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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:インテグレーションエンジニア(テクニカルリード)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■ハードウェアへのソフトウェアのインテグレーション ■定期的にリリース、デプロイメントを行うための仕組み作り、運用 ■新機能に対するバリデーションテスト、既存機能に対するリグレッションテストを行い、リリースをリード ■バリデーション戦略立案とプロタクトのフルテストの推進 ■新しいハード機能に対するテスト計画の作成と実施 ■システムの設計から立ち上げおよび展開時のデバッグ ■ハードウェアとソフトウェアの複雑な問題の切り分け <ポジション例> 5人規模のインテグレーションチームのシニアエンジニア ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <MUST> ■電気、メカ、コンピュータサイエンスなどの学士以上、あるいは相当の経験 ■ソフトウェアとハードウェアの複雑システムのインテグ、テスト、立ち上げ経験 ■電気システム設計、回路設計、マイコンベース組み込みシステムのEnd-to-Endの深い理解 ■効果的なコミュニケーション能力と行き届いた洞察力による問題の発見と高い問題解決能力 ■ソースコード管理の仕組みと複数チームが共同で継続リリースするための運用理解 ■コンパイラとコンパイルオプションを理解し、用途に応じて適切に設定できる ■ビルドツールと自動ビルドを適切に設定し、依存関係を考慮した継続リリースの設定ができる ■パッケージマネージャを用いて、リリース作業の品質向上と効率化ができる ■ハードウェアへのデプロイメントの自動化ができる <WANT> ■ソフトウェアとハードウェアの開発プロセスの理解 ■テストツールの熟練 ■UIシステムに関する知識 ■100人時以上の開発者が関わるシステムの継続リリース経験

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【東京】モビリティ/IoT向けソフトウェアアップデートシステム開発(組み込みソフトウェアエンジニア)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務の概要 汎用ソフトウェアアップデートシステムを内製でソフトウェア開発します。ソフトウェア更新を実現するターゲットデバイス上の大規模組み込みソフトウェア開発を担当頂きます。内製・アジャイル開発にて技術サーベイ・要件・仕様・設計・実装・テストといった開発作業を行います。 ■配属先部署情報 キャリア入社社員を中心に立ち上がったばかりの開発チームです。トヨタの内製開発をリードするべく、知見を持ち合いながら妥協することなく日々業務を遂行しています。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 お客様に最高のUX (User Experience) を提供するため、コネクティッドカーと、それを支えるクラウド基盤におけるEnd-to-Endでの技術開発を担っています。国内企画部署や海外事業体と連携しながら、サービスの実現に必要な要件を、次世代の車両やクラウド基盤の企画に取り込んでいます。また、企画・開発のみならず、システムの安定的な運用や、サービスを提供しながらの機能拡張の実現を目指しています。TMCにおいては内製開発をリードすることを期待されており、プロジェクトを遂行しながらその働き方自体をTMC内に広めていくミッションを持っています。 ■職場イメージ トヨタ大手町 https://www.toyota-tokyo.tech/ ■社員インタビュー よりよい世界の実現に向けて──根っからのシステムアーキテクトが挑むトヨタの内製化 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48298 ■やりがい トヨタ自動車が保有する様々な車両データ(CANデータ、位置情報データ、リモートダイアグデータ、車載カメラ画像データ等)を活用し、サービスを通じて新しい価値を生むためのデータフローを効率的に処理するためのアーキテクチャ設計から実装まで、理想を追求しながら研究開発・本番適用への検証を自らの手で行うことができます。 ■PR コネクティッドカー・自動運転領域は、自動車業界のみならず、テック系企業の参入により競争が激化していますが、トヨタは、コネクティッドカーの展開では優位性があると言えます。 私たちは、その展開を支えるICT基盤の研究・開発を牽引する立場にあり、研究・開発を推進するための環境を整えています。例えば、研究機材や、実機検証の環境(サーバー、ネットワーク、車両等)は、将来を見据え、大規模なデータの扱いや、先端技術の評価ができる内容・規模になっています。世界をリードするIT関連ベンダーや、日本屈指のICT事業者、OSS等のコミュニティと連携した研究開発体制を構築し、関係を進化させ続けています。

  • 応募資格

    <MUST> ■C/C++言語を使用した3年以上のソフトウェアプロダクト開発経験 ■組込みシステムの開発経験(ベアメタル、ブートローダ、OSカーネル) ■ネットワーク技術に関する実務・プログラム経験 ■コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号 ■英語でのコミュニケーション能力(読み書き) <WANT> ■暗号化や署名などの基本的なセキュリティ知識 ■ソフトウェアアップデートの開発経験 ■サイバーセキュリティ(ISO 21434) 及び機能安全(ISO 26262)の経験 ■MISRA C/C++ and AUTOSAR C/C++の経験 ■アジャイル/スクラムでの開発経験 ■CI/CDの実務経験 <選考ステップ補足> 書類選考合格の方にはテクニカルチャレンジ及びコーディング面接受験をお願いさせて頂きます。

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:CI/CDエンジニア(テクニカルリード)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■エンジニアリングワークフローをサポートするためのソフトウェアサービス、スクリプト、ツール、プラグインの開発とメンテナンス ■エンジニアがコードに対するフィードバックに容易にアクションを取ることができるCIパイプラインの開発、改善 ■ビルドシステムのビルドタイムの短縮とユーザビリティの改善 ■開発チームが開発しやすいようにするためにプロアクティブにチームを支援 ■開発システム、サーバのアドミニストレーション <ポジション例> 5人規模のCI/CD環境開発チームのシニアエンジニア ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット(センターディスプレイ・メータ等)の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <MUST> ■ビルド/テスト/リリース/デプロイの作業をスクリプトで自動化できる ■CI/CDツールを活用し、インフラ/開発ツール/アプリを統合させたPipelineを構築、導入できる ■CI/CD、DevOpsに関する新規技術(プラクティス等)、新規ツール(静的解析/動的解析/セキュリティ等)の調査、検討、Pipelineへの組み込みができる ■Pipelineの状況(リードタイム/頻度/成功率、テスト成功率、カバレッジ/メトリクス等)を管理し、問題対処、改善要望対応ができる ■Pipelineの運用指標(SLI)と目標値(SLO)を策定し、適切なツールを用いてPipeline状況を管理、監視ができる ■Pipelineの周辺領域(インフラ/開発ツール/アプリ)も含めて、問題対処、改善要望対応ができる ■Pipelineで検出される問題を、ステークホルダーを巻き込んで、未然防止する仕組み(プロセス構築、自動化等)を作れる ■テスト自動化の費用対効果を評価し、それに基づいて継続的な自動テストのスコープ、手法、戦略を組み立てられる ■開発技術/インフラに合わせたツール/言語で自動テストを実装できる ■開発者と連携し、自動テストを行う仕組みをPipelineに組み込み、継続的な自動テストを運用できる ■自動テストに関する新規技術(プラクティス等)、新規ツール(テスト管理/品質管理等)の調査、検討、導入ができる ■必要に応じて既存のツールの改変ができる(例えばOSSのツールなど) ■DevOps(Devの継続的デプロイに加え、Opsのフィードバックも活用し、改善し続けられる体制や仕組み)を実現できる ■DevOpsのサイクルを、ステークホルダーを巻き込んで、技術面/組織面の両面から改善できる ■プロジェクト全体における、テスト自動化戦略の立案、推進ができる <WANT> ■製品に合わせたフレームワークをスクラッチから提案・開発することができる(例 フレームワークの改変をAGLに提案など) ■OSSコミュニティにおいてリーダーシップを発揮したり、OSSにコントリビュートをすることができる ■世の中のCI/CD、SETエンジニアに対してビジョンを示し、開発戦略を具体的に策定することができる ■業界知識を活用し、社外へのアドバイスや業界セミナーなどで講演できる

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:プロジェクトマネージャ

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

1298万円~1416万円 / リーダー | メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■サプライヤ含めたプロダクト開発タイムラインの作成とメンテナンス ■プロダクトのライフサイクルにおけるあらゆる開発タスクの進捗のトラック ■サプライヤのタスク管理:プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、 タイミングのドキュメント化 ■チームのタスク管理:プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、 タイミングのドキュメント化 ■クロスファンクションチームとの協働 ■プロダクトのライフサイクルマネジメントシステムのメンテナンス ■上位にプロジェクトの問題、課題を共有し、解決する <ポジション例> 400人規模の開発プロジェクトのマネージャー ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット(センターディスプレイ・メータ等)の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <MUST> ■プロジェクトの目的、目標、成果物を明らかし、プロジェクトの企画として具体化することができる。 ■プロジェクトの実施期限とマイルストーン、課題とリスク、利害関係や相互依存関係を明らかにして計画書としてまとめることができる ■成果物、費用、期間、品質、利用者、規模、機能、技術、リスク等のプロジェクト情報を定義し、プロジェクトのスコープとして定義することができる ■プロジェクトのアクティビティを定義し、スケジュールに落とし込み、アクティビティの進捗をコントロールすることができる ■プロジェクト推進上、必要なコストを見積り、予算化をおこなったうえで、コストコントロールを行うことができる ■成果物の品質を担保するための計画を策定し、成果物の品質を最適に管理することができる ■プロジェクト推進に必要な人的資源計画を策定し、プロジェクト・チームとして編成、チーム全体のマネジメントを行うことができる。また、プロジェクト・チームの育成計画を作成し、チームメンバーの育成を促進することができる。 ■プロジェクトメンバー間のコミュニケーション計画を立案し、タイムリーな情報共有、課題のエスカレーションが行われるようにコミュニケ――ションをコントロールすることができる。 ■ステークホルダを適切な段階で関与させ、継続的なコミットメントを獲得、維持することができる。 ■プロジェクトのリスクを定性的・定量的に抽出し、リスク発生時の対応計画を策定することができる。リスクの発生を監視しコントロール下に置いておくことができる。 ■外部調達選定基準に照らして最適な外部調達先を選定し、プロジェクト計画に適合する条件協議を行い、発注・契約を行うことができる。 ■発注・契約内容に対して、納品物や成果物が納期どおり、適切な品質で納品されているかを確認し、契約水準未達の場合、調達先から解決策提案を受け、その妥当性と実現性を審査し、実行させることができる ■既に開始しているプロジェクトのモニタリングを行い、プロジェクトマネージャ、プロダクトオーナ、アーキテクトと一緒にプロダクト・プロジェクト両面でのアドバイスをすることができる。 ■プロジェクト実施中に、品質、コスト、納期、技術的課題が発生した場合の対策方針を立案することができる。発生した問題に対して、必要に応じて対策を講じることができる。 ■プロジェクトの変更要求に対する分析と評価を行い、その対応方針を定めることができる。 変更による、スコープ、スケジュール、費用等への影響を推定し、関係者と基準に 照らして評価し、ステークホルダーの承認を得ることができる ■プロジェクトの完了条件を満たしているかを確認し、プロジェクト終了状況を把握することができる。プロジェクト完了後、プロジェクトの概要、実行結果等を整理し、文書化するとともに、プロジェクト計画、実行過程、管理方法、成果(ノウハウ、知識、経験等)等に関する評価を行うことができる <WANT> ■Jiraやプロジェクト管理システムに関する知識 ■個人事業、デザインエンジニア経験 ■オーディオ、ラジオなどの商品開発経験"

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:組み込みソフトウェアエンジニア(テクニカルリード)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の内容> ■車載組み込みソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ■チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ■チームが開発するUIソフトウェアの品質保証 ※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ■プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナ、 QAエンジニア、 リリースエンジニアとの連携 <ポジション例> 10人規模の組み込みソフトウェア開発チームでのテクリカルリード ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR 今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。 またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <MUST> ■プログラミング言語(C/C++、Rust等)やマルチタスクOS(Linux、Android OS等)の 特性を理解し、ソフトウェアを設計することができる ■プロトコルスタック、ソフトウェアスタックの知識を有し、ある特定のサービスやプロトコルのデータ通信を理解・定義することができる ■MVCやMVVMなどのアーキテクチャパターンを意識し、プログラムを設計・実装することができる ■オブジェクト指向(カプセル化・継承・ポリモーフィズム)を理解し、保守性・再利用性の高いプログラムを設計・実装することができる ■ソフトウェアの障害(バグ)が発生した際、デバッガやログ出力機能を使って問題の箇所を特定し、対策を考えることができる ■静的解析ツール(CoverityやC++Test等)を用いて検出されたソフトウェアの問題を適切に対応することができる ■ユニットテストのテスト要件を満たすテストコードを設計実装し、ある特定のツール(GoogleTestやC++Test、gMock等)を用いてテストを実施することができる ■要求分析・要件定義の内容により、アーキテクトや他のアプリケーションエンジニア、プラットフォームエンジニア、UIエンジニアと一緒になり、ソフトウェアの構成とアルゴリズムに関する仕様をリード、システム設計書に記載すべき内容を決めることができる ■ある特定の分野において最新技術動向をキャッチアップし、技術を選定した上でプロジェクトに適用することができる ■プロジェクトの設計開発指針やソフトウェア開発の規模から、必要な開発コストを見積もることができる ■HWリソース(CPU、メモリ等)を理解したアプリケーションの検討・開発ができ、問題が発生したときに施策を打てる ■パフォーマンスを意識したコーディング(適切なアルゴリズムの採用含む)やパフォーマンスチューニングができる ■他社ソフト(OSS, SDK等)を適切に選定し、使用することができる <WANT> ■製品に合わせたフレームワークをスクラッチから提案・開発することができる(例 フレームワークの改変をAGLに提案など) ■OSSコミュニティにおいてリーダーシップを発揮したり、OSSにコントリビュートをすることができる ■世の中のアプリケーションエンジニアに対してビジョンを示し、開発戦略を具体的に策定することができる ■業界知識を活用し、社外へのアドバイスや業界セミナーなどで講演できる

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ソフトウェアアーキテクト

株式会社野村総合研究所

未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!

600万円~1800万円 / リーダー | メンバー

株式会社野村総合研究所
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    【職務内容】 DevSecOpsによる自社ソフトウェア製品/サービスの開発を行います。また得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発を支援します。 ●自社ソフトウェア製品/サービスのDevSecOpsによる内製開発  -リスク分析・セキュリティ設計・各種ツール(脆弱性診断ツール、テスト自動化ツール、ソースコード分析ツール等)の導入活用・プログラミング・クラウド基盤の設計開発運用の実践 ●上記で得られたノウハウをもとに、顧客のDevSecOps開発に参画し、支援

  • 応募資格

    ■必須 ソフトウェア製品/サービスの開発経験があり、プログラミングが好きで複数言語によるプログラミングを実践している方、かつセキュリティに関心がある方 (Java,Ruby,Pyton,Javascript等を利用。ただし、ご応募時点でご経験があるプログラミング言語は不問) ■あると望ましい経験・資格 ・アプリケーション、基盤を含めたシステム全体の方式設計の経験 ・以下の資格保有者  -高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士(登録セキスペ)資格  -ネットワーク、サーバ、データベース、クラウド、プロジェクトマネジメントに関する認定資格  -CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ・英語力(ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:テストエンジニア(エンジニアリングマネージャ)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

1298万円~1416万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■詳細テスト計画、テストプロセスの開発をリード ■開発者、プロダクトマネージャと連携し、商品のテストカバレッジを担保し、品質を保証 ■テスト効率の最適化とスケールのためのテストフレームワークの設計と開発 ■自動テスト、手動テストのプロセス開発と実行のためのソフトウェアエンジニアのリード <ポジション例> 50人規模のシステムテストチームでのエンジニアリングマネージャ ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト) に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。 またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <MUST> ■ユーザ、要件定義者、開発者などテストのステークホルダと適切にコミュニケーションをとり、テストについての要求・制約を収集できる ■仕様書などのテストベースから、適切なテスト観点とテスト設計技法を用いて、テスト条件を分析し、妥当なテストケースを設計できる ■テストに必要な機材やツール、ライセンスなどのリソースを識別し、それらを収集して、必要なテスト環境を構築できる ■テストを実行し、必要なエビデンスや情報を記録して、適切なステークホルダにテスト結果と不具合情報を報告できる ■開発者と連携しながら、不具合の情報収集や修正確認などの作業を通して、不具合のデバッグを支援できる ■システムテストなど特定のテストレベル全体のテスト分析・テスト設計を主導できる ■開発者のテストなど、担当外のテストを理解し、その不足や重複部分を分析して補完・最適化することで、プロジェクト全体で妥当なテストを適応的に実現できる ■テストの体系(例えばISO/IEC/IEEE 29119など)の知識・実践経験を有している。それらを活用して、テストの要求・制約に応じて特定のテストレベル全体の戦略とプロセスを構築し、運用できる ■開発者と連携しながら、テストにとって必要なプロダクトの試験性(テスタビリティ)を確保できる ■テストの目的に応じて、テストを監視・管理・評価するための指標を抽出できる。そしてそれを用いてテスト活動のコントロールと評価を実施できる ■テスト実行チームをマネジメントし、複数人でのテスト実行を完遂できる ■特定のテストレベルについてテスト計画を立案できる。具体的には、開発マネージャなどステークホルダと連携して、リソースや作業の見積もり、スケジューリング、リスクマネジメントなど計画の活動を実施できる ■システムテスト、統合テスト、単体テストを含む、テストの手段を組み合わせて、プロジェクト全体のテストの戦略・プロセスを構築でき、その運用ができる ■テストチームをマネジメントし、テスト計画からテスト設計、テスト実行、報告までの一連のテスト活動全体を完遂できる ■テスト組織の構築とチーム及びメンバーの育成(トレーニング計画の作成とトレーニングの実施)ができる <WANT> ■世の中のテストエンジニアに対してビジョンを示し、開発戦略を具体的に策定することができる ■業界知識を活用し、社外へのアドバイスや業界セミナーなどで講演できる

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:UIソフトウェアエンジニア(テクニカルリード)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~816万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■UIソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ■チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ■チームが開発するUIソフトウェアの品質保証 ※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ■プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナ、 QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携 <ポジション例> 10人規模のUIソフトウェア開発チームでのテクリカルリード ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR 今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。 このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。 またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。我々のチームはその先頭に立って、コックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <MUST> ■基礎的なプログラミングスキルを持っており、主要なフレームワークの何れかを利用し、フロントエンドの開発ができる(例:Flutter、 React.js、jQuery.jsなど) ■フレームワークの周辺技術(外部パッケージなど)を使用してフロントエンドの開発ができる ■非同期通信の実装方法を理解し、Ajaxなどを使った開発ができる ■通信プロトコル(HTTP、WebSocketなど)を理解し、Web APIやGraphQLを利用した開発ができる ■リファレンス(英語含む)を参照してツールを活用し、不具合の調査ができる ■UI/UX特有のテスティングフレームワークを使用し、ユニットテストや結合テストをすることができる ■デバイスや画面サイズに依存しないレスポンシブなフロントエンドの開発ができる ■UI/UXデザイナと連携しながら、プロトタイピングの開発手法を実践できる (例:ストーリーボード・画面遷移図の利用方法、ワイヤーフレーム・CSSなどの スタイルシートを使った開発など) ■状態管理アーキテクチャを理解し、開発することができる(Flux, Reduxなど) ■モジュールバンドラーを使用した開発ができる(webpack, Browserify, Parcel, Rollupなど) ■パフォーマンスを意識したコーディングやパフォーマンスチューニングができる ■複雑なアニメーションが含まれた画面をコーディングすることができる ■アプリケーションと繋がるシステムを理解し、不具合発生時に原因の切り分けと適切な対処をすることができる ■UI/UXをデザイナとレビューしながら、最適な設計を提案・開発することができる(ファンクションの階層の深さ、流れる文字の禁止など) ■プロジェクトの設計開発指針やソフトウェア開発の規模から、必要な開発コストを見積もることができる ■フロントエンドに関する新規技術の調査、プロジェクトへの導入検討をすることができる ■スクラッチからアーキテクチャを検討・決定できる ■ユーザビリティテストの設計・準備・実行を主導でき、そのテストによる品質保証について責任を持つことができる ■開発するサービスに関して、様々なタッチポイントにおける顧客体験全体を包括的にデザインできる。 <WANT> ■製品に合わせたフレームワークをスクラッチから提案・開発することができる (例 フレームワークの改変をAGLに提案など) ■OSSコミュニティにおいてリーダーシップを発揮したり、OSSにコントリビュートをすることができる ■世の中のUI/UXエンジニアに対してビジョンを示し、開発戦略を具体的に策定することができる ■業界知識を活用し、社外へのアドバイスや業界セミナーなどで講演できる。 <選考ステップ補足> 書類選考合格の方にはTechnical challenge(※)のご受検をお願いさせて頂きます。 (※)Technical challengeとは:募集職種ごとにソフトエンジニアとしての技術力・技術レベルを測定する課題提出型のテスト

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【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発:セキュリティエンジニア(テクニカルリード)

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

420万円~861万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務の詳細> ■開発チームにより沿い、セキュリティに関する指摘、アドバイスを行う ■ペネトレーションテストを行い、実環境でのリスクアセスメントを行う ■セキュアなコネクティッドカーのアーキテクチャ設計を行う ■セキュリティ脆弱性を生まないコードの監査 ■セキュリティイニシアティブのリードと接続ポイントの提供 ■セキュリティ改善のドライブ ■脅威分析のためのリスクアセスメントと緩和戦略の検討 ■セキュアなシステム開発における開発チームの支援 <ポジション例> 400人規模のプロダクト開発をサポートするセキュリティチームのテクニカルリード ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・トヨタで自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット(センターディスプレイ・メータ等)の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用したIn car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■職場イメージ TECHPLAY https://youtu.be/Sr_0LE_XdMQ ■社員インタビュー ・「トヨタのクルマ」という最強のハードウェアのために、最高のソフトウェアをつくる https://www.talent-book.jp/toyota/stories/48297 ・既存のしくみに従うのではなく、新しいしくみをつくるのが“ものづくり” https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47301 ・トラディショナルな会社で新しいチャレンジを。人々の幸せと自由に貢献していきたい。 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47271 ・開発に終わりはない──プロジェクトリーダーが語るトヨタのソフトウェア開発 https://www.talent-book.jp/toyota/stories/47276 ■やりがい トヨタの中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。このCASEの「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。

  • 応募資格

    <MUST> ■セキュリティにおける基本的な原理原則を理解している。または情報処理安全確保支援士相当の知識を持っている。 ■ITシステムに関する基本的な知識をもっている。または応用情報処理技術者相当の知識を持っている。 ■情報セキュリティマネジメントの基本的な原理原則を理解している。または情報セキュリティマネジメント試験相当の知識を持っている。 ■各団体が発行しているセキュリティガイドラインを理解し、システムのアーキテクチャに合わせて活用することができる。 ■リスクアセスメントを理解している。またはNISTフレームワーク(NIST Special Publication 800-30)を使いこなすことができる。 ■システムの脅威分析ができる(リスクアセスメント)。 ■システムの脆弱性分析と顕在化条件の分析ができる(リスクアセスメント)。 ■攻撃者から攻撃された場合の影響の大きさを分析できる(リスクアセスメント)。 ■リスクに対する対応戦略(回避、緩和)を検討、提案できる。 ■Webアプリケーションまたはアプリケーションの基本構造を理解している。または業務にて3年程度のアプリケーション開発経験がある。 ■Webアプリケーションまたはアプリケーションのセキュリティ設計を理解している。または業務にてセキュリティ設計提案を3年程度実施している。 参考資格:Certified Application Security Engineer、セキュアWebアプリケーション設計士 ■OSSの品質(アップデート頻度、セキュリティパッチリリースのリードタイム、OSSコミュニティ活動頻度、ナレッジの蓄積具合、コミッター)を総合的に判断し、最適なOSSを提案することができる。 ■セキュアコーディングの原理原則を理解している。またはソースコード診断経験が3年程度ある。(言語は問わない) ■コードの問題点について指摘することができ、修正方法の提案ができる。(コードを書く必要はない) ■アプリケーションの脆弱性を理解している。 ■ペネトレーションテスト、セキュリティテストで利用するツールを理解している。または参考資格相当の知識を持っている。 参考資格:Certified Ethical Hacker、脆弱性診断士 ■ペネトレーションテスト、セキュリティテストの実施項目を検討し、作成することができる。またはCEH相当の知識を持っている。 参考資格:Certified Ethical Hacker、脆弱性診断士 ■ペネトレーションテスト、セキュリティテストを実施することができる。またはCEH相当の知識を持っている。 参考資格:Certified Ethical Hacker、脆弱性診断士 ■ペネトレーションテスト、セキュリティテスト結果を他者に伝わりやすいレポートにまとめることができる。他者からの問い合わせや疑問点に対して、独力で報告することができる。またはコンサルティング経験が3年程度ある。 ■セキュリティ関連の検討事項が出てきた場合、リーダーシップを取り解決に導くことができる。またはコンサルティング経験が3年程度ある。 ■システム全体を考慮したセキュリティ仕様策定、セキュリティ対策ができる。または参考資格相当の知識を持っている。 参考資格:CISSP ■セキュリティテストについてテスト設計・準備・実行を主導でき、そのテストによる品質保証について責任を持つことができる。 ■SSDLC(Secure Software Development Life Cycle)を理解し、自身の開発チームに合ったかたちで落とし込むことができる。 ■ペネトレーションテストにおいて、5年以上の経験がある。または参考資格相当の知識を持っている。 参考資格:SEC542、SEC642、OSCP、OSWE <WANT> ■外部団体に参加し、メンバーとして活動している。ワーキンググループ、コミュニティ、企業 ■セキュリティに関するトレーニング講師の活動、またはそれに準ずる活動をしている。 ■業界知識を活用し、社外へのアドバイスや業界セミナーなどで講演できる。 ■セキュリティの責任者として、経営とセキュリティを考慮し、判断することできる。

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◆SE/PM(大手企業との取引多数)アーキテクト候補

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手クライアントのB2Cサービスにおける開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、要件定義のフェーズから関わりながら、基本設計となるアーキテクチャの設計を行なった上で、コアな部分の実装も自身で行いこともあり、サービスリリースまでの品質担保を担って頂きながら、サービスリリース後も継続的なディリバリーを行なって頂きます。 開発は内製開発が中心ですが、15%ぐらいの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業に対しての品質面の管理を行う役割を行うことがあります。 クライアントの開発プロジェクトの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の立場とした役割を担うこともあります。プロジェクトマネージャーと連携して業務を実施していただきます。 アーキテクト候補として募集を行なっていますので、必ずしも大規模なアーキテクチャの設計経験がなかったとしても、キャリアに対して意欲的であれば、社内のシニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んで行ってもらうことは可能です。

  • 応募資格

    ・AWSのサービスをある程度理解している ・LAMP環境での開発経験 ・V字モデルの開発を理解している ・仕様調整 ・設計経験【歓迎要件】 ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、システム連携に必要な仕様の合意を行える。 また、開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて、連携の課題が生じた時に、基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、課題の解決を行える。 ・外部ASPサービスの仕様を理解して開発するシステムの実装に落とし込める。また、ASPベンダーに問い合わせを行って課題を解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計を行える。 ・インフラとアプリケーションを含めたトータルな設計を行える。 ◎AWSのサービスを利用してシステムの設計を行える。

  • 転職エージェント

    株式会社アールストーン

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SE/PM(大手企業との取引多数)アーキテクト候補

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手クライアントのB2Cサービスにおける開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、要件定義のフェーズから関わりながら、基本設計となるアーキテクチャの設計を行なった上で、コアな部分の実装も自身で行いこともあり、サービスリリースまでの品質担保を担って頂きながら、サービスリリース後も継続的なディリバリーを行なって頂きます。 開発は内製開発が中心ですが、15%ぐらいの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業に対しての品質面の管理を行う役割を行うことがあります。 クライアントの開発プロジェクトの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の立場とした役割を担うこともあります。プロジェクトマネージャーと連携して業務を実施していただきます。 アーキテクト候補として募集を行なっていますので、必ずしも大規模なアーキテクチャの設計経験がなかったとしても、キャリアに対して意欲的であれば、社内のシニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んで行ってもらうことは可能です。

  • 応募資格

    ・AWSのサービスをある程度理解している ・LAMP環境での開発経験 ・V字モデルの開発を理解している ・仕様調整 ・設計経験【歓迎要件】 ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、システム連携に必要な仕様の合意を行える。 また、開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて、連携の課題が生じた時に、基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、課題の解決を行える。 ・外部ASPサービスの仕様を理解して開発するシステムの実装に落とし込める。また、ASPベンダーに問い合わせを行って課題を解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計を行える。 ・インフラとアプリケーションを含めたトータルな設計を行える。 ◎AWSのサービスを利用してシステムの設計を行える。

  • 転職エージェント

    株式会社アールストーン

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オフショア開発マネージャー/東京【東証一部上場】

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
1000万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の製品におけるオフショア開発(ベトナム子会社)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 ・オフショア開発管理  国内チームの方針決定、プロジェクトマネジメント、リソースマネジメント  海外リソースを活用した開発力と適正コストの獲得  (案件の供給~開発フォロー~受け入れ) ・メンバー管理(範囲は国内メンバーのみ)  人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 ・ベトナム子会社への出張  現状把握やノウハウの共有、関係強化  ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます  ※2週間~1ヶ月程度、年に1~2回を想定  ※コロナ社会情勢が落ち着くまでは出張はありません  など 【開発環境】 (下記、何れかでの組み合わせ) 利用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、 IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI,テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、 Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 【開発体制】 ・今回の管理職の採用にて、オフショア開発専門の組織を新設します。 ・5~10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。 ・基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー ・日本側に日本語の話せるベトナム人メンバーが複数名います。 ・ベトナム側も複数名の通訳がいるためベトナム語や英語での業務は不要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・オフショア開発を活用したWebアプリケーション開発経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・ラインマネジメント経験(目標管理/OKR/メンバー評価など) ・エンジニア育成経験 【面接でお話したいこと】 ・プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメントについて ・エンジニア育成について ・技術解決/技術リードについて ・他者との関係構築について

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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◆SE/PM(大手企業との取引多数)アーキテクト候補

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手クライアントのB2Cサービスにおける開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、要件定義のフェーズから関わりながら、基本設計となるアーキテクチャの設計を行なった上で、コアな部分の実装も自身で行いこともあり、サービスリリースまでの品質担保を担って頂きながら、サービスリリース後も継続的なディリバリーを行なって頂きます。 開発は内製開発が中心ですが、15%ぐらいの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業に対しての品質面の管理を行う役割を行うことがあります。 クライアントの開発プロジェクトの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の立場とした役割を担うこともあります。プロジェクトマネージャーと連携して業務を実施していただきます。 アーキテクト候補として募集を行なっていますので、必ずしも大規模なアーキテクチャの設計経験がなかったとしても、キャリアに対して意欲的であれば、社内のシニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んで行ってもらうことは可能です。

  • 応募資格

    ・AWSのサービスをある程度理解している ・LAMP環境での開発経験 ・V字モデルの開発を理解している ・仕様調整 ・設計経験【歓迎要件】 ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、システム連携に必要な仕様の合意を行える。 また、開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて、連携の課題が生じた時に、基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、課題の解決を行える。 ・外部ASPサービスの仕様を理解して開発するシステムの実装に落とし込める。また、ASPベンダーに問い合わせを行って課題を解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計を行える。 ・インフラとアプリケーションを含めたトータルな設計を行える。 ◎AWSのサービスを利用してシステムの設計を行える。

  • 転職エージェント

    株式会社アールストーン

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SOCシステム開発リーダー【NECの100%出資企業】

株式会社インフォセック
★NEC(日本電気グループ)・大手商社グループ、中央官公庁、電力会社、放送局など大企業向けに戦略提言を実施★★ベンダーフリーで情報セキュリティの技術支援/コンサルティングを実施★退職金制度有…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■InfoCIC (SOC) における内製開発物についての(発注者側としての)PM/PL ■開発系とりまとめ ・運用部門からの開発・改修関係要望の集約、基本仕様の決定 ・システム開発要員からのQA対応のディスパッチ 【魅力】 ■主要顧客は官公庁や大手企業(メガバンク、通信、電力)。 ■情報セキュリティ戦略の全体像を構築し、セキュリティの最上流にあたる戦略提言などの上流から下流まで、ワンストップで経験することが可能です。 【配属部署】InfoCICユニット (部署人数:34名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか ■ネットワークシステムの基本的な知識とトラブルシューティング能力 ■ドキュメント:要求仕様作成/手順書作成 ■開発プロジェクトにおける以下少なくとも1つの業務経験 ■PM、PL、上流工程SE ■要件定義、基本設計 【歓迎要件】 ■英語力 ■PaaS上でのアプリケーション構築 ■DevOps、SRE的な開発組織と運用組織にまたがる業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【社内SE】包装機械のグローバルメーカー★プログラミング経験がある方歓迎!

(株)フジキカイ
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・既存システムから基幹業務システムへの機能移管 ・基幹業務システムの開発  ・プロジェクト管理 ・現場への業務改善支援 【案件発生の流れ】情報システムグループ側から各部門に対して、改善点 や新機能を提案し、新規開発を行います。

  • 応募資格

    【必須】プログラミングでコーディング経験がある方 《採用背景》当社の包装機械はオーダーメイド製造のため、既存のパッケ ージソフトでは、プログラムの内製開発が進んでおります。その中で、既 存システムの大規模なリプレイスが控えており、そのための採用です。 ≪当社製品の活用事例≫コンビニで販売されているパンやおにぎり、お弁 当の包装の大半が当社の包装機が使われており、日常生活に欠かすことが できない製品となっております。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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フロントエンドソフトウェア内製開発チームのマネジメント

トヨタ自動車株式会社
誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
1300万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    次の百年も、地球・社会・お客様に高い価値を提供し、必要とされ続ける為に、従業員向け/お客様向けのデジタルソリューションを内製開発(アジャイル開発)する仕事です。(その専任チームをマネジメントする仕事です) 【業務詳細】 デジタル変革推進室 デジタルイノベーションガレージグループのグループ長(の業務) ・グループ員(アジャイル開発チーム員およびアジャイル開発企画運営メンバー)の人的/技術的マネジメント ・グループ員の育成 ・グループ員(アジャイル開発チーム員や企画運営メンバー)と社内ビジネス部門との橋渡しやコミュニケーションのサポート ・自身が有する最新のテクノロジーに関する知識を活用して、グループ員が社内ビジネス部門へ最適なプロダクトを提案することを支援 ・ビジネス部門に対して、アジャイル開発の価値とビジネスケースを提示して訴求 ・アジャイル開発チームの目標をサポートするために、社内ビジネス部門との良好な関係を構築する 【やりがい】 トヨタは日本だけでなく、世界中で自動車を生産・販売しており、現在、地球上に、約1億5千万台のトヨタの車(トヨタ車+レクサス車)が走行していて、毎日、世界中のお客様にご愛顧頂いています。 それを通じて、日本をはじめ、世界中の多くの国と地域で国や地域の雇用や経済に貢献しています。 ご愛顧頂いている多くのお客様はもちろん、それに加えて、トヨタがこれまでに培ってきた、ものづくりの強み、世界中の生産・販売拠点、客先で稼働中の約1億5千万台のトヨタ・レクサス車、壊れ難く、長持ちして整備・修理し易いという高い信頼性、等々、トヨタが80年以上の歴史で築いてきた沢山の貴重なアセットがあります。 しかし、それら貴重なアセットだけに頼っているだけでは、地球・社会・お客様に高い価値を提供して必要とされ続けることは出来ません。 次の百年も必要とされ続けるには、会社変革を成功させ、大激変しているビジネス環境に適応する必要があります。 従業員向け/お客様向けのデジタルソリューションを内製開発(アジャイル開発)する仕事は、トヨタの次の百年に向けた会社変革の重要施策の一つです。 モノづくりの強みやトヨタが有する沢山のアセットを活用して、次の百年も「産業報国」することにロマンを感じる。 そういうやりがいのある(やりがいの大きな)仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記のいずれかのご経験を有している方 ■アジャイル開発の知識/経験 (スクラム or LeanXPなど) ■クラウドサービス 活用への理解 ■チーム運営の為の問題解決スキルおよび意思決定スキルおよびデータ分析スキル ■ユーザー中心など、サービスデザインに関する理解 【歓迎要件】 ■エンタープライズアプリケーション or クラウドスケールアプリケーションの構築と展開に関する知識と経験 ■本番のシステムが稼働中に発生した問題に対処した経験 ■Java (または同等の言語) が使えること ■Docker or Kubernetesの経験 ■Cloud Foundry or Heroku or Elastic BeanstalkなどのPaaS製品に関する経験

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    株式会社パソナ

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自社サービス開発リーダー(DXプラットフォーム担当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プラットフォームに関連する、プロダクト刷新または、新プロダクト開発も含めたシステム導入業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、各事業におけるITを利用した新商品の開発等もお任せいたします。 【具体的には】 AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在の開発は協力会社に依頼しているため、内製開発体制への移行まではベンダーコントロールも行っていただきます。要件定義フェーズから関わっていただくため、商品企画部などの社内他部署と連携しながら、積極的に業務推進をしていただくことを期待しています。 ・要件定義・基本設計 ・ベンダーコントロール(進捗管理、課題管理、 スコープ管理等) ・受入テスト (ご経験に応じてお任せいたします) 【技術スタック(社内システムの一例)】 言語:Java,Python フレームワーク等: SprinbBoot,Django 環境:Linux/PostgresSQL/MySQL クラウドサービス:AWS(EC2/RDS) プロジェクト管理:Backlog,Redmine,Git,Jira,Slack,Teams,MS Sharepoint 【部署情報】 DXサービス企画開発部(20名ほどの部署です) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・5年以上の開発プロジェクトの経験 【歓迎要件】 以下のスキルをお持ちで、ご自身で作れる、または他者のレビューができる方 ・言語:Java(Spring Framework)、Python など ・DB:PostgresSQL、MySQL など ・OS:Linux、など ・インフラ:AWS(EC2/RDS) など

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DX推進【静岡県掛川市】転勤なし・WEB選考可

株式会社キャタラー
トヨタ自動車が出資する自動車用触媒のメーカー。トヨタをはじめヤマハ発動機、川崎重工業など四輪・二輪幅広いメーカーと取引を持っており顧客基盤は安定。また、燃料電池用触媒、キャパシタ用炭素材などの次…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 【職務内容】 ・経営戦略に基づくDX戦略立案 ・DX戦略に基づくシステム導入・内製開発/運用 ・AI/データ活用推進/DX人財育成 【組織構成】DX推進部(11名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■能力:ロジカルシンキング、コミュニケーション能力、チャレンジ精神 ■知識:プログラミング(Web系、Python、C#、VB等)、SQL、DB設計 ■経験:基幹/情報/工場系システム開発・導入 or AI導入 or 海外システム導入

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    株式会社パソナ

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市場品質システムの企画/開発【愛知】

トヨタ自動車株式会社
誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
590万円~930万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【概要】 モビリティカンパニーへのモデルチェンジを目指すトヨタにおいても基盤となる品質確保に向けて、開発時の情報から製造や市場品質情報まで社内の様々な情報をつなげ、品質改善に活用するためのシステム開発を開始します。 従来のITベンダー企業様への発注に加え、タイムリーにシステム展開を進めていくため、アジャイル手法を用いた内製開発にもチャレンジしていきます。内製開発チームの一員として、アジャイルでのシステム内製開発の業務をお任せいたします。 【詳細】 ・業務システム開発の企画・プロジェクトマネジメント ・一部アプリケーションの内製開発業務(Webアプリのバッチ処理部分など) 例) ・市場品質問題を早期に顕在化する為のダッシュボード画面 ・開発車両評価の準備から実施までをトータルサポートするシステム 【採用背景】 ・100年に1度の自動車業界変革期の中、“車を製造する会社” から“移動体験を提供するモビリティカンパニー” への変革にむけて全社を挙げて取り組んでいます。そのような中において、デジタル化について世界トップ企業と肩を並べるレベルを目標に社内の情報格差をなくし、 社内のデータを活用するための基盤、データを通じて働く人が繋がる環境が整備されようとしています。 10年後、20年後においても品質のトヨタを守り続けるための募集となります。 【やりがい】 デジタル化について世界トップ企業と肩を並べるレベルを目標に、社内の情報格差をなくし、同じ方向を向いて仕事に打ち込める環境を整えるための仕事です。実際の業務現場に入り込み現場の困り事を解決することで、やりがいを得られる職場です。 【組織】 品質保証部 お客様品質づくり室 室:57名、グループ:14名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アプリケーションの開発・維持保守経験(Webアプリ・バッチ処理、要件定義から評価まで) ■プログラミング言語経験(Python, C, Java, Javascriptなど) ■ネットワーク、データベース、セキュリティなどの基礎知識 ■英語での海外事業体や他エンジニアとのコミュニケーション(TOEIC 600点以上相当)

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    株式会社パソナ

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アプリケーションエンジニア

ソフトバンク株式会社
アプリケーションエンジニア/企業のマルチクラウド化に向け、MSPサービスのアプリ開発をリード
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・開発全般における品質、スケジュール、コスト管理およびマネジメント業務 ・要件定義、基本設計などの上流工程=ソリューションアーキテクトから提案活動までを能動的に行う ・クラウド環境上でのインフラ自動化・アプリケーション開発に関わる設計・開発 【主な業務】 プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、またはその候補者として、 現在稼働中の製造業向けの大規模プロジェクト、もしくはその他新規案件にご参画いただきます。 クラウド環境、特にMicrosoft Azure環境上での自動化システム(IaC)やアプリケーションの開発をお任せします。 Microsoft Azureを中心としたマルチクラウド環境での運用設構築を行う大規模なプロジェクトを経験できることと、最先端の技術を持つソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業と連携して事業化・デプロイを経験できることが、この仕事の醍醐味です。 【仕事の魅力】 企画開発から運用までを担うため、ビジネス領域からエンジニア領域まで幅広く経験できる。 ・世界トップメーカーの最先端のIoT/AIにおける商用サービスプロジェクト経験が積める。 ・利活用が進む(コンサンプションが増える)UI/UXデザインを間近で見られる。 ・顧客の戦略の意思決定に必要なビジネスデザインを学べるため、キャリアパスにプラスに働く。 ・AWS、Google、Microsoft Azureのトップクラスのエンジニアと協働する機会もある。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・クラウド環境における(特にパブリッククラウド)、Webアプリケーション or 業務アプリケーションの内製開発経験 ・オブジェクト指向でのチーム開発経験 ・アプリケーション開発における情報セキュリティの知識 ・データベースの知識(DBエンジンは不問) 【歓迎】 ・AWS/Microsoft Azure/GCPの認定資格保有者 ・ITIL認定資格保有者 ・AWS/Microsoft Azure/GCPの SDKおよびCLIの利用経験 ・vue.jsやreact.jsを用いたフロントエンド開発経験があること ・Pythonやnode.jsを用いたサーバーサイド開発経験があること ・クラウドのPaaSやFaaSを用いてのアプリケーション開発経験 ・ネットワークインフラの構築経験 ・お客さまとの窓口経験 ・データベースの基礎知識 ・情報セキュリティの基礎知識 ・英語文章の読み書き 【求める人物像】 創業期の事業領域や事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方  ・利用者視点に立ち、多くの人に使われるシステムをデザインしたい方 ・前例にとらわれず、本質的な価値を追求したい方 ・技術が好きな方 ・主体的に仕事を進められる方 ・キャリアビジネスの特性を生かしたクラウド事業のサービスデザインに興味がある方

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    株式会社アールストーン

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社内SE(アプリ)【プライム市場上場/丸紅グループ】

アルテリア・ネットワークス株式会社
★大手通信キャリアに追随する、全国規模で通信ネットワークを自社保有する数少ない企業【丸紅グループ/強固な財務基盤】★日経コンピュータ 顧客満足度調査 ネットワークサービス【有線型】部門 第…
470万円~714万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証プライム上場の通信キャリアおよびISP事業者として豊富なネットワークサービスを提供する同社の社内SEとして、社内で扱う多岐に渡る業務用システムの開発・保守業務をお任せします。 ■業務詳細 自社内向けの業務用システム及び通信事業者として同社パートナー様、お客様にご利用頂くプロビジョニングシステム等のシステムに関する以下業務をお任せします。 ■通信設備管理系オペレーションシステムの設計開発  構成管理/作業管理/問い合わせ管理:Java、.net、php、Salesforce等で開発したシステム ■通信設備調達開通系システムの設計開発  施工管理/顧客向けプロビジョニングシステム:Java、.net、php等で開発したシステム ■開発ベンダのコントロール 【利用技術】   ・OS:Windows、Linux DB:Oracle、SQLServer、Postgres  ・言語:Java、VB.net、C#、PHPなど ■仕事の特色・魅力 通信業界特有のOSS/BSSをはじめ、様々なシステムを駆使しており、社内SEならではの自社IT基盤への企画・設計・開発を行い社内提案していく仕事となります。 また、内製開発領域においては、クラウド環境(Azure PaaS)やローコード開発言語への取り組みも予定しており、スキル向上も目指すことができます。 ■働く環境 ・OSS開発推進部は18名(男性16名、女性2名)で構成されており、30~40代が中心となって活躍しています。 ・また、次世代運用推進本部では導入・開発だけではなく、企画・要件定義専門部隊、外部ソリューション製品などを選定、導入し運用改善を推進する部隊もおり、幅広い領域を担当することができま。自身の活躍の場を広げたい方に適した環境です。 ■研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■データベース/開発言語を使用した、システム開発経験をお持ちの方 ※開発言語については、同社で使用している言語でなくとも構いません。 【歓迎要件】 ■営業/販売/課金/会計システムなどの開発・保守のご知見 ■規模を問わずチーム(プロジェクト)のマネジメントや委託先の管理経験を有する方

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    株式会社パソナ

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自社サービス開発リーダー(プライム上場・働きやすさ〇)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のプラットフォームに関連する、プロダクト刷新または、新プロダクト開発に関するいくつかのプロジェクトのうち、ご経験をいかせるポジションをお任せいたします。 【具体的には】 AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在の開発は協力会社に依頼しているため、内製開発体制への移行まではベンダーコントロールも行っていただきます。 要件定義フェーズから関わっていただくため、商品企画部などの社内他部署と連携しながら、積極的に業務推進をしていただくことを期待しています。 ・要件定義・基本設計 ・ベンダーコントロール(進捗管理、課題管理、 スコープ管理等) ・受入テスト (ご経験に応じてお任せいたします) 【技術スタック(社内システムの一例)】 言語:Java,Python フレームワーク等: SprinbBoot,Django 環境:Linux/PostgresSQL/MySQL クラウドサービス:AWS(EC2/RDS) プロジェクト管理:Backlog,Redmine,Git,Jira,Slack,Teams,MS Sharepoint 【部署情報】 DXサービス企画開発部(20名ほどの部署です) ※将来的には、100%自営による開発体制を目指しています! 【社風・魅力】 * 自社サービスの開発に1から携われること *成長市場であるHRtech領域、またその根本に関わる考え方として注目度が増す、   “ウェルビーイング領域”において、ものづくりに関わるダイナミックさ * 少数精鋭チームにて、企画~運用まで幅広く携われること?? *スピード感をもって新たなチャレンジをし続ける ベンチャー志向×安定した労働環境  → リモートワークOK、社員の健康と両立を支えるさまざまな制度がございます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・Javaを用いた開発経験(3年以上) 【歓迎要件】 以下のスキルをお持ちで、ご自身で作れる、または他者のレビューができる方 ・言語:Java(Spring Framework)、Python など ・DB:PostgresSQL、MySQL など ・OS:Linux、など ・インフラ:AWS(EC2/RDS) など

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    株式会社パソナ

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【S327】スクラムマスター<アジャイル推進>

KDDI株式会社
★通信×最新技術で社会イノベーション(ライフデザインの変革)を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★【東証1部上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】★KDDI社のリソースや膨大…
550万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 KDDIのサービスを提供するシステム開発(お客さまに利用いただくものに留まらず、サービス運営業務をシステム化することも含まれます)および、他社との共創サービス実現のためのシステム開発において、アジャイル開発チームのマネジメントを担っていただきます。 KDDIは「中期経営戦略 (2022-24年度)」にてDX事業を注力分野の1つとして掲げており、その推進を目的として、2022年5月にKDDIアジャイル開発センター株式会社を設立しました。 KDDIの社員として入社いただきますが、KDDIアジャイル開発センター株式会社へ他のKDDI社員とともに出向し、開発業務に従事していただきます。 【職務内容】 ・開発チームとプロダクトオーナー/ステークホルダーとの間に立ち、業務要件の随時策定とアジャイル開発プロセスを適合させる ・ステークホルダーの期待値をコントロールしつつ、開発チームのベロシティ・品質の維持向上を支援し、期待値通りにリリースする ・トラブル時に状況把握につとめ、ステークホルダーへのレポートを行う。開発チームによる解決を支援し、再発防止策の立案実行を促す ・後進の指導・育成 【募集背景】 KDDI Accelerate 5.0推進のため、KDDIの持つテクノロジー・アセットを活用し、具体的なサービスを創り出していくうえでソフトウェア開発の重要性が増しています。 KDDI自身のサービス開発はもちろん、5G時代では他業種パートナーとのビジネス共創の機会が増えていくと見込まれ、社外からの知見も取り入れながら、開発力を飛躍的に強化していくため、人財募集することとしました。 【採用メッセージ】 配属予定組織は、国内の大手ユーザ企業に先駆けて、2013年よりアジャイル開発に取り組んできたパイオニア集団です。 キャリア採用の社員が比較的多く、前職もSIerであったり、異なる事業領域の事業会社であったり多種多様です。 ほとんどのチームでスクラムを取り入れており、内製開発したオンラインのスクラム支援ツールなどを活用しながら、チーム力を高める工夫を続けています。 KDDI自体の法人系、パーソナル系(非通信事業のライフデザイン領域含む)多数の案件において、モバイルアプリからバックヤードシステムまで幅広く扱っています。 また、パートナー共創ビジネスなど活躍の幅は広がっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アジャイル(スクラム)開発経験 ■エンタープライズ領域におけるプロジェクトマネジメントor開発リーダー経験 ■WEBアプリケーション開発経験 【参考情報】 ■KDDI Engineer Portal https://developers.kddi.com/ ■KDDI Accelerate 5.0 https://biz.kddi.com/accelerate5_0/

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    株式会社パソナ

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【WEB面接可】【社内SE】海外展開する包装機械のグローバルメーカー

(株)フジキカイ
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・既存システムから基幹業務システムへの機能移管 ・基幹業務システムの開発  ・プロジェクト管理 ・現場への業務改善支援 【案件発生の流れ】情報システムグループ側から各部門に対して、改善点 や新機能を提案し、新規開発を行います。

  • 応募資格

    【必須】社内SEの経験がある方 ※テレワーク相談可!現在籍社員は全ての社員がテレワークを行った経験がございます。 《採用背景》当社の包装機械はオーダーメイド製造のため、既存のパッケ ージソフトでは、プログラムの内製開発が進んでおります。その中で、既 存システムの大規模なリプレイスが控えており、そのための採用です。 ≪当社製品の活用事例≫コンビニで販売されているパンやおにぎり、お弁 当の包装の大半が当社の包装機が使われており、日常生活に欠かすことが できない製品となっております。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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【WEB面接可】【社内SE】海外展開する包装機械のグローバルメーカー

(株)フジキカイ
350万円~500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・既存システムから基幹業務システムへの機能移管 ・基幹業務システムの開発  ・プロジェクト管理 ・現場への業務改善支援 【案件発生の流れ】情報システムグループ側から各部門に対して、改善点 や新機能を提案し、新規開発を行います。

  • 応募資格

    【必須】社内SEの経験がある方 《採用背景》当社の包装機械はオーダーメイド製造のため、既存のパッケ ージソフトでは、プログラムの内製開発が進んでおります。その中で、既 存システムの大規模なリプレイスが控えており、そのための採用です。 ≪当社製品の活用事例≫コンビニで販売されているパンやおにぎり、お弁 当の包装の大半が当社の包装機が使われており、日常生活に欠かすことが できない製品となっております。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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◆SE/PM(大手企業との取引多数)アーキテクト候補

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手クライアントのB2Cサービスにおける開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、要件定義のフェーズから関わりながら、基本設計となるアーキテクチャの設計を行なった上で、コアな部分の実装も自身で行いこともあり、サービスリリースまでの品質担保を担って頂きながら、サービスリリース後も継続的なディリバリーを行なって頂きます。 開発は内製開発が中心ですが、15%ぐらいの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業に対しての品質面の管理を行う役割を行うことがあります。 クライアントの開発プロジェクトの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の立場とした役割を担うこともあります。プロジェクトマネージャーと連携して業務を実施していただきます。 アーキテクト候補として募集を行なっていますので、必ずしも大規模なアーキテクチャの設計経験がなかったとしても、キャリアに対して意欲的であれば、社内のシニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んで行ってもらうことは可能です。

  • 応募資格

    ・AWSのサービスをある程度理解している ・LAMP環境での開発経験 ・V字モデルの開発を理解している ・仕様調整 ・設計経験【歓迎要件】 ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、システム連携に必要な仕様の合意を行える。 また、開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて、連携の課題が生じた時に、基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、課題の解決を行える。 ・外部ASPサービスの仕様を理解して開発するシステムの実装に落とし込める。また、ASPベンダーに問い合わせを行って課題を解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計を行える。 ・インフラとアプリケーションを含めたトータルな設計を行える。 ◎AWSのサービスを利用してシステムの設計を行える。

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    株式会社アールストーン

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◆SE/PM(大手企業との取引多数)アーキテクト候補

非公開
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手クライアントのB2Cサービスにおける開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、要件定義のフェーズから関わりながら、基本設計となるアーキテクチャの設計を行なった上で、コアな部分の実装も自身で行いこともあり、サービスリリースまでの品質担保を担って頂きながら、サービスリリース後も継続的なディリバリーを行なって頂きます。 開発は内製開発が中心ですが、15%ぐらいの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業に対しての品質面の管理を行う役割を行うことがあります。 クライアントの開発プロジェクトの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の立場とした役割を担うこともあります。プロジェクトマネージャーと連携して業務を実施していただきます。 アーキテクト候補として募集を行なっていますので、必ずしも大規模なアーキテクチャの設計経験がなかったとしても、キャリアに対して意欲的であれば、社内のシニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んで行ってもらうことは可能です。

  • 応募資格

    ・AWSのサービスをある程度理解している ・LAMP環境での開発経験 ・V字モデルの開発を理解している ・仕様調整 ・設計経験【歓迎要件】 ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、システム連携に必要な仕様の合意を行える。 また、開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて、連携の課題が生じた時に、基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、課題の解決を行える。 ・外部ASPサービスの仕様を理解して開発するシステムの実装に落とし込める。また、ASPベンダーに問い合わせを行って課題を解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計を行える。 ・インフラとアプリケーションを含めたトータルな設計を行える。 ◎AWSのサービスを利用してシステムの設計を行える。

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    株式会社アールストーン

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インフラエンジニア〔転勤無し東京|ネット銀行大手〕

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【MISSION】 インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 経営戦略の成否に直接影響する案件の推進から社内の様々な業務の効率化、高度化のためのシステム開発まで、大小様々な案件を協力会社様と密に連携しつつも可能な限り内製開発で推進していくことがMISSIONとなります。 【具体的な業務内容】 ■商用公開ウェブシステムに関する基盤設計/構築~運用保守 ■商用公開ウェブシステムの機能拡張対応/外部システム連携に関する基盤設計/構築~運用保守 ■紙やOffice文書で台帳管理している業務のDX推進に関するシステム基盤設計/構築~運用保守 ※2022年3月時点で中長期的なものを含めて約50のプロジェクトがあり、  スキル・適性に応じて以下のようなプロジェクトの対応をお任せいたします。 〔魅力|特徴〕 *大きな裁量権と安定基盤   三菱グループ、及びKDDI社の出資基盤により非常に安定した基盤が特徴です。  他方、ネット銀行特有のスピード感や裁量権の大きな環境で活躍頂けます。 *キャリアアップ可能な環境   上記に伴い、お任せ頂く業務の幅広さや深さは業界の中でも大変大きく、  ご活躍頂く事により大きなキャリアアップに繋がる環境が御座います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・Linuxベースのサーバシステムの設計・構築経験 ・レイヤ4~7のネットワークシステムの設計・構築経験

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    株式会社パソナ

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多様なニーズに答える開発環境構築のためのインフラエンジニア

トヨタ自動車株式会社
誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
700万円~1400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    トヨタのDXが目指すところは、お客様に真に喜んでいただけるサービスの追求です。 その土台には、コネクティッドカーやIoT機器は莫大なデータを生み出しています。 また、製造業としてのトヨタはその生産工程において大量のデータを内包しますし、高額商品の販売やそれに関連するお客様のデータを保有しています。 このような多種多様、大量のデータをメンバーが安心安全適切に、国をまたいで活用できるようにする環境を実現していくことが我々の業務です。 【業務の詳細】 多種多様な業務や目的があるなかで、安全安心適切なネットワークインフラは不可欠です。そのために、以下の取り組みを進めます。 開発者に不便を意識させない、ネットワークインフラの構築として ・IaaSの要件定義、設計、構築、運用の仕組み作り ・ユーザーニーズの調査、デザイン ・内製開発者育成に向けた、ネットワーク教育コンテンツの制作 ・新しいアイデアに寄り添った、サンドボックス環境の構築 <やりがい> 世界のデジタル化がめまぐるしく動く中、世界各地のルール作りを把握し、対応するのは非常に大変です。 また、これまで弊社は「自動車という製品」が守るべきルールにはしっかり対応してきましたが、世の中の変化や新しいビジネス領域から生まれる新しいルールへの対応は常に手探りで、いつも頭を悩ませています。 しかしながら、この苦労も世界のデジタル化の最前線にいるからこそのものであり、苦労した分だけ自らの成長に繋がることを日々実感しています。 またグローバルで仲間と繋がり、一緒になって困難を解決した時の達成感は非常に大きく、得難いものと感じています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下の複数の経験を満たす方 ■AWS Solutions Architect Professionalを取得または同等の知識を有する ■AWS Certified Security - Specialty を取得または同等の知識を有する ■ネットワーク構築ができる(物理的・クラウド)・クラウドセキュリティ等の提案・設定ができる ■社内外向けサービスを構築したことがある、あるいはその一部に携わったことがある 【歓迎要件】 ■GCPに関しても同等のレベルを有していることが望ましい ■CI/CD,Devops,デザイン思考の知見をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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設計技術推進:EDA他、各種ツールの選定・開発・導入支援

キオクシア株式会社
■NAND型フラッシュメモリーで世界トップクラスのシェア■日本を代表する半導体メーカー
500万円~1150万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ◆フラッシュメモリや、メモリコントローラなどの設計インフラ整備を担当。EDAやPLMなど各種設計ツールや開発環境について、下記幅広い業務を担当いただきます。 ・PKG開発から、Digital/Analog設計全般、PCB/PKGの幅広い設計環境を網羅 ・先端ツール企画/開発(共同開発・内製開発) ・実設計に直接参画することで、技術早期立ち上げと製品開発に直接寄与 ・各種自動化(M/L含む)による設計効率環境立ち上げ ・設計に必要な計算機環境(PC/EWS等)整備・運用 時には部門に入り込んで自ら一部設計実務を担うなど、ユーザーに近い距離で支援を行って頂きます。 事業部・研究所を横断した設計技術の企画・開発・運用全般を行って頂きます。 【出張】EDAツールベンダーなどとの折衝のため、北米・欧州など各社本社へご出張頂くケースもあります。 【採用背景】当社が手がけるフラッシュメモリは、世界最先端の3Dプロセス技術を用いており、スマートフォンの普及加速・高性能化やIoTの進展を背景に需要が拡大中。一方で、進化を続け、複雑化する3D構造メモリ「BiCS FLASH?」やコントローラの開発では効率化が急務に。そうした中、当社では最先端のツールに惜しまず投資を行っていますが、単に導入するだけでは改善は困難。ツールをカスタマイズし、仕組み化・自動化・最適化への工夫を率先して実施し、世界最先端の設計環境を構築する為の募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・半導体の回路設計経験者(デジタル/アナログ、製品不問) ・EDAツールや各種CADソフトなど、何らかの設計支援ツールの開発、導入支援、改良何れかの経験者(半導体経験不問) ・何かしらのプログラム言語を使った自動化の経験者(半導体経験不問) ■日常会話レベルの英語力(海外アライアンス先との技術折衝あり)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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SOCシステム開発エンジニア【NECの100%出資企業】

株式会社インフォセック
★NEC(日本電気グループ)・大手商社グループ、中央官公庁、電力会社、放送局など大企業向けに戦略提言を実施★★ベンダーフリーで情報セキュリティの技術支援/コンサルティングを実施★退職金制度有…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■InfoCIC (SOC) における内製開発物についての(発注者側としての)PL ■開発系とりまとめ ・運用部門からの開発・改修関係要望の集約、基本仕様の決定 ・システム開発要員からのQA対応のディスパッチ 【魅力】 ■主要顧客は官公庁や大手企業(メガバンク、通信、電力)。 ■情報セキュリティ戦略の全体像を構築し、セキュリティの最上流にあたる戦略提言などの上流から下流まで、ワンストップで経験することが可能です。 【配属部署】InfoCICユニット (部署人数:34名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか ■ネットワークシステムの基本的な知識とトラブルシューティング能力 ■ドキュメント:要求仕様作成/手順書作成 ■開発プロジェクトにおける以下少なくとも1つの業務経験 ■PM、PL、上流工程SE ■要件定義、基本設計 【歓迎要件】 ■プログラミング(Python 3系、Go) ■英語力 ■PaaS上でのアプリケーション構築 ■DevOps、SRE的な開発組織と運用組織にまたがる業務経験

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    株式会社パソナ

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NEW

DX企画/内製開発PL(担当ブランドあり)【大手化粧品メーカー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
530万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【内製開発チームのプロジェクトリーダー】 2021年から内製開発のトライアルをはじめ、本格的に内製開発チームの組成に着手していくため、その中心メンバーをお任せします。 <具体的には> ■チーム組成のガイドライン、環境構築、スキルマップなどを差k停止ながら、開発プロジェクトに参画いただきます。 ■開発工程では、要件定義・基本設計でも行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム開発PL3年以上 ■要件定義、基本設計を自らできる方 【歓迎要件】 ▼アジャイル開発、スクラムマスター経験 ▼クラウドアーキテクチャ、AWSの知識 ▼UI/UXデザインの知識

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    株式会社パソナ

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NEW

自社サービス開発リーダー(カウンセリングシステム担当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プラットフォームに関連する、プロダクト刷新または、新プロダクト開発も含めたシステム導入業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、各事業におけるITを利用した新商品の開発等もお任せいたします。 【具体的には】 AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在の開発は協力会社に依頼しているため、内製開発体制への移行まではベンダーコントロールも行っていただきます。要件定義フェーズから関わっていただくため、商品企画部などの社内他部署と連携しながら、積極的に業務推進をしていただくことを期待しています。 ・要件定義・基本設計 ・ベンダーコントロール(進捗管理、課題管理、 スコープ管理等) ・受入テスト (ご経験に応じてお任せいたします) 【技術スタック(社内システムの一例)】 言語:Java,Python フレームワーク等: SprinbBoot,Django 環境:Linux/PostgresSQL/MySQL クラウドサービス:AWS(EC2/RDS) プロジェクト管理:Backlog,Redmine,Git,Jira,Slack,Teams,MS Sharepoint 【部署情報】 DXサービス企画開発部(15名ほどの部署です) 【採用ポジションの魅力】 * 自社サービスの開発に1から携わることが可能です。 *成長市場であるHRtech領域、またその根本に関わる考え方として注目度が増しております。   “ウェルビーイング領域”において、ものづくりに関わるダイナミックさも魅力の一つとなります。 * 少数精鋭チームにて、企画~運用まで幅広く携われるころが可能です。 *スピード感をもって新たなチャレンジをし続ける ベンチャー志向×安定した労働環境  → リモートワークOK、社員の健康と両立を支えるさまざまな制度あり! 【社風】 ■一部上場であり業界トップシェアのサービスを提供しております。社風としては、個人に与えられる裁量が大きく、 良い意味でのベンチャー気質もありスピード感がある環境です。 部ごとや個人ごとのチャレンジ歓迎の社風となりますので、意欲や実力次第で任せていただける範囲が広がってまいります。 ■提供サービスが健康経営領域であるため、自社でも働き方や健康経営の施策は積極的に取り入れており、残業時間管理や休暇管理をしっかり意識し、従業員を尊重しながら個人の働き方を守っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・5年以上の開発プロジェクトの経験 【必須スキル】 ・言語:Java(Spring Framework) ・DB:PostgreSQL、MySQL など ・OS:Amazon Linux OS、CentOS、Ubuntu など ・インフラ:AWS, ECS / Fargate / S3 / CloudFront / Elastic Cache / RDS / DynamoDB / Lambda / API Gateway / Cognito など

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    株式会社パソナ

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NEW

◆SE/PM(大手企業との取引多数)アーキテクト候補

非公開
500万円~799万円 / メンバー

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速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手クライアントのB2Cサービスにおける開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、要件定義のフェーズから関わりながら、基本設計となるアーキテクチャの設計を行なった上で、コアな部分の実装も自身で行いこともあり、サービスリリースまでの品質担保を担って頂きながら、サービスリリース後も継続的なディリバリーを行なって頂きます。 開発は内製開発が中心ですが、15%ぐらいの比率で外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業に対しての品質面の管理を行う役割を行うことがあります。 クライアントの開発プロジェクトの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の立場とした役割を担うこともあります。プロジェクトマネージャーと連携して業務を実施していただきます。 アーキテクト候補として募集を行なっていますので、必ずしも大規模なアーキテクチャの設計経験がなかったとしても、キャリアに対して意欲的であれば、社内のシニアアーキテクトとのペアワークの中で経験を積んで行ってもらうことは可能です。

  • 応募資格

    ・AWSのサービスをある程度理解している ・LAMP環境での開発経験 ・V字モデルの開発を理解している ・仕様調整 ・設計経験【歓迎要件】 ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、システム連携に必要な仕様の合意を行える。 また、開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて、連携の課題が生じた時に、基幹システムの担当者とテクニカル・コミュニケーションをとり、課題の解決を行える。 ・外部ASPサービスの仕様を理解して開発するシステムの実装に落とし込める。また、ASPベンダーに問い合わせを行って課題を解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計を行える。 ・インフラとアプリケーションを含めたトータルな設計を行える。 ◎AWSのサービスを利用してシステムの設計を行える。

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    株式会社アールストーン

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【札幌】社内システムエンジニア

株式会社レブニーズ
海産・農畜産・スイーツなど、食を中心とした北海道の埋もれている魅力を発掘・プロデュース。2006年に会社を設立してから毎年成長を続けているアグレッシブな会社。業務拡大に向け、中心となって働いてい…
300万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    業容拡大にむけ、成長の基盤となる社内システムを強化、またICTを積極的に導入するため、中心となって働いていただけるリーダー候補の募集です。 まずは社内のPCインフラの整備のほか、当社が使用している販売システムのヘルプデスクや簡単なメンテナンスを中心にお任せします。各種経験をしていただいた後、徐々に担当分野を決めお任せしていければと考えています。 【具体的には】 ・PC設定、社内向けサポート・ヘルプデスクなど ・社内業務システムの内製開発・運用保守 ※U・Iターンの方歓迎!  中長期で働くことのできる方を歓迎しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・システム開発経験や社内SE経験1年以上 【募集人数・募集背景】 企業としての成長に伴い、各種社内システムの刷新を進めています。ユーザー企業ではありますが、販売管理のシステムも、一部自社内で追加開発などを行っています。 その他にも、社内SEとして社内システム環境の整備や、ベンダー調整も行っていますが、会社規模の成長と共に、さらに人員を増やし、システム面での効率化を強く進めるため、増員募集となりました。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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オープンポジション/社内SE【岡山市】

株式会社中国銀行
中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    社内システムエンジニアとして以下の業務例から、これまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、お任せする職務をご相談させてください。 ※下記のいずれかのご経験があればご相談可です。 【職務内容】 ■Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発 ■デジタル企画(業務改善の企画、新商品、新サービスの企画)  ■システム開発(オープンソースを利用した内製開発、ユーザヒアリングを元にしたアジャイル開発) ■情報セキュリティ対策業務(規程・ポリシーの策定、研修の企画・推進、システムリスク評価全般、システム設計・運用に関するセキュリティレビュー、クラウドなどの新技術や新サービスに関するセキュリティ対策) ■PC(FAT及びシンクライアント)機器の構築・保守作業、仮想化(UNIX、Windows)サーバの構築・保守作業、モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理 Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速・DX推進をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・システム構築、システム開発、システム保守・維持管理 などの経験 (業界未経験者の入社実績有) ※金融システムの設計・開発に携わったご経験をお持ちの方は優遇致します 【配属先について】システム部門は、統制管理グループ・運用管理グループ・開発グループの3つに分かれており、計110名で構成されています。(統括管理グループ30名、運用管理グループ30名、開発グループ50名) 金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、日々の業務に取り組んでいます。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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Androidエンジニア

非公開
580万円~1200万円 / リーダー | メンバー

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本多 史尚
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    【業務内容】 自社製品におけるスマートフォン開発(Androidアプリ)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのアプリケーション開発。  ・スマホアプリ開発   - 要件定義、設計、開発、テスト、リリース   - コードレビュー、設計書レビュー  ・プロジェクト管理   - リソース、スケジュール、品質、などのプロジェクト管理業務全般   - KPIを用いたチーム状態の把握とアクション立案・実施  ・メンバーの育成   - チームメンバーの指導およびフォロー(技術面/行動面)   - 育成カリキュラムの作成/ブラッシュアップ  など 【開発環境】 利用言語:Kotlin、Cordova IDE:AndroidStudio コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォールなど バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI,テスト:Bitrise PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 【開発体制】 各サービスごとに1チーム5〜10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 【開発組織】 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・Androidアプリの開発経験 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験 【歓迎要件】 ・Webアプリケーション開発経験 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数

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    株式会社ガイアコミュニケーションズ

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プロジェクトマネージャー(東京)

非公開
700万円~1200万円 / 管理職

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本多 史尚
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    業務内容 SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 【例】 1.開発プロジェクト管理  - 仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進  - 問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査 2.開発成果物の作成およびレビュー  - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー  - コードレビュー 3.メンバーフォロー  - 開発進捗管理や1on1等のフォロー  - チームメンバーの育成(技術面や行動面など) <開発環境> 下記、何れかでの組み合わせとなります。 使用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 <開発体制> 各サービスごとに1チーム5〜10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/ マネジメント系リーダー /技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー (当社ではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています) 役割の例 プロジェクトマネージャー プロダクトマネージャー 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数

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    株式会社ガイアコミュニケーションズ

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社内SE(開発)【岡山市】

株式会社中国銀行
中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の…
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発 【募集背景】 Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。 【配属先情報】 今回募集するシステム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    システム開発、保守、管理の実務経験(金融機関だと尚可) 【求める経験】※下記のいずれかの経験 ■業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テスト・移行・保守の開発経験 ■プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーの経験 ■WebアプリやSQL(Oracle)、Java、C等を使用した開発経験 ■AWS、Azure等、クラウド環境を使った開発経験やアジャイル型での開発経験(スマホアプリ開発経験等)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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日系大手証券でのグローバル・テクノロジー部【WEBシステム開発エンジニア、デリバティブシステム企画立

非公開
900万円~1800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルマーケッツ統括 募集職種 グローバル・テクノロジー部【WEBシステム開発エンジニア、デリバティブシステム企画立案】 職務内容 ①Webシステム開発エンジニア ②デリバティブシステム企画立案、プロジェクト推進

  • 応募資格

    社外に公開されるWebシステムについて、実装・テスト・PJ推進が可能な人材の確保が急務。 ①Webシステム開発エンジニア 以下いずれかについてIT関連企業/金融機関で5年以上の経験がある。 サーバーサイド  Webシステムのアプリケーション実装経験。  CI/CDの経験。  テスト実装経験。  C#が望ましい。 フロントエンド  WebシステムのReact等を用いた実装経験。  CI/CDの経験。  テスト実装経験。 インフラ・クラウド  Azure等を用いたクラウドアーキテクチャの構成経験。  ITベンダーにて顧客へのクラウド導入経験 クオンツ経験者  銀行・証券会社等でクオンツ業務経験が3年以上  IT業務への意欲 マーケットシステム開発経験者 銀行・証券会社等で金利系商品・デリバティブのシステム開発(実装経験)を5年以上。 フロント(トレーディング関連)~ミドル・バックまで含める。 ポテンシャル採用  大学院卒・数理工系専攻  メーカー/IT等で開発/研究職に従事 共通要望事項  一般公開されているWebシステムの構築経験が望ましい。  本番リリースにつながる開発経験。  アプリケーション開発に関する全般的な知識と新たな学習、チャレンジへの意欲  証券会社での内製開発経験 システムの多様化・高度化が進むグローバル・マーケッツにおいて、デリバティブ業務を理解し、プロジェクトを企画、遂行をすることのできる人材の確保が急務。 ②デリバティブシステムに関するプロジェクトマネージャー・ビジネスアナリスト ITベンダーにて、デリバティブシステムに関するPM経験が5年以上 銀行・証券会社にて、デリバティブに関する業務経験が10年以上 対象年齢:45歳まで

  • 転職エージェント

    株式会社東京キャリア・サーチ(金融サーチファーム)

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社内SE(運用管理)【岡山市】

株式会社中国銀行
中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の…
500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■PC(FAT及びシンクライアント)機器の構築・保守作業 ■仮想化(UNIX、Windows)サーバの構築・保守作業 ■モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理 【募集背景】 Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。 【配属先情報】 今回募集するシステム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの実務経験がある方 ・仮想化サーバー等の中規模以上のシステム基盤の構築や保守 ・大規模なPCやモバイルデバイスなど、デバイス管理・保守 【歓迎資格】 ・基本情報技術者、応用情報技術者 ・情報処理安全確保支援士 ・ネットワークスペシャリスト ・Microsoft社(MCA)、VMware(VCP)等のベンダー資格

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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社内SE(デジタル企画)【岡山市】

株式会社中国銀行
中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■デジタル企画 (1)業務改善の企画 (2)新商品、新サービスの企画  ■システム開発 (1)オープンソースを利用した内製開発 (2)ユーザヒアリングを元にしたアジャイル開発 【募集背景】 Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速・DX推進をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの実務経験がある方 ・オープン系のシステム開発、保守運用 ・クラウドサービスを利用したシステム構築、保守運営 【歓迎資格】 ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・情報処理安全確保支援士 ・Oracleマスター ・AWS認定 等

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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社内SE(統制管理)【岡山市】

株式会社中国銀行
中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【情報セキュリティ対策業務】 ■規程・ポリシーの策定、研修の企画・推進 ■システムリスク評価全般 ■システム設計・運用に関するセキュリティレビュー ■クラウドなどの新技術や新サービスに関するセキュリティ対策 【サイバーセキュリティ関連業務】 ■演習・訓練の企画・推進 ■脆弱性管理・脆弱性診断対応 ■サイバーインシデント対応 【募集背景】 Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    システム基盤の構築や保守業務経験(ネットワークの設計・構築、クラウド環境を利用した設計・構築 等) 【歓迎資格】 基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士 【配属先情報】 今回募集するシステム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【エンジニアリング統括部P&M開発部】グループマネジャー(管理職)

パーソルキャリア株式会社
年間休日120日以上!リモートワーク可能!業界最大級のサービスに携われます!
760万円~950万円 / メンバー

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波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 エンジニアリングマネージャーとして、dodaやiXなど既存の主要サービスである転職支援サービスの開発チーム牽引、組織マネジメントをしていただきます。 エンジニアリング統括部は、内製開発を行うエンジニアが所属する組織となり、担当するプロダクト毎に4部で構成されています。 P&M開発部は、dodaやiXなど既存の主要サービスである転職支援サービスの開発を担当しています。 今後は、統括部内でノウハウの共有や異動の流動化など積極的に行っていく方針です。 【職務詳細】 <主な業務(一例)> ・事業戦略&IT戦略に基づく開発計画/人員計画の策定 ・進捗&課題管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理等) ・組織文化の醸成 ・開発エンジニアの評価 ・開発エンジニアの育成&採用活動

  • 応募資格

    【必須】 ・開発チーム(5名以上)でのプロジェクトマネジメント経験 ・JavaやC#などを用いたWebサービスの開発経験 ・要件定義からリリースまでの実務経験 ・ピープルマネジメントの経験、または、興味/関心 ※担当領域の理解を深めるため、入社して3~6か月程度は手を動かしてコードを記述していただきます。 ※マネジメント専念後は、コードを記述することは原則ありません。 【尚可】 ・スクラム、XPなど、アジャイル開発経験 ・開発標準化&生産性向上施策の立案&推進経験 ・AWSやAzure等のクラウドを利用した開発経験 ・アーキテクチャの設計経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【東京:リモート】WEBアプリケーションエンジニア

ニフティ株式会社
人々の生活に密着したサービスに携われます!残業もほとんどない環境です!
470万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

波方 寿代史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 接続事業の主力サービスとなっている「@nifty光」や その他サービスのシステム開発・運用業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・ISP接続サービスの申込、会員管理システムのアプリケーション開発  ※開発業務については内製開発、外注でのベンダー管理も含みます。 ・関連部門とのシステム化要件、仕様調整 【チーム体制】 サブチーム体制(3チーム)でチームごとに複数プロダクトを担当。 一部プロダクトについては、開発手法としてスクラムを採用しています。 ◇◆…このポジションのやりがい…◆◇ ・新規サービス開発時やシステムリプレース時には  既存の開発プラットフォームに縛られることなく、自分たちで  システム構成や開発言語などを検討しシステム開発を行うことができます。 ・ニフティのコア事業のシステムとなっており、事業への影響が大きい  顧客満足度向上、コスト削減など各種施策に携わることが出来ます。

  • 応募資格

    【必須】 ・ITエンジニアとして実務経験(5年以上) ・JavaまたはPHPでのサービス開発・運用業務経験 ・Linux環境で稼働するシステムの開発・運用経験  ※スキルにあわせ、担当領域をお任せする予定です。 【開発環境】 言語:JavaPHPPythonPL/SQL インフラ:AWS

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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インフラエンジニア~プロジェクトマネジャー

大手銀行系コンサル会社
700万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ループのオープン系システム(PiTaPaシステム、情報分析システムなど)開発担当部署にて、インフラ構築および保守開発に従事して頂きます。 当部のインフラ開発は、業務と基盤が密にコミュニケーションを交わしながら基盤の側面で業務システムを支える仕事です。 より広い視野で業務側の動きも意識しながらインフラ開発に従事することで、インフラエンジニアとしてより一層のスキルアップを目指せます。将来的にはITアーキテクトとしての活躍も期待できます。 【業務内容例】 クレジットカード周辺システムにおけるオープン系インフラ開発・保守  開発形態:内製開発または外部委託  想定アサイン内容:案件推進・保守開発推進担当

  • 応募資格

    ●経験 【必須】 ・インフラの設計、構築、導入の経験 【歓迎】 ・Linux/Unix基盤構築スキル(OS・ミドルウェアの設計または導入経験) ・大規模オープン系又はWeb系システムの開発経験 ・クレジットカードシステムの開発経験 ・交通系ICカードシステムの開発経験 ・情報分析システムの基盤開発経験 ●資格 【必須】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) 【歓迎】 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 【求める人物像】 ・確かなインフラスキルに加え、ベンダーコントロールおよびユーザや各部署との調整が可能な方 ・インフラ開発経験を活かして、より上流工程へ噛み込みたい方、大型プロジェクトのPMを目指したい方、ITアーキテクトとしてスペシャリストを目指したい方

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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インフラエンジニア

ネット銀行
700万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営戦略の成否に直接影響する案件の推進から社内の様々な業務の効率化、高度化のためのシステム開発まで、大小様々な案件を協力会社様と密に連携しつつも可能な限り内製開発で推進していくことがおもなミッションとなる部門にてインフラエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的には 2022年3月時点で中長期的なものを含めて約50のプロジェクトがあり、スキル・適性に応じて以下のようなプロジェクトの対応をお任せいたします。 ・商用公開ウェブシステムに関する基盤設計/構築~運用保守 ・商用公開ウェブシステムの機能拡張対応/外部システム連携に関する基盤設計/構築~運用保守 ・紙やOffice文書で台帳管理している業務のDX推進に関するシステム基盤設計/構築~運用保守

  • 応募資格

    【必須】 ・何らかのインフラ開発経験をお持ちの方 【歓迎知識・経験】 以下いずれかの知識・経験がある方歓迎  ・AWS、Azure、GCP等のIaaS/PaaSを用いた基盤設計・構築経験  ・コンテナやInfrastructure as Codeなどのモダンインフラの知識・経験  ・外部公開システムの基盤設計・構築経験  ・サイバーセキュリティの知識、関連するシステムの設計・構築経験  ・Linuxベースのサーバシステムを自ら設計・構築した経験  ・レイヤ4~7のネットワークシステムを自ら設計・構築した経験 【求める人物像】  ・軸となるスキルを磨きつつも、幅広い分野に興味関心を持って知識を蓄えて総合力を高めていける方。  ・より良いものを作り上げていく意志を持って仕事に取り組む方。

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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アプリケーションエンジニア

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
多くの企業を支える自社サービスを展開!残業少なめ!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社Well-beingプラットフォームに関連する、プロダクト刷新または、 新プロダクト開発も含めたシステム導入業務全般を 担当していただく予定です。スキルや適性に応じて、 各事業におけるITを利用した新商品の開発等も担当していただきます。 【職務詳細】 AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。 現在の開発は協力会社に依頼しているため、内製開発体制への 移行まではベンダーコントロールも行っていただきます。 要件定義フェーズから関わっていただくため、商品企画部などの 社内他部署と連携しながら、業務推進をしていただきます。 ・要件定義・基本設計 ・ベンダーコントロール(進捗管理、課題管理、 スコープ管理等) ・受入テスト 【ポジションの魅力】 * 自社サービスの開発に1から携われること * 少数精鋭チームにて、企画~運用まで幅広く携われること?? *スピード感をもって新たなチャレンジをし続ける ベンチャー志向×安定した労働環境

  • 応募資格

    【必須】 ・5年以上の開発プロジェクトの経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【愛知】社内SE

株式会社フジキカイ
選ばれ続けて70年!包装機械業界を牽引する同社の社内SE業務をお任せします!
350万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 食品包装機を製造する同社の社内SE業務をお願いします。 【職務詳細】 主に、下記業務を担当します。 ・既存システムから基幹業務システムへの機能移行 ・基幹業務システムの各業務や基盤への機能追加、改善、保守 ・プロジェクト管理 ・現場への業務改善支援 【システム開発の流れ】 全社IT計画→プロジェクト発足→要件定義→プログラム開発(※プロトタイプ開発も行っています)→ユーザーテスト→公開 【同社の魅力】 ・創業以来、一貫して「包装機械」にこだわり続け、現在では日本だけでなく、海外55カ国のお客様にも商品を利用していただいています。

  • 応募資格

    【必須】 ・プログラミングでコーディング経験がある方 ・下記内容にご興味をもっていただける方 ※既存の業務システムを集約するために、内製開発している基幹業務システムへ機能を移行すること ※現場の業務改善活動を支援するために、基幹業務システムの機能改善または機能構築をすること 【尚可】 ・プロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【東京:リモート】プロジェクトリーダー(担当リーダー)

株式会社ミスミ
リーマンショック後6年で年間売上を1000億円増加させた急成長企業!
650万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同チームのミッションは生産DXアプリを内製開発し、グローバルに展開可能なモデルを構築することで、国内・国外の生産拠点の課題を抽出し、ITやデータサイエンスを活用して解決することです。また、新しいデジタルものづくり(仕組み)を生産技術メンバと協同で開発構築することです。これらの仕組みは、全て外注に任せず、社内メンバーが自ら開発し、導入し、グローバルに展開することを目指しています。 【職務詳細】 ・各プロジェクトの開始~完了までのプロジェクト管理(進捗管理・仕様調整等)(比率20%) ・メンバのー育成・技術支援(比率20%) ・各プロジェクトの設計・開発・テスト(またはデータ分析業務)(比率60%) 【やりがい】 経営層から直接生産革新・プロセス改善の真髄が学べます。 製造責任者と直接話して、多種多様な生産DXアプリ開発やデータ分析の企画・開発プロジェクトに参画できます。またグローバルに存在する工場に展開できます。 【使用ツール】 ・アプリケーション:CAD/CAM、生産基幹システム等 ・開発環境:Python/R、.NET(C#、VB)、TensorFlow、OpenCV、AWS各種サービス、JMP、git、CI/CD、各種オープンソース

  • 応募資格

    【必須】※以下全て満たす方※ ・システム開発またはデータ分析に関するプロジェクトを5年以上経験 ・プロジェクトリーダーを3年以上経験(プロジェクト規模は問わない) ・プログラミング経験3年以上 ※以下いずれかのご経験 ・CAD/CAMを利用したシステム開発知識 ・データ分析・AI、生産シミュレーションに関する知識 ・ITシステム開発(要件定義・設計・製造・テスト・運用までの一連プロセス) 【尚可】 ・生産・製造に関するシステム開発経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・CAD/CAMを含めた生産・製造に関する知識 ・AWSの知識

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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