企業経営(スキル)の転職・求人検索結果

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【先端分野スタートアップ支援】 先端分野スタートアップ担当者（業種別）として以下を主に実施 ○先端分野（AI・ビッグデータ、IoT、ロボット、ドローン、X-TECH、バイオ等）における将来有望企業の発掘 ○営業部店や審査部門と連携した資金支援 ○ビジネスマッチング、事業提携（含むM&A［合併・買収］）等を通じた事業成長支援 ○みずほ証券、みずほ信託等のグループ企業との連携によるIPO（新規株式公開）支援等 【先端分野上場企業支援】 先端分野上場企業担当者として以下を主に実施 ○営業部店や審査部門、グループ会社と連携した資金、事業成長（M&A、事業提携等）支援

【必要要件】 ○担当する先端分野（職務内容参照）における業界知見ノウハウ ○企業経営、財務会計、金融（資金調達、IPO、M&A）等に関する知識ノウハウ、実務経験 ○コミュニケーション力、関係構築力、情報感度、挑戦意欲 【希望要件】 ○ビジネス英会話力 ○PCスキル、資料作成能力、プレゼン力

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記者、写真映像記者、高度な専門記者を募集します。 ■記者 日々のニュースを取材し、議論し、執筆し、価値判断して送り出すのが新聞記者です。日経の報道の中心は経済分野ですが、カバー範囲は経済にとどまりません。政治、社会、科学技術、文化、スポーツ、生活情報……。読者を取り巻くすべてが私たちのフィールドです。「日本経済新聞」「日経産業新聞」「日経MJ」「日経ヴェリタス」といった紙媒体だけでなく、世界有数の電子新聞である「日本経済新聞 電子版」向けの取材・執筆も担当します。 ■写真映像記者 紙の媒体や電子版などに掲載する写真・映像の取材が主な業務です。独自の視点で企画を考案し、原稿の執筆や映像編集に携わることもあります。 ■高度な専門記者 経済、財政、マーケット、企業経営、外交・安全保障、IT、エネルギーなどの分野に関して、専門的視点から深い解説記事などを書ける人材を求めています。博士号または同等の専門知識をお持ちの方や、シンクタンク、大学、企業、研究機関、官庁などで実務・研究経験を積んだ専門的な分析力を持つ方を歓迎します。

社会人として勤務経験がある方が対象です。 ※以前に当社を受験したことがある方も応募できます。 【歓迎要件】 ・記者、写真映像記者、編集業務の経験 ・（高度な専門記者）シンクタンク、大学、企業、研究機関、官庁などでの実務・研究経験

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■法人企業の福利厚生制度(法人向け保険)の推進、サポート 法人・企業向けの保険をご提案します。 ※訪問先は会社が用意いたします。なお、個人への訪問ではありません。 ○お客さまは、法人企業です。 　中小企業に特化した販売路線を確保しており、ご契約企業数は約37万社です。 　また、新契約のうち企業市場からの契約は98.0％に達しています。 ○各団体と提携し組織的に法人営業を展開 　企業経営者の団体である法人会、納税協会、商工会議所等と提携し、 　その会員企業に対して会員専用の福利厚生制度（企業向け保険）を 　提案しています。 ○研修プログラムで着実にステップアップ 　まずは商品の基礎知識、ビジネスマナー等の研修で基本を習得します。 　入社後、３年間を育成期間と位置づけ、レベルに応じた段階的な研修を実施しています。 　＊入社年次別研修、ビデオ研修、社内外講師によるセミナー等 ○実践プログラムで着実にスキルアップ 　会社が選定した企業に月２回訪問し、経営者向けの情報誌や経営に役立つ情報等をお届け 　します。実践プログラムにより「訪問の仕方」「資料の使い方、話し方」など 　標準的な活動を実践していきます。 　そして、企業のニーズ・状況に応じた最適な福利厚生制度をコンサルティングします。 ○この仕事の醍醐味 　経営者の方とお話をする中で、ヒット商品の裏話や経営のサクセスストーリーを聞いたり、 　ときには最先端の技術に触れることもあり、視野の広がりと自分自身の成長を感じることが 　できます。 ============================================== 【動画で大同生命の紹介！ 福利厚生プランナーの仕事の魅力をご覧ください】 ============================================== ◆会社紹介編 https://youtu.be/NAcNZKgMqVU 会社概要や法人営業の魅力、研修制度についてご案内。 ◆仕事の魅力編 https://youtu.be/LTSZ0BiV6i0 福利厚生プランナーの仕事の魅力を紹介。 働きがいや待遇面など10のいいところをトピックスとしてご案内。

学歴・経験不問。★未経験者・働くママ歓迎！ ※多くの方が未経験からスタートし、活躍しています！ ≪こんな方が活躍しています！≫ 前職はさまざまです。主婦（仕事のブランクがある方）、派遣社員、一般事務職・アシスタント・営業職・教務職など様々。 ◇各支社にて、会社説明会も実施中！◇ 会社説明会ではプランナーの業務内容、先輩職員の体験談、会社の雰囲気など、 より詳しい情報をお伝えしています。興味のある方は、ぜひご参加ください。 ▼セミナー詳細情報ページ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/seminar.html

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課長として主に法務業務を立ち上げ、整備していただきながら、総務業務の一部も担当していただきます。 ※立ち上げ期は法務がメインとなります。また課長ポジションですが、当面の間は部下はいません。 【法務業務】 ◎法務業務全般（契約書の作成・相談・管理など） ◎法的会議（経営会議・取締役会・株主総会など）の運営全般 ◎文書管理全般 （規則管理など）、公印管理 ◎会社法、労基法、建業法など企業活動における各種関連法令への対応全般（官庁への許可申請・届け出など） 【総務業務】 ※以下のうちのいずれかをお任せします。 ◎人事業務（人事関連の諸手続き、労務関連、勤労業務全般など） ◎採用・教育（人財採用活動、社員教育業務など） ◎庶務業務全般（安全、車両、不動産など） ★業務のやりがい・面白み★ ・新会社設立による業務立ち上げフェーズを経験できます。 ・これまで培ってきたご自身の経験やアイデアを生かして、創意工夫しながら業務に取り組めます。 ・企業経営の要である法務専門ポジションとして、経営陣や社内外の関係者との接点が多くあります。 ■配属 本社管理本部総務部 ※現在８人が所属しており、総務、経理、業務管理を行っています。

【必要な経験・スキル】 ◎法務的な業務経験者（法務的な知識がある方） ◎総務業務の知識がある方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ◎普通自動車運転免許 【歓迎する知識・資格】 ◎建設業法の知識 ◎第二種衛生管理者 【求める人財像】 ◎一人称で仕事ができる方 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎協調性がある方 ◎相談しやすいフランクな雰囲気をお待ちの方 ◎柔軟性のある方 など

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経験・スキル、ご希望によってお任せする業務が変わります。 1.サステナビリティガバナンスコンサルティング業務 ・持続的な企業経営に関するコンサルティング ・ビジョン/長計策定、ESG/SDGs関連ポリシーの策定支援、投資家エンゲージメントポリシーの分析（ESG評価向上） ・統合的なサステナビリティ開示支援、企業と機関投資家とのエンゲージメント支援 2.戦略・リスクガバナンス構築コンサルティング業務 ・経営・従業員双方における企業統治に関するコンサルティング ・取締役会/経営会議改革 ・経営執行・監督チーム設計コンサルティング 3.指名・人財ガバナンスコンサルティング業務 ・指名制度の構築・運用及び後継者育成のコンサルティング ・役員含めた人事制度の設計 4.報酬ガバナンスコンサルティング業務 ・役員報酬制度設計・運用に関するコンサルティング ・報酬ポリシー、報酬戦略の策定

[必須] ・大手上場企業向けのサステナビリティ、戦略・リスク、指名・人財、報酬に係るコンサルティング業務、リサーチ業務、R D業務を志向する方。 ・ヒューマンリソース（HR）ビジネスの事業戦略（M A含む）、企画に関心がある方。 ・（１）コンサルティングファームでの人事・組織、経営者報酬、コーポレートガバナンス、ESG、経営・事業戦略、M A等の業務経験者、（２）弁護士・会計士・税理士等の資格保有者、（３）機関投資家でのエコノミスト・ストラテジスト・ファンドマネージャー・アナリストの業務経験者、（４）大手上場企業のおよび官公庁等での人事・秘書・経営企画・総務の業務経験者、（５）証券会社等でのM A業務経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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青果物の冷蔵冷凍海運事業を運営している子会社に出向し、経営企画管理職として下記業務を管掌していただきます。 ■経営企画業務 事業環境分析、経営企画・経営改善、経営計画/事業計画（予算）策定、予実管理・分析、ガバナンス構築、広報・ブランディング、DX推進、意思決定会議の運営。 上記に関する渉内・渉外業務、親会社対応 ■予算管理 ・予算、中期計画の策定における会議設営、資料収集、予算案確定までの調整、親会社への最終報告 ・予実分析、親会社への報告 ■ メンバーのマネジメント、育成指導 ■部署構成■（業務グループ） 60代前半：１名、60代嘱託：2名、50代男性、40代男性、30代メンバークラス、計6名

【必須（MUST）】 ・管理会計業務経験 ・経営管理、経営企画、事業経営のいずれかのご経験 ・ロジカルに物事を考え、是々非々で社内外と折衝ができる方 尚可【人物像】 ・海運業界でのご経験 ・企業経営に興味のある方 ・粘り強く、「執着心」を持って仕事に取り組める方 ・立場にとらわれず、リーダーシップを持って行動できる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。 サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。 ◇主なクライアント ・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる） ・官公庁、金融機関からの受託業務もあります ◇具体的には ■サステナビリティ戦略プロセス支援 －ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など） －ESG情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など） －サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など） ■社会課題対応支援 －脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、TCFD報告対応、SBT対応支援など） －人権対応支援（人権デューデリジェンス支援など） －社会安全・災害対応（事業継続計画（BCP）、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど） ■その他 －金融機関向け サステナビリティ関連サービス （ESG格付支援、グリーン・ボンド発行支援） －官公庁（中央官庁・地方自治体）向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル （社内コワーク） 【プロジェクト事例】 ・大手化学メーカー ESG経営支援（情報開示、社内浸透教育等） ・大手インフラ 再生可能エネルギー事業化支援 ・大手食品メーカー 持続可能な調達支援 ・大手不動産 CDP回答支援（CDP気候変動、CDPウォーター等） ・中小製造業 SDGs経営支援・CSR調達への対応支援 【募集職位】 チーフコンサルタント、シニアコンサルタント、コンサルタント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は左記参照、一部分で可）をお持ちの方 ■お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方 【募集部室】 コンサルティング事業本部 サステナビリティビジネスユニット サステナビリティ戦略部

株式会社パソナ

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＊面接等を通じ、以下からご担当いただく領域を決定します。 IT部門が本来持つITの知見、スキルのさらなる向上を図るべく、アジャイル型組織（トライブ・スクワッド）が求める高度なITの知見、スキルの提供とその人財の育成、およびアジャイル開発の管理業務を担う。また、システム開発プロジェクト、特にアジャイルを活用したシステム開発が安定的かつ効果的に開発できるための、システム全体の計画、推進および管理を行う。 ・アジャイル型組織（トライブ・スクワッド）に対するIT人財の提供 ・アジャイル業務に貢献できるIT人財の育成・強化 （トレーニング計画作成・実施、ITアジャイルコーチの育成、IT社員の専門性向上） ・アジャイル開発のプロセス整備や推進および管理 ・システム開発におけるアジャイル型組織（トライブ・スクワッド）及びIT部門の業務の支援 ・アジャイルを活用したシステム開発を安定的かつ効果的に開発するためのシステム全体の計画、推進および管理 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

■必須要件 以下の①・②いずれか、もしくは双方の要件を満たす方。 ① 以下の経験・もしくはそれに相当する能力を有する方。 　・スクラムマスターの1年以上の実務経験 　・複数のプロジェクトでのPM経験 　・高度なファシリテーション能力 ② アジャイルでの開発経験を有し、以下のいずれかの領域において1年以上の実務経験を有する方。 　・先進技術（AI、RPA、ロボット、VR/XR、5G、IoT 等）を活用した開発 　・Salesforceの開発や運用保守 　・ServiceNowの開発や運用保守 　・Javaの開発や運用保守 　・メインフレーム（COBOL）の開発や運用保守 ■歓迎要件 資格 ・認定スクラムマスターを保有している方。 ・コーチング、ファシリテーションに関する資格を保有している方。 ・Salesforceの関連の資格を保有している方。 ・ServiceNowの関連の資格を保有している方。 経験 ・自己組織的かつクロスファンクショナルとなるように開発チームをコーチングした経験を有する方。 ・アジャイル開発にかかわるトレーニングのコンテンツ作成/実行/フォローアップした経験を有する方。 ・保険業界/金融業界での経験を有する方。 ・DevOpsの構築経験（開発、運用チームとのリレーション構築）を有する方 ・保険業界/金融業界での経験を有する方 ■その他 ・大卒以上、社会人経験5年以上。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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同社の情報セキュリティ担当として、グローバルセキュリティの事務局である日本の担当として、下記業務に幅広く取り組んでいただきます。 ・TDKグローバルの情報セキュリティの方針の決定・施策の実施 ・TDKグループ各社への指導・調整 ・セキュリティイソリューションの導入検討・モニタリング・インシデントへの対応 ・顧客からのセキュリティ要求事項への対応など 【応募者様への期待】 企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業務が止まることもあります。一つの情報漏えいが企業経営にインパクトを与えることもあります。TDKでは経営会議の直下にグローバルの情報セキュリティ体制を構築し、各種施策の強化に取り組んでいます。グローバルの司令塔としてセキュリティガバナンスを強化し情報資産を守る、責任感のある大きな仕事です。グローバルで活躍したい方の募集をお待ちしております。 【魅力ポイント】 ◆本社機能であること 日本側から、グローバルに展開することができるため、裁量や範囲に魅力があります。また、経営層と近く、担当役員の方とは随時コミュニケーション可能でスピード感が速い意思決定も可能です。 ◆重要性・やりがいのある業務 デジタルトランスフォーメーションによるデータ活用の増える中、個人情報も適切に取り扱う必要があります。GDPRなど個人情報に係わる法の整備も進み、グローバルでの対応が余儀なくされています。TDKグローバルで個人情報を中心に情報セキュリティに取り組むメンバーを募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITインフラに関する知見をお持ちの方 ■ビジネスでの英語活用経験をお持ちの方 ※セキュリティ業務は未経験の方も是非、ご応募ください。 【配属部門】 ビジネスシステムグループ 情報セキュリティ統括Grp

株式会社パソナ

大阪府

【具体的には】写真館等の撮影事業者の経営支援を行います。経営課題をヒアリングし当社ならではのソリューションをご提案します。保護者が写真を購入しやすいインターネット写真販売システム「はいチーズ！フォト 写真館撮影プラン」による売上増加支援、カメラマンや画像加工スタッフの手配サポート学校や幼稚園など教育機関への撮影営業協力等。 写真販売の作業効率化・売上分析等の経営的視点での支援も行います。

【必須】■営業経験2年以上(経験スキル：新規開拓、対法人折衝) ☆建築資材/保険/人材/金融など中小企業経営者と折衝経験ある方歓迎☆ ※入社後は外部研修やOJTがありますので業界未経験でもご安心下さい 【歓迎】企業経営者、中小企業向けにサービスを提案した経験／コンサルティングの経験/提案幅の広い商材、サービスの営業経験(単一商材のルート営業経験、決まったスクリプトを伝えるだけの営業等ではない) ＜魅力＞経験を活かしながら提案力、法人折衝力をUpさせられる環境。スクールフォト業界で圧倒的な導入シェアを築く千株式会社のアセットを活用した幅広いコンサルティング業務を経験できます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス・アドバイザリー部）は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。 こちらの求人は一般事業会社向けリスクアドバイザリーをメインに担当するチームでの募集となります。 【具体的に提供しているアドバイザリー・サービス】 ■取締役会、監査委員会、監査役会の実効性評価支援 ■グループ/グローバルガバナンス態勢の設計・構築・高度化支援 ■グループ/グローバルでの経営管理/リスク管理/コンプライアンス態勢の設計・構築・高度化支援 ■企業全体のアシュアランス機能連携の強化支援（3つのディフェンスラインの整理） ■リスクガバナンス、リスクアペタイトフレームワークの整備 ■内部監査体制高度化支援（アウトソーシング/コソーシング業務、外部品質評価等） ■監査役監査支援（コソーシング業務等） ■内部統制評価支援（JSOX/USOX含む） ■不正対応と不正リスクのマネジメント態勢の設計・構築・高度化等 ■GRCツール導入に関するアドバイス ■ESGに係る監査を通じた現状評価やリスク管理への組み込みに係る支援　など 【募集背景】案件増加に対応するための増員。 【組織構成】GRC（ガバナンス・コンプライアンス・内部監査チーム）：一般事業会社のリスクアドバイザリーを専門に担当する部署になります。 【当ポジションの魅力】 ・グローバルに展開する企業が抱えるガバナンス・リスク管理・コンプライアンスの案件が増加しており、海外出張などのチャンスもある環境です。 ・PwCのメンバーファームと連携し、クライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行い、グローバル・プロジェクトを経験する機会があります。 ・現在未経験の領域であっても、各分野におけるスペシャリストになるまで十分なサポートをOJTおよびOff-JT（研修、e-learning）を通して行います。そのため、グローバル・プロジェクト参画を通じてキャリアを築かれたい方、企業・社会全体に大きなインパクトを与える仕事を経験されたい方、企業が現在直面する新しい課題を解決することを通して達成感を実感されたい方などにおすすめできるポジションです。 ・ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え、当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み書きレベルの英語力 ■下記いずれかの御経験 ・ガバナンス組織、経営企画、経営管理に係る業務の経験者 ・法務、コンプライアンス、内部監査、リスク管理等の経験 ・コンサルティングファーム、または、監査法人等でのコンサルタントとしての業務経験者

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 近年、データとデジタル技術を活用して企業が競争上の優位性を獲得するDXへの投資が高まる中で、DX推進を経営方針として掲げる企業も増加しています。 しかし、それを具現化するためには、DX推進組織立ち上げのみならず、既存事業においても、新しいビジネスを積極的に考え、立ち上げる文化や組織作りが重要な課題となってきています。 そんな企業の経営の根幹に関わる課題に対して、ビジネスプロデューサーとしてプロジェクトの中心に立ち、クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとしてコミュニケーションをリードし、既存事業の変革やIT戦略の策定、新規事業創造に向けた企画プロデュースを行っていただきます。 また、日本が抱えている社会課題をデザインのアプローチで解決し、弊社の「デザインの力を証明する」というミッションを実現するためにも、業界を代表する大企業への新規開拓やソリューションの提案、提案後のプロジェクトの推進などリーダーシップを発揮していただき、プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。 【職務内容】 クライアントの事業変革やDX推進における以下のプロデュース業務 ■新規クライアント（大企業）の開拓、ソリューション提案、プリセールス ■大企業の経営層へのコンサルティング ■DXや既存事業の変革における戦略立案、企画・プロデュース業務 ■新規事業の戦略立案、企画・プロデュース業務 　ビジネスアイディア創出 　課題／ソリューションの仮説検証 　事業検証（PoC） 　ビジネスモデル/チャネル/プロモーション設計 　事業ロードマップ/収支計画策定 ■アライアンス戦略策定・推進 ■事業の成果に基づいたKPI設計・マネジメント ■CxOや事業部責任者などのステークホルダーマネジメント 【魅力】 ■クライアント経営層のパートナーとなり、経営・事業の広範な意思決定に携わることができる ■クライアントの経営層や事業部責任者とともに、IT戦略の策定・推進・実行・プロダクト開発・事業のグロースまで幅広く携わることができる ■デジタルを活用した次世代のビジネスデザイン、ブランド戦略、サービスデザインなどデザイン思考を活用した事業開発プロセスの理解や具体的な活用ケース、ナレッジを深めることができる ■クライアントワークだけではなく、自社の事業や自社サービス支援、スタートアップへの投資（デザインファンド）などの運営に関わることができる ■上場したばかりだが裁量が大きく、新しいチャレンジが奨励されるボトムアップの環境下で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力・連携しながら組織や事業の拡大に関わることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■ビジネスコンサルティング経験 ■事業会社での事業責任者、ビジネス企画、戦略企画などの経験 ■大企業経営陣へのトップアプローチ経験 【参考ブログリンク】 ■https://goodpatch.com/blog

株式会社パソナ

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■ミッション 日本の医師約30万人のうち、1/3の医師が自らクリニックを開業して、開業医という立場で医療を提供しています。 開業を機に、それまでは診療中心だった立場から、経営者という立場も担うことになる医師に対して、クリニックの開業、経営のコンサルティング支援を行っています。 クリニックの開業・経営における成功を通じて、日本の医療を良い方向に変革して、健康で長生きする人が増える社会の実現を一緒に目指して頂ける、デジタルマーケターを募集します。 ■担当業務 ・開業を検討する医師に対して、サービス企画、リード獲得、リスト管理、施策実行に向けたプロジェクマネジメントを実践する ・開業医へ提供できるサービスを有する提携企業（物件、集患サービス、電子カルテ、医療機器など）に対して、現状把握、企画・提案、プロモーション実施を通じて、マーケティング活動を支援する ・アセットを活用した新しいサービスの企画、推進を行う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■デジタルマーケティングに関する実務経験（2年程度） ■自ら手を動かす意欲が強い方 【歓迎要件】 ▼サイトやWEBサービスを取り扱う企業で事業拡大させた経験 ▼新サービスの立ち上げ経験

株式会社パソナ

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【部署の役割】 ・世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する弊社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら業務を行っています。 ・財務・経理本部にはグループ全体の事業活動に関連するボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのスペシャリスト集団として、同社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 【業務内容】 ■全社経営管理制度の運用・KPI総括 ・四半期ごとのパフォーマンスマネジメント（セグメント・機能単位） ・経営管理制度高度化・早期化に向けた検討 ■マネジメントコントロール・システムの設計、事業部コントローラー（ビジネスパートナー）としての経営管理（運営） ・FP&A機能が有効に機能するシステムの設計 ・事業部と協働した事業戦略・計画・予算の策定、管理、分析 ・事業部と協働した財務・非財務目標（主要業績目標）の設定、日々モニタリング ■全社リスク管理制度の運用 ・経営で管理すべき重要なリスクの洗い出し ・四半期ごとのリスク管理（リスク管理委員会の事務局運営） ・リスク管理制度高度化に向けた検討 【募集背景/配属部署】 募集背景：2022年4月より同事業部発足に向けた増員 配属部署：財務・経理本部　財務戦略部 【魅力】 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である同社のもつ巨大なビジネス規模（売上4兆円、内海外売上1兆円）をベースに、税務のスペシャリストとして国内外で活躍できる機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社（日本橋）の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトに取り組みながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方にマッチしております。 【働き方】 残業：20～40時間程度 フレックス：活用している リモートワーク：現在は月の半分は在宅利用中（流動的） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業経営・経営管理・KPI 管理に関する一般知識または企業経営・リスク管理に関する一般知識 （市場リスク・オペレーションリスクなどリスク全般） ■ESGに関する一般知識 ■財務会計・管理会計、財務諸表作成の経験 【歓迎要件】 ▼日常会話レベルの英語スキル（目安 TOEIC600点以上） ＜求める人物像＞ ・積極的に新しいことに取り組むことができる方

株式会社パソナ

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【顧客】大手企業の新規事業開発部や技術開発部門 【業務詳細】WEBやSNS等からの問合せ顧客や新規開拓部隊から上がった顧客の要望・課題に対してサービスを提案し、契約を獲得して頂きます。※契約後はカスタマーサービス部が対応します。 【魅力】新規開拓の電話は外注し、デジタルマーケティングは専門の会社に委託している為、開拓業務は行わず、インバウンド顧客に対する提案営業に集中できます。

【必須】法人営業経験 【競合優位】■40か国の海外ネットワークにより海外文献等の情報を素早く取得 ■競合他社の様にデータベースを顧客が閲覧し情報を取るのではなくコンサルタントが一気通貫して手厚く対応。 【やりがい】2021年7月から新経営陣による企業経営が開始。更なる成長を目指し、マーケティング部門を発足。顧客からのヒアリングを通じて得た情報やデータを収集/整理/管理し販促ツールの企画・作成支援やSEO施策に必要なデジタルコンテンツの提案なども取り組めます! 【働き方】顧客が大手企業でありその営業時間に合わせて業務する為、月平均残業10時間となります。残業時間やインセンティブの詳細は労働条件備考に記載。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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【人材事業】法人営業チームは経営者の参謀として企業経営における人材戦略のコンサルティングを行います。 【WEB事業】WEBコンサルタント営業は、企業のネットを活用したプロモーションにおけるコンサルティングを行い、クライアントの広告効果を最大化する提案とフォローを行います。 【不動産コンサルティング事業】 法人に対してオフィス移転や売却などの仲介コンサルティングを担当していただきます。

【必須】■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 【歓迎】■営業・接客販売の経験■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方■経営者向けの課題解決型営業がしたい方 【開催日時】■10:00〜11:30：10月01日（土）、10月09日（日）、10月15日（土）、10月23日（日）、10月30日（日） ■18:00 〜 19:00：10月05日（水）、10月12日（水）、10月19日（水）、10月26日（水） ■19:00〜20:00：10月06日（木）、10月13日（木）、10月20日（木）、10月27日（木）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【募集背景】体制強化のための増員 【職務内容】 １）国際税務ガバナンスの強化（BEPS対応を含む） ２）国内税務決算及び国内税務申告業務(四半期・年度決算) ３）グループ会社（国内外）税務指導 ４）税務調査対応 【勤務地】 ・丸の内サイト 【事業内容】 ◇ 当社は、デジタル画像を入力・処理・出力する強み技術や、多様なデータの蓄積・解析・活用ノウハウ、 　　そして全世界約200万社のお客様との「つながり」という大切な資産を有しています。これらの強みと 　　資産を結集して、お客様の業務上の課題や社会的課題の解決に積極的に取り組んでいます。 　　また、そのための競争力の源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を 　　発掘・育成しております。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ◇ 海外売上高比率80%以上である当社にとって、国際税務は重要な位置を占めてきております。グローバルに会社の動きが把握できるとともに、経営判断に必要な情報を経営者に提供する等、企業経営にも参画できます。 ◇ 各国の税法が年々強化されており、当社グループにおいても更なるグローバルな税務体制の構築と陣容強化が求められております。経理部ではこの重要性に鑑み、先に記載したBEPS対応として、特に重要と思われる移転価格等の税務情報を統合的に管理・ガバナンスするためのシステム導入やグループ会社への啓蒙活動を行うことで、グローバルな税務マネジメント体制の構築を推進しており、党活動を親会社の税務担当として中心になって業務を行うことができます。

【必須となる資格・スキル・経験など】 　１）税務業務もしくは経理業務の実務経験２年以上（国際税務対応の経験があれば尚可） 　２）事務処理能力の優れた方 　３）BEPS対応の経験は不要ですが、興味・関心のある方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 　１）海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力（業務ではメールでのコレポンが中心です） 　２）Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル 　３）会計・税務関連の資格 【学歴】 　　大学卒業 【専門分野】 　　経営学部、経済学部、法学部等の文系でなくても、上記資格を有していれば可 【求める人物像】 ◇ 特に資格等は必須ではないですが、税務/経理が好きで、数字を扱うのが得意な方 ◇ 明るく、快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方 ◇ チームの和を重んじる協調性のある方 ◇ 経営に関して幅広い知識や興味を持っている方 【転職者へのメッセージ】 ◇ 会社業績の社内外への情報提供の中核となる部門であり、強い責任感と業務への前向きな姿勢が求められる職場です。また、当社は新規分野への積極的投資もあることから、経理に求められる役割はこれまでよりも重要度が増し、企業変革の中枢に存在する部門であるとも言えます。当社の経営や事業を経理面から支える私たちと、貴方の自己実現のために一緒に働きましょう！

株式会社ダンネット

東京都

同社は中堅・中小企業に対して、保険を中心としたリスクコンサルティングや財務・事業継承のサポート等を行っています。全国1900以上の会計事務所との連携が強みです。 【具体的な業務内容】 損害保険、生命保険、共済制度などを比較し、複数社へのリスク分散加入、コストの削減など、お客様に対して最適なアドバイスを行います。 また、同社が独自で提供している「保険管理システム」を用いて、お客様が加入している保険を一元管理し、重複や漏れを無くすご提案を行います。 その他企業経営者・会計事務所を対象としたセミナーの企画・運営・講師をしていただくこともございます。 ※同社社員は1日2～5人の経営者にお会いしています（最近はWeb商談も増えています）。 ※若手でも大きく裁量をもち、スピード感をもってアグレッシブに業務に取り組むことが可能な会社です。 ※入社後は先輩社員のサポートも手厚く、ゆくゆくはゼネラリストとして幅広く業務に携わっていただけます。主体性があり成長意欲の高い方はとてもやりがい高く働ける環境です。 【特徴・魅力】 ■大手にはない裁量の大きい環境 ・大手とは違い、スタートからゴールまで一貫してコンサルティングが行えます。また複数の保険会社と提携しているため、提案の幅が広く、お客様に最も適した提案ができることも魅力です。 ■新規開拓なし ・1900を超える会計・税理士事務所からの紹介やセミナーからの集客、顧客からの紹介があり、一度お客様になった企業様の多くが継続的に契約頂けるため、安定的な顧客基盤があります。そのため、新規での営業活動は行う必要がありません。 ■ノルマなし ・長期的にお客様に満足頂くことに主眼を置いているため、短期的なノルマを追う必要はなく、お客様の課題に丁寧に向き合い、本質的な提案をしたかどうか（※同社では「ベストアドバイスルール」と言います）が評価基準となります。 ■専門性を高められる ・保険だけでなく、人事労務、財務、不動産のコンサルもできる、活躍のフィールドの広い会社です。そこから興味のある分野を深めることができます。 ■多くの資格が取得可能 ・税理士・会計士・社労士資格、パソコン教室、英会話などスキルアップのためであれば会社が費用の一部負担する制度もございます。 ■中途入社者多数で風通しの良い環境 ・コンサルタント約45名が所属しており、ほとんどの社員が中途入社者で、大手生命保険会社・損害保険会社・銀行出身の方が在籍しています。フラットな社風で、取締役や部長も同じフロアにいて風通しのよい社風です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界もしくはコンサルティング会社での就業経験 ※保険会社、銀行（地銀・信金含む）、証券会社 等 ※経験職種は不問です。 [歓迎要件] ・法人営業経験 ※まずは保険に係るコンサルティング業務に従事いただきますが、ゆくゆくは人事・労務面を含めお客様が抱えるリスクを総合的にコンサルティングできる人材となっていただくことを期待しています。

株式会社パソナ

東京都

１．中期経営計画　策定・実行支援 ２．事業再生 ３．経営体制強化 ４．業務改善（DX推進等） ５．収益力・財務・キャッシュフロー強化 ６．販管費・物流コスト削減 ７．事業継続計画（BCP）　策定・実行支援

【必須要件】︓企業経営コンサルティング経験 【歓迎要件】：中小企業診断士資格

株式会社ダンネット

神奈川県

(スマートライフの提案）を行っています。メーカーと組んでシステム提案ができること、特に屋根の施工の量・質共に会社として実績があること、当領域で12年の実績があることから、この仕組み提案ができる所は日本でも弊社のみという強みを持っています。 ■昨今の電力不足、加速するEVシフト等、脱炭素社会実現の為の社会の変化によってニーズも急増しており、増員募集です。

【必須】■営業経験、もしくは富裕層向け接客経験のある方 ★個人営業ご経験者歓迎。企業経営者含む富裕層個人顧客に対応するため、通常の営業では出会えない方に対する経験を積むことができます。 【当社について】■総合外装事業を中心に、国内外での人材育成やコンサルティング事業を行っています。 【Green Energy事業とは？】■当社だからこそできる、太陽光発電システム×蓄電池×電気自動車(V2H:電気自動車に貯めた電力を必要な時に家庭で使うことができるシステム)を組み合わせた提案をしています。大手ハウスメーカー・リフォーム会社と共に事業展開中。社会的にも注目度が集まっています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 【具体的な業務】 ■成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ■中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ■ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 【ポジションの魅力】 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人材エージェントもしくは企業HRとしての業務経験 （2年以上） 【歓迎要件】 ■IT業界の知見 ■両面エージェントとしての企業支援経験 ■スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験

株式会社パソナ

東京都

■シンクタンクの役割を担う当社が日本の農林水産業のグローバル展開を支援する事業「みずほグローバルアグリイノベーション」を起点として、様々な事業領域のコンサルティングを展開。 ■SDGs関連経営支援・関連商品運用・開発 自ら実施したSDGs活動の経験を活かし、企業経営へのSDGs/ESGの導入支援および新規事業開発コンサルティングを展開。 また、SDGsの観点から企業のサステナビリティ全体のポジティブ、ネガティブを評価・分析する新たなファイナンススキームであるポジティブインパクトファイナンスの開発、運営業務を実施 ◆プロジェクト事例・リリース記事等 https://www.mizuho-ir.co.jp/solution/improvement/manage/strategy/sdgs/index.html https://www.mizuho-ir.co.jp/company/release/2021/pif0625.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかでのご経験 ■SDGs/ESG関連業務経験 ■第三者評価機関等における実務経験 ■企業に対する各種リサーチレポート作成、報告経験 ■シンジゲートローン等の支援経験

株式会社パソナ

富山県

◆これまでの当事務所のメインの業務は企業の税務申請・申告でしたが、企業経営に関するコンサルタント分野の開拓に挑戦します ◆所長を中心にこれから立ち上げとなりますので、業務内容の組み立てからお任せします！ ・富山の企業は税務だけでなく、後継者問題・業務改善・DX・事業承継など様々な悩みを持っています。これらの悩みに寄り添い、改善を行う部門を立ち上げます。

★歓迎★・財務、会計、簿記に関する何らかの資格/知識をお持ちの方 ・経営、マーケティング、M＆Aなど経営に関する専門知識をお持ちの方 【尚可】税理士事務所　または　会計事務所での勤務経験 ◆これまでの税理士事務所の仕事から一歩踏み込み、企業の課題解決に取り組むメンバーが集まり新たなポジションとして挑戦中です！ 一緒に企業の未来を切り開くメンバーを募集します！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

宮城県

M&Aコンサルタントとして、情報収集・ヒアリング、提案、企業評価、条件等の調整、クロージング等、一連の業務全般に携わっていただきます。 【　業務詳細　】 ■M&Aの対象となる企業の発掘 ・提携している金融機関や会計事務所への定期訪問、情報交換、紹介依頼 ・事業承継等に関するセミナーの企画・実施・運営 ■売り手企業との面談 ・状況把握、経営内容・財務諸表等のヒアリング・調査分析 （提携会計事務所のコンサルタントと連携して調査します ■買い手企業の情報収集 ・自社もしくは提携M&A アドバイザーの情報網により 、相乗効果が見込める企業の発掘・提案 ■双方の企業経営者とのミーティング ・売り手企業と書いて企業の希望条件の調整 ・双方の面談機会のアレンジ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ・金融機関（銀行等）での法人向け融資経験もしくはソリューション営業経験 ・企業経営者とのコミュニケーション、課題ヒアリング等の経験が豊富な方 【歓迎要件】 ・M&A 会社や金融機関・監査法人などでM A アドバイザリーの実務経験をお持ちの方 ＜転勤有無＞ 原則、転勤なし

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務をお任せします 【具体的には…】 ■M＆Aアドバイザリー ・M＆A案件ソーシング　・M＆A戦略立案・交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援　・株式価値算定 ■トランザクション支援（国内・海外） ・財務DD　・PPA ■PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定/シナジー効果測定　・PMO支援 【強み・特徴】 ■M＆Aの戦略立案・ディールの実行支援・PMIまでシームレスなサービス提供 M＆Aのプロセス全体を当社では経験が出来ます。また、M＆A業務で培った経験・知見で新しいサービス、新規事業の立ち上げにも挑戦可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・事業会社でのM&A経験者 ・M&Aアドバイザリー業務経験者（数億円～数十億円のディール経験者） ・監査法人・会計事務所・FASでのM＆A業務経験者 ・金融機関（銀行・証券会社）のM＆A業務経験者 【歓迎要件】 ■簿記2級以上 ■税理士・公認会計士

株式会社パソナ

東京都

サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。 この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 　業容の拡大に伴い、以下のサービスを提供するフォレンジックITコンサルタントを募集します。 　1. デジタルフォレンジック 　2. サイバーセキュリティ 　3. ITコンサルタント（ITデューデリジェンス、PMIサポート等） 　4. IT関連の各種監査（ソフトウェアライセンス監査、セキュリティ監査等） ＜得られる知見＞ 　・多彩なバックグラウンド（デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど）の専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。 　・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。 　・企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

・ITコンサルティングファーム・ ITベンダーでの業務経験者、もしくはサイバーセキュリティ事業者、大手メーカー、金融機関などの在籍経験があること。 （※第二新卒も歓迎） ・以下のいずれかのスキル・経験があること 　　a.ITシステムのインフラ関連（ネットワーク、サーバ、クラウド等） 　　b.ITシステムのアプリケーション関連（ERP、データベース等） 　　c.サイバーセキュリティ関連（脆弱性診断、ペネトレーションテスト等） 　　d.IT関連の監査や調査 　上記に加えて、高度な英語力 (ネイティブとの込み入った議論やレポート作成ができるレベル)がある方は優遇。 ＜求める人材像＞ ・紙面を賑わす重大不正事件の真相究明やその予防に興味のある方。 ・これまでの業務経験で取得したITスキルや経験を、企業経営者や投資家などの重要な意思決定のために活用したいと思っている方。 ・論理的思考ができる方。 ・異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方 ・コミュニケーション力が高い方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【事業内容】 当社は未来に向けて確かなビジョンを描いています。当社が掲げる中期経営戦略「DX2022」に則り、プロダクト主体のモノ売りビジネスから、DXによる高付加価値サービス（DX as a Service）を主体としたビジネスへと業容転換を図っていきます。DXの大きな波が押し寄せる世の中に対応し、創業以来140年以上に渡って培ってきた技術を武器に、人々が抱える課題を解決して社会の変革をリードする企業を目指していきます。当社はカメラや写真フィルムの開発製造からスタートした企業であり、事業を通して文化を創り、感動を届けてきました。そこで磨き上げた高度なイメージングの技術をもとに、これからはお客様の「みたい」というニーズに応え、いままで見えなかったものを見える化することで世の中に新しい価値を生み出していきたいと考えています。 また経理部では、新しい価値を生み出す源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を発掘・育成しております。 【職務内容】 ■ 制度連結決算業務（四半期決算、年度決算）及び月次連結決算業務（IFRS） 　　・グループ会社の決算情報収集～連結財務諸表作成までの連結決算業務 　　・経営層向け報告・分析資料作成及び外部向け決算開示書類の作成 ■ IFRSによるグループ会計方針書の制定、グループ会社への会計方針の指導・定着 ■ 特命事項（M&Aなど）についての経理面でのマネジメントサポート 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 ■ 連結決算業務の主メンバーとしての活躍 sい 経理部の中心メンバーとしての会社への貢献 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ■80%以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社にとって、グローバル経理業務は重要な位置付けを占めています。グローバルに会社・事業の動きが把握できるとともに、経営者に対し経営判断に必要な情報を提供する等、企業経営にも参画できます。 ■ 経理部ではグローバルな経理マネジメント体制の構築を推進しており、グローバルに展開するグループ会社との係わりを通じ、国際的な感覚を身に着けると共に自己の成長をはかることができます。 【身につくスキル】 ■ グローバル展開する経営活動を通じて広く経理面の実務ノウハウ（IFRSなど）を習得することができます。 ■ 国際感覚を養いながら、複合的な課題に取り組み解決に導くことで、そのノウハウや知見を習得することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■連結決算業務、開示/ディスクロージャー業務のいずれかにおいて経験２年以上の方 ■ IFRSに関する知識がある方 ■ 公認会計士有資格者 ■ 監査法人にて連結決算の監査経験２年以上の方 【歓迎要件】 ■海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力（業務ではメールでのコレポンが中心です） ■Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル

株式会社パソナ

東京都

サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。 この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査（第三者委員会による調査等）やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。 　業容の拡大に伴い、以下のサービスを提供するフォレンジック会計士・フォレンジックコンサルタントを求めています。 ＜主な業務＞　 ・不正・不祥事の調査 ・不正リスク管理体制高度化支援 ・ビッグデータを活用した不正モニタリング支援 ・知的財産権、契約遵守調査サービス ＜得られる知見＞ 　・多彩なバックグラウンド（デジタルフォレンジック技術者、データサイエンティスト、AI専門家、ホワイトハッカー、公認会計士、弁護士、金融専門家、リスクコンサルタント、エコノミストなど）の専門家メンバーとチームを組み、プロジェクトを遂行しますので、幅広い分野の知見に囲まれ、密度の濃い実戦経験を積むことができます。 　・プロジェクトを通じて、会計知識、IT知識、論理的思考能力、高度なコミュニケーション力を成長させることができ、キャリアアップにつながります。 　・企業のニーズに対してフォレンジックサービスを提供できるプロフェッショナルが大きく不足しており、今後ますますの成長が見込まれる分野です。未経験者でも第一人者になれるフィールドです。 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

・3年以上の監査経験があり、日本の公認会計士資格を有する方。 ・不正を徹底的に深堀して、真相を明らかにすることに興味がある方。 ・監査で得たスキルや経験を100%活用できる新たなフィールドを求めている方 。 ・論理的思考力がある方。 ・異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

同社の事業承継事業では創業以来、中小零細企業の経営者と向き合い、企業経営の支援を通して多くの利益に貢献しています。国内にある中小零細企業の多くが後継者不在の問題を抱えており、問題を解決できずに休業や廃業を選択していることが問題視されています。 これを解決するために、同社では中小零細企業をメインとした事業承継業務、付随して企業再生・事業承継・M&A・事業展開などのアドバイス、実行支援を行います。 【具体的な業務内容】 ■後継者不在等より事業継続困難の顧客へ、事業承継やM＆Aの手法にて、事業・企業の活性と再生をお手伝いする業務になります。 ■同社のお客様を中心とし、同社顧客以外でもお困りの企業様に対して事業継続・承継の最適な手法を提案いたします。 ■対象案件の進捗管理、財務分析、推進、契約締結など一連の業務をお任せいたします。 ■長期的に数十年先を見据えた経営を考え、お客様を同社全体のリソースを活用しながらフォローをし、お客様と密な信頼関係を築いていきます。 【フォーバル事業承継コラム】 https://www.forval-shoukei.jp/column/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■中小企業へのM&Aの知識もしくは事業承継の業務経験 （※地銀出身者歓迎） 【歓迎要件】 ■金融業界（銀行・保険・証券）での法人営業経験 ■事業承継など企業に深く入り込むことに意欲がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【定年に関して】 ■役職定年無 ■定年60歳、再雇用63歳迄 ※場合によってはそれ以上も可

株式会社パソナ

福岡県

《入社後》半年程度OJT期間として、実務と並行しながら必要な知識をキャッチアップしていただきます。 《キャリアアップ》業務の専門性を高めてその分野のプロフェッショナルとしてご活躍頂ける他、資格取得後は士業としてのキャリアを目指すことも可能です。 ◎資格取得制度有(通信教材、法人負担、合格したら受験料の負担)。士業の資格を取得することで活躍の幅が広がります。

【必須】■法科大学院を卒業した方、法科大学院に在籍していたご経歴のある方 【強み】弁護士・社労士・税理士・司法書士資格を有する総合法律事務所。顧問弁護士兼社労士兼税理士として、企業経営におけるあらゆる課題をフォロー。九州でも有数のワンストップ総合リーガルファームとして、中小企業支援と相続分野に特化 【社風】年次関係なく頑張りとやる気次第で「こんな仕事がやってみたい」が叶う環境です。気軽に席を立って打ち合わせをしたり、相談をしたりなど、スタッフ同士が話しやすい環境です

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

業務です。新規開拓等に必要なテレアポや飛び込みはなく、税理士法人の顧問先から金融商品に関するご相談、ご要望があった際に営業行為を行っていただきます。【詳細】■生命保険を中心として、セーフティネット（倒産防止）共済、小規模企業共済、中小企業退職金共済等の金融商品のご相談・お申込み。その他に企業の経費削減のご相談、業務システムのご相談・導入支援、事業承継に関するご相談、相続など

【必須】金融業界での営業経験※専門知識は必要ございません。 【魅力】税理士法人メンバーと共にお客様の財務状況を把握しながら、お客様にとって価値のある金融商品をご提案いただくことが可能です。 堅実・健全な企業経営をご支援できます。入社後は、数十社のお客様をご担当いただくことを目標に、ゆくゆくは担当役員の後任として事業統括いただだくチャンスがあります。【働き方】残業時間も１時間/日程度、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。業務に支障がなければ17時半退社可能(給与の減額なし)。時差出勤制度や時短勤務、在宅勤務などの制度も充実しております！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

愛知県

経営コンサルティングビジネスユニットでは、「戦略策定から実行支援まで」一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。特徴として、大企業向けコンサルティングに比べ顧客の経営全般に関与することになるため、その発展にダイレクトに貢献することができます。 また、企業の経営課題抽出や戦略/計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡り「お客さまの企業変革を戦略から実践まで」支援しています 【業務内容・役割】 ■経営環境の調査・分析：市場環境、業界構造、協力/競合企業などにつき公開情報や専門家インタビュー等により調査・分析、資料化、報告 ■クライアント内部情報の収集・分析：クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ（設計、調達、生産等）をクライアント担当者と協力して収集、分析、資料化、報告 ■戦略・戦術の検討と策定支援：上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 ■戦略・戦術の実行支援：クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 ■組織変革に向けたファシリテーション：クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのPJマネジャー・PJリーダーのご経験 ■事業会社における経営企画またはマーケティング領域のご経験 ■企業経営者/事業責任者をカウンターパートとし、企業・事業経営を支援したご経験 【歓迎条件・求める人材像】 ■コンサルティング営業・受注活動のご経験、コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での業務経験 ■大手/中堅企業における経営企画・管理（経営戦略、人事、管理会計、システム企画等） ■事業の企画・管理（計数管理、事業開発、製品開発、営業企画、生産管理等）の業務経験

株式会社パソナ

東京都

主たる業務として、下記をお任せいたします。 ・M&A（国内・国際）に関するリーガルアドバイス・支援全般（スキーム策定、ガンジャンピング対応、法務DD、契約書作成、交渉、意思決定審査、開示文書作成、PMI等） ・グループの出資政策、事業ポートフォリオ組み換え方針の検討支援 ・契約書（国内・国際）の作成支援、法的リスクの検証と対応支援 ・新規事業のビジネススキームや契約内容の策定 ・株主総会、法改正対応等 【職務の魅力】 同社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。 このため、同社法務部では、損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。 このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、同社法務部の一員として、国内外の同社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組みたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。 【働き方】 勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。 ■完全フレックス・分断勤務可 ■リモートワーク ■育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等 【組織構成】法務部長以下、各組織となっております。 ■経営法務（ガーディアン機能）： ・GHQ（グローバル面の対応）課長2名、担当3名 ・RHQ（国内の対応）課長1名、担当5名 ※企業経営を支える砦として、法規制の遵守/指導、不祥事/リスクマネジメント等の対応を行います。 ■出資/取引（パートナー機能）： ・出資対応（国内外）課長2名、担当3名 ・契約紹介（国内外）課長2名、担当14名 ※ビジネスでの課題解決/ファシリテート、ビジネス拡大のための包括用、ビジネス相手との契約等の交渉等を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業等の法務部門または法律事務所に所属し、実務経験（3年以上） ■M&A関連業務に携わった経験 ■TOEIC600点以上の英語力 【歓迎要件】 ■企業の法務部門において国際法務業務に携わった経験 ■弁護士事務所・証券会社等でM&Aのアドバイザリー業務に携わった経験 ■海外経験（ＬＬＭ等） ■法務部門以外の業務経験（人事・税務・会計・監査等）

株式会社パソナ

東京都

主たる業務として、下記をお任せいたします。 ・契約書（国内・国際）の作成支援、法的リスクの検証と対応支援 ・新規事業のビジネススキームや契約内容の策定 ・社内及びグループ会社向けの情報発信及び研修 ・株主総会、法改正対応等 また、ご経験・スキルに応じ下記ご対応いただく想定もございます。 ・契約折衝・交渉支援 ・トラブル案件等への支援 ・リーガルテックの推進 【職務の魅力】 同社グループにおいては、DXビジネスの拡大、国際分野を含む契約形態の多様化、国内外のM&Aによる規模拡大、サステナビリティの重要性の高まり、複雑なトラブル案件等により、法務機能の一層の充実が求められているところです。 このため、同社法務部では、損失発生の未然防止及び発生した損失の極小化に向けて、プロアクティブにビジネススキームの構築や契約の適正化、トラブルへの即応、経営全般に関わる専門的な法務サービスの提供等を行うことで、企業価値の一層の向上に寄与したいと考えています。 このような環境において、これまでのご自身のスキル及び経験を活かしながら、同社法務部の一員として、国内外の同社グループのリーガルリスクマネジメントの強化・充実に取り組みたい、という意欲をお持ちの皆様のご応募を心よりお待ちします。 【働き方】 勤務時間と場所の自由度が高く、ライフステージに合わせたワーク・ライフ・バランスが取りやすい職場です。 ■完全フレックス・分断勤務可 ■リモートワーク ■育児休職（男性の取得実績あり）、育児・介護による短時間勤務、育児休職からの復帰率100％等 【組織構成】法務部長以下、各組織となっております。 ■経営法務（ガーディアン機能）： ・GHQ（グローバル面の対応）課長2名、担当3名 ・RHQ（国内の対応）課長1名、担当5名 ※企業経営を支える砦として、法規制の遵守/指導、不祥事/リスクマネジメント等の対応を行います。 ■出資/取引（パートナー機能）： ・出資対応（国内外）課長2名、担当3名 ・契約紹介（国内外）課長2名、担当14名 ※ビジネスでの課題解決/ファシリテート、ビジネス拡大のための包括用、ビジネス相手との契約等の交渉等を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業等の法務部門または法律事務所に所属し、実務経験（3年以上） ■契約、会社法、紛争処理、コンプライアンスなど企業法務全般に関する一般的な知識 ■TOEIC600点以上の英語力 【歓迎要件】 ■企業の法務部門において国際法務業務に携わった経験 ■海外経験（ＬＬＭ等） ■法務部門以外の業務経験（人事・財務・監査等）

株式会社パソナ

福岡県

※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで下記いずれかの業務をお任せします。 【１】ダイレクトリクルーティングコンサルタント 企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性を伝え、 同社が手掛ける転職サイト「ビズリーチ」の導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。 【２】カスタマーサクセス 顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、　採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。 ・福岡オフィスは全体で20名ほど在籍。 ・担当エリアは福岡を中心に九州全域となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人営業経験のある方 【歓迎要件】 ▼無形商材営業 ▼人材業界、IT業界の経験や知見 ▼経営者向け提案営業の経験 ▼新規開拓営業経験 ▼エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ▼事業企画、経営企画、営業企画経験 ・転勤は基本的にございません。 ・残業時間は月30時間前後です。 ・在宅勤務は状況によっても異なりますが週2～3日の割合で実施しております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

石川県

《具体的には》・クライアント企業の経営者と経営課題を定義 　(20〜30名/月の経営者と面会し、新規のお客様との関係性を構築) ・プロフェッショナルワーカーの強みを活かした、 　オープンイノベーションプロジェクトの組成 ・企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながら 　プロジェクト進行を管理し、課題解決の為の実働支援を推進。

【必須】営業経験2年以上 ◎ソリューションの幅を広げたい方、新しい領域にチャレンジしたい方ぜひ応募ください！ ■当社の特徴は、専門性を活かして企業様にイノベーションや企業の構造 　を変えることの出来るビジネスを展開しています。「人」で企業の経営 　課題を本気で解決したい！という方は非常にマッチする環境です。プロ 　フェッショナルの方と一緒に企業の経営課題を解決していくので、タイ 　ムリーに企業の変化を感じる事が出来ます。一緒に企業を変えていく面 　白さや醍醐味を味わう事が出来るのが魅力的な仕事です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】代理店向けにより多く売っていただくためのヒアリング及び提案課題に対する提案/売り方のレクチャー/他社事例紹介等。1日に1〜3件程度のご訪問をしながら、現状の改善活動を行います。■NUROと代理店サービスを紐づけ、代理店の顧客への課題の解決に沿った提案営業を行う。 ■代理店契約の締結から営業活動の支援まで、継続的なお付き合いを行い信頼関係の構築を行う

【必須】無形商材の営業経験 (金融業界・不動産業界・人材業界・旅行業界等) 【身につくスキル】代理店への施策の立案、営業同行、勉強会など多種多様の営業手法が身につく■代理店の事業の立ち上げに携わる為、企業経営を学べる【魅力】■チーム体制での営業活動■コミュニケーションを大事にする社風で相談しやすい環境■現状の課題や強化が必要なスキルに対してサポート体制が充実■コンサル要素が強く、ヒアリング能力や提案力を高めることができる

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

広報に関する以下の業務に従事していただきます。 ※担当業務のウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮のうえ、決定いたします。 ■自社メディア （コーポレートWEBサイト、会社案内、機関紙「情報未来」、SNS）の企画・編集 ■制作 ■社外広報（メディア対応・プレスリリースなど） ■情報発信に関する企画・社内への助言 ■セミナーの企画・運営 ■ブランド施策に関する企画・実施 ■社内プロジェクトへの参画 ■業務状況のレポーティング、会議資料作成等 ■社内外問い合わせ対応 【組織構成 / 募集背景】 現在、3.5名で広報チームを形成しております。この数年会社が大きく成長する中、広報・マーケティングとしての自社のブランディングが追い付いていない状況です。 マスメディア向けアプローチや、自社媒体（WEB、機関誌、SNS）の発行、顧客向けセミナー開催など、多方面の活動を通じ、ブランディングを再構築していく上で、情報発信全般、コンテンツの企画、編集や校正等、広報に関する一連の業務を責任持って行っていただける方を求めています。 それにより、メッセージ強化と発信拡大を通じたプレゼンスの向上に繋げたいと考えています。 【部門の想い】 社名からすると堅いイメージが強いですが、少数精鋭でやっており、制限が少なく自由で挑戦的な風土の会社です。コンサルティング会社として調査研究から事業事例、先端的な取り組みやビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あります。 社内外の方との調整をチャレンジ精神を持って行っていただける方を募集しています。 【ポジションの魅力】 ★ワークライフバランスが整った環境（平均残業時間は月10~20時間程度／在宅勤務可能） ★本業務を通じて企業経営や社会課題に関する幅広い知識が身に付くとともに社会への貢献度を実感することができます。 ★コンサルティング業界という成長業界に身を置く中で、担当業務領域の枠に留まらず、コーポレートの様々な業務に関わり、会社・組織の成長と一緒に成長できる方を必要としています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マーケティングや広報経験など（どちらかでも可） ■WEBサイト／SNSに関する基本的知識・経験 【歓迎要件】 ■メディアとのリレーション ■動画作成ツール等を使用しての動画作成経験等 ■原稿の校正や編集等の知識・経験 ■広告制作 ■社内ポータル作成

株式会社パソナ

東京都

◆顧客となる企業に対し、人材コンサルタントとしての経営者候補（CxO、事業責任者、部長以上）の人材紹介を行っていただきます。 　また、合わせて経営者に対する研修やコーチング等、顧客の経営支援につながる各種ご提案業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆経営層のご紹介（平均年収1000万前後） 自身で開拓、または引継ぎや新規問合せに対して、企業の経営層と打ち合わせを行い、人事も把握していないような匿名案件を主に対応します。 案件に該当する人材開拓に関しては、自社DB、またはリンクトインやスカウトDBも活用し、決定を目指します。入社後3ヶ月は目標を持たず、4ヶ月目から目標を持ちます。 業界未経験であれば、経験豊富な代表の支援をもらいながら活動を行います。研修も豊富にあり、経営層と対峙するコミュニケーション力向上や視座を高めるための研修が行われます。 ※同社は経営者のプラットフォームになる事を目指しており、心して安定して積極的に事業に関って欲しいと考えているため、固定給型を敷いております。 　そのため「稼ぎたい」という意欲が先に来る方はフィットせず、経営層と対峙して経営課題の解決に取り組みたい方には是非参画していただきたいと考えております。 その他、◆コンサルティング業務：幹部研修、組織・人事コンサルティング、社外取締役・顧問等の派遣、コーチング　◆セミナー業務：経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営　◆会員サービス：経営者・リーダー対象の会員組織の主催、会員向けコンテンツ販売

下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ◆　法人営業経験があり、且つ経営層と営業折衝経験がある方 ◆　ベンチャー経営陣・事業開発経験者 ◆　人材業界でのご経験がある方 ◆ 　コンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方 ◆ 　事業会社の経営企画・人事リーダー職経験を有する方 ※会社の事業・経営に近い提案をしたい方、「顧客のためになる」を追求したい方を歓迎いたします！

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

EY Japan 株式会社はEYのメンバーファームの1つで、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っております。 今回監査法人の中途採用の中でも、アドバイザリー部門の中途採用をリードいただく管理職（Assistant Director想定）を募集します。 ビジネスサイドの採用担当者と共に部門の採用ニーズや課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・担当領域の中途採用リード ・採用に関わる課題解決のための施策、実行 ・採用ブランディングの提案、運用（グローバルとの連携など） ・担当部門とのコミュニケーション ・リクルーターとしての業務 ・その他採用に関わるアドミ業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社等でフルサイクルの中途採用業務経験８年程度（1人で年間採用数50名以上程度の対応経験） ・採用ブランディング経験 ・5名以下のチーム管理経験 ・ダイレクトソース（ビズリーチ、LinkedIn等）の活用経験

株式会社パソナ

静岡県

・経営計画策定支援及び経営会議運営の経営コンサルティングサービス ・企業税務対応及び税務会計コンサルティング業務 ・未来税務スキーム提案 ・月次企業訪問及び決算前検討会の開催

【必須】対人折衝経験【歓迎】金融業界でのご経験/経理・財務の知識 【人物】■企業経営に興味がある■人の役に立ちたい■周囲と協力し合って業務を進められる■成長の為に努力を惜しまない 【安心の教育体制】〜未経験でも安心の充実した研修制度〜 当社の入社してくる9割の方は未経験者です。2週間の新人教育と先輩から の細やかなOJT指導のもとで安心して働ける体制があります。 一人前になるまでは1対1でサポートし、わからないことや困った時にも安 心して聞くことができます。多くのメンバーが異業種からの転職ですが、 教育制度のおかげで会社に欠かせない人材として活躍しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・M&A コンサルティング業務。 ・中堅中小企業の M&A ニーズの発掘（譲渡側・譲受側）。 ・案件のソーシング。 ・バリュエーション、ピッチブック作成などの実務。 ・エグゼキューション～クロージングまでの全工程。

【経験：下記のいずれかを満たす方】 ・Ｍ＆Ａ業務未経験者。 （金融業界で営業経験 2 年以上 もしくは法人営業の実績が顕著な方） ・Ｍ＆Ａ業務経験者。 （部長職または部長候補者）ソーシングおよびエグゼキューション等の実務経験がある方、 複数の案件を成約した方。 【スキル】 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・Word、Excel、PowerPoint の高いレベルのスキル(必須。潜在性も可) ・分析力、論理構成力、ドキュメンテーション力、プレゼン力、柔軟性と成熟感 　(必須。潜在性も可) ・企業経営/産業再編/事業再生に対する探究心(必須。潜在性も可) 【資格：※あれば好ましいが必須でない)】 MBA、中小企業診断士、事業再生士、公認会計士、税理士、証券アナリスト

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

■中小企業の経営者や事務所の先生に対し、就業規則や人事労務管理の状況を分析し企業経営・改善に役立つコンサルティングします。 ■売上ノルマはございません。「1円の利益にならなくとも顧客の為になる提案をする」という信念が浸透しております。 ■コンサルタント職なためビジネス視点、経営者視点が身に付きます。 【詳細】知識を基に、自社で開発した管理・分析システムを使用し、リスクマネジメントやコスト削減の観点から最適なプランをアドバイス 【安定性】中小企業や1900を超える会計事務所から紹介や顧客から紹介があり、顧客企業の多くに継続頂けるため安定的な基盤があります。

【求める学歴】 大学以上 【求める経験】 【必須】社会保険労務士資格をお持ちの方(実務経験不問です！) ★社内には優秀な社労士が多数所属しており、契約数も毎年増加中。経験できる質と量が多く早期にスキルアップが可能◎ ■『長期的に顧客が満足するか』を指標に置いているため、評価基準は受注数や売上金額ではなく、顧客との接点量や満足度、紹介顧客数などが基準となっております。 ■顧客から評価されると、労務だけに留まらず様々な分野で相談を頂きます。労務だけでなく、保険、財務、不動産のコンサルティングも行う当社では提案の幅も広く、知識も身に着けることが可能です。 【求める資格・スキル】 社会保険労務士 必須

株式会社A・ヒューマン

東京都

ID管理・認証基盤の設計/構築に係るコンサルティング業務をご担当いただきます。 ※ERP, DB/AD/LDAP, モバイル, クラウド上のシステム, IoT等 　企業で利用されるITシステム全般が対象となります。 ※認証基盤のアドバイザリー業務が主となりますが、 　内部統制・セキュリティ関連の業務もあります。 ＜チームとしての方向性、ビジョン＞ IT環境はオンプレミスだけでなくクラウド環境に広がり、またトップラインを伸ばす為にオンラインビジネス、AI、RPAなどの先端技術を駆使した企業経営がなされる中で、サイバーセキュリティ、IT全般統制にも関わるIAMは重要な位置づけとなっております。その事実が日系企業のクライアントにも認知されつつある状況であり、市場に広がりが出てきています。 弊社IAMチームとしては、「ビジネス変革の中で企業のIDの在り方をどうするべきか」という経営層向けに構想策定から提言と導入を行い、 IAMの重要性を日系企業全体に広げる存在を目指しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下業務のいずれかについて、2年以上のご経験 ・ID管理・認証基盤のシステム導入 ・IAMベンダー製品（※）に係るコンサルティング ・IAMベンダー製品（※）に係るセールスコンサルティング （※）オラクル、IBM、CA、Microsoft、インテック、Exgen等オンプレソリューション、Okta、Centrify、OneLogin等クラウドソリューション含む 【歓迎要件】 ・ID管理・認証基盤に係るアーキテクト経験 ・ID管理・認証基盤に係る業務プロセス整理の経験 ・ITシステム開発におけるPM経験

株式会社パソナ

東京都

ネットワークシステムの運用および管理ご担当いただきます。 ・ネットワークシステムの運用および管理に関する事項 ・ネットワークシステムの運用および管理規則の制定ならびに改廃 ・ネットワークシステムの運用に関するリスク評価と対策の実施 ・ネットワークシステムの資源計画に関する事項 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

【必須要件】 ・ベンダーマネジメント経験（2社以上） ・企業ネットワーク運用管理経験 ・レイアウト変更対応経験 ・ネットワークに関する基礎的な知識　※CCNA等の知識があれば尚可 ・ITIL Foundation相当の知識 ・ユーザーとの円滑なコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・英語での読み書き ・Azure/AWSなどのパブリッククラウドネットワークの運用経験 ・PCIDSSv3相当の知識 ・簿記3級相当のFinance知識 【その他】 ・大卒以上、社会人経験5年以上 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方 ・「何をしたい」と具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

具体的な業務について 【管理業務】 会議体の運営、株主総会の運営、子会社管理、規程管理 組織管理、取締役会の運営コーポレート・ガバナンス報告書作成 【企画業務】 ・役員評価・取締役会評価

【必須】事業会社における経営企画、経営企画業務経験（３年以上） ・企業経営に関する知識（企業法務、経営学、マーケティング） ・自立的、能動的に行動できる方（足りないものを創っていける） ・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションスキルのある方・会議体運営経験 ・会社法の知見がある方・法務に関しての実務経験ある方 ・一般的なExcel操作ができる方・明るく、協調性のある対応ができる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【職務内容】 組織・人事に関する各種コンサルティングサービスを提供しています。 ■クライアント 組織／人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。（病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。）クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。 ■具体的なテーマ (1) 組織戦略・人事戦略策定 (2) グループ経営組織再編支援 (3) 人事諸制度再構築（給与制度・資格制度・人事考課制度等） (4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援 (5) 退職金制度・福利厚生制度 (6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進 (7) 組織改革・風土改革 (8) 能力開発体系構築　等 【募集資格/期待役割】 ■シニアコンサルタント プロジェクトのサブリーダーとして、PJマネジメント・顧客対応を行いつつ、調査分析・資料策などをメンバーを指揮しつつ自ら推進する職務を担当 ■コンサルタント プロジェクトの主要メンバーとして、調査分析・資料作成・顧客折衝等、コンサルティングに必要な一連の職務を担当

【必須条件】 ■シニアコンサルタント 　・職務経歴10年以上　かつ 　・中堅規模以上の企業における人事部門での企画業務／制度改革経験 ■コンサルタント 　・職務経験３年以上　かつ 　・中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験 【歓迎条件】 ■修士以上の学位 ■社会保険労務士 【求める人材像】 ■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方 ■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方 ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方

株式会社フィスター

東京都

【職務の概要】 ◆日本における税務業務のスペシャリストで構成されるチームのメンバーとして、個人・部門・会社が掲げるそれぞれの目標を達成し、さらに期待以上の成果を上げるために、チームメンバーと協働して、業務の遂行を行う。 ◆チームの上位者の支援を求めながら、税務実務の適用関係、および、それが企業経営に及ぼす影響の調査および分析を含む、税務コンプライアンスや税務調査対応などの業務に従事する。 ◆グループの税務部門とグローバルに連携し、税務リスク管理や税務関連事項のサポートに関する意思決定や経営資源の調整を行う。 ◆チームの税務関連業務に付随する一連の間接・支援業務（すなわち、社内承認や決裁手続、契約締結と更新、発注・支払処理、予算管理、情報セキュリティ管理、情報の保管・マニュアル管理、システム・ネットワークを利用するためのユーザー環境の設定・更新、社内の関連部門との連絡調整・機能横断的なタスク管理等）を遂行し、事務リスクの軽減、ならびに、業務プロセスの効率性改善に寄与するために、提供すべき付加価値および優先順位を明確に識別把握し、主体的かつ継続的に課題の発見・解決に取り組む。 【主な職務内容】 ◆税務処理 (諸税の申告及び納付、支払調書の作成及び提出) ◆税務調査への対応 ・税制および税務全般に関する調査および研究 ◆税務リスクへの対応、税務全般に関する支援、税務全般に関するグループ傘下の事業体との協働

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：35～40歳 ◆税理士または公認会計士（米国または日本）の資格 ◆保険会社・金融機関・四大会計事務所等での税務業務の経験（12年以上） ◆ビジネスレベルの英語力 【求められる能力】 ◆企業税務における高い専門能力（日本の国税、地方税、可能であれば米国税、財務に関する法規の企画とコンプライアンス要件に関する知識を含む） ◆専門的な税務事項について経営陣と明確にコミュニケーションする能力 ◆投資および保険業務における高い税務知識 ◆優れたプレゼンテーション能力、口頭/文章/対人によるコミュニケーション能力 ◆強いリーダーシップ、実証可能な組織構築能力と人財育成能力 ◆堅実なプロジェクトマネジメント能力、組織能力、実行能力 【必要な知識】 ◆税務処理、税制および税務リスクなど税務全般に関わる深い知識・経験 ◆日本および米国双方の税務上の取り扱いに関する知識・経験 ◆BEPSなどの国際的な税制、移転価格への対応などの高度で専門的な知識・経験 ◆生命保険及び経営・ビジネスセンス、及び経営管理能力（数字管理・課題抽出等）

株式会社保険キャリア

東京都

非居住者の投資家に対する金融商品（金利、為替、クレジット及びデリバティブ）セールス 　・海外の中央銀行、年金、HFに対する情報提供。 　・海外営業拠点の同セールス（現地）への営業サポート。 　・海外投資家に対する定期的訪問、来日時の対応、セミナー、IRのアレンジ。 　・社内インフラ、フランチャイズを生かし、海外投資家に対する同社のプレゼンス向上。

・海外機関投資家営業経験者で、アジア、ヨーロッパ、米国勤務経験のある人材であれば尚可。 ・顧客の懐に入れる、ビジネス英語力は必須。 ・海外の顧客への有機的サービスを、次々に考案し、競合他社との差別化を目指せる人材。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

1.アーキテクチャ・マネジメントにおけるアプリケーションセキュリティ領域をリードし、アプリケーションセキュリティ設計標準を策定する。 2.アプリケーションセキュリティ領域における設計や採用テクノロジーの標準化を策定する。 3.メインフレームにおける開発・テストプロセスの構築と、新ソリューションの選定・評価・導入・保守作業およびツール標準の策定。 4.アーキテクチャ・マネジメントにおけるインフラストラクチャ領域をリードし、システム基盤（OS/MW）の構造を定義し、システム基盤領域の設計や採用テクノロジーの標準化を策定する。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・民間企業（共済組織を含む）が運営する生命保険・損害保険の情報システム部門（ITベンダーとしての参画も可）での経験が5年以上ある方。 ・ソフトウェア・アプリケーション開発、または、Solution Architect経験が10年以上ある方。（5年～10年の場合はご経験の内容により個別相談させて頂きます） ・生命保険業務知識または生命保険システムの開発経験があれば尚可。 ・コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方。 ・具体的な目標を持ち、また積極的に新しいことを習得し、向上心がある方。 ・課題解決を自主的に行える方（特定分野のご経験があると尚よい）。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・ビジネスレベルの日本語(JLPT N1推奨)。 ・大卒以上。 【歓迎要件】 ・IT Architecture frameworkの資格や知識(TOGAF等)をお持ちの方。 ・PMP資格やPM経験をお持ちの方。 ・Fintech（AI, BigData, Block Chain）などの技術の経験や興味をお持ちの方。 ・メインフレームの開発や運用保守経験をお持ちの方。 ・共通のテクノロジー(Database,Java,ミドルウェア,Devops,クラウド)の知識と経験がある方。 ・Be able to communicate (Read/Write/Meeting) in English. 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社