全体企画(スキル)の転職・求人検索結果

東京都

Sansan Innovation ProjectなどSansan株式会社が開催する各種大規模カンファレンスにおける全体企画、コンテンツ立案やオペレーション などを社内外のステークホルダーと連携しながら推進実行できる方を募集しています。マーケティング観点から、事業の成長に大きな弾みを つける施策の担当をお任せします。 【具体的な業務内容】・制作パートナー会社、イベント運営パートナー会社のディレクション 　　　　　　　　　　・イベント全体テーマ設定・企画立案（KPIなどの設定含む） 　　　　　　　　　　・スピーカーの招聘 　　　　　　　　　　・講演セッション企画 　　　　　　　　　　・社内関係部署との連携（多くの部署との連携が発生します） 　　　　　　　　　　・スポンサーセールス／開拓 　　　　　　　　　　・イベント集客関連 ■現場の雰囲気：チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。必要に応じて、適宜 　　　　　　　リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、個々人が自らの意志と意図をもって動いています。

イベントの企画・運営に関わった経験 ■本ポジションの魅力 ・Sansan株式会社が掲げるミッションは「出会いからイノベーションを生み出す」。 　イベントを通して会社のミッションを体現し世に訴求していくことは難易度が高く、 　同時に強いやりがいも感じられます。 ・また、主催のイベントは、BtoB業界のビジネスカンファレンスにおいては先進的で 　規模も大きく、毎年注目を集めています。これからもビジネスカンファレンスの 　最前線で挑戦し続けていきます。刺激的な環境で常に新しい試みにチャレンジ 　できることも本ポジションの魅力です。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

日本製鉄向けのDX案件における、システムコンサルティング、システム導入・改修提案・企画・開発・運用保守に携わるアプリケーションエンジニアとして活躍いただきます。 【鉄鋼事業部について／位置づけやミッション】 鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画～技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。 直近案件としては、日本製鉄社がもともと２つの製鉄会社が合併して出来ている背景や工場ごとにシステムが乱立している現状から、コスト削減や業務改善にむけて全国全拠点のシステム統合をされているようです。 【配属組織について】 同部の直営社員は69名、平均年齢40歳前後、男女比は約1:3です。7つのグループがあり、このうち４つのグループが日本製鉄向けの案件を担当しています。組織の雰囲気はオープンで、お互いに協力しあえる関係ができています。 【魅力】 ■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。 ■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！ ■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。 ■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です） ■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。 ■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。 【NSSOLならではの社内標準・ノウハウが強み】 ■旧新日鉄のシステム部門に端を発し、 　産業系をはじめとしたあらゆる業種に最適なソリューションを提供する 　ユーザー系プライムSIerとして発展を続けてきたNSSOL。 　俗に「鉄システム」と呼ばれる中には、経理・財務・人事から受注～製造の生産管理・物流など、 　企業がビジネスを行うために必要なシステムがほぼ全て含まれており 　NSSOLがこれまで積み上げてきた膨大なノウハウはさまざまな業種へ応用され、 　お客さまからの厚い信頼を獲得するに至っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アプリケーション開発における上流工程のご経験 【歓迎要件】 ■基幹システム開発に携わったご経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、システム基盤の企画・提案・構築を推進する役割を担っていただきます。 ■ネットワークまたはセキュリティマネジメント 製造業向け顧客に対するフロント（プライム）の立場で、ネットワーク・セキュリティに関する企画から提案、構築をご担当頂きます。特にセキュリティ運用に関してはグループ会社までを含めたマネジメントを行い、将来スコープとしては海外も含めてご担当いただきます。 【配属部門の役割／位置づけやミッション】 鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画～技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。 【魅力ポイント】 ■ネットワーク／セキュリティのスペシャリストから、システムインフラ全体のアーキテクトへと成長するキャリアパスがあります。 ■メインフレームのインフラ担当から全社を取りまとめる立場へ、その後はメインフレームに関わらずシステムインフラ全体に関わるマネージャへのキャリアアップも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下の技術に関するプロジェクト経験 ■ネットワークエンジニア経験（SD-WAN、仮想化） ■セキュリティマネジメント経験 【歓迎要件】 ■クラウドサービスを用いたネットワーク運用、セキュリティ運用経験 ■オフィスネットワーク（無線）、データセンターネットワーク、WANの設計経験（規模は不問） ■ネットワーク・セキュリティ以外の技術領域におけるインフラ環境の企画経験 ■インフラ構築プロジェクト（技術領域不問）の設計リーダー経験

株式会社パソナ

大阪府

当ポジションでは、大企業向けBtoBマーケティングのイベントマーケティング/デジタルマーケティングをお任せします。 主に、大企業のお客様からのリーダ獲得を目指して、オンライン/オフラインイベントの企画・設計・プロデュース・実行・検証まで一連の業務をおこなっていただきます。 例えば、カンファレンスイベントやパートナー企業との共催ウェビナー、購買ソリューションの価値提供を目的とした単独ウェビナーなど大企業顧客向けのイベントマーケティングの戦略立案から実行まで一連の業務を対応いただきます。 現在は少人数での運営となりますが、会社や組織の拡大と共に自身のスキルアップも図れる環境で働く事ができます。 【主な業務内容】 リード獲得に向けた施策立案・運用および商談獲得までのイベントマーケティングをお任せします。 ■イベントを軸とした新規マーケティングチャネル開発 ■オンライン/オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ■オンライン・オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行 ■デジタルマーケティングでの集客活動（ネット広告やマーケティングオートメーションの活用） ■オンデマンド動画チャネルの企画と実行 ■登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ■パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング ■KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ■データに基づいた効果測定/分析とアクションの改善 【勤務地】 下記よりご希望の勤務地で選考可能です。 ■本社（兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F） ■東京オフィス ：（東京都港区赤坂４丁目１－３３ 赤坂中西ビル4F） ■名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区名駅4丁目13-7 西柳パークビル7階 ） ※2023年11月より本社移転予定です（大阪駅すぐ） https://corp.monotaro.com/ir/upload_file/m009-m009_01/No175_20230330_head_office.pdf 住所：大阪北区梅田3-2-2「ＪＰタワー大阪」 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大企業向けBtoBマーケティング業務のご経験（特にビジネスイベントの実施など） ■リード獲得から商談化までの企画・実行 ■ディレクション、資料制作スキル 【歓迎要件】 ■オンライン（ウェビナーやオンライン展示会等）およびオフライン施策の企画・実行により新規集客の成果を挙げてきた方 ■マーケティングツールの利用、運用経験（Salesforce、Pardot等のMAツールを使ったマーケティング・プロセスの設計、実装、運用、改善やデジタル広告の運用） ■HTML/CSSに関する基礎知識（Wordpress等のCMS操作経験含む） ■大企業向けハイタッチ営業のご経験

株式会社パソナ

東京都

将来的には採用/教育/制度/広報に幅広くかかわっていただく形を想定しておりますが、 まずは新卒/中途/アルバイトの教育・育成もしくは人事制度運用・構築をメインにご担当いただきます。 ご担当領域は面接を通じて、ご希望、ご経験を踏まえて設定させていただきます。 【具体的には】 ＊幹部人材育成に関する研修・運用設計 ＊人事戦略に基づく人事制度の企画、運用 ＊エンゲージメント向上に向けた施策企画、運用 ＊人事系Saasシステムの活用による人材分析 ＊労基法等各種法改正対応 ※上記をメインに採用や広報など幅広くご担当いただくことも可能です。 【部署紹介】 企業戦略室では全社の採用/教育/制度/広報を担っております。（人数：5名／男女比：3：2／年齢：20代2名、30代3名） イングリウッドは売上150億円、社員数200名となっており、正社員1人あたりの年間1億円を稼ぐ企業です。今後500名規模、1000名規模に拡大させていく方針であり、共に会社を成長させていく人材を採用し、教育体制を整え、制度を設計し、広報していくことが重要となり、全社的にも力を入れております。 また、人事としての市場価値を高めるべく、業務を縦割りにせず、人事業務全般に携わることが出来る環境を作っております。 【イングリウッドの特徴】 ▼堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。強みを活かした事業展開を続ける堅実的かつチャレンジングな企業でございます。 ▼裁量権が大きい イングリウッドではやりたいと手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、例えばインターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ▼失敗を許容する文化 イングリウッドでは成長のために失敗は必要なものと考えております。 失敗を恐れず、成長のために積極的に挑戦することが良しとされています。 ▼IPO準備に携わるチャンス 日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2021年」にも選出され、現在IPO準備を進めており、今後のキャリアに大いにプラスになると考えます。

学歴：大卒以上 ＜必須条件＞ ＊Excelの操作スキル（IF/VLOOKUP関数、ピポットテーブル等） ＊PowerPointの操作スキル（資料作成） 上記＋下記のいずれかのご経験がある方 ＊IT業界での人事経験／人事制度設計（等級、評価、報酬） ＊育成施策の企画推進をされたご経験 ＊労働法を中心とする基本的な知識を有し、事業会社での人事企画や労務のご経験 ＊各種人事制度に関する企画や各種調整業務経験 ＜歓迎条件＞ ＊HRBP／100名越えや300名越えなどの会社ステージの変革期において、人事領域の全体企画を実行されていた方 ＊人事コンサル経験が3年以上ある方 ＊人事関連法規の豊富な知識と労務トラブル等への対応経験 ＊衛生管理者・社会保険労務士資格保有者または登録者

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

AIの無限の力・可能性によって、お客様の事業拡大が実現できる世界を共に作るため、規模拡大に伴いマーケターを募集します。リードの獲得、管理、クオリフィケーションなど、セールス・リーダーシップが設定した認知度向上およびリードジェネレーションのためのマーケティング戦略を効果的に実行して頂きます。 ■業務内容： AIチャットボットを含むtoB領域のテクニカルソリューションの全体プロモーション設計と企画立案、実行に向けた活動のリードをお願いします。 2022年度より新設したマーケティングチームで、事業戦略を理解しながら裁量権を持って業務に臨んで頂くことが可能です。 ■業務詳細 ・サービス認知向上のためのマーケティング戦略の立案、実行 ・リード獲得等の戦略策定、実行全般 ・リード獲得後、セールスチーム及びCSチームとの連携 ◇オンライン施策の設計 ・予算配分などを含めたマーケティング施策の全体企画及び管理 ・運用型広告を中心とした広告のプランニング及び運用 ・WEBサイト、SNSを中心としたリードナーチャリングの企画及び運用 ◇オフライン施策の設計 ・展示会への出展、受注計画の設計 ・カンファレンスなど登壇イベントの企画設計 ・リード獲得等の戦略策定、実行全般 ・リード獲得後、セールスチームとの連携 ◇PR設計 ・各種メディア媒体とのやりとり ・プロダクトブランディング施策 ■Allganizeの提供するAIソリューション：「AI によって全てのビジネスのワークフローを自動化・最適化」するというビジョンを掲げています ◇alli - 自然言語処理が特徴的な高性能AIチャットボット ◇コグニティブサー◇固有表現抽出（NER） ◇レビュー解析 ◇テキスト分類 ◇感情解析 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・2年以上のデジタルマーケティングの実務経験 ・Webサイト分析に関する知識及び経験（例：Google Analytics、Google Tag Managerなど） ・マーケティングオートメーションプラットフォームを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・toB領域（web関連）におけるデジタルマーケティング経験 ・イベント / 展示会 / ウェビナー企画運営に関する経験 ・Webサイト運用における知識

株式会社パソナ

東京都

同社「経営管理本部　採用推進部」にて、人事採用（中途）や研修、オンボーディングの全般に携わっていただきます。 ▼具体的な業務 経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。 [直近でお任せしたい業務] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・協力会社様との関係構築 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 ・新規中途入社者研修進行管理 ・労務トラブル1次対応 ・採用広報、ブランディング活動（全体企画、HP制作、SNS運用、記事作成など） [ゆくゆくお任せしたい業務] ・年間計画の企画 ・入社後活躍を見据えた研修企画、オンボーディング活動 ▼特徴/魅力 ・”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。 採用や研修、オンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。 ▼組織 ・経営管理本部　採用推進部 ・リーダー1名　メンバー4名の構成 ▼求める人物像 ●同社のミッション・ビジョンに共感いただき、その達成の為にともに挑戦する意思を有する方 ●他責にせず、何事にも当事者意識を持って業務に取り組める方 ●論理的思考ができるだけでなく、人に対する思いやりの気持ちを持っている方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下全てに該当する方 ・事業会社における人事のご経験3年以上 ・事業会社における研修企画実行のご経験1年以上 ・BtoB顧客折衝経験1年以上（職種問わず） 【歓迎要件】 ▼経営目線をもった目的実現に向けてのリーダーシップ、問題解決力 ▼人事関連法規の知識、労務トラブル等への対応経験

株式会社パソナ

東京都

当ポジションでは、大企業向けBtoBマーケティングのイベントマーケティングを担当していただきます。大企業のお客様の見込み先（リード）と 商談を獲得するために、オンライン/オフライン集客イベントの計画から設計、プロデュース、実行、検証まで一連の業務を行っていただきます。 主にオンラインでの年次カンファレンスイベントやパートナー企業との共催ウェビナー、購買ソリューションの価値提供を目的とした 単独ウェビナーなど大企業顧客向けのイベントマーケティングの戦略立案から実行まで一連の業務を対応いただきます。 現在は少人数での運営となりますが、会社や組織の拡大と共に自身のスキルアップも図れる環境で働く事ができます。ご応募をお待ちしております。 ▼主な役割 ・新規リード獲得に向けた施策立案・運用。新規リード（見込み客）からの商談獲得。 具体的には ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネル開発。オンライン/オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・オンライン・オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行 ・デジタルマーケティングでの集客活動(ネット広告やマーケティングオートメーションの活用) ・オンデマンド動画チャネルの企画と実行。登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理。データに基づいた効果測定/分析とアクションの改善

▼求めるスキル・経験 ・大企業向けBtoBマーケティング業務のご経験。特にエンタープライズ 　向けのビジネスイベントの実施。 ・リード獲得及び商談化のための企画・実行、 　効果検証のPDCAサイクルを回し、最適化するスキル ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション、ディレクション、資料制作スキル ・自社営業スキーム及び提案先業界等の構造把握力・分析力 ▼勤務地 ・本社（〒660-0876 兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F） ・東京オフィス（〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル4） ※東京オフィス勤務の場合、入社時1ヶ月程度の本社研修があります。 ※関西勤務の場合は原則として本社へ勤務いただきますが、 　大阪（梅田サテライトオフィス）での勤務についても検討可能です。 　応募時もしくは面接時にご相談ください。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【募集背景】コロナによる消費者行動の変化に対応すべくターゲットユーザーの設定、獲得、ユーザーとの繋がりを軸にしたマーケティング手法を一新する為4月より新部署を設立しました。時計の愛用者を増やす為の第一期メンバーを募集致します。 【職務内容】 ごスキル・経験に応じて、下記のいずれかの職務を担当いただく予定です。 a : 商品企画（特に若者向け・高額商品） b : SNS含めた総合的なweb戦略と施策の立案 c : ECとリアル店を結ぶ直販ビジネスの全体企画 上記をチームメンバーとともに行っていただきます。 ※ご経験に応じて海外担当をお任せする可能性もあります。 ※オムニチャネル戦略の強化のため、ECやSNS等を活用したマーケティングも促進予定です。 ※同社では従来の「プロダクトアウト」ではなく、今後は「マーケットイン」の確立を目指しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には顔写真の貼り付けをお願い致します※ 【必須要件】 ■ToC向け商材に関して下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ECマーケティング、製品マーケティング、リサーチャー、商品企画担当者、エディター、リテンションビジネス担当者 （弊社にて同部署に入社実績多数あり◎） 【歓迎要件】 ・高額時計の企画、販売に携わっていた方、もしくは詳しい方 ・SNSやwebによる販売促進企画のご経験者 ・リアル店舗とECの融合によるビジネスの経験者、ビジネスに興味のある方 ・一部海外担当者は英語（TOEIC 800）

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 日本製鉄向け原料系システム企画・開発にご従事頂きます。数理最適化を用いた案件のプロジェクトリーダまたはアプリケーションアーキテクトとして従事いただく想定です。 【職務内容】 ■ソフトウェアの開発 　数理モデル（線形計画）で構築された難易度、規模が中～低程度のソフトウェア開発。 　ここでは、Java、C＋＋、Pythonなどのプログラミングスキルに加え、Groubiの数理最適化ライブラリの知識習得が必要となります。 　また、ソフトウェアの開発にあたり、ユーザーインターフェイスの設計やデータベースの設計なども行います。 ■業務要件の収集 　業務要望を収集し、システムに求められる機能や性能要件を明確化する必要があります。 　特に、配船計画や配合計画を最適化による輸送費削減など、製造業の現場で必要とされる機能や要件について詳しくヒアリングする必要があります。 ■数理モデルの構築管理 　業務要件に変更が発生した場合、収集した要件を整理して、数理モデル構築の専門部門と連携して最適化問題を表す数理モデルを構築する企画・開発案件、メンテナンスを管理します。 　この際には、数理最適化の手法についてある程度の知識が必要となります。 　最適化モデルには、線形計画法、整数計画法、混合整数計画法など、さまざまな種類があります。 【配属部門の役割／位置づけやミッション】 鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画～技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■数理最適化手法（線形計画法、整数計画法、非線形計画法など）に関する知識・実務経験がある方 ■数理最適化に関するプログラミングスキル（C++、Java、Pythonなど）や数値計算ソフトウェア（Excelソルバー、Groubi）の使用経験がある方 【求める人物像】 ■チームでのプロジェクト推進経験がある方 ■コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方 ■自己主導的に業務に取り組むことが出来る方。また、柔軟性があり、異なる業務やプロジェクトにも取り組むことができる方。 ■常に新しいことにチャレンジすることが出来る方

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、システム基盤の企画・提案・構築を推進する役割を担っていただきます。 ■IBM MFインフラ技術/日立 MFインフラ技術 製造業向けの基幹システムのインフラ環境に対する改善提案・企画・構築・運用にご従事頂きます。 【配属部門の役割／位置づけやミッション】 鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画～技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。 【魅力ポイント】 ■ネットワーク／セキュリティのスペシャリストから、システムインフラ全体のアーキテクトへと成長するキャリアパスがあります。 ■メインフレームのインフラ担当から全社を取りまとめる立場へ、その後はメインフレームに関わらずシステムインフラ全体に関わるマネージャへのキャリアアップも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メインフレーム（IBM、日立、富士通、NECの種別不問）のインフラ整備に関する企画・開発・運用経験 【歓迎要件】 ■オープン系システムインフラのプロジェクト経験 ■インフラ環境の企画経験 ■インフラ構築プロジェクトのリーダー経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、システム基盤の企画・提案・構築を推進する役割を担っていただきます。 ■クラウド（MS365、Azure、AWS） 製造業向けの新規システム導入におけるクラウド環境をターゲットとした基盤の企画から提案、構築を頂きます。 【配属部門の役割／位置づけやミッション】 鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画～技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。 【魅力ポイント】 ■ネットワーク／セキュリティのスペシャリストから、システムインフラ全体のアーキテクトへと成長するキャリアパスがあります。 ■メインフレームのインフラ担当から全社を取りまとめる立場へ、その後はメインフレームに関わらずシステムインフラ全体に関わるマネージャへのキャリアアップも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■マイクロソフト社製プロダクト・サービス（MS365）に関する企画・開発・運用経験 ■パブリッククラウド（Azure、AWS）のSaaS機能企画・開発・運用経験 【歓迎要件】 ■オープンシステムに関するシステム企画・開発経験（設計経験を有しているとなお良）または運用経験 ■インフラ構築プロジェクト（技術領域不問）の設計リーダー経験

株式会社パソナ

東京都

【具体的な業務】 ■部門との採用要件定義■採用活動KPIの設定と測定■協力会社様との関係構築■面接対応、クロージング含めた採用活動■新規中途入社者研修進行管理■労務トラブル1次対応■採用広報、ブランディング活動（全体企画、HP制作、SNS運用、記事作成など）■年間計画の企画 ■入社後活躍を見据えた研修企画、オンボーディング活動

【すべて必須】■事業会社における人事のご経験(3年以上)■事業会社における研修企画実行のご経験(1年以上)■BtoB顧客折衝経験(1年以上)※職種問わず 【歓迎】■経営目線をもった目的実現に向けてのリーダーシップ、問題解決力■人事関連法規の知識、労務トラブル等への対応経験 【”変革期”の企業人事経験】事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。採用や研修、オンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 同社のエンゲージメントプラットフォームサービスのプロモーション戦略の企画及び実行統括を行っていただきます。 事業ブランディング企画や代理店選定や折衝、クリエイティブ企画、出稿管理など含めた全方位で業務を行っていただきます。 また、役員陣をはじめとした経営陣やプロダクトオーナーとも議論を重ねて、グロース戦略の策定もお願いします。 加えて、隣接するインサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスとも密に連携いただき、事業単位でのLTV向上や新規獲得につなげるための役割を担っていただきたいです。 ※マーケティンググロースを軸足に、事業全体のグロース戦略や企画、経営観点での組織運営などにもチャレンジしたい方にはかなりマッチするポジションです。 ■キャリアパス まずはプロモーション戦略の全体企画や実行実務を中心に行っていただきます。 その後、マーケ組織拡大のためのチームビルディングや事業企画サイドにも役割を広げ、その後はCMOとして経営メンバーと共に会社運営に関わっていただければと思います。

【必須】 ・事業会社でのマーケティング経験（5年以上） ・マスプロモーションやブランド戦略の企画および実行経験 ・定量分析、KPI設計、改善施策立案によるサービス・事業のグロースハック経験 【尚可】 ・BtoBSaaS事業のマーケティング業務経験 ・BtoBSaaS事業の事業企画やファネルマネジメント経験 ・Web／ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での 　CMO経験やそれに準ずるマーケティング責任者経験 ・マーケティング部門でのマネジメント経験（3名／3年以上）

株式会社ワークポート

東京都

＜デジタルマーケティング_SEO/コンテンツ業務＞■WEB制作とコンテンツ&テクニカルSEO対策、導線改善等によるWEBトラフィックとCVの向上（自社サイト＝ソリューション製品サイト/オウンドメディア/その他キャンペーンサイト等）■オウンドメディアや製品サイトの全体企画によるコンテンツマーケティング/ライティング/制作/アウトバウンド業務■その他、BtoBマーケティングにおける関連業務（オンラインイベント/SNS等）

【必須】■事業会社かデジタルマーケティング系代理店におけるBtoBマーケティングの実務経験（3年以上） ■自社サイト（ソリューション製品サイト/オウンドメディア）の運営/新規構築/改善/制作PM、またはクライ アントへの改善提案のご経験 ■ご自身の企画にてWEB流入トラフィックやCV数の向上を実現されたご経験や、関連キーワードを意識したコンテンツ立案、検索順位改善のご経験 ■コンテンツSEO（記事等コンテンツライティング）、ホワイトペーパー等DLコンテンツ制作やPMのご経験 【歓迎】■シンプルなHTML、CSSなどソースコードを自ら編集できる知見 ■WEB広告（SEM）の運用（インハウス/アウトソースいずれでも）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

【具体的には】(1)建築物及び建築設備における計画段階での全体企画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成　(2)設計・施工段階でのゼネコン・サブコン等との調整／工事発注・監理／検収立会い（各種建物・施設）　(3)その他（空港内テナント等内装監理、施設の設置変更に係る技術審査）

【■必須】◆建設工事における企画・監理経験（機械・電気設備、建築など）【■歓迎】◆インフラ施設、商業施設等の大規模施設にて建築物、建築設備の整備に携わったご経験がある方 ◆発注者としてゼネコン・サブコン等に対し、密なコミュニケーションと品質管理を行える方【あなたのミッション】開港17周年を迎え、今後は既存施設の維持管理のみでなく、設備の更新入替、新滑走路建設、旅客ターミナルの大規模改修等の一大プロジェクトが控えています。特に、建築分野をご経験されてきた貴方には、開港して初の第1ターミナル全面リノベーションのプロジェクト等の一端を担っていただきたく思います。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】■サービス認知向上のためのマーケティング戦略の立案・実行　■リード獲得等の戦略策定・実行全般　■リード獲得後、セールスチーム及びCSチームとの連携　■予算配分などを含めたマーケティング施策の全体企画及び管理　■運用型広告を中心とした広告のプランニング及び運用など 【主な取引先】三井住友FG各企業、野村證券、花王、KDDI、日立、SKテレコム、LGなど

【必須】 ■デジタル / オフラインマーケティングいずれかの実務経験(2年以上)　 ■Webサイト分析に関する知識・経験(例：Google Analytics、Google Tag Managerなど) 【求める人物像】 ・顧客第一のマインドをお持ちの方 ・自己成長意欲を持ち、変化を楽しめる柔軟性のある方 ・チームへの貢献意欲のある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 マーケティング部では現在5名体制で、「サブスクペイ」「請求管理ロボ」「請求まるなげロボ」という3サービスの、新規リード獲得を目指して経営陣や営業チームと連携を取りながら業務を行っています。 2021年9月に東証グロースへの上場を果たし、会社として成長段階にあり、さらなる事業拡大を見込みマーケティング部の増員を予定しています。 今回は、その中でもセミナー・自社主催カンファレンスの企画などを中心に、イベント運営の業務をお任せできるメンバー（正社員）を募集します。 【職務詳細】 ・イベントマーケティングプランナー ・オンライン／オフラインのセミナー、自社主催カンファレンスにおける、全体企画と実行、登壇企業様との連携 ・イベントを軸として新規マーケティングチャネルの確立／インサイドセールスチームとの連携 ・WEBサービスサイトの改善やコンテンツ企画 ・各施策の実行と各種KPIのモニタリング、改善へのアクション ・外部のコンサル会社（SEO・広告など）、WEB制作会社との連携など ・コミュニティの立ち上げと企画・運営 【利用するツール】 Salesforce・Pardot・Userinsight・Ahrefs　など

【必須】　　　　　 ・社会人経験3年以上 ・以下、ツールの利用経験 Powerpoint／Googleスライド・Excel／SpreadSheet、Word・Google Analytics・Google search console 【尚可】 ・オンライン／オフラインのセミナー、自社主催カンファレンスの企画・運営の経験がある方 ・プロダクトを理解して、社外に発信していくコンテンツ企画ができるマーケティング経験もしくは広報経験がある方 ・自社イベント、セミナーなどの企画・運営などの経験がある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 営業DXサービス「Sansan」や新規事業としてリリースしたクラウド請求受領サービス「Bill One」など、各種プロダクトに関するイベント・セミナー施策の戦略立案から実行までをお任せします。 【職務詳細】 ・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・オンライン・オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行 ・イベントを軸として新規マーケティングチャネルの企画と実行 ・オンデマンド動画チャネルの企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・各代理店、媒体社との調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定／分析 ■ツール環境 ・セミナー運営：Zoom／Creativer Survey／Brightcove／Event Hub 他 ・SFA、Salesforce ・BI、Tableau ・Creative、Powerpoint／Illustrator／Adobe Premiere

【必須】 ・BtoB領域でのマーケティング業務経験（2年以上、オンライン・オフライン不問） ・イベント企画や運営に携わった経験 ・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力 【尚可】 ・BtoB領域におけるオンライン・オフラインイベントの企画設計の実務経験 ・規模を問わずマネジメント経験のある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社を支えるグループ全体の価値向上を担ったコーポレートブランディング・プロモーション戦略の立案・実行をお任せします。 【職務詳細】 ■マーケティング業務 ・マーケティング全般 ・ブランディング ・プロジェクト管理／新規プロジェクトの開発 ■グループ各社担当と協働しWEB戦略企画・実行 ・全体企画 ・WEB広告 ・HP制作／・SNS運用など ■社外向け広報活動 ▼△▼同社について▼△▼ 「空間」×「人」の事業創出。 「事業を通じて、関わる全ての人々の幸せを追求する。」という理念のもと、建設・人材業界に6社を展開。 ベトナムを中心とする技能実習生の受け入れや外国人採用等、社会貢献性の高い事業も行っておりグループ総売り上げ151億円と急成長中です。

【必須】　　 ■PR会社／広告会社／事業会社等でのWEB広告運用経験 ※広告媒体の選定までできる方を想定しています。 【尚可】 ■広報／ブランディング経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 エアポートエンジニアとして工事の企画／施工会社への依頼／現場の監理など、発注者側の立ち位置で施設の維持・管理を行っていただきます。 【職務詳細】 ・建築物及び建築設備における計画段階での全体企画・設計仕様の検討／提案書・見積書等の作成 ・設計・施工段階でのゼネコン・サブコン等との調整／工事発注・監理／検収立会い（各種建物・施設） ・その他（空港内テナント等内装監理、施設の設置変更に係る技術審査） ★補足★ 建築分野の経験がある方は、開港して初の”第1ターミナル全面リノベーションのプロジェクト”等の一端を担っていただきます。 工事が忙しい際は休日出勤もございますが、振替休日で対応しています。転勤もなく、工事も施設内のみで行うため出張は発生せず、腰を据えて働ける環境です。

【必須】 ・建築分野における、工事の企画・監理経験 ・1級建築士または2級建築士、1級建築施工管理技士などの建築系有資格者 【尚可】 ・インフラ施設、商業施設等の大規模施設にて建築物、建築設備の整備に携わった経験 ・発注者としてゼネコン・サブコン等に対し、密なコミュニケーションと品質管理を行える方

株式会社ワークポート

兵庫県 ／ 東京都

大企業向けBtoBマーケティングのイベントマーケティングを担当していただきます。 大企業のお客様の見込み先（リード）と商談を獲得するために、オンライン/オフライン集客イベントの計画から設計、プロデュース、実行、検証まで一連の業務を行っていただきます。主にオンラインでの年次カンファレンスイベントやパートナー企業との共催ウェビナー、購買ソリューションの価値提供を目的とした単独ウェビナーなど大企業顧客向けのイベントマーケティングの戦略立案から実行まで一連の業務を対応いただきます。 現在は少人数での運営となりますが、会社や組織の拡大と共に自身のスキルアップも図れる環境で働く事ができます。 ▼主な役割 ・新規リード獲得に向けた施策立案・運用 ・新規リード（見込み客）からの商談獲得 具体的には ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネル開発 ・オンライン/オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・オンライン・オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行 ・デジタルマーケティングでの集客活動(ネット広告やマーケティングオートメーションの活用) ・オンデマンド動画チャネルの企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・データに基づいた効果測定/分析とアクションの改善

▼求めるスキル・経験 ・大企業向けBtoBマーケティング業務のご経験。特にエンタープライズ向けのビジネスイベントの実施。 ・リード獲得及び商談化のための企画・実行、効果検証のPDCAサイクルを回し、最適化するスキル ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション、ディレクション、資料制作スキル ・自社営業スキーム及び提案先業界等の構造把握力・分析力 ▼あると望ましいスキル・経験 ・オンライン（ウェビナーやオンライン展示会等）及びオフライン含めた施策の企画・実行により新規集客の成果を挙げてきた方 ・マーケティングツールの利用、運用経験（Salesforce、Pardot等のMAツールを使ったマーケティング・プロセスの設計、実装、運用、改善やデジタル広告の運用） ・HTML/CSSに関する基礎知識（Wordpress等のCMS操作経験含む） ・大企業向けハイタッチ営業のご経験 ・定量把握能力、定性要因分析力、論理的思考力

株式会社アージスジャパン

東京都

各種プロダクトに関するイベント- セミナー施策の戦略立案から実行までをお任せします。 ▼主な業務内容 ・オンライン- オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・オンライン- オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行 ・イベントを軸として新規マーケティングチャネルの企画と実行 ・オンデマンド動画チャネルの企画と実行 ・登壇資料- 外部向け資料などのコンテンツ作成 ・各代理店、媒体社との調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値- 予算管理 ・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析 これからマーケティングフェーズに乗る、新規事業や新ソリューションといった新しいプロダクトの認知拡大や顧客エンゲージメントを高める施策も業務範囲です。 中長期的には新規事業のマーケティングもリードしていくポジションです。

BtoB領域でのマーケティング業務経験（2年以上、オンライン- オフライン不問） イベント企画や運営に携わった経験 他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力

株式会社ガイアコミュニケーションズ

東京都

各種プロダクトに関するイベント- セミナー施策の戦略立案から実行までをお任せします。 ▼主な業務内容 ・オンライン- オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・オンライン- オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行 ・イベントを軸として新規マーケティングチャネルの企画と実行 ・オンデマンド動画チャネルの企画と実行 ・登壇資料- 外部向け資料などのコンテンツ作成 ・各代理店、媒体社との調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値- 予算管理 ・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析

BtoB領域でのマーケティング業務経験（2年以上、オンライン- オフライン不問） イベント企画や運営に携わった経験 他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力

株式会社ガイアコミュニケーションズ

東京都

【ミッション】 Sansan株式会社のマーケティング部門で、イベントや展示会、セミナーなどの マーケティングの企画から実行までを担当します。 オフライン・オンラインそれぞれのイベントにおいて、統合的にSansan株式会社が提供する全ての サービスの魅力を伝えるため、企画から実行・管理まで幅広くお任せします。 また配属先となる部門では、これからマーケティングフェーズに乗る、新規事業や 新ソリューションといった新しいプロダクトの認知拡大や顧客エンゲージメントを高める施策も業務範囲です。 中長期的には新規事業のマーケティングもリードしていくポジションです。 ぜひ自身のプランニングで新しいイベントマーケティングのスタイルを作り上げてください！ 【業務詳細】 営業DXサービス「Sansan」や新規事業としてリリースしたクラウド請求受領サービス「Bill One」など、 各種プロダクトに関するイベント・セミナー施策の戦略立案から実行までをお任せします。 《主な業務内容》 ・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・オンライン・オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行 ・イベントを軸として新規マーケティングチャネルの企画と実行 ・オンデマンド動画チャネルの企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・各代理店、媒体社との調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析 《ツール環境》 ・セミナー運営：Zoom / Creativer Survey / Brightcove / Event Hub 他 ・SFA：Salesforce ・BI：Tableau ・Creative : Powerpoint / Illustrator / Adobe premier

【必須スキル】 ・BtoB領域でのマーケティング業務経験（2年以上、オンライン・オフライン不問） ・イベント企画や運営に携わった経験 ・他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・BtoB領域におけるオンライン・オフラインイベントの企画設計の実務経験 ・規模問わずマネジメント経験のある方 【語学力】 ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。

株式会社スタッフファースト

東京都

「Sansan」や「Bill One」など、各種プロダクトに関するイベント・セミナー施策の戦略立案から実行までをお任せします。 ■対象：イベント、セミナー、展示会、カンファレンス ・展示会（IT Week/デジタルマーケティングEXPOなどのブース管理） ・Sansan Innovation Live Archives（オンデマンド動画チャネルの企画・管理） ・LEADERS 5.0（オフライン・オンラインのハイブリット形式の著名人セミナーの企画運営） ※担当業務はご相談の上で決定します。 ※ご経験やご志向に応じて、その他の新規事業のマーケティングに携わる場合もあります。 ■内容：大小ざまざまなオンライン・オフラインイベントに携わります。イベントを活用したマーケティングでビジネス拡大に貢献したいという、意欲ある方のご応募をお待ちしております！ <主な業務内容> ・オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 ・オンライン・オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行 ・イベントを軸として新規マーケティングチャネルの企画と実行 ・オンデマンド動画チャネルの企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・各代理店、媒体社との調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析 ■特徴：BtoB企業のマーケティングでは、セミナーや展示会などの「出会い」の場において、どのように認知拡大や顧客のエンゲージメントを高められるかが重要なポイントです。さらに、同社では大小問わず、年間多くのイベント・セミナーを企画・実行しています。本ポジションでは、常にユーザーの立場になり、どのようにしたらプロダクトの良さが伝わるかを考え抜き、クリエイティブかつ緻密に施策を打ち出していただきます。また、世の中の動向にアンテナを常に張り、情勢や会社の方針に対応したイベント設計が必要となります。過去のノウハウに縛られることなく、常にアレンジしながら企画・実行ができ挑戦のできる環境が整っています。決して簡単ではありませんが、さまざまな要素を複合的に組み合わせ、一つの形に作り上げていく過程を楽しめる方におすすめのポジションです。

【応募資格】 ■BtoB領域でのマーケティング業務経験（2年以上、オンライン・オフライン不問） ■イベント企画や運営に携わった経験 ■他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力 【優遇されるスキル・経験】 ■BtoB領域におけるオンライン・オフラインイベントの企画設計の実務経験 ■規模問わずマネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■スケジューリングやタスクコントロールが苦にならない方 ■Microsoft OfficeやAdobe Illustratorを使った資料作成などができる方 ■新しいことに地道に挑戦できる方

株式会社コンフィアック

東京都

組織ミッション 当社のマーケティング部門で、イベントや展示会、セミナーなどのマーケティングの企画から実行までを担当します。 オフライン- オンラインそれぞれのイベントにおいて、統合的に当社が提供する全てのサービスの魅力を伝えるため、企画から実行- 管理まで幅広くお任せします。 また配属先となる部門では、これからマーケティングフェーズに乗る、新規事業や新ソリューションといった新しいプロダクトの認知拡大や顧客エンゲージメントを高める施策も業務範囲です。 中長期的には新規事業のマーケティングもリードしていくポジションです。 ぜひ自身のプランニングで新しいイベントマーケティングのスタイルを作り上げてください！ 業務詳細 営業DXサービスやインボイス管理サービスなど、各種プロダクトに関するイベント- セミナー施策の戦略立案から実行までをお任せします。 ▼主な業務内容 オンライン- オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 オンライン- オフラインのセミナーにおける、全体企画と実行 イベントを軸として新規マーケティングチャネルの企画と実行 オンデマンド動画チャネルの企画と実行 登壇資料- 外部向け資料などのコンテンツ作成 各代理店、媒体社との調整やハンドリング KPI、KGIの設定と数値- 予算管理 各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定/分析 ▼ツール環境 セミナー運営：Zoom / Creativer Survey / Brightcove / Event Hub 他 SFA：Salesforce BI：Tableau Creative : Powerpoint / Illustrator / Adobe premier ※担当業務はご相談の上で決定します。 ※ご経験や志向性に応じて、その他の新規事業のマーケティングに携わる場合もあります。 ※SalesforceとTableauはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 やりがい BtoB企業のマーケティングでは、セミナーや展示会などの「出会い」の場において、どのように認知拡大や顧客のエンゲージメントを高められるかが重要なポイントです。 さらに、当社では大小とわず、年間多くのイベント- セミナーを企画- 実行しています。 本ポ

応募資格（必須） BtoB領域でのマーケティング業務経験（2年以上、オンライン- オフライン不問） イベント企画や運営に携わった経験 他者を巻き込んで物事を円滑に動かしていくコミュニケーション能力 応募資格（歓迎） BtoB領域におけるオンライン- オフラインイベントの企画設計の実務経験 規模問わずマネジメント経験のある方 求める人物像 スケジューリングやタスクコントロールが苦にならない方 Microsoft OfficeやAdobe Illustratorを使った資料作成などができる方 新しいことに地道に挑戦できる方

株式会社コトラ