ロボティックプロセスオートメーションの転職・求人検索結果

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【法務】契約審査・法務サポート業務

株式会社日立システムズ

社内の契約審査、法務相談対応が主要業務です。経験に基づき、国内案件、海外案件をご担当いただきます。

500万円~700万円 / メンバー

株式会社日立システムズ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に各事業部の営業職からの依頼を受けて、契約に関する審査、相談に対応していただきます。 ■契約審査 他社製品と自社製品を組み合わせてお客さまの要望に応えるため、他社製品に関して企業と契約を取り交わす際に必要な業務です。 ■法務相談対応 契約の前段階の法務相談です。進行中の案件について締結に問題がないかどうか、適宜、外部の弁護士や専門家に協力を仰ぎながら回答します。 ■補足 ・契約審査・法務相談対応の件数は月40件程度を想定しており、うち7割が契約審査です。  ※内容によっては1つの案件を3、4カ月かかって対応する場合もあります。 ・ご経験に基づいて国内案件、海外案件を担当いただきます。 ・平均残業時間は月20~30時間です。 【配属先について】 全13名の部署で、ベテラン社員が多く所属しています。 不慣れであってもOJTで丁寧に指導していきますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■上司から一言 事業拡大に伴って案件が複雑化していますが、むしろそれを楽しみながら、やりがいを感じて業務にあたっていただける方をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・大卒以上(法学部歓迎) ・契約審査や法務相談対応3年以上の経験 ※経験業界不問 【あれば望ましい経験】 ・IT業界での法務経験

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AML/CFT領域におけるAIを活用したデータ分析・モデル構築

株式会社三井住友銀行

マネーロンダリング、テロ資金供与などの高リスク分野において、AIを活用し過去取引実績に基づきリスクある取引を選別しています。AIのさらなる活用に注力していただきます。

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

株式会社三井住友銀行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 (1)金融犯罪やマネーロンダリング等防止に係る内外データの収集/分析、および関連システムに関する企画立案・実行 (2)金融犯罪やマネーロンダリング等防止に係るオペレーションのBPR(業務プロセス改革)(RPA[ロボティック・プロセス・オートメーション]・AI等)企画立案・実行 《具体的には・・・》 ・取引モニタリングのデータ分析、モデル構築、運用まで ・AML(アンチ・マネーロンダリング)関連システムの運用保守 ・導入済みAIの運営管理、高度化 【配属予定部署/グループ】 コンプライアンス部AML金融犯罪対応室/AML企画グループ 【AIの活用状況】 マネーロンダリングの観点から、通常と異なる不審な取引を確認・検知するプロセスにおいて、AIの仕組みを活用して、過去取引実績に基づくリスクスコアを算出し、取引を選別しています。 【今後】 データ分析を通して、導入済のAIの仕組みをさらに発展させることや、現在導入できていない領域についても運用開始を検討する等、より一層対応範囲を拡大することを望んでいます。 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

  • 応募資格

    <経験> 【いずれか必須】 ・金融機関、コンサルティングファーム、システムベンダー、監査法人等において、データ分析や経営管理、戦略企画業務の経験を有する方 ・同上において、システム企画/開発、RPA・AI導入対応の経験がある方 <スキル・資格> ・ベンダー資格や情報処理技術者(高度)を有していることが望ましい  (CIA[公認内部監査人]、CISA[公認情報システム監査人]、システム監査技術者やガバナンス関連資格等) ・ビジネスレベルでの英語力(TOEIC800点以上が望ましい)

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DX関連ソリューション部門統括《部長代行または部長補佐》

マンパワーグループ株式会社

BPM(ビジネス・プロセス・マネージメント)をキーワードに顧客先DXを推進する部隊を統率します。

700万円~850万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    デジタル・プロセス・オートメーション(DPA)本部員114名うち、システムエンジニア(SE)約110名(平均年齢34.1歳/男女比2:1)を4部体制に分け、現在3名の部長と本部長が1つの部を兼務し担当しています。 ご入社いただいた方には、DPA本部、BPM ITコンサル/BPMシステム/ロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)ビジネスの部長代行として、社員6名とパートナー48名で構成する部隊(20~40代が主力)を率いていただきます。DPA領域の組織において、事業計画、予算管理、案件管理、営業、ピープルマネジメントなど組織の部門長として組織管理をご担当いただきます。 ■チーム体制: 20~40代のSE約110名が主力の部門。本ポジションはそのうちの社員6名とパートナー48名の部隊が統括対象となります。 ■以下の商材を取り扱っており、BPMコンサルからSI、その後の保守運用など多岐にわたり、幅広く携わることが可能です。 《DX関連ソリューション》 ◎主力:BPMシステムの役務営業  ⇒取り扱い製品/Pega、intra-mart、Appian ◎RPA、AI-OCR、プロセスマイニングなどの役務・ライセンス営業  ⇒取り扱い製品/Automation Anywhere、SPA、myInvenio、Signavioなど

  • 応募資格

    ※開発スキルは不要 これまで培ってこられたマネジメント経験を生かし、部下を率いて勢力的に活躍したい方の応募をお待ちしています。 <必須条件> ・エクセルでの数値管理、パワーポイントで提案書などの作成経験 ・顧客折衝能力 ・顧客ニーズに合わせた見積、提案型の推進力 <歓迎条件> ・ラインマネジメント経験 ・新しいソリューションの開拓経験 <求める人物像> ・主体性と柔軟性 ・忍耐力とストレス耐性

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【コンサルティング営業】大手企業における営業課題に対し営業戦略の立案~実行支援まで一気通貫で対応

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業

380万円~651万円 / メンバー

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    顧客の経営課題や営業プロセスにおける課題に対して、課題の洗い出しから業務設計・構築、実際の新規営業活動、リテンションやアップセル/クロスセルといったカスタマーサクセス活動まで、一気通貫で支援していきます。 ”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。 「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。 また、顧客の業務改善にも踏み込み営業DXも推進していきます。 トップセールスや個力による営業ではなく、コンサルティングセールスとしての運用実行力や改善提案力を身に着け、プロジェクトとしてどんな顧客においても安定的に実績を出せる仕組みを提供できる、ということが弊社の強みでありその価値提供こそが長年顧客から信頼されている理由でもあります。 顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡り、より踏み込んだ提案・取組みが可能であるため、自己の市場価値を高めることができます。 【詳細業務例】※プロジェクト毎に異なる場合があります ・エンドユーザーに対しての提案活動 ・営業業務プロセスの設計や改善 ・営業戦略の立案や設計支援 ・業務可視化による平準化や工数削減活動 ・クライアントへの活動報告や提言 ・商材勉強会やナレッジ共有会など

  • 応募資格

    【必須要件】※以下①もしくは②に該当する方 ①営業経験2年以上 ②社内外問わず折衝経験があり、また課題に対して自身で考え改善/提案のPDCAを回していたような経験をお持ちの方(もしくは業務フロー構築/改善の経験をお持ちの方) 【求める人物像】 ・IT営業としての専門性を求める方 ・営業という手法を通じてお客様の課題解決をしていきたいという営業プロセス全般のスキルを極めたい方 ・利他志向のある方 ・好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことができる⽅ ・顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅ ・相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅

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プリセールス

RPAテクノロジーズ株式会社
プライム上場グループ/圧倒的な成長スピード/リモート勤務可
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <RPAホールディングスグループの中で、RPAやデジタルレイバーの普及と大衆化をミッションとする【RPAテクノロジーズ株式会社】の求人情報です> 【職務概要】 近年、世界的ブームとなっているRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やAI(人工知能)。 国内RPAトップサービス「BizRobo!」の顔としてお客様へのご支援を中心に活動していただきます。 【職務詳細】 ・導入検討顧客への提案 ・実証実験や導入の検証及び実施 ・RPAビジネスパートナーのサポート(施策立案実施、案件同行) ・既存ユーザーのアップセル・フォロー RPAの基本的な知識や扱い方は、研修で学んでいただけます! 特にITの業界や、B to B商材で営業としてスキルを積んでこられた方はご経験を活かしやすいと考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界または無形商材(SaaS系など)のコンサルティング営業経験5年以上 ・IT企業におけるプリセールスまたはセールスエンジニアとしてのご経験 ・顧客ニーズを理解し、考えを的確に伝えられるコミュニケーション能力 ・Webに関する基本的な知識(サーバ、ネットワーク等) 【尚可】 ・エンタープライズ案件に携わった経験のある方 ・組織マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業戦略企画立案経験 ・新しいものへのチャレンジ意欲の高い方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【名古屋本社での経理担当(中核メンバー)】非鉄金属/資源循環分野を担う金属総合商社でのお仕事です。

非鉄金属・資源循環分野を担う金属の総合商社
社名にもある「マテリアル」に素材・情報・人など多くの意味をこめ、商社ならではの機能「つなぎ」を存分に発揮し、これからの循環型社会に向け企業活動を加速させている企業での営業案件です!
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    <具体的内容> ■会計監査(連結、会社法監査、内部統制含む)対応/連結経営管理/投資案件推進・検討/金融商品取引管理(LME取引、為替取引等) ■連結会計処理、関連会社の経営管理 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇地球の限られた資源を今後何十年も利用していくためには資源の循環が必要になります。その一役を担っているのが当社になります。社会への貢献度も非常に大きく、意義ある仕事です。 〇ワークライフバランスの充実および、より生産性の高い働き方を目指し、下記のような取り組みを行っております。 ・20時閉店:20時以降の残業は原則禁止。限られた時間の中でどう働くべきかを考え、日々挑戦しています。 ・改善活動報告:日々の仕事で取り組んだ改善活動を、全社で共有・奨励しています。優れた改善事例は「社長賞」として称えられます。 ・RPA(Robotic Process Automation):煩雑な業務は標準化してデジタルレイバーに任せ、「人にしかできない仕事」で付加価値を生むことを目指しています。 ・在宅勤務:多様なライフスタイルに対応するため、在宅勤務を実施予定です。

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】下記のすべてに該当する方。 ◎経理の知識がある方。 ◎主体性を持ち様々な物事に挑戦できる方 ◎社内外関係者との調整力をお持ちの方 (連結決算処理、内部統制、監査対応の経験をお持ちの方は歓迎します) 【歓迎要件(WANT)】下記に該当する方、歓迎。 ○日商簿記1級資格、公認会計士試験合格者。 ○上場企業、連結対象企業における財務経理実務経験。 【求める人物像】 ・新しいことへのチャレンジ精神がある方。 ・主体的かつ能動的に行動できる方。 ・コミュニケーション能力の高い方。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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【大阪】RPAコンサルタント/エンジニア(TfLS)

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【RPAコンサルタント】 ◆業務内容 企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入を推進する。自動化の前段としての業務プロセスの整理及び改善、自動化対象の選定、ロボット活用方針・ルール作り、RPA導入教育などを担当します。また、RPA単体での導入ではなく周辺の自動化ソリューション(AI、Analytics等)との組み合わせでの効果創出実現を推進していただきます。 ◆役割・期待 ・RPA導入の企画・計画フェーズから参画し、現行業務プロセスの分析・自動化の対象とする作業の洗い出し・導入効果を高めるための業務プロセス構築/見直しをお客様と共に推進します。 ・また、お客様がRPA導入を自律的・円滑に推進するための方針・ルール策定や開発者育成トレーニング実施なども担当します。 ・RPA導入が目的ではなく、デジタルソリューションを前提とした業務改革実現の支援を担当します。 【RPAエンジニア】 ◆業務内容 企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入に関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ◆役割・期待 ・RPA開発チームやPoC(Proof Of Concept)を実施するプロトタイピングチームなどに配属され、RPA開発に関する一連の業務(要件定義、ロボットプロセスの設計、開発、テスティングなど)を担います。 ・Accenture GlobalのRPAチームと連携し、Global全体の知見を活用しながら効率的に開発することが期待されます。また、業務で得た知見をGlobal全体にシェアしAccenture全体でのShared Succes実現に対する貢献も期待されます。 ・また、ロボット動作を集中管理する専用ミドルウェアの設計、導入および設定、検証を担当します。 企業におけるRPA(Robotic Process Automation)導入に関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。 ◆役割・期待 ・RPA開発チームやPoC(Proof Of Concept)を実施するプロトタイピングチームなどに配属され、RPA開発に関する一連の業務(要件定義、ロボットプロセスの設計、開発、テスティングなど)を担います。 ・Accentur ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム開発・運用経験3年以上 【歓迎要件】 ■定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ■あるべき姿をお客様と共に考えていく意欲/姿勢 ■リーダーシップ、コミュニケーションスキル(書く能力と話す能力)、人間関係構築スキル

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営管理・会計・人事領域SE【第二新卒可】

TIS株式会社
■「Create Exciting Future」先進技術・ノウハウを駆使しビジネスの革新と市場創造を実現するTIS【平均残業:19.2時間/月】【AWS/VMwareプレミアパートナー】【…
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■経営管理、会計、人事領域のシステム開発、ならびにそれらの企画、提案、運用サポート。会計・人事といった業務領域をベースにした経営管理システムをお客様の事業や業務内容に合わせた形で開発、導入します。その過程でプログラム開発だけでなく、顧客業務を理解し、最適なシステムを提案していきます。 ■ORACLEデータベースを軸にした技術領域、RPA(Robotic Process Automation)を活用とした業務効率化システムの企画、提案、導入/開発、サポート安定し、高セキュリティなデータ保持を実現するため、高度なデータベース管理技術をもってデータベースの設計、導入を実施します。 また、RPAの領域では、顧客の業務手順の見直しや整理を行い、顧客のシステム操作に関わる業務の自動化を進めます。 ■経営管理領域を中心とした領域での先進的なサービスの企画・構築顧客の経営環境に関わる課題をTISとしてITを活用した独自の解決策を誰よりも早く構築し、多くの企業へ提供するため、企画活動、開発などを行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システム開発のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■資格保有(基本情報技術者/応用情報技術者) ■ERPシステム、会計システム、人事システムに関する知識 ■財務会計、管理会計、人材管理、購買業務に関する基礎的な知識

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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HR Transformation コンサルタント

デロイトトーマツコンサルティング
デロイトトーマツコンサルティング  (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience)
500万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience) ■ 採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。 日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。 ■ユニット・仕事 HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による 人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 ■プロジェクトテーマ ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、 日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 サービスライン (1)HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) (3)Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革 (スマートワーク、健康経営) ・Well me導入

  • 応募資格

    ================================ ■ 共通要件 ================================ 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい 【英語力】 英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ================================ ■ HR Transformation ユニット(HRT)個別要件 ================================= 必須要件(下記スキル・経験の複数を満たす方) ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 歓迎要件(あると望ましい経験・スキル) ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル (1)HRT Technology ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援 ・【経験業務】 ■タレントマネジメントに関するコンサルティング経験 ・対人事部門経験があればベスト ・クラウドのタレントマネジメント導入経験 ■基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験   (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援 ・【経験業務】 ■組織・業務改革に関するコンサルティング経験  (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、  人材再配置、および人 事制度統合、等) ・対人事部門経験があればベスト ・対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験についても可 ・また間接以外(例:営業)の経験についても可 ■SSC立ち上げ等のコンサルティング経験 ■BPOベンダーへの業務委託設計経験 ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援 ・【経験業務】 ■グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験 ■グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験 ■グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 (3)Digital HR ―――――――――――――――――――――――――――――――― ●国内大手企業へのデジタルHR変革支援 ・【経験業務】 ■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、 およびデリバリー経験(テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等) ■デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験(あればベター) ■システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験(あればベター)

  • 転職エージェント

    株式会社ヒューマセット

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IT戦略コンサルタント

大手BIG4総合コンサルティングファーム
■業務内容 テクノロジー全領域に亘り、 戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、 クライアントの競争力強化を支援いたします。 社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を…
520万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 テクノロジー全領域に亘り、 戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、 クライアントの競争力強化を支援いたします。 社会貢献を目指し、クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供することを本懐としております。 その中で、業界・ビジネス課題を解決する上での必要不可欠な絶えず進化するTechnologyを切り口に、 そのベストプラクティスでクライアントの経営・ビジネス・業務課題に対処し、問題・課題解決を推進する支援を展開しております。 混沌とするビジネス環境の中での、サクセスロードマップの開拓/推進者として、 クライアントビジネスを通してはもちろんの事、社会全体への貢献を成していきたいと志しております。 具体的業務支援項目 戦略立案・情報システム構想策定 / 経営可視化支援・IT投資管理 / DXプロジェクトマネジメント等  経営・業務改革の実現支援 / コラボレーションプロジェクトに対するITプロフェッショナルとしての参画  SME(Subject Matter Expert)支援 その上で我々チームは以下の現在2つの切り口でクライアントへのアプローチを行っております。 (業務内容 General Technology Solutionとして) 多くの企業の経営課題となっているダイナミックに変化するビジネス環境への経営対応に対して、 Technologyからの目線だけではなく、Technologyを知る者だから可能な 経営・ビジネス・業務課題解決方法を提示・提案し解決支援に結び付けることにフォーカスしております。 一例としてはBizX/DXへの取組としての、如何に効果を最大化し、 如何に早く効果を経営にリターンできるかの命題に対し、 Technologyは持つものから利用する物へのトレンドチェンジを含め、 現在LCDP(low code development platform)を一つのオファリングスタイルとして、 既成概念を超える成果達成/スピード感での変革支援などを行っております。 また別に、現在以下のようなテーマを切り口に、 社会/企業の経営/事業/業務課題の解決を行っております。 ・IBP (Integrated Business Planning)  経営/事業可視化・統合管理等 ・BPO (Business Process Outsourcing)  Maneged Service Center 等 ・BPM(Business Process Management) BizWF / Saas 等   ・RPA (Robotic Process Automation)     ・BC (Business Cloud )       (業務内容 HR Technology Solutionとして) すべての企業で、事業・ビジネス・DXすべてに対する基本要素となる HR(人事)のビジネス・業務課題に対し、 即効性・具体性のある我々のオファリングとして、 特別に注力しHR Technology Solutionをフォーカス事業として 以下のようにクライアントに支援提供しております。 広告、自動車、運送など幅広い業界に対して、HR関連システムの導入だけではなく、 働き方改革の実現、人事戦略の実行、情報活用の高度化(ピープルアナリティクス)/可視化の支援を行っています。 また、HRシステム・データをキーにシステム全体像を把握し、 各クライアントのシステムの専門家となることで、CIOのパートナーとして、 IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画策定などにとどまらず 経営戦略等上流の課題に対する支援にも取り組んでおります。 HR Technology Solution活用から、ヒトがモチベーション高く働ける環境を構築し、 労働生産性を高めるモデルケースを構築し、 世界を代表するクライアントをいくつも世に送り出すことを最終目標としています。 ・HRSolution COMPANY/OBIC7/Positive/TS/       SAP HR/SuccessFactors/タレントパレット 等 (業務内容 Digital Marketing Sales operationとして) 昨今、顧客の購買行動が大きく変化しており、 それに応じて企業側のマーケティングやセールスの手法も大きな変化を求められています。 これまでのマスでのマーケティングから、one to oneのマーケティングに。 オフラインでの対面をベースにしたセールス活動からデジタルを活用したセールス活動に。 それらにより、マーケティングとセ…

  • 応募資格

    コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において以下のうちいずれかの経験を有すること *事業会社の経営企画・IT企画部門で上記相当のご経験をお持ちの方も歓迎いたします ・IT戦略立案、IT投資計画策定、ITプロジェクト計画立案、システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・IT開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、運用までのシステムライフサイクルを通した経験 ・IT関連プロジェクトにおけるPM、リーダー経験 (マネージャー以上に求める経験)※どれかに該当すれば可 ―PMとして、システム導入の上流から下流までの一通りの経験 ―マルチベンダー管理などの大規模プロジェクトのPM/PMO経験 ―業務改善/SSC集約/グループ展開を伴うシステム導入を主導した経験 ―自社内やクライアントと、Technologyを活用したビジネス/サービスを立ち上げた経験 ―ITソリューション/コンサルティングの営業・事業開発のご経験者 ―ITコンサルティングご経験者(クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験も含む)の方 (シニアコンサルタント/コンサルタントに求める経験) ・クライアントとのコミュニケーション経験(PD、営業、要件定義ヒアリング、プロジェクト定例 等) ・業務改善/SSC集約/グループ展開を伴うシステム導入経験 ・論理的思考能力をお持ちの方 【歓迎経験】 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・人事給与/会計領域のTechnology Solution(パッケージ、SaaS含む)導入経験された方(クライアントサイドとしての導入経験も可) ・LCDP(low code development platform)等のプロダクトでの、業務改革・導入支援を経験された方 ・ITコンサルティング(他ファームよりの)フィールドチェンジをお考えの方 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【リモート】カスタマーサポート(メンバー)

RPAテクノロジーズ株式会社
プライム上場グループ/圧倒的な成長スピード/リモート勤務可
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 近年、世界的ブームとなっているRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やAI(人工知能)。 国内RPAトップサービス「BizRobo!」導入済みユーザーをスケールさせるためのカスタマーサポートを実行していただきます。 カスタマーサポートは問合せチケット、チャットの2チャネルありますが、主にチケット対応メンバーとしてお客様の立場に立ち、お客様のご不明点を解決する業務をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様から問合せに対して、マニュアル・過去事例の紹介 ・必要に応じて実機検証し、回答 ・開発元への問合せ、改修依頼 ・対応内容のナレッジ化 ■ 仕事環境・福利厚生 各オフィスはすべてフルリモート勤務ですので、不必要な出社はありません。 また、育児手当(未就学児)や社宅制度もありますので、安心して働くことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT製品の導入、トラブルシュートの経験 ・問い合わせ内容の本質を理解するコミュニケーション能力 ・業務課題の改善能力 【尚可】 ・RPA、ローコード利用、開発の経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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アプリケーション開発(GMS:グローバルモビリティサービス)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスと密接に連携して機能するツールやアプリケーションを構築、開発および維持するための技術とソフト両方のスキルを持つディベロッパーを募集しております。 実務をよりテクノロジーフォーカスしたものに変革し続けるために設置されている少数精鋭のテクノロジー&ツールチームにて業務に従事していただきます。 《過去のプロジェクト事例》 ・さまざまなAPIおよびスクリプトテクノロジーを使用した、大規模データ及び  ドキュメント転送を含む、ドキュメント管理システムのロールアウト ・リアルタイムのレポート作成とダッシュボードの開発、関連するスクリプトと  クエリの作成、および関連するインフラストラクチャへのアプリケーションの展開 ・内部データベースアプリケーションの開発と報告 ・VBAとRPA(Robotic Process Automation)を組み合わせたデータの自動化と入力プロセスの開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・英語:ビジネスレベル ・ディベロッパーとして3~5年のご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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HR Transformationコンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
620万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    HR Transformationチームは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 【業務領域】 ■HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント ■HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) ■Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革(スマートワーク、健康経営) ・Well me導入 【プロジェクト例】 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 ■基幹システム導入コンサル経験(人事関連システム尚可) ■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験 【歓迎要件】 ■組織・人事案件に関するプロジェクト経験 ■グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ■人事制度設計/企画の知識

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    株式会社パソナ

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【メガバンク系金融機関】情報システム部 社内SE(グローバル担当)

【メガバンク系金融機関】
バルジブラケット金融グループのフランチャイズを生かし、キャリアアップ!
440万円~1140万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容の概要】 ・海外拠点(欧州3、アジア18、米州6法人)へ提供するITサービスのサポート。 ・海外拠点へのITを使った業務コンサルティング。 【職務詳細】 ・海外拠点へのソフトウェアの導入・展開。 ・クラウドサービスの活用と推進。 ・海外拠点へのRPA(Robotic Process Automation)・AIなど新しいIT技術を使った業務改善。          【この仕事の魅力】 ・将来的には長期出張・出向も含めた海外勤務経験ができる。 ・IT×語学力という経験を積むことが可能なため今後のグローバル人材としてのキャリアアップが 可能です。

  • 応募資格

    ・中級レベルの英会話(外国の方と英語でコミュニケーションが取れる、海外出張が一人で行ける レベル)を有する方。 ・日本語の読み書きと日常会話(ネイティブレベル)。 ・ITに関する何らかの業務経験が3年以上ある方。 ・以下、いずれかの経験があれば尚可。 契約から請求などの業務フローの作成、ITインフラ周りの展開や運用、会計・ERPなどアプリ開発の知識やITプロジェクトの参加 ・ステークホルダーとの摩擦を恐れず、コミュニケーション能力を持って解決を図れる方。 ・海外の多種多様な文化背景を理解し、複数な観点で物事を考えることが出来る人物。 *ポテンシャル採用は25~30歳まで。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【海外営業(電池用リチウム等)/英語力要】募集:金属の総合商社(名古屋本社)でのお仕事です。

非鉄金属・資源循環分野を担う金属の総合商社
社名にもある「マテリアル」に素材・情報・人など多くの意味をこめ、商社ならではの機能「つなぎ」を存分に発揮し、これからの循環型社会に向け企業活動を加速させている企業での営業案件です!
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

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伊吹 明
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務内容】 〇電気自動車の電池や蓄電池の素材になるリチウムなどの先端素材の営業・貿易を担当いただきます。アルゼンチンや日本等のサプライヤーから資源を確保し、国内・海外顧客に供給をします。 ≪業務イメージ≫ ご入社後は製品のトレーディング業務を担当し、モノの流れを理解いただきます。その後、営業として海外の顧客も担当し、4半期毎に2~3週間ほど海外出張を行い、資源の確保や供給先との交渉を行います。海外とのやりとりは、メール・電話となりますが、時差もありますので日中に確認事項などは漏れなくメールで連絡し、翌朝確認をするといったように、メリハリをつけて働くことが出来ます。 【当社の魅力】 レアアースやリチウムなどの先端素材は、風力発電等の再生可能エネルギーや電気自動車に利用され、サプライヤーも供給先も国内外問わず多数あります。産出国は中国やインド、アルゼンチンが中心、社会の変化に応じてグローバルに需要が伸び続ける資源のため、供給先となりうる企業は無数にあり、取引がゼロの状態から開拓をすることもあります。知恵を振り絞り海外にも足を運び、グローバルに活躍できます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇地球の限られた資源を今後何十年も利用していくためには資源の循環が必要になります。その一役を担っているのが当社になります。社会への貢献度も非常に大きく、意義ある仕事です。 〇ワークライフバランスの充実および、より生産性の高い働き方を目指し、下記のような取り組みを行っております。 ・20時閉店:20時以降の残業は原則禁止。限られた時間の中でどう働くべきかを考え、日々挑戦しています。 ・改善活動報告:日々の仕事で取り組んだ改善活動を、全社で共有・奨励しています。優れた改善事例は「社長賞」として称えられます。 ・RPA(Robotic Process Automation):煩雑な業務は標準化してデジタルレイバーに任せ、「人にしかできない仕事」で付加価値を生むことを目指しています。 ・在宅勤務:多様なライフスタイルに対応するため、在宅勤務を実施予定です。

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】下記のすべてに該当する方。 ◎海外営業のご経験をお持ちの方 ◎英語スキル中級(TOIC650以上目安) ※英語での会議出席やメールのやり取り有、将来的にビジネス英語レベルを目指していただきます。

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    株式会社キャリアリソース

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【愛知県/東京都での法人営業(資源リサイクル)担当】:金属総合商社でのお仕事です。

非鉄金属・資源循環分野を担う金属の総合商社
社名にもある「マテリアル」に素材・情報・人など多くの意味をこめ、商社ならではの機能「つなぎ」を存分に発揮し、これからの循環型社会に向け企業活動を加速させている企業での営業案件です!
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

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伊吹 明
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    ■工業製品の廃材や廃棄品等の金属スクラップを仕入れ、金属資源として素材メーカーへ販売する事業を担っていただきます。 ■仕入れ先と販売先のニーズを理解し、適切な価格でトレーディングすることで利益を創出していただきます。 <仕事の進め方> □数多くの顧客を担当し、それぞれの顧客のニーズに応え利益や納期を意識しながら仕事を進めます。 □仕入れ先から販売先を探す依頼を受けることも、素材メーカーから金属資源を求められることもあり、ニーズを適切に理解し、ビジネスを推進する力が求められます。 □顧客との商談の為月1~2回の出張可能性はありますが、社内業務の際は19時頃には帰宅し、メリハリをつけて業務を行っています。 <会社、仕事の特徴・魅力> 〇世界中の多様なマテリアルをつないで最適なエコシステムをデザインし、SDGs社会へ貢献する仕事です。 〇ビジネスの種を自ら作り出しビジネス化していく力も求められますが、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。 〇ワークライフバランスの充実および、より生産性の高い働き方を目指し、下記のような取り組みを行っております。 ・20時閉店:20時以降の残業は原則禁止。限られた時間の中でどう働くべきかを考え、日々挑戦しています。 ・改善活動報告:日々の仕事で取り組んだ改善活動を、全社で共有・奨励しています。優れた改善事例は「社長賞」として称えられます。 ・RPA(Robotic Process Automation):煩雑な業務は標準化してデジタルレイバーに任せ、「人にしかできない仕事」で付加価値を生むことを目指しています。 ・在宅勤務:多様なライフスタイルに対応するため、在宅勤務を実施予定です。

  • 応募資格

    【MUST(必須)】下記のすべてに該当する方。 ◎法人営業経験がある方。 ◎社会人経験が2年以上ある方。 ◎大卒/大学院卒以上 【WANT(歓迎)】下記に該当する方、歓迎。 ○中級レベルの英語スキルがある方。(TOEIC650点以上が目安) ※昇格要件にTOEICがあります。 ○金属素材商社での営業経験があるかた。 ○金属素材メーカーでの営業経験がある方。 【求める人物像】  ・フットワーク軽く業務を推進できる方。 ・裁量権を持ってダイナミックな仕事をしたい方。 ・誠心誠意、自分の役割を果たしていくことができる方。 ・物流全体を構築する提案力がある方。

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    株式会社キャリアリソース

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【大阪】業務改革BPOプロジェクトリーダー

アクセンチュア株式会社
■社員数約46万人の総合コンサルティング企業■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
500万円~2000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    アクセンチュアオペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営業支援、カスタマーサービス(主に事務処理)、テクニカルサポート、広告運用、製薬R&Dなど、多岐にわたります。業務プロセスの知見、世界中にある50拠点以上のデリバリーネットワーク、そしてロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)やAIなどの最先端デジタルテクノロジーを活用して、ビジネスプロセスの標準化、分析、自動化および業務に関する高品質データの提供を支援しています。 ◆仕事内容 プロジェクトにおける業務プロセスサービスの提供(Delivery)を専門とするポジションです。 安定的で高品質なアウトソーシングサービスの提供に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティングや、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案/実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするRole(Team LeaderもしくはProject Leader)は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【Team Leader】 オペレータ、SVで構成された3-20名程度のチームを管理していただきます。OP・SV層が比較的簡単なオペレーションを担当しますが、各業務領域において難易度の高い業務を担当しつつ、オペレーターの管理・承認行為を実施するプレイングリーダーとなっていただきます。サービス領域単位ごとのサービス提供責任者として、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームとFTEの稼働責任を負います。チームの責任者として、稼働量管理、品質管理、例外管理、要員管理、業務改善提案などを行います。 【Project Leader】 プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1~5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・事業会社のカスタマーサービス部門などでメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・業務コンサルティングの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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【大阪】アプリエンジニア【SSOL事業部】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
■パーソルグループのIT中核企業!【エンジニアファースト】【残業時間20時間以内】■関西圏のDXを支援するため、顧客に対してコンサルティングから入り込んでいただきます!【プライム多数】
440万円~560万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【プロジェクト事例】クラウド環境でのシステム開発 ・Power AppsやLogic Apps等のAzureサービスを利用したクラウド開発によるIT部門の業務自動化案件 ・製造業のデータ分析(BI/分析基盤構築)案件 ・業務部門からの問合せ対応チャットボット開発案件 ※ご経験のある方には、画像解析、自然言語解析を活用する案件も配属相談可能 【はたらき方】 基本的にリモートワークです。 作業内容によっては自社オフィスや客先にて対応するケースもあります。 【企業の魅力】 ・パーソルグループの顧客基盤 ・AI、Python、Azure関連等の最新技術の習得環境や研修あり! ・Microsoftのゴールドパートナーとして、国立研究機関や医療機関、グローバル企業のDX導入事例も公開 ・クラウド業界誌への寄稿エンジニアも多数在籍 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・基本設計以降の実務経験 ・Java/C#/Pythonいずれかを使用した何かしらの Webアプリ、Webシステム、オープン系の開発経験(合計2年以上目安) 【人物像】 ・Azureでの開発や新しいテクノロジーへ取り組めることにモチベーションを感じて頂ける方 ・プロジェクトマネジメントへ(部分的にでも)関わり成功させること、顧客より感謝されることに、楽しさや喜び、達成感を感じて頂ける方験したことがある

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    株式会社パソナ

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プリセールス(ハイタッチ支援)

RPAテクノロジーズ株式会社
新しいIT技術を組み合わせ、顧客やパートナー企業の課題解決を担っていただきます!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 RPAホールディングスの中で、RPAやデジタルレイバーの普及と大衆化をミッションとする「RPAテクノロジーズ株式会社」にてカスタマーサクセスを担当いただきます。 【職務詳細】 近年、世界的ブームとなっているRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やAI(人工知能)。国内RPAトップクラスサービス「BizRobo!」の顔としてお客様へのご支援を中心に活動していただきます。 ・BizRobo!の導入支援 ・BizRobo!を利用したお客様の業務改革推進 ・BizRobo!開発支援 ・BizRobo!の販売パートナー様支援&アライアンス検討 ・他社サービス連携に関する企画・検討 ★おすすめポイント★ 「RPA」という新しいマーケットにてカスタマーサクセス職としてのキャリアを積めます。顧客からのサービス・プロダクト改善要望を社内他部署と連携し、プロダクトやサービスの改善を企画・実行して頂きます。

  • 応募資格

    【必須】以下のいずれかのご経験 ・IT企業におけるプリセールスまたはセールスエンジニアとしてのご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・製品、サービスなどの導入後、特定のユーザーに対し中長期に渡り支援した経験のある方 【尚可】 ・なんからの言語での開発経験 ・サーバー、ネットワークに関する基礎知識

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    株式会社ワークポート

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システムインフラ開発エンジニア/SMBCグループ

株式会社日本総合研究所
三井住友銀行をはじめとする三井住友フィナンシャルグループ各社のIT戦略を担う中核企業です!単なるシステム開発に留まらず、グループ各社の事業戦略に深く踏み込み、その実現に向けた企画・立案から携…
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力ポイント】 ・SMBCグループを横断的に担当頂くため金融をベースとした幅広い案件に携わることができます。 ・グループ全体で数千億規模のシステム投資を行っているため、安定的にシステム開発案件に携わっていくことは可能な環境です。 ・新技術の採用やR&Dを積極的に展開し、最先端の情報技術によるシステム開発にも積極的に取り組んでいます。 ・裁量労働又はフレックス勤務、コロナ禍につき週2~3日テレワークでの勤務が可能です。 【業務内容】 三井住友銀行向け市場系システム開発担当部署にてご経験に応じて下記分野のインフラ構築、開発、保守運用に従事して頂きます。 【分野例】 海外案件/OAインフラ分野/クラウド、オープン系、IBMホスト/市場・リスク管理分野/コールセンター分野 等 【業務内容例】 ・SMBC含むSMBC国内外グループ会社へのoffice365の導入 ・市場系システムにおけるインフラ開発・保守(規模:10~30M 開発形態:外部委託 想定アサイン内容:案件推進・保守開発推進担当) ・SMBCグループへのAIの技術を使用した、PPA(Robotic Process Automation )を導入し、定例業務の効率化と自動化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■サーバー、OS、ミドルウェア、ネットワーク、クラウド、仮想化、セキュリティ関連、IBMホストの技術・知識 【歓迎】 ■リーダー・サブリーダー経験者 ■英語コミュニケーション能力 ■プロジェクトマネジメント経験 ■銀行システムの知識

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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IT人材派遣営業

インターネットソリューション会社
※※市場価値の向上※※スキルを上げたい方にピッタリです★
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 技術者派遣の営業担当として以下の業務をお任せします!! 【職務詳細】 ■誰に:Salesforceを導入している大手IT企業 ■何を:主にSalesforceのエンジニア人材のコーディネート ■手法:主に下記の業務をお任せします。 ・顧客への候補人材の紹介、成約にむけた営業活動 ・稼働後社員へのフォロー活動 ・顧客との契約交渉、契約書発行手続き ・自社人材採用(正社員)における面接活動 ★・・★・・★IT業界の先駆けとして社会のDXを促進★・・★・・★  同社ではデジタルトランスフォーメーションを実現することで  社会の変革を促進させ、時代を切り開くことをミッションとし、  様々な最先端技術に取り組んでいます!  AIやIoTを活用したサービスの創出では、生命活動の最適化を図る  一次産業に対してゲームチェンジャーとして多様な領域の事業に  貢献してきました! 職場環境改善に注目が集まる昨今では、  RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)による  1000倍以上の仕事量の効率化に取り組むなど、領域、ジャンルを  越えた技術革新にチャレンジし続けています!

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・大手企業向け(従業員1000名以上または年商500億円以上)の  ソリューション営業(無形商材)経験

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    株式会社ワークポート

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IT人材派遣営業

インターネットソリューション会社
※※市場価値の向上※※スキルを上げたい方にピッタリです★
400万円~650万円 / メンバー

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赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 技術者派遣の営業担当として以下の業務をお任せします! 【職務詳細】 ■誰に:Salesforceを導入している大手IT企業 ■何を:主にSalesforceのエンジニア人材のコーディネート ■手法:主に下記の業務をお任せします。 ・顧客への候補人材の紹介、成約にむけた営業活動 ・稼働後社員へのフォロー活動 ・顧客との契約交渉、契約書発行手続き ・自社人材採用(正社員)における面接活動 ★・・★・・★IT業界の先駆けとして社会のDXを促進★・・★・・★  同社ではデジタルトランスフォーメーションを実現することで  社会の変革を促進させ、時代を切り開くことをミッションとし、  様々な最先端技術に取り組んでいます!  AIやIoTを活用したサービスの創出では、生命活動の最適化を図る  一次産業に対してゲームチェンジャーとして多様な領域の事業に  貢献してきました! 職場環境改善に注目が集まる昨今では、  RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)による  1000倍以上の仕事量の効率化に取り組むなど、領域、ジャンルを  超えた技術革新にチャレンジし続けています!

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験

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    株式会社ワークポート

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事業部全体の統括(ポジションサーチ)

株式会社セラク
※東証プライム上場企業※30年以上黒字経営の同社で責任者をお任せします!
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※※オープンポジション※※ 【職務概要】  面接の中でご経験を伺い、スキルにマッチした  最適な業務をお任せします!! 【職務詳細】 ※例えば下記のような業務をお任せします。 ■事業部全体の統括 ■部ごとの最前線引き上げと後押し ■事業長としての事業部をまたがるPJの運営オーナー ■新規取引先におけるコネクションの成立 ■顧客との新たなビジネススキームの握り込みと立ち上げの全体統括 ■市場における協業(M&Aや業務提携)の仕組み確立 ■経営層を巻き込んだビジネススキーム(投資)の成立  ★・・★・・★募集背景★・・★・・★  現在同社は売上拡大の加速フェーズに入っております。  4年後の事業の大幅拡大に向けてハイクラス人材の  力が最も必要となるため今回の募集背景に至りました!

  • 応募資格

    【必須】※マネジメント経験と下記いずれかの経験(業界問わず) ■事業企画の経験  ■新規事業立ち上げの経験 ■人材派遣の営業  ■組織統括 ★・・★・・★IT業界の先駆けとして社会のDXを促進★・・★・・★  同社ではデジタルトランスフォーメーションを実現することで  社会の変革を促進させ、時代を切り開くことをミッションとし、  様々な最先端技術に取り組んでいます!  AIやIoTを活用したサービスの創出では、生命活動の最適化を図る  一次産業に対してゲームチェンジャーとして多様な領域の事業に  貢献してきました! 職場環境改善に注目が集まる昨今では、  RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)による  1000倍以上の仕事量の効率化に取り組むなど、領域、ジャンルを  越えた技術革新にチャレンジし続けています!

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    株式会社ワークポート

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《BIG4監査法人系コンサル》HR Transformation

監査法人系コンサル
★HR Transformation(人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience)のお仕事です
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■ユニット・仕事の紹介 HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による 人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAI といった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、 デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、 組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、 次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、 日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、 人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で 多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ■Human Capital組織の魅力 ①圧倒的なグローバルスケール ・米、東南アジア、中国の現地でプロジェクト実施 ・海外への出向、グローバルプラクティスにおけるトレーニング参加 ・グローバル、アジアパシフィックの会議・イベントへの参加 ②日本を変える革新テーマの追求 ・社会課題・産業創造アジェンダ(人口減社会、雇用) ・デジタル(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル) ③ダイバーシティ&インクルージョン ・全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーの マネジャーや複数の女性シニアマネジャーが活躍 ・すでに6カ国の外国籍メンバーがチーム内に存在 ④育成重視の風土 ・HC独自の中途入社メンバーむけ教育研修実施 ・HC独自のコミュニケーション活性化活動を展開 ・全社の人事評価改訂では定性評価を重視し、育成力と業務品質を強く意識 HRTにおける3つのサービスは下記のとおりです。 ①HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント ②HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) ③Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革 (スマートワーク、健康経営) ・Well me導入

  • 応募資格

    ■ 共通要件 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と 一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい 【英語力】 英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ■ HR Transformation ユニット(HRT)個別要件 必須要件(下記スキル・経験の複数を満たす方) ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 歓迎要件(あると望ましい経験・スキル) ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル (1)HRT Technology ●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援 【経験業務】  ■タレントマネジメントに関するコンサルティング経験  -対人事部門経験があればベスト  -クラウドのタレントマネジメント導入経験  ■基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験  ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験  ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験   (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ●国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援 【経験業務】  ■組織・業務改革に関するコンサルティング経験  (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、  人材再配置、および人 事制度統合、等)  -対人事部門経験があればベスト  -対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験についても可  -また間接以外(例:営業)の経験についても可  ■SSC立ち上げ等のコンサルティング経験  ■BPOベンダーへの業務委託設計経験  ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコ ンサルティング経験 ●グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援 【経験業務】  ■グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験  ■グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験  ■グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験  ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 (3)Digital HR ●国内大手企業へのデジタルHR変革支援 【経験業務】  ■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、 およびデリバリー経験(テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、 人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等)  ■デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験(あればベター)  ■システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験(あればベター)

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    株式会社キャリアクライミング

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経理(中核メンバー)

非公開
世界中の多様なマテリアルをつなぎ、最適なエコシステムをデザインし、SDGs社会へ貢献する仕事です。
450万円~850万円 / メンバー

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岩崎 喜代子
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務内容】 〇経理業務全般…特に会計管理体制の企画・構築・整備・運用をお任せします。 ・連結経営管理(連結子会社2社、持分法適用会社1社) ・投資案件の推進サポート 【具体的には】 ・会計監査(連結、会社法監査、内部統制含む)対応/連結経営管理/投資案件推進・検討 /金融商品取引管理(LME取引、為替取引等) ・連結会計処理、関連会社の経営管理 【採用背景】業績拡大に伴う社内・グループ管理体制強化の為。 グループ管理体制の強化を図る為にご活躍いただける方を募集しております。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇地球の限られた資源を今後何十年も利用していくためには資源の循環が必要になります。その一役を担っているのが当社になります。社会への貢献度も非常に大きく、意義ある仕事です。 〇ワークライフバランスの充実および、より生産性の高い働き方を目指し、下記のような取り組みを行っております。 ・20時閉店:20時以降の残業は原則禁止。限られた時間の中でどう働くべきかを考え、日々挑戦しています。 ・改善活動報告:日々の仕事で取り組んだ改善活動を、全社で共有・奨励しています。優れた改善事例は「社長賞」として称えられます。 ・RPA(Robotic Process Automation):煩雑な業務は標準化してデジタルレイバーに任せ、「人にしかできない仕事」で付加価値を生むことを目指しています。 ・在宅勤務:多様なライフスタイルに対応するため、在宅勤務を実施予定です。

  • 応募資格

    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・経理の知識がある方。 ・主体性を持ち様々な物事に挑戦できる方 ・社内外関係者との調整力をお持ちの方(連結決算処理、内部統制、監査対応の経験をお持ちの方は歓迎します) 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・日商簿記1級資格、公認会計士試験合格者。 ・上場企業、連結対象企業における財務経理実務経験。 【求める人物像】 ・新しいことへのチャレンジ精神がある方。 ・主体的かつ能動的に行動できる方。 ・コミュニケーション能力の高い方。

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    株式会社マックス

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法人営業(資源リサイクル)

非公開
世界中の多様なマテリアルをつなぎ、最適なエコシステムをデザインし、SDGs社会へ貢献する仕事です。
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 ・工業製品の廃材や廃棄品等の金属スクラップを仕入れ、金属資源として素材メーカーへ販売する事業を担っていただきます。 ・仕入れ先と販売先のニーズを理解し、適切な価格でトレーディングすることで利益を創出していただきます。 <仕事の進め方> ・数多くの顧客を担当し、それぞれの顧客のニーズに応え利益や納期を意識しながら仕事を進めます。 ・仕入れ先から販売先を探す依頼を受けることも、素材メーカーから金属資源を求められることもあり、ニーズを適切に理解し、ビジネスを推進する力が求められます。 ・顧客との商談の為月1~2回の出張可能性はありますが、社内業務の際は19時頃には帰宅し、メリハリをつけて業務を行っています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇世界中の多様なマテリアルをつないで最適なエコシステムをデザインし、SDGs社会へ貢献する仕事です。 〇ビジネスの種を自ら作り出しビジネス化していく力も求められますが、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。 〇ワークライフバランスの充実および、より生産性の高い働き方を目指し、下記のような取り組みを行っております。 ・20時閉店:20時以降の残業は原則禁止。限られた時間の中でどう働くべきかを考え、日々挑戦しています。 ・改善活動報告:日々の仕事で取り組んだ改善活動を、全社で共有・奨励しています。優れた改善事例は「社長賞」として称えられます。 ・RPA(Robotic Process Automation):煩雑な業務は標準化してデジタルレイバーに任せ、「人にしかできない仕事」で付加価値を生むことを目指しています。 ・在宅勤務:多様なライフスタイルに対応するため、在宅勤務を実施予定です。

  • 応募資格

    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・法人営業経験がある方。 ・社会人経験が2年以上ある方。 【WANT】下記に該当する方、歓迎。 ・TOEIC650点以上ある方。 ※昇格要件にTOEICがあります。 ・素材メーカー、素材商社において営業経験がある方。 【求める人物像】  ・フットワーク軽く業務を推進できる方。 ・裁量権を持ってダイナミックな仕事をしたい方。 ・誠心誠意、自分の役割を果たしていくことができる方。 ・仕入先とメーカーとの間に入って調整・交渉する力がある方。 ・物流全体を構築する提案力がある方。

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海外営業(電池用リチュウム)

非公開
世界中の多様なマテリアルをつなぎ、最適なエコシステムをデザインし、SDGs社会へ貢献する仕事です。
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

岩崎 喜代子
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務内容】 〇電気自動車の電池や蓄電池の素材になるリチウムなどの先端素材の営業・貿易を担当いただきます。アルゼンチンや日本等のサプライヤーから資源を確保し、国内・海外顧客に供給をします。 ≪業務イメージ≫ご入社後は製品のトレーディング業務を担当し、モノの流れを理解いただきます。その後、営業として海外の顧客も担当し、4半期毎に2~3週間ほど海外出張を行い、資源の確保や供給先との交渉を行います。海外とのやりとりは、メール・電話となりますが、時差もありますので日中に確認事項などは漏れなくメールで連絡し、翌朝確認をするといったように、メリハリをつけて働くことが出来ます。 【当社の魅力】 レアアースやリチウムなどの先端素材は、風力発電等の再生可能エネルギーや電気自動車に利用され、サプライヤーも供給先も国内外問わず多数あります。産出国は中国やインド、アルゼンチンが中心、社会の変化に応じてグローバルに需要が伸び続ける資源のため、供給先となりうる企業は無数にあり、取引がゼロの状態から開拓をすることもあります。知恵を振り絞り海外にも足を運び、グローバルに活躍できます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇地球の限られた資源を今後何十年も利用していくためには資源の循環が必要になります。その一役を担っているのが当社になります。社会への貢献度も非常に大きく、意義ある仕事です。 〇ワークライフバランスの充実および、より生産性の高い働き方を目指し、下記のような取り組みを行っております。 ・20時閉店:20時以降の残業は原則禁止。限られた時間の中でどう働くべきかを考え、日々挑戦しています。 ・改善活動報告:日々の仕事で取り組んだ改善活動を、全社で共有・奨励しています。優れた改善事例は「社長賞」として称えられます。 ・RPA(Robotic Process Automation):煩雑な業務は標準化してデジタルレイバーに任せ、「人にしかできない仕事」で付加価値を生むことを目指しています。 ・在宅勤務:多様なライフスタイルに対応するため、在宅勤務を実施予定です。

  • 応募資格

    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・海外営業のご経験をお持ちの方 ・英語スキル中級(TOIC650以上目安)※英語での会議出席やメールのやり取り有、将来的にビジネス英語レベルを目指していただきます。

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【愛知】カスタマーサクセス

RPAテクノロジーズ株式会社
新しいIT技術を組み合わせ、顧客やパートナー企業の課題解決を担っていただきます!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 RPAホールディングスの中で、RPAやデジタルレイバーの普及と大衆化を ミッションとする「RPAテクノロジーズ株式会社」にて カスタマーサクセスを担当いただきます。 【職務詳細】 近年、世界的ブームとなっているRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やAI(人工知能)。国内RPAトップクラスサービス「BizRobo!」の顔としてお客様へのご支援を中心に活動していただきます。 ・BizRobo!の導入支援 ・BizRobo!を利用したお客様の業務改革推進 ・BizRobo!開発支援 ★おすすめポイント★ 「RPA」という新しいマーケットにてカスタマーサクセス職としてのキャリアを積めます。顧客からのサービス・プロダクト改善要望を社内他部署と連携し、プロダクトやサービスの改善を企画・実行して頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 ・なんらかの言語での開発スキルをお持ちの方 ・サーバー、ネットワークの基礎知識 ・顧客との信頼関係の構築力 【尚可】 ・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・RPA開発経験 ・業務フローやマニュアル作成 ★こんな方におすすめ★ ・IT企業におけるプリセールスまたはセールスエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・SaaSサービスなどのカスタマーサクセス職のご経験のある方

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【北海道】RPAコンサルタント

RPAホールディングス株式会社
新しいIT技術を組み合わせ、顧客やパートナー企業の課題解決を担っていただきます!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ※RPAテクノロジーズ株式会社での勤務となります。 【職務概要】 近年、テレビ・新聞・雑誌などで話題となり世界的ブームとなっているRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)や人工知能。 国内RPAトップサービス「BizRobo!」のRPAコンサルタントとして顧客及びパートナーの課題解決提案を担当します。 【職務詳細】 ◎導入検討顧客への提案 ◎実証実験や導入の検証及び実施 ◎RPAビジネスパートナーのサポート(施策立案実施、案件同行) ◎既存ユーザーのアップセル・フォロー <<RPAを販売代理店企業様と共に大衆化する>> 大手・中小を問わず、販売代理店企業(パートナー企業)と共に、RPA(デジタルレイバー)の大衆化のミッションに取り組んでいただきます。 パートナー企業の持つ強み・特徴と、同社が持つソリューションを融合させ、新たな価値創造を通じて市場拡大を担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界または無形商材(SaaS系など)のコンサルティング営業経験5年以上 ・IT企業におけるプリセールスまたはセールスエンジニアとしてのご経験 【尚可】 ・エンタープライズ案件に携わった経験のある方 ・組織マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業戦略企画立案経験 ★RPAの基本的な知識や扱い方は、研修で学んでいただけます。 ★特にITの業界や、BtoB商材で営業としてスキルを積んでこられた方は、経験を活かしやすい環境です。

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RPAエンジニア

アバナード株式会社
年間休日120日以上/経験を活かして長期就業が可能な環境です☆
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

藤原 祐輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)導入プロジェクトにデベロッパーとして参画し、要件定義から実装、テスト、導入、保守をご担当いただきます。 【職務詳細】 これまで人間が携わってきた仕事の代わりを担う高度な拡張的労働力の創造を進めます。ロボティック・プロセス・オートメーション(RPA)、コグニティブ・サービス、バーチャル・エージェント、マシン・ラーニングなどの最新のテクノロジーそのものの活用のみならず、それにより業務品質、正確性、業務効率の改善とビジネス改革を実現するところまで追求します。

  • 応募資格

    【必須】 ・RPA(Automation Anywhere Blue Prism UiPathなど)とC#.NETの開発経験とスキル ・ビジネスアプリケーション開発における基本設計と詳細設計の経験 【尚可】 ・RPAプロダクト(Automation Anywhere Blue Prism UiPathいずれかを用いた)の基盤構築、開発ガイドライン策定、運用設計の経験 ・WindowsServer環境のインフラ知識、.NET開発経験、フレームワーク策定経験 ・.NETアプリケーションの開発工程全般、英語による技術収集経験 ・BPR経験、コンサルワークとしての業務改革経験、業務フロー分析・策定経験もしくはシステム開発の上流工程経験

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【北海道】カスタマーサクセス

RPAホールディングス株式会社
新しいIT技術を組み合わせ、顧客やパートナー企業の課題解決を担っていただきます!
700万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ※RPAテクノロジーズ株式会社での勤務となります。 【職務概要】 近年、世界的ブームとなっているRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やAI(人工知能)。 国内RPAトップサービス「BizRobo!」の顔としてお客様へのご支援を中心に活動していただきます。 【職務詳細】 ・BizRobo!の導入支援 ・BizRobo!を利用したお客様の業務改革推進 ・BizRobo!開発支援 <<RPAを販売代理店企業様と共に大衆化する>> 大手・中小を問わず、販売代理店企業(パートナー企業)と共に、RPA(デジタルレイバー)の大衆化のミッションに取り組んでいただきます。 パートナー企業の持つ強み・特徴と、同社が持つソリューションを融合させ、新たな価値創造を通じて市場拡大を担っていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT企業におけるプリセールスまたはセールスエンジニアとしてのご経験 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・SaaSサービスなどのカスタマーサクセス職のご経験のある方 【尚可】 ・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・RPA開発経験 ・業務フローやマニュアル作成 ★RPAの基本的な知識や扱い方は、研修で学んでいただけます。 ★特にITの業界や、BtoB商材で営業としてスキルを積んでこられた方は、経験を活かしやすい環境です。

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【大阪】カスタマーサクセス

RPAテクノロジーズ株式会社
新しいIT技術を組み合わせ、顧客やパートナー企業の課題解決を担っていただきます!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

笠松隆洋
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 RPAホールディングスの中で、RPAやデジタルレイバーの普及と大衆化を ミッションとする「RPAテクノロジーズ株式会社」にて カスタマーサクセスを担当いただきます。 【職務詳細】 近年、世界的ブームとなっているRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)やAI(人工知能)。国内RPAトップクラスサービス「BizRobo!」の顔としてお客様へのご支援を中心に活動していただきます。 ・BizRobo!の導入支援 ・BizRobo!を利用したお客様の業務改革推進 ・BizRobo!開発支援 ★おすすめポイント★ 「RPA」という新しいマーケットにてカスタマーサクセス職としてのキャリアを積めます。顧客からのサービス・プロダクト改善要望を社内他部署と連携し、プロダクトやサービスの改善を企画・実行して頂きます。

  • 応募資格

    【必須】 ・なんらかの言語での開発スキルをお持ちの方 ・サーバー、ネットワークの基礎知識 ・顧客との信頼関係の構築力 【尚可】 ・チームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・RPA開発経験 ・業務フローやマニュアル作成 ★こんな方におすすめ★ ・IT企業におけるプリセールスまたはセールスエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・SaaSサービスなどのカスタマーサクセス職のご経験のある方

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【愛知】RPAコンサルタント

RPAテクノロジーズ株式会社
新しいIT技術を組み合わせ、顧客やパートナー企業の課題解決を担っていただきます!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 RPAホールディングスグループの中で、RPAやデジタルレイバーの普及と大衆化をミッションとする【RPAテクノロジーズ株式会社】での採用となります。 【職務詳細】 近年、テレビ・新聞・雑誌などで話題となり世界的ブームとなっているRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)人工知能。 国内RPAトップクラスサービス「BizRobo!」のRPAコンサルタントとして顧客及びパートナーの課題解決提案を行っていただきます。 ・導入検討顧客への提案 ・実証実験や導入の検証及び実施 ・RPAビジネスパートナーのサポート(施策立案実施、案件同行) ・既存ユーザーのアップセル/フォロー 大手/中小を問わず、販売代理店企業(=パートナー企業)と共に、RPA(デジタルレイバー)の大衆化のミッションに取り組んで頂きます。パートナー企業の持つ強み・特徴と、同社が持つソリューションを融合させ、新たな価値創造を通じて市場拡大を図ります。 RPAの基本的な知識や扱い方は、研修で学んでいただけます。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界または無形商材(SaaS系など)のコンサルティング営業経験5年以上 ・IT企業におけるプリセールスまたはセールスエンジニアとしてのご経験 ・WEBに関する基本的な知識(サーバ、ネットワーク等) 【尚可】 ・エンタープライズ案件に携わった経験のある方 ・組織マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業戦略企画立案経験 ★こんな方におすすめ★ 顧客ニーズを理解し、考えを的確に伝えられるコミュニケーション能力をお持ちの方

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    株式会社ワークポート

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【広島】RPAエンジニア

ロボフィス株式会社
【大手企業案件多数】最先端技術と上流工程経験を身につけられる!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 顧客の業務ヒアリング、自動化シナリオ作成等をお任せします。 【職務詳細】 将来は、顧客の業務コンサルティング、RPAソリューションの提案等も担当できます。 ・クライアントの業務ヒアリング、RPAソリューション提案 ・業界別RPAパッケージの開発 ・RPAツールでの業務プロセス自動化シナリオ作成(ロボット構築) ・業務プロセス自動化シナリオ作成工程の標準化、手順書等のドキュメント作成 ・RPAツール導入に伴う調整、クライアントへの説明実施 ・導入後の問合せ、メンテナンス対応 ※短期出張が月2~3回程度あります。 ★急成長中企業/全国に4拠点を立ち上げ★ 同社は2018年6月に立ち上がり、現在拠点の設立メンバーを募集しています。大手通信企業様と業務提携し、各種事業会社に対し、RPAによる業務の自動化ソリューションを提供しています。働き方改革の流れの中、急速に市場が拡大しており、同社でも大幅な事業拡大を行っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・PowerPointを用いた企画書作成ができる方 ・RPAツールに携わりたい方! ・技術コンサルに関心をお持ちの方/目指したい方 【尚可】 ・普通自動車運転免許 ・VBA使用経験、C言語での開発経験 ・RPAの導入、実装経験 ・サーバー構築経験(Windows、Linux、VDI環境構築など) ★RPAとは:”Robotic Process Automation”の略で、パソコン上で行われるさまざまな事務処理(紙の帳票のスキャン等)をソフトウェアロボットに代行させることで、ホワイトカラーのさまざまな業務を自動化させるための仕組みです。

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    株式会社ワークポート

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【熊本】機械設計※半導体製造装置の生産工程管理・改善担当

株式会社荏原製作所
創業以来ポンプ事業に強みを持つ東証プライム市場企業!/福利厚生◎
460万円~640万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

池部陽亮
  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の装置設計の生産設計課にて活躍していただきます。 【職務詳細】 経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・CMP装置生産出図業務全般 ・生産出図システムの改善 特に、RPA(Robotic Process Automation)を利用した 業務効率化やVBA等による業務改善ツールの構築及びメンテナンス ※勤務を頂く熊本工場は、同社主力製品CMP装置の量産工場です (藤沢工場では新規開発の役割を担っております) CMP装置の受注から納品までの流れとその中で関わる 本部署の業務は以下の通りです。 製品の受注があり営業部門から製品仕様の連絡があり次第、 他部署にて組まれた生産計画に基づき、本部署にて 製品の部品構成を検討・決定し部品と組立図面をリリースします。 その後調達部にて手配した部品を本部署にてリリースした 組立図面を元に工場で組み立て、社内試験を経て出荷、 客先での装置立ち上げを行い納品完了となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・機械設計の経験 ・社内関係各署との調整業務の経験 【尚可】 ・VBA、Javascript、 C++、python等のプログラミング言語を 使ったツールの作成経験

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RPAエンジニア【未経験者歓迎】

非公開
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

大森 崇
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)導入に関わる開発業務全般 ・開発内容の設計 ・RPAソフトウェア顧客導入時のプログラミング ・顧客との要件調整、打合せ参加など ・スタッフ・企業向け研修支援 ・その他エンジニアリング業務 ※市場規模は60兆円とも試算されるRPA分野の経験を積むことが出来る機会です。様々な業務を代行・自動化するためのRPAは劇的にニーズが拡大しており、この領域の経験を身に付けることで自身のマーケットバリューを高めるチャンスです。

  • 応募資格

    【必須経験】 Excel VBA、Access VBAなど何かしらの言語での開発経験 【歓迎経験】 ・社内で業務効率化、工数削減のご経験をお持ちの方 ・BPRに携わったご経験をお持ちの方 ・コンサル業界やIT業界でのご経験をお持ちの方・販売・購買・生産・物流といった基幹業務の知見 ・英語力尚可

  • 転職エージェント

    リネアコンサルティング株式会社

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【神奈川】エンジンおよび電動パワートレイン性能開発エンジニア

日産自動車株式会社
”技術の日産”で次世代のクルマづくりを一緒に実現しませんか?
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 高度化、複雑化するエンジン・電動パワートレインの性能を開発し、製品化する仕事内容です。開発の中では市場に最も近く、自分の携わった仕事が車になる、責任とやりがいのある仕事です。 【職務詳細】 シミュレーションによる性能設計,エンジンや車両を用いた実験・解析*を通じてエンジン・電動パワートレインの性能を最大限に引き出す性能**適合開発を行って頂きます。  *RPAを活用したビッグデータ解析を含む  **出力・燃費・排気・OBDなど 【職務の魅力】 ・エンジンや電動パワートレイン開発を通じ、e-POWERや可変圧縮比エンジンのような最先端の技術に携わることができます。それらを通じて、より魅力ある商品(クルマ)を世の中に提供することに貢献できます。 ・開発の段階で、エンジンやクルマにふれながら、業務を進めることができます。 ・担当業務によっては、同社の海外開発拠点や海外サプライヤーとの共同開発もあり、グローバルに活躍することができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・エンジンやパワートレイン性能,MBD(*1)/MBC(*2)/MBSE(*3),または制御開発に関する基礎知識を有すること  *1Model Based Development *2Model Based Calibration  *3Model Based Systems Engineering ・TOEIC600点以上 【尚可】自動車業界、自動車関連業界において、 ・エンジンやパワートレイン系の性能開発経験を有すること ・制御開発や適合業務の経験を有すること ・MATLAB、SimuLink、GT-Power、VEOS、xMODなどの解析/Simツールの使用経験を有すること ・MBD、MBCやMBSEの実務経験を有すること ・RPA(*4)/AIを活用したBig Data解析の実務経験を有すること  *4 Robotic Process Automation ・TOEIC650点以上

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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《BIG4監査法人系コンサル》HR Transformation

監査法人系コンサル
★HR Transformation(人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience)のお仕事です
400万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■ユニット・仕事の紹介 HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による 人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAI といった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、 デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、 組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、 次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、 日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、 人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で 多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ■Human Capital組織の魅力 ①圧倒的なグローバルスケール ・米、東南アジア、中国の現地でプロジェクト実施 ・海外への出向、グローバルプラクティスにおけるトレーニング参加 ・グローバル、アジアパシフィックの会議・イベントへの参加 ②日本を変える革新テーマの追求 ・社会課題・産業創造アジェンダ(人口減社会、雇用) ・デジタル(クラウド、ビッグデータ、ソーシャル) ③ダイバーシティ&インクルージョン ・全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーの マネジャーや複数の女性シニアマネジャーが活躍 ・すでに6カ国の外国籍メンバーがチーム内に存在 ④育成重視の風土 ・HC独自の中途入社メンバーむけ教育研修実施 ・HC独自のコミュニケーション活性化活動を展開 ・全社の人事評価改訂では定性評価を重視し、育成力と業務品質を強く意識 HRTにおける3つのサービスは下記のとおりです。 ①HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント ②HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) ③Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革 (スマートワーク、健康経営) ・Well me導入

  • 応募資格

    ■ 共通要件 【コラボレーション志向性】 人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい 【グローバル志向性】 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と 一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい 【英語力】 英語の読み書き  (なお良)社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り  (TOEIC目安)730点以上 ■ HR Transformation ユニット(HRT)個別要件 必須要件(下記スキル・経験の複数を満たす方) ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー(RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 歓迎要件(あると望ましい経験・スキル) ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル (1)HRT Technology ●グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム導入支援 【経験業務】  ■タレントマネジメントに関するコンサルティング経験  -対人事部門経験があればベスト  -クラウドのタレントマネジメント導入経験  ■基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験  ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験  ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験   (2)HRSD(HRサービスデリバリー) ●国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援 【経験業務】  ■組織・業務改革に関するコンサルティング経験  (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、  人材再配置、および人 事制度統合、等)  -対人事部門経験があればベスト  -対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験についても可  -また間接以外(例:営業)の経験についても可  ■SSC立ち上げ等のコンサルティング経験  ■BPOベンダーへの業務委託設計経験  ■グループ全体の人事制度・システム統合に関するコ ンサルティング経験 ●グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援 【経験業務】  ■グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験  ■グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験  ■グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験  ■チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 (3)Digital HR ●国内大手企業へのデジタルHR変革支援 【経験業務】  ■マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、 およびデリバリー経験(テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による業務効率化、 人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等)  ■デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験(あればベター)  ■システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験(あればベター)

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアクライミング

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ビッグデータ技術開発者

大手証券会社(本社・ミドル・バック部門)
700万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    最新のビッグデータやクラウド技術及び成熟した社内の開発基盤を駆使し、流動性規制及び自己資本比率規制に対応するシステムの設計と開発をお任せします。 我々のグループはビックデータやロボティック・プロセス・オートメーション/RPAの技術をはじめ、最新のテクノロジーを活用し、データレイク及びデータ仮想化基盤を構築することにより、ビジネスインテリジェンスツールと連携してファイナンス部門の業務効率化を常にサポート・向上しています。 担当していただくプロジェクトは、流動性管理に関する報告及びBASEL IIIの分野における自己資本規制報告に関連する設計及び開発業務です。 チーム内コミュニ-ケーションは英語が多く、ユーザーサイドとのコミュニケーションは日本語が多く使われております。オフショア開発リソースがインドにもいるために、そちらとのコミュニケーションには英語が必要になります。色々な国籍の方が共に協力し合いながら働いている職場環境です。 このプロジェクトでは主計部の自己資本規制レポーティングのために、システム開発を内製で行っています。また、2023年3月の新バーゼル規制対応の為に必要な変更も取り入れながら進めています。 【具体的な業務内容】 経験と能力に基づき、以下の業務を担当し、担当マネージャーやチームのサポートで育成していきます。 ・ビジネス要件と機能設計について、国内外を問わず、適時に流動性/自己資本規制報告の関係者とやり取りする。 ・機能仕様書のビジネス要件をアプリケーションコードで実装する。 ・Spark フレームワークとScala言語ベースの社内コンポーネントを設計・開発・保守する。 ・PowerPoint、Data Flow図等を使用してアーキテクチャ設計を行う。 ・上流および下流のシステム変更の影響を評価し、対応オプションを提案・決定する。 ・アジャイル開発を実行する ・変更管理、変更分析を行い、フロントからバックオフィスチームとの調整をサポートする。 ・テストケースを作成・管理する責任者及びユーザーとのコミュニケーション窓口として、チームを代表し、SIT/End to End/UATなどのテストサイクルレビューの役割を果たす。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・複数のOS環境 (Unix/Linux/Windows) でJavaをはじめとする汎用プログラミング言語 (Scalaが望ましい) での2年以上の開発経験。 ・EclipseやIntelliJなどのプログラミングツールの使用経験。 ・JIRA、Git、Jenkinsのようなアジャイル開発とDevOpsツールの基本的な知識。 ・コードレビュー、ソースコード管理、ビルドとデプロイ、テストなど、高品質なソフトウェアを作成するためのベストプラクティスの基本的な知識。 ・ビジネスレベルの英語とネイティブ相当レベルの日本語。 ・テクニカルと非テクニカルの両方の関係者に対する口頭および文書による高いコミュニケーションスキル 【あれば尚可】 ・Hadoop、Spark、Map-Reduceなどのビッグデータ関連技術の開発経験、及びSparkの内核と最適化の基本的な知識。 ・Tableau、Denodo、Dremioなどのビジネスインテリジェンスツールの基本的な知識。 ・REACT、NODE-JS、TypeScript などのWeb技術の理解または経験。 ・優れたデータ分析スキル ・流動性又はBASEL III規制への理解と対処経験 ・有価証券、デリバティブ及び金融規制関連の証券商品に関する基本的な知識 ・総勘定元帳システムおよび関連概念の理解

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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HR Transformation

非公開
HR Transformation (人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR&Employee Experience) ~業界最大規模のコンサルティングファーム~
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社の特徴】 世界最大規模の会計事務所の一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。3000名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。 ■業務詳細 HR Transformation(HRT)は、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA(Robotic Process Automation)やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援(WorkdayやSAP/Success Factors等) ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション HR Transformationが所属しているHuman Capital Divisionは、日本で300名超、グローバルで5,000名超を誇る業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。 ■具体的な業務内容 HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 (Workday、Success Factors等) ・グローバルチェンジマネジメント HRSD(HRサービスデリバリー) ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用(RPA、AI) Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革 (スマートワーク、健康経営) ・Well me導入 ■強み サービスの提供領域が極めて広いことが特徴となっております。 これまでは、ある一つのイシューに対してソリューションを提供することが多かったのですが、最近は最上流の戦略立案からオペレーション変革、テクノロジーソリューションの導入にいたるEnd to Endの変革を伴走してほしいという依頼が非常に増えてきています。全てのサービスを網羅し、さらにそれをグローバルでカバーできるファームは限られますので、この点が大きな強みとなっています。 ■キャリアパス 専門性を絞る前に広範囲の経験を積み、シニアマネジャーに到達する段階では複数分野で活躍できる専門性を身につけるプログラムとなっております。 マネジメントスキル・リーダーシップが高度に要求されるロールを経験し、クライアントサービスデリバリーに必要なビジネス能力を鍛え上げ、キャリアを積みます。 各個人にはランクに応じたカウンセラーが付き、自分のキャリアプランについて定期的にアドバイスを受けながら、主要なマイルストーンにおいて、次のレベルへの昇進を決定します。

  • 応募資格

    ■共通 □Must ・人事ブティックファームと異なり、他DTCインダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材 ・積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材 ・読み書きレベルの英語力 □Want ・ビジネスレベルの英語力 ■HR Transformation ユニット(HRT)個別要件 □Must 下記スキル・経験の複数を満たす方 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験(ビジネス英語使用) ・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)、デジタルテクノロジー (RPA, AI/チャットボット、アナリティクス等)の構想/導入に関する業務経験/知識 □Want ・組織・人事案件に関するプロジェクトマネジャー/スタッフ経験 ・グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・社内特命プロジェクト経験(戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等) ・人事制度設計/企画の知識 ・デジタルツール開発経験 ・統計分析に関する知識 ・戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキル ■HRT Technology 【グローバル企業のHRシステム化構想、タレントマネジメントシステム 導入支援】 □Must ・タレントマネジメントに関するコンサルティング経験 (対人事部門経験、クラウドのタレントマネジメント導入経験 等) ・基幹システム(人事関連システムがベスト)導入のコンサルティング経験 ・グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ・チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 ■HRSD(HRサービスデリバリー) 【国内大手企業(人事部門)の組織・業務改革支援】 □Must ・組織・業務改革に関するコンサルティング経験 (テーマは、グループにおける機能設計、組織体制設計、業務設計、RPA・AI活用、人材再配置、および人 事制度統合、等) ※対人事部門経験、対人事以外の間接部門(例:経理・財務・IT)の経験尚可 ※間接以外(例:営業)の経験も可 ・SSC立ち上げ等のコンサルティング経験 ・BPOベンダーへの業務委託設計経験 ・グループ全体の人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 【グローバル企業(人事部門)の組織・業務改革支援】 □Must ・グローバル人事部門組織・業務改革に関するコンサルティング経験 ・グローバルSSCやCOE等の立ち上げ経験 ・グローバル人事制度・システム統合に関するコンサルティング経験 ・チェンジマネジメントに関するコンサルティング経験 ■Digital HR 【国内大手企業へのデジタルHR変革支援】 □Must ・マネジメント・HR領域でのコンサル/ソリューションサービスの営業・提案経験、およびデリバリー経験 (テーマは、デジタル組織・人材の構想策定、テクノロジー活用による 業務効率化、人事制度設計・RPM、ワークスタイルに関する営業プランニング、およびアジャイル文化へのチェンジマネジメント、等) ・デジタルテクノロジー活用による新規サービスの開発・事業化経験 (あればベター) ・システムやアプリケーションの設計・開発、およびプログラミングの経験 (あればベター)

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    インテグラス株式会社

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デジタル業務改革におけるテクノロジー導入 コンサルタント<IA>

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デジタル業務改革におけるテクノロジー導入 コンサルタント<IA>  ~世界155か国に亘るグローバルプロフェッショナルファームの一員~
500万円~950万円 / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 「BIG4」ファームの一つであり、世界154カ国に219,000名のプロフェッショナルを擁し、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する企業様です。 【業務内容】 1.デジタルトランスフォーメーション(デジタル変革) ・クライアントのビジネスモデル・事業構造・業務オペレーション見直すことによるを業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施 2.デジタルレイバー(RPA/AI)による業務変革 ・RPA(Robotic Process Automation)技術や画像/文字/音声認識・文章理解・深層学習などの人工知能(AI)などのデジタル技術を活用したホワイトカラー効率化・自動化・働き方改革をテーマとした業務革新 3.バックオフィス・シェアードサービス改革 ・グローバル化・再編・M&A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想立案から、デジタル技術を駆使した業務のIA(Intelligent Automation)化、その導入実行支援等のプロジェクト実施 4.上記を実現するためデジタル技術のPoC(概念検証)、構築、仕組み・ガバナンス構築 、プロジェクトマネジメントの実施 ■特徴・強み 「監査」「税務」「アドバイザリー」の3分野の中でアドバイザリーの機能をさらに強化すべく、特に企業の成長や事業モデルの変革をサポートする「マネジメントコンサルティング」、企業の成長をより確実で持続可能なものにする「リスクコンサルティング」に特化したプロフェッショナル集団を立ち上げることで同社が誕生しました。 「マネジメントコンサルティング」の分野では、戦略立案から業務プロセス改善、ITシステム導入と、“攻め”のすべてのフェーズを一貫して手がけられる体制を構築しており、一方「リスクコンサルティング」の分野では、リスクマネジメント、内部統制構築、内部監査支援、さらには個人情報やサイバーセキュリティ対応と、万全の“守り”を提供することが可能です。

  • 応募資格

    ■Must ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・IT企業におけるシステム導入、プログラミング、コンサルティング、プリセ—ルスいずれかのご経験 ・事業会社におけるIT企画/開発/運用のご経験 ・コンサルティング業界での業務改革プロジェクトのご経験、バックオフィス業務関連プロジェクトにおけるクライアントの業務アセスメント経験(経理、人事、調達、コールセンターなど) ■Want ・ビジネスレベルの英語スキル ・BPR/業務改革プロジェクトのご経験をお持ちの方 ・英語上級 ・英語中級

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    インテグラス株式会社

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働き方改革のトップランナー企業(東証一部) が SE AE 募集

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500万円~800万円 / メンバー

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澤田 淳
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当職務  ITソリューション(システム開発) 同社が現在進めているさまざまな事業分野で、業務拡大のため、要件定義、基本設計から始まるシステム開発を担える人材を探しております。 職務内容 アプリケーションエンジニア(WEB・オープン系) SE(汎用系) ネットワークエンジニア を幅広く求めております 当社では、デジタルハイブリッドを標榜、金融業、製造業やサービス業界に至るまで、国内大手会社のお客様の情報伝達に関わるさまざまな課題解決や業務改善に携わっています   (DPS、BPO、Web、RFIDなどのICTビジネス等多岐にわたっています) 最近では、RPA(Robotic Process Automation)の内導入、QRコード決済と電子マネー決済、PDSなど、さまざまな領域に踏み込んでおります。

  • 応募資格

    アプリケーションエンジニア(WEB・オープン系) SE(汎用系) ネットワークエンジニア

  • 転職エージェント

    株式会社プロフェッショナルネットワーク

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