士資格保持者（監査法人の経験のみ） ・上場企業での経理経験 ・ベンチャー企業での経理経験

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

SNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しており、700社以上の企業へマーケティング活動の支援を実施しております。SNSの中でもInstagram領域に強く、SNS分析ツール「SINIS」は40,000アカウントを突破し、更なる事業拡大を目指している企業となります。 今回は3年後の株式上場に向け、体制を強化するべく、 経理専任者として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ＊仕訳入力 ＊月次決算 ＊四半期決算 ＊年次決算 ＊管理体制の構築、内製化 ＊予実差異分析 ＊管理会計 ※現場とのコミュニケーションが多く、シマは異なれど、同じフロアに他部署が隣接しているため、 　部署の垣根を超え、関わることが多いです。 【組織構成】 ＊管理部長（58歳/男性） ＊派遣1名 ＊パート1名

【必須】 ＊月次決算取りまとめの経験者（事業会社、士業での経験は問いません。） ＊経理業務をベースに管理部門全体の業務に幅広く見ていきたいご志向の方 【歓迎】 ＊マネジメントのご経験 ＊IPO準備企業での経験者

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

経営企画業務全般をお任せいたします。経営企画部の活動を通して、経営に関する 業務と当社の企業価値を高めるために必要な企画、戦略立案から実践までの全般に 関わっていただきます。システム、経営企画、経理部門まで幅広く携わって いただきますので、スピード感を持って成果につなげることを期待します。 【具体的な業務内容】 ・事業方針の作成、事業計画の策定 ・業務改革（経営機能改革）の推進 ・組織別収支管理（管理会計の運用）、予実差異分析とレポーティング ・経営企画部メンバーの指導、育成

【必須要件】 ・経営企画における責任者、実務担当者としての経験がある方 ・システム、経理関係の一定以上の知識を有する方 ・仮説思考、問題解決能力、分析力に長けている方 ・スピード感を持って複数のタスクを遂行できる方 【歓迎要件】 ・BtoC業界で就業経験がある方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

愛知県

経理、財務を中心の事務職をお願いいたします。 具体的には、 ・入出金管理 ・月次、年次決算業務 ・伝票起票 ・入金対応　など ＊将来的には予算計画や予実差異分析、経営会議資料の作成といったことにも携わっていける環境です。

何かしらの経理実務経験があり、転職回数が１回以下の方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

【職務概要】 同社にて経営管理をお任せします。 【職務詳細】 ・販売チャネル別／製品カテゴリー別／組織別の経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理　等） ・月次マネジメントレポートの提供 ・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告 【募集背景】 ・経営管理室は、原価管理グループを母体に2021年10月より新設された部署のため、予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げていくメンバーを募集しています。 【同部署の魅力】 ・会社のビジョンや経営戦略を実現するための様々な活動を数値で表現する仕事です。 ・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの分析結果に基づいて提案も出来る仕事です。 ・これから仕組みを作り上げていく仕事が多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。

【必須】 ・仕事内容欄に記載の業務いずれかの実務経験（目安5年以上） 【尚可】 ・TOEIC500点以上 ・予算編成／予実管理、または原価管理の実務経験 ※制度会計実務の経験でも可 ・一般的な表計算ソフト（Excel）を扱うスキル

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社のリーダークラスとしてマネージャーとスタッフの中間で財務経理部門の中核を担っていただくポジションです。 【職務詳細】 ・経理財務事務全般の取り纏め ・決算取り纏め(月次、四半期、年次) ・決算報告対応 ・予算管理(予算取り纏め予実差異分析) ・各種税務対応 ・資金繰り対応 【求める人物像】 ■論理的思考力のある方 ■問題解決能力・課題発見能力の高い方

【必須】 ・経理実務経験3年以上ある方 →月次、年次決算の経験がある方 【尚可】 ・予実管理の経験がある方

株式会社ワークポート

東京都

【メイン業務】＜経営企画＞ 　(1)経営戦略や戦略投資・M&Aを伴うコーポレートストーリーの策定 　(2)開示、IR関連業務 　(3)経営課題やリスク案件への対応 　(4)予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理 　(5)業界/企業/競合分析や社内外の情報収集や経営層への情報提供 　(6)経営課題の抽出及び改善プラン作成および経営層への提案 【サブ業務】＜リスクマネジメント及び総括＞ 　(1)グループ会社管理 　(2)コーポレート部門の総括 　(3)内部統制対応

■必須 　(1)上場企業での経営企画部門における２年以上の実務経験 　(2)財務諸表及び管理会計、IR、開示に関する知識・経験 　(3)管理部門（人事、経理、総務、法務等）における管理職経験 ■歓迎 　(1)コンサルティングファームや事業会社での実務経験２年以上 　(2)ＭＢＡや公認会計士などの専門資格 　(3)証券会社や監査法人での業務経験 　(4)ビジネスにおいてコミュニケーションがとれる程度の英語力 　(5)IT/インターネット業界での就業経験 ■求める人物像 　(1)経営視点に立ち、設定したゴールに向かって行動できる方 　(2)業務上の複雑多岐にわたる情報を簡素化し可視化できる方 　(3)主体性を持ち、スピード感をもって業務に取り組める方 　(4)経営層とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができ、変化に柔軟に対応できる方

株式会社コトラ

岐阜県

■経理財務・管理会計の一連業務へ携わってください。 仕訳～月次決算、年次決算、連結決算、資金繰り管理、予算管理、予実差異分析、監査対応、報告資料の作成、メンバーのマネジメント、財務や税務システム化推進、法対応、補助金活用など ＊業務範囲はグループ全社となります。

◆下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・仕訳～月次決算以上の実務経験 ・年次決算のチェック業務 ・監査法人対応 ・管理会計

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

■経理総務の一連業務をお任せします。育てていきたい思いがあるため、やれることを少しづつ増やしていってください 【具体的には】請求業務、入出金管理、売掛買掛管理、仕訳入力、月次決算年次決算、給与計算、社会保険手続きなど ＊将来的には資金繰り業務や銀行折衝、予算計画、予実差異分析など、数字の面から経営に携わっていっていただくことを期待しています

未経験歓迎！やる気やポテンシャルを重視します！

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

■プレイングマネージャーとして一連の経理財務・管理会計業務へ携わってください。ご経験により、出来ることからお任せしゆくゆくは下記の業務を全てお任せしていきます。 【具体的には】 仕訳～月次決算、年次決算、税理士事務所や監査法人の対応、資金繰り業務、資本政策、銀行折衝、資金調達、予算立案、予実差異分析など ＊上場に向けた業務フローの構築や各種規定管理もお任せしていくことになります。

仕訳～月次決算の経理実務

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

メディア事業に限らずコマースやリテール事業にも進出している当社ですが、次なるステージに進むため、現在IPO準備を中心とした社内体制構築も進行しております。 そのような中、コーポレート事業本部の管掌領域は多岐に渡ってきており、経営企画部の役割もその重要性を増しております。 現状、経営企画部は1名体制ですが、今回の募集により複数体制にすることで、IPOを見据えながら会社の企業価値最大化に向けて会社を多方面からリードしていただける方を募集しています。 ◆業務内容 ・経営戦略、方針の策定、経営会議の運営 ・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理 ・市場調査、競合分析のためのリサーチ ・資金調達等を通した財務基盤の構築 ・IPO準備関連業務（ドキュメンテーション/マーケティング対応等） ・業務提携、M&Aの企画および実行、PMIの推進 ◆こんな経験ができます ・成長フェーズのベンチャーでの経営企画実務の経験 ・コーポレートチームと連携したIPO体制の構築 ・IPO前後の市場へのマーケティング、IRの実務 ・経営陣と近い距離で業務ができ経営目線が身につきます

■必須スキル ・汎用的な課題解決能力（ロジカルシンキング、仮設思考） ・投資銀行、戦略コンサルティングファーム、監査法人もしくは事業会社での経営企画の実務経験 ・英語（TOEIC 800点以上） ■歓迎スキル ・会計・コーポレートファイナンスの基本的な知識 ・M&Aの実務経験 ・IPO準備経験 ・上場会社でのIR経験 ・インターネット業界の経験 ■求める人物像 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら全社最適な提案ができる方 ・スピード感と成果へのこだわりをもってひたむきに仕事に取り組める方 ・関連部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・当社のビジョン/カルチャーに共感できる方

株式会社コトラ

東京都

中長期経営計画立案と運用に深く関わっていただき、経営企画全般をご担当いただきます。 予実管理から決算報告書・財務諸表の作成、会計事務所対応等をご担当いただきます。 ■具体的には 全社戦略の立案、全社プロジェクト 事業計画の策定 ロードマップの策定 事業グロース支援 予算策定 予実管理/計数管理 予実差異分析　など その方の特性を考慮し、ご入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮していただきながら、段階的に期待する役割・領域を拡大させていただきたいと考えております。 ※経営企画ゼネラルマネージャー候補として、まずはマネージャーからご参画頂く可能性がございます。ご経験やスキルに応じて、選考過程やオファー時にご相談させていただければと思います。 ■目標指数 事業計画の蓋然性 予実差異の原因究明 事業のグロース ■この仕事で得られるもの 高度な計数管理スキル 事業計画実行推進に係る、事業アレンジ能力・事業部との調整スキル

■必須スキル・経験 ・予算統制や業績評価の仕組みなど管理会計分野の知識 ・論理的思考の求められる業務の経験 ・関連部門との対話を通じて可視化、抽象化する業務の経験 ・マネジメント経験（5名以上） ■歓迎スキル・経験 ・監査法人出身者 ・IT、広告、人材サービス業での実務経験をお持ちの方 ・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方 ・戦略コンサルファーム出身者 ・戦略立案や企画だけでなく手足まで動かしながら事業成長にコミットできる方 ・経営管理分野のBPR業務の経験

株式会社コトラ

愛知県

【募集背景】 ・経営管理室は、原価管理グループを母体に21年10月より新設の部署であり、 　予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げていくメンバーを募集します。 【当部署の魅力】 ・会社のビジョンや経営戦略を実現するための様々な活動を数値で表現する仕事です。 ・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの分析結果に基づいて提案も出来る仕事です。 ・これから仕組みを作り上げていく仕事が多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。 【職務内容】 ・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別　経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理　等） ・月次マネジメントレポートの提供 ・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告

概ね5年以上の職務経験 【具体的には】 ・予算編成/予実管理、または原価管理の実務経験があることが望ましい ・制度会計実務の経験でも可

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

【当部署の魅力】 ・会社のビジョンや経営戦略を実現するための様々な活動を数値で表現する仕事です。 ・会社の全ての部署と密に連携し、経営層や各部署に対して、自らの分析結果に基づいて提案も出来る仕事です。 ・これから仕組みを作り上げていく仕事が多く、自身の経験・発想を活かして大きなチャレンジができます。 【職務内容】 ・原価管理（標準/実際原価計算と在庫評価、工場別収支管理等）並びに原価改善に向けた提言活動 ・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別　経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理　等） ・月次マネジメントレポートの提供 ・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告 ・経営管理室のマネジメント

【必須】概ね 5年以上の職務経験 【歓迎】TOEIC500点相当以上の英語力が望ましい 【求めるご経験】 ・予算編成/予実管理、または原価管理の実務経験があることが望ましい ・制度会計実務の経験でも可 ・一般的な表計算ソフト（Excel）を扱うスキル ・組織にてマネジメントの経験がある方

株式会社コトラ

東京都

次世代の弊社を支えるリーダー候補となります。経営計画の策定（全社施策立案、 予算編成、各部門との協議・調整）から全社プロジェクトの管理など幅広くお任せいたします。 【具体的な業務】 ■管理会計（配賦処理、予実差異分析、資料作成、決算対策） ■社内会議運営（議案チェック、議事進行、議事録作成） ■経営計画の策定（全社施策立案、予算編成、各部門との協議・調整） ■経営課題抽出、対策立案、実施(財務方針策定、社員エンゲージメント向上施策など) ■管理会計手法、議案チェックの効率化、全社プロジェクト運営・子会社の設立　他

【必須】■管理会計（配賦処理、予実差異分析、資料作成、決算対策） 　　　　■財務関係をはじめ会社経営に関わりたいという意識 【歓迎】■自ら改善策等を立案し、他部門を巻き込んで実行した経験 【働き方】残業も20h/月未満、有給休暇等も取得率が非常に高く、働きやすい環境です。

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

・月次決算、四半期決算、年次決算対応 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示書類作成 ・監査法人対応、税務対応 ・予算策定、予実差異分析、資金管理 ・経営企画機能の立ち上げ

【必須条件】 ・当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 ・財務経理、経営企画、会計事務所等での実務経験がある方（月次決算以上、目安3年程度以上） ・簿記1級・簿記2級もしくはそれに準ずるスキルがある方 【歓迎条件】 ・公認会計士・税理士資格保有者（公認会計士試験合格者、税理士試験科目合格者可） ・証券会社・ベンチャー企業での財務・経理業務経験、予算作成業務経験 ・上場企業での月次・四半期・年度決算業務経験、決算短信・有価証券報告書等の開示資料作成経験 ・上場企業での経営企画部業務経験 ・IPO準備経験 ・税務申告書作成経験

株式会社コトラ

東京都

経理部門の強化並びに業容拡大に伴い、より強固な利益体質の会社に導くべく、プロジェクト毎の予算策定、業績管理、全社売上・利益の予算・実績・予測、経営層や事業部側へのレポーティング業務等、管理会計のさらなるブラッシュアップをメインとしてお任せします。　 ■業務内容 以下の業務にプレイングマネジャー候補として従事いただきます。 ＜経営管理業務＞ 　・予算編成・予実管理 　・プロジェクト収支管理（プロジェクト別収支集計・レポート） 　・管理会計 　・プライシング管理 ＜経理業務＞ 　・月次/年次決算 　・財務諸表作成　※決算実務は外部委託 　・キャッシュマネジメント（支払い・入金管理） 　・金融機関対応 　・給与支払管理 また、主な職務は、 　１）月次・年次の決算を中心とする経理実務 　　　外部会計事務所にFS作成はアウトソースしているため、 　　　主に着地予測の算定が必要となります。 　２）経営層・事業部へのレポーティング業務 　　　経営会議、事業部営業会議における案件別・部門別実績の算定や、 　　　レポーティング資料の作成等をお任せします。 　３）全社の予算計画立案及び業績管理 　　　予算取り纏め（コンサル部門・スタッフ部門・投資案件）、 　　　予実管理、予実差異分析を行って頂きます。 　４）人事考課定量値の作成 　　　コンサル部門のマネージャー以上の人事考課上の指標として、 　　　実績数値算定を行って頂きます。 予算編成や業績管理など当社の経営に関与できるポジションです。 限られた特定領域でなく、経理財務業務を幅広く手掛けるプロフェッショナルとして活躍頂ける方をお待ちしております。

必須スキル・経験 ■大卒以上 ■5年以上の経理業務経験 ■経営管理・管理会計（プロジェクト収支管理）業務経験 ※改善改革を通して、より強固な仕組み作りを期待しています。 歓迎スキル・経験 ■管理職、マネジメント経験 ■会計システムのリプレイス経験 ■給与、社会保険業務経験 ■時間外勤務手当別途支給 求める人物像 ■経理業務に対して強いやる気、意欲のある方 ■チームワークのとれる方（気配りのできる方） ■コミュニケーションの闊達な方 ■オーナー系企業の管理部門として現場に対する柔軟な支援姿勢の取れる方

株式会社コトラ

東京都

・社長直轄の経営企画室マネージャーとして、経営の意思決定に必要な分析（データ基盤の構築・整備、及びそれに基づく各種分析業務）、株主・ボードメンバーへの報告業務といったドキュメンテーション業務から、ビジネスパートナーとの議論・交渉等といったフロントエンドの業務まで幅広い経営企画業務に携わって頂きます。 ・社長直轄の為、経営判断の大部分に当事者として携わることが可能であり、やりがいのある業務である一方、スピード感をもって経営判断を可能とする分析・対内外交渉・文書作成能力を遂行する姿勢が求められます。 【具体的な職務内容】 ・全社横断プロジェクトのハンドリング ・新規事業、業態の検討に関する業務 ・株主・ボードメンバーへのレポーティング ・ビジネスパートナーとの交渉 ・中期事業計画、年次予算の作成および予実差異分析に関する業務 ・現場オペレーションからデータに反映される一連の業務フローを理解し、精緻なデータ取得が可能となるデータ基盤の構築・整備（必要に応じてシステムベンダー選定実施） ・一連の業務フローの適正化・指導（例えば棚卸方法の作成、現場への落とし込み等） ・精緻なデータを基にした各種分析業務 ・その他店舗データを基にした各種分析業務

【必須】 ・本社・現場を問わず能動的にコミュニケーションを取りに行きながら、多様な価値観を持つメンバーと共に経営アジェンダの達成をリードできるバイタリティに溢れる方 ・物事をロジカルに整理した上で語ることができると共に、周囲を巻き込みながら部門の垣根を越えたチームワークができる方 ・知見／経験がない領域の業務であっても、素直に率先してキャッチアップしながら自らのスキルアップへ繋げようとする成長志向のあるマインドセットをお持ちの方 ・中期事業計画、年次予算策定の経験 ・業務効率化プロジェクト推進の経験 ・EXCELを用いた分析能力・PPT・Word等を基にした高い水準でのドキュメンテーション能力 【歓迎】 ・コンサルティングファーム、財務アドバイザリーファームでの経験 （ハンズオン型のプロジェクト等、現場を巻き込む形でのご経験は尚歓迎） ・事業会社の経営企画でのご経験 ・M&A検討・実行業務(ビジネス・財務・税務・法務ＤＤ、交渉・ドキュメンテーション他)経験 ・外食企業における経営企画もしくは類似業種・職務の経験 （外食企業における現場の業務フロー及びデータの反映プロセスへの理解がある方） ・外食企業のデータ整備の知見のある方（例えば、外食のITベンダー経験がある等） ・システムベンダー等との交渉経験をお持ちの方

有限会社インターブリード

東京都

若者向けアパレル関連事業会社として成長を続けてきている同社が経営企画部長を求めます。若者向けアパレル関連事業会社として成長を続けてきている同社が経営企画部長を求めます。 現在、同職をコーポレート本部長が兼務しており、これを選任でお任せできる方を迎えたいご意向です。この方の着任と平行して部下となる若手の経営企画スタッフも採用予定です。詳細はお会いしました際にご紹介できれば幸いです。 職務内容： ・中期計画、単年度計画の策定および進捗管理 　（上記に関連する課題の解決（各事業部と連携）含む） ・予算策定および予実差異分析 　（管理会計制度の変更含む） ・出店投資管理 ・海外子会社管理 ・会議体の運営、など

＜必須要件＞ ・経営企画業務全般でのご経験、ご実績をお持ちの方 ・マネジメント経験を有する方 ・基本的にサービス系、消費財系事業会社でのご経験をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・若者向けの事業・サービス会社ご経験者がカルチャーフィット頂けやすいと思います

株式会社経営者JP

東京都

◎配属先部署 数理部　収益予測チーム ◎部署ミッション ・数理決算の迅速・正確かつ適切な算出 ・事業計画など、経営判断材料となる将来キャッシュフローの適切な計算 ・予実差異分析やトレンド分析など経営陣への的確な方針判断材料の提供 ◎具体的な仕事内容 ・SEC決算、会社法決算における数理決算業務 ・保険数理に関する諸統計の作成・管理 ・利益計画における保険数理に関する事項 ・企業価値評価を含む各種プロジェクション ・再保険取引に関する契約管理 ・主務省庁および生命保険協会への対応 ※数理決算の迅速・正確な算出と、予実差異分析の実施、金融工学を駆使した数理業務等を行います。

◎必須要件 ・生命保険会社で主計実務経験が２年以上ある方 ◎歓迎要件 ・アクチュアリー試験　基礎科目（5科目）で3科目以上合格している方。 ・生命/損害/銀行ご出身の方 ・数値を扱う業務に抵抗がない方 ・予実差異や推移分析に興味のある方 ・高いコミュニケーション能力を有する方 ・何事にも積極的に取り組む姿勢がある方 【学歴】 四年生大学卒業以上

株式会社キャリアクライミング