アドオン開発の転職・求人検索結果

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★システムコンサルタント/産業別コンサルティング システムコンサルタント 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 - 産業別コンサルティング - 　通信・メディア・ハイテク、金融、公共、製造・流通、素材・エネルギーなどのあらゆる業界に対し、プロジェクト毎にシステムの企画・要件定義・設計・開発の各フェーズに対してご担当頂きます。 ★Salesforceコンサルタント 　Salesforce(セールスフォース)を用いて、お客さまの顧客サービス（CRM）領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 ★SAPコンサルタント 　事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 ★クラウドアプリケーションコンサルタント 　先進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング／会計／人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 ★Oracleコンサルタント 　Oracleパッケージプロダクトの導入に伴うソリューション設計・開発、およびOracleコアテクノロジー製品の導入を行います。 ★Microsoftコンサルタント 　世界中のすべての人々とビジネスの持つ可能性を最大限に引き出すため、マイクロソフトの製品、サービス、ソフトウェア、デバイスの実装、適用を支援し、企業の変革を実現に導いて頂ける方を求めております。

★システムコンサルタント/産業別コンサルティング システムコンサルタント ITプランニング経験5年以上 ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 ・次期システム導入の計画立案 ・ベンダー製品ソリューションの評価および選定 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 ★Salesforceコンサルタント 以下のいずれかの経験2年以上 ・Salesforce等のCRMソリューション（コンフィグ, コーディング（Apex、Visualforce） ・Javaの開発経験 ★SAPコンサルタント ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ・英語（TOEIC 650以上） ・ビジネスレベルの日本語 ★クラウドアプリケーションコンサルタント (1) 会計領域（FEP）コンサルタント ・英語（TOEIC 650以上） ・以下のいずれかの経験２年以上 ‐ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可） ‐ERPのコンフィグ経験（SAP、Oracleでも可） ‐ERPプロジェクトのPMもしくはチームリード経験 ‐連結管理会計領域の開発経験（BOFC、BPC、Hyperionでも可） ‐連結管理会計プロジェクトのPMもしくはチームリード経験 (2)人事領域（HCM）コンサルタント ・英語（TOEIC 650以上） ・以下のうちどれか最低１つの開発経験２年以上 SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors (3)ServiceNowコンサルタント ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験１年以上 ‐ITILを活用した運用設計、運用改善の提案・推進 ‐情報システム部における企画業務 ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ, コーディング（Apex、Visualforce） ‐Java、C#.netなどによるシステム開発経験 ‐Workflowソリューションの開発・導入経験 (4)PEGAコンサルタント ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験１年以上 ‐Pegaもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ, コーディング（Apex、Visualforce） ‐Javaの開発経験 ★Oracleコンサルタント (1)：以下いずれかの経験３年以上 ・Oracle社の会計領域又はSCM領域におけるアドオン開発経験（特にOracle EBS） ・Java, PL/SQL等によるI/F,　移行PGM開発経験 (2)：以下いずれかの経験３年以上 ・EBS、JDE、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験 ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築・運用経験（Data Guard） ・SQL、PL/SQL 開発経験 ・Linux/UNIX 管理・運用経験 (3)：以下いずれかの経験３年以上 Oracle社ERPのアドオンや、インターフェース機能、移行機能などの開発経験 ・Java, PL/SQL等一般的な開発経験 ★システムコンサルタント-Microsoft- <スタッフレベル＞ 【必須（MUST）】 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・ITコンサルティング経験 ・SIプロジェクトにおけるPMOのご経験 ＜MGR以上＞ 【必須（MUST）】 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・3年以上のITコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験 ・複雑かつ難易度の高いSIのPMO経験

大阪府

ERP(特にSAP)のスキル・経験を活かし、より戦略的、より高付加価値なサービスを提供する。 ■テーマ領域 ・ERP導入クイックアセスメント ・ERPを活用した業務改革プロジェクト企画立案 ・SAP Best PracticeベースでのCRP実施（Conference Room Pilot） ・ERPを活用した業務改革プロジェクトマネジメント(PMO) ・ERP導入後の業務パフォーマンスモニタリング、継続的業務改善 【この職種の魅力】 ・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。 ・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。 ・単なるERP導入コンサルタントから、業務改革コンサルタントへとステップアップができる。 ・ERPを活用した業務改革プロジェクト企画立案、CRP実施、PMO、継続的業務改善まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。 ・中部・西日本のお客様、プロジェクトへ優先してアサイン予定。

【必要な資質】 ・コンサルティングファームあるいはSier等での、上記の職務内容に関する知識や経験 ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・外部パートナとのコラボレーション能力 ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい) ・自分のスキルを広げていこうという積極性 【必須要件】 ・SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールのプロトタイピングを担当した経験があること。 ・アドオン開発等の概要設計を担当し、開発チームへ引き継いだ経験があること。 ・製造業へのSAP導入プロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回あること。 【望ましい経験・スキル】 ・SAP導入プロジェクトのチームリーダー以上の経験、PM経験 ・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい) ・TOEIC800以上 ・提案書作成をリードし、成約した経験

株式会社フィスター

東京都

ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 【SAP導入コンサルタント】 SAP導入プロジェクトに参画し、ビジネス設計、実現化、本番移行、本稼動までを担当します 【SAPアドオン開発者】 SAP導入プロジェクトの中でアドオン開発を担当します 【SAP保守・拡張技術者】 SAPシステム本稼動後のアプリケーション保守、機能拡張を担当します 【SAP BASIS技術者】 SAP導入プロジェクトに参画し、SAPシステム設計・管理・運用設計・開発を担当、あるいはSAPシステム本稼動後のBASIS運用管理を担当します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・ERP導入コンサルティング経験 ・ERPアドオン設計、開発、保守の経験 【歓迎要件】 ■ABAP開発経験 ※経験が浅くてもキャリアアップできる教育環境を整えています。

株式会社パソナ

大阪府

面接でご希望をお聞きし、適性を見て下記いずれかの業務をご担当頂きます。メンバー（リーダー候補）として就業いただきます。 【具体的には】 （１）SI系システム全般　 ■設計、開発、テスト業務 　■保守運用設計および改善活動 ■お客様問い合わせ対応等　■お客様保守運用教育支援 （２）会計ソリューションPKG（財務会計・管理会計・連結会計） （1） 導入およびアドオン設計開発テスト ■PKG導入担当（標準導入設定、テスト） ■アドオン開発業務担当（設計、開発、テスト） （2） 導入後の保守作業 ■保守運用設計および改善活動　■お客様問い合わせ対応等 ■お客様保守運用教育支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■VB.net、C#、Javaでの開発実務（1年程度） ■システム開発における設計～テストの流れを理解されている方 【歓迎要件】 ■RDBMSの設計構築経験 ■会計PKG（スクラッチ開発でも可）の運用保守

株式会社パソナ

大阪府

■SAP導入におけるアドオン開発担当 　・アドオン開発のチームリード（全体、領域毎等） 　・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計 　・PwC Globalオフショアデリバリーセンター（中国）メンバーとのブリッジ 　・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発 　・結合テスト以降のテストを担当 　・その他SI系タスク（移行、権限、Job等）も状況により対応 ■SAP導入におけるカスタマイズ担当 　・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト ■SAP関連技術調査 　・（主に社内プロジェクトとして）技術調査/アセット作成/ソリューション構築等を担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAP導入PJTにおけるアドオンプログラム開発経験（基本設計・詳細設計・開発・単体テスト） ■SAP導入PJTにおけるカスタマイズ経験（設計・設定・テスト経験）

株式会社パソナ

東京都

■SAPコンサルタント 　SAP案件における要件定義/設計/運用・保守及び、プロジェクトメンバー管理、チームメンバーの教育や構築をお任せいたします。プロジェクトの進行状況把握～指示だし、タスクマネジメント・顧客先業務部門との調整・メンバー育成等もご担当頂きます。 ■ERPコンサルタント SAPやoracleEBSを代表とするERP製品の導入、保守をご担当頂きます。提案、要件定義等からアドオン開発まで自社内で担当可能なメンバーがそろっております。 【キャリアパス】マネジメントまたはスペシャリスト両方有り◎ 【採用背景】今後案件を拡大していくにあたり、特にリーダー層の募集となります。物事を前向きに捉え、リーダーとしてプロジェクトを推進できる方の応募をお待ちしています。 【風土】ご入社直後から意欲があれば積極的にプロジェクトに関われる環境。顧客折衝も多く、会社の成長と共に個人のスキルアップも実現可能です。 【配属先】ビジネスコミュニケーション事業部　約80名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（1）エンジニアとしてのご経験 （2）下記いずれか ■SAP/ERP導入のプロジェクト経験 ■SAP/ERP関連の運用保守経験 【歓迎要件】 ■リーダー経験 ■SAPコンサルタント資格保有者 【働く環境】 ■風通しが良く、社員のアイデアや意見が通る社風「同僚・上司からの手厚いフォローがあり働きやすさを実感している」などの声が出ています。離職率は7.4％程度。

株式会社パソナ

福岡県

（1）統合会計パッケージ「Super Stream/400」の改修 （2）業務アプリケーション開発（流通システム、販売管理システム、会計システム、生産管理システム、各種検索システムの開発） 【キャリアステップ】 ■入社後、当面は（1）のSuper Stream/400の改修・要件定義を行っていただきますが、キャリアの広がりとして（2）や会計×AIなどのプロジェクトアサインなどが検討されます 【組織構成】 ■年齢層として20～60代の幅広い社員が在籍しています 社内開発メンバーが30数名いる中で、10数名が会計システム（SS事業部）に所属 ★開発期間は約3か月～1年（プロジェクト規模による） ★基本的には社内での開発になります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■会計システム開発ご経験の方 【歓迎要件】 ▼SQLまたはVB.NETでの開発ご経験の方 【同社の開発環境】 ■言語：SQLまたはVB.NET.PB ■DB：SQL、Oracle ■OS：OS400

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

当社は約30年ぶりに基幹システムの刷新を行いました。新システムはグローバルスタンダードである「SAP」です。 導入したSAPを業務と融合させ生産性を高めていくとともに、海外を含めたグループ会社への展開を視野に入れた活動をしていきます。 ■業務詳細 SAPのカスタマイズ変更、ABAPによるアドオン開発、POを使ったインターフェース開発。 各モジュール（PP、MM、SD、FI）の知識・経験により社内SEとして業務改善の実施。 また、上記業務のマネジメントをお任せいたします。 最新バージョンであるSAP（S/4HANA）に携わり、当社の発展に基幹システムを通じて貢献できるやりがいのある仕事です。 SAP経験とやる気のある即戦力を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAPのカスタマイズ変更、ABAPによるアドオン開発の経験をお持ちの方 ■SAP導入または導入後の運用保守経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

◆コンサルからシステム導入から運用保守まで、お客様の業務を理解し、品質重視でシステムを開発行います◆ 基本的に担当いただく領域は上流工程となります。 実装以降のフェーズは基本的に協力会社や当社の若手社員が担います。 経験者採用の方へのご期待として、バリバリの実装というよりは、ユーザー折衝やメンバーの管理監督がメインとなります。 当社は以下の３つのサービスを通じて、お客様に直結するシステムの課題を解決するシステムソリューションサービスを行っております。 まず「システムインテグレーション」は、当社事業の中核となるサービスであり、企画立案、システム構築、システム運用の工程を全て手掛けており、トータルでサービスをお客様に提供できることが特徴です。 次に「インフラソリューション」はお客様のITシステム基盤となるサーバ等ハードウエアの導入やネットワークの構築等を行うとともに、その後の運用保守までの一連のサービスを提供しております。 最後に「パッケージ・SI＆サービス」は、お客様へソフトウエアパッケージ製品の導入支援、カスタマイズ、アドオン開発、運用保守までのSIサービス及び自社開発製品を提供しております。当社では業務・業種関連の資格取得を推進しお客様の業務理解を深め、開発・適用プロセスの標準化や工程ごとの品質監視を通じ、高品質なシステムの提供を行っております。

【必須経験・スキル】 システム開発作業全般（設計・製造・テスト）を実施 ・設計～テストまで、システム開発における一連の経験・スキルを有すること ・オープン系システム開発経験（言語：Java 又は .NET系） ・OSS系システム開発経験（言語：Ruby、PHP、Perl等） ・業務系システム開発経験（言語：Pro*C） ・Web系システム開発経験（Java、SQLの実装経験は必須） ・.NET経験者 ・お客様やチームメンバーと調整しながら作業を進めて行く為、コミユニケーションが図れる方

株式会社アールストーン

大阪府

面接でご希望をお聞きし、適性を見て下記いずれかの業務をご担当頂きます。メンバー（リーダー候補）として就業いただきます。 【具体的には】 （１）SI系システム全般　 ■設計、開発、テスト業務 　■保守運用設計および改善活動 ■お客様問い合わせ対応等　■お客様保守運用教育支援 （２）会計ソリューションPKG（財務会計・管理会計・連結会計） （1） 導入およびアドオン設計開発テスト ■PKG導入担当（標準導入設定、テスト） ■アドオン開発業務担当（設計、開発、テスト） （2） 導入後の保守作業 ■保守運用設計および改善活動　■お客様問い合わせ対応等 ■お客様保守運用教育支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■VB.net、C#、Javaでの開発実務（1年程度） ■システム開発における設計～テストの流れを理解されている方 【歓迎要件】 ■RDBMSの設計構築経験 ■会計PKG（スクラッチ開発でも可）の運用保守

株式会社パソナ

東京都

仕事内容 オープン系、Web系の各種ソフトウェア開発 ■ 担当業務例 ・ 一般企業向け基幹システム（「会計」「人事」「給与」「販売管理」「生産管理」等）の開発 ・ 官公庁向け業務システム（「電子自治体」「住民情報」「介護・福祉」「図書館情報」「学校給食」「消防支援」等）の開発 ・ 医療機関向け業務システム（「電子カルテ」「オーダーリング」「医療事務」「医用画像」「診療予約」等）の開発 ・ ERPパッケージ（SAP R/3、Oracle－EBS等）のアドオン開発 ・ 金融機関向け業務システム

応募資格 【必須（MUST）】 ■ システム開発経験者 【歓迎（WANT）】 ■リーダ経験のある方

株式会社アールストーン

東京都

リシテアは、従業員が行う勤務管理業務や各種申請業務などの間接業務から、人事・総務部門が行う人事・給与管理業務までの人事関連業務をワンストップでサポートするパッケージソリューションで、日立ソリューションズを代表する自社製品です。 ※導入実績　1330社/186万人（2019年9月末時点） リシテアの詳細についてはぜひこちらをご覧ください↓ https://lysithea.jp/about/ ■自社主力製品である人事総合ソリューション「リシテア」の企画提案や導入業務を中心に担当。ご経験やご希望に応じて開発を担当することも可能です。 （具体的には・・・） ★導入業務担当 ■大手・中堅企業をターゲットとしたリシテアの提案、コンサルティング ■要件定義、導入支援作業（パラメータ設計／条件設定、システム移行、導入教育など） ・引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義―導入支援を担当。 ・業務は顧客ごとにチームを編成し行います。一般的な納期は約一年、お客様の業務と向き合いながら最適なソリューションを提供していきます。 ★開発担当 ■顧客向けアドオン開発（設計・製造） ■パッケージ開発（設計・製造） 等 ・アドオン開発から定期的なバージョンアップ、法改正対応などを タイムリーかつユーザ視点を重視したわかりやすいシステムの設計・開発を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書の顔写真添付が必須となります※ ・コミュニケーションスキル ・基本的なITスキル（SQLでDBへのアクセスができる程度のスキル。Javaでのプログラミング経験があればさらに活用できます。） 【あれば望ましい】 ・人事関連システムの導入・開発に携わったことがある方 （人事系以外の業務パッケージの導入経験をお持ちの方も歓迎します） ・人事労務系の知識をIT領域で活用したいという意欲がある方

株式会社パソナ

愛知県

ITインフラ関連のサービス提供に強みを持つ同社は、現在クラウド・仮想化基盤など最先端技術案件も多数獲得しております。 顧客からの引き合いも多いため、様々な案件を取り揃えており、 顧客と長く信頼関係を構築しながら仕事が出来る環境です。 【担当プロジェクト例】 ・大手企業の仮想化基盤構築 ・WindowsやLinuxサーバの仮想化環境移行 ・クラウドサービスの導入、アドオン開発、運用保守 他にも、 ・大手企業のセキュリティ管理 ・お客様先情報システム室の運用　　等多数案件がございます。 ※ご希望・スキルに合わせて案件を配属致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ■サーバーまたはネットワークの設計・構築のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■運用業務のリーダー経験 【魅力】 ■大塚商会グループのため安定基盤と充実した福利厚生がございます。200講座の研修制度も充実しており、スキルアップ環境も充実しております。 ■スキルに応じて最適な案件・役割をお任せします。 ■仕事に慣れるまでは、経験豊富な先輩エンジニアが親身にサポートいたします。経験豊富な方には、プロジェクトや組織のマネジメントもお任せします。

株式会社パソナ

東京都

SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。基幹業務知識を習得していただき、その後にSAPコンサルタントを目指す事も可能です。 【残業時間】 全社平均:月15時間 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ABAP経験 【魅力】 ■SAP専業の企業であり、SAP全域（要件定義～保守運用まで）をカバーしているため、上流工程から下流工程までスキルに応じて経験を伸ばすことができます。 ■SAP認定資格の取得数が多い企業ランキング125社中15位です。 ■SAPの資格取得支援などがあるため、SAPの知見を増やすことができます。

株式会社パソナ

大阪府

ISID（同グループ会社）が提供する自社製品である『人事システム』を、 導入支援、導入後の保守・運用業務等、顧客サポート業務全般を、お任せします。 ■業務内容 　・製品の保守・障害対応 　　 - インシデント、問題管理、作業依頼への対応（調査・分析） 　　- 概算見積りの実施 　・製品の調査、問合せ対応 　　-製品サポート部門を経由し顧客からの製品機能等に対する問合せの調査、回答 　・製品パラメータ設定、アドオン開発作業 　・関係各署との各種調整作業　（折衝、交渉、情報提供・共有） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちのの方 ・システム保守運用経験 ・顧客問い合わせ対応/障害対応/機能追加の小規模開発経験 ■歓迎要件 ・人事給与関連パッケージ導入もしくはそのアドオン開発経験 ・人事給与スクラッチ開発システム導入経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 〇SAPに関する下記業務のいづれかを担当して頂きます。 (1)SAPユーザーでの保守業務 ・現在利用しているSAPに対する利用部門からの要望を反映する等。 (2)大手ベンダーでのSAP構築業務 ・大手ベンダーが持つSAP案件への参画し、構築等を実施。 【この仕事の魅力】 ・これからの伸長が期待できるため、ステップアップの機会が多い。 ・自分自身の力で新しい組織を立ち上げることに参画することが 　できます。 ・海外（米国）グループ会社とのビジネス連携の進めます。

【MUST】以下のいづれかに該当する方。 ・SAPでのERP導入プロジェクトの経験者。 　（要件定義・設計・開発・構築・運用・保守のいずれかの業務経験者） ・Ｊａｖａ等のＷｅｂ系システム開発の経験がある方。 【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・ABAPを使用したアドオン開発の経験のある方。 ・SAP認定コンサルタント資格保有者。 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験がある方。 ・客先への提案力、コミュニケーション力のある方。 ・英語が得意な方。 【期待する人物像】 ・SAPビジネスの拡大に意欲のある方 ・お客様目線で動ける方 ・関係者との意思疎通、交渉が出来るコミュニケーション力がある方。

フォワードソフト株式会社

大阪府

■SAP導入におけるアドオン開発担当 　・アドオン開発のチームリード（全体、領域毎等） 　・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計 　・PwC Globalオフショアデリバリーセンター（中国）メンバーとのブリッジ 　・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発 　・結合テスト以降のテストを担当 　・その他SI系タスク（移行、権限、Job等）も状況により対応 ■SAP導入におけるカスタマイズ担当 　・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト ■SAP関連技術調査 　・（主に社内プロジェクトとして）技術調査/アセット作成/ソリューション構築等を担当 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAP導入PJTにおけるアドオン開発チーム、品質管理チームリード経験（10名以上のチーム規模） ■ブリッジ開発経験

株式会社パソナ

東京都

先進的なテクノロジー・フレームワークを活用して、クライアントのシステム運用保守を効率的にサポートしていくためのエンジニアリング・チームです。企業にとって課題の多い、システム運用保守を、最新技術によって効率化する事により、クライアントのビジネス拡大に貢献していきます。 　【具体的には】 ■アプリケーション保守/開発支援 　（SAP,EBS,Workday等の各種パッケージ/スクラッチ開発） ■アプリケーション運用監視支援 ■運用保守設計/改善支援　（プロセス改善/ITSMツール導入等） ■システムアーキテクチャー改善支援　（オープン化/Cloud化） ★クライアントの情報システム部門にとって、最も課題の多いシステム運用保守を多面的に支援するチームです。肥大化したシステム運用保守自体の作業をサポートするのみならず、AI/RPAといった最新テクノロジーを活用して、より効率的なシステム運用保守を実現し、本来のビジネス拡大に専念できるように手厚くサポートしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■ITSM/システム運用管理ツール導入経験（JP1） ■Java、VB等の各種アプリケーション開発、保守運用経験 ■SAP/EBS/Workday等の各種パッケージソフトの導入、アドオン開発、保守運用支援 ■クラウド環境（Azure、GCP等）でのアプリ開発、保守運用支援 ■運用保守設計/改善経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントスキル ■ソリューション開発スキル

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 〇SAPに関する下記業務のいづれかを担当して頂きます。 (1)SAPユーザーでの保守業務 ・現在利用しているSAPに対する利用部門からの要望を反映する等。 (2)大手ベンダーでのSAP構築業務 ・大手ベンダーが持つSAP案件への参画し、構築等を実施。 【この仕事の魅力】 ・これからの伸長が期待できるため、ステップアップの機会が多い。 ・自分自身の力で新しい組織を立ち上げることに参画することが 　できます。 ・海外（米国）グループ会社とのビジネス連携の進めます。

【MUST】以下のいづれかに該当する方。 ・SAPでのERP導入プロジェクトの経験者。 　（要件定義・設計・開発・構築・運用・保守のいずれかの業務経験者） ・ABAPを使用したアドオン開発の経験のある方。 ・SAP認定コンサルタント資格保有者。 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験がある方。 ・Ｊａｖａ等のＷｅｂ系システム開発の経験がある方。 【WANT】以下のスキルをお持ちの方歓迎 ・客先への提案力、コミュニケーション力のある方。 ・英語が得意な方。 【期待する人物像】 ・SAPビジネスの拡大に意欲のある方 ・お客様目線で動ける方 ・関係者との意思疎通、交渉が出来るコミュニケーション力がある方。

フォワードソフト株式会社

大阪府

Salesforceの導入および保守が、主な業務となります。 【具体的に】 ・顧客との打ち合わせ ・要件定義～設計～導入～テスト ・アドオン開発 ・納入後の保守、カスタマイズ ・協力会社・オフショア等の開発メンバーとの連携 ■顧客：Salesforce社からご紹介いただいた西日本の中堅企業 　※今後、日立グループとの連携で、全国展開を余計しております。 ■期間：1～3か月（短期・中期のPRJが中心）　 【組織構成】 　約30名（カスタマーソリューショングループ） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Salesforce導入・開発実務経験者 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力 ■2，3名のマネジメント経験のある方 ■Apexでの開発経験

株式会社パソナ

東京都

組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。様々な業界のクライアントに対し、以下のようなプロジェクトのコンサルティングサービスに従事頂きます。 ＜プロジェクト事例＞ ・人事システムの基本構想 ・人事業務プロセス改革 ・グローバルＨＣＭ、タレントマネジメント ・業務効率化のためのＥＲＰ導入 ・日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業) ・日系企業のグローバル人事プロセス＆IT改革(製造業) ・タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入（製造業・公共団体） ・人事業務効率化を目的とした人事業務改善（サービス業）

経験業種 ： 以下のいずれかの経験 コンサルティング、シンクタンク・・・2年以上 SIer・・・2年以上 パッケージベンダー・・・2年以上 経験業務－必須要件： 以下のいずれかの経験 コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） システムインテグレーション(人事領域) パッケージ開発(人事領域) SAP導入経験（人事領域に限らない） 事業会社人事 ・コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。 アドオン開発経験も可。） ・Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験 （コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。） ・言語：英語あれば尚可

株式会社インフォエックス

東京都 ／ 大阪府

【担当業務】 1.　SAP導入におけるアドオン開発担当 ●アドオン開発のチームリード ●アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計 ●PwC Globalオフショアデリバリーセンター（中国）メンバーとのブリッジ ●クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発 ●結合テスト以降のテストを担当 2.　SAP導入におけるカスタマイズ担当 　●要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト 3.　SAP導入におけるBasis担当 　●システム要件定義結果に基づくインフラ設計/設定/テスト/環境維持管理 【担当業界】 　●業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してSAP導入サービスを提供します。 【担当領域】　 ●財務会計・管理会計領域 ●ロジスティック領域 ●AI、IoT、Data Analysis領域(Leonardo) ●インフラ領域(BASIS)

◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム導入プロジェクトにおけるプログラム開発経験（ABAPに依らず） ・SAP導入PJTにおけるアドオンプログラム開発経験（基本設計・詳細設計・開発・単体テスト） ・SAP導入PJTにおけるカスタマイズ経験（設計・設定・テスト経験） ・SAP導入PJTにおけるBasisチーム担当経験(環境構築、環境維持管理) ・SAP導入PJTにおけるオフショア開発経験 ・SAP導入PJTにおけるBasisチーム担当経験(インフラ設計・環境構築・インフラ系テスト・環境維持管理) ・SAP導入PJTにおけるアドオン開発チームリード経験（10名以上のチーム規模） ・SAP導入PJTにおけるBasisチームリード経験 【あると望ましい】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力（Nice to have） ・ビジネスレベルの中国語能力（Nice to have）

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

・ＳＡＰ導入コンサルティング ・ＥＲＰアプリケーション導入に伴うコンサルティングと開発支援 ・上流工程からアドオン開発、運用保守まで ・ＣＲＭ、ＳＣＭ、ＡＰＯ、会計、販売管理、生産管理、在庫購買管理が対象 ・ＳＡＰを使用 ・コンサル、ＳＩと組み上流から下流工程までの一貫した開発

・ＥＲＰソフトウェアの導入経験 ・ＳＡＰ導入経験 ・ユーザー企業にてＥＲＰ導入プロジェクトに関わってきた経験 ※ロジ系の経験者歓迎（モジュール不問）

株式会社ジャストフィット

東京都

【職務概要】 グループ事業会社における各種システムの運用保守、導入支援、各部門への技術・運用支援、開発、ヘルプデスク業務などをお任せします。 【職務詳細】 想定では、グループ内で教育事業を行っているホスピタリティ＆グローイング・ジャパンのサポートを中心にお任せしていく予定です。 顧客管理や受講管理、e-learningなどユーザー向けシステムの開発・導入・運用支援や、現場業務のデジタルツール活用まで幅広く関わることが可能です。 ホールディングスカンパニーでの勤務ですので、各社の経営層とも直接対話ができる環境です。ゆくゆくはシステム企画・開発、インフラ整備、情報戦略まで、幅広い分野の最上流から携わって頂きます。

【必須】 ■Javaによる開発経験のある方（目安3年以上／規模・分野不問） 【尚可】 ■Salesforceの運用・実装経験 ■業務系アプリの開発、導入支援・運用経験 ■顧客管理、e-learning開発・導入支援・運用サポート、営業支援、SFA等の運用、アドオン開発経験 ■人材系企業やコンサル会社における社内SEや、SIのご経験

株式会社ワークポート

大阪府

ERP(特にSAP)のスキル・経験を活かし、より戦略的、より高付加価値なサービスを提供する。 ■テーマ領域 ・ERP導入クイックアセスメント ・ERPを活用した業務改革プロジェクト企画立案 ・SAP Best PracticeベースでのCRP実施（Conference Room Pilot） ・ERPを活用した業務改革プロジェクトマネジメント(PMO) ・ERP導入後の業務パフォーマンスモニタリング、継続的業務改善 【この職種の魅力】 ・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。 ・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。 ・単なるERP導入コンサルタントから、業務改革コンサルタントへとステップアップができる。 ・ERPを活用した業務改革プロジェクト企画立案、CRP実施、PMO、継続的業務改善まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。 ・中部・西日本のお客様、プロジェクトへ優先してアサイン予定。

【学歴】 大卒以上 【必要な資質】 ・コンサルティングファームあるいはSier等での、上記の職務内容に関する知識や経験 ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・外部パートナとのコラボレーション能力 ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと(英語力があれば更によい) ・自分のスキルを広げていこうという積極性 【必須要件】 ・SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールのプロトタイピングを担当した経験があること。 ・アドオン開発等の概要設計を担当し、開発チームへ引き継いだ経験があること。 ・製造業へのSAP導入プロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回あること。 【望ましい経験・スキル】 ・SAP導入プロジェクトのチームリーダー以上の経験、PM経験 ・ロールアウトプロジェクトの経験(グローバルロールアウトであれば更によい) ・TOEIC800以上 ・提案書作成をリードし、成約した経験

ボンド・アソシエイツ株式会社

愛知県

【担当業務】 1.　SAP導入におけるアドオン開発担当 　　・アドオン開発のチームリード（全体、領域毎等） 　　・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計 　　・Globalオフショアデリバリーセンター（中国）メンバーとのブリッジ 　　・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発 　　・結合テスト以降のテストを担当 　　・その他SI系タスク（移行、権限、Job等）も状況により対応 2.　SAP導入におけるカスタマイズ担当 　　・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト 3.　SAP関連技術調査 　　・（主に社内プロジェクトとして）技術調査/アセット作成/ソリューション構築等を担当 【担当業界】 　・業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してSAP導入サービスを提供します。 【具体的なプロジェクト】 　・財務会計・管理会計領域 　・製造業ビックバン導入プロジェクト（FI、CO、SD、MM、PP、SCM） 【担当領域】 　・財務会計・管理会計領域 　・ロジスティック領域 【部門からのメッセージ】 　・ここ１年ほどは従来のECCだけでなく、HANAやSCP、Fioriの引き合いが増えてきています 　・従来通りのECCプロジェクトを遂行できる能力に加えて、上記案件を遂行できる知見・ナレッジを蓄積することも急務となってきました 　・言語としてはABAPに加えて、他の言語での設計・開発経験者を歓迎します（特にJava Script） 　・クライアントワークだけに留まらず、調査・アセット整備にも注力をしていきます。どちらにも興味のある方の応募をお待ちしています。

【望ましいスキル】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力（Nice to have） ・ビジネスレベルの中国語能力（Nice to have） ・コミュニケーション能力 ・一般常識を持ち合わせていること ・ECCに加え、HANA・SCP・Fiori・InApp・Concur等でのSI経験 ▼アソシエイト： ・SAP導入PJTにおけるアドオンプログラム開発経験（基本設計・詳細設計・開発・単体テスト） ・SAP導入PJTにおけるカスタマイズ経験（設計・設定・テスト経験） ・同 ブリッジ経験 ▼シニアアソシエイト： ・（上記に加え）SAP導入PJTにおけるオフショア開発経験、ブリッジ経験 ▼マネジャー以上： ・（上記に加え）SAP導入PJTにおけるアドオン開発チーム、品質管理チームリード経験（10名以上のチーム規模）

株式会社クレドス

東京都

【担当業務】 1.　SAP導入におけるアドオン開発担当 　　・アドオン開発のチームリード（全体、領域毎等） 　　・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計 　　・Globalオフショアデリバリーセンター（中国）メンバーとのブリッジ 　　・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発 　　・結合テスト以降のテストを担当 　　・その他SI系タスク（移行、権限、Job等）も状況により対応 2.　SAP導入におけるカスタマイズ担当 　　・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト 3.　SAP関連技術調査 　　・（主に社内プロジェクトとして）技術調査/アセット作成/ソリューション構築等を担当 【担当業界】 　・業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してSAP導入サービスを提供します。 【具体的なプロジェクト】 　・財務会計・管理会計領域 　・製造業ビックバン導入プロジェクト（FI、CO、SD、MM、PP、SCM） 【担当領域】 　・財務会計・管理会計領域 　・ロジスティック領域 【部門からのメッセージ】 　・ここ１年ほどは従来のECCだけでなく、HANAやSCP、Fioriの引き合いが増えてきています 　・従来通りのECCプロジェクトを遂行できる能力に加えて、上記案件を遂行できる知見・ナレッジを蓄積することも急務となってきました 　・言語としてはABAPに加えて、他の言語での設計・開発経験者を歓迎します（特にJava Script） 　・クライアントワークだけに留まらず、調査・アセット整備にも注力をしていきます。どちらにも興味のある方の応募をお待ちしています。

【望ましいスキル】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力（Nice to have） ・ビジネスレベルの中国語能力（Nice to have） ・コミュニケーション能力 ・一般常識を持ち合わせていること ・ECCに加え、HANA・SCP・Fiori・InApp・Concur等でのSI経験 ▼アソシエイト： ・SAP導入PJTにおけるアドオンプログラム開発経験（基本設計・詳細設計・開発・単体テスト） ・SAP導入PJTにおけるカスタマイズ経験（設計・設定・テスト経験） ・同 ブリッジ経験 ▼シニアアソシエイト： ・（上記に加え）SAP導入PJTにおけるオフショア開発経験、ブリッジ経験 ▼マネジャー以上： ・（上記に加え）SAP導入PJTにおけるアドオン開発チーム、品質管理チームリード経験（10名以上のチーム規模）

株式会社クレドス

東京都

先進的なテクノロジー・フレームワークを活用して、クライアントのシステム運用保守を効率的にサポートしていくためのエンジニアリング・チームです。企業にとって課題の多い、システム運用保守を、最新技術によって効率化する事により、クライアントのビジネス拡大に貢献していきます。 【担当業務】 1.　アプリケーション保守/開発支援　(SAP,EBS,Workday等の各種パッケージ/スクラッチ開発) 2.　アプリケーション運用監視支援 3.　運用保守設計/改善支援　(プロセス改善/ITSMツール導入等) 4.　システムアーキテクチャー改善支援　(オープン化/Cloud化) 【メッセージ】 RDC(Regional Delivery Center)は、コンサルティングファームであるPwCの中に新しくできた、ソリューションの実装、開発を担当するエンジニアを集めた部門です。 その中でもApplication Managed Service チームは、クライアントの情報システム部門にとって、最も課題の多いシステム運用保守を多面的に支援するチームです。肥大化したシステム運用保守自体の作業をサポートするのみならず、AI/RPAといった最新テクノロジーを活用して、より効率的なシステム運用保守を実現し、本来のビジネス拡大に専念できるように手厚くサポートしていきます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーを集めていますので、自らのスキルアップに加え、他のメンバーとともにチーム立上げにも是非参加してください。

【望ましいスキル】 ・要件定義フェーズの経験　(開発言語/ソリューション問わず) ・Java、VB等の各種アプリケーション開発、保守運用支援 ・Salesforce/SAP/EBS/Workday等の各種パッケージソフトの導入、アドオン開発、保守運用支援 ・Cloud環境(Azure/GCP/AWS等)でのアプリケーション開発、保守運用支援 ・ITSMツール導入経験 ・ソリューション提供企業での勤務経験（コンサルファーム、IT企業）または社内ITでの開発、運用経験 ▼スペシャリスト、システムエンジニア、テクニカルリード ・システム開発スキル：必要な技術や製品を習得し、適切に活用することが求められます ・論理的思考力：課題の整理、ソリューション適用に求められます ・対人コミュニケーション力：クライアントに対しテクノロジー・ソリューションを説明/訴求することが求められます ▼マネジャー以上： 上記に加え、 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ソリューション開発スキル また、次の方を歓迎いたします。 ・マネジメント経験のある方　※チーム拡大に伴い、マネージャーロールを担当出来る方を歓迎致します ・既存の知識やソリューションにこだわらず、新しい技術・方法論を進んで取り入れる方 ・自分で調べ、自分で完遂した経験のある方 ・チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、多種多様なプロジェクトに興味を持つ方 ・英語力 (TOEIC 700点以上)

株式会社クレドス

大阪府

先進的なテクノロジー・フレームワークを活用して、クライアントのシステム運用保守を効率的にサポートしていくためのエンジニアリング・チームです。企業にとって課題の多い、システム運用保守を、最新技術によって効率化する事により、クライアントのビジネス拡大に貢献していきます。 【担当業務】 1.　アプリケーション保守/開発支援　(SAP,EBS,Workday等の各種パッケージ/スクラッチ開発) 2.　アプリケーション運用監視支援 3.　運用保守設計/改善支援　(プロセス改善/ITSMツール導入等) 4.　システムアーキテクチャー改善支援　(オープン化/Cloud化) 【メッセージ】 RDC(Regional Delivery Center)は、コンサルティングファームであるPwCの中に新しくできた、ソリューションの実装、開発を担当するエンジニアを集めた部門です。 その中でもApplication Managed Service チームは、クライアントの情報システム部門にとって、最も課題の多いシステム運用保守を多面的に支援するチームです。肥大化したシステム運用保守自体の作業をサポートするのみならず、AI/RPAといった最新テクノロジーを活用して、より効率的なシステム運用保守を実現し、本来のビジネス拡大に専念できるように手厚くサポートしていきます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーを集めていますので、自らのスキルアップに加え、他のメンバーとともにチーム立上げにも是非参加してください。

【望ましいスキル】 ・要件定義フェーズの経験　(開発言語/ソリューション問わず) ・Java、VB等の各種アプリケーション開発、保守運用支援 ・Salesforce/SAP/EBS/Workday等の各種パッケージソフトの導入、アドオン開発、保守運用支援 ・Cloud環境(Azure/GCP/AWS等)でのアプリケーション開発、保守運用支援 ・ITSMツール導入経験 ・ソリューション提供企業での勤務経験（コンサルファーム、IT企業）または社内ITでの開発、運用経験 ▼スペシャリスト、システムエンジニア、テクニカルリード ・システム開発スキル：必要な技術や製品を習得し、適切に活用することが求められます ・論理的思考力：課題の整理、ソリューション適用に求められます ・対人コミュニケーション力：クライアントに対しテクノロジー・ソリューションを説明/訴求することが求められます ▼マネジャー以上： 上記に加え、 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ソリューション開発スキル また、次の方を歓迎いたします。 ・マネジメント経験のある方　※チーム拡大に伴い、マネージャーロールを担当出来る方を歓迎致します ・既存の知識やソリューションにこだわらず、新しい技術・方法論を進んで取り入れる方 ・自分で調べ、自分で完遂した経験のある方 ・チャレンジ精神にあふれ、幅広い業務エリアや、多種多様なプロジェクトに興味を持つ方 ・英語力 (TOEIC 700点以上)

株式会社クレドス

大阪府

【担当業務】 1.　SAP導入におけるアドオン開発担当 　　・アドオン開発のチームリード（全体、領域毎等） 　　・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計 　　・Globalオフショアデリバリーセンター（中国）メンバーとのブリッジ 　　・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発 　　・結合テスト以降のテストを担当 　　・その他SI系タスク（移行、権限、Job等）も状況により対応 2.　SAP導入におけるカスタマイズ担当 　　・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト 3.　SAP関連技術調査 　　・（主に社内プロジェクトとして）技術調査/アセット作成/ソリューション構築等を担当 【担当業界】 　・業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してSAP導入サービスを提供します。 【具体的なプロジェクト】 　・財務会計・管理会計領域 　・製造業ビックバン導入プロジェクト（FI、CO、SD、MM、PP、SCM） 【担当領域】 　・財務会計・管理会計領域 　・ロジスティック領域 【部門からのメッセージ】 　・ここ１年ほどは従来のECCだけでなく、HANAやSCP、Fioriの引き合いが増えてきています 　・従来通りのECCプロジェクトを遂行できる能力に加えて、上記案件を遂行できる知見・ナレッジを蓄積することも急務となってきました 　・言語としてはABAPに加えて、他の言語での設計・開発経験者を歓迎します（特にJava Script） 　・クライアントワークだけに留まらず、調査・アセット整備にも注力をしていきます。どちらにも興味のある方の応募をお待ちしています。

【望ましいスキル】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力（Nice to have） ・ビジネスレベルの中国語能力（Nice to have） ・コミュニケーション能力 ・一般常識を持ち合わせていること ・ECCに加え、HANA・SCP・Fiori・InApp・Concur等でのSI経験 ▼アソシエイト： ・SAP導入PJTにおけるアドオンプログラム開発経験（基本設計・詳細設計・開発・単体テスト） ・SAP導入PJTにおけるカスタマイズ経験（設計・設定・テスト経験） ・同 ブリッジ経験 ▼シニアアソシエイト： ・（上記に加え）SAP導入PJTにおけるオフショア開発経験、ブリッジ経験 ▼マネジャー以上： ・（上記に加え）SAP導入PJTにおけるアドオン開発チーム、品質管理チームリード経験（10名以上のチーム規模）

株式会社クレドス

東京都

【会社概要】 世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 1.SAP導入におけるアドオン開発担当 ・アドオン開発のチームリード ・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計 ・当社Globalオフショアデリバリーセンター（中国）メンバーとのブリッジ ・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発 ・結合テスト以降のテストを担当 2.SAP導入におけるカスタマイズ担当 ・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト 3.SAP導入におけるBasis担当 ・システム要件定義結果に基づくインフラ設計/設定/テスト/環境維持管理 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

■Must ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力（Nice to have） ・ビジネスレベルの中国語能力（Nice to have） ▼スペシャリスト： ・システム導入プロジェクトにおけるプログラム開発経験（ABAPに依らず） ▼アソシエイト： ・SAP導入PJTにおけるアドオンプログラム開発経験 （基本設計・詳細設計・開発・単体テスト） ・SAP導入PJTにおけるカスタマイズ経験（設計・設定・テスト経験） ・SAP導入PJTにおけるBasisチーム担当経験(環境構築、環境維持管理) ▼シニアアソシエイト： ・SAP導入PJTにおけるオフショア開発経験 ・SAP導入PJTにおけるBasisチーム担当経験(インフラ設計・環境構築・インフラ系テスト・環境維持管理) ▼マネジャー以上： ・SAP導入PJTにおけるアドオン開発チームリード経験 （10名以上のチーム規模） ・SAP導入PJTにおけるBasisチームリード経験

インテグラス株式会社

東京都

【会社概要】 世界4大会計事務所（Big4）のひとつであり、世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するグループの一員となる企業です。 当社は、M&A、事業再生・再編、インフラ関連の高い専門性をもって、変化する企業の成長戦略の実現を支援しています。 【仕事内容】 1.SAP導入におけるアドオン開発担当 ・アドオン開発のチームリード ・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計 ・Globalオフショアデリバリーセンター（中国）メンバーとのブリッジ ・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発 ・結合テスト以降のテストを担当 2.SAP導入におけるカスタマイズ担当 ・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト 3.SAP導入におけるBasis担当 ・システム要件定義結果に基づくインフラ設計/設定/テスト/環境維持管理 【強み】 経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファームとなっている。 グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

■Must ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力（Nice to have） ・ビジネスレベルの中国語能力（Nice to have） ▼スペシャリスト： ・システム導入プロジェクトにおけるプログラム開発経験（ABAPに依らず） ▼アソシエイト： ・SAP導入PJTにおけるアドオンプログラム開発経験 （基本設計・詳細設計・開発・単体テスト） ・SAP導入PJTにおけるカスタマイズ経験（設計・設定・テスト経験） ・SAP導入PJTにおけるBasisチーム担当経験(環境構築、環境維持管理) ▼シニアアソシエイト： ・SAP導入PJTにおけるオフショア開発経験 ・SAP導入PJTにおけるBasisチーム担当経験(インフラ設計・環境構築・ インフラ系テスト・環境維持管理) ▼マネジャー以上： ・SAP導入PJTにおけるアドオン開発チームリード経験 （10名以上のチーム規模） ・SAP導入PJTにおけるBasisチームリード経験

インテグラス株式会社

東京都

【職務概要】 先進的なテクノロジー・フレームワークを活用して、クライアントのシステム運用保守を効率的にサポートしていくためのエンジニアリング・チームです。企業にとって課題の多い、システム運用保守を、最新技術によって効率化する事により、クライアントのビジネス拡大に貢献していきます。 今回はそのチームのアーキテクトとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 1.　アプリケーション保守／開発支援　(SAPEBSWorkday等の各種パッケージ／スクラッチ開発) 2.　アプリケーション運用監視支援 3.　運用保守設計／改善支援　(プロセス改善／ITSMツール導入等) 4.　システムアーキテクチャー改善支援　(オープン化／Cloud化)

【必須】 ・要件定義フェーズの経験　(開発言語／ソリューション問わず) ・Java、VB等の各種アプリケーション開発、保守運用支援 ・Salesforce／SAP／EBS／Workday等の各種パッケージソフトの導入、アドオン開発、保守運用支援 ・Cloud環境(Azure／GCP／AWS等)でのアプリケーション開発、保守運用支援 ・ITSMツール導入経験 ・ソリューション提供企業での勤務経験（コンサルファーム、IT企業）または社内ITでの開発、運用経験

株式会社ワークポート

東京都

■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観（文化や慣習）を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 【概要】 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 【業務内容】 ・人事システムの基本構想 ・人事業務プロセス改革 ・グローバルＨＣＭ、タレントマネジメント ・業務効率化のためのＥＲＰ導入 【直近プロジェクト事例】 ・日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業) ・日系企業のグローバル人事プロセス＆IT改革(製造業) ・タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入（製造業・公共団体） ・人事業務効率化を目的とした人事業務改善（サービス業） ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

■Must 以下のいずれかの経験 ・コンサルティング （人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験） ・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域) ・SAP導入経験（人事領域に限らない） ・事業会社人事 ■Want ・コンサルタント、導入ベンダーとしてのSAP導入経験 ※アドオン開発経験も可 ・Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験 ※コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可 ※クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可 ■Want ・コンサルタント、導入ベンダーとしてのSAP導入経験 ※アドオン開発経験も可 ・Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験 ※コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可 ※クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可

インテグラス株式会社

東京都

【職務概要】 ・SAP導入プロジェクトの計画・推進 ・SAPシステムの設計・アドオン開発 【職務詳細】 電力会社を始め、様々な業種業態、グローバル企業等へ 導入～構築・開発～運用に携わっていただきます。 ・導入支援 SAP社認定の資格を有するスタッフが、FIT＆GAP分析を中心に 業務設計・システム設計を支援します。 ・構築・開発 カスタマイズ設定およびアドオン開発を行い、システムテストを支援します。 ・運用 実績のある運用ノウハウを活用した、高い信頼性の運用を支援します。

【必須】 ・基本情報技術者 ・SAP認定コンサルタント 【尚可】 ・SAP導入のプロジェクトマネージャ、リーダ経験 ・SAPパッケージ導入経験(要件定義・設計・カスタマイズ) ・アドオン開発経験(ABAP)

株式会社ワークポート

大阪府

■会社の特徴 日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 経済成長著しいアジアを中心として、世界36カ国、76拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。 欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観（文化や慣習）を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。 <アサイン想定プロジェクト、または業務内容> 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 ■アサイン想定プロジェクト ・人事システムの基本構想 ・人事業務プロセス改革 ・グローバルＨＣＭ、タレントマネジメント ・業務効率化のためのＥＲＰ導入 ■業務内容 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。[ ■直近プロジェクト事例 ・日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業) ・日系企業のグローバル人事プロセス＆IT改革(製造業) ・タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入（製造業・公共団体） ・人事業務効率化を目的とした人事業務改善（サービス業） ■魅力 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。また、これまで豊富な実績から培ったナレッジを元に国内外の多くの案件を手掛けている為、入社後は、経験・希望に合わせた業務のアサインと、キャリア構築が可能で、戦略/業務/IT課題にまで一貫して携わる事ができます。

■Must ※以下のいずれかの経験 ・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ経験） ・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域) ・SAP導入経験（人事領域に限らない） ・事業会社人事 ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験及びプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 ■Want ・コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験 （HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。） ・Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験 （コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。） ・英語力（ビジネスレベル以上相当） ■求める人物像 ・グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ＩＴをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 ・業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値(バリュー)を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方

インテグラス株式会社

東京都

【会社概要】 「BIG4」ファームの一つであり、世界154カ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する企業様です。 【業務内容】 ・SAP ERPに関連して各モジュールのデータの抽出とツールを活用した分析 ・ガバナンス、リスク、コンプライアンスの観点による問題点の抽出と改善案の提言 ・S4／HANAへの移行に向けた問題点の抽出と改善ポイントの提言 ・組織、ヒト、プロセスを取り巻くSAP ERPを用いた改善の提言 ■特徴・強み 「監査」「税務」「アドバイザリー」の３分野の中でアドバイザリーの機能をさらに強化すべく、特に企業の成長や事業モデルの変革をサポートする「マネジメントコンサルティング」、企業の成長をより確実で持続可能なものにする「リスクコンサルティング」に特化したプロフェッショナル集団を立ち上げることで同社が誕生しました。 「マネジメントコンサルティング」の分野では、戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入と、“攻め”のすべてのフェーズを一貫して手がけられる体制を構築しており、一方「リスクコンサルティング」の分野では、リスクマネジメント、内部統制構築、内部監査支援、さらには個人情報やサイバーセキュリティ対応と、万全の“守り”を提供することが可能です。

■Must ≪コンサルタント／シニアコンサルタント≫ ・SAP ERP（ECC、S4／HANA）のアドオン開発の経験、SAP ERPのテーブル／テーブル項目から扱った経験 ・アプリケーション開発でのSQL操作実施経験 ・チームメンバー等を率いて、目的達成した経験 ≪マネージャー以上≫ ・2年以上、10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 ■Want ・SAP ERPの認定資格 ・内部統制に関する基礎知識やITAC、ITGCの経験 ・データ分析、統計処理の経験 ・ビジネスレベルの英語力、TOEIC(R)テストや英検等の英語資格

インテグラス株式会社

大阪府

NECなど大手企業と直接取引、自社開発100％。 1年以上の実務経験者であれば応募可能。キャリアアップできます。・システム開発（業務系アプリケーション開発） ・システムエンジニアとして設計からテスト、運用までの一連の業務 ・要件定義から詳細設計、開発、導入、運用保守まで一貫して携わる ・サーバ構築、N/W構築、仮想環境構築、認証管理等 ・言語Java、JavaScript、VB.NET、VBScript　等

・中途採用は高卒以上、１年以上の実務経験者 ・給与については、年齢・経験・前職待遇を充分考慮し、協議の上決定

株式会社みどり会

大阪府

【職務概要】 Microsoft365(旧：Office365)導入コンサルティング及び設定・開発・テスト業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・Microsoft365(旧：Office365)導入されるお客様との要件定義 ・カスタマイズ、アドオン開発、設計、単体テスト ・Microsoft365の導入を検討されているお客様への提案サポート ・SharePointやTeamsを活用した社内コミニケーションツールのカスタマイズ開発、構築 【企業からのメッセージ】 グローバル企業の安定感＆ベンチャーのような躍動感があります！ ウィクレソフトグループでも重要なマーケットとなる日本にて、 活躍いただける方を募集します。

【必須】 以下のMicrosoft関連製品のいずれかにおける上流工程の経験 （Teams／AzureAD／Exchange／Microsoft 365等） 【尚可】 ・システム導入のPM／リーダー経験、Webアプリケーション開発経験（.NET、JavaScriptなど） ・Mirosoft365（Office 365）の導入経験、Microsoft Azure経験 ・MCP資格保有

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 主にMicrosoftのクラウドアプリケーション、クラウド基盤分野、クラウドセキュリティ分野の導入・運用に関わる業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・Microsoft365サービスとクラウドを組み合わせた案件 ・運用コンサルティング（Exchange　online／share point online／teams／Intune／Defender ATP／AzureAD等） ・パッケージメーカーと協力し、自社クラウドサービス「SCCloud」を用いて、アプリケーション導入の要件定義設計導入移行作業及びＰＭなどの運用コンサルタント業務 ・AgileWorks、Kintoneを利用した業務システムの導入 ・プライム案件（顧客との直接契約）をメインとしており、顧客の要望を実現させるために、数多くのプロジェクトに対して、上流工程から携わる事ができ、スキルアップにつながる仕事ができます。 ・案件創出はすべて営業サイドが受注し、その後の顧客への導入コンサルティングから設計・運用までを行います。 ・お客様は事業会社の情報システム部になり、中堅中小（1000名未満）から1000名以上まで幅広く、プライム案件が主となります。

【必須】下記いずれかの経験 ・企業活動における業務(特にコミュニケーションや情報共有、販売管理や会計に関する知識もあれば尚可)を理解してクラウドアプリケーションの利用・活用の提案をしてきた経験 ・業務アプリを利用したアドオン開発やアプリケーションの連携についてのSE経験・プログラミング経験(利用言語はJavaを希望) ・Azure又はAWSの導入に関する経験 ・Azure又はAWSのインフラ基盤に関する運用又は運用設計の経験 ・ICT分野でSE／プログラミングやインフラ構築の経験が3～4年以上あり左記内容に興味がある方。

株式会社ワークポート

東京都

組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 ①人事システムの基本構想 ②人事業務プロセス改革 ③グローバルHCM、タレントマネジメント ④業務効率化のためのERP導入 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。

【経験業種】 以下のいずれかの経験 ・コンサルティング、シンクタンク ・SIer ・パッケージベンダー ・事業会社人事 【経験業務-必須要件】 以下のいずれかの経験 ・コンサルティング（人事領域でのITまたは業務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ経験） ・システムインテグレーション(人事領域) ・パッケージ開発(人事領域) ・SAP導入経験（人事領域に限らない） ・事業会社人事 【経験業務-歓迎要件】 ◎コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。） ◎Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。） 【歓迎資格/スキル】 英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

マンパワーグループ株式会社

東京都

SAPを中心とした業務システムの導入・改善コンサルティング およびシステム運用保守 【コンサルティング事業】 ・SAPを中心とした業務システムの開発導入 【AMOサービス事業】 ・SAPを中心としたシステム運用保守サービス （問い合わせ管理、障害管理、アプリケーションの変更管理、 運用サービス）の提供

・SAP S/4 およびECC含むSAPパッケージ製品の導入経験・運用保守経験・アドオン開発経験 ・SAP BasisおよびHANA DB・SQL server・Oracle等のDBMSの導入経験・運用保守経験 ・Java　その他言語での開発経験、ウェブデザインまたはWebサービス導入保守経験があれば尚可 ・RPAの開発経験 ※いずれか1年以上。3年以上が望ましい。 ※経験業界は問わず ※RPAの製品（Uipath、AutomationAnywhereなど）は問わず ※英語（ビジネスレベル）尚可 【その他】 国籍問わず ※ただし、日本語はネイティブレベルであること

株式会社キャリアクライミング

東京都

【職務概要】 ・業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してSAP導入サービスを提供します。 【職務詳細】 1.　SAP導入におけるアドオン開発担当 ・アドオン開発のチームリード（全体、領域毎等） ・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計 ・PwC Globalオフショアデリバリーセンター（中国）メンバーとのブリッジ ・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発 ・結合テスト以降のテストを担当 ・その他SI系タスク（移行、権限、Job等）も状況により対応 2.　SAP導入におけるカスタマイズ担当 ・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計／設定／テスト 3.　SAP関連技術調査 ・（主に社内プロジェクトとして）技術調査／アセット作成／ソリューション構築等を担当

【必須】 ・SAP導入PJTにおけるオフショア開発経験、ブリッジ経験 ・SAP導入PJTにおけるアドオンプログラム開発経験（基本設計・詳細設計・開発・単体テスト） ・SAP導入PJTにおけるカスタマイズ経験（設計・設定・テスト経験） ・SAP導入PJTにおけるアドオン開発チーム、品質管理チームリード経験（10名以上のチーム規模） 【尚可】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力（Nice to have） ・ビジネスレベルの中国語能力（Nice to have）

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 クライアントのシステム運用保守を効率的にサポートしていくためのエンジニアリング・チームです。企業にとって課題の多い、システム運用保守を、最新技術によって効率化する事により、クライアントのビジネス拡大に貢献していきます。 【職務詳細】 1：アプリケーション保守／開発支援　(SAP、EBS、Workday等の各種パッケージ／スクラッチ開発) 2：アプリケーション運用監視支援 3：運用保守設計／改善支援　(プロセス改善／ITSMツール導入等) 4：システムアーキテクチャー改善支援　(オープン化／Cloud化) ★人事担当よりメッセージ★ ソリューションの実装、開発を担当するエンジニアを集めた新しく立ち上がった部門になります。 肥大化したシステム運用保守自体の作業をサポートするのみならず、AI／RPAといった最新テクノロジーを活用して、より効率的なシステム運用保守を実現し、本来のビジネス拡大に専念できるように手厚くサポートしていきます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集合しております。 自らのスキルアップに加え、他のメンバーとともにチームの立上げをお任せします。

【必須】 ・要件定義フェーズの経験　(開発言語／ソリューション問わず) ・Java、VB等の各種アプリケーション開発、保守運用支援 ・Salesforce／SAP／EBS／Workday等の各種パッケージソフトの導入、アドオン開発、保守運用支援 ・Cloud環境（Azure／GCP／AWS等）でのアプリケーション開発、保守運用支援 ・ソリューション提供企業での勤務経験（コンサルファーム、IT企業）または社内ITでの開発、運用経験 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 ・英語力 (TOEIC700点以上)

株式会社ワークポート

東京都

SAPを中心とした業務システムの導入・改善コンサルティング およびシステム運用保守 【コンサルティング事業】 ・業務プロセスの分析、業務要件定義 ・SAPを中心とした業務システムの開発導入 【AMOサービス事業】 ・SAPを中心としたシステム運用保守サービス （問い合わせ管理、障害管理、アプリケーションの変更管理、運用サービス）の提供 ・運用保守切り替え（トランジッション）の設計・実行 ・グローバル運用保守/開発センタとの協業

・SAP S/4 およびECC含むSAPパッケージ製品の導入経験・運用保守経験・アドオン開発経験 ・SAP BasisおよびHANA DB・SQL server・Oracle等のDBMSの導入経験・運用保守経験 ・Java　その他言語での開発経験、ウェブデザインまたはWebサービス導入保守経験があれば尚可 ・RPAの開発経験 ※いずれか1年以上。3年以上が望ましい。 ※経験業界は問わず ※RPAの製品（Uipath、AutomationAnywhereなど）は問わず ※英語（ビジネスレベル）尚可 【その他】 国籍問わず ※ただし、日本語はネイティブレベルであること

株式会社キャリアクライミング

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組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。 具体的には、 ①人事システムの基本構想 ②人事業務プロセス改革 ③グローバルＨＣＭ、タレントマネジメント ④業務効率化のためのＥＲＰ導入 等のプロジェクト等に従事することになります。 入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 【ここ一年間のプロジェクト事例】 ◎日系企業のグローバルタレントマネジメント構想策定(製造業) ◎日系企業のグローバル人事プロセス＆IT改革(製造業) ◎タレントマネジメントおよび人事業務の効率化を目的としたERP導入（製造業・公共団体） ◎人事業務効率化を目的とした人事業務改善（サービス業）

【経験業種】 以下のいずれかの経験 コンサルティング、シンクタンク SIer パッケージベンダー 事業会社人事 【経験業務-必須要件】 以下のいずれかの経験 コンサルティング（人事領域でのITまたは業務ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ経験） システムインテグレーション(人事領域) パッケージ開発(人事領域) SAP導入経験（人事領域に限らない） 事業会社人事 【経験業務-歓迎要件】 コンサルタント・導入ベンダーとしてのSAP導入経験（HCMであればなお可だが、HCMに限らない。アドオン開発経験も可。） Success Factors/Workday/Oracle Cloudなどのタレントマネジメントツールの導入経験（コンサルタント・導入ベンダーとしての経験であればなお可。クラウド型ツールの場合は、ユーザ側メンバーでも可。） 【求める人材像】 ◎グローバルHCM、タレントマネジメント、人事業務効率化など人事・人材管理領域において、ＩＴをベースにしたプロセス改革のコンサルティングに従事したい方 ◎上記の領域において、業務とテクノロジーの知見、ノウハウに基づいて価値（バリュー）を発揮し、クライアントの成長に貢献したい方 語学力：あれば尚可 ※英語等

マンパワーグループ株式会社

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SAPを中心とした業務システムの導入・改善コンサルティング およびシステム運用保守 【コンサルティング事業】 ・業務プロセスの分析、業務要件定義 ・SAPを中心とした業務システムの開発導入 【AMOサービス事業】 ・SAPを中心としたシステム運用保守サービス （問い合わせ管理、障害管理、アプリケーションの変更管理、運用サービス）の提供 ・運用保守切り替え（トランジッション）の設計・実行 ・グローバル運用保守/開発センタとの協業

・SAP S/4 およびECC含むSAPパッケージ製品の導入経験・運用保守経験・アドオン開発経験 ・SAP BasisおよびHANA DB・SQL server・Oracle等のDBMSの導入経験・運用保守経験 ・Java　その他言語での開発経験、ウェブデザインまたはWebサービス導入保守経験があれば尚可 ・RPAの開発経験 ※いずれか1年以上。3年以上が望ましい。 ※経験業界は問わず ※RPAの製品（Uipath、AutomationAnywhereなど）は問わず ※英語（ビジネスレベル）尚可 【その他】 国籍問わず ※ただし、日本語はネイティブレベルであること

株式会社キャリアクライミング

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SAPを中心とした業務システムの導入・改善コンサルティング およびシステム運用保守 【コンサルティング事業】 ・SAPを中心とした業務システムの開発導入 【AMOサービス事業】 ・SAPを中心としたシステム運用保守サービス （問い合わせ管理、障害管理、アプリケーションの変更管理、 運用サービス）の提供

・SAP S/4 およびECC含むSAPパッケージ製品の導入経験・運用保守経験・アドオン開発経験 ・SAP BasisおよびHANA DB・SQL server・Oracle等のDBMSの導入経験・運用保守経験 ・Java　その他言語での開発経験、ウェブデザインまたはWebサービス導入保守経験があれば尚可 ・RPAの開発経験 ※いずれか1年以上。3年以上が望ましい。 ※経験業界は問わず ※RPAの製品（Uipath、AutomationAnywhereなど）は問わず ※英語（ビジネスレベル）尚可 【その他】 国籍問わず ※ただし、日本語はネイティブレベルであること

株式会社キャリアクライミング

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職務内容 2025年には現在のECC 6.0のサポートが終了となることで、多くの企業がS4/HANAへの移行検討を開始しており、SAP ERPを取り巻く環境は一層の活況を呈しています。その中で、SAP ERPを経理・生産・購買・在庫・販売といった業務遂行のためだけに利用するのではなく、Single Source of Truthのコンセプトに基づき、デジタル化の推進や業務プロセスの最適化のために積極活用する企業が増えてきています。 KPMGではこれまで培ったSAP ERPの導入支援の実績を活かし、SAP ERPで実現されているクライアント業務の分析により、業務改善とリスクの低減に向けた経営改革の支援を行っています。 SAP ERPのデータを基にした、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの観点での評価や、業務プロセス状況の評価に携わっていただくとともに、SAP ERPに蓄積されてきた情報の活用とS4/HANAに向けた業務改革により、クライアントの経営支援、経営改革支援に携わっていただきます。

必須要件 ・SAP ERP（ECC、S4/HANA）のアドオン開発の経験があり、SAP ERPのテーブル、あるいはテーブル項目から扱ったことがあるか、同等の能力、経験を有する ・アプリケーション開発にて、SQL操作実施経験 ・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等） 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験 ・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験 ・クライアントリレーション管理経験 歓迎スキル ・FI、CO、SD、MMやBASIS等のSAP ERPの認定資格 ・内部統制に関する基礎知識やITAC、ITGCの経験 ・データ分析、統計処理の経験 ・英語資格（TOEIC、英検等） ・ビジネスレベルの英語力 フィットする人物像 ・企業経営に関する興味ある方 ・ガバナンス、リスク、コンプライアンスの領域への取り組み意欲のある方 ・データ分析への経験あるいは取り組み意欲がある方 ・クライアントのビジネスおよび情報システムの課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示できる方 ・プロフェッショナルとして相応しい対話およびビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションが図れる方 ・他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質なアウトプットを追求する方 ・自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたれる方

株式会社インフォエックス

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【担当業務】 1.　SAP導入におけるアドオン開発担当 　・アドオン開発のチームリード（全体、領域毎等） 　・アドオン開発難度に依らず、要件定義者と連携しての基本設計 　・Globalオフショアデリバリーセンター（中国）メンバーとのブリッジ 　・クライアントやコンサルタントとの密連携が必要な高難易度アドオンの開発 　・結合テスト以降のテストを担当 　・その他SI系タスク（移行、権限、Job等）も状況により対応 2.　SAP導入におけるカスタマイズ担当 　・要件定義結果に基づくカスタマイズ設計/設定/テスト 3.　SAP関連技術調査 　・（主に社内プロジェクトとして）技術調査/アセット作成/ソリューション 　　構築等を担当 【担当業界】 　・業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対して 　　SAP導入サービスを提供します。 【具体的なプロジェクト】 　・財務会計・管理会計領域 　・製造業ビックバン導入プロジェクト（FI、CO、SD、MM、PP、SCM） 【担当領域】 　・財務会計・管理会計領域 　・ロジスティック領域 【部門からのメッセージ】 　・ここ1年ほどは従来のECCだけでなく、HANAやSCP、Fioriの引き合いが増えて 　　きています 　・従来通りのECCプロジェクトを遂行できる能力に加えて、上記案件を遂行できる 　　知見・ナレッジを蓄積することも急務となってきました 　・言語としてはABAPに加えて、他の言語での設計・開発経験者を歓迎します 　（特にJava Script） 　・クライアントワークだけに留まらず、調査・アセット整備にも注力をしていき 　　ます。どちらにも興味のある方の応募をお待ちしています。

【必須（MUST）】 【望ましいスキル】 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・ビジネスレベルの英語能力（Nice to have） ・ビジネスレベルの中国語能力（Nice to have） ・コミュニケーション能力 ・一般常識を持ち合わせていること ・ECCに加え、HANA・SCP・Fiori・InApp・Concur等でのSI経験 ▼アソシエイト： ・SAP導入PJTにおけるアドオンプログラム開発経験（基本設計・詳細設計・開発・ 　単体テスト） ・SAP導入PJTにおけるカスタマイズ経験（設計・設定・テスト経験） ・同 ブリッジ経験 ▼シニアアソシエイト： ・（上記に加え）SAP導入PJTにおけるオフショア開発経験、ブリッジ経験 ▼マネジャー以上： ・（上記に加え）SAP導入PJTにおけるアドオン開発チーム、品質管理チームリード 　経験（10名以上のチーム規模）

株式会社インフォエックス