法務(スキル)の転職・求人検索結果

大阪府 ／ 東京都

【担当業務と役割】 ◎機能部門（第２ライン）において、リスク管理（方針・ ルールの策定、チェック・モニタリングなどを含む）が適切かつ効率・効果的に実施されているかを、独立的・客観的な内部監査部門の見地から検証し、必要に応じて助言・提案を行います。 ◎対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ◎内部監査における知見や経験を生かして、例えば調達、ものづくり、物流／貿易、情報システム、法務、人事などの機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に当たっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎機能部門（第２ライン）において、リスク管理（方針・ ルールの策定、チェック・モニタリングなどを含む）が適切かつ効率・効果的に実施されているかを、独立的・客観的な内部監査部門の見地から検証し、必要に応じた助言・提案 ◎ERM（エンタープライズ・リスク・マネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ◎内部監査部門が重要リスクから監査計画を策定することをサポート ◎監査計画に選定された機能部門のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールと実施に行われているチェック・モニタリングを独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じた助言・提案 【この仕事を通じて得られること】 ◎当社グループの業態は多種多様であり、またグローバルに展開しています。それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大につながります。 ◎内部監査の専門的知識を生かし、さらに磨くことができます。 【職場の雰囲気】 ◎監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ◎生え抜き社員だけではなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ◎監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めて、必要に応じて出勤するというスタイルで問題ありません。 【キャリアパス】 ◎内部監査のプロフェッショナルなスキルを生かした内部監査要員のスペシャリストとしての道があります。 ◎内部監査部門における監査リーダー、監督者への道があります。 【配属部門】 監査部

【必須】 グローバルな企業における内部監査の経験 【歓迎】 ◎CIA（公認内部監査人）、CPA（公認会計士）の資格保有者 ◎管理者としての経験 ◎英語、中国語などの語学力（読解力中心に） 【人柄・コンピテンシー】 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎自説にいたずらに固執せず、人の話を素直に聞ける方 ◎納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方 ◎能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方

東京都

【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ 経営管理本部 総務・経営管理部 【募集職種の期待役割】 当社の社内法務担当窓口として法務業務全般をお任せいたします。ご経験、スキルに応じてリーダーとしてチームの牽引もお任せします。 【具体的な職務内容】 ・契約法務（契約書作成・審査） ・各種社内法律相談 ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス関連業務（社内向け法務研修の実施・各種マニュアル類の整備等） ・新ビジネス立上げ時等の法律相談 ・新規制対応（経済安保等） ・社内規程の管理 ・顧問弁護士窓口 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・弊社提供サービス全般に関する契約面のサポートをベースとしつつ、以下の業務についても期待されます。 ・経営法務（取締役会運営等） ・海外支社の法務面でのサポート ・社内＆子会社のガバナンス推進 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・単なる法務スペシャリストとしての専門性だけでなく、経営者と近い立場での経営管理業務全般についても業務範囲を拡大可能です。 ・社内の法務の第一任者として力を発揮しつつ、将来的に法務含めたリスク管理組織の拡大を担う中心人物としての活躍も可能です。 ・子会社のガバナンス管理、海外支社の法務サポート等、対象範囲を本社以外にも拡大可能です。

【必須】 企業または法律事務所にて、企業法務実務を３年以上経験していること 【あると望ましい経験・資格】 ・５年以上の企業法務実務経験 ・英語力（目安はTOEIC800点以上） ・弁護士資格（日本、米国） ・IT、情報セキュリティに関する知見 ・グループ子会社における法務実務経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

東京都

海外事業に関する業務全般。 プロジェクト全体の管理、事業計画の策定、事業性評価・事業リスク評価、プロジェクト組成、対外折衝・許認可取得・契約、プロジェクト会社の経営管理・業務管理等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■現地法人の経営管理・業務管理（商務・会計・法務・税務等） ■新規事業等の企画立案（事業リスク評価を含む） ■海外法人営業（提案型営業） ■海外におけるエネルギー事業、プラント建設、プロジェクトファイナンス、プロジェクトの開発営業や事業売却・清算 ■事業上のリスク管理や紛争処理の知識や経験 ■国際会計・税務業務、国際会計基準対応等

東京都

ご経験に応じて、以下の業務をはじめとする様々な業務をご担当いただきます。 ■風力、再生可能エネルギー、海外事業等の各種プロジェクト開発・推進・管理 ■新規事業等の企画立案・事業開発 ■経営管理・業務管理 ■財務・経理、法務、総務、人事 ■燃料調達、資材調達　等 ※当社及び当社グループの事業全般を対象とした業務に従事します。 ※当初の配属部門は、経験された業務・専門性や各部門のニーズを勘案のうえ、当社が決定いたします。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、仕事内容に記載のいずれかの業務経験をお持ちの方

東京都

■法務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◇契約書の作成・審査 ◇社内法律相談 ◇各種紛争対応 ◇法務・コンプライアンスに関する従業員教育　など まずは契約法務から手掛けていただき、当社や業界についての理解を深めてください。 徐々に新規事業案件や紛争未然防止策検討などへ業務の幅を広げていただきます。 【所属部門は？】 総務部の法務・コンプライアンス課にご所属いただきます。 現在は管理職1名で法務を担当しています。

【応募のための経験・スキル】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇３年以上の実務経験をお持ちの方 ◇企業法務の経験をお持ちの方（※法律事務所勤務のパラリーガルの方も歓迎） 【こんな方は尚歓迎します】 ◇法学部卒 ◇法科大学院修了 ◇英文の契約書が読める方 ◇法律知識の習得を積極的に行える勤勉な方

東京都

現在、国内外で1,700を超える飲食店舗を運営していますが、2028年までに5,700店舗、3,000億円という中長期目標を設定しており、グローバル化に向けて、様々な変化が求められています。 その変化に対応すべく、リスクマネジメント領域でも組織強化を目指していきます。 【業務内容】 トリドールホールディングス含む、グループ各事業子会社における各種リスクマネジメントを担当して頂きます。 法務コンプライアンスや内部監査（会計・業務・IT関連）等、専門性をもったリスクマネジメント部門はございますが、比較的現場に近いところで起きうる各種のリスクに関してのリスクチェック・予防・予防策の具体的な提示・トラブル対応・事後処理などをメインに担当して頂きます。 現在、進捗している具体事例ですと、コロナ感染対策、コロナ関連による休業等の対応（人事と協業）、その他業務・労務に関わるトラブル対応。※基本的には、各専門部署と連携をとって進めて頂きます。 また、今回採用する方には、海外で事業を展開している子会社のリスク管理も対応して頂く予定ですので、グローバルリスクの管理を担う、リーダー候補としての期待を寄せています。 【具体的には】 ■社内各所からコールセンターに寄せられる相談や報告内容のチェック、リスクの洗い出し。 ⇒実際に現場に訪問して、実態や実情を確認してレポートして頂くこともございます。 ■想定されるリスクに対する予防策、対応策の検討、協議、運用に対して各部署との調整業務など。 ⇒単純に対応策を提案するだけではなく、当事者として現場に入り込んで当該部署の方々と一緒に進めていきます。 ■運用している各種施策、プロジェクトの進捗管理 ⇒設定したものが正しく運用されているか、トラブルが起きた際の対応が適切に行われているかを定点でチェックし、問題があれば即修正します。 ■海外子会社に対する各種施策の落とし込み。 ⇒日本国内で運用している施策やプロジェクトを海外子会社や海外で展開しているブランドに落とし込んで頂きます。 そのままのパッケージですんなりいく事はほぼない為、現地の法律、商習慣、宗教観なども踏まえて、正しく運用されるように外部の専門家や現地法人の担当者などと一緒に進めていきます。 【組織構成】 ■サステナビリティ推進部 ・リスクマネジメント課（約20名 ※外部業務委託スタッフ等含む）※配属※ ・CSV推進課（2名） ・環境マネジメント課（13名 ※外部業務委託スタッフ含む） ・ES推進課（5名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社、または外部の専門組織（監査法人、コンサル）等で、リスク管理、マネジメントに関する業務経験をお持ちの方。 ※事業会社であれば、法務、総務、広報等で事業リスクに関する業務の経験をお持ちで、今後グローバル対応していく業務に興味をお持ちの方。 ■業務上必要な英語力を有する事

株式会社パソナ

神奈川県

【募集背景】 藤沢事業所は特別高圧受変電設備を介して事業所内に電力を供給しており、電気事業法で第一種もしくは第二種電気主任技術者の資格を有するものを電気主任技術者として選任・配置することが義務付けられています。 現任の電気主任技術者の退職が近く、後任の電気主任技術者の確保は必須となっています。荏原グループ内で第一種もしくは第二種電気主任技術者の資格所有者は少ないため、有資格者の採用を行います。 【業務内容】 ・エネルギー（電気を中心に）インフラ施設の運用・維持・管理 ・施設の新設・更新・修繕等の施工管理 ・電気設備の運転・維持管理を行う部門への指導 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部　藤沢事業所施設・環境管理課 全体人数：16名（男性13名、女性3名） 　平均年齢：47歳 部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 平均残業時間：15～20時間/月 勤務補足：休日出勤平均　5日/月　　代休を取得頂きます。 【キャリアステップイメージ】 入社後3年以内に藤沢事業所の電気主任技術者として選任できるよう、現任の電気主任技術者と共同で藤沢事業所の電力に関する業務を行います。２年目以降は電力に加えて、他の施設管理業務にも携わってもらい、施設管理のスペシャリストになるよう支援をしていきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 藤沢事業所は、約375000平方メートルの敷地があり、建設・産業カンパニー、精密電子カンパニーの各工場以外にも、研究・開発、各種プロジェクトなど、様々な事業活動を行っています。当部門においては、藤沢事業所におけるインフラ安定供給や、安心・安全な施設、設備の維持管理を最重要ミッションとしており、縁の下を支えるホスピタリティ精神の持ち主を歓迎します。直接製品に関わる機会は、多くありませんが、幅広い事業への貢献を実感できる、やりがいのある職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

（１）細胞生物学全般、培養、遺伝子導入、細胞機能評価に関する知識・技術・経験 （２）細胞培養基材をはじめとする各種バイオマテリアルの機能評価に関する知識・技術・経験 （３）細胞の大量培養・品質管理に関する知識・技術・経験（細胞製造プロセスの最適化、産業化、装置・システム化に関する知見） 【歓迎要件】 （１）細胞の分化誘導方法の探索に関する知識・技術・経験

株式会社パソナ

東京都

■契約書の作成、審査、契約稟議の進行　■契約交渉支援 ■事業化、商品化の適法性判断に関する相談、検討　■法的な紛争処理対応　 ■法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃 ■法務に関わる社内セミナーの企画立案、運営　■商業登記　 ■コンプライアンス、内部統制業務支援（在宅業務インフラが整備されていることから、在宅中心での就業も可。） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務部門における実務経験 ■日文、英文契約作成、審査業務経験 【歓迎要件】 ▼上場企業での法務実務経験 ▼株主総会、取締役会の運営事務局対応 ▼法務、コンプライアンスに関わる社内の仕組み、ルール整備に関与した経験 ▼ビジネス実務法務検定2級以上 ▼ビジネスレベルの英語スキル（目安：TOEIC700点以上）

株式会社パソナ

東京都

情報システムエンジニアは、電子契約サービス「クラウドサイン」をはじめとした各事業部門のミッション達成をITを以って支え、社員が安心して業務に集中できる環境作りを行います。システムの自動化・数字の見える化等を行うための基幹情報システム・SaaS・PaaSの開発・運用・最適化を推進します。 職務詳細 当社事業「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「クラウドサイン」などに関するCRM・SFA・MA・販売請求管理システムの整備、改修、効率化 自動化シフトをテーマに、多種多様のシステム間を連携させるためのAPIの活用、開発。 各事業部の主要KPI、経理情報、業績予想、予算管理などの情報をタイムリーにレポート、ダッシュボードで取得できる仕組みの構築。 既存システムの運用保守（アカウンティング等）。 また、ご経験やリソースに応じて、最新技術・事例のキャッチアップと社内への共有・展開もお願いしたいと考えております。 配属部署は、管理部になります。管理部では、経理、財務、法務、総務、情報システムなど、会社のコーポーレート機能の大部分を担っております。 【配属先】管理部 管掌業務：法務・総務・庶務・経理・財務・情報システム 部員：部長（取締役管理部長）1名、正社員14名、半常駐顧問弁護士1名 情報システムチーム：2名 【求めている人物像】 ・難しい課題にも前向きにじっくり取り組み、解決できる方 ・変化に適応して楽しめる方 ・業務改善に対する意識が高い方 ・人の気持ちを理解し、思いやりのあるコミュニケーションができる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Salesforceの設定経験（1年以上） ・API連携を用いたシステム開発経験 ・日本語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・Salesforceの保守/開発経験 ・SQLの知識・開発経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・英語：ドキュメント読解レベル

株式会社パソナ

東京都

法務・知的財産室にて、法務業務及び知財業務に関する実務をご担当頂きます。（メインは法務。知財のご経験はなくても問題ございません） 【法務】 ■事業に関する契約書のドラフト・レビュー、スキームの検討 ■その他契約締結の支援 ■製品、新規事業、プロジェクト等に係る法的検討・助言 ■法令調査および法改正対応 ■社内法律相談対応 ■各種トラブル対応／訴訟等の紛争対応／弁護士との調整業務 ■法令に関する社内教育・啓蒙 ■社内規程の制定、改定の他法務関連業務全般 1日２，３件の契約書チェック ※2週間に1回程度、厚木事業所に行って頂くことがございます。 【知財】特許、意匠、商標等に関する出願、権利化、調査等／知的財産権管理／弁理士との調整業務／その他知財関連業務全般 ※現場と弁理士の間を取り持つ調整的な業務となります。 【残業時間】月10時間程度 ※総合職のため転勤の可能性あり（転勤範囲：全国）としていますが、現在法務・知財部門の拠点は厚木事業所または渋谷本社の２箇所となっています。 ※厚木事業所：小田急線本厚木駅北口より無料送迎バス有。 　自動車通勤を推奨（駐車場無料貸与） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業での契約法務のご経験がある方

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 *経理 *日次経理オペレーション業務全般（売掛金、買掛金、従業員経費精算、入出金、等） *月次・四半期・年次決算処理、監査対応 *財務レポーティング（B/S、P/L、CFS）、管理レポーティング（プロジェクト管理、等） *税務対応（法人税、消費税、源泉所得税、等） *給与計算・社会保険・福利厚生制度・報酬設計スーパーバイズ * 法務 *コンサルティング契約書、業者契約書、等の内容チェック *チームリーダー *経理メンバー1〜2名のリード

【必須条件】 * 上記を含む経理実務の経験が5年以上。日商簿記検定２級取得あるいは同等レベル *ＰＣスキル（エクセルなど）上級レベル。 *英語力はグローバルファームのため要ビジネスレベル。TOEIC目標スコア800点以上。（但し、現時点で到達されていない場合でも選考の対象とさせて頂きます。）

ソフトウエアエンジニアリング株式会社

東京都

ESG関連業務（環境問題に対する対応）等 ■法務・管理グループ：コンプライアンス対応、契約文書等各種ドキュメントのチェック、海外の業界団体の監査対応 ご経験したことのない業務は、入社後に教育いたします。 ※株主総会前など繁忙期以外、通常は残業はほぼございません。※研修で半年程度茨城県の工場に行く場合がございます。（住居費会社負担）

【いずれか必須】■総務　■法務　■広報　■総務や広報事務　■公務員としての文書作成やチェックのご経験　■事務所等での法務事務 【必須】■文書の読み書きやメールで使用する英語力 当社はイリジウム・ルテニウムを用いた工業用貴金属製品に特化した国内唯一の上場企業です。電子・薄膜・センサー・ケミカルの４領域で最先端技術を支える事業を展開し、世界で高いシェアの製品を保有しています。 ■イリジウム：低炭素社会実現の観点において、理想的なエネルギー源として注目されている水素を作るための触媒に使用されています。 ■ルテニウム：クラウドサーバーを支える素材として使用されています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

兵庫県

■総務法務室にて、法務業務を中心に併せて内部統制業務をお任せいたします。 ・契約書の審査、作成 ・訴訟対応 ・弁護士との連携 ・社内法務相談対応 ・株主総会関連業務 等 ★総務法務室のミッションとして、コーポレートガバナンスの更なる強化・浸透を図っています。経営陣および本社・グループ会社への提言や働きかけを、室？とともに推進いただける方を募集しています。 ■組織：総務法務室/7名程度 ■募集背景： 組織強化を図る為のの募集。特に法的知見への専門性に課題があるとの事です。 ■同社の特徴： 住宅設備機器の総合メーカーです。身近なところでは、風呂や一般家庭向けのガス・石油給湯器、風呂釜、システムキッチン、システムバス等から業務用の給湯・ろ過システム、太陽熱温水器等を作っています。給湯器を主力事業とするノーリツグループにとって、「お湯のある生活を通して人々を幸せにすること」が変わることない社会的役割と考え、持続性のある成長を通じた長期的な企業価値向上にコミットしています。創業時から研究開発を重視して、エネルギー効率が高く、経済性と環境負荷の両面から優れた商品を生み出し続けることで、「お湯のある豊かな暮し」に貢献し、日本の風呂文化を創造してきました。さらに、1993年には中国上海で現地企業と合弁会社を設立し、翌年にはガス給湯器の現地生産、2002年には米国でタンクレスガス給湯器の販売を開始しました。国内で培った技術力を活かし活動の場を世界に拡げ、2011年からグループビジョンである「新しい幸せを、わかすこと。」を実践しています。東証一部上場の企業ですが、社内では一人ひとりが裁量、責任をもち、アイデアを活かしながら仕事に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業における法務業務の経験 【歓迎要件】 ■内部統制やコーポレートガバナンス関連業務に携わった経験 ■弁護士や内部監査士、公認内部監査人等の資格 ■ビジネスにおける英語使用経験

株式会社パソナ

東京都

【概要】 再生可能エネルギー事業における案件開発に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■アジア・オセアニア地域の陸上再エネ（蓄電池を含む案件）の案件開発・管理 ・市場環境・事業機会調査および投資ターゲットの選定・評価 （持ち込み案件の簡易評価を含む） ・海外拠点との連帯・パートナーとの関係強化による事業参画機会の模索 ・案件の開発（組成）に必要な各種契約交渉、法務・財務・技術レビュー （案件検討のリード業務） 【募集背景/魅力】 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である同社の巨大なビジネス規模（連結売上：約3兆円、内海外関連：約1兆円）をベースにしつつ、現在同社で最も力を入れている分野の一つである再生可能エネルギー事業の最前線での活躍を期待しています。 ・既存のメンバーは様々な部署からの混成チームであり、経験者には大きな活躍のチャンスがあります。海外拠点のとの協業プロジェクトも多数あり、日本発企業のグローバル化に貢献したい方にとっても良いポジションと考えています。 【働き方】 残業：月平均20～30時間程度 在宅：推奨している。6～7割在宅している。 フレックス：活用している。 転勤：当面なし　※総合職のため将来的な転勤の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・海外のエネルギープロジェクトの開発業務経験者（再エネに限らない） ・海外事業のM&A経験者 ・海外での再エネ関連業務にかかわった経験 ■英語で業務遂行可能である方（TOEIC860点以上） ■日本語での業務コミュニケーション（日本語で一般的な業務の会話できる程度）

株式会社パソナ

東京都

■税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、グループ会社の法務・コンプライアンスを担当します。 【業務詳細】 ■グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般 ■情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護／プライバシー保護／マイナンバー制度対応業務の企画推進 ■法務業務（契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等） リーガルファーム設立を検討しており、設立およびランニング業務にご興味をお持ちの方のご応募もお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務のご経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格

株式会社パソナ

東京都

当社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25 457戸、業務部社員全16人（本社13人・営業所3人）の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1）外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入 現在取引している外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の導入に取り組んでいただきます。社全体の売上向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、営業サポートにも注力をお願いいたします。 2）既存業務体制の管理・業務改善、人材育成 既存業務体制の見直しを行い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における改善・管理を行っていただきます。法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の人材育成等、社全体の法務・人事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。 3）その他、全般的な業務 経営会議の参加、会社対応方針の策定、コンプライアンス対策、販管費管理・勤怠管理等

■職務経験：必須（賃貸管理・賃貸営業経験、マネジメント経験） ■業界経験：必須 ■資格：宅地建物取引士（必須）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

静岡県

主な業務として、グループ会社の経営企画、会計コンサルティング、財務諸表作成、法人税等申告、Ｍ＆Ａ・事業提携、法的審査、企業間契約の締結業務、人事制度設計、教育・研修設計などの業務を予定しております。 ※各職種のスペシャリストではなく、ジェネラリストを目指して頂きます

【必須】■銀行・証券会社などの出身者の方 【尚可】■会計・税務等に関しての実務経験■法務の経験■人事労務経験 　　　 ■経営企画、Ｍ＆Ａ業務経験 【求める人物像】 ●他部署との折衝業務も多い為、協調性、コミュニケーション能力、調整力を有し、組織プレーのできる方 ●新しいことに挑戦し、自己改革できる方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【詳細】当社のグループ会社、海外事業会社並びにパートナー企業と連携し、法的・理論的のみならず、現実的かつ実践的に対応できる策の提案を行い顧客の問題解決を目指して頂きます。日本側・海外側との折衝をハブとなって行っていくことを期待しています。 ■金融機関/対象企業との協議交渉・問題の現状把握/調査/整理/報告　・法務/財務/労務/海外パートナー実効性と問題解決策等

【必須】金融機関（証券、メガバンク、地銀、信用金庫など）での営業の経験がおありの方≪★８：２の割合で国内出張の方が現状多いですが、ご本人の意欲によっては海外出張により多く行っていただきます。≫ 【将来性】世界経済の混乱が続く中、国の体力/財政は限られ金融の早急な健全化を図る必要が増しております。当社は国内では珍しく早期から海外市場へ展開。現地パートナーをハンズインで取り組むことで滞留した企業や資産を活用し国際経済の血流を循環させることで貢献していきます。 【社風】上司とも活発に意見が言い合える風土。非常に風通しが良く、コミュニケーションも活発です。優秀なメンバーが事業に参画。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

契約法務・会社法務・労務法務など法務業務全般を幅広くご担当いただきます。 【職務内容】 ■契約法務（契約相談受付、法律問題対応、各種契約書チェック、契約書ひな形作成＆更新） ■会社法務（株主総会、取締役会、監査役会の運営実施・サポート） ■個人情報マネジメントシステムの事務局業務 ■法務教育業務（社員向けの法務セミナーの実施、コンプライアンスの維持・推進活動） ■法務事務業務※少なめ（法務案件管理、契約書ファイリング、捺印管理、官庁への届出、書類受取） ＜志向性にあわせて応相談＞ ・知財法務（商標出願・管理、特許出願のサポート等） ・労務法務（労働法制の改正等のキャッチアップ、当社規程類の改訂） 【魅力】 ・企業規模に比して、受託分析、システム開発、プロダクト事業等複数の事業スタイルを有しますので、各関係部門と密接にコミュニケーションを取りながら各種契約業務に幅広く携わることができます。案件によっては法律事務所や特許事務所のサポートを受けながら対応できます。 ・契約法務だけでなく、本人の希望・志向性に合わせて、会社法務・その他個人情報マネジメントシステムの事務局業務だけでなく労務法務や知財法務など幅広く担当いただける可能性がありますで、法務業務における多様な経験を身につけることができます。 ・本業務の担当取締役は弁護士登録者ですので、法律面での議論が可能なだけでなく弁護士会の活動についても相談可能です。 【募集背景】欠員募集 【組織構成】コーポレート本部 ■情報システム部 ■財務経理部 ■総務部（総務、法務、広報、労務担当） ※法務ご担当者：1名（28歳くらい）＋総務部長が兼任　計2名　＋外部弁護士 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・LINEやinstagramなどを用いたSNSマーケティングの経験 ・web広告代理店や事業会社でのwebマーケティング経験 ■ドキュメント作成力や表計算ソフトの使用経験 ※第二新卒クラスの応募も歓迎致します。 【歓迎スキル】 ▼デジタルマーケティング領域の知見 ▼エンタープライズ企業との折衝経験 ▼LINE公式アカウントの知識 ▼システム面の知識 【研修体制】 異業種からご入社された方でもご活躍いただけるよう、研修体制はしっかり整えています！

株式会社パソナ

東京都

【魅力】 ■様々な業務をグループでどのようにまとめていくか、検討段階です。主体的にグループ会社やメンバーとコミュニケーションをとり企画し、仕組みを作り上げるという経験をしていただけます。 【職務内容】 ■法務・コンプライアンス部にて活躍いただける人材を募集いたします。 【具体的な職務内容】 ■契約書レビュー ■グループ会社からの法律相談 ■メンバー育成 ■グループ横断的な各業務の仕組みづくり 基礎となる体制はできたものの、これから様々な部分を整備するタイミングです。 ご経験により業務をお任せします。 【配属先情報】 ■法務コンプライアンス部への配属を予定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務職経験 【歓迎】 ■子会社（グループ会社）管理業務の経験 ■建設業でのご経験 ■ビジネス実務法務検定2級 ■宅地建物取引士 ※組織の中核メンバーとして、積極的に動ける方歓迎です。

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】■人材のリサーチ、スカウト■求職者とのキャリア面談■求職者へのキャリア及び求人提案■クライアント企業への人材の紹介■クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション【担当領域】■法務■経理財務■人事■ビジネス（事業企画・経営統括など）★両面型のコンサルタントとして、企業・求職者双方に向き合うお仕事です。今後当社の事業拡大を担う重要なポジションになります。

【必須】■採用人事経験（2年以上）【歓迎】■営業経験（法人/個人は問わず）■人材紹介事業でのRA/CA経験■法務、経理財務、人事等の管理部門での実務経験 【こんな方におススメ】人事の仕事は好きだけど働く時間や場所が限られている…/仕事とプライベートどちらも諦めたくない！/もっと成果に応じた明確な報酬が欲しい！こんなお悩みをお持ちの方が多数当社に入社され、「転職で成し遂げたかったこと」を実現しています【なぜなら】◎フルリモート・フルフレックスで勤務時間も個人で調整可◎目標達成時で年収700万円、好業績であれば上限なくインセンティブ有だからです！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

　・決算業務を主軸としながら、成長する事業を支えるために、社内全体の業務フロー改善や生産性向上に取り組んでいただきます。 　・経理チームの主担当として、IPO準備チームで監査法人や証券会社との折衝を行っていただくため、 　　IPO準備に関する横断的な知識・経験を積むことが可能です。 　・作業系の業務はパートナーへアウトソースしており、決裁や管理/オペレーション構築/企画がメイン業務になります。 ■具体的には 　・監査法人対応　　　・業務フロー構築、整備　　　・内部統制構築 　・開示書類作成（決算短信/四半期報告書/有価証券報告書などスキルに応じて）　　　・税務業務（税理士対応がメイン） 　・月次/四半期/年度決算関連業務（庶務業務は外注）　　　・銀行日常対応（財務系業務は別担当がいます） ■その他IPO準備PJTメンバーとして以下のような業務にもチャレンジいただきます。 　・取締役会/株主総会運営　　　・SO関連業務、法務/知財業務　　　・制度設計　など ■業務環境 　・freee、Money Forword、G Suite、Slack

・企業での経理経験があり、月次/年度決算業務を一人で締められる方 ――――――――――――――――――――― 【仕事の魅力】 ・米国Apple Podcastや中国Ximalaya、欧州Spotify、韓国Spoon等の事例から、 　日本でも今後大きな成長が見込まれる音声市場。2021年はTwitterのSpaceロンチや 　SpotifyのPodcast系企業の多数買収、GAFAがportfolioで注力に挙げ、 　clubhouseが躍進したこともあり、2022年高い注目を集めています。 　急成長する業界で国内ファーストペンギンとして稀有なビジネスの立ち上げ経験ができます。 ・上場を近い将来考えているため、上場経験を積むことができます。 ・将来的には経理財務の職域で部署化していきたいと思っています。 　早期からジョインし、幅広いキャリアを積め、そしてマネジメントやスペシャリストなど 　今後のポジションも広いことが魅力です。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

同社の法務職として下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 １．契約審査・契約書作成（一部子会社含む）、契約書原本管理 　＊内容チェックとあわせて、相手方の法務と契約交渉 　＊押印済み契約書の原本管理は、法務に集約中。 ２．各種相談対応（一部子会社含む） 　＊業務中で問題になりそうな法律問題の確認などの問合せ対応 　＊債権回収の方法の相談や交渉（直接、相手方の社長や弁護士と交渉することもあります） 　＊事故発生時の対応のハンドリング・交渉（損害賠償の示談交渉。直接交渉することもあります） 　＊M＆A対応（法務デューデリジェンス） ３．訴訟対応 　＊弁護士と現場の間に入って、主張案の作成や証拠の収集などの訴訟準備など。 ４．株主総会 　＊株主総会当日、事務局として総会出席 　＊想定問答集の作成（設問：法務で作成　回答：該当部署、関係者（役員）などに確認） ５．コンプライアンス活動 　＊主にコンプライアンス教育の実施（定期的な教育、部門の要請による教育、外部の要請による教育） 　＊K-Web中に法務のページをもち、コンプライアンスに関する情報提供 ６．知財管理 　＊商標の取得・更新対応 　＊特許の取得・更新対応 ※将来的には資金管理業務にとどまらず、M＆A案件の財務DD、 　業績管理(経営企画部門の支援)、子会社業績/株式/資産管理、 　IR業務、連結会計及び決算、財務分析等の様々な経験を積むことが可能です。 【組織構成】総務部法務課（男性／40代／2名＋派遣） ＊部長 ＊課長 ※周りの部署には30代前半の社員もおり、明るく冗談も言いあう環境。 ※のびのびと働ける、働きやすい環境 　→有休がとりづらいことは無く、フレックス制度を利用して早帰りしている社員もおります。

【必須】※下記いずれかに該当する方 ＊事業会社での法務経験3年以上 ＊ロースクール修了者 【歓迎】 ＊法務職以外の職種経験 【人物像】 ＊セクショナリズムに陥らず柔軟に思考できる人 ＊問題における法的問題点を抽出し、解決に向けて自走して解決できる人 ＊発生しうる問題を発見、対応する積極性のある人

株式会社メディアハウスホールディングス

神奈川県

スモールラグジュリーホテルを運営しています。少し大きめの組織体系で、専門的な知識と複合的、俯瞰的な経験を会得出来る環境です。 ・宿泊部門（フロント全般・ハウスキーピング・付随する施設関連業務・付随する経理関連業務・商品造成・リザベーション業務等） ・料飲部門（ダイニング全般・和のテイストを取り入れたフレンチのフルコース（正賓に近いスタイル）を自社流に少し崩して提供・バー業務等） ・管理部門（総務、人事、購買、経理、労務、法務、財務、IT等）

【求める学歴】 ・高校以上 【必須要件】 ・高単価な宿泊施設（アッパーラグジュアリー）での勤務経験 ・宿泊部門、料飲部門、管理部門のいずれかで結構です。 【歓迎要件】 ・英語力のある方尚可 ・新規開業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性が高く、チームでの仕事を好む方 ・少し長いスパンで物事を考えられる方 ・経営層にも現場の声を具申が出来る環境を喜べる方

株式会社A・ヒューマン

東京都

M＆Aアドバイザリー業務（企業売却~ 買収までトータルにサポート）をお任せいたします。 【具体的には】 ◆譲渡（売却）：相談・価値算定・候補の提案・マッチング・譲渡 ◆譲受（買収）：相談・ニーズ共有・候補の提案・マッチング・統合 ◆上記に関する?連の業務（企業発掘、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなど）

◆2~3年以上の営業経験（個人法人問わず） 【得られるスキル・経験】 　M＆A業務で得られる経営者とのコミュニケーション?やコネクション開拓?、 　案件遂??、交渉?、財務、 税務、法務、労務などはもちろん 　同社ならではの企画?やリーダーシップなど幅広い能?を?につけることが可能です。 【将来のキャリアパス】 　個々?の能?と実績を正当に評価し、待遇?にしっかりと反映する?事考課が同社の特徴です。 　特に契約件数に応じたインセンティブは?厚い内容となっており、 　成果を上げた分「?収?」を得ることができます。 　もちろん、ポストチャンスもひらかれており、実?次第では早期キャリアアップも可能です。 【インセンティブ例】 　仲介成約1件（譲渡側手数料：1000万円／譲受側手数料：1000万円）で 　280万円のインセンティブが支給されます。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

・ 投資信託・投資顧問（伝統資産運用からオルタナティブまで）におけるレギュラトリー関連全般 ・ 同業務における各種書面審査（広告、ディスクロージャー資料、マーケティング資料等の対外文書全般） ・ コンプライアンス指導（社内ルールの整備、研修・会議体運営等） ・ 法令・自主ルール等の規制対応 ・ 契約書審査 ・外国籍ファンド・オルタナティブ運用（不動産、インフラ、プライベートエクイティ、ヘッジファンド等）のストラクチャリング・ドキュメンテーションチェック 将来的にはグループリーダーとしての役割も期待します。

【必須】 ・資産運用に係る法務・コンプライアンス業務、ミドルバック業務で、２年程度以上の経験 ＊アセットマネジメント会社、ファンド会社、信託銀行、カストディ信託銀行、保険会社での経験をお持ちの方 【 望ましい業務知識】 ・資産運用業務や金融商品取引法等に関する知識 ・英文契約書の作成・チェック等の業務経験 ・マネジメント経験：あると望ましい 【語学・PC】 ・PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ・英語力：ビジネスレベル（読解中心）

株式会社サン・ヒューマン・リソース

東京都

ご経験やご希望に応じ、以下の業務に携わっていただきます。 ■法務業務　　 ・契約書の作成・点検　　 ・社内諸規程の整備・点検　　 ・各部門からの法務相談に対する対応　　 ・訴訟・ADRなどの対応　　 ・個人情報保護関連業務　　 ・その他保険事業および事業会社における法務業務 ■コンプライアンス業務　　 ・コンプライアンス態勢・ルールの整備および推進　　 ・コンプライアンス研修　　 ・広告等の点検・管理　　 ・マネーロンダリング・テロ資金等に関する整備・対応　　 ・事件・事故に関する調査などの対応　　 ・監督官庁や関連団体への対応　　 ・その他保険事業および事業会社におけるコンプライアンス業務

■金融機関（銀行・証券・保険など）や事業会社において、コンプライアンスや法務関連の業務経験（2年以上）を有する方 【歓迎】 ■生命保険会社・損害保険会社・少額短期保険会社・共済等において、下記の実務経験をお持ちの方 ・コンプライアンス関連業務 ・法務関連業務 ・代理店管理、契約管理に関する業務 ■法科大学院修了の方 ■金融機関および事業会社における法務・コンプライアンスの知識や経験をお持ちの方

株式会社マーキュリースタッフィング

福岡県

法務部のグループ長候補としてご経験に応じ以下の対応をお任せします。 ■法務グループ ・契約審査　・法律相談　・法的紛争対応 ■コンプライアンス推進グループ ・法令遵守体制、内部通報制度の運用　・社内規程の管理 ＜配属先情報＞ 管理本部　総務管理部　法務部　6名 ※多くが中途入社者で占めております。 ＜募集背景＞ 業務領域拡大に伴う増員募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社にて法務業務の経験がある方 【歓迎要件】 ▼コンプライアンス・リスク管理業務の実務経験や内部通報窓口業務の実務経験 ▼英語でのコミュニケーションが可能な方 ※海外籍社員との会話及びメール、英語での資料作成時に必要となります。 ※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

業務/契約書のチェックと管理業務/弁護士等と連携した法務・契約書相談対応業務。【このポジションの魅力】■メーカーの財産である“技術”を守る使命感を味わえる■基本的に部署異動は無く、知財法務部で長くキャリアを積める■開発部門との接点も多く新技術の発見に立ち会えることがある＜当社の製品は医薬／化学／電子／農薬／食品／化粧品など、様々な分野で使用されております。＞

【必須】企業OR特許事務所OR法律事務所等において知的財産もしくは法務業務のご経験（目安3年以上） ★アットホームでありながら落ち着いた雰囲気の社風。残業ほぼ無し。 【当社について】創業以来、その技術力から業界内ナンバー１のブランド 力を維持しており、常に顧客ニーズに沿った製品を提供していることから多くの支持を得ています。多岐に渡る分野で、創造という挑戦を続ける顧 客と歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、発揮されます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

自らのスキル・経験を活かして同社で活躍して頂きたいです。 実際の配属部門は選考を通じて決定させて頂きます。＜職務内容一覧＞ 1.不動産事業 　・都市開発の企画・計画立案 　・建築設計、設備設計 　・テナントリーシング 　・オフィス等の運営・管理企画 2.ホテル＆リゾート事業 　・企画および開発、誘致 　・経営、運営、投資 　・グループホテル群のトータルマネジメント 3.投資事業 　・M＆Aを含めた他企業との資本・業務提携 　・グループ会社の経営管理 　・自己資金やファンドによる投資全般 4.コーポレート部門 　・財務、経理 　・総務、法務 　・広報 　・人事 など

・大学卒業以上 ・不動産会社での業務経験（用地の売買 / 都市開発の計画・企画・担当 / テナントリーシング / オフィスの運営・企画 / 分譲住宅の販売 / 海外不動産への投資・売買） 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームでPJを進められる方

株式会社カリス

東京都

公認会計士・税理士としてM&Aコンサルタントと共同してディールを遂行するプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。 主な職務内容 ■企業評価・財務調査 　対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等（譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません） ■スキーム案作成 　M＆Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ■ナレッジマネジメント 　当社のM＆A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ■その他当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 コーポレートアドバイザー室は、公認会計士のほか、税理士や弁護士などの専門家がいる部署です。業務は大きく分けて3つ。1つ目は、税務、会計、法務、労務など専門的な視点から営業コンサルタントのエグゼキューションをサポートする業務。2つ目は、年間で300件以上のM&A実績を分析・収集してノウハウとして蓄積する業務。3つ目は、ノウハウやナレッジを研修や新人教育などで社員にフィードバックする業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■公認会計士または税理士の資格取得者 [歓迎要件] ■会計事務所でM＆Aの実務経験がある方 ■金融機関・監査法人でM＆Aの実務経験がある方 ■今までの税務・財務の実務経験をM＆Aで活かしてみたい方

株式会社パソナ

東京都

■コーポレートガバナンスに関する業務 ■国内および海外の契約等の法的審査に関する業務 ■知的財産権の法的問題に関する業務 ■その他法務全般に関する業務 ■その他総務全般に関する業務 【業界トップクラスの働きやすさ】平均勤続年数は業界トップクラスの19.5年です。役員を中心に全社で働き方改革に取り組み、育休取得率・復帰率は100％。長期に働き続けられる環境を整えております。

【必須】■契約書レビューの実務経験　【尚可】■英語に抵抗のない方(これから学習したいご意欲のある方)※アメリカや東南アジアでの事業拡大を見据えており、将来的に英語を用いた実務が見込まれます。 【募集背景】 部門強化のため増員 【業務分担/分掌】 法務関連、持株会関連、BCP関連、インフラ関連など、それぞれのメンバーが分担しています。 株主総会などの大きいイベントは全員で協力して進めます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

大手電機メーカーの通商領域（経済安全保障を含む各種貿易管理、FTA等関税制度への各種対応）でグローバルに活躍できる方を募集します。 業務を通じて高い専門性を身につけながら、世界中の人に当社グループの製品・技術を届けることに一緒に貢献していきましょう。 ■組織の役割 グローバルでビジネスを展開する当社グループにとって通商領域の重要度は高く、長年にわたり高い専門性を持つ通商領域の担当組織が、世界中に当社製品・技術を届けるために貢献してきました。現在当社の通商グループは、グループ全体の通商領域を統括する役割に加え、主に以下のような役割を担っています。 ・安全保障をはじめとする各種貿易管理規制の遵守体制の構築 ・FTAなど関税諸制度の適正利用の維持・推進 ・通商領域の新たな規制・制度の評価・分析および事業部門やトップマネジメントへの報告・説明 ■担当予定の業務内容 ・上記のような役割において、積極的に課題抽出を行い、国内外の関係者へ主体的に提案・アドバイスを実施していくこと。 ・当社における安全保障貿易管理および関税の適正納付にかかる実務。 ■想定ポジション 当社の通商グループにて、グローバルな通商メンバーとも連携しながら、国内外におけるグループ各社のマネジメントへの報告、外部業界団体とのやり取り、海外の外部弁護士とのやり取りなど、幅広くダイナミックな業務をリードしていただきます。 ■描けるキャリアパス 通商・安全保障貿易管理の観点から、ビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つ当社だからこそ、コンスーマー製品、半導体、エンタテインメント等、幅広い分野に携わる機会があります。通商・安全保障貿易関連の高い専門性を伸ばしながら、ビジネスについても日々多くのことを学び、描けるキャリアの幅が広がります。 ■職場雰囲気 新卒、経験者入社者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーが、オープンな雰囲気の中、自律的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。

【必要となるスキル/経験】 ■必須 輸出管理・通商関税関連または法務・コンプライアンス関連の業務経験（5年以上） ■尚可 ・日本または米国の弁護士資格 ・通関士資格 ・貿易実務経験 【求める人物像】 ・ 挑戦を楽しむ方 ・ 技術や社会の新しい動き・変化に興味がある方 ・ 相手と相互理解する姿勢のある方 ・ 異文化・多様性を尊重する方 【求める語学力】 必須：TOEIC 800点以上 必須：英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲

グローバルリファイン株式会社

東京都

【具体的な仕事内容】■機械・製品販売時の顧客審査■海外を含むグループ会社社員への教育・啓蒙・監査（海外・国内出張あり）■自社製品の輸出管理法令に基づく判定 （該非判定）■グループ輸出管理方針の作成、統括■日本外為法、米国EAR、欧州法令等、海外輸出管理法令の遵守業務（審査）■経産省への輸出許可申請、報告業務■経済安全保障に関する情報収集、社内規定作成

【必須】■法務・内部監査の知識または輸出管理のご知見　■英語でのコミュニケーション（説明/交渉/読み書き）スキル【歓迎】■TOEIC 800点以上■ドイツ語・中国語・スペイン語のスキル（読み書き/日常会話） ■輸出管理認定試験（CISTEC Advanced もしくはExpert）保有者■海外駐在経験■海外出張（主にインド、中国、中南米）が可能な方 【当社の魅力】■給与のベースアップや労働時間削減、有給消化日数に目標を設けるなど、社員を大切にする社風が制度にも反映されています。今後も、自動化（省力化）・DX・GXなどのトレンドも追い風に事業拡大を続けていきます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

総務及び人事の管理職候補として、法務、株主総会対応含めた株式事務、人材育成、教育などを行っていただきます。 既存メンバーと協力しながら、下記の内容をチームをマネジメントしながらプレイングマネージャーとして担っていただきます。 【業務詳細】 ・法務 規程の改廃、稟議対応、契約書等のリーガルチェック、法改正の対応、適時開示及びコーポレートガバナンスの対応など ・株式事務 株主総会対応（総会の準備～運営、想定問答、株懇対応他）、資本政策対応、持株会の管理運営、インサイダー教育の実施など ・教育 ゼネテック教育体系に基づく教育の実施（階層別教育、新入社員研修など）のメイン担当、教育関連の予実管理、業者選定、アセスメント研修の導入など

以下のいずれかに該当する方 ●上場会社または上場子会社での管理部門の経験 ●管理部門としてIPOの準備を経験 ●オーナー企業での管理部門の経験及びコーポレートガバナンスの実施経験 ●教育担当としての経験3年以上

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

3~4年後のマザーズ上場に向け管理体制強化中の当社コーポレート部において、 マネージャー候補もしくは部長候補として、その実務および監督業務にあたっていただきます。 特に法務については、社内で専任者がいないため、実務にも積極的に取り組んでいただく想定です。 【具体的には】 ・経営企画業務（予算策定、中期経営計画の策定など）　　・経理業務の監督／決算業務 ・監査／証券会社対応　　　　　　　　　　　　　　　　　・資金調達業務／金融機関とのリレーション構築 ・法務業務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・人事労務総務の監督 【本ポジションのウリ】 ・経営企画、管理全体の責任者候補であり、将来的にCFOポジションを目指していただける可能性もあり ・すでに、財務経理スタッフ、人事労務総務スタッフなど総勢5名在籍しているため、人員不足に悩むことなどはなく、 　上場に向けた管理強化や攻めの施策も積極的に取り組んでいただける環境がある（※情シス機能は開発部に所属）

必須スキル ・上場準備・上場を経験したいもしくはリードしたという熱意 ・教育ビジネスに強い関心をお持ちで当社のビジョンに共感していただける方 ・管理面の知識経験や一般感覚をお持ちの方 ・もしくはキャッチアップ可能であることを期待させる計数能力の高い方 ・論理的思考のできる方 ・エクセル／スプレッドシート中級以上 求める人物像 ・コーポレート業務すべてを経験していなくとも、リスクアンテナが高く、 　初めて対応する場においても最低限のジャッジ精度を保てる方 ・上場経験に強いご関心をお持ちの方 ・将来CFOや経営企画責任者を目指したい方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【ポジション概要・ミッション】 財務報告に係る内部統制（J-SOX）の企画・運営を支援し、全社レベルのJ-SOX運用に貢献・改善することを主な目的とした、内部監査担当副社長への定期的な報告業務を行うポジションです。 J-SOXの枠組みを維持・改善するため、内部監査担当副社長から与えられた職務範囲に従い、現地法人のプロセスオーナーまたはコントロールオーナーと直接連携し、プロセス強化を実施します 具体的には、評価のスケジュール管理、決められた期限内での報告書作成、ウォークスルー、評価、文書管理、改善提案、外部監査対応など、J-SOX対応に関するさまざまな日常業務が含まれます。 【詳細業務】 ■J-SOXに必要なドキュメントの作成・提供、およびプロセスオーナー、コントロールオーナーへのドキュメントサポート。 ■J-SOXフレームワークおよび関連ドキュメントの維持・管理・改善。 ■プロセスオーナー、コントロールオーナーとともに、J-SOXの対象となる業務プロセスを洗い出し、RCMの管理、整備を行う。 ■担当業務に応じたJ-SOX管理評価の実施・管理、およびシステム記録データの整備。 ■J-SOXに関連するプロセスおよび強化措置について、プロセスオーナーおよびコントロールオーナーと協議する。 ■ITGCの維持・管理のため、IT部門と連携する。 ※ 海外出張（欧米が中心）が年数回 /1回あたり1～2週間発生します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■J-SOX、内部・外部監査、財務、統制、いずれかの分野で5年程度の実務経験 ■英語ビジネスレベル（読み書き会話） ※米国・ドイツ拠点を中心に海外子会社とのやり取りが多く発生します。 【歓迎要件】 ■会計、法務、内部統制、業務プロセス、生産、監査のいずれかの分野でのバックグラウンドを有する方

株式会社パソナ

群馬県

■総務部門・・社内行事、株式総会の開催運営、各種契約書・書類の作成や管理、施設管理、物品管理、IR、法務、労務(給与・福祉)など） ■人事労務・・入社退職手続き、社会保険や労働保険手続き等 ■総務・・・・社内環境の整備、社内書類回交・発送・管理入力等 ■法務・・・・株主総会の開催運営、各種契約書チェック、コーポレートガバナンス関連、規定管理業務、その他必要な業務

【必須】・上場企業にてマネジメント経験のある方 ・総務/人事/法務いずれかの実務経験をお持ちの方 ※幅広いご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 【企業事業】工作機械部門と半導体関連装置部門を２大柱とする総合砥粒加工機メーカー。 【やりがい】従業員の入社から退社までのサポートや社内行事などの運営や各種書類の作成など縁の下の力持ちのような業務ですが、会社になくてはならない存在です。社内を支えることで回りに喜んで頂けるポジションです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【採用背景】 同社は、石油、天然ガス及びその他のエネルギー資源の探査、開発、販売とこれらに関連した技術・コマーシャル業務を行っています。 2020年より、油ガス価耐性のある事業を創出すると共に、脱・低炭素化に貢献するために、海外中下流事業開発を主管する事業開発2部を設置し、この度、スタッフとして事業の実施を行っていただける方を募集いたします。 また本ポジションでは、社内外問わず関係先との調整や交渉事が多いため、コミュニケーション能力を重要視しております。 【募集背景/ミッション】 募集背景：事業拡大による増員 ミッション：事業拡大に向けた事業開発 【組織構成】 配属部署：海外事業統括本部　事業開発二部　中下流事業（小規模LNG・再エネ）　17名程度 【事業内容】 1、海外中下流事業の事業戦略、方針（中期計画）立案、予算立案・管理 2、新規中下流事業の発掘、評価（法務、税務、経済性、リスク分析）、実施（会社設立、資金調達、諸申請） 3、既存中下流事業の管理、運営（本社業務、現地での操業） 4、上記業務に付随する情報収集・管理（他社事業戦略分析、権益保有動向、油ガス需給動向、カントリーリスク、マーケティング）、法務（英文契約検討、契約事例集の作成・蓄積・体系化、モデル契約作成、契約検討、交渉）、渉外業務（他社との関係強化） 【担当する職務内容】 ・海外における天然ガス・LNG中下流事業の事業開発、実現に向けた業務全般、社内外調整 ・事業実現に向けた社内調整を含む諸準備業務 （具体的には） 　海外プロジェクト開発の全体管理、事業スキーム検討、経済性検討、資金調達方法検討、法務・税務課題検討、関連法規・各種許認可検討、リスクアセスメント・リスク緩和策の検討　等々 【働き方】 残業：平均30時間程度/月　 転勤：当面なし（総合職のため将来的な国内外の転勤及び駐在の可能性あり） 在宅：週2日程度。会社としては出社率30％目標 フレックス制度：あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※顔写真付きの履歴書をご提出ください。 ■財務・会計・契約業務（契約のコマーシャルレビュー、契約交渉）の実務経験 ■英語スキル（目安:TOEIC700点以上もしくはビジネスレベルの実務経験） 【歓迎要件】 ▼下記ご経験をお持ちの方 ・事業開発（特に海外におけるエネルギー関連分野の事業開発のご経験があれば、なお可） ・事業の経済性評価や資金調達の関連業務 ・パートナー企業との調整、行政諸官庁との調整 ▼チームマネージメント経験をお持ちの方 ▼海外駐在に関心のある方

株式会社パソナ

東京都

会計・税務・法務・内部統制など、管理業務全般をお任せします。数年以内の上場に向けて、責任者として一連の経験が可能です。（監査法人・証券会社決定済） 【具体的業務】■監査法人、証券会社対応　■上場準備、実務全般 ■バックオフィスチーム（経理・労務・法務・総務）の全体マネジメント ※事業計画やファイナンスの業務は経営企画チームが担当するため、直接的に担っていただく領域ではないことご了承ください

【いずれか必須】■監査法人・証券会社での監査or上場関連業務経験 ■上場会社での管理部門マネジメント経験　 ■ベンチャー・スタートアップ領域での管理部門マネジメント・上場準備経験 【歓迎】■財務・経理領域の専門知識や実務経験　■メンバーマネジメント経験 【募集背景】　弊社は数年後の上場を見据え、上場準備を開始したところです。今回ご入社いただいた方には、一連の上場準備実務を、責任者として統括頂くことを想定しています。上場準備プロジェクトにつき、立ち上げに近いフェーズなので、0→1経験が出来ます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

山形県

・総務、経理、法務、人事・製造業システムなどの業務を担当していただきます。 ・将来的に管理職として事務全般を統括していただくことを想定しています。

【必須】基本的なPC操作スキル（Excel、Word等） 【歓迎】総務、人事業務、経理業務のご経験をお持ちの方／日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 当社は食肉加工品の製造・販売、食肉の販売に加え、牛タン焼専門『杜 の都 太助』の運営という外食事業も手掛けています。設立から48年が経 過し、食肉業界の顧客から厚い信頼を受け続けて来たことに加え、ヒット商品である『おやつカルパス』『ペンシルカルパス』を輩出し、一般消費 者の方たちにも貢献を続けています。今後も『安心・安全』で『おいしい 』商品を届けるべく、更なる事業拡大に全力で取り組みます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社法務部にて、法務・コンプライアンス対応を行っていただきます。 【業務内容】 ・社内、国内外グループ会社からの法務相談（契約、紛争等）への対応 ・戦略的プロジェクト支援（M&A等） ・法令調査・対応 ・社内教育　等 【入社後について】 基本的には、管理職の上長及び比較的年齢の近いOJT担当に教わり、実際に案件をこなしがら業務を習得していただくことになります。 ※希望する場合又は上長が必要と判断した場合には、適宜、会社の費用負担により外部セミナー・講習に参加していただくことも可能です。（例…外部弁護士が講師を務める契約書のレビューや外国法に関する講習会等） 【働きがい】 経営・事業の新しい取り組みや課題解決に法的側面から関わり、企業価値向上に貢献できます。また、社内外の関係者と協力して仕事を進める機会が多く、幅広い知識・経験を獲得してキャリアアップできます。

大卒・法学部または法科大学院卒の方 ※下記のいずれかに該当する方 ・企業法務の経験をお持ちの方 ・法律専門職の有資格者

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

■法務・コンプライアンス（管理職候補） ・不動産売買、賃貸借、建設工事等の各種契約書の作成、審査 ・宅地建物取引業法、賃貸住宅管理業法等の業務関連法令への対応 ・事業部門からの相談への対応 ・訴訟、係争、クレーム対応に関する業務 ・社内規程の起案・改定等 ・コンプライアンス関連（個人情報保護、犯罪収益移転防止、インサイダー情報管理等） ・社内研修企画・実施 ☆海外案件もございます。

【必須（MUST）】 ■不動産企業での法務経験3年以上 ■企業法務経験5年以上 ■企業コンプライアンスに関する基本的な知識 ■プレーイングマネジャー経験 ■責任感のある方 【歓迎（WANT）】 ■プロジェクト推進などの経験 ■訴訟対応経験 ■司法書士、行政書士資格 ■上場企業での法務経験 ■宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士等の不動産関連資格 【求める人物像】 ■自発的に動ける方 ■柔軟な発想ができる方 ■新しい難題に挑戦していきたい方

株式会社アーベイン・スタッフ

神奈川県

・経営企画：経営経営戦略の立案と推進 ・人事：人事制度の企画・運用・管理、人財育成、グローバル人財管理 ・総務：庶務、施設に関する企画・管理、保安 ・経理：財務戦略の企画・立案・予実管理、決算業務 ・広報：ブランド戦略の企画・立案・実行 ・法務：契約法務、訴訟対応、コンプライアンス対応　等

★女性限定★【必須】■法務としてのご経験 ■リーダー等のマネジメント経験(※将来の管理職候補としての募集です) 【働く環境】・平均残業月10h、年休129日と非常に働きやすい環境 ・女性の平均勤続年数17.7年（男性 21.3年） ・育児休業について取得しやすい環境、復帰率は100% ・子育てフレックスタイム制（コアタイム時刻の変更）、時短勤務制度有 ・産休・育休を経て職場復帰され女性管理職で活躍している方もいます！ ・新卒3年後離職率0%（新卒に限らず育てる風土が根付いております）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

具体的には以下の業務を想定しています。英語力を活かしながらAPACチームとの連携にメインで関わっていただく想定です。 ・APACチームとの連携（会議体の設計・運営、コミュニケーション施策の企画・実行） ・国内役員・監査等委員会への報告における資料翻訳・通訳 ・国内外の内部監査における監査手続き作成、実施、指摘事項ドラフト作成、結果講評（将来的には、中期ならびに次年度監査計画策定に携わって頂くことが可能です）

■必須条件： ・ビジネスレベル以上の英語力 ・監査、法務、財務、IT、コンサルティングのいずれかの業務経験 ■歓迎条件： ・事業会社における、内部監査もしくはJ-SOX対応のご経験 ・コンサルティング会社における、監査のアドバイザリーもしくは受託経験

森田　徹

大分県

犬飼工場HRBP：各部署MGらへのHRコンサルティング及びサポート実務、各部署のHRデータ分析、社員個別労務問題・不満解決・サポート 報酬：報酬予算の作成・調整、モニタリング、リポート。社員採用時の賃金決定、新制度導入検討、関連プロジェクト参加、MGへの報酬関連教育 給与、勤怠、人事データ管理（使用システムWorkday、TimePro）：社員の勤怠、報酬情報管理、人事リポート作成等、関連する業務

【必須】■人事での実務経験のある方（日本の人事業務文化に詳しい方）　　　　■目安TOEIC 650点以上 （入社後、海外の同僚とビデオ通話等によるコミュニケーションができるレベルが望ましいが、入社時の英語力が この基準に満たない場合は、入社後の学習により入社後2年以内に到達することが必要。） 社内の無料の英会話レッスン・オンライン学習等を活用いただいて、必要な英語力を伸ばしていただけます。他部署マネージャーに外国人がおり、グローバルHR担当者とのやり取りも多く、社内では英語を使う機会が多く英語スキルを生かして働くことができます。　 【尚可】・法務及び労働法に関する知識　・グローバル企業経験

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【業務のやりがい、魅力】全世界に多種多様な製品を提供する当社だからこそ、業務を通して様々な国のグループ会社の人たちと出会い、現場の実務を理解し内部統制監査のスキルを向上させることが可能 【所属組織のミッション】財務報告に係る内部統制のモニタリング及び経営への報告 【募集背景】後継者の確保と組織強化を行うための採用となります。

【必須】■事業会社の法務、内部統制、内部監査、経理部門。または監査法人等でのJ-SOX・内部監査経験 ※経験業種不問 ■日常会話レベル以上の英語力 【歓迎】■グローバルに事業展開する製造業での業務経験 【当社について】スマートフォンやテレビなどの画面表示に欠かすことのできない光をコントロールするフィルムをはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカーです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

・カストマーサービス本部の管理業務（総務・法務・経理・人事・その他バックオフィス）の推進、運営 ・サービスビジネスに関係する各種申請の審査・承認取得 ・社内プロジェクトの立ち上げ、推進、取りまとめ ・海外で推進されているプロジェクトの日本の窓口として連携・協議 ・各種メトリックスの管理、改善

【必須】■ビジネスレベルの英語力(レポートラインは海外となります) ■管理部門（総務・法務・経理・人事・その他バックオフィス）いずれかの知識・経験 【歓迎】■ハードウェア保守ビジネス関わった経験があれば尚可 ■契約書や覚書などのドキュメントを扱った経験があれば尚可 ■部門横断的な業務や海外プロジェクトに参画した経験があれば尚可 ★SWMのプログラムマネージャー、グローバルビジネスオペレーション、ファイナンス、その他関係マネージャーに対してレポーティング頂きます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社における法務業務全分野を把握したうえで、メンバーマネジメントや、法務組織方針の策定・遂行を担当頂きます。 【採用背景】 現在、同社では法務マネージャーが管理本部長を兼任する体制となっており、法務領域においても着手できていないことが多くあります。力をさけていない領域や新しい分野にもチャレンジしていくため、同社のようなフェーズやそのマネジメントにご興味をお持ちいただける方に、ぜひご入社いただきたいです。 現マネージャーからの引き継ぎ期間もありますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、1on1等） ■業務分担の全体指揮（契約、知財、機関運営、コンプライアンス、社内教育等） ※現状では１次受けをマネージャー⇒メンバーごとに業務振り分けを行っています。 ■法務組織のアクションプラン（年2回）や活動方針の策定 ■法務組織における業務プロセスの整備や改善、DX推進 ■訴訟、係争対応 ※入社後数ヶ月間は、同社法務業務・領域を把握するために、実案件にも多く携わっていただきます。 【同社の働き方や社員についてはこちらをご覧下さい！】 「ピープル・サクセス サイト」URL：https://ps.vcube.com/ 【配属組織】 管理本部 法務グループ マネージャー1名、メンバー4名 週次で1ON1を行うなど、働きやすい雰囲気です。 ※管理本部全体では14名程度 【同ポジションの魅力】 ■企業法務を網羅できる領域の広さ 同社では、契約・機関運営・ガバナンス・コンプライアンス・知的財産・現場力強化など、企業法務における領域をすべて網羅した業務が発生するため、幅広い法務の知見を得られ、さらなるスキルアップが可能です。 ■経営陣との近さ マネージャーの上が管理本部長、社長となり、 経営陣と距離が近く直接やりとりできるため、意思決定のスピードが早く、スムーズに業務を遂行できる環境です。 【キャリアステップ】 ■入社後数ヶ月間は同社の法務業務の実案件に幅広く携わっていただき、まずは業務や組織に慣れることを優先しますが、早いうちに法務マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアドック 個人のキャリアプランに合わせて一つの業務・分野だけにこだわらず、幅広く業務や役割へのチャレンジをサポートするべく、キャリア制度「The GOLD」を制定し、年に1度上長とキャリアプランのサポートや見直し、すり合わせを行っています。 【同社おすすめポイント・魅力】 ■IT×製造系　独自のプロダクトを思っておりITだけでなく製造系やメーカご出身の方もご活躍頂ける環境です。 ■最近JRや私鉄の各駅で目にする電話BOX型のテレワークルーム、現代に欠かせないインフラを構築する企業 ■東証プライム上場でWebクラウド市場TOP企業。コロナ禍で事業成長中！ ■スーパーフレックスやテレワーク、託児所費用補助など福利厚生が充実していて、働きやすい環境。有給消化率約70%、育休産休取得率高・復帰率100％ ■柔軟な働き方　コアレスフレックスタイム制度　1カ月営業日（平日）×8時間で月の総労働時間を算出。総労働時間に達すれば、毎日の労働時間/場所は自由に調整可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における法務組織でのマネジメント経験3年以上 ■法務実務経験5年以上（契約、法律相談、トラブル対応は必須） 【歓迎要件】 ■海外子会社での法務実務経験 ■ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC700～800点目安） ■IT企業での就業経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】■コンプライアンス推進に関する業務 ■リスクマネジメントに関する業務 【補足】当社は、コンプライアンスを経営の基本に置き、役員から従業員に至るまで、全社的な取り組みを継続的に実施しています。全社のコンプライアンス推進・リスクマネジメントに積極的に取り組んでいただける方を募集いたします。

【何れか必須（3年以上）】 ■コンプライアンス推進に関する業務 ■リスクマネジメントに関する業務 【本ポジションの特徴】各メンバーが専門知識やスキルの向上に努め、会社の事業戦略や業務内容・プロセスを理解した上で、関係部門とのコミュニケーションもとりながら、全社のコンプライアンス推進・リスクマネジメントに取り組んでいます。 メンバーの教育はOJTが中心ですが、外部研修への参加も積極的に行っています。※職場内にて調整の上、在宅勤務が可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）