Oracle EBSの転職・求人検索結果

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 福島県

★システムコンサルタント/産業別コンサルティング システムコンサルタント 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 - 産業別コンサルティング - 　通信・メディア・ハイテク、金融、公共、製造・流通、素材・エネルギーなどのあらゆる業界に対し、プロジェクト毎にシステムの企画・要件定義・設計・開発の各フェーズに対してご担当頂きます。 ★Salesforceコンサルタント 　Salesforce(セールスフォース)を用いて、お客さまの顧客サービス（CRM）領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 ★SAPコンサルタント 　事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。 ★クラウドアプリケーションコンサルタント 　先進的なソリューションを通じて、お客さまのマーケティング／会計／人事領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。 ★Oracleコンサルタント 　Oracleパッケージプロダクトの導入に伴うソリューション設計・開発、およびOracleコアテクノロジー製品の導入を行います。 ★Microsoftコンサルタント 　世界中のすべての人々とビジネスの持つ可能性を最大限に引き出すため、マイクロソフトの製品、サービス、ソフトウェア、デバイスの実装、適用を支援し、企業の変革を実現に導いて頂ける方を求めております。

★システムコンサルタント/産業別コンサルティング システムコンサルタント ITプランニング経験5年以上 ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の導入経験 ・次期システム導入の計画立案 ・ベンダー製品ソリューションの評価および選定 ・お客様との高度なコミュニケーション能力 ・業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 ★Salesforceコンサルタント 以下のいずれかの経験2年以上 ・Salesforce等のCRMソリューション（コンフィグ, コーディング（Apex、Visualforce） ・Javaの開発経験 ★SAPコンサルタント ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ・英語（TOEIC 650以上） ・ビジネスレベルの日本語 ★クラウドアプリケーションコンサルタント (1) 会計領域（FEP）コンサルタント ・英語（TOEIC 650以上） ・以下のいずれかの経験２年以上 ‐ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可） ‐ERPのコンフィグ経験（SAP、Oracleでも可） ‐ERPプロジェクトのPMもしくはチームリード経験 ‐連結管理会計領域の開発経験（BOFC、BPC、Hyperionでも可） ‐連結管理会計プロジェクトのPMもしくはチームリード経験 (2)人事領域（HCM）コンサルタント ・英語（TOEIC 650以上） ・以下のうちどれか最低１つの開発経験２年以上 SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors (3)ServiceNowコンサルタント ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験１年以上 ‐ITILを活用した運用設計、運用改善の提案・推進 ‐情報システム部における企画業務 ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ, コーディング（Apex、Visualforce） ‐Java、C#.netなどによるシステム開発経験 ‐Workflowソリューションの開発・導入経験 (4)PEGAコンサルタント ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験１年以上 ‐Pegaもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ, コーディング（Apex、Visualforce） ‐Javaの開発経験 ★Oracleコンサルタント (1)：以下いずれかの経験３年以上 ・Oracle社の会計領域又はSCM領域におけるアドオン開発経験（特にOracle EBS） ・Java, PL/SQL等によるI/F,　移行PGM開発経験 (2)：以下いずれかの経験３年以上 ・EBS、JDE、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験 ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築・運用経験（Data Guard） ・SQL、PL/SQL 開発経験 ・Linux/UNIX 管理・運用経験 (3)：以下いずれかの経験３年以上 Oracle社ERPのアドオンや、インターフェース機能、移行機能などの開発経験 ・Java, PL/SQL等一般的な開発経験 ★システムコンサルタント-Microsoft- <スタッフレベル＞ 【必須（MUST）】 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・ITコンサルティング経験 ・SIプロジェクトにおけるPMOのご経験 ＜MGR以上＞ 【必須（MUST）】 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・3年以上のITコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験 ・複雑かつ難易度の高いSIのPMO経験

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 福島県

★ソリューションエンジニア 1. 産業別エンジニア ・通信・メディア・ハイテク、金融、公共、製造・流通、素材・エネルギーなどのあらゆる業界に対し、プロジェクト毎にシステムの企画・要件定義・設計・開発を担当。 2．モバイルエクスペリエンスエンジニア ・最先端のモバイル領域の開発・サービス開発や、テクニカルアドバイスを担当。 3．インフラクラウドエンジニア ・企業における大規模なエンタープライズシステムおよび情報系システムのクラウドインフラの要件定義～構築、保守運用、ならびに横展開可能なソリューション開発を担当。 4．ソフトウェアエンジニア ・基幹系および情報系の業務システムの、Web系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。 5. プログラム・プロジェクト・サービスマネジメント ・基幹系および情報系の業務システムの開発プログラム/プロジェクトおよび運用サービスの管理方針/プロセスの策定および実践を担当。 6．デリバリリード / スクラムマスタ ・企業におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。お客様の業務やビジネスモデルそのものを理解したうえで、管理方針、プロセスを策定し、プロジェクトの遂行を担当。 7．クオリティ＆テスティングエンジニア ・企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関するテスティングの自動化・効率化を担当。 8．RPAエンジニア ・企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入に関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当。 9．SREエンジニア ・クラウド上のインフラ環境の設計構築、アプリケーションやミドルウェアの可用性やパフォーマンスの改善向上、運用プロセスや開発プロセスの自動化などの幅広い業務を担う。 10．Devops＆オートメーション ・企業におけるDevOps導入を推進。オートメーション基盤の設計、構築、保守、運用、ならびに最新技術を駆使した各種改善作業を担当。 11．AMOエンジニア(Application Modernization &Optimization) ・企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化を推進。 ★Salesforceエンジニア ・Salesforce(セールスフォース)を用いて、お客さまの顧客サービス（CRM）領域の業務改革を推進していただきます。システムデザイン、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当。 ★SAPエンジニア 事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当。 ★クラウドアプリケーションエンジニア 1． 会計領域（FEP）エンジニア ・業界・業種を問わずFEPアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション、オフショアへの作業指示と受け入れの担当　等 2．人事領域（HCM）エンジニア ・業界・業種を問わずHCMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション、担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当　等 3．ServiceNowエンジニア ・業界・業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義・設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション、担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当　等 4． PEGAエンジニア ・業界・業種を問わずPegaアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当 ・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション、担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの担当　等 ★Oracleエンジニア 業界・業種を問わずOracle EBS, Oracle ERP Cloudに代表されるOracle社アプリケーション製品を活用したSI案件にエンジニアとして参画し、アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当します。主に、Java, PL/SQLを用いたアドオン機能開発、オフショア開発におけるオフショア管理を担当。

★ソリューションエンジニア 1/4.オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 (Java,C#,C++,Python,PHP,VB,VBA,SQL 等） ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 2．システム開発経験3年以上 ・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方 ・システムアーキテクチャの理解 ・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方 ・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方 3．インフラ・基盤の業務経験2年以上 ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の基盤導入経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)における基盤導入経験 ・お客様とのコミュニケーション能力、チームワーク指向の職場環境への適応/貢献 ・上流フェーズでの基盤まわりのハイレベルなブループリント作成、実行計画の策定経験、課題解決型の思考力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 5．システム開発・運用経験3年以上 各種業務システム（カスタム、ERPパッケージ等）の大規模プロジェクトの導入経験（100名以上、マルチサイト） ・プロジェクト/チームの管理経験 ・お客様、プロジェクトメンバーとのコミュニケーション能力 ・プロジェクト管理知識（PMP、PMBOKなど） 6．システム開発・運用経験5年以上 ・アジャイルプロジェクトの導入経験 ・スクラムマスタ/アジャイルコーチ 7．テスティング経験3年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・テスト設計・実行・結果検証の経験 ・テスト自動化ツールの使用経験 8．システム開発・運用経験3年以上 ・システムの開発・運用経験 9．インフラ・基盤の業務経験5年以上 ・OS、ネットワークに関する知識 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)上でのインフラ設計、構築、運用経験 ・ミドルウェアの機能知識 ・データベース(MySQL、Postgreps、Spanner、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験 ・Java、Python、Node.js、Goなどを用いたアプリケーションやツールの設計、開発経験 ・マイクロサービスをベースとしたアプリケーションの実装に関する基本的な概念や知識 10．システム開発・運用経験3年以上 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験またはシステム運用経験を有すること（３年以上） 11．COBOL/Java開発経験3年以上 ・COBOL開発・運用・保守経験 ・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ★Salesforceエンジニア 以下のいずれかの経験2年以上 ・Salesforce等のCRMソリューション（コンフィグ, コーディング（Apex、Visualforce） ・Javaの開発経験 ★SAPエンジニア ・コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、HR/PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ・英語（TOEIC 650以上） ・ビジネスレベルの日本語 ★クラウドアプリケーションエンジニア 1． 会計領域（FEP）エンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験１年以上 ERP会計／SCMの開発経験（SAP、Oracleでも可）またはERPのコンフィグ経験（SAP、Oracleでも可） 2．人事領域（HCM）エンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のうちどれか最低１つの開発経験１年以上 SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors 3．ServiceNowエンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験１年以上 ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ, コーディング（Apex、Visualforce）によるシステム開発経験 ‐Java, C#.netなどの言語によるシステム開発経験 ‐Workflowソリューションの開発・導入経験 4． PEGAエンジニア ・ビジネスレベルの日本語 ・以下のいずれかの経験１年以上 ‐ServiceNowもしくはその他CRMソリューション（コンフィグ, コーディング（Apex、Visualforce） ‐Javaの開発経験 ★Oracleエンジニア 以下いずれかを１年以上経験している方 ・Oracle ERP（特にOracle ERP Cloud、Oracle EPM Cloud、Oracle EBS）に対するアドオンプログラム（画面・帳票・バッチ・I/F・移行 等）の設計/開発経験（Java、 APEX、ADF、PL/SQL 等） ・EBS、Oracle CC&B、SOA/FMW等のOracle 製品の基盤領域における技術知識、導入・運用経験 ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築・運用経験 ・Oracleミドルウェアを活用したアプリケーションアーキテクチャの設計/構築経験 ・Oracle Cloudにおける技術的知識、基盤構築経験

愛知県

Oracle EBSやSAPを始めとした、ERP製品の要件定義～開発・保守まで携わって頂きます。※顧客折衝などをメインにお任せいたします。 同社はオラクルマスターの最高位・Platinum保有者数は、国内有数です。保有者は日本に90名程度しかいないなか、全国第２位となっています。 そんな同社でERPに精通し、顧客に貢献頂ける方を募集します。 【働く環境】 Oracle EBS未経験の方も入社し、活躍しています。 得意分野を活かしながら、着実にステップアップしていくことが可能です。 ※キャリアパス：マネジメントとスペシャリスト両方あり 【◆システムサポートで働く魅力◆】～親会社を持たない「独立系」～ ・安定性と挑戦性を兼ね揃える会社 事業の核であるソリューション事業で売り上げを伸ばしつつ、データセンターサービスや自社製品・パッケージの事業の成長により安定的な事業成長を果たしています。 ・日本トップクラスの技術力 オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数は、国内有数です。保有者は日本に90名程度しかいないなか、全国第２位となっています。 ・充実した福利厚生 家族手当（配偶者:1万円、子:5千円、父母および祖父母:5千円）や休暇制度の充実化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Oracle などERPの導入経験がある方 ■システム開発経験がある方 ★エンジニアの働く環境を支援しています★ 在宅勤務手当（水道光熱費・通信回線使用料 在宅勤務日数分支給） 時間単位での有給休暇（有給休暇日数のうち5日間分使用可能）

株式会社パソナ

東京都

インフラ（ネットワーク、サーバ）案件における要件定義、設計、構築、運用までの工程をご経験に合わせてお任せします。プロジェクトに従 事していただきながら技術力を高め、インフラのスペシャリストとしてご活躍頂きます。 【中途入社社員のキャリアパスの一例】 ■小規模インフラ提案～導入⇒Windows系大規模案件のプロジェクトリーダーへ ■オンプレミスサーバ設計⇒クラウドベンダーのインフラコンサル案件へ ■NW設計⇒サーバを含むインフラ系システムのプロジェクト計画、要件定義などの最上流工程へ 【採用背景】 お客様から引き合いが増えていることに伴うインフラ領域 でのビジネス拡大のためインフラ技術者を募集致します。 【働く環境】 ■仕事と育児の両立：育休実績82名（うち男性15名）、育休からの復帰率は4年連続100％、時短勤務82名。中学校に入るまで時短可能。くるみんマーク取得。 ■風通しが良く、社員のアイデアや意見が通る社風「同僚・上司からの手厚いフォローがあり働きやすさを実感している」などの声が出ています。離職率は7.4％程度。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■NW、またはサーバ構築、検証の実務経験2年以上 ■ミドルウェア製品の構築、運用の実務経験2年以上 【歓迎要件】 ■NW、サーバ、ミドルウェアの要件定義、基本設計経験がある方 ■NW機器（Cisco,Juniper）実務経験 ■LoadBalancer,Firewall,IPS/IDP等の実務経験■Windows,Linux,VM,クラウドに関する実務的な知識と経験 ■JP1、OracleEBS/DB、その他ミドルウェアの実務経験 【優遇する資格】 CCNP,IPA NWスペシャリスト／情報セキュリティスペシャリスト、CompTIA Security+／LPIC-Level1,2,3

株式会社パソナ

東京都

Oracle Applicationソリューションの設計、開発を行い、Oracleコアテクノロジー製品の導入を担当します。 【具体的な業務】 ■プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り 　要件定義・基本設計（Configuration設計）、その後の開発/テスト/移行対応 　から導入および導入後の安定化支援まで一貫したサービスを提供 ■アーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用した 　DevOps環境の整備を行う等、ハード・OSレベルから 　アプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当 ■アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当 【対象例】 ■会計系アプリケーション（Oracle EBS/Oracle ERP Cloud） ■サプライチェーン系アプリケーション（Oracle EBS/Oracle SCM Cloud） ■マーケティング、セールス、コマース、サービス領域： Oracle CX Cloud（BluekaiｖEloqua, Sales Cloud, Service Cloud等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・Oracle社のパッケージプロダクト（特にOracle EBS） における要件定義／基本設計 ・Java, PL/SQL等一般的な開発経験 ・SFA/CRMの導入/開発経験 ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築経験（RAC、Data Guard）

株式会社パソナ

大阪府

■SAP導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務、またはその補佐。 ※国内プロジェクトとともに、海外プロジェクトに従事する可能性も大いにあります。 【関西導入実績】 沢井製薬、クオリカプス、三洋電機、小林製薬など、製薬業界、電機・電子業界、石油・化学業界、機械・輸送機械業界など幅広い業界の大手企業に実績があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ERP導入案件のプロジェクトマネジメント経験、または案件リーダー経験 【歓迎要件】 ■SAP/R3やOracle EBS導入案件のプロジェクトマネジメント経験、またはそれに準じる経験

株式会社パソナ

東京都

【人事領域（HCM）コンサルタント】 ■人材情報の管理レベルや管理項目（ローカル限定、グループ／グローバル共通）、展開可能性や個別許容を加味したコア業務プロセスの設計 ■管理モデルの標準化／テンプレート化に向けた実行計画の策定 ■既存ERPやローカルシステムとの連携（IDM系や給与系）、データ移行やチェンジマネジメントを含めた大局的なプロジェクトの計画及び実行を通じ、HRIT個別ソリューションの導入に留まらない情報・基盤との統合実現 ■SaaSサービス（SuccessFactors, Workday, Oracle HCM cloud, ADP等）の活用によるグローバル／グループ人事のIT化の早期実現 【人事領域（HCM）エンジニア】 ■業界・業種を問わずHCMアプリケーション開発案件において、設計・開発テスト・移行を担当 ■お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のうちどれか最低１つの開発経験１年以上 SAPHCM / OracleEBS / Oracle Peoplesoft / Workdays / SucccessFactors 【歓迎要件】 ■英語（TOEIC 650以上） ■人事管理業務の業務理解、システム構築・運用経験

株式会社パソナ

東京都

■SAPコンサルタント 　SAP案件における要件定義/設計/運用・保守及び、プロジェクトメンバー管理、チームメンバーの教育や構築をお任せいたします。プロジェクトの進行状況把握～指示だし、タスクマネジメント・顧客先業務部門との調整・メンバー育成等もご担当頂きます。 ■ERPコンサルタント SAPやoracleEBSを代表とするERP製品の導入、保守をご担当頂きます。提案、要件定義等からアドオン開発まで自社内で担当可能なメンバーがそろっております。 【キャリアパス】マネジメントまたはスペシャリスト両方有り◎ 【採用背景】今後案件を拡大していくにあたり、特にリーダー層の募集となります。物事を前向きに捉え、リーダーとしてプロジェクトを推進できる方の応募をお待ちしています。 【風土】ご入社直後から意欲があれば積極的にプロジェクトに関われる環境。顧客折衝も多く、会社の成長と共に個人のスキルアップも実現可能です。 【配属先】ビジネスコミュニケーション事業部　約80名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（1）エンジニアとしてのご経験 （2）下記いずれか ■SAP/ERP導入のプロジェクト経験 ■SAP/ERP関連の運用保守経験 【歓迎要件】 ■リーダー経験 ■SAPコンサルタント資格保有者 【働く環境】 ■風通しが良く、社員のアイデアや意見が通る社風「同僚・上司からの手厚いフォローがあり働きやすさを実感している」などの声が出ています。離職率は7.4％程度。

株式会社パソナ

東京都

SAP導入プロジェクトに関わるコンサルティングならびに導入支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

1.Experience in implementation of SAP or ERP system （Oracle EBS, Microsoft Dynamics, COMPANY（Works Applications）, Other domestic vender packages） SAP又はERPのシステム導入経験 （Oracle EBS, Microsoft Dynamics, COMPANY、その他国産パッケージ） 2.Experienced in implementation project of all phases （RD/Design/Testing/Migration） for FI / CO / SD / MM / PP /BPC（including BW）, S/4HANA, HCM ERP導入プロジェクト（FI / CO / SD / MM / PP / BPC（including BW）, S/4HANA, HCM）における全工程での経験（要件定義/設計/開発支援/テスト/移行等） 3．Japanese proficiency business level above ビジネスレベル以上の日本語能力

株式会社パソナ

東京都

■会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献 　・グループ経営管理（連結・管理会計） 　・業績評価制度改革、KPI/KGI策定 　・予算管理制度改革 　・原価計算/原価管理制度改革 　・設備投資/固定資産管理改革 　・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR 　・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応 　・会計制度変更対応/IFRS対応 　・内部統制対応/リスクマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当する方 1. 財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2. 会計系システム（SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等）導入における 企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者 3. 情報系システム（連結会計、EPM、BI等）導入における企画構想 業務プロセス改革構築/定着化の経験者 4. グローバルでの会計業務及びシステムの標準化の経験者 5. CPA及びUS-CPAの有資格者

株式会社パソナ

東京都

下記の業務を担当していただきます。 ・既存顧客の既存・新規領域の開発・保守リーダー ・新規提案リーダー ※入社後は、要件や仕様についてクレジットカード会社であるお客様と直接調整し、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダとして活躍してして頂きます。 【この仕事の魅力】 ・顧客業務のノウハウ、システム開発スキル、およびコミュニケーションスキルを武器として、一次ベンダーとして既存領域の開発・保守または新規領域の拡大に貢献することができます。

【MUST】 下記の知識・経験がある方。 ・システム要件定義の経験 ・プロジェクトマネジメント（基礎レベル）の経験 ・リーダーの経験 【WANT】 下記の知識・経験がある方歓迎。 ・クレジットカードもしくは金融系（銀行・証券）システム有識者 ・ERP導入や会計システムに関する知識 ・StrutsやSpringなどのフレームワークを利用したJava開発経験 ・OracleDBやOracleEBSなどOracle製品での開発経験

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

ITコンサルティング／経理・会計業務コンサルティング／会計システム導入支援／ERPシステム導入支援業務に従事いただきます <業務例> ・システム化構想策定支援 ・会計分野を中心とした業務改革（BPR）支援 ・会計システム（財務会計システム／管理会計システム）導入支援 ・ERPシステム（SAP／OracleEBS）導入支援 ・PMO支援

【必須要件】 <マネージャー以上> ・会計業務知識 ・コンサルティングファームもしくはSIerにおいて会計システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の1サイクルのITコンサルティング経験 ・業務改革（BPR）経験 ・上記PJのプロジェクトリード／マネジメント経験 ・経理／財務会計／管理会計／固定資産管理等、最低1つ以上の会計業務領域における専門性 ・金融／製造／流通／サービス等、最低1つ以上の特定業界における専門性 <スタッフ層> ・会計業務知識 ・会計システム構築プロジェクトにおける特定領域、特定フェーズの経験（合計2年以上） ※少なくとも1プロジェクトは最低6か月以上アサインされた経験 ※上記経験年数には、PMOやチーム管理的な業務は除く ※事業会社の情報システム部門での経験ではなく、SIベンダ、もしくはコンサルティングファームでの経験 ・SIプロジェクトの工程の全体像理解と、各工程で何を実施するのかの理解 【あると望ましい要件】 <マネージャー以上> ・クライアントのマネジメント層（CXO層）とのリレーションシップ構築経験 ・PJ提案・案件獲得実績 ・英語力；グローバル企業のPJもあるため、ビジネスレベルの英語力があれば望ましい（必須要件ではない） <スタッフ層> ・金融業、製造業、流通業、サービス業における特定領域の業務知識・経験 ・コーディング・単体テスト経験 ・テストシナリオ作成経験（結合テスト、システムテスト、ユーザテスト、運用テスト等） ・アーキテクチャ（アプリアーキ、インフラ）領域の経験 ・英語力；グローバル企業のPJもあるため、ビジネスレベルの英語力があれば望ましい（必須要件ではない） 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件（海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト）の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。 【主要ソリューション】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・経営戦略・事業戦略策定支援 ・販売・マーケティング戦略策定支援 ・統合、合併及び買収戦略策定支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・バーゼル3に即したリスク管理高度化・プライシング支援 ・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善 ・米国会計基準（US GAAP）、国際会計基準（IFRS）対応支援 ・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・M&A時の業務・システム統合支援 ・海外オペレーション統合支援 ・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援 ・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援

下記、何れかの業務経験を有する方。 ■ コンサルティングファーム・シンクタンク 各種金融機関に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ■ 監査法人 各種金融機関に対する、会計（Basel/グローバルERM/IFRS/金融商品会計等）・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ■ SIベンダー・S/Wベンダー 各種金融機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム（Oracle EBS等）、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ■ 各種金融機関 企画部門（経営企画、システム企画）、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方

株式会社インフォエックス

東京都

連結会計・グループ経営管理領域のシステムにおける以下の職務 ・要件定義への参画 ・設計書の作成 ・システムの実装、各種テスト ・稼働後の運用保守 ・システムセットアップ作業

【必要な経験・スキル等】 ・上記の職務内容に関する知識や経験 　(コンサルティングファーム及びSierとしての立場での経験のみならずクライアント側の立場での経験も可) ※ 想定している連結会計・グループ経営管理領域のシステム - Hyperion Financial Management (Oracle) - Hyperion Planning / Essbase (Oracle) - BusinessObjects Financial Consolidation (SAP) - Business Planning and Consolidation (SAP) - EC-CS (SAP) - Cognos Controller (IBM) - Cognos TM1 (IBM) 【基礎となるスキル】 　・問題発見/解決能力(地頭力) 　・建設的コミュニケーション能力 　・ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて) 　・目的達成に向けた実行力と情熱 【語学】 日本人：英語(日常会話レベル) 外国人：日本語(日常会話レベル) 【望ましい経験・スキル等】 1. 会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等)の経験者 2. BI系システムの経験者 3. 開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験者

株式会社インフォエックス

東京都

クライアント企業における財務会計・管理会計領域のさまざまなニーズに対し、業務とシステム の双方の視点から現状の問題を分析し、あるべき姿を提案します。 また、あるべき姿を提案するだけでなく、その実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション（事業変革）の実行を支援し、クライアントの成功と成長に寄与します。 財務会計・管理会計の業務・システム変革において以下の役割を担います。 ・　基本構想策定支援 ・　業務要件定義支援 ・　PMO支援 ・　業務移行支援 ・　新業務・システム定着化支援　　など システム構築はSierが担当し、弊社はユーザーの立場で上記の役割を担うことが通常です。

【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン 【休日・休暇】 有給休暇10日～20日 休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 勤務地 ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります 応募資格 ＜必須要件＞ ・　3～15年以上の職務経験 ・　日本語： ビジネスの使用に支障のないレベル ・　コンサルティングファームにおける財務会計・管理会計システム導入プロジェクトの業務要件定義の経験 ・　Sierにおける財務会計・管理会計システム導入プロジェクトの業務要件定義の経験 ＜付加要件（Nice to have）＞ ・　英語：ビジネスの使用に支障のないレベル ・　プロジェクトマネージメント経験 ・　公認会計士・USCPA・日商簿記2級以上などの会計に関する資格 ・　SAP・Oracle EBS・Fusion・Hyperion・Dyanamicsなど各種パッケージシステムの会計モジュール認定資格 待遇 Consultant/ Senior Consultant/ Manager/ Senior Manager

株式会社インフォエックス

東京都

連結会計・グループ経営管理領域のシステムにおける以下の職務 　・要件定義への参画 　・設計書の作成 　・システムの実装、各種テスト 　・稼働後の運用保守 　・システムセットアップ作業

【必要な経験・スキル等】 ・上記の職務内容に関する知識や経験 　(コンサルティングファーム及びSierとしての立場での経験のみならずクライアント 　側の立場での経験も可) ※ 想定している連結会計・グループ経営管理領域のシステム 　- Hyperion Financial Management (Oracle) 　- Hyperion Planning / Essbase (Oracle) 　- BusinessObjects Financial Consolidation (SAP) 　- Business Planning and Consolidation (SAP) 　- EC-CS (SAP) 　- Cognos Controller (IBM) 　- Cognos TM1 (IBM) 【基礎となるスキル】 　・問題発見/解決能力(地頭力) 　・建設的コミュニケーション能力 　・ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて) 　・目的達成に向けた実行力と情熱 【語学】 　日本語　ネイティブ、英語（日常会話レベル）　 　または 　日本語（日常会話レベル）　英語　ネイティブ 【望ましい経験・スキル等】 　1. 会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等)の経験者 　2. BI系システムの経験者 　3. 開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験者

株式会社インフォエックス

東京都

【主要ソリューション】 ■ 戦略・M&Aコンサルティング ・新規事業/新規市場参入戦略策定支援 (市場分析、新商品/チャネル立ち上げ等) ・M&A戦略策定支援 (ITデューデリジェンス、PMI、統合第三者評価) ・海外進出・定着支援（現地IT戦略・管理、現地監査、グローバル標準策定支援) ・IT戦略策定支援 (中長期IT戦略、ITアウトソーシング企画,ITコスト最適化) ・販売・マーケティング戦略策定支援 ■ 会計・リスク管理コンサルティング ・国際会計基準（IFRS）/ソルベンシー2対応支援 ・グローバル連結会計・経営管理体制構築支援 ・米国会計基準（US GAAP）、国際会計基準（IFRS）対応支援 ・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築 ・日本版SOX (J-SOX) 対応、US-SOX対応 ■ 業務プロセス・ITコンサルティング ・契約管理/保全プロセス最適化支援 (BPR、ビジネスルール管理、ワークフロー定義) ・保険金支払い/クレーム処理高度化支援（支払BPR、支払傾向分析/スコアリング) ・全社コスト最適化/生産性向上支援（アウトソーシング/シェアードサービス、間接費削減) ・営業拠点改革支援(営業拠点統廃合、要員改革) ・マーケティング支援 (顧客分析、商品分析、保険料率分析、流出入契約分析 等)

下記、何れかの業務経験を有する方。 ・コンサルティングファーム・シンクタンク 保険会社に対する、戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ・監査法人 保険会社に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ・SIベンダー・S/Wベンダー 保険会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム（Oracle EBS等）、業務系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方 ・保険会社 上記の金融機関における、企画部門（経営企画、システム企画）、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方

株式会社インフォエックス

東京都

職務内容 　・グループ経営管理（連結・管理会計） 　・業績評価制度改革、KPI/KGI策定 　・予算管理制度改革 　・原価計算/原価管理制度改革 　・設備投資/固定資産管理改革 　・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR 　・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応 　・会計制度変更対応/IFRS対応 　・内部統制対応/リスクマネジメント

【必要な経験・スキル】 ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 　(コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可) ・問題発見/解決能力(地頭力) ・建設的コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて) ・目的達成に向けた実行力と情熱 【望ましい経験・スキル等】 1. 財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2. 会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等)導入における 　　企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者 3. 情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想 　　業務プロセス改革構築/定着化の経験者 4. プロジェクトマネジメント経験者 5. グローバルでの会計業務及びシステムの標準化の経験者 6. CPA及びUS-CPAの有資格者 ※ 1～6の経験の何れか経験をお持ちの方 ・英語(ビジネスレベルが望ましい)

株式会社ヒューマセット

東京都

職務内容 ・要件定義への参画 ・設計書の作成 ・システムの実装、各種テスト ・稼働後の運用保守 ・システムセットアップ作業

【必要な経験・スキル】 ・上記の職務内容に関する知識や経験 　(コンサルティングファーム及びSierとしての立場での経験のみならずクライアント側の立場での経験も可) ※ 想定している連結会計・グループ経営管理領域のシステム ・ Hyperion Financial Management (Oracle) ・ Hyperion Planning / Essbase (Oracle) ・ BusinessObjects Financial Consolidation (SAP) ・ Business Planning and Consolidation (SAP) ・ EC-CS (SAP) ・ Cognos Controller (IBM) ・ Cognos TM1 (IBM) 【基礎となるスキル】 　・問題発見/解決能力(地頭力) 　・建設的コミュニケーション能力 　・ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて) 　・目的達成に向けた実行力と情熱 【語学】 日本人：英語(日常会話レベル) 外国人：日本語(日常会話レベル) 【望ましい経験・スキル等】 1. 会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等)の経験者 2. BI系システムの経験者 3. 開発プロジェクトにおけるマネジメントの経験者

株式会社ヒューマセット

東京都

Supply Chain & Operations （SCO）グループは、クライアントの本業のパフォーマンス向上を目的として、サプライチェーンやエンジニアリング、調達等のオペレーション領域を対象としてオペレーション戦略の策定から業務・組織やテクノロジーまで変革全体を支援します。 近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンでの変革に加えて、テクノロジードリブンでの変革も統合してクライアントの変革を支援しています。 【Supply Chain & Operationsグループの人員構成】 コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。 豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。 【職務内容】 最近、調達領域を対象とした改革の引き合いが著しく増えていることから当該領域のプロフェッショナルを大きく強化したく急募いたします。 調達戦略やカテゴリマネジメント戦略策定、業務改革などの経験に加えて、調達システム構築、調達ソリューション導入といった経験者を募集いたします。 経営戦略や事業戦略に基づいて、調達領域の在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援、ソリューション導入支援が主な業務になります。 当社ではSIビジネスは事業ドメインとしていないため、大規模なテクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援を実施しています。 また、日本国内案件はもちろんのこと、グローバル案件も増えていますので、海外志向のある方にとっても魅力的な環境であると考えています。 【具体的な案件と支援概要】 大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新 ・調達改革方針の策定 ・集中購買体制への変革構想 ・新オペレーションモデルの策定とベンダー選定 ・システム構築PMO ・Quick Win施策の実施 大手製造業 / グローバル調達基盤改革 ・調達カテゴリー戦略の策定 ・調達組織の役割再定義 ・新オペレーションモデルの策定 ・ソリューション導入 ・Quick Win施策の実施

想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿と改革方針、施策の策定 ・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義 ・ソリューション導入の支援 ・クライアントの変革プログラムの実行支援 ※　それぞれ次のような役割を期待しています。 　・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 　・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームの 　　リードや局面によってはマネジャーとしての役割 【Manager以上】 プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ ・プロジェクトの企画と管理 　（スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等） ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ※　組織活動に関するリーダーシップ 　・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 　・セミナーや寄稿等のマーケティング活動 　・新規ソリューションの企画と開発 【応募資格】 【Consultant / Senior Consultant】 ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験、あるいはシステム導入プロジェクトの経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） 【Manager以上】 ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験 （複数あることが望ましい） ・システム導入プロジェクトのリーダー経験 （複数あることが望ましい） ・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験 ・クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） 【評価される知識や経験】 ・SAP MM、SRM、Aribaや、Oracle EBS（調達）、Oracle Procurement Cloud、SOLOELなど、調達ソリューション導入経験 ・先端テクノロジーやデジタル活用推進、クラウドソリューション導入 ・デジタルビジネスの推進 ・グローバルプロジェクト経験 ・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験 ・ビジネス英語 （グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）

株式会社ヒューマセット

東京都

Finance Strategy & Transformationはグローバルのソリューション及び最新のデジタル技術を活用し、経理・経営管理機能を最大化するとともにオペレーション機能を効率化し、顧客企業の変革・成長を支援します。 【Finance Strategy & Transformation の人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社にて経理部・財務部・経営企画部出身者やSIベンダー出身者も多数在籍 【職務内容】 ERPやEPM・CPM・BIなどの導入経験を活かしつつ、今後は特定のソリューションに限定することなく、上流工程や業務改革に取り組みたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 クライアント企業における財務会計・管理会計領域の課題について、業務とシステム の双方の視点から分析し、解決策を提案していただきます。また、解決策の実現に向けて、システムを活用したビジネストランスフォーメーション（事業変革）の実行を支援していただきます。 具体的にはユーザーの立場から次のような業務を支援していただきます。 ・業務・システム改革に向けた基本構想策定 ・新システム選定のためのRFP作成及び新システムの選定 ・新システムの業務要件/システム要件定義 ・業務・システム改革のPMO ・新業務への移行準備と移行の実施 　新業務・新システムの定着化 【具体的な案件】 ・会計システムを中心とした基幹システム再構築の全体構想策定 ・固定資産システム導入に向けたRFP作成と導入ベンダー選定 ・管理会計システム導入におけるユーザー側業務要件定義支援 ・原価管理システム導入における制度設計・業務要件定義支援 ・グループ経理業務BPRプロジェクトにおける全体PMO ・海外子会社標準ERPテンプレート構築と展開計画策定 ・業績管理制度・KPI・バリュードライバーの策定とシステム化計画支援 ・EPM/CPM、BIシステムの製品選定支援 ・EPM/CPM、BIシステムを使ったPoC実施（経営管理要件の実機確認） ・経営管理レポート・PDCAサイクルの刷新 ・多次元収益・コスト分析業務・システムの導入・刷新　等

想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー 役割および責任 【Consultant/Senior Consultant】 管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。 ・財務会計・管理会計・原価管理領域の業務プロセスとシステムの分析 ・抽出課題に対する解決策の検討 ・適用ソリューションの選定・プロジェクト実行計画の策定 【Manager以上】 ＜マネジャー以上＞ ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 【応募資格】 ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは情報システム部門における2年以上の実務経験または同等の経験 ・財務会計、管理会計、原価管理のいずれかの領域のシステム導入プロジェクトにおける業務要件定義の経験 ・論理的思考力、問題解決能力 ・会計基礎知識(簿記2級程度) ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ・2年以上のプロジェクト管理経験（マネジャー以上の候補者の場合） 【評価される知識や経験】 ・SAP, Oracle EBS, MS Dynamics365, MCFrameなどパッケージソリューションに関する認定資格（財務会計・管理会計・原価計算のいずれかの領域） ・Hyperion・Tagetik・BOなどのEPM・CPM・BIに関する認定資格 ・公認会計士・米国公認会計士・簿記1級相当 ・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル） 年齢目安： 35歳位まで（コンサルティング未経験者は30歳くらいまで）

株式会社ヒューマセット

東京都

職務内容 本ポジションでは、製造業・流通業におけるデジタルトランスフォーメーションを顧客と共に牽引する業務視点の現場勘を有するエンタープライズソリューション コンサルタントを募集いたします。(対象：コンサルタント ～ ディレクターレベルまで）

求める人材像 コンサルティング会社、コンピュータメーカー、SIer等にて業務改革推進あるいは基幹システム構築プロジェクトをご経験あるいはそれを志望される方 グローバル案件も多く業務領域も適用技術も幅広いため「グローバルを活躍の場として成長したい」方 ERPを業務改革のイネーブラーとして駆使する実践者、あるいはそのようになりたい人 機能の表層的な理解・設定に留まらず、その機能の真意(例：コンプライアンス)を掴み、プロジェクトを建設的に推進してきた方、またそんなプロジェクトをしたい人 ツール導入に留まらず、顧客企業の成長に立ち合い、伴走したい人 グローバルプロジェクトに参加経験者(時差との戦い、各国の習慣、カルチャーの理解等)および希望者 カルチャーギャップ等に苦しみながらも、都度学び、前進してきた方歓迎 プロジェクトの成功に対する強い執着心とそのために周囲を巻き込む力 負けず嫌いであるが故にかつて手痛い失敗をし、そこから大いに学び、人の痛みがわかる人歓迎 理論的に物事を考え、それを構造化して整理し、相手に分かりやすくかつ鼓舞して伝えられる能力、あるいはそれを身につけたい人 顧客PMおよびキーメンバーがヒーローになることを自分の喜びとし、黒子に徹することができる人 － サイレント・ヒーローへの密かな憧れ 必須要件 大卒以上 IT経験3年以上 歓迎要件 業務プロセスに着眼した業務オペレーション変革を、ITを駆使して構想・計画・実装してきた経験 プロジェクトマネージメントおよびPMOの経験、顧客折衝経験 チームリーダー・チームマネジメント経験 ERP導入経験（以下のうち何れか） SAP (FI/CO/SD/MM/PP/QM/PS)、BPC、BW/BO、CRM、Hybris、SRM Oracle (E-Business, JD Edwards, PeopleSoft) Infor LN IFS Application 製造・流通業向け大規模システム開発経験（Java、C++等）お持ちの方 デジタル技術（例：IoT）適用したサプライチェーン変革の経験 経営管理・経理・財務業務におけるコンサル経験、システム導入経験 R&D業務の知識、PLMに関するIT経験 工場業務に関する知識、MESに関するIT経験 英語（必須ではありませんが、公用語が英語なので少なくとも読み書きができる方）

アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

東京都

会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献 　・グループ経営管理（連結・管理会計） 　・業績評価制度改革、KPI/KGI策定 　・予算管理制度改革 　・原価計算/原価管理制度改革 　・設備投資/固定資産管理改革 　・グループ会計基盤構築・業務標準化・BPR 　・財務・経理部門組織改革・SSC/BPO対応 　・会計制度変更対応/IFRS対応 　・内部統制対応/リスクマネジメント 【募集職種の魅力】 ・会計系ソリューション提供による企業の経営改革への貢献 ・会計系コンサルタントとしての自身のキャリア形成・スキルアップ

【必要な経験・スキル等】 ・上記の職務内容のいずれかに関する知識や経験 　　(コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可) 　・問題発見/解決能力(地頭力) 　・建設的コミュニケーション能力 　・ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて) 　・目的達成に向けた実行力と情熱 【望ましい経験・スキル等】 1. 財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者 2. 会計系システム(SAP R/3, Oracle EBS, JD Edwards等)導入における 　　企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者 3. 情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想 　　業務プロセス改革構築/定着化の経験者 4. プロジェクトマネジメント経験者 5. グローバルでの会計業務及びシステムの標準化の経験者 6. CPA及びUS-CPAの有資格者 ※ 1～6の経験の何れか経験をお持ちの方 【語学等】 ・英語(ビジネスレベルが望ましい) 【学歴】 ・大卒以上

ボンド・アソシエイツ株式会社