アプリケーションの設計の転職・求人検索結果

該当求人件数: 22件

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~22 件目を表示(全22件)
  • 1
NEW 直接応募求人

先端技術職(ソフトウェアエンジニア)

株式会社NSD

東証一部上場企業/先端技術案件専門のエンジニア組織/平均残業月23.1時間/社員定着率96.2%/平均賞与年6.23カ月分(2020年3月期実績)

500万円~1000万円 / メンバー

株式会社NSD
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    先端技術に特化した開発部門である先端技術事業部のエンジニアとして、担当プロダクトを開発・対応いただきます。 【具体的には】 ○アプリケーションの設計・開発・テスト・運用業務 ・スクラム開発 ・Git、Redmine+Scrumプラグイン、Jenkinsなどの開発環境で開発・運用 ・Python、Angular、C#などの言語による開発 ・自動テスト ・負荷テスト ○開発ドキュメントの作成 ○利用者に対する製品サポート ○ユーザー先での導入作業 ○営業同行によるプリセールス ○プリセールスフェーズでの技術的問い合わせ対応 など

  • 応募資格

    【応募条件】 下記のいずれかの条件を2つ以上満たす方。 ○Gitを用いた開発フローに慣れている方 ○Redmineなどチケット管理システムの利用経験をお持ちの方 ○Python、Angular、C#での開発経験をお持ちの方 ○AWSでの開発経験をお持ちの方 【歓迎する経験やスキル】 ○アジャイル(Scrum)での開発経験 ○DevOpsの実践経験 ○WebAPIの開発経験 ○クラウドサービス向けシステム開発経験 ○企業向けパッケージソフトウェア開発経験 ○AWSでの運用経験 ○CI環境での構築経験 ○UIデザインスキル 【こんな方を求めています】 ○新しい技術に挑戦する意欲の高い方 ○粘り強く業務と向き合える方 ○理論的思考があり調査・分析能力がある方

気になる 詳細を見る
NEW

◆サーバサイドエンジニア★(自社サービス展開)グローバル化への取り組み:世界12ヶ国の拠点設立予定★

非公開
500万円~949万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業チーム・CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディなサービス開発が可能です。営業・CS・エンジニアが三位一体となってサービスを作り上げていく経験を積むことができます。 また、継続的な成長が可能なアプリケーションとしてコードの品質を維持するための設計・開発・運用などの貴重な経験とスキルが身に付きます。 ■業務内容 ・API、アプリケーションの設計、開発 ・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発 ・コードレビュー、テスト

  • 応募資格

    【必須要件】 ・サーハーサイトの開発経験※言語不問※ ・アフリケーションの開発/運用経験のリートをとれる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る
NEW

◆サーバサイドエンジニア

非公開
★(自社サービス展開)グローバル化への取り組み:世界12ヶ国の拠点設立予定★
500万円~949万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

速水 泰史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社が提供する自社サービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます!営業チーム・CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディなサービス開発が可能です。営業・CS・エンジニアが三位一体となってサービスを作り上げていく経験を積むことができます。 また、継続的な成長が可能なアプリケーションとしてコードの品質を維持するための設計・開発・運用などの貴重な経験とスキルが身に付きます。 ■業務内容 ・API、アプリケーションの設計、開発 ・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発 ・コードレビュー、テスト

  • 応募資格

    【必須要件】 ・サーハーサイトの開発経験※言語不問※ ・アフリケーションの開発/運用経験のリードをとれる方 【歓迎要件】 ・Ruby on Rails / Django を用いた開発経験 ・JavaScript の深い知識かあること ・React, Angular なとを用いた開発経験 ・webpack, gulp, gruntなとを用いたフロントエント開発環境の構築経験 ・Dockerなとを用いたインフラ/開発環境の構築経験 ・AWS, GCPを用いたサーヒスの開発/運用経験 ・新しい技術を積極的に取り入れていきたい方 【求める人物像】 ・価値の高いサーヒスを提供し、世の中にインハクトを与えていきたいと思う方 ・強い開発チームを作っていきたい方 ・ヒシネスとしての視点も持って開発を行いたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る
NEW

◆開発PM★19年3月マザーズ上場/競合なしのヘルスケアTech企業

医療業界向けメディア企業
19年3月マザーズ上場/競合なしのヘルスケアTech企業
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

神田 悠衣
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    患者の治療や重症化予防アプリの新規開発、及び改善における開発プロジェクトのPMを担当。 基本設計から実装、ストア公開までの一連の業務におけるドライブ、及び成果物の品質向上を担当します。 また、改善においては、お客様の声や数字を見ながらどのように改善するかを ステークホルダーやPJメンバーと議論、推進をお願いします。 【業務内容】 ・自社プロダクトの改善を目的としたアプリの更新 ・外注先と連携し、新規 アプリケーションの設計、実装、検証、リリースの品質向上

  • 応募資格

    応募資格 【必須(MUST)】 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント経験が3年以上 ・開発経験が3年以上 ・3名以上のPJをPMとしての推進経験 ・Github等のバージョン管理、チームでの開発経験のある方 ・自分で調べてタスクを進められる方 ・何もないところから自分でアプリを1から構築できる方 ・部署やチームを問わずコミュニケーションをとりタスクを推進できる方 【歓迎(WANT)】 【歓迎条件】 ・システムを何も無いところからリリースまで実施した経験 ・PMBOKなどプロジェクト推進に必要なベストプラクティスについての理解 ・システムおよび運用経験が3年以上 ・テスト工程のスキル・経験 ・CI/CD、工程自動化のスキル・経験 ・エクスペリエンス(UX)設計のスキル、経験 ・数値分析→改修提案などのグロース系の興味・経験 ・マネタイズ経験(広告、アプリ内課金など) ・デザインのスキル、経験 ・UIデザインのスキル、経験 ・企画・ディレクションなどの上流工程のスキル経験 【求める人物像】 ・医療分野のプロダクト開発に携わってみたい方 ・新しい技術の習得や実装に興味がある方 ・多くのユーザーが接するサービスを開発してみたい方 ・チームで仕事を進めることができる方 ・業務領域に縛られず課題を解決するために積極的に取り組むことが出来る方

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る

業務ソフトウェア開発エンジニア(リーダー)

サイバーコム株式会社
働きやすい環境のIT企業です【全社平均残業時間24.7h/月 年間休日日数128日 産休育休・介護休暇実績有(男性も実績有)】
   東証一部上場/無借金経営 ● 富士ソフトグループ企業4…
388万円~615万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    幅広い業界、職種をターゲットとした業務系アプリケーションの 開発案件に携わっていただきます。 具体的には、下記の業務を担当していただきます。 ・顧客からの要件ヒアリング、?積作成 ・プロジェクトマネジメント ・アプリケーションの設計開発 【主な開発案件】 ・企業向け業務システム ・生命保険会社向けシステム ・エネルギー関連システム ・医療向けシステム ・ECサイト構築 ・電子マネー・クレジット決済関連システム 【主な開発環境】 ・言語:Java、C#.NET、VB.NET ・データベース:Oracle、SQL Server ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記のスキル・経験がある方。 ・3年以上のソフトウェア開発経験がある方。 (Java、C#.NET、VB.NET) ・メンバーの進捗管理、技術指導の経験がある方。 ------------------------------------- 【キャリアパス】 ■入社3ヵ月後にPL/新卒2年目でPLになられた方がいるなど、ご経験に応じて、PL、PMとして、早期にステップアップが可能です。 ■技術志向の方は、テクニカル職でのキャリア構築も可能です。 ■技術やマネジメントからコミュニケーションスキルに至るまで、バリエーション豊富な研修があります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

工場IoTプラットフォーム維持・運用・トラブル窓口

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~868万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    IoTプラットフォーム開発、維持、運用、社外展開を一緒に推進頂けるスタッフを募集します。 【業務内容】 ◆IoTサービスのグループ向けの展開 ◆グループ各社の情報部門、生産技術部門向け勉強会、提案、導入活動 ◆IoT推進計画の立案支援 ◆環境整備およびIoT推進支援 ◆PF運用・工場展開・利活用拡大の支援 ◆IoT関連のアプリケーションの設計・開発 ◆工場IoTプラットフォームの企画・構築・維持運用・トラブル窓口 【対象システム】 IoTプラットフォームシステム 【システム規模】 10人月以上、プロジェクトによっては100人月以上(単月10人以上)のプロジェクトに参画してもらいます。単月5人以上のシステム開発経験があればなお良し。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業におけるITシステム企画、導入の経験 ■IoTシステム運用経験をお持ちの方 【歓迎】 ■サービス企画などの経験 ■製造業におけるIoTシステム企画、導入の経験 ■マネジメント経験(PM、TLなど) ■基本的なITスキル(LPIC、CCNA等) ■コミュニケーションスキル(周囲をうまく巻き込む、ポイントを得た報告など) ■過去事例がない課題が多く出る業務でもポジティブにチャレンジできる ■新技術や未経験の業務に対してチャレンジできる

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

【エンジニア】オンライン治験サービス「MiROHA」

株式会社MICIN
医療データをAIなどで解析・活用するヘルスケアソリューション事業を展開しています。
直近話題のオンライン診療サービス、オンライン治験サービスに携わっていただくことが可能です。
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社のサービス開発・運用に関わるすべての工程に携わっていただきます。 エンジニアは、まだ数名の組織で、協力し合いながら幅広く業務を担当しています。 ■オンライン治験サービス「MiROHA」をはじめとした、アプリケーションの設計・開発・運用・保守・改善 ■堅牢なインフラ環境の構築・運用・保守 オンライン治験サービス「MiROHA」は、医療機関側・患者側それぞれに Webアプリケーションを提供しており、React + Reduxを用いたフロントエンドと、Goを用いたバックエンド及び、それらをホストするインフラ(AWS + Terraform)開発に関わっていただくこととなります。 アプリケーションの新機能開発・改修などは勿論のこと、医療分野における新規事業をビジネスサイドのメンバーと共に創出して行くなど、一人一人のメンバーが自らオーナシップを取って業務に取り組んでいます。 クライアント向けアプリケーション開発においては、データサイエンティストと協力して、医療データを有効活用した AIソリューション開発に取り組んでいただきます。 現在の開発チームはひとりひとりがメインで見ているパートはあるものの、プロジェクトなどで手が足りない時には、柔軟に協力しあいながら開発をしています。 医療制度やビジネス上の要件を理解するにあたっては、サービス開発と並行して少しずつ学習していただく必要はありますが、ビジネスチームに医療業界経験者が多いこともあり、話し合い/質問しながら理解を深め、開発を進めていくことができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験 ■コンピュータサイエンスなどの技術分野での学士号または関連職種での実務経験 ■汎用プログラミング言語に関する実務経験(TypeScript, Go, Python, Ruby, Javaなど) ■日本語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ▼モダンなウェブフレームワークを使用したアプリケーション開発・運用経験 ▼オーケストレーションツールを利用したインフラ構築・運用経験 ▼CI/CDなどのDevOps業務の経験 ▼医療業界におけるアプリケーション開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

アプリ開発系SE/アーキテクト(アプリ系)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~868万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    グループのファイナンス事業をITで支えるクライアントにて、クライアントの情報システム部門の位置付けでシステム企画から運用・保守までを担います。プロジェクトマネジメント業務、案件・人員管理の他、企画業務等、上流工程での業務が中心となります。 規模:数千万~数億規模の案件 ※大規模案件が多くございます。 対象システム:基幹系&業務系&外部接続系システムなど 例:クレジットカードシステム、割賦システム、ローンシステム、リースシステム 環境・言語:オープン系、Java/メインフレーム系、COBOL、PL/I 【働き方】 ■残業時間:30時間弱/月 ■休日出勤:ほとんどございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■アプリケーションの設計/開発経験 ※オープン系(Java)の開発経験者 【歓迎】 ■4~5名以上のチームにおけるリーダー経験 ■金融系システムに関わる開発経験、特に、クレジットカード会社向け業務経験 ■オープン系開発/メインフレーム開発の両面を経験されている方 ■インフラ・アプリ両面がわかるITアーキテクト ※応募の際に下記内容ご確認ください ■転勤に関して 【海外赴任可】【転勤可】【転勤不可】 上記いずれかを応募時に担当アドバイザーにお伝えください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

IoTシステムエンジニア ※東証一部上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
586万円~838万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ■IoTプラットフォームに付帯するシステムを内製で設計・開発・導入し、IoTサービスの品質向上及び安定した稼働を提供すること。 ■日々増加するIoTデバイスの品質や性能向上を目的にデバイスのfimwareを配信するFOTAシステムを内製で設計・開発・導入すること。 【主な業務】 ■IoTプラットフォーム関連システムの設計・開発、導入 ・IoTサービス監視システムの設計・開発・導入 ・各IoTプラットフォーム環境における試験自動化システムの設計・開発・導入 ■FOTAシステムの設計・開発、導入及びスクラムマスターとしてアジャイル開発の推進 ・IoTプラットフォームとの連携設計 ・対象デバイスへFWを配信する機能開発 ・FW配信利用する際に使用するGUI機能開発 ・スクラムマスターとして開発チームのスクラム実践と自律的な行動を支援し、プロジェクトの円滑な進行を支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Linux環境でLPIC レベル1相当以上の知識を有していること ■Java、Python、Perl、シェルなどを使用の開発 【歓迎要件】 ▼TCP/IP、HTTP等のインターネット系プロトコル技術知識 ▼アジャイル開発の実践経験 ▼汎用サーバ/OSSを利用したアプリケーションの設計/開発経験2年以上 ▼RDB(MySQL、PostgreSQL、Oracleなど)の構築、チューニング経験 ▼Scrumを用いたアジャイル開発従事経験 ▼スクラムマスターとしての業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

【SCC】ITアーキテクト

日鉄ソリューションズ株式会社
■スマートフォンを含むフロントから、クラウドのマネージドサービス活用を含むバックまで、新しめの技術に常にチャレンジしていけるポジションです。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■システムのアーキテクチャに関する開発プロジェクト実行 ■(パブリッククラウド利用含む)ミドルウェアの検証・活用手法整備 【配属部署】 ソリューション企画・コンサルティングセンター ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■サーバ及びクライアント側のアプリケーションの設計・開発経験 (部分的な実装担当でなく、アプリケーション全体のアーキテクチャを検証・選定・設計した経験) 【歓迎要件】 ■Java(Spring、EJB等)もしくは.Net(ASP.Net等)を使用して、システムアーキテクト的な役割での設計・開発経験 ■スマートデバイス(iOS/Android)の開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

プロジェクトマネージャー【新しい証券サービスを創造】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、新しいインターネット証券会社です。 これまでにない証券ビジネスプラットフォーム基盤を用いた、証券サービス開発のビジネスサイドのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ■証券ビジネスプラットフォーム上に乗せるアプリケーションの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント ■パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整 ■業務チームとエンジニアメンバーとの機能要件定義 ■テスト計画の策定と実施 証券ビジネスプラットフォームサービスBaaSは有価証券の売買執行機能と堅牢な証券システムインフラをパッケージ化した、 スマートプラスのプラットフォームサービスです。証券事業に参入しようとする企業はBaaSを活用することで、従来よりも迅速かつ容易に、また低コストで独自の証券サービスが開発・提供可能になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■証券会社での推進/企画やシステム企画PMのご経験 ■SIerやシンクタンクでの証券関連のPM経験 [歓迎要件] ・クライアント企業担当者との調整/アライアンス経験 ・外部委託エンジニアのマネジメント経験 ・テスト計画の設計経験 ・サーバーサイドアプリケーションの開発経験 ・フロントエンドアプリケーションの開発経験 ・システム監査の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

IoTシステムエンジニア

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
586万円~1108万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アジャイル開発チームに加わり、チームと協力しながらプロダクトを開発を行います。開発チームはインフラからフロントまでの範囲を対象として、最適な手段を使って機能の追加を行います。また、開発リーダーとして他のメンバーを積極的にサポートし、チームの成果を最大限に高める工夫をします。さらに、プロダクトの要件定義~開発~検証~リリースまでの計画にも携わり、円滑なプロジェクト運営にも関わります。 【具体的には…】 ■アジャイル開発(スクラム開発) ■スプリントプラニング/リファインメント/スプリントレビュー/レトロスペクティブ ■設計/コーディング/自動テストの作成 ■kubernetes環境へのデプロイ ■技術検証/改善業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ラインマネジメントか開発リーダーの経験1年以上 ■汎用サーバ/OSSを利用したアプリケーションの設計/開発経験5年以上 ■AWS、GCP、Azure等のクラウド環境でのシステム構築経験 【部署メッセージ】テクノロジーユニットモバイル技術統括 IT-OTイノベーション本部 プラットフォーム統括部 システム開発部 通信事業者としてネットワーク回線を持ち、そのネットワークの中を大量のIoTデータが通信する時代がやってきました。データの波に押しつぶされないシステムを構築する事は社内にも社会にとっても重要な課題です。技術の力でこれらの問題を一緒に解決していきたいと考えています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

Oracleコンサルタント/エンジニア

アクセンチュア株式会社
■世界最大級の総合コンサルティングファーム ■社員数:約49万2,000人/拠点数:52カ国200都市以上/グローバルでの売上:4.7兆円
■ストラテジー/コンサルティング/デジタル/テクノロ…
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Oracle Applicationソリューションの設計、開発を行い、Oracleコアテクノロジー製品の導入を担当します。 【具体的な業務】 ■プロジェクトの計画・企画段階からお客様とのコミュニケーションを図り  要件定義・基本設計(Configuration設計)、その後の開発/テスト/移行対応  から導入および導入後の安定化支援まで一貫したサービスを提供 ■アーキテクチャの提案・構築や、Java/スクリプト言語等を活用した  DevOps環境の整備を行う等、ハード・OSレベルから  アプリケーションレベルまでフルスタックの基盤領域を担当 ■アプリケーションの設計・開発・テスト・移行及び、それらの管理を担当 【対象例】 ■会計系アプリケーション(Oracle EBS/Oracle ERP Cloud) ■サプライチェーン系アプリケーション(Oracle EBS/Oracle SCM Cloud) ■マーケティング、セールス、コマース、サービス領域: Oracle CX Cloud(BluekaivEloqua, Sales Cloud, Service Cloud等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・Oracle社のパッケージプロダクト(特にOracle EBS) における要件定義/基本設計 ・Java, PL/SQL等一般的な開発経験 ・SFA/CRMの導入/開発経験 ・Oracle Database における技術的知識、基盤構築経験(RAC、Data Guard)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

システム開発リーダー候補(決済系システム)

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
■IT業界を牽引するNTTデータグループの法人・ソリューション分野の中核会社として、企業向けITサービス事業を展開
■従業員約1,200名の充実した環境(残業約25h/有給取得率88.2%/離…
400万円~540万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    決済系周辺系システムの開発全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 業種固有業務や汎用業務において、アプリケーション開発に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施する。構築したアプリケーションの品質に責任を持つ。 開発及び運用、保守を主な活動領域とする。業務に関するユーザの要望を分析し、業務システムの設計、開発、運用、保守を行う。 【働きやすい環境】 有給取得率は9割近く、フレックスタイム制やテレワークも導入しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Javaでの開発経験 【歓迎要件】 ■ITIL知識 ■WEB3層知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

オープン系SE

アビームシステムズ株式会社
★「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がけるアビームシステムズ★
新技術を使った当社は、ソフト開発力だけではなくコンサルティングスキルも合わせて課題解決型のSIerを目指し…
380万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    コンシューマー向けWebアプリケーションの開発や、コーポレート向けのグループウェアの開発などに携わって頂きます。 これまでのサービスのシステムリプレイスや改善、様々なお客様製品と連携したアプリケーションの設計・開発など、アイディアを技術面からサポートする業務です。 ※具体的には※ <担当システム> ・Webアプリケーションやモバイル・アプリ ・Microsoft製品(SharePointなど)を活用したグループウェア ・Salesforce、AWSなどの最先端クラウド・サービス   など <担当業務> ・Webアプリケーションの開発・運用 ・グループウェアの構築・運用 ・クラウド・サービスの開発・運用 ・サーバ、ネットワーク、DBなどの設計・構築・運用 ・サービスリリース後の効果検証および改善提案 ・利用ユーザーへの業務サポート         など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    何らかのIT業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・Webサービスの開発経験 ・グループウェア・ミドルウェア・クラウドなどの導入・保守経験 ・モバイル・アプリの開発経験 ※開発経験は、業務外の個人での開発経験も対象とします。 経験年数は問いません。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

ソフトウェアエンジニア/日本トップシェア医療データベース

株式会社日本アルトマーク
★最新の環境で裁量をもった開発ができます!!■東証1部上場エムスリーグループ/福利厚生充実★保有するメディカルデータベースは国内唯一/業界最大級のもので、競争優位性が高いです/残業時間10時間程度
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本でトップシェアを誇るメディカルデータベース(MDB)及び関連システムの開発をご担当いただきます。 【担当業務】 ■メディカルデータベース(MDB)及び関連システムの計画、設計、開発、テスト、運用に関する業務全般 ■オンプレミス環境のクラウド移行 【メディカルデータベース(MDB)とは】 MDBは、医療・福祉・保健等の分野に限定した企業団体の会員制による「共同利用・共同メンテナンス」の仕組みにより構築・運営している、医療データベースです。製薬業界におけるマスタデータというものは、世界にも例がなく、唯一無二のデータベースとして長年に渡り利用されております。MDBは唯一無二のデータベースであるため、他社との競争が存在せず、当社の中核事業として安定して高収益を生み出してきました。提供開始から現在に至るまで、約60年間にわたり同一プロダクトで売上が成長し続けている、プロダクトライフサイクルを超越する驚くべき事業です。 【ミッション】日本でトップシェアを誇るメディカルデータベース(MDB)及び関連システムの開発を通じて医療のコミュニケーション支援をし、社会の発展と人々の健康に貢献する。 【組織構成】システム部社内システムグループ:10名 プロジェクトごとに少人数のチームを組み進めます。 【募集背景】 2019年4月「医療の業界の巨人」とも称されるエムスリーグループの一員になりました。システム部門においても体制変革、サービスの内製化、クラウド化などが急務でありスキルセットと高いチャレンジ精神を持つエンジニアの方を歓迎致します。 【ポジションの魅力】 ■クラウドを活用したスピード感のある開発経験を積むことができます ■日本でトップシェア、規模感を誇るデータベースに携わることができます ■新しい技術などへの積極的な挑戦・導入のリードが可能な環境です ■医療業界のトレンド、ナレッジの習得が可能です 【こんな方にはぴったりの環境です】 ■最新のJava環境で仕事がしたい方 ■自分の知識経験を活かして裁量持って仕事がしたい方 【働き方】 ■残業時間:10時間程度 ■在宅勤務制度:現在4割在宅勤務。アフターコロナも制度化し、6割の在宅勤務割合を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webバックエンドの設計・開発実務経験(Ruby、Kotlin、Java、C#のいずれか一つ) ■リレーショナル・データベースを利用したアプリケーションの設計・開発実務経験 【歓迎要件】 ▼.NET FrameworkでのWindowsアプリケーションの設計・開発実務経験 ▼AWS/GCP環境の構築、運用管理経験 ▼コードによるインフラ管理経験 ▼Webフロントの開発実務経験(Vue.js、React、Anguler) ▼CI/CDの実務経験(GitHub, GitLab, Jenkins)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

システム開発責任者/決済系システム【NTTデータグループ】

株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
■IT業界を牽引するNTTデータグループの法人・ソリューション分野の中核会社として、企業向けITサービス事業を展開
■従業員約1,200名の充実した環境(残業約25h/有給取得率88.2%/離…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT業界をけん引するNTTデータグループの法人・ソリューション分野の中核である同社にて、決済系周辺システムの開発全般における責任者を募集いたします。 【具体的には】 業種固有業務や汎用業務において、アプリケーション開発に関する専門技術を活用し、業務上の課題解決に係わるアプリケーションの設計、開発、構築、導入、テスト及び保守を実施する。構築したアプリケーションの品質に責任を持つ。 開発及び運用、保守を主な活動領域とする。業務に関するユーザの要望を分析し、業務システムの設計、開発、運用、保守を行う。 【エンジニアとして幅広いスキルが身につく環境】 最初は任せられたポジションからご担当頂きますが、業務の幅が広くゆくゆくは違うポジションをご担当頂ける機会も存分にあり、チャレンジできる業務の幅が広いことが特徴となっています。また、研修費として社員1人に約10万円の予算を確保しており、240の資格が認定されているチャレンジ資格制度では合格しなかった場合でも受験料負担で受けられる等、キャリアアップの支援が手厚いのもひとつの特徴です。 【働きやすい環境】 有給取得率は9割近く、フレックスタイム制やテレワークも導入しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネジメントスキル、アプリケーション開発スキル、WEB三層知識、Javaスキル等 【求める人物像】 開発チーム責任者として、開発チームをリードし、業務開発全局面に責任を持てる方。また、顧客の環境に最適な品質(機能性、回復性、利便性等)を満足するアプリケーションの設計、開発及び導入を成功裡に達成した経験と実績を有する方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

◆サービスエンジニア

自社サービス(スマホアプリ・Webサービス)企業
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

太田 佳孝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■累計30,000社以上の顧客を抱える、急成長のToBクラウドサービスにて、 新機能の開発やその周辺ツールの開発を行います。 営業チーム・CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れた スピーディなサービス開発が可能です。 営業・CS・エンジニアが三位一体となってサービスを作り上げていく経験を積むことができます。 また、継続的な成長が可能なアプリケーションとしてコードの品質を維持するための 設計・開発・運用などの貴重な経験とスキルが身に付きます。 ■業務内容 ・API、アプリケーションの設計、開発 ・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発 ・コードレビュー、テスト ■主な開発ツール ・Ruby on Rails, Django, Zend Framework ・React, Angular ・AWS, GCP ・Fluentd, ・ElasticSearch, ・GitHub ・Slack

  • 応募資格

    【必須要件】 ・サーハーサイトの開発経験(3年以上)※言語不問※ ・アフリケーションの開発/運用経験のリートをとれる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る

◆【会員ユーザー数が140万人越えのニュースメディア運営】エンジニア/マザーズ上場

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

杉本 ひかり
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    < エンジニアカルチャー >   - "コーディングしか行わない"ということはなく、サービス企画・設計から全員が携わります   - 技術領野の分断は行わず、実現すべきサービス・機能ごとにチームを構成し、    プロダクトのために必要なことは何でもやる文化があります   - 全員がフルスタックな技術を深めるべく、お互いに高め合うチームです

  • 応募資格

    下記の何れかの条件 ・大規模なWebアプリケーション、もしくは高度の非機能要件を求められるWebアプリケーションの設計・開発経験 ・iOS/Androidアプリケーションの設計、開発経験 ・ハードウェア、ネットワーク、セキュリティ等に関する深い知識

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

気になる 詳細を見る

生命保険会社 ITアーキテクト(スタッフ・マネージャー)

外資系生命保険会社
働きやすい職場環境
750万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩下 正一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●社内アプリケーションの標準化策定 ●社内システム基盤の構造を定義・設計・標準化 ●社内メインフレーム領域におけるアプリケーションの開発・保守

  • 応募資格

    ●アプリケーションの設計・開発経験 ●メインフレーム環境におけるアプリケーションの保守・運用経験 ●四年生大卒業以上 ●生命保険基礎知識(尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社SEEDER

気になる 詳細を見る

HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employ

監査法人系コンサル
400万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■ユニット・仕事の紹介 HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による 人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAI といった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、 デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、 組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、 次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、 日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、 人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で 多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ■Human Capital組織の魅力 ①圧倒的なグローバルスケール ・米、東南アジア、中国の現地でプロジェクト実施 ・海外への出向、グローバルプラクティスにおけるトレーニング参加 ・グローバル、アジアパシフィックの会議・イベントへの参加 ②日本を変える革新テーマの追求 ・社会課題・産業創造アジェンダ(人口減社会、雇用) ・デジタル(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル) ③ダイバーシティ&インクルージョン ・全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーの マネジャーや複数の女性シニアマネジャーが活躍 ・すでに6カ国の外国籍メンバーがチーム内に存在 ④育成重視の風土 ・HC独自の中途入社メンバーむけ教育研修実施 ・HC独自のコミュニケーション活性化活動を展開 ・全社の人事評価改訂では定性評価を重視し、育成力と業務品質を強く意識 HRTにおける3つのサービスは下記のとおりです。 ①HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント ②HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) ③Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革 (スマートワーク、健康経営) ・Well me導入 ■ 採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、 労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、 人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、 従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、 継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。 日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、 ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、 デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を 支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。

  • 応募資格

    ■ 共通要件 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と 一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい 【英語力】 英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ■ HR Transformation ユニット(HRT)個別要件 必須要件(下記スキル・経験の複数を満たす方) ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 歓迎要件(あると望ましい経験・スキル) ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル (1)HRT Technology ●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援 【経験業務】  ■タレントマネジメントに関するコンサルティング経験  -対人事部門経験があればベスト  -クラウドのタレントマネジメント導入経験  ■基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験  ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験  ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験   (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ●国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援 【経験業務】  ■組織・業務改革に関するコンサルティング経験  (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、  人材再配置、および人 事制度統合、等)  -対人事部門経験があればベスト  -対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験についても可  -また間接以外(例:営業)の経験についても可  ■SSC立ち上げ等のコンサルティング経験  ■BPOベンダーへの業務委託設計経験  ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコ ンサルティング経験 ●グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援 【経験業務】  ■グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験  ■グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験  ■グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験  ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 (3)Digital HR ●国内大手企業へのデジタルHR変革支援 【経験業務】  ■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、 およびデリバリー経験(テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、 人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等)  ■デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験(あればベター)  ■システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験(あればベター)

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアクライミング

気になる 詳細を見る

HR Transformation コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング  (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience)
500万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience) ■ 採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。 日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。 ■ユニット・仕事 HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による 人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 ■プロジェクトテーマ ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、 日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 サービスライン (1)HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) (3)Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革 (スマートワーク、健康経営) ・Well me導入

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい 【英語力】 英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ================================ ■ HR Transformation ユニット(HRT)個別要件 ================================= 必須要件(下記スキル・経験の複数を満たす方) ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 歓迎要件(あると望ましい経験・スキル) ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル (1)HRT Technology ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援 ・【経験業務】 ■タレントマネジメントに関するコンサルティング経験 ・対人事部門経験があればベスト ・クラウドのタレントマネジメント導入経験 ■基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験   (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援 ・【経験業務】 ■組織・業務改革に関するコンサルティング経験  (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、  人材再配置、および人 事制度統合、等) ・対人事部門経験があればベスト ・対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験についても可 ・また間接以外(例:営業)の経験についても可 ■SSC立ち上げ等のコンサルティング経験 ■BPOベンダーへの業務委託設計経験 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援 ・【経験業務】 ■グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験 ■グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験 ■グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 (3)Digital HR ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●国内大手企業へのデジタルHR変革支援 ・【経験業務】 ■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、 およびデリバリー経験(テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等) ■デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験(あればベター) ■システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験(あればベター)

  • 人材紹介会社

    株式会社ヒューマセット

気になる 詳細を見る
1~22 件目を表示(全22件)
  • 1

送信に失敗しました。