法律変更(スキル)の転職・求人検索結果

静岡県

【職務内容】 ・安全保障貿易管理の社内制度企画（法令改正対応など） ・外為法や社内ルールの教育 ・該非判定、顧客審査、取引審査の実務 ・インテリジェンス活動 【やりがい・魅力】 米国と中国の対立が激化している中、経済安全保障などが新たな課題となってきており、日本として企業としての立ち位置を確認し、将来進むべき道の決定に携われます。インテリジェンス活動や新たなチャレンジにより、企業活動を防御しながら法令遵守だけでなく、その先の新たな輸出管理が行えます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ※以下はあれば尚良 ・法令読解能力 ・TOEIC600点以上 【求める人物像】 ・業務を自分事ととらえ、主体的に取り組める方 ・他部門やメンバーとのコミュニケーション能力 ・どの年代からでもチャレンジ意欲のある方 ※以下はあれば尚良 ・論理的思考と説明能力 ・インテリジェンス能力

東京都

<職務の内容> ＜期待する主な役割＞ ・投資信託の関連法令・協会規則等を習得し、法定開示関連業務、当局届出対応関連業務など、投資信託に関するドキュメント関連業務において単独での業務遂行およびマネジメントを担う人材。 ＜職務内容＞ ・投資信託の法定開示書類（約款、有価証券届出書、目論見書）の作成、管理、当局届出対応など、関連業務全般 ・約款変更・繰上償還等に伴う方針策定、当局届出対応など、関連業務全般 ・法令改正・制度改正に伴う方針策定、関連手続き、法定開示書類の変更対応など、関連業務全般

【期待人材のイメージ】 ◆業務経験 ・必須：金融業界における3年以上の業務経験 ・歓迎： ＜即戦力採用＞ -投資信託運用会社において、法定開示書類（約款、有価証券届出書、目論見書）に関する実務経験を有する ＜ポテンシャル採用＞ -金融機関において、３年以上の法令・契約書等に関する実務経験を有する -金融機関において、３年以上の投資信託に関する実務経験を有する ◆業務知識 ・必須：金融・経済・投資の基本的な知識 ・歓迎：投資信託の関連法令・協会規則等に関連する知識 ◆人柄 ・社内外の関係者と良好にコミュニケーションを取れる方 ・資産運用ビジネス・投資家に対する関心を有する方 ※マネジメント経験：不要 ※PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ※TOEIC・TOEFL：入社時点では問わない ※その他スキル：歓迎：証券アナリスト資格もしくはそれに準ずる資格 ◆組織の中核人材候補としてドキュメンテーション業務への意欲がある方、共感・協働する方を１名募集します。

株式会社ウィルビー

東京都

・投資信託の法定開示書類（約款、有価証券届出書、目論見書）の作成、管理、当局届出対応など、関連業務全般 ・約款変更・繰上償還等に伴う方針策定、当局届出対応など、関連業務全般 ・法令改正・制度改正に伴う方針策定、関連手続き、法定開示書類の変更対応など、関連業務全般

必須（MUST） ・金融機関のバックオフィスおける3年以上の業務経験 歓迎（WANT） ・投資信託運用会社における業務経験 ・法定開示書類（約款、有価証券届出書、目論見書）に関する実務経験

ヤマトヒューマンキャピタル株式会社

東京都

ビジネス法務、コーポレート法務、コンプライアンスなど法務全般をお任せします。 【具体的には】 ■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成■各種法務に関する相談や質問への対応■法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務

【必須】企業の法務部門もしくは法律事務所において、法務の業務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【尚可】弁護士資格をお持ちの方 【働き方】フレックスタイム制/残業ほぼなし/在宅勤務相談可/WLB◎ 【魅力】社員一人ひとりの人間性の成長のため「無形資産の構築」を大切にしています。(例：スポンサーをしているサッカーチームイベント企画や登山部で屋久島旅行、ホスピタリティ研修のため他社に一日体験入社等)【今後の展望】『Pay Light』と『Pay Light Plus』で築いた8,000院とその患者さまの経済圏を保有する歯科業界No.1の決済会社という殻を破り、歯科医院のDX化と経営の健全化を実現するSaaS企業へ成長していきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社はこれまで、Ｍ＆Ａ等によりグループ企業を増やして事業領域を拡大させてきており、 現在 経営管理グループでは、新たな企業成長戦略に基づいて、 管理業務の効率改善やグループ企業間の連携強化を図ることを目的とした管理業務再編プロジェクトに取り組んでいます。 グループ企業間でそれぞれ異なる文化、慣習、就業規則等をうまく集約化し、 法令の改正や社会の要請に迅速に対応していける仕組・制度を構築することがミッションですので、 従事していただく仕事内容はとても幅広く、様々なことにチャレンジしていただく事になります。 定常的には、ご経験に応じて以下業務の一部を担当していただく事になります。 ・人事系業務（教育研修、採用活動、評価制度運用、就業規則改定 等） ・労務系業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、入退社手続 等） ・総務系業務（安全衛生活動、IR業務、設備・備品管理 等） ・法務系業務（契約書チェック、法令対応 等）

・人事総務系職種での実務経験（ 目安 ３年以上 ） ・法令に関する基礎知識 ・各種ITツールの活用方法に関する知識

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

ここ数年で、IT関連投資が行っており、RPAやSFA、ワークフローのシステム導入やクラウド（AWS）への載せ替え等積極的にIT改革を進めています。 社内SEとして先端技術に挑戦いただける環境が整っております。 【具体的な業務】 基幹システムを中心とした社内システムの保守運用・改善並びに業務システムの導入支援を担当頂く予定です。 法令改正や部門要望に対して基幹システムの改善や業務システムとの連携などの運用定着化までをサポート頂きます。 原則取り扱うシステムは、パッケージソフトが中心ですがスクラッチもあり、ベンダーや現場との折衝も多くなります。 ※将来の課長候補として活動して頂ける方を募集致します。

■必要な能力・経験 ・社内システムを俯瞰して業務改善に取り組んでみたい方 ・基幹システム導入プロジェクト参画若しくは保守運用の経験がある方で プロジェクト管理やベンダー交渉、ITに関わる企画立案の経験がある。 ・販売管理、生産管理、原価管理、会計管理の知識のある方 ・事業が安定している環境で長く働きたい方 ・コミュニケーション能力のある方（社内他部署との調整など） ・積極性がある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

法務担当のマネージャー（課長職）として、 部下のマネジメント、及び、不動産に関わる案件を中心とした 法務業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・各種契約書の作成、審査等（国内外） ・法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・訴訟等の係争案件への対応 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・弁護士などの専門家との折衝 ・法務部門のメンバー育成及びマネジメント ・その他、企業法務業務全般 従来の契約書審査や、訴訟対応のような一般的な法務業務の他、 法的リスク低減のための業務改善や効率化など、 新しい取り組みにも積極的に取り組める 柔軟な発想をもった方を求めます。 また、多様化する事業の中で、全体を見渡せる広い視野と、 若いメンバーをまとめ牽引していける、 リーダーシップのある方をお待ちしております。 ＜組織＞ 部長、課長、メンバー6名 ※うち4名のマネジメントを担っていただく予定です。 企業を取り巻く環境や個人の働き方が大きく変わりつつある今、 管理部門も守りから攻めに転じるべく体質改善を進めており、 特に、グループ全体として法務強化に取り組んでいます。 チームの中には、経験が浅い法務メンバーもいますので、 メンバーの育成・マネジメント、 及び、グループ全体をフォローし、 強い法務を作る一躍を担っていただくことを期待しています。

＜応募要件＞ ▼必須 ・大学卒以上 ・企業法務経験5年以上 ・マネジメント経験 ▼歓迎 ・不動産取引に関する知識や経験のある方

株式会社ディンプル

東京都

【主な仕事内容】 ■勤怠管理■給与計算 ■年末調整■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 ■備品管理 ■会社改革の各種プロジェクト　など

★未経験でも興味がる方からご応募できます★ ※学歴・業界経験・経験年数不問 ※必須ではありませんが、採用業務の実務経験者は優遇します 【入社後の流れ】 入社後3カ月間はOJT研修にて仕事の流れを覚えていただきます。経験したことがある業務からお任せするなど、少しずつ担当していただきますのでご安心ください。 ★ゆくゆくは… 総務・労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

受託財産部門におけるコンプライアンスに関連する業務をお任せします。 ■受託財産業務における法令改正対応 ■受託審査 ■法令違反事案への対応 ■反社マネロン　等 ※海外対応もあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンプライアンス業務のご経験 ■ビジネスレベルの英語力 ［歓迎要件］ ・弁護士資格

株式会社パソナ

熊本県

【期待する役割】 　設備設計（エアコン省エネ設計ほか）と部門管理 【職務内容】 　省エネルギー計算を含む設備設計と部門管理（係長～課長） 【魅力】 　建築物の省エネルギー計算に関わる業務依頼が急激に増加、今後 　は花形部署となり、大いにスキルアップが出来る。 【募集背景】 　現在の担当者が65歳になり、職務遂行に負担が生じている。 法律の変更に伴い、建築物の省エネルギー計算に関わる業務依頼が急激に増加しており、さらに今後の法改正も踏まえ、省エネルギー計算ができる方を増やし、マネジメント人材を採用し省エネルギー計算部門を強化する必要がある。主な顧客は、計算結果を建主に説明したり、届出を行う建築設計事務所である。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・設備設計の実務経験がある方 （省エネ計算は、外壁、窓等を通しての熱の損失を計算するのに加え、建築物に設ける空調（暖冷房）、換気、照明、給湯、昇降機（エレベータ）等のエネルギー消費量を考慮する必要があるため） ・人材の育成 及び 部門の管理ができる方 【歓迎条件】 設備設計事務所で省エネルギー計算の実務経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・社内法務相談対応（契約書のチェックを含む。必要に応じて弁護士と連携） ・法令改正対応（他部署と連携を取りながら） ・社員向け法務研修の実施 ・新規事業対応

【必須】 ・事業会社における法務経験者（1年程度以上） 【歓迎】 ・契約書の作成、レビュー経験 ・法令等改正対応経験 ・法務としての役割で新規事業、サービス改定の経験 ・社内法務啓蒙活動経験

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

愛媛県

・製品開発活動における顧客や関連部署との調整業務。 ・海外販社との調整。※英会話/英文メール含む ・既存商品のEOL部品代替/品質改善/法令改正対応など ・診断薬事業部QMSに則った製品開発活動

【必須】■電気回路設計の実務経験、または、電気電子系専攻の高専・大学あるいは大学院卒　■TOEIC500点以上　■顧客や関係部署との円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ■電気系設計業務経験 ■電気系設計プロジェクトのリーダー経験がある方 ※電気回路（電源・システム・駆動・表示・通信・EMC）設計技術 及び 回路CAD使用経験のすべて、あるいは複数のスキルを有している方 ■プロジェクトマネジメントに沿った製品の量産化経験やPMBOKに関する知見

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【配属先部署の担う役割】 クボタグループ全体の環境保全活動の企画、立案およびその推進を担っている。また、グループの環境目標の設定や進捗管理、環境リスクの低減活動、社内外への環境関連の情報発信などを主に行っている。 【具体的な仕事内容】 1.グループ全体の環境負荷削減推進 ・事業所で実施する対策の進捗フォローや優良事例の水平展開 ・グループ全体の環境データ集計・分析、実施すべき施策の企画立案や実施 （SCOPE1+2+3のデータ集計・分析、省エネ、ムダ取り、設備仕様の標準化、管理指針の策定など） 2.各種会議体の運営 ・上記を進めるための情報伝達、進捗管理、意見交換の場として、日本および海外の環境会議開催 3.グループ全体の環境リスク低減活動推進 ・海外/国内の生産拠点における環境監査、リスク改善状況や法令遵守状況の確認 ・環境施設リスク低減施策の企画立案や推進 ・環境法令改正情報の把握やグループ内への展開 ・従業員の環境意識向上を目指した環境教育の推進 ※仕事の進め方など※ 上記１?3のいずれも2、３名のチームで業務にあたる。 主担当は業務責任者として、自ら考え、状況判断する力量が求められる。 仕事の流れ：現状調査・分析、課題の抽出、企画立案、承認受領、実行、結果の評価 レポートライン：業務テーマ毎のチーム・担当者->課長->部長->本部長->執行役員会またはKESG経営戦略会議 接点の多い部署：グローバル生産拠点の環境担当部門、グループ会社の環境統括部門、研究開発部門 仕事のサイクル：年次でのサイクルが多い。上位方針に基づいて年初に計画を立案し、期中のマイルストーンを定め、年末までに進めていく。 【入社後のキャリアパス】 環境管理部内での業務が基本となる。 担当する業務テーマは状況に応じて見直しを実施する。 また、能力や成果に応じて、他部署へ異動する可能性もある。 【現在の課題と目指す姿】 クボタグループ全体としては、環境ビジョンや環境保全中長期目標の達成に向けて、計画的に製品ライフサイクルにおける環境負荷削減や環境リスク低減を進めていくべきである。また、事業による社会のCO2排出抑制や気象災害に強い街づくりへの貢献、環境法令遵守を着実に進めていかなければならない。その中で、環境管理部は、グループ全体の旗振り役として、必要な方針・施策の企画立案と具体策の展開を進めて、環境側面からブランド価値向上に繋げていく役割を担っている。 上記の目指している姿に向け、現状の課題を解決するために、事業活動に伴うCO2削減やリスク低減に注力していく必要がある。中でも、グローバル生産拠点での省エネや再生可能エネルギーの利用拡大を効率的に促進するための対策立案と全社展開を実施していく。また、社外からの質問書への対応や機関投資家からのESG評価に関するエンゲージメント活動が盛んになっていることから、環境先進企業として評価されるよう、情報発信の拡充にも努めていく必要がある。 【ポジションのやりがいや魅力】 クボタグループの環境保全活動を統括する立場であり、将来の脱炭素社会の実現に向けて、グローバル生産拠点でのCO2削減を主導します。世界各地の工場で、よりクリーンなものづくりを推進し、気候変動の抑制に貢献します。社会的な意義が大きく、重要な仕事です。また、CO2削減や省エネに関する最新技術の調査や導入などを通じて、専門的なスキルが身に付きます。 全社的な戦略や企画・立案にも関与します。環境ビジョン実現に向けてクボタグループの戦略に落とし込むには研究開発部門などの他部門と連携が必要となる業務のため幅広い視野も身に付きます。 環境経営推進企業に相応しい環境管理レベルを実現するためのグローバルなリスク低減活動を通じて、今まで培ってこられた環境法令や設備に関する知識や経験を存分に発揮していただけます。

【学歴】大学卒以上 【必須】 ・機械電機製造業の工場勤務経験または事業所のエネルギー管理、設備導入、環境管理業務経験者 ・英語で海外拠点とのやり取りが問題なく行えること ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・企画業務経験者 ・海外での業務経験者 ・公害防止管理者（水質、大気）資格 【語学】 ビジネス会話レベル（TOEIC750点相当）以上 日常的に英文メールでの交信、英語での資料作成あり。海外出張時や海外とのweb会議の際に現地社員と直接英語でやり取りあり。

グローバルリファイン株式会社

東京都

ビジネス法務、コーポレート法務、コンプライアンスなど法務全般をお任せします。 【具体的には】 ■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成■各種法務に関する相談や質問への対応■法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務

【必須】企業の法務部門もしくは法律事務所において、法務の業務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【尚可】弁護士資格をお持ちの方 【働き方】フレックスタイム制/残業ほぼなし/在宅勤務相談可/WLB◎ 【魅力】社員一人ひとりの人間性の成長のため「無形資産の構築」を大切にしています。(例：スポンサーをしているサッカーチームイベント企画や登山部で屋久島旅行、ホスピタリティ研修のため他社に一日体験入社等)【今後の展望】『Pay Light』と『Pay Light Plus』で築いた8,000院とその患者さまの経済圏を保有する歯科業界No.1の決済会社という殻を破り、歯科医院のDX化と経営の健全化を実現するSaaS企業へ成長していきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【担当業務】 　■国内外の契約審査・作成・交渉、係争対応 当社は、グループ全体で北米・欧州・中華圏・ASEANを含めて20か国以上に拠点を持ち、海外売上高比率が8割に上ります。 したがって、日本国内のみならず、日本以外の法域における様々な種類の案件（製品売買・共同開発/開発受託/委託契約・ライセンス等の各種契約（和文・英文）の審査・作成・交渉への参加、訴訟・仲裁・調停やその他係争への対応）に関与していただくことになります。 海外（米国・欧州・中国）拠点の法務メンバーと連携して案件に対応する機会も日常的にあり、海外トレーニー制度の利用による海外留学（米国LL.M.）の実績や海外出張の機会もあります。 　また、知的財産が関連する契約・係争案件には、知的財産部と協同して検討・対応しています。 ■コーポレート法務 株主総会・取締役会等の機関の運営を支援するほか、上場子会社を含む国内外100社のグループ企業を束ねる親会社の法務部として、グループ全般のガバナンスや再編の検討・戦略策定・実行にも深く関与しています。コーポレート・ガバナンス・コードへの対応等、上場企業に特有の業務にも関与していただく機会があります。 ■M&Aや事業提携等のプロジェクトへの法的支援 M&Aや合弁会社の設立を含む戦略的事業提携等に関して、ストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、買収・提携関連の契約書の検討・交渉を行うとともに、必要に応じ各法域における企業結合の届出等を行っていただきます。 ■社内向け法務教育、社内制度・規則の制定改廃の検討等 　契約や法令改正に関する社内向けの教育や、社内の制度・規則を新たに作ったり、法令の改正に伴い変更したりする場合の法律上の検討についても担当していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法律（民事系） ■司法試験短答試験合格レベル ■3年程度の法務業務経験 ■英語力（海外法務担当レベル） ※弁護士資格の有無、司法試験の合否は問いません

株式会社パソナ

岡山県

■アウルグループの本社にて、人事業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・人事の各種制度設計（評価等） ・人事データ管理 ・業務改善 ※約30社のグループ企業を管轄する当社にて裁量権大きくご活躍いただきます。 ※転勤なし。地元で安心して長期的に働けます。 ※働きかた改革中です。年間休日数も増加させていこうとしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・評価制度に関する業務経験がある方 【歓迎要件】 ・大手企業で評価対象だった方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

物流統括部は全社横断の物流戦略を担う組織で、クボタの各事業がそれぞれで運用する物流を統括しています。国内外での物流業務のあるべき姿（統合物流体制構築）に向け取り組む部門です。 【具体的な仕事内容】 農機国内 新SCM体制下での物流業務運営 　１）各社内関係部門、各取引会社との調整業務 　２）各KPI達成に向けての取り組み 　３）出先倉庫運営 安全・環境・物流品質などの業務指導 　４）各法令改正への対応　　　など 新規物流スキームの構築 　１）企画立案業務 　２）国内物流費の抑制、および物流環境負荷低減への取り組み 【仕事の流れ】農機国内販売 新SCMの運用面は、KPI・各実績データ分析や現場の声から問題点・課題を抽出。課題解決に向け対応案を企画・立案し各関係部門と確認・調整のうえ実行・推進。 【関わる部門】 農機国内販売会社、物流会社、物流子会社、営業本部、各製造拠点 など 【働くスタイル】日本全国が働くフィールド。　販売会社、製造拠点や出先物流センターでの５現主義（現場・現物・現実・原理・原則）。各拠点の物流業務を統括する立場で、それぞれの問題点・課題を抽出し自由な発想対策を考えで自らが関係部門との調整を行い実行。自身のみでは解決できないものについては部課内、及び関係部門との検討や協力を得ながら改善を推進。 【現在の課題】 事業が多岐に渡り、また規模も大きく国内外に跨るため、まだ改善に着手できていない項目が多い。今回募集する国内物流改善担当業務では、2021年に導入した農機国内販売SCM新体制の運営や業務改善に時間を費やし、他事業部への横展開に十分に時間をさけていない状況を改善したい。 【目指すべき姿】 統合物流体制の構築を推進する上で、全社レベルでの物流機能の統廃合や共同活用し、物流費削減や物流環境負荷低減などに向けえ企画立案する。国内外の各製造拠点や販売会社と連携、DXを活用することで物流業務の再構築を図ること。

【学歴】大学、大学院卒　 【語学】基礎会話レベル 【必須】下記のいずれか。 ・製造メーカーもしくは商社にて国内物流企画業務経験 ・PC能力（データ分析、報告・プレゼン資料の作成） ・利害関係部門との業務調整能力 ・物流関連法規の知識 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・工場生産工程の知識 ・輸出業務知識 ・簡単な簿記の知識 【求める人物像】 ・メーカーで物流業務に携わりたいという強い想いをお持ちの方 ・前向きで成長意欲の強い方

グローバルリファイン株式会社

東京都

◆米国会計基準および日本会計基準における数理決算業務（監査対応を含む） ◆保険数理に関する諸統計の作成および分析 ◆数理システムのユーザー検証 ◆主務省庁および生命保険協会への対応 【配属部署のミッション】 ◆管理会計における分析内容を充実させるとともに、素早くかつ的確に経営へ、収益性や企業価値の向上につながる報告・提案をすること ◆新商品や法令改正について、システム対応を含めて期限内に適切に対応し、外部のステークホルダーへの決算報告・説明責任を果たすこと

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：45歳まで ◆数理業務の実務経験が2年以上ある方 ◆アクチュアリー試験　基礎科目で３科目以上合格している方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険会社の主計部門での実務経験がある方 ・SQLなどのデータベース言語の使用経験がある方 ・高いコミュニケーション能力を有する方

株式会社保険キャリア

東京都

【案件について】 開発言語：Java、PL/SQL、Oracle、Shell、ApacheTomcat 法令改正などの仕様変更対応やシステム更改の対応がメインです。 長期案件となり、上流からの参画となる為、一連の業務スキルが身につきます。 【明確な評価制度】 技術者が評価される制度になっており、より納得感のある評価制度です。また、ご自身のスキルのレベルがすべて見える化にされております。 具体的にはスキルマップでご自身の現在の技術レベルを知ることができ、次にどのようなスキルを身に着ければ昇進昇格をすることができるのかを 一目でわかるようになっております。 【本ポジションの魅力】 ◆定期的な面談でご自身のキャリアについて相談できる機会がございます。上流工程、PM、顧客との案件ヒアリング等幅広いキャリアがあります。 ◆研修制度が豊富です。研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス （自由に受講できる講座が多数）や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術力向上を支援しております。 ◆案件稼働率は94,2％と比較的高く、大手企業を含め800社以上との取引があり案件が豊富です。

◆Javaでの開発経験のある方

株式会社キャリアデザインセンター

神奈川県

■化合物（原末・溶液）の管理業務 ●製薬会社に保管されているライブラリー化合物（原末、バイアル瓶保管のもの）のQLサービスへの初期移管とその保管・管理 ●初期移管後の新規ライブラリー化合物（原末、バイアル瓶保管のもの）のQLサービスへの移管とその保管・管理 ●移管された化合物の秤量・原末保管庫からの払い出し ●原末保管庫で管理するすべての化合物の残量、廃棄処理までをデータベース管理 ●在庫情報の報告 ●法令改正に伴うライブラリー化合物（原末）の廃棄処理 【入社後のイメージ】 入社後は主に溶液を担当、ゆくゆくは原末を含めた全般を担当していきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

製薬会社・創薬研究機関において、探索スクリーニング業務 （化合物ライブラリ構築、化合物管理、スクリーニングアッセイ、リード化合物探索のいずれか）の経験者 （実務者、管理職いずれでも可） 【歓迎要件】 ・化合物ライブラリの管理、運用経験 ・創薬スクリーニング業務で使用する機器、データベースシステム等の使用経験 ・コミュニケーション力のある方 ・協調性のある方 ・細かいことが苦にならない方

株式会社パソナ

東京都

人事部門の中核メンバーとして、採用実務、制度設計、社内イベント運営など、 人事総務業務全般を担当いただきます。 まずは、労務を管理をメイン業務として担当いただきます。 ※給与計算は外注しています。 　チェック作業（勤怠チェック締め、外注先の計算チェック） 　・年末調整の最終確認・社保手続きは社内で行なっています。 ＜業務詳細＞ ▼人事業務 ・人材採用（中途・派遣スタッフ／年間4～5名程度） ・給与締め（勤怠管理（約120名分）、振込処理（FB/EB）） ・社労士連携 （社保手続き、身上変更手続き等） ・各種証明書発行 ・年末調整（グループ会社含めて4社分対応） ・36協定 ・入退社対応 ・評価制度運用 ・衛生委員会（産業医面談、ストレスチェック、休職者対応等） ・グループ会社総務労務対応 など ▼総務業務 ・就業規則運用・改定 ・株主総会、決算説明会運営 ・登記申請 ・教育計画、運用 ・情報セキュリティ委員会 ・福利厚生事務局（従業員持株会、401K） ・ファシリティ管理 ・社内外問い合わせ対応　など ＜組織＞ 部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名 当社はこれまでM&Aなどによりグループ企業を増やして 事業領域を拡大させてきており、 現在経営管理グループでは、新たな企業成長戦略に基づいて、 管理業務の効率改善やグループ企業間の連携強化を図ることを 目的とした管理業務再編プロジェクトに取り組んでいます。 グループ企業間でそれぞれ異なる文化、慣習、就業規則などをうまく集約化し、 法令の改正や社会の要請に迅速に対応していける仕組・制度を 構築することがミッションですので、 従事していただく仕事内容はとても幅広く、様々なことにチャレンジ可能な環境です。

＜応募条件＞ ▼必須 ・給与計算、社会保険手続き等の経験3年程度 ・基本的なPCスキル（特にExcelを使用） ▼歓迎 ・人事・労務・総務で3年以上の経験者 ・衛生管理者の資格保持者 ・教育制度設計・運用の経験者 ・労務システム使用経験者（smartHRを導入予定）

株式会社ディンプル

東京都

◆人事サービスグループでは、給与、勤怠、社保、人事システムの設定・運用、海外駐在者支援等を通じて、挑戦している社員を支援しています。 　今回は、人事サービスグループのマネジャーを募集します。メンバーのマネジメント、実務に関するオペレーション管理、 　業務改善や電子化の推進のほか、チーム一丸となってLIFULLらしい働き方を実現する施策の検討を行っていただきたいと考えています。 【業務詳細】・人事サービス（給与、社保、勤怠等）の実務にかかわるオペレーション管理 　　　　　　・給与計算やExcel管理などになっている処理作業の自動化の検討、推進 　　　　　　・人事諸施策(就業ルールの検討・見直し、人事システム追加設定や法改正に伴う対応等)の企画、推進 　　　　　　・メンバーの勤怠管理、目標設定・人事評価、所定の面談、自部門における各予算の管理・執行 【　課題　】現在、数多くのクライアントにご利用いただいておりますが、クライアントが求めるフォローが行き届いていない現状があります。 　　　　　　訪問だけでなくオンラインも活用し「LIFULL HOME'S」の掲載プランの提案や活用方法だけでなくクライアントの経営にとって 　　　　　　有益な情報やサービスを提供し、営業組織が目指しているクライアントの「真のパートナー」になることが必要です。 　　　　　　クライアントへの新しい価値提供に対する取り組みも考えており、積極的に推進していただける方が必要です。 【　魅力　】現在全ての業務を内製しており、給与計算や社会保険手続、労働法令の改正対応などの業務に携わることで、人事労務として知見を深める 　　　　　　ことができます。社員が活躍できるサポートを目的として、業務改善からシステム改修まで様々な仕組みづくりに取り組むことが可能です。

・当社の社是、理念、ガイドラインに共感していただける方 ・400名程度以上の規模の企業で、労務全般 （給与計算、社会保険、労働法令、海外駐在者支援等）について実務経験を有する方 ・メンバーマネジメント経験のある方 「ガイドライン」は、LIFULLグループで働くすべての社員が順守する行動規範です。 私たちが日々の活動の中で従うべき行動指針としてあらゆる場面で拠りどころとなっています。 半年ごとの評価での基準となっていたり、社内でガイドラインを 体現している社員を全社投票で選出するアワードがあるくらい日々の活動の中で意識されています。 https://lifull.com/company/philosophy/

株式会社キャリアデザインセンター

埼玉県

大手生協、学校給食、食品通販・宅配企業向けに、自社の商品のルート営業をお任せします。 品質管理基準に厳しいお取引先とすでに実績がありますので、自信を持って提案でき、営業もしやすい商品群を扱って頂きます。 ◆定番商品、新商品、季節ごとの商品などのルート営業 ◆お客様の要望ヒアリング、ニーズに合う商品の提案 ※場合によっては試食等もして、味づくりから関わって頂くこともあります。既存商品ルート営業9割、開発依頼１割程度です。 ◆顧客への提出資料作成（お見積書、規格書、他）、数値管理、商品開発担当者との打ち合わせ等　 ※担当企業数は大小合わせて15-20社程度の予定です。まずは既存の顧客サポートをおこなって頂き、少しずつ新規の販路開拓にも関わって頂きます。 《取引先》 生活協同組合、食品宅配・通販会社、テレビショッピング企業、ドラッグストア(PB商品) 《新規開拓の手法》 基本飛び込みはありません。 展示会、りそな銀行/武蔵野銀行等の食品業界マッチングセミナー等で、新規顧客を発掘して頂きます。 《今後の展開》 現在は生協向け・全国の学校給食向け、高品質にこだわる食品宅配・ネット企業向けがメインとなっておりますが、大手スーパーマーケットのバックヤード向け、ドラッグストアのＰＢ商品、テレビショッピング企業、カタログ通販企業向けにも販路が広がっています。今後は外食向けの業務用にも広げる予定で、営業としてもやりがいが広がる環境です。 《土曜日出勤、休日出勤について》 月2回程度、土曜日出勤があります。（会社カレンダー有） 展示会やイベント等で日曜出勤した際には、振替休日を取得して頂けます。

■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■法人営業経験をお持ちの方(商材は問いません。) ※一度取り引きを行ったお客様とは長くお付き合いをしていく営業スタイルです。関係構築や、相手のニーズをしっかり把握していくような深耕営業の経験がある方を想定しています。

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

愛知県

プログラミング業務は9割以上協力会社へお願いするので、プログラミングを行うことはほとんどありません。完成品をチェックする役割です。 【プロジェクト例】法令改正に伴う200人月の基幹システムの刷新など 【勤務先】客先30％、オフィス50％、リモート20％ 【仕事相手】SIer 【OJT期間】先輩社員と1年間

【必須】ITエンジニアの経験が2年以上ある方（使用言語は不問） 【歓迎】マネジメント経験がある方、設計書が書ける方 先輩の入社理由：最上流工程に携われる/客先常駐から年収UPしたかった 過去の中途入社をした方も皆上流工程未経験でしたが、先輩にしっかり教えていただけるので今では全員活躍しています♪ ★2つのキャリアパスが選べる★ 『エンジニアファースト』を掲げ、マネージャーコースだけでなく、スペシャリストコースの2つ評価制度を構築！『役職者にならないと給料UPしない』とお悩みの方！当社でなら技術者で居続けながら給料UPできます♪

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

◎同社の人事総務として、採用、社会保険、給与計算以外の業務を幅広くご担当していただきます。人事・総務経験がなくても企画が得意な方歓迎します。 【具体的には】 ・社員から質問応対 ・法律変更に伴う社内運営に対する対応 ・制度企画 ・教育、研修企画 ・社内行事の企画運営　他 【直近の業務例】 教育ツールを動画作成（質問作成にあたり各部署と打合せ）、「アルコールチェックの義務化」に伴う運営方法について役員へのプレゼン資料作成、 社宅制度の見直し、コロナ陽性になった社員の出社可否のルール決め、その際の給与保証、教育制度の見直し、助成金の申請、 日常業務として必要に応じた各部署の部門長への依頼、定款の変更手続きに伴い全体の見直し、、、、諸々 【組織構成】 10名：本社6名、事業所3名、東京1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事・総務経験をお持ちの方（業界不問） ・労働法の対応ができる方（弁護士との打合せも発生する為） ・人事・総務経験をお持ちではないものの、企画を得意とされている方で、左記業務へチャレンジされたい方 （職務経歴書にこれまでの企画経験をご記載ください）

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 保険商材では法規制による縛りが多くあります。その中でも楽天グループの企業として、これまでの既成概念にとらわれない、新たなビジネスチャンスを生み出したく、一緒に作っていこうとする姿勢・マインドがある方を求めております。 【部署・サービス】 企業が方法リスクを抑えて、ビジネスを展開すること、法務アドバイスやリーガルチェック、契約が、知財、規制、訴訟、調査などの分野において法に適切な企業取引を行うことをサポートしています。 チャンスを拡大させるという見地から、どうすれば仕組みが現実のビジネス化できるのか、そのままが打てるのか、ビジネスの現場と一緒に考えていくという、クリエイティブなお仕事です。 【具体的な業務】 ■リーガル業務 ・契約書等のリーガルチェックに関する事項 ・新たなビジネススキーム、各種取引の方法検討 ・外部弁護士との連携 ・ADR、訴訟に関する事項 ・法令改正対応 ■マネージャーとしての管理業務 ・活動計画の策定 ・予算管理 ・人事管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融機関における法務のご経験 〔歓迎要件〕 ・弁護士資格保有者 ・保険会社における法務の経験・知識 （保険業法、監督等級の知識） ※楽天インシュアランスホールディングス各社（楽天生命、楽天損害保険、楽天インシュアランスプランニング、楽天少額短期保険）を併願される場合は事前に優先順位をアドバイザーにお知らせ下さい※

株式会社パソナ

東京都

デュー・ディリジェンス、取締役会/株主総会/指名・報酬委員会の運営等のコーポレート法務やその他コンプライアンス等幅広く従事頂きます。【入社後メインでご担当頂く業務】■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成■各種法務に関する相談や質問への対応■法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務

【必須】■IT/WEB業界における契約書作成・レビューの経験3年以上■チームで業務を遂行してきたご経験　※法律事務所の方も歓迎です 【働き方】リモートワーク可(週1回出社必須)・平均残業時間20~30h/月 【当社について】■法人向け事業：経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けバックオフィスSaaSを展開■個人向け事業：金の流れや資産の現状を把握できる家計簿アプリや自動貯金アプリ等の個人向けPFMサービスを展開■金融機関向け事業：残高データや取引明細データを収集・蓄積・分析し、金融機関をはじめとするクライアントと共に顧客である個人や法人に価値あるサービスを届けるプラットフォームを展開

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

具体的な仕事内容】 ・会社法決算、USGAAP決算における数理決算業務 （収益分析等の管理会計、ディスクロ等の財務会計、監査対応） ・新商品発売や法令改正時の数理システムの検証 ・保険数理に関する諸統計の分析 ・再保険取引に関する契約管理 ・主務省庁および生命保険協会への対応 【部署ミッション】 ・管理会計における分析内容を充実させるとともに、素早くかつ的確に経営へ、収益性や企業価値の向上につながる報告・提案をすること。 ・新商品や法令改正について、システム対応を含めて期限内に適切に対応し、外部のステークホルダーへの決算報告・説明責任を果たすこと。 【求人背景】 ・2023年4月のUSGAAP改定に伴う人員見直しに伴い、各種主計業務の人員配置を見直している状況のため。 募集部門の特徴 ◎繁忙期を除いては、休暇は取り易い部署です(繁忙期：毎月初、毎四半期翌月)。 ◎部門内の風通しも良く、自由な意見を言いやすい雰囲気になっています。週次で各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。 ◎進発式や慰労会などの懇親会が適宜ありますが、基本的に業務時間外は個々のプライベート重視です。 業務のやりがい ◎主計のスペシャリストに必要な生命保険数理に係る広範囲にわたる実務経験や知識を身に着けることができるだけでなく、次世代の幹部候補としてのキャリアパスを持つことができます。 ◎決算をはじめとした様々な保険数理に関する諸統計の作成・管理や、決算分析を通じて経営に提案・関与することで、広い見識・経営的視点を身につけることができます。 ◎周囲にアクチュアリーとしての専門知識を有したメンバー、PCスキルの高いメンバーが多く、個人のスキルアップに役立ちます。

【必須要件】 ・アクチュアリー会の会員であること ・生命保険数理の業務経験を２年以上お持ちの方（もしくは、それと同程度のスキル・知識・経験をお持ちの方） ・コミュニケーションを大事にされる方 【歓迎要件】 ・アクチュアリー試験　基礎科目で３科目以上合格している方 ・生命保険会社で主計実務経験がある方 ・何事にも積極的に取り組む姿勢をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力を有する方

株式会社ウィルハーツ

高知県

○社会福祉法人の法人本部事務職員として従事していただきます。 【具体的には】 ・理事会、評議員会に関すること（議案資料作成、議事録作成、 法令改正に伴う諸事） ・情報分析に関すること（法人経営状況分析、事故等リスクマネジメント） ・財産管理に関すること（建物管理、修繕、車両、備品） ・人事に関すること（採用担当、募集情報管理） ・各種手続き、書類作成 「働き方改革関連認定企業」 「育児休暇・育児休業取得促進宣言賛同企業」 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

普通自動車免許 【PCスキル】 ワード・エクセルの基本操作程度

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■募集部門の紹介 管理部 法務・総務・庶務・内部統制・債権回収 ＜法務担当＞ 部員：正社員2名（内1名弁護士資格保有）、半常駐顧問弁護士１名 ■募集背景 現在、法務は管理部長が直接担当及びマネジメントをしていますが、組織拡大に伴い、法務部門を強化するために新規ポジションとして募集しております。 ■職務概要 法務担当として下記業務に従事していただき、法務部門の構築に取り組んでいただきます。 【主な業務】 ・各種法令対応（新規事業・法令改正） ・サービス規約・契約書ひな形等の見直し／整備 ・契約書の作成、レビュー業務　※週3日常駐の弁護士が実務対応 ・コンプライアンス体制の整備及び運用に関する業務 ・従業員向けの教育 ・株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会等の事務局 ・特許、商標の管理、特許事務所と共同して申請書作成 ・債権回収管理（少額訴訟対応含む） ・訴訟などの紛争対応、各種トラブル対応 ・法的観点及びリスクマネジメントからの経営陣へのアドバイス ※よく使う法律：民法、会社法、労働法、知的財産法、個人情報保護法 ※その他当社サービス領域から、電子署名法、弁護士法、電子帳簿保存法など参照することもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・法務経験者（5年以上） 【歓迎要件】 ・弁護士資格を持たれている方 ・上場会社における法務部門のマネジメント経験 ※よく使う法律：民法、会社法、労働法、知的財産法、個人情報保護法 ・その他当社サービス領域から、電子署名法、弁護士法、電子帳簿保存法など参照することもあります。

株式会社パソナ

東京都

業務内容 品質管理部において、主に業務受託時の契約書レビューおよび受注手続きのサポート業務をご担当いただきます。 事業部門からのリスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。 相談内容把握・調整のためにクライアント対応をしているコンサルタントとの面談、問題解決のため関係部門や弁護士との協議・調整が必要となる場合も多々あり、幅広い経験を積むことが可能です。 品質管理部は、メンバー同士のコミュニケーションも活発で、互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。 各種契約書の作成・レビュー等 ・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援 ・法律相談に関する検討・アドバイス ・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・その他企業法務・コンプライアンス業務全般 受注に関する社内手続きサポート ・業務の受注に関する社内専用システムの登録情報および必要な手続きの履践状況の確認 ・社内ルールに関するコンサルタントからの問い合わせ対応 想定職位 Associate or Senior Associate or Supervising Associate ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社又はコンサルティングファームにおける契約書レビューの実務経験２年以上 ・契約書ドラフト作成経験

株式会社パソナ

東京都

【業務詳細】■主要国内事業に関する法務業務（契約雛形・約款等の作成・改定／新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート／法令改正等に伴う準備・対策や対応／係争対応／その他各種法律相談）■コンプライアンス対応 ■知的財産管理 ■経営管理業務（株主総会・取締役会の運営・サポート／決裁管理／各種規程の制定・見直し／登記）■M&A関連業務・子会社管理 ■グローバル法務・コンプライアンス関連業務

【必須】■事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験 ※弁護士の方で一部受任業務が完了しないような場合、状況により契約社員として入社し、受任業務終了後に正社員とさせて頂くご相談も可能です 【尚可】 ・上場企業における幅広い法務業務の経験 ・製薬会社での法務業務の経験 ・個人情報保護法、医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令、競争法、労働法などに関する知識や業務経験 ・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

製品環境管理担当として下記業務をお任せします。 【具体的に】 ■製品環境分野の法規制対応業務（ルール策定、実行、定着など） 最新の化学物質の規制を把握しながら、サプライヤーと連携し規制対象の物質において法令を順守していることを管理し、法令順守の証拠として技術文書を集めます。その他現在または今後取り組むルール策定・運用としては、RoHS指令全面改正に向けた管理体制の構築、TSCA PBT物質規制・PFAS規制に向けた新たな管理体制の構築、その他医療機器分野をはじめ新分野進出時の法順守管理体制の構築などがございます。 ■顧客の製品環境分野法規制に関する要求対応業務 顧客が製品を販売する先の環境関連規制の法順守を行います。同社では、いずれの国に出しても問題ないよう、主要な法規制であるRoHS指令やREACH規則、米国のTSCA、POPs条約をはじめとした国際条約は、規定で順守するよう定めております。 ■業界団体活動を通じての環境環境分野法規制情報の入手および社外活動 コロナ禍の現在はWeb会議が主流となっており、今後も出張ベースではなくその流れが続くと想定されています。 【組織構成】所属員３名（主査２名、メンバー１名） 今回は、課長職クラスとしてご活躍頂ける方を求めております。 【働き方】基本的には定時で業務を終了しております。残業をする場合も、遅くとも18:30頃には終業しております。 【語学力について】 法令の改正があった際には英文の原文を読むことがあります。また、現地のスタッフやサプライヤと英語でのコミュニケーションをとる機会もございますが、入社段階では、辞書などを用いながらも英語の読み書きができればまずは問題御座いません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■環境規制、化学物質管理規制（RoHS指令、REACH規則等）に関する知見がある方 ■辞書を使いながらも英語での基本的な読み書きができる方 【歓迎要件】 ■電気電子製品分野での環境法規制対応経験がある方 ■ビジネスレベルでの英語力（海外拠点との英会話が可能なレベル） ■化学の専門知識（大卒あるいは同等のレベル）をお持ちの方

株式会社パソナ

福岡県

法務担当者として、契約書作成の支援や各部署が行う法令改正への対応支援、法務リスク低減に向けた企画業務などをお任せします。 【業務内容】 ・各部署が締結する各種契約書の作成、リーガルチェック、契約交渉支援 ・法令改正への対応に関する各部への支援、指導 ・社内での法務相談対応 ・顧問弁護士当との連携 ・取引上のトラブル・訴訟事案等への対応 ・取引先の信用調査 ・社員への法務関連教育 ・その他、法務関連業務 【働きがい】 同社は九州電力のグループ会社で、火力発電設備や原子力発電設備などの発電設備や、化学・石油プラントなどの産業用設備といった、各種プラントの設計、建設及び保修工事並びに運転業務を担う企業です。 「企業の財産は人」と考え、すべての社員が安心して働ける制度や技術者として成長できる研修所など、労働環境を整えることを大切にしている企業です。 法務としてのご経験を活かし、従業員を支えることができるポジションです。

企業法務部門で契約審査などの法務実務経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【募集背景】 契約書締結のサポートを専門的に行うチームを監査法人内に立ち上げます。 EY　Japanのグループ会社であるEYストラテジー・アンド・コンサルティングには既に同様の機能を持つチームがあるため、その知見を活用しつつ、監査法人にフィットするチームをイチから作り上げます。 このチームを組成することで、契約書締結に要する日数を減少させ、現場の皆さんがクライアントサービスにより注力できるようにすることを目指します。 【組織構成や雰囲気など】 品質管理本部　非監査契約審査部は、メンバー同士のコミュニケーションも活発で、互いに相談しながら一緒に問題を解決していく風土が根付いています。 中途入社のメンバーやワーキングマザーも多く、オープンで働きやすい環境です。 必要な場合を除き、リモート勤務が通常です。 また、勤務時間も複数の時間帯の中から日替わりで選択可能なので、大変フレキシブルです。 監査法人は、監査業務から派生した従来の非監査業務に関する品質管理を抜本的に見直し、再構築する途上にあります。 既存のモノを破壊し、新しい環境に適応した品質管理体制を構築するには、過去の前例に倣うことではなく、自分の頭で現状を理解し、リスクを把握し、それに対処することが求められています。 チームでアイディアを出して、トライアンドエラーを繰り返して、より良い品質管理体制を追及しています。 非監査契約審査部を主たる部署とする人が１１人（内、女性５名）、兼務を入れると、計１７人です。 【仕事内容】 品質管理本部非監査契約審査部において、主に業務受託時の契約書締結のサポート業務をご担当いただきます。 事業部門からのリスク判断を伴う相談やコンプライアンスに関する問い合わせ等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの業務において培ったご自身のご経験やご知見を活かしていただくことができます。 相談内容把握・調整のためにクライアント対応をしているコンサルタントとの面談、問題解決のため関係部門や弁護士との協議・調整が必要となる場合も多々あり、幅広い経験を積むことが可能です。 契約書関連の法務知識を活かしつつ、様々なクライアントサービスを理解し、現実的な法務リスクを把握することで、クライアントの法務部門も社内法務部門も納得する落としどころを見つけるエキスパートとなることを期待しております。 この業務を行うチームを立ち上げるために、業務実施手順に関するマニュアル、業務を実施するために有用なツールの開発などをEYストラテジー・アンド・コンサルティングのプラクティスを参考にして、構築していただきます。 ■各種契約書の作成・レビュー等 ・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援 ・法律相談に関する検討・アドバイス ・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・その他企業法務・コンプライアンス業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・契約書作成およびレビューならびにクライアントとの交渉の支援 ・法律相談に関する検討・アドバイス ・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・その他企業法務・コンプライアンス業務全般 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

大阪府

基幹システムを中心とした社内システムの保守運用・改善並びに業務システムの導入支援を担当し将来の課長候補として活動して頂ける方を募集致します。 【業務内容】 具体的には、法令改正や部門要望に対して基幹システムの改善や業務システムとの連携などの運用定着化までをサポートするかたちとなります。 原則取り扱うシステムは、パッケージソフトが中心ですがスクラッチもあり、ベンダーや現場との折衝も多くなります。 【働き方】 コロナ禍において、週に1～2日在宅勤務を実施しております。

下記いずれも満たす方 ・基幹システム導入プロジェクト参画もしくは保守運用の経験がある方 ・プロジェクト管理やベンダー交渉、ITに関わる企画立案の経験がある方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

愛知県

プログラミング業務は9割以上協力会社へお願いするので、プログラミングを行うことはほとんどありません。完成品をチェックする役割です。 【プロジェクト例】法令改正に伴う200人月の基幹システムの刷新など 【勤務先】客先30％、オフィス50％、リモート20％ 【仕事相手】SIer 【OJT期間】先輩社員と1年間

【必須】ITエンジニア経験2年以上（使用言語はjava、ASP.net、C#.net、VB.net等）【歓迎】マネジメント経験がある方、設計書が書ける方 先輩の入社理由：最上流工程に携われる/客先常駐から年収UPしたかった 過去の中途入社をした方も皆上流工程未経験でしたが、先輩にしっかり教えていただけるので今では全員活躍しています♪ ★2つのキャリアパスが選べる★ 『エンジニアファースト』を掲げ、マネージャーコースだけでなく、スペシャリストコースの2つ評価制度を構築！『役職者にならないと給料UPしない』とお悩みの方！当社でなら技術者で居続けながら給料UPできます♪

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【具体的な業務】基幹システムを中心とした社内システムの保守運用・改善並びに業務システムの導入支援を担当頂く予定です。法令改正や部門要望に対して基幹システムの改善や業務システムとの連携などの運用定着化までをサポート頂きます。原則取り扱うシステムは、パッケージソフトが中心ですがスクラッチもあり、ベンダーや現場との折衝も多くなります。 ※将来の課長候補として活動して頂ける方を募集致します。

【いずれか必須】■社内SEとしてプロジェクト管理やベンダー交渉、ITに関わる企画立案の経験がある　■SIerにて基幹システム導入プロジェクトの参画経験がある方 【企業/業務の特長】・社内システム全体を俯瞰して業務改善に取り組んでみたい方　・事業が安定している環境で、長く働きたい方　・コミュニケーション能力がある方(社内他部署との調整など)　 【魅力ポイント】★1〜2日/週在宅勤務可◎　★通信教育費用90％補助 ★困っている人を見かけたら手を差し伸べる、温かく優しい風土です！　 ★社員の能力アップに対し、会社が全面バックアップしています！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

【具体的には】■本社の労働災害時現認、安全衛生委員会その他安全業務の参画　等 ■法令改正対応（法令改正情報の展開、対応内容の検討・スケジュール化） ■通勤/オフィス内での事故発生対応（事故調査・報告　等） ■健康経営業務（従業員の健康管理を経営的視点で検討する等） ■所属部署庶務（郵便物確認、データ整理、情報取集　等）

【必須】■安全衛生業務経験3年以上　■社内/社外と折衝するコミュニケーション能力、資料作成力、説明力 【歓迎】■製造業での安全衛生業務経験　■第一種衛生管理者 【今後について】商用車シェア8割を有するいすゞ自動車を含め、各社に私たちの技術が用いられています。商用車でも電動化の加速が大きく見込まれる中、弊社の『e-Axle』の引き合いが増えております。いすゞ自動車グループのTier1メーカーとして、今後も電動車両向け事業の拡大やカーボンニュートラルへの対応を精力的に取り組んで参ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

神奈川県

働くことが出来る環境です。また第三金曜日は休日となっています。 《当社について》業界をリードする超純水技術を強みに、韓国・台湾市場にいち早く進出。現地企業と強力なパートナーシップを築き、アジアにおける超純水市場のリーディングカンパニーとして海外ネットワークや強固な事業基盤を有しているのが強み。海外売上高比率は65.7％を占めており、今後もアジアだけにとどまらずグローバルに事業展開を行っていきます。

【必須】■輸出先について、取引審査の経験(米国の輸出管理強化への対応のため)【歓迎】■安全保障輸出管理能力認定試験(EXPERT)合格の方■輸出管理(外為法)等に遵守した安全保障貿易管理業務経験が2年以上の方 ■技術の該否判定の経験 ■英語もしくは中国語の語学力をお持ちの方 ■物理化学の基礎知識経験のある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【主な仕事内容】 ■勤怠管理■給与計算 ■年末調整■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 ■備品管理 ■会社改革の各種プロジェクト　など

【必須】■労務の実務経験者 ※学歴・業界経験・経験年数不問 ※必須ではありませんが、採用業務の実務経験者は優遇します 【入社後の流れ】 入社後3カ月間はOJT研修にて仕事の流れを覚えていただきます。経験したことがある業務からお任せするなど、少しずつ担当していただきますのでご安心ください。 ★ゆくゆくは… 総務・労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的な仕事内容】 ■社内制度の整備 ■登記・許認可・商標・知財管理、更新手続 ■総務における会社法や各種法令改正対応 ■防災などBCPに関わる業務 ■会社規程の運用・管理 ■コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ■内部統制・コーポレートガバナンス対応 ■株主総会・取締役会等の会議体の準備・運営、株式事務 ■庶務業務 ■労務業務 ※経験がある業務から徐々にお任せしていきます。 ※上場に関する知識は業務をする中で身に付けていただければ問題ございませんが、主体的に学ぶ姿勢は必要です。 【働きがい】 駐車場と駐輪場というサービスを主力として土地又は空間を有効活用する事業を行う同社。単に交通インフラ整備に貢献するだけでは無く、”不動産のソリューション”も兼ねています。土地には形状、面積、利用できる期間など様々な条件があり、その中で短期・中期での最適な有効活用のご提案をすることでお客様に価値を発揮しています。

■普通自動車免許（AT限定可） ■総務の実務経験をお持ちの方（庶務業務レベルのご経験で問題ございません）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

埼玉県

【具体的には】 ■パッケージソフトを使用しての教育プログラムの構築。また、官公庁・自治体等の法律変更等における教育プログラムの修正。 ■各拠点における研修とフォローバック体制の整備。会社の事業・社風や指針の理解を全体に周知。

【必須】■教育や研修においてトレーナー等のOJT業務の実務経験をお持ちの方 ■新卒・中途採用実務経験をお持ちの方 【企業の魅力】埼玉,東京,千葉,茨城,神奈川でサービス付き高齢者住宅「エクラシア」など、介護・福祉施設を展開。2年前までは39施設でしたが、社員の定着率が高まったことで、積極的に事業拡大を進め、現在は85施設に拡大。今年も新たに10施設の開設を計画しており、売上高200億円突破を視野に入れています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

IDT（Indirect Tax） では、グローバルネットワークと豊富な知識と経験を駆使して、各インダストリー固有の消費税問題や著しい税制改正を踏まえて、国内外の企業へ消費税のコンサルティングおよびコンプライアンスサービスを提供します。また、世界各国の付加価値税制度における税負担の削減、システム構築支援等の間接税における幅広いサービスを提供しています。 ・消費税コンサルティング/コンプライアンスサービスの上長サポート ・契約締結から請求までの事務手続きの管理 ・会議、電話会議への参加、議事録の作成 ・リサーチ業務 ・税務テクニカルスキルの習得（日本の消費税および諸外国の付加価値税制度） ・提案書、成果物の作成とクライアントとの折衝 ・法令改正状況のモニタリングおよび資料の作成 ・ニュースレターの作成、サービス案内資料の改定 ・デロイト海外事務所との連携 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかの経験 ・消費税申告書作成経験 ・消費税コンサルティング経験 ・翻訳業務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC900点程度） 【歓迎要件】 ・税理士資格 ・税理士科目（消費税）

株式会社パソナ

東京都

同社の法務・コンプライアンス部門は、マネーフォワードだけでなく、グループ13社の法務・コンプライアンス業務を担当しており、法人向けサービス（バックオフィス向けSaaS、SaaSマーケティング支援）、個人向け家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援、法人向けファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。 マネーフォワードグループは、直近の1年で従業員数が1200名超へ急増し、また、グループ会社も毎年増えており、グループ全体が急拡大するにつれて、法務・コンプライアンス部門の更なる体制整備が早急に必要になっています。 そこで、単純に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業成長できるか、攻めと守り双方の視点を持って、経営・事業部門の判断を後押しする役割を担っていただける方を募集しています。 法務・コンプライアンス部門の動き方としては意思決定や実行スピードが早いだけでなく、代表の辻を始めとした経営陣の思い・考えを直接受け取りながら、それぞれの仕事に活かしていただける、やりがいがあり成長も自覚できる環境です。 2022年4月4日には、東証プライム市場に変更されましたが、まだまだベンチャーらしさも残っており、スピード感やチャレンジが溢れる法務業務を希望される方からのご応募をお待ちしています。 【主な業務内容】 ※特に今回はビジネス法務の募集になります ■ビジネス法務： ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー 　 ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 ・各種法務に関する相談や質問への対応 ・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務 ■コーポレート法務： ・M&A・資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス ・株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言 ・グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成 ・上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践 ・取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営 ■コンプライアンス： ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動 ・社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ・各種コンプライアンスに関する相談や質問への対応 【採用ピッチ資料】 https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務の実務経験（法律事務所、事業会社問わず） 【歓迎要件】 ■英語（英文契約レビュー程度） ■金融 or IT分野での業務経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社内コミュニケーション活性化の取り組み】 ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会（MF Happy Hour） ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ）

株式会社パソナ

東京都

・米国会計基準および日本会計基準における数理決算業務（監査対応を含む） ・保険数理に関する諸統計の作成および分析 ・数理システムのユーザー検証 ・主務省庁および生命保険協会への対応 【配属先】数理部　数理決算チーム 配属予定チーム人員数：10名 【部署ミッション】 ・管理会計における分析内容を充実させるとともに、素早くかつ的確に経営へ、収益性や企業価値の向上につながる報告・提案をすること。 ・新商品や法令改正について、システム対応を含めて期限内に適切に対応し、外部のステークホルダーへの決算報告・説明責任を果たすこと。 【募集背景】 ・2023年4月のUSGAAP改定に伴う人員見直しに伴い、各種主計業務の人員配置を見直している状況のため。 【業務のやりがい】 ◎主計のスペシャリストに必要な生命保険数理に係る広範囲にわたる実務経験や知識を身に着けることができるだけでなく、次世代の幹部候補としてのキャリアパスを持つことができます。 ◎決算をはじめとした様々な保険数理に関する諸統計の作成・管理や、決算分析を通じて経営に提案・関与することで、広い見識・経営的視点を身につけることができます。 ◎周囲にアクチュアリーとしての専門知識を有したメンバー、PCスキルの高いメンバーが多く、個人のスキルアップに役立ちます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに当てはまる方 ・数理業務の実務経験が2年以上ある方 ・アクチュアリー試験基礎科目で1科目以上合格している方

株式会社パソナ

東京都

【業務内容の詳細】 ■輸出入法令改正の周知及び教育資料の作成 ■監査等による輸出入書類の確認 ■輸出入要領・手続基準の改廃 ■輸出該非判定 等 【働き方】在宅勤務がメインとなり、働きやすい職場を目指して、日々改善に取り組んでおります。

【必須】■通関士の資格 【歓迎】■輸出入両方の申告経験のある方 ■船積書類や(M)SDS及び海外とのコレポン内容を読める程度の英語力 ■貿易実務検定試験(B級) ■安全保障輸出管理実務能力認定試験(STC Associate) 【キャリアパス】 ジョブローテーションで営業・船積業務・通関業務を担当する可能性がございます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

グループ会社の安全保障貿易管理に関する業務をお任せします。 【業務内容】 ・輸出管理に係る審査（該非判定、顧客審査、取引審査） ・貿易取引全般に関する相談への対応 ・グループ内教育の企画・運営 ・グループ会社への監査 ・法令改正への対応 ・規定類の制定と改廃 ・関係省庁（経産省等）との折衝

・安全保障貿易管理の実務経験（該非判定書の作成、取引審査の実施等） ・CISTEC安全保障輸出管理実務能力認定試験(STC Advanced以上)

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

◆リーガル業務 ・契約書等のリーガルチェックに関する事項 ・新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討 ・外部弁護士との連携 ・ADR、訴訟に関する事項 ・法令改正対応

【必須要件】 ◆大学卒 ◆最適年齢：40歳位まで ◆企業法務での勤務経験（事業会社、法律事務所を問いません） ◆法的な問題を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、営業部門に伝達できるコミュニケーション能力 ◆弁護士資格保有者 （もしくは保険会社・銀行の法務部門での業務経験５年以上） ◆TOEIC 600点または同程度の英語力 （入社後一定期間内にTOEIC 800点の取得いただきます） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険会社における法務の経験・知識（保険業法、監督指針等の知識）

株式会社保険キャリア

埼玉県

★保育園運営という社会的意義の高い同社にて、法務担当者として下記業務を行っていただきます★ 【業務概要】 ・契約書、利用規約、約款等の作成、レビュー ・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、関連書類作成 ・コンプライアンス委員会の運営、コーポレートアクションに関する法的調査 ・法令改正対応など

■求める業務経験・知識等：（必須） ・事業会社での法務経験5年以上 ・主体性をもって業務にとりくめる方 ・PCスキルのある方（Excel、Word、PowerPoint） ■求める業務経験・知識等：（あれば尚可） ・上場会社、IPO準備企業での法務経験 ・保育業界への知見がある方 ■求める人物像： ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・業務に責任を持ち、何事も最後までやり抜く事ができる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント