人事総務(スキル)の転職・求人検索結果

滋賀県

【購買】見積もり〜社内稟議⇒注文⇒納品管理⇒支払と一般的な流れにはなりますが、製造終了した部品の入手や代替品の検討等、依頼者と連携しながら進めて行く必要もございます。 【安全衛生・施設管理】受託分析業務で化学薬品を数百種類取り扱っており、それらの管理が適正に行えているか、その他安全衛生委員会の事務局の担当者として企画・運営や消防設備管理・防火管理、自社ビル設備の管理を担当。※修理は外注対応

【いずれか必須】■安全衛生・施設管理の経験 ■人事総務の経験 ■購買調達経験 ■社内SEの経験 ■システム導入の経験 ≪求める人物像≫・改善や効率化に対して前向きに取り組める方 【業務スタイル】既存仕入れ先の割合が圧倒的です（新規はごく稀）。出張はほとんど無し。 【価格帯】1個数千万円するモノもあるが、90％以上が10万円未満。 【入社後】業務は現在メインの担当者がおりますので、サポート業務を中心に現行の運用で問題となっているバックアップ体制の構築や効率化等の改善業務を担当頂く事になります。 ■会社案内■https://speakerdeck.com/ites_jinji/cai-yong-aitesuhui-she-an-nei

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・経営管理：事業所及び事業所内関係会社の月次原価計算、予算・決算業務、固定資産管理をお任せ。※工場経理経験が活かせます ・人事総務：労務管理、採用業務、契約書管理など ★経営層に近いポジションで「事業戦略」や「企業戦略」に携わることができるため、企業の成長と共に自らのキャリアアップに繋がるお仕事です。将来的には東京管理部のマネジメント業務をお任せいたします。

【必須】工場経理の実務経験 【歓迎】人事・総務などのご経験をお持ちの方 【当社の強み】各種業界の顧客に対し、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、環境配慮型の人工芝、大型テントなどを製造し、販売・リース事業を展開。災害時の復興支援や、ビル建設や製造業の新規工場立ち上げなど、利用シーンは多岐にわたります。 近年では産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的な業務内容】 ■人事、労務管理全般 ■財務、会計、税務、与信管理全般 ■法務 ■経営計画・戦略の調整補佐、BOD対応全般 ■輸出業務に係る安全保障貿易統括補佐

【必須】■人事総務、経理・財務のご経験（ともに10年以上） ■英語TOEIC730点以上（中級）■日商簿記検定2級以上 【歓迎】■法務（国内・海外）、IT■安全保障貿易管理 【当社について】三井物産の100%出資のグループ会社として強固なグローバルネットワークやビジネスノウハウを活用し、自動車に関わるビジネスを国内外で積極的に展開しています。取引先は日本ではインターネットオークション関連で約200社、自動車メーカーや設備部品会社で約450社、海外では世界10数か国に及びます。既存の商社の枠組みに縛られることなく、専門性を備え視野を広く世界に広げ、ビジネスを展開しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・経営管理：事業所及び事業所内関係会社の月次原価計算、予算・決算業務、固定資産管理をお任せ。※工場経理経験が活かせます ・人事総務：労務管理、採用業務、契約書管理など ★経営層に近いポジションで「事業戦略」や「企業戦略」に携わることができるため、企業の成長と共に自らのキャリアアップに繋がるお仕事です。将来的には東京管理部のマネジメント業務をお任せいたします。

【必須】工場経理の実務経験 【歓迎】人事・総務などのご経験をお持ちの方 【当社の強み】各種業界の顧客に対し、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、環境配慮型の人工芝、大型テントなどを製造し、販売・リース事業を展開。災害時の復興支援や、ビル建設や製造業の新規工場立ち上げなど、利用シーンは多岐にわたります。 近年では産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛媛県

■経理 ・会計全般の伝票起伝、月次決算、年次決算処理 ・税務申告、固定資産管理 等 ■人事総務 ・社員の採用、規定改定、制度改定、主要会議の運営 ・施設、設備の環境整備 等

【求めるご経験(必須)】 ・人事/総務/経理の経験5年以上の方 ・チーム/グループのリーダー経験をお持ちの方 【必須】パソコンの基本的な操作 (Word、Excelなど) 【尚可】紙・不織布の製造会社・販売会社などで勤務経験者や経理・人事総務経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【業務詳細】・受付、電話対応・来客対応・各種書類作成・労務人事(社保、雇保の事務手続き、労災事務手続き、給与計算、採用関連等)・経理事務(通常経理事務、決算業務等)・総務業務(施設管理、施設清掃等)・送迎業務

【必須】※下記いずれも必須 ・普通自動車免許(ハイエースの運転ができる方) ・人事、総務、経理いずれもご経験がある方 【歓迎】 ・社会福祉法人でのご経験がある方 ・周囲への気遣いに長けている方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・経営管理：事業所及び事業所内関係会社の月次原価計算、予算・決算業務、固定資産管理をお任せ。※工場経理経験が活かせます ・人事総務：労務管理、採用業務、契約書管理など ★経営層に近いポジションで「事業戦略」や「企業戦略」に携わることができるため、企業の成長と共に自らのキャリアアップに繋がるお仕事です。将来的には東京管理部のマネジメント業務をお任せいたします。

【求めるご経験】 ・経理/会計/財務業務のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ご経験を活かして総務・人事スキルも身に着けたい方 【当社の強み】各種業界の顧客に対し、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、環境配慮型の人工芝、大型テントなどを製造し、販売・リース事業を展開。災害時の復興支援や、ビル建設や製造業の新規工場立ち上げなど、利用シーンは多岐にわたります。 近年では産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

栃木県

■管理部門長候補としてマネジメント含め、管理部門全体に携わって頂きます 【具体的には】 ※子会社管理としての業務全般マネジメント ・人事業務対応 ・労務業務対応 ・子会社運営に携わる上での現場で発生する総務関連業務対応 ・経理業務対応 ※組織構成上、人事総務・経理と各パートごとでのリーダー及びメンバーはおります ※その上席者として全体マネジメントをお任せ致します

【必須】 ・管理部門でのマネジメント経験者 （人事、総務、経理と幅広くご経験されている方） 【歓迎】 ・製造業でのご経験 ・上場企業でのご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

京都府

■給与計算業務を中心にお任せします！　スタートアップフェイズのため 、ご意欲に応じて、幅広く人事総務業務にチャレンジしていただけます。 【1】給与：給与計算、各種保険手続き、年末調整等　※必須※ 【2】総務・法務：備品管理、規程管理、会議体資料作成、契約書作成 【3】営業サポート：企業・学生の問い合わせ対応、イベント立案から実行までのサポート

【必須】人事総務業務（給与計算、各種保険手続き等）の経験１年以上 【当社にマッチする方】■学習意欲が高く主体性のある方・未経験の業務にチャレンジする意欲がある方■マルチタスクを好み幅広い業務を経験したい方■人事・総務の分野に関心がある方 【知るカフェとは】全国約20店舗を展開する大学生向けカフェ。企業スポンサーの協賛で大学生に無料で飲料を提供し、情報提供やセミナー等を行います。ビジョンに共感いただける方からのご応募お待ちしております！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【詳細】新卒採用、及び経験者採用、ならびに社員研修の企画と実施。 国際人事（外国人採用とビザ取得サポート、生活支援）。総務業務一般、社長補佐（英語による文書作成、出張手配、顧客接遇）等。 【PR】外国人留学生の採用や海外拠点社員との連携を通じ、語学力を向上することに加え、国際ビジネスの実務経験を積むことができます。 【当社HP】https://www.vtech-inc.co.jp/

【必須】ビジネス英語力（英検準一級またはTOEIC700以上または同等レベルの方）、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎】総務/採用/人材育成の経験、英語圏への留学経験 【当社の魅力】SI開発において設計よりも検証工程の方がより重要になっていくだろうとの予測を元に2003年に設立。15年で蓄積した技術と知識を元に大手EDAベンダーがやらない分野に特化して自社製品の開発を行っております。また大手半導体メーカーと互角以上に戦っていける検証技術の研究開発を行って参ります。日本で最もLSI機能安全に長けた会社を目指します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

アクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【Team Leader】 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。 【Project Leader】 プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・業務コンサルティングの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 同社で管理職候補として、人事総務（採用運用／労務／広報）をお任せします。 ゆくゆくは会社の中心となり、会社をリードする、 リーダーポジションになって頂くことを想定しています。 【職務詳細】 ■採用業務 ・選考設計、イベント出展、自社選考運営、面接対応、応募者フォロー、内定者フォローなど ・紹介会社とのやりとり、媒体選定、応募者フォロー、面接日程調整、面接対応など ■総務労務 ・労働時間管理、メンタルヘルス、社内教育など ■広報 ・イベント開催、ホームページでの情報発信、自社SNSの運用など ■その他庶務 ・庶務、給与計算、社会保険関係、社内行事の運営、システム／インフラ関係等の管理業務 ※ご担当頂く業務はご本人様の適性に応じて決定します。

【必須】 ・採用、労務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・社外広報のご経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

【所属部門について】 ■オペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 ■業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス（主に事務処理）、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。 ■業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション（RPA）やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 【期待する役割、業務内容】 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供（Delivery）を専門とするポジションです。安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案／実行などを行います。お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole（Team LeaderもしくはProject Leader）は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 ■Team Leader オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。 ■Project Leader プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1～5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 【ポジションの魅力】 ★世界最大級の総合コンサルティングファームでのBPOプロジェクトのデリバリー部隊 ★お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ★AIをはじめとする自動化テクノロジーを活用したDX経験を積みたい方に最適な環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・アプリケーション開発／システム保守案件でのTeam lead経験者などのメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・業務プロセス改革（BPR）経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

当社財務、総務、人事などの業務を担当する部署での統括責任者を募集いたします。 〇　以下の項目については、プレーイング・マネージャーとして直接担当して頂きます。 《財務企画》 　・ホテルに係る事業計画の作成と現場への支援 　・ホテルのテナント管理/ 定期賃貸借契の管理・交渉 　・ニューヨーク現法に係るMC契約先との連携・交渉 　・取引金融機関との交渉 　・月１回の経営会議の事務局としての資料作り 　・オーナーからの指示に基づく個別案件対応、その他日米のホテル経営にかかる各種対応 《人事総務》 　・労務問題に対する対処 　・業務委託先等との交渉・約定管理 　・顧問弁護士・顧問税理士・顧問社労士との連携 　・コンプライアンス管理 　・各種許認可対応 　・各種省庁からの調査・報告要請に対する対応 〇　以下の項目については、部下が事務処理するものを管理・統括する 《人事総務》 　・採用事務、入退社手続　・勤怠管理　・法務　・各種総務、庶務業務　　等々 《経理》 　・日常経理処理に関しては、配下に主計部長がいます。

・金融機関等での米国駐在経験…不動産ファイナンス、プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の対応経験、非日系企業融資担当 ・法務知識（日米）をもち弁護士と協働しながら対応解決を図ることができる方 ・経理財務に強く、中期計画などの作成が可能な方 ・日商簿記2級程度以上の経理会計知識（米国関連会社あり） ・コミュニケーション・チームワークに問題ない方 ・積極的に新しい仕事にチャレンジできる方 ●ビジネスレベル以上の英語力要

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

・経営管理：事業所及び事業所内関係会社の月次原価計算、予算・決算業務、固定資産管理をお任せ。※工場経理経験が活かせます ・人事総務：労務管理、採用業務、契約書管理など ★経営層に近いポジションで「事業戦略」や「企業戦略」に携わることができるため、企業の成長と共に自らのキャリアアップに繋がるお仕事です。将来的には東京管理部のマネジメント業務をお任せいたします。

【必須】工場経理の実務経験 【歓迎】人事・総務などのご経験をお持ちの方 【当社の強み】各種業界の顧客に対し、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、環境配慮型の人工芝、大型テントなどを製造し、販売・リース事業を展開。災害時の復興支援や、ビル建設や製造業の新規工場立ち上げなど、利用シーンは多岐にわたります。 近年では産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・経営管理：事業所及び事業所内関係会社の月次原価計算、予算・決算業務、固定資産管理をお任せ。※工場経理経験が活かせます ・人事総務：労務管理、採用業務、契約書管理など ★経営層に近いポジションで「事業戦略」や「企業戦略」に携わることができるため、企業の成長と共に自らのキャリアアップに繋がるお仕事です。将来的には東京管理部のマネジメント業務をお任せいたします。

【求めるご経験】 ・経理/会計/財務業務のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ご経験を活かして総務・人事スキルも身に着けたい方 【当社の強み】各種業界の顧客に対し、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、環境配慮型の人工芝、大型テントなどを製造し、販売・リース事業を展開。災害時の復興支援や、ビル建設や製造業の新規工場立ち上げなど、利用シーンは多岐にわたります。 近年では産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【人事】採用（特に新卒採用）をメインに、社内ルールの作成、社内規定整備、入社式/会社イベントの企画運営、入退社対応/勤怠管理、健康診断管理等幅広く担当頂きます。 【総務】備品や消耗品管理、文書管理、オフィスレイアウト作成業務、年間スケジュール作成業務、建物管理、防災訓練、契約書管理、社用車の管理、冠婚葬祭対応、社内ネットワーク管理（携帯/WiFi等）、来客対応等

【必須】人材業界での経験をお持ちの方。 【求める志向】幅広く管理部門の実務経験を積みたい方で改善思考をお持ちの方。成長意欲が高く、前向きに業務を取り組むことができる方。 【採用背景】「あったらいいな」をカタチにするために、日本国内の工場にて自社製品等を製造。常にエンドユーザーやオーナー様が欲しいと思える商品を高品質で提供できている事から売上が著しく伸びており、売り上げはこの2年で約3倍へ。会社の急成長に伴い増員での採用を検討しています。 【求める人材】“やらない失敗よりやる失敗”自主的に絶えず挑戦ができる人材を募集致します！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【職務概要】 同社にて、経理・人事総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ●経理業務 ・財務会計（会計ソフト処理、現預金管理、納税） ・固定資産、備品管理（購入～台帳管理） ・金融機関対応 ・生保、損保管理 ●人事総務 ・人事（求人作成、面接、入退社手続き） ・給与計算（給与計算ソフト処理、勤怠管理） ・社会保険（資格取得、資格喪失、その他各種届出書作成） ・確定拠出年金（加入、喪失処理、掛金管理） ・社内インフラ管理 ●その他関連業務 【雇用形態補足】 試用期間3ヶ月は契約社員となります。

【必須】 ・経理もしくは人事総務の実務経験 【尚可】 ・日商簿記2級以上お持ちの方 ・経理と人事総務どちらの実務経験もお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方

株式会社ワークポート

東京都

【労務管理】■社会保険・労働保険の手続き■勤怠管理■給与計算のデータ入力■入退社手続き　など 【人事総務】■採用業務■人材育成の企画・運営■福利厚生業務の企画・運営■安全衛生業務　など 【その他】■備品管理■電話対応■月次資料作成■IT関連　など

【必須】福利厚生関係（賃貸物件の臨時社宅管理、各種福利厚生補助制度の管理運営等）【歓迎】■社会保険・労働保険の実務経験■人事として採用に携わった経験■労務管理の実務経験 【魅力】三菱電機グループだからこその充実した福利厚生。家族手当は子一人につき月1万8000円支給（上限なし）、臨時社宅制度、昼食費補助など、働きやすい制度が揃っています。賞与・退職金あり。 【キャリアプラン】最初は福利厚生業務の企画・運営等を中心にお任せ。できることを増やしていただき、将来的にはマネージャーとして長く活躍いただきます。※全国転勤の可能性があります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務内容】 管理会計を中心にご担当いただきます。 将来的にメンバーのマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■月次損益作成、経営陣への月次報告、予算作成、予算管理など 【募集背景】欠員募集 【組織構成】管理部　経理グループ 管理部門は経理・情報システム・人事総務・庶務設備 4部門で構成されています。 ■主任（40代男性）、メンバー（40代女性、30代女性）計3名です。

＜経験・スキル＞ 【必須要件】 ■メーカーなど製造業での標準原価管理の実務経験 ■月次報告会議や損益会議での発表経験 ■マネジメント経験 ■決算業務に携わったことのある方 高等専門学校 卒業以上

グローバルゲート株式会社

大阪府

【職務概要】 「大手企業向け統合人事システムCOMPANY」を既に導入している企業様に対して、システムのプロフェッショナルとなりテクニカルサポート業務全般、及びコンサルタントのサポート業務をお任せします。 【職務詳細】 同社のチームメンバーはもちろん、お客様の人事総務や、情報システム室、IT部門といった方々と関わりながら下記のようなお客様のお悩みを解決し、円滑にシステムが利用でき、生産性を向上できるようお手伝いをしていただきます。 【お客様はこんなお悩みを持っています】 ・新規導入したいが、設定する時間がない ・制度改定があるけど何を変更すれば良いの ・他社の事例を知りたい ★おすすめポイント COMPANYというひとつのアプリに特化したコンサルタントなので 早期にステップアップが可能！ 年功序列関係なしで20代でリーダーになれるチャンスもあります。 ⇒マネジメントしたい方や教育に興味がある方も大歓迎！ ・スキルや資格に合わせた評価制度のため、頑張りが昇格・昇給に直結します

【必須】（1）且つ（2）いずれかのご経験をお持ちの方 （1）マネジメント経験 （2）Salesforceの実務経験 　マネジメント経験 　営業企画や経営企画経験 　開発経験 　システムの導入・開発・定着活用経験 【尚可】 ・COMPANY利用もしくは開発経験 ・IT業界での就業経験 ・Excelスキル（VBAによるマクロ作成、VLOOKUPなどの関数上級） ・IT関連資格保有 ・バックオフィス関連資格保有（人事、労務、経理、会計に関する資格）

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 東京管理部の部長候補として、東京地区及びその他一部のエリアの 人事総務および経営管理全般をお任せいたします。 【職務詳細】 ■経営管理 ・部門利益管理 ・債権管理等 ■人事総務 ・労務管理 ・採用業務 ・契約書管理等 ※将来的には東京管理部のマネジメント業務をお任せします。 経営層とともに、「事業戦略」、「企業戦略」に携わり、 企業の成長と共に自らのキャリアアップに繋がります。

【必須】 ・財務会計の実務経験（1年以上） ・管理会計の知識 ・マネジメント経験 【尚可】 ・人事総務・法務のご経験をお持ちの方 ＜おすすめポイント＞ インフラ業界のため、安定した経営が実現しています。 中途入社者が多数活躍している職場です。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 卵の生産から流通・販売までを行っている同社にて、人事総務及びメンバーマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■人事：人事戦略策定・採用・教育 　　　　研修・評価 　　　　昇給昇格・賞与原資策定等 ■労務：給与計算、年末調整、法定帳簿整備等 ■総務：各種イベント計画・実行、取締役会運営等 ■人事総務部門のメンバーマネジメント ★同社のおすすめポイント★ ■グループ内に養鶏場や配送センター等を持っているため、 　一貫した生産が可能です！ ■転勤なし、月平均残業時間30時間で 　ワークライフバランスも充分保てる職場です！ ◎戦略人事を遂行していく強い意欲のある方をお待ちしています！

【必須】 下記いずれかの経験 ・人事 ・総務 【尚可】 ・メンバーマネジメントの経験

株式会社ワークポート

北海道

札幌で高齢者住宅を中心に介護福祉、医療に関わる事業を展開している急成長中のグループが、事業サイド・管理部門サイドそれぞれでの経営幹部を求めます。 同グループは高齢者住宅事業を皮切りに、関連して高齢者の生活支援・QOL向上につながることでニーズのあることを提供しようと多角化を進めてきています。 急速な事業拡大となっており、役員クラス・管理職クラスが体制に比べて不足している状況で、このたび、事業サイド・管理部門サイドともに幅広く経営幹部をお迎えすることになりました。 特定の事業にこだわらず、広く事業執行、事業開発（新規事業企画運営）、経営管理、数字（予算）管理、組織統括などをお任せできる経営幹部の方に参画いただきたいと考えています。その方のご経験やお強みを活かしていただける部門・役割を担って頂けるようアサインさせていただきます。 事業執行、組織統括を担いたい方。いずれ起業したいという方。大歓迎です。急成長中の企業に身を置き、みずからも経営幹部人材としてチャレンジ、成長したいという方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・サービス系の事業責任者、事業リーダーのご経験、ご実績をお持ちの方 ・管理部門（経営企画、人事総務、経理財務、情報システム等）での組織マネジメントご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・介護・看護・福祉関連事業ご経験者歓迎 ※今回の採用では現場リーダーを採用したい訳ではなく、あくまでも経営・事業執行・組織統括側の人材を求めております ＜求める人物像＞ ・戦略思考に長けた方 ・ベンチャー志向の方 ・多角化を押し進めるグループでの経営幹部として、ユーティリティプレイヤー型を希望。今後の事業の拡大に臨機応変に対応できること ・将来、自分で起業したい！という方、大歓迎

株式会社経営者JP

北海道

札幌で高齢者住宅を中心に介護福祉、医療に関わる事業を展開している急成長中のグループが、事業サイド・管理部門サイドそれぞれでの経営幹部を求めます。 同グループは高齢者住宅事業を皮切りに、関連して高齢者の生活支援・QOL向上につながることでニーズのあることを提供しようと多角化を進めてきています。 急速な事業拡大となっており、役員クラス・管理職クラスが体制に比べて不足している状況で、このたび、事業サイド・管理部門サイドともに幅広く経営幹部をお迎えすることになりました。 特定の事業にこだわらず、広く事業執行、事業開発（新規事業企画運営）、経営管理、数字（予算）管理、組織統括などをお任せできる経営幹部の方に参画いただきたいと考えています。その方のご経験やお強みを活かしていただける部門・役割を担って頂けるようアサインさせていただきます。 事業執行、組織統括を担いたい方。いずれ起業したいという方。大歓迎です。急成長中の企業に身を置き、みずからも経営幹部人材としてチャレンジ、成長したいという方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・サービス系の事業責任者、事業リーダーのご経験、ご実績をお持ちの方 ・管理部門（経営企画、人事総務、経理財務、情報システム等）での組織マネジメントご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・介護・看護・福祉関連事業ご経験者歓迎 ※今回の採用では現場リーダーを採用したい訳ではなく、あくまでも経営・事業執行・組織統括側の人材を求めております ＜求める人物像＞ ・戦略思考に長けた方 ・ベンチャー志向の方 ・多角化を押し進めるグループでの経営幹部として、ユーティリティプレイヤー型を希望。今後の事業の拡大に臨機応変に対応できること ・将来、自分で起業したい！という方、大歓迎

株式会社経営者JP

北海道

札幌で高齢者住宅を中心に介護福祉、医療に関わる事業を展開している急成長中のグループが、事業サイド・管理部門サイドそれぞれでの経営幹部を求めます。 同グループは高齢者住宅事業を皮切りに、関連して高齢者の生活支援・QOL向上につながることでニーズのあることを提供しようと多角化を進めてきています。 急速な事業拡大となっており、役員クラス・管理職クラスが体制に比べて不足している状況で、このたび、事業サイド・管理部門サイドともに幅広く経営幹部をお迎えすることになりました。 特定の事業にこだわらず、広く事業執行、事業開発（新規事業企画運営）、経営管理、数字（予算）管理、組織統括などをお任せできる経営幹部の方に参画いただきたいと考えています。その方のご経験やお強みを活かしていただける部門・役割を担って頂けるようアサインさせていただきます。 事業執行、組織統括を担いたい方。いずれ起業したいという方。大歓迎です。急成長中の企業に身を置き、みずからも経営幹部人材としてチャレンジ、成長したいという方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・サービス系の事業責任者、事業リーダーのご経験、ご実績をお持ちの方 ・管理部門（経営企画、人事総務、経理財務、情報システム等）での組織マネジメントご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・介護・看護・福祉関連事業ご経験者歓迎 ※今回の採用では現場リーダーを採用したい訳ではなく、あくまでも経営・事業執行・組織統括側の人材を求めております ＜求める人物像＞ ・戦略思考に長けた方 ・ベンチャー志向の方 ・多角化を押し進めるグループでの経営幹部として、ユーティリティプレイヤー型を希望。今後の事業の拡大に臨機応変に対応できること ・将来、自分で起業したい！という方、大歓迎

株式会社経営者JP

北海道

札幌で高齢者住宅を中心に介護福祉、医療に関わる事業を展開している急成長中のグループが、事業サイド・管理部門サイドそれぞれでの経営幹部を求めます。 同グループは高齢者住宅事業を皮切りに、関連して高齢者の生活支援・QOL向上につながることでニーズのあることを提供しようと多角化を進めてきています。 急速な事業拡大となっており、役員クラス・管理職クラスが体制に比べて不足している状況で、このたび、事業サイド・管理部門サイドともに幅広く経営幹部をお迎えすることになりました。 特定の事業にこだわらず、広く事業執行、事業開発（新規事業企画運営）、経営管理、数字（予算）管理、組織統括などをお任せできる経営幹部の方に参画いただきたいと考えています。その方のご経験やお強みを活かしていただける部門・役割を担って頂けるようアサインさせていただきます。 事業執行、組織統括を担いたい方。いずれ起業したいという方。大歓迎です。急成長中の企業に身を置き、みずからも経営幹部人材としてチャレンジ、成長したいという方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・サービス系の事業責任者、事業リーダーのご経験、ご実績をお持ちの方 ・管理部門（経営企画、人事総務、経理財務、情報システム等）での組織マネジメントご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・介護・看護・福祉関連事業ご経験者歓迎 ※今回の採用では現場リーダーを採用したい訳ではなく、あくまでも経営・事業執行・組織統括側の人材を求めております ＜求める人物像＞ ・戦略思考に長けた方 ・ベンチャー志向の方 ・多角化を押し進めるグループでの経営幹部として、ユーティリティプレイヤー型を希望。今後の事業の拡大に臨機応変に対応できること ・将来、自分で起業したい！という方、大歓迎

株式会社経営者JP

北海道

札幌で高齢者住宅を中心に介護福祉、医療に関わる事業を展開している急成長中のグループが、事業サイド・管理部門サイドそれぞれでの経営幹部を求めます。 同グループは高齢者住宅事業を皮切りに、関連して高齢者の生活支援・QOL向上につながることでニーズのあることを提供しようと多角化を進めてきています。 急速な事業拡大となっており、役員クラス・管理職クラスが体制に比べて不足している状況で、このたび、事業サイド・管理部門サイドともに幅広く経営幹部をお迎えすることになりました。 特定の事業にこだわらず、広く事業執行、事業開発（新規事業企画運営）、経営管理、数字（予算）管理、組織統括などをお任せできる経営幹部の方に参画いただきたいと考えています。その方のご経験やお強みを活かしていただける部門・役割を担って頂けるようアサインさせていただきます。 事業執行、組織統括を担いたい方。いずれ起業したいという方。大歓迎です。急成長中の企業に身を置き、みずからも経営幹部人材としてチャレンジ、成長したいという方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・サービス系の事業責任者、事業リーダーのご経験、ご実績をお持ちの方 ・管理部門（経営企画、人事総務、経理財務、情報システム等）での組織マネジメントご経験、ご実績をお持ちの方 ＜尚可要件＞ ・介護・看護・福祉関連事業ご経験者歓迎 ※今回の採用では現場リーダーを採用したい訳ではなく、あくまでも経営・事業執行・組織統括側の人材を求めております ＜求める人物像＞ ・戦略思考に長けた方 ・ベンチャー志向の方 ・多角化を押し進めるグループでの経営幹部として、ユーティリティプレイヤー型を希望。今後の事業の拡大に臨機応変に対応できること ・将来、自分で起業したい！という方、大歓迎

株式会社経営者JP

沖縄県

（事業概要） ・沖縄本島から南西に300kmの距離にある宮古島。緑豊かな約130万坪の敷地には、ホテルやビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストランを揃えており、正に「リゾートシティ」と呼ぶにふさわしい壮大なスケールのビジネスを展開中。 （業務内容） 〇大規模リゾート事業の経営幹部（役員）として、以下の業務に当たって頂きます。 ・事業戦略立案、実行 ・事業収支計画の策定・予実管理 ・事業連携・プロジェクト企画、推進 ・経営企画、財務経理、人事総務、情報システムなど、バックオフィス部門の管掌 ・経営に関連するさまざまな特命事項への対応 ・上記業務に関する社内外の関係者との調整 等 （備考） ・直接のレポーティングラインとなる副社長は現在、千葉県八街市でのリゾート開発、レストラン事業など様々な事業に携わっているため広範な業務領域となります。

・宮古島に常駐できる方。 ・事業会社での経営企画、事業企画、財務経理、人事総務などの実務経験 （歓迎） ・大手高級ホテルまたは大手リゾート運営会社（又はBtoCビジネスを行なっている大手企業、サービス業）の経営者（トップマネジメント）の経験（歓迎） (あれば尚可)・オーナー会社経験者 （求める人物像） ・柔軟な思考様式な方 ※応募時は、職務経歴書に加え、顔写真つき履歴書必須。

株式会社Apex

大阪府

・経理財務、人事総務業務、法務業務 ・事業計画立案 ・金融機関対応

・経理財務や人事総務業務、法務の何れかでの5年以上の経験をお持ちの方 または ・金融機関での勤務経験が5年以上ある方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

・経理財務、人事総務業務 ・事業計画立案 ・金融機関対応ほか

【スキル・経験】 ・経理財務や人事総務業務での経験（5年以上） ・金融機関での勤務経験（10年以上）

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

【経理財務】 ・決算業務(伝票起票や資料の作成) ・税務申告補助 ・支払管理、売上管理 ・会議資料作成など 【人事総務】 ・労務(勤怠管理、給与計算、社会保険加入手続き) ・来客対応、電話応対

・管理部門の業務に関心のある方 ・要普通免許

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

グループ4社の人事総務業務、主に採用業務をお任せします。 具体的には、 ・会社説明会運営、面接対応、求人サイト管理、応募者対応、採用計画立案、予算管理等 ・勤怠管理 ・社会保険手続業務 ・年末調整 ・福利厚生管理（寮管理、健康診断、車両管理等） ・備品等購買管理　　　　　等

・大学卒以上 ・PCスキル（エクセル、ワード）基本操作必須 ・人前で発表することに抵抗のない方 ・事務職経験あれば尚可

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア