人事総務の転職・求人検索結果

東京都

【このポジションの特徴】 一般的に、オフィス環境整備（ファシリティ）は「総務」、働き方改革は「人事」の担当領域とされていますが、私達は社員の高いパフォーマンス発揮や働きがい向上を目的として広い意味での「環境」の創造に取り組んでいるため、その手段として総務および人事領域を横断的に担っています。 社員がどのような環境であればより高いパフォーマンスを出せるか、働きがいが向上するのか、ということを常に念頭において取り組いて取り組んでいます。 総務だけでも人事だけでもない新しい取り組みのため、２つの領域へ同時にキャリアを広げることのできる他では経験のできない機会になることは間違いありません。「どうすれば社員がHappyに働けるか」を常に考え、自身の手でそれを実現いただけるポジションです。 【具体的には】 ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現 ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現 ・全社イベント：All Staff Meeting（年2回）の企画・実行 ・各種コミュニケーション促進施策（クラブ活動等）の企画・運用 ・中長期のオフィス計画の設計・実現 ・東京（本社オフィス・港南オフィス）・大阪・名古屋の計4ヶ所のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供 ・社員の安全を守るための防災対策 【チームミッション】 社員が高いパフォーマンスを発揮でき、働きがいがある状態を実現するため、ディーバの理念が浸透し、文化が醸成され、能力発揮できる「場」を新たな「オフィス」として創造すること ※オフィスクリエイションチームの所属するピープルサクセス室のビジョンは「ワクワクしながら働き続けられる成長・能力発揮環境の創出」です。その「環境」部分を物理的なモノだけではなく、会社が創る文化醸成や働き方も含めたあらゆる「環境」を創造することを担うチームです。 【社風】 自由闊達な成長企業であり、職位に関係なくフレンドリーにコミュニケーションができる社風があり、自分の意見が言いやすい職場です。役員との距離感も近く、やりたいこと、挑戦したいことがあればスピーディーに物事を進めることができます。 【組織構成】 人事総務に関する役割はピープルサクセス室が担当しています。 ピープルサクセス室にはキャリア開発（人事異動含む）を担う「キャリアパートナーチーム」、そして今回のポジションである「オフィスクリエイションチーム」があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■事業会社での人事または総務経験5年以上 ■人事総務領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上 【歓迎要件】 ■事業会社での働き方改革の経験 ■IT業界での人事総務の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【配属先組織】 ・経営管理本部 ピープルサクセス室 育成グループ ・リーダー1名（女性）⇒募集ポジション⇒メンバー2名（女性）

株式会社パソナ

東京都

ロボフィス株式会社のバックオフィスとして幅広く経験できるポジションです。現在4名体制ですが、組織拡大に伴うバックオフィス強化のため1名募集します。適正に応じて担当業務は柔軟に対応します。 ■業務範囲 ・採用業務 　採用進捗管理、日程調整、エージェント対応、リクルーティング業務、求人広報、契約締結 　※経営陣、事業部長と連携して採用計画の立案、実行を進めていきます ・労務 　入退社の各種書類対応、年末調整、健康診断、確定拠出年金、人事総務全般 ・経理 　各種支払対応、入出金確認 ・法務 　契約書管理、派遣業務管理、契約締結~入金までの進捗管理、案件稼働管理 ・その他 　オフィス環境整備、新規事業部立ち上げ補助、リサーチ、ドキュメンテーション作成業務、助成金申請等、プロモーション/広報業務 リサーチ、ドキュメンテーション作成業務は、コンサルタントから業務の依頼を受け、同コンサルタントに確認を行いながら進めます。グループ会社であるプライマルホールディングス株式会社のコーポレート戦略推進部と連携しながら仕事を進めていきます。また、部内でもルーチンワークをRPAによる自動化プロジェクトをしており、RPA研修もご用意しております。 ■仕事の魅力 ・企画・意見を積極的に出すことが推奨される環境です。 ・決まりきった仕事、与えられた仕事を行うのではなく、様々な仕事に関わることができ、スキルアップに繋がります。 ・スキルやご興味に応じて、コンサルタント職やエンジニアへの職種転換も可能です。 ・テレワーク環境が整っており、出社は必要最低限で問題ございません（押印、書類の受領・郵送等必要に応じて出社いただきます） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Word、Excel（簡単な関数）、Power Pointが使用できる方 【歓迎要件】 ■RPAに興味がある方、実務経験ある方 ■Power Automate実務経験ある方 ■Office365実務経験ある方 ※時短勤務希望の方ご相談ください

株式会社パソナ

福岡県

Intelligent Operation(ビジネスプロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するデジタルトランスフォーメーションジャーニーを描き、業務請負型のトランスフォーメーションを、責任をもって推進していただきます。 ・DXを実現するために、クライアントへAIやRPA導入を短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。 ・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務及びシステムの提案・稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担っていただきます。 ・クライアント企業人材の創出価値の最大化を目指した人材活用、企画、提案を実行いただきます。

【必須（MUST）】 ◆応募要件 ＜下記いずれかに該当する方＞ ・コンサルティングの実務経験 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わったご経験 ・大企業で業務・組織の改革に関わった経験 ・事業立上げの経験 ・大規模プロジェクトのマネジメントの経験 ・RPAやAIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験 ・人事総務/経理財務/サプライチェーン/購買/デジタルマーケティング等の業務知識をお持ちの方 ・国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、業務移管、運用管理の経験 ◆望ましい経験・スキル ・AWS, Azure, GCPなどクラウドプラットフォームに対する知識 ・Leanと６Sigma知識（GB certified or above） ・英語力 ◆期待するヒューマンスキル ・聞く力、考える力、ストーリーを構成する力、話す力に優れた方 ・柔軟にコミュニケーションし、チームとして協働できる方 ・強い使命感を持って、クライアントへのサービス提供を責任をもって全うできる方 ・新しいものに好奇心があり、より良いやり方を目指す向上心のある方 ・目に見える価値の創出に拘りたい方 ・大規模なビジネス、グローバルなビジネスに関わりたい方 ・“テクノロジーと人間の協働”というテーマに関わりたい方

株式会社フィスター

東京都

※ご経験、ご志向に応じて、適切なポジションで選考を進めさせて頂きます。 ■オペレーションズ 世界トップクラスのBPOケイパビリティに加え、AIやRPAなどを駆使したインテリジェント・オペレーションを推進し、お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）実現を強力に支援 https://www.accenture.com/jp-ja/about/operations-index ■アプリケーション・アウトソーシング アクセンチュアの提供するアプリケーション・アウトソーシングは、New ITの技術を活用し、お客様のアプリケーション全体をビジネスニーズや時代の要請に合わせて継続的に最適化していきます。 https://www.accenture.com/jp-ja/services/technology/application-outsourcing ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門などで メンバーマネジメントの経験 ・業務コンサルティングの経験 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、 数名以上のメンバーマネジメント経験 ・課題解決型のソリューション提案営業経験 ・システム開発の経験 （開発言語：VB, Java, .Net, C#, Python,Cobolなど） ・SAPやOracle等のパッケージを用いたカスタマイズ経験、 システム設計、開発、運用保守などの経験

株式会社パソナ

大阪府

業務改革BPOプロジェクトにおける業務プロセス運営チームのリードをご担当いただきます。安定的で高品質な業務プロセスの遂行に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティング、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類やポジションは、スキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 ■チームリーダー：オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。プレイングリーダーとして、難易度の高い業務オペレーションの遂行を担当しながら、チームメンバーの管理、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームの調整に責任を持ちます。 ■プロジェクトリーダー：プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下の【いずれか】に該当する方 ・業務アウトソーシングビジネスの現場におけるメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門、シェアードサービス部門等におけるメンバー管理経験 ・経理財務、人事総務、購買などの部門における業務知識と経験 ・業務プロセス改善の経験 ・システム開発・導入の経験 【歓迎要件】 ■英語能力

株式会社パソナ

北海道

経理・財務業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・日次月次作業 ・決算業務 ・親会社との決算連携 経理・財務業務を主担当いただきますが、部門では人事総務や営業管理など幅広く担当しております。将来の適正ややる気に合わせて、他業務もチャンレジいただけます。 業務終了次第帰宅する社風のため、仕事の処理能力の速さにもよりますが残業はほぼありません。 【配属先情報】 事業管理室（旧管理・企画グループ）：6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・財務経理経験（年齢に応じた経験を期待します） ・日商簿記3級もしくは同等のスキル・経験 【歓迎要件】 ・上場企業の財務経理経験（決算短信・有価証券報告書の作成業務経験） ・プライバシーマーク認証、ＩＳＯ27001に関する知識 《求める人物像》 ・経理全般を理解され、マネージャー職を目指したい方 ・スピード感を持ち業務に取り組める方 ・担当業務を限定せず、マルチタスクに対応できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

和歌山県

【管理業務担当】 管理業務全般の総合職（キャリア展望として経理、人事総務、営業支援事務、経営企画のような業務イメージ）

・パソコンを使った事務処理能力（ある程度の応用対応能力） ・対人コミュニケーション能力 ・普通自動車運転免許

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

首都圏 ■採用理由： 新規プロジェクト増加および既存プロジェクトの人員増強に伴う採用 ■所属部門について アクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。 業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 ■仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 〇Team Leader： オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。 〇Project Leader： プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。

■必須要件： ・学歴不問　 ・性別不問 ・ビジネスレベルの日本語能力 ※英語は必須要件ではありませんが、Global Project等、英語スキルを活かせるポジションもございます。 ▽以下のいずれかに該当する方 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・業務コンサルティングの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方

株式会社インフォエックス

東京都

・人事総務業務 ・財務経理業務

【必須】 ・相応の人事総務・経理財務経験を有する人 【尚可】 ・運転免許証 ・語学力（英語） ・社内情報システム導入経験 【求める人物像】 ・前向きで主体的に業務取組むひと

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

【人事総務担当】 新卒採用・中途採用・勤怠管理・経営資料作成

新卒採用に積極的に取り組みたい人 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる人 公平な立場で物事を判断できる人 柔軟性をもって仕事に取り組める人

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

若手社員とともにいかの業務を中心に、業務の立上から運用まで、幅広い裁量で従事いただきます。 ・原価管理、在庫管理などのコストマネジメント業務、また同業務におけるプロセス構築、仕組み化、改善 ・月次決算、四半期決算、年次決算、管理会計、予算策定等経理業務全般 ・税務、監査対応や開示書類に関する業務 ・キャッシュマネジメント業務 ・IPOに係る業務（内部統制整備、原価・経理システムの整備他） ・監査法人・銀行・証券会社対応 ・株主総会 ・労務管理 ・人事総務、人事労務に関する業務（フォローアップ） ・内部監査、リスクコンプライアンスの推進

【必須経験】 ・メーカーでの経理経験 ・決算対応（自律的に決算を締められる方） ・上場会社の管理部門経験 【歓迎経験】 ・資金繰り・ファイナンス知識 ・株主総会、労務管理などの知識 ・プロダクトの開発に関する知識

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都

2002年に設立された東京工業大学発の技術ベンチャー企業です。 ノーベル物理学賞受賞技術「光コム」を世界で唯一産業応用に成功した独創的かつ高い 技術力を有する技術開発ベンチャーです。 2008年に「光コム」の原理を計測器に応用し、2011年には、形状測定器の初期モデル を開発、2016年に、世界で初めて、「光コム」を活用したインライン全数検査対応の 非接触式三次元形状測定器の開発に成功しました。 光コム方式の形状測定器、距離計で 既存の計測機器で実現できない新たな計測シーンを 切り開きます。 製造現場では、すでにＮ自動車、Ｍ自動車、Ｍ精機を始めとする国内大手自動車メーカ ーで導入され、成果をあげています。 2023年に上場を目指しています。 【求人職種】：管理部長候補、正社員（財務会計・管理会計中心） 【組織内の位置づけ】：上司は取締役管理本部長、職掌：財務経理、総務、人事 【業務内容】 若手社員とともに、以下の業務を中心に、業務の立上から運用まで、幅広い裁量で従事 いただきます。 ・原価管理、在庫管理などのコストマネジメント業務、また同業務におけるプロセス 　構築、 仕組み化、改善 ・月次決算、四半期決算、年次決算、管理会計、予算策定等経理業務全般 ・税務、監査対応や開示書類に関する業務 ・キャッシュマネジメント業務 ・IPOに係る業務（内部統制整備、原価・経理システムの整備他） ・監査法人・銀行・証券会社対応 ・株主総会 ・労務管理 ・人事総務、人事労務に関する業務（フォローアップ） ・内部監査、リスクコンプライアンスの推進

【必須経験】 ・メーカーでの経理経験 ・決算対応（自律的に決算を締められる方） ・上場会社の管理部門経験 【歓迎経験】 ・資金繰り・ファイナンス知識 ・株主総会、労務管理などの知識 ・プロダクトの開発に関する知識 【求められる要綱】 ・プレイングマネージャとして、実務面はしっかり押さえて欲しい ・ベンチャーで若手が多い職場なのでカルチャーフィットを重視（但し、大企業との 　取引や大企業出身者も多いのでバランスも必要） ・大手企業であれば課長として経理財務関連業務を自己完結できる人のイメージ ・ベンチャーであれば管理部長くらいの職位のイメージ 【求める人物像】 ・ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、管理会計の面から、その 　実現に貢献したいという思いをお持ちの方 ・急成長している当社の事業戦略を理解し、経営と現場の調和を図りながら、戦略や 　組織の目指す姿に自らの意志・持論が出せる方　 ・実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方 ・管理会計の整備・改善を通じて、会社全体を支えることに興味のある方 ・リーダーシップ、折衝・調整等のコミュニケーション能力、インテグレーション能力 　のある方 ・まわりと調和を取ることができる包容力のある方

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都

■ご経験・適性等に鑑みて配属します。 ・アクイジション：投資対象物件のソーシング/デューデリジェンス ・エクセキューション：不動産ファンドの組成/投資家セールス/ローンアレンジメント/物件の取得 ・ファンドマネジメント：不動産ファンドの戦略立案/運用/パフォーマンス管理/レポーティング ・アセットマネジメント：投資対象不動産の運用/パフォーマンス管理/バリューアップ/ディスポジション ・コーポレート部門：経営企画/経理会計/人事総務/広報IR/コンプライアンス/リスク管理/内部監査

・上場REIT、私募REIT、私募ファンド等の不動産ファンドビジネス経験3年以上、または信託銀行、保険会社、銀行、デベロッパー、ゼネコン、PM会社などでの相当する経験。 ※特に、不動産ファンドにおけるオフィス及び物流施設の運用経験、REITの財務企画、アンダーライティングに関する経験を歓迎します。 ※不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士、ビル経営管理士 、宅地建物取引士 、不動産コンサルティングマスターの有資格者、尚可。

株式会社Apex

東京都

・Intelligent Operation(ビジネスプロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するデジタルトランスフォーメーションジャーニーを描き、業務請負型のトランスフォーメーションを、責任をもって推進していただきます。 ・DXを実現するために、クライアントへAIやRPA導入を短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。 ・最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務及びシステムの提案・稼働支援、定着化～効果創出までの実行推進を担っていただきます。 ・クライアント企業人材の創出価値の最大化を目指した人材活用、企画、提案を実行いただきます。 ・データアナリティクスサービスの企画、提案、導入(実運用への実装)

◆応募要件 ＜下記いずれかに該当する方＞ ・コンサルティングの実務経験 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わっご経験 ・大企業で業務・組織の改革に関わった経験 ・事業立上げの経験 ・大規模プロジェクトのマネジメントの経験 ・RPAやAIに関わるソリューションの企画～導入プロジェクト経験 ・人事総務/経理財務/サプライチェーン/購買/デジタルマーケティング等の業務知識をお持ちの方 ・国内オンサイト/ニアショア、海外オフショアBPOの営業、業務移管、運用管理の経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を用いたデータ分析経験 ◆望ましい経験・スキル ・AWS, Azure, GCPなどクラウドプラットフォームに対する知識 ・Leanと６Sigma知識（GB certified or above） ・その他言語を使ったデータモデリング経験や、SQLやBIツールなどを使った大量データ抽出・加工経験 ・英語力 ◆期待するヒューマンスキル ・聞く力、考える力、ストーリーを構成する力、話す力に優れた方 ・柔軟にコミュニケーションし、チームとして協働できる方 ・強い使命感を持って、クライアントへのサービス提供を責任をもって全うできる方 ・新しいものに好奇心があり、より良いやり方を目指す向上心のある方 ・目に見える価値の創出に拘りたい方 ・大規模なビジネス、グローバルなビジネスに関わりたい方 ・“テクノロジーと人間の協働”というテーマに関わりたい方

株式会社インフォエックス

愛知県

◆上場企業子会社にて経理人事総務業務をお任せします。 【経理】 ・仕訳入力～月次試算表作成、決算（四半期、年次）、連結決算（親会社にデータを渡すまで）、税務申告書の作成までの一連の会計業務及び財務など 【人事総務】 ・社員の入退職手続きや社会保険業務、勤怠管理（給与は親会社で実施）等、労務管理 ・新卒採用、中途採用業務（募集業務、会社説明会、面接運営、選考業務、採用計画） ・備品、リース、不動産管理等、諸雑務 ※親会社との連携や他部署とコミュニケーションをとりながら仕事を進めていただきます。

・決算までの経験者（経理経験10年以上）

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

■ご経験・適性等に鑑みて配属します。 ・アクイジション：投資対象物件のソーシング/デューデリジェンス ・エクセキューション：不動産ファンドの組成/投資家セールス/ローンアレンジメント/物件の取得 ・ファンドマネジメント：不動産ファンドの戦略立案/運用/パフォーマンス管理/レポーティング ・アセットマネジメント：投資対象不動産の運用/パフォーマンス管理/バリューアップ/ディスポジション ・コーポレート部門：経営企画/経理会計/人事総務/広報IR/コンプライアンス/リスク管理/内部監査

・上場REIT、私募REIT、私募ファンド等の不動産ファンドビジネス経験3年以上、または信託銀行、保険会社、銀行、デベロッパー、ゼネコン、PM会社などでの相当する経験。 ※特に、不動産ファンドにおけるオフィス及び物流施設の運用経験、REITの財務企画、アンダーライティングに関する経験を歓迎します。 ※不動産証券化協会認定マスター、不動産鑑定士、ビル経営管理士 、宅地建物取引士 、不動産コンサルティングマスターの有資格者、尚可。

株式会社Apex

東京都

基幹業務システム刷新プロジェクトにおけるSAP業務アプリケーションモジュール（FI/CO/SD/MM/PP/SCM/CRM等）の導入、並びに保守運用（AMO）業務を担当していただきます。 デリバリ（要件定義/概要・詳細設計/製造・テスト/移行）～アプリケーションの保守運用（AMO）までを一気通貫でお任せします。

■必須の経験・スキル 　- 基幹業務システム刷新プロジェクトにおいて、SAP業務アプリケーションモジュール（FI/CO/SD/MM/PP/SCM/CRM等）を活用した業務改善コンサルティング（BPR）・パッケージ導入、並びに保守運用（AMO）業務の経験 　- SAP 業務アプリケーションコンサルタントとして5年以上の実務経験 ■あれば尚よい経験・スキル ・ERPパッケージ導入を前提としたシステム化構想策定、RFP作成の経験。 ・SAP 認定アプリケーションコンサルタント資格保有 　- 会計領域、ロジスティックス領域、生産管理領域 ・事業会社のビジネス部門（経理財務、営業、購買、人事総務、経営企画等）での実務経験者

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

基幹業務システム刷新プロジェクトにおけるSAP業務アプリケーションモジュール（FI/CO/SD/MM/PP/SCM/CRM等）の導入、並びに保守運用（AMO）業務を担当していただきます。 デリバリ（要件定義/概要・詳細設計/製造・テスト/移行）～アプリケーションの保守運用（AMO）までを一気通貫でお任せします。

■必須の経験・スキル 　- 基幹業務システム刷新プロジェクトにおいて、SAP業務アプリケーションモジュール（FI/CO/SD/MM/PP/SCM/CRM等）を活用した業務改善コンサルティング（BPR）・パッケージ導入、並びに保守運用（AMO）業務の経験 　- SAP 業務アプリケーションコンサルタントとして5年以上の実務経験 ■あれば尚よい経験・スキル ・ERPパッケージ導入を前提としたシステム化構想策定、RFP作成の経験。 ・SAP 認定アプリケーションコンサルタント資格保有 　- 会計領域、ロジスティックス領域、生産管理領域 ・事業会社のビジネス部門（経理財務、営業、購買、人事総務、経営企画等）での実務経験者

ヴォケイション・コンサルティング株式会社