新築マンションの転職・求人検索結果

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■国内トップレベルのシェアを誇るディスポーザシステムの工事施工管理を担当いただきます。 【ディスポーザシステムとは？】 生ごみを粉砕するディスポーザと、ディスポーザで粉砕された生ごみを専用の排水処理槽で浄化し、公共下水道へ排出するシステムです。当社のディスポーザは、親会社である安永が有する自動車エンジン部品製造技術を生かして設計・製造されています。また、処理槽もコンパクトながら優れた排水処理能力を誇っています。 【具体的な仕事内容】 建設工事会社より受注した案件の工期に合わせて、下記業務をお任せします。 新築マンションが中心です。 担当するエリアは１都３県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）がメインです。 ◆工程管理 ◆安全衛生管理 ◆技術品質管理 ◆予算管理 ◆客先・関連業者、協力会社との打ち合わせ ◆現場職人への指導 ◆労務管理　など 【配属先について】 配属先は、本社工事グループです。現在、グループ長のもとに４名のメンバーが在籍しています。 いずれも、経験豊富な40代・50代のベテランです。

※建築・土木、電気工事などの経験者も十分にご活躍いただけます。 【歓迎する経験・資格】 ◆建設業における空調、衛生、電気設備に係る業務経験 ◆以下のいずれかの有資格者（２級以上） 管工事や建築施工、土木などの施工管理技士

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■国内トップレベルのシェアを誇るディスポーザシステムの工事施工管理を担当いただきます。 【ディスポーザシステムとは？】 生ごみを粉砕するディスポーザと、ディスポーザで粉砕された生ごみを専用の排水処理槽で浄化し、公共下水道へ排出するシステムです。当社のディスポーザは、親会社である安永が有する自動車エンジン部品製造技術を生かして設計・製造されています。また、処理槽もコンパクトながら優れた排水処理能力を誇っています。 【具体的な仕事内容】 建設工事会社より受注した案件の工期に合わせて、下記業務をお任せします。 新築マンションが中心です。 担当エリアは１都３県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）がメインです。 ◆工程管理 ◆安全衛生管理 ◆技術品質管理 ◆予算管理 ◆客先・関連業者、協力会社との打ち合わせ ◆現場職人への指導 ◆労務管理　など 【入社後の流れ】 先輩によるOJTを通じて、仕事の流れや専門用語などを覚えていただきます。 最初はできる範囲からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただければと思います。 最終的には案件をお任せいたします。 【配属先について】 配属先は、本社工事グループです。現在、グループ長のもとに４名のメンバーが在籍しています。 いずれも、経験豊富な40代・50代のベテランです。

【必須となる経験・スキル】 ◆建築・土木工事、電気工事、または建築設備工事のご経験 ※施工管理技士などの資格をお持ちでなくても構いません。

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売主の販売代理として新築マンションを営業、販売する営業職となります。 他社が企画から開発をおこなった新築マンションへ、同社が営業チームをモデルルームや現地販売センターにて常駐をし、集客から来場いただいたお客様への提案、案内等をおこなっていただき、お客様へ物件の引渡までをおこなって頂きます。 勤務地については販売活動ではモデルルームや現地販売センターに常駐するスタイルで、チームとして完売を目指し先輩社員と営業活動に従事します。 【取扱い物件】 マンション・戸建住宅中心、店舗（区分）等もございます 【業務割合】 マネージャー業務：マンション販売業務＝５：５ 【配属先】 ・本社：5名　営業5名（男性） ・川口センター：8名　営業6名（男性）・事務2名（女性） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マンション販売営業のご経験 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士をお持ちの方

株式会社パソナ

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中古マンションの売買仲介を担当して頂きます。 物件を売りたいと考えているお客様へのアプローチがメインとなります。 【具体的には】 　・自社が分譲しているマンションオーナーの住替えの相談 　・新築マンション購入検討中のお客様からの、現お住まいの売却依頼 　・管理人や社内賃貸管理部門からの紹介 　　※30年以上の歴史の中で作り上げてきた人脈や繋がりにより、売買仲介のニーズは非常に豊富です 　　　社内外でのあらゆる方面からの売りのニーズを獲得することができます。 　・査定 　・媒介契約 　・契約書重要事項説明書作成 　・契約 　・引き渡し準備（司法書士手配・銀行調整） 　・決済　等

【求めるご経験】 　・マンションを含む、不動産売買仲介経験　4年以上の方

株式会社クロス

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豊富な情報の中から、エリアのニーズや土地の特徴を見極め、不動産価値の向上を目指した企画・開発を行っていきます。具体的には開発用地の仕入、契約業務、商品企画を行っていただきます。販売計画の立案、調整、販売までを行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携をして実現したこれまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マンション開発事業の事業企画・推進業務経験 【求める人物像】 ■ディベロッパーにてマンション開発事業の事業企画・推進を経験している人。 ■当社の開発事業推進の中核を担う存在になり得る人。 【配属部署名】不動産事業本部 デベロップメントビジネス部 約7名 【時間外労働】月平均30～40時間

株式会社パソナ

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【期待する役割】 主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関り、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。大和ハウスグループの開発案件（主に新築マンション）および他社新築ならびにリプレイスマンション、老朽化マンションの建替事業に置ける管理設計、管理開始までの立ち上げ業務を担当している部署の中に属するポジションです。 【職務内容】 主に設備担当として、設計図面チェック、現場検査を行っていただきます。 併せて、新築マンション事業の川上業務の担当として、社内への引継ぎ、調整なども行っていただきます。 また、技術者として売主や管理側の拠点からのアフタークレーム対応についての相談に応じていただくこともございます。 管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積は多くあるため、売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。 【魅力】 ★日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等に召集されることはありますが、基本的にリモートワークでご勤務いただける環境です！土日出勤も無いためワークライフバランスが保てる職場環境です！ ★特に数字目標は無く、クレームを直接受けることもないため、大きなストレスを感じることなく業務に従事いただけます。 【募集背景】案件増加に伴う、増員募集 【組織構成】管理企画部（ベテラン社員の多い組織です） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築士もしくは施工管理技士資格 ■設備施工管理／設備工事監理／設備設計 いずれかのご経験 【歓迎要件】 ▼設備設計一級建築士 ▼管理業務主任者 《求める人物像》 ◆物事に対して自分の考えを持ちながら相手の言うことに耳を傾け臨機応変に対応できる人 ◆変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方 ◆専門性の習得、資格取得に積極的な方

株式会社パソナ

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自社分譲マンションの建築企画全般をお任せします。 ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆新築マンションのコンセプト立案、商品企画 ◆建物の意匠検討 ◆工事会社、設計事務所の選定 ◆設計管理、工程管理、品質管理（基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します）など 開発物件の現場監理だけでなく、仕入案件の企画にも携わっていただけます。 設計事務所、施工会社、デザイナーの選定もお任せします。

【必須】◆下記いずれかの経験 ・マンションデベロッパーでの商品企画の経験 ・ゼネコンでの建築施工管理の経験 ・設計事務所での建築設計経験 ※RC造もしくはSRC造の経験必須

株式会社トータルブレーン

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■新築マンションの住宅設備 　（ユニットバス、キッチン、洗面、トイレ、内装ドア、床材、エアコン、エコキュート、ディスポーザー）の施工管理業務 ■物件規模30室～100室を超える大型物件まで幅広く対応 　（複数物件担当し巡回型施工管理） 　－協力会社との打合せ・仕様確認 　－商品納入図面・現場施工図の作成・チェック 　－工程・品質・安全・予算・法令の管理 　－協力会社の指示・指導 ※労務管理も徹底しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※資格挑戦中の方もご応募ください 【歓迎要件】 ▼一級管工事施工管理技士をお持ちの方

株式会社パソナ

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都心のマンション売買・賃貸に特化した、東急リバブルの戦略提案・遂行組織として誕生した事業部において、主に国内の富裕層顧客を対象とする都心エリア（港区、千代田区、渋谷区、新宿区、文京区、品川区、目黒区等）のハイグレードマンションに特化した売買仲介をご担当いただきます。 ※顧客について：個人のお客様が中心ですが一部法人もあり 【魅力】 ★実績に対する正当な対価・評価を得たい ★都心部の高単価エリアやハイグレードマンションの取引を経験したい 上記のような意欲的な方の理想を実現できる環境です！ 【年収例】※目標100％達成、残業30時間想定 （１）33歳既婚1子：約922万円（内訳：月給約46万円＋賞与約370万円） （２）28歳既婚：約741万円（内訳：月給約37万円＋賞与約288万円） （３）25歳未婚：約484万円（内訳：月給約28万円＋賞与約147万円） 【募集背景】 富裕層のお客様への不動産売買、資産コンサルティングに特化した本部として、2020年に新設された部署であり、事業拡大に向けた採用となります。 【配属先】グランタクト事業部（https://www.livable.co.jp/grantact/） 「grand tactics（高等戦術）」の造語でもあるGRANTACT（グランタクト）は、都心のマンション売買・賃貸に特化した、東急リバブルの戦略提案・遂行組織として誕生しました。都心のマンションに対する知見の高いストラテジストがパートナーとなってお客様に寄り添い、売買・賃貸ニーズに対し「最善の戦略」を提案することから、お客様の成功に尽くしてまいります。そして、都心のマンションならではの魅力を余すことなく示し、都心の価値向上をお客様と目指してまいります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■何かしらの営業経験 【前職イメージ】 不動産売買仲介、ハウスメーカー、土地活用、不動産開発、新築マンション販売、不動産仕入れ、PMなど 【求める人物像】 ・お客様本位の営業スタイルで数字目標達成意欲がある ・主体性があり、成長意欲がある人物 ・誠実でコミュニケーション力がある

株式会社パソナ

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■主に自社分譲マンションのボリュームチェックをお任せします。 ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆新規物件のボリュームチェック ◆新築マンションのコンセプト立案、商品企画 ◆建物の意匠検討 ◆工事会社、設計事務所の選定 ◆設計管理、工程管理、品質管理（基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します）など

【必須となる経験・スキル】 ◆ボリュームチェック実務経験 【歓迎する経験・資格】 ◆一級建築士の資格 ◆二級建築士の資格

株式会社A・ヒューマン

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■自社分譲マンションの建築企画全般をお任せします。 ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆新築マンションのコンセプト立案、商品企画 ◆建物の意匠検討 ◆工事会社、設計事務所の選定 ◆設計管理、工程管理、品質管理（基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します）など ◆新規物件のボリュームチェック 開発物件の現場監理だけでなく、仕入案件の企画にも携わっていただけます。

【必須要件】 ◆設計事務所・デベロッパー・ゼネコンでマンションや集合住宅の設計・企画・開発業務の経験 【歓迎要件】 ◆一級・二級建築士 ?1級・2級建築施工管理技士

株式会社A・ヒューマン

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マンション共用部の修繕・改修工事などのコンサルティング（受注営業）をお任せします。長谷工グループが培ってきたノウハウや新技術を積極的に活用しながら、安全・安心・快適なマンションライフの提供に貢献してください。 ※同社が手掛けるのは8000万円～1億円の高単価リフォーム案件（大規模修繕工事）が殆どです。知識・経験をやりがいの大きな案件に注げます。 【入社後の職務イメージ】 チームで案件プロジェクトに関わりながら、業務の流れをご理解頂きます。業務習熟と専門性の習得度に応じ、担当案件をお任せします。関連部署の専門家と協力し、お客様のニーズに応えて頂きます。 《担当顧客について》 主なクライアントはマンションの管理組合、管理会社、設計事務所等 修繕時期の情報は物件ごとに把握していますので、「数を稼ぐ営業」というよりも、「反響メインのセールスエンジニア」に近い営業スタイルです。 長谷工グループで管理しているマンションの管理組合の方だけではなく、グループ外の案件も豊富にあります。 【組織構成】 長谷工グループの管理しているマンションを担当するチーム（（1））と、グループ外のマンションを担当するチーム（（2））で分かれております。 （1）の営業先はマンション管理組合、（2）の営業先は他社不動産管理会社や設計事務所です。 【働き方】 日中は現場のマンションでの修繕必要箇所の調査や管理組合様、不動産管理会社とのやりとりがメインとなります。 帰社してからは協力業者や施工管理職との打ち合わせのもと見積もり作成などが業務の中心です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・建築・不動産業界での営業経験（マンションフロントも歓迎） ・施工管理や設計の業務経験 ・建物診断業務のご経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・一級建築士 ・宅地建物取引士・マンション維持修繕技術者 【転勤】 基本的にございませんが、制度としては将来的に発生する可能性があります。

株式会社パソナ

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東京・千葉・埼玉・神奈川県のモデルルームにご来場いただいたお客様に、モデルルームや現地周辺のご案内、資金計画等を行い新築マンションを販売いただきます。 【具体的には】 ■マンションを中心とした住まいのご案内 ■物件周辺、生活環境のご紹介 ■資金計画　■ご契約　■引き渡し 　 ■集客イベント、セミナーの開催　等 ※住宅販売に関する一連の流れすべてに携わって頂きます。 ※モデルルームにご来場下さったお客様への反響営業がメインです。資料請求をした方へのお電話はあっても、手あたり次第のテレアポや飛び込みはございません。 【働き方】各物件３名程度のチームで担当いただきます。 【物件】自社：他社＝6：4 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界でのご経験 ※賃貸仲介の方歓迎※ ■宅地建物取引士（取得見込みの方の可） ※平均残業時間:30/h 【募集背景】 土地の仕入れから企画・開発・販売・管理までを一貫して行う不動産総合デベロッパー、 THE グローバル社グループ。 その一員であるグローバル住販は、販売部門を担う企業です。 大切にしているのは『入居後のお客様の暮らしを考え、お住まいを提案する』こと。事業拡大に 伴い、今回の募集で営業体制をさらに強化したいと考えています。

株式会社パソナ

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東京・千葉・埼玉・神奈川県のモデルルームにご来場いただいたお客様に、モデルルームや現地周辺のご案内、資金計画等を行い新築マンションを販売いただきます。 【具体的には】 ■マンションを中心とした住まいのご案内 ■物件周辺、生活環境のご紹介 ■資金計画　■ご契約　■引き渡し 　 ■集客イベント、セミナーの開催　 ■マネジメント　等 ※住宅販売に関する一連の流れすべてに携わって頂きます。 ※モデルルームにご来場下さったお客様への反響営業がメインです。資料請求をした方へのお電話はあっても、手あたり次第のテレアポや飛び込みはございません。 【働き方】各物件３名程度のチームで担当いただきます。 【物件】自社：他社＝6：4 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マンションもしくは戸建の販売営業経験（３年以上） ■宅地建物取引士 ※平均残業時間:30/h 【募集背景】 土地の仕入れから企画・開発・販売・管理までを一貫して行う不動産総合デベロッパー、 THE グローバル社グループ。 その一員であるグローバル住販は、販売部門を担う企業です。 大切にしているのは『入居後のお客様の暮らしを考え、お住まいを提案する』こと。事業拡大に 伴い、今回の募集で営業体制をさらに強化したいと考えています。

株式会社パソナ

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大和ハウスグループを中心とした新築マンションにおける、管理業務の計画・受託営業・立ち上げを担っていただきます。（主に大和ハウス工業・コスモスイニシアの開発案件となります。） 【業務内容】 ・営業担当として、相談・依頼を受けるところから管理開始までの一連の業務を担当いただきます。 ・売主や管理会社から依頼に基づき、管理内容の設計と費用算出の実施 ・管理計画内容の提案と最終決定に向けた協議・調整 ・決定した管理内容を元に管理規約作成と入居者への説明会の実施 ・社内の関係部署との調整や担当拠点への引継ぎ 【特徴】 ■分譲マンションにおいて、「管理」は住居者様の快適な生活を守るためにとても重要な位置づけです。お客様の要望に応じて、管理内容・管理費など一から作り上げていくことができるお仕事です。 ■依頼を受けてから管理開始まで約2年程、担当者として長期的に関わることが出来ます。 ■ひとつのマンションの立ち上げに際し、社内の様々な部門とコミュニケーションを取って進めていただくお仕事です。 ■マンション管理の知識を幅広く・かつ深く習得することができ、より専門的なスキルが身に着けられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■分譲マンションのフロント経験 ■ 【求める人物像】 ・新築案件について数年に亘り適宜・適切に業務を推進できるよう、長期的なスケジュール管理ができる方 ・関係部署との協議・調整を自ら主体的に行うことが出来る協調性・コミュニケーション能力のある方 ・規約や契約書の作成などミスなく着実に業務を遂行できる方 ・専門知識の習得に前向きな方

株式会社パソナ

東京都

【仕事の内容】 開発事業（新築マンション等）の商品企画、建築プランの立案・基本計画 推進業務をお任せします。 【採用背景】 アセットソリューション事業の業務拡大に伴い、AIFLAT事業を中心とした開発事業の企画、業務推進を担う人材を必要とするため

【必須要件】 マンンション開発事業の事業企画・推進業務のご経験 【資格】 宅地建物取引士

株式会社トータルブレーン

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【マンション等の建設請負う営業職】 ■マンションなどの建築営業です。法人営業が中心となります。 具体的には・・・ 　　・デベロッパー、設計事務所等の法人営業 　　・新築・リフォーム・リノベーション・土地活用　等 　　・工事現場近隣住民への説明、対応 　　・発注元、設計、現場作業所担当者との打合せ　等

【下記何れか：必須】 ・新築マンション等の建築営業経験 　（不動産営業のみは不可） ・建築施工管理経験 ・建築系学科卒業 【あれば尚可：資格】 ・1級又は2級建築士 ・1級又は2級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 【求める人物像として】 ・コミュニケーションスキルの高い方 　協力会社や現場、設計への折衝・調整・指示がある為、柔軟な対応力ある方 ・『ものづくりへの想い』に共感頂ける方 ・地道にコツコツと、誠意を持って業務に取り組める方

岡三ビジネスサービス株式会社

北海道

札幌市内当社拠点・新築マンションの販売事務所等で、主に「三井のリハウス」各センターに勤務し、不動産売買仲介営業に従事いただきます。 その他、ソリューション事業、シェアリング事業などの営業活動や、総務・経理・人事等のコーポレート業務もある他、将来的には管理職としての役割を期待しています。 札幌市内拠点：本社・三井のリハウスセンター市内7か所 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

必須要件：不動産売買仲介の経験 必須資格/条件：普通自動車運転免許、宅地建物取引士資格 入社後、不動産売買仲介分野において即戦力になっていただける方をお待ちしております

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

スーモカウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします。 具体的には、注文住宅や新築マンション購入を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご紹介します。カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 【組織・風土について】トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【接客スタイルについて（チームで協働）】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【目標について/数字】半期毎に紹介数・契約率・カスタマーアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【ご入社後について】 研修は香川など別の店舗で行う予定です。エリアによっては、複数店舗を受け持つことや勤務地以外の店舗にヘルプに行く場合があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■対人コミュニケーションが好きな方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ■店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

自社新築分譲マンション「クリオ（CLIO）」シリーズの提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・チラシ配り・モデルルーム前でのお声がけ・訪問などでお客様にアプローチ ・お客様のご予算やライフプランなどを伺い、要望にマッチしたマンションをご案内 ・安心して購入いただけるよう複数回お会いし、お客様の不安にとことん寄り添い、成約となります。 ※5～6人のチームで決められたエリアを担当します。 ◆経験・実績に応じてリーダーのポストをお任せします。 　販売戦略を立てたり、部下の育成をするなどやりがいのある仕事です ◆実力主義の環境で年収アップしたい方、ご応募お待ちしています 仕事をする上で大切にしていることは、「スピード感」「仕事の質の高さ」「チャレンジ精神」です。一人ひとりが持つ決済の幅が広いため、組織としての決断が早く、 しかも裁量・責任を持って仕事を進められるため、あなたの経験を活かし、さらにキャリアアップすることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・不動産業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方 ・ファイナンシャルプランナーの資格をお持ちの方 ・販売やサービス業での接客経験 など 社内は風通しが良くアットホーム。他部署への相談等の交流も気軽に行うことができるなど、とても人間関係に恵まれた職場環境です。完全週休二日、オンオフのメリハリをつけて、仕事もプライベートも充実できる環境があるのも魅力の一つです！ ※U・Iターン歓迎！東京本社にて面接実施も可

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

工事部（60名）の所属となり、その中の新築マンションなどの案件を手掛ける建築工事課（40名ほど）の配属となります。 【具体的には】 予算管理、工程管理、品質管理、安全管理の4つの管理を中心に 着工から引き渡しまでの施工管理 １現場３から４名を組織とし、協力しながら取り組んで頂きます。 ■ほとんどの場合は現場への直行直帰となり、月に3回程度本社に出社となります。 ※施工エリアの大部分（当社案件の9割）は福岡市内です。 ※県外への長期出張、転勤は一切ありません。 ■施工現場近くにマンションを借り、オフィスとし事務作業を行う場合などに活用しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■施工管理実務経験者 ■普通自動車免許 ■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

自社分譲マンションの建築企画全般。ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当して頂きます。 開発物件の現場監理だけでなく、仕入案件の企画にも携わって頂きます。設計事務所、施工会社、デザイナーの選定もお任せします。 ・新規物件のボリュームチェック ・新築マンションのコンセプト立案、商品企画 ・建物の意匠検討 ・工事会社、設計事務所の選定 ・設計管理、工程管理、品質管理（基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します）　など

【必須要件】 ・設計事務所・デベロッパー・ゼネコンでマンションや集合住宅の設計・企画・開発業務の経験 【歓迎要件】 ・1・2級建築士の有資格者 ・1・2級建築施工管理技士の有資格者 【その他】 ・専門卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

北海道

札幌市内当社拠点・新築マンションの販売事務所等で、主に「三井のリハウス」各センタにおける営業サポート活動や、当社各部門における営業サポート業務や総務・経理・人事等のコーポレートスタッフ業務に従事いただきます。 札幌市内拠点：本社・三井のリハウスセンター市内7か所 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

必須要件：一般的なパソコンスキル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県 ／ 福岡県

新築マンションブランドで知名度のある同社にて 土地情報の収集から、物件精査、土地の仕入れ、 住宅の企画・価格設定までをお任せします。 建物のみならず土地もトータルで提案出来るように、 土地情報の取得や分譲用の土地情報の 取得もしていただきます。 具体的には、土地の売主である地主や協業先の不動産会社等、 用地の売却を検討されている方から土地情報を取得し調査～検討、 仕入を遂行いただきます。 ■業務の魅力 （1）メインは用地仕入をお任せしますが、他部署と連携とりながら最後まで一貫して携わることが可能です。 （2）立ち上げて3年の今後も伸ばしていきたいポジションであり、裁量もって働けるやりがいもあります。 ※今回募集する名古屋・福岡は再開発が進み全国の中で比較しても活況です。

【必須(MUST)】 不動産の用地仕入全般に関わる経験を有する方。 【歓迎(WANT)】 営業を行うにあたり東海・福岡工リアの不動産仲介会社様各社とのネットワークをお持ちの方

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

東京都

不動産業界を対象とした運用型広告コンサルタントとして、 日々の運用管理や月次の報告、新規提案など広告運用のスペシャリストとして、 仮説立案から効果改善に向けての施策提案、コンサルティング活動を行います。 【具体的な業務】 1.顧客への各種提案 2.レポートの作成 3.リスティング広告・ディスプレイ広告など、掲載案の作成 4.顧客からの発注に対する予算管理、請求金額の確認 5.入稿作業 6.予算管理 7.その他データ整理など 【やりがい】 1.顧客のご用聞きになるのではなく、一心同体となり一緒に「消費者」 という共通の目標について考えます。 2.不動産業界に関する実業のノウハウとデザイナーとの両方の知識を つけていくことができます。 3.不動産の広告はPDCAを回すスピードが週単位という早さですので、 常にキャッチアップが求められます。 4.不動産商品は高価な商材ですので、信頼感のあるプロモーションが必要です。 【配属部署】メディア・コンサルティング部　プロモーションコンサルティング課 30名程度が所属しており、若手からベテランまで分け隔てなく活躍しています。 入社2～3年目の社員が大いに活躍している部署です。 【同社の魅力】 “不動産×デジタルマーケティング”に専門特化。 約100社の不動産企業の販売促進や顧客満足向上を支援し、21世紀の住まい探し をリードしています。 現在は新築マンション分譲が中心ですが、不動産業界には他にも多様な領域が 広がっています。

・リスティング、Facebook、Yahoo!、Googleなどの運用型広告の運用経験 ・WEBマーケティングの経験 ※未経験の方の場合※ ・WEBメディアの営業経験 ・マーケティングや商品企画の実務経験 ・WEB広告（純広告）の取り扱い経験 【歓迎条件】 ・Microsoft Officeの基本的なスキル（エクセルは、VLOOKUP関数・SUMIF関数が 出来るレベル） ・新たな事へのチャレンジを楽しめる方 ・自分で考え創意工夫が出来る方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

【職務概要】 営業企画・推進をご担当いただきます。マーケットと顧客ニーズを捉え直し、10年先を見据えた商品・営業体制変革を行って頂きます。 【職務概要】 同社の経営層／商品開発組織／販売委託パートナー各社など、多くのステークホルダーを巻き込み動かすプロジェクト形式の業務が中心であり、変革期の組織を動かして頂きます。事業を動かしていく醍醐味を味わうことが出来るポジションです。難易度は高いものの、成功したときのインパクトは大きく、やりがいがございます！ 【職務詳細】 ■販売委託パートナーのチャネル戦略推進を担当　　 ・注力テーマ策定／推進力UPに向けた仕組作り ・マーケット／パートナー各社のデータ分析に基づく施策検討～実施 ・戦略実現に向けたモニタリングPDCA体制の構築～推進 ・マーケットの変化対応に向けた中長期の営業BPR／SFA等の営業ツール改善の検討／推進 【やりがい】 事業の意思決定に当事者として提案するチャンスがございます。また、企画をするだけではなく、実行し組織を動かす力を身に着けることができます。戦略戦術を考え、実行まで一連の業務を担うことが出来るポジションです。

【必須】 ●Excel／Tableau等を用いた数値分析／レポート作成経験 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での営業企画／事業企画のご経験　　 ・コンサルティング会社でのデータ分析／顧客提案／折衝のご経験 【尚可】 ・マーケット分析に基づく事業戦略／営業／販売戦略のご経験 ・新規事業の立ち上げや既存事業における業績改善のご経験 ・社内外問わず何らかのプロマネ／PMOのご経験 ・チームリーダーのご経験

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 住まいの企画開発から施工、販売まで一貫して行っている総合ディベロッパーにてCADオペレーターをお任せします。同社が計画段階から企画開発まで行った新築マンションの施工図作成をして頂きます。 【職務詳細】 設計図作成は設計会社が行う為、設計図を施工図へ加工することがメインミッション。施工管理者や設計士と協働しながら、実際の工事担当者や職人が必要とする施工図面を作り上げて頂きます。 【社風】 社員同士の結束が固く、コミュニケーションが活発な職場環境の為、 離職率は非常に低いです。 実績に応じて柔軟に昇給、キャリアアップが可能。 成果を正当に評価される環境です。 全国有数の大規模プロジェクトに携われるチャンスが多数。 次世代リーダーポジションです。

【必須】 マンション施工図作成経験者 ※目安として経験3年以上 【尚可】 大規模マンションの施工図作成、確認の経験をお持ちの方 ----魅力ポイント！---- 【安定感】創業50年以上！ 【業界最先端を行く】受賞歴も多数！ 【昇給は随時】中途採用の大半が前職より給与UPを実現！ 【オンオフ充実】現場は関西、全国出張・長期赴任ナシ！ 【待遇面充実】 結婚祝い（50000円～200000円＋加算金）、出産祝い（10000円～300000円＋加算金）※社歴・役職による　等

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社にてソリューション営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：取引のある不動産業界のクライアント （デベロッパー／ハウスメーカー／工務店／仲介会社／管理会社など） ■何を：同社／外部アセットを用いたクライアントの課題解決 （クライアントのあらゆる課題に対応いただきます） ■手法：既存営業メイン 【具体的には】 自社ブランド戦略の検討／人事施策(採用と育成)についての提案／予算管理／出店計画など、あらゆる課題がございます。事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案できる環境です！ ★基本的に「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定」や、その会社を成長させていくために「現状、何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。 ◆◆◆課題解決の例◆◆◆ NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案。

【必須】 ・法人営業経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・経営／戦略コンサルティングのご経験 ・メーカー／広告代理店／テレビ局での営業経験 ----------------やりがい・業界を超えた課題解決---------------- クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められるため、社内のアセットのみならず『リクルートグループの知見やビッグデータ』『ベンチャー企業のサービス』『行政との折衝』『他社とのコラボレーション』など、自ら機会を作り出し力を合わせてソリューションを創り出していただきます！

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社等）の集客課題解決に向けて、同社サービスを活用した企画提案を行っていただきます。 【職務詳細】 自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的に提案する事ができます。 （例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります。） 【業務を通して経験できること】 （1）個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ） （2）自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得 （3）組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献） プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験することができます。

【必須】 下記いずれかの経験 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングの経験 ・コーポレートスタッフの経験 ・その他それに準ずる企画職の経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出した経験 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となった経験 ・自己変革の為に努力を継続できる方

株式会社ワークポート

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

各地のマーケットを知り、住宅アドバイザーとして専門性を身に着けていただけるお仕事です。 ご経験、適性を鑑み、配属を決定致します。 ◆カウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、 予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、 人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻って チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【業務改善】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、 課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」 をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、 『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

【経験】★未経験歓迎★ 【求める人物像】 ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 【歓迎】 ・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です。）

マンパワーグループ株式会社

岩手県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 秋田県 …

◆カウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、 予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、 人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻って チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【業務改善】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、 課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」 をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、 『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

【経験】★未経験歓迎★ 【求める人物像】 ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 【歓迎】 ・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です。）

マンパワーグループ株式会社

東京都

【職務概要】 同社にて法人営業をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に：旅行関連の法人企業／団体 （ホテル／旅館／航空会社／地方自治体／個人店など） ■何を：同社広告サービスの集客企画を用いた課題解決 （旅行情報誌『じゃらん』／宿泊予約サイト『じゃらんnet』） ■手法：新規営業／既存営業→割合は配属拠点により異なる 【具体的には】 1.お客さまから集客や売上に関するお悩みをヒアリング 2.解決するための企画や広告の出し方を提案 3.広告を作成～作成した広告の掲載OKを獲得出来たら入稿／掲載 4.掲載後も効果状況をお客さまと共有しフォロー ★取材～写真撮影～原稿作成～確認など一貫して担当！ 【やりがい】 クライアントである旅館やホテル等の課題解決を通じて、地域活性化にも貢献できることから「地方を元気にしたい！日本を元気にしたい！」という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です！

【必須】 ・同社で様々なビジネススキルを習得したい方 →「営業／経営スキル」「夢」「キャリアアップ」を実現したい方 中途入社者のうち6割は、販売職／事務／接客等の営業未経験メンバーです。経験よりも意欲を重視して採用を行なっております！ ◆◆◆身につくスキル◆◆◆ クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力が身につきます！

株式会社ワークポート

北海道

【職務概要】 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社等）の集客課題解決に向けて、同社サービスを活用した企画提案を行っていただきます。 【職務詳細】 自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的に提案する事ができます。 （例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります。） 【業務を通して経験できること】 （1）個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ） （2）自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得 （3）組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献） プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験することができます。

【必須】 下記いずれかの経験 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングの経験 ・コーポレートスタッフの経験 ・その他それに準ずる企画職の経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出した経験 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となった経験 ・自己変革の為に努力を継続できる方

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 同社にて法人営業をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に：美容関連の個人店や法人企業(担当エリア内) （美容室／ネイルサロン／エステ／リラクゼーション店など） ■何を：同社の広告を用いた課題解決 （情報誌『HOT PEPPER』／WEBサイト『HOT PEPPER Beauty』） ■手法：新規営業／既存営業→割合は配属拠点により異なる 【具体的には】 1.お客さまから集客や売上に関するお悩みをヒアリング 2.解決するための企画や広告の出し方を提案 3.広告を作成～作成した広告の掲載OKをいただいたら入稿／掲載 4.掲載後も効果状況をお客さまと共有しフォロー ★お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前です！ ～3年間で得られる一生モノの『6つのスキル』～ 「設定スキル」「企画立案～遂行スキル」「クリエイティブスキル」 「交渉／プレゼンテーションスキル」「経営者視点」「チームワーク」 自らが”企画”してご提案する仕事です。楽しさとやりがい、そして何よりも『圧倒的な成長』を感じることができる環境が整っております！

【必須】 ・同社で様々なビジネススキルを習得したい方 →「営業／経営スキル」「夢」「キャリアアップ」を実現したい方 ※入社者のうち6割は、販売職／事務／接客等の営業未経験メンバーです。経験よりも意欲を重視して採用を行なっております！ ------------------------------- ●正社員登用制度 契約社員スタートですが、正社員登用のチャンスもございます。年に1回／最大3回の受験が可能で、登用後は転勤無しで組織長登用のキャリアステップもご用意しております！(登用のハードルは非常に高いです！) ●転職支援制度 契約3年目では、習得したスキルを活用して自身が目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発などもございます！多くの方の転職を成功させてきた実績あり！

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社にて法人営業をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に：飲食関連の個人店や法人企業(担当エリア内) （飲食店がメイン） ■何を：同社の広告を用いた課題解決 （情報誌『HOT PEPPER』／WEBサイト『HOT PEPPER グルメ』） ■手法：新規営業／既存営業→割合は配属拠点により異なる 【具体的には】 1.お客さまから集客や売上に関するお悩みをヒアリング 2.解決するための企画や広告の出し方を提案 3.広告を作成～作成した広告の掲載OKをいただいたら入稿／掲載 4.掲載後も効果状況をお客さまと共有しフォロー ★お客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前です！ ～3年間で得られる一生モノの『6つのスキル』～ 「設定スキル」「企画立案～遂行スキル」「クリエイティブスキル」 「交渉／プレゼンテーションスキル」「経営者視点」「チームワーク」 自らが”企画”してご提案する仕事です。楽しさとやりがい、そして何よりも『圧倒的な成長』を感じることができる環境が整っております！

【必須】 ・同社で様々なビジネススキルを習得したい方 →「営業／経営スキル」「夢」「キャリアアップ」を実現したい方 ※入社者のうち6割は、販売職／事務／接客等の営業未経験メンバーです。経験よりも意欲を重視して採用を行なっております！ ------------------------------- ●正社員登用制度 契約社員スタートですが、正社員登用のチャンスもございます。年に1回／最大3回の受験が可能で、登用後は転勤無しで組織長登用のキャリアステップもご用意しております！(登用のハードルは非常に高いです！) ●転職支援制度 契約3年目では、習得したスキルを活用して自身が目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発などもございます！多くの方の転職を成功させてきた実績あり！

株式会社ワークポート

広島県

【職務概要】 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社等）の集客課題解決に向けて、同社サービスを活用した企画提案を行っていただきます。 【職務詳細】 自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的に提案する事ができます。 （例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります。） 【業務を通して経験できること】 （1）個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ） （2）自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得 （3）組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献） プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験することができます。

【必須】 下記いずれかの経験 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングの経験 ・コーポレートスタッフの経験 ・その他それに準ずる企画職の経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出した経験 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となった経験 ・自己変革の為に努力を継続できる方

株式会社ワークポート

北海道

【職務概要】 取引のあるクライアント（マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社等）の集客課題解決に向けて、同社サービスを活用した企画提案を行っていただきます。 【職務詳細】 自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的に提案する事ができます。 （例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります。） 【業務を通して経験できること】 （1）個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ） （2）自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得 （3）組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献） プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験することができます。

【必須】 下記いずれかの経験 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングの経験 ・コーポレートスタッフの経験 ・その他それに準ずる企画職の経験 【尚可】 ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出した経験 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となった経験 ・自己変革の為に努力を継続できる方

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県

◎既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理 　マンションの内外部に不具合が生じた際、現場に駆け付けその原因を調査し、 　修繕のご提案をします。 　修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認など工事の 　全体的なマネジメントを担当して頂きます。 ◎新築のマンション竣工時の立ち会い～改善のご提案 　グループ会社が開発する新築マンションの竣工に立ち会い、 　これから住まわれるお客様の視点に立って改善のアドバイスを行います。 　フロントマネージャーや社内他部署、各協力会社と連携し、 　修繕工事がスムーズに完了するよう現場を監督します。

■必須要件：以下いずれの要件にも該当する方 (1)施工管理の実務経験 (2)一級建築士、1級施工管理技士（建築、菅、電気、電気通信）、1級電気通信施工管理技士、管工事施工管理技士1級いずれか必須

エンブリッジ株式会社

東京都

【RC造新築施工管理：管理職】 RC造、新築物件の建築施工管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・施主、監理者との打合せ ・工事作業所周辺住民への告知、説明 ・施工計画の作成 ・協力業社の手配 ・工期、品質、安全、予算などの管理 ・各種届出　等 ※担当物件は新築マンションが中心となります。 ※その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設等を担当頂く可能性もあり。

【必須経験】 ・RC造の新築躯体工事の施工管理経験 【以下何れかの資格必須】 ・一級建築施工管理技士 ・一級土木施工管理技士 ・一級建築士 【あれば尚可資格】 ・監理技術者 【求められる人物像】 ・「ものづくり」への想いを共有できる方 ・責任感があり、地道にコツコツと業務に取り組める方 ・コミュニケーションスキルの高い方 　※協力業社や作業所員、施主・設計との折衝、指示、調整ある為 　　柔軟な対応力が求められます。

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

【RC造：新築施工管理】 RC造、新築物件の建築施工管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・施主、監理者との打合せ ・工事作業所周辺住民への告知、説明 ・施工計画の作成 ・協力業社の手配 ・工期、品質、安全、予算などの管理 ・各種届出　等 ※担当物件は新築マンションが中心となります。 ※その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設等を担当頂く可能性もあり。

【必須】 ・RC造もしくはS造の躯体工事の建築施工管理経験 ※年齢によっては、上記施工管理実務経験なくても、建築学科卒業であれば歓迎 【あれば尚可資格】 ・1級又は2級の建築施工管理技士 ・1級又は2級の建築士 【求められる人物像】 ・「ものづくり」への想いを共有できる方 ・地道にコツコツと業務に取り組める方 ・コミュニケーションスキルの高い方 　※協力業社や作業所員、施主・設計との折衝、指示、調整ある為 　　柔軟な対応力が求められます。

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県

【技術スタッフ】 ■大規模マンション・タワーマンションを手掛けて頂きます。 ■フロントマネージャーや社内他部署、各協力会社と連携し、 　修繕工事がスムーズに完了するよう現場を監督して頂きます。 具体的には・・・ 【1】既存マンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理 　　・マンションの内外部に不具合生じた際、現場に駆け付け 　　　その原因を調査し、修繕の提案をします。 　　・修繕工事費用の見積りや改善提案、進捗管理、完了確認等 　　　工事の全体的なマネジメントを担当します。 【2】新築マンション竣工時の立ち会い～改善の提案 　　・親会社が開発する新築マンションの竣工立ち会い、 　　　これから住まわれるお客様視点に立ち、改善アドバイスを 　　　行います。

※学歴不問 ※定年70歳！ 【必須要件】 ・施工管理の実務経験 ・一級管工事施工管理技士 【あれば歓迎】 ・一級建築施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ・一級電気通信施工管理技士

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都 ／ 大阪府

【新築マンション：施工管理（住宅設備）】 ■新築マンションの以下のような住宅設備の施工管理を行います。 　ユニットバス、キッチン、洗面、トイレ 　内装ドア、床材、エアコン、エコキュート、ディスポーザー　等 ■物件規模30室～100室、更にそれを超える大型物件まで幅広く対応します。 ■基本は複数物件担当し、巡回型施工管理となります。 　しかし、一部案件では常駐型（直行直帰もしくはマンスリーマンション借上げ）での勤務となります。 具体的には・・・ ・協力会社との打合せ・仕様確認 ・商品納入図面・現場施工図の作成・チェック ・工程・品質・安全・予算・法令の管理 ・協力会社の指示・指導　等

【事業内容】 ・新築マンションのユニットバス、洗面化粧台等住宅設備機器の販売及び施工管理 ・新築マンションの内装一式工事の施工管理 ・既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン ・非住宅施設（工場、商業施設）の建築一式工事、空調・給排水衛生設備工事の 　施工管理 ・太陽光発電（産業用PV）、バイオマス発電等の環境・省エネ事業の施工管理 ・農業プラント工事　他

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

◆カウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。

★未経験歓迎★ 【求める人物像】 ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 【歓迎】 ・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

マンパワーグループ株式会社

千葉県

当社の現場管理・監督としてご活躍いただきます。当社は、1975年に設立し、設備工事を中心に事業を展開してまいりました。大手ゼネコンからの引き合いが多く、高い技術力で空調や給排水、消化設備の施工を担当しております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに管理・監督者を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。 【職務詳細】 主に空調・給排水・消火設備の施工管理業務を請け負っています。 〇建設現場において、現場責任者として予算・スケジュール管理、安全面の管理など、計画通りに施工に至るまでの一連を管理する施工管理業務全般。 ・施工前はクライアントであるゼネコン・サブコンと、工事の手法、予算・スケジュールなどを打合せします。そこから、職人さんの手配やシフト調整。 ・工事期間の工程管理、現場の安全管理、職人さんのとりまとめなど、責任者、監督として現場管理。 【環境】 現場は１００戸規模のマンションが多く、新築マンションの水回り　エアコン等の給排水・空調設備の施工管理をご担当いただきます。 社員総勢12名の内、施工管理8名が在籍しています。管工事施工管理技士の有資格者が4名在籍しており、他4名は若手で補佐的役割を担当しています。 ご入社後は徐々に若手社員の教育もお任せし、会社全体で技術力アップを図っていただきます。

【必須】 現場監督や施工管理の経験 管工事施工管理技士2級以上 普通自動車免許

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

【職務概要】 新築マンションにて国内トップクラスのシェアを誇るディスポーザ排水処理システムの工事施工管理を担当頂きます。 具体的には建設工事会社様より受注した案件の工期に合わせて、工程・安全・品質・予算の管理を行います。 担当するエリアに関しては1都3県がメインです。（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県） 【同社ディスポーザの特徴】 同社は、ディスポーザシステムの開発・設計・施工・アフターメンテナンスを行っています。性能、品質において業界でも高く評価されており、全国で1000棟以上（16万戸）の 集合住宅に同社製品が導入されています。ディスポーザシステムは、ゴミの減量化と下水道への負荷の低減により、温室効果ガスの削減に貢献します。 【出張】 出張頻度について：多い方だと2日1回、少ない方だと1週～2週に1回となります。※お持ちの技能経験によります。

【必須】 ■建設業における空調、衛生、電気設備に係る業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・主任技術者※2級以上 ・施工管理技士※2級以上 ・監理技術者※2級以上

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 宮城県 ／ 富山県 …

◆カウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【業務改善】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

★未経験歓迎★ 【求める人物像】 ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 【歓迎】 ・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です） スキル：Word、Excel、PowerPoint

マンパワーグループ株式会社

東京都

東証一部上場：大手総合デベロッパーにて、「発注者」として新築マンションの品質管理業務を行います。 【具体的には】 ・新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック、各種検査の実施 自社ブランドマンションの品質の維持と更なる向上のために、外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。 ゼネコンの現場監督から見れば、全く逆の立場で工事をチェックすることになります。 購入者目線で厳しくチェックし、ご満足いただけるマンションを市場に供給していきます。

１級建築士もしくは１級建築施工管理技士をお持ちの方 マンションの施工管理経験（規模は問いません。）

エンジニアネット株式会社