海外事業(スキル)の転職・求人検索結果

愛知県

【業務の詳細】 下記①②のどちらかをお任せします。 ①開発、製造、販売、サービス部署に対して、わかりやすく法令・規格・標準や手続きを共有・周知し、社内体制や適正な実務運営・管理のしくみ構築・ルール策定の渉外を行う実務担当者、もしくはリーダー ②世界各国の関連法令・規格・標準の調査、課題解析、必要な法整備・改正に向けた提案策定、海外事業体と連携した各国規制当局との交渉から許認可取得までを推進する実務担当者、もしくはリーダー ＜職場イメージ＞ 法規渉外のほか、実際の車両認証取得も行っている職場です。適切な製品をお客様にお届けするため、「法」および「認証」に関する様々な問い合わせに対し、迅速な法規調査や課題提起、対応推進等を行い、国内外・社内外多くの人たちと日々広くつながる仕事をしています。 ＜ミッション＞ 大きく分けて下記３つのミッションに取り組んでいます。 ◇グローバル法規情報収集、技術基準及び認証制度におけるフェアな競争環境整備への貢献 ◇適正かつ効率的な認証取得企画と取得 ◇法規適合や環境・安全品質の確保とCSR遂行に向けたグローバルな仕組みづくり ＜やりがい＞ 私たちの部門では、モビリティや関連するサービスに関わる「法」を守ることを通して、製品企画から設計・開発、生産、販売、アフターサービスまで幅広いフェーズでのものづくりに携わっています。 世界中のお客様へ安全・安心で高品質な製品をご提供するうえで、法の遵守は基本中の基本です。新技術や時代のニーズに応えてしなやかに自らを変革しつつも、トヨタが変わらずに守るべきものを守れるようリードするのも私たちの重要な役目であると自負しています。 ＜PR＞ お客様に安全・安心な商品をお届けするために、法規、認証面で法規適合と認証品質確保を担ってきました。カーボンニューラル、交通事故死傷者ゼロ等の社会課題解決や、ソフトウェアファースト等の新たな価値の可能性拡大に向け、さらなる成長と社会への貢献を目標に、仕事に枠をはめず挑戦し続けています。 自動車業界に限らず多様な知識・スキルを身につけ、多くの情報を自分からとりにいき、従来の発想に囚われず挑戦を楽しめる方を歓迎します。

＜MUST＞ 下記いずれかの経験がある方 ◇各種製品関連の法令・ISO等の規格や標準類の調査、分析、許認可取得手続き （経験年数５年以上） ◇許認可取得のための、関連ステークホルダーを束ねての社内体制整備、教育、啓発の担当もしくは推進リーダー（経験件数３プロジェクト以上） ＜WANT＞ 下記いずれかの経験がある方 ◇法規情報・ISO等の規格や標準類の情報収集、認証取得（自動車に限定せず） ◇ISO9001、ISO26262、ISO/SAE21434の社内体制整備・推進 ◇自動車、産業機械、ソフトウェア等の開発・製造、DX推進 （製品認証、許認可関連、製品開発、情報処理システムでご経験のある方を広く募集します）

東京都

ご経験に応じて、以下の業務をはじめとする様々な業務をご担当いただきます。 ■風力、再生可能エネルギー、海外事業等の各種プロジェクト開発・推進・管理 ■新規事業等の企画立案・事業開発 ■経営管理・業務管理 ■財務・経理、法務、総務、人事 ■燃料調達、資材調達　等 ※当社及び当社グループの事業全般を対象とした業務に従事します。 ※当初の配属部門は、経験された業務・専門性や各部門のニーズを勘案のうえ、当社が決定いたします。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、仕事内容に記載のいずれかの業務経験をお持ちの方

愛知県

＜業務の詳細＞ - 業務システム開発の企画・プロジェクトマネジメント - 一部アプリケーションの内製開発業務（Webアプリのバッチ処理部分など） 　例）・市場品質問題を早期に顕在化するためのダッシュボード画面 　　　・開発車両評価の準備から実施までをトータルサポートするシステム ＜職場イメージ＞ 品質保証の仕事は開発から市場対応まで多岐にわたり、幅広い視点で仕事を行うことができます。 また、総合職の技術系職員と商品評価を行う技能系スペシャリストが切磋琢磨しながら、幅広い部署と連携して商品改善および業務プロセス改善に携わることができます。 ＜職場ミッション＞ お客様第一、品質第一の想いに基づき、世界各国のお客様のご要望や法規に適合し、お客様の笑顔・幸せの量産に繋がる製品・サービスをお届けします。また、お客様からの情報を入手し課題を解析した後、次の開発車両へフィードバックを行い、製品品質のみならず仕事のしくみ改善につなげていきます。 ＜やりがい＞ デジタル化について世界トップ企業と肩を並べるレベルを目標に、社内の情報格差をなくし、同じ方向を向いて仕事に打ち込める環境を整えるための仕事です。実際の業務現場に入り込み現場の困り事を解決することで、やりがいを得られる職場です。 ＜PR＞ ・弊社は品質に対する愚直な取り組みを世界中のお客様にご評価頂きながら成長してきました。その中で我々の部署ではお客様の声を基に、よりよい製品を作り上げる品質保証プロセスの構築、改善に創業当時から取り組み続けています。 ・社内からはお客様に最も近い部署として、お客様のご評価や市場問題、第３者評価などの豊富な情報源を基に幅広い部署と連携して全社の業務プロセスの改善に携わることができます。

＜MUST＞ 下記すべてのスキル／経験を有している方 ・アプリケーションの開発・維持保守経験（Webアプリ・バッチ処理、要件定義から評価まで） ・プログラミング言語経験（Python, C, Java, Javascriptなど） ・ネットワーク、データベース、セキュリティなどの基礎知識 ・英語での海外事業体や他エンジニアとのコミュニケーション（TOEIC 600点以上相当） ＜WANT＞ 歓迎スキルとして持っていると尚良いもの ・アジャイル／スクラム開発経験 ・コンテナ関連技術を用いたサービスの開発・運用経験（Docker, Kubernetesなど） ・パブリッククラウドを用いたサービスの開発・運用経験（AWS, Google Cloud, Azure など） ・ソースコード管理経験（GitLab, GitHubなど）

東京都

当社は、2019年に日立の３研修機関（日立インフォメーションアカデミー、日立総合経営研修所、日立総合技術研修所）を統合して生まれた、日立グループのコーポレートユニバーシティです。 日立グループ社員向けには、年間約1300コースの研修を提供し、延べ14万人が受講しています。また、日立の顧客を中心とした一般市場にも人財育成サービスを展開する事業会社の側面も持っています。 ■今回募集を行う経営企画部は、中期経営計画達成に向けた各種施策のPDCAとブランドコミュニケーションの役割を担っています。 現状は、主に国内向けに、Owned、Paid、Earnedの各メディアを使った情報発信をしています。 従業員のエンゲージメントを向上させるために、日立グループ内および一般市場の情報を広く収集し、社内ポータルを通じて情報を展開。対外的に求められる公開情報の責任を持つことも求められます。 今後、新たにグローバルを意識したブランド戦略の企画・立案～実行を行う計画です。 【具体的な業務】 ■ブランドコミュニケーション・チームのリード ①当社および、日立コーポレートの戦略に則り、日立のコーポレートユニバーシティとしてのブランド構築、認知拡大へ結びつける企画・実行を行うチームのリードお願いします。 （チームの具体的な担当範囲は以下のとおりです） 　・ニュースリリース発信、パブリシティ獲得、取材誘致、取材申込対応等のメディア関係構築 　・HR（教育担当者）、研修受講者を対象としたインターナル・コミュニケーション 　・SNSを用いた発信活動（社内SNS、Twitter、Facebook、LinkedIn等の会社公式アカウント） 　・パンフレット、動画等のPRツール、コンテンツ制作 　・海外事業に関するマーケティング、PR戦略の立案・実行・効果測定 　・日立製作所ブランドコミュニケーション本部と連携した、ブランド・マネジメントに関する一連の業務 　・イントラサイト、SNS向けコンテンツの作成、運用 ②日立の重点顧客を中心とした一般市場に向けた人財育成サービスの展開、強化のリードをお願いします。 　・日立の人財育成実績をどのように日立の重点顧客に認知させるか 　・日立グループの営業・技術者とどのように連携し、日立の重点顧客への提案までつなげるか（当社営業部隊（BP）との連携） またブランドチームをリードしながら、経営企画業務のマネジメントも担当していただきます。 （具体的には） 中期経営計画実現のための施策管理（日立アカデミー全社施策のPDCAの推進） ①全社レベル会議の運営に関する経営層、関連部署との事前調整、報告様式、議事録に関してのチェック・修正指示 ②株主総会「事業報告」作成取りまとめ ③日立製作所や外部機関からの特命事項対応 【配属先】 事業戦略本部　経営企画部 ※所属人数：６人（年齢構成：40～60歳程度）

【必須となる資格・スキル・経験】 ・グローバル企業での広報・宣伝実務経験があること。（目安：４～５年以上） ・少なくとも数名超のチームのリーダーとして、マネジメント経験のある方 ・人を育てることに熱意を持っていること。 ・TOEIC：750点以上で、読み書き・メール利用に支障のないレベルの英語力を有すること。 ・仲間に対して尊敬の念を持ち、良き文化・良き関係性を醸成することに喜びを感じられる方 ・対人コミュニケーション能力が高い方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・デジタルマーケティング、インターナルマーケティングに関する知識 ・デジタルメディアを活用したキャンペーンなどによるカスタマー・エンゲージメント向上施策に関する知識・経験 ・今後の更なるグローバル事業展開に向けて、英語でビジネス交渉ができる程度の英語力があること。 ・ネット上のコミュニケーション能力（SNSでの発信等）が高く、ご自身でも積極的に発信をされている方 ■求める人物像 ・相談事を受けることが多くあります。そのため、常日頃から他部門の方との良好な関係構築が必要。相談しやすい環境を作ることができる人財であること。 ・コミュニケーション・ネゴシエーション力に長けた人財であること。

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 滋賀県 ／ 福井県 ／ 三重県

主な業務内容は以下の通りです。 ■人材リソース戦略： 事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント： グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発： 人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発： 組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり： 多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築 安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度： 上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃および運営

【必須】 ・人事経験（３年以上） ・上記「仕事内容」に関するいずれかの知識と経験 ・海外事業への興味、関心 【歓迎】 ・TOEIC 750以上（特に海外会社支援業務について） ・工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験 ・海外勤務経験

東京都

【職務内容】 ストラクチャード・トレードファイナンス 　・海外事業者が生産する資源等の引取（オフテイク）を担保に行う輸出前貸し（PXF/PPF）ファイナンスアレンジﾞ業務コモディティ・トレードファイナンス 　・資源や穀物の売買を行うグローバルトレーダー等向けファイナンスアレンジ業務 制度金融 　・国際機関や輸出信用機関（MLAs/ECAs）を活用した貿易関連ファイナンスアレンジ業務 【部としての業務概要】 ・トレードファイナンス＝貿易金融業務をグローバルに展開 ・伝統的貿易業務～新興国銀行の商業信用状買取等 ・レシーバブルズファイナンス～売掛債権リスクをヘッジ ・コモディティ商社（石油、鉄鉱石、穀物等）との取引 ・国際開発機関を活用したリスクヘッジ策構築（EAF業務） ・貿易電子化（ブロックチェーン／フィンテック）への対応 【特徴】 主な交渉相手は、顧客企業（本邦、海外とも）、在新興国の銀行、国際開発機関（IFC等） ・伝統的に欧米行が強い領域～邦銀に潜在成長性あり ・業績は拡大トレンド、次世代の収益源発掘と拡大がカギ ・部署の業績は拡大中、銀行にとっても戦略的注力分野の一つ 【配属予定部署／グループ】 トレードファイナンス営業部　営業推進グループほか 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ ストラクチャードファイナンス、コモディティファイナンス、制度金融、いずれかの分野での実務経験（３～５年以上）、海外での同実務経験あれば、なお可 ＜スキル・資格＞ 企業財務分析、キャッシュフロー分析 【必須】 ビジネスレベルの英語スキル（目安：TOEICスコア800点以上）

東京都

＜業務の詳細＞ ■サプライヤ含めたプロダクト開発タイムラインの作成とメンテナンス ■プロダクトのライフサイクルにおけるあらゆる開発タスクの進捗のトラック ■サプライヤのタスク管理：プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、 タイミングのドキュメント化 ■チームのタスク管理：プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、 タイミングのドキュメント化 ■クロスファンクションチームとの協働 ■プロダクトのライフサイクルマネジメントシステムのメンテナンス ■上位にプロジェクトの問題、課題を共有し、解決する ＜ポジション例＞ 400人規模の開発プロジェクトのマネージャー ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発（UXファースト）に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット（センターディスプレイ・メータ等）の製品企画、UXデザイン、システム設計／ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car／Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit　Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ・トヨタだからこそ、できることがある。未来を切り拓くソフトウェアエンジニアの座談会 https://www.talent-book.jp/toyota/knowhows/49950 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすと言われるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected：コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car／Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

＜MUST＞ ■プロジェクトの目的、目標、成果物を明らかにし、プロジェクトの企画として具体化することができる。 ■プロジェクトの実施期限とマイルストーン、課題とリスク、利害関係や相互依存関係を明らかにして計画書としてまとめることができる ■成果物、費用、期間、品質、利用者、規模、機能、技術、リスク等のプロジェクト情報を定義し、プロジェクトのスコープとして定義することができる ■プロジェクトのアクティビティを定義し、スケジュールに落とし込み、アクティビティの進捗をコントロールすることができる ■プロジェクト推進上、必要なコストを見積り、予算化を行ったうえで、コストコントロールを行うことができる ■成果物の品質を担保するための計画を策定し、成果物の品質を最適に管理することができる ■プロジェクト推進に必要な人的資源計画を策定し、プロジェクト・チームとして編成、チーム全体のマネジメントを行うことができる。また、プロジェクト・チームの育成計画を作成し、チームメンバーの育成を促進することができる ■プロジェクトメンバー間のコミュニケーション計画を立案し、タイムリーな情報共有、課題のエスカレーションが行われるようにコミュニケーションをコントロールすることができる。 ■ステークホルダを適切な段階で関与させ、継続的なコミットメントを獲得、維持することができる ■プロジェクトのリスクを定性的・定量的に抽出し、リスク発生時の対応計画を策定することができる。リスクの発生を監視しコントロール下に置いておくことができる。 ■外部調達選定基準に照らして最適な外部調達先を選定し、プロジェクト計画に適合する条件協議を行い、発注・契約を行うことができる。 ■発注・契約内容に対して、納品物や成果物が納期どおり、適切な品質で納品されているかを確認し、契約水準未達の場合、調達先から解決策提案を受け、その妥当性と実現性を審査し、実行させることができる ■既に開始しているプロジェクトのモニタリングを行い、プロジェクトマネージャ、プロダクトオーナ、アーキテクトと一緒にプロダクト・プロジェクト両面でのアドバイスをすることができる。 ■プロジェクト実施中に、品質、コスト、納期、技術的課題が発生した場合の対策方針を立案することができる。発生した問題に対して、必要に応じて対策を講じることができる ■プロジェクトの変更要求に対する分析と評価を行い、その対応方針を定めることができる。 変更による、スコープ、スケジュール、費用等への影響を推定し、関係者と基準に 照らして評価し、ステークホルダーの承認を得ることができる ■プロジェクトの完了条件を満たしているかを確認し、プロジェクト終了状況を把握することができる。プロジェクト完了後、プロジェクトの概要、実行結果等を整理し、文書化するとともに、プロジェクト計画、実行過程、管理方法、成果（ノウハウ、知識、経験等）等に関する評価を行うことができる ＜WANT＞ ■Jiraやプロジェクト管理システムに関する知識 ■個人事業、デザインエンジニア経験 ■オーディオ、ラジオなどの商品開発経験

石川県

【当社の現状】ルート営業（対商社/メーカー）をメインにお任せします！当社は開発部門と協力しながら、営業活動を行います。お客様からオーダーいただいた”色”を現場に伝える大切な役割も担います。 【当社製品】プリント、無地染を主体に機能性加工やラミネートなど フィルム加工を展開 【卸し先】patagonia/tiｍberland/ユニクロ/GAP/モンベル/ミズノ等

★★未経験歓迎★★　お人柄重視の選考です！ ・腰を据えて長く働いていきたい方・正社員として働いていきたい方、 自分の意見を出しながら営業を行っていきたい方、是非ご応募ください！ 【入社後】最初の数か月（おおよそ3か月程度）製造現場を経験した後に、営業をお任せします。営業配属後はOJTで学んでいただきます。 【主要取引先】東レ/帝人フロンティア/旭化成アドバンス/丸紅、他多数 【当社の現状】販路の拡大を図り、海外事業やmakuakeなどのクラウドファンディングにも着手しております。そのため、マーケティング/営業戦略/販売戦略などにも今後携わることが可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

国内ATMシェアトップを誇り、海外向けにも事業拡大を進める当社の監査部門にて、海外現地法人（アジア諸国中心）とのコミュニケーションを取りながら業務監査や内部統制評価をお任せします。 【ミッション】 事業体の健全かつ継続的発展という事業目的に監査の観点から貢献する。 【具体的な仕事内容】 ■グループ会社に対する業務監査。計画の立案と部内メンバへのアドアイス・指導。不備の検出と是正・改善の提言やフォローアップ ■グループ会社が実施した内部統制（全社的統制）テスト結果の評価 ■不備の検出と不備に対する是正・改善の提言やフォローアップ。社長や監査役への報告、社内会議での周知。 【募集背景】当社はATM領域において国内業界トップシェアという立ち位置から、海外事業やソリューション事業の一層の拡大・加速をめざす過渡期というタイミングにおいて、監査部門の面から海外現地法人を含む当社の経営サポート体制を強化するための増員採用を予定しています。 【組織構成】監査部（部長1名） ■課長相当職3名、シニア社員2名、担当1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■監査部門での実務経験（目安：5年以上） ■英語スキル（目安：TOEIC 700点以上） 【歓迎】 ■リーダー・マネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

2019年4月に新設された「業務改革・IT戦略本部」にて、ITを活用することでお客様への提案のスピード化、社員の生産性向上などを推進する 「企画・提案」から「実施・運用」まで幅広く力を発揮して頂きます。システム投資規模としては数十億円規模の計画としています。 【具体的な業務内容】 　◆社内向けシステムや工事店、メーカー向けの社外向けの契約管理システム開発 　L 企画・提案・要件定義 　L プロジェクトの進捗管理 　L 開発ベンダーの管理・コントロール 　◆海外事業を本格的に軌道に乗せるための、海外事業のシステムを構築 【キャリアパス】 　中途入社3年程度で、情報システム部の各グループのリーダー職の者もおります。（いわゆる課長クラス） 【社内環境】 　中途社員の声：iPadやシンクライアントの推進をしていますが、現場の方々はもちろん、本社スタッフのその他の部署の方々も真摯に対応頂いたり 　全社的に「正直、親切、愉快に」が根付いていると思います。新しいことに対し、比較的意見もスムーズに通る環境です。

　◆海外子会社の内部統制監査もしくは業務監査実務経験がある方 【同社魅力】 ◆商品力「耐震性・耐久性・耐火性など」 　同社の商品は「耐震性・耐久性・耐火性など」が優れておりお客様が安全で安心して 　長期的に住めるものを提供しています。 　阪神淡路大震災の時には、激震地域200棟のうち1件も半壊・全壊・全焼がなく隣の家が倒れたり 　火の回りを止めたり、避難所になるほど優れています。 ◆ワークライフバランスの充実と高年収 　不動産業界の就業はきつそうなイメージとすぐに辞めてしまうイメージがございますが、 　全社での中途離職率2.1%です。 　ワークライフバランスを充実させ、年収も担保することができます。 　リモート可／時短勤務可／年間休日120日／夏季休暇／慶弔休暇／産休育休／福利厚生充実。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【募集背景】 同社は、現役医師が創業した医療×AI事業に急成長中のヘルステックベンチャーで、現在シリーズCで60億円を超える資金調達を実施し、累計で100億円を超える資金調達を完了しています。また、米国への事業進出も果たすなど、順調に事業が推移していることから、日本でのマーケットシェアを更に拡大すべく組織拡大のために人員を募集いたします。 【業務概要】 全国のクリニックを対象とした提案活動に付随する以下の業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ◎パートナー企業と共同での医療機関向け提案活動に付随する実務オペレーション業務（メンバーアサイン、資料作成、訪問計画策定、メンバーのタスクマネジメントおよび進捗確認、商談同行） ◎パートナー企業との折衝や各種調整業務（パートナー企業とのMTG調整、進捗管理、情報共有等、パートナー企業との連携施策の立案・実行・検証のサポート）） 【組織概要】 配属組織は、同社の事業のスケールとサクセスを担うマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど「THE MODEL」型の組織構成で70名が在籍しています 【同社の特徴】 ・症状から病気を推測する技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指して、共同代表である医師とエンジニア立ち上げたヘルステックベンチャーです。現在は、医療機関の業務効率化支援サービス、生活者向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、海外事業も展開を開始しています。 ・同社は50兆円ともいわれる医療産業において、医療体験をリデザインすべく全国の医療機関にSaaSプロダクトを提供しております。東京大学、慶應義塾大学、順天堂大学などの大学病院をはじめ、既に1200超の医療機関へと導入されています

【必須要件】 ・業務効率化や業務サポート経験 ・事業に必要なソースのリサーチ経験 【歓迎要件】 ・リサーチ、コンサルティング経験 ・営業、営業サポート経験 ・営業管理システムの設計、構築、運用の経験 ・マーケティング業務経験 ・データ分析、分析資料作成業務経験 ・秘書業務経験

マンパワーグループ株式会社

神奈川県

■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり：多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度：上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事経験（3年以上） ■上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験 ■TOEIC550点以上目安 ■海外事業への興味、関心 【歓迎】 ■TOEIC 750以上（特に海外会社支援業務について） ■工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験 ■海外勤務経験

株式会社パソナ

大阪府

取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。 具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります） また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。 【仕事の一例】 担当しているクライアントの一つから、「超高級分譲マンションの販売において、 リクルート媒体からの認知経路を増やしてほしい」との相談が持ちかけられる。 ▼ まずは情報収集を開始。 本当の商品価値を知るためには、企業のDNA、こだわりを理解するところからスタート。 現場に行くことも欠かさず、販売するすべての棟を見て回り、マーケット理解のため 購入する富裕層が利用する高級ラウンジに通うなど、あらゆる方面からリサーチ。 ▼ マーケットへのアプローチ手段から企画まで、 全体のプロセス設計およびプロジェクトリードを担う。 ▼ これまで数％だった認知経路は、5倍強へ成長。 分譲マンションの売上も好調でクライアントの信頼関係も更に強化。 クライアントが推し進める海外事業の伴走者として、経営陣とプロジェクトを進めることに。

以下いずれかのご経験がある方） ・課題解決型の法人営業経験 ・数字を用いて企画や改善業務のご経験がある方（営業企画、マーケティングなど）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

大阪府

※入社後はレバレジーズメディカルケア株式会社・レバテックなどへ出向可能性もあります。 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ■IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ■メディカル領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、 単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■その他新規事業 海外事業、M&A事業、新規メディア事業等 立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。

※大卒以上 ・営業もしくは、販売経験がある方 ・目標実績の記載必須 ※職務経歴書に「数値目標／実績」の記載を必ずよろしくお願いします。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

M&Aにより取得した子会社や自社設立した子会社（海外企業）を、主に法務面から管理・サポートする業務を担っていただきます。 案件の規模やステージによっては、複数名で取り組むこともありますし、お一人で対応頂く場合もございます。 他部署と兼任して業務を行うメンバーもおり、チーム編成は流動的で、専門知識をもつプロフェッショナルが案件ごとに業務を遂行していくイメージです。 法務のご経験があって、海外経験や海外事業に興味のある方大歓迎です。 【具体的な業務内容】 　・法務関連全般 　・契約交渉、知的財産権等含めた海外企業法務業務 　・契約管理・分析 　・法務企画 　・法務・知財DD（M&A時） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（現地経営陣との協議、電話会議のファシリテーションなどに不自由しないレベル） ■下記いずれかの御経験 ・弁護士事務所、M&Aアドバイザリー企業等においての法務業務経験 ・事業会社、商社等で海外事業を拡大してきた業務経験 【歓迎要件】 ・弁護士、弁理士保有者歓迎 ・海外駐在 or 長期海外出張経験 ・プロジェクトマネジメント経験（分野は問わず）

株式会社パソナ

大阪府

【具体的には】最優先テーマとして1.各社の状況をヒアリングし、各社の就業規則の状況把握。2.グループ標準の就業規則の策定、及び各社への導入支援。3.導入後の運用支援と、必要に応じた規則改定。4.就業規則標準化の事務局としての機能などを担当します。〇同時並行テーマとして広く会社横断的な立場で、労働法制に関わる諸事項の取扱などを担当。※将来的に当社の人事・総務業務を広く担当いただく可能性もございます。

【いずれか必須】1.人事労務経験者。2.社労士事務所やコンサルでクライアントの就業規則に関わったことのある方※新たな事業として、親会社のサポートを受け事業立ち上げを行っていただくことになります。 【当社について】株式会社クボタスタッフは、クボタグループの人事を司っており、採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。親会社のクボタは、農業機械国内シェアトップ。海外シェア3位。今後より海外事業拡大を目指しています。人々の生活に欠かせない食料・水・環境の世界的な課題をクボタグループで解決していきましょう。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

「丸亀製麺」などの外食産業事業を展開するトリドールグループの持ち株会社である 同社において、グローバル戦略担当スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 以下業務をよりシニアなマネージャー（主担当者）と共に推進。 ■海外事業戦略策定における各種調査・分析 ・グローバル戦略の策定・更新 ・全社的視点及び各ブランド視点での優先国・地域の分析 ・優先市場におけるマルチブランド進出戦略の策定（市場ニーズの把握、進出ブランドの特定及び目標値設定、協業パートナーの探索/交渉、等） ■グローバル組織体制の検討（事業規模拡大に伴う組織再編を、海外事業本部長及びグローバル戦略室長と共に推進） ■その他、グローバル目標の達成上、重要な課題を主体的に特定し、解決を促進 ■海外ブランドの経営サポート（戦略策定／課題特定支援や実行支援。飲食業界未経験の場合、本人の業界知見キャッチアップも兼ねて実施） ※海外渡航あり。（頻度としては1-2か月に1、2週間程度） 【入社後の流れ】 入社後は経験、スキル、得意分野などを考慮して担当業務を決定いたします。 戦略主担当者と共に推進し、将来的に、トリドールの海外戦略を主導できるリーダー人材になることを目指していただきます。

・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル)

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

■経理財務や経営企画業務をご担当頂きます。 ※ご経験に応じ、配属先を決定 ・事業所スタッフ 製造現場最前線における、原材料から完成品までのモノの管理、製造コストの管理を総括し、積極的に生産性・付加価値向上を目指した改善活動に参画 ・事業本部スタッフ（金属、電材加工、環境リサイクル等） 海外事業を含めた事業管理（事業計画策定、業績管理、その他経理関連業務） ・コーポレート（経理財務、経営企画等） JX金属グループ全体の連結業績管理、経営計画の策定、M&A等投資計画の立案等、全社経営に関わる業務、グループの会計・税務等経理専門業務の総括 ※今後は買収等に伴う外部企業との提携業務の増加も予想されます。 ※事業所配属の場合、半月を目安とする本社オリエンテーションの後、赴任頂きます。

■必須学歴：大学卒 ■求める経験 ・事業会社における経理分野に係わる業務、もしくは経理分野での事業会社へのアドバイザリーのご経験 以下の条件の方々を歓迎を優遇 ・製造業での経理面からの現場管理、収益管理に係わる業務経験がある方 ・会計、税務の専門知識を生かした業務経験がある方 ・グローバルな事業管理参画、海外勤務に高い意欲をお持ちの方・英語、その他の外国語のスキルをお持ちの方、習得意欲の高い方

ENEOSキャリアサポート株式会社

大阪府 ／ 北米

1年後にアメリカのグループ会社に出向し、管理職として従事いただくポジションです。 入社後、まずはOJTにて本社経理の実務経験を習得していただきます。 具体的には、 ・月次、年次決算業務 ・連結決算関連業務 ・連結子会社の会計指導、税務指導 現在、海外事業の強化のためグローバル展開の推進を行っています。国内シェアも高くキープしており、今後の海外展開に向け、経理部門の強化に取り組んでいます。

【必須条件】 ・事業会社での経理業務のご経験がある方 ・ビジネスでの英語使用経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

静岡県

【職務概要】 同社にて、業務用エアコンの室内機設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■機能設計業務 ■製品全体または一部分の仕様策定 ■試験依頼書の作成 ■試験、部品評価状況の確認 ■試験結果を受けた仕様改善策の検討 ■関連部門との調整　　等 【業務の魅力】 ■社会的に一般化している空調機器の中で、気流コントロールによる快適・省エネ制御や換気・空清との連携など、よりユーザーに近い視点で仕事に携わることが可能です。 ■業務用エアコン室内機を設計し、完成後につくりあげた喜びや充実感を味わうことが出来る環境があります。 ■関連部門と課題を共有し、自らのアイデアで様々な改善施策にチャレンジすることが出来る環境があります。

【必須】 ■機械工学、振動工学、材料力学、熱力学、流体力学、電気・電子工学、制御工学、冷凍サイクルなどのいずれかの基礎理論を習得もしくは有している方 【尚可】 ■空調機器（特に、室内機）の設計業務経験をお持ちの方 ■英語力（TOEIC600点以上）をお持ちの方 【キャリアアップイメージ】 取纏め設計課で5年程度、業務用エアコン室内機の重要案件を主担当として業務遂行し知見を深めていただきます。その後、地域毎の開発推進役としてグループの中核（リーダ的存在）を担っていただいたうえで、海外工場での開発加速や、海外販売会社への要望ヒアリングなど、海外事業拡大への貢献を期待しています。

株式会社ワークポート

東京都

◆経営企画　海外事業推進部の一員として、主に海外事業案件に関わる推進業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・グローバル案件の推進（非日系企業と関係構築できるインフラ整備：ルール規程・情報網整備など） ・クロスボーダー取引支援（海外現地法人／各事業部営業との連携・事業推進のための契約整備／リスクヘッジのチェック業務／英文契約書の確認） ・海外拠点支援（新海外拠点設立の検討、売り上げが伸びない事業所のクロージングなど） ・その他グローバルに関わる案件サポート全般 ※社内関係部署／社外取引先とのコミュニケーションを柔軟かつスピーディにとりつつ、海外事業推進をしていただきたいと考えております。 【部署構成】 グローバル事業推進部：部長1名／課員1名　※現在進行しているPJを2名体制で行っており、フレキシブルに対応いただく予定です。 【本ポジションのミッション・魅力】 2030年中長期計画達成に向けて、経営企画本部が立ち上がりました。 経営企画本部は経営企画部、IR・広報部、デジタル戦略、グローバル事業推進部、事業開発部からなり、今回はグローバル事業推進部でのご就業となります。 今後海外の事業拡大に向けて重要なミッションを持つポジションで、現在も海外案件・PJも動いている状況です。 弊社がさらなる発展・成長を遂げるために非常に大きな役割を担い、責任感を持ちながら、ダイナミックな仕事ができるやりがいがあるポジションです！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ビジネスレベルの英語力（海外企業との打ち合わせ・折衝が可能なレベル） ※下記いずれか該当する方※ ・国際取引を伴う法人営業経験（メーカー、商社） ・機械、設備メーカー海外営業経験かつ海外案件・PJに携わったご経験がある方 ・商社での事業開発営業／海外営業実務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【ポジション概要】 ・アジアの4パートナーバンクの日系企業協働推進（含むダナモン銀行のリテール戦略推進）担当 ・トランザクションバンキング協働推進担当 （*）パートナーバンク：　タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンクの4行を指す 【業務内容】 ・各パートナーバンクの日系協働案件推進支援 ・各パートナーバンク機能、好事例の行内外情宣支援 ・ダナモン銀行の重要戦略であるオートローン事業強化戦略の推進支援 ・各パートナーバンクのトランザクションバンキング協働推進支援、戦略立案、計数管理 【主な関係者】 ４パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、　トランザクションバンキング部 【配属先】グローバルコマーシャルバンキング企画部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力 ■日系大企業への営業経験、日系企業の海外進出支援、海外事業強化支援の経験 【歓迎要件】 ・銀行での日系大企業営業経験、日系企業の海外進出支援、海外事業強化支援の経験 ・クロスボーダーでのトランザクションバンキング業務経験 ・コンシューマーファイナンス事業の知見、担当経験 ・銀行での企画、計数関連業務の経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 化学型専門商社としてグローバル展開を行っている同社にて、 内部監査業務をお任せします。 【職務詳細】 主に、本社およびグループ会社へのJSOX評価、内部監査などを担当して頂きます。将来的にはこれら業務を現場でまとめてもらう役割（インチャージ）を担うことを想定しています。 また、海外駐在として、国外でチャレンジ出来る可能性があります。 ＜同社の特徴＞ 同社は化学型専門商社としてグローバル展開をしています。 連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えています。 成長分野として、自動車分野、ライフサイエンス・医療分野、環境・エネルギー分野、農業を含む食品分野への新たな展開を促進しています。 農業ビジネスでは、2016年に北海道余市郡でブルーベリーを、2017年に同積丹郡でカボチャ、ニンニクなどの栽培を開始しています。 創業より受け継がれてきた「愛・敬」の理念のもと、世界に求められるベストパートナーを目指しています。

【必須】 ※以下、いずれも必須※ ・事業会社での監査業務経験（外部もしくは内部監査） ・日商簿記2級以上の企業会計に関する知識 ・英語力（TOEIC800点以上） 【尚可】 ・内部監査士、公認会計士、公認不正検査士をお持ちの方 ＜転勤＞ 海外駐在の可能性があります。

株式会社ワークポート

愛知県

◇当本部における自動車関連部品を中心としたサプライチェーン領域において、各種事業のDX推進や、新たな技術および機能導入に向けたプロジェクトの企画構想およびプロジェクトマネジメント （実行計画の立案，立上げ，推進などプロジェクト全体を見ていただきます） ◇マネジメント（役員クラス）へのプレゼンテーション ◇上記を行うために必要なコミュニケーション及び成果物の作成 キャリアパス 中規模なDX案件のプロジェクトマネージャーとして、企画・プロジェクトマネジメントに従事いただいた後、DX推進リーダーとして以下のキャリアパスも想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 ・当組織のグループリーダーとなりマネジメントを経験 ・海外駐在員として海外事業体のマネジメントを経験

◇下記いずれかの経験をお持ちの方 ・IT／設備系のシステム導入のプロジェクト経験がある方 ・各種プロジェクトの一部分ではなく、企画から導入まで一連の経験がある方 ・プロジェクトリーダー/サブリーダーとしてプロジェクトをけん引した経験 ◇サプライチェーンマネジメントに関する理解、経験歓迎 ◇データサイエンスに関する理解、経験関する知識歓迎 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

東京都

今回の募集部門は弊社全体の監査を取りまとめる内部監査室であり、国内外の子会社を含めたグループ全体の内部監査を主導しております。本ポジションで採用させていただく方には、主に海外監査をしていただくことを想定しております。また、業務監査では国内・海外店舗監査のみならず、子会社の監査やコーポレート機能の監査など、幅広い監査業務をご経歴に応じ推進いただきます。ご入社いただき弊社に慣れるまではTeamsやZOOMなどを使いオンラインで海外部門とのコミュニケーションを取っていただきます。 ※コロナ禍の為、海外の情勢や感染状況などを見て柔軟に海外に実際に訪れての監査の必要有無を判断しております。必ずしもいくわけではないのでご安心ください。具体的には、 ■海外監査拠点監査（上海・香港・シンガポール・ロンドン・NY・パリ 等の事業所拠点） ■海外店舗監査（海外なんぼや店舗） ■J－SOX評価 ■内部監査（親会社、国内外連結子会社の会計および業務監査、チェックリスト等の英語資料化） ■システム監査 ■PMS監査 ■内部統制支援、特命監査、社長特命事項　等 【募集背景】：これまで当社は圧倒的なスピードで組織を拡大し成長して参りました。そしてグループ会社体制への移行を行い更なるスピード感で進みながらも、海外進出などをイギリスやアメリカなどに事業所を置き推進しているフェーズにおります。そこで当社グループの内部監査の中でも海外監査のProfessionalとしてご活躍いただける方を採用することにいたしました。 【組織構成】：室長／★海外監査スペシャリスト候補（募集ポジション）★／メンバー2名　※組織メンバーの経験（公認会計士、企業グループ取締役経験者、海外事業経験者） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネス使用できるレベルの英語コミュニケーション力 ■J－SOX評価（監査）の経験3年以上 ■グループ全体の内部監査を行うものとして、professionalとしての自覚 ■高い倫理意識 【歓迎要件】 ▼海外監査のご経験 ▼中国語（読み・書き・会話） ▼内部監査professionalとしてグループをさらなる成長へ導く意思

株式会社パソナ

東京都

大手金融機関向けのアカウントセールスとしてご活躍頂きます。 【採用背景】 コロナ渦に入り同社が支援する金融業界において、今まで以上にDX案件・デジタルワークプレイス案件等が増えており、新規で同社の大規模案件ジョイン頂けるメンバーの募集をしております。 【具体的な業務内容】 ・営業担当者として、年間5-15億円規模の事業活動を担当 ・業務領域：情報系、AML、経営管理・リスク管理系、市場系のシステム開発 ※業務アプリケーションの営業活動を主としつつインフラ案件まで幅広く担当頂きます 【配属組織について】 営業第二部（大手メガバンク アカウントチーム）：8名 ※採用背景：事業部の業績好調による 【注力商材】 ■DX　■IoT（IoX）　■ローカル5G　■デジタルワークプレイス」 ★魅力 ■高い技術力 自社研究施設を保有し、顧客と対等に会話ができるようにクオンツ職種も在籍しております。パッケージ案件の提案もしますが、基本的には他職種と協業しながらスクラッチの提案をするため、顧客に踏み込んだ提案ができ、営業としての幅が広がります ■金融業界へ新規参入のネット企業等のトレンド案件も豊富 DX・先端テクノロジーを用いたトレンドの金融開発も提案しており、ネット系企業の電子決済系の案件も潤沢に獲得しており同事業部の業績を後押ししています ※事業部売上：2019年通期 314億円　⇒2020年通期 370億円（予定） ■ビジネスデベロップメント・海外事業に挑戦できる風土 メインミッションの比重を8割とし、残りの2割は新規事業や海外事業案件に挑戦できる風土があります。事業部の売上が好調のため、手を挙げれば大きな裁量権・予算を持って新規領域に挑戦できる環境がございます。 ■中途入社社員も多く活躍する風土がございます 4つの営業本部のうち、2名の部長は中途入社であり、結果以上にプロセスが正当に評価される文化がございます。 ※全社としては30%～35%が中途入社社員です ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」 https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界での営業経験

株式会社パソナ

東京都

インサイドセールスチームのメンバーとして、メールや電話、その他ツールを用いて 見込み顧客の人材育成に関する課題を解決に向け、同社サービスの紹介をしていただきます。 【具体的な職務内容】 変化が大きい時代の中で次世代のビジネスを担う人材をどのように育成していけば良いか、多くの企業が悩んでいます。同社は顧客が抱える現状の課題・目指す人材を深く理解し、次世代を担う人材の育成プログラムを顧客と共に創り上げていくことが求められる仕事です。 インサイドセールスは、Web会議や電話・メール等を用いて見込み顧客から案件を創出、商談化し、フィールドセールスチームに連携をします。 また、主催セミナーで見込み顧客と直接会話して接点を持つこともあります。 【見込み顧客獲得のルート】 ・Webからの問い合わせ ・既存顧客リストへ送付するメールマガジン ・メンバーの人的ネットワーク ・アウトバウンドコール ・セミナーや出展したイベント等 ※社内外の打ち合せは殆どがオンライン会議のため、営業はリモートワーク推奨としています。 　平均的には月1～2回出社ですが、強制ではありません。 【業務の特徴】 ■日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、 人材育成提案を行っていく社会的影響力のある業務です。 ■IT分野のトレーニングラインナップは日本で最も充実しております。 数多くの提案パターンの中から顧客の要望に応えられるソリューションを提案することができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ■人材育成を考える際に重要なことは「未来」をイメージすることです。 新しい技術や環境の変化を読み取り、「次世代で活躍出来る人材とはどのような人なのか」を顧客と共に考えていきます。人材育成を通じて未来を創ることが出来る意義のある仕事です。 ■担当する顧客毎に抱える課題や求める人材像は多岐にわたります。 また、提案商材は1500を越えさらにカスタマイズも可能であり、 ソリューションは無限にあるためヒアリング力や仮説構築力が鍛えられます。 最初は難しいと感じられるかもしれませんが、スキルを身につけることでとてもやりがいを感じられます。 【キャリアパス】 ■営業として経験を積んで頂いた後、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務を担当可能です。 （例：大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当etc） 【ご入社後のフロー】 1ヶ月：オンボーディングプログラムに参加し弊社営業の基礎について学習していただきます 3ヶ月：先輩の指導を受けながら業務の一部を担当いただきます 6ヶ月：一人前のセールスとして活躍いただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■法人顧客担当のインサイドセールスの経験3年以上 ■IT業界での経験3年以上 【歓迎要件】 ■大手企業（500名～規模）に対する法人営業経験 ■ソリューション営業経験 ■SIerなどで、スクラッチ開発を主としたソリューション営業・プリセールス・開発経験 ■教育業界関連での業務経験

株式会社パソナ

大阪府

同社の中核事業である機械事業本部における海外事業の戦略立案、経営計画統括・推進を行う【機械海外統括部】にて、管理・財務担当としてのご活躍を期待します。 【具体的には】 ・海外子会社の経営管理（事業計画策定統括、進捗管理 等） ・海外子会社への専門サービスの提供（総務、法務、税務、資金、会計、内部統制 等） ・海外地域戦略の立案 ・海外の新規拠点（生産・販売）設立期の企画、立上げなどの業務を行っていただきます。 クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、 グローバルメジャーブランド実現に向け経営管理体制の整備、確立、運用や 事業軸と地域軸の２つを持ち合わせたマトリクス経営の確立を目指しています。

【経験】海外事業に関わる下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理（会計、税務）、経営管理、事業企画、営業管理等のご経験者 ・TOEIC700点相当もしくは業務での実務経験 【求める人物像】 ・将来的に海外へ駐在頂く可能性もある為、海外志向をお持ちの方は歓迎。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【職務概要】 中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、海外事業を中心に最適な提案をしていきます。 【職務詳細】 海外法人も含めたグループ全体の事業計画の策定、進出戦略、現地法人の課題解決、財務・事業デューデリジェンス、バリュエーション等、海外事業の発展に向けた経営課題に日本と現地双方から対応いただきます。 ・海外進出・事業展開に関わる市場環境調査、戦略立案支援 ・事業パートナー・買収候補先の選定、マッチング支援 ・海外進出済企業のガバナンス、財務基盤強化・現場改善支援 《メリハリ就業》 個人の業務スペースにパーテーションを設置し、1日の業務時間の50％を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムとして設定しています。1週間のうち1日を「NO残業Day」に設定するとともに、原則21時以降の残業を禁止しています。

【必須】 ・海外進出支援コンサルティングの経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ---------------------------------------- 《評価体制》 (1)業績（営業力も含む） (2)部下の指導 (3)CDP（キャリアデベロップメントプログラム）の達成度 などから多面的に評価を行います。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 道路鉄道コンサルタント業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・鉄道や道路・橋梁などの交通事業に関する構想や計画、設計、施工管理、維持管理、事業評価。 ・幹線道路や一般道路、道路に附帯する防護柵などの道路計画から、設計、施工管理、維持管理計画。 ・新幹線、地下鉄、モノレールなどの新線計画や、設計、改良計画などの鉄道設計業務全般、測定、実験、解析。 ■おすすめポイント ※海外案件での豊富なコンサルティング実績あり※ 海外事業として、100ヶ国以上に対しての水資源、交通等の整備実績があり、国内外における道路、鉄道網に関するコンサルティングを担当できるチャンスがあります。

【必須】 ・道路・鉄道分野の経験をお持ちの方（ゼネコン／建設コンサル） 【尚可】 ・技術士資格／RCCM資格 ※女性が働きやすい環境※ 社員の健康増進や満足度向上に取り組んでおり、「健康経営優良法人ホワイト500」や「くるみん」マークを取得。 育休取得率はほぼ100％で、育休復帰率も100％を誇っており、女性が活躍できる環境が整っています。

株式会社ワークポート

東京都

同社グループの連結決算業務、開示関連業務において、海外投資案件の管理業務、決算取込業務、監査人対応、会計処理検討業務をメインに担って頂きます。 また、海外現地法人、海外事業SPC等の計数管理、予算策定、 中長期計画立案等の海外事業部門における経理関連業務に携わり、 海外事業の推進を担って頂きます。 ※いずれも将来的には、国内事業に関わる連結決算業務や 　開示関連業務の他、予算策定及び予算管理業務、単体決算業務や、 　野村不動産、野村不動産HD単体、グループ連結決算業務・ 　開示書類作成、事業部門の将来収益管理や事業評価、 　戦略立案業務等もご担当いただきます。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 ■総合職 幅広いフィールドでの活躍を期待する ゼネラリストとしての採用となります （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り ■特別専門職 卓越した専門性を活かした業務範囲の スペシャリストとしての採用となります （経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます） （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度無し （3）業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金無し ■専門職 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります （経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます） （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し （2）役職（ポスト）登用制度無し （3）業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業等、監査法人、会計事務所での経理業務経験者 ■経理業務だけではなく、不動産業界や事業経営に興味関心のある方 【歓迎要件】 ▼公認会計士、米国公認会計士資格を保有されている方 ▼ビジネスレベルの英語力 【求める人物タイプ】 ■経験・知識を活かせる経理・財務面で専門性を発揮し続けたい方※スペシャリストとして能力を発揮できる方を歓迎します。 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方

株式会社パソナ

大阪府

■キャピタルマーケット領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、お力を発揮頂ける方を求めております。 下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。 ・ウェルスマネジメント戦略立案・実行支援 ・インベストメントバンキング業務改革 ・アセットマネジメントプラットフォーム構築 ・海外事業進出支援 ・全社コスト削減 【PJ事例】 ・大手フィナンシャルホールディングスのウェルスマネジメント中長期戦略立案・実行支援 ・大手証券会社のデジタルを活用した営業改革・実行支援 ・大手証券会社のAIを活用したコンプライアンス・オペレーション改革 ・大手証券会社のインベストメントバンキング業務改革 ・大手銀行のアセットマネジメントプラットフォーム構築 ・事務子会社の抜本的コスト削減 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界における知見・経験・専門性 ■産業構造変革、Thought Leadershipに対するAspiration ■他者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・コンサルティング経験、プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルイニシアティブの実施経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

あらゆる部門で企画・立案し、それらを具現化する基幹業務を担います。 お客さまのニーズを把握し、プランを創造・実行する仕事です。 【配属想定部署】 国内営業部門、環境エネルギー部門、不動産事業部門など 将来的には、企画営業・事業投資・管理部門・海外事業へのキャリアステップの可能性有り 【入社後の仕事例】 ●国内営業部門 ・全国の営業ネットワークやグループとの連携により、お客さまの経営課題やESG対応、事業承継などのさまざまなニーズに対して、 持続的な成長を支援するソリューションを提案 ・お客さまとの永続的な取引に向けた関係構築 ・お客さまと共同での新規事業や事業提携の検討 ●環境エネルギー部門 ・各種再生可能エネルギー電源について、プロジェクトマネージャーとして事業用地の確保、各種許認可取得、 開発に関わる関連企業の選定及び交渉・管理、運転開始後の運営管理、モニタリング など ・電力市場から電力の調達、および自社で発電した電力の管理、コントロール関連業務。 国内営業とのCo-Workによる法人のお客さまへの電力販売を推進。電力販売先に対する安定供給マネジメント、システム開発、保守などの関連業務 など ・お客さまの工場や建物内の設備の更新・設置時に省エネルギー化、省CO2化を実現させるための改善提案および、設備導入のリース支援。 省エネルギー化に伴う関連補助金の共同申請業務 など ●不動産事業部門 「不動産投資・賃貸」関連 ・用地の仕入れおよび開発不動産の企画立案を含む、完工までの開発のプロジェクトマネジメント ・完工後のテナント誘致、賃貸先開拓、物件管理 ・「アセットマネジメント・投資運用」関連 ・不動産マネジメント全般（対象不動産の取得、運営支援、期中管理マネジメント、不動産売買など） ・国内外の不動産投資家へのIR活動、管理不動産のESGへの各種対応 など 配属はグループ各社へ出向） 【入社後の育成について】 配属後、先輩社員のOJT(On-the-Job Training)により、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 若手の早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。 また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、現時点で専門的な金融知識がなくても心配ありません。 その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、社員が自己研鑽できる機会を提供しています。 【入社後に必要となる資格例】 ■銀行業務検定　財務3級 ■銀行業務検定　税務3級 ■ビジネス実務法務検定3級 ■日商簿記検定3級 ■TOEIC ■普通自動車運転免許 ※応募及び選考時点で取得している必要はなく、選考結果にも一切影響いたしません。

・大卒以上 金融、メーカー、商社、ＩＴ、通信等での営業経験。業種は問いません。 ※金融の方は個人営業も可能。それ以外の業界の方は法人営業経験。 ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が1年以上、5年以下程度の方です。 ※直近2年以内に新卒・中途採用選考にご応募頂いた方は除きます。 ※転職歴のない方

株式会社フィスター

東京都

【募集背景】 「不動産総合生活支援サービス企業」としてさらなる成長・発展を目指している当社において、経営企画室（コーポレート担当）のメンバーを募集いたします。 【ミッション】 ■経営ビジョンの浸透 ■経営戦略実行のための社内風土改革 年度・中長期で策定された経営計画の達成に向け、会社全体や各事業部の方向性・意思を把握し、全社・従業員に浸透・伝えていく役割を担っていただきます。 【業務内容】 ■各種会議・集会等の企画・運営 ・取締役会、経営企画会議、マネージャー会議など全社的な会議 ・全社朝会：期末・期初・年始など業績進捗・方針等の発表の為に年に3～4回実施される全社集会（オンライン配信） ・社内提案制度（Next Create&Challenge）：年に1度、全従業員が参加できるDLN恒例の社内提案制度です。「新規事業部門」「業務改善部門」など、開催年により募集テーマが設定されます。年間200以上のアイディアが集まり、近年では電力小売事業・海外事業などを新たにスタートさせています。 ■経営ビジョンの浸透に関する企画・運営 ■グループ企業関連対応 ■会長・社長・役員からの個別依頼業務 ■経営戦略チームと連携した年度計画の策定 【特徴】 ★経営の直下の仕事！会社の考え・動きにリアルタイムで触れることができます。 →経営計画に対しての進捗状況、各事業部の最新の取り組みなど、常に情報収集をし仕事に活用していただきます。 ★各事業部との連携・社内コミュニケーションの幅広さ →各種企画の実行にあたり、各事業部への働きかけ、協力依頼をすることが多くあります。社内人脈を広げていただきます！ ★既存企画に捕らわれない柔軟な発想が求められます！ →今の会社の状況を正しく捉え、Mission達成に向け、柔軟な発想で企画・仕掛け事を考えていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大卒以上、社会人経験4年以上 ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方。 （１）経営企画部門でのご経験 （２）事業部門での企画系業務 【求める人物像】 ・社内外問わず、情報収集感度が高い方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・フットワーク軽くマルチタスクに仕事が進められる方 ・当社の経営ビジョンや事業に共感していただける方

株式会社パソナ

東京都

■カップヌードルのグローバルブランディング ■海外におけるニーズやトレンドの探索 ■海外現地法人と協力し、現地でのマーケティング推進　など 【採用背景】 海外事業の拡大に伴う増員 【その他雇用条件】 ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向） ■雇用区分　　　総合職 ■雇用期間　　　無期雇用 ■試用期間　　　6ヵ月

【必須要件】 ・FMCG業界でのマーケティング経験(ものづくりの経験） ・ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア750点以上) ・Word/Excel/PowerPointを使いこなせる

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

■経理業務（仕訳入力ならびにチェック） ■決算業務（連結決算を含む月次、四半期、年次決算） 【キャリアパス】経験やスキルに応じて業務をお任せします。 将来的には次のような業務に携わることも可能です→開示業務（短信、四半報、計算書類等、有報など）、財務戦略策定など

【必須スキル】ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） 【歓迎】海外事業のバックオフィス業務をご経験されている方 【魅力】■海外展開推進中（ニューヨーク・ロサンゼルスなど16店舗） ■年一度の連続5日間休暇取得時2万円支給■2025年に1000店舗突破視野 ◆直営店舗の運営だけではなく、約460店舗以上をプロデュース。保証金/加盟料/プロデュース料を頂くのではなく、麺/タレ/スープを提供し、毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用。安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10％を越える高収益体制を実現。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【職務概要】 名古屋製作所にて、製品の品質・法令・規格管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■名古屋製作所の製品全般に関する米国、欧州、中国などの規格、法令対応業務 ■EMCや低電圧指令などへの対応業務や取りまとめ ＜採用背景＞ 名古屋製作所で取り扱う製品は産業界で広く採用されており、 今後もEVなど成長分野への採用も見込まれている分野であり、 市場拡大とともにグローバル化が欠かせない事業でもあります。 海外事業の拡大に伴い各国で必要とされる法令・規格への対応が ますます重要になってきています。 ～キャリアステップイメージ～ 適性に応じて、法令・規格業務以外の品質管理や国内外フィールドサービスなど品質業務全般まで活躍の場を広げることができます。

【必須】 産業製品に関する規格・法令などの知識をお持ちの方 【尚可】 電子回路やパワー回路などの知識をお持ちの方 ＜業務の魅力＞ 業界で求められる製品規格や法令に関する知識・解釈などのノウハウが 備わり、海外対応などを通じて事業貢献ができます。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 入社後は、国内現場にて同社の技術などを学んでいただいた後に、現地での施工管理業務をお願いします。 またゆくゆくは、同社の海外事業の第一人者として牽引していただきます。 【職務詳細】 ～現地スタッフに対して教育指導、技術指導と指揮監督を行っていただきます～ ■施工図、施工計画書のチェック ■建築現場での進捗の確認 ■建物の構造、設備等に関する安全性確認、品質管理、課題対応 ■現地スタッフへの指示、要望への対応 ■建築物への検査立会　など 【募集背景】 創業以来、同グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、海外（ベトナム）へも住宅事業を拡大すべくそのようなご経験や、やる気のある新しい仲間を募集しています。

【必須】 ■建築施工管理経験7年以上 ※以下のいずれかのスキル ■英語でのコミュニケーション能力 ■日本語能力試験認定N1(※母国語が日本語以外の方) 【尚可】 ■一級建築士、1級建築施工管理技士 ■ベトナム語の言語能力 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ■CADスキルがある方 【この仕事の魅力】 ■新規事業の第一人者としてご活躍いただけるポジションです。

株式会社ワークポート

東京都

■日々の業務 ・カスタマーサクセス／サポート業務のマネジメント ・経営戦略からブレイクダウンしたチーム・メンバーの目標・KPI設定・立案 ・業務プロセス改善（導入支援、アップセル、サポートなどのフロー強化） ・他部署（営業・開発・コーポレート等）の連携、施策立案や推進 ・人材採用 ■新サービスのカスタマーサクセス/サポート立上げ ・事業開発・プロダクト開発部門との連携によるオペレーション構築 ・社内外の問合せ対応 ■ミッション マネージャーとしてメンバーマネジメントはもちろん、事業や会社そのものの成長に当事者意識を持って目標達成にコミットいただきます。また、セールス業務に留まらず、プロダクトや組織を強化していくために周囲を巻き込みながら能動的にPDCAを回していただくことが期待されるポジション。 ■やりがい ・ベンチャーにおけるスピード感をもった意思決定・事業展開 ・未成熟でありながらも成長中の組織を立ち上げるやりがい ・多様な職種のメンバーとの連携で得られる幅広い業務知識 ■キャリアパス 入社時のポジションは、ご経験やスキルに応じて、選考過程やオファー時にご相談させていただければと思います。1年でマネージャーからゼネラルマネージャーや執行役員への昇格事例などもございます。 ■会社について 「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業9年で9事業、12拠点、従業員数365名と急成長を続けてまいりました。ですが、組織はまだ整備されていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。 そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志を実現するために「仕事に熱狂し、市場価値を高めたい」という想いをお持ちの方と、ネクストビートは共に挑んでいきたいと思っています。 そしていち早く市場価値を高めていただくために、一領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。それが可能なのも、ネクストビートが「スピード」×「組織成長」を兼ね備えた ベンチャー であるからだと考えています。 「スピード」：経営陣との距離が近くスピーディーな意識決定が行え、オールインハウス体制の中で即実行が可能です。 「組織成長」：9年で9事業・従業員数365名・12拠点と組織を拡大して参りました。組織成長に伴い、その分求められる役割りも増える見込みです。 また組織力強化に向け、今まさに「文化創り」を行っており、リモートではなくあえて出社の体制をとることで、より密なコミュニケーションをとっています。ネクストビートは仲間と切磋琢磨し、自身の市場価値を上げていただきながら、より大きなミッションに挑める会社です。 2013年の創業以来、まずは「子育て支援」領域の課題に対し、多様な事業を通して向き合って参りました。現在は「地方創生」の領域も加えた2領域で9つの事業を展開しつつ、海外事業、新規事業の展開にむけて準備をすすめています。 中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、保育を始めとした複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ＜全9事業＞ ■保育士バンク！：保育士・保育施設向け 　・保育士の転職：保育士バンク！　 　・保育学生の就職支援：保育士バンク！新卒　 　・保育施設の業務管理：保育士バンク！コネクト　 　・保育施設の職員マネジメントツール：保育士バンク！パレット 　・保育施設のHP制作：保育士バンク！ウェブパック　 ■KIDSNA：保護者向け 　・子育て情報メディア：KIDSNA STYLE 　・ベビーシッター：KIDSNAシッター 　・保育園・幼稚園検索：KIDSNA園ナビ ■おもてなしHR：宿泊施設向け 　・宿泊業界専門の就職・転職支援：おもてなしHR

【必須スキル】 ・ITサービスのカスタマーサクセス経験（3年以上） ・チームマネジメントの経験 ・顧客の課題解決とチームの成果達成にコミットするマインド 【歓迎要件】 ・スケールする事業モデルにおける業務の立上げや改善の経験 ・スピード感の早い組織の中で、自らが率先して変化を起こしていける方 ・エンジニアやマーケティングなど他部署と連携しての施策推進の経験 ・CRMツールの利用経験 ・プロジェクトマネジメント／サービスマネジメントの経験 ・ソリューション営業の経験 ・HRソリューションのカスタマーサクセス／サポートの経験 ・保育士資格、幼稚園教諭免許保有者 ■求める人物像 ・お客様に対して丁寧で誠実な対応が取れる方 ・顧客志向でサービス体験の向上/顧客の本質的なサクセスを考えられる方 ・顧客視点とビジネス視点を両立できる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込み改善できる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

《詳細》スマートフォン、VR製品をはじめとするモバイル製品向けディスプレイを扱う海外のお客様向けの法人営業活動をお任せします。新たな分野におけるディスプレイの用途・ニーズを開拓する可能性もございます。 ■海外顧客および海外販売会社とのコミュニケーション ■海外顧客からの要望に基づく製品納期管理、販売管理 ■顧客情報、市場動向の収集と分析に基づく拡販活動

【全て必須】■法人営業経験をお持ちの方　■ビジネスレベルの英語力【歓迎】■製造業での海外営業、海外事業支援をお持ちの方 ■貿易実務の経験および知識をお持ちの方 【当社について】瞬時に多くの情報を伝えるインターフェースにはなくてはならない「ディスプレイ」の開発・設計・製造及び販売を行い、グローバル市場にお届けしています。人々の身の回りの思いがけないところ、そして暮らしの中にある様々な製品を通じて、人々の生活を支えています。アジア・北米・ヨーロッパの主要都市に拠点をおき、市場のニーズに応える新製品を開発することで、お客さまとの強い関係を築いています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

8名の組織で以下の業務をご担当いただきます。 ・日清食品ホールディングスのコーポレート事業管理 ・日清食品グループ全体の成長に資する管理会計(IFRS)の設計及び据付け、推進 ・事業会社予算、実績、見込管理、課題解決

・管理会計業務経験をお持ちの方 ・財務会計業務経験をお持ちの方 ・上場企業における業務経験をお持ちの方 ※監査法人、税理士法人出身の方も歓迎致します。 【尚可】 ・国内/海外事業のビジネス経験をお持ちの方

森田　徹

東京都

【職務概要】 事業の特徴として海外事業比率が高く、海外子会社の計数管理にも携わっていただきます。 国内外の関係部門と連携して『月次・四半期・年度』で業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・月初～月中：事業部別の月次連結決算業務対応 　事業部単位で国内外（子会社含む）の損益および在庫状況を分析 　事業部長への報告や経営会議での報告資料を作成 ・四半期ごとの連結Ｂ／Ｓや連結Ｃ／Ｆの分析 ・決算早期化等、各事業部の重要課題への取り組み ・デジタル技術を導入した、経理計数業務の高度化や効率化検討 ■仕事の魅力・やりがい 経理計数の知見をベースに業務を行うだけだはありません。 担当する事業環境やメンバーを深く理解し、その中で自身が『行うべき事』を常に考える必要があります。 日々の積み重ねにより世界は広がり、自ら仕事の幅や専門性を深める事ができます。 お互いの力量を認めあい努力を継続する事で、事業拡大への貢献を実感できる非常にやりがいのある仕事です。

【必須】以下、全てを満たす方 ・製造業での経理業務または会計士事務所等での経験（実務経験5年以上） ・業務における一定の英語力（TOEIC700点以上） 【尚可】 ・公認会計士・税理士・中小企業診断士資格保有者。 ・海外で監査法人と意思疎通ができる程度の英語力のある方。

株式会社ワークポート

東京都

◇プロジェクトマネージャーとして、水素製造・供給のインフラ構築及び燃料電池を搭載したモビリティ導入によるビジネスモデルの企画立案から実行 ◇ユーザー、機器メーカー、エンジニアリング会社、行政など幅広いステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 ◇社内燃料電池・水素に関連する部署との連携とシナジー創出 キャリアパス 会社としても注力している事業で業界を先駆けて「水素分野」に取り組んでおり、先頭をきって専門知識を身につけることができ、社会貢献にも寄与できます。 可能性は大きく、果敢にチャレンジできる環境と会社としてバックアップ体制も整っており、国内だけに留まらず、将来的には海外事業体への駐在の可能性もあります。

◇プロジェクトマネジメントの経験があり、事業立ち上げやビジネス構築の経験がある方 ◇産業ガスやエネルギー業界での実務経験がある方 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） 海外パートナーとの定期連絡会、会議等、英語でのコミュニケーションが必要となります。 ◇四年制大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

東京都

M&Aにより取得した子会社や自社設立した子会社（海外企業）を、主に人事面から管理・サポートする業務を担っていただきます。 案件の規模やステージによっては、複数名で取り組むこともありますし、お一人で対応頂く場合もございます。 他部署と兼任して業務を行うメンバーもおり、チーム編成は流動的で、専門知識をもつプロフェッショナルが案件ごとに業務を遂行していくイメージです。 人事のご経験があって、海外経験や海外事業に興味のある方大歓迎です。 【具体的な業務内容】 　・人事関連全般 　・人事企画 　・雇用契約・分析 　・人事DD（M&A時） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（現地経営陣との協議、電話会議のファシリテーションなどに不自由しないレベル） ■グローバル企業における人事業務のご経験 ※事業会社、コンサル問わない 【歓迎要件】 ・海外駐在 or 長期海外出張経験 ・プロジェクトマネジメント経験（分野は問わず）

株式会社パソナ

東京都

ご経験、ご希望を考慮して以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ■ソリューション営業 ■海外事業コンサルタント ■M&Aアドバイザー ■会計システム導入コンサルタント 【同社の魅力】 ■将来的には海外拠点のマネジメントを目指していただくなど、非常に裁量権が大きいことが特徴です！ ■2004年の創業以来、安定した成長を遂げており、提携先金融機関、会計事務所からの紹介案件が多数あります。 ■3か月に1回海外拠点いるメンバーも含めて全社会議を行う等、横のつながりが強く、部署や地域を超えて組織全体でお客様に高い品質のサービスを提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真を添付ください。 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム等での就業経験 ・金融機関での就業経験 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■税理士又は公認会計士資格（科目合格も歓迎） ■将来海外転勤可能な方 【残業時間】 ■20時間程度/月 ※繁忙期でも40時間程度です

株式会社パソナ

神奈川県

同社の決算、出納業務など経理業務全般をご担当いただきます 【具体的には】 （１）制度会計・決算全般 ・四半期決算、年次決算（会社法決算）・連結決算 ・固定資産 （２）税務全般 ・税効果会計　・法人税、消費税申告書作成 （３）金銭会計・出納 ・資金繰り　・各種入出金処理（Bizなどの処理を含む） （４）管理会計 ・予算・実績管理　・各種数値計画策定 （５）その他　○監査対応　○海外支店、海外事業支援 ※将来的には部門管理職としての活躍を期待しております 【配属部署】4名（派遣社員含む）50代前半、40代後半、40代前半 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にて、４～５年の決算全般実務経験 ■仕事に対して前向きな姿勢がある方 【歓迎要件】 ▼決算業務のご経験10年以上

株式会社パソナ

東京都

社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事（元請け・下請け）の施工管理を行います。状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。■業務詳細 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事（元請け・下請け）の施工管理を行います。担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■企業の魅力 ・グループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。また、東南アジアでの海外事業を展開しております。 ・グループネットワークを活かして鋼材の共同開発など顧客の要望にあわせた柔軟な施工も実現しやすい環境が整っています。 ・物流事業部以外にも建築事業部もありスポーツ建設(アイスアリーナ等)や商行施設、立体駐車場などの幅広い案件を手掛けています。当社で様々なキャリアアップの選択肢もご用意しています。 ・世界有数の大手鉄鋼グループの盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

・1級土木施工管理技士・現場代理人経験

株式会社カリス

愛知県

■大手自動車部品メーカーに定期的に訪問を行い、見積り、受注などの窓口業務及び受注した案件のプロジェクトオーナーとして社内の製造部門や海外子会社との連携業務をお任せします。 【採用の背景】当社の組織構成は現在経験豊富な社員と経験の浅い社員が 中心。どの職種においてもこの両者を繋ぎ技術を伝承して頂けるリーダー 格の人材を採用したいと考えています。

【必須】営業職でのご経験(製造業でのご経験) 《当社の強み》当社は元々断熱材の製造・販売からスタートした企業です。今は自動車部品が収益の柱となりましたが、排気用部品を製造する際に材料を自社内で調達する事ができる為コスト面で他社と差別化する事ができています。【海外展開】1988年に米国に工場を設け、以降積極的な海外進出を進めています。今後の国内市場の縮小を見越して早期に海外事業を軌道に乗せたことで安定的な経営が可能となりました

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

設備保全、環境保全業務をご担当していただきます。 ゆくゆくは資格を取得いただき、現場管理もお任せするポジションです。 ■業務内容詳細： ・工場ユーティリティー（電気設備、コンプレッサー、ボイラー、給排水設備など）の点検、メンテナンス業務 ・環境保全として環境に対する影響の軽減や公害などに対する取り組み業務 ■働き方： ・残業時間は月に30-40時間程度 ・土日出勤は月に1～3日程度で出勤があった場合は振替休日および代休取得を推奨しております。※夜勤は基本ございません ■キャリアアップ： 配属は、岐阜県中津川市にある工場となります。工場内での異動は想定されますが、基本的に他部署への異動は想定されていないため、資格を活かし長期的に就業できる環境です。 ■社風： いわゆる大企業ほど組織化されていないため、良い意味で幅広い業務、責任のある業務を担当することができ、やりがいを持って働くことができます。安定した業界であるため、じっくりと仕事に取り組んでいただくことができます。 ■同社の特徴： 電力の安定供給には欠かせない「配電盤」などの設備・製品の製造販売を基盤とし、海外事業や新規事業などをとおして事業領域を拡大しています。業界屈指の品質で知られ、自動車関連会社・インフラ会社等との共同開発など、他業種大手企業との連携も増えております。新工場建設とリーマンショックが重なった2009年度以外は設立以来黒字経営を続けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備保全のご経験がある方 ■第3種電気主任技術者の資格を取得されている方または直近で取得予定の方 【歓迎要件】 ・電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社にて海外事業再生コンサルタントとしてご就業して頂きます。 【職務詳細】 ■クライアントの海外事業の再生・再編に関わる支援全般 ・海外子会社の実態把握、経営課題の抽出 ・海外事業の成長戦略の検討支援 ・海外事業の方向性に関するオプション検討支援 ・海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援 ・ステークホルダーマネジメントの支援 ■Debt Capital Advisory業務 ・海外プロジェクトファイナンスのリスケジュール・リファイナンスに係る債権者調整 【上記支援作業における下記のタスク】 ・事業分析（数値分析、バリューチェーン分析、事業環境分析、経営管理体制の分析） ・改善余地の検討、施策検討 ・上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティング、分科会ファシリテーションの実施 ・各種検討資料および報告書の作成（Excel、PowerPoint） ・財務三表モデルの作成 ・提案活動に関わる調査、分析／その他

【必須】 ・コンサルティングファーム、投資ファンド、商社等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者 【尚可】 ・PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル ・MBA保有者 ・ビジネスレベルの英語力 【こんな方におすすめ】 ・裁量を持って業務に取り組める方

株式会社ワークポート