サービスを開発の転職・求人検索結果

愛知県

＜詳細＞ Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用したクラウドプラットフォーム／アプリケーションの開発を、マネージャーとしてけん引いただきます。 （対象：全世界で１０００万台規模の車が通信をする基盤システムの開発） ＜具体的なプロジェクト＞ ・車載機向け アプリケーション開発・保守 ・コネクティッドカープラットフォームの開発・運用（DevOps） ・コネクティッドカープラットフォームのグローバル展開及び協業他社展開 ・スマートデバイス向けのAPIおよびライブラリ開発・運用 ＜ポジション例＞ 10人～50人程度のプロジェクトでの開発エンジニア／スクラムマスター ■配属先部署情報 中途採用の方も多く在籍し、常に新しいことにチャレンジしている部署のため、オープンで活発な雰囲気です。また日々社内の様々な部署や社外の開発会社と連携しながらプロジェクトを推進するため、社内外の分け隔てなくコミュニケーションが活発な部署です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 お客様に喜んでいただくために、車の価値をもっと高めるために、トヨタがもっともっと社会に貢献するために、コネクテッドの基盤を使って様々なサービスを開発していきます。 お客様が直接触れることになるスマートフォンのアプリから、車内でのカーナビゲーションや音声認識の通信先としてのセンター、販売店の営業員が車を販売する際に使用するシステム、工場との生産情報のデータ連携、車内でビックデータを解析するための基盤との連携、そしてそれらを支える車と通信をするセンターをコネクテッドの基盤として開発しています。 ■やりがい 市場にまだ出ていない新しいサービスを、自分たちの技術力と周りのたくさんの人と協力しながらシステムを組み立てて完成することができたときに達成感を感じます。難しい課題や、どうしても超えられない壁を感じることもありますが、チームで知恵を出し合って、新しい発想を駆使して前進を続けています。 ■PR 日本だけでなく、北米、欧州、豪州、タイ、インドなど、グローバルでのコネクティッドカーの基盤を開発、運用しています。世界中の車と通信をし、そしてその通信の基盤を使って様々なサービスをお客様に提供していくシステムであり、世の中に見本や教科書となるものがありません。技術を見極める高く幅広い知識をもち、それを大胆に使用して新しい世界を切り開く、そんな気概で日々仕事に取り組んでいます。

＜学位等＞ ■学歴：高専卒以上もしくは同等の経験、文系大学出身者可 ■新卒博士対象可否：不可 ■第２新卒対象可否：不可 ＜MUST＞【①～⑤のうち、2つ以上が要該当】 ①パブリッククラウド（AWS、Azureなど）を活用したシステム開発での開発担当/リーダー経験 ②Web、スマホなどのコンシュマー向けシステム開発での開発担当/リーダー経験 ③中規模以上のシステム開発（100人月以上）での開発担当/リーダー経験 ④３年以上のプログラミング経験 （Java, C++, Python, JavaScript） ⑤AjileやDEVOPSなどで構築、運用をするシステムの立ち上げや運用経験 ＜WANT＞ ■TCP/IP、HTTP2、 MQTT等のネットワークプロトコルを熟知し、開発で利用した経験 ■AWSやAzureのマネジドサービスを用いたシステムを構築した経験 ■研究開発ではなく具体的なサービス/プロダクトを開発し、それらを5年以上運用し続けた経験 ■アジャイルスタイルでのソフトウェア開発経験、及び、POやスクラムマスターの経験 ■Git、Slack、Backlog、Jira、Datadog、Tableau等のツールを利用していた経験 ■AWSやAzureなどのクラウドサービスの認定資格を保有している

愛知県

＜詳細＞ Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用したクラウドプラットフォーム／アプリケーションの開発を、マネージャーとしてけん引いただきます。 （対象：全世界で１０００万台規模の車が通信をする基盤システムの開発） ＜具体的なプロジェクト＞ ・車載機向け アプリケーション開発・保守 ・コネクティッドカープラットフォームの開発・運用（DevOps） ・コネクティッドカープラットフォームのグローバル展開及び協業他社展開 ・スマートデバイス向けのAPIおよびライブラリ開発・運用 ＜ポジション例＞ プロジェクトに関連するエンジニア人数規模で50人～300人程度のプロジェクトのマネージャー ■配属先部署情報 中途採用の方も多く在籍し、常に新しいことにチャレンジしている部署のため、オープンで活発な雰囲気です。また日々社内の様々な部署や社外の開発会社と連携しながらプロジェクトを推進するため、社内外の分け隔てなくコミュニケーションが活発な部署です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 お客様に喜んでいただくために、車の価値をもっと高めるために、トヨタがもっともっと社会に貢献するために、コネクテッドの基盤を使って様々なサービスを開発していきます。 お客様が直接触れることになるスマートフォンのアプリから、車内でのカーナビゲーションや音声認識の通信先としてのセンター、販売店の営業員が車を販売する際に使用するシステム、工場との生産情報のデータ連携、車内でビックデータを解析するための基盤との連携、そしてそれらを支える車と通信をするセンターをコネクテッドの基盤として開発しています。 ■やりがい 市場にまだ出ていない新しいサービスを、自分たちの技術力と周りのたくさんの人と協力しながらシステムを組み立てて完成することができたときに達成感を感じます。 難しい課題や、どうしても超えられない壁を感じることもありますが、チームで知恵を出し合って、新しい発想を駆使して前進を続けています。 ■PR 日本だけでなく、北米、欧州、豪州、タイ、インドなど、グローバルでのコネクティッドカーの基盤を開発、運用しています。世界中の車と通信をし、そしてその通信の基盤を使って様々なサービスをお客様に提供していくシステムであり、世の中に見本や教科書となるものがありません。 技術を見極める高く幅広い知識をもち、それを大胆に使用して新しい世界を切り開く、そんな気概で日々仕事に取り組んでいます。

＜学位等＞ ■学歴：高専卒以上もしくは同等の経験、文系大学出身者可 ■新卒博士対象可否：不可 ■第２新卒対象可否：不可 ＜MUST＞ ①パブリッククラウド（AWS、Azureなど）を活用したシステム開発のプロマネ経験 ②Web、スマホなどのコンシュマー向けシステム開発のプロマネ経験 ③中規模以上のシステム開発（１００人月以上）開発のプロマネ経験 ④3年以上のプログラミング経験 （Java、 C++、Python、JavaScript） ⑤AjileやDEVOPSなどで構築、運用をするシステムの立ち上げや運用経験 【①～⑤のうち、２つ以上が要該当】 ＜WANT＞ ■TCP/IP、HTTP2、 MQTT等のネットワークプロトコルを熟知し、開発で利用した経験 ■AWSやAzureのマネジドサービスを用いたシステムを構築した経験 ■研究開発ではなく具体的なサービス／プロダクトを開発し、それらを５年以上運用し続けた経験 ■アジャイルスタイルでのソフトウェア開発経験、及び、POやスクラムマスターの経験 ■Git、Slack、Backlog、Jira、Datadog、Tableau等のツールを利用していた経験 ■AWSやAzureなどのクラウドサービスの認定資格を保有している

東京都

■業務の概要 モビリティ・スマートシティ向け分散リアルタイムシステムの研究開発を行います。 クラウドデータセンターからIoT・車載の組み込みシステムまでのEnd-To-Endがターゲットとなります。内製・アジャイルにて技術サーベイ・要件・仕様・設計・実装・テストといった開発作業を行います。 技術・経験を考慮し、 〇組み込みソフトウェアエンジニア 〇クラウドソフトウェアエンジニア 〇開発ツールエンジニア 〇テストソフトウェアエンジニア 〇インフラエンジニア のいずれかをご担当いただきます。 ■配属先部署情報 キャリア入社社員を中心に立ち上がったばかりの開発チームです。トヨタの内製開発をリードするべく、知見を持ち合いながら妥協することなく日々業務を遂行しています。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 お客様に最高のUX (User Experience) を提供するため、コネクティッドカーと、それを支えるクラウド基盤におけるEnd-to-Endでの技術開発を担っています。 国内企画部署や海外事業体と連携しながら、サービスの実現に必要な要件を、次世代の車両やクラウド基盤の企画に取り込んでいます。また、企画・開発のみならず、システムの安定的な運用や、サービスを提供しながらの機能拡張の実現を目指しています。TMCにおいては内製開発をリードすることを期待されており、プロジェクトを遂行しながらその働き方自体をTMC内に広めていくミッションを持っています。 ■職場イメージ https://www.toyota-tokyo.tech/ ■やりがい トヨタ自動車が保有する様々な車両データ（CANデータ、位置情報データ、リモートダイアグデータ、車載カメラ画像データ等）を活用し、サービスを通じて新しい価値を生むためのデータフローを効率的に処理するためのアーキテクチャ設計から実装まで、理想を追求しながら研究開発・本番適用への検証を自らの手で行うことができます。 ■PR コネクティッドカー・自動運転領域は、自動車業界のみならず、テック系企業の参入により競争が激化していますが、トヨタは、コネクティッドカーの展開では優位性があると言えます。 私たちは、その展開を支えるICT基盤の研究・開発を牽引する立場にあり、研究・開発を推進するための環境を整えています。例えば、研究機材や、実機検証の環境（サーバー、ネットワーク、車両等）は、将来を見据え、大規模なデータの扱いや、先端技術の評価ができる内容・規模になっています。世界をリードするIT関連ベンダーや、日本屈指のICT事業者、OSS等のコミュニティと連携した研究開発体制を構築し、関係を進化させ続けています。

＜学位等＞ ■学歴：学士卒以上もしくは同等の経験、文系大学出身者不可 ■新卒博士対象可否：歓迎 ■第２新卒対象可否：可 ＜MUST＞ ■POSIX APIを使用したC/C++言語での5年以上のソフトウェアエンジニアリングの経験 ■ネットワーク技術に関する実務・プログラム経験 ■コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号 ■英語でのコミュニケーション能力(読み書き） ＜WANT＞ ■暗号化や署名などの基本的なセキュリティ知識 ■アジャイル／スクラム環境での開発経験 ■CI/CDの実務経験 ■組込みシステムの開発経験（ベアメタル、ブートローダ、OSカーネル) ■OTAソフトウェアアップデートの開発経験 ■テスト自動化の設計・開発経験 ■ソフトウェア開発環境・ツールの開発経験(VSCode等のプラグイン) ■パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）で大規模アプリケーションを構築・運用した経験 ■セーフティクリティカルなソフトウェア設計(ISO26262）

愛知県

＜詳細＞ Azure、AWS等のパブリッククラウドを活用したクラウドプラットフォーム／アプリケーションの開発を、マネージャーとしてけん引いただきます。 （対象：全世界で１０００万台規模の車が通信をする基盤システムの開発） ＜具体的なプロジェクト＞ ・車載機向け アプリケーション開発・保守 ・コネクティッドカープラットフォームの開発・運用（DevOps） ・コネクティッドカープラットフォームのグローバル展開及び協業他社展開 ・スマートデバイス向けのAPIおよびライブラリ開発・運用 ＜ポジション例＞ 10人～50人程度のプロジェクトでのスクラムマスター／プロジェクトマネージャー ■配属先部署情報 中途採用の方も多く在籍し、常に新しいことにチャレンジしている部署のため、オープンで活発な雰囲気です。 また日々社内の様々な部署や社外の開発会社と連携しながらプロジェクトを推進するため、社内外の分け隔てなくコミュニケーションが活発な部署です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 お客様に喜んでいただくために、車の価値をもっと高めるために、トヨタがもっともっと社会に貢献するために、コネクテッドの基盤を使って様々なサービスを開発していきます。 お客様が直接触れることになるスマートフォンのアプリから、車内でのカーナビゲーションや音声認識の通信先としてのセンター、販売店の営業員が車を販売する際に使用するシステム、工場との生産情報のデータ連携、車内でビックデータを解析するための基盤との連携、そしてそれらを支える車と通信をするセンターをコネクテッドの基盤として開発しています。 ■やりがい 市場にまだ出ていない新しいサービスを、自分たちの技術力と周りのたくさんの人と協力しながらシステムを組み立てて完成することができたときに達成感を感じます。 難しい課題や、どうしても超えられない壁を感じることもありますが、チームで知恵を出し合って、新しい発想を駆使して前進を続けています。 ■PR 日本だけでなく、北米、欧州、豪州、タイ、インドなど、グローバルでのコネクテッドカーの基盤を開発、運用しています。世界中の車と通信をし、そしてその通信の基盤を使って様々なサービスをお客様に提供していくシステムであり、世の中に見本や教科書となるものがありません。 技術を見極める高く幅広い知識をもち、それを大胆に使用して新しい世界を切り開く、そんな気概で日々仕事に取り組んでいます。

＜学位等＞ ■学歴：高専卒以上もしくは同等の経験、文系大学出身者可 ■新卒博士対象可否：不可 ■第2新卒対象可否：不可 ＜MUST＞【①～⑤のうち、2つ以上が要該当】 ①パブリッククラウド（AWS,Azureなど）を活用したシステム開発でのスクラムマスタ/リーダー経験 ②Web、スマホなどのコンシュマー向けシステム開発でのスクラムマスタ/リーダー経験 ③中規模以上のシステム開発（１００人月以上）でのスクラムマスタ/リーダー経験 ④3年以上のプログラミング経験 （Java, C++, Python, JavaScript） ⑤AjileやDEVOPSなどで構築、運用をするシステムの立ち上げや運用経験 ＜WANT＞ ■TCP/IP, HTTP2, MQTT等のネットワークプロトコルを熟知し、開発で利用した経験 ■AWSやAzureのマネジドサービスを用いたシステムを構築した経験 ■研究開発ではなく具体的なサービス／プロダクトを開発し、 　それらを5年以上運用し続けた経験 ■アジャイルスタイルでのソフトウェア開発経験、及び、POやスクラムマスターの経験 ■Git, Slack, Backlog, Jira, Datadog, Tableau等のツールを利用していた経験 ■AWSやAzureなどのクラウドサービスの認定資格を保有している

愛知県

弊社の機器開発部（BEAUTY HAIR開発課）にて商品の開発業務をお任せします。 ※ヘア機器（ReFaシリーズ）・ヒーター関連・AC機器などの電気製品がメイン ※グループリーダー候補での採用を想定しています。 【開発推進業務一連】 ・企画立案 ・新技術調査 ・DR（開発フロー） ・安全規格取得 ・品質改善 ・VE（コストダウン、仕様変更） 【売り上げについて】 ～新商品の売り上げ貢献とEC/通販事業の好調により大幅増収（前年比＋80％）～ ■EC・通販及びプロフェッショナル事業において、新商品のシャワー及びドライヤー・アイロンシリーズが引き続き好調 ■美容ローラーの国内売り上げが好調 ■国内リテール事業ではReFaブランド中心に好調 【部署】 機器開発部16名 【募集背景】 ヘアカテゴリ躍進のため、パートナーと効率よく新商品開発できる人材が必要となるため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製品開発経験（企画段階から携わっている方歓迎） 【歓迎要件】 ■電気製品の開発経験 【業績について】 ■巣ごもり需要＆健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 同社の社内システム担当として、業務を行っていただきます。 【職務詳細】 社内系業務ツール開発やサービス運営用スタッフツール（課金系含む）の 開発等を行って頂く予定です。 ・本社およびグループ会社の管理系部門（総務・人事・広報）の 　業務効率化およびIT化をメインとして開発、保守、運用 ・WEBサイト、Windowsアプリケーション、API等多岐にわたる 　開発、保守、運用 ・現行システムの機能拡張、保守、運用 開発技術／環境 ・C#、Javascript、Java、PHP、ASP.net等 ・SQL（SQL Server／MySQL／Oracle） ・自社クラウド環境（オンプレ）等 業務の魅力 ・社内ツール開発、自社サービス開発両面に携わることができます。 ・企画から携わり、0からサービスを開発することも可能です。

【必須】 ・チームでのWEBアプリケーション開発・運用経験（3年以上） 【尚可】 ・C#またはVB.NETを用いたプログラム開発経験 ・WEB APIを使用した開発経験 ・上流工程および開発までの一連の経験をされた方 ・WEBアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

株式会社ワークポート

東京都

クイズ買取サイトのシステム設計・開発・運用を担当していただきます。クイズ買取サイトのシステム設計・開発・運用を担当していただきます。 システム開発だけでなく、サービス企画やマーケティングなど関係部署と意見をすり合わせしながら、より良いサービスを開発していただきます。 ー 開発環境 ー ・OS：Amazon Linux ・DB：Amazon Aurora ・開発言語：ruby ・フレームワーク： rails ・プロジェクト管理ツール： JIRA ・バージョン管理ツール： Github Enterprise ・CIツール：CircleCI Enterprise ・情報共有ツール：　Confluence , Slack ・その他／使用ツール：packer , Terraform , Docker ◆ポジションの魅力 当社のグループではエンジニア部門と営業部門が一体となってサービスを成長させていくよう取り組んでいます。 0→1プロダクトを立ち上げ期のため、まだまだ開発する要件は多数あります。 あなたの知識、技術を生かして、すべてのユーザに喜んでいただけるサービスを一緒に作っていきませんか？

◆必須スキル・経験 ・Ruby でのWebアプリケーションの設計および開発経験 ・Mysqlによるクエリのチューニング経験 ◆歓迎スキル・経験 ・Gitの使用経験、CircleCIなどCIツールの使用経験 ・Terraform , Docker などの開発環境構築経験 ・プロジェクト・マネージメントもしくはリーダ経験 ・ScrumなどのAgile開発の経験

株式会社アールストーン

東京都

東日本営業本部の部長候補として、営業戦略立案・実行・メンバーマネジメントをお任せします。プレイングマネージャーとしてもご活躍いただきます。 【採用背景】 事業が順調に成長している中、東日本営業部は少数精鋭の部署です。今後さらなる事業拡大を一緒に行っていただける方を増員採用します。 【体制】 CRO-★本ポジション ・マネージャー（パートナーセールス）ーメンバー ・マネージャー（ダイレクトセールス）ーメンバー ・マネージャー（インサイドセールス）ーメンバー ・マネージャー（営業業務）ーメンバー 【具体的な業務内容】 ■売上目標を達成するため戦略立案 ■顧客やパートナー向けのアプローチ ※アプローチ方法に関してもCROや各マネージャーと相談しながら戦略/戦術を立案いただき実行いただきます。 ■顧客ヒアリング、ソリューション提案 ■受注支援：案件を受注へ進めるための支援。QA対応、提案書作成支援、他社事例の共有、検証支援、価格交渉、事例化交渉など。 【現在のソフトウェア取り扱い製品の一例】 ■PISO：10年以上連続で業界TOPシェアを誇るデータアクセスの監視ツール 　https://www.insight-tec.com/products/piso/index.html ■Qlik Replicate：データ活用基盤の再構築で既存システムに負荷をかけずに迅速で安全なデータ統合／移行 　https://www.insight-tec.com/products/qlik-replicate/ ■その他、こちらをご覧ください 　https://www.insight-tec.com/products/ 【やりがい】 ■自社製品の営業戦略立案から実行まで行えること、市場を作っていけることなど製品の販売にオーナーシップをもって取り組めることは魅力だと思います。 ■データベース技術は日々進化しているので、常に新しい技術を勉強する必要がありますが、顧客企業が抱えるDBやデータに関する課題に対し、解決できることは大きなやりがいです。 ■データベースの専門家を多く抱える同社だからこそ、解決手段がない場合は、製品・サービスを開発することができることも魅力の一つです。業界の固定概念に捕らわれず、ご自身の感性を活かしたタスクを遂行する事が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ソフトウェアの営業経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■営業戦略立案経験 ■外資系IT企業での営業経験 ■ブランチマネージャーのご経験

株式会社パソナ

愛知県

総務厚生担当のリーダー（課長、もしくはグループリーダー候補）として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。ご経験や志向性に応じて業務をお任せいたします。入社当初はメンバーとしての参画を想定しています。 （1）安全衛生、健康管理業務、職場の安全と健康の保持増進のための活動 安全衛生委員会と職場巡視の事務局、全社のメンタルヘルス対策、傷病休職・産育休者の手続き対応、労災・傷病手当金申請対応 （2）福利厚生の運営、検討、提案 （3）総務厚生関連業務の改善・効率化に向けた提案 （4）他部門・社外との対応窓口 ■組織構成：総務課はグループリーダーを含めて5名が在籍しています。30代～40代の年齢層です。グループリーダーを含め、ほとんどが中途入社の社員ですので、馴染みやすい環境です。部署は会話が多く、和気藹々とした雰囲気です。 ■求める人物像： ・行動力：制度立ち上げのため、各所への連絡調整段取りを実行する必要があるため。 ・論理的思考：法律を理解し、正しい運用制度を確立する必要があるため。 ・チームワークの取れる方：安全衛生と健康管理は横串での対応が必要であり、自身の担当範囲以外にも気を配り、連携する必要があるため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務もしくは人事での実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・安全衛生・健康管理業務 ・福利厚生の運営・企画 【業績について】 ■巣ごもり需要＆健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

株式会社パソナ

東京都

・UX/UIデザイナーとして、当社の新規事業や既存事業のUX/UIデザインをお任せ 　→表面上のUIをデザインするだけではなく、プロダクトマネージャーと一緒にサービスのデザインから携わり、プロジェクトメンバーと一緒に、まったく新しい市場に仮説を立て検証を繰り返し、スピード感を持ってプロダクトを作っていただきます。

・WebデザイナーもしくはUX/UIデザイナーとしての実務経験がある方 ・論理的なアプローチで設計を考えることができる方 ・積極的にインタラクションも含めた提案ができる方 ・ゼロからサービスを開発、立ち上げた経験がある方・UXエンジニアリング / フロントエンドエンジニアリングの技術と経験 ・デザインリードとしてチームのゴールや品質をリードした経験 ・LEAN UX、HCD、デザインスプリントのファシリテーション技術と経験 ・UXリサーチの技術と経験

株式会社アールストーン

東京都

同社では、市場の変化などに一早く対応し、タクシー事業者とお客様にとってより良いサービスを提供するとともに、MaaS領域における取り組みを加速するために様々なサービスを開発しており、 それらのサービスの企画立案・設計・開発ディレクション全般に携わっていただきます。 単に開発ディレクションを行うだけではなく、様々な要望を優先順位をつけ仕様に落とし、サービスや機能の提案から設計まで幅広い領域でチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 【業務内容】 ・サービスの企画提案、設計 ・新規サービスおよび既存サービスにおけるプロジェクトマネジメント ・開発における社内外のエンジニアのディレクション ・外部との連携/パートナーシップの推進と管理 ・外部パートナー企業との戦略的協業・アライアンスの検討・推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー/UXデザイナー、リサーチャー、データーアナリストなどのポジションで、Web/アプリサービスやソフトウェアプロダクトまたはハードウェアプロダクトの開発に携わったご経験（3年以上）

株式会社パソナ

愛知県

労務部門のリーダー（グループリーダー候補）として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 1. 給与・勤怠・社会保険関連業務 ・給与、賞与計算 ・手当の支給・控除、通勤交通費の計算、勤怠管理、福利厚生の反映 ・保険料、税金の支払い対応 ・ 年末調整、入退社、社会保険手続き ・ 規程類の管理・改定 ・ グループ会社の労務管理 2. 給与・社会保険関連業務の業務改善や効率化に向けた検討、提案 3. 人事給与システム「COMPANY」の運用、維持管理、改修、設定変更 4. 社会保険手続きにおけるビジネスパートナーとの窓口対応 5. 他部門からの問合せ対応 6. 自部門のマネジメント（業務指導、目標設定・評価、勤怠管理、事業計画策定・実行管理等） 《業務システム》 1. 人事管理・給与賞与：COMPANY 2. 勤怠管理：リシテア 3. グループ会社・海外赴任者向け給与賞与：弥生 2020年4月度給与より、COMPANYを導入し、今後、グループ会社や海外赴任者への給与業務もCOMPANYを活用することを検討しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務業務（給与・社会保険業務・勤怠管理等）の実務経験がある方（経験年数3～5年以上） ■システムを活用した業務改善経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【業績について】 ■巣ごもり需要＆健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

株式会社パソナ

愛知県

当社の法務部にて、下記業務をお任せ致します。将来的にはリーダーをお任せしたいと考えています。 【職務内容】 ■リスクマネジメント委員会の推進事務局の運営 ■コンプライアンス委員会事務局の運営 ■取締役会事務局の補助 ※取締役会直下のポジションとなります。 【1日の業務の流れ】 業務はそれぞれの委員会の活動計画に基づき、通期、半期（四半期）、月次、週次、日次と組み立てることが出来ます。朝礼の後、業務に関する打ち合わせを毎日定例で実施し、物事を進めるにあたっての問題などの解決方法を話し合いながら業務を進めて頂きます。 【魅力】 上場会社に要求されることは年々高まっており、その環境下において当社の企業価値を向上させる一端を担う業務です。すなわち、会社のあるべき姿と現状とのギャップを掴み、それぞれの委員会の役割の中で、会社として今やるべき事、中長期的に取り組む事を考え、実行していくという事です。経営陣とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきますので、様々な事が学べる環境であり、多くの自己成長の機会が有ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理系業務経験3年以上（法務、総務、労務のご経験者歓迎） ■コミュニケーション能力 ※経営陣との意見交換や調整をして頂くポジションのため、目的志向で考えられる方はマッチしております。

株式会社パソナ

東京都

【仕事内容】 コネクテッド技術やIoTを用いた新規事業立ち上げプロジェクトの推進メンバーとして、新規事業のビジネス要件をシステム要件に落とし込む上流工程からシステム化に向けての要件定義、アーキテクチャ設計、開発フェーズでのベンダーコントロール、上市後運用改善まで一気通貫でお任せします。 ゆくゆくは、エンジニアサイドのリーダーとして、プロジェクトの中心的な役割となっていただくことを期待しています。 【具体的には】 北米や欧州など先進国地域での「コネクテッドサービス」の事業収益化に向けたIoTソリューションシステム企画から開発から導入、運用改善をお任せします。 特にIoTデバイス・通信領域の機能向上・改善を目指して、最新のテクノロジーの活用を推進いただきます。 《プロジェクト例》 ◆建設業者向け汎用パワーユニットのコネクテッドサービス 欧州エリアの建設業界では労働者保護の観点から、労働現場の働き方をデジタル化する動きがあります。建設機械にコネクテッド機能を付加することで、稼働状況等をクラウド上で可視化し、建設現場のDX推進を実現するサービスです。 このように、世界各国の暮らしや日常に存在する課題を起点に、それを解決するソリューションを企画し、ビジネスモデル構築、各地域への導入展開、運用までの一連の流れを、当部署では担っています。 ◆米国の造園業をターゲットとした芝刈り機のコネクテッドサービス 米国の造園業の市場規模はおよそ9兆円とも言われ、Honda芝刈り機の最大マーケットです。住宅区画に占める芝生地の割合が高いことからも、芝刈り機が生活に身近な存在であることがわかります。乗用式の大型芝刈り機の場合は１台あたりのコストも高く、造園業者にとっては機材費、人件費といった固定費が経営を圧迫する課題となっていました。そこで、芝刈り機にコネクテッド機能を付けることで、一台ごとの稼働状況をクラウド上で可視化し、保有台数や人員の適正化を可能とするサービスを開発しています。 ※年複数回の海外への出張が発生します。 ※英語でのＴＶ会議、メールなど日常的に英語を使用する機会がございます。

【求める経験・スキル】 以下のご経験及び知識をお持ちの方 ●WEBサービスやIoTサービスのサーバーサイドの開発経験をお持ちの方 ●要件定義の経験をお持ちの方 ●プロジェクトリーダーのご経験をお持ち方 ※社内の複数部門・社外のパートナー等、多くの関係者を巻き込んで、プロジェクトを遂行された経験をお持ちの方が対象となります。 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●簡単な読み書きが可能な英語力（目安：TOEIC600以上） ●コネクテッドサービス、IoTビジネスに関する実務経験 ●アジャイル開発のご経験 ●API設計のご経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●既存の枠に捉われない素直な感性と柔軟な発想ができる方 ●役立つ喜びを世界中に届けたいという思いのある方 ●未経験の業務スタイルやマーケットを含む異文化に臨機応変に対応できる受容性、コミュニケーション能力をお持ちの方

株式会社マイナビ

東京都

【仕事内容】 コネクテッド技術やIoTを用いた新規事業立ち上げプロジェクトの推進メンバーとして、 新規事業のビジネス要件をシステム要件に落とし込む上流工程からシステム化に向けての要件定義、アーキテクチャ設計、開発フェーズでのベンダーコントロール、上市後運用改善まで一気通貫でお任せします。 【具体的には】 北米や欧州など先進国地域での「コネクテッドサービス」の事業収益化に向けたIoTソリューションシステム企画から開発から導入、運用改善をお任せします。 特にIoTデバイス・通信領域の機能向上・改善を目指して、最新のテクノロジーの活用を推進いただきます。 《プロジェクト例》 ◆建設業者向け汎用パワーユニットのコネクテッドサービス 欧州エリアの建設業界では労働者保護の観点から、労働現場の働き方をデジタル化する動きがあります。建設機械にコネクテッド機能を付加することで、稼働状況等をクラウド上で可視化し、建設現場のDX推進を実現するサービスです。 このように、世界各国の暮らしや日常に存在する課題を起点に、それを解決するソリューションを企画し、ビジネスモデル構築、各地域への導入展開、運用までの一連の流れを、当部署では担っています。 ◆米国の造園業をターゲットとした芝刈り機のコネクテッドサービス 米国の造園業の市場規模はおよそ9兆円とも言われ、Honda芝刈り機の最大マーケットです。住宅区画に占める芝生地の割合が高いことからも、芝刈り機が生活に身近な存在であることがわかります。乗用式の大型芝刈り機の場合は１台あたりのコストも高く、造園業者にとっては機材費、人件費といった固定費が経営を圧迫する課題となっていました。そこで、芝刈り機にコネクテッド機能を付けることで、一台ごとの稼働状況をクラウド上で可視化し、保有台数や人員の適正化を可能とするサービスを開発しています。 ※年複数回の海外への出張が発生します。 ※英語でのＴＶ会議、メールなど日常的に英語を使用する機会がございます。

【求める経験・スキル】 以下のご経験及び知識をお持ちの方 ●制御もしくは、組込システムの開発のご経験 ●HTTPやMQTTなどの通信プロトコルの知識 ※社内の複数部門・社外のパートナー等、多くの関係者を巻き込んで、 プロジェクトを遂行された経験をお持ちの方が対象となります。 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●簡単な読み書きが可能な英語力（目安：TOEIC600以上） ●コネクテッドサービス、IoTビジネスに関する実務経験 ●C/Python等のプログラミング言語を使用した開発経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●既存の枠に捉われない素直な感性と柔軟な発想ができる方 ●役立つ喜びを世界中に届けたいという思いのある方 ●未経験の業務スタイルやマーケットを含む異文化に臨機応変に対応できる受容性、コミュニケーション能力をお持ちの方

株式会社マイナビ

東京都

国内最大級の無料マンガアプリ及び新規サービスの企画・開発・運用 2020年6月に新規事業として女性向けエンタメアプリのリリースを致しました。恋愛・美容・生活に関心の高い女性ユーザーをメインターゲットとしてスキマ時間に気軽に楽しめる複数コンテンツを日常的に利用できるサービスを目指していきたいと考えています。 当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です！ ＜職場環境＞ ・GitHubによるバージョン管理 ・Slackでのコミュニケーション ・カンバン＋スクラムによるタスク管理 ・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化 ・セミナー参加、書籍物品購入サポート ・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます ＜採用言語とフレームワーク＞ ・Swift3、kotlin、Java、Objective-C、ruby、javascript、scala ・ruby on rails、React、RxJava、RxSwift、DI、Realm ・AWS各種サービス(EC2、S3、CloudFront、ElasticBeansTalk、RDS、DynamoDB、ERM、Athenaなど) <開発ツール> ・Xcode、Android Studio、Atom ・CircleCI、Bitrise、GitHub、Slack! ＜仕事の魅力＞ ・200万人のユーザが利用する大規模なサービスを開発・運用 ・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制 ・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境 ・新規事業立ち上げに関われるチャンス

【必須】 ・Android開発経験2年以上 ・Android Jetpackの利用経験（ViewModel、LiveData、Room等） 【歓迎】 ・Kotlinでの実務経験 ・コンシューマー向けアプリの開発経験 【求める人物像】 ・スキルアップをしたい方 ・新しいものを積極的に取り入れるマインドを持った方

マンパワーグループ株式会社

東京都

データ分析基盤の開発・運用・保守をメインで担当 ※メインプロダクト：企業が保有するデータ（ID・POS等）を分析するためのクラウド型データ分析システム「cacicar（カシカル）」少数精鋭チームで事業を拡販していただくフェーズのため、営業チームとコラボレーションして、技術面からの営業支援や企画運営などビジネス的な役割も担っていただきます。 ・データ分析基盤の開発・運用、クラウドインフラの整備、保守 ・法人顧客に対する技術営業 ・定型オペレーションの自動化 【背景】 事業フェーズとして０→１が終了し、今から拡販フェーズの為、事業を仕組み化し、一緒に業務拡大させてくれるメンバーを募集しています 【配属部署】データ分析プラットフォーム事業部 6名程度 （平均年齢31歳）開発チーム 3名程度 （平均年齢27歳） 【業務の魅力】 （1）成長環境 ・風通しがよく、裁量権を持って仕事ができる環境です。挑戦できる風土が浸透しており、共に成長できる若手チームへの配属になります。 ・数10～数100億レコードに及ぶ大容量のデータを取り扱い、インサイトを導出するスキルを得られます。 ・一気通貫で事業に取り組む為、ビジネス運営に係る広範なスキルが獲得できます。具体的には、開発、顧客対応、分析メニュー対応、運用、プロジェクトマネジメント等の経験を得られます。 ・お客様と直接コミュニケーションを取りながら案件を推進します。お客様側の情報システム部門だけでなく、エンドユーザーとなる業務部門の方々とも接する為、お客様の業務を深く理解できます。 （2）社会課題解決や高い社会貢献性 ・小売業界に向けたクラウドサービスのため、業界全体に向けたサービスを開発・提供いたします。そのため、業界全体の課題を解決するソリューションを幅広いお客様に提供し、業界全体の底上げに貢献いただけます。 ・長期的な目線で事業に取り組み、社会課題を解決します。弊社のビジネスはサブスクリプションモデルを採用しており、目先の短期的な収益目標以上に、長期的な事業戦略の立案／実行に重きを置いています。 ・お客様のDXを推進するサービスで、市場が伸びており、事業が拡大しているので、職務を通じて成果を実感しやすいです。 ・物流の最適化に繋がるサービスを提供しています。食品ロスなど、環境負荷低減にも貢献できる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■BI/DWH/ETLシステムの開発・運用・保守経験・AWS（Amazon Redshift/RDS/Amazon EC2）の使用経験 ■SQL （特にPostgreSQL）/Linuxの使用経験 【歓迎要件】 ・データ分析プロジェクトやBI系プロジェクトに携わったご経験 ・システム開発に係る上流工程の経験・プロジェクトマネジメントの経験 ・法人との顧客折衝経験・BIツールの運用経験 ・各種AWSサービス （S3, IAM, VPC, Route53, Lambda, 等） の活用経験 ・Pythonによるデータハンドリング及びデータ分析の経験

株式会社パソナ

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・UX/UIデザイナーとして、当社の新規事業や既存事業のUX/UIデザインをお任せ 　→表面上のUIをデザインするだけではなく、プロダクトマネージャーと一緒にサービスのデザインから携わり、プロジェクトメンバーと一緒に、まったく新しい市場に仮説を立て検証を繰り返し、スピード感を持ってプロダクトを作っていただきます。

・WebデザイナーもしくはUX/UIデザイナーとしての実務経験がある方 ・論理的なアプローチで設計を考えることができる方 ・積極的にインタラクションも含めた提案ができる方 ・ゼロからサービスを開発、立ち上げた経験がある方・UXエンジニアリング / フロントエンドエンジニアリングの技術と経験 ・デザインリードとしてチームのゴールや品質をリードした経験 ・LEAN UX、HCD、デザインスプリントのファシリテーション技術と経験 ・UXリサーチの技術と経験

株式会社アールストーン

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事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。内装・外装等の建築修繕、設備の更新・修繕など、工事種別も幅広く、また、対象の不動産も、オフィスビル・商業施設～倉庫・賃貸マンションなど幅広く経験を積むことができます。 ■具体的にな仕事内容 （１）修繕提案業務 お客様（法人オーナー中心）へのリノベーション工事の提案を行っていただきます。単に、不具合箇所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟まるごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。（例：賃貸マンション⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、ビルの照明器具のLED化、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事、など。） （２）施工管理業務 お客様から発注いただいた工事を、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を行っていただきます。また、建物の利用者やテナントとのリレーションもとり、円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も発生します。 （３）報告業務 提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中長期的に渡った計画修繕も提案しておりますので、定期的なお客様訪問で、お客様の現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただきます。 ■仕事のおもしろさ １．業務範囲が広い！ 単純な不具合の修繕ではなく、お客様（オーナー）・テナントの要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を当社主導で企画し、お客様へコンサルティングを行うことができる。技術領域の仕事であるものの、お客様やテナントから意見をダイレクトに受ける場面もあるため、感謝のお言葉を直接頂ける喜びがある一方、非常に難しいご要望もあり、「人の気持ちを汲み取る力」が必要となります。また、技術の専門部署として、管理担当者をいかにバックアップしていくかということも重要であり、チームをサポートするフォロワーシップも求められます。 ２．物件も多種多様で幅広い経験が積める！ 大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託しているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物（設備）の経験を積むことができます。 ３．今後も新たな挑戦が可能！ ・安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、新しいサービスを開発する、業務改善を図るという変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■施工管理技士資格（建築・管・電気・造園・土木） 【歓迎要件】 （１）改修工事の経験者 （２）建物の施工管理等の実務経験者（建築・管・電気工事問わず）（３）工業高校・高専の機械科・電気科等の出身者 （４）建築系の資格保有者（建築士、施工管理技士系）（５）Excel,PowerPointでの提案書等の作成事務経験者 《求める人物像》 ・基本的なビジネススキルを持っている方 ・経験を活かし、様々な物件に携わりたい方 ・お客様との折衝業務にやりがいを持てる方

株式会社パソナ

東京都

・UX/UIデザイナーとして、当社の新規事業や既存事業のUX/UIデザインをお任せ 　→表面上のUIをデザインするだけではなく、プロダクトマネージャーと一緒にサービスのデザインから携わり、プロジェクトメンバーと一緒に、まったく新しい市場に仮説を立て検証を繰り返し、スピード感を持ってプロダクトを作っていただきます。

・WebデザイナーもしくはUX/UIデザイナーとしての実務経験がある方 ・論理的なアプローチで設計を考えることができる方 ・積極的にインタラクションも含めた提案ができる方 ・ゼロからサービスを開発、立ち上げた経験がある方・UXエンジニアリング / フロントエンドエンジニアリングの技術と経験 ・デザインリードとしてチームのゴールや品質をリードした経験 ・LEAN UX、HCD、デザインスプリントのファシリテーション技術と経験 ・UXリサーチの技術と経験

株式会社アールストーン

東京都

投資銀行業務のサポートとして、資料作成を中心にお任せします。 まずはミドルバックとしてご経験を積み、フロントを目指すことも可能です。 【案件例】 ■エクイティ・ファイナンス ■M&A ■有価証券担保ローン ■ファクタリング、不動産担保ローン 【ポジションの魅力】 ■投資銀行業務にて様々なソリューションに関わりますので業務の幅が広がります。 ■新しい商品やサービスを開発組成する部分に関わることも多々ありますのでベンチャー企業のようなダイナミック感を感じることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれか ■銀行での営業、融資審査、市場部門等のご経験 ■証券会社での営業のご経験 ■投資銀行のミドルバックのご経験 ［歓迎要件］ ・企業財務に関する知識（財務諸表が理解できるレベル） ・金融市場や金融商品に関する知識

株式会社パソナ

愛知県

～「SIXPAD」「ReFa」等ヒット製品を多数持つ当社で、自社サービスのシステムエンジニア（リーダー候補）をご担当いただきます～ ■業務内容：物とITサービスが本格的に連携するサービスを提供するHOMEGYM事業開発全般をお任せします。 （1）現状課題の分析やヒアリング （2）上記課題解決のための方法検討、設計 （3）上記解決方法の実装、リリース（自社または、発注） （4）リリース後、問題解決出来たかの振り返り 【ミッション】 HOMEGYM事業のようなサービス提供型事業においては、サービス内容を他社よりも早いスピードで改善し、競合に打ち勝って行く事が必要です。これには、日々発展する技術の中で、どのような物を取り込めば、品質改善やコスト改善が出来き、他社と差別化出来るかを日々考え続ける必要があります。これらを実現することで、HOMEGYM事業の早期黒字化、高収益化を達成して頂きたいと考えています。 【業務のやりがい】 物とITサービスが本格的に連携するサービスだけに、様々な技術に長けていなければ、サービス全体を理解できませんが、それと同時に事業自体の可能性は非常に大きく、常に新しい事に取り組み、それに伴って大きな達成感を得られることが出来ると思います。また、これらを通じてエンジニアとして大きく成長できるはずです。新規事業なので、開発に対するスキルセットのみならず、事業の成長に向けた取り組みが必要です。これらをバランス良く実施してください。 【入社後のキャリアプラン】 [1ヶ月]会社・サービスに関する全体感の理解→[3ヶ月～半年] 粒度の小さな施策から大きな施策を主担当でいくつか実施。社内担当者との施策内容摺合せ→[1年]特定領域のメインシステム担当として担当として、チームを率いて開発およびメンバーの育成（入社2年で領域全体）→[3年] HOMEGYMやその他のブランドを連携させ、MTG全体のサービス全体の価値を高める企画・開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webやアプリ等の開発経験 ■マネジメント経験を将来積みたい方 【歓迎条件】 ■自社サービスの開発、運用経験 【業績について】 ■巣ごもり需要＆健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

株式会社パソナ

愛知県

■業務内容： 生産管理をご担当頂きます。 ・新商品スケジュール、必要情報の確認 ・既存商品、営業販売見込み、在庫状況を確認し生産計画作成 ・在庫会議（営業責任者出席）にて生産計画確定 ・発注依頼業務 ・製造パートナー、ロジスティクス部門と連携し、納期管理 ・製造パートナーに保管されている部材在庫管理・棚卸 ■ミッション：グループリーダークラスでの採用を予定しています。生産管理課内を更に組織化し、課長のプレーヤー業務を削減、生産管理業務全体の改善、効率化に取り組むなど、長期的な視点での生産性向上を図ることがミッションとなります。 ■求める人物像：営業・開発・ロジスティクス・製造パートナーの間に立ち、適切に生産数量・納期を管理、コントロールできるコミュニケーション能力、バランス感覚をお持ちの方、さらにコントロールの結果、製造パートナーとの交渉により原価低減につなげる交渉力をお持ちの方を歓迎します。 ■業務のやりがい：全社の生産をコントロールする部署として、適正な生産、在庫を維持する事や、製造パートナーと協力・信頼関係を構築することで原価低減による利益へ貢献することができます。営業の販売見込みが不確実な中、自らの販売の予測も含め、欠品や過剰在庫を発生させないスキルが必要となります。 ■入社後のキャリアプラン：[1ヶ月]商品情報、生産管理業務の習得（実務と1ヶ月の中での業務の流れ）→[3ヶ月]担当カテゴリーにおける生産管理業務の運用を自己完結→[半年]チームリーダーとしてカテゴリーを担当→[1年]チームリーダーとして業務を行いながら業務改善→[2年]チームリーダーとして業務を行いながら部下育成→[3年]カテゴリー担当責任者／生産管理責任者 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■メーカーでの生産管理業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■海外からの輸入知識、実務 ■コンシューマー向け商品の取り扱い経験 【業績について】 ■巣ごもり需要＆健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

株式会社パソナ

愛知県

【期待する役割】 商品カテゴリの整理と深堀。完成度の高い商品開発。多機種の開発進行。 【職務内容】 商品の企画から設計製造までの業務全般 商品企画→商品の企画から重要な要素と仕様の精査。商品の仕様決定。 設計要求まとめ→パートナー様に対しての設計要求事項をまとめ。 設計の妥当性の確認→パートナー様からの設計に対して改善や無理が無いかを見極め。 製品性能の達成度の確認→金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策。 商品の仕上げ→補材含め商品の仕様決定および、事業としての利益がとれるかの確認。 量産→商品を量産し発売納期に対して在庫化。 【募集背景】 商品カテゴリの増加、既存カテゴリの深堀を行う為、開発業務が増加している。特に、ROLLERカテゴリの復活に向けた施策の実施が急務となっておりものづくりの完成度を上げられる人員を募集したい。 【1日の業務の流れ】 立上げのタイミングにより大きく変化をします。開発フローにのっとった審査資料の対応。仕様決定→設計→評価→製品、商品の評価→量産。 【仕事の厳しさ】 （１）納期厳守の開発（自身のスピードに合わせて開発ではない）開発の品質、コスト、納期に両立する。（２）妥協無いものづくりが求められる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼製品の設計経験 ▼評価試験により商品の改良点の抽出および実行をされた経験 【歓迎する必要経験・能力】 ▼判断材料をスピーディーに揃え、上長や判断する人へ正しく情報を伝える。 ▼メーカーもしくは、パートナーにて商品開発を行う。 ※技術派遣なども含む

株式会社パソナ

愛知県

当社のブランド管理部において、以下業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■業務管理： 受発注、生産納期管理、出荷手配、売上計上、請求・入金の債権管理 ■数値管理： 各種数値（売上・仕入・経費）の管理 営業・開発・ロジスティクス・製造パートナーの間に立ち、適切に納期を管理、コントロールし、売上・債権管理まで一貫して行っていただくお仕事となります。 入社後はOJT等を通じて、徐々に仕事に慣れて頂く予定です。 調整能力、コミュニケーション力を活かしたい方のご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ＰＣスキル（エクセルを使用しての資料作成経験） ⇒受発注から売上・債権までのモノとカネを管理するための管理データの作成・運用が重要となります。 【歓迎要件】 ■海外からの輸入知識、実務経験がある方 【業績について】 ■巣ごもり需要＆健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

株式会社パソナ

東京都

患者の治療や重症化予防アプリの新規開発、及び改善における開発プロジェクトのPMを担当。 基本設計から実装、ストア公開までの一連の業務におけるドライブ、及び成果物の品質向上を担当します。 また、改善においては、お客様の声や数字を見ながらどのように改善するかを ステークホルダーやPJメンバーと議論、推進をお願いします。 【業務内容】 ・自社プロダクトの改善を目的としたアプリの更新 ・外注先と連携し、新規 アプリケーションの設計、実装、検証、リリースの品質向上

応募資格 【必須（MUST）】 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験が3年以上 ・開発経験が3年以上 ・3名以上のPJをPMとしての推進経験 ・Github等のバージョン管理、チームでの開発経験のある方 ・自分で調べてタスクを進められる方 ・何もないところから自分でアプリを1から構築できる方 ・部署やチームを問わずコミュニケーションをとりタスクを推進できる方 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】 ・システムを何も無いところからリリースまで実施した経験 ・PMBOKなどプロジェクト推進に必要なベストプラクティスについての理解 ・システムおよび運用経験が3年以上 ・テスト工程のスキル・経験 ・CI/CD、工程自動化のスキル・経験 ・エクスペリエンス（UX）設計のスキル、経験 ・数値分析→改修提案などのグロース系の興味・経験 ・マネタイズ経験（広告、アプリ内課金など） ・デザインのスキル、経験 ・UIデザインのスキル、経験 ・企画・ディレクションなどの上流工程のスキル経験 【求める人物像】 ・医療分野のプロダクト開発に携わってみたい方 ・新しい技術の習得や実装に興味がある方 ・多くのユーザーが接するサービスを開発してみたい方 ・チームで仕事を進めることができる方 ・業務領域に縛られず課題を解決するために積極的に取り組むことが出来る方

株式会社アールストーン

兵庫県

■消費者志向とブランド便益を連動付け製品やサービスを開発 ■ブランド価値の向上 ■競合優位の品質、パッケージ開発、健康と栄養に関する指針、ＣＳＶ活動等 ■製品開発・改良のアイデアパイプラインを持ちブランドの強化・開発 ■プロジェクトのリード・管理 ■ブランドを強化する宣伝広告費・営業経費等の育成の最適化 ■キャンペーンやプロモーション戦略を構築 ■広告代理店との折衝 ■オムニチャネルの環境を理解しカテゴリー戦略開発 ■社内関連部署と協働しコマーシャルプラニング（中・短期の販売目標を達成するためのすべてのマーケティング戦略作成サイクル） 【部署構成】総数37名（男性22名 / 女性15名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、英文レジュメの添付が必須となります※ 【必須要件】 ■日用消費財企業で最低3年以上のマーケティング・ブランド管理業務経験者 ■ビジネスレベルの英語力（目安:TOEIC800点以上） ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word、Outlook） 【歓迎要件】 ■デジタルマーケティングの経験 ■Profit & Loss Accountを活用したマーケティング経験 ■日用消費財企業での営業経験

株式会社パソナ

東京都

・UX/UIデザイナーとして、当社の新規事業や既存事業のUX/UIデザインをお任せ 　→表面上のUIをデザインするだけではなく、プロダクトマネージャーと一緒にサービスのデザインから携わり、プロジェクトメンバーと一緒に、まったく新しい市場に仮説を立て検証を繰り返し、スピード感を持ってプロダクトを作っていただきます。

・WebデザイナーもしくはUX/UIデザイナーとしての実務経験がある方 ・論理的なアプローチで設計を考えることができる方 ・積極的にインタラクションも含めた提案ができる方 ・ゼロからサービスを開発、立ち上げた経験がある方

株式会社アールストーン

東京都

クイズ買取サイトのシステム設計・開発・運用を担当していただきます。クイズ買取サイトのシステム設計・開発・運用を担当していただきます。 システム開発だけでなく、サービス企画やマーケティングなど関係部署と意見をすり合わせしながら、より良いサービスを開発していただきます。 ー 開発環境 ー ・OS：Amazon Linux ・DB：Amazon Aurora ・開発言語：ruby ・フレームワーク： rails ・プロジェクト管理ツール： JIRA ・バージョン管理ツール： Github Enterprise ・CIツール：CircleCI Enterprise ・情報共有ツール：　Confluence , Slack ・その他／使用ツール：packer , Terraform , Docker ◆ポジションの魅力 当社のグループではエンジニア部門と営業部門が一体となってサービスを成長させていくよう取り組んでいます。 0→1プロダクトを立ち上げ期のため、まだまだ開発する要件は多数あります。 あなたの知識、技術を生かして、すべてのユーザに喜んでいただけるサービスを一緒に作っていきませんか？

◆必須スキル・経験 ・Ruby でのWebアプリケーションの設計および開発経験 ・Mysqlによるクエリのチューニング経験 ◆歓迎スキル・経験 ・Gitの使用経験、CircleCIなどCIツールの使用経験 ・Terraform , Docker などの開発環境構築経験 ・プロジェクト・マネージメントもしくはリーダ経験 ・ScrumなどのAgile開発の経験

株式会社アールストーン

東京都

・UX/UIデザイナーとして、当社の新規事業や既存事業のUX/UIデザインをお任せ 　→表面上のUIをデザインするだけではなく、プロダクトマネージャーと一緒にサービスのデザインから携わり、プロジェクトメンバーと一緒に、まったく新しい市場に仮説を立て検証を繰り返し、スピード感を持ってプロダクトを作っていただきます。

・WebデザイナーもしくはUX/UIデザイナーとしての実務経験がある方 ・論理的なアプローチで設計を考えることができる方 ・積極的にインタラクションも含めた提案ができる方 ・ゼロからサービスを開発、立ち上げた経験がある方・UXエンジニアリング / フロントエンドエンジニアリングの技術と経験 ・デザインリードとしてチームのゴールや品質をリードした経験 ・LEAN UX、HCD、デザインスプリントのファシリテーション技術と経験 ・UXリサーチの技術と経験

株式会社アールストーン

東京都

【仕事内容】 コネクテッド技術やIoTを用いた新規事業立ち上げプロジェクトの推進メンバーとして、 新規事業のビジネス要件をシステム要件に落とし込む上流工程からシステム化に向けての要件定義、アーキテクチャ設計、開発フェーズでのベンダーコントロール、上市後運用改善まで一気通貫でお任せします。 【具体的には】 北米や欧州など先進国地域での「コネクテッドサービス」の事業収益化に向けたIoTソリューションシステム企画から開発から導入、運用改善をお任せします。 特にIoTデバイス・通信領域の機能向上・改善を目指して、最新のテクノロジーの活用を推進いただきます。 《プロジェクト例》 ◆建設業者向け汎用パワーユニットのコネクテッドサービス 欧州エリアの建設業界では労働者保護の観点から、労働現場の働き方をデジタル化する動きがあります。建設機械にコネクテッド機能を付加することで、稼働状況等をクラウド上で可視化し、建設現場のDX推進を実現するサービスです。 このように、世界各国の暮らしや日常に存在する課題を起点に、それを解決するソリューションを企画し、ビジネスモデル構築、各地域への導入展開、運用までの一連の流れを、当部署では担っています。 ◆米国の造園業をターゲットとした芝刈り機のコネクテッドサービス 米国の造園業の市場規模はおよそ9兆円とも言われ、Honda芝刈り機の最大マーケットです。住宅区画に占める芝生地の割合が高いことからも、芝刈り機が生活に身近な存在であることがわかります。乗用式の大型芝刈り機の場合は１台あたりのコストも高く、造園業者にとっては機材費、人件費といった固定費が経営を圧迫する課題となっていました。そこで、芝刈り機にコネクテッド機能を付けることで、一台ごとの稼働状況をクラウド上で可視化し、保有台数や人員の適正化を可能とするサービスを開発しています。 ※年複数回の海外への出張が発生します。 ※英語でのＴＶ会議、メールなど日常的に英語を使用する機会がございます。

【求める経験・スキル】 以下のご経験及び知識をお持ちの方 ●WEBサービスやIoTサービスのサーバーサイドの開発経験をお持ちの方 ●要件定義の経験をお持ちの方 ※社内の複数部門・社外のパートナー等、多くの関係者を巻き込んで、 プロジェクトを遂行された経験をお持ちの方が対象となります。 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●簡単な読み書きが可能な英語力（目安：TOEIC600以上） ●コネクテッドサービス、IoTビジネスに関する実務経験 ●アジャイル開発のご経験 ●API設計のご経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●既存の枠に捉われない素直な感性と柔軟な発想ができる方 ●役立つ喜びを世界中に届けたいという思いのある方 ●未経験の業務スタイルやマーケットを含む異文化に臨機応変に対応できる受容性、コミュニケーション能力をお持ちの方

株式会社マイナビ

東京都

〈AICO1803 AI倫理スペシャリスト ソニーグループにおけるAI利用が、AI倫理を遵守して行われる為に必要な体制等を構築運用〉 ■ソニーグループのAI倫理ガイドラインの実践的な遵守体制を構築し以下のような運用業務を行います。 【具体的には】 ■AI 技術が製品サービスや業務へ活用される機会の増加に伴い、ステークホルダーの信頼に応え、信頼できるAI 技術を開発し、展開するというコミットメントが高まっています。 ソニーは、ソニーにおけるAIの積極的活用や研究開発を更に促進するとともに、そうした活用や研究開発が、ソニーグループAI倫理ガイドラインに沿って社会的・倫理的な妥当性をもっておこなわれているかを確認し、多様な視点から審査する機関を設置しています。また、同ガイドラインの実践のために、社内教育・啓発やを行っています。 また、AIを利用した製品サービスあるいは社内業務に関して、本社関係部門および、各ビジネスユニットとの横断的な連携を整え事例を収集すると共に、製品サービスの企画・設計・検証の各過程でAI倫理アセスメントを行う体制・プロセスを構築し、試験的に適用を開始しています。 AI倫理推進室は、ソニーの一員として、この取り組みの主導的な役割を果たしています。

【必須経験・スキル】 ■人工知能および主要なリスク、規制、機会のトレンド理解 ■AIとその倫理的影響に関する過去の業界経験 または同等および/または同等の専門的資格および/または重要な関連するコンサルティング/業界の経験 ■リスク特定、分析、評価、対応: リスク管理フレームワークや、リスクを評価し、利益と潜在的な損害を評価し、対応する方法について他者へガイダンスとアドバイスを提供する経験。 ■優れたコミュニケーション、プレゼンテーション、ビジネスライティングスキル(技術とビジネスの両方の視点からコミュニケーションを取ることができるなど)。 ■ステークホルダーエンゲージメント: 内外のさまざまな関係者と関わり、影響を与えることができる事。信頼できるAIを実現するには、機械学習の専門家、社会科学者、人権専門家、および世界中の多くの人々との関わりを必要とするため、複数の分野や文化にわたって働く能力が求められます。 ■AI倫理ガイドラインに基づく考え方を実際のアセスメント業務など「誰が、何をする、組織構造を構築する」という具体的な業務システムに関連する組織と連携して落とし込むことができる経験やスキル ■必須:850点以上 ネイティブの英語話者を含む社内外のステークホルダーとの日常業務が想定されます。メール、会話での意思疎通に加えて、資料作成・翻訳、会議の調整、ファシリテーション、プレゼンテーション、交渉等の場面があります。（尚可：中国語（北京語） 【歓迎する経験・スキル】 ■コンピュータサイエンス、データサイエンス、ロボティクス、社会工学、数学、工学、またはその他の技術学位と工学やデータサイエンスの10年以上の経験。 ■信頼できるAI を達成するためのエンジニアリングの経験、プライバシー、セキュリティ、またはアクセシビリティを製品サービスに実装した経験 ■日本ディープラーニング協会　G検定 【求める人物像】 ■本活動の意義に共感し興味と意欲をもって、自分事として挑戦したいスピリットをお持ちの方、自ら課題を発見しソリューションを策定し提案できる方 ■学習への意欲:成功と失敗の両方から学ぶ積極性。 ■曖昧な問題から本質を導き出すことが出来、構造化された論理的思考 ■関係者との議論にあたり素早く論点整理し、解決策を提案できる ■オープンマインドでソニーグループの多様性に触れながら、組織の境界を越えて共同作業を行うことが出来る ■仮に利害が対立しても根気よく丁寧に対話を重ねられる ■複雑な事象を簡潔にかつニュアンスと繊細さを保ちながら、オーディエンスに適した方法（書面および言葉）によりコミュニケーションする ■ビジネスユニットが製品やサービスを開発する際に担保すべき公平性、透明性、アカウンタビリティ等のAI倫理観点を実践的具体的に言語化し開発者に伝える、限られたリードタイムの中で、期日までにアウトプットを出すため業務設計しスケジュール管理できる方。 この比較的新しい分野に興味が有り、積極的にチャレンジしたい方のご応募を期待しています。

株式会社マイナビ

東京都

■募集部門の紹介：人事室 採用チーム 人事室は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。 採用チームでは、年間で90名程度を目標に全社の中途採用活動を行っています。 メンバーはマネージャー以下、リクルーター3名・オペレーション1名です。 ■募集背景 業績拡大と共に採用人数も拡大している背景から、組織体制強化のため中途採用担当を増員募集いたします。マネージャーがリクルーター業務を兼任しているため、早い段階で兼任を解き、今回ご入社の方に引き継ぐことも募集背景の要因となります。 ■職務概要：中途採用業務全般をお任せします。 弊社では、「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など専門家プラットフォーム事業や、電子契約サービス「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。 本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。 現マネージャーが担当しているリクルーター業務を引継ぎながら、採用チームをけん引いただくことを期待しています。 ※現在、新卒採用は行っておりません。 ■職務詳細 ・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定 ・求人票の立ち上げ/改善/公開 ・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用 ・エージェントに向けた求人の紹介促進活動 ・採用媒体の選定と運用（求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等） ・選考オペレーション（エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング） ・内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談） ・採用マーケティング及び採用広報 ・人員計画や採用予算策定 ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ダイレクトリクルーティングの経験 ・事業会社における中途採用経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・IT企業における中途採用経験 ・エンジニア採用の実務経験 【求めている人物像】 ・社内外問わずコミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ・定型化された業務だけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応できる方 ・他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方

株式会社パソナ

東京都

中途採用業務全般をお任せいたします。弊社では、専門家プラットフォーム事業や、電子契約サービス「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。 本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます現マネージャーが担当しているリクルーター業務を引継ぎながら、採用チームを牽引いただくける方を募集しています。

・ダイレクトリクルーティングの経験 ・上記に加え、以下いずれかの経験5年以上 ・事業会社における中途採用経験 ・人材紹介会社でIT/web企業向けのRA経験 【歓迎要件】 ・IT企業における中途採用経験 ・エンジニア採用の実務経験 求める人物像 ・社内外問わずコミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ・定型化された業務だけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応できる方 ・他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方

日総工産株式会社

東京都

当グループ各社の大規模Webサービス/業務システム開発のマネジメントを、ベトナムのパートナー企業と協業し推進していただきます。さらに、開発スキームの改善にも取り組んでいただきます。 現地企業とのパートナーシップを統括する立場として、各プロジェクトを円滑に推進できる基盤作り、マネジメントを担っていただきます。 ◆どのようなサービスを開発して頂くのか ・当グループにおける大規模Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発 ・当グループ内業務システムのリニューアル開発（人材紹介の業務システムなど） ※開発規模や期間は案件によります。手法は基本的にウォーターフォールを選択しています。 ◆開発環境 ・言語：基本的にはJavaとなります。フロントエンド部分についてはJavascriptを使用しています。 当グループの主要Webサービスは主にJava で作られているため、Javaでの開発をお願いする可能性が高いです。Javaでのサービス開発においては、当社独自で機能拡張したフレームワークを利用しています。（Spring Framework を使っているものもあります） ・DB：主にOracleを利用しており、一部MySQLも利用しています。SolrやElasticsearchといった検索エンジンの活用も積極的に行っています。 ・インフラ：大多数のサービスは当社標準インフラ環境を使用しますが、一部サービスでは独自インフラを構築し、使用します。開発環境としてAWSも使用します。 ・開発ツール：SVNやGitHub Enterprise上でチーム開発を行っています。情報共有に Confluence、チャットツールに Slack を使用しています。 ・開発用端末：ノートPC（Windows/Macの選択可能）、スマートフォンが支給されます。

【対象となる方】 ・システム開発プロジェクト等でコスト管理、リソース管理の経験がある方 ・Web系システムの開発経験がある方 ・ベトナムへの継続的な出張が可能な方(通訳が付きますので、語学力は不問です） ※上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・システム開発の基礎知識 　－オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 　－開発チームのリーダー経験をお持ちの方 　－上流工程のご経験をお持ちの方 　－自らのSEとしての能力を高めたい方 ・組織長の経験をお持ちの方 ・正解が無い中で試行錯誤を続けることに魅力を感じる方

株式会社アールストーン

東京都

IPO準備を本格的に推進していくためにこちらのポジションを新設しました。 チャレンジングなミッションにやりがいを感じ、縦横無尽に活躍していただけることを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務 ・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務 ・新規事業または法令改正等に伴う法的論点の整理、明確化 ・関係省庁等との折衝 ・知的財産権の出願、登録その他の手続き ・情報セキュリティ体制・プライバシーガバナンスの確立、運用 ・その他コンプライアンス体制の確立、リスク管理の社内規程等の整備 【このポジションの魅力】 BtoC・BtoBの様々な事業を展開しています。 多種多様なサービスを開発・提供していくため、EC、不動産、建設等幅広い経験を積むことができます。 将来、IPOも想定しているためIPO準備に携わることも可能です。

【必須】 企業法務の経験が5年以上ある方 ※事業会社での勤務経験がない方でも可 【あれば尚可】 ・弁護士その他の法律資格保持者 ・不動産関連、IT企業における法務経験 ・100名以上の企業での経験者 ・IPO準備対応の経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、調整力・交渉力に長けている方 ・柔軟な思想を持ち、常に新たな発想で積極的に周囲に働きかけることのできる方 ・同社のバリューに共感し体現ができる方 ・責任感の強い人 ※転職回数だけでは判断しませんが、短期間でのジョブチェンジはそれなりの理由が必要です。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

愛知県

【期待する役割】 現状の3名では直近（27～28期）商品の開発に掛かりきりになるため、3年5年後に向けた商品開発の基礎検討に時間を割く事でReFaの技術蓄積を成し遂げたいと考えています。 【職務内容】 グループリーダーとして、商品開発全般をお任せします。 ・新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案） ・仕様決め（要求事項まとめ、検証） ・QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） ・製造パートナーと商品開発・社内の商品開発フローに沿った業務推進 ・ものづくり（設計完了～金型品評価～PP～MP） ・市場不良対応 【1日の業務の流れ】 上記職務内容のフェーズに沿った内容を細分化して対応していく。 【魅力】 新商品開発に携わる事ができる。美容機器は自分の体に使用して初めて機能を果たす。機器単品（工業製品）の良し悪しだけで商品価値は判断できない。そこが難しさであり楽しさでもある。 【募集背景】 BEAUTY TECHの開発商品が増えており、現状の３名では対応できなくなっている。会社としてTECHカテゴリの拡大が急務な事もあり人材を確保したい 【仕事の厳しさ】 商品の年次改良や、既存の類似商品を進める事は少ない。会社として過去に扱っていない商品を進める事が多々あり、自分自身の意見を持って進める必要がある。また社内だけでなく、製造パートナーと厳しい議論が必要になる事も多い。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気回路設計経験5年以上 【歓迎要件】 ▼ファブレスメーカーで商品開発。 ▼メーカーでの電気回路設計。 ▼電気設計の経験を5年以上積んだ後、企画や品証など別部署に異動して商品開発に携わった。または、プロジェクト全体を進めていた人 AC機器、DC機器両方経験ある人

株式会社パソナ

愛知県

当社にて下記業務をお任せ致します。将来的には経験を積んで頂き、リーダーをお任せしたいと考えています。 【職務内容】 ■広告審査業務　ダブルチェッカーとして一次チェック後のダブルチェックを行い、課長承認のための報告を行う ■広告表現に関する他部署からの相談に対応する ■毎年行政が行う景表法、薬機法等のセミナーに参加し、結果をもとに社内にセミナーを行う。 【魅力】 MTG法務部広告審査Ｇのリーダーとして、当社が発信するすべての広告宣伝物の広告審査を行います。単に表現が法律等に違反していないか確認するだけではなく、法律に抵触しない表現を提案したり、担当部署と一緒に表現方法を開発したりする柔軟さが求められます。コンプライアンスだけでなく、クリエイティビティが必要です。MTGのブランド戦略の一端を担う役割となります。 【1日の仕事の流れ】 システム上で一日15件程度の広告物の審査を行う。一次チェック者から回ってきた広告物を納期の短いものから順番に対応する。その他一次チェック者の指導、他部署からの問い合わせ、法律相談への回答などに対応する。 【組織】法務課7名　⇒広告審査G・契約審査G　※中途入社の方が多く在籍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・法務経験3年以上 ・広告審査や薬機法の知識 ■コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ▼製造販売会社等で広告審査又は企業法務を行っているか、広告代理店や出版社で表現のチェックを行っている。 ▼広告審査業務の経験 ▼景品表示法、薬機法、特商法、割賦販売法等の知識 ▼消費生活アドバイザー資格や、ビジネス法務実務検定等の法的資格 ▼英語、中国語の知識

株式会社パソナ

東京都

【仕事内容】 国内最大級の無料マンガアプリ及び新規サービスの企画・開発・運用 2020年6月に新規事業として女性向けエンタメアプリのリリースを致しました。恋愛・美容・生活に関心の高い女性ユーザーをメインターゲットとしてスキマ時間に気軽に楽しめる複数コンテンツを日常的に利用できるサービスを目指していきたいと考えています。 当社は自社サービス100％ですので自由度が高く、裁量も大きいので、エンジニアにとって働きやすい環境を作ろうとしています。フルスタックエンジニアを目指す方に最適な環境です！ ・GitHubによるバージョン管理 ・Slackでのコミュニケーション ・カンバン＋スクラムによるタスク管理 ・Bitrise CI, Circle CI での徹底的な自動化 ・セミナー参加、書籍物品購入サポート ・休憩スペースではマンガやゲームが楽しめます! 【ポジションの魅力】 ・200万人のユーザが利用する大規模なサービスを開発・運用 ・ディレクターを置かずエンジニア主体の開発体制 ・自分の得意分野以外にも積極的に参加し、フルスタックエンジニアを目指せる環境 ・新規事業立ち上げに関われるチャンス ＜採用言語とフレームワーク＞ ・Swift3、kotlin、Java、Objective-C、ruby、javascript、scala ・ruby on rails、React、RxJava、RxSwift、DI、Realm ・AWS各種サービス(EC2、S3、CloudFront、ElasticBeansTalk、RDS、DynamoDB、ERM、Athenaなど) ・Xcode、Android Studio、Atom ・CircleCI、Bitrise、GitHub、Slack

【必須】 Ruby on Railsでのwebサービス開発の実務経験(2年以上） 【歓迎】 ■コンシューマ向けサービスの開発経験 【求める人物像】 ■スキルアップをしたい方 ■新しいものを積極的に取り入れるマインドを持った方

マンパワーグループ株式会社

愛知県

～「SIXPAD」「ReFa」等ヒット製品を多数持つ当社で、自社サービスのシステムエンジニアをご担当いただきます～ ■業務内容：物とITサービスが本格的に連携するサービスを提供するHOMEGYM事業開発全般をお任せします。 （1）現状課題の分析やヒアリング （2）上記課題解決のための方法検討、設計 （3）上記解決方法の実装、リリース（自社または、発注） （4）リリース後、問題解決出来たかの振り返り 【ミッション】 HOMEGYM事業のようなサービス提供型事業においては、サービス内容を他社よりも早いスピードで改善し、競合に打ち勝って行く事が必要です。これには、日々発展する技術の中で、どのような物を取り込めば、品質改善やコスト改善が出来き、他社と差別化出来るかを日々考え続ける必要があります。これらを実現することで、HOMEGYM事業の早期黒字化、高収益化を達成して頂きたいと考えています。 【業務のやりがい】 物とITサービスが本格的に連携するサービスだけに、様々な技術に長けていなければ、サービス全体を理解できませんが、それと同時に事業自体の可能性は非常に大きく、常に新しい事に取り組み、それに伴って大きな達成感を得られることが出来ると思います。また、これらを通じてエンジニアとして大きく成長できるはずです。新規事業なので、開発に対するスキルセットのみならず、事業の成長に向けた取り組みが必要です。これらをバランス良く実施してください。 【入社後のキャリアプラン】 [1ヶ月]会社・サービスに関する全体感の理解→[3ヶ月～半年] 粒度の小さな施策から大きな施策を主担当でいくつか実施。社内担当者との施策内容摺合せ→[1年]特定領域のメインシステム担当として担当として、チームを率いて開発およびメンバーの育成（入社2年で領域全体）→[3年] HOMEGYMやその他のブランドを連携させ、MTG全体のサービス全体の価値を高める企画・開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webやアプリ等の開発経験 【歓迎条件】 ■自社サービスの開発、運用経験 【業績について】 ■巣ごもり需要＆健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

株式会社パソナ

東京都

■業務内容 企画構想段階からPdM※1（プロダクトマネージャー）、UXリサーチャー、エンジニアのチームと密に連携をとり、ワイヤーフレーム作成からモックアップ、プロトタイプの作成に至るまで、デザインの力でサービスをリードします。フィードバックループを素早く回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを追求します。得意領域を軸としながら、事業戦略や企画フェーズから開発、ユーザーテストまで裁量権を持って関わることができ、希望に応じて育成やチームマネジメントなども担当することができます。 ※1 弊社ではサービスオーナーという呼称です。 ■部門概要 サービス開発統括部は、個人・法人それぞれに寄り添うサービスを開発・運用するための新設部署です。 エンジニアリング部、UXデザイングループ、グロースグループで構成されており、"未来の「はたらく」を自分のものにするサービスを、必要な人に、素早く提供し、サービスを成長させる"ことをミッションとしています。 ■使用ツール Adobe Creative Cloud, Figma, Slackなど ■開発環境 Mac Book Pro, iPad Pro, LG Ultra Fine Display 5K PCのオプションや使用ディスプレイに関しては柔軟に対応します。

■必須条件 ・アプリもしくはWebにおけるUI/UXデザインの実務経験5年以上またはそれに準ずる実績 ・設計意図を口頭や文書で言語化できる ・デジタルデバイスにおける複数の経験を示すポートフォリオやサイトURL

株式会社アールストーン

東京都

■2021年4月から、EC以外のサービスを提供に向けて動いていきます。 ユーザの食事データを扱ったサービスなど、新しい価値を生み出すことを目標としています。 ニーズ検証からプロトタイピングやモックの開発を進め、積極的にリリースを計画しており、新規サービスの立ち上げに携わることが可能です。 【職務内容】 エンジニアチームでは、サイトのアップデートと共に、社内のオペレーション環境の改善を行うべく、管理画面に関連する多くの課題を解決に向け、画面上の複雑な要件を実装しやすくするために、開発生産性を上げておくことが必要です。そのためにフロントエンドのモダン化を行っています。 お客様が利用するサービスの体験（UX）とより良いサービスを開発する体験（DX）の両方を整備・提供に向け、自ら動ける方を求めています。 テクニカルな面でチームメンバーを牽引し、組織強化に貢献してくれる方、また0から1のプロダクト開発に熱を注げるエンジニアを募集中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Laravel、Reactを使った実務経験がある ・API設計・開発の実務経験がある ・PHP、AngularJS、Vue.jsを使った実務経験がある ・様々なFWに柔軟に対応ができる ・数名規模のマネジメント経験あり

株式会社パソナ

愛知県

労務担当として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 1. 給与・勤怠・社会保険関連業務 ・給与、賞与計算 ・手当の支給・控除、通勤交通費の計算、勤怠管理、福利厚生の反映 ・ 保険料、税金の支払い対応 ・ 年末調整、入退社、社会保険手続き ・ 規程類の管理・改定 ・ グループ会社の労務管理 2. 給与・社会保険関連業務の業務改善や効率化に向けた検討、提案 3. 人事給与システム「COMPANY」の運用、維持管理、改修、設定変更 4. 社会保険手続きにおけるビジネスパートナーとの窓口対応 5. 他部門からの問合せ対応 《業務システム》 1. 人事管理・給与賞与：COMPANY 2. 勤怠管理：リシテア 3. グループ会社・海外赴任者向け給与賞与：弥生 2020年4月度給与より、COMPANYを導入し、今後、グループ会社や海外赴任者への給与業務もCOMPANYを活用することを検討しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務業務（給与・社会保険業務・勤怠管理等）の実務経験 ■システムを活用した業務改善経験がある方 【業績について】 ■巣ごもり需要＆健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

株式会社パソナ

愛知県

【期待する役割】 現状の3名では直近（27～28期）商品の開発に掛かりきりになるため、3年5年後に向けた商品開発の基礎検討に時間を割く事でReFaの技術蓄積を成し遂げたいと考えています。 【職務内容】 商品開発全般 ・新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案） ・仕様決め（要求事項まとめ、検証） ・QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） ・製造パートナーと商品開発・社内の商品開発フローに沿った業務推進 ・ものづくり（設計完了～金型品評価～PP～MP） ・市場不良対応 【1日の業務の流れ】 上記職務内容のフェーズに沿った内容を細分化して対応していく。 【募集背景】 BEAUTY TECHの開発商品が増えており、現状の３名では対応できなくなっている。会社としてTECHカテゴリの拡大が急務な事もあり人材を確保したい 【魅力】 新商品開発に携わる事ができる。美容機器は自分の体に使用して初めて機能を果たす。機器単品（工業製品）の良し悪しだけで商品価値は判断できない。そこが難しさであり楽しさでもある。 【仕事の厳しさ】 商品の年次改良や、既存の類似商品を進める事は少ない。会社として過去に扱っていない商品を進める事が多々あり、自分自身の意見を持って進める必要がある。また社内だけでなく、製造パートナーと厳しい議論が必要になる事も多い。 ・他部署との調整業務に抵抗が無い ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■電気回路設計経験2年以上 【歓迎要件】 ▼ファブレスメーカーで商品開発。 ▼メーカーでの電気回路設計。 ▼電気設計の経験を３年以上積んだ後、企画や品証など別部署に異動して商品開発に携わった。または、プロジェクト全体を進めていた人 AC機器、DC機器両方経験ある人

株式会社パソナ

愛知県

商品統括本部の直下の組織にて、 本部長補佐及び、商品統括本部の管理担当をお任せします。 商品統括本部にはいくつか部署を保有しますが、各部署のマネジメントや全体の数字完治・方向性の設定等を行っております。 はじめは本部長補佐としてスタートとなりますが、将来的には各部署の責任者など、管理のポジションをお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・グループ経営の数値とりまとめ及び変更点の把握、川嶋本部長への説明 ・各部署KPIのとりまとめ、月次報告 ・各部署の定例会議の開催、アジェンダのとりまとめ ・方針発表会の準備及び運営 ・他部署からの依頼案件への対応（人事や総務など） ・突発案件の対応 【魅力】 基本的には自身より上の役職や年齢の方とコミュニケーションを取ることが多く、 本部長に代わり一緒になって課題抽出から解決までを行える課題抽出力解決力、また本部内で起こっていることを的確にまとめ報告する説明責任力を養えます。 本部長から直接指導を頂くことができ、こちらの部署で成長をして新規事業の立ち上げや、部署の監督者としてキャリアを歩むことが可能です。 【会社概略】 MTGは、『ReFa』や『SIXPAD』など、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。2014年2月 世界のクイーン・オブ・ポップ「マドンナ」とのプロジェクトによる開発商品をリリース。2014年7月 プロフットボール選手「クリスティアーノ・ロナウド」とキャスティング契約。2015年7月には共同開発商品「SIXPAD」をリリース。単独来日を2年連続で実現させました。今後アジアから全世界へ市場を広げていきます。 BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるJAPANブランドを世界へ発信しています。 2018年7月に東証マザーズ市場に上場を果たしました。弊社スローガン「We have many dreams」を胸に、売上高1兆円を目指して事業を拡大していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業界・職種未経験可※ ■社会人経験 ※成長意欲が高い方、将来マネジメント力を高めたい方に非常にお勧めです。 【業績について】 ■巣ごもり需要＆健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

株式会社パソナ

東京都

当社は堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを確保したデータセンターを、自社センターとして東京・神奈川で国内３拠点にて展開しています。 今後のIaaS型クラウドサービスやデータセンターニーズの拡大に伴い、お客様に提供するネットワーク及びそれらの基盤ネットワークの設計/構築・運用・保全をお任せできる新たなメンバーを増員します。 【具体的な職務内容】 当社データセンター、及びクラウド基盤をささえるバックボーンネットワーク及び、 お客様提供用ネットワークサービスの設計/構築・運用・保全作業をお願いいたします。 具体的には、サーバー／ネットワーク／ストレージの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応などを幅広い業務を想定しています。 【募集の背景】 同社は堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを確保したデータセンターを、東京・神奈川・大阪・九州の国内5拠点に展開しています。クラウド技術の発展に伴いデータセンターニーズはこれからも拡大基調にありますので、ビジネスのさらなる拡大を目指して新たなメンバーを募集します。 【本ポジションの魅力】 単なる監視・保守・運用業務にとどまらず、当社が保有するデータセンターファシリティを活用した新たなサービスの企画・立案を行っており、自分で企画して新たなサービスを開発するチャンスのあるポジションとなっています。 【こんな方におススメ！】 ★最先端技術を用いたシステムを上流工程から携わりたいという希望がある方 ★東証一部上場、育休産休利用率100%、平均残業20.2時間といった安定した職場環境でワークライフバランスを重視した働き方を望む方 ★PL、PMといったキャリアパスを目指したい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ネットワーク運用、構築経験 ■ネットワークスペシャリスト、CCNP程度の資格または同等の知識を保有している方 【歓迎要件】 ■ISP、データセンターでのネットワーク運用経験 ■BGPプロトコルの運用経験 ■電気通信主任技術者、電気通信の工事担任者または同等の知識を保有している方

株式会社パソナ

愛知県

下記業務をご担当頂きます。社内システムの企画に関して、中心となって進めていただくことを検討しています。 ・社内システムの企画／開発／運用／保守 ・基幹系システムの構築／運用／保守 ・社内ヘルプデスク　など 【直近】 ・各種業務のプロセス改善／最適化 ・基幹システム（GRANDIT）のバージョンアップおよび ・次期ERP PJの推進 ・運用自動化　など 【ミッション】 ERPのマイグレーションを計画しているため、プロセスマイニングによる業務・システム最適化を進めていただきたいと考えております。各部門と連携を取りながら、ITによる業務変革を推進していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ERPや基幹系システムの導入経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 【業績について】 ■巣ごもり需要＆健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

株式会社パソナ

京都府

【業務詳細】 ■社内の研究テーマからビジネススキームを構築し、IoTのプラットフォームをベースに、システム構築を行い、対外的なクラウドサービスの立ち上げに携わっていただきます。 サービス開始に向けて、外部のパートナーも含めて運用・保守体制を構築する中心メンバーとしえの活躍を期待しています。 【配属部門について】 ■これまで社内で培ってきた、エネルギーやセンサー技術を生かして新たなサービスを開発しています。 ■研究・事業開発部門とビジネススキームを検討し、クラウドを活用した商用サービスシステムをKCCSと共に構築します。 ■クラウドベンダーの最新の技術に接しながら、最適なソリューションを選定・実用につなげていきます。

【必須経験・スキル】 ■ITシステム開発経験（3年以上） ■ITプロジェクトの一連の工程（要件定義～上流設計～開発～テスト～導入～運用）の経験 ■商用サービスのビジネススキームの検討経験 【歓迎条件】 ■クラウドベンダー資格取得 ■関係部門との調整力、コミュニケーション能力 ■IoTシステムの知識 【当事業部の採用背景について】 ■新規ビジネスの立ち上げの為には、技術的な知識だけでなく、外部も含めたスキーム構築の為の調整力、個人情報の扱いも含めた法的な素養が求められます。 これらの能力は実際に案件をこなすことによってしか身に付かないものだと思います。是非新たな世界にチャレンジしたい、という意識を持って取り組んで頂きたいと思います。

株式会社マイナビ

愛知県

当社の知的財産部にて、下記業務内容をお任せします。 ご経験に応じてグループリーダーをお任せ致します。（早期のマネージャー昇格を期待します） 【職務内容】 ■（１）特許・意匠業務（知的財産推進課の業務）、または（２）商標・係争業務（ブランド保護課の業務）のいずれか。 ■特許、意匠、商標業務については、調査から出願、中間対応まで一通り独力でこなし、若手メンバーに対する指導まで行う。 ■係争業務については、訴訟のサブ担当として、主担当者のフォロー。警告書や税関提出書類の作成。 【魅力】 ■MTG知財は、対外的に誇れる実績を挙げている。他社知財では経験できないことが、経験できます。 例：知財高裁大合議（美容器事件）、中国における意匠権侵害の最高人民法院判決（2019年の10大判決）、模倣品対策活動（日本税関における意匠権差止件数が日本一（2016、2017、2019年）、社外セミナーの講師多数、マスメディアでの報道記事）、特技懇誌への寄稿（2015年）、知財功労賞受賞（2014年）等。 ■会社の経営層が知財の重要性を理解し、力を入れているので、求められるものは高いですが、その分やりがいを感じられます。 【組織図】 知的財産本部 １　知的財産推進課 ２　ブランド保護課 ⇒ご経験に応じて配属を致します。 【募集背景】 ■新商品の開発案件増加に伴う、知財対応業務の増加 ■若手に指導できる経験者（リーダー）の不足 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・特許・意匠業務 ・商標・係争業務 【歓迎要件】 ■リーダー経験 【業績について】 ■巣ごもり需要＆健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

株式会社パソナ

東京都

同社は「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という企業理念を掲げ、「グローバル イノベーション カンパニー」として、グローバル市場で通用する革新的なサービスを生み出していくことを目指しています。 ペイメントシステム部金融サービス開発課は楽天グループのフィンテックビジネス向けの様々なサービスを開発する開発部署です。 候補者は、Fintech事業向けのデータサイエンスに関連したプロジェクトにおいて、楽天グループ内やFintech事業内の各種ステークホルダーとの開発要件の整理や折衝、プロジェクトマネジメントなどを行い、プロジェクトをリーディングしていただきます。 【ポジションの責任】 ■各担当者とのコミュニケーションやニーズのキャッチアップ ■開発プロジェクtの起案・開始 ■開発プロジェクト要件の整理・折衝 ■開発プロジェクトにおける要件定義/ドキュメント作成 ■開発プロジェクトにおける人的リソース/スケジュール/予算管理

【必須経験・スキル】 ■事業、開発部署ステークホルダーとの優れた折衝・コミュニケーションスキル ■企画提案、SLA定義書、要件定義、基本設計書、運用手順書資料などの資料作成経験 ■3年以上のユーザー折衝、要件定義、基本設計経験 ■3年以上のプロジェクトマネジメント経験（コスト管理、リソース管理、スケジュール管理、品質管理など） ■Fintech業界でのシステム開発プロジェクトの職務経験 【歓迎経験・スキル】 ■開発者としてのシステム開発プロジェクトの経験 ■Agile開発の経験（例：JIRAやConfluenceを用いたAgile開発） ■ITILやPIMBOKなどのサービス運用やプロジェクトマネジメントに関する資格を有すること

株式会社マイナビ