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該当求人件数: 155件

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プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー

コムシス情報システム株式会社

東証一部上場グループ/オフィス品川駅徒歩3分/テレワーク積極活用企業/自由度の高い環境で経験を大いに生かす

530万円~930万円 / 管理職 | リーダー

コムシス情報システム株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの経験やスキル、本人の希望を考慮の上で、最適なプロジェクトにリーダーまたはマネージャーとしてアサインいたします。 ○通信、官公庁、金融、医療、物流、製造と幅広い分野のシステム・インフラ開発案件を手掛けるチャンスがあります。 ○プロジェクト規模も、50名以上のエンジニアが関わる大規模案件から10名程度の中規模案件までさまざま。いずれもPL・PM含めて社内メンバー中心で構成されています。 ○自由度が高く、裁量を持って活躍できる環境です。 ○テレワークを推奨しており、多くの社員が在宅勤務を選択しています(コロナ禍収束後も継続してテレワークを推奨していきます)。 【プロジェクト例】 ・携帯電話のプラットフォーム ・旅客情報システム ・入国者識別システム ・統合管制管理システム ・建築工事発注システム ・検診情報統合システム ・ネットワーク監視システム ・インターネット投票システム ・AIタクシー需要予測システム ・Hadoopログ解析 など 【使用言語・環境例】 ・言語:Java、C、C+ ・OS:Linux、UNIX、Windows

  • 応募資格

    【応募のための条件は?】 ○システム開発においてリーダー・マネージャー経験をお持ちの方(言語・分野・年数不問) 【歓迎する条件は?】 ○自由度の高い環境で経験を存分に生かしたい方 ○マネージャーポジションへのキャリアアップを目指している方 ○安定した経営基盤のある会社でキャリアを生かしたい方

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経理担当【IPO準備に向け組織強化のため増員】

株式会社センシンロボティクス
★ドローン×ビジュアルコミュニケーションで世界をより良くすることを目指すロボティクス企業
★事業拡大やIPOに向けて、経理業務を中心とした経理管理部の業務
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の事業拡大やIPOに向けて、経理業務を中心とした経理管理部の業務に幅広く携わって頂きます。 【具体的には】 日常業務に加え、決算業務(月次/四半期/年次)や、原価計算・固定資産管理など幅広くお任せします。ご経験やご志向によって、これらに加え、高度な会計論点(収益認識・ソフトウェア資産化・減損判定・税効果計算)・税務申告・会計監査対応・上場準備対応においてもご活躍頂けます。 【募集背景】IPO準備に向け組織強化のため増員するために採用活動をしています。 【配属部署】経営管理部 経理・法務グループ 【経営管理部 組織構成】 経理・法務グループと人事・総務グループの2グループで構成されております。 経理・法務グループは、グループマネージャー1名、他に経理1名、法務2名、営業企画1名、派遣1名の合計6名が所属しています。 【求める人物像】 ■まずはどうすれば実現出来るかを考え、結果を出すことにコミット出来る方 ■困難な状況であっても、根気強く折れずにやり遂げることの出来る方 ■何事にもポジティブである方 ■論理立てて思考し、体系的に説明の出来る方 ■周囲を巻き込みながら、主体となって業務を推進して行ける方 ■同社のMission・Valueに共感し、体現出来る方 ---------------------------- 【Mission】 ロボティクスの力で、社会の「当たり前」を進化させていく。 センシンロボティクスは、ロボティクスの力により業務の完全自動化を実現することで、設備点検、災害対策、警備・監視を中心とする様々な領域における、目の前に差し迫った具体的な社会課題に対してチャレンジを続けています。 【Value】 1.Safety First 安全は全てに優先する          お客様に対して安全第一でサービスを提供する 安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく 2.Think & Hack 考え抜き、変革する ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける                             常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす 3.Empower People 人のため、社会のために 「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する 自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・上場会社(あるいは上場準備会社/上場会社の連結子会社)での経理実務経験3年以上(単独で単体決算を締められる) ・監査法人・税理士法人での実務経験3年以上 ■以下全てのご経験 ・日常業務(仕訳入力/請求書発行/入金処理・支払処理)の実務経験 ・単体決算業務(月次/四半期/年次)の実務経験 ・原価計算・固定資産管理業務の実務経験 ・日商簿記2級以上の会計知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・労務責任者

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務スタッフのマネジメントを行いながら、人事業務全般をお任せいたします。 (人事業務全般と法務業務・総務業務のサポートをお願いいたします。) ゆくゆくは管理業務全般の知識を付けていただき、 管理部の責任者としてキャリアアップしていただけるチャンスもございます。 【主な仕事内容】 <人事業務> ・給与賞与締め、振込処理 (社労士提出用データのとりまとめ、勤怠チェック、勤怠まとめ・管理、その他労務系できごととりまとめ) ・労基署対応(各労使協定書更新、提出) ・助成金申請(外部委託なし) ・各種採用活動(新卒・中途・派遣・バイト等) ・年末調整 ・マイナンバー管理 等 <法務業務> ・弁護士とのやりとり ・簡単な契約書チェック・作成 ・登記申請(司法書士への委託書類の準備) ・株主名簿事務手続き ・個人情報管理 ・会議体議事録作成 等 <総務業務> ・総務担当者のサポート ・稟議システムやセコム等のシステム管理 ・社用携帯やWIFI等の備品管理 等 <その他> ・IPO準備 【募集背景】 担当者産休による欠員 【所属部署】経営戦略統括局 ・経営戦略統括局長1名 ・経理財務リーダー1名 ・人事法務担当1名※産休予定 ・総務担当1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須※ ■給与データのとりまとめ、給与締めの経験がある方(1年以上) ■各種労務業務の経験と知見がある方(1年以上) ■中小企業で一通りの人事業務を、1人でこなされた経験のある方 【歓迎要件】 ▼採用のご経験 ▼人事制度設計のご経験 ▼IPO準備のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新設工場の総務課長候補/ メッキ加工業界のニッチトップ企業

東新工業株式会社
工場総務担当(管理職候補)/メッキ加工業界のニッチトップ企業
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    ■担当業務  同社2020年11月に新設されるいわき工場において、工場総務課長候補と  して、工場全般の総務業務及びマネジメントを行っていただきます。  対応範囲は、幅広く、役所への書類提出や従業員の管理から採用活動を  行っていただく可能性があります。工場長の右腕としてのご活躍を期待  しております。 ■顧客に関して  電子部品メーカー(主にコネクトメーカー、スイッチメーカー)  *コネクターとは:携帯電話、DVD,液晶テレビ、PCなどの電子部品用   接点部分(コネクターやスイッチなど)に施されている材料です。   電子部品間の電流の流れ方を左右する部品です。 ■同社について  同社はリールtoリールという加工方法におけるメッキ加工において、国内  でも上位のシェアを保持しており多品種少ロット向けのラインから、加工  スピードの速い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備  ・施設を持っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    学歴不問 【必要業務経験】 ■必須条件 ・総務業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■組織構成・求人のミッション 2020年11月にいわき市四倉工場を新設いたします。今回、 採用を予定している方は、社内外を問わず仕事を進める上で 適切なを取って頂き、総務業務全体が良い方向で成長できる ように、マネジメントも担当して頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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自社サービス開発のプロジェクトマネジャー

非公開
800万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本発(初)の画期的なBtoBビジネス開発のプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動など、まだまだ人海戦術やアナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 まず我々は、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでいます。 様々な業務領域における「業務要件定義」「プロジェクトマネジメント」等を推進していただきます。

  • 応募資格

    ・プロジェクトマネジメント(計画/推進)経験が3年以上 ・責任感が強く、自分で考え一人でも業務を進められる方 ・高いコミュニケーション能力(特に論理力) ・興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ・高い成長意欲/マインドをお持ちの方(自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい) あれば歓迎する経験: ・「コンサル」「SI」「ゲーム」業界以外の知見/経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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採用責任者候補★急成長中人気企業★

株式会社Regrit Partners
★少数精鋭で大手事業会社(金融・製薬・製造・小売)を直接支援★2017年度の業績:同年に設立したスタートアップの中で最もパフォーマンスが高いとの評価(国内大手リサーチ会社調べ)★「立場が人を作る…
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用全般を責任者候補としてお任せいたしますが、ゆくゆくはその他領域を含め、人事部門全体をリード頂ければと考えています。 ■業務内容 ・採用戦略の立案/実行(採用チャネルの選定や目標設定、進捗管理等) ・採用活動を効率良く遂行するための業務フローの提案/改善、オペレーション担当へのディレクション ・自社の採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行 ・採用候補者/内定者/入社者の体験価値向上に関する施策の企画/実施 【採用背景】 当社は、今後のさらなる成長と組織づくりに向け、採用戦略・施策を立案し、推進していく採用責任者候補を募集しています。創業から 4 年が経過し、今期(FY21)中には正社員が 100名以上になると見込んでおり、採用と組織に係わる課題へのスピード感ある対応がますます重要となってきています。 従来ははコンサルタントメンバーも採用・ブランディング等の会社創りに日々携わっており、これまではコンサルタントが分担して採用活動を進めてきましたが、今回募集するポジションにおいては、人事採用専任のプロフェッショナルを探しています。 ■得られること ・ 成長するための「背伸びする」環境 ・ マーケットでも独り立ちできる圧倒的な個の強さ ・ どんな困難があってもやり抜く力 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかの実務経験(3年以上) (1) 事業会社での採用関連業務、特に企画系 (2)人事系コンサルティングファームでのご経験 (3) 採用媒体会社でのカスタマーサクセス又は営業 (4)人材紹介エージェントでのCA/RA ■自身で課題を設定し、解決に向けて施策を企画し実行した経験 【歓迎要件】 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・コンサルタントのリクルーティング経験 ・コンサルタントとしての経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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サービス(システム)企画・構築・運用《管理職/管理職候補》

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■自社製品とクラウドを連携させた新規ビジネスの事業化推進 ■海外開発拠点、海外販社と連携し、次世代サービス事業の創出 ■全社グローバルICT戦略に基づいたサービス基盤環境・社内業務基盤環境の開発 《具体的には・・》 ■同社の各事業部門(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)のサービスとクラウドを連携させたサービス企画・構築・運用のプロジェクトチームの運営 ■全社のビジネスの共通基盤(バックエンドサービス)の構築・運用・改善に関連する一切の業務 ■10名ほどのメンバーマネジメント(人事考課、コーチング、育成計画立案及び実行を含む) ■上位方針に基づく、組織の戦略立案、方針策定及び実行 ■プロジェクト管理及び外注管理 ■予実管理及び部門間調整 【携わる製品】 ■オフィス情報機器、印刷、医療、産業用光学領域の次世代サービス事業の創出 ■全社のIoTサービスプラットフォーム 【期待する役割】 部門管理職としてのマネジメント、並びにクラウドを始めとしたITシステムに関わるプロジェクトマネージャーとして、新規ビジネスの事業化に必要なプロセス(企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用)を主体的に推進して頂くことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5名以上のマネジメント経験3年以上(人事評価、人材育成、採用活動を含むこと) ■社内外関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験のある方 ■全社システム基盤の企画・構築・運用経験のある方(事業会社、SI、コンサルティングなどの立場は問わない) ■サービスビジネスに事業企画、事業開発、システム企画などのいずれかの立場で関わった経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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先端ITを活用したサービス企画者

非公開
【勤務地不問 ※フルリモートワーク】当社で進めるサービス開発(toB)のサービス企画を担っていただける方募集!
800万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本発(初)の画期的なBtoBビジネス開発の企画業務を担っていただきます。 toC業界に比べ、toB業界は営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動など、まだまだ人海戦術やアナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 まず我々は、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」「採用業務」「人事業務」に着眼し、「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでいます。 様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」等を推進していただきます。

  • 応募資格

    ・先端IT(AI/IoT/ブロックチェーン/ドローン等)の経験、または資格(※)がある方  ※G検定、E検定、IoT検定、IoTプロフェッショナル、IoTエキスパート、ブロックチェーン技能検定、暗号通貨技能検定他 ・責任感が強く、自分で考え一人でも業務を進められる方 ・高いコミュニケーション能力(特に論理力) ・興味の幅が広く、好奇心旺盛な方 ・高い成長意欲/マインドをお持ちの方(自分だけでなく、組織や社会を変えていきたい) あれば歓迎する経験: ・「コンサル」「SI」「ゲーム」業界以外の知見/経験 ・新規サービスの企画経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【東京】人事(採用・教育)【転勤なし/神保町徒歩3分】

株式会社フォトロン
★----------高速度カメラの日本メーカーとしてトップクラスのシェアを誇ります!!----------★
◆駅近で通勤快適◆ ◆キャリアアップできる環境です◆ ◆東証一部上場企業のグルー…
550万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社では人事スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 《人事業務(メイン業務)》 ◆採用戦略の立案、企画・実行 ・採用(新卒・中途)にかかる業務全般 ・採用ホームページ、求人媒体等制作対応 ・面接選考の日程調整、応募者対応、面接対応 ◆社員人財教育 ・社員研修、教育の立案、企画・実行 ※縦割りの組織ではありませんので、採用以外の給与、労務、制度、人事システムなどのサポート業務が発生する可能性 があります。 【組織構成】 人事総務部:5名 【募集背景】 ■会社の成長に伴い、人事部門における採用活動および人財教育を充実した者にする為の募集です。 人事のスペシャリストとして、人材採用と人財教育を通して企業成長を支えていく仕事をお任せします。 ◇同社について◇ 【安定性抜群】 東証一部上場企業であるイマジカ・ロボットHD(資本金32億4,491万5,250円/連結売上高556億円/従業員1,816名)のグループ企業で画像処理技術において強みをもっております。 【高い実績】 ■同社の主力製品であるハイスピードカメラ(学術・産業分野の研究開発や生産品質の改善に貢献するためのハイスピードカメラ)は、世界40か国と取引の実績があり、トップクラスのシェアを誇っております。最近では、自動車・軍需産業の衝突実験・燃焼実験等に使われております。 ■同社のもう1つの主力事業は映像システム事業です。TV局の報道番組やスポーツ番組の編集ルームの構築を一括で請け負っております。オランダのEVS社から商品を買い付け、TV局に収める商社機能を果たしております。豊富なノウハウと高い商品力によって、当分野においてもマーケットトップクラスのシェアを誇っております。 【高い技術力】 ■積極的な開発投資:同社では技術力を担保するため、売上の10~15%を開発費に投じています。このような取り組みにより、高い技術力と製品力を保ち続けおります。 ■モノづくりへのこだわり:国内に製造拠点を構えており、設計~製造まで国内で実施しております。 製品の品質を担保し、国内外の販売拠点に充実したスタッフを配置しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業にて人事実務(採用・教育)において立案、企画・実行の実務経験が5年以上経験がある方。 【求める人物像】 ・安定した業務のみでなく、改善しながら新しいことにチャレンジできる方 ・人事プロフェッショナルとしてのキャリアを志し、人事として企業成長に携わる強い意思をお持ちの方 ・本質的な課題を発案・解決し、改善案を出し、やりきる事が出来る方 ・先入観や既存のルールに縛られず、新たな仕組みづくりを楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用・組織開発コンサルタント

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
650万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業における採用戦略(主に新卒採用)そのものを、経営計画に則りデザインする「コンサルタント」の役割を担っていただきます。主に急成長ベンチャーや優良中小企業等、採用の成果がダイレクトに組織に影響を与える規模が対象。オーナー経営者や人事トップと対峙し経営計画から逆算したあるべき組織像、その中核を将来担うハイポテンシャル新卒人材の獲得(育成や既存組織へのオンボード含む)をハンズオンで伴走し、実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用・育成の戦略そのものを経営計画に則りデザインする役割を担う ■経営陣や人事トップと戦略を策定した後は、ハンズオンで現場担当者に伴走し採用成功の成果まで伴走 ■採用マーケティングからインターンシップ / 採用サイト等のコンテンツ制作、面接の標準化など、採用プロセスのすべてを専門家と協働しながらプロジェクトマネージメントをおこなう ■自身でアポイントメント獲得のためのプロモーションを行い、また社内営業チームからの要請があれば、クライアントとのディスカッションへ同行し、コンサルテーションを提供する ■契約締結後は納品にも直接関わりつつ、プロジェクトマネジャーとして社内各部署との連携を指示し、納品物が期限通りに提供されることに責任を持つ ■クライアントにおける社長・経営層との対話を先導し、クライアントの抱える本質的な経営課題を明らかにする必要があるため、ブランディング、採用、組織開発と言った領域における豊富な知識と、ディスカッション能力が求められる 【業務の魅力】 ★ブランディングから組織開発まで非常に広大な領域に、それぞれの専門家と連携してワンストップでソリューション構築・提供ができます。 ★定型化されたソリューションの提供ではなく、クライアントにとっての最適解を0→1で発想し、組み上げ、納品後の結果まで一気通貫でレビューできます。 ★基本的にはクライアントの社長・経営層との直接的な連携を通して提案・納品が進行するため、まさに経営のパートナーとして機能し、知見を蓄積することができるロールである。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用領域における3年間以上の業務経験 ■企業の経営に強い関心を持ち、経営目線を養いたいと考えている方 【歓迎条件】 ▼採用担当として5年前後のキャリアがあり、より広い業界への価値提供 / 将来の独立 / 他人事領域への展開を検討されている方(※ 採用プロセスの上流から下流までを実行した経験があると望ましい) ▼プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験がある方で、マーケティングの知見を活かした採用活動へ興味がある方 ▼戦略系等コンサルティング業界での経験を有していて、自分で売上を作りチームを組成し納品まで行う事業開発に興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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専門分野に特化した人材サービス会社。上場成長企業の中途採用担当の募集です

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

石井 充夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途採用業務全般をお任せいたします。弊社では、専門家プラットフォーム事業や、電子契約サービス「クラウドサイン」など、複数のサービスを開発・運営/提供しています。部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。 本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます現マネージャーが担当しているリクルーター業務を引継ぎながら、採用チームを牽引いただくける方を募集しています。

  • 応募資格

    ・ダイレクトリクルーティングの経験 ・上記に加え、以下いずれかの経験5年以上 ・事業会社における中途採用経験 ・人材紹介会社でIT/web企業向けのRA経験 【歓迎要件】 ・IT企業における中途採用経験 ・エンジニア採用の実務経験 求める人物像 ・社内外問わずコミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ・定型化された業務だけでなく、イレギュラーな業務にも臨機応変に対応できる方 ・他責にせず、課題に対して積極的に提案・実行できる方

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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エンジニアマネジャー

株式会社mediba
【KDDIグループ】5G時代のauサービスを牽引する開発マネージャー候補募集!
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 mediba ではものづくりカンパニーという中長期的なビジョンを形にするため、新しい開発プロセスや体制づくりを模索している真っ只中です。 これまで扱っていたauキャリアユーザー向けのプロダクトの運用もさることながら、派生する新しいサービスやプロダクト開発に注力し、ユーザーにこれまで以上に価値を提供するべく、開発組織のマネージャーを募集しております。 【職務詳細】 ・auスマートパス/5Gプロダクトにおけるシステムテ゛ィレクション、開発マネシ゛メント ・KDDIや社内プロダクトマネージャー等、他職種とコミュニケーションを取りながら実現性を描く ・プロジェクトチーム全般におけるプロセス構築/マネジメント、チームビルディング ・サービス運営、改善のための技術的支援 ・採用活動 【ミッション】 キャッシュレス社会の急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求められるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。medibaのエンジニアリング組織の未来を創っていってください。

  • 応募資格

    【必須】 ・システム開発における上流工程や計画立案 ・ユーサ゛ーや顧客に対して直接要件折衝経験か゛ある方 ・toC向けスマートフォンサービスの実務経験 ・フ゜ロシ゛ェクトマネーシ゛ャ―、リータ゛ー経験 ・パブリッククラウド(AWS GCP等)での開発、運用、管理経験 【尚可】 ・スクラム開発チームて゛の実務経験 ・組織のマネージャーとしてピープルマネジメント等の実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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人事(採用担当)【人気ブランド「SHIRO」/業績◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    バックオフィス部門バックオフィスGチームにて、採用活動をはじめとする人事関連業務を広くお任せします。 【具体的な業務内容例】 ■採用関連業務  ・中途採用(媒体掲載や紹介会社対応、選考管理および面接実施、採用条件作成および入社手続き)  ・新卒採用(媒体掲載やイベント参加による集客、インターンシップ運営や面接選考実施、内定者フォローおよび研修)   ■その他人事関連業務   ・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション    ・社員育成のための研修計画および実施  ・人員配置および異動関連の管理  ・人事制度(評価、給与、報酬)の策定と実現 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■一般的な採用活動の全体フロー(集客・選考・クロージング)を実務を通して理解されている方 <目安> 採用業務(中途、新卒、パートアルバイトのいずれか)の実務ご経験3年以上 もしくは同等のご経験・スキルをお持ちであること(採用業務アウトソーシングや人材紹介事業会社でのご経験など) ■選考担当者として面接実施(応募者の評価)、および入社前後のフォローご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルティングファーム サービス企画・業務設計

2014年創業の日本発のグローバルコンサルティングファーム
日本初(発) ビジネスの商習慣を変革するビジネス企画・業務設計を担っていただきます。
550万円~1300万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション・特徴】 GAFA をはじめ、外資テクノロジー企業(主に toC 向け) により、私たち一般消費者は、店頭にわざわざ出向かずとも、 いつでも欲しいものを購入・共有できるようになりました。 しかし世界を見渡してみると、営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。 そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、ビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが、我々の使命と考えています。 【担当業務】 各業務領域における「業務整理・再設計」「ビジネス企画」「システム化に向けたプロジェクト計画策定」を、本ポジションを担う方に期待しております。

  • 応募資格

    1.専門学校卒、高専卒以上の方 2.経験 スキル  (必須) ・業務設計(要件定義)の経験 ・システム開発全体のマネジメント経験 ・高い論理力及びコミュニケーション能力 (尚可) ・システム開発の一連のフローの知識 ・「SI」「ゲーム」以外の業界経験

  • 人材紹介会社

    マーロン・パートナーズ株式会社

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情報システム部スタッフ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務フローの作成 ■マスタ管理 ■BI管理から帳票作成 ■社内インフラ管理 ■IT資産管理 ■その他情報システム部業務全般サポート ...etc ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基幹システムに携わる業務経験者 ■ITに関する有識者 ■アパレル業務システム運用経験者 【求める人物】 ■何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案・実行ができる方 ■会社、ブランドのことを誰よりも好きになり、その思いを採用活動や社内の人事活動に還元していける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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洋上技術推進(設備運用管理)【再エネ風力発電国内NO.1】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
586万円~1110万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■日本のみならず、欧米、韓国、豪州で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で、近年は洋上風力発電も手掛けております。国内外に100社以上の子会社を所有し発電事業を運営中。国内外の風力発電所の操業・保守業務に関して、電気・制御に係る分野を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■洋上風力発電所メンテナンスに潜在的に存在する課題の発掘および計画への反映・改善、新規技術の導入 ・洋上風力発電所メンテナンスセットアップ計画の作成 ・洋上風力発電機(同期機、誘導機)のMTTR、MTBFの改善、発電効率アップ検討 ・ 風車技術の動向調査、新規技術の探索、各種社外委員会への参画 欧州の風車メーカでの技術研修や国際会議での成果発表および国際 標準化委員会(IEC)の委員として活躍機会もあります。 ■ 洋上風力発電所の保守、点検方法の効率化 ・発電機の点検方法に関する技術開発、効率化 ・避雷装置の点検方法に関する技術開発、効率化 ・受変電所設備点検内容の最適化 ・受変電所設備仕様情報の取りまとめ、予備品戦略立案 尚、勤務地は東京となりますが、毎月数回程度、国内・海外の風力発電所の現場に 赴くような勤務体制となります。 【配属部門】洋上技術推進チーム 【募集背景】 お陰様で増収増益が継続しており業績が好調です。国内、海外からの需要も増加し、国内NO.1風量発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、貴殿の技術力やご経験を最大限に発揮いただきく増員として採用活動を進めております。 【就業環境(テレワーク対応状況)】 ・テレワーク実施中 ※新型コロナ感染拡大防止のため、本社・支店では出社率を抑制して勤務しています(緊急事態宣言期間内は原則在宅勤務) ※テレワーク手当として3,000円/月を支給中 ・新型コロナ終息後の恒久的なテレワーク制度導入を検討中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記のいずれかのご経験 ・機械系領域においての保守運用や保全 ・電気、機械制御関連の技術知識 ・生産技術もしくは設備の保全・保守運用のご経験 ■ビジネス英語力(目安TOEIC700点以上) 【歓迎要件】 ▼各種製造業(機械、電気、素材 、その他) における生産技術および保守技術業務経験 (特に歓迎) ▼風車の設計、操業・保守業務に精通した知識(特に歓迎) ▼各種製造業(機械、電 気、素材 、その他) における製品設計および購買業務経験・各種プラント、生産設備の設計、施工管理業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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執行役員(グループ採用部門) エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
取締役候補・執行役員として、グループの大量採用を統括いただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、グループの大量採用全体を統括いただく執行役員を求めています。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革が求められており、経営視点を持って部門をリードいただける幹部の採用が急務となっている企業です。 同社は人材の派遣が核となる事業のため、本ポジションでは1000名規模のグループ採用を統括いただきます。 事業会社のコーポレートとして、もしくは人材事業で、規模の大きな採用・人材調達の責任者を担われたご経験のある方に、時代の変化に即した仕組みづくりなどもお任せするポジションです。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業会社のコーポレートもしくは人材事業にて、数百名以上の採用活動をリードされた方 既存の組織運営だけでなく、採用活動の仕組み構築・整備をリードしたご経験のある方 部門長として組織マネジメントのご経験のある方 <尚可要件> 人材派遣・紹介業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 合理的・理論的な説明で経営層の合意形成を図りつつ、周囲との連携も上手く取っていただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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有料老人ホームの事務系総合職(管理職候補)/倉敷市

中谷興運株式会社
「ヴィラ・プランタンせとうち」「ヴィラ・プランタンおかやま」はすべての人の笑顔あふれる心豊かな暮らしを創造します。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、介護保険事業所である「ヴィラ・プランタンせとうち」において、管理業務をお任せいたします】 ■業務詳細: (1)行政対応…監査対応、定時報告等 (2)人事・労務管理…採用活動、給与計算、勤怠管理、就業規則等諸規則の新設改訂管理、社会保険・労基署への各届出、社会保険労務士との連携等 (3)経理・請求業務…仕訳入力、事業部予算管理、未収金管理、入居者・国保連への請求等 (4)総務業務…社有車、固定資産、備品、リース物件管理等 (5)運営管理…入居契約書、介護サービス契約書、経営資料の作成、重要事項説明書等の新設改訂、取引先との契約等 他 ※現在、ライフケア事業部の管理部門は20代~50代までの9名(男性:3名 女性6名)で業務に取り組んでいます。OJTと外部のセミナーや勉強会の参加、また、本社の管理部門と協力しながら業務に取り組むため、安心してご就業頂けます。 【募集背景】現在の管理職が40代、50代のため、将来の管理職候補として後継者を採用するため 【部署構成】ライフケア事業部 管理部門:9人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかを満たす方 ・人事労務業務の経験がある方 ・介護施設の施設長など、施設運営に関わる業務の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【誰もが知ってるあのサービス】業界No.1!人材ヘッドハンティング事業/法人営業募集

株式会社ビズリーチ
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の採用課題はもちろん、経営課題をダイレクトリクルーティングによって解決し、新しい働き方・採用の在り方を創造します。コンサルタントの日々の業務では、企業の採用課題や経営課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングサービスを利用した解決策の提案を行っていただきます。単発の提案ではなく顧客、プロダクトと伴走し続け、PDCAを回していけるのが仕事の魅力です。 ■仕事内容 ・対法人商談の戦略立案(顧客の課題に合わせた採用活動のコンサルティング) ・社内横断プロジェクトの参加(顧客の声を踏まえたプロダクトの改善・企画提案など) ・Salesforceを活用した体系的セールスの実践 ・企業向け各種セミナー企画 ・組織改善の企画提案 ・メンバー育成(ご経験に応じて)

  • 応募資格

    営業経験1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社SPACE JOB

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人事採用担当者 ◎未経験歓迎 【名古屋/岡崎】

アーキテックス株式会社
◆◇◆ --------------- 三河地域で新築3ブランドを展開し、西三河地区1位の実績を誇る--------------- ◆◇◆
◎未経験から人事業務ににチャレンジできます!!
321万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社の人事部において大きく3つの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務 ・インターンシップや説明会等の企画運営 ・学生との個別面談 ターゲット層の選定や、母集団形成の手段を考えたりと一から携わることができる業務内容です。当社では、一方的に合否を決める採用方法ではなく、学生の可能性を探し、成長をフォローしながら進めていく「育成採用プログラム」という手法で採用活動を行っています ■中途採用業務 ・各部署とのターゲットのすり合わせ ・紹介会社や求人媒体会社の選定、対応 ■人事面談 新卒入社の1年目~3年目までの社員を対象に、1年に3~4回個別面談を行います。採用した学生が入社してからも活躍できるようフォローをしていく大切なお仕事です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社内外でのコミュニケーションをとることが得意な方 【歓迎要件】 ・人事(採用)業務に携わったご経験 <未経験でもご安心ください> 現在の担当者も未経験から人事業務を取り組まれております。 採用チームにおいても、時代の変化に合わせよりよい採用手法を考えながら、チームメンバーと相談しながら進めていきます。学生や社員に寄り添いながらサポートしていくことが好きな方、経験がなくても企画・運営に挑戦していきたいという方は歓迎です

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用、教育企画幅広い経験者の求人

非公開
リサイクル事業で地球環境保全をグローバルに取り組む意欲的な会社の人事業務
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    職務内容:人事部の中でも採用・教育企画を中心に幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 1.採用業務 (1)新卒採用 従来の得意領域だった化学・生物専攻の学生のみならず、 注力領域であるさらに機械・電気を専攻とした学生の採用を拡充するため、 大学・高専・高校を中心に、J&T環境ならではの技術的な面白みやキャリアパス、社会 貢献性の高い事業をPRし、戦略的な採用枠の獲得に向けて様々な企画の立案から推進を お任せします。 (2)中途採用 現行のリファラルを中心とした採用活動のみならず、 年間を通じた採用計画の立案から推進、採用手法の多角化など 再現性の高い採用活動の確立を期待しております。 2.教育企画業務 働き方改革が叫ばれる中で、「勤務場所は柔軟に、アウトプットは最大に」へ導く、 業務目標管理制度の確立・運営をターゲットとし、上司である管理職社員と部下の双方に対し行う教育を企画し、さらに実施に移していただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事に関する10年程度の実務経験 ・製造業における採用のご経験。 ・人事評価(業務目標管理)のご経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・人事制度企画に関するご経験 少数精鋭の組織に合って幅広く業務をこなせる方が求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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FinTech事業立ち上げ

非公開
600万円~849万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    FinTech事業立ち上げ責任者(候補)を募集・業務概要 ‐FinTech事業会社として独立存続させられる体制を整備 ‐事業企画、経営管理、オペレーション、コンプラ、監査等、一通り行っていただく予定です。

  • 応募資格

    【学歴】大卒以上 ■金融業界経験者  …与信管理業務に係る知見のある人  …為替業務に係る知見のある人  …金融におけるコンプライアンスの知見のある人  …金融における監査業務に知見のある人  …規約管理等、総務法務業務に精通した人 ■コンサルタントメッセージ ・企画マネージャー、事業責任者へのステップアップが可能です

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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人事・採用担当

非公開
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の「組織開発室 タレントエンゲージメントチーム」にて、人事採用(新卒・中途)やオンボーディングの全般に携わっていただきます。 具体的には... 経営や現場のニーズを踏まえた一連の流れを担当いただきます。 [直近でお任せしたい業務] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・協力会社様との関係構築 ・面接対応、クロージング含めた採用活動 [ゆくゆくお任せしたい業務] ・年間計画の企画 ・入社後活躍を見据えたオンボーディング活動 ・採用広報、ブランディング活動(全体企画、HP制作、SNS運用など) [特徴/魅力] 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。 採用やオンボーディングだけでは無く、ゆくゆくは経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます。

  • 応募資格

    ・事業会社における管理部門のご経験1年以上(領域問わず) ・BtoB顧客折衝経験1年以上(職種問わず)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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人事※採用を中心に幅広く携われます【フルリモート可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【今回の募集背景】 現在は人事領域はマネージャー1名で主な業務を担っていますが、次期採用計画では現在の約2倍の人員増加を見込み、かつ上場準備をすすめるために各種人事制度の改訂対応を進めていく状況です。要員計画を達成する、その上で組織が大きくなる上で「変えるべきこと」「変わってはいけないこと」両方に対して施策を推進していくためにも人員を強化する必要があるため、今回新たなメンバーを迎え入れることとなりました。 ※給与計算等についてはバックオフィスで実施しております。 【業務内容】 同社人事担当として、入社後は採用を中心に業務に従事いただきます。将来的には幅広く人事業務に取り組んでいただき弊社の成長を人的側面から実現していただく業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用 ・求人要件の整理、求人票の作成  ・採用戦略立案 ・各採用チャネルの最適化  ・協力会社からの成果最大化に向けたマネジメント ・数字・データに基づいた採用活動PDCAの実行 ・採用広報の企画・実行  ・面接・オファー対応 ■入社後活躍・教育 ・オンボーディングの改善  ・社内教育制度の立案 ■社員が働きやすい環境の整備 ・eNPSサーベイを起点とした組織改善PDCAサイクルの推進 ・組織開発関連業務  ・働きやすさを推進する施策の検討ー実行 ・キックオフ等、社内コミュニケーション活性化施策の検討ー実行 ■その他人事業務 ・各種制度/規程の作成・改訂検討ー実行 ・評価制度の運用ー改善対応 ・安全衛生関連業務 ・その他各種人事関連業務対応 ※採用を中心に、希望次第で幅広く人事業務に携わっていける環境です。 【やりがい】 ●組織拡大フェーズで採用の企画ー実行・入社後活躍まで携わることが出来る ●経営・部門がヒトに対して真摯に向き合う風土で、経営陣と関わりながら事業の成長に人事から貢献できる ●上場準備に人事領域で携われる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (1)事業会社における採用経験(3年以上) (2)エージェントにおける業務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ▼ITスタートアップ領域での採用業務経験 ▼webエンジニア・デザイナーの採用業務経験 ▼採用広報の企画・実行経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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プロジェクトマネージャー※リモート可/自社サービス企画・開発

株式会社ビジョン・コンサルティング
※フルリモート勤務も可能なポジションです※★成長率業界No.1!平均昇給率10%!未経験から新規事業の企画・設計に携われます
★コンサルタントへのキャリアパスもあります★働きやすさ:月の平均残…
800万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 日本発(初) 「世界をより良く、より便利に」する画期的なビジネスのプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、現在の習慣を変革し、「世の中をより良く、より便利に」するサービス開発をすることが、ビジョン・コンサルティングの使命と考えています。 【具体的には】 様々な業務領域における「業務要件定義」「プロジェクトマネジメント」等を推進していただきます。 《サービス例》 ■コンサルティングファームと企業を結ぶデジタルマッチングプラットフォーム ■AIを利用した、次世代型採用支援プラットフォーム 【魅力】 ■未経験から新規サービス企画・開発に携わっていただくことができます ■新規事業開発部においてもコンサルファームならではの高い給与水準が適応されます ■昇進スピードが早い:事業・組織が急速に拡大しているため上位職の空席を待つ必要がありません ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プロジェクトマネジメント経験3年以上 (計画/監視/推進) 【求める人物像】 ■クリエイティブな環境で働きたい ■新規事業の立ち上げに関わりたい ■社会に影響を与える事業に関わりたい ★代表直下のポジションのため、代表と二人三脚で、裁量権をもって業務に取り組めます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務【大阪】※第二新卒歓迎

日東化成株式会社
★1947年設立、5つの事業を柱に安定経営を誇る化学メーカー
★安定した経営基盤 ★福利厚生充実 ★平均残業時間20時間以内/月 ★有給休暇取得率90.6%(2019年) ★第二新卒歓迎
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    総務業務 庶務業務 給与 社会保険 労働保険業務 など 【入社後について】 管理本部にて人事総務関連の幅広い業務をご担当頂きます。ご経験に応じて徐々に業務をお任せ致します。総務職としての配属を予定していますが、将来的に配置転換の可能性がございます。 【部門構成】 総務グループ:6名 【配属先に関して】 グループ会社のサンイーストホールディングスへの出向となります。同社の管理部門業務は、同社が受託しております。雇用条件、福利厚生は日東化成と同様です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時、顔写真を添付下さい※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験(目安1年) ・総務経験 ・給与、社会保険、労働保険の経験 ・採用活動の経験 ・ファシリティー管理経験 ・社内システム管理経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ブロック長(SV)候補 ※店長からキャリアアップ可能

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創立から半世紀以上が経ち、現在は出店・M&A強化等に伴う人材の採用・育成やグローバル展開に力を入れています。更なる事業拡大を目指している中で、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていく予定です。 担当地区の数店舗(4~6店舗)の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。お客様・社員・スタッフにとってより良いお店となり、それに伴って売上が上がるよう、メニュー提案・接客・教育など、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。 ■お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境づくりや立案・仕掛け ■営業本部や経営陣と店舗の連携役となり方向性や目標を示す ■部下従業員の労務管理と環境整備からの改善 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■飲食店の店長経験 (6名以上の社員・スタッフで運営する規模のお店での経験) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■売上、経費、損益などの数値理解と成長実績をお持ちの方 ■複数店舗での同時マネジメント経験がある方 ■飲食店でのSV・エリアマネージャー経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用責任者【業界注目企業/コロナ禍でも成長中/在宅勤務可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割・職務内容】 採用責任者として、顕在化した採用ニーズのみならず、事業計画をもとに採用戦略を立案し、経営陣に提案・実行していただきます。 自らの活動のみならず、社内の同僚や外部パートナーと連携して限られたリソースで最大限の結果を目指していただくことを期待しています。 (具体的には…) ・採用対象の人物像の言語化 ・候補者の獲得に向けた広報企画・実行 ・媒体・エージェント等外部パートナーの選定・コラボ ・候補者の獲得 ・面談・面接対応(カジュアル面談対応、一部面接、スケジュール調整) ・内定後の事業部・管理部への引継ぎ ・その他採用に関する業務全般 ※現状は媒体掲載・人材紹介・リファラル中心に採用活動を進めておりますが、今後はダイレクトリクルーティングも強化したいとお考えです。 募集職種:ファイナンシャルアドバイザー・マーケティング・エンジニア…等 【魅力】 ・2019年に1.3億円、2020年にはグループ全体として5億円強の資金調達を実施しています。店舗出店も積極的に行なっており、丸の内本店(東京)に続き、4月には梅田(大阪)にも新店舗を出店予定。今後は全国展開を予定しており、事業の拡大フェーズを感じていただける環境です。 ・採用責任者として、自由に考え、裁量を持って業務に取り組める風土がございます。経営層との距離感も近く、ご自身の提案により採用広報等に取り組んでいただくことも可能です。 【募集背景】体制強化のための募集 現在、採用責任者不在の中、経営層・現場が一体となって採用活動を推進されております。採用責任者にJoinいただくことで、より採用を加速させ、体制強化をしていきたいとお考えです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 (目安:6-7年以上) ・事業会社にて採用担当のご経験があり、事業拡大フェーズでのスケールアップに貢献された方 ・人材エージェントにて高い実績をお持ちの方 ※金融業界経験不問。 ※マネジメント経験不問。採用におけるプレイング力を重視しております。 ※将来的には採用以外の人事業務経験やマネジメントをお任せ致しますので、業務幅を広げたい方におすすめの環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用担当(中途採用担当)【未経験可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 今後の展開として、グループ会社の成長と新規事業に注力していく中、採用活動の充実は大きなミッションとなります。その中で、同社の成長の一環を採用の立場で担っていける方の募集です。 【ミッション】 採用担当してグループ全体の採用実務に取り組んでいただきます。面接対応や人材採用の戦略実行は勿論ですが、グループ会社を客観的に分析していただき、現状の組織体制において、どのような人材が必要なのかを考え、組織作りに取り組んでいただきます。その上で人材のターゲット選定、市場調査・採用実務に取り組んでいただく期待のポジションです。 【部署構成】 管理本部 人事総務部:3名 課長(30代) ーメンバー(30代)ー 事務+パート社員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業のご経験 ・販売・接客のご経験 ※数値目標の達成や、自身で行動して結果を出したご経験のある方 【歓迎要件】 ■採用の実務・採用企画の立案経験 【求める人物像】 ・自ら能動的にPDCAをまわして行動してきた方 ・行動力のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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財務担当【東京/再エネ風力発電国内NO.1】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
586万円~1110万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    風力・太陽光発電事業に対するプロジェクトファイナンスの組成およびモニタリング(国内案件が中心だが、海外案件も徐々に担当)やグループ全体での資金調達(金融機関との折衝等)を中心とする財務業務に携わっていただきます。 【具体的業務内容】 ・国内を中心とする新規風力・太陽光発電事業に対するプロジェクトファイナンス組成のための金融機関との折衝と、融資関連諸契約の交渉・締結(キャッシュフローモデルの作成や財務リスクの審査を含む) ・国内を中心とする既存風力・太陽光発電事業に関するモニタリング(ファイナンス関連) ・グループ全体を統括する資金計画の策定、資金調達と資金管理等 ※本人の適性と希望により将来的には、海外子会社(欧米等)への駐在や国内外の転勤の可能性もあり、幅広く活躍の場があります。 【配属部署】財務部 11名 部長1名、マネージャー、担当者5名)、業務職2名、派遣社員2名 【募集背景】 お陰様で増収増益が継続しており業績が好調です。 国内、海外からの需要も増加し、国内NO.1風量発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、貴殿の技術力やご経験を最大限に発揮いただきく増員としてい採用活動を進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■計数感覚、事業感覚に優れた方 ■英語に抵抗感のない方(海外案件の契約書や内容の精査等も将来的に発生する可能性があります) 【歓迎要件】 ▼金融機関、事業会社、コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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不動産×ITの上場企業です。人事マネージャークラス(プレイングマネージャー)の募集です

非公開
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

石井 充夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ◎賞与・昇給・評価計算 ◎就業規則改定、法改正対応 ◎人事制度改定◎採用全般 ◎年間業務(労働実態調査など)           ■応募者対応 ■説明会開催の企画・運営 ■応募者データの集計業務 ■部門との採用要件定義 ■採用活動KPIの設定と測定 ■採用の協力会社との関係構築 ■面接対応、クロージング含めた採用活動 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ■年間計画の企画 ■入社後活躍を見据えたオンボーディング活動 ■採用広報、ブランディング活動(全体企画、HP制作、SNS運用など)                     ■メンバーの育成・評価

  • 応募資格

    <業界経験は問いません> ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・就業規則改定業務のご経験 ・エンジニアの採用経験(書類ジャッジが出来る方) ・人事評価制度に携わったご経験|・採用全般(新卒採用・中途採用)企画立案・採用の運用 ※上場会社勤務経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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【人事事務】宇都宮市/駅チカ自社ビル

アルファクラブ株式会社
◇◆◇冠婚・葬祭という人生における二大儀式をトータルにサポート。互助会を柱とし、冠婚事業・葬祭事業を展開しています。◇◆◇
  ~~~事業の拡大に伴う人事事務職の募集。ご経験を活かし採用から…
234万円~300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    同社の人事事務職として、人事、総務業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ◆来客対応、電話対応◆社内連絡 ◆各種書類作成◆備品管理◆庶務業務 ◆社内行事、社外イベントの企画運営 ◆役員の出張手配や役員秘書業務 ◆採用活動(ガイダンス・会社説明会) ◆内定者の管理、入社後の研修対応 ◆慶弔対応や健康診断/産業医面談等の準備 ◆社有車の管理 ほか 【組織】 6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【採用代行/常駐型リクルーター】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    『顧客の人事パートナーとして、顧客企業の採用活動がどうあるべきかを考え、 それに向けた採用活動と関連する課題解決をリードする』 社内的にはプロジェクトリーダー、リクルーターとして、顧客企業の採用戦略企画から 実務まで行います。 【具体的な内容】 ◆採用部門責任者に対する採用ニーズ確認、戦略提案 ◆人材紹介会社コントロール、ベンダーコントロール ◆候補者向け説明会の企画、実施 ◆書類選考、面接等、選考業務 ◆オファー条件設定、レター作成、オファー面談 ◆面接官向けトレーニング講師 ※プロジェクトにより業務範囲が変わります。 【残業時間】10~30時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は証明写真の添付をお願い致します。 【必須要件】 ■採用業務の流れが分かる方(人材業界経験者等) ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点相当以上/グローバル案件が多いため) ■1つの会社に3年以上所属していたご経験 ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)中級以上 【おすすめの人物像】 ◆中期的かつ3Cの視点での採用戦略立案経験のある方 ◆プロセスを可視化し、問題定義から解決するための課題設定のてきる方 ◆PDCAの概念を理解し、計画に落とし込める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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執行役員(グループ採用部門) エンジニアリングソリューション事業で成長を続ける上場企業

非公開
取締役候補・執行役員として、グループの大量採用を統括いただくポジションです。
1200万円~2000万円 / 経営者・役員

取り扱い人材紹介会社

安藤 浩佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    製造業を主のクライアントとして、派遣型・受託型のエンジニアリングソリューションサービスにより成長中の企業が、グループの大量採用全体を統括いただく執行役員を求めています。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、事業環境の変化に応じ、受け身から攻めの事業モデルへの変革が求められており、経営視点を持って部門をリードいただける幹部の採用が急務となっている企業です。 同社は人材の派遣が核となる事業のため、本ポジションでは1000名規模のグループ採用を統括いただきます。 事業会社のコーポレートとして、もしくは人材事業で、規模の大きな採用・人材調達の責任者を担われたご経験のある方に、時代の変化に即した仕組みづくりなどもお任せするポジションです。 課題解決型ではなく課題設定型の方で、かつ経営視点を持ってグループの変革を推進いただける方との出会いをお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> 事業会社のコーポレートもしくは人材事業にて、数百名以上の採用活動をリードされた方 既存の組織運営だけでなく、採用活動の仕組み構築・整備をリードしたご経験のある方 部門長として組織マネジメントのご経験のある方 <尚可要件> 人材派遣・紹介業でのご経験 <求める人物像> 自ら課題を設定し、経営層・現場・他部門を巻き込み推進いただける方 合理的・理論的な説明で経営層の合意形成を図りつつ、周囲との連携も上手く取っていただける方 コミュニケーションが活発で、多様なタイプの社員・経営層と良好な関係を築ける方 当事者意識が強く、主体的に経営に関わっていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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人事(採用・人事制度業務)職【責任者候補/津島市】

社会福祉法人愛燦会
■地域に密着した社会福祉法人です。
■残業全施設平均2時間以下等、社員一人一人が長期的に働きやすい就業環境がございます。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■担当業務 当法人の人事業務を担っていただきます。 ・新卒採用に関わる一連業務 ・新卒、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ・広報戦略の企画~実行 ・運営効率化に関わる業務 ※キャリアパスについて 当ポジションについては、業界経験不問で採用活動を行っております。 拡大を目指し、成長を続ける当法人にとって、中核となる人事ポジションの採用は必要不可欠です。入り口としては、採用業務を軸とした人事全般に関わる業務を経験していただき、将来的には人事責任者としてご活躍いただくようなキャリアパスを描いていただけます。 ■組織構成: 現在、人事職は2名在籍しており、部門としは男女比4:3と女性も多く活躍しております。20代~50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用に携わったことがある経験 ■制度企画のご経験 【歓迎】 ■マネジメント業務のご経験 ■人材を取り扱う業界でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コーポレート 役員特命担当<マザーズ上場>

株式会社メドレー
<東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです
■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリア…
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コーポレート管掌役員の特命担当として、急成長を続ける組織で発生するあらゆる問題の解決をプロジェクトベースで責任者と共に進めていきます。組織課題の発見から解決策の策定まで各部門の責任者等と共に全社を巻き込みながら進め、問題解決を通じて未来の組織基盤を作っていただきます。幅広い領域が対象となり未経験のことも多くなりますが、その時々でキャッチアップしていただければと思います。 プロジェクト例) ■Employee Experienceのデザインと実行 ■オフィス戦略および拡張移転計画の立案と実行 ■採用活動のプロセス改善およびブランディング活動 ■各種システムの企画/導入 ■管理部門におけるKPI設計 等々 ■レポートライン: コーポレート管掌役員直下ですので、役員と直接進めていただきます。各プロジェクト内においては、社内の各部門長や役員と連携していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 (最低3年以上) 【歓迎するスキルや経験】 ▼コーポレート部門での業務経験 ▼業務改善の経験 ▼システム導入/構築の経験 ▼採用活動に関する経験 ▼経営リスク管理の経験 ▼PMIの経験 ▼情報セキュリティに関する業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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FinTech事業立ち上げ

非公開
800万円~1049万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    FinTech事業立ち上げ責任者(候補)を募集・業務概要 ‐FinTech事業会社として独立存続させられる体制を整備 ‐事業企画、経営管理、オペレーション、コンプラ、監査等、一通り行っていただく予定です。

  • 応募資格

    【学歴】大卒以上 ■金融業界経験者  …与信管理業務に係る知見のある人  …為替業務に係る知見のある人  …金融におけるコンプライアンスの知見のある人  …金融における監査業務に知見のある人  …規約管理等、総務法務業務に精通した人 ■コンサルタントメッセージ ・企画マネージャー、事業責任者へのステップアップが可能です

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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国内営業(マネージャーポジション)【東京勤務】

株式会社アクセルスペース
★世界初「民間商用超小型衛星開発」に成功した東大発ベンチャー、JAXAから開発~運用までを民間企業として初めて一括受注★
        ~19億円の資金調達に成功、圧倒的なコストパフォー…
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■本ポジションでは、主に国内企業を担当とし、衛星画像や画像解析を用いた当社プラットフォームサービス「AxelGlobe」の法人企業向けソリューション営業及びチームのマネジメントを担っていただきます。 【具体的に】 ■衛星画像や画像解析を、これまでにない新たなビジネス・インテリジェンスとして、企業や業界が抱える様々な課題へのソリューションの形にしていく ■衛星画像や画像解析がソリューションとなりうる潜在的な企業や業界、ユースケースの開拓・開発と顧客ニーズ・課題の掘り起こし ■当該ニーズや課題に対して、衛星画像や画像解析がどの様な形でソリューションとなりうるかのコンサルティング営業 ■これらを通じた当社サービスに係る契約やプロジェクト案件の獲得 ■顧客/潜在顧客の声の収集・分析と製品開発やサービスオペレーションの在り方へのフィードバック 【マネジメント職務】 ■上記一連の営業サイクルを通じた当社・当社サービスの営業の「型」作り ■マネジメント層と連携しての国内外営業戦略やそれに基づく具体的なアクションアイテムの立案・実行推進 ■営業チームのマネジメント:効果的なKPIの設定とそれに基づく進捗管理、営業プロセスの標準化や活動、活動進捗の可視化など ■営業体制の企画・設計、採用活動のリード、チームビルディング ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5~7年の法人営業経験 ■SaaSやソフトウェア、その他ITサービスなどの無形商材ソリューション営業のご経験 ■日常会話レベルの英語力(メンバーとのコミュニケーションのため必須です) ■マネジメント経験(リーダー経験可) 【歓迎要件】 ▼スタートアップ企業での就業意欲、新たなサービス・産業に面白さを感じれる方 ▼海外駐在経験や多国籍チームを束ねてきた経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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難関面接も力強くサポート!《介護・医療業界のサイバーエージェント》コンサルティングセールス

株式会社エス・エム・エス
面接は超難関です。しかし弊社の面接対策なら難関もクリアができます。難関な選考だからこそこの会社は人を大事にしています
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リード獲得~ナーチャリング~セールスまでを一気通貫で担う、マーケティング・セールス(インサイドセールスチーム)です。ご入社から半年でプレイングマネージャー、1年で専任マネージャーをお任せする予定です。 【組織】 カイポケはマーケティング、インサイドセールス、オンラインセールス、フィールドセールス、セールスオペレーションズ、カスタマーサクセスと、いわゆるTheModel型の組織体制で、有機的に各組織が連携することで、効率的、かつ顧客志向でビジネスを展開しております。 【カイポケ/インサイドセールス】 カイポケのインサイドセールスはマーケティング戦略の一機能として立ち上がりました。 介護というビジネスモデル上、サービスを必要としている利用者様は日本全国にいらっしゃいます。 その全国各地にある介護事業所が私たちのクライアントです。 特性上、すべてのお客様にフィールドセールスだけでは最適な提案をスピーディーに行うのは限界があります。 そのためカイポケのインサイドセールスは、マーケティング戦略として、 「初回接触からクロージングまで」全てのセールスプロセスをインサイドで担うというミッションを持っています。 結果として、セールスというより、マーケティングという色合いが強く、マーケティング視点で働くことが日々求められます。特にマーケティングチームとの連携が肝で、週に1回以上の定例MTGを活用し、協業してリード獲得/ナーチャリングを推進していきます。 【業務内容】 まずは深い業界理解と組織、商材理解を短期間で習得するのを目的として、以下に取り組んでいただきます。 ・インバウンドリードへのセールス活動 ・マーケティングチームへの施策のフィードバック ・FSやCSとの連携 その後、半年以内に以下の業務を担っていただきます。 ・プレイングマネージャーとして2~3名程度の人材マネジメントや採用活動 将来的(1年以内)に以下の業務をお任せいたします。 ・専任MGRとして10名程度の組織マネジメント ・ISチームの戦略立案 ・マーケティングチームと協業したリード獲得&ナーチャリングの企画立案 ・CRM(Salesforce)やMA(Marketo)の活用推進 【身に付くスキル】 企画・マネジメントとして能力を伸ばしていくポジションです。 ・戦略立案能力 ・マーケティングチームとの折衝能力 ・人材マネジメント が身につきます。

  • 応募資格

    営業経験1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社SPACE JOB

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新規サービス企画※自社サービス開発※フルリモート可

株式会社ビジョン・コンサルティング
※フルリモート勤務も可能なポジションです※★成長率業界No.1!平均昇給率10%!未経験から新規事業の企画・設計に携われます
★コンサルタントへのキャリアパスもあります★働きやすさ:月の平均残…
800万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 日本発(初) 「世界をより良く、より便利に」する画期的なビジネスのプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。 営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動等、まだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。そこで、日本発のリーディングカンパニーとして、現在の習慣を変革し、「世の中をより良く、より便利に」するサービス開発をすることが、ビジョン・コンサルティングの使命と考えています。 【具体的には】 様々な業務領域における「アイデア出し」「実現可能性評価」「サービス企画」などを推進していただきます。 《サービス例》 ■コンサルティングファームと企業を結ぶデジタルマッチングプラットフォーム ■AIを利用した、次世代型採用支援プラットフォーム 【魅力】 ■未経験から新規サービス企画・開発に携わっていただくことができます ■新規事業開発部においてもコンサルファームならではの高い給与水準が適応されます ■昇進スピードが早い:事業・組織が急速に拡大しているため上位職の空席を待つ必要がありません ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■先端IT(AI/IoT/ブロックチェーンなど)の経験または資格 ※資格例:G検定、E検定、IoT検定、IoTプロフェッショナル、IoTエキスパート、IoTアドバイザ、ブロックチェーン技能検定、暗号通貨技能検定 【歓迎要件】 ・新規サービスの企画経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■クリエイティブな環境で働きたい ■新規事業の立ち上げに関わりたい ■社会に影響を与える事業に関わりたい ★代表直下のポジションのため、代表と二人三脚で、裁量権をもって業務に取り組めます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材開発スペシャリスト【兵庫/東証1部上場】《シニアクラス》

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
750万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■同社は「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にして、あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、安く、正確に届けることを目指して、商品の新たな採用・ウェブの改善(買い易さの改善)、マーケティング手法の改善、物流・サプライチェーンの改善等、様々な改善に取り組み、年率20%程度の成長を続けています。正社員も同程度のペースで増えており、2020年末で約500人になっています。 ■この成長を今後も実現するために、今後も様々な専門分野で活躍する新しいメンバーを迎え入れていく必要があり、人数が増え、専門性も多様化する中で、社内において成長を促すための評価基準等の仕組みの改良や見える化の推進、各分野のニーズをとらえた教育研修の拡充など、人材開発分野をより強化していく必要があります。特に、最近では、採用・対外発信・社内制度の構築を考えるに当たり、ITエンジニアリングに関する知見が重要になってきています。 MonotaROの更なる成長を人材面から中心となって支えていこうとされる方のご応募をお待ちしております。 【具体的に】 ■中途採用を中心とした専門人材の採用のための企画立案・実行(特にITエンジニアリング分野) ■人材開発に関する企画立案・実行(評価基準を含む人事評価制度の改良、1on1の仕組化・改善のための取組、質を重視した教育研修の拡充など) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材開発分野での知見と、ご自身の専門分野における成長経験(人材開発分野以外の専門分野、特にITエンジニアリング系の専門分野をお持ちであることが望ましい) ■対外的なコミュニケーション能力と高い生産性(人材採用のためにスカウティングも行って頂きます) ■ご自身で周囲を巻き込みつつ、実行まで落とし込める方 【歓迎要件】 ■採用活動におけるトレンドの理解 ■採用マーケティングの知見 ■MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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電気技術者【都内/再エネ風力発電国内NO.1】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
580万円~1150万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項(電気分野)を全般的に行って頂きます。 ・日本のみならず欧米、韓国、豪州で風力発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者で近年は洋上風力発電も手掛けております。 ・国内外に100社以上の子会社を所有し発電事業を運営し、国内外の風力発電所の操業・保守業務に関して、電気・制御に係る分野を担当していただきます。 【配属部門】ユーラスエナジーホールディングス技術部 部門長1名-部長1名-マネージャー1名-担当者6名-アシスタント1名:計10名 【国内外の技術調査】 ※出勤のうち4分の1程度は、国内・海外の現場(建設サイト、候補地点、発電所)に出張(主として国内の現場への出張)する勤務形態となる。 【入社後】 階層ごとに実務知識研修、階層別研修等を実施しています。 【募集背景】 お陰様で増収増益が継続しており業績が好調です。国内、海外からの需要も増加し、国内NO.1風量発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、貴殿の技術力やご経験を最大限に発揮いただきく増員としてい採用活動を進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語に苦手意識を持たない方 ■電気系領域の学部出身、または研究をされた方 ■高電圧領域の開発or設計or設備設計or生産技術のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼以下の知識・経験を有している方 ・発変電所の設計/建設 ・特高電気設備の工事管理 ・発電機(風力発電機に限らない)、受変電機器の設計 ・電気主任技術者資格 ▼英語力 (TOEIC650点以上) ▼電力会社、重電メーカーやエンジニアリング会社での業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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医療機器商社の人事職/岡山市

西日本メディカルリンク株式会社
人事制度の改定や研修等新しいことを始めようとしています。一緒に作り上げていくメンバーを求めています。
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ☆☆人事業務全般をお任せします☆☆ <具体的には> ◎人事制度 新人事制度の導入、人事評価立案 〇採用活動(新卒、中途、派遣社員等) 企画、求人活動(大学訪問、合説、WEB、SNS)、採用選考(面接等)、内定者フォロー、労働条件通知、入社準備 〇人材育成、労務管理 各種研修の立案、周知、運営、社員定期面談、派遣社員対応(契約更新、苦情処理、支払照合、法改正)、資格の受験申込および管理 〇その他(人事評価、人事異動、年末表彰、ミーティング) ※現在は採用活動に重点を置いていますが、これからは研修にも力を入れていきます。 ※新人事制度の導入、改定を予定しております。経験のある方は歓迎します。 ※求人イベント、会社イベント等で休日出勤をすることがあります。(2か月に1回程度) ※大学訪問等で社用車を利用して(中四国)移動することがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事(特に採用業務)の経験 ・100人以上の規模の会社での人事制度導入、運用経験 【歓迎要件】 ・研修企画立案、運営経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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ダイレクトリクルーティングの先進的企業! セールス(リーダー候補)

株式会社ビズリーチ
SPACEJOB最愛のパートナー企業 拡大スピードがえげつない 新規事業をバンバン作っている10年後が楽しみな企業
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の採用課題はもちろん、経営課題をダイレクトリクルーティングによって解決し、新しい働き方・採用の在り方を創造します。 コンサルタントの日々の業務では、企業の採用課題や経営課題をヒアリングし、ダイレクトリクルーティングサービスを利用した解決策の提案を行っていただきます。 単発の提案ではなく顧客、プロダクトと伴走し続け、PDCAを回していけるのが仕事の魅力です。 ■仕事内容 ・対法人商談の戦略立案(顧客の課題に合わせた採用活動のコンサルティング) ・社内横断プロジェクトの参加(顧客の声を踏まえたプロダクトの改善 ・企画提案など) ・Salesforceを活用した体系的セールスの実践 ・企業向け各種セミナー企画 ・組織改善の企画提案 ・メンバー育成(ご経験に応じて)

  • 応募資格

    営業経験1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社SPACE JOB

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人事労務【大阪/社員定着率90%以上】

イーブロードコミュニケーションズ株式会社
◆マンションオーナー様や不動産関連会社様などの「空室を減らしたい」という悩みを解決するサービスを展開◆導入実績15万戸数
◆業界トップシェア◆直近6年間の定着率90%以上◆事業拡大・制度改善を…
310万円~472万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    総務、経理、人事労務を担当している管理部門に所属し、労務管理業務をメインにお任せします。希望されれば将来的に人事制度設計に携わっていただくことも可能です。 【具体的には】 ◆労務管理 …タイムカード管理、有給管理、給与計算、各種保険手続き、規程作成等 ◆採用活動 …求人媒体選定、求人原稿作成、面接調整、面接対応、入社手続き等 ※各拠点の面接を担当するため、短期出張があります。 【配属部署】管理部門…8名(30代の社員が多いです) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆社会人経験を5年以上お持ちの方 ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事、労務での給与計算のご経験をお持ちの方 ・採用活動(面接)のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆基本的なビジネスマナーが定着している方 ◆社内各部門との折衝能力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務担当【平均残業時間10時間程度】

ニフティライフスタイル株式会社
★120万人を超える顧客基盤とネットワーク技術を武器に、新たなチャレンジを繰り返す業界のパイオニア★
【働きやすさ◎】残業時間月平均16時間/年間休日125日/WLBを整える職場環境/有給取得…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務部に所属し、以下の業務をご担当いただきます。 ■広報 当社・事業を適切に社会に発信すべく、広報活動計画の立案・実行をお任せいたします。 コーポレートサイトの改善・管理から、他社媒体への出稿、その他当社の活動を的確に発信する広報活動をお願いします。 ■採用 優秀人材を確保すべく、正社員・派遣社員・アルバイトの各雇用形態での採用計画の立案・実行をお任せします。 従来型の採用手法にとらわれず、現在の採用市場に合わせたアプローチでの採用活動をお願いします。 ■人材育成 当社従業員の成長を促進すべく、マネージャー向け・エンジニア向けなど、当社従業員に向けた育成計画の立案・実行をお任せします。 在宅勤務の導入により働き方・コミュニケーション方法が変化している環境を前提に、当社従業員にとって最適な育成をお願いします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事、人材領域の業務経験が2年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPointが一般レベルで利用できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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FinTech事業立ち上げ

非公開
1000万円~1249万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

鈴木 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    FinTech事業立ち上げ責任者(候補)を募集・業務概要 ‐FinTech事業会社として独立存続させられる体制を整備 ‐事業企画、経営管理、オペレーション、コンプラ、監査等、一通り行っていただく予定です。

  • 応募資格

    【学歴】大卒以上 ■金融業界経験者  …与信管理業務に係る知見のある人  …為替業務に係る知見のある人  …金融におけるコンプライアンスの知見のある人  …金融における監査業務に知見のある人  …規約管理等、総務法務業務に精通した人 ■コンサルタントメッセージ ・企画マネージャー、事業責任者へのステップアップが可能です

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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人事採用企画 ※人事未経験の方も歓迎※

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
540万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【募集背景】 現在同社では、飲食業を中心に事業を多角化し、各事業の内製化を目指しています。その中で、飲食、建設、ITなどの各分野での6次産業化を目標をしています。 今後の展開として、グループ会社の成長と新規事業に注力していく中、採用活動の充実は大きなミッションとなります。その中で、同社の成長の一環を採用の立場で担っていける方の募集です。 【ミッション】 採用担当してグループ全体の採用実務に取り組んでいただきます。面接対応や人材採用の戦略立案は勿論ですが、組織を作る上で、グループ会社を客観的に分析していただき、現状の組織体制において、どのような人材が必要なのかを考え、組織作りに取り組んでいただきます。その上で人材のターゲット選定、市場調査・採用実務に取り組んでいただきますので、グループの組織強化の全般をお任せする期待のポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ち方 ・人事採用企画のご経験 ・採用のコンサルティング経験 (例:人材会社での法人営業経験など) 【求める人物像】 ・自ら能動的にPDCAをまわして行動してきた方 ・行動力のある方 【部署構成】 管理本部 人事総務部:3名 課長(30代) ーメンバー(30代)ー 事務+パート社員

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理職候補(ビルメンテナンス業務)

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    清掃部門を取りまとめるマネジメント業務・労務管理◆経営陣と意見交換しながら人材戦略・業務改善策を実施 【具体的には】 当社の基幹事業である建物の清掃・管理業務について、 現場スタッフのマネジメントをお願いいたします。 ◎各現場スタッフに関する労務管理  採用活動・面接  採用後の配属先決定  シフト管理、勤怠管理 ◎収支管理 ◎契約内容に関する折衝業務 ◎業務報告書の作成、清掃業務・建物の管理/監督 ◎ビルオーナーとの折衝、トラブル対応等 ★特に現場スタッフの定着率向上と成長のために、 配置換えや教育研修の企画など、 「組織横断での戦略立案・実践」を 行っていただくことを期待しています。

  • 応募資格

    【業界・職種不問】マネジメント経験をお持ちの方を幅広く募集します。※業界知識は入社後に学べます 【具体的には】 上記のような仕事に情熱をもって取り組みたい方を歓迎いたします。 ★課題解決力、判断力、顧客折衝力のある方 ★ビル管理の仕事について知識がある方歓迎 ・営業部の管理職 ・チェーン店で数店舗統括 ・大手企業の人事総務 ・店長経験 …など、さまざまな経験が活かせます。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【人事】

J&T環境株式会社
JFEエンジニアリンググループの成長企業の一つである当社は、今後更なる事業拡大に向けて募集を行っております。
上場企業グループ/福利厚生充実/長期出張なし/人事職に関する幅広い業務経験が積めます
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■新卒採用 従来の得意領域だった化学・生物専攻の学生のみならず、注力領域であるさらに機械・電気を専攻とした学生の採用を拡充するため、大学・高専・高校を中心に、J&T環境ならではの技術的な面白みやキャリアパス、社会貢献性の高い事業をPRし、戦略的な採用枠の獲得に向けて様々な企画の立案から推進をお任せします。 ■中途採用 現行のリファラルを中心とした採用活動のみならず、年間を通じた採用計画の立案から推進、採用手法の多角化など再現性の高い採用活動の確立を期待しております。 ■教育企画業務 働き方改革が叫ばれる中で、「勤務場所は柔軟に、アウトプットは最大に」へ導く、業務目標管理制度の確立・運営をターゲットとし、上司である管理職社員と部下の双方に対し行う教育を企画し、さらに実施に移していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーにおける下記いずれかの人事経験(3年以上) ・採用/教育研修/労務/人事制度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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