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【メガバンク系金融機関】国際審査部 国際審査業務 航空機ライン

【メガバンク系金融機関】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・航空リース案件(航空機、航空エンジン、JOLCOなど)におけるクレジット審査を中心とした案件判断。 ・航空ビジネスにおけるリスク管理体制の整備・高度化。 ・顧客(航空会社など)へのデューデリジェンス、業界関係者(弁護士など)とのミーティングを通じた業界環境・動向の把握・分析。 航空部門における業務内容拡大に伴い、個別案件審査、リスク管理体制整備・高度化を主体的に担当できる人員を求めています。 同社は、重点分野の一つであるグローバルアセット事業では、2014年5月に、鉄道貨車リースを手掛ける米国のGreenbrier Leasing Company LLCと業務提携を締結したのに続き、2014年11月には、航空機エンジンリースを行うアイルランドのEngine Lease Finance Corporationの全株式と、世界規模で海上コンテナリース事業を展開する米国のBeacon Intermodal Leasing, LLCの全出資持分を取得しました。これにより、航空機・航空機エンジン・船舶・コンテナ・鉄道貨車・自動車と幅広いグローバルアセット事業のプラットフォームが整備されました。 また、同社グループでは今後も経済発展が見込まれるアジアを中心に、日系企業や現地企業向けの取り組みも強化しています。2014年4月、同社のタイ現地法人が、日本の中堅・中小企業の現地法人向け設備投資サポートの強化を目的として株式会社国際協力銀行(JBIC)との間でクレジットラインを設定いたしました。また、インドネシアにおいては同年10月、インドネシア現地法人が、同国第2の都市スラバヤに支店を開設し、本社ジャカルタとスラバヤの2拠点から同国全域をカバーする体制を整えています。海外における事業基盤と提供機能の一層の強化を図ることで、お客さまの事業展開をグローバルにサポートしてまいります。将来的は、同社の収益源の大黒柱になり得ることを目指しつつ、上記の業務ポジションに相応しい人材を探しています。

  • 応募資格

    ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC900点レベル。英語で主体的にカウンターパーティーと協議・交渉ができる方)。 ・非日系ビジネス経験(海外所在企業との取引又は審査経験)を有する方。 ・アセットファイナンス業務経験あれば尚可。 ・海外駐在、留学経験あれば尚可。 ・財務分析力及び基本的な法務知識あれば尚可。 ・論理的な思考力、説明力ある方 ・新しい分野への好奇心、探求心を保有する方 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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人事コンサルタント ※コンサル未経験者・応募可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆みずほFGのシンクタンク部門での組織・人事コンサルタントとして、幅広い業種、大手から中小企業までのコンサルティング支援に携わります。 【具体的な業務内容】 ■経営戦略・事業戦略・組織・人事戦略の立案支援・実行支援 ■グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援 ■人事制度の設計(等級制度・評価制度・報酬制度など) ■人事制度の運用・実行支援、 ■キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援 ■各種研修の設計および実施 【魅力】銀行系シンクタンクのため、法令順守が徹底されており、 ワークライフバランスを整えることが可能です。 【配属】コンサルティング事業本部:コンサルティング第1部、第2部 第1部は、中小企業向けの戦略・経営コンサルティングを、 第2部は、大手企業向けの戦略・経営コンサルティングを担当します。 戦略策定から実行支援まで、トップマネジメントに対して幅広い 課題解決を支援します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの業務経験 ■人事コンサルタント経験 ■事業会社での人事経験 (人事企画や人事制度設計経験などを想定)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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保険業界コンサルタント(保険業界出身歓迎)

PwCコンサルティング合同会社
世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するPwC(プライスウォーターハウスクーパース)の日本におけるメンバーファーム
~経営戦略から実行支援まで×グローバル案件 経営人材…
590万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Growth & Innovation -国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、 企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」「プロダクト&サービスイノベーション」「顧客サービス・チャネル戦略のプランニング・実行」等を支援 ■Operation 環境変化に伴う既存事業の収益の限界や、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「新規事業バリューチェーン構築」「戦略的コスト削減・最適化」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」「CXトランスフォーメーション」等を支援 ◆担当業界・サービス:生命保険●損害保険●共済 ◆プロジェクト例 ●生命保険会社、損害保険会社および共済事業者向けに、事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 顧客サービス・チャネル戦略立案支援 / CXトランスフォーメーション / 業務プロセス改革・組織改革 / 海外オペレーション統合支援 / 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合支援 / デジタル化戦略策定支援 / デジタル化推進支援 等 ◆PwCのシゴトの魅力 ・保険業界を取り巻く環境が大きく変化する中で、上流の戦略策定段階から実行に至るフェーズにおける関与が可能 ・AIやIoT、データ活用、サイバーセキュリティなど、最新のデジタル技術を活用した顧客企業のビジネスモデル変革に携わることが可能 ・「コーチング制度」や「キャリア開発を重視したアサインメントプログラム」等の成長に直結する特徴ある制度を活かしたキャリア開発が可能 ・多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌で働くことが可能 ・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能(ビジネスの組成や海外出向等) ・コンサルティングに留まらない、監査法人、税理士法人、アドバイザリーや海外オフィスとの連携を通じた価値提供が可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■デジタル技術を活用したセールス&マーケティング業務高度化に関する企画・推進経験(FinTech等) ■総合保険会社における企画業務(特に経営企画、IT企画、業務企画、事務企画、資産運用(財務)、リスク管理担当) ■ネット保険会社の事業企画・戦略部門での経験 ※オススメポイント※ ・経営人材へのキャリア構築にコンサル経験は活きます。 ・PwCで金融領域は非常に強く、戦略、新規事業、業務改善、システム、PMIなど様々な経験を積むことができます。 ・グローバル案件が豊富で海外駐在も可能性がございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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デジタル人材戦略の企画およびプロジェクト管理

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2020年7月1日付で理事長を本部長とする「アシュアランスイノベーション本部」を設置、同時に同本部内に新設するイノベーション戦略部においてデジタル人材戦略の担当を募集します。新たに生まれた戦略的組織に所属するデジタル人材の採用・育成/キャリアパス構築・モチベーション向上を共に検討し、実行しながら改善してくれる仲間を求めています。 ・デジタル領域における人材棚卸 ・デジタル人材認定制度の構築 ・評価基準見直しのための整理(職務の再定義等) ・昇格要件の見直し ・アシュアランスイノベーション本部メンバーのキャリア開発・育成計画の策定と実行・モチベーション/チームビルディングのための戦略の構築と実行 ・上記にかかる分析、課題抽出と人材戦略の立案 ・ 採用戦略の検討 / サポートと進捗管理 ※能力に応じて複数のプロジェクトに幅広く関与いただくことを検討します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事部門で5年以上の業務経験 特に人材育成・キャリア開発、新卒・中途採用、評価・給与制度を構築した経験 ■上級レベルの英語力(Speaking, Listening, Reading, Writing) 【歓迎要件】 ■業界知識(IT、会計監査) ■デジタルやテクノロジーへの強み、または強い興味関心 ■データ分析力 ※データやテクノロジーに関するリテラシーについては入所後にEY Badgesという社内資格認定制度で向上させることが可能です。Udemyなどのオンライン講座を無料で受講することが可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆【エンジニア】【プロジェクトマネジャー】

非公開
自社プロダクトを使いお客様の働き方改革や生産性向上に寄与する
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 大手企業への自社プロダクト導入が決まった際の自チームドライブおよび顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあり、 場合によっては、提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 顧客折衝に関しては、人事の方や情報システム担当の方とのやり取りが多く、 お客様の要望と自社プロダクトのサービスを紐付け、お客様の理想の働き方を実現していきます。 【今回のポジションの魅力】 お客様の要望を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 まずは、導入PMとして入っていただきますが、将来は、業務コンサルやBPRコンサルなど、 より上流へのキャリアパスがあります。また、今回のポジションでは、在宅勤務を推奨しているため、 業務効率や生産性の向上に繋げることが可能です。プロダクトだけでなく、自身でも「理想の働き方」を体現いただけます。 【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員4.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業やプロダクトのリリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ・顧客折衝経験 ・Webアプリケーションの開発の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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Chief Underwriter

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1000万円~1700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署の説明/Explanation of division】 会社のアンダーライティング業務に関する業務を担当する部署です 【職務内容/Job Description】 ・会社の財務目標を達成しながら、リスク評価を行い、保険申込の  査定基準とアンダーライティングを担当する ・保険料率や引受条件をリサーチ、分析する 【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】 ・引受査定の新たな価値開発をリードする機会から自らのキャリア開発が  可能です ・会社へ直接的な貢献度の高い重要な役割を担うことができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■生命保険の引受に関する豊富な経験 ■ビジネスレベルの英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆【エンジニア】【プロジェクトマネジャー】

非公開
自社プロダクトを使いお客様の働き方改革や生産性向上に寄与する
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

川本 駿佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 大手企業への自社プロダクト導入が決まった際の自チームドライブおよび顧客折衝をメインにご担当いただきます。 要件定義によるFit/Gapやカスタマイズ対応に伴う開発、現行システムからの移行など様々なフェーズがあり、 場合によっては、提案フェーズからプリセールスの立場で参画いただき、リリースまで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 顧客折衝に関しては、人事の方や情報システム担当の方とのやり取りが多く、 お客様の要望と自社プロダクトのサービスを紐付け、お客様の理想の働き方を実現していきます。 【今回のポジションの魅力】 お客様の要望を近くで聞くことができるだけでなく、自身が手がけたプロダクトを大きく育てていくことができます。 まずは、導入PMとして入っていただきますが、将来は、業務コンサルやBPRコンサルなど、 より上流へのキャリアパスがあります。また、今回のポジションでは、在宅勤務を推奨しているため、 業務効率や生産性の向上に繋げることが可能です。プロダクトだけでなく、自身でも「理想の働き方」を体現いただけます。 【働きやすい環境】システムソリューション事業部の平均残業は約18時間です。風通しの良い企業ランキングにも選出されました。 【安定と挑戦】上場企業の中でも投資魅力の高い400銘柄で構成される「JPX日経400」に選ばれている人材業界大手のパーソルホールディングス(社員4.5万人、売上5100億)の直轄企業として安定した財務基盤と広い顧客基盤を背景にしつつも保守的ではなく、新規事業やプロダクトのリリース、新技術とグロバール開発モデルへの投資など勢いのある会社です。 【賞賛の文化】仲間のいい仕事や心遣いなど日常にある賞賛を投稿し合う仕組みがあるなど、仲間の仕事に興味を持ち、互いを尊重しあう賞賛の文化がが醸成されています。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ・顧客折衝経験 ・Webアプリケーションの開発の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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【メガバンク系金融機関】投資マネジメント部 事業投資審査 リスクマネジメント担当

非公開
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・プロジェクト投資および、M&A案件の審査(DDプロセスにおける各種リスク項目や論点の抽出、DD結果及びValuationの妥当性検証等を含む) ・期中モニタリング内容の検証、およびExit判断 ・リスクマネジメント態勢高度化に向けた各種企画業務(3)詳細 プロジェクト投資種類、投資分野等は下記の通り。下記の何れかの分野の審査及び期中モニタリング業務を担当 ・プロジェクト投資:海外インフラ、国内・海外再生可能エネルギー、不動産等 ・M&A案件:国内、海外リースファイナンス事業および関連事業等 上記以外:ベンチャー投資、LP投資等 同社はアジア・米州、欧州に展開するグローバルネットワークを活用し、お客さまの海外進出や海外での事業展開に対して、設備投資のファイナンスサービスから資産管理、環境・エネルギー関連サービスまで、各国の法令を遵守した最適なサービスを提供しています。

  • 応募資格

    ・国内外投資案件のエクセキューション経験、もしくは管理部門での投資審査経験を有する方。 ・投資案件の期中管理態勢整備等の企画業務経験。 ・M&A案件のFA経験。 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点レベル)あれば尚可(英語でのコミュニケーションが図れ、各種ドキュメンテーション能力を有する方) ・組織の成長を推進したい方。 ・コミュニケーション能力の高い方。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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人事室/組織・キャリア開発支援G(教育系の企画)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    組織・キャリア開発支援Gとして、教育系の企画業務を中心に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 <役割教育> ・役割遂行に必要な知識・スキルの習得を目的とした必須教育? <能力開発> ・従業員のエンプロイアビリティ向上を目的とした自律参加型教育 <OJT(On-the-Jobトレーニング)> ・強い組織体制基盤の構築を目的とした現場実習型教育? <キャリア教育> ・人生100年時代を生きる従業員に対する会社としての責任? 【業務ミッション】 ・従業員と組織が成長する基盤づくり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材育成に関する経験(グローバルもしくはITサービス領域) 【歓迎要件】 ■部門横断的な業務経験 ■情報収集力、発信力、業務改善力をお持ちの方 ■経営者、マネージャー、従業員、チームメンバー、社外協力会社様など幅広い層の人たちと信頼関係を構築できるスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【メガバンク系金融機関】海外不動産投融資業務

メガバンク系金融機関
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
400万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    海外(米国・アジア)における不動産投融資関連業務。 ・海外投融資案件のソーシング、エグゼキューション、期中モニタリング、売却(償還)までの一連の業務 ・海外拠点管理業務 グループ全体のリスク管理の枠を超えて、中期経営計画の柱として不動産のプリンシパル・インベストメントを本格的に開始します。将来的は、ファンド・ビジネスまで拡大する可能性も感じつつ、上記の業務ポジションに相応しい人材を探しています。

  • 応募資格

    ・金融機関、運用会社、不動産会社等でデューデリジェンス、アセット評価、不動産投融資等の実務経験ある方。 ・海外駐在経験又は留学経験あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力(コミュニケーション能力)。 ・不動産証券化マスター、宅建士(何れもあれば尚可)。 ・投融資案件のソーシングからクロージングまで自己完結できる方。 この会社は、潜在する価値を未来の価値へ高め、お客さまの企業価値向上をサポートしたいという、クライアント・オリエンテッドの企業文化が強く根付いています。顧客に価値あるサービスをご提供する「総合ファイナンスカンパニー」として、事業領域の拡大と商品サービスの更なる充実を図ることで、すべてのステークホルダーからの信頼に応え、豊かな社会の実現に貢献したいと考える優秀な人材を常に探しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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テクニカル研修企画【IT×教育/圧倒的ITノウハウ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ、および、一般企業向けIT技術者育成研修の企画・運営業務をお任せいたします。 【IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務】 (領域:システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等) ■研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、管理、環境構築(システム・PC/OA機器・備品・教材)、当日運営、品質管理 ■研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善 ■研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討 ■顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 【各種調整、問い合わせ対応、改善活動】 ■営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援 ■サービス分析、講師との教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ■顧客指定会場での研修・セミナー運営 【配属先部署】サービスオペレーション部 計37名 (男女比 20名:17名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■システム開発・運用のご経験がある方 ※PM/PL/SE/PG等からのキャリアチェンジ大歓迎です! ■先端領域での専門性(DX・AI・データサイエンスなど) 【歓迎要件】 ■人材・組織コンサル、キャリア開発、コーチング等に関連する資格・経験 【採用背景】 業務拡大・市場拡大等における要員補充のためです。2001年にグループ内向けの研修企業としてスタートした同社は、2014年から外販案件にも積極的に力を入れており、そちらの市場が伸びていることが具体的な背景となります。(内販:外販7:3)拡大のフェーズにある同社の新たなメンバーを募集いたします!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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保険業界コンサルタント(コンサル業界出身)

PwCコンサルティング合同会社
世界157カ国756都市に208,000人以上のスタッフを有するPwC(プライスウォーターハウスクーパース)の日本におけるメンバーファーム
590万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Growth & Innovation -国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、 企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」「プロダクト&サービスイノベーション」「顧客サービス・チャネル戦略のプランニング・実行」等を支援 ■Operation 環境変化に伴う既存事業の収益の限界や、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「新規事業バリューチェーン構築」「戦略的コスト削減・最適化」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」「CXトランスフォーメーション」等を支援 ◆担当業界・サービス:生命保険●損害保険●共済 ◆プロジェクト例 ●生命保険会社、損害保険会社および共済事業者向けに、事業戦略立案・事業計画策定の支援 / 顧客サービス・チャネル戦略立案支援 / CXトランスフォーメーション / 業務プロセス改革・組織改革 / 海外オペレーション統合支援 / 大規模トランスフォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合支援 / デジタル化戦略策定支援 / デジタル化推進支援 等 ◆PwCのシゴトの魅力 ・保険業界を取り巻く環境が大きく変化する中で、上流の戦略策定段階から実行に至るフェーズにおける関与が可能 ・AIやIoT、データ活用、サイバーセキュリティなど、最新のデジタル技術を活用した顧客企業のビジネスモデル変革に携わることが可能 ・「コーチング制度」や「キャリア開発を重視したアサインメントプログラム」等の成長に直結する特徴ある制度を活かしたキャリア開発が可能 ・多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチャー・土壌で働くことが可能 ・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能(ビジネスの組成や海外出向等) ・コンサルティングに留まらない、監査法人、税理士法人、アドバイザリーや海外オフィスとの連携を通じた価値提供が可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、シンクタンクにおける保険領域でのコンサルティング経験 ・ITベンダー、BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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◆【フロントエンドエンジニア 募集】

就労支援サービス企業
福祉×ITで、この業界を変えていきませんか?※東証一部上場企業※
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

杉本 ひかり
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、「障害は人ではな く、社会の側にある」という考えのもと、?発達が気になる子ども?に対する教育支 援、働くことに障害のある当事者を対象としたキャリア開発支援に取り組んできまし た。 対人支援分野での知見を活かし、インターネットを通したメディア運営から福祉施設 に対する業務支援、多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニ ング事業まで、幅広く事業を拡大しています。 その中でも急拡大を目指すインターネットサービスで、社会課題を解決すべく過去最大級 の新たなSaaS型プロダクト開発を行います。そこで、その技術基盤をアーキテクチャの選 定から実装のマネジメント最適な開発スタイルまで、ともに創って下さるフロントエンド エンジニアの方を探しております。 ◎お任せする仕事内容 ■ 構想中のプロダクトのあるべき姿から議論 ■ 要求をPMとともに、機能要件に落とす ■ 要件に従い、フロントサイドのアーキテクチャの設計 ■ リリース要件と開発スケジュールを調整しながら、開発メンバーと実装のマネジメント ■ 実装内容のクオリティマネジメント ◎想定している開発環境 ■ TypeScript、React.js、Nust.js、Redux、babel、webpack ■ Ruby、RubyOnRails、php、Leravel ■ AWS(ELB、Fargate、RDS、S3、RDS、ElasticCache、etc..)、Docker、Ansible、 ■ MySQL、Redis ■ Github、CiecleCI、jenkins、slack、newrelic/mackerel/datadog、fluentd、BigQuery、 swagger、redash、etc

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 【必須経験】 ■webアプリケーションの開発経験5年以上 TypeScript、React.js、Vue.js、Nuxt.jsなどの言語/フレームワークの実務経験5年以上 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】 ・事業成長と技術力向上の両立を目指したい方 ・自分が持つ技術力を社会課題に使いたい方 ・一緒に働く仲間をリスペクトできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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契約部/ Chief Underwriter<正社員>

ヨーロッパ生まれの生命保険会社
1300万円~1700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部署の説明/Explanation of division】 会社のアンダーライティング業務に関する業務を担当する部署です 【職務内容/Job Description】 ・会社の財務目標を達成しながら、リスク評価を行い、保険申込の査定基準とアンダーライティングを担当する ・保険料率や引受条件をリサーチ、分析する 【当該業務の魅力/Selling Points of This Position】 ・引受査定の新たな価値開発をリードする機会から自らのキャリア開発が可能です ・会社へ直接的な貢献度の高い重要な役割を担うことができます 【将来のキャリア展望/Perspective of Future Career in this Position】 ・契約部長 ・保険リスク関連部門のシニアマネジメント ・その他エリアのシニアマネジメント

  • 応募資格

    【Must】 ・生命保険リスク・引受査定基準に関しての深い専門知識 ・専門知識を基にした分析スキル  ・データ分析・デジタライゼーションのトレンドを把握して業務に生かす ・当社のMT、当社Groupとのインタラクションが発生するため、ビジネスレベルの英語スキル ・ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ、実行力 【Want】 ・高度なデータ分析、AI活用の実績とスキル ・InsurTechの動向や顧客の動向知識 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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Service Delivery Manager

外資系生命保険会社
リソース管理、人員計画と問題解決を中心とした技術者のチームを管理する!
800万円~1150万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

山田 博之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    仕事の概要: リソース管理、人員計画と問題解決を中心とした技術者のチームを管理する 個々の説明責任: • 複数のステークホルダーに及ぶ技術およびビジネス・プロジェクトを遂行する責務を負う;プロセスおよびプロジェクトの向上をサポートする分析を開発 • ファシリテーションと問題解決 • パフォーマンスの高いチームを作り上げるリーダーシップとコーチング・スキル • 問題解決を推し進めるためにチームと協業する • リーダーシップのサポートを小グループとチームに提供する • 地域ごとの差異:リソース・マネジメント、求人活動、採用、人員計画、外注契約等 • プロセスを整理し、問題を解決するためにチームやグループ横断で作業することに説明責任をもつ • やる気と生産性を向上させるために技術者にコーチングを行う • リソースがプロジェクトを管理するが、プログラムのリソースは外部、内部そして必要に応じて外注から人材を手当する必要がある • チームをサポートするために必要に応じてベンダーの参加を段取りする • チームのリードとそのコーチングを必要に応じて提供し、最善の結果を得るためのリソースを割り当てるために各チームを横断して作業する • 各チームとリーダーと協力し、プロジェクトの結果を推し進める • 現在と将来のプロジェクトに対する望ましい要件を明確にし、効果的に伝達する • 高いパフォーマンスのチームを作り上げ、維持する • 人材を求人・採用し、チームをサポートする • キャリア開発活動をサポートする • チームの多様性とインクルージョンをサポート/推進する • アジャイルの方法論を適宜取り込み、新しい働き方のサポート/実現する • 現在ならびに将来のニーズに対するチームの俊敏性を培うための継続的学習への環境をサポート/創造する

  • 応募資格

    性別:不問 年齢:30~40代前半まで 学歴:大学卒以上 仕事の要件: •弊社の事業戦略を技術がどう支えるかの理解の実証 • 強いディテール志向 • すべての技術に精通成功と失敗のいずれからも絶えず学習する • 創造的摩耗(creative abrasion)を通じた管理を行える優れた組織的および問題解決能力 • 口頭および文書による優れたコミュニケーション;技術のビジョン、可能性、結果を効果的に描写できる • サポートに活用できる、社内における強力な人的ネットワーク内部プロセスについての知識 • ITのトレンドと戦略に関する高い意識 • 高い組織並びに問題解決能力 • 優れた口頭・文書によるコミュニケーション能力 • 戦略的かつ創造的な思考を可能にする分析力 • 強力な協力者 • ワークショップと協調セッションを必要に応じて促進する

  • 人材紹介会社

    株式会社エントラスト

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保険業界コンサルタント【FS-Insurance】

大手外資系コンサルティング合同会社(BIG4系)
600万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    ◆担当業務 ●Growth & Innovation  -国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力 の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計 画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・ 実行」「プロダクト&サービスイノベーション」「顧客サービス・チャネル戦略の プランニング・実行」等を支援 ●Operation  -環境変化に伴う既存事業の収益の限界や、働き方改革の加速・コスト削減要請の 高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした「オペレーション戦略策定」 「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「新規事業バリューチェーン 構築」「戦略的コスト削減・最適化」「データを利活用したビジネス変革のプラン ニング・実行」「CXトランスフォーメーション」等を支援 ◆担当業界・サービス  ●生命保険  ●損害保険  ●共済 ◆プロジェクト例  ●生命保険会社、損害保険会社および共済事業者向けに、事業戦略立案・事業計画策 定の支援 / 顧客サービス・チャネル戦略立案支援 / CXトランスフォーメーション / 業務プロセス改革・組織改革 / 海外オペレーション統合支援 / 大規模トランスフ ォーメーションプログラムの企画・推進 / 企業合併にともなう業務統合支援 / デジ タル化戦略策定支援 / デジタル化推進支援 等 ◆PwCのシゴトの魅力 ●保険業界を取り巻く環境が大きく変化する中で、上流の戦略策定段階から実行に至る フェーズにおける関与が可能 ●AIやIoT、データ活用、サイバーセキュリティなど、最新のデジタル技術を活用した 顧客企業のビジネスモデル変革に携わることが可能 ●「コーチング制度」や「キャリア開発を重視したアサインメントプログラム」等の 成長に直結する特徴ある制度を活かしたキャリア開発が可能 ●多様な中途入社人材が活躍する、自分と異なる人を自然と受け入れ・尊重するカルチ ャー・土壌で働くことが可能 ●目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能 (ビジネスの組成や海外出向等) ●コンサルティングに留まらない、監査法人、税理士法人、アドバイザリーや海外オフ ィスとの連携を通じた価値提供が可能

  • 応募資格

    ◆求める人物像  自らの得意領域を有し、その領域において、クライアントの課題・解決策(仮説)を 定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物 ●論理的思考力・問題解決力(課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強く やり切る実行力) ●基礎的なビジネススキル(タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等) ●ビジネスレベル以上の日本語力と英語力 ◆必須経験・スキル ●職務経験(以下いずれか必須)  -コンサルティングファームにおける職務経験(2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>)  -保険会社における業務経験(2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>)  -IT・BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務(2-3年<スタ ッフ>、 5年以上<マネージャー以上>) ※「担当業務」欄に記載事項の遂行経験(Growth & Innovation / Customer / Operationのいずれか)があることが望ましい ●スキル・知見     -ロジカルシンキング  -課題解決スキル(課題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援)  -ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション)  -資料作成スキル  -クライアントと折衝可能な業界および業務知識  -ビジネスレベル以上の日本語能力  -ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC700点以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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人事部長職【年収1200万~1500万/人事制度設計・組織運営】

非公開
1200万円~1499万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場企業としての人事業務全般特に人事制度設計・組織運営 ・人事ポリシーの策定 ・グループ統一制度への人事制度見直し ・人材教育、キャリア開発の再整備 ・組織開発の強化 ・人材ポートフォリオの構築 ・ワークスタイルイノベーション推進

  • 応募資格

    上場企業での人事企画経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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デジタル人材戦略の企画およびプロジェクト管理

大手監査法人
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

船城 謙二郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Digital Transformationにおける私たちが目指す変革を人事戦略の面で支えてくれる人材を募集します。 新たに生まれた戦略的組織に所属するデジタル人材の採用・育成/キャリアパス構築・モチベーション向上を共に検討し、 実行しながら改善してくれる仲間を求めています。 能力に応じて複数のプロジェクトに幅広く関与いただくことを検討します。 デジタル領域における人材棚卸 デジタル人材認定制度の構築 評価基準見直しのための整理(職務の再定義 等) 昇格要件の見直し アシュアランスイノベーション本部メンバーのキャリア開発・育成計画の策定と実行・モチベーション/チームビルディングのための戦略の構築と実行 上記5にかかる分析、課題抽出と人材戦略の立案 採用戦略の検討 / サポートと進捗管理

  • 応募資格

    【 求める人物像 】 ミッションに共感し、困難なことにも前向きにチャレンジして柔軟に対応できる推進力のある方 創造性、好奇心、情熱があり、明るく魅力的な人柄 主体的に課題・論点設定ができ、新しい価値を創り出すことを楽しむことができる方 【 求めるスキル 】 ・コミュニケーション能力 ・全体を見渡し、様々なステークホルダーとコミュニケーションをとることができる。 ・ただ会話をするのではなく、協働して進めるという意識を強く持ち実行できる。 ・戦略や計画立案やプロジェクトを実行する中で、しっかりと内容や各ステークホルダーの希望を理解し、最適な提案ができる。 ・推論する力、洞察力、問題解決能力 ・数ある情報を適切なタイミングで収集・統合・分析、いち早く変化に気づき、本質を見抜く、原理や既知の事実、根拠、仮説などを論理的に積み上げて結論を導くことができる。 ・仲間と協力しながら問題解決に取り組むことができる。 ・自ら主体的に課題・論点設定ができる 【 求める経験 】 ・人事部門で5年以上の業務経験 特に人材育成・キャリア開発、新卒・中途採用、評価・給与制度を構築した経験 ・Speaking, Listening, Reading, Writingにおいてビジネスレベルの英語力(上級) ・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)を使用した資料作成およびプレゼンテーション経験 ・クライアントや他組織との協議、調整などのコミュニケーション業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験、あるいは組織横断的なプロジェクト(複数同時進行)のサポート経験 (歓迎経験・スキル) ・業界知識(IT、会計監査) ・デジタルやテクノロジーへの強み、または強い興味関心 ・データ分析力

  • 人材紹介会社

    アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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