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【WEB面接可】魚津市/設備保全★年休125日/上流案件/無期雇用派遣★

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    【採用背景】■案件増による事業拡大フェーズ。北陸案件拡大のため。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等

  • 応募資格

    【必須】■機械装置の基礎知識■装置保守用工具の取扱い ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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採用[役職者候補]

社会医療法人緑泉会
★日本病院機能評価機構認定病院★
315万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    ■採用に関する業務全般 【具体的には】 ■要員計画に基づいた採用計画の立案及び実施 ■業者との契約交渉、業務調整 ■養成校、企業訪問による採用活動 ■院内外における就職説明会の実施 ■応募者の見学、面接対応 ※キャリア開発の観点から法人内の他事務部門へジョブローテーションをする場合があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験8年程度以上 ■Excel、Word、PowerPointの操作 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ▼人材エージェントや営業・採用業務、医療業界、いずれかの経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【WEB面接可】能美郡川北町/評価・解析★年休125日/上流案件/無期雇用派遣★

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    石川県

  • 仕事内容

    【採用背景】■案件増による事業拡大フェーズ。北陸案件拡大のため。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等

  • 応募資格

    【必須】■電気(ハード)系の技術をお持ちの方【歓迎】■液晶パネルの評価経験や評価装置の使用経験、関連技術のご経験★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【WEB面接可】魚津市/プロセス開発★年休125日/上流案件/無期雇用派遣★

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    【採用背景】■案件増による事業拡大フェーズ。北陸案件拡大のため。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等

  • 応募資格

    【必須】■半導体に関する深い知識■仕事の内容の経験や興味 ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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経済分野技術者 *募集部門:農業部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
440万円~620万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【概要】 ★農業分野の統計資料の分析、地域計画、経済効果分析 《職務内容s詳細》 ・農業分野における社会経済調査(現況調査、課題分析)、農業農村計画、経済効果算定など ●部門規模:職員25名、派遣その他3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■統計資料の分析、経済効果分析等に関わる実務経験 【資格】 ■技術士、士補保有者歓迎 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【東京/当面転勤なし】グローバル人事(部長クラス)

横河電機株式会社
《プライム市場》各種プラントの分散形制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニー。創業100年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーシ…
1400万円~1800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割/ミッション】 グローバルの報酬制度設計および報酬という人事の根幹をなす業務をグローバル本社のCoEとしてリードいただきます。 報酬制度・グレード制度・評価制度の「Workday」のグローバル展開及び運用がミッションとなります。 社内における立ち位置としては横河人財総務本部の4つのCoEの中で制度系となります。 同時に、現在、10年に1度の大きな人事変革を進めている中で、エキサイティングな経験ができます。 【具体的には】 ・コンペンセーション&ベネフィット ・グローバルにJOB型人事制度運用に関わる報酬制度運用全般の指揮および 評価・グレーディング制度運営の指揮 【働き方】 ■週3~4回程テレワーク業務です。業務の必要に応じ出社いただく場合もございます。 ■残業時間10時間程/月で働きやすい環境です。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期!  ■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位! ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。 ■社内で幅広い活躍が期待できる環境 配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は証明写真が必須です※ ■人員計画・評価報酬・キャリア開発・タレントマネジメント・人材育成・HRIS(クラウド人材マネジメントシステム「Workday」)導入などの人事業務全般 ■管理職としてのマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) ※海外折衝やMTGがございます。

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    株式会社パソナ

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人材コンサルティング営業/世界No.1人材企業アデコグループ

Modis株式会社
◆総合人材サービス売上高世界第1位:アデコグループ/2020年も増収増益の安定企業/残業18h/年間休日125日以上/住宅手当など福利厚生充実 ◆業界未経験からキャリア形成が可能/人材営業にとど…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お客様のニーズに合ったエンジニアや、経営課題の解決・業務改善(DX)に繋がるソリューションの提案をお任せします。 製造メーカー、通信キャリア、SIer、事業会社などのお客様に対し、 技術者派遣・委託の提案だけではなく、就業中のエンジニアと連携して、「バリューチェーン・イノベーター」というサービスをとおし、お客様の経営課題を解決していきます。 ※バリューチェーン・イノベーター(VI)とはコンサルティング力と技術力を備えたエンジニアによる問題解決サービスです。技術力はもちろん、高い問題解決力を備えています。 【採用背景】 業績好調のためエンジニア社員の大幅な増員を図っており、それに伴い営業職も増員しております。 【職務内容】 ■マーケット情報の収集、分析、ターゲット選定 ■新規企業/既存顧客の他部署の新規開拓 ■商談を主とし、ターゲット企業の情報収集を行い顧客ニーズを把握し分析と提案 ■エンジニアと連携し、顧客の課題の発見と解決に向けたソリューション提案 ■見積書、提案書作成 ■受注処理、売上予実管理、入金業務等の社内処理業務 ■契約調整 【組織について】 適正に応じて担当業界付けの事業部に配属されます(営業組織全体で50名ほどが在籍) ■Mobility事業本部 ■Products&Consumer事業本部 ■ICT Solution事業本部 ■Platform Business事業本部 ★魅力 ■日本を代表する顧客にソリューション提案が可能 高い技術力を持つエンジニアをご紹介するだけに留まらず、お客様の業務改善に繋がるソリューションを行ない、継続して関係性を深めていってください。お客様先は、各業界を代表する大手企業がメイン。 (例:Microsoft社、KDDI社、BOSCH社、メルセデスベンツ社など) ■充実したキャリア開発・研修制度 キャリア教育・ビジネス研修だけではなく、自社のトレーニングセンターを活用したITリテラシーの研修も充実しており、IT業界未経験の方にも安心のフォロー体制が整っています。 ■安心して働ける環境 リモートワーク可/残業代100%支給(みなしなし)/平均残業15.8H/育休・不妊治療休暇あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験 ■法人営業経験(2年以上)※業界不問 ■ITエンジニアでの顧客折衝経験 【魅力】 お客様と長くお付き合いを頂く為に長期的なリレーションを構築し、次々と新しい提案をすることが可能です。課題を発見し解決策を考えるだけにとどまらず、エンジニア部隊と共同して提案した解決策を自ら実践するところまで担います。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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Corporate Culture Transformation Corporate CFT …

日産自動車株式会社
<職務内容> ・ビジネス環境の変化を反映して更新した従業員のCommon ValueであるNISSAN WAYをグローバルに浸透させる。 ・会社の中長期的ビジネス改革に取り組むクロスファンクショナル…
1050万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    <職務内容> ・ビジネス環境の変化を反映して更新した従業員のCommon ValueであるNISSAN WAYをグローバルに浸透させる。 ・会社の中長期的ビジネス改革に取り組むクロスファンクショナル活動であるCFTにおいて、各チームがより効率的・効果的に活動を推進できるよう支援する。 ・イノベーションの創出を目的とした、ボトムアップ型のアイデア創出及びコーポレート課題の可視化の仕組みの企画・運営を関連部門と連携して行う。 <アピールポイント(職務の魅力)> ・活動を通じて会社・部門のカルチャー改革、ビジネス改革の一翼を担っていることを実感できる。 ・関連部署を支援し部署が成果を上げることで、自分たちのスキルアップを実感できる。 ・様々な部門の業務に触れ、役員やキーパーソンとの社内ネットワーク開発も広く行うことができるため、広い視野で自身のキャリア開発プランが描ける。 ・同本部内にコーポレートV up部及び組織開発部もあり、同本部の経験者はビジネス系やガバナンス系など幅広い分野で活躍しており、部署経験者とのネットワークも拡大している。

  • 応募資格

    <MUST> 経験 ・事業会社またはコンサルティング会社等で、従業員の働き方改革や、モチベーションアップにつながる様な施策を検討するようなプロジェクト スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーションスキル (人的ネットワーク形成能力) ・問題分析と問題構造形成スキル ・プロセスフロー分析/設計スキル ・英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル 自動車業界経験:あれば尚可 TOEIC:800 <WANT> 経験 ・事業会社またはコンサルティング会社等で、ビジネス戦略策定、業務改善、ガバナンス制度構築、組織設計等に関わった経験(5年以上) ・海外における業務経験、又は 海外プロジェクトの経験 ・自動車業界、製造業での業務経験 スキル ・統計的な手法を用いたデータ分析スキル ・他社事例等の情報収集・分析スキル 自動車業界経験:あれば尚可 TOEIC:830 <求める人物像> ・お客さまのことを常に最優先に考えることができる ・現場の情報を基に事実ベースの課題分析ができる ・プロ意識を持って自発的に行動することができる ・既成概念にとらわれない発想で、新たな価値創造に取り組む姿勢を持つ ・多様性(ダイバーシティ&インクルージョン)を尊重し、すべての人に敬意を持って接することができる ・高い倫理観を持って誠実に正直に行動することができる ・チームワークの重要性を認識し、同僚や部下のモチベーションアップが上手くできる。

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【WEB面接可】富山市/機械設計★年休125日/上流案件/無期雇用派遣★

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    【採用背景】■案件増による事業拡大フェーズ。北陸案件拡大のため。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等

  • 応募資格

    【必須】■機構設計、構造設計の経験【CADの種類】Creo Parametric ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【WEB面接可】金沢市/ソフト開発★プライム市場/年間休日125日/無期雇用派遣★

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    石川県

  • 仕事内容

    ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等

  • 応募資格

    【必須】■C言語、pythonの使用経験■エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【WEB面接可】能美郡川北町/評価・解析★年休125日/上流案件/無期雇用派遣★

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    石川県

  • 仕事内容

    【採用背景】■案件増による事業拡大フェーズ。北陸案件拡大のため。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等

  • 応募資格

    【必須】■電気(ハード)系の技術をお持ちの方【歓迎】■液晶パネルの評価経験や評価装置の使用経験、関連技術のご経験★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【基板設計】転勤なし/独立系エンジニアリング企業国内最大手

(株)フェニックスエンジニアリング
400万円~550万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ワーク設計業務(レイアウト/パターン設計)・基板製造用ガーバーデータ及び部品実装用データ出力 【使用ソフト】図研 CR-5000(Board Designer) リモート下でも使用可 【働き方】出張等はなく、基本的には自社にて業務を行っていただきます 【キャリアパス】まずは現場にて技術を学んでいただき、その後スぺシャリストとしてキャリアを歩んでいただくか、部署のマネジメント候補としてもキャリア開発は可能です。

  • 応募資格

    【必須】◆基板設計のご経験がある方 【歓迎】◇通信機器の開発経験、アナログ系機器の開発経験 【働き方】年間休日126日/有給取得率約8割(※昨年度)/平均勤続年数約13年/月平均残業30H程度 ※メリハリある働き方を実現しています。 【魅力】大手電機・通信メーカーから請負設計。誰もが知る製品に携わることができます。エンジニアが企画・設計から製造(量産・導入)の工程まで一貫して携わることもできます。また、技術力を高く評価されているため案件のほとんどは顧客の紹介によるものになっています。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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人事企画リーダー候補(人事部)【マネックスグループ】

コインチェック株式会社
■国内仮想通貨取引アプリのダウンロード数No1!圧倒的支持率の暗号資産取り扱い企業です。■【正社員数340名体制】を目指すコインチェックの人事制度企画・運用業務をお任せします!
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【入社してまずお任せしたいこと】 ■人事制度(等級・評価・報酬)の運用・改善業務 ■全社目標から紐づく各部の目標~評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ■昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画と運用 ■各部の所属長、執行役員との調整業務 ■人事制度の改善に向けた現場社員へのヒアリング業務 【将来的にお任せしたいこと】 ■中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ■全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 組織フェーズに合わせた人事制度(等級・評価・報酬)の企画・立案 ■カルチャー浸透のための企画/立案および組織改革の支援 ※スキルやご経験、ご思考に合わせて、上記以外の業務にも携わって頂きたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください! 【配属部門について】 人事部はコインチェックの人事領域に関する業務を担っており、下記三つのグループにて構成されております。 ・人事企画G:人事制度設計や運用に関する業務←採用予定 ・労務管理G:労務管理および社員教育に関する業務 ・採用G:採用(現在は中途のみ)に関する業務 【おすすめポイント】 ■人事企画以外にも、幅広く人事領域の仕事を経験できる機会がございます。 ■組織が拡大フェーズの中で、21年度も約30名ほどご入社が決まっており、そのなかで必要な既存人事制度(等級・評価・報酬)の運用改善や、適切な人材配置の実現のための施策立案などを一緒に行って頂きたいと考えております。 ■リモートワーク・フレックス制度など柔軟な働き方が可能です。 ■社内のコミュニケーションは基本的にオープンチャットで行うなど非常に風通しの良い環境です。 ■手を挙げればチャレンジできるカルチャーです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかの経験を有していること ・コンサルティング会社における人事関連プロジェクトの経験 ・事業会社における人事企画業務経験 ■経営や部門責任者・現場社員とのコミュニケーション能力 [歓迎要件] ・人事関連以外のビジネス実務経験 ・Web・IT業界での就業経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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土木調査・設計・点検等技術者 *募集部門:防災保全部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
440万円~620万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【概要】 ■土木施設の調査、設計、点検 【職務内容詳細】 ■地理空間情報処理、LiDAR計測、GNSS,GIS等の空間計測 ■土木設計(道路・一般構造物等) ■道路点検(道路・一般構造物等)など ●部門規模:職員41名、派遣その他17名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■測量調査や地形データ処理等業務、土木設計業務、または道路点検業務の経験者 【資格】 ■測量士(必須)、RCCM 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【WEB面接可】砺波市/プロセス開発★年休125日/上流案件/無期雇用派遣★

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    【採用背景】■案件増による事業拡大フェーズ。北陸案件拡大のため。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等

  • 応募資格

    【必須】■半導体に関する深い知識■仕事の内容の経験や興味 ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【WEB面接可】富山市/システム開発★年休125日/上流案件/無期雇用派遣★

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    【採用背景】■案件増による事業拡大フェーズ。北陸案件拡大のため。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等

  • 応募資格

    【必須】■何らか開発経験をお持ちの方 【具体的には】電力システム構築(Java)金融関連業務(COBOL) ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【総合職:研修サービスの企画立案と提案・運営フォロー】をはじめ総合職として適性に応じ配属します

非公開
総合職として『研修サービスの企画立案と提案・運営フォロー』もしくは『人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業』の何れか適性に応じた配属となります。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県

  • 仕事内容

    【総合職:研修サービスの企画立案と提案・運営フォロー】 ■クライアントの要望や悩みに応じて、研修の企画立案して  頂きます。 ■提案資料の作成や提案における後方支援、又導入頂いた際  には、研修運営に際しての講師の手配や会場の設営等に  おけるディレクション業務を お願いします。 ■以下業務内容全般に携わって頂きます。 具体的には・・・ 【1】研修の企画立案   ・現場営業が得た情報をもとに、クライアントに    合わせて研修を企画立案   ・立案した内容を提案資料にまとめ、営業担当と    一緒にクライアントへの提案を実行 【2】研修の手配、運営   ・導入が決定後は、当日の講師手配や当日の運営    に至る迄、各所と連携を取りながらディレク    ションを実行 【3】広報業務   ・SNSやホームページ、ちらし、その他媒体を運用    しながら、広報活動を実行 ※又、適性に応じて下記部門への配属の場合があります。 【総合職:人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業】  ■クライアントの窓口となり、企業それぞれが抱える課題の  解決に向き合うコンサルティング営業職となります。 ■医療・介護・保育の業界に対し、売り込み型の営業ではなく、  綿密なヒアリングを通してクライアントの課題を発見し、  ご希望に沿う人材のマッチングや人材育成の提案を社内  メンバーと協働して提供します。 ■ゆくゆくはキャリアアドバイザーとして求職者への職業  紹介や、広報担当等の別職種へのジョブローテーション等  をして頂きながら活躍して頂きます。 具体的には・・・ 【1】ヒアリング   ・新規・既存クライアントのどちらの営業活動にも    携わります。   ・少人数経営の新設法人から、数千人規模の老舗法人    まで、幅広いお客様とのお取引を行っています。   ・テレアポやDM、既存顧客への取引拡大や紹介等の    きっかけで繋がったクライアントへ課題発見の為の    ヒアリングを実施します。   ・人材のお悩みや多様である為、売り込みに行くので    はなくまずはお話を聞くというスタンスが強いです。 【2】サービス提案・提供   ・ヒアリングで得た情報を元にどのサービスが適性か    検討し提案します。   ・人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務委託等の    形式がある為、クライアントの要望に沿う形を考え、    提案を行います。   ・解決策は営業担当自身が考える事が多く、発想力や    企画力も求められます。 ※時には人材サービスだけではなく、人材育成や研修の提案  等も他部署と連携しながら行います。 【3】アフターフォロー   ・サービス提供して終了ではなく、提供後にフォローを    行います。   ・マッチングした人材が活躍できているか、その他人材に    関するお悩みはないか、組織改善したいポイント等個人    と組織の両方がイキイキ発展する為の支援を行います。   ・密にコミュニケーションをとることで、長期にわたり    活躍できる環境を整えられるように努めます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を  必要とされる仕事の経験必須 ・全国転勤可能な方 ※業界、職種未経験歓迎 【あれば尚可】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・新規開拓経験 ・社会産業への関心 (医療・福祉・保育業界) 【期待する人物像】 ・企画、進行管理やディレクション業務が好きな方 ・教育、人の育成、キャリア開発に強い関心を持つ方 ・何か一つ輝くものを持っている方

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【WEB面接可】魚津市/設備保全★年休125日/上流案件/無期雇用派遣★

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    【採用背景】■案件増による事業拡大フェーズ。北陸案件拡大のため。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等

  • 応募資格

    【必須】■機械装置の基礎知識■装置保守用工具の取扱い ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【WEB面接可】砺波市/プロセス開発★プライム市場/年休125日/無期雇用派遣★

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    【採用背景】■案件増による事業拡大フェーズ。北陸案件拡大のため。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等

  • 応募資格

    【必須】■半導体に関する深い知識■仕事の内容の経験や興味 ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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都市計画技術者 *募集部門:総合計画部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
440万円~620万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【概要】 ★都市計画、まちづくりの構想・計画業務 《職務内容詳細》 ・都市計画、再開発、住生活、公共交通、低炭素・防災・観光まちづくり、地域振興、PFI/PPP、公有資産マネジメント等のソフト系の構想・計画業務の営業、企画提案、業務遂行 ●部門規模:職員19名、派遣その他14名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■・都市計画、再開発、住生活、公共交通、低炭素・防災・観光まちづくり、地域振興、PFI/PPP、公有資産マネジメント等のソフト系の構想・計画業務の営業、企画提案、業務遂行の職務経験 【資格】 ■技術士保有者歓迎 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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取り扱い説明書グループ シニアマネージャー (Sr. Manager)

日産自動車株式会社
<職務内容> アフターセールスエンジニアリングでは、サービスの現場で働く方々をサポートし、お客様へ整備や故障修理を迅速・高品質かつ適価にて提供する為、サービス技術開発・市場適用・運用サポートをグロー…
1050万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    <職務内容> アフターセールスエンジニアリングでは、サービスの現場で働く方々をサポートし、お客様へ整備や故障修理を迅速・高品質かつ適価にて提供する為、サービス技術開発・市場適用・運用サポートをグローバルに行っています。自動車の電動化・コネクテッド等の先進技術革新が進む中、整備・故障修理技術についても、デジタル化(AI データサイエンス AR/VR コネクテッド等)による更なる整備効率化・品質向上、整備士のスキル向上が求められています。 CASEに代表される技術革新、社会のデジタル化推進や顧客の潜在ニーズに対応しながら、お客さまへ製品の特徴、使い方をご紹介していく事が、このポジションの役割になります。 具体的には、下記業務をお任せします。 ・取扱説明書の企画、作成マネージメント業務(企画、R Dからの情報取得、記載、品質改善、発注、納期、コスト、在庫管理) ・取扱い説明書の電子化(Web、スマホ、車載画面等の媒体の拡大、電子化に合わせたコンテンツ作り)の推進 上記実現のために、取扱説明書の開発プロセス、編集システムの革新や営業・R D部門、海外拠点、べンダーとの更なる連携の深化など、多岐にわたる業務範囲や関係者をマネジメントしていただき、プロジェクト成功を力強く推進していくことを期待しています。 <アピールポイント(職務の魅力)> 取扱説明書は日産の製品の使い方を、お客様へお伝えするアンバサダーとなるとても重要なインターフェースです。紙媒体→電子媒体へ移行していく中、様々な新しい取り組みに挑戦していく機会があります。自身の発想力、実行力をグローバルな環境で発揮いただくことが出来ます。 <職場の魅力> ・キャリア開発:本業務はアフターセールス部門に属しています。故にアフターセールの商品企画・開発、マーケティング・セールス、アフターサービスと商品ライフサイクルを通した幅広い業務経験を積むことが出来ます。 ・専門スキル開発:我々の仲間は整備・修理技術に関するすべて領域で高度な知識・経験・技術を有しています。単に取扱い説明書という面だけでなく、車の機構面からも理解を深めることが出来ます。 ・クロスファンクショナル/クロスリージョン:社内では車両開発部門・アフターセールス営業部門・品質保証部門、社外ではベンダー・海外販売会社等と協業して仕事を進めます。多様な国・文化・人々に接する機会も多く、楽しいこと・難しいこともありますが、グローバルに活躍できるチャンスを持つことが出来ます。 ・職場環境:ワークライフバランスを大事に、かつダイバーシティ(中途社員、外国籍社員、ジェンダー等)に富んだ職場環境です。様々な価値観を持つ仲間とお互いを尊重しながら、目標達成に向けた挑戦が出来ます。 ・現場に根付いた活動:アフターセールスの現場(海外販売会社や店舗)やお客様の声を聴き、より良いアフターサービス技術を届けていきます。直接に現場やお客様からの反応を受けれるためやりがいや達成感、成長を感じる機会を多く持つことが出来ます。

  • 応募資格

    <MUST> ・複数名のメンバーもしくはチームの業務進捗だけでなく、人事ならびに予実管理を伴ったマネージメント経験 ・海外とのプロジェクトをリーダーした経験 (含むプロジェクトマネージメントスキル) ・自動車関連機器もしくは機械機器の取扱説明書企画、管理業務経験 ・日本語/英語でのビジネスコミュニケーション力(海外含む関係会社とのコミュニケーション) 自動車業界経験:必須 TOEIC:730 <WANT> ・既成概念にとらわれない、柔軟な発想力と、それを具体化していく力 ・HTML構造の基本知識(プログラム言語としてではなく、文章構造としての知識) 自動車業界経験:必須 TOEIC:800 <求める人物像> ・弊社の製品の使い方を、お客さまへお伝えするアンバサダーとしての情熱を持てる方。 ・新たなことに挑戦することが好きで、リーダーシップを持って自らの考えや想いを持ってやり遂げる強い意志をお持ちの方。 具体的には、  ・論理思考力を有し、相手に理解してもらうように的確に分かりやすく説明できる方 ・現状からの改善にとどまらず、”あるべき”姿への追求に果敢にチャレンジできる方 ・自ら進んでまず動き、異なる文化・意見を受け入れる柔軟性も併せ持っている方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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プライシング・アクチュアリー(商品数理)【年収900~1250万円】

外資系損害保険会社
プライシング業務の経験を持つアクチュアリーの方を求めています。
900万円~1250万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社戦略に沿ったプライシングアクションを提案・実行していくために、プライシング部長のサポート役を担っていただきます。 プライシング戦略の構築にあたっては、他社料率戦略などの外部環境や収益状況などの内部環境を多角的に把握したうえで、高度なポートフォリオ分析やモデリング分析を行って頂きます。 プライシング戦略の実行時には、本部内だけではなく、他本部とも連携して推進する必要があるため、強いリーダーシップを発揮して頂きます。 また、急速な市場環境の変化に対応するために、常に迅速な商品開発(料率改定)が必要となり、FSAとの交渉を主導して頂きます。 部内には若手社員が多く存在するため、彼らの育成・キャリア開発のサポートのみならず、働きやすい環境を部長とともに推進して頂きます。 ◆FSA認可対応 ・基礎書類(算出基礎、算出方法書)の作成 ・FSA折衝対応 ◆ポートフォリオ分析 ・外部要因や内部要因を適切に把握したうえでポートフォリオ変化の(要因)分析を実施 ・料率改定による影響調査およびそれに基づくアクションプランの策定 ◆料率改定案の策定 ・会社戦略に沿った料率改定案の作成および実施 ・料率改定に伴う他本部との調整(社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など) ◆若手社員の育成 ・若手社員の日常業務のサポートおよび指導 ・キャリア開発の支援

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:40代まで 【資格】 ◆日本アクチュアリー会正会員・準会員またはそれと同等の知識経験を有する 【専門知識、職務経験】 ◆複雑な分析結果について定量的かつ定性的に分かりやすく説明できる ◆保険(損保)数理・統計分析・保険業規制に関する知識を有する ◆データ分析に関する知識・経験(SAS、Pythonなど) 【行動、コンピテンシー】 ◆強いリーダーシップ ◆協調性 ◆イノベーションマインド 【語学スキル】 ◆英語での資料作成や簡単なコミュニケーションができる 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の専門知識、職務経験があれば尚可 ・損害保険に関わるプライシング業務経験(さらに自動車保険のプライシング経験があれば尚可) ・FSA認可折衝の経験 ・モデリング(GLM)に関する知識・経験 ・プロジェクトマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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人事コンサルタント※マネージャー候補※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
660万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇同社にて、人事コンサルタントのマネージャーとして業務をご担当いただきます◇ 【具体的な業務内容】 ■顧客企業の人事制度の設計(等級制度・評価制度・報酬制度など) ■人事制度の運用・実行支援 ■キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援 ■組織風土改革 ■従業員満足度向上 ※必要に応じて顧客企業に常駐し、経営者とより密接な関係を構築して、様々な経営課題に踏み込みます。 ※事領域に係る経営課題において、経営者と協力しながら、解決を図っていく業務となります。業務実行の際に発見した人事領域以外の課題についても踏み込み、当本部の他の領域のマネージャーと協力しながら、解決を図ります。 【担当する案件例】 銀行やファンドからの紹介で、当社の取締役陣がプロジェクトを立案。あなたに実行をお任せします。現在多い依頼内容は、人事評価制度の見直し・構築などです。 【同ポジションの魅力】 ■場合によってはクライアントに常駐して案件にかかることもあり、1社に深く入り込んで人事領域を超えた様々な経営課題に取り組むことができます ■どれだけ対クライアントに真摯に向き合ったかが評価される人事制度です →評価される項目は獲得案件数や実行案件数、金額ではなく ・クライアントとの長期関係性 ・コンサルティングの質、クライアントからの評価 ・社内メンバーへの教育 など ■ファンドから案件の流入があるため、ファンドの人脈が広がります →経営者となるための人脈構築、スキル形成が可能です 【配属部署について】 経営支援事業本部(45名/会計領域8割・人事領域1割・システム領域1割) 【想定される顧客企業】 ベンチャー企業、合併や事業統合後の企業、経営者の交代・承継など変革期にある企業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験 ・人事部門での、人事評価および労務、育成に関する企画・運用業務(※)に関する3年以上の実務経験 ・2年以上の人事コンサルティングの実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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部長候補(研修コンテンツの企画立案)

Modis株式会社
◆総合人材サービス売上高世界第1位:アデコグループ/2020年も増収増益の安定企業/残業18h/年間休日125日以上/住宅手当など福利厚生充実 ◆業界未経験からキャリア形成が可能/人材営業にとど…
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Modis Tech Academyの商用化及びグローバルとの連携による高付加価値化の実現を通じで社会の人財躍動化に貢献します 【採用背景】 新規部署立ち上げに伴う人員募集となります。 今まで同社のエンジニアが活用してきた研修内容を外販していくことがミッションとなります。 【職務内容】 ■グローバル連携 海外のModis Tech Academyと協働し、グローバルでのAcademy機能の統合及びベストプラクティスの輸出入による各国サービスの強化に向けた企画立案、実行。 ■マーケティング マーケティング部門や営業部門と協働し、研修事業のマーケティング戦略及び施策の企画立案、実行。 ■パートナー企業連携 市場ニーズを的確にとらえ、研修コンテンツの充実化に向けパートナー企業企業とのアライアンスの企画検討、実行。 ■プロダクトマネジメント 関係する部門を巻き込み、研修事業における課題の明確化、解決に向けた戦略立案、実行 ■部門横断プロジェクトの推進 本部内外の部門と連携し、さらなる事業成?を実現するためのプロジェクトマネジメントの実施 【サービスについて】 「Modis Tech Academy」 エンジニア向け研修プログラムになります https://haken.modis.co.jp/career/mta 【働き方】 基本リモートワークになります ※出社するとしても週1日程度です ★魅力 ■新規開設部署 今年の1月に新設された組織のためフラットな環境で就業ができます。新設ポジションですがテレアポはなく、またデジタルマーケティングの業務にもチャレンジできます ■日本を代表する顧客にソリューション提案が可能 お客様の業務改善に繋がるソリューションを行ない、継続して関係性を深めていってください。お客様先は、各業界を代表する大手企業がメイン。 (例:Microsoft社、KDDI社、BOSCH社、メルセデスベンツ社など) ■充実したキャリア開発・研修制度 キャリア教育・ビジネス研修だけではなく、自社のトレーニングセンターを活用したITリテラシーの研修も充実しており、IT業界未経験の方にも安心のフォロー体制が整っています。 ■安心して働ける環境 リモートワーク可/残業代100%支給(みなしなし)/平均残業15.8H/育休・不妊治療休暇あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■組織マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■IT業界への興味

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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河川系技術者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
440万円~620万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【河川環境部】 主に国土交通省北海道開発局や、北海道が発注する下記の計画および設計業務を担当し、河川計画や河川環境関連業務を実施。 《河川分野》河川防災計画/ダム/河川構造物/自然再生/河川情報設備 他 《具体的には》 ・河川計画:総合河川計画、流量解析、河道計画、河川改修計画、利水/低水計画 ・河川環境関連業務:自然再生、多自然川づくり、河川/水環境管理計画 環境面で利益をもたらす側面、水害等の危険性がある河川から成形された 地域および文化を守れるよう業務に取り組みます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務内容いずれかの経験者 【歓迎要件】 ■技術士補(建設)、技術士(建設部門:河川砂防及び海岸、海洋) ◎依頼元は、北海道や国土交通省といった行政です。 《人材育成プログラムについて》 ・自らのキャリアビジョンとその実現の為、具体的なアクションプランを策定。そして直属の上司よりキャリア面談及びアドバイスサポートを受けることで、更なる向上を目指します。 ・各社員が自律的にキャリア開発に取り組むことで、人材の強化を図り競争力を持った企業として存続できるよう人材育成に注力しています。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【WEB面接可/富山】エンジニア経験者向け求人/上流案件豊富/無期雇用派遣

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等

  • 応募資格

    【必須】■機械系・電気系・ソフト系・SEなど何らかのエンジニア経験1年以上をお持ちの方 ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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建築電気設備設計

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
440万円~620万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■建築電気設備設計(調査、計画、設計、積算、監理) 【職内容詳細】 ■■建築を主とした構造設計に関する作業 ・建築に関連する法令基準及び現場調査 ・基本計画・方針検討 ・基本、実施設計(図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事費算出) ・発注者との打ち合わせ協議、関係機関(法令関連含む)との協議 【組織構成】職員34名、派遣その他18名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建築を主とする建築電気設備設計経験者 【資格】 ■一級建築士保有者、構造設計一級建築士保有者または保有予定者 《人材育成プログラムについて》 ・自らのキャリアビジョンとその実現の為、具体的なアクションプランを策定。そして直属の上司よりキャリア面談及びアドバイスサポートを受けることで、更なる向上を目指します。 ・各社員が自律的にキャリア開発に取り組むことで、人材の強化を図り競争力を持った企業として存続できるよう人材育成に注力しています。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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保険業界コンサルタント【FS-Insurance】

PwCコンサルティング合同会社
世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するPwC(プライスウォーターハウスクーパース)の日本におけるメンバーファーム~経営戦略から実行支援まで×グローバル案件 経営人材…
590万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆担当業界  ・生命保険業界 / Life Insurers  ・損害保険業界 / Non-life Insurers  ・共済・少短 / Mutual aid companies and SASTI 【Gowth & Innovation】 ● 事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 新規事業開発 / 既存事業の変革 / ビジネスデューデリジェンス ● 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合 / デジタル化戦略策定 / デジタル化推進 等 【Front Office Transformation】   1. 顧客動向の変化をインプットにした新商品・サービス構想策定支援   2. 顧客視点でのニーズ喚起を行う営業プロセス刷新支援   3. データに基づく定量評価起点でのマーケティング施策検討支援   4. 営業/マーケティングプロセスのSaaS導入による高度化支援 【Operation Tranformation】   ● 保険事務における戦略策定、業務プロセス改革・組織改革支援   ● 保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定、実行計画策定支援   ● 保全・保険金支払い領域の顧客向け、あるいは社員向けDigital Transformationの計画・実行支援   ● 海外オペレーション統合支援 【Finance Transformation】   1. 将来ビジョンの構想/人とデジタルを掛け合わせたファイナンス組織モデル設計・機能変革の構想策定・プランニング   2. Enterprise Performance Management、管理会計・業績評価の高度化、データを活用した統合的な経営管理   3. 経理システムのクラウド化・SaaS活用に向けた構想策定・製品選定・実装方式策定   4. デジタルテクノロジーを駆使した決算業務の効率化・自動化・規制対応   5. 経理人材配置の最適化支援、ソーシング戦略策定 【Industry Technology】   ● 大型ITプロジェクトの計画、あるいは実行フェーズの品質・リスク評価のリード経験    ● デジタル化を含む業務変革に必要となるIT側トランスフォーメーションの企画、実行支援(CRM、基幹系、情報系など多様な領域)のリード経験 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    コンサルティングファームまたは保険会社またはSIerでの下記いずれかの業務経験 保険会社の経営企画 営業・商品・マーケティングなどの保険会社におけるFront領域にかかわる経験 保全領域、支払い領域を中心としたBPRやITプロジェクト経験、新規システム開発関連業務 経理・主計部門における財務会計・管理会計実務(決算・主計業務、業績管理業務、等)経理関連のパッケージ/SaaSシステム導入関連業務 監査法人における監査業務/財務報告アドバイザリー業務

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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建築構造技術者 *募集部門:建築都市部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
440万円~620万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【概要】 ■建築構造設計(調査、計画、設計、積算、監理) ※建築構造設計に関する作業  ・建築に関連する法令基準および現場調査  ・基本計画・方針検討  ・基本・実施設計(図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事算出)  ・発注者との打ち合わせ協議、関係機関(法令関連含む)との協議 ※必要業務経験 ・建築を主とする構造設計経験者 ●部門規模:職員34名、派遣その他18名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■一級建築士保有者又は取得予定者 【歓迎要件】 ◆構造設計一級建築士尚可 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事コンサルタント ※コンサル未経験応募可

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
日本を代表する金融グループ「みずほフィナンシャルグループ」WLB◎ (平均勤続年数17,6年、残業26,9時間、有休取得16.1日※2019年調べ)
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆みずほFGのシンクタンク部門での組織・人事コンサルタントとして、幅広い業種、大手から中小企業までのコンサルティング支援に携わります。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略・事業戦略・組織・人事戦略の立案支援・実行支援 ■グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援 ■人事制度の設計(等級制度・評価制度・報酬制度など) ■人事制度の運用・実行支援、 ■キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援 ■各種研修の設計および実施 <プロジェクト事例> ・M&Aに係る人事制度統合 ・人事制度再構築支援 ・働き方改革に対応した人事制度見直し ・評価者育成コンサルティング ・組織人事診断コンサルティング 【魅力】銀行系シンクタンクのため、法令順守が徹底されており、 ワークライフバランスを整えることが可能です。 【競合他社との違い】 ■みずほBKを中心とする、みずほフィナンシャルグループのお客さまに対してコンサルティングを実施しており、自前での顧客開拓等は不要。 ■顧客層も中小企業から大企業に至るまでの幅広く、様々なコンサルティングを体験可能 ■企業年金コンサルティングを担当する部署(コンサルティング第3部)を有しており、人事コンサルティングとの連携実績も多数あり 【配属】コンサルティング事業本部:コンサルティング第1部、第2部 第1部は、中小企業向けの戦略・経営コンサルティングを、 第2部は、大手企業向けの戦略・経営コンサルティングを担当します。 戦略策定から実行支援まで、トップマネジメントに対して幅広い 課題解決を支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの業務経験 ■上場企業(ないしは準ずる企業)での人事経験 (人事企画や人事制度設計経験などを想定) ■コンサルタント経験 ■事業会社にて社内の改革業務経験者 ※コンサル未経験、人事部未経験でも改善・改革PJの業務経験をお持ちの方を歓迎します。 【応募時のお願い】 ■応募時には「なぜみずほリサーチ&テクノロジーズ社で人事コンサルに携わりたいのか」をキャリアアドバイザーにお伝えください。

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    株式会社パソナ

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★CA/RA経験者向け【人事/採用担当】グローバルD2Cアパレル企業/年休120日

kay me(株)
500万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】■採用戦略立案/実行(新卒・中途) ■ターゲティング市場に合わせた採用広報 ■採用予算と実績管理 ■応募者フォロー ■外部折衝/交渉と機会獲得 ■採用ブランディングに関するプロモーション企画 など。 また、採用のみならず、教育プログラムの構築、人事制度の設計や改訂にも関与いただきます。プロモーション・WEBマーケティング企画のプロジェクトマネジメントにも関与いただき、事業拡大を支えていただきます。

  • 応募資格

    【全て必須】■人材紹介における採用支援のご経験(CA、RA、両面型) ■ベンチャー企業で新しい採用手法、人事の開拓や創造ができる/したいとお考えの方 【歓迎】■採用戦略/KPI策定・運用実績のご経験 ■対外折衝/交渉等を戦略的に行える方■組織人事に関するコンサルティング業務経験 ■グローバル企業での人事キャリア構築への興味 ■英語力(ビジネスレベル) *学習意欲があり必要水準達成できれば可 *社会に対してキャリア開発/挑戦する場として当社のブランディング化を行い、その上で従来の方法に依存しない新しい採用方法を編み出し、一緒に成果を出していける方募集中!

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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道路設計・交通計画技術者(東北)*募集部門:東北支店事業部

非公開
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440万円~620万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【概要】 ■道路設計または交通計画分野 ★主に国土交通省発注の道路設計に関する以下の作業を行う 《設計の種別》 ・道路設計(概略設計、予備設計、詳細設計) ・立体・平面交差点設計(予備設計、詳細設計) ・歩道設計(予備設計、詳細設計) ・交通事故対策(事故要因分析、対策工検討)等 ・交通計画 《作業の内容》 ・プロポーザル業務の提案書の作成 ・設計(方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出) ・発注者との打ち合わせ協議、関係機関との協議 ※必要業務経験  道路設計または交通計画に係る調査・計画・設計業務 ●部門規模:職員42名、派遣その他11名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■技術士補(建設)、技術士(道路または都市及び地方計画)、RCCM(道路または都市及び地方計画)のいずれか ■上記資格の取得意志の高い方 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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環境技術者 *募集部門:環境保全部

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440万円~620万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【概要】 ■環境調査・環境影響評価・環境保全対策検討 【職務内容詳細】 ・法令等に基づく環境影響評価 ・生活環境(大気環境、水環境など)の調査、予測・評価、環境保全対策検討 ・自然環境(動物、植物・生態系など)の調査、予測・評価、環境保全対策 ・緑化計画・検討 ・環境政策、生物多様性戦略の計画検討 ・生物多様性の保全・評価・管理に係る計画検討 ・地域協働、環境教育に係る企画検討 ※必要業務経験  ・生活環境(大気環境、水環境など)の調査・解析  ・自然環境(動物・植物・生態系など)の調査・解析 ●部門規模:職員25名、派遣その他9名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生活環境(大気環境、水環境など)の調査・解析 ■自然環境(動物・植物・生態系など)の調査・解析 【資格】 ★技術士(建設:建設環境、環境部門) 【歓迎要件】 ◆技術士補保有者歓迎 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。

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【WEB面接可】富山市/システム開発★年休125日/上流案件/無期雇用派遣★

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

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  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    【採用背景】■案件増による事業拡大フェーズ。北陸案件拡大のため。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等

  • 応募資格

    【必須】■何らか開発経験をお持ちの方 【具体的には】電力システム構築(Java)金融関連業務(COBOL) ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。

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人事コンサルタント※マネージャー候補※

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800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇同社にて、人事コンサルタントのマネージャーとして業務をご担当いただきます◇ 【具体的な業務内容】 ■顧客企業の人事制度の設計(等級制度・評価制度・報酬制度など) ■人事制度の運用・実行支援 ■キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援 ■組織風土改革 ■従業員満足度向上 ※必要に応じて顧客企業に常駐し、経営者とより密接な関係を構築して、様々な経営課題に踏み込みます。 ※事領域に係る経営課題において、経営者と協力しながら、解決を図っていく業務となります。業務実行の際に発見した人事領域以外の課題についても踏み込み、当本部の他の領域のマネージャーと協力しながら、解決を図ります。 【担当する案件例】 銀行やファンドからの紹介で、当社の取締役陣がプロジェクトを立案。あなたに実行をお任せします。現在多い依頼内容は、人事評価制度の見直し・構築などです。 【同ポジションの魅力】 ■場合によってはクライアントに常駐して案件にかかることもあり、1社に深く入り込んで人事領域を超えた様々な経営課題に取り組むことができます ■どれだけ対クライアントに真摯に向き合ったかが評価される人事制度です →評価される項目は獲得案件数や実行案件数、金額ではなく ・クライアントとの長期関係性 ・コンサルティングの質、クライアントからの評価 ・社内メンバーへの教育 など ■ファンドから案件の流入があるため、ファンドの人脈が広がります →経営者となるための人脈構築、スキル形成が可能です 【配属部署について】 経営支援事業本部(45名/会計領域8割・人事領域1割・システム領域1割) 【想定される顧客企業】 ベンチャー企業、合併や事業統合後の企業、経営者の交代・承継など変革期にある企業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事コンサルティング経験 ・人事領域における複数のプロジェクトマネージャー経験3~5年以上(人事制度設計、人事労務DDまたはPMI、人事システム導入 等)

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上下水道施設・廃棄物処理施設のプラント(電気)設計技術者

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440万円~620万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【概要】 ■上下水道関連施設や廃棄物処理施設の電気設備計画・設計 《職内容詳細》 ★日本下水道事業団を発注者とする下水終末処理場のプラント(電気)計画・設計 ★地方自治体(都道府県・市町村等)を発注者とする浄水場・下水終末処理場・ポンプ場・廃棄物処理施設等のプラント(電気)計画・施設 ●募集部門:都市環境部  ●部門規模:職員38名、派遣その他19名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・上下水道関連施設、廃棄物処理施設のプラント(電気)の計画・設計経験者 【歓迎要件】 ◆技術士(上下水道部門、電気電子部門)保有者歓迎 ◆日本下水道事業団発注の設計業務経験者歓迎 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。

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コントラクトMSL 【プロジェクトマネージャー候補】

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700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ヘルスケア業界に特化したダイバーシティコンサルティングを母体とし、人材紹介、CSOの事業を展開する同社にて、MSLマネージャーとして従事いただきます。 【具体的には】 以下業務を通じて、フラームジャパンの人材や事業価値を高め、クライアント企業の課題解決や成長を支援していただきます。 ■プロジェクトデザイン クライアント企業の戦略や課題に基づき、担当プロジェクトのゴールとその実現のためのKPI(主要成果指標)や活動計画、運営ルール等の策定 ■クライアントリレーションシップマネジメント クライアント本社、各支店・営業所との協業体制の構築と運営 ■ピープルマネジメント チームメンバーへのビジョン共有、指導育成・評価、労務管理、キャリア開発支援 ■新規提案・事業開発 クライアント企業の新たな課題を見出し、解決のためのサービスやソリューションの提案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■理系大学卒以上 ■製薬企業にてメディカルアフェアーズの経験をお持ちの方 ■MSLの管理職経験(後輩等の教育などでも可) 【歓迎要件】 ▼社内プロジェクトの企画運営リード経験 ▼他部門連携及び業務遂行経験 ▼ビジネスレベルの英語力(従事するプロジェクトによってはGlobalとのやり取りが必要となるため)

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社内キャリアアドバイザー(エンジニア社員)@首都圏

Modis株式会社
◎同社のキャリアコーチとしてご活躍頂きます【中途8割が年収UP/退職金制度あり】【月に1500件を超える案件あり】あなたのご経験やキャリアプランに合う案件をご用意します。
410万円~590万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社から派遣するエンジニア社員に対して、キャリアコンサルティングの技法を用いて、ビジネスコーチング・カウンセリング行い、キャリア開発支援を実施いただきます。 【採用背景】 同社エンジニア社員の増員に伴い、キャリアコンサルティング担当の増員を図っております 【主な業務内容】 ■エンジニア社員へのキャリア開発、配置検討 ■エンジニア社員の評価 ■エンジニア社員のキャリアビジョン・ライフビジョンの確認 ■クライアントとの情報共有や営業との連携 ■エンジニア社員の帰属意識向上にのための座談会、アワードなどの企画・運営 ■労働市場や技術情報収集した情報を分析、発信 ★魅力 ■IT業界経験、人材・人事職種未経験でHR業務経験を積むことが可能です ■Modisサービスを提供する上で必要なIT業界・技術知識・労働関係法を習得することができます ■部門のメンバーも若手からベテランまで在籍していますが、隔たりなく意見を出せる環境を整えています。リモートワークで対面での業務は減っていますが、わからない事をすぐに聞け、相談がしやすい体制です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験(1年以上) 【歓迎要件】 ■人財サービスの営業職、コーディネーター、マッチンガ-、キャリアプランナーなど ■キャリアカウンセラー ■顧客と長期的な関係性を築くことを求められるサービス関連職 ■IT・エンジニアリング領域の職務経験

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エンジニア/クリエイティブ(オープン)※管理職候補/女性活躍

ソフトバンク株式会社
女性活躍の推進 ~管理職の女性比率を2035 年度までに20%へ~ 管理職の女性比率を2021年度(7.1%)と比較して、2030年度までに約2倍の15%、2035年度までに約3倍の20%とする…
600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集しております。 同社のエンジニア職種にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。 【想定ポジション例】 プロダクト企画・アプリケーションエンジニア・インフラエンジニア・プロジェクトマネージャー・社内SE(テクノロジーユニット) など 【同社の女性活躍推進に向けた取り組み】 ・女性社員向けのキャリアに関するワークショップ ・女性管理職などのロールモデルによるメンタープログラム ・ダイバーシティマネジメントに関する全管理職向けワークショップ ・アンコンシャスバイアスに関する全社員向けeラーニング 【社内制度概要】 ■キャリア開発・能力発揮 ・資格取得支援・特殊資格手当 ・ジョブポスティング・フリーエージェント制度 ・自己申告制度 ・SBU Tech(集合研修・eラーニングを活用することでテクニカルスキルの向上) ・Udemy(幅広いラインナップから自身の身に付けたいテクノロジースキルにあわせて学習可能)※育児休業中もオンライン研修受講可 ■仕事と育児・介護の両立支援 育児支援 ・男性育休100%宣言 ・妊娠・出産のための休暇(チャイルドプラン、マタニティ通院休暇、母性保護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇) ・育児中の休業・休暇(育児休業、看護休暇※1子ごとに10労働日、キッズ休暇※子の看護や学校行事等の参加のため10労働日) ・勤務措置制度(妊娠中短時間フレックス勤務、妊娠中のスーパーフレックスタイム勤務、育児短時間フレックス勤務、育児のためのスーパーフレックス勤務、育児のための時間外勤務の制限・時間外勤務の免除・深夜業の制限、育児時間) ・育児に対する不安を軽減するための取り組み(産前休暇前相談会、育児休業中オリエンテーション、育児休業明けオリエンテーション) 介護支援 ・介護のための休業・休暇(介護休業、介護休暇) ・勤務措置制度(介護短時間フレックス勤務、介護のためのスーパーフレックス勤務介護のための時間外勤務の制限・時間外勤務の免除・深夜業の制限、) ・常時介護者の新幹線(特急)通勤、介護等在宅勤務など その他 ・在宅勤務・サテライトオフィス(WeWorkなど) ・配偶者ウェルカムバック制度(配偶者の転勤理由にて退職後の再雇用) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ご経験・スキルに応じて採用ポジションを検討致します ※カジュアル面談可 【女性活躍の実績】 ■女性労働者の割合 (総合職)17.7% (一般職)63.2% ■係長級にある者に占める女性労働者の割合:19.9% ■管理職に占める女性労働者の割合:7.1% ■役員に占める女性の割合:13.3% ■育児休業取得率:(総合職)100% (一般職)96.4%

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人事担当者【東京本社】

非公開
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450万円~660万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 人事部門の実務担当者として従事いただきます。 下記3業務から適性やご希望に合わせて配置を行います。 また将来的には人事領域全般でキャリア形成していただくことを想定しております。 【職務内容】 (1)採用実務担当 事務系、技術系共に、各部門の要請に応えるべく様々な即戦力人材を獲得する 中途採用業務を中心に実務担当として行っていただきます。 また、新卒採用にも関わっていただく可能性があります。 さらに、採用計画の元となる要員計画の取りまとめ業務や各種人事関連業業務にも携わっていただく可能性があります。 ⇒ご入社後は、中途採用における、エージェントとのやり取り、募集部門との調整、採用選考のサポートや採用後手続き等の主担当として従事いただきます。また、新卒採用のサポート業務、及び採用に伴う要員計画取りまとめ等もございます。 (2)教育研修、キャリア開発実務担当 人材育成の重要施策である教育研修のプログラム設計や事務局運営、 e-ラーニング設計・運営などの実務担当として業務にあたっていただきます。 また、キャリア開発の設計や運用に関わっていただく可能性もあります。 ⇒ご入社後は、研修業務の事務局対応(研修準備、当日運営、事後対応)、研修プログラムの企画サポートに従事いただきます。 (3)労務実務担当 人事制度企画、従業員の勤怠管理、福利厚生の各種施策、安全衛生といった 労務関連業務に、実務担当として携わって頂きます。 ⇒ご入社後は、労務関連業務(労組対応、衛生関連、規定類の管理、福利厚生関連など)の実務に従事いただきます。 【勤務地について】 初任地は東京の本社になります。総合職採用のため、その後は国内外の拠点に転勤する可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事部門でのご経験 (採用関連、教育研究関連、労務関連等人事領域のご経験を有する方) 【歓迎要件】 ▽英語:初級レベル以上 ※人事業務では必要ありませんが、他部門に異動した際に必要になることがあります。

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【WEB面接可】【東海圏】電気エンジニア※無期雇用派遣《東証一部上場》

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心で、信頼関係も強く、最先端技術の 中核エンジニアとして活躍頂けます。 【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立 製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼ ロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機※当社では3 名以下の取引先が2社程度と複数名〜数十人での配属。

  • 応募資格

    【必須】製造現場でなんらかの業務経験(評価・設計補助・保守メンテ等) ■エンジニアとしてスキルアップしたい方歓迎 ★面接:平日20時スタート・土曜日可 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与 などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発 を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【人事/採用担当】グローバルD2Cアパレル企業/年休120日/ベンチャー企業

kay me(株)
500万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【詳細】■採用戦略立案/実行(新卒・中途) ■ターゲティング市場に合わせた採用広報 ■採用予算と実績管理 ■応募者フォロー ■外部折衝/交渉と機会獲得 ■採用ブランディングに関するプロモーション企画 など。 また、採用のみならず、教育プログラムの構築、人事制度の設計や改訂にも関与いただきます。プロモーション・WEBマーケティング企画のプロジェクトマネジメントにも関与いただき、事業拡大を支えていただきます。

  • 応募資格

    【全て必須】■事業会社における採用業務のご経験 ■ベンチャー企業で新しい採用手法、人事の開拓や創造ができる/したいとお考えの方 【歓迎】■採用戦略/KPI策定・運用実績のご経験 ■対外折衝/交渉等を戦略的に行える方■組織人事に関するコンサルティング業務経験 ■グローバル企業での人事キャリア構築への興味 ■英語力(ビジネスレベル) *学習意欲があり必要水準達成できれば可 *社会に対してキャリア開発/挑戦する場として当社のブランディング化を行い、その上で従来の方法に依存しない新しい採用方法を編み出し、一緒に成果を出していける方募集中!

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【渋谷区】外資系レーザ機器メーカーで、サービスマネージャーを募集します!

理化学用・産業用レーザーの製造販売。
【渋谷区】外資系レーザ機器メーカーで、サービスマネージャーを募集します!
800万円~1200万円 / その他

取り扱い転職エージェント

清水 久義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【渋谷区】外資系レーザ機器メーカーで、サービスマネージャーを募集します!

  • 応募資格

    ・求める学歴:オプトロニクス、物理学、電子工学、または関連分野の理学士号または同等の学歴を有すること ・10 年以上の顧客サービス組織での経験、5 年以上の多様な技術リソースのチーム管理経験。顧客志向が高く、顧客との問題解決の経験が豊富で、顧客と会社のBalanced Outcomesを追求できる ・3 年以上の財務予測経験 ・チームのパフォーマンスを構築、開発、管理、推進し、従業員の成長とキャリア開発を確実にするための強力な人材マネジメント、コーチングスキルおよびデリゲーションスキル ・優れた対人コミュニケーション能力であらゆる場面で顧客の信頼を得ることができる ・他部門や海外事業所とも円滑なコミュニケーションを取りながら、より良い関係を構築することができる ・英語スキル:ビジネスレベルの英語力 ・Salesforce とOracle の経験があれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【WEB面接可】黒部市/生産設備の機械設計★上流案件/年休125日/無期雇用派遣★

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    【採用背景】■案件増による事業拡大フェーズ。北陸案件拡大のため。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等

  • 応募資格

    【必須】■・機構設計、構造設計経験【CADの種類】NX ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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Manager of Clinical Operations (COM)

PRAヘルスサイエンス株式会社
クリニカルオペレーション部門におけるCRAおよびIn House CRAといったメンバーのラインマネジメント(育成、評価、リソースマネジメント、メンバーマネジメント等)をお任せいたします。 また会社…
800万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    クリニカルオペレーション部門におけるCRAおよびIn House CRAといったメンバーのラインマネジメント(育成、評価、リソースマネジメント、メンバーマネジメント等)をお任せいたします。 また会社の立ち上げフェーズでもあることから、PRAグローバルと連携し、会社の仕組みづくり、プロセス構築といったタスクフォースにも取り組んでいただくことを想定しております。 【具体的には】 ・経験の浅いCRAおよびIn House CRAの教育・指導を行う ・CRAおよびIn house CRAといったメンバーが、高いパフォーマンスを発揮し、質の高い業務を行えるようなマネジメント、およびキャリア開発プランに基づく育成を行う ・メンバー個人のキャリアゴールの達成に向けたサポートや、適切なフィードバックを行う ・昇給、昇格に紐づくパフォーマンスのマネジメントを行う ・優秀な人材の定着(retention)、およびクライアントの求める期待以上のサービスを提供できるように、メンバーのworking environmentに気を配りながらマネジメントを行う ・プロジェクトタスク、およびタイムライン管理によって、プロジェクトチームが顧客のニーズに寄り添えるよう、アサインを含めた適切なリソースマネジメントを行う ・他のfunctional managersとのコミュニケーションを取りながら、最適なチーム運営およびメンバーマネジメントを行う ・タスクフォースチームをリードし、仕組みやプロセス改善に向けたイニシアティブを執る ・適切なコミュニケーションによって、チームビルディングを行う ・社内におけるpoint of escalationとして、問題やconflictの改善・解決に取り組む ・PRAのシステムやプロセスに照らし合わせ、自部門のメンバーがコンプライアンスを遵守しているかどうかを確認・評価する ・必要に応じてassessment visitや、bid defense meetingへの参加、またはそれらに向けたサポートを行う ・クリニカルオペレーションのパフォーマンスを最大限発揮し、クライアントに対して質の高いサービスを提供できるよう、クリニカルオペレーションに関わる人材の採用にも携わる

  • 応募資格

    【学歴:望ましい要件】 大学卒 または 医療系(看護師、臨床検査技師等)の資格保有者 【職務経験等:必須要件】 ・CROにおける(3年以上)臨床開発業務経験 ・CROにおける臨床試験(モニタリング)におけるLine Management、Study Management/Lead、Project Management/Lead、Team Management/Lead等、またはそれらに準ずる業務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル(メール、文章作成、できれば会議で業務遂行可能なレベル) 【専門性:望ましい要件】 ・新しいことにチャレンジできる気概 ・新薬開発業務に熱意を持って取り組むことができる人間性 ・臨床開発などの業務経験に裏打ちされた専門性 ・社内外の人間をまとめていけるリーダーシップ ・国内専門医とのネットワーク網を構築できる人間力

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【安全性情報】Line Manager

IQVIAサービシーズ ジャパン株式会社
■安全性情報部門にてラインマネジメントをご担当頂きます。 * 要員計画、業務配分、業務の指導などを通じて、担当するチーム(10?20名程度)のラインマネジメントを行う。 * メンバーとの定期的なコミ…
800万円~1450万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ■安全性情報部門にてラインマネジメントをご担当頂きます。 * 要員計画、業務配分、業務の指導などを通じて、担当するチーム(10?20名程度)のラインマネジメントを行う。 * メンバーとの定期的なコミュニケーションを通じて、サポーティブで働きやすい環境を実現・維持する。 * メンバーのパフォーマンス評価とキャリア開発を行う。 * 他のマネージャーと協力して、プロジェクトのスケジューリング、要員計画、ピーク時のワークロードの予測を行い、プロジェクトの実情を確認・評価・報告する。 * チームの作業プロセス、手順、およびインフラが継続的に改善されるようリードする。 * 成果物の品質、タイムライン、コスト、生産性をモニタリングし、改善をリードする。 * メンバーのトレーニングニーズを特定し、トレーニングプランを策定・展開する。

  • 応募資格

    ■必須 * 医薬品・医療機器の安全性情報管理に関する、症例マネジメント経験 * ケースプロセッシング業務における品質・生産性改善の経験 * マネージャー、リーダー、メンター、教育担当など、何らかの人的マネジメント/指導の経験者 * ビジネスレベルの日本語・英語力(読み書き・会話すべて) ■尚可 * ICCC案件を含む治験の安全性プロジェクトにおけるリーダーシップ * 複数のプロジェクトを担当する中で、業務の優先付けを行い、期限厳守を管理する能力。 * 顧客や他部門、チームメンバーとよい関係を築けること。

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【WEB面接可】黒部市/生産設備の電気設計★年休125日/上流案件/無期雇用派遣★

(株)アルプス技研
350万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    富山県

  • 仕事内容

    【採用背景】■案件増による事業拡大フェーズ。北陸案件拡大のため。 ≪業務特徴≫顧客も大手メーカー中心とし、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。【主な取引先】アイシン精機/デンソーグループ/トヨタ自動車/NEC/日立製作所/いすゞ自動車/ソニー/東芝/キヤノン/ニコン/日産自動車/富士ゼロックス/パナソニック/本田技研工業/三菱重工業/三菱電機 等

  • 応募資格

    【必須】■電源回路設計 / シーケンス制御経験 ★面接:夜間や休日の対応も相談可能です。まずはご応募下さい。 ≪充実の研修制度≫全社年間売上の2%を研修・教育に投資。技術研修、 若年層向け約2ヶ月の分野別集中研修、通信教育、技術者育成支援システ ム等、ステージに応じた研修を用意。研修履行や資格取得によって、賞与などの処遇を上げることのできる人事制度を導入しています。 ≪キャリアサポート≫技術者育成支援システムにて継続的なキャリア開発を実施。営業が月最低1回は顧客先にくるので、いつでも話し合いが可能です。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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土木構造物設計技術者 *募集部門:構造部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
440万円~620万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【概要】 ■橋梁関連、地下構造物関連、トンネル関連 【職務内容詳細】 1、橋梁関連業務 ・新設橋梁の計画、設計 ・既存橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検調査及び診断等 2、地下構造物関連業務 ・地下構造物の設計、点検調査、施工管理など 3、トンネル関連業務 ・新設トンネルの計画、設計 ・既設トンネルの補修設計、点検調査など ●部門規模:職員35名、派遣その他16名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■橋梁、地下構造物、トンネルに関する各種業務を5年以上経験していること 【資格】 ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎、トンネル、鉄道)、技術士補(建設)、RCCM(鋼構造およびコンクリート、土質及び基礎、トンネル、鉄道) 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【SE】多角経営による安定性/社員の志向性に沿った形でキャリアを支援

(株)フジワーク
350万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ポジションの魅力】●定期的な面談を通してご本人様のご志向や描きたいキャリアパス(技術を極めたい/上流に携わりたい等)をお伺いし案件にアサインしています。また、キャリアコンサルタントの資格がある社員も数名在籍しており、キャリアの悩みを相談できることが魅力です。 ●毎月各社員の労働状況を把握し、残業20h/月を超過しそうな場合は営業担当がお客様と会話して改善する等、労務管理を徹底しています。

  • 応募資格

    【必須】 ■Web・オープン系の開発経験(Java、C、C#、.NET、VB、PL/SQL、PHP、SAS、ERP、SAP等)■システムの運用経験 【当社の特徴】 フジワークはシステム開発からマニファクチュアリング、不動産開発に至るまで幅広い事業領域を有しております。そのそれぞれで高い収益をあげているため、高い安定性を実現しております。 このような企業体質だからこそ、キャリア開発制度や、適性を鑑みた配置 など、個々のエンジニアの方を成長させる要素が多くあります。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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土質系地質調査技術者 *募集部門:地質部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
440万円~620万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【概要】 ■主に道路・河川・建築基礎に関する土質系地質調査業務 ・主に国土交通省、北海道および民間発注の道路・河川・建築基礎に関する以下の作業を行う。 《作業の種別》 ・地質調査(軟弱地盤、道路盛土、河川堤防、建築基礎など) ・軟弱地盤解析 ●部門規模:職員36名、派遣その他10名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■土質系地質調査の経験 【資格】 ■技術士(建設部門:土質および基礎)保有者歓迎 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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