コア技術の開発の転職・求人検索結果

該当求人件数: 2件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~2 件目を表示(全2件)
  • 1
NEW

研究職

非公開
600万円~1399万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

稲垣 宏行
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    以下のいずれかの研究テーマ領域を担当  (1)ビッグデータ解析アルゴリズム/自然言語処理領域の研究開発  (2)セキュリティ領域の研究開発  (3)画像認識/メディア処理領域の研究開発  (4)マルチコア/コンピューティング領域の研究開発 <期待する成果または業務遂行レベル> ・研究テーマのコア技術の開発を担当し、数学/工学的知識を駆使して新たな方式の提案と評価が行える。 ・顧客ニーズや事業ニーズを鑑み、開発技術の実用上の問題とその解決手段を提案/実現できる。 ・短期・中期レンジでの研究開発戦略と実行計画を立案し、それを遂行できる。

  • 応募資格

    ・重点強化領域における研究開発経験。具体的には、既存方式調査、新方式開発、試作/評価、改良、実用化など研究開発一通りの経験を保有していること。 ・国際会議/国内外論文誌への投稿・発表などの学会活動を有すること。 ・新方式を検証するために必要となるソフトウェア実装スキル ・論文/報告書など自らの考えを整理し人に伝えるためのスキル ・TOIEC 730点以上 ・日本語力:日常会話レベル以上・開発技術の知的財産権確保に向けた業務経験。 ・リーダーとして研究チームやプロジェクトを率いた経験 ・博士号学位修得者が望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

気になる 詳細を見る

開発寄り機構設計エンジニア(Manager)

非公開
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■Job title Manager, Mechanical Engineering ■Job purpose Responsible for developing new core technology and feasibility study leading from Mechanical Engineering standpoint, in pursuit of creating a higher valued product by cooperating with other Engineering functions, GPM and ODM partners. 他のエンジニアチーム、GPM、ODMパートナーと協力しながらより価値の高い製品開発を追求し、メカエンジニアの観点から新しいコア技術の開発、実現可能性の研究をリードする。 ■Job responsibilities ●将来のワコム製品に搭載可能な、メカに関する先進技術をモノにするための積極的かつ継続的な活動。 ●理論と論理に基づくメカ設計、組立方法、新材料の提案と遂行。 ●Mechanical Engineeringの現実的な仕様における、ビジネス要件の適切な説明。 ●キーファンクション開発のために技術的な制約、障壁等の問題解決に率先して取り組む。 ●新しいコンポーネント、試作品、テストサンプルにおける様々な試験・評価の準備、遂行、レビュー(報告含む)。 (1)先行開発(80%) (2)製品設計(20%) ゼロベースでの新規技術開発(および既存製品の改善)からポイントを定め、次世代ブランド製品にどのタイミングでどのような機能を搭載できるか技術ロードマップを描き、その実現に向けてMEやQA等を巻き込み、リードする役割を期待します。

  • 応募資格

    ●30歳から50歳まで ●電気業界における10年以上のメカエンジニア経験 ●3D CADを用いたコンシューマー製品の設計経験(TV、デジカメ、タブレット、ノートPC、オーディオデバイス等) ●メカの観点から新しいコア技術を開発した経験 ●射出成形、ダイカスト、金属スタンピング、表面処理(塗装、メッキ、塗装、陽極酸化等)の知識と経験 ●英語を使ったグローバルコミュニケーションの経験 ●他のエンジニアチームや社員、PM、上位層、ODMやEMS、サプライヤーと協働するための優れた対人スキル ●基礎的な財務知識、およびコスト削減をリードした経験 ●クリエイティブシンキング、常識にとらわれない思考、新しい技術やITトレンドに強い興味を持っていること ■追記 今あるものの改良ももちろんですが、メカ視点でゼロベースで何かを開発され、それが実際に製品に搭載されたという実績も求めています。比較的ご年齢が上の方でも、ご経験を重視します。ただし上述のとおり他の組織(海外含め)も巻き込んでリードしていただく必要もあるため、それなりの英語力が求められます。 ■補足 ●社員異動に伴う募集です。 ●ブランドビジネスのメカチームは10名のメンバー+Director(50代)の組織です。 ●すぐにご入社いただけることが理想ですが、タイミングはご相談ください。 ●面接は2回を予定しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ジェー・エム・アール

気になる 詳細を見る
1~2 件目を表示(全2件)
  • 1

送信に失敗しました。