組織改善の転職・求人検索結果

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WEBディレクター

株式会社ALL CONNECT(オールコネクト)
裁量権大/月平均残業時間9時間/有給消化率95%と働きやすい環境!
370万円~535万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 創業以来16期連続で売上拡大を続けている同社において、WEBディレクターのお仕事をお任せします。同社は成長企業であるため、裁量権をもち、組織改善なども行えるポジションです。 【職務詳細】 プランナーとして、自社で運用しているWebサイトのマーケティング施策にともなう企画提案や、社内の事業部に向け事業課題解決のための折衝・交渉など。 また、ディレクターとして、全体の進行管理や社外折衝・交渉などお任せします。 ※プランニングディレクターとして既存サイトの運用ディレクションの他、新規サイトの立ち上げに携わるチャンスもあります。 【魅力】 ■事業の売上に紐づくデザイン制作 Webマーケティングで活用するECサイト・LP・バナー等のデザイン一つ一つが、各事業・サービスの売上に大きな影響を及ぼします。そのため他社と比較すると数字を読み解くマーケター要素も求められます。 ■ディレクターの発言権が強い ディレクターの提案・企画が主張しやすい環境があります。事業部に指示されて作らされるという仕事では無いため、裁量の多さも魅力です。

  • 応募資格

    【必須】 ■Excel等を用いた数値分析の経験 ■マネジメント経験 ■Web制作(デザイン、ディレクション、プランニング、簡単なマークアップ等)の実務経験1年以上

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【総合職:研修サービスの企画立案と提案・運営フォロー】をはじめ総合職として適性に応じ配属します

非公開
総合職として『研修サービスの企画立案と提案・運営フォロー』もしくは『人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業』の何れか適性に応じた配属となります。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県

  • 仕事内容

    【総合職:研修サービスの企画立案と提案・運営フォロー】 ■クライアントの要望や悩みに応じて、研修の企画立案して  頂きます。 ■提案資料の作成や提案における後方支援、又導入頂いた際  には、研修運営に際しての講師の手配や会場の設営等に  おけるディレクション業務を お願いします。 ■以下業務内容全般に携わって頂きます。 具体的には・・・ 【1】研修の企画立案   ・現場営業が得た情報をもとに、クライアントに    合わせて研修を企画立案   ・立案した内容を提案資料にまとめ、営業担当と    一緒にクライアントへの提案を実行 【2】研修の手配、運営   ・導入が決定後は、当日の講師手配や当日の運営    に至る迄、各所と連携を取りながらディレク    ションを実行 【3】広報業務   ・SNSやホームページ、ちらし、その他媒体を運用    しながら、広報活動を実行 ※又、適性に応じて下記部門への配属の場合があります。 【総合職:人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業】  ■クライアントの窓口となり、企業それぞれが抱える課題の  解決に向き合うコンサルティング営業職となります。 ■医療・介護・保育の業界に対し、売り込み型の営業ではなく、  綿密なヒアリングを通してクライアントの課題を発見し、  ご希望に沿う人材のマッチングや人材育成の提案を社内  メンバーと協働して提供します。 ■ゆくゆくはキャリアアドバイザーとして求職者への職業  紹介や、広報担当等の別職種へのジョブローテーション等  をして頂きながら活躍して頂きます。 具体的には・・・ 【1】ヒアリング   ・新規・既存クライアントのどちらの営業活動にも    携わります。   ・少人数経営の新設法人から、数千人規模の老舗法人    まで、幅広いお客様とのお取引を行っています。   ・テレアポやDM、既存顧客への取引拡大や紹介等の    きっかけで繋がったクライアントへ課題発見の為の    ヒアリングを実施します。   ・人材のお悩みや多様である為、売り込みに行くので    はなくまずはお話を聞くというスタンスが強いです。 【2】サービス提案・提供   ・ヒアリングで得た情報を元にどのサービスが適性か    検討し提案します。   ・人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務委託等の    形式がある為、クライアントの要望に沿う形を考え、    提案を行います。   ・解決策は営業担当自身が考える事が多く、発想力や    企画力も求められます。 ※時には人材サービスだけではなく、人材育成や研修の提案  等も他部署と連携しながら行います。 【3】アフターフォロー   ・サービス提供して終了ではなく、提供後にフォローを    行います。   ・マッチングした人材が活躍できているか、その他人材に    関するお悩みはないか、組織改善したいポイント等個人    と組織の両方がイキイキ発展する為の支援を行います。   ・密にコミュニケーションをとることで、長期にわたり    活躍できる環境を整えられるように努めます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を  必要とされる仕事の経験必須 ・全国転勤可能な方 ※業界、職種未経験歓迎 【あれば尚可】 ・個人営業経験 ・法人営業経験 ・新規開拓経験 ・社会産業への関心 (医療・福祉・保育業界) 【期待する人物像】 ・企画、進行管理やディレクション業務が好きな方 ・教育、人の育成、キャリア開発に強い関心を持つ方 ・何か一つ輝くものを持っている方

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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パートナーセールス

非公開
450万円~975万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験を活かし当社製品(セキュリティ)の営業活動をお願いします。 パートナー企業との関係深耕と、さらなる拡販を狙ったキャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略を企画・実行します。 配属エリアならびに担当市場については、ご希望とご経験・ご志向性を加味し決定していきます。 具体的には... ・パートナーとの関係構築 ・パートナー向けに製品導入のためのセミナーの実施 ・パートナー向けに技術勉強会を実施 ・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行 ※ご経験によっては次期マネージャー候補として当社の営業組織改善のミッションに携わっていただく可能性もございます。

  • 応募資格

    ・ソフトウェアのパートナーセールス経験(代理店側でも歓迎) ・顧客とのリレーション構築が得意な方(コミュニケーション力) ・課題解決のために、論理的な分析を元に戦略的な行動をおこせる方

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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クラウドオペレーション(シニアマネージャー)

PwC Japan合同会社
PwCグループの安定した経営基盤!離職率3%!多様なキャリアパスの可能性!
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 Cloud Infra OperationチームはPwC JapanのITインフラストラクチャー(Data Center Cloud IaaSのサーバー運用保守、社内オフィスネットワーク、Data Centerネットワーク、海外拠点間ネットワーク)の運用保守をGlobal組織/国内協力会社様と連携し社内向けにサービスを提供しています。 上記運用保守チームのリーダーとして継続的な運用改善、サーバー環境のCloud化、その他Global組織・国内組織のプロジェクトを推進していただく重要なポジションとなります。 【職務詳細】 ・国内インフラストラクチャー(Data Center Cloud IaaSのサーバー運用保守、社内オフィスネットワーク、Data Centerネットワーク、海外拠点間ネットワーク)運用保守、改善活動の企画、実行 ・PwC Japan Cloud Infra Operationリーダーとしてグローバル組織と連携し、グローバルプロジェクトを日本ローカルで計画、実行 ・Cloud Infra Operationチーム管理監督者としてピープルマネジメント/ベンダーマネジメント ・シニアマネージャーとしてIFS-ITマネジメントメンバーとしての組織改善活動に参加 ・プロジェクト管理等、横断タスクフォース等コミュニケーション

  • 応募資格

    【必須】 ・グローバル組織でのエンタープライズネットワーク(オフィス、データセンター)設計、構築、運用保守の経験(5~10年) ・オンプレミスサーバー、AWS MS Azure等でのIaaS環境構築、Cloud移行経験、運用保守経験 ・障害対応経験、インフラストラクチャー、アプリケーションの問題切り分けができ、国内、グローバル 関係者をタイムリーに巻き込んでトラブルシュートできる能力(5~10年) ・ITIL MS Azure AWS及びSecurity関連の資格 ・ピープルマネジメント経験(5~10年) ・TOEIC 820レベル(もしくは英検準一級相当) ・日本語、英語でチームメンバー、国内海外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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カスタマーサクセス

エムスリーキャリア株式会社
東証プライム上場G/業界トップクラスの環境で成長~キャリアアップしたい方募集!
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 医師採用を支援するSaaS型の新規サービス『M3Careerプライム』を導入されている病院/クリニックの、採用課題の解決に貢献するカスタマーサクセス職として活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:同社サービスを導入済みの病院/クリニック ■何を:『M3Careerプライム』を用いた[採用課題]の解決提案 ■手法:既存顧客に向けた深耕営業メイン ★医療業界の法人向けのダイレクトリクルーティングサービスです! 【具体的には】 同サービスを導入している医療機関の[採用課題]に貢献していただくことが、本ポジションのミッションとなります。顧客と継続的に連絡をとり、課題解決のためのフォローアップ/コンサルティングを行います。 【商材について】~SaaS型の医師採用ツール『M3Careerプライム』~ このサービスは同社初のサブスクリプションモデルで、日本最大級の医療従事者専用サイト『m3.com』への求人広告掲載/採用市場データの閲覧/スカウトメッセージ送信などといった、採用支援機能を医療機関に提供しているSaaS型サービスです。国内トップクラスのシェアを誇ります。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験2年以上(個人法人や有形無形は問わず) 【尚可】 ・経営層に対する提案/交渉のご経験 ・人事/組織領域の知見 【ポジションの魅力】 ●業界未経験からSaaS商材のカスタマーサクセス職に挑戦することができ、顧客と中長期的に関わり課題解決に貢献できるお仕事です! ●新規サービスのため機能の改善やコンテンツの企画にも携われます” ●子育てや介護等の支援制度(在宅勤務/時短勤務の相談可能)があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができます! ●生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です(平均残業時間は25時間程度)。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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Webディレクター

株式会社Kaizen Platform
自社サービス/業界トップクラスシェア/多様な働き方が実現可能です!!
600万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ディレクター及びプランナーとして、下記のような業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客事業の理解・定量分析と定性分析 ・課題と仮説の考察・施策プランニング ・ゴール設計・顧客提案資料の作成 ・施策の進行管理・要件定義書の作成 ・A/Bテストの実施・モニタリングとテスト結果分析 ・顧客レポートの作成 【キャリアについて】 顧客のWebマーケティングにおける事業課題を解決するために、顧客の事業を十分に理解した上で課題と仮説を導き出し、それを検証するための施策のプランニングと実行を推進していただきます。その中で、個人の能力と適性に合わせて、ディレクター及びプランナーのポジションでご活躍いただきます。 まずはディレクターとしてキャリアを積んでいただき、さらに専門性を高めたり、または適性に合わせてプランナーもしくはプロジェクトマネージャーにポジションをシフトして、キャリアを積み上げていただくことも可能です。

  • 応募資格

    【必須】 Webディレクターとしての業務経験 3年以上 【尚可】 業務改善や組織改善のためのリーダーシップ及びマネジメント能力 Webデザインの知識とスキル HTML/CSS/JavaScriptの知識とスキル SQLの知識とスキル

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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カスタマーサクセスマネージャー候補【ドローン×SaaS】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大中のドローンのスタートアップ企業で、カスタマーサクセスチームのリーダーを募集します。カスタマーサクセスは、お客様がなりたい姿をお客様とともに描き、サービスの導入支援・業務改善を通じてお客様のパートナーとして並走して達成へと導きます。また、成功事例や課題をもとに、社内のマーケティングやプロダクト改善に繋げることも期待されます。 顧客への価値提供・全社への情報還元を通じて、事業と利益を牽引する重要なチームのリーダーとしてメンバーを巻き込み、チーム全体で実行・達成していただきます。 【具体的には】 ■顧客の成功定義・目標設定 ■顧客の業務・文化・習慣の把握、サービス導入時の課題整理 ■顧客が自走可能となるような仕組み作り ■サービス利用状況のデータ収集・解析 ■顧客ロイヤリティ向上のための施策立案・実行 ■カスタマサクセスチーム内の指標整理、業務の型化などの改善業務 ■カスタママーケティングやプロダクト改善など、チーム横断でのプロジェクト推進 ■チームリーダーとしてメンバーの巻き込み、成長支援 【ポジションの魅力】 ・これからスケールする組織の中で、リーダーとしてチームの成長を牽引できる ・顧客への価値提供(利活用)へ直接的に寄与できる ・顧客の理想と課題に根ざした業務変革の提案ができる ・マーケティングやセールスチームとも連携し、組織的な課題解決に挑戦できる ・ユーザーの声を集約し、プロダクト改善に活かすことができる ※日本初、スマホで動かすドローン屋根点検アプリ※ 「Drone Roofer」 https://service.drone-roofer.com 【市場規模】 同社プロダクトは施行管理の大手ゼネコン、屋根や外装の点検を行う工務店やリフォーム会社、ハウスメーカーや塗装会社にが利用しています。これらは年間3000億円ほどの市場規模があると言われています。またドローンのソフトウェア市場、SaaS市場、DX市場と今後成長が見込まれる市場を掛け合わせたプロダクトを提供しているため、今後の堅実な市場成長が見込まれています。 同社はドローン関連でSaasモデルでのサービス提供は唯一です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験(5年以上) ■顧客折衝能力 ■3ヶ月以上にわたる複数のプロジェクトをマネジメント・推進した経験 ■チームで協働する能力 ■プロセス構築・改革経験 【歓迎要件】 ▼IT導入コンサルティング ▼組織改善コンサルティング ▼オペレーション改善コンサルティング

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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ビジネス / ITアドバイザリー※マネージャークラス想定

有限責任あずさ監査法人
◆4大国際会計事務所のひとつであるKPMGのメンバーファーム専門性を身に着けながら、WLBの整う環境での就業が可能です★
880万円~1040万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    会計領域におけるビジネス・ITアドバイザリー業務をお任せします。ビジネスポートフォリオの再構築、コスト削減、生産性向上、サプライチェーン・調達プロセスの適正化、IT資産の有効活用、財務プロセスの適正化、さらには企業価値の向上にフォーカスする企業文化の醸成などを通じ、ビジネス価値の創造を支援します。 ・経営戦略、事業戦略、営業戦略、システム戦略等の戦略策定支援業務、及び実行計画の策定業務 ・経営管理モデルの設計 ・グループ経営管理高度化 ・業務プロセスの調査、評価、設計、適用 ・業績評価制度・指標構築・見直 ・情報システムの調査、評価、方針策定、要件定義 ・グローバル勘定科目・コード体系構築・決算期統一・決算早期化 ・原価計算再構築 ・内部統制構築・評価 ・プロジェクト管理 ・その他ビジネスアドバイザリー ・上記に関する提案書作成業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必要経験・スキル: ・ITアドバイザリーのご経験 ■あるとよい経験・スキル: ・全体構想策定(あるべき姿の検討) ・組織改善、業務改善、システム改善の各種方針策定、要件定義、定着化 ・IT戦略、IT化計画、パッケージセレクション、IT導入 ・M&A対応、PMI対応、全体プロジェクトマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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エンジニアリングマネージャー(採用/評価業務あり)

ユアマイスター株式会社
■国内最大級の職人ECプラットフォーム『YOURMYSTAR』」「もとを大切にしたい人」と「プロや職人」をインターネットで繋ぐことで社会へ貢献しています! ★資金調達実施/設立5年のベンチャー企…
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サービス産業のIT化を推進するプラットフォーム「ユアマイスター」のエンジニアリングマネージャーとして、 エンジニア組織の牽引、組織マネジメントをしていただきます。 【お任せしたいこと/募集背景】 ユアマイスターは現在事業もエンジニア組織も急拡大中です。 今後のさらなる拡大・いかなる状況にも対応できるよう、現在弊社で策定したプロダクトロードマップとテクノロジーロードマップを元に「変化に強いシステム・変化に強いチーム」づくりを進めています。 エンジニアが楽しみながらプロダクト開発をできるチーム作りと開発プロセスの改善や最適化を進め、事業を拡大していける環境を作り上げてください。 【職務内容】 ■ピープルマネジメント ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施 ・組織課題の特定、改善の提案および実施 ■エンジニア採用 ・エンジニアの採用戦略策定、推進 ・エンジニア候補者とのカジュアル面談、採用面接 ・認知拡大、プレゼンス向上を目的とした技術広報 ■開発プロセスの推進と改善 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善 ・開発プロセスにおける関係者(経営層、他部門)との連携、調整 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握 【魅力】 ・toC / toB 両サイドあるため、幅広いプロダクト作りに携わることができる ・急成長する組織とプロダクト開発の最適化、効率化、ルールづくりをリードする裁量がある 【組織構成】 ▼プロダクト部 部長2名 ・プロダクトデベロップグループ マネージャー1名(部長兼任) ・デベロップチーム11名(テックリード2名含む) ・デザイナーチーム 2名 ・プロダクトマネジメントグループ マネージャー1名(部長兼任) ・PdMチーム7名 ■開発体制 開発スピード向上を目的としてユニット制をとっています。 エンジニア4~5名程度で1ユニットを構成し、開発プロジェクトをユニットにアサインしています。細かな開発については1週間ごとに各ユニットで対応を進めています。 また、ユニット毎の知識の偏りを防ぐために開発状況や学びの共有を行なったり、PdMとデザイナーを含めてふりかえりとデモを行なっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5名以上の開発チームのエンジニアの採用、目標設定、評価、育成に携わった経験 ■Webまたはモバイルアプリの設計、開発、運用経験 【歓迎要件】 ・組織改善や開発プロセス改善の提案および実施経験 ・技術系勉強会やカンファレンスでの登壇経験 ・20名以上で構成される開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営企画スタッフ

株式会社れんせい
北海道エリア最大手の学習塾です。近年は東北エリアにも進出し、北海道売上げ、生徒数NO.1!事業も拡大中で、働き方改革も進めています。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    北海道内最大手の学習塾「練成会」を展開する同社において、経営企画担当として他部署と連携しながら、組織体制の整備や営業戦略の立案をお任せします。 【具体的には】 ・市場分析、顧客分析/管理、新規事業の検討/具現化 ・事業改善、組織改善 ・各種経営に係る重要指標の設定/実行管理 等 入社後は副社長直下で、経営に関わる数値の管理や状況に合わせた打ち手の立案と実行をお任せします。顧客管理の一元化や施策の効果測定等に課題があり、集客の最大化が重要です。 コロナ禍もあり授業体系が変化していく中で、より良い新規事業創出、具現化も目指して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書へ写真添付をお願いします※ 【必須要件】 ・多数の部署を巻き込んだ事業推進をご経験されている方 ・定量及び定性的に事業を考えることが出来る方 【歓迎要件】 ・飲食店のSV経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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マーケティングコンサルタント/東証マザーズ

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 「FreakOut!」の DSP&DMP をコアに、様々なアドテクノロジーを駆使したデジタルマーケティングソリューションを提供するコンサルタント。 コミュニケーション設計・運用・データ分析・レポートという一連のマーケティング活動を一手に担い、チームの司令塔としてクライアントの課題解決に責任を持ちます。 【職務内容】 ■企業戦略やマーケティング課題に基づくKPI設定 ■コミュニケーションプランの設計 ■広告の運用・管理(DSP、DMP、GDN、YDN、Facebook、twitter、リスティング等) ■配信データに基づく課題分析・レポーティング ■クライアントのアップセルに向けた提案 【魅力】 ■ブランドマーケティングを中心にリテール、ダイレクトなど幅広い領域でデジタルマーケティングの施策立案から実行までを経験することができます。 ■ビジネスサイドにいながら、機能開発やUI改善などのプロジェクトマネジメントを通して、プロダクトを創っていく過程に携わることができます。 ■組織改善にも主体的に携わって頂く機会がございます。志向性やスキルに応じて、組織マネジメントやクライアント折衝も積極的にお任せしたいと考えています。 【配属組織】 ■運用チームは8人程度の少数精鋭です。 ■チームメンバーの年齢は、20代前半から30代までの社員が在籍しております。 ■年齢関係なく活発にコミュニケーションがとられる組織で、非常に人間関係が良い組織です。 ■女性のハイパフォーマーも複数名おり、男性女性関係なく活躍頂ける環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■運用型広告のプランニング、運用経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■DSPの広告運用をお持ちの方 ■SNS広告運用経験をお持ちの方 ■組織マネジメント/人材育成経験をお持ちの方 ■法人営業経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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デザイン組織のマネージャー(上場デザインカンパニー)

上場デザインカンパニー
600万円~899万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

桑原 忠正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在同社のデザイナーは100名超が在籍しており、様々なクライアントのビジネス課題の解決や事業成長に伴走しています。 その中で各プロジェクトを統括し、最大15名のデザイナーを牽引していただける、マネジメントメンバーの増強をしたいと考えています。 Webサイトやアプリケーションのデザインと開発プロジェクトの立ち上げ、メンバーのアサイン、工程管理、成果物の品質管理など、良いデザインを良いビジネスにすることに、より深く向き合っていただきたいです。 【業務内容】 デザイナー組織のマネージャーとして、大きく2つの役割があります。 ■組織上のデザインマネージャーとして  -最大15名のデザイナーのマネジメント(アサイン調整、各メンバーのスキル指導、工程/工数管理など)  -組織改善施策(各メンバーから意見を吸い上げて改善策を半年で3つを実行する、カルチャー浸透施策など)  -プロジェクト提案と見積もり(営業の後半段階で、営業と連携しながら提案内容を検討して、アサイン計画を立案するなど) ■プロジェクト統括として  -常時3つプロジェクトの統括として、プロジェクト全体のマネジメントを担当  -クライアント側のステークホルダーとのコミュニケーション  -プロジェクト設計  -プロジェクトの品質管理(Webディレクション、Webデザインの各領域のマネジメントと協力しながら品質を向上させる)

  • 応募資格

    ■Webディレクション、Webデザイン、UXデザイン、またはUIデザインの実務経験5年以上 ■インターネットサービスの制作経験(職種不問)が有り、 複数名のチームマネジメント経験をお持ちの方(メンバー人事評価の経験を含む) ■コーチング・ティーチングスキル (メンバーとの1on1など) ■リーダーシップ・プロデュース業務の経験(予算獲得・新規サービス立ち上げ・外部とのアライアンス経験など) ・ディレクションの経験(複数名の制作プロジェクトのマネジメント経験) ・クリエイティブ・ディレクションの経験(数名のデザイナーのアウトプット管理や指導経験) ・事業部門でのチームマネジメント経験 ・目標数字の管理 ※制作部門であれば費用のみの管理でもOK

  • 転職エージェント

    テクノブレーン株式会社

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BtoBマーケティング

エムスリーキャリア株式会社
充実した福利厚生/アジアを代表する企業になるビジョンを一緒に叶えませんか?
450万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 WEBプロモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。本ポジションは、同社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます。 【職務詳細】 ■管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ■リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善  ・LPO施策の実施  ・各種サイトの登録動線設計 ■ナーチャリング施策の実行と改善  ・MAツール、CRMツールを活用した戦略実行 【サービスについて】 医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮した採用支援サービスです。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。 本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

  • 応募資格

    【必須】 ・WEBサイト/コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション経験 【尚可】 ・BtoBのマーケティング実務経験 ・MAツール、CRMツールの使用経験 ・数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験 【こんな方にピッタリ】 ・当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方 ・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験を積みたい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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自社CRM導入コンサルタント<管理職候補/組織立ち上げ>

ソフトブレーン株式会社
★自社SFA・CRM製品「eセールスマネージャー」国内SFAベンダー業界No.1 大手~中小まで7,000社超の導入実績★【働きやすい環境(20時に全社PCシャットダウン/リモート推進中)/…
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社クラウド製品『eセールスマネージャー』(CRM/SFA)の、顧客管理から商談管理、業績・施策のモニタリングを効率化し、顧客の組織の生産性を高めるための導入コンサルティング・活用定着サービスを提供します。 【具体的にお任せしたいこと】 1.サービス向上に向けた組織改善 ・システム導入期間の短縮、システム導入費用(個別設定工数)の半減 ・オンボーディング完了期間の短縮化と、そのための施策立案・実行主導 2.新サービスの開発 ・同社実績を活かした、特定業種向けシステム導入サービス開発とシリーズ化の主導 ・早期オンボーディングに向けたユーザー向け認定資格制度の立ち上げ 3.既存サービスの改善 ・稼働中プロジェクトのQCD管理・PMO、不確実性に対する早期対策主導 ・トラブルプロジェクトへの介入、収束に向けた顧客・社内折衝 4.活用定着サービスの改善 ・利用実態・ヘルススコアからみた解約予備軍の検知、先行対策による継続率アップ ・営業部門と連携しての組織的なアップセル・クロスセル活動の主導 5.人材育成 ・案件受注前の要件整理・プリセールス、コンペ時のプレゼンが出来るPM育成 ・専門職(メンバー、PL、PM)の育成と、マネジメント職の育成 【募集背景】 本求人の当該組織では、システム導入サービスからコンサルティングサービスへ転換を行っており、カスタマーサクセスを重要視したオンボーディング(導入システムの定着、顧客の効果実感)を目標としたシステム導入サービスを目指しております。 これまでのエンジニア目線(設定・設計目線、納品ありき)でのシステム導入体質を刷新し、顧客価値の高いサービス(業種別の専門システム導入サービス、営業課題解決直結型のシステム導入サービス等)の提供を目指しております。 本求人では、カスターサクセスに繋がるシステム導入・コンサルティングノウハウの専門性と再現性アップを通じ、より多くの顧客により早くカスタマーサクセスを実感頂けるサービス部門への転換を図るべく、コンサルティング部門の改革をリード頂ける方を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■部門・サービス立上げ等、0→1の経験。業務プロセスの構築/改善経験 ■業務システム(SFA/CRM/ERP/グループウェア/MA等)の導入PM経験 ■企業の経営層・事業部トップに対する営業・顧客折衝経験 ■コンサルティングファームでの業務・ITコンサルの経験 【歓迎要件】 ■SaaS事業会社での就業経験 ■特定業界(金融、建設、製造、情報通信等)の営業活動に対する知見

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【北海道】インサイドセールスチーム部長候補

スマートキャンプ株式会社
SaaSを盛り上げたい方歓迎!主要メンバーとして働ける!福利厚生充実
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務概要】 インサイドセールスBPO部隊の責任者候補として、支社長と共に事業成長をするために重要な役割をお任せします。 【職務詳細】 ・コールセンターのマネタイズ、経営設計、戦略立案、PL管理 ・プロジェクト管理 (クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案 など) ・オペレーターのマネジメント ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・センター内で勤務するインサイドセールスの採用、育成計画立案、教育 ・業務改善、組織改善 SaaS市場は年平均成長率約13%の勢いで急成長していて、2024年には約1兆1200億円へと拡大する見通しで、年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか?」「プロダクトごとの違いは何か?」を調べることが難しくなっている現状です。

  • 応募資格

    【必須】 ・クラウドIT商材の営業経験に加え10名以上の組織マネジメントの経験 【尚可】 ・インサイドセールス業務の経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験(マネージャー以上を想定) ・人事・労務領域の経験 ・BPO拠点の立ち上げ経験

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【静岡】経営企画

ヘルスケアアクセラレーター株式会社
★急成長のベンチャー企業★トップクラスの実績を持つメンバーと日本の医療を支える
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理、等 業務内容は、非常に多岐にわたります! 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家とともに総合的な経営管理をしていきます。 【入社後の流れ】 最初の半年程度は1名1法人、その後は1名2法人を担当します。 1名での担当となる場合もありますが、基本的には複数名体制でチームを組んで活動します。 ◎現場を熟知したスーパーバイザー1名+フォローで1名~2名の体制となるため、学びながらスキルアップできる環境です! ◎“医療・介護事業者の発展に貢献する”という同じ目的をもった社員たちと、日々忙しく楽しく働いています!

  • 応募資格

    【必須】 ・自身の強み・セールスポイントが話せる方 ・医療業界の発展に貢献したい気持ちの強い方 ・医療経営に興味の有る方 【尚可】 ・医療法人職員の経験がある方 ・医療分野に携わってきた方 ★医療業界に貢献したいという思いと、  それを実現するために自身のどんな強みを生かしていきたいのかを、  面接でアピールしてください!

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【愛知】経営企画

ヘルスケアアクセラレーター株式会社
★急成長のベンチャー企業★トップクラスの実績を持つメンバーと日本の医療を支える
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正な人員数の管理、建物維持管理、等 業務内容は、非常に多岐にわたります! 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家とともに総合的な経営管理をしていきます。 【入社後の流れ】 最初の半年程度は1名1法人、その後は1名2法人を担当します。 1名での担当となる場合もありますが、基本的には複数名体制でチームを組んで活動します。 ◎現場を熟知したスーパーバイザー1名+フォローで1名~2名の体制となるため、学びながらスキルアップできる環境です! ◎“医療・介護事業者の発展に貢献する”という同じ目的をもった社員たちと、日々忙しく楽しく働いています!

  • 応募資格

    【必須】 ・自身の強み・セールスポイントが話せる方 ・医療業界の発展に貢献したい気持ちの強い方 ・医療経営に興味の有る方 【尚可】 ・医療法人職員の経験がある方 ・医療分野に携わってきた方 ★医療業界に貢献したいという思いと、  それを実現するために自身のどんな強みを生かしていきたいのかを、  面接でアピールしてください!

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【宮城】経営企画

ヘルスケアアクセラレーター株式会社
★急成長のベンチャー企業★トップクラスの実績を持つメンバーと日本の医療を支える
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理、等 業務内容は、非常に多岐にわたります! 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家とともに総合的な経営管理をしていきます。 【入社後の流れ】 最初の半年程度は1名1法人、その後は1名2法人を担当します。 1名での担当となる場合もありますが、基本的には複数名体制でチームを組んで活動します。 ◎現場を熟知したスーパーバイザー1名+フォローで1名~2名の体制となるため、学びながらスキルアップできる環境です! ◎“医療・介護事業者の発展に貢献する”という同じ目的をもった社員たちと、日々忙しく楽しく働いています!

  • 応募資格

    【必須】 医療業界の発展に貢献したい気持ちの強い方 医療経営に興味の有る方 自身の強み・セールスポイントが話せる方 【尚可】 医療法人職員の経験がある方 医療分野に携わってきた方 ★医療業界に貢献したいという思いと、  それを実現するために自身のどんな強みを生かしていきたいのかを、  面接でアピールしてください!

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【大阪】インサイドセールス(チーム責任者候補)

スマートキャンプ株式会社
※SaaS×マーケティング※~今後の事業成長を担うコアメンバーの募集!!~
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 BALES大阪支社立ち上げの拠点責任者候補として、インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。 【職務詳細】 スキルや経験、希望、状況に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ・コールセンターのマネタイズ/経営設計/戦略立案/P/L管理 ・プロジェクト管理 (クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案など) ・コールセンターSVのマネジメント ※状況に応じてオペレーターのマネジメントもしていただきます。 (センター内で勤務するインサイドセールスの採用/育成計画立案/教育) ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・必要に応じて業務改善/組織改善 【商材】 「BALES(ベイルズ)」 効率的な営業・マーケティング活動を実現する営業手法として昨今注目を集めている「インサイドセールス」の構築支援(コンサルティング)、および実務支援(アウトソーシング)を提供するサービスです。

  • 応募資格

    【必須】 ・インサイドセールス業務経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・BPO拠点の立ち上げ経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験(マネージャー以上を想定) ・人事・労務領域の経験

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【福岡】経営コンサルタント

ヘルスケアアクセラレーター株式会社
★急成長のベンチャー企業★トップクラスの実績を持つメンバーと日本の医療を支える
420万円~650万円 / メンバー

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小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理、等 業務内容は、非常に多岐にわたります! 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家とともに総合的な経営管理をしていきます。 【入社後の流れ】 最初の半年程度は1名1法人、その後は1名2法人を担当します。 1名での担当となる場合もありますが、基本的には複数名体制でチームを組んで活動します。 ◎現場を熟知したスーパーバイザー1名+フォローで1名~2名の体制となるため、学びながらスキルアップできる環境です! ◎“医療・介護事業者の発展に貢献する”という同じ目的をもった社員たちと、日々忙しく楽しく働いています!

  • 応募資格

    【必須】 医療業界の発展に貢献したい気持ちの強い方 医療経営に興味の有る方 自身の強み・セールスポイントが話せる方 【尚可】 医療法人職員の経験がある方 医療分野に携わってきた方 ★医療業界に貢献したいという思いと、  それを実現するために自身のどんな強みを生かしていきたいのかを、  面接でアピールしてください!

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ソリューションセールス(メンバー)

株式会社ブレイン・ラボ
【東証プライム上場G】人材×IT/HR業界向け基幹システムでTOPクラスのシェア
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  人材企業向け自社パッケージ製品のカスタマイズ提案をはじめ  とした、お客様の課題解決に向けたソリューション営業を行います。 【職務詳細】 ■誰に:中堅から大手の人材紹介会社、派遣会社の経営陣 ■何を:クラウド型システム『MatchinGood(マッチングッド)』や      『CAREER PLUS(キャリアプラス)』など ■手法:訪問やWEB商談を通じた深耕営業 ・カスタマイズ提案(見込み顧客や開発チームと導入までの  スケジュール調整) ・顧客組織内の人脈構築 ・新サービスやプロダクト方針の企画  同社パッケージは、人材紹介・派遣業務の根幹を支える、市場でも  数少ない基幹システムです。そのため、大手企業への提案も可能  です!

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業 5年以上 【尚可】 ・ITシステム営業経験 ・SI営業経験 【自社パッケージ製品について】 ・MatchinGood(マッチングッド)  クラウド型の中堅から大手派遣企業向け業務管理システムです。 ・CAREER PLUS(キャリアプラス)  人材紹介ビジネスに特化したクラウド型業務基幹システムです。

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【組織改革コンサルタント】

株式会社識学
「モチベーションを気にしない」識学の理論で組織パフォーマンスを最大化させる!業界・職種未経験者の活躍多数◎自分の成果=給与に反映される納得の評価制度◎≪マザーズ上場/年間休日130日≫
550万円~800万円 / リーダー

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高田 奈々
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    ◇企業理念 ”識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する” ◇事業内容 ・ひとりひとりの能力は高いのに、チームとしてパフォーマンスが出せない ・優秀な経営者なのに組織として力が発揮できていない これはどの組織にも起こり得ることであり、マネジメントについての正しい知識やトレーニングが不足しているから起きてしまう問題です。 私たちは、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。 『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。 設立僅か4年で『識学』の導入社数は累計1,000社を超え、上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等様々な業界で『識学』の効果が発揮されています。 受講者からは「もっと早く識学に出会っていれば…」という称賛と後悔のこもったコメントも多くいただくため、 そのような後悔がないよう、一日でも早く、一人でも多くの人に『識学』を伝えるよう今後も事業推進してまいります。 ◇仕事内容 人の「思考の癖」による誤解や錯覚を取り除き、組織のパフォーマンスをアップさせる。 そんな識学の組織マネジメント理論を広め、レクチャーしていく組織改革コンサルタントを募集しています。 一人の人間が企業課題の抽出~研修まで一貫して行うことでクライアントの課題に則した研修が行えるため、 組織改善も捗りやすく好評を得ています。 【業務内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ①経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からアポイントがトスアップされます。セミナーや交流会で自ら集客することもあります。 ②成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐に渡ります。 【当社の研修の特徴】 ・組織のトップにリーチするため、本質的な組織改革が行える ・個人的な経験に依存したコンサルではなく、識学の理論をベースにしたトレーニングのため、経営経験や業界経験が浅くても十分活躍することができます。 ◇実績 ・東証マザーズ上場(2019年2月) ・識学マネジメントコンサルティングサービス導入社数1,000社突破(2019年3月) ・月額制M&A法人コンサルティング事業を買収(2019年4月) ・子会社「シキラボ」設立(2019年7月) ・識学1号ファンド設立(2019年10月) ・「識学キャリア」(有料職業紹介事業)開始(2019年11月) ・福島スポーツエンターテイメント社を子会社化(2020年4月) 【勤務地詳細】 東京都品川区大崎2丁目9-3 大崎ウエストシティビル1階 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 大雅ビル8F 福岡県福岡市中央区大名2-12-15 赤坂セブンビル8階 【勤務地詳細】 勤務地:東京・大阪・福岡 ※入社後、東京本社で3~4か月程の研修があります。配属先は研修終了後に決定します。 ※初期配属先に関しては、面接にてある程度すり合わせが可能です。 【アクセス】 東京本社:JR大崎駅より徒歩5分 名古屋支店:JR名古屋駅から徒歩5分 大阪支店:市営地下鉄・本町駅より徒歩3分 福岡支店:地下鉄・赤坂駅より徒歩1分

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・部下育成、部下指導、組織マネジメント等の経験1年以上 ※マネジメントの定義=部下を評価し管理した経験 【歓迎経験・スキル】 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方 ・法人営業経験

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    株式会社カイラススタイル

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【大阪】営業(マネージャー候補)

ラッキー工芸株式会社
街中で見かける大手チェーン店の看板に携われる!やりがいがあります!
450万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 大阪営業所の営業組織拡大に伴う体制強化と、現在の営業所責任者の定年を見据え、後任者候補を募集 します。 営業としての実務、メンバーマネジメント、営業所運営をお任せします(プレイングマネジャー)。 【職務詳細】 ■新規顧客の開拓 ■クライアント対応、サインの企画立案、提案 ■自社デザイナーとの打ち合わせ ■製品の製作、施工、メンテナンスのプランニング ■見積書の作成 ※案件によっては積算業務をお任せする場合もあります。 ■メンバーマネジメント ■大阪営業所の運営計画、営業戦略の立案と実行 ■組織改善の実行 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 【デザインや企画立案も担当できる】 自社にデザイナーを抱える同社では、営業とデザイナーが協業して店舗や看板のデザインを担当。自らが考えたアイデアを形にできるため、提案の幅に限りがありません。商材の幅も広く、顧客のニーズに沿った提案ができるからこそ、これまでの実績を積み上げてきました。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗内装に係る営業経験者 ・マネジメント経験 【尚可】 ・看板業界、内装業界での営業経験者 ・施工管理経験・知見のある方 ・建築士、建築施工管理技士資格保有者 ~~~~~~~~~~~~同社の魅力~~~~~~~~~~~~ 年間休日が115日あるので、ワークライフバランスを充実させることができます!大手チェーン店の看板制作も担う安定企業で、創業から70年以上の歴史があり、お客様の期待にお応えしてきました。その結果、多数の企業からの信頼を得ることができ、今後のニーズも高まっています。

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    株式会社ワークポート

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【福岡】インサイドセールスチーム責任者候補

スマートキャンプ株式会社
福岡で新規拠点立ち上げに携わりたい方におすすめです!
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 BALES福岡支社立ち上げの中心的な立ち位置で、インサイドセールス組織の構築・運営をお任せします。 【職務詳細】 スキルや経験、希望、状況に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ・コールセンターのマネタイズ/経営設計/戦略立案/P/L管理 ・プロジェクト管理 (クライアントとの定例報告会、アップセル・クロスセルの提案、課題解決提案など) ・コールセンターSVのマネジメント ※状況に応じてオペレーターのマネジメントもしていただきます。 (センター内で勤務するインサイドセールスの採用/育成計画立案/教育) ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ・必要に応じて業務改善/組織改善 【商材】 「BALES(ベイルズ)」 効率的な営業・マーケティング活動を実現する営業手法として昨今注目を集めている「インサイドセールス」の構築支援(コンサルティング)、および実務支援(アウトソーシング)を提供するサービスです。

  • 応募資格

    【必須】 ・インサイドセールス業務経験 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・BPO拠点の立ち上げ経験 ・新規事業、新規サービスの立ち上げ経験 ・コールセンターやBPO拠点のマネジメント経験(マネージャー以上を想定) ・人事・労務領域の経験

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SaaSセールス(メンバークラス)

株式会社イノベーション
◆マザーズ上場 ◆福利厚生充実/働くパパママさんを考えた制度が整っています!!
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 セールステックユニットのセールスチームにて営業を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:新規顧客 ■何を:同社MAツール/解析ツール ■手法: ・List Finder/Sales Docの受注計画の達成 ・新規商談/追客/クロージング その他、マーケティングチームと連携した商談創出のための活動やプロダクト改善、組織改善、KPI設計など、スキルに応じて担当していただきます。 ★商材について 【List Finder】 マーケティングに初めてチャレンジする企業様や、営業の方でも取り組めるマーケティングオートメーションツールです。 【Sales Doc】 営業資料をクラウド上で管理し閲覧状況を可視化することで、見込み顧客への効率的なアプローチを実現する国産のセールスイネーブルメントツールです。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・営業組織のマネジメント経験 ・社内プロジェクトの立ち上げ経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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エンジニアリングマネージャー

国産求人検索エンジン運営企業
700万円~1500万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    求人検索エンジンのプロダクトが産み出す価値を技術の力で最大化し、もっと自由で多彩に「はたらく」ことができる世界を創っていきます。 「はたらく」にもっと彩りをもたらすことができる、新しい価値ある求人検索体験を提供するプロダクトを創るための、技術力とアジリティの高いプロダクト開発組織を創ることがエンジニアリングマネージャ(EM)のミッションです。 ■具体的な業務 以下の中から2つ以上の専門性を発揮していただきます。 ・組織戦略、技術戦略の立案、推進 ・組織運営に必要な仕組み(プロセスやガイドライン)の企画、整備 ・技術管理に必要な仕組み(プロセスやガイドライン)の企画、整備 ・人事戦略(人事評価や採用など)の企画、整備 ・エンジニアメンバーの成長支援 ・上記業務に伴うステークホルダー(経営層や他部門)との連携、調整  など

  • 応募資格

    ■必須スキル (1) エンジニアリングマネージャーの場合 ・役職者、リーダー、または類する役割として、5名以上のエンジニア組織をマネジメントした経験 ・ピープルマネジメントに関する次の業務のうち、2つ以上に従事した経験  - エンジニアの採用業務(採用戦略策定、面談・面接、など)  - エンジニアの成長支援業務(目標設定、評価、など)  - エンジニア組織の改善業務(組織改善、プロセス改善、など) ・自らがエンジニアとしてWebサービスもしくはスマートフォンアプリの設計、開発、運用に従事した経験 (2) シニアエンジニアリングマネージャーの場合 ・役職者、リーダー、または類する役割として、10名以上のエンジニア組織をマネジメントした経験 ・エンジニアの採用業務(採用戦略策定、面談・面接、など)に従事した経験 ・エンジニアの成長支援業務(目標設定、評価、など)に従事した経験 ・エンジニア組織の改善業務(組織改善、プロセス改善、など)に従事した経験 ・自らがエンジニアとしてWebサービスもしくはスマートフォンアプリの設計、開発、運用に従事した経験 ■歓迎スキル (1) エンジニアリングマネージャーの場合 ・エンジニア組織をマネジメントした経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・大規模プロダクトのマネジメント経験 ・JVM系言語(Scala or Kotlin or Java)を用いた大規模システム設計・開発経験 ・システム/ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・リアーキテクチャ、大規模リファクタリングの経験 ・Tech Leadとして技術的意思決定をした経験 ・技術広報の経験 (2) シニアエンジニアリングマネージャーの場合 ・CTO、VPoE、または類する役割として、複数のエンジニア組織をマネジメントした経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・大規模プロダクトのマネジメント経験 ・JVM系言語(Scala or Kotlin or Java)を用いた大規模システム設計・開発経験 ・システム/ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・リアーキテクチャ、大規模リファクタリングの経験 ・Tech Leadとして技術的意思決定をした経験 ・技術広報の経験

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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BtoBマーケティング / 業界No.1医師・薬剤師特化のキャリアサービス会社

業界No.1医師・薬剤師特化のキャリアサービス会社
業界シェア1位の医療・薬剤師向け人材紹介/求人広告会社で、新規事業を担当するBtoBマーケティングの募集です!
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医師・薬剤師を対象とした総合的なキャリアサービスを展開している同社で、新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」の事業拡大に貢献するBtoBマーケティング業務をお任せします。 ■対象:医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」 ※医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮した採用支援サービスです。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 ■内容:同社のマーケティングは、Webプロモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。本ポジションは、同社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、リード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善 -Web広告を中心としたリード獲得の施策立案と実行 ・ナーチャリング施策の実行と改善 -MAツール、CRMツールを活用した戦略立案 ‐オンライン/オフラインでのセミナー企画等 ・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ■特徴:マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディーに実施まで繋げることができます。社内に開発体制があるため、制作や開発に関する施策推進がしやすい環境です。また、週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■以下いずれか必須 ・インターネット広告の運用・コンサルティング経験 ・Webサイト/コンテンツ及びモバイルアプリのディレクション経験 【歓迎要件】 ■BtoBマーケティング実務経験 ■MAツール、CRMツールの使用経験 ■数値分析/アクセス解析に基づく改善施策の立案・実行経験 【求める人物像】 ■当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行できる方 ■部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 ■マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方 ■将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方

  • 転職エージェント

    株式会社コンフィアック

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採用支援コンサルタント

非公開
採用支援新サービスの利用施設拡大を強化するため
450万円~600万円 / メンバー

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小林 勝司
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・これまで培ってきた医師採用に関するデータ、ノウハウ、知識を基に医療機関が抱える採用課題を一緒に解決する業務 ・医師採用に関する課題を分析し、採用確率を高めるためにはどういったツールを利用してもらうべきなのか提案します 【営業活動について】 ・現在は主に電話にて、医師採用を実施している医療機関(病院やクリニック等)を中心に全営業の約3割は医療機関側からの問い合わせ対応が中心です ・またマーケット全体で医師採用に苦労している施設が多いことから、日々のアポイントが取りづらく苦労するということはありません ・現在は1人あたり月平均30件の医療機関へ商談を実施していますが、現状約8割の営業が電話やwebツールを利用したオンライン商談のため、一般的な訪問営業とは違い、移動といった体力的な負荷が少ない環境です ・新しいお客様へ単発の商談をするだけでなく、中長期的にお客様と接点を取りながらリレーションを図りつつ提案に繋げていく営業手法も確立していますので、新規営業・ルート営業のどちらもご経験いただけます。 ※これまでのご経験や思考にあわせてマネジメントを希望の方には、リーダー候補として組織改善や営業チームのマネジメントなど、グループ成長を主導するような役割もお任せすることが可能です

  • 応募資格

    ■必須(MUST) ・法人営業経験2年以上 ・無形商材の新規営業経験 ■歓迎(WANT) ・金融業界(銀行・証券)もしくは医療業界での営業経験者 ・医療経営コンサルティング経験者 ・医療従事者の人材紹介経験者 ■求める人物像 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・継続的に専門性習得の努力ができる方 ・目標達成意欲が高い方 ・行動力に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・高頻度の接点によって顧客と長期関係構築が出来る方

  • 転職エージェント

    株式会社KDDIエボルバ

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人事コンサルタント(シニアマネージャー)

非公開
パーソルグループでの人事コンサルタント(シニアマネージャー)◆想定年収900万~1400万円◆
900万円~1400万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 人材業界大手、パーソルグループに属する組織人事コンサルティング・シンクタンクファーム。 経営戦略実現に資する人事・人材戦略設計・人事制度設計・組織開発・チェンジマネジメント等、人事戦略領域におけるコンサルティングサービスを中心としつつ、労働市場に関する調査研究・情報発信というシンクタンク機能を併設しています。パーソルグループの強力な営業・財務基盤、大手優良企業とのリレーションを基盤にコンサルタントとしてのソリューション開発・ソリューション提供に特化したキャリア形成ができる点が魅力です。 【募集背景】 事業環境の変化が要因となり、人事制度の見直しが急務となっている企業様が増加している関係で案件が急増しております。 そのため、人事コンサルティングのご経験をお持ちの方を急ぎで募集されております。 【業務内容】 〇組織・人事コンサルティング業務 ・セールス~受注後はプロジェクトマネジャーとしてプロジェクトマネジメントを担当 ・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成 ・新サービス開発への関与 〇組織運営業務・組織貢献活動 ・組織運営業務(マネジメント会議等の意思決定への参画、組織改善活動の提案・実行) ・コンサルタントの育成(1on1のメンター、社内研修講師等) ・組織貢献活動(社内のワーキンググループ活動のリード等) まずは各々の専門性の高い分野から案件をご担当いただき、入社後徐々に担当領域を広げていただきたいと考えています。 【社風】 働く場所を自身で選べる在宅勤務(テレワーク)や、フレックスタイム制により、自分が集中できる時間・場所で業務を行うことで生産性を高めています。 また、会社や部署を越え、パーソルグループ全社員が参加することのできる「みんなの部活」というコミュニティを運営しており、グループ内でコミュニケーションを取ることで従業員の方が働きやすい環境を作っております。

  • 応募資格

    【マネージャー以上】 人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験 ※人事コンサルタントとして何かしらご自身の核となる専門領域をお持ちの方を希望いたします。 [歓迎経験・スキル] 事業会社人事における人事企画・人事制度策定経験 組織マネジメント経験

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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