実務研修の転職・求人検索結果

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 　※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 　商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられますし、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞2020年７月発表）となる、113万戸以上を管理しています。 ━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社６か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことは実行し、正しく報告・連絡・相談をする人です。また、困難に直面した時に原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人です。

◎業種不問の営業職・販売職経験者歓迎 ◎様々な業界から転職してきた30～50才代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

大阪府

【職務概要】 同社独自のLIMシステム構築を目指し、マンションへのICT技術導入業務を担当していただきます。ICT技術に関する知識・経験を活かして主に企画業務を担当していただきます。(システム開発等の実務は外部委託) 【職務詳細】 マンションに各種センサ／デバイスを設置し、各種システムと連携させる事で、居住者の生活価値の向上を図りつつ、管理の合理化等に寄与する仕組みを構築中。また、グループ全社の業務に関して、DX推進業務をお任せします。マンションの新築物件建設／既存物件リフォーム／販売等、及び、シニア施設運営の業務について、各部門の業務のDX化企画を立案し、各部門に提案の上、具体的推進の業務を担当して頂きます。 ☆充実の福利厚生☆ ・在宅勤務／リモートワーク ・時短制度 ・服装自由 ・出産・育児支援に関わる制度 ・自己学習支援制度 ・企業年金基金 ・企業健保 ・直営保養所

【必須】 ・IT(およびICT)エンジニアとしての知識と経験がある方 ・インターネット／通信関連／IoT／AI／システム(サーバ／ネットワーク)等のいずれかの分野における技術知識と経験がある方 【尚可】 ・法人営業SEとしての提案から構築・実装までの経験がある方 ☆☆同社の魅力☆☆ ■全体の離職率約2%、平均勤続年数17.2年と定着率が高いです！ ■建設業界の技術労働者不足は大きな社会課題でもあり、ICT技術を活用した社会課題解決を推進する重要なポジションです！ ■研修制度が充実しており、実務研修や各種資格取得の奨励等個人のスキルアップをしていただける環境です！

株式会社ワークポート

愛知県

先端技術が活用できる環境で新しいモビリティーサービス開発をお願いいたします。愛知県の自動車メーカーや部品メーカーが推進する、コネクティッド戦略に関わるサービス開発となります。 ・音声認識、対話型意図理解技術を活用したカーナビ操作支援サービス ・ビッグデータ分析技術を活用した安全運転支援サービス ※サービス企画工程から参入し、システム化計画／要件定義／システム設計／開発／テスト／保守まで、全工程を実施しているため、スキルに合わせて配属が可能です。 ■研修制度： 約1年間は育成期間としてじっくり社内育成を行います。同社は離職率は5％以下で、ベテラン社員も多いため、育成の文化が根付いています。 育成例）スキルや経験によって進め方や育成方法が異なります。 ・入社3ヶ月：社内勤務に実務研修。育成担当である先輩のもとでOJT ・入社6か月：約50名程度のチームの中で、プログラミングやSE（設計）を行います。ベテラン社員にレビューをしてもらいながら、しっかりとしたフォロー体制のもと実務を行っていきます。 ※そのほか、就業時間内に資格取得支援の社内外研修や、パーソナルスキル育成のプレゼンテーション研修を実施します。同社は離職率が低く、ベテラン社員が多いため、マンツーマンでの育成が可能です。 ■組織構成： 当部署には合計約90名が所属しております。5～10名程度で構成されるプロジェクトチームが複数立ち上っており、30代中盤あたりの比較的若い世代を中心に、非常に話しやすい雰囲気です。ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化が整っていることも特徴的です。 ■就業環境： 平均残業月20Hです。経営職の評価表に社員の残業時間が含まれているため、短納期の案件はなく、無理のない業務設計を立てることができます。また、もともと定年まで働く社員が多く、ライフスタイルにあわせた配属や働き方が選択できます。実際、子育てをするマネジメント層が多く、時短勤務や、時差出勤等の融通も利きます。 ■就業環境： ・産前産後休暇 取得率100%、復帰率100%（2018年実績） ・育児休業 取得率100%、復帰率100%（2018年実績） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・なにかしらの開発経験（言語不問/経験フェーズ不問） ■歓迎条件： ・クラウドアプリ開発経験（AWS／MS Azure） ・スマホアプリ開発経験（iOS／Android） ・UI開発経験（HTML、JavaScript） ・アジャイル開発手法経験者

株式会社パソナ

東京都

「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の複数店舗管理・運営などマネージメント業務をお任せします 【具体的には】 入社後まずは2週間本社近くの研修センターにて基礎研修と（当社の理念や技術的な研修）その後3ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。 研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 3ヶ月～1年後をめどにエリアMGR、チーフMGRとして新店立上げや複数店舗管理などの業務を担当していただきます。 【マネジメントの規模イメージ】 5～10店舗、100～250人、年間売上10億円程度 【拡がるキャリア】 できることを増やしていけば研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍することもできます。 仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■飲食で直営店（複数店舗）の管理（人・モノ・売上・情報）経験をお持ちの方 ※5～10店舗、100～250人、年間売上10億円程度のマネジメント経験者（3年程度） 【具体的には】 ・組織マネジメントの経験を活かしてキャリアアップしていきたい方 ・将来的にグローバルに活躍できる環境をお探しの方 ・経営（子会社社長など）に興味がある方

株式会社パソナ

神奈川県

世界最先端のレーザ機器製品を開発する業務を担当。最先端の半導体工場を始め、幅広い産業界で使われるレーザ製品の光学設計をご担当頂きます。 ◎当社製品は「光」をキーワードにヘルスケアや半導体、車載、計測分野まで多岐にわたっています。独自の光関連技術と知見をベースにオープンイノベーションパートナーとしてソリューションを提案し、お客様の「やりたいこと」の実現化をサポートしてきました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■光学設計の経験者 ◎当社では、次世代を担う社員の育成が最重要課題と認識しています。入社後、実務研修を中心に様々なプログラムを用意しています。 ・ニューフェースミーティング ・新入社員研修 ・ローテーション研修・フォローアップ研修 ・語学研修 ・知的財産研修などを設け、社員一人ひとりのスキルアップ・キャリアアップを全力でサポートしています。 ◎当社製品は「光」をキーワードに様々な分野で活躍しています。ヘルスケアや半導体、車載、計測分野まで多岐にわたっています。

株式会社パソナ

広島県

「顔立ちや印象そのものまでも左右する」と言われる「眉」に特化したアイブロウサロン内業務を行なって頂きます。 具体的には、お客様の骨格・筋肉・フェイスバランスに合わせて、その人の美しさを最も活かす、「お客様だけの眉」を提供するお仕事です。 ＜施術の流れ＞ ▼カウンセリング フェイスバランスや骨格、筋肉などに合わせて、どんな印象にしたいかといったご要望やお悩みをしっかりお伺いします。100人いれば100通りと言われるほど、似合う眉の形は誰一人として同じではありません。 ▼施術 独自の理論をもとに眉頭・眉山・眉尻を定め、ワックスを使って処理。余分なうぶ毛を処理することで、お肌のトーンが明るくなったように見えます。 ▼メイク ご自宅でも眉を再現いただけるよう、描き方やケア方法をレクチャーします。片眉をお客様に描いていただき、アドバイスするイメージです。 ▼製品紹介 店舗で使用している製品をご紹介します。たとえば、「ブロウパウダー」「ブロウペンシル」「クリアブロウジェル」など。お客様に必要な製品のご提案をしてください。 ◎モデル探しは不要です！ 練習のためのモデルさんは、会社で集めています。だから、街で声をかけたり、友人・知人に声をかけたりすることなく、技術研修に集中できます。 ＜仕事のポイント＞ ◎チームワークを大切にしている為、指名制をとっていません。 ◎高い技術と接客スキルを身に付け、成長できる環境です。 ～こんな方大歓迎です～ ◆美容師免許を活かしつつ、専門分野のスキルを高めたい方 ◆美容業界を離れたけれど、もう一度美容系の仕事に戻りたいと考えている方 ◆現在のお仕事（給与／休日／労働時間など）で悩んでいらっしゃる方 ◆美容アシスタント／美容スタイリストの方（実務経験は不問です） ◆プライベートの時間も大切にしたい方 ◆福利厚生がしっかりした安定した環境で働きたい方 【入社後の研修について】 入社後すぐに接客マナーの基本、美容理論、美容技術を基礎からしっかり研修します。 ◎研修費用はもちろん無料♪研修期間中も、給与が支給されるので、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます。 ・共通教育（5日間）: 美容基礎知識・接客マナー ・ブランド研修（18日間）: アイブロウ理論と技術 ※上記研修は大阪もしくは東京で実施予定です。 　研修中のホテルなどは会社負担で用意致しますのでご安心下さいませ。 ※上記研修後配属店舗での実務研修を経て～３か月以内にデビューとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験歓迎※ ■社会人経験 ■美容師免許をお持ちの方 ※アイブロウ施術経験は問いません！ブランクがあってもしっかりとした研修制度がありますのでご安心下さい！ ～求める人物像～ ・美容関連全般に興味のある方 ・接客が好きな方 ・チームワークを大切にする方 ※残業はほとんどありません（月平均2～5時間／2019年度実績） ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■業務内容 100％： 人材育成プログラムの企画設計と開発運用：約2,000名を超えるプロフェッショナル人材に対する育成の企画、作成、実施 ■アピールポイント ・当社はグループ国内約14,000人にコーポレート機能を提供する約1700人からなるコーポレート戦略子会社です ・監査法人の育成担当としてのスタートですが、将来的には他ビジネスや、グループ全体にわたる人材開発領域の品質改善、さらには効率化・高度化を推進にかかわる機会があります ・さらに、当社グループの最先端の知見を活用し、時にはグローバルとも連携しながら人が資産のプロフェッショナルサービスに貢献するという貴重な経験を積むことができます ■キャリアパス ・人材開発の専門家としてHR機能強化の中心を担うと共に、海外FirmのHR機能発展に貢献する人材

■MUST ＜経験＞ 下記いずれかを有すること ・社内研修の企画・運営経験（2年以上）があり、研修業務の概要を理解していること ・コンサルタント職での人材開発領域における業務経験 ＜スキル＞ 下記すべて有すること ・英語（TOEIC500程度以上） 　※直近の配属チーム内の言語は日本語のみ。但し、社員からの英語での問い合わせ等あり。 ・PCスキル（PPT:企画書を自力で作成できるレベル、Excel:関数やグラフ化、Pivotの基本レベル） ■WANT ＜経験＞ ・IT企業での実務研修担当経験 ■求める人物像 ・自走能力の高い方（課題抽出、コミュニケーション・調整、企画提案、他組織巻き込み等） ・好奇心が旺盛で、学ぶことをいとわない方

株式会社コトラ

東京都

顧客に対し、それぞれが抱える様々な業務課題を解決するRPA製品の営業を担当していただきます。新規営業中心ですが、リード獲得案件のフォローアップからの参画になるため、テレアポなどを行う事はありません。 【業務詳細】 ■RPA製品WinActorの営業活動 ■RPA製品に付随する業務効率化製品（AI-OCR関連製品、iTutor、プロセス分析など）の営業活動 ■RPAを足掛かりとし、他製品（SES等）の営業活動 ■製品拡販のための、Webセミナー企画立案、実行 ■営業戦略立案、展示会による新規顧客開拓などのマーケティング活動談 【製品・サービスの詳細】 主に取り扱う製品・サービスの詳細は同社ホームページをご確認ください。 https://www.marubeni-sys.com/product/ ※検索バーにて「RPA」と検索ください。 【充実した研修制度】 ■選択型研修（ビジネス基礎/対話力・交渉力/課題解決/マネジメント等） ■グローバル研修（語学研修/語学力試験TOEIC/海外ビジネス研修制度） ■職種別専門スキル研修（技術研修/営業研修/実務研修） ◎社員一人ひとりのスキル向上をバックアップしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■3年以上の法人営業経験 【求める人物像】 ■自ら考え、仕事を創造したい方 ゆくゆくは営業戦略を考える立場になっていただきたいと考えており、例えば自分で「RPA×●●」というテーマを考えてウェビナーを開催、リードを獲得するなどの役割も期待されています。 また、RPA商材のみならず、導入に際するSES営業など、枠に捉われない活動ができるタイプの方にマッチするポジションです。

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】同社の法務審査部にて、取引する企業に対して、企業与信審査実務を行っていただきます。部長候補として、ゆくゆくは中堅若手社員に対しての教育・指導を行っていただきます。 【職務内容】 ■企業与信・審査にて、営業現場から上がってくる取引先との契約書の確認、ならびに与信を行い、取引可能かどうかの判断をしていただきます。 ■海外企業分析、海外取引契約書処理も行っていただきます。また投資案件の評価・分析、外部専門家（弁護士・会計士・コンサルタントなど）との折衝を担うのも法務審査の役割です。 ■また次世代のリーダーとして、中堅若手社員の育成、営業部門への与信・審査の観点からの指導・啓蒙などを行っていただきます。 【魅力】 ◆金融業界出身者が多く、与信に関する知見を活かしていただきやすい環境です。 ◆与信・審査と2つに分かれているのではなく、与信から契約書の確認・締結まで携わることができ、広い視野を持って仕事をすることができます。 【募集背景】海外取引も増えており、与信業務の体制強化のため、専門知識をお持ちの方を募集いたします。 【組織構成】法務審査部4名：50代男性（マネージャー）、50代男性、20代女性、20代女性（アシスタント） 【入社後イメージ】配属部署でのOJTがメインになります。また、入社後、半年～1年は東京支店で実務研修を実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・都市銀行及び第一地銀での法人営業経験 ・銀行、金融機関での与信審査経験 ・銀行での外為業務経験 ■ビジネスレベルの語学力（TOEIC730点目安） 【就業環境の魅力】 ◆「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。 ◆月の残業時間は30時間程度、年間休日は120日以上／フレックスタイム制あり

株式会社パソナ

兵庫県

■同社では工具や軍手といったモノづくりの現場でなくてはならないアイテムを1800万点以上取り扱い、そのうち50万点は当日出荷が可能です。 この高いサービスレベルを実現させるために必要不可欠なのが、お客様、サプライヤー様、配送業者様との唯一の接点となるオーダーマネジメントグループです。正確な納期でお客様に商品をお届けできるように納品品質の向上に取り組んでいます。。 2021年、当社の新規拠点として茨城中央サテライトセンターが稼働します。オフィス規模も大きくなり、より体制の強化を目指すべくSV・マネージャー候補を募集いたします。 ■10～20名程のスタッフが働きやすい環境を作り、お客様・取引先との円滑なコミュニケーションの仕組みを作る、幅広い視点と実行力が重要になるお仕事です。 ■「組織全体の管理に携わりたい」「立ち上げに関わりたい」茨城地域に密着しながら東証一部の安定基盤＆将来性のある企業でキャリアアップを目指したい方、ご応募お待ちしております。 【具体的に】 ■業務オペレーション・フロー構築・改善　■オペレーターマネジメント ■エスカレーション対応　■サービス品質、生産性やコスト管理 【ご入社後の流れ】まずは兵庫の本社で1.5ヶ月間、電話やメールでの受け答えをトレーニングする実務研修を行い専門知識やノウハウなどは丁寧に指導します。 （研修中滞在先／交通費は全て会社手配。単身赴任手当あり。） 研修終了後も週に1度上司との1on1での面談を行い継続的にフォローを続けますのでご安心ください。 ※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています。 　https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■受発注管理業務の経験 ■営業事務、お客様からの問い合わせ対応業務などの経験（SV経験があれば尚可） ■マニュアルおよびトークスクリプト作成経験/研修スキル ■Excelなどの表計算ソフトの利用経験 ■コストバランスなど運営状態を定量的な情報で把握する能力 【歓迎要件】 ■コールセンター等での勤務経験（SV経験があれば尚可） ■チーム運営の経験（チーム規模は不問） ■SVとしてコールセンター運営経験 ■仕入先との交渉経験、業務分析設計経験、課題改善経験 ■産性、応対品質に関する取り組み経験

株式会社パソナ

三重県

■大手半導体メーカー内にて品質技術、設備保全、評価、生産技術など幅広い業務に携わっていただきます。 配属部門は、入社後に行う面談にてそれぞれの方の志望するキャリアを踏まえた適性を見て判断致します。 ※半導体の知識がない方もご応募可能です。配属前研修や客先での研修がありますので、「エンジニアにチャレンジしたい」という方を募集しています。 ■研修制度： 入社後は同社の研修を1～2週間程度受けていただき、その後配属先にて実務研修が数週間ございますので、安心して就業いただけます。また、配属が変わり使用するソフトが変わった際も、同社の自社研修施設にて学ぶことが可能です。教えてもらえる環境が充実しています。 ■キャリアパス： 入社後は、まず三重県四日市のメーカーに配属され経験を積み、将来的にはひとりの設計エンジニアとして大手自動車メーカーや家電メーカーにてご活躍頂きます。成長の過渡期である同社にて、長く就業いただき、受託案件のマネジメント業務や、配属先のリーダーなど、様々なキャリアを歩んでいただく環境がございます。

【必須経験・スキル】 ■普通自動車免許（第一種） ・エンジニアになりたいという意欲のある方。 ・ものづくりにチャレンジしたいという想いがある方を歓迎いたします。 【このような方、歓迎します】 ・ものづくりに携わりたいけど諦めている。 ・工業系の出身だが異業種での経験のみの為、自信がなくて挑戦できないでいる。 ・現場で製造や加工をやっているが、技術職は自分にはハードルが高そう。 そういった想いで踏み出せないでいる方にとってはチャンスになる環境がそろっております。

株式会社マイナビ

東京都

クライアントのPCやモニター、サーバー等のIT機器の買い取り、リユース・リサイクルの提案営業を行って頂きます。基本的に売る営業ではないため、他社に比べクライアントの要望に沿った提案が可能です。 ゆくゆくはリーダーとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 大手企業、官公庁、教育機関などにアプローチを行い、クライアントから不要になったIT機器を買い取ります。 ■提案のポイント ・処分にかかるコストが削減できる ⇒「買い取り」が基本なため、お客様に負担をかけません ・貴重な機密データの消去を同社で行うことができる ⇒安全な消去により、セキュリティ面でも安心です ■リユースした再生ＰＣを国内・国外へ販売 ・上記を、社内他部署で連携して行う 【入社後】 入社後は、まず社内の研修からスタート。 事業内容やビジネスマナーの研修を、当社の管理部門で行い、業務知識や、実務研修も社内・外で実施しています。 入社1か月間は、研修とOJTを通して、着実に知識と経験が身につきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験をお持ちの方 （業界不問/目安3年程度） ■マネジメント経験をお持ちの方 （規模不問） 【歓迎要件】 ■IT業界での法人営業経験をお持ちの方

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 同社独自のLIMシステム構築を目指し、マンションへのICT技術導入業務を担当していただきます。ICT技術に関する知識・経験を活かして主に企画業務を担当していただきます。(システム開発等の実務は外部委託) 【職務詳細】 マンションに各種センサ／デバイスを設置し、各種システムと連携させる事で、居住者の生活価値の向上を図りつつ、管理の合理化等に寄与する仕組みを構築中。また、グループ全社の業務に関して、DX推進業務をお任せします。マンションの新築物件建設／既存物件リフォーム／販売等、及び、シニア施設運営の業務について、各部門の業務のDX化企画を立案し、各部門に提案の上、具体的推進の業務を担当して頂きます。 ☆充実の福利厚生☆ ・在宅勤務／リモートワーク ・時短制度 ・服装自由 ・出産・育児支援に関わる制度 ・自己学習支援制度 ・企業年金基金 ・企業健保 ・直営保養所

【必須】 ・IT(およびICT)エンジニアとしての知識と経験がある方 ・インターネット／通信関連／IoT／AI／システム(サーバ／ネットワーク)等のいずれかの分野における技術知識と経験がある方 【尚可】 ・法人営業SEとしての提案から構築・実装までの経験がある方 ☆☆同社の魅力☆☆ ■全体の離職率約2%、平均勤続年数17.2年と定着率が高いです！ ■建設業界の技術労働者不足は大きな社会課題でもあり、ICT技術を活用した社会課題解決を推進する重要なポジションです！ ■研修制度が充実しており、実務研修や各種資格取得の奨励等個人のスキルアップをしていただける環境です！

株式会社ワークポート

東京都

当ポジションの職務定義 今後の資金調達の可能性に対して、事前の準備/方法を確立する。 またグループ各社で行われている資金管理について、各社と連携してグループとして資金管理強化を進める。社内データの分析活用。組織横断的な業務をプロジェクトベースでの参画。

必要経験および経験年数 グローバルに展開するメーカーにおける、財務部（トレジャリー）での資金管理業務経験2～3年以上 尚可の経験および経験年数 資金調達経験のある方 部署の職場環境（働き方）や雰囲気について フレックス制度あり 在宅勤務可（コロナ次第の可能性あり）※業務内容によってばらつきはあるが、現在は平均して週1程度出社 職場はフリーアドレス予定 語学 読み書き、電話会議ができるレベル （海外グループ企業とのやり取りがあるため）

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

兵庫県

〔具体的には〕 ・高齢者が日々の生活を継続するためのパートナーが私達の仕事です。 ・法人理念である『ご利用者様の気品と尊厳を保つ』を合言葉に、ご利用者様一人一人が、 　その方らしさを取り戻して幸せになれるように質の高い環境の中で手厚いサービスを提供します。 ・介護・看護・リハビリ・食事、それぞれのスタッフはプロ意識を持って役割を担っています。 　清潔で明るい環境のもと元一流ホテルのシェフ４名による四季折々の変化に富んだ食材を厳選し 　趣のある器に盛り付けて提供しております。 ・さらに理学（５名）・作業療法士（１名）による身体機能・日常生活動作の向上に向け 　医療・介護と連携を図り、訪問リハ（２名）による在宅復帰後の支援も万全。 　在宅部門ではケアプラン・訪問看護センターに専門職を配置し、 　住み慣れた環境での生活支援を行う総合力のある施設です。

・初任者研修資格、または、介護福祉士資格あれば良い ・資格取得支援（初任者、実務研修）等サポートも充実しています ・経験のない方やブランクの有る方も歓迎（親切・丁寧に指導します）

株式会社みどり会

東京都

【職務詳細】 ■記帳・データ入力 ■試算表の作成や、決算書・申告書の作成等 ■巡回監査業務 ■相談対応 ■相続事業承継等の経営コンサル業務 ■その他お客様の経営に関わるサービス提供 【1人あたりの担当クライアント】 ■最大20件程度 【会計ソフト】 ■TKC、マネーフォワード ■クライアントの自計化率は5割程度 研修後は帳簿整理や、帳簿入力業務をはじめ、試算表の作成や、決算書・申告書の作成等の業務をお任せします。 クライアントの決算書作成補助からスタートし、先輩に同行する巡回監査補助を経た上で、法人・医業の担当をお任せしていきます。 経験・スキルが十分であれば、すぐに担当をお持ちいただきます。

【必須】 ■税理士科目合格者、もしくは、税理士資格をお持ちの方 ■経理経験のある方 ■簿記2級程度の知識をお持ちの方 【尚可】 ■何らかの形で経営課題解決に携わってきた方 ■金融機関出身の方 ■会計事務所での実務経験者 ■国税でのご経験がある方 【入社後】 1年間の実務研修プログラムを経て、所得税や法人税等の基本 的な会計や税法の知識を学んでいただきます。さらに、毎月のフォローアップ研修を実施しております。

株式会社ワークポート

東京都

■製造部門の人事労務担当として、幅広い業務をお任せします。 ・ 製造に関わる人員の採用業務、製造員の管理（フォロー） ・ 労働に関する契約業務 ・ 研修及び教育 ・ 製造に関わる人員の労務管理 ・ 月間報告書の作成 ・ 労務災害業務 ＜入社後のイメージ＞ ・長期的な観点、かつ製造部門の人事労務担当であるため、所沢工場、新狭山工場、商品センター（東京都練馬区）にて2ヶ月ずつ実務研修後、本社勤務を予定しています。 ※勤務時間：8時30分～17時30分 【会社の様子】【総務部構成】 総務統括部長（女性）62才　以下6名（内女性4名）　計7名 ※人事労務課4名（内女性4名）

・人事労務管理の経験が5年以上であること ■学歴条件：大学卒業以上 ■募集背景：欠員補充

株式会社アヴァンティスタッフ