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財務本部 / 管理部門【CDTS】

アクセンチュア株式会社

自分の「やりたいこと」を追求できる環境。スキルを成長させ、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変えるプロジェクトで活躍することができます。

~800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ①経理部経理課 (CC) 経理(制度会計)、税務、内部統制 米国会計基準によるファイナンシャルレポーティング、SOX法に基づく内部統制の整備・運用、日本基準による計算書類作成と税務申告、現金出納管理、並びに給与関連業務サポートを行っています。 グローバルチームや大連メンバ、国内関係部署と日々連携しながら、プロジェクトへの会計・財務関連サポートや、新規M&A案件のPMIサポートにも携わります。 ②経営管理 (FBM) 事業部経営管理、管理会計 事業本部長の傍でファイナンスのサポートを行う管理部門経営管理のファイナンス組織です。年度計画の策定、四半期ごとの実績見通し、月次予実差異分析・報告、レポートの作成、ファイナンス管理及びビジネスアドバイスを行います。 Global/Asia Pacific Regionのファイナンス責任者と日本事業部との橋渡し役でもあり、日本の管理部門各所と連携しながら、幅広いポートフォリオ・ファイナンスの提供とサポートを行っています。 ③プロジェクト管理会計 (CFM) プロジェクト管理会計 お客さまとの契約毎の収益管理/予実管理を中心に管理会計を担当する部署です。アクセンチュアのプロジェクトの現場に赴くことも多く、PMOの一員としてビジネスをサポートします。 平均3~5人でチームを構成して大規模クライアントに特化して担当します。アクセンチュアの成長と共に、お客さまとのビジネス戦略立案をサポートするニーズも高まっており、先進的な管理会計を経験できるポジションです。 ④コーポレート デベロップメント & トランザクション サービス (CDTS) 大規模かつ複雑な案件のプライシング CDTSの役割を一言でいうと「ビジネスアドバイザー」です。経営とファイナンスの専門知識をフル活用して、様々な大規模かつ複雑な提案活動を支援します。 クラウドやセキュリティを含む最先端のデジタルを駆使する案件への参画のほか、ジョイントベンチャー設立での積極的な関与といったアクセンチュアの経営判断にも関わる重要なミッションを担っています。先進的なファイナンス・スキームの立案、契約書面の作成支援、プライシング等により、アクセンチュアの新規案件獲得に欠かせない存在です。 ⑤コマーシャルディレクター (CD) アカウント・プロジェクトマネージメント アクセンチュアの大規模アカウントにおいて、アクセンチュアのアカウント責任者及びクライアントの幹部と共に働きます。 ミッションは、アカウントのすべてのプロセス(マネージメント、セールス、デリバリー)を財務、契約及び顧客の期待値等の観点からコントロールすることによって、アカウントの財務計画を確実に達成することです。関係者との信頼関係を構築し、プロジェクト計画の確実な実行を管理する役割を担います。 ⑥内部監査(IA) 内部監査(IA) アクセンチュアのあらゆるビジネスや業務に関して、財務、会計、コンプライアンス、業務プロセス、IT等の幅広い観点から統制環境についてのレビュー・評価を行い、改善案を提言するプロフェッショナル集団です。グローバルの内部監査部内に新設された、日本チームにおけるポジションとなります。 監査プロジェクトごとに、他国のメンバーも含む4~5名のチームで内部監査を実施します。監査先は主に日本および中国ですが、それ以外の国・地域に出張することもあります。データ分析を活用した監査に力を入れており、先進的な監査手法を経験することができます。

  • 応募資格

    ◆応募要件 ①経理部経理課 (CC) •経理及び税務業務経験(US/J GAAP)のある方 •内部統制、会計監査に関する知見を有する方(給与計算、所得税、社会保険の知識があるとなお可) •グローバルチーム、国内関連部署と柔軟にコミュニケーションできる方 ②経営管理 (FBM) •分析力があり、プレッシャーに強く、優先順位をつけてマルチタスクをこなせる方 •グローバルチームやシニアマネジメント層とのコミュニケーションを楽しめる方 •FP&A業務の知識・経験がある方 歓迎 ③プロジェクト管理会計 (CFM) •管理会計・財務会計分野の基礎知識または業務経験のある方 •PMO業務の経験者のある方 歓迎 •コミュニケーションスキル・英語力を高めたい方 ④コーポレート デベロップメント & トランザクション サービス (CDTS) •優れたコミュニケーション、問題解決能力をお持ちの方 •ファイナンス・アカウンティング分野の基礎知識または強い興味のある方 •日本語、英語共に流暢な方 ⑤コマーシャルディレクター (CD) •数百人規模のプロジェクト管理或いはCOO、CFO経験者 歓迎 •鋭いビジネス感覚と強いリーダーシップを持つ方 •プロジェクト財務管理能力、コミュニケーション・交渉スキルを持つ方 •コンサルティング、システム開発、アウトソーシング業務経験者 ⑥内部監査(IA) •監査、経理、財務、コンプライアンス等の分野における3~5年以上の実務経験 •英語力、特に文書作成能力(監査ドキュメントは全て英語で作成) •異なるバックグラウンドを持つメンバーや監査先と良好なコミュニケーションを取れる力 •年に3~4回、約2週間の海外出張に対応できる方 ◆望ましいスキル •CPA, CIA, CFE, CISA等の監査関連資格 •大規模会計事務所における経験 •多国籍企業における経験 •中国語の能力

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営業《東京オフィス勤務》

荏原実業株式会社

【東証一部上場企業/業界経験不問/第二新卒・未経験歓迎/チーム目標のみ】

440万円~660万円 / メンバー

荏原実業株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社の商社部門で、主にサブコン(建築設備の施工会社)に向けて提案・販売を行っていただきます。 【具体的には?】 ◇顧客ニーズのヒアリング ◇見積りの作成 ◇機器の提案 ◇納期の確認・調整・手配 ◇機器の仕入れ ◇納入時の現調 ◇納入後のフォロー など ※社内の営業事務スタッフと連携しながら業務を遂行します。 ※チーム目標を設定しており、個人ノルマはありません。 【入社後のおおまかな流れ】 まずは先輩社員について実務を経験し、業務の流れや商材、業界についての理解を深めていただきます。 慣れてきた頃から徐々に単独で顧客をお任せしていきますが、チームワークを基本にフォローはしっかり行います。 【商材について】 提案いただくのは、ポンプや送風機、冷凍機、冷却塔といった、空調・衛生設備工事に欠かせない機械や部品。 風水力冷熱機器や水圧調整用ポンプといった省エネ・環境保全に関わる機器販売を手掛けるチャンスもあり、安心・安全な社会の創造と保全に仕事を通じて貢献できます。 数千円といった部品から億に近い機械まで、扱う商材の種類や規模は実にさまざま。幅広い顧客のニーズに対応でき、長期的に信頼関係を構築できます。 【担当する顧客やエリア】 関東圏を中心に、サブコンやプラントエンジニアリング企業などを担当して頂きます。 今回入社の皆さんには、独り立ち後、これまでの経験や適性に応じて担当顧客を決定します。 ※既存顧客へのフォローがメーンであり、新規への飛び込み営業はありません。 【所属部門について】 環境設備本部の環境設備営業部に所属いただきます。 現在19名が所属しており(そのうち東京オフィス所属は16名)、20代30代を中心に、70代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 東京オフィス所属:16名 60代・50代部長、40代課長 30代:5名 20代:4名

  • 応募資格

    ※業界・業種未経験者・第二新卒者歓迎! ※当社の未来を担ってくださるフレッシュなメンバーを募集!! 【歓迎する経験やスキルは?】 ◇法人に向けた営業経験(業界・商材問わず) 【こんな方を求めています!】 ◇粘り強く前向きに仕事に取り組める方 ◇フットワークの良さを生かして働きたい方 ◇まわりと協調しチームワークを生かしながら働ける方 ◇コミュニケーション力を生かして働きたい方

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コンサルティング営業(法人営業)

株式会社ボルテックス

「1社でも多くの100年企業を創出するために」経営の新常識を創る、「区分所有オフィス(R)」の新ビジネスモデル/完全週休二日制(土日)※年間休日125日

460万円~922万円 / 管理職 | リーダー

株式会社ボルテックス
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 宮城県 / 新潟県 / 石川県 / 愛知県 / 広島県 …

  • 仕事内容

    ■銀⾏や税理⼠法⼈など、当社とパートナー契約を結んでいる⾦融機関と信頼関係を構築し、中⼩企業の経営者や富裕層に対し新しい不動産投資を提案します。 【具体的には?】 ◆銀⾏へ定期訪問 第⼀営業先は、パートナー契約を結んでいる銀⾏員の⽅々です。 定期的に訪問し、「区分所有オフィス(R)」のビジネスモデルの説明はもちろん、税務・法律・与信などの疑問にも丁寧にお答えします。紹介⼿数料など銀⾏にとってもメリットがあることを理解してもらいます。定期訪問に加え、勉強会も開催します。 ◆コンサルティング 第⼆の営業先は、⾏員の⽅からご紹介いただく中⼩企業の経営者など、実際に不動産のオーナーになるエンドユーザーです。 ⾏員と⼀緒に直接訪問し、投資の提案を⾏います。収⽀バランスを考慮した物件の紹介や運⽤をコンサルティングし、相続対策、財務バランスのプランニングを⾏います。 ご自身がこれまで培ってきた経験を活かし、しっかりとお客様と信頼関係を構築していただければと思います。 【⼊社後の流れ】 ⼊社後まずは当社独⾃のビジネスモデルを学びます。 同時に同⾏を通じ、当社のアプローチ⽅法を習得してください。 【宅建資格の習得】 宅地建物取引⼠未取得の方は入社後、資格取得を⽬指していただきます。 業務時間内に外部講師が毎週勉強会や模試を⾏います。⼊社1年以内で資格を取得した社員も多数います。 【ワンストップサービス】 収益不動産(オフィスビル)の仕入れ・商品化からコンサルティング・分譲、物件の管理まで、一貫して自社で手がけています。契約成立後は、物件管理部門がフォローするため、営業活動に集中できます。

  • 応募資格

    30~40代活躍中 【応募条件】 ◆下記いずれかのご経験者 ・銀行、信用金庫ご出身の方で融資業務の経験者 ・証券、保険業界ご出身の方で法人営業の経験者 ・分譲住宅の販売、不動産売買など不動産業界における法人営業経験者 ★上記に加え、次の資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士有資格者歓迎! 【求める人物像】 ◎コミュニケーション能力の高い方 ◎粘り強く目標を達成する力をお持ちの方 ◎論理的思考能力のある方 ◎成長意欲、上昇志向の強い方 ◎専門性を高め、自らの市場価値を上げたい方

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建築営業

大東建託株式会社

◆【期間限定】入社支度金 20万円を支給 ◆様々な業界から転職してきた30代、40代、50代が活躍! ◆未経験者が平均3年で〈年収1000万円〉を実現 ◆転勤なし ◆フレックスタイム制など

360万円~1890万円 / メンバー

大東建託株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業  ※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ☆商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください! ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。  併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは3カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられますし、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1(週刊全国賃貸住宅新聞2020年7月発表)となる、113万戸以上を管理しています。 ━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━ Q.満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか? A.入社2年目からです。1年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社6か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Q.新入社員へのフォロー体制は? A.ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Q.活躍しているのはどんな人? A.上司から指示されたことは実行し、正しく報告・連絡・相談をする人です。また、困難に直面した時に原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人です。

  • 応募資格

    ◎業種不問の営業職・販売職経験者歓迎 ◎様々な業界から転職してきた30~50歳代が活躍しています。 【なぜ30~50歳代が活躍できるのか?】 ★ある程度の年齢を重ねているほうがオーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★若年層より金融や不動産の知識が豊富 など ◇要普通自動車運転免許(AT可) ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

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人事部 / 管理部門【部門担当人事、採用担当、研修チーム】

アクセンチュア株式会社

自分の「やりたいこと」を追求できる環境。スキルを成長させ、最先端のテクノロジーを駆使して社会やビジネスをより良い形に変えるプロジェクトで活躍することができます。

500万円~800万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ◆業務内容 ①中途採用担当 当社の中途採用活動のプランニングから実務まで、一連の業務を担当いただきます。 日本のチームメンバと連携するだけでなく、大連のオフショアメンバとも日々連携をし、ダイナミックな採用活動をしています。 ・各部門の経営陣からの採用要件ヒアリング、それに基づく採用戦略立案・実行 ・母集団形成のための広告掲載やイベントなどのプロモーション、ダイレクトリクルーティング、社員紹介の促進 ・候補者を入社に導くための一連のフォロー 等 ②新卒採用担当 新卒採用活動のプランニングから実務までを担当します。 ・採用候補者の母集団形成 ・候補者フォロー ・担当部門へのマーケット情報提供および採用進捗報告、資料作成 ③部門人事 部門人事担当として、以下を通じた社員の成長支援を行います。 ・ビジネス目標や状況/個人の育成に即したプロジェクト配属(アサインメント) ・評価プロセスの実行推進 ・社員のキャリア育成に向けたサポート、アドバイス ・Employment Lifecycle(入社~退職まで)における人事業務全般推進 ④研修運営チーム 社員の人材育成担当として以下の業務を担当します。 ・ローカル研修運営の全体管理 ・円滑な研修の準備・運営の実施 ・研修の効果測定の実施 ・グローバルコンテンツのローカライズ化

  • 応募資格

    ◆応募要件 ①中途採用担当 ・人事部での採用経験、もしくは人材紹介会社での経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ②新卒採用担当 ・人事部での採用経験2年以上 ・英語スキル(日常会話レベル) ③部門人事 ・人事経験2~3年以上またはコンサルティング、IT企業での勤務経験 ・英語スキル(日常会話レベル) ④研修 ・1年以上の人材開発領域の業務経験 ・研修デザイン、研修運営、研修効果測定の知識・経験 ・プレゼンテーション力 ・ビジネスレベルの英語力

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ルート営業

旭日電気工業株式会社

東京・札幌・名古屋・大阪/ボーナス5.68カ月分支給(19年度実績)/年休125日

300万円~800万円 / メンバー

旭日電気工業株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 愛知県

  • 仕事内容

    ■スーパーゼネコンやマンションデベロッパー、官公庁、設計会社などに向けたルート営業をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 クライアントを定期的に訪問し、情報収集やニーズをヒアリング  ▼ ニーズをもとに図面や見積りを作成(積算)し、クライアントへ提出(公官庁の場合は入札)  ▼ 受注後は工事課へ案件を引き渡します  ▼ 案件が完成したらアフターフォローを担当 【取り扱い案件】 豊洲市場やビッグサイトなど都市のランドマークとなるような大型物件・有名物件に関わる機会が多数あり、大きな手応えと達成感が味わえます! ■公官庁の官舎・諸施設 ■学校・大学・研究所 ■病院・福祉施設 ■マンション ■図書館・美術館 ■オフィスビル ■道路・空港・橋等の照明設備 など

  • 応募資格

    【応募条件】 ■営業経験をお持ちの方(※業界・商材・経験年数は不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■建設系の営業経験 ■電気工事の営業経験 ※経験を給与とポジションに反映します。 【こんな方は大歓迎!】 ■チームワークを生かして働ける方 ■安定・安心の環境に腰を据えて長く働きたい方 など

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Account Management Specialist/メーカーでのアカウントマネジメント

カミンズジャパン株式会社

【《世界大手》のエンジン・発電機メーカー】外資系企業でのアカウントマネジメント業務です/年俸制

350万円~550万円 / メンバー

カミンズジャパン株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <主な業務内容> ・営業対象は日本の顧客のみ、国内営業です。海外の拠点(Cummins)とのやり取りや連携があります。 ・顧客との関係を構築し、割り当てられた顧客や地理的地域と顧客のウォレットのシェアを拡⼤するために、アカウントチーム/アカウント戦略をサポートする。 ・ポジティブな顧客関係を構築・維持するにあたり、アカウント担当チームをサポートする。顧客訪問の⼿配および交渉を⽀援する。 ・アカウントチームが顧客ニーズを特定するのをサポートする。 ・要請に応じて、特定の顧客によるカミンズのメリット評価に役⽴つデータ、情報の管理、整理を⽀援する。 ・アカウント担当チームに情報を提供し、アカウントとの契約の交渉および実施をサ ポートする。 ・適切なレベルでの顧客とのコミュニケーションや折衝の調整を⽀援する。営業職や営業セグメント全体、社内ステークホルダーとの社内コミュニケーションを調整する。 ・アカウントチームが担当するアカウント内で収益とシェア⽬標を達成できるようにサポートする。 ・ビジネスにおいて「お客様の声」を⼤切にする⽀持者の役割を果たす。顧客関係、顧客価値の向上、担当アカウントとの業務拡⼤を⽬的としたプロジェクトをサポートする。 ・カミンズの営業プロセスを実⾏する。カミンズのツール/プロセスや顧客関係管理システムを使⽤して、正確な報告、予測をサポートし、維持する。

  • 応募資格

    【学歴、免許、資格】 ・⼤学の学位もしくは同等の教育 ・英語:ビジネスレベル以上(目安:TOEIC 800) ・日本語:流暢 【経験】 必須: ・営業/マーケティング、または関連分野における経験1年以上 望ましい: ・製造業にかかわる営業経験者(もしくは顧客担当経験) ・エクセルでのピボットテーブルやVルックアップのスキル  ・パワーポイントでプレゼン資料の作成スキル 【必要なスキル】 ・信頼の獲得ー正直で、誠実、率直な⾏いで他の⼈からの信⽤と信頼を獲得する。 ・顧客志向ー顧客と強固な関係を構築し、顧客の⽴場に⽴った解決策を提供する。 ・責務の遂⾏―約束(コミットメント)を果たすために、⾃分で責任を持ち、他の⼈にも責任を持たせる。 ・⾏動指向―新しい機会や厳しい課題を緊急感、⾼いエネルギー、熱意を持って引き受ける。 ・販売パイプラインマネジメント-現在のパイプラインに基づいて、取引先や地域レベルで販売戦略や販売計画の実⾏を成功させるため、積極的に計画を策定する。パイプラインの健全性(規模、内容、進捗)を評価する。それに応じて、販売戦略、 計画、影響⼒が⼤きな活動を調整する。必要であれば、販売⽬標を達成するために 販売⼈を指導する。 ・セールス予測—内外の情報源から顧客データを収集し、評価する。過去のデータと⽐較して、有⽤なインプットを判断し、今後の消費動向について予測を作成する。 ・明確な価値の提⽰―関連する要望に基づいて、内外の顧客ニーズを明らかにする。 競合他社と差別化するため、特定の顧客ニーズを満たし、強みと弱みを明確にした 製品、ソリューション、サービスを説明し、実践する。 ・コラボレーション (協働)―共通の⽬標を達成するために、周囲と信頼関係を構築し、協⼒して業務を遂⾏する。 ・コンフリクトへの対処―対⽴が起こった状況にも、穏便に効果的に対処する。 ・効果的なコミュニケーション―多種多様なコミュニケーションを展開して、さまざまな相⼿のニーズを明確に理解する。 ・定性データおよび定量データを発⾒、解釈、伝達する。ビジネスまたは組織のフレームワークに関する知識に基づいて結論を出す。統計、データ妥当性、データ可視化、問題解決のアプローチを同時に適⽤して、有意義なパターンやビジネスに関する洞察を効果的に抽出する。データ主導型のビジネス上の意思 決定を可能にする結論や結果を提⽰する。 ・アカウントプランニング―⽬的を明確にし、⽬的が必要となる場⾯の状況について検討し、その達成までの進み具合を追跡できるようにすることで、経営戦略またはアカウント戦略のいずれか、あるいはその両⽅を実⾏する。 ・販路(チャネル)認識―組織⽬標を改善するため、業界の構造、⼒学、市場への⾏程を説明し、状況に当てはめる。 ・直感的な聞き取りおよびソリューションの適⽤―積極的な聞き取りや直感によって、顧客やステークホルダーなどのニーズ、期待、要望を実⾏可能なソリューションに転換する。顧客やステークホルダーのニーズや期待を満たすか、または上回り、あるいは価値を提供するために、ソリューション(プロセス変更、ツール、製品、サービスなど)の選択や⽣成を⾏う。

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営業職,営業職(金融・不動産・医療以外),法人営業

NTT西日本ビジネスフロント株式会社
法人営業職◆土日祝休み/残業月20時間以内/年間休日120日以上/入社後研修制度充実、営業未経験者も多数活躍/年収1,000万円以上の社員在籍!
300万円~400万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮崎県

  • 仕事内容

    中堅・中小企業のお客様に対し、NTT西日本のICT(情報通信技術)サービスの提案を行うコンサルティング営業を担当していただきます。 【具体的には】 お客様が抱える「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった課題の解決と、事業拡大のサポートを目指し、光IP電話やフレッツ光、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のNTT西日本のICTサービスの総合提案を行っていただきます。 お客様リストや新規開拓により営業を行っていただき、技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して問題解決に取り組んでいただきます。 現在NTT商品をご利用のお客様による商品入替や、リース契約(5~7年)満了後の継続購入も多く、長期にわたってお客様と信頼関係を構築していくことが求められます。 【入社後のイメージ】 入社後は2週間の商品研修を実施し、「電話のつながる仕組み」から学び、基本的な知識を身につけます。その後は、経験年数に応じた研修により「商品知識」と「営業力」をしっかりと身に付けていきます。その他にも、正社員へのチャレンジ・販売実績の回復を目的とした多彩な研修メニューで皆さんを継続的にバックアップします。 【契約社員について】 入社当時は契約社員でのスタートになり、基本的には3年間の契約です。 その3年間で正社員登用を目指して頂きますが、 仮に3年で正社員になれなかった場合でも「無期雇用転換」を行っております。 こちらの無期雇用転換に関してはご入社された方の98~99%がクリアをしております。 企業としても長く働いて欲しいという思いを持っており、3年で契約解除になる事はほとんどないのでご安心下さい。 【無期雇用社員と正社員の違いについて】 雇用体系等はほとんど同じですが、正社員になると各手当面や、賞与額が変わります。 そこでの違いで、無期雇用社員と正社員と呼び方を変えています。 3年経って無期雇用社員となった後も、毎年正社員登用に向けてのチャレンジは可能です。 【インセンティブについて】 固定給と別途インセンティブ制度がございます。 各商品ごとにインセンティブ額が設定されており、何か1つでも商品を販売すればインセンティブ対象となります。 (インセンティブの例:商品A売上の10%、商品B1つ売ると1万円、商品C売上の5%等・・・)

  • 応募資格

    【必須】 ■訪問営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分の頑張りを正当に評価してほしい方 ■10年、20年、長期にわたり活躍したい方 ■知識やノウハウを深められる仕事がしたい方 ■顧客の課題解決のための提案をし、貢献していきたい方 ■充実した研修制度を通じて、仕事や営業を一から学びたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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提案営業【東京/化成品・溶剤・ワックス】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
430万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■溶剤を始め、ワックス、樹脂などの化学系商材の営業をお任せします。 【具体的に】 ■既存取引企業に製品の提案を行うルート営業が中心 ■売り先は各種製造メーカーがメインです。  購買・工場長・技術・研究の方などとの折衝がメインになります。 ■入社後はOJTにて業務の流れを習得して頂きます。 ■担当社数:50~80社程度 ■仕入れ先企業との折衝 【商材】ワックス・溶剤・化成品・樹脂・ゴム 等 【配属部署】営業担当者約20名在籍(30代が中心です) 【入社後】※ご経験やスキルに応じて研修や流れを決定いたします。 ■入社後3ヶ月~4ヶ月は内務部門、倉庫部門で研修をいたします。現場業務の経験を積むことで、よりお客様のニーズをつかむように学んでいただけます。営業部門ではOJTリーダーの元、同行訪問や実地研修を積み重ねながら学んでいただきます。少しずつ顧客を担当していただきながら、担当件数を増やしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※顔写真必須※ ■第一種運転免許普通自動車 必須 ■化学品(工業薬品・染料・洗剤など)の営業経験:3年以上 ■英語スキル中級以上(TOEIC500点以上想定・実務経験歓迎) ※海外顧客からのアテンド業務などで英語をお使い頂く機会がございます。 ■転勤が可能な方 【求める人物像】 ■前向きに物事に取り組める方 ■顧客との信頼関係を構築できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総合職【BM(常駐)/首都圏/未経験者歓迎/育成制度充実】

株式会社ザイマックスアルファ
★グループ連結で約840億円以上の売上高を誇る「ザイマックスグループ」★
【未経験歓迎】★土日祝休み(年に数回土曜出勤有り)★残業30時間程度(残業代支給有)★
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社BM部において、受託物件に常駐をして頂き、ビルマネジメントをして頂きます。(オフィスや商業施設がメインです) 【具体的には】 ■テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応) ■事務作業(報告書の作成や工事見積もりの作成) ■修繕及び工事計画の策定、業者選定 ■設備保守点検業務 【入社後のキャリアについて】 メンバーとして現場の経験を積んでいただき、将来的には大型物件の副所長や所長といったポジションを担っていただきます。 物件の設備管理業務だけでなく、社内の関係部署との調整や、様々な協力業者との折衝、調整業務、建物の利用者(テナント等)とコミュニケーションを重ねることで信頼関係を構築する必要があります。社内外の関係者と協力しながら、積極的に提案ができる面白みがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験を2年以上お持ちの方 ■何らかの営業、折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼対人折衝能力が高い方 ▼未知のものに対して抵抗なく吸収できる方 ▼建物、設備に興味がある方 ▼常駐BMのご経験をお持ちの方 ▼建築物環境衛生管理技術者/エネルギー管理士/第三種電気主任技術者/第二種電気工事士 (資格取得の支援体制が充実しているので、入社後の取得も 期待しています)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業職,営業職(金融・不動産・医療以外),法人営業

NTT西日本ビジネスフロント株式会社
法人営業職◆土日祝休み/残業月20時間以内/年間休日120日以上/入社後研修制度充実、営業未経験者も多数活躍/年収1,000万円以上の社員在籍!
300万円~400万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    中堅・中小企業のお客様に対し、NTT西日本のICT(情報通信技術)サービスの提案を行うコンサルティング営業を担当していただきます。 【具体的には】 お客様が抱える「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった課題の解決と、事業拡大のサポートを目指し、光IP電話やフレッツ光、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のNTT西日本のICTサービスの総合提案を行っていただきます。 お客様リストや新規開拓により営業を行っていただき、技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して問題解決に取り組んでいただきます。 現在NTT商品をご利用のお客様による商品入替や、リース契約(5~7年)満了後の継続購入も多く、長期にわたってお客様と信頼関係を構築していくことが求められます。 【入社後のイメージ】 入社後は2週間の商品研修を実施し、「電話のつながる仕組み」から学び、基本的な知識を身につけます。その後は、経験年数に応じた研修により「商品知識」と「営業力」をしっかりと身に付けていきます。その他にも、正社員へのチャレンジ・販売実績の回復を目的とした多彩な研修メニューで皆さんを継続的にバックアップします。 【契約社員について】 入社当時は契約社員でのスタートになり、基本的には3年間の契約です。 その3年間で正社員登用を目指して頂きますが、 仮に3年で正社員になれなかった場合でも「無期雇用転換」を行っております。 こちらの無期雇用転換に関してはご入社された方の98~99%がクリアをしております。 企業としても長く働いて欲しいという思いを持っており、3年で契約解除になる事はほとんどないのでご安心下さい。 【無期雇用社員と正社員の違いについて】 雇用体系等はほとんど同じですが、正社員になると各手当面や、賞与額が変わります。 そこでの違いで、無期雇用社員と正社員と呼び方を変えています。 3年経って無期雇用社員となった後も、毎年正社員登用に向けてのチャレンジは可能です。 【インセンティブについて】 固定給と別途インセンティブ制度がございます。 各商品ごとにインセンティブ額が設定されており、何か1つでも商品を販売すればインセンティブ対象となります。 (インセンティブの例:商品A売上の10%、商品B1つ売ると1万円、商品C売上の5%等・・・)

  • 応募資格

    【必須】 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 ■何らかの営業・販売等経験がある方 【求める人物像】 ■自分の頑張りを正当に評価してほしい方 ■10年、20年、長期にわたり活躍したい方 ■知識やノウハウを深められる仕事がしたい方 ■顧客の課題解決のための提案をし、貢献していきたい方 ■充実した研修制度を通じて、仕事や営業を一から学びたい方

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    株式会社マイナビ

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【YS01】深耕営業(半田市)

八洲建設株式会社
道路・橋梁・ダム・宅地造成・メガソーラーパーク設置、商業施設、介護施設、マンション(建築)など、多岐に渡る物件の施工管理全般を行います!過去40年間以上無借金!
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ご経験に応じて以下のいずれかの部門で経験をいただきます。 ■官公庁もしくは民間企業案件を担当。 1)官公庁案件の場合 官公庁への定期的な訪問を通して信頼関係を構築し、協議会などのイベントに参加するなど情報収集を行い、案件を獲得していきます。入札もあれば指名案件、匿名案件もあります。 2)民間企業の案件の場合(完全な既存深耕型営業です) 大手製造業が中心となります。工場を立てる、道路の整備をする等様々なニーズが発生します。営業スタイルは既存深耕営業で新規はありません。 ※ご経験に応じて(1)または(2)いずれかの部門で経験していただきます。 ■組織構成: 配属先の部署は、官公庁、民間担当3名、不動産部(半田)1名で構成されております。名古屋支店は、営業6名で構成されております。 ■当社の特徴: 名古屋市半田市他知多半島を中心に、幅広い事業(建設、住宅、農業、再生可能エネルギー事業、福祉介護、不動産事業)に取り組んでおります。 半田市で出る肥料及び食物残渣を用いたバイオマス産業都市構想事業のほか、農地開発では地下水熱を利用した高級トマト栽培(ふるさと納税お礼品に採用)を行っており、高い安定度を誇っております。 ■魅力: 働き方改革によりワークライフバランスを取りやすいです。年間休日は123日(2019年度)、残業時間最大40時間/月を徹底しております。 会社として「社員が誇れる会社創り」「もっと社員に寄り添う会社創り」が大切であるという考え方を持っております。その為、社印の定着率も高いです。生産性の向上を是とした様々な制度を取り決め、残業の申請制、人事考課における生産性向上の評価、業務改善などを推進しております。 また、創業当時から地元と一体になった取り組みを行ってきたからこそ、地元の企業・自治体から選ばれる存在です。過去40年間以上無借金で、財務上も安定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建設業界での営業経験者(5年以上) 【活躍いただける人物タイプ】 ■官公庁であれば定期的な訪問、民間企業であれば、継続的な追加受注の依頼が多いため、密な関係性構築ができる方

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    株式会社パソナ

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技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),クリエイティブ(WEB/ゲーム),ディレクタ(WEB)

SCSK株式会社
住友商事グループの中核IT企業!業界トップクラスのプライムコンストラクター!!
500万円~1200万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    金融システム事業部門は、これまで受託開発ビジネスをメインとしておりましたが、新たに金融プラットフォーム型事業の創出という戦略を掲げ、自社サービスビジネスの創出を目指しています。自社サービスビジネスの創出にあたっては、UI/UXデザインがKSF(Key Success Factor)であると考えており、新たにWebディレクター、Webデザイナー、UI/UXデザイナーを募集することといたしました。また、自社サービスの創出によるUI/UXデザイン領域の知見を活かしつつ、既存の受託開発の事業領域拡大も目指していきます。 金融サービス(自社サービス)構築、および金融機関向け受託開発における以下の業務をご担当いただきます。 ■企画段階におけるコンセプト設定/アイディア検討/マーケット分析 ■企画書の作成および開発計画へ向けた見積の実施 ■モックアップの作成 ■UI/UX設計 ■コーディング ■上記一連のプロセスにおけるディレクション ■ステークホルダーとのコミュニケーション

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■UI/UXデザインが可能な方。 ■Photoshop/Illustrator等でのWeb素材を作成可能な方。 ■HTML/CSS/JavaScriptでのWeb画面を作成可能な方。 ■未知の領域に対し、試行錯誤しながら前進させるマインドをお持ちの方。 ■社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方。 ■下記歓迎要件に記載のスキルをこれから身に着けたいとお考えの方。 【歓迎する経験・スキル】 ■企画段階におけるコンセプト設定/アイディア検討/マーケット分析が可能な方。 ■ドキュメンテーション(企画書作成など)を含めて社内/社外のステークホルダーとの信頼関係を構築可能な方。 ■企画/計画(コスト見積り)~運用/改善までを一貫してディレクション可能な方

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    株式会社マイナビ

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営業職

熊本ドック株式会社
住民の7割以上が住みやすい街と評価する、熊本県第二の都市「八代市」に勤務の求人。手当も充実しており、住宅手当もあり、移住を検討いただけます。残業は月平均5時間。造船営業の経験者募集の案件です。2…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    営業職 ・造船営業全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    造船所若しくは造船業界で営業職を経験した方。年齢、性別は不問ながら、九州の出身者が望ましい。 見積書作成等の事務作業も多いため、事務処理を厭わず、顧客と信頼関係を構築出来る人物。 造船業界の知識がある程度無ければ、営業は難しいと思われるため、造船所等での勤務がある方がベター。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・労務

株式会社日立製作所
Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~
500万円~800万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〈インダストリー事業(産業・流通及び水・環境事業)における労務・労政の企画立案および実行〉 【具体的には】 ①労務管理の企画立案及び実行(労働実態の把握・調査などを含む) ②働き方改革の推進(ニューノーマルにおける働き方の企画立案と定着) ③労働組合との労使交渉 ④処遇・報酬制度や年金制度の運用 (オペレーションスタッフの管理を含む) ⑤従業員サーベイの実施・分析・アクションプランの立案 ⑥事業ラインからの労働法等に関する相談対応、個別労働紛争等への対応 ⑦コンプライアンス遵守のための従業員教育・監査の実施 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所 産業・流通ビジネスユニット及び水・環境ビジネスユニットのラインマネージャー並びにグループ各社の人事勤労担当者や関連部門の担当者等と連携しながら、インダストリーセクターにおける労務管理や働き方改革、ワークライフバランス推進等を推進しています。 フロントラインの経営幹部から担当者まで幅広い多様な人財とのコミュニケーションを通じ、日立製作所の中でも顧客・ソリューションともに幅広いインダストリー事業を直に体感することができます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・HR業務の企画立案及び運営の経験5年以上 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・労働法を中心とした法的知識 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ・TOEIC650点程度の英語力 【歓迎条件】 ・HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・人事労務に関する制度設計等の経験 ・事業構造改革対応など労働組合との折衝の経験 ・大企業での人事勤労業務経験 (出身企業の業種は不問) ・コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験 ・ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安) 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・自ら目的意識を持って、チャレンジングな課題に自ら前向きに取り組んでいける方 ・法令等を踏まえ、論理的なアプローチで各種制度設計を進めて頂ける方 ・周囲の人財をエンカレッジし、チームで成果を出せる方

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営業職【熊本市】※U・Iターン歓迎

株式会社バルコムモーターサイクル
★1967年創業★広島を中心とする山陽・福岡エリアでハーレーダビッドソン、BMWモトラッド等の販売をしている会社です。BMW:全国最優秀ディーラー賞を2回受賞!全国優秀ディーラー賞を6回受賞!顧…
240万円~450万円 / メンバー

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  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    Indian、PIAGGIO他、輸入中古車のセールス活動を実施いただきます。 【具体的には】 ■商品説明や契約をはじめ、各種申請書類の作成 ■自動車等各種保険の案内 ■車検、メンテナンスなどアフターフォローと顧客管理 【職務の特徴】 バイクのお客様はショールームに来てくださる方が多く、ショールームでの対応がメインの業務となります。具体的には、試乗をしたり、車の装備やカラーについて詳細を決めていったり、見積もりを作成したりします。オーナー様の年齢層や社会的なポジションは幅広いです。サービス入庫から購入の話になることも多いため、サービス担当者とも協力して仕事を進めていただきます。 【入社後について】 ■新人の頃(入社1年目)は、まずは月2台の販売を目標にして、2年目以降は、月3~4台の販売目標を設定します。高めの目標ですが、達成することで評価され、より多くのインセンティブに繋がります。 ■顧客とコミュニケーションを図り、ライフスタイルやニーズを把握したうえで最適な提案を行なう、高品質なサービスを期待しております。 【その他】 ■お客様と長期的に信頼関係を構築することに力を入れており、入社時における研修(バルコムの考え方)には力を入れています。 ■平均残業時間は、22時間程度です。 ※Uターン、Iターン希望の方歓迎です!※ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎営業のご経験 ※業界不問 ◎販売のご経験 ■普通自動二輪車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■高額商材(自動車、医療機器、不動産等)の営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■物事を逆算し、計画立てて行動できる方 ■目標達成意識の高い方 ■相手の求めていることを察知し、行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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M&A・デューデリジェンス

株式会社日本M&Aセンター
★東証1部上場・事業承継型のM&Aコンサル国内最大手★ 売り手企業と買い手企業のベストマッチングを実現する仕事です!
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    中堅中小企業のM&Aに関する一連の業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■M&A対象企業の発掘 ・提携している会計事務所や金融機関への情報開発/M&Aセミナーの開催による企業発掘 ■譲渡希望企業との面談 ・決算書等を集めて、経営状況を調査・分析/企業概要書の作成 (会計士等の社内の専門家がフォローを行います) ■買い手候補企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業の発掘 ■双方の企業のトップと面談 ・買収価格等の条件交渉/合意後のM&A実行における実務サポート 【常時800件のM&A譲渡情報】 日本全国にある約600の地域M&Aセンター、地方銀行や信用金庫など約300の地域金融 機関を始めとする当社の提携先からM&A情報が寄せられます。 また、2007年に東証一部上場後、ダイレクトにご相談を受けるケースも増加しています。 こうした希少性の高いM&Aの譲渡情報を常時800件あまり有しており、情報保有面でも日本 最多クラスだと自負しています。

  • 応募資格

    【必須要件】※以下いずれか必須 ■営業会社で高い実績がある方 ■一般事業会社での法人向け・代理店向け営業で高い実績がある方 ■医療関連の営業で高い実績がある方 【歓迎要件】 ■地銀・信託銀行・証券会社等での法人営業経験 ■トラックレコードやMVPなど各種表彰経験をお持ちの方 ■M&Aの実務経験がある方 ■高い達成意欲と論理的思考能力 ■経営者と信頼関係を構築できるコミュニケーション力

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    株式会社マイナビ

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事業戦略ICTグループ 2

非公開
700万円~1099万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

稲垣 宏行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・流通・消費財メーカー・金融機関などを対象とした、ビッグデータ解析・AIなどを活用したマーケティング高度化・業務最適化コンサルティング業務 ・上記に関する戦略構築から実行支援、ソリューション化の支援

  • 応募資格

    ◇ 経験 ・データ解析に基づくコンサルティングや実務遂行経験をお持ちの方 ・ビジネスパートナーと連携し、お客様向けビジネスソリューションの実現に携わった経験をお持ちの方 ◇ スキル・資格 ・データ解析結果をもとに、課題を構造化し、課題解決に向けた一歩先の提案ができること ・顧客の意思決定にソリューションを提供できること ・顧客幹部・経営層とのコミュニケーションにより信頼関係を構築できること

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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ルート営業【若い社風で挑戦できる環境】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当エリアの遊技機の市場調査 ■当社の製品をホール様に提案営業(地域によっては代理店統括も行って頂きます) ■設置後の不具合対応 ■提案資料作成 ※営業ツールは既存の物がございますのでご安心ください。 ★新規開拓営業ではありませんのでノルマによる歩合制給与ではありません。 同社が長年かけて信頼関係を構築してきたホール様に対して、市場分析結果をもとに、同社の機種の「面白さ」を提案する仕事です。 不具合があれば、現場にかけつけ、対応する仕事もあります。日によってはホール様が閉まってから対応する事もあり、大変な仕事ではありますが、営業として結果を残した時には、とてもやりがいを感じる事ができる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付をお願い致します。 ※パチンコの頻度、経験年数、ぱちんことスロットの割合をアドバイザーにお伝えください。 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ■普通自動車運転免許 ■パチンコが好きな方 《こんな方にオススメです》 ▼努力次第で上がっていける環境で、「挑戦」していきたい方!社長様が社員の意見を重んじる方なので、意見が通りやすい風土です。 ▼パチンコのホールの市場調査、提案営業をして頂くので、安定企業でパチンコに関わる仕事がしたい方!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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部長/事業部長候補【公認会計士】

株式会社フィエルテ
■他コンサルティング事業におけるPJTリード ■毎年120%前後の事業成長! ■65歳定年制、再雇用制度あり
■単なる業務のアウトソーシングではなく、「お客様の財務会計および財務経理組織の進化…
1000万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アウトソーシング事業やコンサルティング事業においてのPJTリード、顧客への業務改善提案やコンサルティング業務などマネジメントの立場としてお任せ致します。同社はアバントグループですが、DivaSystem以外のシステム(SAP、Hyperion等)を使用する大手企業様の連結決算も請け負っており、システムに縛られることなく、 様々な大手顧客の決算課題に携われます。 【業務は持ち帰りです!】 業務は基本的に自社に持ち帰って遂行します。(PJTの立ち上げ/巻き取り段階では常駐もします。)担当規模は顧客1社・1PJT単位で、3~10名程度の社員が関与。1名が複数プロジェクトを担当することもあります。 【マネジメント規模】 課が10名程度、部が30名程度となっていますが、まずはプロジェクト単位で参画いただき、周囲との信頼関係を構築しながら、できる限り早期に部課長以上の立場として活躍いただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■公認会計士もしくは米国公認会計士(USCPA)の有資格者 ■マネジメント経験(部課長クラス、管理職クラス以上) 【歓迎要件】 ■セールス、プリセールス等の受注活動への関与経験 ■ビジネスレベルの英会話スキル ■システムに関する知見

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    株式会社パソナ

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【名古屋】生産管理※マザーズ上場/ヒット商品多数※

株式会社MTG
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発してい…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■業務内容: 生産管理をご担当頂きます。 ・新商品スケジュール、必要情報の確認 ・既存商品、営業販売見込み、在庫状況を確認し生産計画作成 ・在庫会議(営業責任者出席)にて生産計画確定 ・発注依頼業務 ・製造パートナー、ロジスティクス部門と連携し、納期管理 ・製造パートナーに保管されている部材在庫管理・棚卸 ■ミッション:グループリーダークラスでの採用を予定しています。生産管理課内を更に組織化し、課長のプレーヤー業務を削減、生産管理業務全体の改善、効率化に取り組むなど、長期的な視点での生産性向上を図ることがミッションとなります。 ■求める人物像:営業・開発・ロジスティクス・製造パートナーの間に立ち、適切に生産数量・納期を管理、コントロールできるコミュニケーション能力、バランス感覚をお持ちの方、さらにコントロールの結果、製造パートナーとの交渉により原価低減につなげる交渉力をお持ちの方を歓迎します。 ■業務のやりがい:全社の生産をコントロールする部署として、適正な生産、在庫を維持する事や、製造パートナーと協力・信頼関係を構築することで原価低減による利益へ貢献することができます。営業の販売見込みが不確実な中、自らの販売の予測も含め、欠品や過剰在庫を発生させないスキルが必要となります。 ■入社後のキャリアプラン:[1ヶ月]商品情報、生産管理業務の習得(実務と1ヶ月の中での業務の流れ)→[3ヶ月]担当カテゴリーにおける生産管理業務の運用を自己完結→[半年]チームリーダーとしてカテゴリーを担当→[1年]チームリーダーとして業務を行いながら業務改善→[2年]チームリーダーとして業務を行いながら部下育成→[3年]カテゴリー担当責任者/生産管理責任者 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■メーカーでの生産管理業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■海外からの輸入知識、実務 ■コンシューマー向け商品の取り扱い経験 【業績について】 ■巣ごもり需要&健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得をしています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業職,営業職(金融・不動産・医療以外),法人営業

NTT西日本ビジネスフロント株式会社
法人営業職◆土日祝休み/残業月20時間以内/年間休日120日以上/入社後研修制度充実、営業未経験者も多数活躍/年収1,000万円以上の社員在籍!
300万円~400万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    熊本県

  • 仕事内容

    中堅・中小企業のお客様に対し、NTT西日本のICT(情報通信技術)サービスの提案を行うコンサルティング営業を担当していただきます。 【具体的には】 お客様が抱える「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった課題の解決と、事業拡大のサポートを目指し、光IP電話やフレッツ光、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のNTT西日本のICTサービスの総合提案を行っていただきます。 お客様リストや新規開拓により営業を行っていただき、技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して問題解決に取り組んでいただきます。 現在NTT商品をご利用のお客様による商品入替や、リース契約(5~7年)満了後の継続購入も多く、長期にわたってお客様と信頼関係を構築していくことが求められます。 【入社後のイメージ】 入社後は2週間の商品研修を実施し、「電話のつながる仕組み」から学び、基本的な知識を身につけます。その後は、経験年数に応じた研修により「商品知識」と「営業力」をしっかりと身に付けていきます。その他にも、正社員へのチャレンジ・販売実績の回復を目的とした多彩な研修メニューで皆さんを継続的にバックアップします。 【契約社員について】 入社当時は契約社員でのスタートになり、基本的には3年間の契約です。 その3年間で正社員登用を目指して頂きますが、 仮に3年で正社員になれなかった場合でも「無期雇用転換」を行っております。 こちらの無期雇用転換に関してはご入社された方の98~99%がクリアをしております。 企業としても長く働いて欲しいという思いを持っており、3年で契約解除になる事はほとんどないのでご安心下さい。 【無期雇用社員と正社員の違いについて】 雇用体系等はほとんど同じですが、正社員になると各手当面や、賞与額が変わります。 そこでの違いで、無期雇用社員と正社員と呼び方を変えています。 3年経って無期雇用社員となった後も、毎年正社員登用に向けてのチャレンジは可能です。 【インセンティブについて】 固定給と別途インセンティブ制度がございます。 各商品ごとにインセンティブ額が設定されており、何か1つでも商品を販売すればインセンティブ対象となります。 (インセンティブの例:商品A売上の10%、商品B1つ売ると1万円、商品C売上の5%等・・・)

  • 応募資格

    【必須】 ■訪問営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分の頑張りを正当に評価してほしい方 ■10年、20年、長期にわたり活躍したい方 ■知識やノウハウを深められる仕事がしたい方 ■顧客の課題解決のための提案をし、貢献していきたい方 ■充実した研修制度を通じて、仕事や営業を一から学びたい方

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    株式会社マイナビ

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営業職【下松市】※U・Iターン歓迎

株式会社バルコムモータース
★1967年創業★広島を中心とする山陽・福岡エリアでBMW・MINIの正規ディーラーとして自動車の販売をしている会社です。BMW:全国最優秀ディーラー賞を2回受賞!全国優秀ディーラー賞を6回受賞…
240万円~450万円 / メンバー

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  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    BMW4輪車(新車)のセールス活動を実施頂きます。 【具体的には】 ■電話や訪問によるショールームへのご案内 ■商品説明や契約をはじめ、各種申請書類の作成 ■自動車等各種保険の案内 ■車検、メンテナンスなどアフターフォローと顧客管理 【職務の特徴】 ■個人顧客への電話・訪問アプローチによるショールームへの案内、メーカーや既存顧客からの紹介等による活動が中心です。 ■1日〇件の飛び込み営業が成果に結びつく可能性は低く、実際に行ってはいません。 ■効率、生産性を重要視した業務設計を重要視しており、全社員へのPC支給による効率化や残業抑制などには充分配慮しています。 【入社後について】 ■入社後は完全新規開拓からスタートではなく、既存顧客の一部を担当頂くなど、実績が出しやすいフォロー体制があります。また顧客とコミュニケーションを図り、ライフスタイルやニーズを把握したうえで最適な提案を行なう、高品質なサービスを期待しております。 ■新人の頃(入社1年目)は、まずは月2台の販売を目標にして、2年目以降は、月3~4台の販売目標を設定します。高めの目標ですが、達成することで評価され、より多くのインセンティブに繋がります。 【その他】 ■セールス社員の平均年収は、516万(2019年度)です。 ■お客様と長期的に信頼関係を構築することに力を入れており、入社時における研修(バルコムの考え方)には力を入れています。 ■平均残業時間は、22時間程度です。 ※Uターン、Iターン希望の方歓迎です!※ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎営業のご経験 ※業界不問 ◎販売のご経験 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■高額商材(自動車、医療機器、不動産等)の営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■物事を逆算し、計画立てて行動できる方 ■目標達成意識の高い方 ■相手の求めていることを察知し、行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業職【福岡市】※U・Iターン歓迎

株式会社バルコムモーターサイクル
★1967年創業★広島を中心とする山陽・福岡エリアでハーレーダビッドソン、BMWモトラッド等の販売をしている会社です。BMW:全国最優秀ディーラー賞を2回受賞!全国優秀ディーラー賞を6回受賞!顧…
240万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ハーレーダビッドソンのセールス活動を実施いただきます。 【具体的には】 ■商品説明や契約をはじめ、各種申請書類の作成 ■自動車等各種保険の案内 ■車検、メンテナンスなどアフターフォローと顧客管理 【職務の特徴】 バイクのお客様はショールームに来てくださる方が多く、ショールームでの対応がメインの業務となります。具体的には、試乗をしたり、車の装備やカラーについて詳細を決めていったり、見積もりを作成したりします。オーナー様の年齢層や社会的なポジションは幅広いです。サービス入庫から購入の話になることも多いため、サービス担当者とも協力して仕事を進めていただきます。 【入社後について】 ■新人の頃(入社1年目)は、まずは月2台の販売を目標にして、2年目以降は、月3~4台の販売目標を設定します。高めの目標ですが、達成することで評価され、より多くのインセンティブに繋がります。 ■顧客とコミュニケーションを図り、ライフスタイルやニーズを把握したうえで最適な提案を行なう、高品質なサービスを期待しております。 【その他】 ■お客様と長期的に信頼関係を構築することに力を入れており、入社時における研修(バルコムの考え方)には力を入れています。 ■平均残業時間は、22時間程度です。 ※Uターン、Iターン希望の方歓迎です!※ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎営業のご経験 ※業界不問 ◎販売のご経験 ■普通自動二輪車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■高額商材(自動車、医療機器、不動産等)の営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■物事を逆算し、計画立てて行動できる方 ■目標達成意識の高い方 ■相手の求めていることを察知し、行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業職【福岡市】※U・Iターン歓迎

株式会社バルコムモーターサイクル
★1967年創業★広島を中心とする山陽・福岡エリアでハーレーダビッドソン、BMWモトラッド等の販売をしている会社です。BMW:全国最優秀ディーラー賞を2回受賞!全国優秀ディーラー賞を6回受賞!顧…
240万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ハーレーダビッドソンのセールス活動を実施いただきます。 【具体的には】 ■商品説明や契約をはじめ、各種申請書類の作成 ■自動車等各種保険の案内 ■車検、メンテナンスなどアフターフォローと顧客管理 【職務の特徴】 バイクのお客様はショールームに来てくださる方が多く、ショールームでの対応がメインの業務となります。具体的には、試乗をしたり、車の装備やカラーについて詳細を決めていったり、見積もりを作成したりします。オーナー様の年齢層や社会的なポジションは幅広いです。サービス入庫から購入の話になることも多いため、サービス担当者とも協力して仕事を進めていただきます。 【入社後について】 ■新人の頃(入社1年目)は、まずは月2台の販売を目標にして、2年目以降は、月3~4台の販売目標を設定します。高めの目標ですが、達成することで評価され、より多くのインセンティブに繋がります。 ■顧客とコミュニケーションを図り、ライフスタイルやニーズを把握したうえで最適な提案を行なう、高品質なサービスを期待しております。 【その他】 ■お客様と長期的に信頼関係を構築することに力を入れており、入社時における研修(バルコムの考え方)には力を入れています。 ■平均残業時間は、22時間程度です。 ※Uターン、Iターン希望の方歓迎です!※ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎営業のご経験 ※業界不問 ◎販売のご経験 ■普通自動二輪車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■高額商材(自動車、医療機器、不動産等)の営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■物事を逆算し、計画立てて行動できる方 ■目標達成意識の高い方 ■相手の求めていることを察知し、行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業職 ※未経験者可/転勤無し

株式会社Gサポート
中小企業の経営をサポートする日本最高のコンサルティングファームを目指して広島の地に設立して以降、成長を続けている同社。新しいことに積極的にチャレンジしていきたいという方におすすめの企業です。
300万円~363万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    お客様の課題解決を行う営業職として、以下何れかの事業部で業務を担当いただきます。※将来的には、両事業部の仕事を遂行できるようになっていただきます。 <コンサルティング事業部> お客様の経営パートナーとして、補助金活用のアドバイスや第三者認証取得のご支援、規定等社内のルール作りのご支援を行う仕事です。具体的には・総合経営コンサルティング(新規開業、経営戦略、経営管理、組織体制、営業、生産現場革新等)・人事労務コンサルティング(人事評価制度、給与制度から社員能力開発制度等)・第三者認証マネジメントシステムコンサルティング(ISOやプライバシーマークといった、第三者認証の新規取得支援、マネジメントシステム構築・運用等)などがあります。 <アウトソーシング事業部> お客様が抱える事務効率に関するお悩みを事務作業の代行やRPA等のシステム導入支援を実施することで解決していく仕事です。具体的には、RPA導入支援、経理事務、WEBサイト構築・運用(SEO対策等)、データ入力、書類発送等の代行などがあります。 【職務の特徴】 ■主に既存のお客様から新規の案件を獲得したり、そのお客様から別のお客様をご紹介いただき、案件を獲得するスタイルです。 ■お客様とは長期的なお付き合いとなります。お客様と深い信頼関係を構築することで、お客様から別のお客様をご紹介いただけることもございます。 【入社後について】 OJTを通して業務を覚えていただきますので、未経験者の方もご安心ください。 【組織構成】 ■アウトソーシング事業部8名、コンサルティング事業部2名※営業担当は2名です。 ■平均年齢30代後半。女性が多い職場です。(男女比2:8) 【募集背景】 受注増による増員。今後は新規の顧客開拓にも注力していきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的PCスキルをお持ちの方(Excel、Word、Powerpoint) ■普通自動車免許(AT限定可能) 【歓迎要件】 ■無形商材の提案営業経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ■明るく、どんな方でもすぐに打ち解けることができる方 ■物事を多角的に捉え、幅広く柔軟な考え方ができる方 ■厳しい環境を乗り越えてきた経験をお持ちの方 ■新しいことに前向きな姿勢で取り組める方 ※職種未経験可。人柄重視で選考します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業職【福津市】※U・Iターン歓迎

株式会社バルコムモータース
★1967年創業★広島を中心とする山陽・福岡エリアでBMW・MINIの正規ディーラーとして自動車の販売をしている会社です。BMW:全国最優秀ディーラー賞を2回受賞!全国優秀ディーラー賞を6回受賞…
240万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    軽自動車・国産・輸入中古車のセールス活動を実施頂きます。 【具体的には】 ■電話や訪問によるショールームへのご案内 ■商品説明や契約をはじめ、各種申請書類の作成 ■自動車等各種保険の案内 ■車検、メンテナンスなどアフターフォローと顧客管理 【職務の特徴】 ■個人顧客への電話・訪問アプローチによるショールームへの案内、メーカーや既存顧客からの紹介等による活動が中心です。 ■1日〇件の飛び込み営業が成果に結びつく可能性は低く、実際に行ってはいません。 ■効率、生産性を重要視した業務設計を重要視しており、全社員へのPC支給による効率化や残業抑制などには充分配慮しています。 【入社後について】 ■入社後は完全新規開拓からスタートではなく、既存顧客の一部を担当頂くなど、実績が出しやすいフォロー体制があります。また顧客とコミュニケーションを図り、ライフスタイルやニーズを把握したうえで最適な提案を行なう、高品質なサービスを期待しております。 ■新人の頃(入社1年目)は、まずは月2台の販売を目標にして、2年目以降は、月3~4台の販売目標を設定します。高めの目標ですが、達成することで評価され、より多くのインセンティブに繋がります。 【その他】 ■セールス社員の平均年収は、516万(2019年度)です。 ■お客様と長期的に信頼関係を構築することに力を入れており、入社時における研修(バルコムの考え方)には力を入れています。 ■平均残業時間は、22時間程度です。 ※Uターン、Iターン希望の方歓迎です!※ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎営業のご経験 ※業界不問 ◎販売のご経験 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■高額商材(自動車、医療機器、不動産等)の営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■物事を逆算し、計画立てて行動できる方 ■目標達成意識の高い方 ■相手の求めていることを察知し、行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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法人営業

株式会社アシスト
社内に社外に、アシストし合い、喜びを分かち合う瞬間をつくる。「超サポ愉快カンパニー」で働きませんか?
550万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    <仕事内容> 同社は、自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。 本ポジションでは、パートナー企業様とともにエンドユーザーとなるお客様の課題やニーズを把握し、ビジネスの仕組みを立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、パートナー企業様、エンドユーザー様との信頼関係を構築していきます。 <担当製品> 1.データベース(Oracle 等) 2.情報活用 (Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、Paxata 等) 3.システム運用(JP1 等) 4.セキュリティ(秘文 等) 5.仮想化(Ericom 等) 6.クラウド(Oracle Cloud 等) ※取り扱い製品については、同社ホームページもご参照下さい。  https://www.ashisuto.co.jp/product/ 近年では、クラウドやAI関連の案件も増加。クラウド時代のグランドデザインの提言などを推進していきたいと考えています。 <担当顧客> 大手ハードウェアメーカーやSIerを中心に、ビジネスパートナー様を担当いただきます。会社として関係構築ができている既存パートナー様がメインとなりますが、ご自身と先方での関係づくりはもちろん、先方組織内での新たな接点を創出していくことも重要です。 ・パートナー様と一緒に、売る仕組みのデザインから担当 ・担当一人あたり:主要5社程度+十数社(パートナー企業様の規模や状況などにもよる) ・エンドユーザー様の業種:全般(製造、流通、電力等が中心) <仕事の魅力> ・約1ヶ月~6か月(経験による)は、OJTを実施予定 ・ビジネスの企画立案から携わっていただきます。仕組み作りやコンサルティングの経験・スキル向上の機会が豊富(受け身で与えられるのではなく、自ら機会を創出する風土です) ・Oracleを始めとする50~60の世界トップレベルのパッケージを提案に駆使できます。本質的なニーズを捉えた最適な提案により、パートナー企業様やエンドユーザー様から評価を得ています。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・IT業界でのソリューション営業経験 5年程度以上 製品知識は入社後キャッチアップいただく形で問題ございません。一方、IT営業としては即戦力として早期に成果発揮いただける方を想定しています ※学歴不問、普通自動車免許も必要ございません。 【歓迎する経験・スキル】 ・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験者 ・大手製造業グループへの提案経験 ・SI企業などとのパートナー営業経験 【求める人物像】 ・意欲的で行動力があり、フットワークの良い方、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方 ・論理性と熱意があり、相手や状況に合わせ適切に発揮できる方 ・チーム活動を重視し、社内外での泥臭い関係構築も楽しみながら積極的に行える方

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    株式会社マイナビ

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営業職【岡山市】※U・Iターン歓迎

株式会社バルコムモータース
★1967年創業★広島を中心とする山陽・福岡エリアでBMW・MINIの正規ディーラーとして自動車の販売をしている会社です。BMW:全国最優秀ディーラー賞を2回受賞!全国優秀ディーラー賞を6回受賞…
240万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    BMW4輪車(新車)のセールス活動を実施頂きます。 【具体的には】 ■電話や訪問によるショールームへのご案内 ■商品説明や契約をはじめ、各種申請書類の作成 ■自動車等各種保険の案内 ■車検、メンテナンスなどアフターフォローと顧客管理 【職務の特徴】 ■個人顧客への電話・訪問アプローチによるショールームへの案内、メーカーや既存顧客からの紹介等による活動が中心です。 ■1日〇件の飛び込み営業が成果に結びつく可能性は低く、実際に行ってはいません。 ■効率、生産性を重要視した業務設計を重要視しており、全社員へのPC支給による効率化や残業抑制などには充分配慮しています。 【入社後について】 ■入社後は完全新規開拓からスタートではなく、既存顧客の一部を担当頂くなど、実績が出しやすいフォロー体制があります。また顧客とコミュニケーションを図り、ライフスタイルやニーズを把握したうえで最適な提案を行なう、高品質なサービスを期待しております。 ■新人の頃(入社1年目)は、まずは月2台の販売を目標にして、2年目以降は、月3~4台の販売目標を設定します。高めの目標ですが、達成することで評価され、より多くのインセンティブに繋がります。 【その他】 ■セールス社員の平均年収は、516万(2019年度)です。 ■お客様と長期的に信頼関係を構築することに力を入れており、入社時における研修(バルコムの考え方)には力を入れています。 ■平均残業時間は、22時間程度です。 ※Uターン、Iターン希望の方歓迎です!※ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎営業のご経験 ※業界不問 ◎販売のご経験 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■高額商材(自動車、医療機器、不動産等)の営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■物事を逆算し、計画立てて行動できる方 ■目標達成意識の高い方 ■相手の求めていることを察知し、行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事・採用

株式会社日立製作所
ビッグデータ時代をリードする新しいサービス!第一線で培ったスキルを存分に発揮できる環境です!
400万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 社会イノベーション事業を通じてお客さまとその先の社会ヘ価値提供を実現する体制構築の為、同社は他社に先駆けジョブ型人財マネジメントの導入をスタートさせようとしております。 営業部門の組織編制・異動業務、人財選抜・要員管理業務に加え、このような新たな取り組みを導入・浸透させていく為、体制を強化すべく新たなメンバーを募集します。 【ミッション/期待する役割・責任】 現行人事諸制度の課題抽出及び分析、新制度の企画立案、制度移行対応や幹部・従業員への周知など、各種人事施策に関わる業務全般を、日立製作所および日立グループの関係者等と連携して進めていただきます。 【職務概要】 担当業務は、人事業務を想定しております。 これまでのご経験やご希望を踏まえアサインする業務は検討致します。 なお、一部、事業所(支社)での業務(主に人事業務)を遂行していただく場合があります。 <配属先組織が担う業務内容>  ・事業戦略実現のための組織編成や人財配置業務  ・ジョブ型人財マネジメント施策(導入)業務  ・人財選抜、要員管理業務  ・ダイバーシティー&インクルージョン関連業務 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所の営業部門を管掌する人財部門での業務遂行となり、各ビジネスユニット/事業所ならびにグループ各社の人事勤労部門や関係部門の担当者、グループ内外のシェアード会社等と連携しながら、各種人事施策の立案・実行、また、ジョブ型人財マネジメント施策の導入など、最先端のHR施策に携わっていただきます。 なお、一部、事業所(支社)での業務(主に人事業務)を遂行していただく場合があります。 また、幅広い事業を有する日立グループ内での活動に止まらず、他社の人事勤労担当の方との情報交換等を通じて、HRとしての見識を広げる機会も多くあります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 営業部門を管掌する組織において、HRとして人財と組織に関する様々な取組みを進めることができます。 従来の人事業務のみならず、ジョブ型人財マネジメント等、最先端のHR施策にも携われます。 日立は事業分野が広く、各事業部門にHR組織があります。 キャリアパスとしては、国内外含め全社の人財部門を対象にローテーションの可能性があります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事関連業務の企画立案及び運営経験 ・人事関連業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) 【歓迎条件】 ・英語力:TOEIC650点以上 ・積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ・論理的思考力 ・HRトレンドへの興味/関心が高い 【求める人物像】 ・積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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法人営業

株式会社OKIソフトウェア
~OKIグループのソフトウェア開発における戦略的中核企業/残業20H前後で長期的に腰を据えて働きやすい環境~
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■自社クラウドサービスであるenjoy.CRMⅢのソリューション営業担当として、顧客開拓、商談対応、契約後のアフターフォローまで幅広く担当頂きます。社内外と協力しながら顧客の課題解決のためのソリューション提案を行うのが主なミッションとなりますが、単なる営業活動だけではなく、営業活動に対する施策・戦略の立案や推進を担う人材を期待しています。 【具体的には】 ■顧客開拓:展示会来場者やWeb問合せのあった企業を対象に電話/メールでアポを取得し訪問 ■商談対応:顧客ニーズをヒアリングし自社サービスを提案、契約までの一連を弊社のSEと共に実施 ■アフターフォロー:導入後のお客様と信頼関係を構築し、サービスの継続利用を促す 【enjoy.CRMⅢ】 ■enjoy.CRMⅢはMicrosoft社のDyanmcis365をベースとした統合型のCRMソリューションです。顧客の課題に対して、Microsoft社の最新製品を利用した新しいソリューションの提案を国内の有名IT企業と連携しながら進めて頂きます。提案のかたちはお客様毎に異なるため知恵と工夫が求められますが、その分営業スキルや最新技術の知識、ビジネスマインドなど幅広いスキルが身に付くやりがいのある仕事です。 【組織構成と職場の雰囲気】 ■募集職場人数(全国)28名、本社地区6名です。毎週水曜日、給与日、賞与日は定時退社日となります。ベテラン社員が多く何でも気軽に聞くことが出来ます。自由参加のイベントや忘年会などもあり、日々のコミュニケーションは良好です。

  • 応募資格

    【必須】 ■IT企業やSIerでの企画提案型の新規開拓営業経験 【尚可】 ■CRMパーケージやクラウドサービスなどの販売経験 ■Microsoft製品の知識

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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営業職,営業職(金融・不動産・医療以外),法人営業

NTT西日本ビジネスフロント株式会社
法人営業職◆土日祝休み/残業月20時間以内/年間休日120日以上/入社後研修制度充実、営業未経験者も多数活躍/年収1,000万円以上の社員在籍!
300万円~400万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    佐賀県

  • 仕事内容

    中堅・中小企業のお客様に対し、NTT西日本のICT(情報通信技術)サービスの提案を行うコンサルティング営業を担当していただきます。 【具体的には】 お客様が抱える「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった課題の解決と、事業拡大のサポートを目指し、光IP電話やフレッツ光、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のNTT西日本のICTサービスの総合提案を行っていただきます。 お客様リストや新規開拓により営業を行っていただき、技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して問題解決に取り組んでいただきます。 現在NTT商品をご利用のお客様による商品入替や、リース契約(5~7年)満了後の継続購入も多く、長期にわたってお客様と信頼関係を構築していくことが求められます。 【入社後のイメージ】 入社後は2週間の商品研修を実施し、「電話のつながる仕組み」から学び、基本的な知識を身につけます。その後は、経験年数に応じた研修により「商品知識」と「営業力」をしっかりと身に付けていきます。その他にも、正社員へのチャレンジ・販売実績の回復を目的とした多彩な研修メニューで皆さんを継続的にバックアップします。 【契約社員について】 入社当時は契約社員でのスタートになり、基本的には3年間の契約です。 その3年間で正社員登用を目指して頂きますが、 仮に3年で正社員になれなかった場合でも「無期雇用転換」を行っております。 こちらの無期雇用転換に関してはご入社された方の98~99%がクリアをしております。 企業としても長く働いて欲しいという思いを持っており、3年で契約解除になる事はほとんどないのでご安心下さい。 【無期雇用社員と正社員の違いについて】 雇用体系等はほとんど同じですが、正社員になると各手当面や、賞与額が変わります。 そこでの違いで、無期雇用社員と正社員と呼び方を変えています。 3年経って無期雇用社員となった後も、毎年正社員登用に向けてのチャレンジは可能です。 【インセンティブについて】 固定給と別途インセンティブ制度がございます。 各商品ごとにインセンティブ額が設定されており、何か1つでも商品を販売すればインセンティブ対象となります。 (インセンティブの例:商品A売上の10%、商品B1つ売ると1万円、商品C売上の5%等・・・)

  • 応募資格

    【必須】 ■訪問営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分の頑張りを正当に評価してほしい方 ■10年、20年、長期にわたり活躍したい方 ■知識やノウハウを深められる仕事がしたい方 ■顧客の課題解決のための提案をし、貢献していきたい方 ■充実した研修制度を通じて、仕事や営業を一から学びたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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営業職【岡山市】※U・Iターン歓迎

株式会社バルコムモータース
★1967年創業★広島を中心とする山陽・福岡エリアでBMW・MINIの正規ディーラーとして自動車の販売をしている会社です。BMW:全国最優秀ディーラー賞を2回受賞!全国優秀ディーラー賞を6回受賞…
240万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    BMW4輪車(新車)のセールス活動を実施頂きます。 【具体的には】 ■電話や訪問によるショールームへのご案内 ■商品説明や契約をはじめ、各種申請書類の作成 ■自動車等各種保険の案内 ■車検、メンテナンスなどアフターフォローと顧客管理 【職務の特徴】 ■個人顧客への電話・訪問アプローチによるショールームへの案内、メーカーや既存顧客からの紹介等による活動が中心です。 ■1日〇件の飛び込み営業が成果に結びつく可能性は低く、実際に行ってはいません。 ■効率、生産性を重要視した業務設計を重要視しており、全社員へのPC支給による効率化や残業抑制などには充分配慮しています。 【入社後について】 ■入社後は完全新規開拓からスタートではなく、既存顧客の一部を担当頂くなど、実績が出しやすいフォロー体制があります。また顧客とコミュニケーションを図り、ライフスタイルやニーズを把握したうえで最適な提案を行なう、高品質なサービスを期待しております。 ■新人の頃(入社1年目)は、まずは月2台の販売を目標にして、2年目以降は、月3~4台の販売目標を設定します。高めの目標ですが、達成することで評価され、より多くのインセンティブに繋がります。 【その他】 ■セールス社員の平均年収は、516万(2019年度)です。 ■お客様と長期的に信頼関係を構築することに力を入れており、入社時における研修(バルコムの考え方)には力を入れています。 ■平均残業時間は、22時間程度です。 ※Uターン、Iターン希望の方歓迎です!※ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎営業のご経験 ※業界不問 ◎販売のご経験 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■高額商材(自動車、医療機器、不動産等)の営業のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■物事を逆算し、計画立てて行動できる方 ■目標達成意識の高い方 ■相手の求めていることを察知し、行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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合併処理浄化槽の法人営業【広島】

ニッコー株式会社
世界で愛されるテーブルウェア、住まいを演出するシステムバスルームや、環境づくりに貢献する排水処理システム、環境エネルギーの供給システムなど、「快適な生活」をトータルに考えた製品を提供しています。
307万円~418万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ・担当エリア内の建築着工数や浄化槽設置基数などのデータを元に、効果的な戦略を練りお客様との信頼関係を構築しながら合併処理浄化槽の販売に取り組みます。 ・ルート営業としては管材店や商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道設備店等に訪問し、お客様との信頼関係を築いていくことが受注の重要なポイントになります。 ・取引先がハウスメーカーの営業では、補助金などの情報提供・申請作業を適時行い、担当する工事現場に携わりながらお引き渡しまで責任をもって対応できる非常に満足度の高い仕事です。 【募集背景】増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験(施工管理経験者であれば尚可) 業界(浄化槽メーカー、水処理メーカー、水処理設備、ハウスメーカー、管材商社)経験、施工管理経験であれば尚可 ■普通自動車免許(AT限定可能) ■浄化槽設備士資格があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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自社プロダクトPM【HRTech/SI経験者も大歓迎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 現在、コロナ禍の状況でのリモートワークの普及により勤怠管理並びに仕事可視化のニーズが非常に高まっております。そのような中、MITERAS(ミテラス)の勤怠管理の導入・カスタマイズ・周辺開発のプロジェクトマネージャーとして担当頂きます。 営業と連携しながら、プリセールス、プロジェクトの立ち上げ、要件定義、周辺システムの開発、導入のプロジェクトマネージャとして幅広く対応いただきます。 【魅力】 パーソルグループの強み、自社開発の強みを活かし、データドリブンな最新のHRTechサービスをスピード感をもってプロジェクト推進出来ます。顧客ニーズを拾いつつ、自社プロダクトとしてのあるべき姿を考えながらサービスを推進いただけます。 【携わっていただくプロダクト:MITERASとは】 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000192.000014515.html ~Withコロナ/Afterコロナにおけるテクノジーを活用した新しい働き方へ~ 社員の勤務実態と作業内容が見える化できるマネジメントの課題解決ツールです。 社員一人ひとりの「働き方」を「見まもり」「照らし出す」ことで、テレワークにおけるマネジメントの課題に対して企業(マネジメント層)と社員間の信頼関係を構築し、安心して働く環境づくりの一歩を担うプロダクトです。 【募集背景】 サービス好調により増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オープン系システムのプロジェクトマネジメント経験 (プロジェクト・マネジメント規模は問いません) ※(社風・働き方に関する)社員インタビュー ----------- ~自走する社員を増やし、事業をエンパワーメントする。システムソリューション事業部の組織づくり~ https://note.com/ppt_hr/n/naa04d65b81d4 ~その他社員インタビュー~ https://note.com/ppt_hr/n/nb3f00e3bbd23

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事・労務

株式会社日立製作所
ビッグデータ時代をリードする新しいサービス!第一線で培ったスキルを存分に発揮できる環境です!
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション/期待する役割・責任】 ジョブ型人財マネジメントにおける評価・報酬制度の企画・運用に従事頂きます。 年齢・性別等の属性に関わらず、多様な人財が最適なポジションで活躍することを支援するため、Pay for Performance、 Transparency、 Market Competitivenessの観点で制度の企画・運用を行って頂きます。 【職務概要】 ■日立製作所における報酬制度(ベースサラリー、賞与)および評価制度(組織および個人のパフォーマンス評価)の企画立案、運用 ■日立グループ各社に対するジョブ型人財マネジメント転換施策の展開・実行支援 ■労働組合との論議・交渉等対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所の各BU/事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部門の担当者等と連携しながら、評価・報酬の分野でジョブ型人財マネジメントへの転換を推進頂きます。 また、幅広い事業を有する日立グループ内での活動に止まらず、コンサルティングファームの方との議論や他社の人事勤労担当の方との情報交換を通し、HRとしての見識を広げる機会も多くあります。 【仕事の魅力・やりがい】 多くの日本企業が直面しつつある、メンバーシップ型からジョブ型への人財マネジメントのパラダイムシフトを、先頭に立って推進することができます。 社会基盤全体の変革にも繋がるチャレンジングな仕事であり、HRのプロフェッショナリティを追求される方にとっては、貴重なキャリア形成機会になります。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■HR業務の企画立案および運営の経験を5年以上(内、評価・報酬分野の経験2年以上) ■HR領域において制度改革などに一人称で取り組んできた経験がある方 ■他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ■論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ■従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 ■労働法を中心とした法的知識 ■多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 ■TOEIC650点程度の英語力 【歓迎する経験・スキル】 ■人事労務に関する制度設計等の経験 ■制度導入における労働組合との折衝の経験 ■大企業での人事勤労業務経験 (出身企業の業種は不問) ■コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験 ■ビジネス英語力(TOEIC800点以上目安) 【求める人物像】 ■自ら目的意識を持って、チャレンジングな課題に前向きに取り組んでいける方 ■法令等を踏まえ、論理的なアプローチで各種制度設計を進めて頂ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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計画・設計

旭化成株式会社
「昨日まで世界になかったものを。」~グループ売上2兆1,704億300万円!素材の頂点に君臨する抜群の安定性/9つの事業会社で多角的に事業を拡大して成長中~
450万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    【仕事内容】 工場全体の電気・計装設備の保全エンジニアとして、計画(予防)保全の推進を中心に、設計~施工管理~設備管理を担当していただきます(設計については既存設備の改造や小規模新設が中心)。 出向先会社名:旭化成メタルズ株式会社 ■具体的な業務内容 1.計画(予防)保全の推進(電気・計装系エンジニアとして以下の業務を担当)  ・保全計画の立案・実施  ・維持投資を初めとする各種の電気・計装設備の設計、施工管理  (設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導)  ・定期修繕の推進  ※上司と連携して設備保全チームの若手メンバーのリードもお願いします。 2.改善業務の提案・実行  ・IoT化、DX化への取り組み  ・各種のプロジェクトへの参加、推進 など 【仕事の魅力・やりがい】 電気・計装保全チームの現場リーダーとしてご活躍いただきます。 当工場では設備の改善を進めており、今後数年間で新規設備の導入も予定しています。 工場全体で自動化への投資を進めており、実行時には中心的な役割も担っていただく予定です。 また、危険物を取扱う工場のため、危険物管理を中心にして『保安防災プロジェクト』にも携わっていただきます。 【キャリアパスイメージ(1~3年後)】 電気・計装のエキスパートとしてキャリアを積んで頂き、様々なプロジェクトにも携わって頂きたいと思います。

  • 応募資格

    【必須スキル・経験/資格】 ■電気・計装設備の設計・施工、保全等の経験(実務3年以上) ■第三種電気主任技術者 【歓迎スキル・経験/資格】 ■工場やプラントにおける電気・計装設備の計画保全や設計業務の経験 ■危険物取扱者 ■電気工事士 ■計装士 【求める人物像】 ■エンジニアとしての専門性を発揮し、強い業務遂行意欲を持った方 ■コミュニケーション力を発揮し、関係先と信頼関係を構築できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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生産技術者(機械加工者)

株式会社飯塚鉄工所
エネルギー・エコロジー・医療機器など、さまざまな用途で使用されている部品の製造をしています。
材料調達から加工・溶接・検査まで一貫した生産体制を確立しています。
250万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    以下の作業を担当していただきます。 ◇工作機械(MC NCマシニング)を使って図面により切削加工をし、  バルブ・ポンプなどの製品を製造する。 ◇複合機による生産活動 ◇CAD、CAMを使っての設計・開発 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <必須要件> 普通自動車免許 機械加工経験者 <求める人物像> ものづくりが好きな方で、熱意・意欲のある方大歓迎 <PCスキル> Excel、Word、Powerpoint

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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技術営業(英語力必要)/岡山市

株式会社エトーインダストリー
キョウデン・昭和KDEグループの一翼を担う企業として、M&Aも含めた業務の拡大、多角化も視野に入れています。将来的に、経営の一角を担う意欲のある積極的な人材の応募を期待しています。
350万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    商品知識をベースに、商品の仕入・輸入、販売、物流のアレンジ等、一連のプロセスをコーディネートしていく仕事です。 <業務フロー> 1、顧客ニーズの聴取⇒2、ニーズに見合う商品の探索⇒3、商品データの検討、およびサンプルの提出⇒4、販売条件の決定(品質規格、価格、納期等)、契約⇒5、仕入先への発注、物流手配⇒6、商品の検品・物流作業の立会⇒7、販売先納品、代金回収 ※チーム制で、既存顧客のリピートオーダーへの対応、新規商品の照会と、新規顧客開拓を同時並行的に進めます。 ※個人別の売上ノルマ等がない代わりに、顧客と長期的な信頼関係を構築することが求められます。 ※商品知識等はOJTなどにより丁寧に指導しますので、法人向けの一定の営業経験があれば大丈夫です。 ※月に1回くらい国内出張(1泊2日くらい)、年に1~2回海外出張あり(3泊4日くらい)韓国・中国・ベトナムなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    歓迎要件 地質や鉱物、無機化学(セラミック系)に関連した業界での職務経験、法人営業経験があれば尚可 学歴:大学卒以上、文系理系問わず

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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合併処理浄化槽の法人営業【仙台・盛岡】

ニッコー株式会社
世界で愛されるテーブルウェア、住まいを演出するシステムバスルームや、環境づくりに貢献する排水処理システム、環境エネルギーの供給システムなど、「快適な生活」をトータルに考えた製品を提供しています。
353万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岩手県

  • 仕事内容

    ・担当エリア内の建築着工数や浄化槽設置基数などのデータを元に、効果的な戦略を練りお客様との信頼関係を構築しながら合併処理浄化槽の販売に取り組みます。 ・ルート営業としては管材店や商社が直接の取引先になりますが、その先の販売先である水道設備店等に訪問し、お客様との信頼関係を築いていくことが受注の重要なポイントになります。 ・取引先がハウスメーカーの営業では、補助金などの情報提供・申請作業を適時行い、担当する工事現場に携わりながらお引き渡しまで責任をもって対応できる非常に満足度の高い仕事です。 【募集背景】増員 【組織構成】盛岡:50代男性1名、40代男性1名、40代女性1名、30代男性1名(所長)、30代女性1名 計5名 仙台:50代男性1名、40代男性1名、40代女性1名 計3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験(施工管理経験者であれば尚可) 業界(浄化槽メーカー、水処理メーカー、水処理設備、ハウスメーカー、管材商社)経験、施工管理経験であれば尚可 ■普通自動車免許(AT限定可能) ■浄化槽設備士資格があれば尚可 ※初任地は関東方面の営業所(埼玉、千葉等)となります。

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社内SE/社内業務システムの開発・運用・管理

株式会社飯塚鉄工所
エネルギー・エコロジー・医療機器など、さまざまな用途で使用されている部品の製造をしています。
材料調達から加工・溶接・検査まで一貫した生産体制を確立しています。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    以下の作業を担当していただきます。 ◆社内パソコンシステムの開発・運用・管理  ・現在使用しているソフトの改善とより運営しやすいシステム変更。  ・Awsなどを利用し、弊社オリジナルシステムの作り上げ。 開発だけでなくプロジェクトマネジメントも担うため、プロジェクトメンバーのスキル構成の検討や技術部門でのプロジェクト推進連携が重要な役目です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <必須要件> ■システムの運用・管理経験者 ■システムの開発経験者 <求める人物像> ものづくりが好きな方で、熱意・意欲のある方大歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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コンプライアンス部 :コンプライアンス担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1050万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ・各部門からの法務関連相談応対 ・各種契約書の確認、精査 ・約款、事業方法書の確認、精査 ・訴訟、金融ADR対応 【部署ミッション】コンプライアンス態勢および募集管理態勢の強化 【求人背景】会社規模拡大に資するコンプライアンス機能拡充の為 【募集部署の特徴】 ◎業務はメリハリがあり、休暇取得等も個人でコントロールしやすい部署です。 ◎部門内の風通しが良く、自由な意見を言いやすい雰囲気です。定期的に各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。 ◎懇親会等は歓送迎会程度でプライベートの自己研鑽を重視していただけます。 【業務のやりがい】 ◎保険業における法務全般にかかわることで特定分野の高い専門性が身に付きます。 ◎法務やコンプライアンスは保険会社経営に直結しますので会社全体に対しての影響と責任を感じることができます。 ◎他部署等へのアドバイス業務を通じて相互の信頼関係を構築することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融機関で下記いずれかのご経験 ・法務 ・コンプライアンス

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    株式会社パソナ

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インダストリーコンサルタント(消費財・小売流通)

非公開
500万円~849万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

稲垣 宏行
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 (1)CPRD インダストリーコンサルタントとは ・飲料、食品、化粧品等の消費財メーカーから卸、小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したチーム・職種 ・消費財業界への知見、先進マネジメント手法やITの専門性に加えて、全体を俯瞰しソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い顧客企業の成功を支援するミッション ・キーとなる顧客企業と共に経営課題の特定と課題解決を行う事で長期的な信頼関係を構築するアカウントマネジメントを実施 (2)主なプロジェクトテーマ領域 ・全社戦略・グループ戦略立案支援 ・Post-Merger Integration(経営統合後の業務プロセス・IT・組織設計等) ・経営管理改善支援/連結経営/業績管理強化 ・グローバル経営可視化、グローバル標準化 ・サプライチェーン改革支援 ・S&OP導入支援 ・製造・物流拠点ネットワーク最適化 ・物流拠点オペレーション・在庫管理の高度化支援 ・販売プロセス改革支援 ・トレードプロモーション改革支援 ・顧客販売分析とプロモーション施策設計(Big Data分析) ・M2M、IoT技術を活用した販売チャネル改革支援 ・先進ソリューションを活用したSFA改革 ・EC、モバイル、店舗を含む消費者との顧客接点最適化 ・全社情報システム導入・活用支援、モバイルシステム導入・活用支援 ・新規事業・サービス開発改革支援 ・アライアンスパートナー(グループ会社、ソフトベンダー、お客様企業のIT子会社)との共同ソリューションの開発と導入展開、事業開発 【この職種の魅力】 ・若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制がある ・経営現場では機能毎の専門分化が進む一方で会社の大規模化に伴う「サイロ」化が進展している状況下では、部門・会社を俯瞰する幅広い視点や高い目線が、課題発見、そして問題解決に欠かせません ・ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力の向上 ・案件の多くがグローバル案件となっておりマルチカルチャープロジェクト経験の機会がある ・事業開発やプロジェクト共同推進においてグローバル経験を数多く積める ・大規模R&D投資や幅広い顧客基盤を有し、幅広いテーマに対応できる。様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れられる

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ・消費財メーカー或いは小売・流通における全般の業務知識 ・消費財業界におけるプロジェクト経験 (事業会社内部での経験、外部サービス提供者としての経験のいずれか) ・業務改革やシステム導入を主導する立場での組織横断プロジェクト経験 ・論理的思考能力 ・コミュニケーション能力 ・問題意識(問題発見能力) ・リーダーシップ能力 ・消費財・流通・小売業界への興味・関心 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティングファームにおける消費財業界でのプロジェクト経験 ・ITサービス会社における消費財業界向けのシステム開発、導入の経験(ERP、CRM/SFA、SCM、デジタルマーケティング等) ・消費財業界の事業会社における業務改革プロジェクト、マーチャンダイジング、調達・購買系の遂行経験 【語学力】 ・英語力(ビジネスレベル以上であれば、活躍する機会が非常に広がります。現在はそのスキルが無くても学習する意欲のある方はサポートします)

  • 人材紹介会社

    株式会社フィスター

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・労務

株式会社日立製作所
ビッグデータ時代をリードする新しいサービス!第一線で培ったスキルを存分に発揮できる環境です!
500万円~650万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 総合職(企画員)としての採用です。 主として、下記の管理業務に加え、法令改正、各種制度改訂等への対応、従業員・年金受給者等への情報提供(立案~実行)や、企業年金としての持続可能性を高めるための企画立案を行っていただきます。 ①月次掛金管理 ②各種給付の管理 ③年次イベント(公的年金等に係る源泉徴収票の発行・ねんきん倶楽部の発行・年金支払いのお知らせ) ④その他、企業年金基金運営に関する各種付帯業務及び管理 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所の各ビジネスユニット/事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部署の担当者、必要に応じて行政ならびに金融機関等と連携しながら、企業年金基金の制度・運営を推進しています。 また、他社の企業年金担当者との情報交換を通じて、見識を広げる機会も多くあります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・HR業務(特に給与計算、社会保険担当業務)の経験3年以上 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 ・物事を最後までやり遂げる力 ・論理的思考能力(ロジカルライティング、ロジカルスピーキング) ・社会保険に関する知識(知識不足と感じていても興味・高い関心が必須) 【歓迎条件】 ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験がある方 ・企業年金関係業務の従事経験 ・制度改訂対応 【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等 ・多様な従業員と積極的にコミュニケーションできる方 ・粘り強い方 ・法令等を踏まえ、論理的かつ柔軟に制度・運営を見直せる方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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技術系職種(IT・通信/WEB・ゲーム),アプリケーションエンジニア,プロジェクト・リーダ

株式会社コンシスト
500万円~1030万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・日本政策投資銀行(DBJ)が利用する人事給与システムCOMPANY(HR)での人事業務支援・作業効率化の提案を行います。 ・現状のCOMPANY(HR)業務の課題分析・解決策の立案も検討していただきます。 ・次期、人事給与パッケージ導入に向けた要件整理、選定、導入コンサルティングを実施していただきます。 【仕事の形態】 ・人事制度の変更等に伴うCOMPANY(HR)の設定・カスタマイズをDBJ人事部と協同で推進します。 ・現行業務の改善や新制度設計のため、現行業務の分析や可視化などを実施します。 ・将来的にはDBJ人事部へ出向し、人事システム・業務改善を担当する可能性もございます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ※下記スキルのいづれかを満たす方 ・人事給与システムの選定・導入のコンサル経験 ・COMPANY(HR)の導入・設定経験 ・人事給与業務の知識 ・ファシリテーション  ミーティングを効果的にリードしていく経験もしくは知識 ・ドキュメンテーション  PowerPointを使った効果的なプレゼン資料、ミーティング資料の作成経験もしくは知識 ・プレゼンテーション  提案の経験もしくは知識・ユーザーとの折衝経験(現場担当者と信頼関係を構築できる方)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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M&Aコンサルタント【M&A出身者歓迎/中小企業向け】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内の中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務をお任せいたします。 ■売り手/買い手企業の分析・調査・レポート作成 ■スキーム策定、提案書作成、実務アドバイス ■契約書類、手続書類等のドキュメンテーション ■資金調達アドバイス ■リレーションシップ・マネジメント ■売り手/買い手の開拓(テレアポ→訪問など) 【案件の開拓方法】 ■代表や取締役の人脈による紹介 ■会社売却.com(https://kaishabaikyaku.com/)経由 【魅力】 ★チームの一員として、M&Aのプロセスを最初から最後まで経験できます。 ★仲介ではなく、売り手/買い手の専任アドバイザーとして、顧客に寄り添った提案ができます。 【案件事例】 ■売り手側: 売上30億円規模の創業30年以上の製造業の事業承継M&A 売上10憶円規模の創業30年以上のサービス業の大手企業への株式譲渡によるM&A ■買い手側: 売上350憶円規模の創業10年の小売業の中長期的な企業成長の為のM&A ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームでのM&Aのご経験 【歓迎要件】 ■公認会計士の方 ■税理士資格をお持ちの方(科目合格可) ≪こういった方へおすすめ≫ ・お客様との関係性を重視して信頼関係を構築することにやりがいを感じる方 ・少数精鋭で裁量をもって働きたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【業界経験不問/卸・小売企業への企画提案営業】

非公開
TVCMも展開するメーカーの求人
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社開発「オーラルケア商品」を卸会社を通じて全国の小売店で拡販するセールスマーケティングのお仕事 営業先は、卸企業の担当者、小売企業のバイヤー、小売現場を任されている店長等、多岐に渡ります。 <具体的な業務内容> ・卸企業:定期的な商談(新商品提案・TVCMの報告・今後の計画や販売動向の報告)受注対応 ・小売企業:新商品、ビジュアルマーチャンダイジング、キャンペーン企画の提案 ・小売店現場:小売売場チェックやVMDの具体的提案 ・製品紹介資料や提案書・報告書等のセールスツール作成 <自社開発オーラルケア商品> ・薬事認可を取得した医療機器(ホワイトニング剤、ホワイトニング用照射器) ・歯科医師と開発したオーラルケア商品(歯磨き粉・歯ブラシ・デンタルフロス)等 これら医療機関のフランチャイズだからこそ開発できる質の高い商品にこだわっています。 <自社開発オーラルケア商品の小売店納入実績> ・ドラッグストア(ウェルシア・ツルハドラッグ等) ・雑貨店(東急ハンズ・LOFT等)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・4大卒以上の方 ・営業経験(法人・個人不問)を2年以上お持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・美容系商材のメーカーでバイヤー営業や卸営業のご経験者 ・パワーポイント等を使用して提案書の作成が得意な方 ・1社で3年以上の営業経験を有し、かつ優秀な実績を残された方 ・新規事業の立ち上げ経験がある方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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社内システム企画

株式会社OKIソフトウェア
~OKIグループのソフトウェア開発における戦略的中核企業/残業20H前後で長期的に腰を据えて働きやすい環境~
472万円~758万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務内容】 ■CRMパッケージをベースにしたソリューション提案および導入 【具体的には】 ■CRMパッケージ(※1)を活用したSE提案活動および受注後の顧客(※2)対応。 ■顧客の要求ヒアリング、およびCRMパッケージを活用したソリューション提案。 ■受注後の顧客対応およびプロジェクト推進。 (顧客と仕様の調整、社内開発メンバーと連携しプロジェクトを推進、システムの導入対応) ※1:CRMパッケージ:弊社の製品であるenjoy.CRMⅢ、Microsoft社のDynamics365、およびその周辺ソリューション。  ※2: 顧客:主にコンタクトセンター運営会社 導入事例:不動産系/製造系/金融系/流通サービス系 用途:保守受付/お客様相談室/ヘルプデスク等

  • 応募資格

    【必須】 ▽以下のいずれかの条件を満たす方 ■SEとして顧客対応の実務経験3年以上 ■ソフトウェア業務 開発経験3年以上 【尚可】 ■CRM関連の業務経験 ■Microsoft社Dynamics365の活用経験 【達成感】  ・社内開発メンバーと連携し、要件定義から設計・開発・試験、その後の運用提供まですべてに責任をもって関わるため、やりがいがあります。  ・顧客の課題解決に貢献し、信頼関係を構築しながら期待されるシステムを提供する達成感を得られます。 【自己成長】  ・様々な業種の顧客と接する機会があり、コミュニケーション能力の向上、ビジネスマンとしての成長を図れます。  ・他社パッケージを含めたSI提案もあり、他社SEとの人脈形成や情報共有、学習により、自身のスキルの成長を図れます。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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人事・労務

株式会社日立製作所
ビッグデータ時代をリードする新しいサービス!第一線で培ったスキルを存分に発揮できる環境です!
600万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日立がめざす「新しい働き方」の実現に向けた、ジョブ型人財マネジメント転換に伴う福利厚生制度の再構築(企画立案)業務をお任せします。 【ミッション/期待する役割・責任】 「新しい働き方」や「ジョブ型人財マネジメント」に対応した福利厚生制度の実現に向け、現行制度の課題抽出および分析、新制度の企画立案、労使交渉、制度移行対応、従業員周知、活用促進策の立案・推進など、制度の再構築に関わる業務全般を、日立製作所および日立グループの関係者等と連携して進めていただきます。 【職務概要】 ■日立製作所における福利厚生制度の企画立案および制度改訂対応、既存制度の運営管理 ■日立グループ各社に対する共通福利厚生施策の展開・実行支援 ■労働組合との論議・交渉等対応

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ■労務、処遇、給与等HR業務について、労働法等の関係法令に基づく適切な業務を行うことができるスキル(概ねHR業務の経験を5年以上) ■労働法等の関係法令に関する知識を踏まえて、システム開発を行うことができるスキル(システム開発・提案・導入経験5年以上で、HRへのキャリアチェンジを視野に入れて関係法令等に関する自己学習を行っているなど) (2)従来のやり方にこだわらず、積極的に新しい視点での提案や課題発見、課題解決ができる力 (3)労働組合や多様な従業員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力 (4)TOEIC650点程度の英語力 【歓迎する経験・スキル】 ■HR領域の制度改革やシステム導入・変更などに一人称で取り組んだ経験 ■制度導入における労働組合との折衝の経験 ■大企業での人事勤労業務経験 (出身企業の業種は不問) ■コンサルティングファームにおいてコンサルタントとして人事制度改革等に携わった経験 【求める人物像】 ■自ら目的意識を持って、チャレンジングな課題に前向きに取り組んでいける方 ■法令等を踏まえ、論理的なアプローチで各種制度設計を進めていただける方 ■多様な利害関係者との調整を粘り強く進めていただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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提案営業【豊橋営業所】

教育産業株式会社
【映像・音響・ICTの幅広いソリューションの提案】■5G関連やテレワーク、生徒のタブレット使用に伴い需要が伸びている市場です。
[テレワーク/時差出勤/直行直帰 推奨][オープンな社風/入社4…
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    企業・学校・公共機関へ映像・音響・ICT導入を提案するソリューション営業を行っていただきます。 定期訪問を行い、信頼関係を構築しながら現状の確認を行う中で、幅広い商材からお客様の課題を解決するソリューションを提案。 ときには技術部門と連携しながら納品・施工・アフターフォローまでを行うなど、幅広い業務を担当いただきます。 ※直行直帰・テレワーク・時差出勤を推奨しています ※個人目標もありますが、チームの目標に対し自身が役割を果たせたかどうかを重視しています。実績もしっかりと評価頂ける環境で、インセンティブもあります。 【商材】プロジェクター/スピーカー/ミキサー/TV会議システム/監視カメラシステム/デジタルサイネージ/マルチディスプレイ/高速プリンター/パソコン/ネットワーク機器(Wi-Fiルーター等) 他 【納入実績】https://ksg.co.jp/case/ 例)マルチディスプレイ 防災センター新設にあたり映像や音響の技術を駆使しマルチディスプレイを設置。情報を早く確認できる仕組みをつくりました。 【募集背景】 「働き方改革」「学校でのICT強化」「プログラミング教育の必修化」など社会の動きが追い風となり、当社への依頼も増加しており、今回は社内体制強化を図るため新しいメンバーを募集しています。 【入社後から独り立ちするまで】 入社後OJTを中心に、独り立ちを目指して当社の営業スタイルや商材の知識を身に付けていただきます。3年間は成功体験を積んでいただくことを大切にしております。独り立ちした後は、裁量権が大きくご自身で判断しながら業務を進めて頂きます。 社内の風通しが良く、発言や相談もしやすく、中途入社の方もなじみやすい環境です。 【部署構成】 営業3名(男性3名)、技術1名(男性1名)、営業サポート1名(女性1名) で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験 ※家電量販店でお勤めの方も中途入社されご活躍されています。 【歓迎要件】 ■下記関係に勤めた経験がある方 AV系ディーラー/メーカー(電機、ICT、家電)/ICT SIer ■普通自動車免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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