案件獲得の転職・求人検索結果

東京都

デザイン起点のアプローチからデジタルビジネスの実現を目指すデザインスタジオAQUAIRに所属し、日本発のサービスデザインの新ブランド「Tangity」に参加し、ビジネスやテクノロジーからのアプローチだけでなく、ユーザーエクスペリエンスなどデザイン起点のアプローチから、事業部およびお客様とともにデジタルビジネスの実現を支援していただきます。（以下詳細） ■対象 ： サービスデザインの要素であるビジネス企画、UX、デジタルテクノロジーに寄する知見や経験を基に、お客様の新規事業・サービス立ち上げ、既存サービス・プロダクト改善などの案件（ビジネスレンジは非常に広く、SDGｓに根差したものや公共性の高いものなど様々です） ■内容 ： お客様の実現したい将来像・要望を理解した上で、ターゲットユーザーが直観的に理解可能または試したいと思う様な高度なUXを実現に取り組みます。 ・UXに関する各種助言やプロジェクトのリード、ドキュメンテーション ・サービスやプロダクトのユーザーインタフェースや造形のデザインに留まらず、ユーザーの視点に立ったUXデザインのコンセプト作り・具体化を実践 ・事業部とともにお客様へアプローチ・提案、案件獲得を支援 ■特徴 ： 新ブランドTangityは、日本、イタリア、ドイツ、英国の4ヵ国で展開し、ITのサービスという見えにくく、複雑化しやすい存在をサービスデザインを通して人々にとってわかりやすく”手触り感”のあるデジタルサービスを作り上げていくことに、戦略からコンセプトまで一気通貫で取り組んでいます。

【応募資格】 "デザインファーム（サービスデザイン支援を行う企業）または、事業会社などで下記いずれかに該当する経験がある方 ■デザインアプローチによるビジネスプロジェクト推進のご経験 （例：ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ステークホルダーマップ等のツールを使ったサービスデザイン経験） ■新規ビジネス創出や既存ビジネスの改善案件に携わったご経験 （例：ビジネスモデルキャンパス、バリューポジションマップ等のツールを使った経験） ■ブランディング（マーケティング）、サービスデザインの実務経験 【優遇されるスキル・経験】 ■デジタル領域を中心に、ビジネス、デザインならびにテクノロジーの複合的な知見 ■プロダクトデザインまたは空間デザインの実務経験 ・データ分析 ・自らの起業経験または社内ベンチャーを立ち上げたご経験 ■英語力があれば尚可　（必須ではないが、英語力向上意欲は必要） 海外のステークホルダーとの協業において、電話会議・メール等が発生する可能性あり 【求める人物像】 ■ お客様の実現したい将来像・要望を理解した上で、ターゲットユーザーが直観的に理解可能または試したいと思う様な高度なUXを実現できる方 ■概念を言語化、可視化できる方 ※アウトプットも様々なツール、メディアを使用します ■サービスデザインの要素であるビジネス企画、UX、デジタルテクノロジーに寄する知見や経験を基に、お客様の新規事業・サービス立ち上げ、既存サービス・プロダクト改善などの案件の支援に力を発揮できる方

株式会社コンフィアック

愛知県

■事業承継、M&A仲介などの業務を行って頂きます（案件獲得からクロージングまで一気通貫で担えます） ■具体的なM&A支援 ・Ｍ＆Ａ戦略立案（事業分析・スキーム・スケジュール等）、相手先の選定、企業価値評価、交渉および条件設定 ・M&Aプロジェクトのマネジメント、契約書類（基本合意書・譲渡契約書等）作成等に関する支援やその他付随するサービス実施　　 【お薦めポイント】 ●大手監査法人出身の公認会計士・金融機関出身者とチームを組んで業務を行うことで、　幅広いスキル向上が目指せる環境 ●今後、証券市場への上場を予定しており、個人、会社ともに成長できる環境。 ●今後の業容拡大に伴い、能力に応じて、積極的な従業員への還元を予定。　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業承継、M&Aなどの興味のある方 ■銀行、証券、保険、不動産業界での法人営業経験 ■PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ※OJTにて指導・育成致しますので、ご安心ください。 【歓迎要件】 ■公認会計士、税理士科目、日商簿記2級あれば尚可 ■投資銀行・証券会社等での実務経験

株式会社パソナ

東京都

グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、Finance&Accounting領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。 【入社後業務イメージ】 まずはこれまでの知見やご経験を活かしたプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。 【お客様が抱えている課題一例】 ■会計事務所系は業務中心、ベンダーはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない →DIVAのマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献して参ります。 ■特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供 →事業再編、M&Ａ、新会計基準への対応等の旗振り役を実行します。 ■属人化した業務の改善 →クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行します。 【プロジェクト例】 ■日本で一番早い決算開示を目指すプロジェクト（IFRS月内開示会社） ■海外子会社の決算ミスゼロを目指すプロジェクト（海外子会社約100社対象）※海外出張 ■実業務を通じて潜在課題の抽出～解決までを行うコンサルティング業務 ■クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務（業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施） ■グループ経営統合（上場企業同士M&A）に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善～実行のコンサルティング業務 ■決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等 【募集背景】 「連結会計のDIVA」から、「グループ経営のDIVA」へとソリューション領域を拡大している中、システムだけでは解決できない案件ニーズに応える為に、DIVAのマネジメントコンサルティング部は存在しております。 日本を代表する大手企業の親会社に対して、提案活動やプロジェクトマネージャーとして上流業務に特化したコンサルタントとして事業拡大に貢献いただける方を募集致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■SIer、ハードウェア／ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での会計領域のPJT経験 【歓迎要件】 ■グループ経営管理や決算標準化/早期化のコンサルティング ■基幹系業務・システムのコンサルティングorシステム開発 ■海外での業務経験（英語プロジェクトあり）

株式会社パソナ

東京都

客先企業のニーズに合った技術者を提案するSES営業業務をお任せ致します。 ■既存取引先の営業折衝 ■新規取引先のソフトウェア開発案件獲得 ■ビジネスパートナー開拓と技術者工面および顧客先配属 　（プロパー社員は95%以上の稼働率であるため、外部より技術者を調達します） ■営業事務処理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SES営業経験2年以上（IT業界経験） ■ビジネスパートナー営業（外部技術者を取り扱う営業）経験1年以上 ■外部技術者を月間5名～10名程度取り扱っていた経験 【歓迎要件】 ■SAP・Java技術者の売り先を持っている方 ■SAP業界経験

株式会社パソナ

東京都

独立系最大規模のコンサルティングファームで上場企業に経営層にHR領域のコンサルティングをお任せします。 【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 【業務内容】 ■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示 ■課題解決の支援に関するコンサルテーション ■案件獲得に向けての営業 例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、 　タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等） [代表案件例] ・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定　等 ※経営コンサルタントは現在250名、1つのプロジェクトは平均3～6名で構成されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営コンサルタントの経験 【歓迎要件】 ▼人事コンサル経験 ▼事業会社の人事経験もある方 ▼人事システムの導入経験 ※大手コンサルファーム出身者多数 ※独立系で裁量のある環境・上場企業の代表・役員クラスへの提案等の非常に裁量のある業務

株式会社パソナ

東京都

同社だからこそ作れる強力なコンテンツと最新のデジタル技術を組み合わせ、様々な業界の顧客のマーケティング活動を支援するソリューションの提供をお任せします。 【具体的に】 ■リード獲得 ■顧客折衝・ヒアリング・提案 ■顧客や取引関連企業とのオペレーション 【サービスの特徴】 ■「スター」を活用したコンテンツを提供し、同業他社と一線を画しています。CIO山田 孝之 氏をはじめ、著名人の参画により、多大なる影響力を持つインフルエンサーを活用した同社ならではのコンテンツやサービス提供が可能です。 【過去事例】 ■「山田孝之１日バスト測定」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000029836.html ■「瀬戸内寂聴と8人のインフルエンサー クイズ！人生の問題」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000020.000029836.html ■「北島康介をぶっとばせ！ 1vs1の対決権をかけたライブオークション」 https://www.trans-plus.jp/blog/news/kitajima_auction_20190111 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広告代理店（Webも含む）での営業経験（規模不問） 【歓迎要件】 ■自ら主体的にリード獲得などをされたご経験 【同社の環境】 ■上層部との距離が非常に近く自分の考えをすぐに提案することが可能な環境です。 ■現在の営業メンバーはCEO含め4名の方が担当しています。 ■案件獲得ルートは約9割が独自ルートでの獲得になっています 。

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。 *想定ポジション:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター 【業務内容】 ■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示 ■課題解決の支援に関するコンサルテーション ■案件獲得に向けての営業 例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、 　タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等） 【代表案件例】 ・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成 ・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新 ・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定　 HR専任のコンサルタント（ディレクタークラス４名、マネージャークラス４名） ※経営コンサルタントは現在250名、1つのプロジェクトは平均3～6名で構成されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■HR領域におけるコンサルタント経験 【歓迎要件】 ▼事業会社の人事経験もある方 ▼人事システム関連のご経験 ▼経営コンサルティングファームでの実務経験 ▼人事システムの導入経験 ※大手コンサルファーム出身者多数 ※独立系で裁量のある環境・上場企業の代表・役員クラスへの提案等の非常に裁量のある業務

株式会社パソナ

東京都

会報誌の編集や広告制作などのクリエイティブ活動によって顧客理解を徹底的に行い、クライアントの課題解決に貢献していただきます。最初はプロジェクトリーダーとともにクライアントの課題解決と向き合いますが、ゆくゆくは自身の力で主体的にプロジェクトを進めたり、後進の育成にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・クライアントの課題解決に通じる広告戦略の提案 ・案件獲得後、クライアントとコミュニケーションしながら、デザイナー等の外注スタッフと制作を進行 ・会報誌・通販誌の企画編集、折込・新聞広告・SPツール等あらゆるクリエイティブの作成 ・納品後の効果検証や追加案件獲得のためのPDCA ※関わる案件の幅が広く、自由な発想をもとにたくさんの提案を行うことができます。また、クライアントへの提案から、効果検証まで一気通貫で関わるため、トータルスキルを身に着けることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。 【必須経験】■下記いずれかのご経験を2～3年以上お持ちの方 （1）toC向け雑誌や販促物の編集またはデザイン経験 （2）toC向けの広告制作経験 【歓迎要件】 ▼出版社および制作会社での雑誌編集実務経験がある方 ▼通販業界での雑誌編集実務経験がある方 《本ポジションの魅力》 ・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。 ・コンサルティング要素が強く、クライアントの戦略に深く関わることができるため、反響や効果が実感しやすく、次回の提案に繋げることが可能です。

株式会社パソナ

愛知県

金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。 将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。 ※業務内容・範囲はご経験・スキルレベルに応じてお任せいたします。 ※自身のキャリアに併せて配属します 【　プロジェクト一例　】　　　 商社系ユーザー　インフラ基盤構築業務 １、仮想基盤構築 ２、運用設計及び運用改善 ３、ネットワーク設計・構築 ４、統合監視 【　定年に関して　】 60歳定年の企業が多い中、同社は「65歳」までご活躍して頂くことが可能です。 定年まで年収面もキープしたまま勤務することができる為、 生涯年収が高くなるところも同社の魅力の一つです。 【　案件の将来性　】 拡大している市場、業界トップクラスの立ち位置からの信頼性により現在も案件数は増加しております。 同社の方針としましては、いきなり幅広い範囲で案件獲得するではなく、 まず、狭い範囲で深い信頼関係を築きその範囲内で多くの案件を頂くことにフォーカスしております。 今後は取引先との地盤を固めた上で幅広い範囲の案件獲得を行っていきます。 また、案件数の増加も見込めておりますがプライム案件の獲得も拡大していく見込みです。 【　転勤に関して　】 基本的に他県への転勤はございません。 ご相談の上、ご希望の勤務地エリア内での案件をご紹介させて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらのインフラ経験 《例：経験一覧》 ・サーバ、ネットワークの構築、要件定義、詳細設計の経験 ・サーバの運用、保守経験 ・ネットワークの運用、保守経験 ・メール受信での監視経験 ・DC運用経験 ・ネットワーク機器の保守手配、現地交換作業

株式会社パソナ

東京都

広告代理店、一般消費財メーカー等に対して、SPツールの提案営業を行っていただきます。メイン業務は案件獲得・その後のディレクション業務になります。（ディレクターのような立ち位置です） 【具体的業務】 ■既存クライアントのフォロー（電話・訪問など） ■クライアントとの打ち合わせ、企画提案 ■購買部へ案件共有、進捗管理 ※制作物のディレクションは購買部が行うため、本ポジションの営業担当はディレクター的な立ち位置で案件を回していただきます。場合によっては、営業担当も購買部と共に制作物の進捗管理に携わったり、サンプリングを配ったりする業務が発生します。予算の大きい案件などにかかわる場合は、出張が発生する可能性があります。 《配属先構成》営業部 ・メーカ担当：20名、代理店担当：60名 ※配属先はご経験をみて選考中に決定します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広告業界にて営業経験を3年以上お持ちの方 《本ポジションの魅力》 ・既存クライアントメイン。新規開拓はほとんどありません。 ・残業時間：月30～40h（20時ころには帰宅する社員が多いです。また21時半完全退出です。21時半以降残業する場合は上長へ承認が必要になります） ・リフレッシュ休暇あり。 ・既存クライアントから毎年安定して案件が入ってきます。

株式会社パソナ

愛知県

金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。 将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。 ※業務内容・範囲はご経験・スキルレベルに応じてお任せいたします。 ※自身のキャリアに併せて配属します 【　プロジェクト一例　】 商社系ユーザー　インフラ基盤構築業務 １、仮想基盤構築 ２、運用設計及び運用改善 ３、ネットワーク設計・構築 ４、統合監視 【　定年に関して　】 60歳定年の企業が多い中、同社は「65歳」までご活躍して頂くことが可能です。 定年まで年収面もキープしたまま勤務することができる為、 生涯年収が高くなるところも同社の魅力の一つです。 【　案件の将来性　】 拡大している市場、業界トップクラスの立ち位置からの信頼性により現在も案件数は増加しております。 同社の方針としましては、いきなり幅広い範囲で案件獲得するではなく、 まず、狭い範囲で深い信頼関係を築きその範囲内で多くの案件を頂くことにフォーカスしております。 今後は取引先との地盤を固めた上で幅広い範囲の案件獲得を行っていきます。 また、案件数の増加も見込めておりますがプライム案件の獲得も拡大していく見込みです。 【　転勤に関して　】 基本的に他県への転勤はございません。 ご相談の上、ご希望の勤務地エリア内での案件をご紹介させて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらのインフラ経験 ■マネジメント経験 《例：経験一覧》 ・サーバ、ネットワークの構築、要件定義、詳細設計の経験 ・サーバの運用、保守経験 ・ネットワークの運用、保守経験 ・メール受信での監視経験 ・DC運用経験 ・ネットワーク機器の保守手配、現地交換作業

株式会社パソナ

愛知県

■事業承継、M&A仲介などの業務を行って頂きます（案件獲得からクロージングまで一気通貫で担えます） ■具体的なM&A支援 ・Ｍ＆Ａ戦略立案（事業分析・スキーム・スケジュール等）、相手先の選定、企業価値評価、交渉および条件設定 ・M&Aプロジェクトのマネジメント、契約書類（基本合意書・譲渡契約書等）作成等に関する支援やその他付随するサービス実施　　 【お薦めポイント】 ●大手監査法人出身の公認会計士・金融機関出身者とチームを組んで業務を行うことで、　幅広いスキル向上が目指せる環境 ●今後、証券市場への上場を予定しており、個人、会社ともに成長できる環境。 ●今後の業容拡大に伴い、能力に応じて、積極的な従業員への還元を予定。　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■M&A業務のご経験をお持ちの方 ※仲介のみでは無く、デューデリジェンスも含めて業務を行って頂きますので、そのご対応が可能な方。 【歓迎要件】 ■公認会計士、税理士科目、日商簿記2級あれば尚可 ■投資銀行・証券会社等での実務経験

株式会社パソナ

東京都

大手・中堅ゼネコンや各現場事務所のクライアントに対し、技術者派遣の深耕営業をお任せいたします。また、派遣社員の担当もお任せいたします。 【業務内容詳細】 １.派遣社員のキャリア推進・フォロー業務 　-月に1回程度派遣先に伺い、キャリアフォロー面談を実施 ２.既存クライアントへの深耕営業 　-案件獲得のために定期的に訪問・課題ヒアリング・提案 　　（飛び込みや新規開拓、個人目標はございません） ３.その他事務作業 　-担当クライアントの見積書作成（月1回程度） 　-採用のためのセミナー運営業務（半年に1回程度チームで運営） 【クライアント先】 　大手・中堅ゼネコン、設計事務所等が中心（東京本社の紹介経由） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業経験2年以上 ■個人・チーム問わず売上目標を持って活動をしたご経験をお持ちの方 ※個人営業や、ブライダル、店長経験やカウンターセールスのご経験の方も歓迎いたします。 【同社のおすすめポイント】 ■営業ノルマではなく、社員の正しいキャリア支援を大切にしています。寄り添いながらキャリア支援を行うことができます。 ■残業時間が少なく、働きやすい環境です。 ■新規ではなく既存顧客を担当いたしますので、長期的な企業支援が可能です。

株式会社パソナ

東京都

製薬メーカーのグローバルインフラ関連の案件において、各領域の担当者（US・EMEA）への英語でのプロジェクト提案およびプロジェクト推進をお任せ致します。 【具体的に…】 ・インフラの技術支援およびメンバー（協力会社含む）のコントロール ・海外Vendorのコントロール・マネジメント ・顧客からの要望および要件取りまとめ ・顧客への技術提案および案件獲得の折衝 ※ゆくゆくはアメリカもしくはイギリスへの出向や現地でオンサイト対応を想定しております。 【医薬ビジネスユニットについて】 顧客の投資領域がICTを利用した新ビジネス創出や研究開発にシフトしている中、これまで蓄積した製薬業界、関連業務知識を元に新たなプロダクト、サービスを創出し、製薬業界に向け当社主導でビジネス拡大を狙っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

製薬経験・知識不問です！ ・英語でのコミュニケーション能力（Vendor Control） ※業務の9割が英語です ・インフラ知識/技術（Windows Server、AD） 【残業時間】 20時間程度（全社平均25.6時間） 【チーム構成】 チーム3～5名程度（Projectの規模により変動） ・部署の年齢幅 20代前半～50代前半 ・男女比 7:3程度

株式会社パソナ

東京都

開発部門と営業部門の統括業務をお任せします。 タイムラインとクオリティを維持しながらマネジメントしていただきます。 【具体的には】 ■事業計画に基づく臨床開発戦略の立案 ■GCP SOP や関連書類の維持、管理、保管、教育 ■リソースと予算の最適化 ■営業部門の予算管理ならびに案件獲得に向けた営業戦略の立案 ■役員会議の参加 ■将来的に新規事業の立ち上げやM＆Aの促進など会社経営に関わる業務もお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■CROで臨床開発に関するマネジメント経験（部長クラス以上必須） ■治験案件獲得に関する経験 ＜求める人物像＞ リーダーシップを発揮し多面的プロジェクトマネジメントスキル をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

■製薬会社がMRを通じて医師・医療関係者に配布する医学情報コンテンツ 　（翻訳出版物・学術誌）の営業企画 ■製薬会社の医療関係者向けウェブサイトのコンテンツの営業企画 ■監修を務める専門医（オピニオンリーダー）への依頼や日程調整の 　マネジメント ■製薬会社のプロダクトマネージャーや学術担当者との打ち合わせや調整 ■制作編集スタッフとの連携 ■見積書の作成など ※月々目標をもって案件獲得をしてくる「営業」のイメージというよりは、上記職務内容を推進していく営業職となりますので、円滑な調整、提案力をつけていくイメージとなります。 【残業】月10ｈ程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■医薬関連広告代理店での営業経験 【想定配属組織】：4名 所属長1名（50代）、編集スタッフ3名 【働き方について】 ・月1回目安として国内出張あり（関西方面） ・別途年3～4回地方にて学会に出席いただきます。

株式会社パソナ

東京都

■既存大手顧客の深耕 既存大手顧客のIT戦略を理解し、従来型のコーポレートIT領域のみならず、新規ビジネスIT領域への開拓にむけて、ITパートナーの目線で各種提案・企画を行います。 ■同社の持つ、幅広い商材やそれを組合せたソリューション、サービス、機器提案・構築・運用保守を含めた、幅広い総合提案を期待します。 ■複合提案の際は、技術者も支援に入り、案件獲得のためにチームで活動することが特徴です。 【プロジェクト例】大手不動産およびグループ企業向けICT全般のサービス提供 ■基幹システムリプレース ■クラウド基盤構築・運用 ■NW基盤更改 ■情報システム部門支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか ■IT業界での営業経験3年以上ある方 ■SE経験3年以上で営業へのキャリアチェンジを希望される方 【歓迎要件】 ■不動産業のアカウント営業経験 ■ITプラットフォーム/アプリケーション両方の営業経験 ■提案型の営業経験 ■英語力（文書読解・作成・日常会話） ■BPO/BPRに関する業務経験 【三井情報社の魅力について】国内12拠点・海外6拠点にて、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティなど幅広いソリューションを提供することが可能です。またIoTやAIパッケージなど最先端技術の導入事例も進んでいます。

株式会社パソナ

東京都

客先企業のニーズに合った技術者を提案するSES営業業務をお任せ致します。 ■営業業務マネジメント ■既存取引先の営業折衝 ■新規取引先のソフトウェア開発案件獲得 ■ビジネスパートナー開拓と技術者工面および顧客先配属 ■（プロパー社員は95%以上の稼働率であるため、外部より技術者を調達します） ■営業事務処理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験（3名以上のマネジメント） ■SES営業経験3年以上 ■ビジネスパートナー営業（外部技術者を取り扱う営業）経験1年以上

株式会社パソナ

東京都

自社開発であるロボット向けOS「V-Sido」（ブシド―）を扱う同社にて、ロボットに関わる開発をご担当頂きます。 【具体的に】 ■ロボットの運用を行いやすくする為の各種技術を一緒に作って頂きます。 「V-Sido」の技術を中心に、様々なメーカ製の多様なロボットのソフトウェア開発やロボット自体の運用を行って頂きます。 【案件獲得事例】 ■同社、ソフトバンクグループでありますが独立した経営手法を担っております。 子会社の様な立ち位置ではなく、案件に関しても約9割が新規での問い合わせによるものの為、幅広い顧客企業とのビジネスにおいて、ご経験を積んで頂けます。 ソフトバンクグループによる案件紹介やパートナーとしての案件例は約１割程度です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webとロボットを連携させたご経験 ■組み込みソフトウェア開発経験（C、C++等） ■Python、Javascript等のスクリプト系言語 【歓迎要件】 ■ロボットに関連する開発経験 ■専門性の高い技術をお持ちの方 （例：モーター制御技術、ノイズ対策、機械学習 回路設計、ロボット運用ノウハウ等） ■スマホアプリ開発（iOS、Android） 【組織構成】 ■8名（部長1名、メンバ―7名）

株式会社パソナ

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設備部にて、営業が受注した工事の工事管理をご担当いただきます。 【具体的には】工程・予算・品質・安全管理 ■工事主任：図面・工程管理、業者選定、仮設計画など。 ■現場代理人：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理 　近隣への対応、コストダウンなど 《担当工事物件例》オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン 《オススメポイント》 ■数千万円～数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。 ■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月～１年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。 ■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。 ■状況に応じて直行直帰も可能。（マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■RC造の設備施工管理のご経験（電気もしくは機械） ■1級管工事施工管理技士もしくは1級電気工事施工管理技士 【配属部署】設備部 20名程度 【残業時間】月20~30時間程度/平均

株式会社パソナ

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社長直下のポジションで、営業の手法はこれまでのご自身の経験に基づいて行っていただきます。またメンバー育成をお任せ致しますが、一番のミッションは、案件獲得やクライアントとの人間関係構築です。 【具体的な業務内容】 ■新規プロジェクト獲得に向けた企画提案 ■プロジェクトの進行管理 ■クライアントとの折衝 ■メンバー育成 【募集背景】 インフルエンサーマーケティング事業の事業拡大に向けた増員募集 【営業メンバー構成】 40代後半男性1名、30代男性1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （１）広告・PR業界で直クライアント担当されていた方 （２）WEB広告代理店やメーカーへの営業をされてきた方 【歓迎要件】 ▼インフルエンサーマーケティングのご経験をお持ちの方 ▼BtoC企業をクライアントとしたご経験をお持ちの方 【魅力ポイント】 ・社長直下で、ご自身の考えを積極的に発信し裁量を持って業務ができ、効率よく頑張った分だけ評価される社風があります。 ・インフルエンサーマーケティングの市場拡大はこれからも右肩上がりで、今後はマーケティング手法の1つとして確立していくことが予想され、そんな事業の成長期に携わることができます。

株式会社パソナ

東京都

◎クライアントである製薬メーカーを中心に、パートナーとして案件獲得のための営業から、ニーズのヒアリング、企画提案と総合的にプロデュースしていただきます。 【具体的には】 ■代理店選定の競合コンペ参加（企画立案～プレゼン） ■既存クライアントの営業窓口としてビジネス全体を統括 ■ツール・イベントなどの企画立案とディレクション、制作進行管理 ■医薬品の上市にあたり、MR向けテキストの作成 ■学術誌などの専門誌の提案 ■医薬品発売前後の講演会プロモーション ■上記内容の進行管理及び価格交渉 ■販促ツール・イベントなどの企画立案とディレクション、制作進行管理 ■担当は4～10社/人。製薬メーカーのプロダクトマネージャーとの折衝が主です。 ■学会等に参加する場合は出張もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・医薬系広告代理店で営業のご経験をお持ちの方 ・広告代理店における営業のご経験をお持ちの方 【魅力】 案件を獲得した後も、同社プランナーとクリエイティブとの連携し、作品をつくり上げる最後のフェーズまで携わることが可能です。ご自身が介入し、何かをつくり出すことにやりがいを感じていただける方を求めています。

株式会社パソナ

東京都

製薬メーカーのグローバルインフラ関連の案件において、各領域の担当者（US・EMEA）への英語でのプロジェクト提案およびプロジェクト推進をお任せ致します。 【具体的に…】 ・インフラの技術支援およびメンバー（協力会社含む）のコントロール ・海外Vendorのコントロール・マネジメント ・顧客からの要望および要件取りまとめ ・顧客への技術提案および案件獲得の折衝 ※ゆくゆくはアメリカもしくはイギリスへの出向や現地でオンサイト対応を想定しております。 【医薬ビジネスユニットについて】 顧客の投資領域がICTを利用した新ビジネス創出や研究開発にシフトしている中、これまで蓄積した製薬業界、関連業務知識を元に新たなプロダクト、サービスを創出し、製薬業界に向け当社主導でビジネス拡大を狙っています。 【チーム構成】 チーム3～5名程度（Projectの規模により変動） 　部署の年齢幅：20代前半～50代前半 ・男女比　7:3程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PM経験もしくは上流経験 ※規模不問 ■インフラの知識（Windows Server、AD等） ■英語でのコミュニケーション能力（Vendor Control） ※業務の9割が英語です 【歓迎要件】 ■WebEx、Skype等での会議主催（遠隔地とのコミュニケーション経験） ★製薬経験・知識不問です！ ★ゆくゆくは海外出向できる外国籍の方歓迎 ※日本の方の場合、最初は本社勤務、1～2年後出向、期間最低3年 【残業時間】 20時間程度（全社平均25.6時間） 【顧客】 大手製薬企業

株式会社パソナ

東京都

グループ経営を行うCFOの課題は企業価値の向上。我々のミッションは、お客様と深い関係性を築きながら、財務会計領域に特化したシステム/業務における様々な課題を解決していくことです。具体的には、プロジェクト型の業務改善だけでなく、実際にクライアントと共に実業務を通じて財務会計領域全般の課題抽出～改善活動をおこなっていただきます。（並行してプロジェクト型の業務改善業務もおこなっていただきます） 【お客様が抱えている課題一例】 ■会計事務所系は業務中心、ベンダはシステム中心の支援が多く、包含的に課題解決を支援してくれるパートナーがいない →DIVAのマネジメントコンサルティング部は両側面のパートナーとして価値貢献 ■特定領域におけるノウハウが無い場合の知見提供 →事業再編、M&Ａ、新会計基準への対応等の旗振り役を実行 ■属人化した業務の改善 →クライアントとの実業務を通じて、課題抽出から、業務面及びシステム面の業務改善を実行 【プロジェクト例】 ■実業務を通じて潜在課題の抽出～解決までを行うコンサルティング業務 ■クライアントと年間契約を締結する決算全般のアドバイザリー業務（業務・システムだけでなく教育・体制面のアドバイザリーも実施） ■グループ経営統合（上場企業同士M&A）に関する課題解決・監査対応及び一連の業務プロセスの改善～実行のコンサルティング業務 ■海外子会社の決算支援（出張対応） ■決算業務改善コンサルティング、決算早期化プロジェクト等 【入社後業務イメージ】 まずはこれまでの知見やご経験を活かしたアドバイザリー業務及びプロジェクトに参画いただきます。グループ経営に特化した領域を担う為、お客様は日本を代表する大手クライアントがメインです。ゆくゆくは、自身の専門性や目指す方向性に合わせた案件獲得に従事していただきます。 【募集背景】 「連結会計のDIVA」から、「グループ経営のDIVA」へとソリューション領域を拡大している中、システムだけでは解決できない案件ニーズに応える為に、DIVAのマネジメントコンサルティング部は存在しております。 昨今の事業会社の人手不足や働き方改革、コロナ過の影響により、業務・システムの両面から決算全体のアドバイザリー及び企業内部に入り、決算業務をクライアントと共に実施しながら課題抽出・業務改善活動に繋げるニーズが高まっている状況です。事業拡大に結び付ける為に経験のある方をお迎えしたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下1，2いずれかのご経験をお持ちの方 1.事業会社経理部門（アウトソーシング会社含む）勤務の方 ■決算実務だけでなく、監査対応・開示実務経験 ■一通りの四半期制度決算実務のご経験 ■上場企業での財務経理・経営企画部でのご経歴 2.監査法人及び監査法人系のアドバイザリー会社勤務の方 ■会計監査経験・アドバイザリー業務経験（実務経験3年以上） ※大切にしているポイント 会計監査のような指摘だけをするのではなく、実務支援及び改善提案の実行、改善後の成果創出まで見届けたいという思い・志向の有る方を期待しております。

株式会社パソナ

東京都

長期的な活躍・成長が出来る環境／M＆A全体の知見が身につく担当スタイル／安定した固定給＋成果に応じたインセンティブ ■業務概要：入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に着けます。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。 （1）M＆Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」 （2）M＆Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」 （3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。 1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準です。 ■【長期的な活躍・成長が出来る就業環境】 激務のイメージが強いM＆A業界ですが、同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。 その背景には以下のよう同社の方針があります。 （1）男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する （2）短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる （3）同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない社風がある（4）人から好かれる営業だけでなく「M＆Aの知見を備えたプロ」を育成するために社員が勉強時間を持てる体制 ■【M＆A全体の知見が身につく担当スタイル】 現在上場しているM＆A会社は3社のみ。同社はその1つです。M＆A会社は大きくなると分業制をとっている企業もありますが、分業制ではM＆Aの全体を理解できる社員が減ってしまいます。同社では社員をM＆A全体が分かるプロに育成するため1人の営業が1つの案件を最初から最後まで見られる体制をとっています。 ■【安定した固定給＋成果に応じたインセンティブ】 平均年収は日本トップクラス！東洋経済等の冊子の日本高給企業ランキングトップ10の常連企業です。 安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。例えば2013年入社の25才の方が、2015年にボーナスのみで1000万円近く支給されています。 ■案件獲得のチャネル 会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。

【必須（MUST）】 下記のいずれかに該当する方 ・M＆A業務の経験者 ・公認会計士又は税理士の資格所有者 ・金融機関での就業経験のある方 ・営業経験のある方

株式会社Apex

東京都

建築部にて、営業が受注した工事の工事管理をご担当いただきます。 【具体的には】工程・予算・品質・安全管理 ■工事主任：図面・工程管理、業者選定、仮設計画など。 ■現場代理人：客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理 　近隣への対応、コストダウンなど 《担当工事物件例》オフィスビル、病院、学校などのRC造がメイン 《オススメポイント》 ■数千万円～数億円単位の幅広い規模の工事案件に携わることができます。 ■夜間ならびに休日での工事の頻度は少なく、また平均工期は1ヶ月～1年程度であり案件終了後にはしっかりと休息を取っていただける方針で運用中です。 ■会社の収益向上に向けた施策として強化する建築工事事業において、案件獲得をミッションとする営業から橋渡しを受けて完成まで導くやりがいあるポジションです。 ■状況に応じて直行直帰も可能。（マイカー通勤不可、会社規定に基づきレンタカー等使用可） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■RC造の建築現場施工管理のご経験 ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士 【配属部署】建築部 20名程度 【残業時間】月20~30時間程度/平均

株式会社パソナ

東京都

東京と、海外拠点で以下の業務を行う。（海外は月の半分程度の出張ベース） ・China/APAC地域を中心とした顧客への先進テクノロジプリセールス、及び案件獲得後のデリバリ ・China/APAC地域のG会社を中心とした先進テクノロジ開発デリバリ体制整備、及び現地企業とのパートナリングによる開発デリバリ体制整備 【職務の魅力】 ・グローバルでのお客様を含めたステークフォルダとの人的NW構築スキル、プレゼンテーションスキルや先進テクノロジを活用した企画提案力、プリセールス等の超上流スキルを身に着けることが出来ます。 ・グローバル経験がある方はもちろんのこと、今までグローバルに興味があるものの、言葉のハードル等により諦めていた方にも積極的にチャレンジしてもらえるよう環境を整え、皆さんの創造性や挑戦する力を最大限に発揮してもらえる環境を整えています。 ＜組織のミッション＞ ITサービス・ペイメント事業本部内の方式基盤系プロジェクト横断組織です。イノベーションに必要な新しい技術、新しい概念をタイムリーにプロジェクトに発信し、競合他社との優位性確立を促進します。方式、基盤技術領域を中心に、プロジェクト横断的に必要な、ソリューション、ノウハウを蓄積し展開します。 ＜職場環境＞ 　当統括部には社員が60名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SIの開発担当の経験 （インフラ、AWS等のテクノロジー領域だと尚可） ■日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ・プリセールスやコンサルやPOC等の上流フェーズ経験

株式会社パソナ

大阪府

センサーやGPS、ストリーミングの制御システムなど、組み込み系ソフトウェアの開発をご担当頂きます。その他システムの障害対応やクライアントとのミーティングが御座います。 ■同社の特色 TISグループとしての盤石な基盤を持ちつつ、独立した案件獲得を行っているため、グループ間の売上げは8%程度。システムのライフサイクルに対して自らが提案、導入、改善と360度のサービス提供を行ってきた結果、クライアントとの直接的な折衝から案件を獲得しています。 ■離職率5％未満と長期的な就業が可能 ■平均残業時間は20h未満と働きやすい環境 ■充実した研修制度（備考欄参照） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■組み込み系の開発経験のある方 【歓迎経験】 ■C、C++などを用いた組み込みソフトウェア開発経験 ■Linux環境における開発経験や知識 ※開発対象は不問です

株式会社パソナ

東京都

ネットワークインテグレーション・サービス事業を展開する同社のITインフラサービス、ネットワーク周辺のアウトソーシングを中心としたITセールスをお任せします 【具体的に】 ■インフラ全般（LANから仮想化、クラウド等）を担当として法人への直販営業を行って頂きます。また、LAN、WAN構築、回線、通信機器のボリュームが多く、大手メーカーや金融機関、中小企業まで幅広く担当して頂けます。 【同社の魅力】 ■丸紅100%子会社の点における安定した基盤やブランド力 ■丸紅の営業力と、OKIの技術力が相まった安定基盤と大胆な案件獲得 ■丸紅無線通信と合併した事で、有線・無線・クラウドを組み合わせた高品質なネットワークサービスをワンストップで提供可能です。 ■多くの中途社員の方が活躍されておられる為、配属後もスムーズに現場へ入り、ご経験を積んで頂けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITインフラ領域に関する営業経験 【歓迎要件】 ■直販としての営業経験 ■通信キャリア各社のサービス知識及びインターネットセキュリティやルーター、スイッチ等NWの知識 【同社の強み】 ■丸紅グループが培ってきた自社通信インフラを活用した高品質通信サービスの実績と、OKIグループが持つネットワーク構築に関する長年のノウハウと技術力を組み合わせ、キャリアフリー/ベンダーフリーで顧客へワンストップの提供が可能です。

株式会社パソナ

東京都

ネットワークインフラ構築チームのPM候補として、設計・構築フェーズを中心に幅広い業務をご担当頂きます。 【具体的に】 ■IP-VPN・WANを主として、ネットワーク全体の要件定義から基本設計、詳細設計、構築などプロジェクトのマネジメント及び、システムコンサルティング業務をお任せいたします。 【案件について】 ■同社が担う工程は基本設計～構築の上流部分を得意分野としています。また技術者派遣は行っておらず、全社の9割が自社内にて勤務しております。 ■案件規模は、売上200億～3000億規模の企業様をメインターゲットとしており、金融業界や製造業を中心に大規模な案件に携わって頂けます。 【同社の特徴】 ■ストックサービスモデルの案件を基盤に、顧客と長期的な取引をする事で安定的に収益基盤を伸ばしており、常に上流工程に携わる事で、充実した成長環境があります 【同社の魅力】 ■丸紅100%子会社の点における安定した基盤やブランド力。 ■丸紅の営業力と、OKIの技術力が相まった安定基盤と大胆な案件獲得。 ■丸紅無線通信と合併した事で有線・無線・クラウドを組み合わせた高品質なネットワークサービスをワンストップで提供可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ネットワーク設計・構築のご経験 ■リーダー経験 【歓迎要件】 ■ネットワーク案件の構築PM経験をお持ちの方 ■サーバー構築経験をお持ちの方 ■PLとしてネットワーク構築、要件定義、顧客提案 サーバ・クラウド・セキュリティ・SD-WANへの知見 【魅力】 ■丸紅100%子会社として安定した基盤やブランド力を活かしながら有線・無線・クラウドを組み合わせた高品質なネットワークサービスをワンストップで提供することが可能です。

株式会社パソナ

愛知県

幅広い各顧客のシステム設計・開発及び、同社の自社プロダクト提案～要件定義、設計～開発業務をご担当頂きます。 将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。 自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。 ※業務内容・範囲はご経験・スキルレベルに応じてお任せいたします。 ※自身のキャリアに併せて配属します。 【プロジェクト一例】 ・自動車レンタル関係　システム開発　（新サイトの構築・立ち上げ）　 ・企業受注システム再構築開発　（自動車部品メーカー等） ・原価計算システム開発 【　定年に関して　】 60歳定年の企業が多い中、同社は「65歳」までご活躍して頂くことが可能です。 定年まで年収面もキープしたまま勤務することができる為、 生涯年収が高くなるところも同社の魅力の一つです。 【　案件の将来性　】 拡大している市場、業界トップクラスの立ち位置からの信頼性により現在も案件数は増加しております。 同社の方針としましては、いきなり幅広い範囲で案件獲得するではなく、 まず、狭い範囲で深い信頼関係を築きその範囲内で多くの案件を頂くことにフォーカスしております。 今後は取引先との地盤を固めた上で幅広い範囲の案件獲得を行っていきます。 また、案件数の増加も見込めておりますがプライム案件の獲得も拡大していく見込みです。 【　転勤に関して　】 基本的に他県への転勤はございません。 ご相談の上、ご希望の勤務地エリア内での案件をご紹介させて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント経験 ■IT業界での就業経験 （キッティング、オペレーター、ヘルプデスク、テスター等のご経験の方も歓迎です）

株式会社パソナ

東京都

楽天市場に出店頂いている店舗様に対し、私たちが提供するRSLを新規にご利用いただく為の提案・営業活動やフォロー等を行っていただきます。 RSLの詳細：https://logistics.rakuten.co.jp/ 【具体的には】 ・楽天市場のECコンサルタントとの連携による新規案件開拓営業の管理 ・業務要件ヒアリングから見積作成や見積確認 ・見積提示から案件獲得までの交渉やフォロー ・案件獲得時の契約書締結 ・契約締結後、新規店舗様の立上げ業務 ・倉庫オペレーション担当との調整 ■営業スタイル 法人向けの新規開拓営業がメインとなります※流入案件も多数※ ※入社時1～2ヶ月程度、物流倉庫内オペレーションを理解頂く為の研修を行います。（千葉県流山市、大阪府枚方市） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルのOAスキル（メール、Excelを多用） ■法人営業の実務経験（5年以上）※業界不問※ 【歓迎要件】 ▼3PL・物流会社での営業経験 ▼IT業界/商社等でのコンサルティング営業経験 【魅力】 ・楽天社勤務ですが、英語が不問ポジションとなっております。 ・楽天社の注力事業である、EC物流サービスに営業職として携わっていただけます。 ・評価制度が整っており、実力次第では若いうちからキャリアアップが目指せます。

株式会社パソナ

愛知県

幅広い各顧客のシステム設計・開発及び、同社の自社プロダクト提案～要件定義、設計～開発業務をご担当頂きます。 将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。 自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。 ※業務内容・範囲はご経験・スキルレベルに応じてお任せいたします。 ※自身のキャリアに併せて配属します。 【プロジェクト一例】 ・自動車レンタル関係　システム開発　（新サイトの構築・立ち上げ）　 ・企業受注システム再構築開発　（自動車部品メーカー等） ・原価計算システム開発 【　案件の将来性　】 拡大している市場、業界トップクラスの立ち位置からの信頼性により現在も案件数は増加しております。 同社の方針としましては、いきなり幅広い範囲で案件獲得するではなく、 まず、狭い範囲で深い信頼関係を築きその範囲内で多くの案件を頂くことにフォーカスしております。 今後は取引先との地盤を固めた上で幅広い範囲の案件獲得を行っていきます。 また、案件数の増加も見込めておりますがプライム案件の獲得も拡大していく見込みです。 【　転勤に関して　】 基本的に他県への転勤はございません。 ご相談の上、ご希望の勤務地エリア内での案件をご紹介させて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界での就業経験 （キッティング、オペレーター、ヘルプデスク、テスター等のご経験の方も歓迎です）

株式会社パソナ

静岡県

業務アプリケーション、制御系アプリケーションに関して 上流から下流まで、これまでのご経験やご希望を踏まえて お任せする予定です。 ■顧客先に常駐するオンサイトスタイルと社内開発が半数ずつの環境。 オンサイトでもチームでの参画のため、安心して社内の仲間たちと仕事が出来ます。■長期プロジェクトが多いため、エンジニアとして技術スキル・業務知識の習得やリーダーとしてのマネジメントスキルを積めます。 【同社の特色】TISグループとしての盤石な基盤を持ちつつ、独立した案件獲得を行っているため、グループ間の売上げは5%程度。システムのライフサイクルに対して自らが提案、導入、改善と360度のサービス提供を行ってきた結果、クライアントとの直接的な折衝から案件を獲得しています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Java、C、C++、C#、.NET、VC++いずれかでの開発経験

株式会社パソナ

東京都

■M&Aの仲介業務を行って頂きます。 　案件獲得からクロージングまでを、売り手と買い手ご担当頂く一気通貫でご担当頂きます。 ■新規顧客の探索、営業、案件化業務 　案件はダイレクトメール、お客様からのお問い合わせから、セミナー開催金融機関等との連携によって獲得致します。 ■M&Aの進め方についての相談 ■契約締結 ■候補先企業の探索、選定、打診 ■候補先企業との条件交渉 ※クライアント:首都圏を中心とした中小企業の売り手企業と買い手企業 【平均退社時間:19時～20時】 プライベートと両立しながら、仕事を進めることが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験4年以上 ■以下いずれかのご経験 ・銀行・証券・地銀・信金等での法人営業経験 ・M&A実務経験 ・コンサル実務経験

株式会社パソナ

東京都

・エンドユーザへの要件ヒヤリング、システム設計提案 ・基本設計、結合・総合テスト計画策定、本番リリース計画策定等 ・オンサイトメンバーへの作業指示（要件伝達、結合・総合テスト計画伝達等） ・オンサイトメンバー成果物レビュー（基本設計、詳細設計、ソース、テスト結果レビュー等） ■同社の特徴： 同社は、全世界で2万5千人以上の従業員を抱えるパクテラグループの日本法人です。パクテラグループは、世界水準のビジネスコンサルティングやITコンサルティング、そしてそれを具現化するソリューションを世界中の顧客に提供しているグローバル・ソーシング・カンパニーです。事業領域は、ITサービスからBPO、さらにR＆D支援にまでおよび、クライアントには世界に名高いFortune 500企業を数多く抱えています。「2014グローバルアウトソーシング100（Global Outsourcing 100）」では世界第8位を獲得する等、付加価値の高いサービスで豊富な実績を持っています。今後の戦略はより上流からの案件獲得、新規ビジネス展開、更にローカライズ化に向け力を入れ、より競争力のある企業へ順調に進んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■要件定義・基本設計経験1年以上 ■Java開発経験3年以上 【歓迎要件】 ■オフショア開発において、BSE経験 ■通信系業務経験者

株式会社パソナ

東京都

主に以下に挙げるような親子会社及び関連会社間取引における税務目的の資産価値評価業務 ■ 連結納税開始・加入時及び非適格組織再編などにおける資産評価業務 　（株式、営業権などの無形資産を含む） ■ 海外関連会社取引における移転価格税制に基づく資産評価業務 　（営業権など無形資産を含む） ■DCF・マルチプルなどに基づく株式/企業価値評価業務 【ミッション】 国際税務部門における重要なサービスラインの立ち上げに関与頂きたいと考えていますので、単にバリュエーション業務を行うだけではなく、国際税務部門に所属するパートナー・マネージャーと協働して案件獲得のためのマーケティングに積極的に関与頂ける方を求めています。 また、純粋な第三者向け評価業務を想定しておらず、利害が対立しない税務目的（関係会社間）の評価業務を想定しており、税務コンサルティングサービスに興味がある方を求めています（ただし、税務に関する実務経験は不問）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ 企業価値評価、無形資産評価の実務経験がある方 【歓迎要件】 ■公認会計士・税理士・USCPA有資格者、優遇 ■TOEIC 750点程度を有する方 ※純粋な第三者向け評価業務を想定しておらず、利害が対立しない税務目的（関係会社間）の評価業務を想定しており、税務コンサルティングサービスに興味がある方を求めています（ただし、税務に関する実務経験は不問）。

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

■業務内容： 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM＆Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績： ・後継者不在のため、運送業の会社（売上：約2億円）を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業（売上：約20億円）を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 （１）業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング（案件獲得）からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には 売上金額の25％～40％がインセンティブとなります。 目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業の同じくリーディングカンパニー・日本Ｍ＆Ａセンター社のインセンティブ料率は最大で売上の約10%ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 （２）大きな裁量権を持って事業拡大に貢献！上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M＆A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 （2020年３月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定） （３）M&A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM＆Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM＆Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 （４）厳しい予算（ノルマ）は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時～19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方 ■希望条件： ・銀行、証券、商社、不動産、保険、IT、ヘルスケア（医療、介護、薬局）などの業界経験のある方 ・金融機関における投資銀行業務・法人営業部門、PE投資会社、VC、戦略系コンサルティング、事業会社の法人営業、経営企画部門などの経験者 ・コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。 M&A業務の経験があることが望ましい。少なくとも、ある程度決算書が読めること。 M&A業務が未経験の場合は一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。

株式会社Apex

東京都

製造業、流通業、サービス業、通信業等、民間事業法人向けのビジネスコンサルのプロジェクトをリードするマネージャ、シニアマネージャとしての活躍を期待しています。 ■CEO、CXOが直面する多様な経営課題に対して解決策を提示 ■解決策の構想・戦略から実行、成果創出までトータルに支援 ■クライアント先への常駐によりニーズ変化にも細かく対応 ■業界の区分なく、クロスインダストリで戦略コンサルティングを実施 （小売/流通、製造小売（アパレル）、家電メーカー、製造、銀行、保険、自動車、通信、電気・ガス、等） 【プロジェクト例】 ■経営/事業戦略：CEO・CXOアジェンダ、経営課題への提言・対策立案 ■ビジネスモデル変革支援：全社レベルのビジネスモデルや事業構造転換支援 ■新規新規事業開発：デジタルテクノロジーを活用した新規ビジネス開発支援 ■カスタマーストラテジー：マーケティング戦略/顧客マネジメント戦略立案 ■グローバルビジネス戦略：主に新興国への事業展開構想/戦略立案、実行支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営・ビジネスコンサルティングにおいてのプロジェクトマネジメント経験（案件獲得も期待しています） 【魅力】 ■近年優秀なマネージャ層の採用から、PMOやM&Aチームが立ち上がるなど、自身の成果如何で組織化を支援してくれる風土があります。 ■売上目標も当然責任を持ちますが、金額の大きさよりも社会的な意義やインパクト、先進性などを評価する風土です。

株式会社パソナ

東京都

ITコンサルティング／経理・会計業務コンサルティング／会計システム導入支援／ERPシステム導入支援業務に従事いただきます <業務例> ・システム化構想策定支援 ・会計分野を中心とした業務改革（BPR）支援 ・会計システム（財務会計システム／管理会計システム）導入支援 ・ERPシステム（SAP／OracleEBS）導入支援 ・PMO支援

【必須要件】 <マネージャー以上> ・会計業務知識 ・コンサルティングファームもしくはSIerにおいて会計システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の1サイクルのITコンサルティング経験 ・業務改革（BPR）経験 ・上記PJのプロジェクトリード／マネジメント経験 ・経理／財務会計／管理会計／固定資産管理等、最低1つ以上の会計業務領域における専門性 ・金融／製造／流通／サービス等、最低1つ以上の特定業界における専門性 <スタッフ層> ・会計業務知識 ・会計システム構築プロジェクトにおける特定領域、特定フェーズの経験（合計2年以上） ※少なくとも1プロジェクトは最低6か月以上アサインされた経験 ※上記経験年数には、PMOやチーム管理的な業務は除く ※事業会社の情報システム部門での経験ではなく、SIベンダ、もしくはコンサルティングファームでの経験 ・SIプロジェクトの工程の全体像理解と、各工程で何を実施するのかの理解 【あると望ましい要件】 <マネージャー以上> ・クライアントのマネジメント層（CXO層）とのリレーションシップ構築経験 ・PJ提案・案件獲得実績 ・英語力；グローバル企業のPJもあるため、ビジネスレベルの英語力があれば望ましい（必須要件ではない） <スタッフ層> ・金融業、製造業、流通業、サービス業における特定領域の業務知識・経験 ・コーディング・単体テスト経験 ・テストシナリオ作成経験（結合テスト、システムテスト、ユーザテスト、運用テスト等） ・アーキテクチャ（アプリアーキ、インフラ）領域の経験 ・英語力；グローバル企業のPJもあるため、ビジネスレベルの英語力があれば望ましい（必須要件ではない） 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

「デジタル化に伴うリスク対応」、「デジタルを活用したリスク管理高度化」に向けたコンサルティング業務に従事いただきます。 【デジタル化に伴うリスク対応】 <デジタルガバナンス> ・IT戦略・中期計画策定 ・デジタルガバナンス態勢整備支援（アセスメント〜態勢整備） ・IT管理標準・規程整備支援 ・海外テクノロジー規制対応支援 （GDPR、中国サイバー法等） <最新テクノロジーガバナンス> ・Cloudガバナンス態勢整備支援（アセスメント〜態勢整備） ・Agile開発ガバナンス態勢整備支援（アセスメント〜態勢整備） ・最新テクノロジーガバナンス （AI, IoT、RPA、Block Chain等）態勢整備支援 【デジタル活用によるリスク管理高度化】 ・管理部門業務のデジタル化支援 （AI, IoT、RPA、Process mining等） ・IT部門業務のデジタル化支援 ・経営管理SaaSソリューション導入支援 （Anaplan、BlackLine等） ・基幹システム構想策定＆PMO支援

【必須要件】 <マネジャー以上> ・コンサルティングファームもしくはSIerにおいて基幹システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の1サイクルのITコンサルティング経験（複数PJでも可） ・業務改善（BPR）経験 ・上記PJのプロジェクトリード／マネジメント経験 ・財務経理／購買／生産／販売等、最低1つ以上の基幹業務領域における専門性 ・製造／流通・小売等、最低1つ以上の特定業界における専門性 <スタッフ層> ・システム開発経験（合計3年以上） ※少なくとも1プロジェクトは最低6か月以上アサインされた経験 ※上記経験年数には、PMOやチーム管理的な業務は除く ※事業会社の情報システム部門での経験ではなく、SIベンダ、もしくはコンサルティングファームでの経験 ・SIプロジェクトの工程の全体像理解と、各工程で何を実施するのかの理解 【あると望ましい要件】 <マネジャー以上> ・クライアントのマネジメント層（CXO層）とのリレーションシップ構築経験 ・PJ提案・案件獲得実績 ・英語力 <スタッフ層> ・基幹系システム構築プロジェクトにおける特定領域、特定フェーズの経験 ・製造業、小売業における特定領域の業務知識・経験 ・コーディング・単体テスト経験 ・テストシナリオ作成経験（結合テスト、システムテスト、ユーザテスト、運用テスト等） ・アーキテクチャ（アプリアーキ、インフラ）領域の経験 ・英語力 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

「デジタル化に伴うリスク対応」、「デジタルを活用したリスク管理高度化」に向けたコンサルティング業務に従事いただきます。 提供するサービスは以下に掲げるものを中心に、クライアントニーズに応じて広範な内容を含みます。 ■デジタル化に伴うリスク対応 ＜デジタルガバナンス＞ ・IT戦略・中期計画策定 ・デジタルガバナンス態勢整備支援（アセスメント～態勢整備） ・IT管理標準・規程整備支援 ・海外テクノロジー規制対応支援 （GDPR、中国サイバー法等） ＜最新テクノロジーガバナンス＞ ・Cloudガバナンス態勢整備支援（アセスメント～態勢整備） ・Agile開発ガバナンス態勢整備支援（アセスメント～態勢整備） ・最新テクノロジーガバナンス （AI, IoT、RPA、Block Chain等）態勢整備支援 ■デジタル活用によるリスク管理高度化 ・管理部門業務のデジタル化支援 （AI, IoT、RPA、Process mining等） ・IT部門業務のデジタル化支援 ・経営管理SaaSソリューション導入支援 （Anaplan、BlackLine等） ・基幹システム構想策定＆PMO支援

■必須要件 （マネジャー以上） ・コンサルティングファームもしくはSIerにおいて基幹システムの企画・構想・要件定義・構築・導入の1サイクルのITコンサルティング経験（複数PJでも可） ・業務改善（BPR）経験 ・上記PJのプロジェクトリード／マネジメント経験 ・財務経理／購買／生産／販売等、最低1つ以上の基幹業務領域における専門性 ・製造／流通・小売、ライフサイエンス、公共等、最低1つ以上の特定業界における専門性 （スタッフ層） ・システム開発経験（合計3年以上） ※少なくとも1プロジェクトは最低6か月以上アサインされた経験 ※上記経験年数には、PMOやチーム管理的な業務は除く ※事業会社の情報システム部門での経験ではなく、SIベンダ、もしくはコンサルティングファームでの経験 ・SIプロジェクトの工程の全体像理解と、各工程で何を実施するのかの理解 ■あると望ましい要件 （マネジャー以上） ・クライアントのマネジメント層（CxO層）とのリレーションシップ構築経験 ・経営戦略、またはビジネスサイドの要件からシステム要件の検討経験 ・PJ提案・案件獲得実績 ・英語力 ・PMP（Project Management Professional）資格保有 （スタッフ層） ・基幹系システム構築プロジェクトにおける特定領域、特定フェーズの経験 ・SIベンダー、その他パッケージベンダーなどにおける各種要素技術、開発方法論(アジャイル等)の経験 ・テストシナリオ作成経験（結合テスト、システムテスト、ユーザテスト、運用テスト等） ・コーディング・単体テスト経験 ・アーキテクチャ（アプリアーキ、インフラ）領域の経験 ・英語力 ・PMP（Project Management Professional）資格保有 ＜意識・行動・性格面＞ ・粘り強さ（どんな状況、どんな仕事であっても、諦めず最後までやりきる姿勢） ・素直さ（自分の考えだけを伝えるのでなく、まずは人の話をしっかり聞くことができる） ・主体性（指示待ちでなく、自分なりに考えて物事を進めることができる） ・自己分析力（自分の強み・弱みを理解している） ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・将来どうなりたいか目標やイメージを持っている

株式会社キャリアクライミング

東京都

財務経理部門の高度化に関するコンサルティングポジションです。CFOに寄り添うアドバイザーとして、財務経理部門のあるべき姿の構想策定から制度設計・業務改革、IT基盤の再構築までの助言指導業務を行います。 【従事する業務】 財務経理業務高度化アドバイザリー業務 　・財務経理業務の最適化改革（標準化・効率化・早期化・内部統制） 　・グループ経理基盤再構築アドバイザリー（ERP Cloud、RPA、各種ツール） 　・シェアードサービス化 　・CFO・財務経理人材育成

【求められる経験】 下記のいずれかの経験をお持ちの方（２年以上） 1. コンサルティング会社・監査法人における財務経理業務改革のコンサルティング経験 2. 先進企業の財務経理部門や経営管理部門における、ControllershipやFP&Aの実務経験、ないし、社内改革プロジェクト経験 3. コンサルティング会社やSierにおけるERP会計やEPMソリューション導入のプロジェクト経験 ［あると望ましい要件］ ・コンサルティング会社にて、この領域のプロジェクトのチームリーダー等を経験 ・PJ提案・案件獲得実績 ・英語力

株式会社キャリアクライミング

東京都

持続可能なより良い社会の構築を目指して、企業における多様な人材活用や地方創生などをテーマに、調査研究・政策立案・戦略構築支援から事業支援まで行います。 ・企業における人材活用 　－ダイバーシティ経営 　－留学生等外国人材の受入・活用 　－働き方改革、等 ・地方創生 　－人口減少・少子高齢化社会における地方の戦略立案支援 　－地域の課題解決、活性化に向けた政策の策定・実行支援 ・産学連携支援（企業・大学の社会課題への取組推進支援）

【必須（MUST）】 ・調査・分析の経験（論⽂作成経験でも可） ・レポーティングスキル（⼀例︓委員会・打ち合わせ等での議事録を論理的に構成し、作成することができる） ・対⼈スキル（コミュニケーション、プレゼン） 【歓迎（WANT）】 ・経営・⼈材戦略ないし公共政策のバックグラウンド ・MBA取得者 ・シンクタンク、戦略系コンサル経験 ・チームを組成した、案件獲得・デリバリーの実施経験 【求める人物像】 ・0から1を⽣み出すための、あきらめずに考え抜く⼒のある方 ・社会の様々な課題に対して広く関⼼を持てる方 ・知的好奇⼼、論理的思考⼒

アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

大阪府 ／ 愛知県

――――――― 仕事内容 ――――――― ※プロジェクトによって三重県など周辺の地域に勤務する可能性あり※ SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 また土地柄、自動車関連の PJ が特に豊富にあります。 積極的に自動車関連 PJ に参画できるチャンスがあります。 【具体的な職務内容】 ・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝） ・IT戦略立案　　・グランドデザイン策定 ・提案、要件定義　・RFP作成支援　・ITロードマップ策定 ・システム構成策定（ITアーキテクチャー）

――――――― 応募資格 ――――――― 【必須要件】■下記いずれかのご経験 ・ITコンサルティング経験 （PJ計画の策定・RFI/RFPの作成） ・業務コンサルティング経験 （BPR・要件定義内での業務分析～業務設計） ■全体規模50名以上、管理下10名以上のプロジェクトにおけるマネジメント経験 【歓迎要件】 ・事業戦略、サービス戦略/企画の経験 ・セールス（案件獲得）、現場拡大のご経験 【ソリューションテーマ例】 システム最適化系計画の策定／プロジェクトマネジメント（PM、PMO）／管理会計及びシステム化要件定義支援／アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉、実行支援、システム導入）

アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

東京都

自社のメディアにおける新しい広告事業の立ち上げメンバーを募集します。 ナショナルクライアントをはじめ多種多様なプロジェクトの営業・企画ディレクションをご担当いただきます。 現在、オーディエンス（視聴者）による”ギフティング”と呼ばれるアプリ内課金にて主な収益を得ていますが、 今後の展望としてBtoBでのビジネスを行いたいと考えています。その新規事業における立ち上げメンバーを募集します。 具体的には大手メーカー様（ナショナルクライアント）より広告案件を獲得することで、ライバー（配信者）によるLive内、 もしくはオフラインの場でプロモーションを行います。 今のアプリ内課金での収益に加えて、新たな収益の柱と価値を生み出すことができる、ビジネスモデルを考えています。 その新規事業の推進者として、広告代理店との折衝を中心に（ナショナルクライアントへの営業活動含む）企画ディレクションをご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・広告代理店への営業活動 ・ナショナルクライアントに向けた、17Liveへのプロモーション営業 ・案件獲得後、社内でどのようにプロモーションをしていくか等の企画設計・プロジェクト推進・ディレクション

◆必須 下記の中で、いずれかのご経験をお持ちの方 ・インターネット広告代理店でのクライアントや代理店に企画提案営業経験　5年以上 ・インターネットメデイア運営会社での広告代理店向けのメディア営業の経験　5年以上 ◆求める人物像 ・様々なアプリやインターネットサービスに感度が高い方 ・課題解決型のマインドである。特にタフな目標に対しても、課題指摘よりも実現するための方法論を考える ・目標達成への強いドライブを行える ・非常に長けた交渉力とコミュニケーション力

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

ビッグユーザに常駐し、AI・データ解析技術を活用したビジネス成長や業務効率化・高度化をテーマとした企画及び提案活動(エンゲージメント)をご担当いただきます。 ・案件獲得後、PMとしてチームのビルドからシステム導入までご担当いただきます。 ・システム導入後、ユーザフェイシングとして運用保守チーム支援をしていただきます。 ・課題発掘から導入まで、プロジェクト全般に関わる重要なポジションとなります。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザとの定例会参加及び、運用状況報告。 ・ユーザニーズの深堀り、ソリューションの立案及び提案。 ・案件獲得時のチームビルド、プロジェクトマネジメント業務。 ・ドキュメント管理・共有・報告。 ・運用保守チーム支援(問合せ、インシデント対応等)。

■必須条件（下記２つに必ず該当することが条件） ・法人営業もしくは客先常駐経験があること。 ・歓迎条件を1つ以上有していること。 ■歓迎条件 ・大手企業での企画業務経験。 ・業務もしくはITコンサルティング経験。 ・IT業界での営業/PM経験。 ■求める人物像 (1) 当事者意識・主体性をもって課題解決に取り組める方 (2) データ解析を通じて顧客に価値を提供することに熱意を有している方 (3) 未経験の領域における開発にも、好奇心をもって取り組める積極性・向上心を有している方

株式会社アイソリューション

東京都

《チーム紹介》 BtoCマーケットを対象するセクターにて、流通、消費財メーカー、人材ビジネス、物流、外食、ホテル・旅館と幅広い業種に対応しています。 デジタル化が必須のBtoCマーケットにおいて、業務の自動化・省力化、店舗のデジタル化等、ITやデジタルを中心にコンサルティングを展開しています。 デジタル戦略と基幹システムの最適化が命題になることが多く、戦略からシステム、業務改革に至るまで総合ファームとしての提供価値増大に日々取り組んでいます。 《職務内容》 IT基幹システムの構想策定・要件定義・導入サポートなどのシステム領域。 RPAをはじめとした業務改革領域。 店舗のデジタル化、データ戦略の強化等の戦略領域。 上記全てに影響する内部統制・リスク対応領域。 以上を主な業務として展開しています。 《役割および責任》 大手BtoCクライアントとのリレーション構築、信頼性の醸成による取引拡大が最大の役割。

※原則マネジャークラス以上での採用を想定していますが、大規模IT案件も増えてきており、初期段階においては同案件への配属を前提に、シニアコンサルタントクラスの採用も行っています。 ディレクタークラス・シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事してもらい、案件獲得後には、プロジェクトリードを担ってもらうことを期待しています。 マネジャークラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。 【応募資格】 ・IT領域、デジタル領域（マーケティング・業務改革両面）、戦略策定領域の知見と大手クライアントに対峙できるコミュニケーション力。 ・プロジェクトマネジメントの基礎スキル。（PMO業務の経験） 【評価される知識と経験】 ・各業種の専門性や課題の把握、それに対応するためのソリューションへの知見。 ・顧客との取引拡大を図る為のリレーション構築（取引部署の拡大、契約の継続率向上等）をはじめとしたセールススキル。

株式会社ヒューマセット

東京都

■業務概要：入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身に着けます。最初は先輩社員とペアで以下の大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進していきます。 （1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」（2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」（3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」。1人立ち後は原則1人で案件を担当します。1つの案件につき成約まで半年程の期間がかかります。年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準です。 ■【長期的な活躍・成長が出来る就業環境】：激務のイメージが強いM&A業界ですが、同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。その背景には以下のよう同社の方針があります。（1）男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する（2）短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり人材の成長と定着を両立させる（3）同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、同社の社長は公認会計士であり、長時間労働を良しとしていない社風がある（4）人から好かれる営業だけでなく「M&Aの知見を備えたプロ」を育成するために社員が勉強時間を持てる体制 ■【M&A全体の知見が身につく担当スタイル】：現在上場しているM&A会社は3社のみ。同社はその1つです。M&A会社は大きくなると分業制をとっている企業もありますが、分業制ではM&Aの全体を理解できる社員が減ってしまいます。同社では社員をM&A全体が分かるプロに育成するため1人の営業が1つの案件を最初から最後まで見られる体制をとっています。 ■【安定した固定給＋成果に応じたインセンティブ】：安定した固定給に加えて成果に応じたインセンティブがつきます。例えば2013年入社の25才の方が、2015年にボーナスのみで1000万円近く支給されています。 ■案件獲得のチャネル：会社全体で5割はセミナー等の営業活動から・5割は会計事務所等の提携先からの紹介です。DMやテレアポについては専属部隊としてパートの方が所属しており、協力して営業する体制となっています。

下記のいずれかに該当する方 ・M&A業務の経験者 ・公認会計士又は税理士の資格所有者 ・金融機関での就業経験のある方

株式会社Apex

東京都 ／ 大阪府

■業務内容： 案件の主担当・責任者として、案件発掘、企業価値算定、候補企業のリストアップ、打診、条件交渉、基本合意、デューデリジェンスのアレンジ、最終契約等のM＆Aの一連のプロセスをお任せします。 ■直近の実績： ・後継者不在のため、運送業の会社（売上：約2億円）を事業規模及び拠点数の拡大を目指す同業に譲渡 ・別の事業に挑戦するため、インテリア生活雑貨のECを運営する企業（売上：約20億円）を、商品販売チャネルの多角化を目指す企業へ譲渡 ■特徴・魅力 （1）業界のなかでも圧倒的に高い配分率を誇るインセンティブ制度。 固定給に加えて成果に応じた高いインセンティブがつきます。成果に応じて報われる給与体系を採用しているため、年収に上限はございません。 案件ごとの売上金額に対し、いわゆるレーマン方式でインセンティブが決まります。 案件をソーシング（案件獲得）からエグゼキューションまで一貫して担当した場合には売上金額の25％～40％がインセンティブとなります。目安としては、1億円の売上で、インセンティブ含めた年収が3,000万円程度になるかなと思います。 例えば同業最大手N社のインセンティブ料率は最大で売上の約10％ですので、コンサルタントにとって大きなメリットだと思います。 （2）大きな裁量権を持って事業拡大に貢献！上場を目指し、コアメンバーの募集。 ご自身の裁量で、案件を受けるかどうか決めることができるため、モチベーション高く仕事をすることができます。M＆A仲介会社というと激務というイメージがあるかもしれませんが、同社ではどこまで仕事を抱えるかは個々人のライフスタイルによって決めることが可能で、大半の社員はあまり残業せず、効率よく仕事を進めています。 2022年の上場を目指して証券会社・監査法人はすでに契約済みです。組織が大きくなる過程であり、今入社頂ければ高い役職も狙いやすいです。 ストックオプション制度があります。 （2020年3月に全社員へ付与。今後、2021年3月、2022年3月にまた付与される予定） （3）M＆A全体の知見が身につく。優秀なメンバーのもと、成長が出来る環境。 事業承継問題の解決、企業の存続・発展、起業家のエグジット支援、相乗効果の創出等の社会的意義のあるM＆Aを自ら創出できます。「自身がいなければ、この組み合わせのM＆Aは生まれていなかった」という達成感が得られ、顧客からも感謝されます。また、日々、顧客である優秀な経営者と身近に接することで、ビジネス、生き方について幅広く学ぶことが可能です。 （4）厳しい予算（ノルマ）は設定されておらず、ワークライフバランスを保ちながら、自らが取り組みたい案件に全力で向き合うことができる。18時～19時の間にはほとんどの社員が帰宅します。

■必須条件：いずれも該当する方 ・社会人経験1年以上 ・積極的に業務に取り組む意欲のある方

株式会社Apex