業務請負の転職・求人検索結果

愛知県

大手有名企業（公共、製造等）にてサーバー、ネットワーク、セキュリティ、その他インフラ全般をご担当頂きます。 同社はプライム案件の比率が9割以上、上流から下流まで一気通貫にてソリューションを提供しています。 ■職務の魅力： ・大規模な案件のコンサルから運用までユーザーに近いところで携わることができます。 ・業務請負という形態で複数名のチームで常駐しており、フォロー体制が充実した環境で学びながらステップアップする事ができます。 ・顧客のビジネスは絶えず変化するため、新しい技術に携わる事が出来ます ■同社の魅力： ・人を大切にする風土があり、モチベーションを維持しながら長く働くのための制度や福利厚生、人材育成、評価などの充実にしっかりと取り組んでいます。 ・長年築き上げた、幅広い業界の大手企業との強い信頼関係があり、毎年ベストパートナーとして高評価を得ています。 ・年に2回、直属の上司と共に目標設定の面談をします。スキルの習得状況によってよりレベルアップできる環境のアサイン先へ方向を変えて行くことも可能です。 ・IPAの各種資格およびベンダー系の資格など、200以上の資格に対し資格手当が支給されます。 ・チームや事業部を越えてメンバー間のコミュニケーションが活発で、離職率も5％前後と業界平均に比べ圧倒的に低いです

【必須】 ・インフラ全般に関する何かしらのご経験（目安2年以上） 【尚可】 ・プロジェクト管理経験（PL／PM補佐経験※管理規模不問） ・IT系資格取得者（LinuC、CCNA、MCP、ITIL、基本情報技術者等） ・クラウドなど新しい技術を学んでみたい方 【以下に当てはまる方、是非ご応募ください】 ・名古屋にU、Iターンを希望されている方。 ・安定した財務基盤、安定経営下で長期就業、定年まで長く働きたい方 ・配属先が高稼働案件ばかり、心身ともに健康な状態で着実なキャリア形成を図りたい方 ・2次請け、3次請け中心の業務で上流工程のキャリアが積めない方 ※資格手当やe-learningなど、会社もキャリア形成をバックアップ

株式会社ワークポート

東京都

管理本部　経営企画部の部長として、以下の業務に携わっていただきます。 ■予算編成 ■予実管理 ■各種経営資料作成 ■各種会議運営（取締役会/本部長会議等） ■そのほか経営実務全般 ※事業企画ではございません。 【同ポジションの魅力/やりがい】 ■会社規模は大きいものの、会社としては発展途上のフェーズであるため組織変更や経営方針変更などスピーディーな対応が求められ、臨機応変に対応する力が培われます。 ■様々な面で未整備箇所が多いため、0ベースで作り上げていくというやりがいもございます。 【配属部署】 管理本部　経営企画部 上長）管理本部長（男性）　部下）経営企画部　約3名 ※管理本部（総務部/経理部/人事部等含めて約30名体制） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ■経営企画業務の実務経験 ■経理/管理会計経験 【歓迎要件】 ■予算編成等、基本的に数字管理の業務が多く、数字回りが得意だと好ましい

株式会社パソナ

京都府

同社が本年度からより力を入れて取り組んでいる業務請負事業の拡大に際し、共に事業を拡大していくことの出来る仲間を募集！ プロジェクトのPM/PLとしてご活躍いただきます。 既に確立された手法や文化に沿って業務をおこなうのではなく、自身が理想とする組織を、周囲と連携を取りつつ作り上げていきましょう。 ※メンバー全員で交代テレワークを行っております。（必要に応じて出社していただきます） 【職務内容】 ■要件定義、見積もりの作成 ■エンジニアメンバーと連携した課題の整理、顧客提案 ■クライアントとのディスカッションを通じて、プロジェクトのスコープやゴール設定 ■プロジェクト全体のグランドデザイン設計 ■レポート作成、クライアントへの報告 【プロジェクト（一例）】 ■クレジットカード会社向け情報交換システム ■販売管理システム ■成績確認アプリ ■求職者管理システム 【募集背景】 受託開発・請負案件でのIT事業拡大に向けた増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■クライアントと弊社の間にたち、物事を進められる方 ■プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしての実務経験3年以上 【歓迎】 ■開発エンジニアとしてのご経験 開発言語:Java、C、C＋＋、C♯、VB、VB.Net、PHPAndroid（Java）、iOS（Objective－C）、PL/SQL etc 開発OS:Windows、Linux、UNIX データベース:Oracle、SQL－Server、PostgreSQL、MySQL、etc

株式会社パソナ

茨城県

■国立病院機構　水戸医療センターにおける病院給食に関する 　調理業務全般の請負管理等 　・病院での入院患者様への朝・昼・夕食の給食業務や盛り付け等 　・病院側の管理栄養士との業務請負等の打合せ・調整等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要な資格 ・管理栄養士 ■必要な経験等 ・調理業務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

本社（秋葉原）での人事部門責任者（部長職）としてのポジションです。 【職務内容】 ■中途採用，新卒採用統括（一例：中途25名前後/年　新卒8-10名/年） ■人事評価運用および制度企画 ■労働法遵守管理 ■異動，組織図等の組織関連運用 ■中途社員，新卒社員の教育制度運用および制度企画 ■エンゲージメント施策等の運用および制度企画 ■休職（復職），労務対応 ■障害者雇用 ■その他人事業務全般 ※上記は原則、本社人員のみが管掌範囲 ※業務の割合としては制度設計が多いです 【職務内容補足】 給与計算業務も人事部内で行いますが、そちらはある程度の型ができております。 派遣社員の採用・評価・教育等は別本部が対応しています。 （人事部の管掌範囲は主に本社人員約300名） 【同ポジションの魅力/やりがい】 ■採用・評価・教育等については、ブラッシュアップまたはスクラップ＆ビルドが必要な状況です。 ■様々な面で未整備箇所が多い為、0ベースで作り上げていくというやりがいがございます。 【配属部署】 管理本部　人事部 上長）管理本部長（男性）　部下）人事部約12名 ※管理本部（総務部/経理部/人事部等含めて約30名体制） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新卒中途採用の経験 ■社員の評価制度の構築経験 ■労働法遵守管理の経験 【歓迎要件】 ■ブラッシュアップまたはスクラップ＆ビルドをしていくことが得意な方

株式会社パソナ

東京都

■既存顧客の親睦営業並びに新規営業に従事頂きます。 HPから多数のお問い合わせがあり、インバウンドで入ってくるクライアントに対する営業をお願い頂きます。その中で業務請負・人材派遣に関する営業をお任せ致します。 業務請負はもちろん、流通加工、フォークリフトオペレーター、現場作業、一般事務など多種多様なニーズに対応できる人材を派遣しております。 ※Webマーケティングの顧問を入れられる等、インバウンドで顧客獲得をする動きを強めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆人材派遣もしくは請負の営業経験 ◆普通自動車免許（ATでも可能） 【求める人物像】 積極性のある方 協力して業務を進められるタイプの方

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社にて、人材派遣（主にITエンジニア）の営業や請負管理をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：大手IT企業をメイン ■何を：エンジニア派遣、業務請負 　　　　（PCキッティング、オンサイト派遣、機器輸送など） ■手法：受注活動、新規開拓もあり 【会社について】 物流事業と人材派遣事業の売上が半々。 今後は需要が増えているIT分野での派遣・受託に注力していきます。 【人材ソリューション事業部】 取締役事業部長、マネージャー、デリバリーマネージャー、事務2名

【必須】 ・エンジニア派遣の法人営業経験 ------------------------------- ～働き方～ ・残業時間は月平均30時間弱程度 ・案件終了の時間により、直行直帰も可能 ・土日出勤の場合、代休制度・手当制度あり ・過去1年の離職率は2％程度、産休育休を取得し、時短制度でワークライフバランスを両立している社員も在籍している。

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 業務請負業を中心に総合建設業・人材派遣業・産業機器販売業を行う同社の施工管理者として、取引先工場及び社屋等の修繕に伴う建築施工管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・協力会社の手配／連絡／調整、協力会社への指示などの現場監理 ・施工における安全管理／工程管理／品質管理 ・実行予算の算定／見積書の作成 工場、事務所、協力会社などがメインの取引先であり、修繕、改修工事を行っています。 ■担当案件数：随時1案件～2案件程度受け持っていただきます。 ■1日の流れ：朝礼後、現場確認（品質、安全管理等）を行い、打ち合わせ（工程確認）を行います。その後、現場管理（複数名のスタッフで管理）を行い、休憩を取ります。午後からは、打ち合わせ、事務処理（事務所で会議資料の作成等）等を行ないます。

【必須】 下記いずれかをお持ちの方 ・建築施工管理経験 ・建築施工管理1種もしくは2種 【尚可】 ・建築施工管理経験3年以上 ■働き方：休日出勤が月1～2回程度発生しますが、振り替え休日を取っていただきます。 また、残業時間に関しては、受注案件をコントロールしているため、繁忙期は40時間、閑散期は20時間程度です。

株式会社ワークポート

東京都

当社は、「こんな会社があったら嬉しい」という声のもと、平成元年に設立されました。当時は、エントリー専門の会社でした。やがて、人材派遣部門が必要となり、さらに医療コンピュータの販売・サポート部門も加わってまいりました。そして現在は、データ入力や書類の電子化を中心としたBPO事業や、オフィスワークを中心とした人材派遣や紹介業、またコンピュータの販売・サポート、システム開発等、幅広い事業展開をし30年以上の実績を誇ります。日本を含め4ヵ国での営業を稼働しており、様々な国のニーズに応じた業務展開を通じて雇用環境の促進と豊かな社会の実現を目指しています。 業務改善及び請負の受託営業を行います。 単純な人手のアウトソーシングや価格単位での業務請負ではなく、クライアントの業務や課題を把握し、業務の工数分解と効率化の提案を経て、初めてBPOのニーズが生まれます。 今回の求人に関しては、機械的に人手不足を埋める営業を行うのではなく、電子化や自動化のマーケットを把握した上で新たなBPOニーズの開拓とシェアの拡大、同業や競合との協業までを含めて全体的な営業方針の策定と売上げ増を担って頂く事になります。 営業プレイヤーの数字管理や業務管理だけではなく、世の中のニーズや新しいマーケットで発生する“余剰業務”をいかにキャッチアップ出来るか、企画提案の実力とセンスが問われるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・営業先の開拓について 既存のクライアントは多数あります。さらなる受注増を目指すには、“新たに発生するマーケットのキャッチアップ”と“業務の見える化と分解から発生するニーズのキャッチアップ”が必要です。 ・訪問から受注までの流れについて 上記の通りのため、確度の高い訪問を心がけ、会社全体として“可能性のあるマーケットへの新規開拓と顧客獲得”を求めます。 ■弊社の得意としているサービス 顧客の業務効率化エンジンとして、期待に応えるための高品質なサービスを揃えています。 ・データエントリー（業界トップクラスの信頼性と納期を誇る文字データ化サービス） ・スキャニング（オフィスに眠る紙情報を圧倒的なスピードで高品質なデータに変更） ・採点／集計（自由度の高いオーダーメイドによる完全サポート型採点システム） ・翻訳（動画のローカライズ、HPの翻訳など幅広い分野での翻訳可能） ・テープ起こし（驚きの低価格と圧倒的スピードで音声データを文字データ化）

■必須スキル ・法人営業のご経験（1年以上） ・情報キャッチアップ力 ・自ら進み、周囲を巻き込む力 ・責任をもって物事に取り組むことができる ・個だけではなく、チームで実績を上げることを考え、行動できる方 ・フットワーク軽く積極的に売上を作る動きが出来る方 ・０⇒１の思考をお持ちでトライ＆エラーに抵抗がない方 ・数字で物事を語れる方 ・出来ないではなく、出来るための発想を無意識に出来る方

株式会社カイラススタイル

大阪府

当社は、「こんな会社があったら嬉しい」という声のもと、平成元年に設立されました。当時は、エントリー専門の会社でした。やがて、人材派遣部門が必要となり、さらに医療コンピュータの販売・サポート部門も加わってまいりました。そして現在は、データ入力や書類の電子化を中心としたBPO事業や、オフィスワークを中心とした人材派遣や紹介業、またコンピュータの販売・サポート、システム開発等、幅広い事業展開をし30年以上の実績を誇ります。日本を含め4ヵ国での営業を稼働しており、様々な国のニーズに応じた業務展開を通じて雇用環境の促進と豊かな社会の実現を目指しています。 業務改善及び請負の受託営業を行います。 単純な人手のアウトソーシングや価格単位での業務請負ではなく、クライアントの業務や課題を把握し、業務の工数分解と効率化の提案を経て、初めてBPOのニーズが生まれます。 今回の求人に関しては、機械的に人手不足を埋める営業を行うのではなく、電子化や自動化のマーケットを把握した上で新たなBPOニーズの開拓とシェアの拡大、同業や競合との協業までを含めて全体的な営業方針の策定と売上げ増を担って頂く事になります。 営業プレイヤーの数字管理や業務管理だけではなく、世の中のニーズや新しいマーケットで発生する“余剰業務”をいかにキャッチアップ出来るか、企画提案の実力とセンスが問われるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・営業先の開拓について 既存のクライアントは多数あります。さらなる受注増を目指すには、“新たに発生するマーケットのキャッチアップ”と“業務の見える化と分解から発生するニーズのキャッチアップ”が必要です。 ・訪問から受注までの流れについて 上記の通りのため、確度の高い訪問を心がけ、会社全体として“可能性のあるマーケットへの新規開拓と顧客獲得”を求めます。 ■弊社の得意としているサービス 顧客の業務効率化エンジンとして、期待に応えるための高品質なサービスを揃えています。 ・データエントリー（業界トップクラスの信頼性と納期を誇る文字データ化サービス） ・スキャニング（オフィスに眠る紙情報を圧倒的なスピードで高品質なデータに変更） ・採点／集計（自由度の高いオーダーメイドによる完全サポート型採点システム） ・翻訳（動画のローカライズ、HPの翻訳など幅広い分野での翻訳可能） ・テープ起こし（驚きの低価格と圧倒的スピードで音声データを文字データ化）

■必須スキル・経験 ・法人営業のご経験（1年以上） ・情報キャッチアップ力 ・自ら進み、周囲を巻き込む力 ・責任をもって物事に取り組むことができる ・個だけではなく、チームで実績を上げることを考え、行動できる方 ・フットワーク軽く積極的に売上を作る動きが出来る方 ・０⇒１の思考をお持ちでトライ＆エラーに抵抗がない方 ・数字で物事を語れる方 ・出来ないではなく、出来るための発想を無意識に出来る方

株式会社カイラススタイル

東京都

【職務概要】 アウトソーシング（業務請負）、受託現場運営等の営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：新規企業、既存企業 ■何を：人材活用の提案、既存企業・同社スタッフのサポート ■手法： 【未取引企業への新規提案営業】 ・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問していきます。 ・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるような関係づくりをお任せします。 【既存クライアントのサポート】 ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 【スタッフの就業サポート】 ・就業しているスタッフの就業フォローも大切な仕事です。 ・スタッフの仕事スタート日に同行していただいたり、仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。

【必須】 ・マネジメント経験 　（アルバイト・パートも含め5～6名以上のメンバー管理をした経験） ※上記に加え下記いずれかの経験 ・受託（請負）現場の管理経験 　（ex　コールセンター、事務センター、受付、採用代行など） ・人材業界での営業経験3年以上

株式会社ワークポート

東京都

●コンプライアンス室長として下記業務をお任せいたします。 ＜具体的業務＞ ●事業リスク対応（社会保険加入、偽装請負い、派遣法等） ●ハラスメント関係の対応 ＜備考＞ 同社は全国に営業所を45拠点持ち、業務請負業（軽作業、オフィス移転、等）を手がけています。

●コンプライアンス室での実務経験を３年以上お持ちの方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

●幹部候補（役員候補）として下記業務をお任せいたします。 ＜具体的業務＞ ●営業所（45拠点）の内３拠点程度のマネジメント ●拠点運営サポート ●営業所長とのコミュニケーション ●PL管理 ＜備考＞ 同社は全国に営業所を45拠点持ち、業務請負業（軽作業、オフィス移転、等）を手がけています。将来的な役員候補のポジションとなり、入社後拠点での研修（６ヶ月程度）を受けていただき現場をしっかり理解していただきます。

●人材派遣・請負業界での営業管理職経験をお持ちの方。 ●全国転勤が可能な方。 ●将来的に経営者を目指したい方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

●営業企画（東京本社勤務）として下記業務をお任せいたします。 ＜具体的業務＞ ●営業戦略の企画、立案 ●本部司令塔として営業所（45拠点）の情報取りまとめ ●エリアマネージャー、営業所長とのコミュニケーション ＜備考＞ 同社は全国に営業所を45拠点持ち、業務請負業（軽作業、オフィス移転、等）を手がけています。

●人材派遣・請負業界での法人営業経験をお持ちの方。 ●マネジメント経験をお持ちの方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

●派遣事業責任者（代表取締役候補）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務内容＞ ●派遣事業部のマネジメント全般 ●営業戦略の立案 ●経営管理 ＜備考＞ 現在は物流・倉庫内作業がメインで、契約期間はスポット派遣中心で短長割合は７：3。今後は新た に長期の派遣を伸ばしたいと考え、ジャンルは事務、サービス、製造系で新たに長期派遣チームを設 置して事業拡大を目指しています。

●人材派遣業界（直近）にて事業部責任者クラス（PL責任者）の経験をお持ちの方。 ●１０名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

近年労働人口の減少や働き方改革により業務の一部を外部に委託する「アウトソーシングサービス」の需要が高まっています。 その中でBPO・ヘルプデスク/コールセンター・ヘルスケア・HRソリューションなどの多角的なアウトソーシングサービスを提供する当社への 業務依頼が増えており、サービス拡大や会社の成長に伴い人事部の増員・強化を目的に2名募集いたします。 今回ご入社いただく方には今までの業務経験に応じて下記業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆社員採用計画・施策の立案・実行(採用手法の選定・選考対応・内定者フォローなど) ◆社員教育・研修計画・施策の立案・実行(新卒研修・メンバー向け研修・管理職向け研修) ◆労務管理 ◆人事関連法務(コンプライアンス対応・規程管理など) ◆人事制度企画・実行 ◆人事部門内横断プロジェクトの推進 ◆人事部門内業務のBPR・DX化推進

■必要業務経験：以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務経験　1年以上（下記いずれか） 　Ｌ人事制度・規程構築、運用 　Ｌ労務企画、運用 　Ｌ人事法務、コンプライアンス系対応 　Ｌ社員採用 　Ｌ社員教育、外販教育 　Ｌその他、事業会社人事業務 ◆人物要件（歓迎要件） ・企業人事として、社員の模範となる立ち振る舞いや言動ができる方 ・人事領域にて専門性を高めていきたい方 ・明朗闊達な方 ・チームで成果を上げていくことにやりがいを感じられる方

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都

プロジェクトマネジャーとしてクライアントのデジタルマーケティング課題を解決していただきます。様々な分野のプロフェッショナル人材のネットワークを豊富にもつ人材プラットフォーム企業です。 人材派遣、人材紹介を主軸にしながら、クライアントのニーズに応じて業務請負やコンサルティングまでを担う案件も多く保有されていますが、今回は同社のデジタルマーケティング部門でコンサルティング案件をリードいただく優秀なプロジェクトマネジャーを外部より採用します（CRM支援、BIダッシュボード開発、ソリューションツールを導入したマーケティング運用設計などのテーマが多いです）。 同事業部門はわずか3年ほどで二桁億円の売上規模まで成長。クライアントも順調に増え、非常に追い風の状況にあります。案件の引き合いも多くなっておりますが、より多くの案件を引き受けるに向けてはプロジェクトマネジャーの人員増は必須のため今回の採用に至っています。 なお、本ポジションにおき特に魅力的なことは、案件のコンサルティングに限らず、新規事業開発の機会が充分にあることです。同社は事業投資を積極的にしています。M&A、JV立ち上げ、ゼロ→1での事業立ち上げと多様なパターンでの事業開発がおこなわれます。コンサルティング案件の流れからそのような機会に入っていく可能性もあります。 更に詳細の情報につきましてはお会いした際にお話をさせていただきます。

＜必須要件＞ ・コンサルティングファームや代理店、各種支援会社でクライアントのデジタルマーケティング関連のプロジェクトワークを責任者として推進してきた経験と実績 ・自社の組織マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・新規事業開発の経験ないしは立ち上がり間もない事業をグロースさせた経験

株式会社経営者JP

東京都

プロジェクトマネジャーとしてクライアントのデジタルマーケティング課題を解決していただきます。様々な分野のプロフェッショナル人材のネットワークを豊富にもつ人材プラットフォーム企業です。 人材派遣、人材紹介を主軸にしながら、クライアントのニーズに応じて業務請負やコンサルティングまでを担う案件も多く保有されていますが、今回は同社のデジタルマーケティング部門でコンサルティング案件をリードいただく優秀なプロジェクトマネジャーを外部より採用します（CRM支援、BIダッシュボード開発、ソリューションツールを導入したマーケティング運用設計などのテーマが多いです）。 同事業部門はわずか3年ほどで二桁億円の売上規模まで成長。クライアントも順調に増え、非常に追い風の状況にあります。案件の引き合いも多くなっておりますが、より多くの案件を引き受けるに向けてはプロジェクトマネジャーの人員増は必須のため今回の採用に至っています。 なお、本ポジションにおき特に魅力的なことは、案件のコンサルティングに限らず、新規事業開発の機会が充分にあることです。同社は事業投資を積極的にしています。M&A、JV立ち上げ、ゼロ→1での事業立ち上げと多様なパターンでの事業開発がおこなわれます。コンサルティング案件の流れからそのような機会に入っていく可能性もあります。 更に詳細の情報につきましてはお会いした際にお話をさせていただきます。

＜必須要件＞ ・コンサルティングファームや代理店、各種支援会社でクライアントのデジタルマーケティング関連のプロジェクトワークを責任者として推進してきた経験と実績 ・自社の組織マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・新規事業開発の経験ないしは立ち上がり間もない事業をグロースさせた経験

株式会社経営者JP