取り扱い人材紹介会社
大阪府
■同社では、クライアントから請けた案件を自社内にて、開発を行っております。 ■担当フェーズとしても、要件定義など上流工程から、実装フェーズまで幅広くをお任せします。同社はシステムを依頼されたまま作るのではなく、同社から提案するなど上流から課題解決を行う事を重要視しています。 ■案件規模は大手企業の基幹システムなど大規模開発から中規模開発まで幅広い案件に携われます。 ■案件の業界は幅広く、様々な案件にアサインされます。 ≪具体的には≫ -倉庫管理、販売管理システム -社内LAN管理システム -医療系システム 【関西支社について】 ・人数:5名※現在は5名で3つの案件を掛け持ちしているような状況です。 ・プライム比率:6割 ※まれに顧客先に常駐していただくことがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■システム開発のご経験(言語不問) ※同社の事業※ 同社はクライントに対して、課題解決・提案を行う事を心掛けています。IT業界のクライアントはもちろん、医療、農業など未だにIT化されていない事業とITを組み合わせた提案なども積極的に行っています。
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
高級レジデンスの賃貸仲介業務を行って頂きます。店舗を持たない独自のスタイルで、WEBの反響とご紹介等による完全反響営業のスタイルです。 【具体的には】 ■WEBサイトやご紹介からのお問い合わせに対する対応業務 ■お客様のライフスタイルやご要望のヒアリングを元に案件のご紹介 ■現地物件のご案内(周辺の利便性や室内空間/システムに関する案内) ■契約書等の作成/契約事務手続き/ご入居案内/関連手続きの手配 三井不動産グループの物件だけでなく、他企業の物件も提案できるので、幅広い提案ができます。 《メインのお客様》 経営者や開業医、弁護士、スポーツ選手などの富裕層の方 《取扱物件について》 大規模開発物件、タワー物件、シングル、ファミリーユース、外国人向け賃貸マンション等。都心部を中心とした賃料30万円台~数百万円までの高額物件を扱います。他社では取り扱えない、三井不動産グループだからこそ取り扱える物件が多数あり、商材の優位性が特徴です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■1年以上の営業経験 【歓迎要件】 ▼宅建の有資格者 《おすすめポイント》社員の働き方を大切にしている為、定着率も非常に高く女性社員も多数活躍しています。産休・育休も取得しやすく、復帰された方も活躍しているほか、業界経験がない方でも、先輩とのOJTなどの 研修でしっかりフォローするので、安心してスタートして頂ける環境あり。 《営業スタイル》 100%反響営業です。電話でのお問い合わせの場合は対応した営業が担当し、メールでのお問い合わせはマネージャーから各営業担当に振り分けられます。 現営業社員の売上件数は月平均3.5件です。
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
医療機関・患者双方に支持されるiOS / Androidアプリケーションをつくることにコミットするエンジニアリング業務全般 ・新規・既存のiOS / Androidアプリケーション開発に関わる業務全般 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ・iOS / Androidアプリケーションのアーキテクチャ設計および実装 ・iOS / Androidアプリケーションの安定稼働に必要な保守運用業務 【その他】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 (その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません) ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・iOS / Androidアプリケーション開発の経験 - Swiftを使用したiOSアプリケーション開発の経験 - Java / Kotlinを使用したAndroidアプリケーション開発の経験 - MVVM / MVPアーキテクチャに関する知識 - マルチスレッド、ネットワーク、メモリ管理に関する知識 - 標準ライブラリやフレームワークについての知識 ・大規模開発においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
Webシステムの開発メンバーとして、要件定義書をもとにお客様と仕様調整・検討課題を整理しながら外部設計・内部設計業務を実施して頂きます。 (開発手法はウォーターフォールの他にアジャイルもあります) 【具体的な業務内容】 要件定義⇒論点・課題整理⇒外部設計⇒内部設計⇒結合試験項目作成⇒結合試験実施という流れで開発していきます。 論点・課題整理等では、お客様と頻繁にコミュニケーションを取りながら進めます。 参画当初は設計書執筆、試験項目作成、試験実施を担当していただき、知識がついてきたら論点・課題整理、設計書のレビュアーを担当していただきます。 【働きやすい環境】 有給取得率は9割近く、フレックスタイム制やテレワークも導入しております。 【配属先組織】 課長:2名、メンバー:14名 ※平均年齢34歳 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■Javaでの開発経験2年以上 【歓迎要件】 ■要件定義経験者 ■ウォーターフォールによる大規模開発経験
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
東証1部上場の当社の社内情報システム強化のために、情報システム課長としてご活躍下さい!当社の情報システムを「経営羅針盤」とするべく、戦略的システムを構築します。 情報システム部では、C#やJava等のプログラミング言語を用いた開発は殆どありません。 ソリューションを活用し、IT効果の最大化に取り組みます。 大規模開発や変更が発生する場合は、自社開発部や協力会社様との協業になります。
・学歴不問 ・課長職等の役職経験者。 ・予算管理、実績管理、契約管理(基本契約、個別契約等)。 ・評価管理等の経験。 ・プロジェクトリーダー及びPM経験。 ※1000万以上の案件を単独で担当、WBS作成、課題管理、PMO作業経験。 ※PMBOKやSDEM等工程管理やマネジメントの学習経験。 ・何らかのIT開発バックグラウンド
株式会社A・ヒューマン
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い人材紹介会社
東京都
FANZA同人では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◇既存システム改修について: 事業の安定稼働とユーザーへの快適なサービス提供を目指し、大規模なシステムリプレイス計画を準備中です。長年利用されてきた全社基盤からの脱却を目指したシステムの疎結合化を行います。 ■サーバ、インフラ、DBにおける要件定義や設計、技術選定、実装、単体結合テスト制作 ■全社基盤利用部署との連携・調整など ◇保守・運用案件について 事業運営における機能改善、障害対応、ルーチン業務の自動化など可用性や保守性を高めて、シンプルに開発を行える環境にする業務です。 ■既存システムの機能改善やリファクタリング、パフォーマンス改善 ■運営部門からの調査対応など ◇新規開発について 作品の販売や購入に関する利便性の向上や、事業状況の可視化を行い事業継続性を高める業務です。 ■ダッシュボードツールや、モニタリングツールを利用した事業データの可視化 ■ECサイト、商品管理サイトの機能追加など 【募集背景】 FANZA同人はデジタル同人作品販売の国内市場で2位に位置するサービスです。現在はスマートフォン向けのUI/UX改善やパフォーマンス改善を軸に、既存システムのリプレイスを行い日本国内売上No.1を達成すべく日々開発を行っています。 FANZA同人では、エンジニアが要件定義や技術選定、実装から保守運用まで一貫して開発を行います。ユーザーにとって快適なサービスを提供するために、チームと共に挑戦できるエンジニアを募集しています。エンジニアとしてユーザーへ価値を届け、喜ぶ反応が見たいという熱意ある方のご応募をお待ちしています! 【ポジションの魅力】 40以上のサービスを抱える国内有数の巨大ECプラットフォームにおいて、設計や保守改善などの大規模開発に携わることができます。 通常のECサービス構築だけでなく、ビッグデータを元にしたレコメンドエンジン開発部門や、膨大なトラフィックを支えるインフラ構築部門といった様々なエンジニアとコミュニケーションを取りながら開発を行うことが可能です。 また、FANZA同人では技術選定や開発に対して、エンジニアの意見を尊重する文化があり、開発工程においては要件定義から保守運用までチームメンバーと共に自発的な開発を行うことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■パフォーマンス、セキュリティを意識した開発 ■リーダブルでないコードの読解力 ■レガシーコードを改善するマインド 【求める人物像】 ■当事者意識を持ち、積極的に発言・行動できる方 ■プロダクトを理解し、最適な技術選定ができる方 ■チームワークを意識できる方
株式会社パソナ
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東京都
■職務内容 ジャパンネット銀行が提供する各種金融サービスにおけるシステムインフラの企画・要件定義・設計構築および維持保守を中心として、ネットワークやイントラネット環境に至るまで、幅広くご担当いただきます。自社ユーザー部門やアプリケーション開発部門と連携を図りながらインフラの企画・要件定義を進めるとともに、ベンダーコントロールや維持保守に関する企画(移行計画など)を行っています。 ■配属先部署 開発二部には現在、10名強が在籍しております。「基盤開発第一グループ」と「基盤開発第二グループ」という2つのグループが存在していますが、グループ間の垣根はなく、事業計画と社員のスキル、キャリアの志向性などによって、配置するプロジェクトを柔軟に決めています。中途社員が多く、技術志向からマネジメント志向までさまざまなタイプがいるため、スキルと経験の幅を一緒に広げることができる環境です。 <プロジェクト事例> 下記プロジェクトにおける社内調整から要件定義、ベンダー管理まで、内容は多岐に渡ります。 (1)外貨預金システムのインフラ構築・保守 ・ハードウェア保守対応 ・サーバ仮想化対応 (2)セキュリティ対応システムの構築 ・不正口座管理システムの構築 ・パッケージ、ベンダー検討 (3)提携先対応 ・提携先企業との要件調整および対応(Yahoo! JAPANやJRAなど多数) ■担当業務 ・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守 ・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント ・基盤開発のベンダーレビュー <プロジェクト事例> 下記プロジェクトにおける社内調整から要件定義、ベンダー管理まで、内容は多岐に渡ります。 (1)外貨預金システムのインフラ構築・保守 ・ハードウェア保守対応 ・サーバ仮想化対応 (2)セキュリティ対応システムの構築 ・不正口座管理システムの構築 ・パッケージ、ベンダー検討 (3)提携先対応 ・提携先企業との要件調整および対応(Yahoo! JAPANやJRAなど多数) ■担当業務 ・基盤に関する、企画・開発管理・障害対応・維持保守 ・中規模、大規模開発のプロジェクトマネジメント ・基盤開発のベンダーレビュー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クラウドを利用したシステムの設計または運用経験 ・サーバの設計構築 ・サーバを含むインフラの保守運用 + プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件 ・OS:Linux/Windows/Solarisいずれかの設計構築経験 ・クラウド:AWS/Azureいずれかの設計構築経験 ・DB:Oracle/PostgreSQLの設計構築経験 ・その他:ネットワーク、仮想化に関する知識や経験
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
[ポジションの概要] 製造業・IT関連企業を中心としたクライアントに対して、開発領域におけるサイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 グローバル組織とも連携しつつ、開発領域のサイバーセキュリティとして、開発現場での実行支援、製品セキュリティ教育、開発プロセス構築~実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。 また、上記業務に従事していただく傍ら、ソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。 なお、セキュリティ業務の未経験者の方でも、開発領域におけるご経験があり、サイバーセキュリティ業務への興味と意欲がある方であればご応募いただけます。 [主要なプロジェクト事例] 下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。 ・製品開発プロセスの構築支援 - クライアントの開発領域におけるセキュリティ活動に関する現状把握(アセスメント)を行い、課題を抽出する。 - クライアントのビジネスや既存環境、将来の外部規定の発行等を加味し、実行する対策の計画(ロードマップ)を作成する。 ・製品領域におけるセキュリティ活動実行支援 - クライアントの製品開発の上流工程において、開発する製品に対するリスク・脅威分析を行い、今後の開発におけるセキュリティ要件や対策方針を策定する - セキュアプログラミング領域の体制を構築すべく、ツール選定・社内ルールの策定・運用プロセスの構築を支援 - セキュリティテストの内製化に向けて、クライアントが実施すべきセキュリティテストの内容を精査し、社内セキュリティテストガイドラインを策定。 ・開発者向けセキュリティ教育支援 - クライアントにおける製品セキュリティ領域の業務およびそれに必要なセキュリティスキルを精査し、スキル獲得に必要な教育手法を整理・ロードマップを策定 - 開発者向け製品セキュリティ教育内容を整理したうえで、当該クライアント用の教育コンテンツの作成~講義実施までを担当 ・セキュリティ最新動向調査 - 製品開発領域における各国セキュリティ活動動向を調査し、クライアントのセキュア開発活動の戦略策定を支援 - 特定領域のセキュリティ技術動向を調査し、クライアントの直近のセキュリティ活動の検討を支援
[求めるスキル・経験] Associate/Senior Associate (いずれも必須) ・開発者としての製品・サービス開発の業務経験 ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・コミュニケーションスキル (口頭および文書) ・開発セキュリティに関する専門性習得の意欲 (望ましい) ・以下のような開発領域における経験 - 製品開発プロセスの構築、社内規定の策定 - 製品・サービスに対するビジネスリスク分析 - SW領域の設計・実装(プログラミングなど)の実務経験 - 製品品質保証(検証業務など)の実務経験 以下のセキュリティ関連業務をご経験されている方は、選考の際に考慮いたします ・開発領域におけるセキュリティ活動の業務経験 ・以下のような領域における経験 - SDLC体制・プロセスの構築 - 開発領域のセキュリティポリシー・セキュリティ要件の整備・策定 - 製品・サービスに対するリスク・脅威分析 - SW/HW領域のセキュア設計・実装(プログラミングなど) - PSIRT体制構築・実務経験 Manager以上 Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のようなスキル・経験を求める(いずれか必須)。 ・大規模開発プロジェクトの管理経験 ・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験 ・提案・営業・マーケティング経験
アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社
取り扱い人材紹介会社
東京都
◆◆具体的な仕事内容 ・お客様対応 -お客様対応統括窓口(お客様の課題やニーズのヒアリング、相談) -担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利) ・組織管理 -担当お客様内の複数プロジェクト管理 -担当プロジェクトのチームビルディング -チームメンバーの評価、教育 -人材リソースの調達 ◆◆想定配属部署 ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ金融統轄部 金融第2ビジネスユニット 保険第1グループ~保険第3グループのいずれか ◆◆その他 ▼プロジェクト事例 金融機関(エンドユーザー企業)、情報システム子会社に開発と品質保証の分業化を推進する場合 ・金融機関の経営層に対して品質向上、コスト削減施策の提案 ・情報システム子会社の組織長・部門長に対する施策の共有および各種調整業務 ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ・情報システム子会社と連携した施策の運用、施策に対する効果測定 ・課題、効果を金融機関、情報システム子会社に情報共有 ▼サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要となります。 同社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています。
【必須】 以下、いずれかに当てはまること ・ITコンサルティング会社または大手SIerにおける1.5億円規模以上のプロジェクトマネジメントのご経験 (年収1000万円以上の場合は5億円以上) ・保険業界における3年以上のシステム開発プロジェクト参画経験 (年収1000万円以上の場合は5年以上) 【尚可】 ・並走するプロジェクトのマネジメント経験 ・PMOとして勤務したご経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
株式会社キャリアクライミング
取り扱い人材紹介会社
東京都
[ポジションの概要] 製造業・IT関連企業を中心としたクライアントに対して、開発領域におけるサイバー セキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 グローバルとも連携しつつ、開発領域のサイバーセキュリティとして、開発現場での 実行支援、製品セキュリティ教育、開発プロセス構築~実行支援まで幅広くクライアン トを支援しています。また、上記業務に従事していただく傍ら、ソリューションツール 開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。 なお、セキュリティ業務の未経験者の方でも、開発領域におけるご経験があり、サイバ ーセキュリティ業務への興味と意欲がある方であればご応募いただけます。 [主要なプロジェクト事例] 下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。 ・製品開発プロセスの構築支援 - クライアントの開発領域におけるセキュリティ活動に関する現状把握(アセスメン ト)を行い、課題を抽出する。 - クライアントのビジネスや既存環境、将来の外部規定の発行等を加味し、実行する 対策の計画(ロードマップ)を作成する。 ・製品領域におけるセキュリティ活動実行支援 - クライアントの製品開発の上流工程において、開発する製品に対するリスク・ 脅威分析を行い、今後の開発におけるセキュリティ要件や対策方針を策定する - セキュアプログラミング領域の体制を構築すべく、ツール選定・社内ルールの 策定・運用プロセスの構築を支援 - セキュリティテストの内製化に向けて、クライアントが実施すべきセキュリティテ ストの内容を精査し、社内セキュリティテストガイドラインを策定。 ・開発者向けセキュリティ教育支援 - クライアントにおける製品セキュリティ領域の業務およびそれに必要なセキュリ ティスキルを精査し、スキル獲得に必要な教育手法を整理・ロードマップを策定 - 開発者向け製品セキュリティ教育内容を整理したうえで、当該クライアント用の 教育コンテンツの作成~講義実施までを担当 ・セキュリティ最新動向調査 - 製品開発領域における各国セキュリティ活動動向を調査し、クライアントのセキュ ア開発活動の戦略策定を支援 - 特定領域のセキュリティ技術動向を調査し、クライアントの直近のセキュリティ 活動の検討を支援
【必須(MUST)】 [求めるスキル・経験] Associate/Senior Associate (いずれも必須) ・開発者としての製品・サービス開発の業務経験 ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・コミュニケーションスキル (口頭および文書) ・開発セキュリティに関する専門性習得の意欲 (望ましい) ・以下のような開発領域における経験 - 製品開発プロセスの構築、社内規定の策定 - 製品・サービスに対するビジネスリスク分析 - SW領域の設計・実装(プログラミングなど)の実務経験 - 製品品質保証(検証業務など)の実務経験 以下のセキュリティ関連業務をご経験されている方は、選考の際に考慮いたします ・開発領域におけるセキュリティ活動の業務経験 ・以下のような領域における経験 - SDLC体制・プロセスの構築 - 開発領域のセキュリティポリシー・セキュリティ要件の整備・策定 - 製品・サービスに対するリスク・脅威分析 - SW/HW領域のセキュア設計・実装(プログラミングなど) - PSIRT体制構築・実務経験 Manager以上 Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のようなスキル・経験を求める (いずれか必須)。 ・大規模開発プロジェクトの管理経験 ・業界標準となるガイドライン・規程の策定経験 ・提案・営業・マーケティング経験
株式会社インフォエックス
取り扱い人材紹介会社
東京都
■配属部署について ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部/エンタープライズ金融統轄部 ■具体的な仕事内容 ・お客様対応 -お客様対応統括窓口 -担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利) ・組織管理 -担当お客様内の複数プロジェクト管理 -アカウントチームのチームビルディング -アカウントチームメンバーの評価 -人材リソースの調達 ■その他 ▼プロジェクト事例 金融機関(エンドユーザー企業)、情報システム子会社に開発と品質保証の分業化を推進する場合 ・金融機関の経営層に対して品質向上、コスト削減施策の提案 ・情報システム子会社の組織長・部門長に対する施策の共有および各種調整業務 ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング ・情報システム子会社と連携した施策の運用、施策に対する効果測定 ・課題、効果を金融機関、情報システム子会社に情報共有 ▼サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要となります。 当社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています。
【必須】 以下、いずれかに当てはまること ・ITコンサルティング会社または大手SIerにおける3億円規模以上のプロジェクトマネジメントのご経験 ・流通、金融、保険、製造、通信、ERPのいずれかの業界における3年以上のシステム開発プロジェクト参画経験 【尚可】 ・5件以上の並走するプロジェクトのマネジメント経験 ・PMOとして勤務したご経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
株式会社キャリアクライミング
取り扱い人材紹介会社
東京都
◆◆具体的な仕事内容 ・お客様対応 -お客様対応統括窓口(お客様の課題やニーズのヒアリング、相談) -担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利) ・組織管理 -担当お客様内の複数プロジェクト管理 -担当プロジェクトのチームビルディング -チームメンバーの評価、教育 -人材リソースの調達 ◆◆想定配属部署 ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ金融統轄部 金融第2ビジネスユニット 証券グループ ◆◆その他 ▼プロジェクト事例 金融機関(エンドユーザー企業)、情報システム子会社に開発と品質保証の分業化を推進する場合 ・金融機関の経営層に対して品質向上、コスト削減施策の提案 ・情報システム子会社の組織長・部門長に対する施策の共有および各種調整業務 ・プロジェクトに応じた社内の体制構築~チームビルディング ・情報システム子会社と連携した施策の運用、施策に対する効果測定 ・課題、効果を金融機関、情報システム子会社に情報共有 ▼サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要です。 当社では、これらの市場背景と課題に応え、お客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています。
【必須】 以下、いずれかに当てはまること ・ITコンサルティング会社または大手SIerにおける予算1.5億円規模以上のプロジェクトマネジメントのご経験 (年収1000万円以上の場合は5億円以上) ・証券業界における3年以上のシステム開発プロジェクト参画経験 (年収1000万円以上の場合は5年以上) 【尚可】 ・並走するプロジェクトのマネジメント経験 ・PMOとして勤務したご経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
株式会社キャリアクライミング
取り扱い人材紹介会社
愛知県
■配属部署について ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 広域ビジネスユニット 広域グループ ■具体的な仕事内容 ・お客様対応 -お客様対応統括窓口 -担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利) ・組織管理 -担当お客様内の複数プロジェクト管理 -アカウントチームのチームビルディング -アカウントチームメンバーの評価 -人材リソースの調達 ■その他 ▼サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要です。 当社では、これらの市場背景と課題に応え、お客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています。
【必須】 以下、いずれかに当てはまること ・ITコンサルティング会社または大手SIerにおける予算規模3億円以上のプロジェクトマネジメントのご経験 ・流通、金融、保険、製造、通信、ERPのいずれかの業界における3年以上のシステム開発プロジェクト参画経験 【尚可】 ・複数の並走するプロジェクトのマネジメント経験 ・PMOとして勤務した経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
株式会社キャリアクライミング
取り扱い人材紹介会社
東京都
■配属部署について ビジネストランスフォーメーション事業本部 エンタープライズ産業・流通統轄部 エンタープライズソリュ―ションビジネスユニット ERPグループ ■具体的な仕事内容 ・お客様対応 -お客様対応統括窓口 -担当するお客様における売上管理(売上、コスト、粗利) ・組織管理 -担当お客様内の複数プロジェクト管理 -アカウントチームのチームビルディング -アカウントチームメンバーの評価 -人材リソースの調達 ■その他 ▼サービス展開の背景 企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要です。 当社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています。
【必須(MUST)】 以下いずれか必須 ・ITコンサルティング会社または大手SIerにおける予算規模1億円以上のプロジェクトマネジメントのご経験 ・3年以上の基幹システム開発プロジェクト参画経験 【歓迎(WANT)】 ・5件以上の並走するプロジェクトのマネジメント経験 ・PMOとして勤務したご経験 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
株式会社キャリアクライミング
取り扱い人材紹介会社
東京都
[ポジションの概要] 製造業・IT関連企業を中心としたクライアントに対して、開発領域におけるサイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 同グローバルとも連携しつつ、開発領域のサイバーセキュリティとして、開発現場での実行支援、製品セキュリティ教育、開発プロセス構築~実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。また、上記業務に従事していただく傍ら、ソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。 なお、セキュリティ業務の未経験者の方でも、開発領域におけるご経験があり、サイバーセキュリティ業務への興味と意欲がある方であればご応募いただけます。 [主要なプロジェクト事例] 下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。 ・製品開発プロセスの構築支援 - クライアントの開発領域におけるセキュリティ活動に関する現状把握(アセスメント)を行い、課題を抽出する。 - クライアントのビジネスや既存環境、将来の外部規定の発行等を加味し、実行する対策の計画(ロードマップ)を作成する。 ・製品領域におけるセキュリティ活動実行支援 - クライアントの製品開発の上流工程において、開発する製品に対するリスク・脅威分析を行い、今後の開発におけるセキュリティ要件や対策方針を策定する - セキュアプログラミング領域の体制を構築すべく、ツール選定・社内ルールの策定・運用プロセスの構築を支援 - セキュリティテストの内製化に向けて、クライアントが実施すべきセキュリティテストの内容を精査し、社内セキュリティテストガイドラインを策定。 ・開発者向けセキュリティ教育支援 - クライアントにおける製品セキュリティ領域の業務およびそれに必要なセキュリティスキルを精査し、スキル獲得に必要な教育手法を整理・ロードマップを策定 - 開発者向け製品セキュリティ教育内容を整理したうえで、当該クライアント用の教育コンテンツの作成~講義実施までを担当 ・セキュリティ最新動向調査 - 製品開発領域における各国セキュリティ活動動向を調査し、クライアントのセキュア開発活動の戦略策定を支援 - 特定領域のセキュリティ技術動向を調査し、クライアントの直近のセキュリティ活動の検討を支援
Associate/Senior Associate (いずれも必須) ・開発者としての製品・サービス開発の業務経験 ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・コミュニケーションスキル (口頭および文書) ・開発セキュリティに関する専門性習得の意欲 (望ましい) ・以下のような開発領域における経験 - 製品開発プロセスの構築、社内規定の策定 - 製品・サービスに対するビジネスリスク分析 - SW領域の設計・実装(プログラミングなど)の実務経験 - 製品品質保証(検証業務など)の実務経験 以下のセキュリティ関連業務をご経験されている方は、選考の際に考慮いたします ・開発領域におけるセキュリティ活動の業務経験 ・以下のような領域における経験 - SDLC体制・プロセスの構築 - 開発領域のセキュリティポリシー・セキュリティ要件の整備・策定 - 製品・サービスに対するリスク・脅威分析 - SW/HW領域のセキュア設計・実装(プログラミングなど) - PSIRT体制構築・実務経験 Manager以上 Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のようなスキル・経験を求める(いずれか必須)。 ・大規模開発プロジェクトの管理経験 ・業界標準となるガイドライン ・規程の策定経験 ・提案・営業・マーケティング経験
株式会社クレドス
取り扱い人材紹介会社
東京都
ITエンジニア向け転職・就職・学習サービスのシステム開発をご担当頂くポジションです。ユーザーに利用してもらいながら完成度を高め、スクラム方式で細かくユーザーのフィードバックを反映して 開発を行っています。 またユーザーアンケートやご意見を元に、リリースした機能を振り返ったり、次の開発内容を議論し、改善を重ねています。 企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰の為に役立つものを作っているのかわからない」という事が無く、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせる事が出来た」という実感を強く感じられる環境です。 開発エンジニア自体が対象ユーザーとなるため、エンジニアがユーザーの立場に立って開発できる環境です。 新機能、新サービスのアイデア出しから実装までを担当できるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 同社サービスのシステム開発をご担当いただきます。 具体的には... ・同社サービス(ユーザー画面側、管理画面側の両方)の企画、設計、開発、運用 ・プログラミング学習サービスの設計、開発、運用 ・同社サービスオンラインハッカソンなどイベントサイトの企画、設計、開発、運用 【仕事のやりがい】 ・「世界中の人々の成長を加速させる事」をミッションとして掲げ、求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 ・事業会社で自社サービスに携わりながら新しい企画を0から提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です。 ・少人数のチームでコアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことが出来ます。 ・ユーザーの反応をダイレクトに受け取る事が出来、ユーザーファーストで開発できる環境です。 ・ITエンジニア、プログラマの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。
アジャイルでの開発経験、実務3年以上・ログ解析やABテストからのサービス改修、新機能追加(設計、実装) ・業務、個人問わずRailsでのアプリケーション開発経験(これからRuby開発の経験を積みたい方も歓迎です) ・一つの機能を詳細設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験 ・新規開発でアーキテクチャーの選定(責任をもって)を行って経験 ・サーバーなどインフラの運用経験 ・フロントエンドの規約の明文化や、デザイナーとの運用フローの整備をした経験
株式会社ファンオブライフ
取り扱い人材紹介会社
東京都
主に電鉄グループが手掛ける大規模開発プロジェクトの担当者として採用いたします(発注者側)
・都市計画諸制度を理解した上で、建築計画ができる方 ※環境、ランドスケープ系ではありません。 ・上記に関する実務経験のある方
株式会社クリーク・アンド・リバー社(建築グループ)
取り扱い人材紹介会社
東京都
同社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理をご担当いただきます。 ■配属部署について ビジネストランスフォーメーション事業本部 コアテクノロジービジネスユニット ■具体的な仕事内容 (1)プロジェクトリーダー ・品質管理業務 -現状分析、課題ヒアリング -全体テスト戦略の策定 -品質改善提案 -テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など) -プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理 ※複数案件を同時に管理していただく場合もあります (2)プロジェクトマネージャー ・プロジェクト統括/PMO(大規模もしくは複数プロジェクト担当) -経営方針の把握および現場への共有 -目標達成に向けた戦略の策定 -メンバー教育 -人事評価および目標設定 ・組織運営 -品質保証プランの立案 -体制の構築 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■その他 ▼想定できるキャリアパス (1)プロジェクトリーダー 5,000万円~5億円程度、10名~100名程度の大規模もしくは 複数案件をご担当頂きプロジェクトを推進頂きます。 メンバーのマネジメントをしながら品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括をして頂きます。 (2)プロジェクトマネジメント 課題管理や進捗管理をご担当頂きながらお客様への組織的なBPRを提案し プロジェクトのマネジメント・推進を行って頂きます。 お客様と良好なコミュニケーションを取り継続的な関係を構築して頂きます。 以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIer など幅広い顧客ポートフォリオを形成しています。 ・金融機関業界:銀行、証券、FX、電子マネーなど ・流通業界:流通、小売りなど ・パッケージソフト業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Web モバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界:メディア、動画配信 ・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
【必須】 以下、いずれかに当てはまること ・単体~受入テストの設計経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(Java/HTML/CSS) ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験 ・見積作成、工数管理の経験 ・高いコミュニケーション能力 【尚可】 ・3年以上のSIでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・5~10名程度のチームマネジメント経験 ・10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・ビジネス上問題なく会話ができる程度の英語力
ディスタコンサルティング株式会社
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